Description du poste
Accompagnement social et soutien dans la vie quotidienne
• Aide à faire (stimuler, encourager, accompagner, apprendre à faire) et/ou faire à la place pour les actes essentiels de la vie courante
• Participation à l'accompagnement d'adultes en situation de handicap ou de personnes âgées dépendantes
Contribution à la prise en charge globale de la personne, incluant la participation à certains soins, sous réserve d'être titulaire des diplômes correspondants
Vie quotidienne et autonomie
• Entretien du logement et du linge
• Courses et préparation des repas (menus, régimes)
• Aide à la prise des repas
• Aide à la toilette et à l'habillage
• Utilisation d'aides techniques, gestes et postures adaptés
Organisation du travail
Vous exercez votre mission en lien avec une équipe et sous la coordination d'un responsable de secteur.
• Travail en week-end selon roulement
• Travail jusqu'à 20h pour l'aide au coucher
Conditions de travail et avantages :
Rémunération
• Tarif horaire 13,505€ (coefficient 355 pour débutant D2 E1)
• Rémunération ajustée en fonction de la reprise d'ancienneté et des diplômes reconnus, dans le respect des dispositions conventionnelles
Prise en charge des déplacements
• Interventions proches de votre domicile
• Indemnité kilométrique de 0,45 € sur les déplacements professionnels depuis votre domicile
• 100 % entre chaque intervention
• 60 % sur le premier et le dernier trajet de la journée, ainsi que celui de la pause repas
Protection sociale
• Mutuelle santé prise en charge à 58 % par l'employeur
• Garanties de prévoyance en cas d'incidents de la vie
Parcours d'intégration et accompagnement
• Mise en place d'un tutorat pour tous les nouveaux embauchés
• Formation
• Réunions d'équipe : accompagnements personnalisés, échanges et bonnes pratiques
–
Profil recherché
Vous êtes titulaire du :
Diplôme d'état accompagnement éducatif et social
ou
Titre professionnel assistante de vie aux familles
ou
Diplôme d'état d'auxiliaire de vie sociale.
Savoir être :
Capacité d'adaptation
Écoute et bienveillance
Sens du relationnel
Travail en équipe
Savoir-faire :
Maîtriser les gestes du quotidien
Adapter son intervention aux besoins de la personne
Communiquer efficacement avec l'entourage et les professionnels intervenant au domicile
–
A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.
Description du poste
En tant qu'Assistant(e) Technique, vous serez le/la pilier de la coordination des équipes sur le terrain.
Sous la responsabilité du Responsable de secteur, vous aurez pour missions de :
• Organiser et optimiser les plannings mensuels des intervenants à domicile,
• Assurer le suivi des modifications (congés, arrêts de travail, changements de planning..),
• Suivre et contrôler les accords de prise en charge (APA, PCH, CAF,caisses de retraites),
• Suivre les contrats de travail et la modulation des temps de travail,
• Coordonner les congés et absences de courte durée,
• Contrôler et valider les dossiers d'interventions pour garantir un service de qualité,
• Animer les réunions mensuelles des équipes,
• Participer aux visites d'évaluation à domicile.
Profil recherché
Nous recherchons un(e) professionnel(le) doté e de
• Niveau BTS SP3S, Gestion PME/PMI ou équivalent,
• Expérience dans poste de planification ou coordination ( secteur médico-social ou services à la personne apprécié),
• Une grande autonomie, de l'adaptabilité et un esprit d'initiative, untrès bon relationnel et un esprit d'équipe
• Une maîtrise des outils bureautiques et informatiques,
Vous êtes organisé e , à l'écoute et aimez travailler en binôme ? Vous avez trouvé votre prochaine aventure !
Vos conditions de travail :
• Contrat CDD de renfort à temps partiel de 70% : 24,50 heures/ semaines (soit 106,16 h par mois).
• Salaire : à partir de 1466 € brut/mois (proaratisé à 70%) avec valorisation de l'ancienneté et du diplôme à prévoir selon votre profil.
• Agent de maitrise – Degré 1 de la convention collective de la branche de l'aide à domicile.
• Lieu de travail : 59 Grand'Rue 44118 LA CHEVROLIERE.
Vos avantages :
• Tickets restaurant
• Accès à la formation et l'accompagnement à la prise de poste
• Réunion mensuelle d'équipe et temps d'analyse de la pratique avec un.e psychologue
A l'ADMR, on prend soin de ceux qui prennent soin des autres.
A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.
