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Description du poste Nous recrutons pour la Fédération ADMR de la Haute-Garonne un(e) Secrétaire en CDD à temps plein. d'1 mois renouvelable avec perspective d'évolution vers un CDI. Poste à pourvoir à partir du 1er Octobre 2026. Sous la responsabilité de son ou sa supérieur(e) hiérarchique. Le(a) secrétaire joue un rôle clé dans le bon fonctionnement administratif de l'organisation, en apportant un soutien aux différents services internes. Véritable appui administratif, votre mission principale consiste à réaliser les tâches administratives courantes. Vos principales missions : – Gère l'accueil physique et téléphonique, oriente et réponds aux demandes des visiteurs ou collaborateurs ; – Organise des rendez-vous, réunions et déplacements professionnels pour les services concernés ; – Gère le courrier entrant et sortant, assure sa distribution et son suivi ; – Réalise des tâches administratives diverses – Met à jour les tableaux de bord. – Participer à l'organisation et à la logistique du service. Missions transversales : – Travailler en coordination avec l'ensemble des acteurs de la Fédération et contribuer à la qualité du service rendu. – Appliquer les procédures et méthodes en vigueur tout en faisant preuve d'adaptabilité face aux situations rencontrées. – Assurer le suivi des actions menées et rendre compte de son activité selon les modalités définies. – Contribuer au bon fonctionnement du service dans une logique de coopération et de soutien aux équipes. Conditions de travail et avantages Rémunération : 13,505 € Degré 2 Echelon 1 soit 2048.35€ Rémunération ajustée en fonction de la reprise d'ancienneté et des diplômes reconnus, dans le respect des dispositions conventionnelles • Mutuelle prise en charge à 58% par l'employeur • Horaires du lundi au vendredi 8h45h – 17h Repos d'une demi journée par semaine ou d'une journée tous les 15 jours Profil recherché Titulaire du ou des diplômes suivants : • BAC/BTS Secrétariat Permis B obligatoire Savoir-être : – Le métier requiert des qualités d'initiative, de la discrétion, de la disponibilité et une capacité d'adaptation. Savoir-faire : – Être organisé(e) et maîtriser les techniques bureautiques (Pack Office). – Maîtriser l'expression orale, la grammaire et l'orthographe de la langue française. – Savoir travailler en équipe, gérer les priorités, les imprévus et déceler les urgences.

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.

Description du poste En tant qu'aide-soignant(e) à domicile au sein du SSIAD ADMR d'Arreau, vous intervenez auprès de personnes âgées, en situation de handicap ou fragilisées, directement à leur domicile. Vos missions principales : • Réaliser les soins d'hygiène et de confort dans le respect des besoins et des habitudes de vie • Observer et transmettre les informations utiles au responsable hiérarchique (infirmier coordinateur) • Participer au maintien de l'autonomie et au projet de vie à domicile • Assurer des tournées sectorisées avec véhicule de service mis à disposition et défraiement des déplacements domicile / lieu de travail • Bénéficier d'une prise de poste en doublon pour un accompagnement progressif sur le terrain • Rémunération attractive selon la convention collective BAD majorée par des Eléments Complémentaires de Rémunération appliqués selon les missions effectuées Profil recherché Vous êtes un(e) aide-soignant(e) diplômé(e) et souhaitez exercer à domicile au sein d'une équipe bienveillante. Profil recherché : • Diplôme d'État d'aide-soignant(e) obligatoire • Sens de l'écoute, respect de la dignité des personnes accompagnées • Capacité à travailler en autonomie tout en lien étroit avec l'équipe pluridisciplinaire • Rigueur dans l'application des protocoles de soins et traçabilité • Qualités relationnelles et goût pour l'accompagnement à domicile • Permis B obligatoire pour l'utilisation du véhicule de service

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.

Description du poste Votre mission principale : Le maintien à domicile de personnes âgées et/ou en situation de handicap, et le soutien aux familles. • vous assurez l'entretien du logement et du linge • vous accompagnez la personne dans sa vie sociale (courses, rendez-vous, sorties…) • vous favorisez l'autonomie et le maintien du lien social Secteur d'intervention : Estaing et communes environnantes (Campuac, Coubisou, Estaing, Le Nayrac et Sébrazac) Conditions : CDI – Temps plein · Accompagnement à la prise de poste sous forme de tutorat · Rémunération selon la convention collective de la BAD · Indemnités kilométriques · Travail du lundi au vendredi, (Selon profil : roulement les week-ends et jours fériés avec majoration des heures) · Mutuelle et prévoyance · Equipement professionnel fourni (blouse, masque, téléphone professionnel, …) · Accès à la plateforme GIFTEO, réduction auprès de 200 enseignes partenaires Profil recherché • Vous avez le sens de l'écoute, de la discrétion et de la bienveillance, des qualités d'autonomie, d'organisation et d'adaptation. • Débutant accepté

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.

