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localisation : Île-de-France
06/03/2019

Greenpeace France est une organisation indépendante des Etats, des pouvoirs politiques et économiques qui agit selon les principes de non-violence pour protéger l’environnement, la biodiversité et promouvoir la paix. Elle s’appuie sur un mouvement de citoyennes et citoyens engagé-es pour construire un monde durable et équitable. Greenpeace est présente dans 55 pays, sur tous les continents et tous les océans grâce à ses 28 bureaux nationaux et régionaux et ses trois bateaux. Elle compte plus de trois millions d’adhérent-es, dont 215 000 en France, et plus de 36 000 bénévoles à travers le monde. Votre mission : Sous la responsabilité de la Coordinatrice de la Base de Données, au sien de l’Unité Data Insights, vous contribuez à la gestion de la base de données, aux sélections et analyses des campagnes de collecte de fonds. Plus précisément, vos missions seront les suivantes : Vous assurerez au quotidien le suivi, l’intégration des données et le nettoyage de la base, afin de la maintenir à jour suite aux différentes campagnes lancées, Vous contribuerez au suivi qualité des traitements et des données, Vous réalisez les sélections et extractions pour les opérations de collecte de fonds et réaliserez le traçage des campagnes, Vous créerez les codes nécessaires au suivi des campagnes dans la base de données, Vous participerez à la réalisation des reportings statistiques des campagnes et analyses régulières de nos données, Vous participerez à l’optimisation des process en place. Votre profil : Vous êtes profondément motivé-e par le mandat de Greenpeace et partagez les valeurs de l’organisation. Vous avez travaillé au sein d’une équipe de collecte de fonds (expérience salariée ou bénévole) qui vous permet de comprendre aisément les mécaniques d’engagement de nos audiences. Vous maitrisez parfaitement les outils de base de données (dont le SQL) et justifiez d’une première expérience sur des missions similaires. La connaissance, une expérience et/ou une certification sur Salesforce sera un plus. Vous êtes reconnu-e pour votre capacité d’analyse, votre rigueur, ainsi que votre goût du travail en équipe. Greenpeace étant une organisation internationale, la maîtrise de l’anglais est nécessaire. Poste basé à Paris à pourvoir dans le cadre d’un CDI dès Mars 2019. Rémunération : Salaire mensuel brut de 1.920 euros sur 13 mois. Titres-restaurant d’une valeur faciale de 9 euros (participation de 60% par Greenpeace), prise en charge à 50% de l’abonnement transport Ile-de-France, complémentaire-santé. Pour candidater : https://www.greenpeace.fr/offre-d-emploi/cdi-assistant-e-database/

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.

