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Description du poste Le SSIAD ADMR de l'Aube secteur BAR SUR SEINE recrute un : AIDE SOIGNANT (H/F) CDI – Temps Partiel "Grâce à vous le maintien à domicile et l'accès aux soins dans les zones rurales est possible" • Sous la responsabilité de l'Infirmière coordinatrice, vous surveillez l'état de santé des patients, les accompagner dans les gestes de la vie quotidienne, réalisez les soins d'hygiène et de confort selon la préconisation médicale et les consignes du personnel d'encadrement. • Vous réalisez votre mission dans le respect des consignes d'hygiène et de sécurité • Vous assurez les transmissions d'information écrites et orales. AVANTAGES : • Prime de 100€ brut mensuel en complément de votre rémunération • Une majoration des heures travaillées de 45% les dimanches et jours fériés Ainsi qu'une prime de 3€ de l'heure des dimanches et jours fériés • Des déplacements indemnisés (0.38 cts du kilomètre) • Un smartphone professionnel • Sacoche ADMR (blouse, chaussures, carte professionnelle, gourde, base documentaire, équipements de protection…) • Des activités de sport et de bien-être • Prime partage de la valeur, chèques cadeaux • Véhicule de service qui peut être mis à votre disposition pour votre mission • Indemnisation des trajets supérieure à la convention collective • Une mutuelle prise en charge à hauteur de 58% par l'employeur • Aide financière en cas d'invalidité ou de décès • Des congés et primes d'ancienneté • Des congés enfant malade • Des congés évènements familiaux rémunérés • Partenariat avec différents prestataires pour vous faciliter la vie (Renault, Action logement, prêt employeur, caution …) Nous recherchons un(e) aide-soignant(e) titulaire du Diplôme d'État, motivé(e) et disponible. Compétences et qualités attendues : • Capacité à adapter les soins en fonction des besoins des patients. • Utilisation rigoureuse des équipements de protection individuelle (EPI). • Qualités relationnelles et sens de l'écoute. • Respect strict du secret professionnel. • Autonomie et capacité à prendre des initiatives. • Connaissance et respect des limites de son rôle et de sa mission. • Esprit d'équipe et aptitude à collaborer avec les différents intervenants (médecins, infirmiers, aides à domicile, familles). Profil recherché Titulaire du Diplôme d'État d'Aide-Soignant (DEAS), vous êtes débutant(e) ou disposez d'une première expérience réussie dans le secteur médico-social ou sanitaire. Vous faites preuve d'une capacité d'adaptation dans la réalisation des soins, en tenant compte des besoins, du confort et de l'autonomie de la personne accompagnée. Vous maîtrisez et appliquez rigoureusement les protocoles d'hygiène et de sécurité, notamment l'utilisation appropriée des équipements de protection individuelle (EPI), et vous respectez strictement le secret professionnel et les règles de confidentialité. Doté(e) d'excellentes qualités relationnelles, vous savez instaurer une relation de confiance avec les patients, leurs familles et les aidants. Vous appréciez le travail en équipe pluriprofessionnelle et collaborez efficacement avec les médecins, infirmier(e)s, aides à domicile et autres intervenants. Autonome dans l'organisation de votre travail, vous faites également preuve d'un esprit d'initiative, tout en connaissant et en respectant les limites du rôle et des missions de l'aide-soignant(e). Votre sens de l'écoute, votre bienveillance et votre engagement professionnel contribuent à maintenir un accompagnement de qualité, dans le respect de la dignité et du bien-être des personnes prises en charge.

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.

ENTREPRISE

L’ADMR d’Ille-et-Vilaine, association de service à la personne, est composée de 45 associations locales, 1 fédération départementale, 620 bénévoles et près de 2 300 salariés administratifs et d’intervention.
Nous intervenons au quotidien sur l’ensemble du département, auprès des familles, des personnes âgées et des personnes en situation de handicap.

Responsable de secteur - Fleurigné (H/F)

CDD

MISSIONS

La fédération ADMR d'Ille et Vilaine recherche pour l'association ADMR Mélusine (située à Fleurigné), un.e responsable de secteur en CDD à temps plein à pourvoir rapidement jusqu'au 31/12/2026 afin de soutenir l'équipe composée d'une encadrante et 3 assistantes techniques de planification. 

