Portail de l'emploi dans l'économie sociale et solidaire

Description du poste • Préparation des repas et aide à la prise des repas, en favorisant l'autonomie de la personne. • Aide et accompagnement aux courses et aux déplacements du quotidien. • Aide au lever, au coucher, à la toilette et à l'habillage, dans le respect du rythme et des capacités de chacun. • Entretien du logement et du linge afin de maintenir un cadre de vie agréable et sécurisant. • Écoute, présence bienveillante et soutien dans la vie quotidienne auprès de personnes présentant des troubles psychiques. • Accompagnement dans le maintien de l'autonomie, la socialisation et la réalisation des actes de la vie quotidienne en lien avec les besoins spécifiques d'un public en santé mentale. Profil recherché Profil recherché • Une première expérience dans le domaine de l'aide à domicile, de l'accompagnement ou du médico-social est appréciée. • Sens de l'écoute, bienveillance, patience et capacité à instaurer une relation de confiance avec des personnes présentant des troubles psychiques. • Autonomie, discrétion et capacité à s'adapter aux besoins, au rythme et aux difficultés de chaque bénéficiaire. • Intérêt pour l'accompagnement en santé mentale et le maintien de l'autonomie à domicile. • Permis B et véhicule personnel indispensables pour assurer les déplacements au domicile des bénéficiaires et les accompagner dans leurs activités ou rendez-vous. Ce que nous vous proposons • CDI – 130 heures par mois. • Un accompagnement enrichissant auprès d'un public en santé mentale, au sein d'une équipe investie et bienveillante. • Prise en charge de la mutuelle à hauteur de 58 %. • Téléphone professionnel fourni. • Une équipe d'encadrement disponible, à l'écoute et un accompagnement dans votre prise de poste. • Des échanges réguliers avec les professionnels du secteur afin de favoriser un accompagnement de qualité.

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.

Description du poste En intégrant notre équipe, vous accompagnez chaque jour à leur domicile des personnes âgées et/ou en situation de handicap dans les gestes de la vie quotidienne, en veillant à leur bien-être. Vos missions, selon votre profil et votre expérience : • Garantir le bien-être des personnes par votre écoute et votre bienveillance • Les accompagner dans les actes essentiels de la vie : aide à la toilette, aide au lever et au coucher, à l'habillage, aide à la prise des repas et des médicaments, aide aux déplacements … • Les aider dans leur vie quotidienne : entretien du logement et du linge, courses, préparation des repas, accompagnement pour les sorties extérieures (loisirs, rendez-vous) ou les démarches administratives simples … • Participer à la communication et à la coordination au sein de l'équipe L'ADMR met en œuvre une politique sociale en faveur de la reconnaissance de ses salariés et vous propose : • Un contrat avec un volume horaire adaptable • Une rémunération horaire de 12.31€ à 14,11€ brut qui prend en compte vos diplômes et votre expérience • L'indemnisation de vos déplacements professionnels et de vos trajets pour venir au travail • Une prime d'assiduité jusqu'à 100€ brut/trimestre pour valoriser votre engagement • Une prime de cooptation jusqu'à 400€ brut si vous recommandez un proche • Une période de doublon et des formations régulières, adaptées à votre métier • Une protection santé (mutuelle, prévoyance, cellule d'écoute psychologique) • Des équipements professionnels (blouse, chaussures, smartphone professionnel) • Des partenariats pour l'entretien de votre véhicule, l'accès au logement, les aléas de la vie, … • Le + : un bureau associatif proche et une équipe qui vous accompagne au quotidien Profil recherché Nous valorisons vos qualités humaines, rejoignez-nous même sans expérience, ni diplôme. Vous êtes : • Autonome, à l'écoute et à l'aise avec des publics variés • En capacité de rendre compte de votre intervention et de faire part de vos observations • Titulaire du permis B et mobile sur les communes de l'association • Disponible pour travailler les weekends et les jours fériés par roulement • Le + : une première expérience avec les personnes en perte d'autonomie et/ou un diplôme du médico-social (DEAES, ADVF, Bac Pro ASSP…). Vous ne connaissez pas le métier ? Pas de soucis, on vous forme !

