Description du poste
Rattaché.e hiérarchiquement au directeur de l'établissement, vous aurez en charge de :
· Distribuer des médicaments
· Effectuer les soins aux résidents
· Transmettre avec les équipes et superviser de l'équipe soignante
· Effectuer des missions de coordinations
· Vous positionner en tant que référent.e de la qualité des soins
C'est un petit établissement familial de 30 lits sans unité protégée.
Profil recherché
Vous êtes titulaire du diplôme d'état d'infirmier. Vous avez le sens du travail en équipe pluridisciplinaire. Vous avez une réelle capacité de travail en autonomie.
Eligible prime SEGUR
Convention CHRS
A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.
Description du poste
Vos missions :
• Établir une relation de confiance avec les bénéficiaires, en intervenant à leur domicile selon un planning prédéfini.
• Aider les bénéficiaires dans les actes essentiels de la vie quotidienne (lever, toilette, aide à la mobilité avec le matériel médical, coucher…) ou les réaliser à leur place.
• Accompagner les usagers dans des activités physiques et intellectuelles, telles que les sorties, les jeux ou la lecture, pour stimuler leur bien-être.
• Maintenir un environnement de vie agréable en effectuant l'entretien du logement et du linge.
• Participer à la prévention de la dépendance et au maintien de l'autonomie des bénéficiaires.
Conditions de travail :
• Horaires du lundi au vendredi, de 8h à 20h maximum, avec un week-end travaillé sur trois, un jour de repos fixe chaque semaine.
• Postes à temps partiel ou temps plein, adaptés à vos besoins et contraintes personnelles.
La Fédération ADMR vous propose :
• Un emploi à proximité de votre domicile (rayon de 10 à 15 kilomètres maximum).
• Un planning stable avec interventions sectorisées.
• Un processus d'intégration avec formation dès votre arrivée et accompagnement en binôme.
• Une indemnisation des déplacements selon la convention collective (0,40 € par kilomètre).
• Une prise en charge des trajets domicile-bénéficiaire le matin et bénéficiaire-domicile le soir.
• Une majoration de 45% pour les heures travaillées les dimanches et jours fériés.
• Des formations tout au long de votre carrière pour diversifier vos missions.
• Une qualité de vie au travail, incluant l'intervention d'ergothérapeutes à domicile, une plateforme de soutien psychologique, des réunions et temps de concertations rémunérés.
Avantages supplémentaires :
• Fourniture d'un smartphone professionnel.
• Mutuelle prise en charge à 68% par l'employeur.
• Maintien de salaire en cas d'arrêt de travail pour les CDI.
• Aide financière en cas d'invalidité ou de décès.
• Congés et primes d'ancienneté, congés pour enfant malade et événements familiaux rémunérés.
• Prêts de véhicules (voiture, voiture sans permis, vélo électrique).
• Partenariats avec divers prestataires pour faciliter votre quotidien (Renault, Action Logement, prêt employeur, caution, etc.).
• Accès à un Comité Social et Économique (CSE) actif.
• Un compte épargne temps.
Profil recherché
Profil recherché :
• Diplôme d'État d'Accompagnant Éducatif et Social (DEAES) ou titre professionnel d'Assistant de Vie aux Familles (ADVF) souhaité.
• Niveau Bac Pro Services Aux Personnes et Aux Territoires (SAPAT) ou Accompagnement, Soins et Services à la Personne (ASSP) apprécié.
• Autonomie, sens de l'organisation et de la communication.
• Discrétion et respect de la confidentialité.
• Débutants acceptés, une formation complète sera assurée.
A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.
Description du poste
En tant qu'assistant(e) de vie expérimenté(e) au sein de l'ADMR 78, vous intervenez au domicile de personnes âgées, en situation de handicap ou de familles pour favoriser leur autonomie et leur bien-être.
Vos missions principales :
• Accompagnement au quotidien : aide au lever/coucher, à la toilette, à l'habillage et à la prise des repas
• Entretien du cadre de vie : ménage courant, entretien du linge, aide à la préparation des repas
• Soutien à l'autonomie : stimulation, accompagnement aux déplacements et aux rendez-vous extérieurs
• Relation et écoute : maintien du lien social, échanges avec les proches et les aidants
• Suivi et remontée d'informations : observation de l'état de la personne, transmission à l'association et aux partenaires si besoin
• Respect des protocoles : application des règles d'hygiène, de sécurité et des procédures de l'ADMR
Profil recherché
Vous êtes un(e) assistant(e) de vie expérimenté(e) et souhaitez mettre vos compétences au service de personnes fragilisées à domicile.