 

Le/la responsable de secteur exerce ses missions dans le respect des valeurs, des principes du projet associatif ADMR et de la mise en place de la réforme des SAD (Service Autonomie à Domicile). Il travaille en relation étroite avec ses collègues pour se répartir l’ensemble des missions ainsi qu’avec les bénévoles et les services de la Fédération.

 

Il/elle agit sous l’autorité hiérarchique du cadre territorial du pays et sous l’autorité politique et fonctionnelle du président de l’association et travaille en binôme avec son/sa collègue responsable de secteur. 

 

Il/elle montre de l'intérêt et de la motivation pour les services d’aide à la personne ainsi que pour le travail avec les bénévoles dans une structure associative. 

 

Le rôle du responsable de secteur est de :

•    Garantir le bon fonctionnement de l’organisation du travail des intervenants à domicile au sein de l’association locale AMDR Mélusine, en lien avec les besoins des personnes accompagnées ;•    Assurer les évaluations à domicile des personnes accompagnées (mise en place de l’accompagnement, repérage des situations de fragilités et perte d’autonomie, suivi de la réalisation des prestations) ;•    S’assurer de la bonne information des intervenants sur les besoins spécifiques des personnes accompagnées ;•    Veiller à ce que les intervenants réalisent leurs interventions de manière complémentaire avec les partenaires et dans la limite de leurs compétences ;•    Assurer la gestion des plannings des salariés d’intervention ;•    Assurer la mise en place des projets d’accompagnements individuels des personnes accompagnées ;•    Organiser la continuité de parcours des personnes accompagnées en lien avec les partenaires ;•    Assurer le respect de la réglementation et des procédures ;•    Conseiller et appuyer le Président de l’associations sur la fonction employeur (recrutement, entretiens, CSE)  ;•    Participer à la gestion administrative de l’association.

 

Les activités principales du/de la responsable de secteur sont les suivantes:

• Organiser et encadrer l’équipe d’intervention ;


• Assurer un suivi des dossiers et prises en charge des personnes accompagnées ;


• Assurer une fonction administrative et comptable en lien avec les services de la fédération ;


• Contribuer et assurer le développement partenarial ;


• Participer à la promotion de la qualité des services rendus ;


• Appuyer au développement de la vie associative en lien avec le Cadre Territorial de Pays ;


• Assurer l’organisation administrative de l’association.

Vos compétences:

• Savoirs:
  
  
  
  • Connaître les règles et processus de la gestion des ressources humaines ;
  
  
  • Maîtriser les applications bureautiques et informatiques ;
  
  
  • Connaître le secteur des services à la personne et ses dispositifs ;
  
  
  • Connaître le fonctionnement associatif et ses règles ;
  
  
  • Connaître le droit du travail.
  
  
  
  


• Savoir-faire:
  
  
  
  • Savoir évaluer l’intervention en termes de ressources nécessaires (notamment en termes de compétences) ;
  
  
  • Savoir animer une équipe ;
  
  
  • Savoir organiser l’activité (notamment savoir mettre en œuvre le processus de planification et en connaître les contraintes) ;
  
  
  • Savoir animer des réunions et conduire des entretiens ;
  
  
  • Savoir travailler avec les partenaires.
  
  
  
  


• Savoirs relationnels:
  
  
  
  • Intérêts et motivation pour les services d’aide à la personne, et le travail avec les bénévoles dans une structure associative ;
  
  
  • Excellentes capacités de communication à l'oral comme à l'écrit ;
  
  
  • Savoir gérer un conflit. 
  
  
  
  

De formation Bac +2/+3 issu du secteur médico social : CESF, BTS SP3S, coordinateur de services à domicile, responsable de secteur.

Conditions:

• 
  
  
  
  • Poste en CDD à temps plein basé à l'association ADMR Mélusine située à Fleurigné à pourvoir dès que possible ; 
  
  
  • Poste catégorie TAM D2 Echelon 1 à 3 avec Eléments Complémentaires de Rémunération (reprise ancienneté, diplôme ) sur présentation des justificatifs;
  
  
  
  

  NOS PETITS « PLUS » QUI VOUS DONNERONT L’ENVIE DE NOUS REJOINDRE :

  
  
  
  
  • Des temps d’intégration pour vous accompagner dans votre prise de poste à la fédération ADMR pour une prise de poste sereine ;
  
  
  • Des titres restaurant ;
  
  
  • Des œuvres sociales ;
  
  
  • Mutuelle d'entreprise et Prévoyance ;
  
  
  • Une journée de télétravail par semaine après une période d’adaptation.

