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La Fédération ADMR du Calvados , recherche pour l'Association Départementale Petite Enfance
AGENT(E) D'ENTRETIEN pour la crèche d'Osmanville (H/F)
CDD
MISSIONS
L’Association Départementale Petite Enfance ADMR recrute pour une crèche à Osmanville un/une agent(e) d'entretien.
Autorité de l’employeur :
Le ou la Président(e) de l’Association Départementale Petite Enfance ADMR.
Placé(e) sous la responsabilité fonctionnelle de la direction de la structure
Activités principales :
Assure l’entretien de l’ensemble de la crèche et du Relais Petite Enfance sur le pôle enfance intercommunal à Osmanville.
Activités :
- Suivre l’entretien des locaux, de l’électroménager, du matériel pédagogique (jeux, jouets, peluches…) en suivant les protocoles d’hygiène de la structure ;
- Entretien du linge de la structure (draps, serviettes, gigoteuses) ;
- Aérer les différentes pièces de la structure ;
- Sortir et rentrer les poubelles et les entretenir ;
- Préparer la vaisselle, préparer le chariot, préparer les entrées froides, couper le fromage, le pain, les fruits et les yaourts en fonction du menu ;
- Sortir les plats chauds du four en se conformant au Plan de maitrise sanitaire des repas livrés ;
- Couper la viande en petits morceaux ;
- Transvaser les plats des grands dans des plats en verre ;
- Nettoyer et ranger les plans de travail.
Statut/rémunération :
- Poste en CDD (un mois) à partir du 13 avril (3 jours de binôme) ;
- Horaires variables :
- Lundi : 9h30/13h30 et 17h/20h
- Mardi : 8h45/9h30 et 10h00/13h30 et 17h/20h
- Mercredi : 10h00/14h00 et 16h45/20h
- Jeudi : 10h00/13h45 et 17h/20h
- Vendredi : 10h00/13h45 et 17h/20h
- Lieu d’exercice : Crèche et Relais Petite Enfance du pôle enfance intercommunal à Osmanville ;
- Salaire selon convention collective de Branche de l’Aide, de l’Accompagnement et des Soins à Domicile – Grille A – Salaire mensuel : 1823.03 Euros Brut ;
- Présentation de l’attestation honorabilité de moins de 6 mois.
PROFIL
- Ce métier est accessible avec une expérience professionnelle sans diplôme particulier.
- Connaissance des locaux de la collectivité
- Maîtrise du matériel, des techniques et des produits / Règles d'utilisation des produits et matériels
- Notions de pourcentage, de dosage, de proportion
- Règles d'hygiène spécifiques aux locaux nettoyés (restaurant, crèches, etc.) / Règles de propreté / Techniques de nettoyage sans produits (microfibre)
- Gestes et postures de la manutention
- Risques d'utilisation des produits (toxicité) / Procédures de signalisation du danger / Risques électriques, thermiques, etc
- Règles de base du tri sélectif
- Techniques de base de vidage et nettoyage
CONDITIONS
- CDD
- Temps plein
- Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD).
- Filière : intervention
- Catégorie : Employé(e)
- Poste basé à : Osmanville
- Temps de travail hebdomadaire 35h : du lundi au vendredi
- Poste en CDD (un mois) à partir du 13 avril (3 jours de binôme)
- Poste à pourvoir le 13 avril 2026
DESTINATAIRE CANDIDATURE
Vous pouvez postuler à cette offre d'emploi en remplissant le formulaire ci-contre ou par voie postale :Fédération ADMR du Calvados – 7 rue de Bellevue – BP 40050 - 14651 CARPIQUET Cédex.
La Fédération ADMR des Landes recherche une assistante de gestion du personnel
Assistante de gestion du personnel (H/F)
CDI
MISSIONS
Au sein de l'association d'Hagetmau et sous la responsabilité directe de votre cadre de territoire et en collaboration avec les équipes bénévoles qui ont la responsabilité fonctionnelle, vous organiserez de façon optimale les interventions à domicile pour un public de personnes fragilisées, en perte d'autonomie et ou en situation de handicap dans le cadre de leur projet de vie.