Description du poste
ENTREPRISE
La Fédération ADMR MEUSE recherche pour le secteur de FRESNES-ETAIN (55160) un :
AIDE MÉNAGÈRE (H/F)
CDI
MISSIONS
Vous intervenez au domicile de personnes fragilisées, vous les aidez dans leurs activités quotidiennes et vous veillez à leur bien être permettant le maintien dans leur cadre de vie habituel.Vos principales missions sont :
· Préparation et aide à la prise de repas, courses.
· Réalisation de l'entretien du logement et du linge, repassage.
· Aide aux démarches administratives simples.
· Accompagnement dans les activités de leur vie sociale : courses, loisirs, RDV divers…
· Participation à l'évaluation de la situation. Alerte des éventuels changements.
· Coordination de son action avec l'ensemble des acteurs : employeur, équipe, autres intervenants à domicile, aidants familiaux…
· Connaître et appliquer les consignes transmises par son employeur.
· Veiller au respect de la déontologie et des valeurs ADMR.
Devenez le rayon de soleil de nos usagers !
PROFIL
• Diplômes souhaités : BEP CSS, Titre assistante de vie, BEPA Services personnes, BEP ou Bac Pro ASSP, BEPA ou Bac Pro SAP, DEAVS ou Mention complémentaire « Aide à domicile », DEAES…
• Expérience très appréciée
• Les débutants et non diplômés sont acceptés. Un tutorat et/ou une formation peuvent être proposés.
• Connaissance du public fragilisé.
• Connaissance des règles d'hygiène et sécurité.
• Techniques d'entretien du linge / repassage.
• Maîtrise des techniques de base des préparations culinaires.
• Avoir le sens des priorités.
• À l'écoute. Bon relationnel auprès d'un public fragilisé. Discrétion, réserve et courtoisie.
• Autonomie, sens de l'organisation, dynamisme et rigueur. Sens de l'observation, analyse des situations.
• Collaboration avec l'ensemble des intervenants.
• Sens du service rendu et de la satisfaction du bénéficiaire. Bienveillance.
CONDITIONS
• CDI
• Temps partiel
• Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD).
• Filière : intervention
• Catégorie : Employé(e)
• Poste basé à : 55160-FRESNES-EN WOEVRE
• POSTE À POURVOIR RAPIDEMENT
• Contrat d'une durée mensuelle de 104 heures. Horaires à définir.
• Travail de week-end en roulement avec majoration de 45% dimanche et JF.
• Déplacements : Kms et temps de déplacements indemnisés. Permis B et véhicule indispensables.
• Prime d'assiduité et de blanchissage
• Reprise d'ancienneté dans la branche
• Mutuelle d'entreprise
• Plateforme d'écoute dédiée au bien-être au travail
•
• Accueil et tutorat pour chaque nouveau salarié
• Équipement professionnel mis à disposition
• Soutien et partage entre collègues et rencontres bimensuelles d'échange sur les pratiques
DESTINATAIRE CANDIDATURE
Vous pouvez postuler à cette offre d'emploi en remplissant le formulaire ci-contre ou par voie postale :FEDERATION ADMR MEUSE, 50 rue de la résidence du parc – BP 20008 – 55101 VERDUN cedex
A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.
Description du poste
1 poste à pourvoir dès que possible
L'auxiliaire de vie intervient auprès des personnes fragiles afin de les accompagner dans les actes de la vie quotidienne en assurant des soins de santé primaires, psychologiques, éducatifs et de l'accompagnement social et récréatif.
