Portail de l'emploi dans l'économie sociale et solidaire

ENTREPRISE

Bienvenue à l’Association ADMR Penthièvre Arguenon.
Notre métier : accompagner les bénéficiaires afin de leur permettre de bien vivre chez eux.
Vous souhaitez donner du sens à votre carrière ? Alors n'attendez plus et rejoignez les équipes du premier réseau associatif du service à la personne.

Et si c'était vous ?

Aide à domicile famille – PLENEUF (H/F)

CDI

MISSIONS

L’Association ADMR Penthièvre - Arguenon recherche un/une : Aide à domicile famille (H/F) sur le secteur de PLENEUF, en CDI.

L’intervenant travaille au sein d'une équipe avec la supervision d'un responsable de secteur. Il/elle intervient au domicile des familles fragilisées dans le cadre de la prévention primaire au titre de la CAF, de solutions de répit avec la plateforme handicap et de la garde d’enfants. Ses missions seront les suivantes :

• Entretien du cadre de vie et du linge et/ou ;


• Intervention occupationnelle auprès de personnes en situation de handicap et/ou


• Garde d’enfant

PROFIL

• Vous êtes diplômé(e) AES - AVS - Moniteur éducateur - Auxiliaire PUER - Diplôme niveau 3 en rapport avec les missions ; Débutant accepté
• Vous êtes autonome, vous avez une bonne capacité d’adaptation ainsi qu’un bon relationnel ;
• Vous faites preuve de rigueur et de ponctualité ;
• Vous possédez le permis de conduire.

CONDITIONS

• CDI
• Temps partiel
• Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD).
• Filière : intervention
• Catégorie : Employé(e)
• Poste basé à : PLENEUF
• Temps partiel 32h / semaine – 90%
• Travail en journée de 9h à 18h, du lundi au vendredi
• Matinée fixe non travaillée : à définir ensemble
• Prise en compte du temps inter-vacations
• Heures de récupération selon compteur d'heure
• Accompagnement à la formation
• Chèque CADHOC
• Prise de poste dès que possible
• Véhicule de service mis à disposition
• Salaire de base mensuel : 1656€ (brut mensuel)
• Valorisation du diplôme et de l'ancienneté

ENTREPRISE

Bienvenue à l’Association ADMR des Sources à la Baie
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Et si c'était vous ?

AIDE SOIGNANT(E) SSIAD - SECTEUR PLERIN (H/F)

CDD

MISSIONS

L'ADMR des Sources à la Baie recherche pour le SSIAD un(e) aide-soignant(e) en CDD sur le secteur de PLERIN

Au sein du service de soins infirmier à domicile auprès de personnes âgées, vous réalisez les missions suivantes :

• Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne (habillage, aide au lever...),


• Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention (soins nursing, soins d'incontinence, pose bas de contention...),


• Suivre l'état de santé de la personne,


• Transmissions à domicile sur le classeur du patient et transmissions informatisées,


• Respect des règles d'hygiène et de propreté.

PROFIL

• Vous êtes diplômé(e) aide-soignant ou vos modules aide-soignant sont validés dans le cadre de votre formation infirmière ;
• La formation ASG serait un plus
• Vous êtes autonome, vous avez une bonne capacité d’adaptation ainsi qu’un bon relationnel ;
• Vous faites preuve de rigueur et de ponctualité ;
• Permis B exigé

CONDITIONS

• CDD
• Temps partiel
• Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD).
• Filière : intervention
• Catégorie : Employé(e)
• Poste basé à : PLERIN
• Travail en journée
• Temps partiel 80% - 28h semaine
• Véhicule de service à disposition
• Salaire de base mensuel : 1643.35 € (brut mensuel)

ENTREPRISE

Bienvenue à l’Association ADMR Goelo Argoat Tregor.
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Et si c'était vous ?

AIDE A DOMICILE - ADMR GOELO-ARGOAT-TREGOR (H/F)

Possibilité de CDI ou CDD

MISSIONS

L'ADMR (Association du service à domicile Goëlo-Argoat-Trégor recrute des aides à domicile en CDI / CDD à temps plein ou temps partiel selon vos disponibilités, sur les secteurs suivant : Ouest-Armor, Plouha et LE LEFF.

