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Description du poste · Prévention de la perte d'autonomie · Aide à la personne (aide à la toilette, change…) · Entretien courant du logement et du linge · Aide à la préparation et à la prise des repas · Accompagnement aux courses et aux sorties · Maintien du lien social · Accompagnement dans les démarches administratives simples Profil recherché · DE AES AVS ou titre ADVF ou expérience significative · Maitrise des techniques de la vie quotidienne · Gout prononcé pour les relations humaines · Sens du contact et de la relation d'aide · Sens de l'écoute et discrétion, personne bienveillante et souriante · Savoir dialoguer et sécuriser · Dynamique et volontaire · Sens de l'organisation · Capacité d'adaptation · Capacité à travailler en réseau et à rendre compte. · Autonome dans vos déplacements CONDITIONS · CDI temps plein 151 heures par mois soit 35 heures par semaine à pourvoir rapidement, possibilité de temps partiel. · Rémunération entre 13.51 € brut et 14.99 € brut en fonction du diplôme et possibilité d'un supplément en fonction du diplôme et de l'expérience · Reprise d'ancienneté si expérience dans une structure de la branche de l'Aide à domicile. · Travail en équipe · Un accueil par un référent métier, accompagnement à la prise de poste, des formations adaptées et régulières, possibilité d'évolution · Smartphone professionnel, réseau de communication professionnel pour échanger rapidement avec vos collègues et vos responsables · Frais déplacements indemnisés (0,50€/kms) + trajet domicile –travail dans la limite du secteur d'intervention de l'association pris en charge à 60 % · Mutuelle complémentaire avec prise en charge à 58 % par l'association (hors options) · Prévoyance · Equipements professionnels (blouses, gants, masques…) · Permanence téléphonique du lundi au vendredi de 7h30 à 18h30 · Travail week-end et jours fériés possible par roulement (heures majorées) · Compte tenu des déplacements quotidiens le permis de conduire et un véhicule sont une nécessité

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.

Description du poste L'ADAEJ25, Pôle Petite Enfance du réseau ADMR du Doubs, recrute un(e) Infirmier(ère) Diplômé(e) d'Etat pour l'une de ses micro-crèches accueillant des enfants de 2 mois ½ à 6 ans en accueil régulier ou occasionnel. Poste à pourvoir en CDI à temps partiel à compter du 01/09/2026. Sous l'autorité du/de la directeur(trice), vous assurez l'accueil, l'accompagnement et le bien-être global des enfants dans le respect du projet pédagogique et du rythme de chacun. Accueil des enfants et des familles Vous accueillez les enfants et leurs familles dans un climat de confiance, accompagnez les périodes d'adaptation, recueillez les informations utiles à la journée (santé, alimentation, sommeil, consignes) et assurez des transmissions claires aux parents en fin de journée. Soins et vie quotidienne Vous réalisez les soins courants (change, toilette, biberons, stérilisation), accompagnez les repas et les temps de sieste en veillant au confort et à la sécurité de chaque enfant, observez leur développement et leur état de santé, alertez la direction en cas de besoin, et participez au rangement et à la désinfection du matériel et des espaces. Éveil et développement Vous mettez en place des activités d'éveil adaptées à l'âge et aux besoins des enfants, accompagnez leurs découvertes, leur autonomie et leur socialisation, et contribuez à l'aménagement des espaces de jeux, d'éveil et de repos. Vie de la structure Vous participez aux réunions d'équipe, à l'application des protocoles d'hygiène et de sécurité, au suivi du planning de réservation en accueil occasionnel et à l'encadrement des stagiaires. Profil recherché Vous êtes titulaire d'un Diplôme d'Etat d'Infirmier. Vous disposez de 3 ans d'expérience au sein d'un EAJE. Vous êtes reconnu(e) pour votre bienveillance, votre sens de l'observation et de l'écoute, votre vigilance constante sur la santé et la sécurité des enfants, votre rigueur dans l'application des protocoles, votre sens des responsabilités et votre capacité à travailler en équipe réduite avec discrétion et professionnalisme. Conditions • Contrat : CDI – 10h/semaine • Prise de poste : 01/09/2026 • Horaires : variables selon planning et amplitude d'ouverture de la structure • Rémunération : selon CCN BAD, en fonction du diplôme, de la classification et de l'expérience • Avantages : mutuelle avantageuse, bons cadeaux de Noël selon dispositions en vigueur

