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Description du poste Le SAAD ADMR de Bas-Pays recherche son/sa Auxiliaire de vie. En tant qu'Auxiliaire de Vie Sociale, vous intervenez au domicile de personnes fragilisées, vous les aidez dans leurs activités quotidiennes et vous veillez à leur bien-être, permettant leur maintien dans leur cadre de vie habituel. Selon votre expérience et vos qualifications sous la responsabilité du Responsable de Secteur, vous : • Accompagnez et aidez les personnes dans les actes essentiels de la vie quotidienne • Aide à la mobilisation, aux déplacements et à l'installation de la personne • Aide à l'habillage et au déshabillage • Aide à la toilette • Aide à l'alimentation • Accompagnez et aidez les personnes dans les actes ordinaires de la vie quotidienne • Aider à la réalisation ou réalisation des achats alimentaires. • Participation à l'élaboration des menus, aide à la réalisation ou réalisation des repas • Aide à la réalisation ou réalisation de l'entretien courant du linge et du logement. • Aide à la réalisation ou réalisation du le nettoyage des surfaces et matériels. • Aide ou réalisation de l'aménagement de l'espace dans un but de confort et sécurité • Accompagnez et aidez les personnes dans les activités de la vie sociale et relationnelle • Participation au développement et/ou au rétablissement et et/ou au maintien de l'équilibre psychologique. • Stimulation dans les relations sociales. • Accompagnement dans les activités de loisirs et de la vie sociale. • Aide à la gestion des documents familiaux et aux démarches administratives • Participez à l'élaboration, à la mise en œuvre et à l'évaluation du projet individualisé • Observation et contribution à l'analyse de la situation sur le terrain • Organisation et ajustement de votre intervention en fonction du projet individualisé initialement déterminé Vos avantages en rejoignant nos équipes : • Vous travaillez près de chez vous • Vous êtes rémunéré(e) selon un barème conventionnel, vos diplômes et votre expérience dans la branche • Les interventions du dimanche et des jours fériés font l'objet d'une rémunération spécifique (+45%) • Vos trajets professionnels sont indemnisés et votre trajet aller puis retour entre votre domicile et votre travail également • Nous vous donnons accès à une plateforme d'avantages salariés (HelloCSE) afin de bénéficier de réductions pour votre vie quotidienne et vos loisirs. • La mutuelle d'entreprise est bien sûr obligatoire mais nos contrats intègrent également une couverture prévoyance en cas d'incidents de la vie • Vous pourrez vous perfectionner : nous vous proposerons des formations tout au long de votre carrière • Vos vêtements de travail et équipements de protection vous sont fournis. • Vous organiser au travail ne sera pas un problème : nous mettons à votre disposition un smartphone équipé d'un logiciel adapté à votre métier • En matière de mobilité, nous avons noué des partenariats afin de vous faire bénéficier : • De tarifs négociés pour l'entretien ou la réparation de votre véhicule • D'offres avantageuses pour l'achat ou la location d'un véhicule neuf * * sous certaines conditions Profil recherché • Titulaire du Diplôme d'État d'Auxiliaire de Vie Sociale (DEAVS) ou Diplôme d'état d'Accompagnant Éducatif et Social (DEAES) spécialité « accompagnement de la vie à domicile » et spécialité « structures collectives » (DEAES), ou autres diplômes reconnus par la branche pour ce poste. • Personne avec expérience ou débutant selon les missions confiées. • Autonomie, sens de l'organisation, qualités relationnelles, discrétion, capacité d'adaptation, sens de l'observation, analyse des situations, esprit d'équipe. • Ce poste nécessite d'effectuer des déplacements.

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.

