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A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.
Nous recherchons pour l'une de nos agences locales dans l’Hérault :
Assistant Ménager VIAS (H/F)
CDI
MISSIONS
Au sein de la Maison de services ADMR de Vias et sous la responsabilité de la responsable de secteur, vous intervenez au domicile des personnes pour les fonctions suivantes :
- Assurer un nettoyage approfondi des différentes pièces du domicile, incluant la cuisine, les salles de bain, les chambres, et les espaces de vie communs.
- Effectuer des tâches de rangement pour maintenir l'ordre dans les maisons, ce qui peut inclure l'organisation des espaces de vie, le tri des objets, et le rangement des vêtements etc.
- Nettoyer les surfaces, dépoussiérer les meubles, passer l'aspirateur sur les sols et les tapis, et laver les sols durs.
- Gérer le repassage et le rangement du linge, en s'assurant que toutes les pièces de linge soient proprement repassées et correctement rangées.
PROFIL
- Autonomie, sens de l'organisation, qualités relationnelles, discrétion, capacité d'adaptation, sens de l'observation, analyse des situations, esprit d'équipe
- Expérience de 4 ans souhaitée
- Permis B souhaité
- Planning avec une amplitude horaire variable en journée adapté à vos disponibilités (temps partiel, temps complet)
CONDITIONS
- CDI
- Temps partiel
- Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD).
- Filière : intervention
- Catégorie : Employé(e)
- Poste basé à : Vias
- Secteur d'intervention proche de votre lieu d'habitation : Portiragnes et Vias
- Planning avec une amplitude horaire variable en journée adapté à vos disponibilités (temps partiel, temps complet)
- Prise en charge des indemnités kilométriques 0.38€/Km avec une revalorisation exceptionnelle à 0.41€/km ainsi que le temps de déplacement jusqu'à fin juin selon la hausse du prix du carburant
- Un smartphone pour faciliter vos interventions (badge, planning, activités des tâches à faire pour chaque bénéficiaire)
- Mutuelle d’entreprise / compte épargne temps / bon cadeaux de fin d'année
- Prime de panier repas
- Réunions d'équipes régulières
- Accès à des formations internes pour une évolution de carrière
DESTINATAIRE CANDIDATURE
Vous pouvez postuler à cette offre d'emploi en remplissant le formulaire ci-contre ou par voie postale :78, allée JOHN NAPIER 34000 MONTPELLIER
Premier réseau associatif français de proximité, l’ADMR est la référence du service à la personne depuis près de 70 ans. Par conviction et engagement, le quotidien de nos bénéficiaires, à tous les âges de la vie et quelle que soit leur situation, leur état de santé, est notre métier. L’ADMR Savoie compte 24 services d’aide et d’accompagnement à domicile, cinq SSIAD et deux EHPAD. Dans ce cadre, la Fédération ADMR de Savoie recherche un/e :
Assistante Technique - Saint Jean de Maurienne (73300) (H/F)
CDI
MISSIONS
Poste de salarié d’encadrement fédéral, détaché au sein de l’une des 32 associations adhérentes de la Fédération ADMR de Savoie intervenant sur l’ensemble du territoire de la Savoie : l’association ADMR Arvan Grand Coin (12 salariés associatifs, 15 bénévoles, dont 5 administrateurs), située à St jean de Maurienne pour un temps plein et rattachée au secteur de la Combe de Savoie Maurienne (6 associations).
Finalité :
Dans le cadre des missions définies par le(s) comité(s) de coordination auxquels il-elle rend compte de façon régulière, il-elle est en charge de la gestion opérationnelle de l’association et constitue la véritable interface entre la fédération départementale et l’association locale.
Il-elle mène à bien ses missions sur le(s) territoire(s) sur le(s)quel(s) il-elle intervient en étant le garant des orientations et procédures de la fédération et de la qualité du service apportée aux associations ; la fédération étant l’émanation des associations locales.
Activités principales :
- Accueille et informe le public
- Organise les interventions du personnel chez les bénéficiaires
- Réalise les plannings avec le logiciel métier (affectations, gestions des absences, des « urgences », nouveaux dossiers), en vérifie la bonne exécution.