Vous interviendrez auprès de personnes âgées, de personnes en situation de handicap et de familles afin de les aider dans leur quotidien.

Vos missions :

• Aide humaine : aide à la toilette, à l'habillage/déshabillage, change de protection, préparation des repas...


• Gestion du logement : entretien du domicile (nettoyage et désinfection des sols et des surfaces, aération des pièces, gestion du linge...), accompagnement aux courses


• Maintien du lien social : accompagnement en sorties, divertissements...

PROFIL

• Diplômé(e) ou non diplômé(e)
• Goût pour le contact humain
• Capacité d'adaptation
• Autonomie
• Dynamisme
• Respect mesures de sécurité et d'hygiène
• Permis B OBLIGATOIRE
• Débutant accepté
• Binôme au démarrage
• Véhicule de service ou utilisation du véhicule personnel avec indemnisation des km (0.38€ / km)
• Roulement les week-ends
• Indemnisation des dimanches et jours fériés

CONDITIONS

• Possibilité de CDI ou CDD
• Selon les missions confiées
• Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD).
• Filière : intervention
• Catégorie : Employé(e)
• Poste basé à : PLOUHA

ENTREPRISE

Bienvenue à l’Association ADMR Penthièvre Arguenon.
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Et si c'était vous ?

Technicien.ne d'intervention sociale et familiale - LAMBALLE (H/F)

CDI

MISSIONS

L’ADMR est une association d’aide à domicile qui intervient auprès des familles, des personnes âgées, et des personnes en situation de handicap au quotidien.

Nous recherchons un(e) technicien.ne d'intervention sociale et familiale au sein de notre Association ADMR Penthièvre-Arguenon pour intervenir sur le secteur de Lamballe et ses alentours.

Le/la technicien.ne d'intervention sociale et familiale travaille au sein d'une équipe avec la supervision d'un responsable de secteur. Il/elle intervient au domicile des familles fragilisées dans le cadre de la prévention primaire au titre de la CAF et de la protection de l'enfance.  Ses missions seront les suivantes :

• Concevoir, mettre en œuvre et évaluer le projet d’intervention.


• Réaliser un accompagnement social de la famille


• Favoriser l'insertion sociale des familles dans leur environnement et l'exercice de leur citoyenneté


• Apporter un soutien à la fonction parentale


• Communiquer avec la famille


• Etablir une relation de confiance avec la famille


• Observer et contribuer à l'analyse de la situation


• Signaler toute situation inhabituelle dans la famille (signalement, information préoccupante)


• Rendre compte de son intervention auprès des responsables de service, faire part de ses observations, questions et difficultés avec la famille

PROFIL

• Vous êtes diplômé(e) TISF - CESF - BTS ESF - Moniteur éducateur - Assistant social - Bac Pro Services de proximité - Bac Pro Services en milieu rural - BEATEP ou BP JEPS - DE AMP - DE EJE - Diplôme de Niveau IV - Débutant accepté
• Qualités relationnelles et d’adaptation
• Autonomie dans les plannings
• Sens de l’organisation
• Discrétion
• Sens de l’observation et analyse des situations
• Esprit d’équipe
• Permis B exigé
• Remboursement des frais kilométriques selon notre convention collective (BAD) - ou véhicule de service
• Téléphone et ordinateur portable

CONDITIONS

• CDI
• Temps partiel
• Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD).
• Filière : intervention
• Catégorie : Technicien(ne) - Agent(e) de Maitrise
• Poste basé à : LAMBALLE
• Travail en journée / week-end en fonction des besoins
• Deux demies journées non travaillées à définir selon vos convenances personnelles
• 32h / semaine - 90%
• Récupération selon compteur de modulation
• Prise en compte du temps de déplacement
• Prise de poste dès que possible / binôme prévu avec une collègue
• Selon notre convention collective de la Branche de l’Aide à Domicile : Technicien agent de maîtrise degré 1 – échelon 1 = 1947€
• Valorisation du diplôme et reprise de l'ancienneté dans le poste

