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ENTREPRISE

La Fédération ADMR des Landes recherche un(e) Responsable de secteur

Responsable de secteur (H/F)

CDD

MISSIONS

Au sein de l'association locale, le ou la Responsable de Secteur organise de façon optimisée les interventions à domicile, au regard du service rendu aux personnes en perte d'autonomie, en situation de handicap, âgées ou des familles, tout en respectant les consignes et la réglementation sociale en vigueur.

Nous rechercons un responsable de secteur pour un remplacement jusqu'au 14 septembre 2026 avec possibilité de renouvellement.

Vous interviendrez sur les associations de Villeneuve de Marsan, Grenade sur l'Adour et Tartas.

Dans le cadre de vos fonctions, vos missions seront :

- D'évaluer les besoins des bénéficiaires à leur domicile,

- De mettre en place un plan d'aide personnalisé en fonction de la situation des personnes aidées et de s'assurer de sa mise en œuvre en effectuant un suivi de l'évolution des besoins,

- De contractualiser la prestation,

- De renseigner les informations du dossier client sur le logiciel informatique,

- D'effectuer la gestion administrative du dossier client tout au long de la prestation,

- D'aider les bénéficiaires dans les démarches administratives pour obtenir le financement des prestations,

- Organiser, coordonner et gérer les plannings des intervenants à domicile en binôme avec les assistants (e/s) techniques et les bénévoles de l'association,

- De gérer et d'organiser toutes actions liées aux imprévus (absences salarié(e)s, annulation de la part du bénéficiaire.etc.) pour garantir la continuité du service rendu.

- D'assurer la gestion RH des salarié(e)s (Suivi des congés payés, formation, visites médicales, modulation des contrats.etc.).

- Assurer l'encadrement et garantir la fidélisation des intervenantes à domicile en binôme avec les cadres de territoire et les bénévoles,

- De s'assurer de la continuité et de la qualité des interventions des intervenants,

- De contrôler le respect des règles et des normes de sécurité lors des interventions,

- D'animer et d'organiser avec les bénévoles, des réunions pour fédérer les équipes,

- D'être à l'écoute des intervenants qui exercent un métier difficile psychologiquement et physiquement,

- De travailler en étroite collaboration avec les professionnels de l'aide sociale et médico-sociale ainsi que l'entourage familial,

- De gérer et de maîtriser les situations d'urgence,

- De proposer des projets auprès de sa direction pour améliorer la qualité des services,

- De réaliser un bilan régulier de l'activité de son secteur,

- De participer à des réunions opérationnelles tous les mois,

- De contribuer à l'amélioration continue de la qualité,

- De participer à la prévention des risques à domicile en lien avec l'ADR (sur les situations complexes),

- De gérer les insatisfactions clients,

- De gérer le parc téléphonique de votre secteur.

PROFIL

• BTS SP3S
• Diplôme de niveau 5 exigé
• Expérience exigée sur un poste similaire
• Avoir l'esprit d'équipe
• Faire preuve de rigueur et de précision
• Faire preuve de leadership

CONDITIONS

• CDD
• Temps plein
• Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD).
• Filière : support
• Catégorie : Technicien(ne) - Agent(e) de Maitrise
• Poste basé à : Mont de Marsan
• Contrat en CDD de remplacement jusqu'au 14 septembre 2026 avec possibilité de renouvellement
• Vous interviendrez sur les associations de Villeneuve de Marsan, Grenade sur l'Adour et Tartas
• Salaire mensuel brut entre 2 579,19€ et 2 659,97
• Téléphone mobile
• Ordinateur portable

DESTINATAIRE CANDIDATURE

Vous pouvez postuler à cette offre d'emploi en remplissant le formulaire ci-contre ou par voie postale :Fédération ADMR, 36 rue Daste 40140 Soustons

ENTREPRISE

La Fédération ADMR du GARD recherche un :

AIDE SOIGNANT A DOMICILE A VERGEZE (H/F)

CDI

MISSIONS

Sous l’autorité hiérarchique de l’Infirmier(ère) Coordinateur(trice) et en application du plan de soins, l’aide-soignant doit :

 

• Dispenser des soins d’hygiène et de confort


• Accompagner des personnes âgées sous tous les aspects de la vie : physique, psychologique, social,   dans le respect du bien-être de leur personnalité et de leur dignité


• Favoriser le maintien, l’insertion, ou la réinsertion des personnes dans le cadre de vie familial et social


