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Description du poste En tant qu'Aide à domicile (H/F) pour les missions du week-end, vous accompagnerez les familles, les personnes âgées et les personnes en situation de handicap dans les actes essentiels de la vie quotidienne : • Lever, coucher, toilette, habillage/déshabillage, bas de contention… Vous intervenez pour des missions de proximité et à fort impact humain. Rémunération et conditions de travail : • Poste à pourvoir uniquement pour des week-ends ( 1 à 2 par mois) qui peut convenir pour un étudiant ou un complément d'emploi. • Taux horaire : 12,31€ à 13,08€ selon diplôme et ancienneté • Compléments de rémunération et reprise d'ancienneté selon convention collective • Trajets indemnisés : 0,40€/km • Dimanches et jours fériés majorés Pourquoi rejoindre l'ADMR ? • Accompagnement à la prise de poste : tutorat, doublons… • Emploi de proximité, proche de chez vous • Accès à un large panel de formations, dont une diplômante (DEAES) et des opportunités d'évolution interne • Smartphone professionnel • Plateforme d'avantages salariés • Partenariat avec un groupe de réparation automobile / vente de véhicules • Prêt de voiture en cas de panne Profil recherché · Diplômé(e) ou non diplômé(e) (un diplôme du secteur est un plus) · Débutant(e) ou expérimenté(e), vous êtes le/la bienvenu(e) · Autonomie, sens de l'organisation et qualités relationnelles · Discrétion, capacité d'adaptation et esprit d'équipe · Titulaire du permis B Envie de nous rejoindre ? Vous recherchez un emploi utile, stable et humain, dans lequel chaque journée compte vraiment ? Rejoignez l'ADMR et donnez du sens à votre quotidien professionnel.

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.

Description du poste Votre mission principale : Le maintien à domicile de personnes âgées et/ou en situation de handicap, et le soutien aux familles. • vous assurez l'entretien du logement et du linge • vous accompagnez la personne dans sa vie sociale (courses, rendez-vous, sorties…) • vous favorisez l'autonomie et le maintien du lien social Secteur d'intervention : Saint Salvadou, La Bastide L'évêque, Vabre Tizac, Morlhon Le Haut Conditions : CDD – 104 heures · Accompagnement à la prise de poste sous forme de tutorat · Rémunération selon la convention collective de la BAD · Indemnités kilométriques · Travail du lundi au vendredi, (Selon profil : roulement les week-ends et jours fériés avec majoration des heures) · Mutuelle et prévoyance · Equipement professionnel fourni (blouse, masque, téléphone professionnel, …) · Accès à la plateforme GIFTEO, réduction auprès de 200 enseignes partenaires Profil recherché • Vous avez le sens de l'écoute, de la discrétion et de la bienveillance, des qualités d'autonomie, d'organisation et d'adaptation. • Débutant accepté

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Description du poste Votre rôle combine des missions de secrétariat classique et de support opérationnel pour assurer un service de qualité auprès de nos bénéficiaires et partenaires. Vous êtes disponible les mardis et jeudis possible contrat en 10h ou en 14h hebdomadaire Missions et Activités Clés : Gestion du portage repas : organisation de la livraison des repas auprès des bénéficiaires Accueil et Communication : Gestion du Standard, accueil physique, traiter, diffuser et mettre à jour les informations relatives aux bénéficiaires, salariés, bénévoles et partenaires. Support Administratif et Secrétariat : Suivi de dossiers, secrétariat RH, gestion du courrier et de la boite mail, saisie d'éléments simples de comptabilité et de télégestion, … Suivant votre appétence et les besoins, le bouquet des missions peut être développé. Profil recherché vous êtes idéalement issus d'une formation : BAC PRO – Métiers de l'accueil BAC PRO – Services en milieu rural Secrétaire médical et médico-social Titre professionnel Secrétaire assistant médico-social – SAMS

