Portail de l'emploi dans l'économie sociale et solidaire

MISSIONS PRINCIPALES - Contribuer à identifier et qualifier les appels à projets publics et privés pertinents pour l’association - Faciliter la préparation des dossiers de réponse aux financements (collecte des pièces administratives, préparation des templates de dossier) - Contribuer à la rédaction des dossiers de financements - Mettre à jour les contenus de présentation de l’association et de ses projets - Assurer la mise à jour des outils collectifs de suivi de recherche de financements - Sur sollicitations des chargés de projet et de la direction financière, appuyer le suivi des conventions financières des projets menés, notamment pour la réalisation des bilans Peuvent s’ajouter des missions complémentaires : - Selon demandes, participation à des réunions avec les financeurs, rédaction des compte-rendus - Selon plan de charge : Veille et rédaction de notes d’analyse sur les enjeux suivants : l’Insertion par l’Activité Economique (IAE), la transition écologique, la Low-Tech, les Crédits Carbone / Compensations environnementales, etc. - les dynamiques de financements publics de l’IAE, de la transition écologique, de la formation pour adultes - les stratégies des acteurs du mécénat privés et de la philanthropie - les scénarios d’acteurs de l’ESS qui se structurent en Groupe de l’ESS Selon envies et opportunités : participation à des évènements, ateliers et chantiers pour mieux découvrir les projets de l’association !

Conditions, lieu et nature de l'activité L'activité s'exerce en structure atelier et chantier d'insertion (ACI), en extérieur (chantiers, jardin, domaines publics…) Niveau et prérequis en relation avec la Convention Collective Nationale des Ateliers Chantiers d’Insertion Au niveau A, l'emploi nécessite un minimum d'expérience professionnelle ou de formation, prérequis de l'emploi repère. Au niveau B, l'emploi nécessite des compétences techniques spécifiques ou une expérience professionnelle. Il nécessite la capacité à expliquer à d'autres les programmes de travail ou d'actions pour obtenir un résultat, ou à faire se développer du savoir-être, ou à faire travailler ensemble des pairs. III. Positionnement hiérarchique et fonctionnel Placé sous l’autorité du coordinateur chantiers et du responsable du pôle espaces verts et naturels, qui a une autorité opérationnelle sur l’ensemble des encadrant.e.s de chantier, il/elle garantit la bonne mise en oeuvre des parcours d’insertion en lien avec l’accompagnement et la formation. IV. Tâches Encadrement des équipes de salariés en insertion - Organiser le travail sur les différents chantiers et gérer les équipes - Diriger les salariés et les stagiaires sur les chantiers et terrains d'application et veiller à leur encadrement technique - Rendre compte du comportement des salariés sur chantier au coordinateur et au chargé.e d'accompagnement - Remplir les feuilles journalières de présence et d’information sur l’activité. - Actions sur les chantiers Conduire les travaux - Faire des propositions d'aménagement paysager - Participer aux réunions de chantier - Etablir, périodiquement des comptes rendus de chantier - Gestion du matériel S'assurer du bon entretien et du suivi du matériel (outillage, véhicules, etc.) et en rendre compte - Prévoir, en temps utiles, les réparations à effectuer sur la base de vie. Identifier les besoins nouveaux en matériel - Acheter le petit matériel nécessaire et en rendre compte - Formation Assurer, en cas de besoin, des modules de formation ayant rapport avec l'aspect technique des chantiers - Vie associative Participer aux actions de communication et de sensibilisation de l'association dans le domaine de l'environnement - Participer à la conception de nouvelles actions de chantier - Diplôme professionnel de niveau V, ou IV, ou III (CAP/BEP/bac pro/BTS, ou titre homologué de formation continue) du secteur d'activité, ou un autre niveau avec une expérience de plusieurs années dans l'activité exercée. - Bonne connaissance du cadre légal de l'insertion professionnelle est un plus. - Connaissances de base en droit du travail. Pour candidater, envoyer le CV par courriel (audrey.bernard@halage.fr, recrutement@halage.fr ) ou le déposer à la Coordination Chantier à Halage, 7 Quai du Saule Fleuri 93450 L’Île Saint Denis. Prise de poste : dès que possible