Dans le cadre de vos fonctions, vos missions seront :
- D'assurer l'accueil physique et téléphonique des clients et des salarié(e)s
- De traiter les appels et les demandes de premier niveau (devis, mise en place de prestations, réclamations,
annulation, etc.).
- D'élaborer les plannings des interventions tout en prenant en considération les contrats des bénéficiaires et la
modulation horaire des salarié(e)s.
- De gérer et d'organiser toutes actions liées aux imprévus (absences salarié(e)s, annulation de la part du
bénéficiaire.etc.) pour garantir la continuité du service rendu.
- D'assurer la gestion RH des salarié(e)s (Suivi des congés payés, formation, visites médicales, modulation des
contrats.etc.).
- De renseigner les clients sur le dispositif de téléassistance.
PROFIL
- Bac + 2 PME/PMI, SAM
- Faire preuve d’initiative et d’anticipation
- Faire preuve d’écoute et de diplomatie
- Faire preuve d’adaptation face à des situations imprévues ou complexes
- Savoir communiquer sur son activité
CONDITIONS
- CDI
- Temps plein
- Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD).
- Filière : support
- Catégorie : Technicien(ne) - Agent(e) de Maitrise
- Poste basé à : Hagtemau
- Salaire mensuel à partir de 2094.51€
DESTINATAIRE CANDIDATURE
Vous pouvez postuler à cette offre d'emploi en remplissant le formulaire ci-contre ou par voie postale :Fédération ADMR, 36 rue Daste 40140 Soustons
Nous recherchons pour l'une de nos agences locales dans l’Hérault :
Auxiliaire de vie CASTRIES (H/F)
CDI
MISSIONS
Au sein de la Maison de services ADMR de CASTRIES sous la responsabilité de la responsable de secteur, vous intervenez au domicile des personnes pour les fonctions suivantes :
- Accompagne et aide les personnes dans les actes essentiels de la vie quotidienne (aide à la mobilité, aide à la toilette, aide à l’alimentation…)
- Accompagne et aide les personnes dans les activités ordinaires de la vie quotidienne (aide aux courses, aide à la préparation des repas, travaux ménagers)
- Accompagne et aide les personnes dans les activités de la vie sociale et relationnelle (stimule les relations sociales, accompagne dans les activités de loisirs…)
- Participe à l’évaluation de la situation et adapte son intervention en conséquence
- Travaille en relation avec les différents professionnels du domicile
PROFIL
- Titulaire du Diplôme d’Etat d’Auxiliaire de Vie Sociale (DEAVS) ou Diplôme d’état d’Accompagnant Educatif et Social (DEAES) spécialité « accompagnement de la vie à domicile » et spécialité « structures collectives » (DEAES), ou autres diplômes reconnus par la convention collective pour ce poste
- Personnes avec expérience ou Débutants selon les missions confiées
- Autonomie, sens de l'organisation, qualités relationnelles, discrétion, capacité d'adaptation, sens de l'observation, analyse des situations, esprit d'équipe
- Expérience de 2 ans minimum dans l’aide à domicile souhaitée
- Permis B souhaité
CONDITIONS
- CDI
- Temps plein
- Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD).
- Filière : intervention
- Catégorie : Employé(e)
- Poste basé à : CASTRIES
- Secteur d'intervention proche de votre lieu d'habitation : Castries, Teyran, Vendargues
- Planning avec une amplitude horaire variable en journée adapté à vos disponibilités (temps partiel, temps complet)
- Possibilité de travailler les weekends et jours fériés
- Indemnités kilométriques et temps de déplacement selon barème en vigueur (0.38€/km actuellement) et participation à hauteur de 60% des frais kilométriques domicile du salarié pour la 1ère et dernière intervention de la journée
- Un smartphone pour faciliter vos interventions (badge, planning, activités des tâches à faire pour chaque bénéficiaire)
- Primes des dimanches et jours fériés majorées à 45% + primes
- Prime de panier repas
- Mutuelle entreprise /compte épargne temps / bon cadeaux de fin d'année
- Accès à des formations internes pour une évolution de carrière
- Réunions d'équipes régulières
DESTINATAIRE CANDIDATURE
Vous pouvez postuler à cette offre d'emploi en remplissant le formulaire ci-contre ou par voie postale :78, allée JOHN NAPIER 34000 MONTPELLIER
La Fédération ADMR des Landes recherche un responsable de secteur.
