Portail de l'emploi dans l'économie sociale et solidaire

ENTREPRISE

Bienvenue à l’Association ADMR des Sources à la Baie.
Notre métier : accompagner les bénéficiaires afin de leur permettre de bien vivre chez eux.
Vous souhaitez donner du sens à votre carrière ? Alors n'attendez plus et rejoignez les équipes du premier réseau associatif du service à la personne.

Et si c'était vous ?

Aide à domicile famille – ST BRIEUC (H/F)

CDI

MISSIONS

L’Association ADMR Sources à la Baie recherche un/une : Aide à domicile famille (H/F) sur le secteur de ST BRIEUC, en CDI.

L’intervenant travaille au sein d'une équipe avec la supervision d'un responsable de secteur. Il/elle intervient au domicile des familles fragilisées dans le cadre de la prévention primaire au titre de la CAF, de solutions de répit avec la plateforme handicap et de la garde d’enfants. Ses missions seront les suivantes :

• Entretien du cadre de vie et du linge et/ou ;


• Intervention occupationnelle auprès de personnes en situation de handicap et/ou


• Garde d’enfant

PROFIL

• Vous êtes diplômé(e) AES - AVS - Moniteur éducateur - Auxiliaire PUER - Diplôme niveau 3 en rapport avec les missions ; Débutant accepté
• Vous êtes autonome, vous avez une bonne capacité d’adaptation ainsi qu’un bon relationnel ;
• Vous faites preuve de rigueur et de ponctualité ;
• Vous possédez le permis de conduire.

CONDITIONS

• CDI
• Temps partiel
• Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD).
• Filière : intervention
• Catégorie : Employé(e)
• Poste basé à : ST BRIEUC
• Temps partiel 28h / semaine – 80% (ajustable)
• Travail en journée
• Journée non travaillée : selon vos convenances personnelles
• Prise en compte du temps inter-vacations
• Heures de récupération selon compteur d'heure
• Accompagnement à la formation
• Chèque CADHOC
• Prise de poste dès que possible
• Véhicule de service mis à disposition
• Salaire de base mensuel : 1458€ (brut mensuel)

ENTREPRISE

La Fédération Départementale ADMR des Côtes d’Armor et son réseau ADMR constitué de 250 salariés, 105 bénévoles et de 6 associations locales recrute un(e) Coach d’équipes d’aide à domicile Service Autonomie à Domicile (SAD) dans le cadre d’un remplacement. Il s’agit d’un CDI temps partiel sur le site de Merdrignac avec intervention sur le secteur Sud Est du département.

Coach d'équipe d'aide à domicile (H/F)

CDI

MISSIONS

Le Coach d’équipe d’aides à domicile assure un rôle clé dans la qualité et la continuité du service rendu aux bénéficiaires. En lien avec les équipes solidaires d’aides à domicile, il allie compétences organisationnelles et managériales dans la coordination et la supervision des tournées d’un secteur géographique défini afin d’assurer une qualité et la continuité du service auprès des personnes accompagnées. 

Il/elle travaille en équipe avec les 3 assistantes techniques du département et sous la responsabilité du Chef de service responsable des activités. 

Vos principales fonctions seront les suivantes : 

FONCTION 1 : GESTION DE LA DEMANDE, DU BESOIN DES PERSONNES ACCOMPAGNEES ET MISE EN ?'UVRE DE LA PRESTATION, ADMINISTRATION 

• Interlocuteur privilégié des bénéficiaires et de leurs proches 

• Accueil physique et téléphonique, information du public des partenaires et traçabilité des contacts 

• Évaluer les besoins à domicile des personnes accompagnées au montage des dossiers, devis 

• Réalise et réviser les Plan d’Accompagnement Personnalisé (P.A.P) 

• Suivre la satisfaction des bénéficiaires et gérer les éventuelles réclamations. 

