Portail de l'emploi dans l'économie sociale et solidaire

Description du poste A pourvoir du 13 Juillet au 14 Août 2025 Vous souhaitez aider dans leur quotidien les séniors, les familles et les personnes en situation de handicap près de chez vous pendant votre été, alors rejoignez-nous ! Vos mission seront : • Intervention au domicile de personnes âgées et/ou en situation de handicap. • Aide à la toilette et à l'habillage • Aide à la préparation et à la prise des repas • Aide aux courses • Assurer l'hygiène et le confort des personnes accompagnées • Entretien du logement et du linge • Accompagnement à la vie sociale : aide administrative, sorties, stimulation, écoute et surveillance, … • Veiller au bien être et à la sécurité des personnes accompagnées • Contribuer à leur autonomie et épanouissement Les conditions d'emploi et avantages : • Des contrats courts ou longs selon vos disponibilités, • Des missions à temps plein ou à temps partiel, • Travail le week-end • Téléphone professionnel à disposition • Rémunération selon la Convention Collective de la Branche de l'aide, de l'Accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD) : • A partir de 1984€ brut/mois au prorata temporis • Diplôme et ancienneté valorisés financièrement • Filière : Intervention • Catégorie : Employé.e • Villes d'intervention possibles : Besné, Donges, Montoir, Pontchateau, Crossac, St Malo de Guersac • Prise en charge des kilomètres automobile à hauteur de 0.42 cts/km • A votre arrivée, vous serrez accompagné dans votre prise de poste par une marraine de l'ADMR. Profil recherché • Disponible en semaine et week-end • Ouvert aux jeunes diplômé.e.s du secteur comme aux personnes sans diplôme ou en cours d'études • Aisance relationnelle avec le public de personnes âgées, en situation de handicap et fragilisées • Qualités professionnelles : autonomie, capacité d'adaptation, réactivité, rigueur, et organisation

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.

Description du poste L'association ADMR de Blanzac recrute pour la période estivale ETE 2026 un(e) aide à domicile en CDD de Juillet à Septembre Donnez du sens à cette période de vacances. Vos missions dans le cadre de vos interventions au domicile des particuliers : · Accompagnement aux soins d'hygiène · Aider la personne à se lever · Accompagner aux courses · Préparer les repas et accompagner à l'alimentation · Entretenir le cadre de vie · Assurer un suivi global Les bénéficiaires ont besoin de vous au quotidien, c'est pour cela que des horaires variables et que certains week-end travaillés seront appliqués. Profil recherché Savoir être : · Discrétion · Polyvalence · Autonomie · Sens du collectif Votre + : · Une expérience sur un poste similaire · Maitriser la langue française Les avantages à nous rejoindre : · Une expérience humaine · Travail de proximité · Téléphone professionnel · Doublon avec un tuteur ou une tutrice · Mutuelle · Base SMIC + Remboursement des frais kilométriques + valorisation des dimanches et jours fériés · Un CDI si l'expérience vous plait Au plaisir de vous intégrer à notre équipe !

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.

Description du poste Votre mission principale : Le maintien à domicile de personnes âgées et/ou en situation de handicap, et le soutien aux familles. • vous assurez l'entretien du logement et du linge • vous accompagnez la personne dans sa vie sociale (courses, rendez-vous, sorties…) • vous favorisez l'autonomie et le maintien du lien social Secteur d'intervention : Campagnac et communes voisines Conditions : CDI · Accompagnement à la prise de poste sous forme de tutorat · Rémunération selon la convention collective de la BAD · Indemnités kilométriques · Travail du lundi au vendredi, (Selon profil : roulement les week-ends et jours fériés avec majoration des heures) · Mutuelle et prévoyance · Equipement professionnel fourni (blouse, masque, téléphone professionnel, …) · Accès à la plateforme GIFTEO, réduction auprès de 200 enseignes partenaires Profil recherché • Vous avez le sens de l'écoute, de la discrétion et de la bienveillance, des qualités d'autonomie, d'organisation et d'adaptation. • Débutant accepté

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.

Description du poste Missions : • Accueillir et accompagner les enfants dans le respect de leur bien-être et de leur développement. • Participer à la mise en place d'activités d'éveil et d'apprentissage. • Veiller à la sécurité et au bien-être des enfants. • Collaborer avec l'équipe éducative et participer aux réunions de suivi. Profil recherché • Titulaire du CAP Petite Enfance. • Titulaire du IEPE – Intervenant Educatif Petite Enfance • Expérience en structure petite enfance ou débutants acceptés. • Sens de l'écoute, bienveillance et esprit d'équipe. • Capacité à s'adapter et à travailler en collaboration.

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.