• Avoir un rôle de prévention et d’éducation auprès de la personne soignée dans le respect de ses habitudes de vie et de ses valeurs


• Participer au maintien de l’autonomie de la personne en étroite collaboration avec l’équipe soignante et les différents intervenants médicaux et paramédicaux


• Transmettre toute information utile à une bonne prise en charge par l’équipe soignante


• Respecter l’obligation de discrétion et le devoir de réserve


• Savoir dépister des risques de maltraitance

 CONDITIONS ET MOYENS

• Travail au domicile des patients en coupé (07h00-12h00 / 17h00-19h30)


• Travail un weekend sur 2


• Astreinte en semaine et en week-end

 

LOCALISATION 

Secteur d’interventions : Commune de la Vaunage, commune du secteur de Vergèze, commune du secteur de Sommières

 

REMUNERATION 

• Filière intervention TAM, Degré 1 à partir de 14.228€ brut de l’heure


• Valorisation des diplômes et de l’ancienneté reconnus dans la branche


• Valorisation des astreintes :

Astreinte jours ouvrés : 25.85 € brut

Astreinte dimanche et jours fériés : 57.70 € brut

 

 

AVANTAGES

• Une protection sociale complète (mutuelle et prévoyance)


• Smartphone professionnel pour consultation et mise à jour du planning + badgeage des interventions, suivi des dossiers patients


• Club ADERE (avantages dans toute la France)


• Indemnités kilométriques 0.46 cts €/km


• Temps de trajet rémunéré et stationnement indemnisé

 

MATERIELS FOURNIS 

• Malette d’intervention : (contenant des gants, essuie-mains, sparadrap, compresses, lingettes matériels, sacs poubelles, ciseaux, appareil à tension…)

PROFIL

• DE Aide-soignant
• Expérience dans le secteur du soin à domicile fortement appréciée

CONDITIONS

• CDI
• Temps partiel
• Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD).
• Filière : intervention
• Catégorie : Employé(e)
• Poste basé à : Vergèze

Description du poste Aujourd'hui l'association ADMR de SOUILLAC-MARTEL est, recherche son Aide à domicile (H/F) pour le secteur de SOUILLAC-MARTEL et alentours. Dans ce cadre, vos missions seront les suivantes : – aider au maintien des capacités de la personne aidée – accompagner les personnes pour les actes de la vie quotidienne : • Assurer l'entretien du logement et du linge • Réaliser ou accompagner les courses et participer à la préparation de repas adaptés. • Aider dans les démarches administratives simples (gestion du courrier, petits suivis administratifs). • Offrir un soutien moral et contribuer au maintien du lien social par une présence bienveillante. • Observer l'état général des bénéficiaires et transmettre toute information utile à l'équipe encadrante ou à la famille. • Respecter les règles d'hygiène, de sécurité et de confidentialité. Profil recherché • Bienveillance, patience et sens du service. • Capacité à travailler en autonomie et à s'adapter aux besoins de chaque personne. • Bon sens de l'observation et de la communication. Une formation est prévue à la prise de poste

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.

Description du poste La Fédération ADMR recrute un agent de planification et de gestion sur le secteur de barbezieux Acteur clé du bon déroulement de l'aide apportée aux bénéficiaires, vous aurez pour missions principales : Organiser les interventions et gérer les plannings en lien avec les bénévoles. • Assurer la mise en place et le suivi des prises en charge des bénéficiaires selon la législation et les procédures en vigueur. • Garantir le bon fonctionnement administratif : accueil, mails, téléphone, suivi des dossiers et traçabilité des actions. • Participer à la gestion RH : recrutement, constitution et suivi des dossiers salariés, transmission des éléments de paie et planification des visites médicales. • Préparer et distribuer le matériel nécessaire aux équipes. • Contribuer à l'animation des équipes solidaires de proximité. • Participer aux réunions internes et externes, en lien avec les bénévoles et les partenaires. • Appliquer la convention collective, le droit du travail et les règles de qualité et de déontologie de l'association. Profil recherché Vous êtes titulaire d'un Bac+2 (BTS SP3S, Économie Sociale et Familiale, Gestion ou équivalent) et avez des connaissances en médico-social, gestion RH ou management. Organisé(e) et rigoureux(se), vous appliquez la déontologie professionnelle, maîtrisez les outils informatiques et savez vous adapter, négocier et assurer la médiation. Votre savoir-être inclut la gestion du stress, un bon relationnel, l'esprit d'équipe et une grande réactivité.