PROFIL

• Bac +2/3 secteur médico social

CONDITIONS

• CDD
• Temps plein
• Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD).
• Filière : support
• Catégorie : Technicien(ne) - Agent(e) de Maitrise
• Poste basé à : Fleurigné

DESTINATAIRE CANDIDATURE

Vous pouvez postuler à cette offre d'emploi en remplissant le formulaire ci-contre ou par voie postale :197 avenue Patton CS 90627 35706 RENNES CEDEX 7

Description du poste – assurer l'accueil physique et téléphonique, répondre aux demandes ; – organiser l'activité et mettre en œuvre la logistique nécessaire au bon fonctionnement du service : gestion du courrier, courriel et agenda, aide à la planification des interventions – exercer des activités administratives diverses : constitution de dossiers, rédaction de courriers et de comptes rendus divers, transmission des informations en interne et en externe, classement, archivage … Profil recherché • Temps partiel 17.50h/semaine • Prise de poste : dès que possible • Poste catégorie employée Rémunération débutant CCB : 13.087 + ECR diplôme le cas échéant + ECR ancienneté BAD le cas échéant • Expérience de secrétariat notamment dans un établissement médico-social appréciée • Complémentaire santé • Poste basé au siège de l'association (Vignacourt) • Tutorat et suivi assurés à la prise de poste

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.

Description du poste Sous la responsabilité d'un supérieur hiérarchique vous serez amené(e) à effectuer les tâches suivantes : • Accueil physique et téléphonique • Assure la planification et la gestion quotidienne des remplacements des salariés d'intervention, dans le respect du droit du travail et des dispositions conventionnelles en favorisant la qualité de vie au travail. • Organise et planifie les prises en charge des clients, en assure le suivi dans le respect du projet de vie, Assure et facilite la relation entre les publics accompagnés et les intervenants à domicile. Constitue et assure le suivi administratif des dossiers (création, devis, contrat, classeur…) • Exerce des activités administratives et/ou techniques liées à son domaine de compétence (constitution des dossiers d'embauche, suivi et transfert de la télégestion, préparation des bordereaux de préparation des salaires, mise à jour du tableau de modulation, contrôle des bulletins de paies, suivi des congés payés, synthèses des questionnaires satisfaction…) • Facilite l'intégration des nouveaux salariés (accueil, information, formation technique sur les outils…) • Met en œuvre la logistique nécessaire au bon fonctionnement de l'association (gestion des équipements, matériels…) Profil recherché Votre Profil : • De formation BAC/BAC +2 secrétariat ou équivalent. Vous êtes idéalement titulaire d'un BTS SP3S, • Vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire, • Vous êtes également doté(e) d'un bon relationnel et vous faites preuve d'organisation et de rigueur, • Vous avez une bonne maîtrise des outils bureautique (pack office) • Savoir-être : – capacité d'écoute – adaptation aux publics – communication – sens du service – gestion de l'imprévu • Savoir-faire : – accueillir une clientèle – organiser un planning – traiter et transmettre l'information Poste à pourvoir début juillet. Rémunération : 13,82€ par heure Horaires : • Du lundi au vendredi • Travail en journée Lieu du poste : En présentiel

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.