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Description du poste Et si vous mettiez vos compétences au service d'un métier qui a du sens ? Nous recherchons notre futur(e) Responsable de secteur pour rejoindre notre équipe et assurer un remplacement de novembre 2026 à juin 2027. Véritable chef(fe) d'orchestre des services à domicile, vous êtes au cœur de la relation entre les bénéficiaires, leurs familles et les intervenants à domicile. Votre rôle est essentiel pour garantir la qualité des accompagnements et le bon fonctionnement du service au quotidien. Votre quotidien En tant que Responsable de secteur, vous aurez un rôle varié, humain et concret : • Veiller à la qualité des interventions et au bon suivi des bénéficiaires. • Animer, accompagner et encadrer une équipe d'aides à domicile et d'auxiliaires de vie. • Organiser les plannings et assurer la continuité des interventions. • Participer activement aux réunions de secteur et contribuer à la dynamique de l'équipe. • Assurer le suivi administratif : dossiers bénéficiaires, gestion RH, recrutement… • Être un véritable point de repère pour les équipes et contribuer chaque jour à la qualité du service rendu. Profil recherché Le profil que nous recherchons Vous aimez organiser, coordonner, accompagner et fédérer ? Vous disposez idéalement de connaissances ou d'un diplôme dans le secteur médico-social. Une première expérience en management d'équipe et en gestion de planning sera un véritable atout. Mais au-delà du parcours, nous recherchons surtout une personne : • organisée et réactive ; • à l'aise dans les relations humaines ; • dotée d'un véritable esprit d'équipe ; • capable de gérer les imprévus avec calme et efficacité ; • qui apprécie le travail de terrain et le contact avec les personnes. Ce que nous vous proposons • Un CDI avec une mission de remplacement de novembre 2026 à juin 2027 • Un poste basé à Créon • Ordinateur et téléphone portable fournis • Un poste polyvalent et responsabilisant, au cœur d'une activité qui a du sens • ❤️ L'opportunité de rejoindre une équipe engagée et de contribuer concrètement au bien-être des personnes accompagnées. ✨ Envie de relever le défi ? Si vous avez envie de prendre les rênes d'un secteur, de faire grandir une équipe et de contribuer à un accompagnement de qualité, nous serons ravis de faire votre connaissance ! Rejoignez nous pour cette belle aventure de novembre 2026 à juin 2027 !

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Description du poste 1 poste à pourvoir immédiatement L'aide à domicile réalise et aide à l'accomplissement des activités domestiques et administratives. Elle/Il intervient essentiellement auprès des personnes en capacité d'exercer un contrôle et suivi de leurs tâches quotidiennes. Vos missions seront : • Aide aux personnes dans les activités ordinaires de la vie quotidienne : • Entretien courant du logement : ménage • Entretien du linge • Courses (avec ou à la place de la personne aidée) • Préparation des repas • Surveillance à la prise des repas • Accompagnement et aide dans les activités de la vie sociale et relationnelle : • Stimuler les relations sociale • Ecoute, conversation, présence et vigilance sur l'état général de la personne. • Accompagner dans les activités de loisirs et de la vie sociale • Possibilité d'accompagner ponctuellement, et après avoir suivi une formation, dans la réalisation de certains actes essentiels de la vie quotidienne (à l'exception des actes de soins) : • Accompagnement à la mobilité et aux transferts • Accompagnement à la petite toilette et à l'habillage (éventuellement, changes) • Assurer la garde d'enfant de plus de 3 ans Les conditions d'emploi : • CDD (durée en fonction des besoins) • Temps partiel • Déplacements fréquents et horaires variables • Téléphone professionnel à disposition • Rémunération selon la Convention Collective de la Branche de l'aide, de l'Accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD) : • A partir de 1867€ brut/mois au prorata temporis • Diplôme et ancienneté valorisés financièrement • Filière : Intervention • Catégorie : Employé.e • Villes d'intervention possibles : Châteaubriant, Moisdon la Rivière, Louisfert, Soudan, Erbray, St Aubin des Châteaux, Villepôt, Noyal sur Brutz, Rougé, Fercé, Ruffigné, Soulvache • Prise en charge des kilomètres automobile à hauteur de 0.42 cts/km • Accompagnement par un parrain ou une marraine ADMR lors de votre prise de poste L'ADMR offre des avantages : • Proximité • Adaptabilité vie professionnelle et privée • Une équipe à votre écoute dans votre "Maison Des Services" de Derval • Réunion d'équipe mensuelle avec vos collègues et les bénévoles • Analyses des pratiques professionnelles animées par une psychologue du travail • Politique dynamique de formation via notre propre centre de formation ADMR • Plateforme d'écoute psychologique 24/24h et 7/7j Profil recherché • Profil débutant possible • Aisance relationnelle avec le public de personnes âgées, en situation de handicap ou fragilisées • Qualités professionnelles : adaptation, sens de l'écoute, autonomie, rigueur, organisation, obligation de discrétion, de respect et d'honnêteté.

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a. Positionnement du poste et contexte Remplacement en CDD d'un poste de CESF durant un congé maternité pour une période de 6 mois (prorogeable). Vous exercerez sous l'autorité du Directeur, au sein d'une équipe pluridisciplinaire. b. Missions Vous aurez pour missions : * La gestion d'un parc de logements privés en intermédiation locative, avec un accompagnement social de ménages en insertion (mesures IML, location sous-location), principalement situé à Montpellier. * Le suivi mensuel du budget de l'action en lien avec le Directeur (suivi des redevances des hébergés, perception des AL, paiement des loyers) et la coordination auprès des partenaires de l'association (SIAO, DDETS, services sociaux du département), avec un rôle de référent social ; * L'établissement régulier de bilans d'avancement de l'action, interventions en réunions et commissions d'attributions du SIAO.

