Portail de l'emploi dans l'économie sociale et solidaire

Description du poste AIDE A DOMICILE (H-F) – Secteur BELLEY CDI MISSIONS L'ADMR de BUGEY COLOMBIER , vous invite à rejoindre son équipe en tant qu'Aide à Domicile, sur le secteur Belley et alentour. Vous serez amené(e) à : • Réaliser diverses activités liées à l'entretien, l'amélioration du cadre vie et des activités administratives simples. • Assister les personnes dans les actes ordinaires et/ou essentiels de la vie quotidienne. • Réaliser de la garde d'enfants de plus de 3 ans. • Contribuer aux repérages des fragilités de la personne et à sa sécurité en coopération avec les équipes pluridisciplinaires. Les avantages de L'ADMR : • Une flexibilité des horaires et d'un emploi proche de votre domicile. • Une mise à disposition possible d'un véhicule de service ainsi qu'une carte carburant ou l'indemnisation des kilomètres. • Une équipe encadrante disponible et à votre écoute. • Des possibilités d'évolution et de formations professionnelles proposées. • Une rémunération évolutive en fonction de l'ancienneté dans le secteur de la branche de l'aide à domicile. • Prévoyance et mutuelle d'entreprise avec participation de l'employeur. • Des avantages sociaux (primes et chèques cadeaux) • L'aide au logement • L'accession à la propriété Profil recherché PROFIL • Vous faites preuve d'autonomie, vous êtes ponctuel(le) et avez de la rigueur dans votre travail ? • Vous n'êtes pas diplômé(e) ? L'ADMR se charge de vous former ! • Débutant(e) accepté(e) – Une 1ère expérience professionnelle est un plus. • Permis B indispensable (accompagnement et aide aux courses) CONDITIONS Type de contrat : • CDI à pourvoir dès que possible • Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD) • Filière : intervention • Catégorie : Employé(e) Durée : CDI/CDD de 35H Salaire : 12,31€ Brut/Heure + éléments complémentaires de rémunération selon profil du candidat. Rémunération du temps de déplacement + majoration de 45% pour les heures effectuées les dimanches et jours fériés.

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.

Description du poste ACCOMPAGNANT EDUCATIF ET SOCIAL/AUXILIAIRE DE VIE SOCIALE (H/F) – Secteur de Neuville les Dames CDI MISSIONS L'ADMR de Neuville les Dames vous invite à rejoindre son équipe en tant qu'AES/AVS. Vous serez amené(e) à : • Réaliser diverses activités liées à l'entretien et l'amélioration du cadre de vie et des activités administratives simples. • Assister les personnes dans les actes ordinaires et/ou essentiels de la vie quotidienne. • Réaliser de la garde d'enfants de plus de 3 ans. • Contribuer aux repérages des fragilités de la personne et à sa sécurité en coopération avec les équipes pluridisciplinaires. Les avantages à l'ADMR : • Une flexibilité des horaires et d'un emploi proche de votre domicile. • Une mise à disposition possible d'un véhicule de service ainsi qu'une carte carburant ou l'indemnisation des kilomètres. • Une équipe encadrante disponible et à votre écoute. • Des possibilités d'évolution et de formations professionnelles proposées. • Une rémunération évolutive en fonction de l'ancienneté dans le secteur de la branche de l'aide à domicile. • Prévoyance et mutuelle d'entreprise avec participation de l'employeur. • Des avantages sociaux (primes et chèques cadeaux) • L'aide au logement • L'accession à la propriété Profil recherché PROFIL • Vous faites preuves d'autonomie, vous êtes ponctuel(le) et avez de la rigueur dans votre travail ? • Vous avez un diplôme d'état d'Accompagnant Educatif et Social, d'Auxiliaire de vie Sociale, d'Aide Médico-Psychologique ou d'Aide-Soignant(e). • Débutant(e) accepté(e) – Une 1ère expérience professionnelle est un plus • Permis B indispensable (accompagnement et aide aux courses) CONDITIONS Type de contrat : • CDI à pourvoir dès le mois de mai/juin • Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD) • Filière : intervention • Catégorie : Employé(e) Durée : CDI de 28H à 35H selon profil Plage horaire : de 7h30 à 20h00 Salaire : 13,09€ Brut/Heure + éléments complémentaires de rémunération selon profil du candidat. Rémunération du temps de déplacement + majoration de 45% pour les heures effectuées les dimanches et jours fériés.

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.