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Description du poste Poste en polyvalence. 2 jours par semaines pour l'activité ASLL (Aide Sociale au Logement) Dans le cadre de l'Accompagnement Social Lié au Logement (ASLL), vous serez chargé(e) de : • Réaliser un diagnostic social des ménages rencontrant des difficultés d'accès ou de maintien dans le logement • Mettre en œuvre un accompagnement individualisé favorisant l'autonomie des personnes (gestion budgétaire, démarches administratives, droits et devoirs du locataire) • Accompagner les publics dans leurs démarches d'accès au logement (constitution de dossiers, orientation, suivi) • Prévenir les impayés, les expulsions et favoriser le maintien dans le logement • Assurer une médiation entre les locataires et les bailleurs • Travailler en partenariat avec les acteurs du territoire (CAF, services sociaux, associations, bailleurs, etc.) • Rédiger des bilans, comptes rendus et assurer le suivi des situations 3 jours par semaine pour l'activité TISF Le/la travailleur social travaille au sein d'une équipe avec la supervision d'un responsable de secteur. Il/elle intervient au domicile des familles fragilisées dans le cadre de la prévention primaire au titre de la CAF et de la protection de l'enfance au titre du Département; Ses missions seront les suivantes : • Concevoir, mettre en œuvre et évaluer le projet d'intervention. • Réaliser un accompagnement social de la famille • Favoriser l'insertion sociale des familles dans leur environnement et l'exercice de leur citoyenneté • Apporter un soutien à la fonction parentale • Communiquer avec la famille • Établir une relation de confiance avec la famille • Observer et contribuer à l'analyse de la situation • Signaler toute situation inhabituelle dans la famille (signalement, information préoccupante) • Rendre compte de son intervention auprès des responsables de service, faire part de ses observations, questions et difficultés avec la famille Conditions du poste : • CDD – 6 mois • Temps plein 100% – 35h / semaine • Prise de poste dès que possible / binôme prévu avec une collègue • Travail en journée / week-end en fonction des besoins • Prise en compte du temps de déplacement • Véhicule de service mis à disposition Rémunération : • Salaire de base mensuel : 2 665,74€ brut • Compléments de rémunération : valorisation du diplôme et reprise d'ancienneté / Indemnisation des dimanches et jour fériés Profil recherché Vous êtes diplômé(e) TISF – CESF – EDUC SPE- ASSISTANT SOCIALE- BTS ESF – Moniteur éducateur – Bac Pro Services de proximité – Bac Pro Services en milieu rural – BEATEP ou BP JEPS – DE AMP – DE EJE – Diplôme de Niveau IV Vous êtes autonome dans l'organisation de vos plannings, vous avez une bonne capacité d'adaptation ainsi qu'un bon relationnel; Vous faites preuve de rigueur et de ponctualité; Débutant accepté