• Assurer des activités administratives liées à l’activité des structures et/ou de l’activité 

• Assurer une astreinte téléphonique (fréquence toutes les 6 à 7 semaines) 

  

FONCTION 2 : ORGANISATION/SUIVI DES INTERVENTIONS - AMELIORATION CONTINUE DE LA QUALITE 

• Assurer la continuité de service 

• Ajuster et optimiser les tournées en fonction des besoins des bénéficiaires et des disponibilités des intervenants. 

• Suivre les tableaux de revue (indicateurs, taux de satisfaction, absences, continuité de service, tableau des pratiques (ESMS numérique)). 

• Participer à la mise en place et au suivi de la démarche qualité et l’amélioration continue des process et de l’organisation. 

• Promouvoir l’offre de service et son image 

• Développer et entretenir des réseaux opérationnels sur le territoire 

  

FONCTION 3 : MANAGEMENT /GESTION DES RESSOURCES HUMAINES 

• Encadrer, animer une équipe d’aides à domicile, recruter, intégrer, développer les compétences des personnels 

• Participer à la gestion des contrats de travail, absences et remplacements. 

• Organiser des réunions régulières d’équipes et établir des relevés de notes  

• Soutenir et motiver les intervenants dans leur quotidien. 

• Garantir le respect conventionnel, procédures, des règles de sécurité 

 

FONCTION 4 : APPUI AUX BENEVOLES/AU RESEAU DE BENEVOLAT/AUX LIENS ENTRE ASSOCIATIONS ET FEDERATION 

• Accompagner les bénévoles dans la vie associative et à la fonction d’employeur  

• Appui dans les actions d’animation locales (montage de projet/valorisation/communication  

• Assurer la communication ascendante et descendante entre la Fédération et les associations

PROFIL

• Vous avez une formation Bac +2/3 en lien avec le métier 
• Le métier requiert une capacité de dialogue et de gestion d’équipe.  
• Vous maitrisez les principes de conduite de réunion, d’animation et de formation des équipes et de reporting. 
• Vous avez le sens et un intérêt pour la relation avec les bénéficiaires. 
• Vous avez la capacité à intégrer et à gérer les contraintes économiques et sociales, ainsi qu’à développer des actions en partenariat et en réseau.  
• Pour faire face à des situations urgentes, un bon sens de l’organisation et une grande réactivité sont nécessaires.  
• Autonomie, esprit d’initiative, valeurs humaines et respect sont les valeurs fondamentales. 
• Le métier de responsable de secteur exige discrétion. 
• Vous avez une bonne connaissance de la législation sociale. 
• Permis B

CONDITIONS

• CDI
• Temps partiel
• Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD).
• Filière : support
• Catégorie : Technicien(ne) - Agent(e) de Maitrise
• Poste basé à : MERDRIGNAC
• CDI à 80% (28h / semaine)
• A pourvoir dès que possible.  
• Astreinte téléphonique rémunérée toutes les 6 semaines 
• Salaire selon la convention collective de la Branche de l’Aide à Domicile : 2 077,47€ brut 
• Reprise d’ancienneté possible selon expérience et valorisation des diplômes 
• Véhicule de service ou indemnisation des frais kilométriques (0.38cts du kilomètre) 
• Date de dépôt des candidatures : 19/12/2025 

ENTREPRISE

Bienvenue à l’Association ADMR Goelo Argoat Trégor.
Notre métier : accompagner les bénéficiaires afin de leur permettre de bien vivre chez eux.
Vous souhaitez donner du sens à votre carrière ? Alors n'attendez plus et rejoignez les équipes du premier réseau associatif du service à la personne.

Et si c'était vous ?

Technicien.ne d'intervention sociale et familiale - CALLAC (H/F)

CDI

MISSIONS

L’ADMR est une association d’aide à domicile qui intervient auprès des familles, des personnes âgées, et des personnes en situation de handicap au quotidien.

Nous recherchons un(e) technicien.ne d'intervention sociale et familiale au sein de notre Association ADMR Goelo Argoat Trégor pour intervenir sur le secteur de Callac et ses alentours.