Description du poste Votre mission principale : Le maintien à domicile de personnes âgées et/ou en situation de handicap, et le soutien aux familles. • vous assurez l'entretien du logement et du linge • vous accompagnez la personne dans sa vie sociale (courses, rendez-vous, sorties…) • vous favorisez l'autonomie et le maintien du lien social Secteur d'intervention : Ste Geneviève sur Argence et communes environnantes Conditions : CDI – Temps plein au 01/08/2026 · Accompagnement à la prise de poste sous forme de tutorat · Rémunération selon la convention collective de la BAD · Indemnités kilométriques · Travail du lundi au vendredi, (Selon profil : roulement les week-ends et jours fériés avec majoration des heures) · Mutuelle et prévoyance · Equipement professionnel fourni (blouse, masque, téléphone professionnel, …) · Accès à la plateforme GIFTEO, réduction auprès de 200 enseignes partenaires Profil recherché • Vous avez le sens de l'écoute, de la discrétion et de la bienveillance, des qualités d'autonomie, d'organisation et d'adaptation. • Débutant accepté

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.

Description du poste L'association ADMR&Cie (REGAL) recrute un(e) porteur / porteuse de repas en CDI (30h) Vos missions dans le cadre de vos interventions au domicile des particuliers : • Préparer et répartir les commandes : Contrôler le nombre de plateau avec ou sans régimes spécifiques/ Tenir à jour quotidiennement le tableau de comptage des cuisines et du véhicule / Appliquer les procédures HACCP définies au sein de l'entreprise /Contrôler obligatoirement les températures au départ et au dernier client /Assurer le chargement et le déchargement des containers dans le véhicule de service / Appliquer les procédures de nettoyage du matériel / Remettre les repas en main propre obligatoirement et s'assurer de la consommation des repas sinon s'inquiéter et informer le client des risques sanitaires, puis remonter l'information à la famille et au responsable du service. / Suivre les documents administratifs en lien avec la profession. • Conduire et manœuvrer un véhicule utilitaire léger : Respecter le code de la route en adoptant une conduite souple / Couper le contact et fermer le véhicule de service à chaque arrêt / Respecter la tournée et la planning prévu / Ponctualité chez les usagers. • Entretenir le véhicule de service : Effectuer l'entretien courant du véhicule (plein de carburant, nettoyage et vérification des niveaux /Transcrire la traçabilité du nettoyage sur la fiche d'entretien • Rendre compte au responsable de service en cas de difficultés Informations importantes pour le poste : Le poste nécessitera la conduite d'un utilitaire avec des déplacements à travers l'ensemble du département de la Charente. Les bénéficiaires ont besoin de vous au quotidien, c'est pour cela que des horaires variables (entre 9h30 et 13h) et que certains week-end (1/2) et jours fériés travaillés seront appliqués. Profil recherché Savoir-faire demandés : Connaître les fondamentaux du métier Maitriser la conduite d'un véhicule utilitaire Connaitre le département Connaitre le secteur Savoir être demandés : Etre organisé(e) Etre empathique Etre respectueux/respectueuse Avoir du recul Savoir se positionner en professionnel Votre + : · Une expérience sur un poste similaire · Un diplôme ou un titre dans le domaine · Formation HACCP Les avantages à nous rejoindre : · Possibilité d'évolution · Mutuelle · Véhicule de service Au plaisir de vous intégrer à notre équipe !

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.

Description du poste Annonce de recrutement – Aide à domicile (H/F) Nous recherchons un(e) aide à domicile sérieux(se), bienveillant(e) et motivé(e) pour accompagner des personnes âgées, en situation de handicap ou en perte d'autonomie dans leur quotidien. Missions : • Aider aux tâches ménagères (ménage, entretien du linge, repassage). • Préparer les repas et accompagner à la prise des repas. • Aider aux courses et aux déplacements. • Apporter une présence bienveillante et un soutien moral. • Accompagner les bénéficiaires dans les gestes de la vie quotidienne. Conditions : • Contrat : CDI ou CDD (à préciser). • Temps de travail : temps plein ou temps partiel. • Rémunération : selon expérience et convention collective. • Prise de poste : dès que possible. Si vous souhaitez exercer un métier utile, humain et valorisant, rejoignez notre équipe ! Profil recherché Profil recherché : • Sens de l'écoute, patience et discrétion. • Ponctualité, autonomie et sens de l'organisation. • Une expérience dans l'aide à domicile est appréciée, mais les débutants motivés sont également les bienvenus. • Permis de conduire souhaité selon le secteur d'intervention.

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.

