Au sein d’une équipe pluridisciplinaire :
- Vous instruisez les dossiers d’admission sur le plan administratif et participez au processus d’admission (rdv, entretiens …).
- Vous analysez la situation et identifiez les besoins de la personne, débouchant sur un diagnostic social et un plan d’intervention. Vous orientez la personne et assistez et conseillez ses représentants légaux (dossier MDPH…). Vous assurez la recherche d’un établissement spécialisé en vue de la sortie, ainsi que des stages en établissement spécialisé ou en milieu ordinaire.
- Vous contribuez à l’élaboration projet d’accompagnement social, en jouant un rôle d’intermédiaire entre la personne et les institutions, et en exerçant le cas échéant le rôle de référent du projet personnalisé auprès de l’ensemble des parties prenantes au projet.
- Vous contribuez à la vie institutionnelle de la structure et dans vos activités, et participez à des formations pour développer vos compétences.
Contact : rh@laresidencesociale.org
Type de contrat : CDI
Lieu : CADA - Villeurbanne
Package de rémunération
* 2505 € bruts/mois + prime métier de 238€ pour un temps plein + prime semestrielle +Valorisation de votre expérience : 75% de votre ancienneté reconnue
Avantages sociaux
* Santé : Mutuelle et prévoyance (60% pris en charge)
* Transport : Abonnements transports en communs remboursés à 50%
* Vie quotidienne : Carte restaurant, bons cadeaux via le CSE
Qualité de vie au travail
* Flexibilité horaire : Horaires fixes ou variables selon le fonctionnement du service
* Rythme personnalisé : Choisissez entre une alternance 4 jours /5 jours, 4,5 ou 5 jours/semaine en accord avec le fonctionnement de service et votre chef de service
* Congés étendus : 11 jours RTT pour un temps plein + congés légaux
* Télétravail : Jusqu'à 2 jours par semaine en accord avec le fonctionnement de service et votre chef de service + droit à la déconnexion
* Intégration : Parcours d'accueil personnalisé
Missions :
Acteur du programme d'hébergement du CADA de Villeurbanne, vous travaillerez en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire et vos missions comprendront notamment :
* Être l'interface entre la direction, l'équipe (salariés et bénévoles) et les hébergés,
* Garantir la qualité de la prise en charge des hébergés,
* Gérer les ressources humaines,
* Rendre compte de l'activité de vos services à l'écrit comme à l'oral, et pour ce faire, de savoir interpréter données et indicateurs,
* Représenter l'association et/ou vos services auprès des partenaires et de développer le partenariat local,
* Participer à l'animation, aux réflexions et aux travaux nécessaires à l'élaboration et la mise en œuvre des projets de l'association
Description du poste
L'alternant(e) assistant(e) RH organise et planifie les interventions d'aide à domicile. Ses missions sont les suivantes :
La planification :
• Mettre en place des interventions d'aide à domicile pour les personnes accompagnées via un logiciel de planification
• Gérer les plannings des professionnels d'intervention à domicile
La gestion des professionnels d'intervention à domicile :
• Éditer les contrats de travail
• Suivre les évènements des professionnels d'intervention à domicile (arrêts de travail, congés payés, formations…)
La gestion des dossiers des personnes accompagnées :
• Éditer les contrats d'abonnement
• Informer les personnes accompagnées des plannings (jours, horaires, changements…)
Profil recherché
Personne dotée d'un sens de l'organisation, faisant preuve de discrétion professionnelle et d'une grande capacité d'écoute.
A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.
Description du poste
Votre mission principale :
Le maintien à domicile de personnes âgées et/ou en situation de handicap, et le soutien aux familles.