Rattaché(e) au Chef(ffe) de Service et de la Direction, vos missions seront de mettre en œuvre un accompagnement éducatif intensif auprès de mineurs placés dans un cadre judiciaire CJPM. Missions du Poste : Accueil et admission Accueil du mineur et présentation du cadre institutionnel. Présentation du règlement de fonctionnement. Réalisation de l’inventaire des effets personnels. Etats des lieux de la chambre. Evaluation Réalisation du diagnostic éducatif et psychosocial. Elaboration du DIPC et du PCPC. Contractualisation des objectifs éducatifs avec le mineur. Accompagnement Educatif Accompagnement éducatif au quotidien. Mise en place et animation d’activités éducatives. Développement de l’autonomie et accompagnement de l’insertion. Participation et apprentissage de la vie collective. Cadre Judiciaire Explications des décisions judiciaires. Travail éducatif autour de l’acte. Accompagnement à la compréhension de la loi et du cadre judiciaire. Gestion des incidents Prévention des fugues et des situations à risque. Gestion des conflits et des situations de crise. Application des protocoles institutionnels. Rédaction des écrits professionnels liés aux incidents. Projets et séjours éducatifs Participation à l’élaboration et à la mise en œuvre des projets collectifs. Encadrement et participation aux séjours éducatifs (4 à 5 fois par an). Savoirs Écrits professionnels Rédaction de rapports éducatifs, notes d’incident, synthèses et bilans. Contribution aux transmissions et évaluations institutionnelles. Travail partenarial Travail en lien avec la PJJ, l’ASE et les familles. Coordination avec les partenaires médico-sociaux et d’insertion. SAVOIRS ET SAVOIRS FAIRE REQUIS Connaissance CJPM. Psychologie de l’adolescent. Gestion de conflits. Rédaction professionnelle. SAVOIR ETRE Rigueur. Contrôle, empathie. Autonomie. Sang-froid. Sens des responsabilités.

ENTREPRISE

L'ADMR du Pays d'Iroise recherche un(e) Auxiliaire de vie/ aide à domicile

Auxiliaire de vie/ aide à domicile - Plourin, Brélès, Lanildut, Porspoder, Landunvez - CDI ou CDD (H/F)

Possibilité de CDI ou CDD

MISSIONS

Missions :

Vous intervenez au domicile des personnes âgées, de familles, de personnes en situation de handicap.

Vos principales missions sont en lien avec le maintien à domicile :

• Accompagner et aider les personnes dans les activités ordinaires de la vie quotidienne (entretien courant du logement, entretien du linge, aide aux repas, aide à la réalisation des courses…)


• Accompagner et aider les personnes dans les activités de la vie sociale et relationnelle (maintien du lien social, activités de loisirs, accompagnement extérieur…)


• Accompagner et aider les personnes dans les actes essentiels de la vie quotidienne (aide à la mobilité, aide à la toilette, aide à l’alimentation…)  

 

Profil :

Un diplôme dans le domaine du sanitaire et social est un plus (type DEAES, titre ADVF, CAP petite enfance…).

Disponibilité, qualités relationnelles, esprit d’équipe, capacité d’adaptation et aptitudes aux tâches domestiques sont des atouts pour ce poste.