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Description du poste Votre mission principale : Le maintien à domicile de personnes âgées et/ou en situation de handicap, et le soutien aux familles. • vous assurez l'entretien du logement et du linge • vous accompagnez la personne dans sa vie sociale (courses, rendez-vous, sorties…) • vous favorisez l'autonomie et le maintien du lien social Secteur d'intervention : Périmètre de l'association Vallée des Raspes Conditions : CDD – 1 mois · Accompagnement à la prise de poste sous forme de tutorat · Rémunération selon la convention collective de la BAD · Indemnités kilométriques · Travail du lundi au vendredi, (Selon profil : roulement les week-ends et jours fériés avec majoration des heures) · Mutuelle et prévoyance · Equipement professionnel fourni (blouse, masque, téléphone professionnel, …) · Accès à la plateforme GIFTEO, réduction auprès de 200 enseignes partenaires Profil recherché • Vous avez le sens de l'écoute, de la discrétion et de la bienveillance, des qualités d'autonomie, d'organisation et d'adaptation. • Débutant accepté

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Description du poste L'ADMR recherche un aide-soignant pour renforcer son Service de Soins Infirmiers à Domicile (SSIAD)! Possibilité de mission longue ou mission courte Temps partiel à définir lors de l'entretien. Vous intervenez auprès de personnes âgées et de personnes handicapées à leur domicile. Vous réalisez les soins d'hygiènes spécifiques sur prescriptions médicales. Vous êtes doté de qualités relationnelles et vous êtes organisé et rigoureux. Missions SSIAD : • Prévenir la perte d'autonomie. • Éviter une hospitalisation. • Faciliter le retour à domicile après une hospitalisation. • Retarder une entrée dans un établissement d'hébergement Profil et conditions: • Rémunération selon la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD) • Passage en Agent de Maitrise à partir du 1.02.26 • Avantages : • Déplacements avec mise à disposition d'un véhicule de service / véhicule sans permis de service • Accompagnement des nouveaux salariés par un soignant du service les premiers jours travaillés (tournée faite à deux) • Possibilité d'établir un planning fix • Reprise ancienneté dans la branche • Mutuelle • Cadeau Noel 150 € Profil recherché • Titulaire du diplôme d'Etat d'Aide-soignant ou validation de la première année d'IFSI. • Mise à disposition d'un véhicule de service / véhicule sans permis de service

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Description du poste L'ADMR recherche un(e) infirmier(e) coordinateur (coordinatrice) pour rejoindre son Service de Soins Infirmiers à Domicile (SSIAD). Vous travaillez dans une équipe pluridisciplinaire (aides-soignants, infirmier référent, ergothérapeute, secrétaire) et vous pilotez l'organisation du service. Vous travaillez sous la responsabilité et en collaboration avec le Président. Vous possédez des compétences relationnelles et d'écoute. Et vous êtes doté de bonnes capacités d'organisation. MISSIONS SSIAD : • Prévenir la perte d'autonomie. • Éviter une hospitalisation. • Faciliter le retour à domicile après une hospitalisation. • Retarder une entrée dans un établissement d'hébergement ADMINISTRATION ET GESTION DU SERVICE : • Accueil des bénéficiaires, gestion des admissions • Élabore un projet de soins et en assure le suivi avec l'équipe • Est responsable de la gestion administrative du service et du personnel et en rend compte au Président GESTION DU PERSONNEL • Gère les contrats de travail • Accueille les stagiaires • Accompagne, contrôle et évalue les activités de soins • Élabore les plannings d'interventions • Veille à l'application des procédures SUIVI BUDGÉTAIRE • Contrôle et saisie des soins. Contrôle des facturations. • Engage les dépenses dans la limite du budget prévisionnel COORDINATION ET PARTENARIAT • Suscite et participe à l'organisation de rencontres entre les différents intervenants à domicile • Établit des relations de travail avec les médecins, les services hospitaliers, les infirmiers libéraux… • Mise en œuvre d'un partenariat avec le secteur Profil recherché • Diplôme d'Etat d'Infirmier • Poste nécessitant une mobilité autonome, déplacement avec véhicule de service

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Description du poste Vous effectuerez les soins de nursing au domicile des patients. L'aide-soignant-e contribue à la réalisation du service en accomplissant lui-même ou en aidant à l'accomplissement des soins répondant aux besoins d'entretien et de continuité de la vie des personnes et visant à compenser partiellement ou totalement un manque ou une diminution de leur autonomie. Vos missions : • Réalisation ou aide à la réalisation des actes de soins : stimuler l'autonomie, réaliser les soins d'hygiène et de nursing, … • Instauration d'une relation favorable aux soins : établir une relation de confiance avec le patient et son entourage, être à l'écoute des besoins, … • Coordination et organisation de son action : s'assurer des actes à effectuer à chaque début d'intervention, rendre compte des situations rencontrées, participer aux réunions du service, … Valorisation des diplômes en lien avec la branche • Reprise ancienneté de la branche • Politique axée sur la formation et le développement des compétences • Ateliers bien-être réguliers Travail 1 week-end sur 2. Majoration des dimanches et jours fériés. Profil recherché Vous disposez d'un diplôme DEAS. Vous appréciez le contact avec les personnes âgées ? N'hésitez plus et venez nous rencontrer !