Vous accompagnerez des personnes âgées et/ou en situation de handicap. Vos missions seront :
• Aide à la toilette et à l'habillage
• Aide à la préparation et à la prise des repas
• Aide aux courses
• Assurer l'hygiène et le confort des personnes accompagnées
• Entretien du logement et du linge
• Accompagnement à la vie sociale : aide administrative, sorties, stimulation, écoute et surveillance, …
• Veiller au bien être et à la sécurité des personnes accompagnées
• Contribuer à leur autonomie et épanouissement
Vos conditions d'emploi seront :
• CDI/CDD
• Temps partiel de 100h à 140h/mois
• Disponibilité le week-end (1 sur 5 en moyenne)
• Rémunération selon la catégorie de la Convention Collective de la Branche de l'aide, de l'Accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD) :
• A partir de 2048€ brut/mois au prorata temporis
• Diplôme et ancienneté valorisés financièrement
• Filière : Intervention
• Catégorie : Employé.e
• Prise en charge des kilomètres automobile à hauteur de 0.42 cts/km
• Villes d'intervention possible :
L'ADMR offre des avantages adaptés à votre profil :
• Proximité
• Adaptabilité vie professionnelle et privée
• Une équipe à votre écoute dans votre "Maison Des Services" de CHEMERE
• Réunions d'équipe mensuelles pour échanger avec vos collègues et les bénévoles
• Chaque trimestre : Analyses des pratiques professionnelles animées par une psychologue du travail
• Politique dynamique de formation via notre propre centre de formation ADMR
• Plateforme d'écoute psychologique 24/24h et 7j/7
• Fourniture des équipements de protection
• Accompagnement à la prise de poste par un Parrain ou une Marraine ADMR
Profil recherché
• 1 an d'expérience et/ou diplôme du secteur sanitaire et social (DEAVS, DEAES, BEP ou BAC PRO Assistant.e de vie aux famille, CAP Petite enfance, …)
• Aisance relationnelle avec le public de personnes âgées, en situation de handicap et fragilisées
• Qualités professionnelles : adaptation, sens de l'écoute, autonomie, rigueur, organisation, obligation de discrétion, de respect et d'honnêteté.
A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.
Description du poste
L'ADMR de la Vienne, c'est 45 associations locales – 1 Association départementale – 1 Résidence Autonomie – 1 EHPAD
En rejoignant l'ADMR, vous exercez un métier épanouissant et utile aux autres.
Vous accompagnez des personnes dans leur maintien à domicile. Lors de vos interventions vous créez une relation de confiance et de proximité avec les personnes aidées que vous accompagnez à domicile selon un planning pré établi. Vous évoluez au sein d'une équipe constituée d'Aides à Domicile et d'Auxiliaires de Vie Sociale qui vous intègre et vous bénéficiez d'un soutien des bénévoles dans la pratique de votre activité.
Votre futur métier en détails :
Vos missions au quotidien :
• Aider les bénéficiaires les plus fragiles dans les actes essentiels quotidiens (aide au lever/coucher, aide à la mobilité en utilisant du matériel médical, aide à la toilette et aide à l'habillage/déshabillage).
• Préparer les repas et aider à la prise de repas.
• Participer à la prévention de la dépendance et au maintien de l'autonomie.
Un accompagnement dès votre arrivée :
• Vous serez accompagné(e) sur le terrain par un tuteur.
• Vous pourrez également participer à des formations d'approfondissement aux fondamentaux du métier.
Les conditions du poste :
• Contrat à durée indéterminée à temps partiel.
• Travail en journée et soir, les vendredis, samedis et dimanches ou les samedis, dimanches et lundis
• Disponibilités 3 week-ends par mois
Nos atouts :
• Votre rémunération brute débutera à 13.08/h et variera selon votre niveau de diplôme, votre ancienneté et vos tâches (selon notre convention collective) !
• Vos frais kilométriques sont remboursés à hauteur de 0.41 cts/km.
• Vous aurez un smartphone professionnel pour consulter votre planning en direct.
• Vous serez équipé d'équipements professionnels individuels.
• Nous garantirons votre qualité de vie au travail (intervention d'ergothérapeute, plateforme d'écoute et de soutien psychologique, des réunions et des activités de cohésion).
Profil recherché
Votre profil :
• Vous êtes discret(e), autonome, organisé(e) et doté(e) d'un bon sens relationnel
• Vous êtes titulaire d'un diplôme en lien avec l'emploi (DEAES, DEAVS, DEAM, mention complémentaire d'aide à domicile…)
• Vous êtes titulaire du Permis B et vous disposez d'un véhicule personnel
Pourquoi nous rejoindre ?
Un métier humain et utile
Une expérience valorisante au service des autres
A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.
Description du poste
Votre mission principale :
Le maintien à domicile de personnes âgées et/ou en situation de handicap, et le soutien aux familles.