localisation : Île-de-France
06/03/2019

On Purpose — Programme Associé Déploiement de carrière vers l’économie à impact Nous sommes une communauté de professionnels qui placent le sens et la solidarité avant le profit, qui passent à l’action, trouvent des solutions, et n’envisagent jamais leur travail comme "juste un boulot". Avec le Programme Associé, déployez tout le potentiel d’une carrière guidée par le sens en mettant vos talents au service d’organisations qui contribuent à changer le monde au quotidien. “Le Programme Associé m’a offert deux expériences passionnantes en entreprise sociale, des formations vraiment stimulantes, un beau réseau, et un nouveau job très enrichissant.” François Bénichou, ancien Associé – aujourd’hui directeur des ressources et du développement chez Mozaïk RH En un an, le Programme Associé vous apporte : Expérience — deux placements en CDD de 6 mois chacun dans deux organisations partenaires sélectionnées pour la qualité de leur engagement social/environnemental et l’exigence des missions proposées. Par exemple, vous pourriez effectuer vos missions au pôle innovation chez Enercoop pour fournir des énergies 100% renouvelables, déployer le plan stratégique de Môm’artre qui révèle les talents des enfants en favorisant l’égalité des chances, ou réaliser la transformation digitale de l’ADIE pour favoriser l’entrepreneuriat des personnes n’ayant pas accès aux services bancaires. Formation — tous les vendredis vous retrouvez votre promotion et échangez avec des experts qui partagent leur expérience et transmettent les compétences dont vous avez besoin pour réaliser votre potentiel. Parmi eux des professionnels du Groupe SOS, de Makesense, de Simplon.co, de McKinsey, du Boston Consulting Group, et bien d’autres. Accompagnement — une rencontre tous les 15 jours avec un mentor qui vous guide, vous challenge, et vous aide à avoir plus d’impact dans votre placement. Un coach accompagne également votre développement personnel. Réseau — intégrez une communauté de 1 500 professionnels inspirants – Associés, Fellows (anciens Associés), organisations partenaires, mentors, coaches et formateurs des programmes de Paris, Londres et Berlin. Après le programme, 80% des Associés occupent des positions managériales dans des organisations porteuses de sens, comme Emeline, déléguée générale du cabinet (IM)PROVE ; Marion, directrice de la communication chez Fermes d’avenir ; Thomas, directeur des opérations chez ecov’, ou Yves-Antoine, chargé de mission économie circulaire pour la Ville de Roubaix. Le programme est à temps plein et commence à Paris le 16 octobre 2019. Il existe aussi à Londres et Berlin. Les Associés sont rémunérés 22 000€ bruts annuels, plus 10% de primes de précarité. “Le programme est vraiment professionnel, très challengeant, et l’équipe est attentive à chaque Associé. C’est un super équilibre, et je suis vraiment contente de faire partie de l’aventure.” Christelle Perrin, Associée avril 2018 Si vous êtes prêt.e à transformer votre carrière et à aligner votre travail avec vos valeurs, informez-vous et postulez avant le 20 mai 2019 sur www.onpurpose.org. Les entretiens se tiendront à Paris les deux dernières semaines de juin 2019.

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.

localisation : Pays de la Loire
05/03/2019

Vous intervenez auprès de plusieurs usagers de l’association : familles avec enfants, personnes âgées, personnes en situation de handicap, sur les secteurs de Guérande, Le Croisic et les environs. Vous effectuez l’entretien du logement et du linge, de la garde d’enfants, de l’aide à la personne (préparation de repas, accompagnement aux courses, voire aide au lever/coucher ou à la toilette suivant votre profil). Postulez et rejoignez une équipe de 450 collaborateurs œuvrant sur toute la Loire Atlantique auprès de 4000 usagers. Conditions du poste : Contrat : CDD ou CDI à pourvoir dès que possible, 24h/semaine Expérience : 6 mois minimum Formation souhaitée : assistante de vie Ce poste nécessite d’effectuer des déplacements ; un défraiement est prévu. Salaire : smic Autres : remboursements kilométriques : 0,35€/km Jours travaillés : du lundi au vendredi + 1 week-end par mois Contact : Envoyer votre candidature (CV + lettre de motivation) à : ADT44, 9 rue Marcel Sembat 44100 Nantes adt@aideadomicilepourtous.org

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.

localisation : Bretagne
05/03/2019

Etre référent dans un domaine spécifique : accompagnement bénéficiaires RSA, mobilité, service civique


localisation : Bretagne
05/03/2019

Référent dans domaine spécifique : aides financières, accompagnement des jeunes bénéficiaires du RSA
Concevoir et piloter des projets dans le domaine social : notamment la mobilité
Animation fonctionnelle d'un pôle environnement social



localisation : Île-de-France
05/03/2019

Le (a) Conseiller(ère) assume sa fonction sous l’autorité du Directeur, en étroite collaboration avec les membres de l’équipe.
Il/Elle réalisera les actes professionnels suivants :

Gérer en binôme des promotions d’une quinzaine de jeunes dans leur parcours d’accès à l’emploi :
o Animation d’ateliers collectifs ;
o Accueil de jeunes en intervention individuelle dans une approche globale de la situation ;
o Activation des leviers nécessaires à la réussite d’un parcours (travail d’écoute, capacité à mobiliser les outils existants, relation étroite avec les employeurs du territoire, partenariat interne et externe) ;
o Accompagnement de jeunes vers l’accès à l’emploi (emploi direct, contrats aidés, alternance, intérim…) et sécurisation du parcours (en lien avec l’offre de servies de la Mission Locale et territoriale) ;
o Montage et rédaction de dossiers (Garantie Jeunes, aides individuelles, Fonds d’Aides aux Jeunes…) ;
o Collaboration étroite avec les différents services de la Mission Locale et mobilisation des ressources internes dans l’accompagnement des publics (Service emploi, ateliers mobilité, ateliers budget…).