• Expérience confirmée dans l'aide à la personne (assistante de vie, aide à domicile, aide-soignant(e), etc.)
• Sens de l'écoute et de l'empathie pour accompagner des publics âgés, en situation de handicap ou des familles
• Autonomie et organisation dans la gestion des tâches au domicile et des priorités
• Rigueur et fiabilité dans l'application des consignes, l'hygiène et la sécurité
• Capacité à travailler en équipe avec les collègues, les bénévoles et les partenaires médico-sociaux
• Permis B et mobilité souhaités pour les déplacements entre les domiciles
A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.
Description du poste
L'ADMR de Richebourg recherche 3 Auxiliaires de Vie Sociale pour cet été. Pour ce poste tu :
• Accompagneras et aideras les personnes dans les actes essentiels et ordinaires de la vie quotidienne
• Accompagneras et aideras les personnes dans les activités de la vie sociale et relationnelle
• Participeras à l'élaboration, à la mise en œuvre et à l'évaluation du projet individualisé
Avantages à rejoindre notre équipe :
· Tu travailles près de chez toi
· Tu es rémunéré(e) selon un barème conventionnel, tes diplômes et ton expérience dans la branche
· Les interventions du dimanche et des jours fériés font l'objet d'une rémunération spécifique (+45%)
· Tes trajets professionnels sont indemnisés et ton trajet aller puis retour entre ton domicile et ton travail également
· Tes vêtements de travail et équipements de protection te sont fournis.
· T'organiser au travail ne sera pas un problème : nous mettons à ta disposition un smartphone équipé d'un logiciel adapté au métier
Profil recherché
• Titulaire du Diplôme d'État d'Auxiliaire de Vie Sociale (DEAVS) ou Diplôme d'état d'Accompagnant Éducatif et Social (DEAES) spécialité « accompagnement de la vie à domicile » et spécialité « structures collectives » (DEAES), ou autres diplômes reconnus par la branche pour ce poste.
• Débutant·e accepté·e
A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.
Description du poste
L'ADMR de Richebourg recherche pour cet été 2 Agents à Domicile, pour ce poste tu :
• Réaliseras des activités relevant de la vie quotidienne (entretien du logement et du linge),
• Réaliseras des actes essentiels de la vie quotidienne (aménagement des espaces de vie, prévention des risques domestiques, …),
• Accompagneras les activités de loisirs et de la vie sociale (aide à la gestion des documents familiaux, aux démarches administratives simples, …).
Les avantages à rejoindre notre équipe :
• Tu travailles près de chez toi
• Tu es rémunéré(e) selon un barème conventionnel, tes diplômes et ton expérience dans la branche
• Les interventions du dimanche et des jours fériés font l'objet d'une rémunération spécifique (+45%)
• Tes trajets professionnels sont indemnisés et ton trajet aller puis retour entre ton domicile et ton travail également
• Tes vêtements de travail et équipements de protection te sont fournis.
• T'organiser au travail ne sera pas un problème : nous mettons à ta disposition un smartphone équipé d'un logiciel adapté au métier
Profil recherché
• Aucun diplôme n'est exigé
• Débutant(e) accepté(e)
• Ce poste nécessite d'effectuer des déplacements, permis B souhaité mais non obligatoire.
A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.
Description du poste
• Assurer des soins d'hygiène, de confort et des soins préventifs ;
• Participer à la prévention de la dépendance de la personne (par le biais de stimulations par exemple) ;
• Informer les personnes des soins dispensés et donner des informations sur l'état de santé de la personne aidée à l'entourage personnel et professionnel.
Profil recherché
Poste en CDI
Temps plein/ Temps partiel
Vous êtes autonome, organisé(e), discret(e), ponctuel(le), rigoureux(se), vous avez des capacités d'adaptation, des qualités relationnelles, un esprit d'équipe et un sens du contact.