· Vous assurez l'entretien du logement et du linge
· Vous accompagnez la personne dans sa vie sociale (courses, rendez-vous, sorties…)
· Vous favorisez l'autonomie et le maintien du lien social
· Vous apportez votre aide aux actes essentiels de la vie (aide à la toilette, à l'habillage, à la prise des repas et aux déplacements)
Secteur d'intervention : Bozouls et communes environnantes (Bozouls, Rodelle, Gabriac, Gages – Montrozier)
Conditions : CDI – Temps Plein – à pourvoir dès que possible
· Accompagnement à la prise de poste sous forme de tutorat
· Rémunération selon la convention collective de la BAD
· Indemnités kilométriques
· Travail du lundi au vendredi, (Selon profil : roulement les week-ends et jours fériés avec majoration des heures)
· Mutuelle et prévoyance
· Equipement professionnel fourni (blouse, masque, téléphone professionnel, …)
· Accès à la plateforme GIFTEO, réduction auprès de 200 enseignes partenaires
Profil recherché
• Vous avez le sens de l'écoute, de la discrétion et de la bienveillance, des qualités d'autonomie, d'organisation et d'adaptation.
• Un diplôme ou une bonne expérience dans le domaine de l'aide à la personne est exigé (ADVF, DEAES …)
A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.
Description du poste
L'ADMR Les Chevreuse vous invite à rejoindre son équipe en tant qu'AVS.
Vous serez amené(e) à :
• Réaliser diverses activités liées à l'entretien et l'amélioration du cadre de vie et des activités administratives simples.
• Assister les personnes dans les actes ordinaires et/ou essentiels de la vie quotidienne
• Contribuer aux repérages des fragilités de la personne et à sa sécurité en coopération avec les équipes pluridisciplinaires.
Les avantages à l'ADMR :
• Flexibilité des horaires et un emploi proche de votre domicile
• Rémunération supplémentaire selon votre diplôme et votre ancienneté dans le secteur de la Branche de l'aide à domicile
• Rémunération évolutive en fonction de votre ancienneté
• Indemnisation des kilométres à partir de votre domicile
• Majoration des dimanches et jours fériés travaillés
• Prévoyance et mutuelle d'entreprise
• Portable professionnel et équipements de protection fournis
• Equipe encadrante disponible et à votre écoute
• Possibilités d'évolution et de formations professionnelles proposées
• Plateforme d'écoute spychologique gratuite disponible 7 jours / 7
Profil recherché
Un diplôme d'Auxiliaire de Vie
Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la BAD
Filière : Intervention
Catégorie: Employé(e)
Vous recherchez un emploi stable, de proximité ou l'humain est au cœur de votre quotidien ? Rejoignez nous !
#admr78
A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.
Description du poste
AIDE A DOMICILE (H-F) – Secteur SAINT ANDRE DE CORCY
CDI
MISSIONS
L'ADMR de ST ANDRE DE CORCY, vous invite à rejoindre son équipe en tant qu'Aide à Domicile
Vous serez amené(e) à :
• Réaliser diverses activités liées à l'entretien, l'amélioration du cadre vie et des activités administratives simples.
• Assister les personnes dans les actes ordinaires et/ou essentiels de la vie quotidienne.
• Réaliser de la garde d'enfants de plus de 3 ans.
• Contribuer aux repérages des fragilités de la personne et à sa sécurité en coopération avec les équipes pluridisciplinaires.
Les avantages de L'ADMR :
• Une flexibilité des horaires et d'un emploi proche de votre domicile.
• Une mise à disposition possible d'un véhicule de service ainsi qu'une carte carburant ou l'indemnisation des kilomètres.
• Une équipe encadrante disponible et à votre écoute.
• Des possibilités d'évolution et de formations professionnelles proposées.
• Une rémunération évolutive en fonction de l'ancienneté dans le secteur de la branche de l'aide à domicile.
• Prévoyance et mutuelle d'entreprise avec participation de l'employeur.
• Des avantages sociaux (primes et chèques cadeaux)
• L'aide au logement
• L'accession à la propriété
Profil recherché
PROFIL
• Vous faites preuve d'autonomie, vous êtes ponctuel(le) et avez de la rigueur dans votre travail ?
• 1ère expérience obligatoire
• Permis B indispensable (accompagnement et aide aux courses)
CONDITIONS
Type de contrat :
• CDI à pourvoir dès que possible
• Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD)
• Filière : intervention
• Catégorie : Employé(e)
Durée : CDI de 24h
Salaire : 12,31€ Brut/Heure + éléments complémentaires de rémunération selon profil du candidat.
Rémunération du temps de déplacement + majoration de 45% pour les heures effectuées les dimanches et jours fériés.
A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.
Description du poste
Notre mission :
A l'ADMR, nous croyons que chaque personne mérite de vivre chez elle dans le confort, la dignité et la sécurité.
Notre équipe accompagne au quotidien des personnes âgées, en situation de handicap ou en convalescence, des familles, en leur offrant bien plus qu'une aide : une présence chaleureuse et rassurante.