 Véhicule personnel indispensable   

 

Conditions :

• Temps de travail en fonction de vos disponibilités 


• Rémunération selon la Convention Collective de la branche de l’aide, de l’accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD) du 21 mai 2010 - 13,089€ brut/heure - supplément en fonction de diplôme et de l'expérience


• Indemnités kilométriques au réel (trajets et déplacements)


• Smartphone professionnel (planning, fiches de tâches, GPS)

PROFIL

• Titre ADVF
• DEAES
• Etre dynamique et volontaire
• Autonomie
• Permis B et véhicule personnel indispensables

CONDITIONS

• Possibilité de CDI ou CDD
• Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD).
• Filière : intervention
• Catégorie : Employé(e)
• Poste basé à : Brélès

DESTINATAIRE CANDIDATURE

Vous pouvez postuler à cette offre d'emploi en remplissant le formulaire ci-contre ou par voie postale :2 Route de Plouzané - 29290 Saint-Renan

ENTREPRISE

L'ADMR du Pays d'Iroise recherche un(e) Aide à domicile/ auxillaiire de vie en CDD ou CDI

Aide à domicile - CDD ou CDI - St Renan (H/F)

Possibilité de CDI ou CDD

MISSIONS

Missions :

Vous intervenez au domicile des personnes âgées, de familles, de personnes en situation de handicap.

Vos principales missions sont en lien avec le maintien à domicile :

• Accompagner et aider les personnes dans les activités ordinaires de la vie quotidienne (entretien courant du logement, entretien du linge, aide aux repas, aide à la réalisation des courses…)


• Accompagner et aider les personnes dans les activités de la vie sociale et relationnelle (maintien du lien social, activités de loisirs, accompagnement extérieur…)


• POUR LES PERSONNES FORMEES  ; Accompagner et aider les personnes dans les actes essentiels de la vie quotidienne (aide à la mobilité, aide à la toilette, aide à l’alimentation…)  

 

Profil :

Débutants acceptés – un diplôme dans le domaine du sanitaire et social est un plus (type DEAES, titre ADVF, CAP petite enfance…).

Disponibilité, qualités relationnelles, esprit d’équipe, capacité d’adaptation et aptitudes aux tâches domestiques sont des atouts pour ce poste.

Permis B + Véhicule personnel indispensable   

 

Conditions :

• Temps de travail en fonction de vos disponibilités sur l'été 


• Rémunération selon la Convention Collective de la branche de l’aide, de l’accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD) du 21 mai 2010 de 11,88€ brut/heure à 13,089€ brut/heure - supplément en fonction de diplôme et de l'expérience


• Indemnités kilométriques au réel (trajets et déplacements)


• Smartphone professionnel (planning, fiches de tâches, GPS)

PROFIL

• Titre ADVF
• DEAES
• Etre dynamique et volontaire
• Autonomie
• Permis B et véhicule personnel indispensables

CONDITIONS

• Possibilité de CDI ou CDD
• Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD).
• Filière : intervention
• Catégorie : Employé(e)
• Poste basé à : Saint-Renan

DESTINATAIRE CANDIDATURE

Vous pouvez postuler à cette offre d'emploi en remplissant le formulaire ci-contre ou par voie postale :2 Route de Plouzané - 29290 Saint-Renan

Présentation du poste L'Arche de Noé recrute un·e agent·e d'entretien chargé·e d'assurer la propreté, l'hygiène et le bon état général des locaux, afin de garantir des conditions d'accueil adaptées aux publics et aux équipes. Le poste s'exerce sur plusieurs sites, situés dans un périmètre restreint (moins de 200 mètres) autour du site principal, permettant une organisation de travail cohérente et sans déplacements longs. Missions principales Sous l'autorité de la direction, l'agent·e d'entretien a pour missions : * Assurer l'entretien et le nettoyage des locaux (espaces communs, sanitaires, bureaux, salles d'activités) * Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité * Intervenir sur différents sites de la structure, dans un périmètre de proximité * Participer ponctuellement à la mise en place logistique de certains temps d'activités (installation et rangement de tables, sans manutention lourde) * Contribuer à la qualité globale de l'accueil des usagers et au bon fonctionnement de la structure

ENTREPRISE

L'ADMR du Pays d'Iroise recherche un(e) Aide à domicile en CDD ou CDI (en fonction de vos disponibilités)

Aide à domicile - CDD ou CDI - Plouarzel/Lampaul-Plouarzel/Ploumoguer (H/F)

CDD

MISSIONS

Missions :

Vous intervenez au domicile des personnes âgées, de familles, de personnes en situation de handicap.