Description du poste Vos missions En lien avec les bénéficiaires, les familles, les partenaires et l'équipe EVAL'INNOV, vous aurez pour principales missions de : • Évaluer les situations dans leur globalité : besoins, niveau d'autonomie, environnement social et conditions de logement, afin d'identifier les priorités et les éventuels risques. • Informer et accompagner les bénéficiaires sur leurs droits, les aides et dispositifs existants, et les orienter vers les interlocuteurs ou structures les plus adaptés. • Coordonner les interventions avec les partenaires et prescripteurs, en facilitant les échanges et en veillant à la continuité des actions mises en place. • Assurer le suivi des dossiers et rédiger des synthèses claires, précises et structurées. • Valoriser et promouvoir le service, en interne comme auprès des partenaires et acteurs du territoire, dans le strict respect de la confidentialité. • Participer à la dynamique d'équipe, à l'harmonisation des pratiques et à la réflexion collective autour de l'amélioration des accompagnements. Profil recherché Le profil que nous recherchons Vous êtes une personne à l'écoute, empathique et bienveillante, avec un réel intérêt pour l'accompagnement des personnes en perte d'autonomie. Vous êtes également : • Autonome et organisé(e), vous savez gérer vos missions avec rigueur et prioriser vos actions ; • À l'aise dans les échanges, aussi bien avec les bénéficiaires qu'avec les familles et les différents professionnels ; • Curieux(se) et impliqué(e), vous appréciez le travail en équipe et la collaboration avec un réseau de partenaires ; • Sensible aux enjeux liés à l'autonomie, au maintien à domicile et à l'accompagnement médico-social. Formation & expérience Vous êtes titulaire d'un Bac+2 dans le secteur médico-social, notamment : CESF, Assistant(e) de Service Social, Ergothérapeute, Éducateur(rice) spécialisé(e) ou formation équivalente. Une expérience dans l'évaluation sociale, l'accompagnement ou le suivi de publics est souhaitée. Votre sens de l'écoute, votre capacité d'analyse et votre envie d'être utile sont aussi importants que votre parcours.

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Description du poste En tant qu'Aide à domicile, vous aurez pour missions : • Aider la personne accompagnée : aide au lever et au coucher, aide à la toilette, aide à l'habillage, déshabillage, préparation et accompagnement à la prise des repas ; • Entretenir le cadre de vie : logement, linge, vitres, sanitaires ; • Aider à la mobilité et maintenir le lien social : accompagnement aux courses, aux activités, aux rdv extérieurs ; • Rendre compte : compléter le cahier de liaison, communiquer avec l'entourage et les autres intervenants à domicile, transmission auprès du responsable de l'association. Pourquoi nous rejoindre : • Participation aux kms entre le domicile et le lieu de travail (A/R) ; • Indemnisation à 100 % des Kms déplacements à hauteur de 0.40€/km et temps de déplacement ; • Majoration de 60% des heures travaillées les dimanches et jours fériés ; • Prime d'assiduité tous les 2 mois (si aucune absence) ; • Travail au plus proche de chez vous ; • Parcours d'intégration, doublon avant prise de poste ; • Salaire de base fixe ; • Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD), prise en compte de l'ancienneté dans la branche, des diplômes et formations ; • Mutuelle d'entreprise ; • Portable professionnel et équipement de protection. Profil recherché • Avec ou sans diplôme ; • Débutant ou une première expérience personnelle ou professionnelle ; • Autonome, discret, doté d'une grande capacité d'adaptation et d'un excellent relationnel. Nos conditions : • CDI à temps partiel de 104h par mois ; • Travail semaine, 1 repos fixe dans la semaine et roulement un week-end sur 2 ou 3 ; • Poste basé : Creully et communes environnantes • Accompagnement et aide aux courses donc permis B obligatoire. Vous souhaitez donner du sens à votre travail ? Rejoignez-nous en agissant à nos côtés !

