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ENTREPRISE

Nous recherchons pour l'une de nos agences locales dans l’Hérault :

Aide à domicile CAPESTANG (H/F)

CDD

MISSIONS

Au sein de la Maison de services ADMR de Capestang et sous la responsabilité de la responsable de secteur, vous intervenez au domicile des personnes pour les fonctions suivantes :

• Aide à la réalisation ou réalise l'entretien courant de la maison : ménage, repassage


• Aide dans les actes de la vie quotidienne : aide aux courses et aide à la préparation des repas


• Aide à la mobilisation des personnes (manutention/aide au lever/aide au coucher/aide à l'habillage...)

 

Poste à pouvoir en CDD du 11/08 au 21/08/2026, en temps partiel de 42h.

PROFIL

• Formation Assistant de vie aux familles ou équivalent
• Autonomie, sens de l'organisation, qualités relationnelles, discrétion, capacité d'adaptation, sens de l'observation, analyse des situations, esprit d'équipe
• Expérience de 2 ans souhaitée
• Débutant accepté
• Permis B souhaité
• Planning avec une amplitude horaire variable en journée adapté à vos disponibilités (temps partiel, temps complet)

CONDITIONS

• CDD
• Temps partiel
• Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD).
• Filière : intervention
• Catégorie : Employé(e)
• Poste basé à : Capestang
• Secteur d'intervention proche de votre lieu d'habitation : Nissan-lez-Enserune, Poilhes, Lespignan, Capestang, Cruzy...
• Planning avec une amplitude horaire variable en journée adapté à vos disponibilités (temps partiel, temps complet)
• Possibilité de travailler les WE et jours fériés
• Indemnités kilométriques et temps de déplacement selon barème en vigueur (0.40€/km actuellement) et participation à hauteur de 60% des frais kilométriques domicile du salarié pour la 1ère et dernière intervention de la journée
• Un smartphone pour faciliter vos interventions (badge, planning, activités des tâches à faire pour chaque bénéficiaire)
• Primes des dimanches et jours fériés majorées à 45 %
• Mutuelle d’entreprise
• Prime de panier repas
• Accès à des formations internes pour une évolution de carrière
• Réunions d'équipes régulières

DESTINATAIRE CANDIDATURE

Vous pouvez postuler à cette offre d'emploi en remplissant le formulaire ci-contre ou par voie postale :78, allée JOHN NAPIER 34000 MONTPELLIER

POSITIONNEMENT DU POSTE Vous exercerez au sein du pôle Services Généraux, au service Comptabilité/Ressources Humaines (2.5 collaborateurs) dirigé par Isabelle LECHENEAU. Vous serez au cœur du cycle de facturation, du suivi des paiements et de la relation avec nos collaborateurs/trices et clients (collectivités, bailleurs privés, propriétaires, conseils départementaux, etc…) MISSIONS Sous la responsabilité de la Cheffe Comptable, vous aurez pour missions : · Suivre les commandes et piloter le prévisionnel de facturation, · Produire une facturation fiable et conforme au prix du marché, · Assurer le recouvrement, gérer les litiges et sécuriser les encaissements, · Réaliser les saisies et rapprochements bancaires, · Suivre les dossiers financiers et valider les ordres de paiement · Travailler sur des logiciels internes et contribuer à l'amélioration continue

POSITIONNEMENT DU POSTE Vous exercerez au sein du pôle Services Généraux, au service Comptabilité/Ressources Humaines (2.5 collaborateurs) dirigé par Isabelle LECHENEAU. Vous serez au cœur du cycle de facturation, du suivi des paiements et de la relation avec nos collaborateurs/trices et clients (collectivités, bailleurs privés, propriétaires, conseils départementaux, etc…) MISSIONS Sous la responsabilité de la Cheffe Comptable, vous aurez pour missions : · Suivre les commandes et piloter le prévisionnel de facturation, · Produire une facturation fiable et conforme au prix du marché, · Assurer le recouvrement, gérer les litiges et sécuriser les encaissements, · Réaliser les saisies et rapprochements bancaires, · Suivre les dossiers financiers et valider les ordres de paiement · Travailler sur des logiciels internes et contribuer à l'amélioration continue

Au sein de la Direction Communication et Ressources et sous la responsabilité du Responsable Mécénat, vous viendrez épauler l'ensemble de l'équipe Mécénat et Philanthropie. Vos missions principales seront : Prospection et fidélisation * Analyse et benchmark des stratégies de levées de fonds * Veille concurrentielle et des appels à projets * Veille de mécènes (entreprises, philanthropes privés, etc.) * Prospection : rédaction des réponses aux appels à projets, dossiers de prospection et argumentaires, préparation et participation aux rendez-vous * Bilans : rédaction des bilans finaux des projets soutenus Mise à jour du CRM * Suivi et mise à jour des contacts et de leurs qualifications * Suivi et mise à jour de la prospection auprès des entreprises Production de contenus et d'outils de communication * Mise à jour du site internet et de la plateforme de crowdfunding * Réalisation d'argumentaires projet (but du projet, pour quel bénéficiaire, quel nombre, quel impact, etc.) * Collaboration à la production et suivi création d'outils de communication (site internet, plaquette de présentation, présentations powerpoint/canva, mailing etc.) Participation à la vie de la Fondation et soutien à l'équipe en fonction de l'actualité