Vos principales missions sont en lien avec le maintien à domicile :

• Accompagner et aider les personnes dans les activités ordinaires de la vie quotidienne (entretien courant du logement, entretien du linge, aide aux repas, aide à la réalisation des courses…)


• Accompagner et aider les personnes dans les activités de la vie sociale et relationnelle (maintien du lien social, activités de loisirs, accompagnement extérieur…)


• POUR LES PERSONNES FORMEES  ; Accompagner et aider les personnes dans les actes essentiels de la vie quotidienne (aide à la mobilité, aide à la toilette, aide à l’alimentation…)  

 

Profil :

Débutants acceptés – un diplôme dans le domaine du sanitaire et social est un plus (type DEAES, titre ADVF, CAP petite enfance…).

Disponibilité, qualités relationnelles, esprit d’équipe, capacité d’adaptation et aptitudes aux tâches domestiques sont des atouts pour ce poste.

Permis B + Véhicule personnel indispensable   

 

Conditions :

• Temps de travail en fonction de vos disponibilités sur l'été 


• Rémunération selon la Convention Collective de la branche de l’aide, de l’accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD) du 21 mai 2010 de 11,88€ brut/heure à 13,089€ brut/heure - supplément en fonction de diplôme et de l'expérience


• Indemnités kilométriques au réel (trajets et déplacements)


• Smartphone professionnel (planning, fiches de tâches, GPS)

PROFIL

• Titre ADVF
• DEAES
• Etre dynamique et volontaire
• Autonomie
• Permis B et véhicule personnel indispensables

CONDITIONS

• CDD
• Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD).
• Filière : intervention
• Catégorie : Employé(e)
• Poste basé à : Plouarzel

DESTINATAIRE CANDIDATURE

Vous pouvez postuler à cette offre d'emploi en remplissant le formulaire ci-contre ou par voie postale :2 Route de Plouzané - 29290 Saint-Renan

Description du poste ENTREPRISE L'ADMR du Pays d'Iroise recherche un(e) Aide à domicile en CDD ou CDI (en fonction de vos disponibilités) Aide à domicile – CDD ou CDI – Plouarzel/Lampaul-Plouarzel/Ploumoguer (H/F) CDD MISSIONS Missions : Vous intervenez au domicile des personnes âgées, de familles, de personnes en situation de handicap. Vos principales missions sont en lien avec le maintien à domicile : • Accompagner et aider les personnes dans les activités ordinaires de la vie quotidienne (entretien courant du logement, entretien du linge, aide aux repas, aide à la réalisation des courses…) • Accompagner et aider les personnes dans les activités de la vie sociale et relationnelle (maintien du lien social, activités de loisirs, accompagnement extérieur…) • POUR LES PERSONNES FORMEES ; Accompagner et aider les personnes dans les actes essentiels de la vie quotidienne (aide à la mobilité, aide à la toilette, aide à l'alimentation…) Profil : Débutants acceptés – un diplôme dans le domaine du sanitaire et social est un plus (type DEAES, titre ADVF, CAP petite enfance…). Disponibilité, qualités relationnelles, esprit d'équipe, capacité d'adaptation et aptitudes aux tâches domestiques sont des atouts pour ce poste. Permis B + Véhicule personnel indispensable Conditions : • Temps de travail en fonction de vos disponibilités sur l'été • Rémunération selon la Convention Collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD) du 21 mai 2010 de 11,88€ brut/heure à 13,089€ brut/heure – supplément en fonction de diplôme et de l'expérience • Indemnités kilométriques au réel (trajets et déplacements) • Smartphone professionnel (planning, fiches de tâches, GPS) PROFIL • Titre ADVF • DEAES • Etre dynamique et volontaire • Autonomie • Permis B et véhicule personnel indispensables CONDITIONS • CDD • Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD). • Filière : intervention • Catégorie : Employé(e) • Poste basé à : Plouarzel DESTINATAIRE CANDIDATURE Vous pouvez postuler à cette offre d'emploi en remplissant le formulaire ci-contre ou par voie postale :2 Route de Plouzané – 29290 Saint-Renan

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.