Description du poste L'ADMR des AUMONT recrute un : Assistant de Vie H/F CDD – temps partiel En rejoignant l'ADMR, vous exercez un métier épanouissant et utile aux autres, en accompagnant des personnes fragilisées par la vieillesse ou le handicap. Vous créez une relation de confiance et de proximité avec les personnes aidées que vous accompagnez à domicile selon un planning pré établi. Vous évoluez au sein d'une équipe d'aides à domicile qui vous intègre et vous soutient dans la pratique de votre activité. Vous intervenez dans un rayon de 10 à 15 kms de votre domicile pour : • Aider l'usager à réaliser des activités physiques et intellectuelles pour garder du plaisir à la vie telles que l'accompagnement aux sorties, des jeux, de la lecture… • Contribuer à créer le meilleur environnement possible en entretenant le cadre de vie et le linge du bénéficiaire • Aider les bénéficiaires les plus fragiles à faire et / ou faire à la place les actes essentiels quotidiens (aide au lever, toilette, aide à la mobilité en utilisant du matériel médical, aide au coucher …) • Participer à la prévention de la dépendance et à la conservation de l'autonomie. Rythme de travail : Du lundi au dimanche de 7h à 20h, 1 weekend travaillé sur 2. La Fédération ADMR vous propose : • Un emploi proche de chez vous • Un emploi du temps avec une modulation du temps de travail (salaire fixe tous les mois) • Un processus d'intégration et une prise de poste en binôme • Des formations dès votre arrivée et tout au long de votre carrière afin d'exercer des missions variées • Des déplacements indemnisés (0.38 cts du kilomètre) • Une majoration des heures travaillées de 45% les dimanches et jours fériés Ainsi qu'une prime de 3€ de l'heure des dimanches et jours fériés AVANTAGES : • Un smartphone professionnel • Sacoche ADMR (blouse, chaussures, carte professionnelle, gourde, base documentaire, équipements de protection…) • Prime partage de la valeur, chèques cadeaux • Prêt de véhicule en cas de panne • Indemnisation des trajets supérieure à la convention collective • Une mutuelle prise en charge à hauteur de 58% par l'employeur • Partenariat avec différents prestataires pour vous faciliter la vie (Renault, Action logement, prêt employeur, caution …) PROFIL : Nous recherchons un(e) candidat(e) titulaire du DEAES ou d'un Titre Professionnel ADVF. Les diplômes Bac Pro SAPAT ou Bac Pro ASSP sont également appréciés. Le poste est ouvert aux débutants motivés souhaitant s'investir dans le secteur de l'aide et du service à la personne. Les qualités attendues : • Autonomie • Sens de l'organisation • Sens de la communication • Discrétion Profil recherché • DEAES ou titre professionnel ADVF souhaité • BAC PRO SAPAT OU ASSP • Débutant accepté • Autonomie • Sens de l'organisation • Sens de la communication • Discrétion

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.

Description du poste A pourvoir pour Juillet et Août 2025 Vous souhaitez aider dans leur quotidien les séniors, les familles et les personnes en situation de handicap près de chez vous pendant votre été, alors rejoignez-nous ! Vos mission seront : • Intervention au domicile de personnes âgées et/ou en situation de handicap. • Aide à la toilette et à l'habillage • Aide à la préparation et à la prise des repas • Aide aux courses • Assurer l'hygiène et le confort des personnes accompagnées • Entretien du logement et du linge • Accompagnement à la vie sociale : aide administrative, sorties, stimulation, écoute et surveillance, … • Veiller au bien être et à la sécurité des personnes accompagnées • Contribuer à leur autonomie et épanouissement Les conditions d'emploi et avantages : • Des contrats courts ou longs selon vos disponibilités, • Des missions à temps plein ou à temps partiel, • Travail le week-end • Téléphone professionnel à disposition • Rémunération selon la Convention Collective de la Branche de l'aide, de l'Accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD) : • A partir de 1984€ brut/mois au prorata temporis • Diplôme et ancienneté valorisés financièrement • Filière : Intervention • Catégorie : Employé.e • Villes d'intervention possibles : Legé, Touvois, Corcoué-Sur-Logne, La Limouzinière, Saint-Colomban. • Prise en charge des kilomètres automobile à hauteur de 0.40 cts/km • A votre arrivée, vous serrez accompagné dans votre prise de poste par une marraine de l'ADMR. Profil recherché • Disponible en semaine et week-end • Ouvert aux jeunes diplômé.e.s du secteur comme aux personnes sans diplôme ou en cours d'études • Aisance relationnelle avec le public de personnes âgées, en situation de handicap et fragilisées • Qualités professionnelles : autonomie, capacité d'adaptation, réactivité, rigueur, et organisation

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.