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Description du poste Vous appréciez le contact avec les jeunes enfants et souhaitez participer activement à leur développement au sein d'un cadre accueillant et bienveillant ? La micro crèche «Les M'Ignons Lutins », située à Moloy, recrute un(e) Aide Petite Enfance dans le cadre d'un CDD. Vos principales missions : • Accueillir et accompagner les enfants ainsi que leurs familles au quotidien • Travailler en équipe afin de garantir la sécurité, le bien-être et le développement harmonieux de chaque enfant, tout en assurant une qualité d'accueil optimale • S'inscrire pleinement dans le projet pédagogique de l'établissement • Assurer la prise en charge quotidienne des enfants : soins d'hygiène, repas, sommeil, jeux et activités • Proposer et animer des activités d'éveil adaptées à l'âge des enfants, en mettant à disposition un matériel varié et approprié • Observer et suivre le développement global des enfants en collaboration avec l'équipe éducative • Être à l'écoute des enfants et des parents, et favoriser une relation de confiance • Participer aux réunions d'équipe et contribuer à l'élaboration et à l'évolution du projet pédagogique • Veiller à l'entretien et au nettoyage du matériel, des jouets et du linge • Assurer la préparation des repas et des goûters dans le respect des règles d'hygiène Profil recherché Vous êtes passionné(e) par la petite enfance et souhaitez exercer votre métier dans un environnement bienveillant et stimulant ? Rejoignez notre équipe et participez chaque jour à l'épanouissement des tout-petits ! Votre profil • Diplôme requis : CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (CAP AEPE) • Poste soumis à une condition d'honorabilité prévue par l'article L.133-6 • Vous faites preuve d'un excellent relationnel, d'écoute et de bienveillance • Vous êtes organisé(e), aimez le travail en équipe et respectez les procédures Ce que nous recherchons Avant tout, une personne engagée et enthousiaste, animée par l'envie d'accompagner les enfants dans leur développement. Si vous aimez évoluer dans un cadre dynamique et porteur de sens, ce poste est fait pour vous ! Pourquoi nous rejoindre ? • Une structure à taille humaine, où chaque enfant compte vraiment • Une équipe soudée et dynamique, qui travaille dans la bonne humeur • Une ambiance bienveillante, attentive au bien-être des enfants, des familles et des professionnels • Des opportunités d'échanges et de formations pour évoluer et s'épanouir professionnellement Informations pratiques • Contrat : CDD de 7 mois • Temps de travail : 35h/semaine • Prise de poste : Dès maintenant • Lieu : Moloy Pourquoi choisir l'ADMR ? • Rémunération attractive selon votre profil (ancienneté et diplômes valorisés) • Avantages CSE • Mutuelle prise en charge à 58 % • Horaires flexibles, adaptés à vos contraintes personnelles • Formations régulières tout au long de votre parcours Envie de donner du sens à votre métier et de rejoindre une équipe investie ? Postulez dès maintenant, nous serons ravis de vous rencontrer !

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Description du poste 1 poste à pourvoir dès que possible L'auxiliaire de vie intervient auprès des personnes fragiles afin de les accompagner dans les actes de la vie quotidienne en préservant ou stimulant leur autonomie. Vous accompagnerez des personnes âgées et/ou en situation de handicap. Vos missions seront : • Aide à la toilette et à l'habillage • Aide à la préparation et à la prise des repas • Aide aux courses • Assurer l'hygiène et le confort des personnes accompagnées • Entretien du logement et du linge • Accompagnement à la vie sociale : aide administrative, sorties, stimulation, écoute et surveillance, … • Veiller au bien être et à la sécurité des personnes accompagnées • Contribuer à leur autonomie et épanouissement Vos conditions d'emploi seront : • CDI • Temps partiel de 100h à 130h/mois • Disponibilité le week-end (1 sur 5 en moyenne) • Rémunération selon la catégorie de la Convention Collective de la Branche de l'aide, de l'Accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD) : • A partir de 2048€ brut/mois au prorata temporis • Diplôme et ancienneté valorisés financièrement • Filière : Intervention • Catégorie : Employé.e • Prise en charge des kilomètres automobile à hauteur de 0.42 cts/km • Villes d'intervention possible : Saint Etienne de Montluc, Savenay, Malville, Cordemais. L'ADMR offre des avantages adaptés à votre profil : • Proximité • Adaptabilité vie professionnelle et privée • Une équipe à votre écoute dans votre "Maison Des Services" de Saint Etienne de Montluc • Réunions d'équipe mensuelles pour échanger avec vos collègues et les bénévoles • Chaque trimestre : Analyses des pratiques professionnelles animées par une psychologue du travail • Politique dynamique de formation via notre propre centre de formation ADMR • Plateforme d'écoute psychologique 24/24h et 7j/7 • Fourniture des équipements de protection • Accompagnement à la prise de poste par un Parrain ou une Marraine ADMR Profil recherché • 1 an d'expérience et/ou diplôme du secteur sanitaire et social (DEAVS, DEAES, BEP ou BAC PRO Assistant.e de vie aux famille, CAP Petite enfance, …) • Aisance relationnelle avec le public de personnes âgées, en situation de handicap et fragilisées • Qualités professionnelles : adaptation, sens de l'écoute, autonomie, rigueur, organisation, obligation de discrétion, de respect et d'honnêteté.

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