Description du poste ENTREPRISE L'association ADMR de Pays d'Yvois recherche un / une : Aide à domicile secteur de Pays d'Yvois (H/F) CDI MISSIONS Accompagnement auprès des personnes en situation de handicap et personnes âgées Aide à la toilette et l'habillage Aide à la préparation et à la prise de repas, aide aux courses Accompagnement dans la vie sociale, sorties, stimuler, écoute et surveillance, aide administrative Entretien du logement et du linge PROFIL • DEAES souhaité • Expérience personnelle et ou professionnelle avec le service d'aide à domicile • Débutant accepté • Ponctualité • Discrétion CONDITIONS • CDI • Temps partiel • Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD). • Filière : intervention • Catégorie : Employé(e) • Poste basé à : Blagny et ses environs • Fourniture des équipements de protection • Plateforme d'écoute psychologique 24h/24, 7j/7 • Ticket restaurant • Téléphone professionnel • Vous vous déplacez par vos propres moyens • Indemnités kilométriques avantageuses(100 % des déplacements + trajet domicile-travail pris en charge à 60%)

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.

ENTREPRISE

L'ADMR du Pays d'Iroise recherche un(e) Auxiliaire de vie/ aide à domicile

Auxiliaire de vie/aide à domicile - Locmaria-Plouzané /Plougonvelin/Le Conquet/Trébabu - CDD ou CDI (H/F)

Possibilité de CDI ou CDD

MISSIONS

Missions :

Vous intervenez au domicile des personnes âgées, de familles, de personnes en situation de handicap.

Vos principales missions sont en lien avec le maintien à domicile :

• Accompagner et aider les personnes dans les activités ordinaires de la vie quotidienne (entretien courant du logement, entretien du linge, aide aux repas, aide à la réalisation des courses…)


• Accompagner et aider les personnes dans les activités de la vie sociale et relationnelle (maintien du lien social, activités de loisirs, accompagnement extérieur…)


• Accompagner et aider les personnes dans les actes essentiels de la vie quotidienne (aide à la mobilité, aide à la toilette, aide à l’alimentation…)  

 

Profil :

Un diplôme dans le domaine du sanitaire et social est un plus (type DEAES, titre ADVF, CAP petite enfance…).

Disponibilité, qualités relationnelles, esprit d’équipe, capacité d’adaptation et aptitudes aux tâches domestiques sont des atouts pour ce poste.

 Véhicule personnel indispensable   

 

Conditions :

• Temps de travail en fonction de vos disponibilités 


• Rémunération selon la Convention Collective de la branche de l’aide, de l’accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD) du 21 mai 2010 - 13,089€ brut/heure - supplément en fonction de diplôme et de l'expérience


• Indemnités kilométriques au réel (trajets et déplacements)


• Smartphone professionnel (planning, fiches de tâches, GPS)

PROFIL

• Titre ADVF
• DEAES
• Etre dynamique et volontaire
• Autonomie
• Permis B et véhicule personnel indispensables

CONDITIONS

• Possibilité de CDI ou CDD
• Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD).
• Filière : intervention
• Catégorie : Employé(e)
• Poste basé à : Plougonvelin

DESTINATAIRE CANDIDATURE

Vous pouvez postuler à cette offre d'emploi en remplissant le formulaire ci-contre ou par voie postale :2 Route de Plouzané - 29290 Saint-Renan