Description du poste L'association ADMR de AUBETERRE recrute pour la période estivale ETE 2026 un(e) aide à domicile en CDD pour juillet/aout 110h Donnez du sens à cette période de vacances. Vos missions dans le cadre de vos interventions au domicile des particuliers : · Accompagnement aux soins d'hygiène · Aider la personne à se lever · Accompagner aux courses · Préparer les repas et accompagner à l'alimentation · Entretenir le cadre de vie · Assurer un suivi global Les bénéficiaires ont besoin de vous au quotidien, c'est pour cela que des horaires variables et que certains week-end travaillés seront appliqués. Profil recherché Savoir être : · Discrétion · Polyvalence · Autonomie · Sens du collectif Votre + : · Une expérience sur un poste similaire · Maitriser la langue française Les avantages à nous rejoindre : · Une expérience humaine · Travail de proximité · Téléphone professionnel · Doublon avec un tuteur ou une tutrice · Mutuelle · Base SMIC + Remboursement des frais kilométriques + valorisation des dimanches et jours fériés · Un CDI si l'expérience vous plait Au plaisir de vous intégrer à notre équipe !

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.

Description du poste Votre mission principale : Le maintien à domicile de personnes âgées et/ou en situation de handicap, et le soutien aux familles. · Vous assurez l'entretien du logement et du linge · Vous accompagnez la personne dans sa vie sociale (courses, rendez-vous, sorties…) · Vous favorisez l'autonomie et le maintien du lien social · Vous apportez votre aide aux actes essentiels de la vie (aide à la toilette, à l'habillage, à la prise des repas et aux déplacements) Secteur d'intervention : Nant et communes environnantes · Accompagnement à la prise de poste sous forme de tutorat · Rémunération selon la convention collective de la BAD · Indemnités kilométriques · Travail du lundi au vendredi, (Selon profil : roulement les week-ends et jours fériés avec majoration des heures) · Mutuelle et prévoyance · Equipement professionnel fourni (blouse, masque, téléphone professionnel, …) · Accès à la plateforme GIFTEO, réduction auprès de 200 enseignes partenaires Profil recherché • Vous avez le sens de l'écoute, de la discrétion et de la bienveillance, des qualités d'autonomie, d'organisation et d'adaptation. • Un diplôme ou une bonne expérience dans le domaine de l'aide à la personne est exigé (ADVF, DEAES …)

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.

ENTREPRISE

L’ADMR d’Ille-et-Vilaine, réseau de service à la personne, est composé de 45 associations locales, 1 fédération départementale, 620 bénévoles et près de 2 300 salariés administratifs et d’intervention.
Nous intervenons au quotidien sur l’ensemble du département, auprès des familles, des personnes âgées et des personnes en situation de handicap.

La Fédération ADMR d'Ille et Vilaine recherche pour l'association ADMR du Pays d'Antrain, un.e Responsable de secteur en CDI à temps plein.

Responsable de secteur - Pays d'Antrain (H/F)

CDI

MISSIONS

Le/la responsable de secteur exerce ses missions dans le respect des valeurs, des principes du projet associatif ADMR et de la mise en place de la réforme des SAD (Service Autonomie à Domicile). Il travaille en relation étroite avec ses collègues pour se répartir l’ensemble des missions ainsi qu’avec les bénévoles et les services de la Fédération.

Il/elle agit sous l’autorité hiérarchique du cadre territorial du pays et sous l’autorité politique et fonctionnelle du président de l’association et travaille en binôme avec son/sa collègue responsable de secteur. 

Il/elle montre de l'intérêt et de la motivation pour les services d’aide à la personne ainsi que pour le travail avec les bénévoles dans une structure associative. 

Le rôle du responsable de secteur est de :

•    Garantir le bon fonctionnement de l’organisation du travail des intervenants à domicile au sein de l’association locale AMDR du Pays d'Antrain, en lien avec les besoins des personnes accompagnées ;•    Assurer les évaluations à domicile des personnes accompagnées (mise en place de l’accompagnement, repérage des situations de fragilités et perte d’autonomie, suivi de la réalisation des prestations) ;•    S’assurer de la bonne information des intervenants sur les besoins spécifiques des personnes accompagnées ;•    Veiller à ce que les intervenants réalisent leurs interventions de manière complémentaire avec les partenaires et dans la limite de leurs compétences ;•    Assurer la gestion des plannings des salariés d’intervention ;•    Assurer la mise en place des projets d’accompagnements individuels des personnes accompagnées ;•    Organiser la continuité de parcours des personnes accompagnées en lien avec les partenaires ;•    Assurer le respect de la réglementation et des procédures ;•    Conseiller et appuyer le Président de l’associations sur la fonction employeur (recrutement, entretiens, CSE)  ;•    Participer à la gestion administrative de l’association.