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.

Description du poste L'association ADMR de Montbron recrute deux auxiliaire de vie diplômé(e) en CDI 130h sur les secteurs Montbron , Orgedeuil , ST Sornin , Vouthon , Eymouthiers Vos missions dans le cadre de vos interventions au domicile des particuliers : · Accompagnement des personnes en perte d'autonomie (GIR 1 & 2) · Accompagnement des personnes dans la réalisation des soins d'hygiène · Aider la personne à se lever, s'habiller · Accompagner aux courses · Préparer les repas et accompagner à l'alimentation · Entretenir le cadre de vie · Assurer un suivi global Les bénéficiaires ont besoin de vous au quotidien, c'est pour cela que des horaires variables et que certains week-end travaillés seront appliqués. Profil recherché Savoir être : · Discrétion · Polyvalence · Autonomie · Sens du collectif Votre + : · Une expérience sur un poste similaire · Maitriser la langue française Les avantages à nous rejoindre : · Travail de proximité · Téléphone professionnel · Parcours d'intégration : formation et doublons avec une tutrice · Parcours de formation tout au long de votre carrière · Possibilité d'évolution · Mutuelle · Remboursement des frais kilométriques · Véhicule de service ou de location (sous conditions) Au plaisir de vous intégrer à notre équipe !

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.

Description du poste L'ADMR de la Vienne, c'est 45 associations locales – 1 Association départementale – 1 Résidence Autonomie – 1 EHPAD En rejoignant l'ADMR, vous exercez un métier épanouissant et utile aux autres. Vous accompagnez des personnes dans leur maintien à domicile. Vous transformez leur quotidien en moment de joie et de complicité. Lors de vos interventions vous apportez bonne humeur et soutien. Vous créez une relation de confiance et de proximité avec les personnes aidées que vous accompagnez à domicile selon un planning pré établi. Vous évoluez au sein d'une équipe constituée d'Aides à Domicile et d'Auxiliaires de Vie Sociale qui vous intègre et vous bénéficiez d'un soutien des bénévoles dans la pratique de votre activité. Votre futur métier en détails: • Contribuer à créer le meilleur environnement possible en entretenant le logement et le linge du bénéficiaire. • Aider les bénéficiaires les plus fragiles dans les actes essentiels quotidiens (aide au lever/coucher, aide à la mobilité en utilisant du matériel médical, aide à la toilette et aide à l'habillage/déshabillage) • Participer à la prévention de la dépendance et au maintien de l'autonomie. • Accompagner les bénéficiaires aux courses, préparer les repas et aider à la prise de repas. • Aider les bénéficiaires à réaliser des activités physiques et intellectuelles telles que l'accompagnement aux sorties, des jeux, de la lecture… • Réaliser de la garde d'enfants. • Utiliser le matériel présent au domicile et alerter en cas de nécessité. Pourquoi nous rejoindre ? Pour notre flexibilité : • Vous choisissez votre contrat ! (CDI temps plein ou temps partiel) • Vous pouvez avoir des horaires flexibles que nous déterminerons ensemble. Pour votre possibilité d'évolution : • Vous bénéficiez d'un parcours d'intégration (formation et tutorat). • Vous pouvez vous former tout au long de votre carrière chez nous afin de devenir un.e expert.e dans votre domaine et tutorer vos nouveaux collègues. Pour nos atouts : • Votre rémunération brute débutera à 13.50/h et variera selon votre niveau de diplôme, votre ancienneté et vos tâches (selon notre convention collective) ! • Vous pourrez disposer d'un véhicule de service (sous conditions) ou d'un remboursement des frais kilométriques. • Vous serez équipé d'équipements professionnels individuels. • Nous garantirons votre qualité de vie au travail (intervention d'ergothérapeute, plateforme d'écoute et de soutien psychologique, des réunions et des activités de cohésion). Profil recherché Votre profil • Vous êtes discret.e, autonome, organisé.e et bon.ne communicant.e • Vous êtes titulaire d'un diplôme en lien avec l'emploi (DEAES, DEAVS, DEAM ou mention complémentaire d'aide à domicile…) • Vous êtes titulaire du Permis B (Obligatoire pour vos déplacements quotidiens)

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.