Partenariat :
o Mobiliser un réseau de partenaires extérieurs autour du projet (partenaires économiques, partenaires associatifs…) ;
o Coopérer avec eux en amont et les mobiliser pendant l’action voire en aval ;

Outillage et communication :
o Assurer une veille sur l’évolution des politiques publiques en matière d’insertion.
Reporting :
o Assurer un suivi administratif très rigoureux ;
o Réaliser des évaluations intermédiaires et finales du projet sur la base d’outils créés à cet effet ;
o Proposer le cas échéant des réajustements nécessaires en cours de réalisation du projet ;
o Rédiger les bilans d’évaluation qualitatifs à destination des financeurs.



localisation : Bretagne
04/03/2019

Le Centre Intercommunal de Saint Brieuc Armor Agglomération recherche un(e) assistant(e) technique H/F pour son antenne située à PLOUFRAGAN. Vos principales missions sont : - Coordonner les plannings d'interventions et les remplacements ; - Effectuer les démarches administratives de prise en charge des personnes aidées ; - Réaliser l'évaluation des besoins des bénéficiaires à leur domicile ; - Assister le responsable de secteur dans l'encadrement d'une équipe d'intervenants. Qualités personnelles requises : organisation, réactivité, polyvalence, esprit d'équipe. BTS SP3S apprécié La connaissance du secteur des services à la personne et du logiciel MAD seraient un plus Contrat à durée déterminée 1 mois renouvelable à pourvoir immédiatement. Type d'emploi : CDD

localisation : Île-de-France
04/03/2019

L’association Par Le Monde, créée en 2013, oeuvre pour le vivre-ensemble en France et à l’international. L’association porte le programme “Le voyage de Pelico Par Le Monde”, un dispositif d’échanges numériques pour et par des enfants de classe de primaire aux 4 coins du globe. Nous oeuvrons à un dialogue des cultures par delà les distances géographiques et les freins intellectuels. Notre objectif est de faire progresser les enfants ensemble vers une meilleure connaissance d’eux-mêmes et du monde, dans toute sa diversité. Notre programme vise à systématiser une démarche de questionnement, pour faire grandir en eux curiosité, tolérance, humilité et responsabilité. Par Le Monde permet chaque année à ~3500 enfants bénéficiaires de se construire en tant que futurs citoyens du monde, responsables et engagés car connectés. Nouvel acteur en France et à l’international sur les problématiques de vivre-ensemble, de citoyenneté et de pédagogie numérique transdisciplinaire, notre association se développe rapidement. Dans ce contexte, nous recherchons un profil intéressé par les questions du vivre-ensemble afin de participer activement aux nombreux projets de l’association. Pour plus d’informations :http://www.parlemonde.org Votre mission Animer et coordonner un réseau de bénévoles et de groupes d’étudiants sur des actions d’échanges culturels entre classes de primaire. L’objectif de cette mission est de participer à la construction et à l’animation d’un réseau de bénévoles, afin qu’ils facilitent et améliorent la participation des classes au programme “Le voyage de Pelico”, ainsi que d'autres actions d'éducation populaire. Plusieurs actions sont à mettre en oeuvre : 1. Participer à la définition des missions que peuvent assurer les bénévoles, autour des différents projets terrains de l’association (notamment le programme d’échanges Le Voyage de Pelico, et le jeu de société collaboratif) 2. Organiser la mobilisation et la formation des bénévoles, pour qu’ils puissent accompagner les bénéficiaires. À titre d’exemple, pour les bénévoles qui accompagneront localement une classe participant au Voyage de Pelico : - l’organisation de sorties culturelles - l’aide à la récolte de fonds - la réalisation de reportages, ou l’aide au montage - l’organisation d’interventions d’autres associations locales - la participation à l’organisation d’événements (thématiques ou non thématiques), 3. Organiser des événements de team building solidaire, autour de la participation à notre jeu de société collaboratif 4. Assurer la coordination des bénévoles (étant répartis sur tout le territoire), leur fidélisation, l’animation du réseau et la valorisation de leur engagement. 5. Assurer la coordination de groupes d’étudiants qui réalisent des actions en partenariat avec notre association : le/la volontaire devra les orienter et être leur intermédiaire 6. Engager la réflexion autour de la constitution de pôles régionaux pour créer une autre échelle de coordination, avec des rencontres entre bénévoles. Profil Pour cette mission en particulier, il vous faudra avoir de bonnes qualités relationnelles et rédactionnelles. Diplomate, humain(e) et engagé(e), vous savez fédérer autour d’un objectif commun qui est de promouvoir et d’augmenter les ressources de notre association. Contrat : Dès que possible. Service civique à 28h par semaine de 6 à 10 mois. Lieu de la mission : Les Grands Voisins – 82 avenue Denfert Rochereau, 75014 Paris Envoyer un CV et une lettre de motivation à l’adresse suivante : recrutements@parlemonde.org

