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Description du poste Vous souhaitez exercer une profession qui a du sens, près de chez vous, alors rejoignez nous ! Nous recherchons un(e) assistant(e) technique gestionnaire de planning pour l'ADMR DE LASSAY LES CHATEAUX dans le cadre d'un remplacement d'un congés maternité. Description du poste : • Assurer la gestion et la planification au quotidien des interventions d'aides à domicile • Mise en place des nouvelles demandes, remplacements, annulations etc. • Tenir à jour les dossiers clients • Accueil physique et téléphonique • Réaliser les formalités administratives liées au personnel, contrats de travail, DPAE, déclarations d'accidents du travail, suivi des arrêts maladie, formations, congés payés etc • Produire des tâches administratives diverses • Relayer les informations aux responsables concernant les situations, l'équipe d'intervention • Un accompagnement à la prise de poste (doublon) • La reprise d'ancienneté d'après la convention collective • Une plateforme d'avantages salariés Profil recherché Expérience • Débutant accepté Compétences • Accueillir, orienter, informer une personne. • Archiver des dossiers et documents de référence. • Classer des documents. • Gestion administrative du courrier. • Mettre à jour un dossier, une base de données. • Planifier des rendez-vous. Savoir être professionnels • Faire preuve de réactivité • Gérer son stress • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs Formation • Bac+2 ou équivalents – BTS SP3SCette formation est indispensable

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.

Description du poste L'association ADMR DES BOIXES recrute deux auxiliaires de vie diplômé(e)s en CDI 130 à 151h . Vos missions dans le cadre de vos interventions au domicile des particuliers : · Accompagnement des personnes en perte d'autonomie (GIR 1 & 2) · Accompagnement des personnes dans la réalisation des soins d'hygiène · Aider la personne à se lever, s'habiller · Accompagner aux courses · Préparer les repas et accompagner à l'alimentation · Entretenir le cadre de vie · Assurer un suivi global Les bénéficiaires ont besoin de vous au quotidien, c'est pour cela que des horaires variables et que certains week-end travaillés seront appliqués. (1/2) Profil recherché Savoir être : · Discrétion · Polyvalence · Autonomie · Sens du collectif Votre + : · Une expérience sur un poste similaire · Maitriser la langue française Les avantages à nous rejoindre : · Travail de proximité · Téléphone professionnel · Parcours d'intégration : formation et doublons avec une tutrice · Parcours de formation tout au long de votre carrière · Possibilité d'évolution · Mutuelle · Remboursement des frais kilométriques · Véhicule de service ou de location (sous conditions) Au plaisir de vous intégrer à notre équipe !

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.

Description du poste Vos missions : • Evalue les besoins de soins des personnes au moyen de visites à domicile et assure le suivi du plan de soins et du projet personnalisé du patient. • Planifie les interventions de l'équipe soignante et des praticiens libéraux conventionnés en lien avec l'infirmier coordinateur. • Assure la coordination médicale continue et le suivi des patients. • Organise et coordonne les activités du service avec les autres intervenants professionnels. • Participe à l'animation des relèves et réunions de coordination patient. • Apporte un soutien à l'équipe aide-soignante dans le cas de situations complexes. • Peut être amené à assurer physiquement des tournées et des soins Les avantages à l'ADMR : • Une flexibilité des horaires et d'un emploi proche de votre domicile. • Une mise à disposition possible d'un véhicule de service ainsi qu'une carte carburante. • Une équipe encadrante disponible et à votre écoute. • Des possibilités d'évolution et de formations professionnelles proposées. • Une rémunération évolutive en fonction de l'ancienneté dans le secteur de la branche de l'aide à domicile. • Prévoyance et mutuelle d'entreprise avec participation de l'employeur. • Des avantages sociaux (primes et chèques cadeaux) • L'aide au logement • L'accession à la propriété Profil recherché Titulaire du diplôme d'Etat Infirmier Bonne pratique de l'animation et de l'encadrement d'équipe. Sens de l'organisation. Capacité à travailler en équipe. Bon relationnel et sens de l'écoute. Connaissance du domicile est un plus Bonnes aptitudes physiques (manutention des personnes) Tutorat assuré par l'association Permis B indispensable (soins à domicile) Conditions Contrat de travail : CDI dès que possible Temps de travail : 121.33 heures mensuelles soit 80% Conditions salariales : • 17,57 € bruts/ heure • Eléments complémentaires de rémunération selon profil du candidat (exemple : reprise d'ancienneté, etc.). • Possibilité d'astreintes téléphoniques week-end et jours fériés. • Majoration de 45% pour les heures effectuées les dimanches et jours fériés. Spécificités : • Déplacements à prévoir sur le secteur de ARTEMARE • Véhicule de service • Intervention en semaine et week-end par roulement