ENTREPRISE

Nous recherchons pour l'une de nos agences locales dans l’Hérault :

Aide à domicile LIGNAN (H/F)

CDI

MISSIONS

Au sein de la Maison de services ADMR de Servian-Lignan et sous la responsabilité de la responsable de secteur, vous intervenez au domicile des personnes pour les fonctions suivantes :

• Aide à la réalisation ou réalise l'entretien courant de la maison : ménage, repassage


• Aide dans les actes de la vie quotidienne : aide aux courses et aide à la préparation des repas


• Aide à la mobilisation des personnes (manutention/aide au lever/aide au coucher/aide à l'habillage...)

PROFIL

• Formation Assistant de vie aux familles ou équivalent
• Autonomie, sens de l'organisation, qualités relationnelles, discrétion, capacité d'adaptation, sens de l'observation, analyse des situations, esprit d'équipe
• Expérience de 2 ans souhaitée
• Débutant accepté
• Permis B souhaité
• Planning avec une amplitude horaire variable en journée adapté à vos disponibilités (temps partiel, temps complet)

CONDITIONS

• CDI
• Temps partiel
• Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD).
• Filière : intervention
• Catégorie : Employé(e)
• Poste basé à : Lignan sur Orb
• Secteur d'intervention proche de votre lieu d'habitation : Corneilhan, Lignan-sur-Orb, Bassan, Servian et Boujan-sur-Libron.
• Planning avec une amplitude horaire variable en journée adapté à vos disponibilités (temps partiel, temps complet)
• Possibilité de travailler les WE et jours fériés
• Indemnités kilométriques et temps de déplacement selon barème en vigueur 0.40€/km ainsi que le temps de déplacement et participation à hauteur de 60% des frais kilométriques domicile du salarié pour la 1ère et dernière intervention de la journée
• Un smartphone pour faciliter vos interventions (badge, planning, activités des tâches à faire pour chaque bénéficiaire)
• Primes des dimanches et jours fériés majorées à 45 %
• Mutuelle d’entreprise / compte épargne temps / bon cadeau de fin d'année
• Prime de panier repas
• Accès à des formations internes pour une évolution de carrière
• Réunions d'équipes régulières

DESTINATAIRE CANDIDATURE

Vous pouvez postuler à cette offre d'emploi en remplissant le formulaire ci-contre ou par voie postale :78, allée JOHN NAPIER 34000 MONTPELLIER

Description du poste Votre mission principale : Le maintien à domicile de personnes âgées et/ou en situation de handicap, et le soutien aux familles. • vous assurez l'entretien du logement et du linge • vous accompagnez la personne dans sa vie sociale (courses, rendez-vous, sorties…) • vous favorisez l'autonomie et le maintien du lien social Secteur d'intervention : Mur de Barrez et communes environnantes Conditions : CDI – 130h · Accompagnement à la prise de poste sous forme de tutorat · Rémunération selon la convention collective de la BAD · Indemnités kilométriques · Travail du lundi au vendredi, (Selon profil : roulement les week-ends et jours fériés avec majoration des heures) · Mutuelle et prévoyance · Equipement professionnel fourni (blouse, masque, téléphone professionnel, …) · Accès à la plateforme GIFTEO, réduction auprès de 200 enseignes partenaires Profil recherché • Vous avez le sens de l'écoute, de la discrétion et de la bienveillance, des qualités d'autonomie, d'organisation et d'adaptation. • Débutant accepté

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.

Description du poste L'ADMR du Pas-de-Calais recherche un(e) coordinateur(trice) de soins dans le cadre d'un remplacement pour son service de soins infirmiers (36 places) situé à BEAURAINVILLE. Sous la responsabilité de la présidente de l'association, vous aurez les missions suivantes : L'accompagnement des personnes : • Évaluer les besoins des personnes accompagnées en lien avec l'équipe pluridisciplinaire • Élaborer, mettre en œuvre et suivre les plans personnalisés d'intervention • Assurer le lien entre les professionnels de santé, les intervenants à domicile, les partenaires médico-sociaux et les familles • Garantir la qualité, la continuité et la sécurité des soins La gestion RH : • Coordonner et animer une équipe pluridisciplinaire • Assurer le management quotidien : gestion des plannings, animation de réunions d'équipe et accompagnement des professionnels. • Participez au recrutement et à l'intégration de l'équipe soignante et proposez des actions de formation qui lui sont destinées La coordination et la représentation : • Coordonnez le fonctionnement interne/externe du service et participez à la vie politique de l'association. • Collaborez à l'établissement du budget du service et à son suivi • Participer activement à la démarche qualité et au projet de service. • Participer aux réunions de coordination et aux actions d'amélioration continue Vos avantages en rejoignant nos équipes : Vous êtes rémunéré(e) selon un barème conventionnel, vos diplômes et votre expérience dans la branche. Vous disposez d'un véhicule de service pour vos trajets professionnels. La mutuelle d'entreprise est bien sûr obligatoire mais nos contrats intègrent également une couverture prévoyance en cas d'incidents de la vie. Nous vous proposons un parcours d'intégration et un accompagnement à la prise de poste. Ce que nous souhaitons c'est avant tout que les valeurs d'entraide, de solidarité et de partage guident votre quotidien. Profil recherché Diplôme(s) et formations : Diplôme d'état infirmier obligatoire, diplôme cadre infirmier souhaitable. Expérience : une expérience en milieu hospitalier, d'infirmier libéral ou d'infirmier en service de soins est souhaitable Ce poste nécessite d'effectuer régulièrement des déplacements et comporte des astreintes.