Conditions :
• Permis B exigé
• Etre titulaire du diplôme d'état d'Aide-Soignant/ ou du diplôme d'état d'accompagnement éducatif et social
En rejoignant l'ADMR, vous bénéficierez de différents avantages :
• Un emploi proche de chez vous,
• Une équipe encadrante à votre écoute et disponible.
• Un accompagnement personnalisé dès votre embauche et tout au long de votre parcours professionnel au sein de votre association : parcours d'intégration, tutorat, des formations pour développer vos connaissances et vos compétences.
• En plus d'un environnement de travail enrichissant, nous vous proposons également des avantages financiers :
• Une rémunération qui prend en compte vos diplômes et votre expérience et qui évolue en fonction de votre ancienneté dans la structure. Majoration des heures travaillées le samedi, les dimanches et jours fériés.
• La possibilité d'avoir un véhicule de service
• Téléphone portable professionnel.
• Mutuelle avec participation de l'employeur et une couverture prévoyance.
• Des avantages sociaux : chèques cadeaux, plateforme offres promotionnelles (vie quotidienne et loisirs)
• Possibilité de prime de parrainage.
Nous travaillons au quotidien en équipe et nous mettons en place des temps d'échange et de concertation en équipe.
Si vous êtes débutant(e) ou expérimenté(e) et que vous souhaitez avoir un métier qui a du sens alors venez nous rejoindre !!
A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.
Description du poste
Vous vous rendez au domicile de nos bénéficiaires pour effectuer les missions suivantes :
• Entretenir le cadre de vie : espace de vie, linge, …
• Aider la personne accompagnée : aide au lever et au coucher, aide à la toilette (lavabo, douche), aide à l'habillage et au déshabillage, préparation et accompagnement à la prise des repas
• Aider à la mobilité et maintenir le lien social : accompagner aux courses, aux activités et loisirs, aux rendez-vous extérieurs
• Rendre compte : compléter le cahier de liaison, communiquer avec l'entourage et les autres intervenants, transmission auprès du responsable de secteur
Vos avantages :
– Un travail près de chez vous
– Majoration du travail le dimanche et jour férié
– Trajets professionnels indemnisés selon un barème national
– Des formations tout au long de votre carrière et des évolutions possibles
– Vêtements de travail et équipements fournis
CDD-CDI-saisonnier, temps plein-temps partiel, rémunération selon profil.
Profil recherché
– Débutant accepté, avec ou sans diplôme
– Être autonome
– Savoir s'adapter aux situations
– Sens de l'écoute, de la bientraitance
– Fort intérêt pour la relation d'aide
– Discrétion
A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.
Description du poste
Vous vous rendez au domicile de nos bénéficiaires pour effectuer les missions suivantes :
• Entretenir le cadre de vie : espace de vie, linge, …
• Aider la personne accompagnée : aide au lever et au coucher, aide à la toilette (lavabo, douche), aide à l'habillage et au déshabillage, préparation et accompagnement à la prise des repas
• Aider à la mobilité et maintenir le lien social : accompagner aux courses, aux activités et loisirs, aux rendez-vous extérieurs
• Rendre compte : compléter le cahier de liaison, communiquer avec l'entourage et les autres intervenants, transmission auprès du responsable de secteur
Vos avantages :
– Un travail près de chez vous
– Majoration du travail le dimanche et jour férié
– Trajets professionnels indemnisés selon un barème national
– Des formations tout au long de votre carrière et des évolutions possibles
– Vêtements de travail et équipements fournis
CDD-CDI-saisonnier, temps plein-temps partiel, rémunération selon profil.
Profil recherché
– Débutant accepté, avec ou sans diplôme
– Être autonome
– Savoir s'adapter aux situations
– Sens de l'écoute, de la bientraitance
– Fort intérêt pour la relation d'aide
– Discrétion
A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.
Description du poste
En tant qu'auxiliaire de vie sur le secteur de Clerval – Rougemont – Baume Les Dames, vous jouez un rôle essentiel dans le quotidien des personnes fragilisées par l'âge, la maladie ou le handicap. Vous intervenez directement à leur domicile pour favoriser leur bien-être, préserver leur autonomie et leur permettre de rester chez elles, dans les meilleures conditions possibles.
???? Aide à la personne :
• Aide à la toilette, à l'habillage et aux soins d'hygiène.
• Accompagnement aux déplacements et transferts.
• Aide à la gestion des papiers courants et démarches simples.