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Description du poste Vos missions Au quotidien, vous intervenez au domicile de personnes âgées ou en situation de perte d'autonomie afin de les accompagner dans les gestes de la vie quotidienne et de favoriser leur maintien à domicile dans un environnement propre, sécurisé et agréable. Grâce à votre bienveillance et à votre sens du service, vous contribuez à leur confort et à leur qualité de vie. À ce titre, vos principales missions sont : • ️ Préparer les repas et apporter une aide à la prise des repas si besoin. • Assurer l'entretien courant du domicile (ménage, entretien du linge, rangement…) afin de garantir un cadre de vie propre et confortable. • Réaliser les courses et accompagner les bénéficiaires lors de leurs sorties, rendez-vous ou promenades, favorisant ainsi le maintien du lien social. Chaque intervention est l'occasion d'apporter une présence rassurante, une écoute attentive et un accompagnement de proximité, dans le respect des habitudes et du rythme de vie de chaque bénéficiaire. Profil recherché Le profil que nous recherchons Vous aimez le contact humain et souhaitez exercer un métier utile, au plus près des personnes qui en ont besoin. Bienveillant(e), organisé(e) et à l'écoute, vous faites preuve de discrétion, de respect et d'autonomie dans l'exercice de vos missions. Le permis B ainsi qu'un véhicule personnel sont indispensables pour vous déplacer au domicile des bénéficiaires. Ce que nous vous proposons En rejoignant notre équipe, vous intégrez une association de proximité où l'humain, l'entraide et la qualité de vie au travail sont au cœur de nos valeurs. Nous vous offrons : • Un CDI ou CDD à temps partiel de 130 heures par mois (environ 30 heures par semaine), avec des horaires adaptés • Une zone d'intervention de proximité. • Une rémunération selon la convention collective de l'aide à domicile, tenant compte de votre ancienneté et de vos qualifications. • Un parcours d'intégration personnalisé, avec l'accompagnement d'un tuteur pour faciliter votre prise de poste. • Un téléphone professionnel fourni. • Le versement des indemnités kilométriques dès votre départ de votre domicile. • Une mutuelle d'entreprise prise en charge à 58 %. • Un cadre de travail bienveillant, au sein d'une équipe locale dynamique, solidaire et à l'écoute. Parce que votre engagement fait la différence au quotidien, nous mettons tout en œuvre pour vous offrir des conditions de travail favorisant votre épanouissement professionnel.