Le/la technicien.ne d'intervention sociale et familiale travaille au sein d'une équipe avec la supervision d'un responsable de secteur. Il/elle intervient au domicile des familles fragilisées dans le cadre de la prévention primaire au titre de la CAF et de la protection de l'enfance.  Ses missions seront les suivantes :

• Concevoir, mettre en œuvre et évaluer le projet d’intervention.


• Réaliser un accompagnement social de la famille


• Favoriser l'insertion sociale des familles dans leur environnement et l'exercice de leur citoyenneté


• Apporter un soutien à la fonction parentale


• Communiquer avec la famille


• Etablir une relation de confiance avec la famille


• Observer et contribuer à l'analyse de la situation


• Signaler toute situation inhabituelle dans la famille (signalement, information préoccupante)


• Rendre compte de son intervention auprès des responsables de service, faire part de ses observations, questions et difficultés avec la famille

PROFIL

• Vous êtes diplômé(e) TISF - CESF - BTS ESF - Moniteur éducateur - Assistant social - Bac Pro Services de proximité - Bac Pro Services en milieu rural - BEATEP ou BP JEPS - DE AMP - DE EJE - Diplôme de Niveau IV - Débutant accepté
• Qualités relationnelles et d’adaptation
• Autonomie dans les plannings
• Sens de l’organisation
• Discrétion
• Sens de l’observation et analyse des situations
• Esprit d’équipe
• Permis B exigé
• Remboursement des frais kilométriques selon notre convention collective (BAD) - ou véhicule de service
• Téléphone et ordinateur portable

CONDITIONS

• CDI
• Temps partiel
• Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD).
• Filière : intervention
• Catégorie : Technicien(ne) - Agent(e) de Maitrise
• Poste basé à : CALLAC
• Travail en journée / week-end en fonction des besoins
• Deux demies journées non travaillées à définir selon vos convenances personnelles
• 28h / semaine - 80%
• Récupération selon compteur de modulation
• Prise en compte du temps de déplacement
• Prise de poste dès que possible / binôme prévu avec une collègue
• Selon notre convention collective de la Branche de l’Aide à Domicile : Technicien agent de maîtrise degré 1 – échelon 1 = 1726,44
• Valorisation du diplôme et reprise de l'ancienneté dans le poste

ENTREPRISE

Bienvenue à l’Association ADMR Penthièvre Arguenon.
Notre métier : accompagner les bénéficiaires afin de leur permettre de bien vivre chez eux.
Vous souhaitez donner du sens à votre carrière ? Alors n'attendez plus et rejoignez les équipes du premier réseau associatif du service à la personne.

Et si c'était vous ?

Technicien.ne d'intervention sociale et familiale - LAMBALLE (H/F)

CDI

MISSIONS

L’ADMR est une association d’aide à domicile qui intervient auprès des familles, des personnes âgées, et des personnes en situation de handicap au quotidien.

Nous recherchons un(e) technicien.ne d'intervention sociale et familiale au sein de notre Association ADMR Penthièvre-Arguenon pour intervenir sur le secteur de Lamballe et ses alentours.

Le/la technicien.ne d'intervention sociale et familiale travaille au sein d'une équipe avec la supervision d'un responsable de secteur. Il/elle intervient au domicile des familles fragilisées dans le cadre de la prévention primaire au titre de la CAF et de la protection de l'enfance.  Ses missions seront les suivantes :

• Concevoir, mettre en œuvre et évaluer le projet d’intervention.