Description du poste Votre rôle combine des missions de secrétariat classique et de support opérationnel pour assurer un service de qualité auprès de nos bénéficiaires et partenaires. Missions et Activités Clés : Accueil et Communication : Gestion du Standard, accueil physique, traiter, diffuser et mettre à jour les informations relatives aux bénéficiaires, salariés, bénévoles et partenaires. Support Administratif et Secrétariat : Suivi de dossiers, secrétariat RH, gestion du courrier et de la boite mail, saisie d'éléments simples de comptabilité et de télégestion, … Suivant votre appétence et les besoins, le bouquet des missions peut être développé. Profil recherché vous êtes idéalement issus d'une formation : BAC PRO – Métiers de l'accueil BAC PRO – Services en milieu rural Secrétaire médical et médico-social Titre professionnel Secrétaire assistant médico-social – SAMS

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Description du poste Nous recherchons un ou une assistant Technique Maisons de services en CDI Poste basé à Rioz et Montbozon – Temps de travail mensuel : 151 heures 67 – Catégorie TAM Degré 1 Poste à pourvoir immédiatement Salaire selon convention collective de branche Objectifs du poste : Participer à la gestion administrative des maisons de services en remplacement ou accompagnement des assistants techniques, sur des missions définies en amont par le responsable de service Missions : Tenue de permanences téléphoniques et de l'accueil du public en maison de services Réalisation des tâches administratives nécessaires à l'instruction des dossiers, à la gestion des services et à la vie associative Elaboration et Gestion du planning des salariés (aide à domicile) des associations locales Travail en binôme avec assistante technique de maison de service Prise de poste à 6h30 au minimum une fois par semaine Gestion Centrex Astreintes Profil recherché Sens de l'organisation administrative Capacité d'écoute, d'analyse et de proposition Connaissance des règles du service (d'après les guides) en rapport avec sa fonction Maitrise des outils informatiques Capacité rédactionnelle

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Description du poste 1 poste à pourvoir immédiatement L'aide à domicile réalise et aide à l'accomplissement des activités domestiques et administratives. Elle/Il intervient essentiellement auprès des personnes en capacité d'exercer un contrôle et suivi de leurs tâches quotidiennes. Vos missions seront : • Aide aux personnes dans les activités ordinaires de la vie quotidienne : • Entretien courant du logement : ménage • Entretien du linge • Courses (avec ou à la place de la personne aidée) • Préparation des repas • Surveillance à la prise des repas • Accompagnement et aide dans les activités de la vie sociale et relationnelle : • Stimuler les relations sociale • Ecoute, conversation, présence et vigilance sur l'état général de la personne. • Accompagner dans les activités de loisirs et de la vie sociale • Possibilité d'accompagner ponctuellement, et après avoir suivi une formation, dans la réalisation de certains actes essentiels de la vie quotidienne (à l'exception des actes de soins) : • Accompagnement à la mobilité et aux transferts • Accompagnement à la petite toilette et à l'habillage (éventuellement, changes) • Assurer la garde d'enfant de plus de 3 ans Les conditions d'emploi : • CDI • Temps partiel • Déplacements fréquents et horaires variables • Téléphone professionnel à disposition • Rémunération selon la Convention Collective de la Branche de l'aide, de l'Accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD) : • A partir de 1867€ brut/mois au prorata temporis • Diplôme et ancienneté valorisés financièrement • Filière : Intervention • Catégorie : Employé.e • Villes d'intervention possibles : La Remaudière, la Regrippière, la Boissière du Doré, Vallet, Mouzillon, Gorges, Saint Hilaire de Clisson, Clisson, Gétigné et Boussay • Prise en charge des kilomètres automobile à hauteur de 0.42 cts/km • Accompagnement par un parrain ou une marraine ADMR lors de votre prise de poste L'ADMR offre des avantages : • Proximité • Adaptabilité vie professionnelle et privée • Une équipe à votre écoute dans votre "Maison Des Services" du pays du vignoble • Réunion d'équipe mensuelle avec vos collègues et les bénévoles • Analyses des pratiques professionnelles animées par une psychologue du travail • Politique dynamique de formation via notre propre centre de formation ADMR • Plateforme d'écoute psychologique 24/24h et 7/7j Profil recherché • Profil débutant possible • Aisance relationnelle avec le public de personnes âgées, en situation de handicap ou fragilisées • Qualités professionnelles : adaptation, sens de l'écoute, autonomie, rigueur, organisation, obligation de discrétion, de respect et d'honnêteté.