Notre valeur clé : l'humain avant tout !
L'impact que vous aurez :
En rejoignant notre équipe, vous deviendrez un repère essentiel pour nos bénéficiaires et leurs familles. Votre écoute, votre patience et vos gestes du quotidien contribueront à améliorer leur qualité de vie et à préserver leur autonomie.
– Effectuer sa prise de poste en doublon avec un salarié expérimenté
– Bénéficier d'un parcours d'intégration pour vous accompagner dans votre prise de poste
– Une rémunération majorée à hauteur de 45% les dimanches et jours fériés
Profil recherché
• Ce que Vous Ferez :
· Aider aux gestes de la vie quotidienne : repas, courses, entretien du logement, aide à la toilette.
· Accompagner lors de sorties ou rendez-vous médicaux.
· Apporter un soutien moral et une présence bienveillante.
· Stimuler l'autonomie par des activités adaptées.
· Communiquer régulièrement avec les familles et l'équipe de coordination.
Ce que Vous Apporterez :
· Une expérience (même courte) dans l'aide à la personne, ou une forte motivation à apprendre.
· Bienveillance, patience et sens de l'écoute.
· Capacité à travailler de manière autonome et organisée.
· Permis B et véhicule (frais kilométriques remboursés).
· Diplôme type DEAES, BEP carrières sanitaires et sociales ou équivalent (un plus, mais pas obligatoire).
Pourquoi Vous Allez Adorer Travailler Ici :
· Planning adapté à vos disponibilités et à votre vie personnelle.
· Indemnités kilométriques à 0.44cts/kms et temps de déplacement rémunérés.
· Véhicule de service mis à disposition selon critères.
· Parcours d'intégration et formations régulières pour développer vos compétences.
· Plateforme de soutien psychologique en cas de besoin.
· Mutuelle prise en charge à 50% par l'employeur.
· Valorisation du diplôme en lien avec l'emploi.
· Une équipe soudée, toujours à l'écoute et prête à vous soutenir.
Nous croyons que la diversité est une richesse et nous encourageons toutes les candidatures, quels que soient l'âge, le parcours ou l'origine.
A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.
Description du poste
Rejoignez-nous et donnez du sens à votre métier !
Vous souhaitez mettre vos compétences au service de l'accompagnement des personnes fragiles et contribuer concrètement à leur maintien à domicile ?
Rejoignez notre équipe et participez à une mission au cœur de l'accompagnement médico-social, sur un secteur dynamique : Bordeaux Métropole et communes limitrophes
Vos missions
Au sein de notre équipe, vous aurez pour rôle de :
• Évaluer les besoins des bénéficiaires, leur niveau d'autonomie et leurs conditions de vie et de logement afin d'identifier les priorités et les éventuels risques.
• Informer et conseiller les bénéficiaires sur leurs droits, les aides et dispositifs existants, et les orienter vers les professionnels ou structures adaptés.
• Coordonner les interventions avec les partenaires, prescripteurs et acteurs du territoire afin de garantir une prise en charge cohérente et une bonne continuité de l'accompagnement.
• Assurer le suivi des dossiers et rédiger des synthèses claires, précises et structurées.
• Être un véritable relais du service, en assurant une communication de qualité auprès des bénéficiaires, des familles, des partenaires et des équipes, dans le respect de la confidentialité.
• Travailler en équipe, partager vos observations et contribuer à l'harmonisation des pratiques et à l'amélioration continue de l'accompagnement.
Profil recherché
Votre profil
Vous êtes une personne :
• Empathique, à l'écoute et bienveillante, avec un réel intérêt pour l'accompagnement des personnes fragiles.
• Autonome, organisée et rigoureuse, capable de gérer plusieurs situations avec méthode.
• À l'aise dans les échanges avec les bénéficiaires, les familles et les différents professionnels.
• Titulaire d'une formation Bac+2 minimum dans le secteur médico-social : CESF, assistant(e) de service social, ergothérapeute, éducateur/rice spécialisé(e), ou formation équivalente.
• Une expérience dans l'évaluation sociale, l'accompagnement ou le suivi de publics fragiles est souhaitée.
❤️ Pourquoi nous rejoindre ?
Parce qu'au-delà d'un poste, nous vous proposons de rejoindre une équipe engagée, où l'humain, la proximité et la qualité de l'accompagnement sont au cœur de nos missions.
Secteur : Bordeaux Métropole et communes limitrophes
A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.