Pour accompagner les vacancier·es sur ces séjours, nous recrutons des animateur·rices motivé·es par un projet personnel ou professionnel dans le domaine de l’accompagnement des personnes en situation de handicap. Pour les vacances de Noël 2025, nous proposons des séjours de 8 jours et des séjours de 4 jours. Les départs et arrivées ont lieu à Redon (35). De là, vous partirez en minibus jusqu’à votre gîte. Pour chaque séjour, les groupes sont composés de 9 personnes : 7 vacancier·es et 2 animateur·rices. Missions principales • Programmer et animer des activités et des sorties • Accompagner les vacancier·e·s dans les actes de la vie quotidienne (habillement, toilette, repas) • Assurer la gestion de la vie quotidienne : achat et confection des repas, entretien du lieu d’hébergement, planification des journées • Assurer la sécurité physique et émotionnelle de tous les participant·es • Assurer le transport en minibus 9 places pendant la durée du séjour Conditions générales • Hébergement et repas pris en charge pendant toute la durée du séjour • Contrat d’Engagement Éducatif : 83.35€ net/jour + congés payés • Repos remplacé de 24h par période de 7 jours travaillés • Formation obligatoire et rémunérée le samedi 6 décembre 2025. + webinaire non rémunéré pour les nouveaux-nouvelles.

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.

Le CIAS recherche son /sa Responsable de secteur pour piloter et coordonner les interventions d'aide à domicile sur son territoire. Rejoignez une équipe engagée au service du lien social ! Vous souhaitez donner du sens à votre métier et contribuer à la qualité de vie des personnes âgées ou en situation de handicap, Vos missions principales Véritable interface entre les bénéficiaires, leurs proches et les intervenants à domicile, vous : • Évaluez les besoins des bénéficiaires à leur domicile et construisez un plan d'aide personnalisé adapté à chaque situation, • Accompagnez les bénéficiaires et leurs aidants dans les démarches administratives et financières liées à la mise en place de l'aide, • Encadrez et animez une équipe d'intervenants à domicile : recrutement, accompagnement, formation, réunions d'équipe, suivi qualité, • Assurez le suivi du plan d'aide en lien avec les partenaires médico-sociaux du territoire (SSIAD, DAC, CLIC, Conseil départemental…), • Participer, avec l'assistante technique, à la réalisation, au suivi et à l'adaptation du planning bénéficiaires et agents d'intervention, • Veillez à la qualité et la pertinence des prestations au domicile des bénéficiaires, • Participez aux projets de développement du service et remplacez l'assistante technique si nécessaire. Profil recherché • Diplôme Bac +2 minimum : BTS SP3S, BTS ESF ou équivalent, • Expérience appréciée dans le champ social ou l'aide à domicile, • Connaissance du cadre réglementaire, des publics fragiles et de l'environnement institutionnel, • Maîtrise des outils informatiques (dont Implicit), • Rigueur, sens de l'organisation et excellent relationnel, • Esprit d'équipe, écoute et capacité à gérer les priorités et situations d'urgence. Conditions d'exercice et de recrutement • CDD de 6 mois à temps plein, à compter du 3 novembre 2025, • Poste basé au 31 rue de la Gare à Châtelaudren-Plouagat (22170) avec des déplacements fréquents (VAD, réunions, partenaires) avec mise à disposition d'un véhicule de service, • Astreintes selon l'organisation du service, • Grille de salaires de la Fonction publique territoriale + primes sous conditions (si vous avez des enfants à charge, versement d'un supplément familial de traitement) + Prime SEGUR + CNAS (équivalent Comité d'Entreprise) + Prévoyance maintien de salaire avec participation employeur + Participation à une mutuelle Santé labellisée. Pourquoi nous rejoindre ? • Une équipe bienveillante et solidaire, • Un poste riche en responsabilités humaines et organisationnelles, • La possibilité de faire évoluer les pratiques d'accompagnement sur le territoire. Candidature (CV + lettre de motivation obligatoire) à adresser au service recrutement à l'adresse suivante : recrutement@leffarmor.fr

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.

ENTREPRISE

Vous souhaitez exercer une profession qui a du sens, près de chez vous ? Alors rejoignez-nous ! L’ADMR, premier réseau français de proximité, est présent dans toute la France. Elle propose et gère des services qui s'adressent à tous, tout au long de la vie et partout.