localisation : Île-de-France
04/03/2019

Croix-Rouge insertion – LogisCité est une jeune et innovante entreprise d’insertion créée en janvier 2016, qui partage la vision d’une société inclusive permettant aux plus modestes d’accéder au confort, à l’énergie et à l’eau dans le logement à un coût acceptable. Notre mission est d’accompagner les ménages en précarité énergétique en leur apportant des solutions concrètes (conseils sur les usages, installation d’équipements économes) permettant des économies d’énergie et d’eau immédiates, notamment par le biais de diagnostics des consommations à leur domicile. Ces actions sont réalisées par des salariés en insertion professionnelle. Encourageant l’ouverture d’esprit, LogisCité vous offre l’opportunité de participer à une action à forte valeur humaine, sociale et environnementale. Au sein d’une petite équipe (10 personnes), vous participerez à la réalisation d’une étude d’impacts sociaux et environnementaux des actions menées par la structure auprès de ménages en précarité énergétique. Pour mener à bien votre mission, vous serez encadré.e par la chargée de communication et marketing et vous appuierez sur une méthodologie mise en place pour la réalisation des précédentes études. LA MISSION Sur la base d’une méthodologie éprouvée les années précédentes, vous interviendrez aux différentes phases de l’étude:  Compilation des données existantes.  Collecte de nouvelles données qualitatives et quantitatives o Réalisation d’entretiens téléphoniques et en face-à-face au domicile des bénéficiaires o Réalisation de relevé de compteurs d’énergie et d’eau  Réalisation d’entretiens qualitatifs auprès de nos partenaires (bailleurs sociaux principalement)  Compilation et analyse des données recueillies  Rédaction du rapport d’analyses de l’étude d’impacts  Participation à la création d’outils de communication PROFIL RECHERCHE  Formation supérieure (Bac+4/5) en sciences politiques/marketing/sciences économiques et gestion,  Vous disposez idéalement d'une première expérience dans la conduite d’études marketing et/ou socioéconomiques acquises en stage ou dans le cadre de votre cursus.  Autonome, Curieux(se), Rigoureux(se), Créatif(ve).  Aisance relationnelle, forte capacité d’écoute et de proposition  Bonne capacité d’analyse, de synthèse et rédactionnelle  Bonne connaissance d’Excel est un plus CONDITIONS  Durée du stage : 6 mois.  Date de prise de poste : Avril 2019  Convention de stage obligatoire  Lieu de travail : poste basé à Pantin, avec déplacements réguliers en Île-de-France Pour candidater : envoi d’une lettre de motivation + CV avant le 20 Mars 2019 à marie.leca@croix-rouge.fr

