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L’ADMR 22, réseau associatif d’Aide à Domicile, fort de ses 250 salariés et 100 bénévoles intervient principalement dans 3 secteurs d’activités :
• Enfance et Parentalité en accompagnement des familles dans leur quotidien,
• Services et Soins aux seniors avec le Service d’Aide et d’Accompagnement A Domicile, les Centres de Santé Infirmiers, les Services de Soins Infirmiers à Domicile, les Accueil de Jour, le dispositif ESCAPADE
• L’accompagnement au handicap avec le SAAD et la Plateforme de Répit Handicap
Aide à domicile famille – ST BRIEUC (H/F)
CDI
MISSIONS
L’Association ADMR Sources à la Baie recherche un/une : Aide à domicile famille (H/F) sur le secteur de ST BRIEUC, en CDI.
L’intervenant travaille au sein d'une équipe avec la supervision d'un responsable de secteur. Il/elle intervient au domicile des familles fragilisées dans le cadre de la prévention primaire au titre de la CAF, de solutions de répit avec la plateforme handicap et de la garde d’enfants. Ses missions seront les suivantes :
- Entretien du cadre de vie et du linge et/ou ;
- Intervention occupationnelle auprès de personnes en situation de handicap et/ou
- Garde d’enfant
PROFIL
- Vous êtes diplômé(e) AES - AVS - Moniteur éducateur - Auxiliaire PUER - Diplôme niveau 3 en rapport avec les missions ; Débutant accepté
- Vous êtes autonome, vous avez une bonne capacité d’adaptation ainsi qu’un bon relationnel ;
- Vous faites preuve de rigueur et de ponctualité ;
- Vous possédez le permis de conduire.
CONDITIONS
- CDI
- Temps partiel
- Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD).
- Filière : intervention
- Catégorie : Employé(e)
- Poste basé à : ST BRIEUC
- Temps partiel 25h / semaine – 70% (ajustable)
- Travail en journée
- Journée non travaillée : selon vos convenances personnelles
- Prise en compte du temps inter-vacations
- Heures de récupération selon compteur d'heure
- Accompagnement à la formation
- Chèque CADHOC
- Prise de poste dès que possible
- Véhicule de service mis à disposition
- Salaire de base mensuel : 1288.45€ (brut mensuel)
A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.
A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.
Nous recherchons pour l'une de nos agences locales dans l’Hérault : Lunel (H/F) CDI
Aide à domicile LUNEL (H/F)
CDI
Aide à domicile LUNEL (H/F)
CDI
MISSIONS
Au sein de la Maison de services ADMR LUNEL et sous la responsabilité de la responsable de secteur, vous intervenez au domicile des personnes pour les fonctions suivantes :
- Aide à la réalisation ou réalise l'entretien courant de la maison : ménage, repassage
- Aide dans les actes de la vie quotidienne : aide aux courses et aide à la préparation des repas
- Aide à la mobilisation des personnes (manutention/aide au lever/aide au coucher/aide à l'habillage...)
PROFIL
- Formation Assistant de vie aux familles ou équivalent
- Débutant accepté
- Expérience de 2 ans souhaitée
- Titulaire du permis B
CONDITIONS
- CDI
- Temps plein
- Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD).
- Filière : intervention
- Catégorie : Employé(e)
- Poste basé à : LUNEL
- Secteur d'intervention proche de votre lieu d'habitation Castries et ses environs
- Planning avec une amplitude horaire variable en journée adapté à vos disponibilités (temps partiel, temps complet)
- Un smartphone pour faciliter vos interventions (badge, planning, activités des tâches à faire pour chaque bénéficiaires)
- Rémunération : 1801,84 € à 1909.87 € Brut / mois pour un temps complet selon expérience de la catégorie de la convention BAD avec reprise de l'ancienneté
- Permis B souhaité
- Prise en charge des indemnités kilométriques 0.38 €/Km actuellement ainsi que le temps de déplacement
- Participation à hauteur de 60 % des frais kilométrique du domicile du salarié pour la 1ère et la dernière intervention de la journée
- Mutuelle entreprise / compte épargne temps / bon cadeau de fin d'année
- Primes des dimanches et jours fériés majorées à 45% + prime
- Accès à des formations internes pour une évolution de carrière
- Réunions d'équipes régulières
DESTINATAIRE CANDIDATURE
Vous pouvez postuler à cette offre d'emploi en remplissant le formulaire ci-contre ou par voie postale :Fédération ADMR Hérault, 78 Allée John Napier, 34000 MONTPELLIER
Nous recherchons pour l'une de nos agences locales dans l’Hérault :
Aide à domicile MEJEAN Lattes (H/F)
CDI
MISSIONS
Au sein de la Maison de services ADMR de Méjean et sous la responsabilité de la responsable de secteur, vous intervenez au domicile des personnes pour les fonctions suivantes :
- Aide à la réalisation ou réalise l'entretien courant de la maison : ménage, repassage
- Aide dans les actes de la vie quotidienne : aide aux courses et aide à la préparation des repas
- Aide à la mobilisation des personnes (manutention/aide au lever/aide au coucher/aide à l'habillage...)