• Réaliser un accompagnement social de la famille


• Favoriser l'insertion sociale des familles dans leur environnement et l'exercice de leur citoyenneté


• Apporter un soutien à la fonction parentale


• Communiquer avec la famille


• Etablir une relation de confiance avec la famille


• Observer et contribuer à l'analyse de la situation


• Signaler toute situation inhabituelle dans la famille (signalement, information préoccupante)


• Rendre compte de son intervention auprès des responsables de service, faire part de ses observations, questions et difficultés avec la famille

PROFIL

• Vous êtes diplômé(e) TISF - CESF - BTS ESF - Moniteur éducateur - Assistant social - Bac Pro Services de proximité - Bac Pro Services en milieu rural - BEATEP ou BP JEPS - DE AMP - DE EJE - Diplôme de Niveau IV - Débutant accepté
• Qualités relationnelles et d’adaptation
• Autonomie dans les plannings
• Sens de l’organisation
• Discrétion
• Sens de l’observation et analyse des situations
• Esprit d’équipe
• Permis B exigé
• Remboursement des frais kilométriques selon notre convention collective (BAD) - ou véhicule de service
• Téléphone et ordinateur portable

CONDITIONS

• CDI
• Temps partiel
• Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD).
• Filière : intervention
• Catégorie : Technicien(ne) - Agent(e) de Maitrise
• Poste basé à : LAMBALLE
• Travail en journée / week-end en fonction des besoins
• Deux demies journées non travaillées à définir selon vos convenances personnelles
• 32h / semaine - 90%
• Récupération selon compteur de modulation
• Prise en compte du temps de déplacement
• Prise de poste dès que possible / binôme prévu avec une collègue
• Selon notre convention collective de la Branche de l’Aide à Domicile : Technicien agent de maîtrise degré 1 – échelon 1 = 1947€
• Valorisation du diplôme et reprise de l'ancienneté dans le poste

ENTREPRISE

Bienvenue à l’Association ADMR Penthièvre Arguenon.
Notre métier : accompagner les bénéficiaires afin de leur permettre de bien vivre chez eux.
Vous souhaitez donner du sens à votre carrière ? Alors n'attendez plus et rejoignez les équipes du premier réseau associatif du service à la personne.

Et si c'était vous ?

Technicien.ne d'intervention sociale et familiale - PLANCOET (H/F)

CDI

MISSIONS

L’ADMR est une association d’aide à domicile qui intervient auprès des familles, des personnes âgées, et des personnes en situation de handicap au quotidien.

Nous recherchons un(e) technicien.ne d'intervention sociale et familiale au sein de notre Association ADMR Penthièvre-Arguenon pour intervenir sur le secteur de Plancoët et ses alentours.

Le/la technicien.ne d'intervention sociale et familiale travaille au sein d'une équipe avec la supervision d'un responsable de secteur. Il/elle intervient au domicile des familles fragilisées dans le cadre de la prévention primaire au titre de la CAF et de la protection de l'enfance.  Ses missions seront les suivantes :

• Concevoir, mettre en œuvre et évaluer le projet d’intervention.


• Réaliser un accompagnement social de la famille


• Favoriser l'insertion sociale des familles dans leur environnement et l'exercice de leur citoyenneté


• Apporter un soutien à la fonction parentale


• Communiquer avec la famille


• Etablir une relation de confiance avec la famille


• Observer et contribuer à l'analyse de la situation


• Signaler toute situation inhabituelle dans la famille (signalement, information préoccupante)


• Rendre compte de son intervention auprès des responsables de service, faire part de ses observations, questions et difficultés avec la famille

PROFIL

• Vous êtes diplômé(e) TISF - CESF - BTS ESF - Moniteur éducateur - Assistant social - Bac Pro Services de proximité - Bac Pro Services en milieu rural - BEATEP ou BP JEPS - DE AMP - DE EJE - Diplôme de Niveau IV - Débutant accepté
• Qualités relationnelles et d’adaptation
• Autonomie dans les plannings
• Sens de l’organisation
• Discrétion
• Sens de l’observation et analyse des situations
• Esprit d’équipe
• Permis B exigé
• Remboursement des frais kilométriques selon notre convention collective (BAD) - ou véhicule de service
• Téléphone et ordinateur portable