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Description du poste Vous vous rendez au domicile de nos bénéficiaires pour effectuer les missions suivantes : Entretenir le cadre de vie : espace de vie, linge, … – Aider la personne accompagnée : aide au lever et au coucher, aide à la toilette (lavabo, douche), aide à l'habillage et au déshabillage, préparation et accompagnement à la prise des repas – Aider à la mobilité et maintenir le lien social : accompagner aux courses, aux activités et loisirs, aux rendez-vous extérieurs – Rendre compte : compléter le cahier de liaison, communiquer avec l'entourage et les autres intervenants, transmission auprès du responsable de secteur Profil recherché Vos avantages : – Un travail près de chez vous – Majoration du travail le dimanche et jour férié – Trajets professionnels indemnisés selon un barème national – Des formations tout au long de votre carrière et des évolutions possibles – Vêtements de travail et équipements fournis CDD-CDI-saisonnier, temps plein-temps partiel, rémunération selon profil.

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Description du poste Description du poste : Vous contribuez à la prise en charge des personnes à domicile sur le secteur de l'association, sous la responsabilité d'un Responsable de secteur. Vous réalisez et aidez à l'accomplissement des actes quotidiens de la vie et des activités domestiques dans le respect de la personne, de son bien-être, et de l'évaluation des besoins préalablement effectuée. Missions du poste : – Accompagner les personnes à la réalisation des actes d'hygiène, – Réaliser les opérations de ménage et de nettoyage, – Réaliser les opérations de lavage, repassage et rangement des vêtements, – Aider à la réalisation et la prise des repas et des collations, – Réaliser les courses de première nécessité, – Aménager les espaces de vie et assurer la sécurité de la personne, – Prévenir les risques domestiques, – Réalise des actes d'hygiène dans le respect de la personne aidée, – Assure la mobilité de la personne aidée en tenant compte de ses capacités et de ses besoins tout en recherchant son confort et son bien être, – Participe au développement et/ou au rétablissement et/ou au maintien de l'équilibre psychologique en stimulant les relations sociales, – Participe au repérage des fragilités de la personne et veille à sa sécurité – Sur le plan moral, stimule la relation et la communication par une écoute attentive, détecte les besoins et les relaie auprès de son hiérarchique, – Sur le plan social, aide aux démarches administratives Les avantages : – Parcours d'intégration : mise en place du tutorat, – Politique axée sur la formation et le développement des compétences, – Mise à disposition matériel professionnel, réduisant les TMS, – Plateforme d'avantage SWILE permettant d'avoir accès à des tarifs préférentiel (loisirs, culture), – Accès à une plateforme d'écoute et de soutien 24/7, – Accès à diverses aides : aide au logement, aide achat de véhicule, tarifs préférentiels sur la location de véhicule, aide à la réparation de véhicule – Reconnaissance des diplômes de branche, reprise ancienneté branche – Remboursement de vos km trajet à 60% – Indemnité de blanchissage – Cadeau de fin d'année de 150€ Profil recherché • Débutant accepté une expérience significative dans le domaine de l'aide à la personne (toilette, change, transfert) serait un plus. • Secteur d'activité : Condé en Brie