Nous recherchons un-e Maître composteur-e à temps plein pour assurer les missions liées à nos marchés publics sur Grand Chambéry et sur Rumilly. Il s'agit d'installer et d'effectuer le suivi de sites de compostage partagés sur les territoires de Grand Chambéry et Rumilly Terre de Savoie : diagnostic terrain, installation du matériel, inauguration publique en lien avec les collectivités, Animer le réseau des référents de site de compostage, Participation à la vie institutionnelle de la SCOP.

On fait ensemble des projets entrepreneuriaux. J'ai plusieurs projets en cours. Ensuite, si la relation se passe bien, on peut s'associer et aussi monter une ferme autogérée en système circulaire d'élevage, pâturage tournant optimisé de manière extensive.

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.

Type de contrat : CDD - 2 mois (renouvelable) Lieu : SPADA - Nice Package de rémunération * 2193 € bruts/mois + prime métier de 238€ pour un temps plein + prime semestrielle +Valorisation de votre expérience : 75% de votre ancienneté reconnue Avantages sociaux * Santé : Mutuelle et prévoyance (60% pris en charge) * Transport : Abonnements transports en communs remboursés à 50% * Vie quotidienne : Carte restaurant, bons cadeaux via le CSE Qualité de vie au travail * Flexibilité horaire : Horaires fixes ou variables selon le fonctionnement du service * Rythme personnalisé : Choisissez entre une alternance 4 jours /5 jours, 4,5 ou 5 jours/semaine en accord avec le fonctionnement de service et votre chef de service * Congés étendus : 11 jours RTT pour un temps plein + congés légaux * Télétravail : Jusqu'à 2 jours par semaine en accord avec le fonctionnement de service et votre chef de service + droit à la déconnexion * Intégration : Parcours d'accueil personnalisé Missions : Acteur du programme de premier accueil de , vous travaillerez en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire et vos missions comprendront notamment : * Accueillir et accompagner le demandeur d'asile dans le cadre de la constitution du dossier de demande d'asile auprès de l'OFPRA, * Informer sur la procédure d'asile et les droits associés, * Organiser la prise de rendez-vous au GUDA (Préfecture / OFII), * Évaluer la vulnérabilité objective des personnes accueillies et informer l'OFII et l'OFPRA, * Orienter les usagers vers les partenaires et les soutenir dans les démarches administratives et sociales, * Informer les demandeurs d'asile lors des notifications d'orientation vers un hébergement, * Organiser l'acheminement vers les structures d'accueil (achat des billets, documents pratiques, coordination avec les partenaires), * Saisir les informations relatives au suivi des usagers dans le logiciel métier (ANITO) pour la bonne tenue des indicateurs, * Informer les personnes déboutées de la demande d'asile sur leurs droits ainsi que le dispositif d'aide au retour volontaire, * Informer les usagers sur leurs droits au recours auprès de la CNDA, * Accompagner les bénéficiaires de la protection internationale dans leurs premières démarches (création compte ANEF, dépôt de la demande de titre de séjour, RSA, CAF, domiciliation de droit commun, ...), * Participer à la gestion administrative et documentaire de l'activité.

Type de contrat : CDD - 8 mois Lieu : SPADA - Lyon Package de rémunération * 1868 € bruts/mois + prime métier de 238€ pour un temps plein + prime semestrielle +Valorisation de votre expérience : 75% de votre ancienneté reconnue Avantages sociaux * Santé : Mutuelle et prévoyance (60% pris en charge) * Transport : Abonnements transports en communs remboursés à 50% * Vie quotidienne : Carte restaurant, bons cadeaux via le CSE Qualité de vie au travail * Flexibilité horaire : Horaires fixes ou variables selon le fonctionnement du service * Rythme personnalisé : Choisissez entre une alternance 4 jours /5 jours, 4,5 ou 5 jours/semaine en accord avec le fonctionnement de service et votre chef de service * Congés étendus : 11 jours RTT pour un temps plein + congés légaux * Télétravail : Jusqu'à 2 jours par semaine en accord avec le fonctionnement de service et votre chef de service + droit à la déconnexion * Intégration : Parcours d'accueil personnalisé Missions: Acteur du programme de premier accueil de Lyon, vous travaillerez en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire et vos missions comprendront notamment : * Assurer l'enregistrement et le traitement du courrier des personnes domiciliées, dans le respect des procédures et des délais fixés, * Garantir le suivi, le classement et la distribution du courrier, ainsi que les déplacements nécessaires auprès des services postaux, * Planifier les rendez-vous liés à la demande d'asile et organiser les prestations d'interprétariat, * Assurer le suivi administratif et comptable des prestations, notamment la gestion des facturations d'interprétariat, * Gérer les commandes et le suivi des fournitures nécessaires au fonctionnement du service, * Rédiger les comptes rendus, courriers et documents administratifs utiles à l'activité, * Assurer la gestion de la boîte mail et du standard téléphonique afin de garantir un accueil et une orientation de qualité, * Informer et accompagner le public accueilli dans ses démarches, notamment concernant le retrait du courrier et les demandes d'aide juridictionnelle, selon le planning établi.