- Fournit les éléments de salaire et de facturation aux services support de la Fédération
- Coordonne le personnel d'intervention et organise les réunions
- Informe et accompagne les responsables bénévoles sur la gestion RH, notamment les recrutements
- Effectue des visites à domicile en partenariat avec les bénévoles de proximité et à participer à des rencontres avec les partenaires institutionnels
- Evalue les besoins des bénéficiaires à leur domicile
Conditions et lieu d'excercie :
Poste basé à St Jean de Maurienne avec des déplacements toutes les deux semaine sur la plateforme dans les locaux de l'une des Associations composant le territoire.
Travail en plateforme avec les Associations composant le Territoire de la Combe de Savoie et la Maurienne (ADMR Porte de Maurienne, ADMR La Chambre, ADMR Arvan Grand-Coin, ADMR Montmélian, ADMR St Pierre d’Albigny).
Travail en SPASAD avec évolution vers un SAD.
Temps plein 35h/semaine modulé sur l’année civile.
Classement selon Avenant 43 de la Convention collective en filière Support / Catégorie Technicien-e Agent-e de Maitrise / Degré 1 / Echelon 1, soit à partir de 2158 € bruts (temps plein).
Astreintes territoriales rémunérées en sus selon la convention.
Eléments complémentaire de rémunération en sus en fonction du diplôme et de l’ancienneté
PROFIL
- Bac + 2/3 secrétariat, administration du personnel
- La connaissance du secteur médico-social est un plus
- Savoir faire face aux urgences et gérer les imprévus avec rapidité et efficacité
- Aisance orale et écrite, sens du relationnel, savoir-être primordial pour le poste
- Rigueur, organisation, méthode et autonomie
- Capacité à gérer les aléas
- Capacité à rendre compte
- Maitrise des outils informatiques et expérience d'un logiciel de planification
CONDITIONS
- CDI
- Temps plein
- Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD).
- Filière : support
- Catégorie : Technicien(ne) - Agent(e) de Maitrise
- Poste basé à : SAINT JEAN DE MAURIENNE (73300)
- Prise de poste au 3 Juin 2026
La Fédération ADMR des Landes recherche un(e) assistant(e) de gestion du personnel
Assistant de gestion du personnel (H/F)
CDD
MISSIONS
Dans le cadre des remplacements estivaux, la Fédération ADMR des Landes recherche un(e) Assistant(e) de gestion du personnel (H/F).
L'ADMR, premier réseau de service à la personne a pour mission d'offrir un soutien, du confort et une qualité de vie à tout public, tout au long de la vie et partout. Vous désirez donner du sens à votre carrière professionnelle et trouver un emploi de proximité où l'humain est au cœur de votre métier ? Rejoignez-nous !
Au sein de plusieurs associations et sous la responsabilité de votre coordinatrice de secteur, en lien étroit avec les équipes bénévoles, vous contribuez à l’organisation optimale des interventions à domicile auprès de personnes fragilisées (personnes âgées, en perte d’autonomie ou en situation de handicap), dans le respect de leur projet de vie.
CDD à temps plein du 6 juillet au 4 septembre 2026.
- Du 6 au 12 juillet : formation en interne au siège de la Fédération à Soustons,
- Du 13 au 31 juillet: tutorat et remplacement pour l’association de Montfort en Chalosse,
- Du 3 au 21 août: tutorat et remplacement pour les associations de Dax et Capbreton,
- Du 24 août au 4 septembre: remplacement pour l’association d’Amou.
Dans le cadre de vos fonctions, vos missions seront :
- Accueillir et orienter les bénéficiaires et les salarié(e)s (physique et téléphonique),
- Traiter les demandes courantes : devis, mise en place des prestations, modifications, réclamations…,
- Assurer la continuité de service en gérant les imprévus (absences, annulations…),
- Organiser et ajuster les plannings d’interventions,
- Informer les bénéficiaires et les intervenants des changements,
- Suivre la gestion RH : congés, formations, visites médicales, contrats…,
- Assurer le suivi administratif en lien avec la Fédération.
PROFIL
- BTS SAM
- Diplôme dans le RH
- Vous êtes reconnu(e) pour votre polyvalence, votre réactivité et votre sens de l’organisation.
- À l’aise dans les situations exigeantes, vous savez gérer les priorités et faire face aux imprévus avec sang-froid.