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Description du poste Le Service Itinérant de nuit a pour objectif d'élargir les horaires habituels d'intervention auprès de nos clients, en proposant uniquement des missions spécifiques liées à l'aide à la personne. Au sein du nouveau Service Itinérant de nuit départemental, vous intervenez au domicile de personnes ne pouvant pas faire les actes ordinaires et essentiels de la vie courante en totale autonomie ou rencontrant des difficultés passagères. Vous les aidez et veillez à leur bien-être, permettant leur maintien dans leur cadre de vie habituel. Vos missions seront essentiellement les suivantes : • assurer une présence rassurante • aider aux levers/couchers • réaliser les actes d'hygiène et aide à la toilette (effectuer des changes de protection etc.) • aider à l'habillage/déshabillage • aider à la préparation et la prise des repas • sécuriser tous les déplacements de la personne pendant la nuit • prévenir les risques d'accidents ou de chutes Au sein du Service Itinérant de nuit, vous interviendrez : • du lundi au vendredi, soit dans l'équipe du matin (de 4h à 12h ou de 6h à 14h) soit dans l'équipe du soir (de 14h à 22h ou de 16h à 24h) avec une pause d'une heure dans la journée. • à temps plein répartis sur 5 jours par semaine • de nuit (entre 22h et 7h). Rémunération des heures de nuit selon les termes de la convention collective. Postes à pourvoir à temps plein. Véhicule de service mis à disposition / Interventions sur un secteur géographique élargie au sein de plusieurs associations limitrophes du département. Formation au poste assurée. Profil recherché • Titulaire d'un CAP ou BEP Service à la personne ou titre pro Assistant(e) de Vie aux Familles ou autres diplômes reconnus par la convention collective pour ce poste • Première expérience significative dans le métier • Qualités requises : Autonomie, sens de l'organisation, qualités relationnelles, discrétion, capacité d'adaptation, sens de l'observation, analyse des situations, esprit d'équipe Vous êtes passionné(e) et investi(e)? Vous êtes dynamique, motivé(e) et prêt(e) à intervenir sur des horaires atypiques, de nuit, tout en conciliant votre vie professionnelle et personnelle ? Vous appréciez la diversité des missions et des lieux d'intervention ? Alors rejoignez notre «Service Itinérant de nuit» !

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Description du poste Le Référent Qualité ADMR veille à la mise en œuvre et au suivi le la démarche qualité au sein du réseau dans le respect du cahier des charges des ESSMS. Son rôle est de s'assurer que les prestations offertes répondent aux normes de qualité établies, qu'elles soient conformes aux attentes des personnes accompagnées et qu'elles s'inscrivent dans une dynamique d'amélioration continue. Sous la responsabilité du Responsable Qualité, vos missions seront : MISSIONS PRINCIPALES • Mettre à jour la valise qualité • Participer aux audits internes et préparer le réseau aux évaluations externes • Identifier, analyser et proposer des solutions pour les risques liés à la qualité des services • Mettre en place et suivre des indicateurs pour mesurer la qualité des prestations • Veiller à la satisfaction des usagers et la gestion des réclamations COMPETENCES NECESSAIRES Compétences techniques • Connaissance des normes et réglementations spécifiques aux ESSMS • Connaissance des outils de gestion de la qualité : méthodes, audits qualité, évaluations externes • Capacité d'analyse et de synthèse : savoir analyser les processus et les résultats et en tirer des conclusions pour améliorer la qualité • Maîtrise des outils numériques (pack office, logiciel de suivi de la qualité, …) Compétences relationnelles • Communication : avoir de bonnes capacités de communication pour expliquer et convaincre les différents acteurs de l'importance des actions qualité • Écoute et empathie : être à l'écoute des usagers et du personnel pour comprendre leurs besoins et attentes • Compétences organisationnelles • Rigueur et organisation : être méthodique et rigoureux dans la mise en œuvre et le suivi des actions qualité • Adaptabilité : savoir s'adapter aux évolutions règlementaires et aux spécificités du réseau Profil recherché Diplôme en référence avec la qualité de service et plus particulièrement dans le domaine du social et médico-social.