· Vous assurez l'entretien du logement et du linge
· Vous accompagnez la personne dans sa vie sociale (courses, rendez-vous, sorties…)
· Vous favorisez l'autonomie et le maintien du lien social
· Vous apportez votre aide aux actes essentiels de la vie (aide à la toilette, à l'habillage, à la prise des repas et aux déplacements)
Secteur d'intervention : VILLENEUVE – VILLEFRANCHE DE ROUERGUE
Conditions : CDI
· Accompagnement à la prise de poste sous forme de tutorat
· Rémunération selon la convention collective de la BAD
· Indemnités kilométriques
· Travail du lundi au vendredi, (Selon profil : roulement les week-ends et jours fériés avec majoration des heures)
· Mutuelle et prévoyance
· Equipement professionnel fourni (blouse, masque, téléphone professionnel, …)
· Accès à la plateforme GIFTEO, réduction auprès de 200 enseignes partenaires
Profil recherché
• Vous avez le sens de l'écoute, de la discrétion et de la bienveillance, des qualités d'autonomie, d'organisation et d'adaptation.
• Un diplôme ou une bonne expérience dans le domaine de l'aide à la personne est exigé (ADVF, DEAES …)
A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.
Description du poste
Votre mission principale :
Le maintien à domicile de personnes âgées et/ou en situation de handicap, et le soutien aux familles.
• vous assurez l'entretien du logement et du linge
• vous accompagnez la personne dans sa vie sociale (courses, rendez-vous, sorties…)
• vous favorisez l'autonomie et le maintien du lien social
· Accompagnement à la prise de poste sous forme de tutorat
· Rémunération selon la convention collective de la BAD
· Indemnités kilométriques
· Travail du lundi au vendredi, (Selon profil : roulement les week-ends et jours fériés avec majoration des heures)
· Mutuelle et prévoyance
· Equipement professionnel fourni (blouse, masque, téléphone professionnel, …)
· Accès à la plateforme GIFTEO, réduction auprès de 200 enseignes partenaires
Profil recherché
• Vous avez le sens de l'écoute, de la discrétion et de la bienveillance, des qualités d'autonomie, d'organisation et d'adaptation.
• Débutant accepté
A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.
Description du poste
Vous souhaitez exercer une profession qui a du sens, près de chez vous, alors rejoignez nous !
Nous recherchons un(e) assistant(e) technique gestionnaire de planning pour l'ADMR DE LASSAY LES CHATEAUX dans le cadre d'un remplacement d'un congés maternité.
Description du poste :
• Assurer la gestion et la planification au quotidien des interventions d'aides à domicile
• Mise en place des nouvelles demandes, remplacements, annulations etc.
• Tenir à jour les dossiers clients
• Accueil physique et téléphonique
• Réaliser les formalités administratives liées au personnel, contrats de travail, DPAE, déclarations d'accidents du travail, suivi des arrêts maladie, formations, congés payés etc
• Produire des tâches administratives diverses
• Relayer les informations aux responsables concernant les situations, l'équipe d'intervention
• Un accompagnement à la prise de poste (doublon)
• La reprise d'ancienneté d'après la convention collective
• Une plateforme d'avantages salariés
Profil recherché
Expérience
• Débutant accepté
Compétences
• Accueillir, orienter, informer une personne.
• Archiver des dossiers et documents de référence.
• Classer des documents.
• Gestion administrative du courrier.
• Mettre à jour un dossier, une base de données.
• Planifier des rendez-vous.
Savoir être professionnels
• Faire preuve de réactivité
• Gérer son stress
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Formation
• Bac+2 ou équivalents – BTS SP3SCette formation est indispensable
A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.
Description du poste
L'association ADMR DES BOIXES recrute deux auxiliaires de vie diplômé(e)s en CDI 130 à 151h .