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Description du poste Nous recherchons un ou une aide soignant en contrat CDD pour une durée de 151.67h/mois sur le secteur de Champagney – Dispenser auprès des bénéficiaires les soins qui lui sont délégués, dans la limite de ses compétences selon le planning établi par l'infirmière coordinatrice. – Appliquer le plan de soins individualisé élaboré par l'infirmière coordinatrice. – Respecter les protocoles, les règles d'hygiène, de soins et de sécurité – Assurer des transmissions autant orales qu'écrites à l'équipe – Travailler avec les autres professionnels de secteur (aide à domicile, auxiliaire de vie DEAVS, infirmière libérale ou de centre de soins…) Profil recherché • Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant (obligatoire) • Pour postuler merci de joindre un CV et une lettre de motivation (obligatoire)

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Type de contrat : CDD - 3 mois Lieu : SPADA - Clermont-Ferrand Package de rémunération * 1868 € bruts/mois + prime métier de 238€ pour un temps plein + prime semestrielle +Valorisation de votre expérience : 75% de votre ancienneté reconnue Avantages sociaux * Santé : Mutuelle et prévoyance (60% pris en charge) * Transport : Abonnements transports en communs remboursés à 50% * Vie quotidienne : Carte restaurant, bons cadeaux via le CSE Qualité de vie au travail * Flexibilité horaire : Horaires fixes ou variables selon le fonctionnement du service * Rythme personnalisé : Choisissez entre une alternance 4 jours /5 jours, 4,5 ou 5 jours/semaine en accord avec le fonctionnement de service et votre chef de service * Congés étendus : 11 jours RTT pour un temps plein + congés légaux * Télétravail : Jusqu'à 2 jours par semaine en accord avec le fonctionnement de service et votre chef de service + droit à la déconnexion * Intégration : Parcours d'accueil personnalisé Missions : Acteur du service de premier accueil de Clermont-Ferrand, vous travaillerez en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire et vos missions comprendront notamment : * Accueillir, sans rendez-vous, les personnes primo‑arrivantes et en demande de réexamen, * Informer sur la procédure d'asile et les étapes du parcours administratif, * Accompagner la saisie du formulaire de la Préfecture de demande en ligne pour la remise d'une convocation au Guichet Unique (Préfecture/OFII), * Évaluer la vulnérabilité objective des personnes accueillies et les orienter vers des associations ou dispositifs de droit commun adaptés, * Assurer la domiciliation administrative des demandeurs d'asile et la gestion de leur courrier, * Informer, orienter et accompagner les personnes dans leurs démarches administratives et sociales, * Informer les demandeurs d'asile lors des notifications d'orientation vers un dispositif d'hébergement soumises par l'OFII, * Organiser les modalités d'acheminement vers les structures d'accueil (réservation de titres de transport, remise de plans, coordination avec les structures concernées), * Participer à la gestion administrative et documentaire de l'activité.

Type de contrat : CDI Lieu : CRA - Bordeaux Package de rémunération * 2450 € bruts/mois + prime métier de 238 € pour un temps plein + prime semestrielle + Valorisation de votre expérience : 75% de votre ancienneté reconnue Avantages sociaux * Santé : Mutuelle et prévoyance (60% pris en charge) * Transport : Abonnements transports en communs remboursés à 50% * Vie quotidienne : Carte restaurant, bons cadeaux via le CSE Qualité de vie au travail * Congés étendus : 11 jours RTT + congés légaux * Organisation du travail : Planning annuel établi à l'avance + droit à la déconnexion * Intégration : Parcours d'accueil personnalisé Missions : Dans le cadre du marché d'assistance juridique aux personnes retenues en centre de rétention administrative, Forum réfugiés assure une mission d'information et d'accompagnement dans l'exercice effectif des droits auprès des personnes retenues dans les CRA de Bordeaux, Lyon St Exupéry, Marseille, Nice, Nîmes, Sète, Perpignan, six jours sur sept (du lundi au samedi). Acteur du centre de rétention administrative de Bordeaux, vous travaillerez en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire et vos missions comprendront notamment : * Mener des entretiens avec les étrangers retenus en CRA, * Accompagner les personnes retenues dans l'exercice effectif de leurs droits (informations, rédaction de recours, demande d'asile,…), * Effectuer des recherches juridiques sur la réglementation et la jurisprudence, * Elaborer des rapports pour la Direction. Dans le cadre du marché d'assistance juridique aux retenus en CRA, Forum réfugiés assure une mission d'information et d'aide à l'exercice effectif des droits auprès des personnes retenues dans les Centres de rétention administrative de Lyon, Marseille, Nice, Nîmes, Sète et Perpignan, six jours sur sept (du lundi au samedi).