CONDITIONS

• CDI
• Temps partiel
• Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD).
• Filière : intervention
• Catégorie : Technicien(ne) - Agent(e) de Maitrise
• Poste basé à : PLANCOET
• Travail en journée / week-end en fonction des besoins
• Deux demies journées non travaillées à définir selon vos convenances personnelles
• 32h / semaine - 90%
• Récupération selon compteur de modulation
• Prise en compte du temps de déplacement
• Prise de poste dès que possible / binôme prévu avec une collègue
• Selon notre convention collective de la Branche de l’Aide à Domicile : Technicien agent de maîtrise degré 1 – échelon 1 = 1947€
• Valorisation du diplôme et reprise de l'ancienneté dans le poste

ENTREPRISE

Bienvenue à l’Association ADMR Penthièvre Arguenon.
Notre métier : accompagner les bénéficiaires afin de leur permettre de bien vivre chez eux.
Vous souhaitez donner du sens à votre carrière ? Alors n'attendez plus et rejoignez les équipes du premier réseau associatif du service à la personne.

Et si c'était vous ?

Aide à domicile famille – PLESTAN (H/F)

CDI

MISSIONS

L’Association ADMR Penthièvre - Arguenon recherche un/une : Aide à domicile famille (H/F) sur le secteur de PLESTAN, en CDI.

L’intervenant travaille au sein d'une équipe avec la supervision d'un responsable de secteur. Il/elle intervient au domicile des familles fragilisées dans le cadre de la prévention primaire au titre de la CAF, de solutions de répit avec la plateforme handicap et de la garde d’enfants. Ses missions seront les suivantes :

• Entretien du cadre de vie et du linge et/ou ;


• Intervention occupationnelle auprès de personnes en situation de handicap et/ou


• Garde d’enfant

PROFIL

• Vous êtes diplômé(e) AES - AVS - Moniteur éducateur - Auxiliaire PUER - Diplôme niveau 3 en rapport avec les missions ; Débutant accepté
• Vous êtes autonome, vous avez une bonne capacité d’adaptation ainsi qu’un bon relationnel ;
• Vous faites preuve de rigueur et de ponctualité ;
• Vous possédez le permis de conduire.

CONDITIONS

• CDI
• Temps partiel
• Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD).
• Filière : intervention
• Catégorie : Employé(e)
• Poste basé à : PLESTAN
• Temps partiel 32h / semaine – 90%
• Travail en journée de 9h à 18h, du lundi au vendredi
• Matinée fixe non travaillée : à définir ensemble
• Prise en compte du temps inter-vacations
• Heures de récupération selon compteur d'heure
• Accompagnement à la formation
• Chèque CADHOC
• Prise de poste dès que possible
• Véhicule de service mis à disposition
• Salaire de base mensuel : 1640€ (brut mensuel)
• Valorisation du diplôme et de l'ancienneté

Description du poste Votre rôle : à partir des besoins identifiés, vous accompagnez les bénéficiaires dans le cadre de leur projet personnalisé, à domicile ou lors de sorties, sur un secteur géographique défini. Nous cherchons à renforcer nos équipes sur les associations qui interviennent sur les communes suivantes et leurs alentours : Bessenay, L'Arbresle, Sain Bel, Saint Germain Nuelles, Tarare, Val d'Oingt, Vindry sur Turdine. Le poste est proposé à temps partiel, un temps plein peut être envisagé. Votre intervention s'inscrit dans une démarche de maintien de l'autonomie, en lien avec les aidants (famille, proches). Vous contribuez activement au lien social, à la sécurité et au bien-être des personnes accompagnées, en proposant des prestations adaptées à leurs besoins et à leurs capacités. Accompagnement dans les activités de la vie domestique : • Réaliser les courses • Assurer le ménage et l'entretien du linge • Préparer les repas Veille et prévention : • Repérer les fragilités de la personne et prévenir les risques domestiques • Veiller à la sécurité des bénéficiaires • Proposer des aménagements favorisant le confort et l'autonomie au domicile Pour les personnes diplômées et/ ou disposant d'au moins 3 ans d'expérience : Vous accompagnez principalement les bénéficiaires dans les actes essentiels de la vie quotidienne : • Aide à la toilette et aux soins d'hygiène • Accompagnement aux toilettes • Aide à l'habillage • Aide aux repas et à l'hydratation • Réalisation des transferts. Profil recherché Vous êtes une personne autonome, fiable et organisée, avec un réel sens des responsabilités et du service à la personne. Votre ponctualité et votre rigueur sont des qualités essentielles que vous mettez au quotidien au service des bénéficiaires. Vous êtes titulaire de l'un des diplômes suivants : • Diplôme d'État d'Accompagnant Éducatif et Social (AES) • Diplôme d'État d'Auxiliaire de Vie Sociale (AVS) • Diplôme d'État d'Aide Médico-Psychologique (AMP) • Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) Les débutant·e·s et personnes non diplômées sont les bienvenu(e)s : une première expérience dans l'aide à domicile ou le secteur médico-social est appréciée, mais non indispensable. Nous assurons votre accompagnement et votre montée en compétences.