localisation : Île-de-France
04/03/2019

A propos du recruteur « L’éthique, la pédagogie et la responsabilité » La Fondation a pour vocation de soutenir les initiatives économiques et sociales qui agissent pour la prévention du risque d’exclusion financière. Elle s’est engagée dans la création et le développement d'une plateforme partenariale innovante d’accompagnement budgétaire à dimension nationale. Dans la continuité de sa vocation d’innovation économique et sociale, l’association pour la fondation CRÉSUS poursuit le développement de son programme pédagogique DILEMME, visant à prévenir l’exclusion financière par l’éducation budgétaire et financière. Construit autour d’outils ludiques (jeu de plateau grand format et applications dédiées), le programme DILEMME propose une méthode d’apprentissage basée sur des allers-retours constants entre expérimentation et théorie. DILEMME permet à chacun (quels que soient son mode d’apprentissage, son niveau, son expérience de vie) d’acquérir de nouvelles connaissances pratiques, d’enclencher une prise de conscience ou d’éveiller des questionnements personnels, collectifs ou philosophiques concernant la consommation, les méthodes de marketing, les choix de société, la solidarité... Au-delà de son impact pédagogique, l’utilisation d’une méthode ludique, via un processus de distanciation et d’identification (jeu de rôle), crée un formidable espace d’échanges et de débats, où l’absence de tabou et de jugement rend enfin possible une véritable libération de la parole par rapport à l’argent ! Description du poste Contrat : stage conventionné de 5 à 6 mois – prise de poste souhaitée à partir du 4 mars 2019 -rémunération légale 577,50 € / mois et prise en charge de 50 % des frais de transport Lieu : « L’Ascenseur », espace de travail partagé situé au 29 boulevard Bourdon 75004 Paris (métro Bastille) – déplacements possibles en France métropolitaine Candidature à envoyer avant le 8 mars 2019 à jperrin@dilemmecresus.org (CV + LDM) La ou le chargé-e de missions intégrera le service Dilemme dont l’objectif est de former et de sensibiliser de manière ludique tous les publics à la gestion budgétaire et financière. Il ou elle participera aux ateliers Dilemme Éducation mais également au développement du programme Dilemme Entrepreneurs visant à sensibiliser le public au contexte et aux enjeux de l’entrepreneuriat. Dilemme est le pôle prévention de la Fondation pour l’association CRÉSUS, dont le siège est basé à Strasbourg. Le réseau CRÉSUS lutte contre l’exclusion financière de tous et accompagne les ménages surendettés depuis 1992. Missions du stagiaire « Chargé-e de mission Dilemme » : ANIMATION DU PROGRAMME DILEMME ➔ Animation et évaluation des sessions de jeu Dilemme auprès des différents publics (étudiants, monde associatif, etc.) ➔ Organisation des formations Dilemme réalisées auprès des partenaires (suivi avant et après formation, logistique, etc.) ➔ Représentation de Dilemme lors d’évènements (salons, congrès, etc.) GESTION DE PROJET ➔ Prospection et suivi partenaires : mise en place et suivi d’un fichier de prospects, veille et candidatures aux appels à projets, programmation des interventions auprès des partenaires intéressés ➔ Contenu : participation à l’amélioration des contenus pédagogiques de Dilemme et au développement du programme en cours de lancement Dilemme Entrepreneurs Profil recherché Stage de fin d’études. Formation généraliste en sciences humaines, gestion de projets, sciences de l’éducation, développement associatif, entrepreneuriat. Vous êtes sensible aux questions sociétales et adhérez aux valeurs de l’Association CRÉSUS. Un attrait particulier pour le domaine de l’éducation et de l’animation et une connaissance spécifique de l’environnement banque/assurance/entrepreneuriat seraient un plus. Qualités et compétences : autonome, polyvalent et dynamique. Bonnes qualités rédactionnelles, sens de la communication, à l’aise avec la prise de parole en public et capacité de s’adapter en fonction de l’interlocuteur. Maîtrise du pack office (Word, Excel, Powerpoint).




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