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LE POSTE Poste à temps partiel (24h hebdomadaire) - CDD de 1 an (statut cadre) Rémunération : 23 691€ brut annuels selon la convention applicable (ALISFA) pour les 24h hebdomadaires Avantages & conditions de travail : 38 jours de congés par an / 50% mutuelle d'entreprise / 50% du passe Navigo Lieu de travail : Paris 75 – déplacements ponctuels à prévoir Prise de poste : Septembre 2026 LES MISSIONS Au sein de l’ADEPAPE Repairs! 75, rattaché.e au Conseil d’Administration, travaillant avec et pour les pairs-aidants bénévoles, le/la coordinateur.ice s'investira dans les missions suivantes : L’accueil et l’orientation des pairs : ● Assurer l’accueil physique et téléphonique ainsi que la première qualification des demandes d’aide ; ● Participer à l’effort d’insertion sociale des pairs, y compris ceux en situation complexe, en orientant les porteurs d’une demande d’aide vers les partenaires ad hoc et coordonner le suivi le cas échéant ; ● En cas d’absence de partenaire adapté, faire le lien entre le besoin de secours financier du pair et les référents du pôle d’entraide de Repairs! 75 ; ● Gestion de la caisse et de la carte bleue. Le co-pilotage de l'activité associative : ● Coordonner les actions de l’équipe bénévole et des membres du conseil d’administration ; ● Assurer la co-animation ainsi que la co-organisation des activités collectives (Pieds dans le plats, Pieds sous la table, sorties…) ; ● Rendre compte des missions engagées, en cours et finalisées au Conseil d’Administration ; ● Assurer le reporting de l’activité de l’association, en interne au Conseil d’Administration et pour les partenaires financeurs (Mairie de Paris - DSOL -, fondations privées…) en y associant les bénévoles de l'association. La gestion des partenariats : ● Porter une politique de développement partenarial pour améliorer la réponse de Repairs! 75 aux besoins des pairs ; ● Être le point de contact privilégié des partenaires de Repairs! 75 répondant aux besoins des pairs sortis de l’Aide Sociale à l’Enfance (insertion sociale, professionnelle, santé, logement etc...) ; ● Valoriser les partenariats noués en les faisant connaître aux jeunes membres de l’association ; ● Mobiliser les partenaires pour les temps d’entraide collectifs (Pieds dans le Plat notamment). Levée de fonds, secrétariat et vie d’équipe : ● Rechercher des financements et monter les dossiers inhérents ; ● Co-gérer l’accueil téléphonique et la boîte de messagerie ; ● Participation aux réunions du Bureau, du Conseil d’Administration et à l’Assemblée Générale ; ● Communication interne et reporting concernant les missions attribuées au Conseil d’Administration, aux bénévoles… ; ● Aide à la mise en place des pôles et fiches bénévoles pour structurer le bénévolat. La représentation et le plaidoyer : ● Participer à l’élaboration et à la mise en oeuvre du plaidoyer de l’association ; ● Assurer une veille sur les sujets de l’association ; ● Assurer le lien entre la fédération des ADEPAPE Repairs! et Repairs! 75. CANDIDATURE clôture des candidatures 23/08/2026 Envoyer CV et lettre de motivation à l’attention du Conseil d’Administration : contact@repairs75.org Objet : Candidature Coordinateur·trice Repairs! 75

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Directement rattaché(e) au Directeur d’Etablissement, le Responsable Financier est responsable de la gestion financière de l’établissement de santé Jean XXIII. Gestion financière de l’établissement • Superviser les travaux comptables, s’assurer de l’exhaustivité et de la fiabilité des données comptables • Analyser et rendre compte du suivi budgétaire : préparation et participation aux situations trimestrielles, élaboration des anticipés et du budget. Garantir une gestion rigoureuse des dépenses et de la masse salariale • Elaboration les budgets prévisionnels et les suivis budgétaires en interne et pour les tutelles (EPRD, Compte financier, RTC…), dans le respect des procédures administratives et comptables du secteur et des règles internes • Produire les indicateurs clés pour le pilotage des secteurs cliniques et la performance des directions fonctionnelles (opérationnels, social, achat, PMSI) : expliquer et motiver les changements de trajectoire • Identifier les zones de risque et élaborer différents scénarios pour maintenir l’équilibre économique de l’établissement • Proposer les études financières d’aide à la décision destinées à évaluer la pertinence d’un investissement, la viabilité d’une réorientation stratégique, le développement d’un projet ou d’une activité… • Préparer les éléments de communication financière aux tutelles et assurer un suivi des dossiers • Être un partenaire de l’ensemble des cadres pour piloter la recherche d'efficience sur tous les secteurs par la pédagogie et la production de données chiffrées partagées Animation et réseau • Superviser les process de recouvrement des créances clients • Coordonner ses travaux avec le référent santé de la Fondation • S’assurer de la bonne application de la politique financière nationale au sein de l’établissement • Participer aux réunions nationales finances • Participer à des projets transversaux en interne et/ou national Contact : recrutement.dg@fondationdiaconesses.org