PROFIL
- Formation Assistant de vie aux familles ou équivalent
- Débutant accepté
- Expérience de 2 ans souhaitée
- Titulaire du permis B
CONDITIONS
- CDI
- Selon les missions confiées
- Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD).
- Filière : intervention
- Catégorie : Employé(e)
- Poste basé à : Pérols
- Secteur d'intervention proche de votre lieu d'habitation : Lattes, Maurin, Palavas
- Planning avec une amplitude horaire variable en journée adapté à vos disponibilités (temps partiel, temps complet)
- Possibilité de travailler les WE et jours fériés
- Indemnités kilométriques et temps de déplacement selon barème en vigueur (0.38€/km actuellement) et participation à hauteur de 60% des frais kilométriques domicile du salarié pour la 1ère et dernière intervention de la journée
- Un smartphone pour faciliter vos interventions (badge, planning, activités des tâches à faire pour chaque bénéficiaires)
- Primes des dimanches et jours fériés majorées à 45 % + primes
- Mutuelle d’entreprise /compte épargne temps / bon cadeau de fin d'année
- Accès à des formations internes pour une évolution de carrière
- Réunions d'équipes régulières
DESTINATAIRE CANDIDATURE
Vous pouvez postuler à cette offre d'emploi en remplissant le formulaire ci-contre ou par voie postale :Fédération ADMR Hérault, 78 Allée John Napier, 34000 MONTPELLIER
L’ADMR est une association d’aide à domicile qui intervient auprès des familles, des personnes âgées, et des personnes en situation de handicap au quotidien.
Nous recherchons un(e) technicien.ne d'intervention sociale et familiale au sein de notre Association ADMR Penthièvre-Arguenon pour intervenir sur le secteur de Lamballe et ses alentours
Technicien.ne d'intervention sociale et familiale - LAMBALLE (H/F)
CDI
MISSIONS
Le/la technicien.ne d'intervention sociale et familiale travaille au sein d'une équipe avec la supervision d'un responsable de secteur. Il/elle intervient au domicile des familles fragilisées dans le cadre de la prévention primaire au titre de la CAF et de la protection de l'enfance. Ses missions seront les suivantes :
- Concevoir, mettre en œuvre et évaluer le projet d’intervention.
- Réaliser un accompagnement social de la famille
- Favoriser l'insertion sociale des familles dans leur environnement et l'exercice de leur citoyenneté
- Apporter un soutien à la fonction parentale
- Communiquer avec la famille
- Etablir une relation de confiance avec la famille
- Observer et contribuer à l'analyse de la situation
- Signaler toute situation inhabituelle dans la famille (signalement, information préoccupante)
- Rendre compte de son intervention auprès des responsables de service, faire part de ses observations, questions et difficultés avec la famille
PROFIL
- Vous êtes diplômé(e) TISF - CESF - BTS ESF - Moniteur éducateur - Assistant social - Bac Pro Services de proximité - Bac Pro Services en milieu rural - BEATEP ou BP JEPS - DE AMP - DE EJE - Diplôme de Niveau IV - Débutant accepté
- Qualités relationnelles et d’adaptation
- Autonomie
- Sens de l’organisation
- Discrétion
- Sens de l’observation et analyse des situations
- Esprit d’équipe
- Permis B exigé
- Remboursement des frais kilométriques selon notre convention collective (BAD) - ou véhicule de service
- Téléphone et ordinateur portable
CONDITIONS
- CDI
- Temps partiel
- Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD).
- Filière : intervention
- Catégorie : Technicien(ne) - Agent(e) de Maitrise
- Poste basé à : LAMBALLE
- Travail en journée / week-end en fonction des besoins
- Jour non travaillé à définir selon vos convenances personnelles
- 28h / semaine - 80%
- Récupération selon compteur de modulation
- Prise en compte du temps de déplacement
- Prise de poste dès que possible / binôme prévu avec une collègue
- Selon notre convention collective de la Branche de l’Aide à Domicile : Technicien agent de maîtrise degré 1 – échelon 1 = 1731€
- Valorisation du diplôme et reprise de l'ancienneté dans le poste
Sous la direction d’Handi-Cap 22, la plateforme de répit a pour objectifs :
• Un accès facilité à l’offre de répit : par l’information et l’orientation des usagers grâce à 2 référentes répits, par la constitution et le financement d’un réseau de pairs-aidants, par des prestations de relayage à domicile par convention avec des Services d’Aide et d’Accompagnement à Domicile (SAAD), par des temps de répit collectif en partenariat avec différents services du département.