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.

Description du poste Votre rôle : à partir des besoins identifiés, vous accompagnez les bénéficiaires dans le cadre de leur projet personnalisé, à domicile ou lors de sorties, sur un secteur géographique défini. Nous cherchons à renforcer nos équipes sur les associations qui interviennent sur les communes suivantes et leurs alentours : Beaujeu, Odenas, Saint Igny de Vers Le poste est proposé à temps partiel, un temps plein peut être envisagé. Votre intervention s'inscrit dans une démarche de maintien de l'autonomie, en lien avec les aidants (famille, proches). Vous contribuez activement au lien social, à la sécurité et au bien-être des personnes accompagnées, en proposant des prestations adaptées à leurs besoins et à leurs capacités. Accompagnement dans les activités de la vie domestique : • Réaliser les courses • Assurer le ménage et l'entretien du linge • Préparer les repas Veille et prévention : • Repérer les fragilités de la personne et prévenir les risques domestiques • Veiller à la sécurité des bénéficiaires • Proposer des aménagements favorisant le confort et l'autonomie au domicile Pour les personnes diplômées et/ ou disposant d'au moins 3 ans d'expérience : Vous accompagnez principalement les bénéficiaires dans les actes essentiels de la vie quotidienne : • Aide à la toilette et aux soins d'hygiène • Accompagnement aux toilettes • Aide à l'habillage • Aide aux repas et à l'hydratation • Réalisation des transferts. Profil recherché Vous êtes une personne autonome, fiable et organisée, avec un réel sens des responsabilités et du service à la personne. Votre ponctualité et votre rigueur sont des qualités essentielles que vous mettez au quotidien au service des bénéficiaires. Vous êtes titulaire de l'un des diplômes suivants : • Diplôme d'État d'Accompagnant Éducatif et Social (AES) • Diplôme d'État d'Auxiliaire de Vie Sociale (AVS) • Diplôme d'État d'Aide Médico-Psychologique (AMP) • Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) Les débutant·e·s et personnes non diplômées sont les bienvenu(e)s : une première expérience dans l'aide à domicile ou le secteur médico-social est appréciée, mais non indispensable. Nous assurons votre accompagnement et votre montée en compétences.

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.