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Description du poste En tant qu'aide-soignant, la mission principale consiste à accompagner les patients ou résidents dans les actes essentiels de la vie quotidienne, à contribuer à leur confort physique et moral, et à participer à la continuité et à la qualité des soins sous la responsabilité de l'équipe infirmière et médicale. Au quotidien, le rôle implique la réalisation des soins d'hygiène et de confort (toilette, habillage, aide aux changes, installation au lit ou au fauteuil), l'aide à l'alimentation et à l'hydratation, ainsi que l'accompagnement dans les déplacements, la mobilité et la prévention des chutes. L'aide-soignant participe à la surveillance de l'état général des personnes (température, douleur, appétit, sommeil, comportement), identifie les changements éventuels et en informe l'infirmier ou le médecin. La fonction comprend également la préparation et le rangement du matériel de soins, la participation à l'entretien de l'environnement immédiat du patient ou résident, et le respect rigoureux des protocoles d'hygiène, de sécurité et de prévention des infections. L'aide-soignant contribue activement au projet de soins personnalisé en recueillant les besoins, habitudes de vie et préférences des personnes accompagnées, et en transmettant les informations pertinentes lors des transmissions orales ou écrites. Le rôle s'exerce en étroite collaboration avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire pour garantir une prise en charge globale, sécurisée et bienveillante. Par sa présence au plus près des patients ou résidents, l'aide-soignant joue un rôle clé dans le maintien de la dignité, de l'autonomie et de la qualité de vie, tout en soutenant les objectifs de qualité, de continuité et d'humanisation des soins portés par l'établissement. Profil recherché Profil recherché : Aide-soignant·e diplômé·e Le profil recherché est un·e aide-soignant·e titulaire du diplôme d'État d'aide-soignant (DEAS), obligatoire pour l'exercice de la fonction. La personne candidate maîtrise les fondamentaux des soins d'hygiène, de confort et d'accompagnement des patient·e·s ou résident·e·s, dans le respect strict des protocoles et des règles de sécurité. Une expérience préalable en établissement de santé, en EHPAD, en service à domicile ou en structure médico-sociale est appréciée, avec une capacité démontrée à travailler au sein d'une équipe pluriprofessionnelle (infirmier·e·s, médecins, kinésithérapeutes, etc.). La personne candidate sait observer, identifier et transmettre de manière fiable les informations relatives à l'état clinique et au confort des personnes accompagnées, à l'oral comme à l'écrit. Le·la candidat·e fait preuve de bienveillance, d'écoute et de respect de la dignité des patient·e·s, en tenant compte de leur autonomie, , de leurs habitudes de vie et de leurs convictions. Une grande empathie, une patience et une capacité à gérer des situations émotionnellement difficiles sont indispensables, tout comme la discrétion et le respect absolu du secret professionnel. Sur le plan organisationnel, la personne recherchée est rigoureuse, fiable et capable de gérer les priorités, y compris en situation d'urgence ou dans un contexte de forte activité. Elle s'adapte facilement aux horaires décalés, au travail de nuit, de week-end et aux roulements, et démontre une bonne résistance physique et mentale face aux contraintes du métier. Des compétences relationnelles solides sont attendues, avec une communication claire et respectueuse envers les patient·e·s, les familles et les collègues. Le·la candidat·e apprécie le travail en équipe, sait collaborer,

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Description du poste La Fédération ADMR de la Vienne recherche pour son service ESA (Équipe Spécialisée Alzheimer) un(e) Ergothérapeute H/F, pour le secteur Sud de la Vienne. Le poste, à pourvoir en CDD à temps plein ou à temps partiel jusqu'au 15 janvier 2027, avec possibilité de prolongation, s'exerce en binôme avec les Infirmiers Coordonnateurs (IDEC) du SSIAD. Vos missions : L'activité principale est le maintien à domicile d'une personne en situation de dépendance : • Solliciter en situation de travail des intervenants, les capacités de la personne aidée pour lui proposer un meilleur confort de vie, • Mettre en place un ensemble d'activités à visée ré-éducatives au travers de l'organisation d'activités, de jeu, d'expression de la vie quotidienne, de loisirs ou de travail, • Conseiller ou réaliser un appareillage spécifique de réadaptation, • Augmenter et négocier le déploiement des moyens à utiliser, • Concevoir des aménagements pour améliorer l'ergonomie, • Conseiller les salariés en situation de travail, • Maîtrise du logiciel de planification et des différents outils techniques en vigueur. Vous avez acquis une expérience significative auprès des personnes âgées et notamment auprès des personnes souffrant de la maladie d'Alzheimer ou maladies apparentées. Profil recherché Votre profil : • Titulaire d'un DE ERGOTHERAPEUTE, vous avez acquis une expérience significative auprès des personnes âgées et notamment auprès des personnes souffrant de la maladie d'Alzheimer ou maladies apparentées. • Adaptabilité, sens de l'organisation et définition des priorités, empathie, capacité d'écoute et adaptation aux publics. • Intérêt et aptitude pour le travail en équipe. • Mobilité géographique et fonctionnelle. Conditions : • Contrat de travail : CDD à temps plein ou à temps partiel jusqu'au 15 janvier 2027, avec possibilité de prolongation • Secteur : Poste basé à Gençay, avec des déplacements à prévoir sur tout le secteur Sud de La Vienne • Autres : permis B obligatoire, un véhicule de service à disposition. N'hésitez plus, rejoignez-nous !