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Description du poste Le SSIAD ADMR de l'Aube du secteur de Mesnil Sellières recrute un : AIDE SOIGNANT (H/F) CDI – Temps Partiel "Grâce à vous le maintien à domicile et l'accès aux soins dans les zones rurales est possible" • Sous la responsabilité de l'Infirmière coordinatrice, vous surveillez l'état de santé des patients, les accompagner dans les gestes de la vie quotidienne, réalisez les soins d'hygiène et de confort selon la préconisation médicale et les consignes du personnel d'encadrement. • Vous réalisez votre mission dans le respect des consignes d'hygiène et de sécurité • Vous assurez les transmissions d'information écrites et orales. AVANTAGES : • Prime de 100€ brut mensuel en complément de votre rémunération • Une majoration des heures travaillées de 45% les dimanches et jours fériés Ainsi qu'une prime de 3€ de l'heure des dimanches et jours fériés • Des déplacements indemnisés (0.40 cts du kilomètre) • Un smartphone professionnel • Sacoche ADMR (blouse, chaussures, carte professionnelle, gourde, base documentaire, équipements de protection…) • Prime partage de la valeur, chèques cadeaux • Une mutuelle prise en charge à hauteur de 58% par l'employeur Nous recherchons un(e) aide-soignant(e) titulaire du Diplôme d'État, motivé(e) et disponible. Compétences et qualités attendues : • Capacité à adapter les soins en fonction des besoins des patients. • Utilisation rigoureuse des équipements de protection individuelle (EPI). • Qualités relationnelles et sens de l'écoute. • Respect strict du secret professionnel. • Autonomie et capacité à prendre des initiatives. • Connaissance et respect des limites de son rôle et de sa mission. • Esprit d'équipe et aptitude à collaborer avec les différents intervenants (médecins, infirmiers, aides à domicile, familles). Le SSIAD de MESNIL SELLIERES couvre les communes suivantes : ARREMBECOURT, ASSENCIERES, AUBETERRE, AULNAY, AVANT LES RAMERUPT, BAILLY LE FRANC, BALIGNICOURT, BETIGNICOURT, BLAINCOURT SUR AUBE, BOURANTON, BOUY LUXEMBOURG, BRAUX, BREVONNES, BRIEL SUR BARSE, BRILLECOURT, CHALETTE SUR VOIR, CHARMONT SOUS BARBUISE, CHASSERICOURT, CHAVANGES, COCLOIS, COURTERANGES, CRENEY PRES TROYES, DAMPIERRE SUR AUBE, DOMMARTIN LE COQ, DONNEMENT, DOSCHES, EPAGNE, FEUGES, GERAUDOT, JASSEINES, JONCREUIL, LASSICOURT, LAUBRESSEL, LENTILLES, LESMONT, LONGSOLS, LUSIGNY SUR BARSE, LUYERES, MAGNICOURT, MATHAUX, MESNIL LETTRE, MESNIL SELLIERES, MOLINS SUR AUBE, MONTANGON, MONTIERAMEY, MONTMORENCY, BEAUFORT, MONTREUIL SUR BARSE, MONTSUZAIN, MOREMBERT NOGENT SUR AUBE NOZAY ONJON PARS LES CHAVANGES PEL ET DER PINEY POUGY PRECY NOTRE DAME PRECY SAINT MARTIN, PREMIERFAIT, ROSNAY L'HOPITAL, ROUILLY SACEY, SAINT CHRISTOPHE, DODINICOURT, SAINT ETIENNE SOUS BARBUISE, SAINT LEGER, SOUS MARGERIE, SAINT REMY SOUS BARBUISE, THENNELIERES, VAILLY, VAL D'AUZON, VAUCOGNE, VERRICOURT, VILLECHETIF, VILLERET, VOUE, YEVRES LE PETIT. Profil recherché • Etre titulaire du diplôme d'Etat d'aide-Soignant • Débutant(e) accepté(e) • Capacité à adapter les soins délivrés Utilisation des équipements de protection individuelle adaptés Qualités relationnelles Respecter le secret professionnel Autonomie Prise d'initiatives Connaître et respecter les limites de sa mission Maintenir de bonnes relations et collaborer avec les autres intervenants (médecin, infirmiers, aide à domicile, famille)

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ENTREPRISE

La Fédération ADMR du Loir et Cher est à la recherche d'un : Assistant Administratif sur la Maison des Services de Vineuil.