Vos missions dans le cadre de vos interventions au domicile des particuliers :
· Accompagnement des personnes en perte d'autonomie (GIR 1 & 2)
· Accompagnement des personnes dans la réalisation des soins d'hygiène
· Aider la personne à se lever, s'habiller
· Accompagner aux courses
· Préparer les repas et accompagner à l'alimentation
· Entretenir le cadre de vie
· Assurer un suivi global
Les bénéficiaires ont besoin de vous au quotidien, c'est pour cela que des horaires variables et que certains week-end travaillés seront appliqués. (1/2)
Profil recherché
Savoir être :
· Discrétion
· Polyvalence
· Autonomie
· Sens du collectif
Votre + :
· Une expérience sur un poste similaire
· Maitriser la langue française
Les avantages à nous rejoindre :
· Travail de proximité
· Téléphone professionnel
· Parcours d'intégration : formation et doublons avec une tutrice
· Parcours de formation tout au long de votre carrière
· Possibilité d'évolution
· Mutuelle
· Remboursement des frais kilométriques
· Véhicule de service ou de location (sous conditions)
Au plaisir de vous intégrer à notre équipe !
A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.
Description du poste
Vos missions :
• Evalue les besoins de soins des personnes au moyen de visites à domicile et assure le suivi du plan de soins et du projet personnalisé du patient.
• Planifie les interventions de l'équipe soignante et des praticiens libéraux conventionnés en lien avec l'infirmier coordinateur.
• Assure la coordination médicale continue et le suivi des patients.
• Organise et coordonne les activités du service avec les autres intervenants professionnels.
• Participe à l'animation des relèves et réunions de coordination patient.
• Apporte un soutien à l'équipe aide-soignante dans le cas de situations complexes.
• Peut être amené à assurer physiquement des tournées et des soins
Les avantages à l'ADMR :
• Une flexibilité des horaires et d'un emploi proche de votre domicile.
• Une mise à disposition possible d'un véhicule de service ainsi qu'une carte carburante.
• Une équipe encadrante disponible et à votre écoute.
• Des possibilités d'évolution et de formations professionnelles proposées.
• Une rémunération évolutive en fonction de l'ancienneté dans le secteur de la branche de l'aide à domicile.
• Prévoyance et mutuelle d'entreprise avec participation de l'employeur.
• Des avantages sociaux (primes et chèques cadeaux)
• L'aide au logement
• L'accession à la propriété
Profil recherché
Titulaire du diplôme d'Etat Infirmier
Bonne pratique de l'animation et de l'encadrement d'équipe.
Sens de l'organisation.
Capacité à travailler en équipe.
Bon relationnel et sens de l'écoute.
Connaissance du domicile est un plus
Bonnes aptitudes physiques (manutention des personnes)
Tutorat assuré par l'association
Permis B indispensable (soins à domicile)
Conditions
Contrat de travail : CDI dès que possible
Temps de travail : 121.33 heures mensuelles soit 80%
Conditions salariales :
• 17,57 € bruts/ heure
• Eléments complémentaires de rémunération selon profil du candidat (exemple : reprise d'ancienneté, etc.).
• Possibilité d'astreintes téléphoniques week-end et jours fériés.
• Majoration de 45% pour les heures effectuées les dimanches et jours fériés.
Spécificités :
• Déplacements à prévoir sur le secteur de ARTEMARE
• Véhicule de service
• Intervention en semaine et week-end par roulement
A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.
Description du poste
Vos missions
Au quotidien, vous intervenez au domicile de personnes âgées ou en situation de perte d'autonomie afin de les accompagner dans les gestes de la vie quotidienne et de favoriser leur maintien à domicile dans un environnement propre, sécurisé et agréable.
Grâce à votre bienveillance et à votre sens du service, vous contribuez à leur confort et à leur qualité de vie.
À ce titre, vos principales missions sont :
• ️ Préparer les repas et apporter une aide à la prise des repas si besoin.
• Assurer l'entretien courant du domicile (ménage, entretien du linge, rangement…) afin de garantir un cadre de vie propre et confortable.
• Réaliser les courses et accompagner les bénéficiaires lors de leurs sorties, rendez-vous ou promenades, favorisant ainsi le maintien du lien social.
Chaque intervention est l'occasion d'apporter une présence rassurante, une écoute attentive et un accompagnement de proximité, dans le respect des habitudes et du rythme de vie de chaque bénéficiaire.