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.

ENTREPRISE

Vous souhaitez exercer une profession qui a du sens, près de chez vous, alors rejoignez-nous !
L'ADMR CESSON-VERN- CHANTEPIE recherche un.e : INTERVENANT.E A DOMICILE

INTERVENANT.E A DOMICILE - CESSON-VERN- CHANTEPIE (H/F)

CDI

MISSIONS

L’ADMR CESSON-VERN- CHANTEPIE intervient sur les communes de Cesson,  Vern et Chantepie.

En tant qu'intervenant.e à domicile, vous avez pour mission d'aider les familles, les personnes âgées et/ou en situation de handicap dans les gestes de la vie quotidienne et vous veillez à leur bien-être, permettant leur maintien dans leur cadre de vie habituel. Selon votre expérience et vos qualifications vous aurez pour missions :

L’entretien du cadre de vie (logement, linge …)

L’aide à la personne (aide au lever/au coucher, à l’habillage, à la préparation et à la prise des repas…)

L’aide à la mobilité et au maintien du lien social (accompagnement aux courses, aux activités et loisirs, aux rendez-vous extérieurs ...)

PROFIL

• Personnes avec expérience ou débutants
• Autonomie, sens de l'organisation, qualités relationnelles, discrétion, capacité d'adaptation, esprit d'équipe
• Permis de conduire souhaité

CONDITIONS

• CDI
• Temps plein
• Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD).
• Filière : intervention
• Catégorie : Employé(e)
• Poste basé à : Cesson Sévigné - 35510
• Déplacements pris en charge

DESTINATAIRE CANDIDATURE

Vous pouvez postuler à cette offre d'emploi en remplissant le formulaire ci-contre ou par voie postale :197 avenue Patton CS 90627 35706 RENNES CEDEX 7

Description du poste Nous recherchons un(e) Auxiliaire de Vie H/F pour accompagner et aider des personnes âgées ou en situation de perte d'autonomie les samedis et dimanches. Vous contribuerez au maintien de leur confort, de leur autonomie et de leur bien-être à domicile, dans un environnement respectueux et bienveillant. Vos missions • Aider aux actes essentiels de la vie quotidienne : toilette, habillage, lever et coucher. • Accompagner à la préparation et à la prise des repas. • Aider aux courses et aux déplacements si nécessaire. • Accompagner les personnes dans leurs activités et sorties. • Apporter une présence, une écoute et un soutien moral. • Veiller au bien-être et à la sécurité des personnes accompagnées. • Transmettre les informations importantes à l'équipe et à la famille lorsque nécessaire. Profil recherché L'auxiliaire de vie recherché·e intervient uniquement les week-ends et possède une forte motivation pour l'accompagnement des personnes en perte d'autonomie, âgées ou en situation de handicap. La personne démontre un sens aigu du service, de la discrétion et de la bienveillance, avec une réelle capacité à instaurer une relation de confiance dans un contexte parfois fragile. Une première expérience réussie dans l'aide à domicile, en maison de retraite, en structure médico-sociale ou en tant qu'auxiliaire de vie est vivement souhaitée. Le ou la candidat·e fait preuve d'un excellent sens de l'écoute, de patience et d'empathie, et sait s'adapter aux rythmes et habitudes de chaque bénéficiaire. Une capacité à gérer les situations d'urgence avec calme, à remonter les informations pertinentes aux familles ou aux référents, et à travailler de manière autonome est essentielle, notamment lors des interventions isolées le week-end. Une grande fiabilité, ponctualité et disponibilité les samedis, dimanches et jours fériés sont indispensables.

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.