• Rendre l’offre d’accueil temporaire plus lisible et accessible afin d’optimiser les places disponibles sur le territoire.
• Proposer des actions de soutien aux aidants à travers des ateliers de sensibilisation/formation et des ateliers bien-être.
Dans ce cadre, la Plateforme répit handicap a répondu à un appel à projet du Département pour développer les actions de soutien pour les aidants.
Référent répit (H/F)
CDD
MISSIONS
L'ADMR des Sources à la Baie recherche un.e Référent.e Répit de la plateforme départementale de répit pour les personnes en situation de handicap et coordination de l'accueil temporaire, en CDD à mi-temps pour une durée de 19 mois.
Le référent répit organisera la mise en place des actions de soutien aux aidants en collaboration avec les autres référentes et la coordinatrice de la plateforme répit handicap. Il interviendra au besoin auprès des aidés durant les ateliers individuels ou collectifs.
Les différentes missions du référent répit :
- Organiser des rencontres à domicile pour une analyse précise des besoins de soutien des aidants ;
- Co-construire une intervention adaptée aux souhaits et besoins de l’aidé ;
- Vérifier la disponibilité des offres de soutien auprès des partenaires et de l’équipe de la plateforme de répit ;
- Intervenir auprès des aidés durant les séances de soutien à destination des aidants ;
- Participer à l’évaluation de la satisfaction et au suivi de l’activité o Faciliter l’organisation d’actions culturelles ou de loisirs entre pairs sur la base des centres d’intérêts des aidants
- Faciliter l’organisation d’actions de sensibilisation et de formation entre pairs sur la base des centres d’intérêts des aidants
- Analyser les besoins individuels en lien avec les autres référentes répit et la coordinatrice ;
- Participer aux réunions d’équipe ;
PROFIL
- Diplôme Moniteur-Educateur
- Formations et/ou expériences professionnelles significatives en lien avec l’accompagnement des personnes avec troubles du spectre autistique, l’éducation structurée et la coordination
- Expérience minimum exigée : 2 ans
- Permis B – déplacements très fréquents à prévoir sur le département
CONDITIONS
- CDD
- Temps partiel
- Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD).
- Filière : intervention
- Catégorie : Technicien(ne) - Agent(e) de Maitrise
- Poste basé à : PLERIN
- CDD 19 mois (juin 2025 à décembre 2026)
- Temps de travail : mi-temps (17,5h/sem)
- Salaire conventionnel : à partir de 1 053,26 € brut mensuel (DE ME)
- Interventions à domicile
- Travail en soirée 1 jour/sem ; et 1 samedi sur 2 (hors vacances scolaires)
- Poste basé à Plérin avec des déplacements sur tout le département
- Mise à disposition possible d’un véhicule de service ou, en cas d’indisponibilité du véhicule, remboursement des frais de déplacement (38cts/km)
L'association locale ADMR de Lezert Serènes recherche un :
AES/ AVS Auxiliaire de vie - St SALVADOU (12 200) (H/F)
CDI
MISSIONS
Votre mission principale : le maintien à domicile de personnes âgées et/ou en situation de handicap, et le soutien aux familles.
Selon votre expérience et vos qualifications :
• Vous assurez l’entretien du logement et du linge
• Vous accompagnez la personne dans sa vie sociale (courses, rendez-vous, sorties…)
• Vous favorisez l’autonomie et le maintien du lien social
• Vous apportez votre aide aux actes essentiels de la vie (aide à la toilette, à l’habillage, à la prise des repas et aux déplacements)
Secteur d’intervention : Il est basé sur la commune de St Salvadou, de Vabre Tizac, de La Bastide Levèque, Morlhon le Haut
Profil : Vous avez le sens de l’écoute, de la discrétion et de la bienveillance, des qualités d’autonomie, d’organisation et d’adaptation.
• Un diplôme ou une bonne expérience dans le domaine de l’aide à la personne est exigé (ADVF, DEAES …)
• Débutant accepté
Conditions : CDI - 120h
• Accompagnement à la prise de poste sous forme de tutorat
• Rémunération selon la convention collective de la BAD
Permis de conduire B et véhicule personnel exigé (indemnités kilométriques)
• Travail du lundi au vendredi et roulement les week-ends et jours fériés (majoration des heures)
• Mutuelle et prévoyance
• Equipement professionnel fourni (blouse, masque, téléphone professionnel, …)
Candidature à adresser par mail : servicerecrutement@fede12.admr.org
PROFIL
- Un diplôme ou une bonne expérience dans le domaine de l’aide à la personne est exigé (ADVF, DEAES …)
CONDITIONS
- CDI
- Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD).
- Filière : intervention
- Catégorie : Employé(e)
- Poste basé à : LE BAS SEGALA (12 200)
A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.
A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.