Description du poste Vos missions : • Établir une relation de confiance avec les bénéficiaires, en intervenant à leur domicile selon un planning prédéfini. • Aider les bénéficiaires dans les actes essentiels de la vie quotidienne (lever, toilette, aide à la mobilité avec le matériel médical, coucher…) ou les réaliser à leur place. • Accompagner les usagers dans des activités physiques et intellectuelles, telles que les sorties, les jeux ou la lecture, pour stimuler leur bien-être. • Maintenir un environnement de vie agréable en effectuant l'entretien du logement et du linge. • Participer à la prévention de la dépendance et au maintien de l'autonomie des bénéficiaires. Conditions de travail : • Horaires du lundi au vendredi, de 8h à 20h maximum, avec un week-end travaillé sur trois, un jour de repos fixe chaque semaine. • Postes à temps partiel ou temps plein, adaptés à vos besoins et contraintes personnelles. La Fédération ADMR vous propose : • Un emploi à proximité de votre domicile (rayon de 10 à 15 kilomètres maximum). • Un planning stable avec interventions sectorisées. • Un processus d'intégration avec formation dès votre arrivée et accompagnement en binôme. • Une indemnisation des déplacements selon la convention collective (0,40 € par kilomètre). • Une prise en charge des trajets domicile-bénéficiaire le matin et bénéficiaire-domicile le soir. • Une majoration de 45% pour les heures travaillées les dimanches et jours fériés. • Des formations tout au long de votre carrière pour diversifier vos missions. • Une qualité de vie au travail, incluant l'intervention d'ergothérapeutes à domicile, une plateforme de soutien psychologique, des réunions et temps de concertations rémunérés. Avantages supplémentaires : • Fourniture d'un smartphone professionnel. • Mutuelle prise en charge à 68% par l'employeur. • Maintien de salaire en cas d'arrêt de travail pour les CDI. • Aide financière en cas d'invalidité ou de décès. • Congés et primes d'ancienneté, congés pour enfant malade et événements familiaux rémunérés. • Prêts de véhicules (voiture, voiture sans permis, vélo électrique). • Partenariats avec divers prestataires pour faciliter votre quotidien (Renault, Action Logement, prêt employeur, caution, etc.). • Accès à un Comité Social et Économique (CSE) actif. • Un compte épargne temps. Profil recherché Profil recherché : • Diplôme d'État d'Accompagnant Éducatif et Social (DEAES) ou titre professionnel d'Assistant de Vie aux Familles (ADVF) souhaité. • Niveau Bac Pro Services Aux Personnes et Aux Territoires (SAPAT) ou Accompagnement, Soins et Services à la Personne (ASSP) apprécié. • Autonomie, sens de l'organisation et de la communication. • Discrétion et respect de la confidentialité. • Débutants acceptés, une formation complète sera assurée.

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.

Description du poste Sous la responsabilité du Responsable administratif et financier vos missions seront : • Enregistrer quotidiennement les opérations comptables • Etablir les budgets de trésorerie – Suivre les budgets prévisionnels • Lettrer et suivre les indemnités journalières • Effectuer les relances clients – Suivre les factures mises en recouvrement – Encaisser les CESU • Assurer le suivi du parc de véhicules fédéral– Suivre les déclarations de sinistres faites aux assurances • Préparer la clôture des comptes annuels (Rétrocessions, Bilan, Compte de résultat…) • Effectuer les remboursements mensuels (Dotations de fonctionnement) • Régler les saisies sur salaires • Pointer le paiement des différents organismes • Aider à la facturation • Soutenir techniquement les dirigeants bénévoles • Respecter les règles comptables Les avantages : – Parcours d'intégration : mise en place du tutorat, – Politique axée sur la formation et le développement des compétences, – Plateforme d'avantage SWILE permettant d'avoir accès à des tarifs préférentiel (loisirs, culture), – Accès à une plateforme d'écoute et de soutien 24/7, – Accès à diverses aides : aide au logement, aide achat de véhicule, tarifs préférentiels sur la location de véhicule, aide à la réparation de véhicule – Reconnaissance des diplômes de branche, reprise ancienneté branche – Cadeau de fin d'année de 150€ Profil recherché De formation Bac+2 en comptabilité (BTS/DUT), vous bénéficiez d'une première expérience réussie au sein d'un service comptable en entreprise de plus d'un an. Rigoureux(se), sérieux(se) et disposant de bonnes qualités relationnelles, vous êtes également discret(e) et savez faire preuve de sens de la confidentialité. Vous êtes à l'aise sur les outils informatiques, Excel et logiciels comptables.

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.