ENTREPRISE

Nous recherchons pour l'une de nos agences locales dans l’Hérault :

Auxiliaire de vie BEDARIEUX (H/F)

CDI

MISSIONS

Au sein de la Maison de services ADMR de Bédarieux et sous la responsabilité de la responsable de secteur, vous intervenez au domicile des personnes pour les fonctions suivantes :

• Aide à la réalisation ou réalise l'entretien courant de la maison : ménage, repassage


• Aide dans les actes de la vie quotidienne : aide aux courses et aide à la préparation des repas


• Aide à la mobilisation des personnes (manutention/aide au lever/aide au coucher/aide à l'habillage...)

PROFIL

• Formation Assistant de vie aux familles ou équivalent
• Autonomie, sens de l'organisation, qualités relationnelles, discrétion, capacité d'adaptation, sens de l'observation, analyse des situations, esprit d'équipe
• Expérience de 2 ans souhaitée
• Débutant accepté
• Permis B souhaité
• Planning avec une amplitude horaire variable en journée adapté à vos disponibilités (temps partiel, temps complet)

CONDITIONS

• CDI
• Temps partiel
• Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD).
• Filière : intervention
• Catégorie : Employé(e)
• Poste basé à : Bedarieux
• Secteur d'intervention proche de votre lieu d'habitation : Bédarieux, Hérépian, Lamalou les Bains, ...
• Planning avec une amplitude horaire variable en journée adapté à vos disponibilités (temps partiel, temps complet)
• Possibilité de travailler les WE et jours fériés
• Indemnités kilométriques et temps de déplacement selon barème en vigueur 0.40€/km ainsi que le temps de déplacement et participation à hauteur de 60% des frais kilométriques domicile du salarié pour la 1ère et dernière intervention de la journée
• Un smartphone pour faciliter vos interventions (badge, planning, activités des tâches à faire pour chaque bénéficiaire)
• Primes des dimanches et jours fériés majorées à 45 %
• Mutuelle d’entreprise / compte épargne temps / bon cadeaux de fin d'année
• Prime de panier repas
• Réunions d'équipes régulières
• Accès à des formations internes pour une évolution de carrière

DESTINATAIRE CANDIDATURE

Vous pouvez postuler à cette offre d'emploi en remplissant le formulaire ci-contre ou par voie postale :78, allée JOHN NAPIER 34000 MONTPELLIER

ENTREPRISE

La Fédération ADMR du Gard recherche un : Aide à domicile ou Auxiliaire de vie sociale

AIDE A DOMICILE OU AUXILIAIRE DE VIE SOCIALE MARGUERITTES (H/F)

CDI

MISSIONS

Effectue un accompagnement social et un soutien auprès des publics fragiles dans leur vie quotidienne. Aide à faire (stimule, accompagne, soulage, apprend à faire) et/ou fait à la place d’une personne qui est dans l’incapacité de faire seule les actes ordinaires de la vie courante.

• Réalise les travaux courants d’entretien de la maison 


• Accompagne et aide les personnes dans les actes essentiels de la vie quotidienne 


• Accompagne et aide les personnes dans les activités ordinaires de la vie quotidienne 


• Accompagne et aide les personnes dans les activités de la vie sociale et relationnelle 

 

Ce poste nécessite d'effectuer des déplacements ; un défraiement est prévu.

 

LOCALISATION 

Secteur d’intervention : Marguerittes et les alentours...

FORMATION ET EXPERIENCE 

• Expérience dans le secteur de l’aide à domicile fortement appréciée

REMUNERATION 

• Filière d'intervention EMPLOYE, degré 1 à degré 2, à partir de 12.31 € jusqu'à 14.076 € brut de l'heure


• Valorisation des diplomes et de l'ancienneté reconnus dans la branche


• Une rémunération complémentaire pour les horaires avant 08h00 et après 19h00

AVANTAGES

• Une sur majoration de 60% des heures travaillées les dimanches et jours fériés


• Indemnités kilométriques à 0.44 cts d'€/km dès votre domicile (60% des kms entre le domicile du salarié et la 1ère intervention et la derniere intervention de la journée)


• Temps de trajet rémunéré et stationnement indemnisé


• Une protection sociale complète (mutuelle et prévoyance)


• Club ADERE (des réditions pour les achats du quotidien et les loisirs)


• Smartphone professionnel pour consultation et mise à jour du planning + badgeage des interventions


• Masque, solution hydro alcoolique, gants, carte professionnelle...

TYPE DE CONTRAT 

• CDI


• Poste à pourovir rapidement 


• A partir de 104h par mois, allant jusqu'au temps complet selon les disponibilités

PROFIL

• Diplome dans le secteur sanitaire et social fortement appréciée
• Expérience de 2 ans dans le secteur de l'aide à domicile fortement appréciée
• Véhiculé

CONDITIONS

• CDI
• Temps partiel
• Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD).
• Filière : intervention
• Catégorie : Employé(e)
• Poste basé à : Marguerittes