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Description du poste En tant qu'assistant(e) de vie expérimenté(e) au sein de l'ADMR 78, vous intervenez au domicile de personnes âgées, en situation de handicap ou de familles pour favoriser leur autonomie et leur bien-être. #ADMR78 Vos missions principales : • Accompagnement au quotidien : aide au lever/coucher, à la toilette, à l'habillage et à la prise des repas • Entretien du cadre de vie : ménage courant, entretien du linge, aide à la préparation des repas • Soutien à l'autonomie : stimulation, accompagnement aux déplacements et aux rendez-vous extérieurs • Relation et écoute : maintien du lien social, échanges avec les proches et les aidants • Suivi et remontée d'informations : observation de l'état de la personne, transmission à l'association et aux partenaires si besoin • Respect des protocoles : application des règles d'hygiène, de sécurité et des procédures de l'ADMR Profil recherché Vous êtes un(e) assistant(e) de vie expérimenté(e) et Diplômé(e), souhaitez mettre vos compétences au service de personnes fragilisées à domicile. • Expérience confirmée dans l'aide à la personne (assistante de vie, aide à domicile, aide-soignant(e), etc.) • Sens de l'écoute et de l'empathie pour accompagner des publics âgés, en situation de handicap ou des familles • Autonomie et organisation dans la gestion des tâches au domicile et des priorités • Rigueur et fiabilité dans l'application des consignes, l'hygiène et la sécurité • Capacité à travailler en équipe avec les collègues, les bénévoles et les partenaires médico-sociaux • Permis B et mobilité souhaités pour les déplacements entre les domiciles

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Description du poste Vous interviendrez auprès de personnes âgées, de personnes en situation de handicap et de familles afin de les aider dans leur quotidien. Vos missions : • Aide humaine : aide à la toilette, à l'habillage/déshabillage, change de protection, préparation des repas • Gestion du logement : entretien du domicile (nettoyage et désinfection des sols et des surfaces, aération des pièces, gestion du linge…), accompagnement aux courses • Maintien du lien social : accompagnement en sorties, divertissements, etc. Conditions : • CDI • Temps partiel 80% – 28h / semaine • Prise de poste dès que possible • Binôme au démarrage • Roulement les week-ends • Fonctionnement en équipe solidaire (établissement des plannings, remplacements, etc.) • Heures de récupération selon compteur d'heures • Véhicule de service ou utilisation du véhicule personnel avec indemnisation des km (0.40€ / km) Rémunération : • Salaire de base mensuel : 1504,87€ brut • Compléments de rémunération : valorisation du diplôme et reprise d'ancienneté / Indemnisation des dimanches et jour fériés Profil recherché Vous êtes diplômé(e) ou non diplômé(e). Vous êtes autonome, dynamique, vous avez une bonne capacité d'adaptation ainsi qu'un bon relationnel. Vous faites preuve de rigueur et de ponctualité. Vous respectez les mesures d'hygiènes et de sécurité. Vous avez votre permis B

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Description du poste Nous recherchons un(e) Aide-Soignant(e) d'Etat (H-F) afin d'exercer au sein de notre SSIAD "SIMAD DU BOCAGE MAYENNAIS". Notre petite structure vous offre l'opportunité de travailler auprès des personnes âgées et/ou porteuses de handicap afin de les accompagner dans leur souhait de maintien à domicile. Grâce à vos compétences et à votre sens du relationnel vous pourrez leur prodiguer des soins d'hygiène, de bien-être et de confort. L'organisation du service vous permettra également de travailler en autonomie lors de vos tournées tout en étant accompagné(e) et soutenu(e) par l'équipe pluridisciplinaire très disponible (Equipe IDE, psychologue, ergothérapeute, cadre de service). Le temps dédié à l'accompagnement d'une personne est d'environ 45 min, vous avez de 5 à 6 patients par tournées. Notre service tend vers des conditions de travail agréables et facilitant le quotidien : Temps de soins en fonction des besoins du patient, pluridisciplinarité permettant une analyse globale, ergonomie adaptée, véhicules de services, possibilité de joindre une IDE d'astreinte si difficultés les soirs et les weekends etc.. REMUNERATION ET CONDITIONS DE TRAVAIL • 31h/ semaine : horaires du MATIN ou COUPE (Environ 7h15/12h15 ou 7h15/12h15 + 16h15/19h00) • Réunion de transmissions 2x/mois • Compléments de rémunération, selon diplôme et ancienneté • Roulement défini avec 1 weekend de travail sur 3 et 1 samedi matin DE NOMBREUX AVANTAGES • Comité d'entreprise + avantage en fin d'année • Le poste est à pourvoir dès que possible avec un départ avec le véhicule de service d'Ambrières ou de Gorron. Profil recherché DIPLOME ET FORMATION • Diplômé(e) DEAS EXPERIENCE, COMPETENCES, SAVOIR-ETRE • Expérimenté(e) ou débutant(e) • Autonomie, sens de l'organisation, qualités relationnelles, discrétion, capacité d'adaptation, esprit d'équipe AUTRE • Titulaire du permis B