Description du poste Préparation et traitement de la paie • Collecte des éléments variables (heures, absences…) • Saisie et contrôle des données dans un logiciel de paie • Élaboration des bulletins de salaire Gestion administrative du personnel • Suivi des dossiers salariés (contrats, avenants, attestations) • Déclarations sociales (DSN, URSSAF, caisses de retraite…) • Suivi des absences, congés, arrêts maladie Support RH et veille sociale • Réponses aux questions des salariés sur leur paie • Mise à jour des connaissances en droit social et convention collective Profil recherché Le profil recherché est un·e professionnel·le rigoureux·se et organisé·e, disposant d'une première expérience significative en gestion de la paie ou en administration du personnel, idéalement au sein d'un service RH ou d'un cabinet d'expertise comptable. Compétences techniques et qualifications • Bonne maîtrise des bases de la paie : éléments variables, absences, congés, heures supplémentaires, saisies sur salaire. • Connaissance des principales règles de droit du travail et de la législation sociale (durée du travail, SMIC, convention collective BAD, charges sociales). • Pratique des logiciels de paie ainsi que des outils bureautiques, en particulier Excel. • Capacité à préparer et contrôler les bulletins de salaire sous la supervision de la responsable des ressources humaines. • Connaissance de base des déclarations sociales (DSN, charges sociales, mutuelle, prévoyance) et du suivi administratif lié à la paie. • Capacité à mettre à jour et à fiabiliser les dossiers du personnel (contrats, avenants, certificats, soldes de tout compte). Expérience souhaitée • Expérience de 1 à 3 ans en tant qu'assistant·e paie, assistant·e RH orienté·e paie, ou assistant·e administratif·ve au sein d'un environnement RH. • Expérience préalable dans un Service d'aide à domicile. • Pratique du traitement de volumes de paie significatifs dans des délais contraints considérée comme un atout. Qualités personnelles et savoir-être • Grande rigueur, sens prononcé du détail et fiabilité dans le traitement des données chiffrées et confidentielles.

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.

ENTREPRISE

L'ADMR recherche pour la ville de Douarnenez une auxiliaire de vie sociale en CDI dès que possible (temps complet ou temps partiel au choix). Vous intervenez au domicile des personnes âgées, de familles, de personnes en situation de handicap.

AUXILIAIRE DE VIE SOCIALE (H/F)

CDI

MISSIONS

 Accompagner et aider les personnes dans les actes ordinaires de la vie quotidienne (entretien du logement, entretien du linge, aide aux repas, aide à la réalisation des courses…)    Accompagner et aider les personnes dans les activités de la vie sociale et relationnelle (maintien du lien social, loisirs, accompagnement extérieur…)   Accompagner et aider les personnes dans les actes essentiels de la vie quotidienne (aide à la mobilité, aide à la toilette, aide à l’alimentation…)  

PROFIL

• DEAES / DEAVS/ Mention complémentaire aide à domicile
• BEP services aux personnes
• Débutants acceptés
• Faire preuve de discrétion, être autonome, avoir une capacité d’adaptation, être bienveillant(e). Métier riche en relations humaines
• Permis B obligatoire

CONDITIONS

• CDI
• Temps plein
• Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD).
• Filière : intervention
• Catégorie : Employé(e)
• Poste basé à : Douarnenez
• Déplacements indemnisés à 0.42€/km
• Spécificité ADMR : trajets domicile - travail indemnisés à 60% dans le périmètre de l'association
• 4 jours de repos par quatorzaine minimum
• 1 WE travaillé par mois maximum
• Majoration de 45% le dimanche
• Doublure et formation intégration

Le DITEP de Nazareth, établissement de la Fondation Armée du Salut, recherche un·e médecin psychiatre ou pédopsychiatre pour rejoindre son équipe pluridisciplinaire. Sous la responsabilité hiérarchique du Directeur de l'établissement, vous contribuerez activement à la prise en charge thérapeutique des jeunes accueillis, en collaboration avec les professionnels du pôle thérapeutique. Vos Missions principales seront : 1. Auprès de l'institution : Participer aux instances de direction (Conseil de Direction, commissions d'admission) et contribuer aux orientations institutionnelles. Proposer et impulser des actions innovantes au service des usagers et des équipes. Garantir la validité clinique des écrits émanant du service thérapeutique (rapports, bilans, indicateurs statistiques). Co-animer les réunions du service thérapeutique et les réunions interdisciplinaires (bilans, projets personnalisés). Apporter un éclairage clinique aux professionnels de l'établissement. 2. Auprès des jeunes et de leurs familles : Assurer des suivis directs des jeunes selon leur projet thérapeutique. Assurer le suivi de certaines familles, en lien avec le psychologue référent et l'éducateur.trice spécialisé.e. 3. Auprès des instances extérieures : Être le·a référent·e médical·e auprès des partenaires externes (MDPH, ARS, CPAM, Aide Sociale à l'Enfance, écoles, collèges, etc.). Maintenir des liens étroits avec les services médicaux extérieurs, notamment les intersecteurs de pédopsychiatrie. 4. Responsabilités décisionnelles : Assurer la responsabilité médicale du pôle thérapeutique. Participer au recrutement du personnel thérapeutique. Décider des modalités d'action des suivis thérapeutiques en concertation avec l'équipe interdisciplinaire. Participer au processus d'admission des jeunes (diagnostic à l'admission, réévaluation de l'adéquation de la prise en charge). Être responsable du diagnostic clinique et des prescriptions thérapeutiques pour chaque jeune.