Assistant Administratif - CDD 6 mois Temps Plein Vineuil (H/F)

CDD

MISSIONS

La Fédération ADMR41 est à la recherche, d'un assistant admnistratif pour un contrat en CDD à Temps Plein au sein de la Maison des Services ADMR du secteur de Vineuil. L'assistant administratif accompagne le Responsable de secteur dans la gestion d'équipes d'Aides à Domicile pour répondre aux besoins des personnes sollicitant un service à domicile. En étroite collaboration avec le responsable de secteur, l'assistant technique assure des activités administratives et techniques liées au service vie quotidienne de la maison des services. Il est l'interface entre le ou les responsable(s) de secteur, les bénéficiaires et les aides à domicile afin d'assurer le bon fonctionnement du service vie quotidienne en répondant aux demandes

Missions principales- Accueillir et informer le public- Réceptionner les appels- Orienter les demandes à prendre en charge- Transmettre et communiquer au(x) responsable(s) de secteur toutes les informations nécessaires à lagestion et au suivi du service vie quotidienne- Traiter la réception et l'envoi du courrier- Gérer les commandes de fournitures- Publier les annonces de recrutement- Rédiger les contrats de travail des aides à domicile selon les éléments transmis par le responsable desecteur- Aider les responsables de secteur dans la gestion de la planification des congés, arrêts maladies, etc- Assurer la mise en place des mutuelles et d'un remplacement court en s'aidant des éléments du (des)responsables de secteur sur le personnel prioritaire pour ces interventions- Assurer le report de la planification- Saisir les absences des aides à domicile après validation du (des) responsable(s) de secteur- Gérer les vêtements professionnels et la logistique suite à l'embauche d'un salarié (carte télégestion, dossier et livret d'accueil, création planisud, etc.)- Classer les documents- Envoyer les plannings des bénéficiaires et des aides à domicile- Contrôler les feuilles de présence avec le responsable de secteur- Contrôler les interventions et assurer le suivi sur Asapro- Assurer le suivi des bénéficiaires hospitalisés- Veiller à la transmission des données et des tableaux à la fédération- Aider l'Association Locale dans les tâches administratives- Aider l'Association Locale dans ses actions conviviales (carte d'anniversaire.)- Participer aux réunions de la fédération

Compétences requises :Savoir faire- Avoir la capacité à travailler en équipe- Adhérer aux principes associatifs et au projet ADMR- Savoir évaluer les priorités- Savoir organiser son travail et rendre compte des actions menées- Maitriser les outils informatiques à disposition- S'adapter aux différents publics rencontrés ( enfant, famille, situation de handicap, personnesâgées)- Connaître ses limites dans sa prise d'initiative et dans ses responsabilitésSavoir être- Faire preuve de qualités relationnelles- Etre à l'écoute- Avoir le sens de la relation et de la diplomatie- Avoir une attitude bienveillante- Prendre du recul- Etre réactif- Etre respectueux- Faire preuve de bon sens

PROFIL

• Diplômé d'un bac ou bac +2 ou expérience dans le médico social
• Autonomie, sens de l'organisation, qualités relationnelles, discrétion, capacité d'adaptation, sens de l'observation, analyse des situations, esprit d'équipe

CONDITIONS

• CDD
• Temps plein
• Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD).
• Filière : support
• Catégorie : Technicien(ne) - Agent(e) de Maitrise
• Poste basé à : Vineuil (41)

ENTREPRISE

La Fédération ADMR 41 recherche des Aides-Soignants sur tout le Département.

Aide soignant (H/F)

CDI

MISSIONS

En tant qu’Aide-soignant vous intervenez principalement, mais pas uniquement, au domicile de personnes fragilisées, soit en perte totale ou partielle d’autonomie et/ou rencontrant des difficultés passagères.

L’activité est la suivante : Intervention sous la responsabilité d'une infirmière Coordinatrice du SSIAD. Réalisation et aide dans l’accomplissement de soins d’hygiène et de confort quotidiens pour veiller au bien-être des personnes et leur permettre leur maintien dans leur cadre de vie habituel. Vous interviendrez sur un des SSIAD ADMR du Loir et Cher, en fonction de votre liu d'habitation.