Description du poste Votre rôle : Vous prenez le relais d'une personne qui s'occupe au quotidien d'une personne âgée à son domicile. Vous intervenez au domicile de la personne aidée, les jeudis de 12h00 à 17h00. Vos missions : – Surveillance/ compagnie/ présence, – Garde à domicile, – Préparation et aide à la prise des repas, – Aide aux transferts, – Écoute, aide relationnelle, – Activités/ loisirs, – Aide à la marche et petites sorties devant la maison avec Mme… Cette intervention vient en complément des services déjà en place, vous effectuez uniquement les actes d'accompagnement réalisés par l'aidant le temps de son absence. Profil recherché Votre profil: • Être diplômé dans les métiers de l'aide à la personne (Assistant de vie aux familles, Auxiliaire de vie sociale, Aide soignants, Infirmier(ère), étudiant des filières médico-sociales • Avoir une expérience significative dans l'aide aux personnes fragilisées • Être autonome et volontaire – Faire preuve de bon sens et de professionnalisme – Faire preuve de discrétion Professionnelle.

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.

Description du poste Votre rôle : Vous prenez le relais d'une personne qui s'occupe au quotidien d'une personne âgée à son domicile. Vous intervenez au domicile de la personne aidée, ponctuellement, les dates suivantes : – Lundi 13 juillet de 18h à 21h, – Mardi 14 juillet de 18h à 21h, – Lundi 10 Août de 18h à 21h, – Dimanche 09 Aout de 11h à 14h, – Mardi 11 Août de 18h à 21h, – Mercredi 12 Août de 18h à 21h, – Jeudi 13 Août de 18h à 21h, – Vendredi 14 Août de 18h à 21h. D'autres dates seront à venir. Vos missions : – Surveillance/ compagnie/ présence, – Garde à domicile, – Accompagnement et organisation de la vie quotidienne, – Ecoute, aide relationnelle, – Activités/ loisirs, – Aide aux déplacements intérieurs/ extérieurs (surveillance), – Aide aux passages (chaise percée), – Préparation /aide à la prise des repas, – Aide au coucher. Cette intervention vient en complément des services déjà en place, vous effectuez uniquement les actes d'accompagnement réalisés par l'aidant le temps de son absence. Profil recherché Votre profil: • Être diplômé dans les métiers de l'aide à la personne (Assistant de vie aux familles, Auxiliaire de vie sociale, Aide soignants, Infirmier(ère), étudiant des filières médico-sociales • Avoir une expérience significative dans l'aide aux personnes fragilisées • Être autonome et volontaire – Faire preuve de bon sens et de professionnalisme – Faire preuve de discrétion Professionnelle.

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.

Description du poste En tant qu'Auxiliaire de vie à domicile, votre mission principale est d'accompagner au quotidien des personnes en perte d'autonomie afin de leur permettre de rester à leur domicile dans les meilleures conditions de confort, de sécurité et de dignité. À ce titre, vous intervenez dans les actes essentiels de la vie quotidienne en apportant une aide adaptée aux besoins de chaque personne : aide à la toilette, à l'habillage, aux déplacements au sein du domicile, à la préparation et à la prise des repas. Vous veillez à respecter les habitudes de vie, le rythme et les souhaits des bénéficiaires afin de favoriser leur bien-être et leur autonomie. Vous contribuez également à l'entretien du cadre de vie par la réalisation de tâches ménagères courantes, l'entretien du linge et la préparation de repas simples et équilibrés. Au-delà de l'accompagnement matériel, vous jouez un rôle essentiel dans le maintien du lien social. Par votre présence, votre écoute et vos échanges, vous participez à rompre l'isolement des personnes accompagnées, favorisez leur épanouissement et contribuez à leur qualité de vie. Vous pouvez également les accompagner lors de sorties de proximité, de courses ou de rendez-vous extérieurs selon leurs besoins. Véritable professionnel(le) de proximité, vous intervenez avec bienveillance, discrétion et respect, en veillant à préserver l'autonomie et la dignité de chaque personne accompagnée. Profil recherché Vous disposez d'une première expérience professionnelle de quelques mois. Autonome dans l'organisation de votre travail, vous savez prioriser vos tâches, prendre des initiatives adaptées et solliciter de l'aide lorsque cela est nécessaire. Vous faites preuve de rigueur, de ponctualité et de fiabilité, avec le souci constant de fournir un travail de qualité et de respecter les consignes ainsi que les procédures établies. Les qualités essentielles pour ce poste sont également : • Une aisance relationnelle et une bonne capacité d'écoute active ; • La capacité à instaurer un climat de confiance avec les personnes accompagnées ; • La bienveillance, l'empathie et la patience ; • Le sens du service et de l'accompagnement ; • La discrétion et le respect de la confidentialité ; • Une capacité d'adaptation aux besoins et aux situations rencontrées au domicile des bénéficiaires. • Ce que nous vous proposons : • CDI 32h/semaine. • Prise en charge de la mutuelle à hauteur de 58%. • Téléphone professionnel fourni. • Travail 1 weekend sur 4 • Travail en tournée matin/après-midi en alternance • Une équipe d'encadrement bienveillante et à l'écoute.