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Description du poste Nous recrutons un(e) Agent(e) à domicile en CDD. Vous êtes motivé(e), sérieux(se) et souhaitez vous engager auprès de publics fragiles et des familles ? Votre sens de l'humain, votre implication et votre bienveillance feront toute la différence au quotidien. Au cœur de l'accompagnement à domicile, vous contribuez au bien-être et au maintien à domicile des personnes aidées en assurant notamment : • L'aide aux gestes de la vie quotidienne (lever, coucher, déplacements, etc.) • L'accompagnement à l'hygiène corporelle (toilette, douche…) • L'entretien du cadre de vie pour garantir un environnement propre et agréable (linge, vaisselle, sols…) • L'accompagnement lors des sorties et rendez-vous (médicaux, loisirs…) • La réalisation des courses et petits déplacements nécessaires Profil recherché Dès votre arrivée, vous bénéficiez d'un parcours d'intégration complet pour démarrer sereinement : • tutorat avec un(e) collègue expérimenté(e) • formation immersive de 3 jours dans notre Appartement Pédagogique, avec des mises en situation réalistes pour maîtriser rapidement les techniques du poste. Parce qu'une bonne intégration fait toute la différence, nous mettons tout en œuvre pour que vous vous sentiez bien dès le premier jour ! Votre profil ✔ Autonome et organisé(e) ✔ Respectueux(se) de la personne et de son intégrité ✔ Doté(e) d'un réel sens du service Le poste • CDD – 120 heures mensuelles, avec possibilité d'augmenter selon les disponibilités Pourquoi choisir l'ADMR ? • Rémunération attractive selon votre profil (ancienneté et diplômes valorisés) • Temps et frais de déplacement pris en charge • Avantages CSE • Mutuelle prise en charge à 58 % • Majoration salariale : +45 % dimanches et jours fériés / +25 % samedis • Horaires flexibles, adaptés à vos contraintes personnelles • En moyenne, 1 week-end travaillé sur 3 • Formations régulières tout au long de votre parcours Envie de nous rejoindre ? Donnez un nouvel élan à votre carrière avec l'ADMR !

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.

Description du poste Nous recrutons un(e) Agent(e) à domicile en CDD. Vous êtes motivé(e), sérieux(se) et souhaitez vous engager auprès de publics fragiles et des familles ? Votre sens de l'humain, votre implication et votre bienveillance feront toute la différence au quotidien. Au cœur de l'accompagnement à domicile, vous contribuez au bien-être et au maintien à domicile des personnes aidées en assurant notamment : • L'aide aux gestes de la vie quotidienne (lever, coucher, déplacements, etc.) • L'accompagnement à l'hygiène corporelle (toilette, douche…) • L'entretien du cadre de vie pour garantir un environnement propre et agréable (linge, vaisselle, sols…) • L'accompagnement lors des sorties et rendez-vous (médicaux, loisirs…) • La réalisation des courses et petits déplacements nécessaires Profil recherché Dès votre arrivée, vous bénéficiez d'un parcours d'intégration complet pour démarrer sereinement : • tutorat avec un(e) collègue expérimenté(e) • formation immersive de 3 jours dans notre Appartement Pédagogique, avec des mises en situation réalistes pour maîtriser rapidement les techniques du poste. Parce qu'une bonne intégration fait toute la différence, nous mettons tout en œuvre pour que vous vous sentiez bien dès le premier jour ! Votre profil ✔ Autonome et organisé(e) ✔ Respectueux(se) de la personne et de son intégrité ✔ Doté(e) d'un réel sens du service Le poste • CDD 20 heures par semaine, avec possibilité d'augmenter selon les disponibilités Pourquoi choisir l'ADMR ? • Rémunération attractive selon votre profil (ancienneté et diplômes valorisés) • Temps et frais de déplacement pris en charge • Avantages CSE • Mutuelle prise en charge à 58 % • Majoration salariale : +45 % dimanches et jours fériés / +25 % samedis • Horaires flexibles, adaptés à vos contraintes personnelles • En moyenne, 1 week-end travaillé sur 3 • Formations régulières tout au long de votre parcours Envie de nous rejoindre ? Donnez un nouvel élan à votre carrière avec l'ADMR !

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.