• Soutien à la mise en beauté et à la dignité de la personne.
???? Soutien social et relationnel :
• Échanges, présence et écoute bienveillante.
• Stimulation cognitive ou physique adaptée.
• Accompagnement aux loisirs, à la lecture, aux promenades.
• Lien avec la famille ou les autres professionnels.
???? Entretien du cadre de vie :
• Ménage des pièces de vie et du matériel utilisé.
• Entretien du linge.
• Vigilance sur l'environnement pour garantir confort et sécurité.
????️ Aide à la gestion des repas :
• Préparation de repas simples, équilibrés et adaptés.
• Aide à la prise de repas si nécessaire.
• Respect des règles d'hygiène alimentaire.
Profil recherché
Profil :
• Diplômé(e) ou non diplômé(e)
• Personnes avec expérience ou Débutants
• Autonomie, sens de l'organisation, qualités relationnelles, discrétion, capacité d'adaptation, esprit d'équipe
• Permis de conduire (+ véhicule personnel)
Conditions :
• CDI 130h/mois, poste à pourvoir dès que possible
• Travail en journée, amplitude 8h/19h, travail 1 à 2 week-ends par mois, travail jours fériés
• Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD).
• Filière : intervention
• Catégorie : Employé(e)
Avantages :
• Possibilité mise à disposition d'un véhicule (à terme, avec location modérée)
• Mutuelle et déplacements pris en charge
• Plan d'épargne retraite obligatoire de branche (PEROB) permettant de se constituer un complément de retraite, accessible dès un an d'ancienneté.
• Primes au mérite
• Accès aux avantages du fond social
Vos engagements au quotidien :
• Veiller au bien-être moral et physique de la personne aidée.
• Favoriser son autonomie tout en assurant sa sécurité.
• Maintenir une relation de confiance et respectueuse.
• Être à l'écoute de son état de santé, physique et psychologique.
• Agir dans le respect des limites professionnelles.
Votre place dans l'équipe :
Vous intervenez sous la responsabilité d'un référent (responsable de secteur ou encadrant). Vous travaillez en autonomie tout en étant accompagné et soutenu par l'équipe salariée et/ou bénévole.
A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.
Description du poste
L'auxiliaire de vie se rend au domicile des personnes dépendantes et/ou fragilisées pour les accompagner dans leurs activités quotidiennes et veille à leur bien-être permettant ainsi le maintien à domicile.
L'auxiliaire de vie travaille de façon autonome chez les personnes aidées. C'est un métier enrichissant avec du sens.
Vos missions sont les suivantes :
• Aider aux actes essentiels de la vie (toilette, habillage, prise de repas)
• Aider aux déplacements dans la maison et parfois à l'extérieur
• Accompagner la personne dans sa vie sociale (courses, loisirs, rendez-vous)
• Assurer l'entretien courant de la maison (entretien du logement et du linge)
• Prévenir des risques domestiques
• Veiller sur l'évolution de la personne et la stimuler
Voici quelques bonnes raisons de nous rejoindre :
• Des interventions proches de votre domicile
• Indemnité km de 0.38€ sur les déplacements professionnels
• Prise en charge à hauteur de 100 % tout au long de la journée, et à hauteur de 60% sur le 1er et
dernier trajet de la journée, et celui de la pause repas le cas échéant
• Mutuelle santé prise en charge à hauteur de 58% par l'employeur
• Les contrats CDI privilégiés grâce à un secteur en croissance
• Des temps de travail adaptables aux souhaits des salariés et aux besoins de la structure
• La pratique du tutorat pour tous les nouveaux embauchés…
Profil recherché
Profil recherché
Les débutants et non diplômés sont acceptés, une formation peut être proposée en interne.
Un diplôme en lien avec le service aux personnes serait un plus.
Autonomie, sens de l'organisation et capacité d'adaptation
Sens de la discrétion/confidentialité impératif
Sens de l'observation, analyse des situations
Bon relationnel et sens du contact
Sens du service rendu et de la satisfaction du bénéficiaire
Des déplacements sont à prévoir sur les communes de l'association
Informations complémentaires
Travail du lundi au vendredi
Roulement les week-end et jours fériés (majoration des heures)
Rémunération : en fonction du niveau de diplôme et d'expérience, conformément à la convention
collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD).
A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.