Type de contrat : CDI Lieu : SPADA - TOULON Package de rémunération * 2257 € bruts/mois + prime métier de 238€ pour un temps plein + prime semestrielle +Valorisation de votre expérience : 75% de votre ancienneté reconnue Avantages sociaux * Santé : Mutuelle et prévoyance (60% pris en charge) * Transport : Abonnements transports en communs remboursés à 50% * Vie quotidienne : Carte restaurant, bons cadeaux via le CSE Qualité de vie au travail * Flexibilité horaire : Horaires fixes ou variables selon le fonctionnement du service * Rythme personnalisé : Choisissez entre une alternance 4 jours /5 jours, 4,5 ou 5 jours/semaine en accord avec le fonctionnement de service et votre chef de service * Congés étendus : 11 jours RTT pour un temps plein + congés légaux * Télétravail : Jusqu'à 2 jours par semaine en accord avec le fonctionnement de service et votre chef de service + droit à la déconnexion * Intégration : Parcours d'accueil personnalisé Missions: Acteur du programme de la structure de premier accueil des demandeurs d'asile de Toulon, votre mission principale sera la bonne conduite de l'activité de la Structure d'Accueil des Demandeurs d'Asile de Toulon. Vous interviendrez en soutien de la cheffe de service et auprès d'une équipe pluridisciplinaire de 3 personnes dans le cadre des missions suivantes : * Coordonner et superviser les activités des équipes Secrétariat, Accueil et Asile afin de garantir la qualité des prestations délivrées, * Assurer le suivi de l'activité du service, analyser les données, élaborer les reportings et rendre compte au chef de service, * Veiller à la bonne réalisation de l'accueil, de l'accompagnement et de l'orientation des demandeurs d'asile dans le respect des procédures et des engagements du dispositif, * Participer à l'élaboration, à la mise en œuvre et à l'amélioration continue du projet de service et des procédures internes, * Représenter la PADA auprès des partenaires institutionnels et associatifs, sur délégation du chef de service, * Apporter un appui opérationnel aux chargés d'accompagnement dans leurs missions quotidiennes (dossiers OFPRA, accueil des primo-arrivants, démarches d'insertion, rendez-vous de suivi, gestion des flux et remise du courrier), * Assurer un rôle de référent auprès des équipes et de la Direction Accueil Asile en l'absence du chef de service.

Type de contrat : CDI Lieu : MNA - Clermont-Ferrand Package de rémunération * 1868 € bruts/mois + prime métier de 238€ pour un temps plein + prime semestrielle +Valorisation de votre expérience : 75% de votre ancienneté reconnue Avantages sociaux * Santé : Mutuelle et prévoyance (60% pris en charge) * Transport : Abonnements transports en communs remboursés à 50% * Vie quotidienne : Carte restaurant, bons cadeaux via le CSE Qualité de vie au travail * Flexibilité horaire : Horaires fixes ou variables selon le fonctionnement du service * Rythme personnalisé : Choisissez entre une alternance 4 jours /5 jours, 4,5 ou 5 jours/semaine en accord avec le fonctionnement de service et votre chef de service * Congés étendus : 11 jours RTT pour un temps plein + congés légaux * Télétravail : Jusqu'à 2 jours par semaine en accord avec le fonctionnement de service et votre chef de service + droit à la déconnexion * Intégration : Parcours d'accueil personnalisé Missions : Vous recherchez un travail polyvalent avec du lien social et souhaitez mettre en avant votre ingéniosité ? Acteur du programme d'hébergement des mineurs non accompagnés de Clermont-Ferrand, vous travaillerez en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire et vos missions comprendront notamment : * Organiser logistiquement les entrées et sorties du dispositif en veillant à l'adéquation de l'équipement des chambres lors des mouvements, * Assurer le suivi des doléances relatives aux aspects hôteliers et en assurer le traitement et le suivi auprès du bailleur, * Veiller au respect des locaux en maintenant un bon niveau de prestations hôtelières (équipement des chambres, petite maintenance, gestion du matériel), * Dynamiser la vie sociale dans le centre par une présence régulière et des liens constants avec les hébergés, * Assurer la gestion des stocks liés à l'activité du service et l'entretien des véhicules de service, * Tenir à jour les documents relatifs à votre activité.