Description du poste Vous serez affecté(e) à parts égales entre le service Flotte Automobile /ADMR ET CIE Vos missions au service ADMR et Cie : -Planification des interventions du Jardinier -Rédaction de devis -Prise d'appels -Assister la responsable dans ses missions Vos missions au service Flotte : -Assiste la gestionnaire de Flotte dans les missions suivantes : Suivi du parc auto Prise de rdv ( changement de pneu/vidange/CT) -Elaboration des dossiers de livraison -Participer aux livraisons de véhicules -Suivi des infractions Liste non exhaustive Profil recherché Savoir être demandés : • Disponibilité • Rigueur • Esprit d'équipe • Capacité d'adaptation. • Autonome • Polyvalent

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.

Description du poste En tant qu'Aide à domicile, vous aurez pour missions • Aider la personne accompagnée: aide au lever et au coucher, aide à la toilette, aide à l'habillage, déshabillage, préparation et accompagnement à la prise des repas. • Entretenir le cadre de vie: logement, linge, vitres, sanitaires • Aider à la mobilité et maintenir le lien social : accompagnement aux courses, aux activités, aux rdv extérieurs • Rendre compte : compléter le cahier de liaison, communiquer avec l'entourage et les autres intervenants à domicile, transmission auprès du responsable de l'association. Profil recherché • Avec ou sans diplôme • Débutant ou une première expérience personnelle ou professionnelle • Autonome, discret, doté d'une grande capacité d'adaptation et d'un excellent relationnel Pourquoi nous rejoindre • Participation aux kms entre le domicile et le lieu de travail (A/R) • Indemnisation à 100 % des Kms déplacements à hauteur de 0.39€/km et temps de déplacement • Prime d'assiduité tous les 2 mois (si aucune absence) ; • Majoration de 60% pour les interventions le dimanche et les jours fériés ; • Travail au plus proche de chez vous • Parcours d'intégration, doublon avant prise de poste • Salaire de base fixe. • Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD), prise en compte de l'ancienneté dans la branche, des diplômes et formations. • Mutuelle d'entreprise • Portable professionnel et équipement de protection Nos conditions • CDI à temps partiel de 130h par mois • Travail semaine, 1 repos fixe dans la semaine et roulement un week-end sur 2 • Poste basé : Mondeville et communes environnantes • accompagnement et aide aux courses donc Permis B obligatoire Vous souhaitez donner du sens à votre travail ? Rejoignez-nous en agissant à nos côtés !

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.

Description du poste Dans le cadre des remplacements d'été, prévus entre le 15 juin et le 31 août, nous recrutons plusieurs aides à domicile pour intervenir sur le secteur de Carrouges. En tant qu'Aide à Domicile, vous avez pour mission d'aider les familles, les personnes âgées et/ou en situation de handicap dans les gestes de la vie quotidienne et vous veillez à leur bien-être, permettant leur maintien dans leur cadre de vie habituel. • Entretenir le cadre de vie : logement, linge, vitres, sanitaires • Aider la personne accompagnée : aide au lever et au coucher, aide à la toilette (lavabo, douche), aide à l'habillage et au déshabillage, préparation et accompagnement à la prise des repas • Aider à la mobilité et maintenir le lien social : accompagnement aux courses, aux activités et loisirs, aux rendez-vous extérieurs • Communiquer : compléter le cahier de liaison, échanger avec l'entourage et les autres intervenants à domicile, transmission auprès du responsable de secteur Nos avantages : • Rémunération à partir de 12.02 € bruts de l'heure établie en fonction de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD) + Possibilité d'éléments complémentaires de rémunérations (ECR) comme le diplôme ou l'ancienneté dans la branche • Possibilité de voiture de service OU indemnité kilométrique • Des missions proches de chez vous • Mutuelle et téléphone portable professionnel • Des formations pour monter en compétences nos salariés avec un parcours d'intégration et d'évolution Profil recherché • Avec ou sans diplôme • Débutant ou avec de l'expérience • Sens de l'écoute et discrétion • Autonomie et capacité d'adaptation • Permis de conduire et véhicule personnel sont indispensables

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.