Type de contrat : Lieu : CRA - Package de rémunération * 2743 € bruts/mois + prime métier de 238 € pour un temps plein + prime semestrielle + Valorisation de votre expérience : 75% de votre ancienneté reconnue Avantages sociaux * Santé : Mutuelle et prévoyance (60% pris en charge) * Transport : Abonnements transports en communs remboursés à 50% * Vie quotidienne : Carte restaurant, bons cadeaux via le CSE Qualité de vie au travail * Congés étendus : 11 jours RTT + congés légaux * Organisation du travail : Planning annuel établi à l'avance + droit à la déconnexion * Intégration : Parcours d'accueil personnalisé Missions : Dans le cadre du marché d'assistance juridique aux personnes retenues en centre de rétention administrative, Forum réfugiés assure une mission d'information et d'accompagnement dans l'exercice effectif des droits auprès des personnes retenues dans les CRA de Bordeaux, Lyon St Exupéry, Marseille, Nice, Nîmes, Sète, Perpignan, six jours sur sept (du lundi au samedi). Acteur du programme du CRA de Bordeaux, vous travaillerez en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire et vos missions comprendront notamment : * Encadrement et animation de l'équipe sur site * Coordination de l'ensemble de l'activité du CRA * Entretiens avec les personnes retenues et évaluation de leur situation juridique * Veille juridique et mise à jour des bases de données * Relations avec le chef de centre et information régulière de la direction * Suivi et analyse de l'activité (rapports mensuels, trimestriels et annuels) * Participation aux astreintes téléphoniques

Description du poste Sous la responsabilité de la présidente et en étroite collaboration avec les responsables de structures, vous serez le garant de la sécurité de notre structure et du bon entretien intérieur et extérieur. Vos missions : • Maintenance préventive et curative : effectuer l'entretien régulier des bâtiments et des chambres des résidents (plomberie, électricité, menuiserie, peinture, serrurerie, sanitaire, système de téléphonie, … ) Réparer rapidement les pannes et dysfonctionnements signalés. • Sécurité et conformité : veiller au bon fonctionnement des systèmes de sécurité (alarme incendie, ascenseurs, … ) et s'assurer de la conformité des installations avec les normes en vigueur. • Service aux résidents : état des lieux au départ d'un résident, aide à l'installation des entrées et pendant la durée du séjour, réparation des biens appartenant aux résidents. • Aménagement des locaux : installation d'étagères, travaux permettant d'améliorer le confort et le bien-être des résidents ainsi • Gestion des espaces verts et extérieurs : entretenir les abords de l'établissement (jardinages, petites réparations). • Gérer les stocks techniques et faire les commandes. • Coordination : gérer les relations avec les prestataires de services extérieurs pour les interventions plus complexes et planifier les contrôles périodiques. Profil recherché Recherche remplacement poste d'agent technique et de maintenance suite à un arrêt de travail. Poste à 50% à pourvoir de suite.

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.

Description du poste Auxiliaire de vie sociale (H/F) – Secteur Privas MISSIONS • Aide à la préparation de repas, prise de repas et aide aux courses • Accompagnement, lien social et stimulation • Veiller sur l'évolution de la personne et l'adaptation de son environnement • Entretien du logement et du linge (ménage et repassage) • Transport accompagné CONDITIONS • CDI • Temps plein ou temps partiel choisi • Rémunération selon la Convention Collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD). • Filière : Intervention • Catégorie : Employé(e) • Poste basé à : Privas Profil recherché • DÉBUTANTS BIENVENUS (formation en interne assurée) • Sens de l'organisation et autonomie • Discrétion, savoir être-professionnel • Capacité d'adaptation • Sens de l'observation, analyse des situations • Esprit d'équipe

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.