Responsable de secteur (H/F)
CDI
MISSIONS
Au sein des associations locales et sous la responsabilité de la Fédération, le ou la Responsable de Secteur organise de façon optimisée les interventions à domicile, au regard du service rendu aux personnes en perte d’autonomie, en situation de handicap, ou auprès des familles, tout en respectant les consignes et la réglementation sociale en vigueur.
Dans le cadre de vos fonctions, vos missions seront :
- D’évaluer les besoins des bénéficiaires à leur domicile,
- De mettre en place un plan d’aide personnalisé en fonction de la situation des personnes aidées et de s’assurer de sa mise en œuvre en effectuant un suivi de l’évolution des besoins,
- De contractualiser la prestation,
- De renseigner les informations du dossier bénéficiaire sur le logiciel informatique,
- D’effectuer la gestion administrative du dossier bénéficiaire tout au long de la prestation,
- D’aider les bénéficiaires dans les démarches administratives pour obtenir le financement des prestations,
- D’être amené(e) à organiser, coordonner et gérer les plannings des intervenants à domicile en binôme avec les assistantes techniques et les bénévoles de l’association,
- De remplacer occasionnellement les assistantes techniques sur la gestion des plannings,
- De s’assurer de la continuité et de la qualité des interventions prestées avec les équipes bénévoles,
- De contrôler le respect des règles et des normes de sécurité lors des interventions,
- D’animer et d’organiser avec les bénévoles, des réunions pour fédérer les équipes,
- D’être à l’écoute des intervenants qui exercent un métier difficile psychologiquement et physiquement,
- De travailler en étroite collaboration avec les professionnels de l'aide sociale et médico-sociale et des aidants,
- De gérer et de maîtriser les situations d’urgence,
- De proposer des projets auprès de sa direction pour améliorer la qualité des services,
- De réaliser un bilan régulier de l’activité de son secteur,
- De participer à des réunions opérationnelles tous les mois,
- De contribuer à l’amélioration continue de la qualité,
- De participer à la prévention des risques à domicile en lien avec l’ADR (sur les situations complexes),
- De gérer les insatisfactions clients,
- De gérer le parc téléphonique de votre secteur.
PROFIL
- Bac + 2 requis ou titre professionnel Responsable de secteur.
- Savoir s’organiser et prioriser
- Faire preuve de méthode et de rigueur
- Faire preuve d’adaptation face à des situations imprévues ou complexes
- Avoir le sens de l’observation et d’analyse
CONDITIONS
- CDI
- Temps plein
- Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD).
- Filière : support
- Catégorie : Technicien(ne) - Agent(e) de Maitrise
- Poste basé à : Soustons
- Rémunération annuelle à partir de 30 188 €.
- Voiture de fonction.
- Téléphone et ordinateur portable professionnel fournis.
DESTINATAIRE CANDIDATURE
Vous pouvez postuler à cette offre d'emploi en remplissant le formulaire ci-contre ou par voie postale :Fédération ADMR, 36 rue Daste 40140 Soustons
Nous recherchons pour l'une de nos agences locales dans l’Hérault :
Agent à domicile LE CRES (H/F)
CDI
MISSIONS
Au sein de la Maison de services ADMR du Crès et sous la responsabilité de la responsable de secteur, vous intervenez au domicile des personnes pour les fonctions suivantes :
- Pour améliorer leur confort, en réalisant la poussière, le nettoyage des sols, des sanitaires, la salle de bain, le linge, le repassage... Vous vous impliquez dans les tâches ménagères du quotidien.