Aide à domicile ADMR SAINT VICTOR MALESCOURS (H/F)

CDI

MISSIONS

MISSIONS :

• Entretien courant du logement et du linge


• Aide à la préparation et à la prise des repas


• Accompagnement aux courses et aux sorties


• Maintien du lien social


• Accompagnement dans les démarches administratives simples

Pour les personnes formées :

• Accompagner et aider les personnes dans les actes de la vie quotidienne : aide à la mobilité, aide à la toilette, aide à l’alimentation….

PROFIL

• Diplôme ou expérience professionnelle dans un secteur d’activité similaire (ou secteur sanitaire et social) apprécié.
• Maitrise des techniques de la vie quotidienne
• Gout prononcé pour les relations humaines
• Sens du contact et de la relation d’aide
• Sens de l’écoute et discrétion, personne bienveillante et souriante
• Savoir dialoguer et sécuriser
• Dynamique et volontaire
• Autonome
• Sens de l’organisation
• Capacité d’adaptation
• Capacité à travailler en réseau
• Permis B et véhicule obligatoires

CONDITIONS

• CDI
• Temps partiel
• Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD).
• Filière : intervention
• Catégorie : Employé(e)
• Poste basé à : Secteur de Saint Victor Malescours
• Reprise d’ancienneté si expérience dans une structure de la branche de l’Aide à domicile
• Frais déplacements indemnisés (0,50€/kms) + trajet domicile –travail pris en charge à 60 %
• Smartphone professionnel, réseau de communication professionnel pour échanger rapidement avec vos collègues et vos responsables
• Mutuelle complémentaire avec prise en charge à 58 % par l’association (hors options) - Prévoyance
• Equipements professionnels (blouses, gants, masques…)
• CDI 70 heures par mois à pourvoir rapidement

DESTINATAIRE CANDIDATURE

Vous pouvez postuler à cette offre d'emploi en remplissant le formulaire ci-contre ou par voie postale :ADMR SAINT VICTOR MALESCOURS MAIRIE 43140 SAINT VICTOR MALESCOURS

ENTREPRISE

Fort de ses valeurs de solidarité, d’écoute et de proximité, l’ADMR Lesneven-Océane s'engage à accompagner les personnes dans leur quotidien tout en offrant des conditions de travail valorisantes à ses collaborateurs.
L’association conduit 2 objets sociaux statutaires :
Le premier consiste à délivrer au public des prestations de service lui permettant de rester vivre à son domicile le plus longtemps possible dans les meilleures conditions possibles.
Le second consiste à créer du lien social sur le territoire d’intervention de l’association par le biais de notre service animation sociale.
L’association ADMR Lesneven Océane, entreprise sociale de service à la personne gestionnaire d’un SAD (Service Autonomie à Domicile), agréée par la Préfecture du Finistère, autorisée par le Conseil Départemental, agréée « Entreprise Solidaire d’Utilité Sociale »,
 Association financièrement saine, structurée, en développement, avec une bonne ambiance de travail,
 220 salariés
 50 bénévoles,
 10 sites
 250 000 heures d’intervention à domicile
 10 services : aide et accompagnement (dont SAD), ménage/repassage, garde d’enfants, livraison de repas, petit jardinage, petit bricolage, conciergerie de location de courte durée, gardiennage de maison et d’animaux, transport accompagné, téléassistance
 2ème plus important SAAD associatif du Finistère,
 Territoire d’intervention de 35 communes représentant une population de 258.000 habitants, soit 28.5% de la population du département : Bohars, Brest, Gouesnou, Goulven, Guilers, Guipavas, Guissény, Kerlouan, Kernilis, Kernouès, Lanarvily, Landerneau, Lanhouarneau, Lanneuffret, La Forest Landerneau, Le Drennec, Le Folgoët, Le Relecq-Kerhuon, Lesneven, Loc Brévalaire, Ploudaniel, Plouedern, Plouescat, Plouider, Plounéour-Brignogan-Plages, Plounéventer, Plounévez-Lochrist, Plouzané, Saint Divy, Saint Frégant, Saint Méen, Saint Thonan, Tréflez, Trégarantec, Trémaouézan.