L’activité est la suivante :

• Réaliser des soins d'hygiène et de confort


• Contribuer à une prise en charge globale des personnes en liaison avec les autres intervenants du domaine sanitaire et social de l'entourage


• Apporter un soutien psychologique aux personnes prises en soins - Participer à la prévention de la dépendance


• Situer votre action au sein d'une équipe pluridisciplinaire et transmettre vos observations

Vous pourrez bénéficier des avantages suivants :

• Avantage n°1- Avantage n°1- Les diplômes dans le secteur et l’ancienneté sont valorisés (Avenant 43). Par exemple une Aide-soignante titulaire du diplôme recevra 67€ de plus sur son salaire de base.


• Avantage n°2 - Un plan de formation professionnelle innovant tout au long de l’année.


• Avantage n°3 - Majoration de 45% des heures de dimanche et jour fériés


• Avantage n°4 – Vous disposerez d’une voiture de service


• Avantage n°5 – Vous disposerez également d’un téléphone portable professionnel


• Avantage n°6 - Une amplitude horaire resserrée (fin au plus tard 20h)


• Avantage n°7 - Mutuelle et Prévoyance (garantie décès, invalidité, rente éducation)


• Avantage n°8 - Paiement anticipé (subrogation) des indemnités journalières en cas de maladie,


• Avantage n°9 - Congés d’ancienneté 1 à 5 jours ouvrés supplémentaires selon l’ancienneté et jours enfant malade.


• Avantage n°10 - Soutien psychologique, soutien de l’équipe du SSIAD.


• Autres avantages : des kits de cinq blouses de travail, une mallette de soin, un pare-soleil, participation à l’achat de chaussures, mise à disposition de matériel de protection gratuite, prime avec la médaille du travail et au départ en retraite, prime de parrainage, avantages du CSE, Cadeau de fin d’année, Prise en charge de 50% de l’abonnement mensuel de transport en commun…

PROFIL

• Les Titulaires du Diplôme d’Etat d’Aide-Soignante ou autres diplômes reconnus par la convention collective
• Accompagner la personne dans les gestes de la Vie Quotidienne, Accompagner une personne lors d'un déplacement, Entretenir les espaces de vie et le linge de la personne
• Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
• Vérifier la prise de médicaments par la personne en fonction de la prescription médicales, manipulation d'équipement (lit médicalisé, lève malade...)
• Autonomie, capacité d'adaptation, sens de l'organisation

CONDITIONS

• CDI
• Temps partiel
• Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD).
• Filière : intervention
• Catégorie : Technicien(ne) - Agent(e) de Maitrise
• Poste basé à : Loir et Cher

Description du poste En tant qu'Auxiliaire de Vie Sociale, vous intervenez au domicile de personnes fragilisées, vous les aidez dans leurs activités quotidiennes et vous veillez à leur bien-être, permettant leur maintien dans leur cadre de vie habituel. Selon votre expérience et vos qualifications vous aurez pour missions de : • Aider aux actes essentiels de la vie (acte d'hygiène/toilette, habillage, repas, aide au lever/au coucher, mobilité adaptée à la personne…) • Entretenir le cadre de vie (logement, linge …) • Accompagner la personne dans sa vie sociale (courses, activités de loisirs, aide à l'administratif, RDV divers …) • Veiller sur l'évolution de la personne et la stimuler. Travail 1 week-end sur 2 ou 3. Postes à pourvoir à temps plein et temps partiel. Déplacements indemnisés / Interventions sur le territoire de l'association, en veillant un maximum à privilégier la proximité avec votre lieu d'habitation Formation au poste assurée. Profil recherché • Titulaire du Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Vie Sociale (DEAVS) ou Diplôme d'état d'Accompagnant Educatif et Social (DEAES) spécialité « accompagnement de la vie à domicile » et spécialité « structures collectives » (DEAES), ou autres diplômes reconnus par la convention collective pour ce poste • Personnes avec expérience ou Débutants selon les missions confiées • Autonomie, sens de l'organisation, qualités relationnelles, discrétion, capacité d'adaptation, sens de l'observation, analyse des situations, esprit d'équipe

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.