PROFIL
- Formation Assistant de vie aux familles ou équivalent
- Autonomie, sens de l'organisation, qualités relationnelles, discrétion, capacité d'adaptation, sens de l'observation, analyse des situations, esprit d'équipe
- Expérience de 2 ans souhaitée
- Débutant accepté
- Permis B souhaité
- Planning avec une amplitude horaire variable en journée adapté à vos disponibilités (temps partiel, temps complet)
CONDITIONS
- CDI
- Temps partiel
- Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD).
- Filière : intervention
- Catégorie : Employé(e)
- Poste basé à : LE CRES
- Secteur d'intervention proche de votre lieu d'habitation : Le Crès, Jacou, St Aunes, Mudaison, Mauguio
- Planning avec une amplitude horaire variable en journée adapté à vos disponibilités (temps partiel, temps complet)
- Possibilité de travailler les WE et jours fériés
- Indemnités kilométriques et temps de déplacement selon barème en vigueur (0.38€/km actuellement) et participation à hauteur de 60% des frais kilométriques domicile du salarié pour la 1ère et dernière intervention de la journée
- Un smartphone pour faciliter vos interventions (badge, planning, activités des tâches à faire pour chaque bénéficiaire)
- Primes des dimanches et jours fériés majorées à 45 % + primes
- Mutuelle d’entreprise / compte épargne temps / bon cadeaux de fin d'année
- Prime de panier repas
- Réunions d'équipes régulières
- Accès à des formations internes pour une évolution de carrière
DESTINATAIRE CANDIDATURE
Vous pouvez postuler à cette offre d'emploi en remplissant le formulaire ci-contre ou par voie postale :78, allée JOHN NAPIER 34000 MONTPELLIER
A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.
A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.
A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.
A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.
Nous recherchons pour l'une de nos agences locales dans l’Hérault :
Aide à domicile CASTRIES (H/F)
CDI
MISSIONS
Au sein de la Maison de services ADMR de Castries et sous la responsabilité de la responsable de secteur, vous intervenez au domicile des personnes pour les fonctions suivantes :
- Aide à la réalisation ou réalise l'entretien courant de la maison : ménage, repassage
- Aide dans les actes de la vie quotidienne : aide aux courses et aide à la préparation des repas
- Aide à la mobilisation des personnes (manutention/aide au lever/aide au coucher/aide à l'habillage...)
PROFIL
- Formation Assistant de vie aux familles ou équivalent
- Autonomie, sens de l'organisation, qualités relationnelles, discrétion, capacité d'adaptation, sens de l'observation, analyse des situations, esprit d'équipe
- Expérience de 2 ans souhaitée
- Débutant accepté
- Permis B souhaité
- Planning avec une amplitude horaire variable en journée adapté à vos disponibilités (temps partiel, temps complet)
CONDITIONS
- CDI
- Temps partiel
- Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD).
- Filière : intervention
- Catégorie : Employé(e)
- Poste basé à : CASTRIES
- Secteur d'intervention proche de votre lieu d'habitation : Castries, Teyran, Vendargues ...
- Planning avec une amplitude horaire variable en journée adapté à vos disponibilités (temps partiel, temps complet)
- Possibilité de travailler les WE et jours fériés
- Indemnités kilométriques et temps de déplacement selon barème en vigueur (0.38€/km actuellement) et participation à hauteur de 60% des frais kilométriques domicile du salarié pour la 1ère et dernière intervention de la journée
- Un smartphone pour faciliter vos interventions (badge, planning, activités des tâches à faire pour chaque bénéficiaire)
- Primes des dimanches et jours fériés majorées à 45 % + primes
- Mutuelle d’entreprise / compte épargne temps / bon cadeaux de fin d'année
- Prime de panier repas
- Réunions d'équipes régulières
- Accès à des formations internes pour une évolution de carrière
DESTINATAIRE CANDIDATURE
Vous pouvez postuler à cette offre d'emploi en remplissant le formulaire ci-contre ou par voie postale :78, allée JOHN NAPIER 34000 MONTPELLIER