- Excellentes qualités relationnelles et sens de l’écoute
- Bonne gestion du stress
- Rigueur et sens de l’organisation
- Maîtrise du Pack Office
CONDITIONS
- CDD
- Temps plein
- Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD).
- Filière : support
- Catégorie : Technicien(ne) - Agent(e) de Maitrise
- Poste basé à : DAX
DESTINATAIRE CANDIDATURE
Vous pouvez postuler à cette offre d'emploi en remplissant le formulaire ci-contre ou par voie postale :Fédération ADMR 36 Rue Daste 40140 Soustons
A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.
A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.
Nous recherchons pour l'une de nos agences locales dans l’Hérault :
Assistant Ménager ST JEAN DE VEDAS (H/F)
CDD
MISSIONS
Au sein de la Maison de services ADMR de St Jean de védas et sous la responsabilité de la responsable de secteur, vous intervenez au domicile des personnes pour les fonctions suivantes :
- Assurer un nettoyage approfondi des différentes pièces du domicile, incluant la cuisine, les salles de bain, les chambres, et les espaces de vie communs.
- Effectuer des tâches de rangement pour maintenir l'ordre dans les maisons, ce qui peut inclure l'organisation des espaces de vie, le tri des objets, et le rangement des vêtements etc.
- Nettoyer les surfaces, dépoussiérer les meubles, passer l'aspirateur sur les sols et les tapis, et laver les sols durs.
- Gérer le repassage et le rangement du linge, en s'assurant que toutes les pièces de linge soient proprement repassées et correctement rangées.
PROFIL
- Autonomie, sens de l'organisation, qualités relationnelles, discrétion, capacité d'adaptation, sens de l'observation, analyse des situations, esprit d'équipe
- Expérience de 4 ans souhaitée
- Permis B souhaité
- Planning avec une amplitude horaire variable en journée adapté à vos disponibilités (temps partiel, temps complet)
CONDITIONS
- CDD
- Temps partiel
- Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD).
- Filière : intervention
- Catégorie : Employé(e)
- Poste basé à : St Jean de Védas
- Secteur d'intervention proche de votre lieu d'habitation : St jean de Védas, Fabrègues, Villeneuve les Maguelone
- Planning avec une amplitude horaire variable en journée adapté à vos disponibilités (temps partiel, temps complet)
- Prise en charge des indemnités kilométriques 0.38€/Km avec une revalorisation exceptionnelle à 0.41€/km ainsi que le temps de déplacement jusqu'à fin juin selon la hausse du prix du carburant
- Un smartphone pour faciliter vos interventions (badge, planning, activités des tâches à faire pour chaque bénéficiaire)
- Mutuelle d’entreprise
- Prime de panier repas
- Réunions d'équipes régulières
- Accès à des formations internes pour une évolution de carrière
DESTINATAIRE CANDIDATURE
Vous pouvez postuler à cette offre d'emploi en remplissant le formulaire ci-contre ou par voie postale :78, allée JOHN NAPIER 34000 MONTPELLIER
A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.
A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.
Premier réseau associatif français de proximité, l’ADMR est la référence du service à la personne depuis près de 70 ans. Par conviction et engagement, le quotidien de nos bénéficiaires, à tous les âges de la vie et quelle que soit leur situation, leur état de santé, est notre métier. L’ADMR Savoie compte 30 services d’aide et d’accompagnement à domicile, cinq SSIAD et deux EHPAD. Dans ce cadre, la Fédération ADMR de Savoie recherche un/e :
Infirmier(e) Coordinateur(trice) de SSIAD H/F (H/F)
CDI
MISSIONS
Contexte et finalité du poste :
Dans le cadre de ses missions, l’Infirmier(e) Coordinateur(trice) organise les interventions coordonnées des équipes en place auprès des usagers bénéficiant de prestations d’aide et de soins du SAD MIXTE DE SON TERRITOIRE.
Avec la mise en place de la réforme des Services Autonomie à Domicile, il/elle sera le relai santé qui assurera la continuité de l’accompagnement de la personne aidée.
Il/elle travaille en étroite collaboration avec tous les acteurs professionnels et bénévoles de son territoire ainsi que les partenaires et intervenants extérieurs.