Assistant Technique de Secteur (H/F)

CDI

MISSIONS

Intitulé du poste : Assistant(e) Technique de SecteurType de contrat de travail : CDIDébut du contrat : le 17/11/2025 (immersion possible 2 semaines avant la prise de poste)Temps de travail : Temps pleinJours et horaires de travail : Du lundi au vendredi / 08h30-12h30 / 14h-17hLieu de travail : Antenne de Lesneven (2 bd des Frères Lumière 29260 LESNEVEN)Catégorie : TechnicienRémunération :- Filière support Technicien- Agent de Maitrise (TAM) Degré 1, à partir de 13,81€ brut de l’heure soit 2094.51€ brut mensuel- ECR* diplôme, valorisation des diplômes sous conditions- ECR* ancienneté : reprise de 100% de l’ancienneté dans la branche- Garanties supplémentaires en santé : médecines doucesECR* : Elément complémentaire de rémunérationAvantage(s) :o Mutuelle d’entrepriseo Comité social d’entrepriseo Environnement de travail dynamique et bienveillanto Opportunités de formation et de développement professionnelo Possibilité de contribuer à des projets enrichissants au service de l’association

 

Nous recherchons un(e) Assistant(e) Technique de Secteur pour rejoindre notre équipe. Vos principales missions seront :

• L’accueil physique et téléphonique : présenter et promouvoir les différents services de l’association, renseigner et/ou aider les prospects ou clients dans la constitution des demandes d’aides financières.


• Le suivi des dossiers administratifs des usagers : établir les documents contractuels, vérifier le contenu des dossiers, assurer un soutien lors des renouvellements des dossiers de prises en charge.


• La gestion de la planification : répondre aux besoins des usagers en tenant compte des contrats de travail (modulation et mensualisation), dans le respect du droit du travail et des dispositions conventionnelles, gestion des évènements clients (hospitalisations, décès, révision des plans d’aide) et intervenants (arrêts, congés).


• La validation de la Télégestion : contrôle de la concordance entre les interventions planifiées et réalisées.


• Le suivi des tableaux de bord : compléter le suivi des indicateurs et ajuster les plannings en conséquence.


• La coordination d’une équipe d’aides à domicile : assurer les temps individuels d’organisation, soutien de l’équipe.


• La participation à l’intégration des nouveaux collaborateurs de terrain : former les aides à domicile aux différents outils professionnels/pratiques de l’association.


• Les relations partenariales : faciliter la collaboration avec les autres acteurs et partenaires du domicile.

L’Assistant(e) Technique de Secteur est un maillon opérationnel essentiel entre le personnel d’intervention, l’encadrement, les clients et les partenaires.Il/elle bénéficie du soutien d’une équipe de 10 assistantes techniques de secteur réparties sur les 9 autres antennes de proximité de l’association. Il/elle peut également compter sur le soutien des services supports (paie/administration du personnel, facturation, comptabilité), de la Chargée d’Evaluation et de Coordination du secteur ainsi que sur celui de la Cadre de Proximité du secteur.

Liens hiérarchique et fonctionnel :L’Assistant(e) Technique de Secteur est placé(e) sous l’autorité hiérarchique de la Cadre de Proximité.

PROFIL

• Titulaire d’un BAC +2 avec un diplôme type BTS SP3S, gestion PME/PMI ou équivalent
• Expérience sur un poste similaire souhaitée
• Connaissance du secteur des services à la personne appréciée
• Maitrise des outils informatiques et bureautiques
• Sens de l’écoute, de la communication et capacité à établir des relations durables
• Esprit d'initiative et aptitude à travailler en équipe
• Faire preuve d’autonomie, de dynamisme, de rigueur et d’une bonne capacité d’adaptation
• Bonnes qualités relationnelles dans le respect de la confidentialité
• Permis B exigé

CONDITIONS

• CDI
• Temps plein
• Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD).
• Filière : support
• Catégorie : Technicien(ne) - Agent(e) de Maitrise
• Poste basé à : LESNEVEN

DESTINATAIRE CANDIDATURE

Vous pouvez postuler à cette offre d'emploi en remplissant le formulaire ci-contre ou par voie postale :Mme MORVAN Manon, 2, boulevard des frères Lumière, 29260 LESNEVEN

ENTREPRISE

La Fédération ADMR de l'Hérault recherche pour renforcer l'équipe Ressources Humaines, un (e)