Profil recherché
Le profil que nous recherchons
Vous aimez le contact humain et souhaitez exercer un métier utile, au plus près des personnes qui en ont besoin. Bienveillant(e), organisé(e) et à l'écoute, vous faites preuve de discrétion, de respect et d'autonomie dans l'exercice de vos missions.
Le permis B ainsi qu'un véhicule personnel sont indispensables pour vous déplacer au domicile des bénéficiaires.
Ce que nous vous proposons
En rejoignant notre équipe, vous intégrez une association de proximité où l'humain, l'entraide et la qualité de vie au travail sont au cœur de nos valeurs.
Nous vous offrons :
• Un CDI ou CDD à temps partiel de 130 heures par mois (environ 30 heures par semaine), avec des horaires adaptés
• Une zone d'intervention de proximité.
• Une rémunération selon la convention collective de l'aide à domicile, tenant compte de votre ancienneté et de vos qualifications.
• Un parcours d'intégration personnalisé, avec l'accompagnement d'un tuteur pour faciliter votre prise de poste.
• Un téléphone professionnel fourni.
• Le versement des indemnités kilométriques dès votre départ de votre domicile.
• Une mutuelle d'entreprise prise en charge à 58 %.
• Un cadre de travail bienveillant, au sein d'une équipe locale dynamique, solidaire et à l'écoute.
Parce que votre engagement fait la différence au quotidien, nous mettons tout en œuvre pour vous offrir des conditions de travail favorisant votre épanouissement professionnel.
A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.
Description du poste
Le Service Itinérant de nuit a pour objectif d'élargir les horaires habituels d'intervention auprès de nos clients, en proposant uniquement des missions spécifiques liées à l'aide à la personne.
Au sein du nouveau Service Itinérant de nuit départemental, vous intervenez au domicile de personnes ne pouvant pas faire les actes ordinaires et essentiels de la vie courante en totale autonomie ou rencontrant des difficultés passagères. Vous les aidez et veillez à leur bien-être, permettant leur maintien dans leur cadre de vie habituel.
Vos missions seront essentiellement les suivantes :
• assurer une présence rassurante
• aider aux levers/couchers
• réaliser les actes d'hygiène et aide à la toilette (effectuer des changes de protection etc.)
• aider à l'habillage/déshabillage
• aider à la préparation et la prise des repas
• sécuriser tous les déplacements de la personne pendant la nuit
• prévenir les risques d'accidents ou de chutes
Au sein du Service Itinérant de nuit, vous interviendrez :
• du lundi au vendredi, soit dans l'équipe du matin (de 4h à 12h ou de 6h à 14h) soit dans l'équipe du soir (de 14h à 22h ou de 16h à 24h) avec une pause d'une heure dans la journée.
• à temps plein répartis sur 5 jours par semaine
• de nuit (entre 22h et 7h). Rémunération des heures de nuit selon les termes de la convention collective.
Postes à pourvoir à temps plein.
Véhicule de service mis à disposition / Interventions sur un secteur géographique élargie au sein de plusieurs associations limitrophes du département.
Formation au poste assurée.
Profil recherché
• Titulaire d'un CAP ou BEP Service à la personne ou titre pro Assistant(e) de Vie aux Familles ou autres diplômes reconnus par la convention collective pour ce poste
• Première expérience significative dans le métier
• Qualités requises : Autonomie, sens de l'organisation, qualités relationnelles, discrétion, capacité d'adaptation, sens de l'observation, analyse des situations, esprit d'équipe
Vous êtes passionné(e) et investi(e)? Vous êtes dynamique, motivé(e) et prêt(e) à intervenir sur des horaires atypiques, de nuit, tout en conciliant votre vie professionnelle et personnelle ? Vous appréciez la diversité des missions et des lieux d'intervention ?
Alors rejoignez notre «Service Itinérant de nuit» !
A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.