 

Les activités principales du/de la responsable de secteur sont les suivantes:

• Organiser et encadrer l’équipe d’intervention ;


• Assurer un suivi des dossiers et prises en charge des personnes accompagnées ;


• Assurer une fonction administrative et comptable en lien avec les services de la fédération ;


• Contribuer et assurer le développement partenarial ;


• Participer à la promotion de la qualité des services rendus ;


• Appuyer au développement de la vie associative en lien avec le Cadre Territorial de Pays ;


• Assurer l’organisation administrative de l’association.

Vos compétences:

• Savoirs:
  
  
  
  • Connaître les règles et processus de la gestion des ressources humaines ;
  
  
  • Maîtriser les applications bureautiques et informatiques ;
  
  
  • Connaître le secteur des services à la personne et ses dispositifs ;
  
  
  • Connaître le fonctionnement associatif et ses règles ;
  
  
  • Connaître le droit du travail.
  
  
  
  


• Savoir-faire:
  
  
  
  • Savoir évaluer l’intervention en termes de ressources nécessaires (notamment en termes de compétences) ;
  
  
  • Savoir animer une équipe ;
  
  
  • Savoir organiser l’activité (notamment savoir mettre en œuvre le processus de planification et en connaître les contraintes) ;
  
  
  • Savoir animer des réunions et conduire des entretiens ;
  
  
  • Savoir travailler avec les partenaires.
  
  
  
  


• Savoirs relationnels:
  
  
  
  • Intérêts et motivation pour les services d’aide à la personne, et le travail avec les bénévoles dans une structure associative ;
  
  
  • Excellentes capacités de communication à l'oral comme à l'écrit ;
  
  
  • Savoir gérer un conflit. 
  
  
  
  

De formation Bac +2/+3 issu du secteur médico social : CESF, BTS SP3S, coordinateur de services à domicile, responsable de secteur.

Conditions:

• Poste en CDI à temps plein basé à l'association ADMR du Pays d'Antrain située à Val Couesnon ; 


• Poste catégorie TAM D2 Echelon 1 à 3 avec Eléments Complémentaires de Rémunération (reprise ancienneté, diplôme ) sur présentation des justificatifs;

NOS PETITS « PLUS » QUI VOUS DONNERONT L’ENVIE DE NOUS REJOINDRE :

• Des temps d’intégration pour vous accompagner dans votre prise de poste à la fédération ADMR pour une prise de poste sereine ;


• Des titres restaurant ;


• Des œuvres sociales ;


• Mutuelle d'entreprise et Prévoyance ;


• Une journée de télétravail par semaine après une période d’adaptation.

PROFIL

• De formation Bac +2/+3 issu du secteur médico social

CONDITIONS

• CDI
• Temps plein
• Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD).
• Filière : support
• Catégorie : Technicien(ne) - Agent(e) de Maitrise
• Poste basé à : Val Couesnon - Antrain

DESTINATAIRE CANDIDATURE

Vous pouvez postuler à cette offre d'emploi en remplissant le formulaire ci-contre ou par voie postale :197 avenue Patton CS 90627 35706 RENNES CEDEX 7

ENTREPRISE

L'ADMR du Haut Léon recherche

Aide à Domicile sur ROSCOFF (H/F)

CDD

MISSIONS

Vous intervenez au domicile des personnes âgées, de familles, de personnes en situation de handicap.

Vos principales missions sont en lien avec le maintien à domicile :

• Accompagner et aider les personnes dans les activités ordinaires de la vie quotidienne (entretien courant du logement, entretien du linge, aide aux repas, aide à la réalisation des courses…)


• Accompagner et aider les personnes dans les activités de la vie sociale et relationnelle (maintien du lien social, activités de loisirs, accompagnement extérieur…)


• POUR LES PERSONNES FORMEES  ; Accompagner et aider les personnes dans les actes essentiels de la vie quotidienne (aide à la mobilité, aide à la toilette, aide à l’alimentation…)  

PROFIL

• Pas de diplome obligatoire
• Métier riche en relations humaines.
• Disponibilité, qualités relationnelles, esprit d’équipe, capacité d’adaptation et aptitudes aux tâches domestiques sont des atouts pour ce poste.
• Permis de conduire, véhicule

CONDITIONS

• CDD
• Selon les missions confiées
• Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD).
• Filière : intervention
• Catégorie : Employé(e)
• Poste basé à : ROSCOFF