ENTREPRISE

L'ADMR Lesneven-Océane est un réseau associatif de services à la personne.
Nous accompagnons les personnes de la naissance à la fin de vie, en leur permettant de bénéficier de plus de confort, retrouver un équilibre familial ou tout simplement continuer à vivre chez eux.
L'association ADMR Lesneven-Océane intervient sur 35 communes Nord-Finistère et s'adresse à tous et à tous les âges de la vie : Aide et accompagnement du grand-âge, accompagnement du handicap, garde d'enfant, entretien de confort du logement, jardinage-bricolage, conciergerie, livraison de repas, gardiennage d'animaux de compagnie.
L'association ADMR Lesneven Océane conduit 2 objets sociaux statutaires.
Le premier consiste à délivrer au public des prestations de service lui permettant de rester vivre à son domicile le plus longtemps possible dans les meilleures conditions possibles.
Le second consiste à créer du lien social sur le territoire d'intervention de l'association.

L'association a aussi pour but de développer un climat familial, d'intensifier les courants de solidarité, la vie sociale et l'animation dans les communes, les quartiers dans lesquels elle intervient.
Nos 220 salariés sont répartis sur 9 antennes de proximité et interviennent par secteur au plus proche de leur domicile.

Dans le cadre de son développement, l'antenne de Guipavas recrute un/e aide à domicile.

Aide à domicile H/F - Antenne de Guipavas (H/F)

CDI

MISSIONS

Vos missions:

Interventions auprès de publics variés à domicile en lien avec vos compétences

 

Vos activités principales :

- Entretien du logement et du linge

- Préparation de repas simples

- Courses, sorties, accompagnements

- Aide à l'autonomie dans les gestes du quotidien

- Présence, écoute et soutien relationnel

 

Profil recherché:

- Débutant(e)s accepté(e)s

- Diplômes appréciés : BEP CSS, DEAES, Bac Pro ASSP/SAPAT, ADVF...

- Permis B et véhicule indispensables

- Qualités attendues : autonomie, sens de l'organisation, goût du relationnel

- Votre expérience est une richesse et peut apporter une réelle valeur à l'accompagnement des personnes.

 

Conditions:

- Poste en CDI à pourvoir dès que possible

- Temps plein 35h/semaine ou temps partiel

- Planning adapté à vos compétences

- Rémunération : à partir de 12,31 €/h (selon expérience, ancienneté, diplômes, convention BAD)

- Secteur exclusivement : Guipavas, Le Relecq Kerhuon, Brest rive gauche

 

Avantages:

- Interventions sectorisées

- Pas d'horaires de coupure (hors week-end etamp; jours fériés)

- 1 week-end travaillé sur 4 (repos compensateur fixe)

- Indemnités de déplacement (domicile-1er client + inter-vacations)

- Téléphone professionnel

- Mutuelle, prévoyance, remboursement médecine douce

- CSE avantageux

- Formations et accompagnement internes

- Équipe locale, bienveillante et disponible

 

Comment postuler ?

Il vous suffit de transmettre votre candidature à Sabine MARZIN, Chargée de missions RH par mail à l'adresse : recrutement@29admr.fr

Pas besoin d'avoir un CV parfait ou une expérience béton : ce qu'on cherche avant tout, c'est une personne dynamique, animée par nos valeurs de solidarité, d'entraide ! Chez nous, c'est votre bienveillance, votre énergie et votre envie d'aider qui comptent.

PRENEZ PART A UNE NOUVELLE AVENTURE HUMAINE !

PROFIL

• Diplômes appréciés : BEP CSS, DEAES, Bac Pro ASSP/SAPAT, ADVF...
• Débutant(e) accepté(e)

CONDITIONS

• CDI
• Temps plein
• Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD).
• Filière : intervention
• Catégorie : Employé(e)
• Poste basé à : GUIPAVAS

DESTINATAIRE CANDIDATURE

Vous pouvez postuler à cette offre d'emploi en remplissant le formulaire ci-contre ou par voie postale :Sabine MARZIN, Chargée de missions RH, ADMR LESNEVEN OCEANE, 2 boulevard des frères Lumière, 29260 LESNEVEN