CHARGE DE RECRUTEMENT MONTPELLIER (H/F)

CDI

MISSIONS

Vous êtes chargé (e) d’intervenir sur les missions liées au recrutement de personnel d'intervention (aides à domicile, auxiliaire de vie sociale, aides soignants…)Votre projet est de contribuer au développement de la marque employeur et de la qualité de l'ADMR par le biais de recrutement de candidats.Votre activité est d'innover et d'établir des stratégies de recrutement pour attirer les meilleurs candidats.Vos missions principales seront de sourcer, approcher, sélectionner, présenter et suivre l'intégration des candidats :

• Sourcer les candidats sur les jobboards et les réseaux sociaux


• Rédiger et diffuser les annonces sur les différents canaux de recrutement


• Planifier et effectuer les entretiens de sélection


• Evaluer les candidatures, développer un vivier


• S'assurer du suivi des intégrations


• Garantir le bon suivi des candidatures dans notre système d’information


• Constituer le dossier administratif des candidats retenus

PROFIL

• De formation BAC + 3 en Ressources Humaines ou Ecole de Commerce, vous justifiez d’une expérience de 2 ans dans le Recrutement de collaborateurs et aguerri à la chasse de candidats
• Faire preuve d'empathie, de conviction et avoir une grande écoute Spécialiste de l'approche directe
• Doté(e) d’un excellent relationnel, de persuasion et de grande qualité à l'oral
• Travail en toute autonomie et avoir une connaissance du secteur et de ses spécificités
• Vous maîtrisez les outils informatiques, la communication digitale et l’utilisation de sites de recrutement
• Permis B souhaité
• Véhicule de fonction après la période d'essai

CONDITIONS

• CDI
• Temps plein
• Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD).
• Filière : support
• Catégorie : Technicien(ne) - Agent(e) de Maitrise
• Poste basé à : Montpellier
• Déplacements sur le secteur grand Montpellier
• Horaires : 9h à 17h avec 1 heure de pause déjeuner
• Mutuelle d’entreprise
• Ordinateur et téléphone portable
• Véhicule de fonction
• Bon cadeau de fin d'année
• Ticket Restaurant

ENTREPRISE

La Fédération ADMR de la Marne accompagne 31 associations locales sur le département et dispose de Services d'Accompagnement à Domicile (SAAD), d'un Service de Soins Infirmiers à Domicile (SSIAD), d'un Centre de soins infirmiers, d'une crèche, de services de livraison de repas…
Elle recherche pour son SSIAD ADMR , 1 Employé(e) de bureau en CDI à temps complet. Evolution rapide sur catégorie Secrétaire.
A partir de novembre 2025

Employée de bureau Taissy (H/F)

CDI

MISSIONS

Vous êtes organisé(e), polyvalent(e) et à l’aise avec les outils bureautiques ?

Rejoignez notre équipe dynamique !

Horaires de travail :

• Lundi / Mercredi / Vendredi : 7h30–12h30 / 13h30–16h


• Mardi : 7h30–12h


• Jeudi : 7h30–12h30 / 13h30–16h30

Missions principales :

• Élaborer et suivi du planning hebdomadaire du personnel


• Gérer la flotte automobile


• Traitement, saisie et paiement des factures


• Assurer l’accueil et le standard téléphonique


• Participer aux astreintes téléphoniques


• Utilisation quotidienne de Word, Excel et d’un logiciel interne de gestion

PROFIL

• Bac à Bac+2
• Expérience souhaitée en secrétariat administratif ou gestion
• Maîtrise du pack Office
• Rigueur, autonomie, bon relationnel et esprit d’équipe
• Discrétion et sens de la confidentialité

CONDITIONS

• CDI
• Temps plein
• Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD).
• Filière : support
• Catégorie : Employé(e)
• Poste basé à : Taissy
• Mutuelle d''entreprise
• Téléphone professionnel fourni
• Présentation Bulletin N°3 (extrait du casier judiciaire)

DESTINATAIRE CANDIDATURE

Vous pouvez postuler à cette offre d'emploi en remplissant le formulaire ci-contre ou par voie postale :SSIAD-ADMR, 17 Rue Colbert, 51500 Taissy - Tél : 03 26 85 11 15