Activités et missions du poste :
- Evaluation et suivi des soins aux patients :
- Evalue les besoins des personnes accompagnées, prend en compte ses attentes, formule un diagnostic infirmier, organise la co- construction du plan d’aide personnalisé avec les équipes et la personne, en assure le suivi et la continuité,
- Exerce le rôle d'interlocuteur privilégié pour la personne accompagnée,
- Concourt à la prévention et à l’éducation de toute personne prise en charge, dans le cadre de la politique de santé publique,
- Repère les situations à risque de perte d’autonomie,
- Oriente les aidants et bénéficiaires vers des ressources extérieures
- S'assure de la présence du matériel adapté au domicile des personnes accompagnées
- Coordination et planification des interventions :
- Planifie les interventions des aides-soignants et des praticiens libéraux conventionnés, coordonne leurs actions avec les autres intervenants et garantit la qualité des prises en charge,
- Est chargé du suivi de la réalisation des prestations et vérifie la bonne compréhension protocole d’intervention par les intervenants.
- Veille à ce que les intervenants réalisent leurs interventions d'aide ou de soins de manière complémentaire et dans la limite de leurs compétences respectives.
- Organise des réunions de coordination entre l’aide et le soin
- Sensibilise les intervenants aux actions de prévention de la maltraitance, de promotion de la bientraitance, de lien social et de besoin de soutien des aidants
- Management et ressources humaines :
- Participe au recrutement de l’équipe, la manage, l’évalue et fait respecter l’organisation du service, impulse une dynamique d’action,
- Encadre les stagiaires, personnel soignant en poste (IDE référente soin et aide-soignant) ainsi que le personnel administratif de l’association
- Accompagne la montée en compétences des équipes pour l’accompagnement coordonné, veille à son articulation avec le plan de formation,
- Soutien les équipes pour la gestion de situations complexes
- Gestion administrative et financière :
- Collabore à l’établissement du budget de son service, au rapport d’activité et aux statistiques, assure le suivi des prestations effectuées par les libéraux et vérifie leur cotation.
- Qualité et projets institutionnels :
- En lien avec l’IDEC administrative fédérale des soins, participe et contribue à la démarche globale de la qualité, s'assure de la qualité des prestations et de la conformité aux dispositions prévues par le référentiel HAS
- Met en œuvre le projet d’établissement en lien avec le conseil d’administration,
- Développe les relations partenariales, organise des concertations pluridisciplinaires
- Evaluation et suivi des soins aux patients :
PROFIL
- Titulaire du diplôme d’Etat d’infirmier
- Expérience souhaitée en centre de soins, milieu hospitalier, libéral ou SSIAD/HAD.
- Capacité à gérer la prise en charge globale du patient, d’apprécier l’évolution des pathologies et la surveillance de l’état de santé en lien avec les médecins traitants et l’équipe soignante,
- Capacité à guider et soutenir les équipes
- Connaissance approfondie des prestations délivrées par le SAD et de l'écosystème partenarial (infirmiers libéraux, HAD, …)
- Adaptation à différents interlocuteurs, dans un contexte de multi-responsabilités et hiérarchies, afin de pouvoir intervenir auprès de publics variés internes et externes,
- Capacité d’analyse pour repérer les dysfonctionnements,
- Capacité à adapter les démarches spécifiques du prendre soin et de la communication verbale et non verbale.
- Rigoureux, sociable, dynamique et autonome
- Qualités managériales, d’écoute et d’animation d’équipe
CONDITIONS
- CDI
- Temps plein
- Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD).
- Filière : support
- Catégorie : Cadre
- Poste basé à : Salarié-e de la Fédération ADMR de Savoie, il/elle exerce ses missions pour un ou plusieurs des 5 SSIAD de l’ADMR de Savoie
- Temps plein - forfait jours
- Classement selon Avenant 43 de la Convention collective en filière Support / Catégorie Cadre / Degré 1 / Echelon 1, soit à partir de 2861.92 € bruts (temps plein)
- Eléments complémentaires de rémunération en sus selon ancienneté, niveau de diplôme, nombre de places de l’établissement.
- RTT au prorata du temps de travail.
- Astreinte départementale téléphonique les soirs et week-end toutes les 6 semaines, rémunérée conventionnellement
- Périmètre d'intervention : SSIAD Combe de Savoie (basé à AITON)
- Des déplacements ponctuels pourront avoir lieu au siège de la Fédération ou dans le réseau du département de la Savoie.
- Poste à pourvoir au 1er Juin 2026