Commission d'Attribution de Logements de la Côte-d'Or * Diffusion des offres de logements vacants aux partenaires sociaux et médico-sociaux de l'Agence Immobilière Sociale de Côte-d'Or * Participation à la préparation de la Commission d'Attribution de Logements de Côte-d'Or * Participation à la Commission d'Attribution de Logements de Côte-d'Or et à la rédaction des comptes-rendus de ses réunions * Après chaque Commission d'Attribution de Logements de Côte-d'Or, rédaction des courriers de relevé de décision destinés aux candidats locataires et information des travailleurs sociaux qui les accompagnent sur les décisions prises * Collaboration avec les autres travailleurs sociaux accompagnant les locataires de l'Agence Immobilière Sociale de Côte-d'Or, afin de favoriser une entrée dans le logement dans des conditions optimales et le maintien dans celui-ci * Suivi des entrées des locataires dans les logements et des places d'Intermédiation Locative (IML) Accompagnement social * Réalisation d'une visite à domicile chez les locataires « Logement d'Abord » dans les trois mois suivant leur entrée dans le logement et rédaction d'un compte-rendu de cette visite * Accompagnement social des locataires de l'Agence Immobilière Sociale de Côte-d'Or rencontrant des difficultés avec leur voisinage (auteurs ou victimes de troubles de voisinage) * Renfort à l'accompagnement social des locataires de l'AIS de Côte-d'Or rencontrant des difficultés pour investir leur logement * Renfort à l'accompagnement social des locataires de l'AIS de Côte-d'Or en situation d'impayés, notamment en co-construisant avec eux des plans d'apurement réalistes Relations partenariales et représentation de l'Agence Immobilière Sociale * Participation aux synthèses co-organisées par le Département de la Côte-d'Or et le SIAO concernant les situations d'usagers les plus compliquées * Participation à différents comités et commissions de Côte-d'Or (CCAPEX, Commission inter-bailleurs...)

Description du poste En tant qu'Aide-Soignant(e), vous intervenez sur prescription médicale, auprès des personnes âgées de plus de 60 ans en perte d'autonomie, des personnes handicapées ou atteintes de maladies chroniques. Vous veillez à leur bien-être et permettez le maintien dans leur cadre de vie habituel. Selon votre expérience et vos qualifications vous aurez pour missions de : · Dispenser des soins d'hygiène et de confort ainsi que des soins préventifs nécessaires relevant de votre fonction · Participer à l'identification des besoins de la personne, suivre son évolution et en informer le coordinateur de services de soins · Participer à la prévention de la dépendance de la personne, la stimuler · Assurer l'entretien de l'environnement immédiat de la personne, réfection du lit, entretien du matériel de soin · Situer son action au sein d'une équipe de travail pluridisciplinaire et transmettre ses observations pour maintenir la continuité des soins · Informer et accompagner les personnes Profil recherché Titulaire du Diplôme d'Etat : d'Aide-Soignant (DEAS), d'Aide Médico-Psychologique (DEAMP) ou d'Accompagnant Educatif et Social (DEAES). Personnes avec expérience ou Débutants selon les missions confiées Autonomie, rigueur et sens de l'organisation, qualités relationnelles, discrétion, capacité d'adaptation, sens de l'observation, analyse des situations, esprit d'équipe Permis de conduire exigé

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.

Description du poste Nous recherchons un(e) aide à domicile famille à temps partiel en CDI sur le secteur de Corlay – Rostrenen. L'intervenant travaille au sein d'une équipe avec la supervision d'un responsable de secteur. Il/elle intervient au domicile des familles fragilisées dans le cadre de la prévention primaire au titre de la CAF, de solutions de répit avec la plateforme handicap et de la garde d'enfant. L'intervenant interviendra également au domicile de personnes en situation et de handicap ainsi que de personnes âgées. Ses missions seront les suivantes : • Entretien du cadre de vie et du linge et/ou ; • Intervention occupationnelle auprès de personnes en situation de handicap et personnes âgées et/ou • Courses et/ou • Aide à la préparation des repas et/ou • Garde d'enfant et/ou • Toilettes à réaliser au besoin Conditions du poste : • CDI • Temps partiel 28h / semaine – 80% • Prise de poste dès que possible • Lieu de travail : Corlay et ses alentours ainsi que Rostrenen et ses alentours • Prise en compte du temps inter vacations • Heures de récupération selon compteur d'heures • Véhicule de service mis à disposition • Accompagnement à la formation • Chèque CADHOC Rémunération : • Salaire de base mensuel : 1 544,47€ brut • Complément de rémunération : valorisation du diplôme et reprise d'ancienneté Profil recherché Vous êtes diplômé(e) AES – AVS – Moniteur éducateur – Auxiliaire PUER – Diplôme niveau 3 en rapport avec les missions ; Débutant accepté Vous êtes autonome, vous avez une bonne capacité d'adaptation ainsi qu'un bon relationnel Vous faites preuve de rigueur et de ponctualité Vous possédez le permis de conduire

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.