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.

Description du poste En tant qu'Auxiliaire de vie à domicile, votre mission principale est d'accompagner au quotidien des personnes en perte d'autonomie afin de leur permettre de rester à leur domicile dans les meilleures conditions de confort, de sécurité et de dignité. À ce titre, vous intervenez dans les actes essentiels de la vie quotidienne en apportant une aide adaptée aux besoins de chaque personne : aide à la toilette, à l'habillage, aux déplacements au sein du domicile, à la préparation et à la prise des repas. Vous veillez à respecter les habitudes de vie, le rythme et les souhaits des bénéficiaires afin de favoriser leur bien-être et leur autonomie. Vous contribuez également à l'entretien du cadre de vie par la réalisation de tâches ménagères courantes, l'entretien du linge et la préparation de repas simples et équilibrés. Au-delà de l'accompagnement matériel, vous jouez un rôle essentiel dans le maintien du lien social. Par votre présence, votre écoute et vos échanges, vous participez à rompre l'isolement des personnes accompagnées, favorisez leur épanouissement et contribuez à leur qualité de vie. Vous pouvez également les accompagner lors de sorties de proximité, de courses ou de rendez-vous extérieurs selon leurs besoins. Véritable professionnel(le) de proximité, vous intervenez avec bienveillance, discrétion et respect, en veillant à préserver l'autonomie et la dignité de chaque personne accompagnée. Profil recherché Vous disposez d'une première expérience professionnelle de quelques mois. Autonome dans l'organisation de votre travail, vous savez prioriser vos tâches, prendre des initiatives adaptées et solliciter de l'aide lorsque cela est nécessaire. Vous faites preuve de rigueur, de ponctualité et de fiabilité, avec le souci constant de fournir un travail de qualité et de respecter les consignes ainsi que les procédures établies. Les qualités essentielles pour ce poste sont également : • Une aisance relationnelle et une bonne capacité d'écoute active ; • La capacité à instaurer un climat de confiance avec les personnes accompagnées ; • La bienveillance, l'empathie et la patience ; • Le sens du service et de l'accompagnement ; • La discrétion et le respect de la confidentialité ; • Une capacité d'adaptation aux besoins et aux situations rencontrées au domicile des bénéficiaires. Ce que nous vous proposons : • CDI 32h/semaine. • Prise en charge de la mutuelle à hauteur de 58%. • Téléphone professionnel fourni. • Une équipe d'encadrement bienveillante et à l'écoute. • Travail 1 weekend sur 4 • Travail en tournée

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.

Description du poste DESCRIPTION DU POSTE : L'ESA Ouest Aveyron recrute un assistant de soins en gérontologie H/F à domicile en CDD pour un remplacement de 1 mois (renouvelable) à 50% à compter du 01/07/2026 Le poste basé à Rieupeyroux est à POURVOIR RAPIDEMENT – Au sein de l'association ADMR du SSIAD/ESA du Ségala, dans le respect de ses Valeurs Humaines, vous interviendrez dans la prise en charge de personnes atteintes de la maladie d'Alzheimer ou apparentée sous la responsabilité de l'infirmière coordinatrice et du Président du SSIAD/ESA du Ségala. Vous travaillerez en étroite collaboration avec une ergothérapeute ou une psychomotricienne qui réalisent une évaluation cognitive, motrice et environnementale, socle du projet de soins. PRESENTATION DU SERVICE L'ESA Ouest Aveyron est composé d'une équipe pluridisciplinaire qui intervient à domicile pour améliorer ou préserver l'autonomie de la personne atteinte de la maladie d'Alzheimer ou apparentée dans les activités de la vie quotidienne. L'objectif des séances est le maintien des capacités restantes de la personne par l'apprentissage de stratégies de compensation, l'amélioration de la relation patient-aidant et une adaptation de l'environnement. L'ESA dispose de 10 places, il est rattaché au SSIAD du Ségala. MISSIONS GENERALES · Accompagner le patient et son entourage dans le cadre du plan de soins personnalisé · Maintenir les acquis, favoriser l'autonomie et la communication, notamment la communication non verbale MISSIONS SPECIFIQUES · Mettre en place les séances de réhabilitation et les activités de stimulation sociale et cognitive définies dans le plan de soins personnalisé · Participer au bien-être de la personne en intégrant la dimension du domicile · Participer à la mise en place d'aides techniques et en assurer le relais auprès des aidants et des autres intervenants pour la continuité de la prise en charge · Repérer au quotidien les besoins et capacités de la personne et la stimuler lors des de gestes du quotidien ou d'activités spécifiques · Accompagner dans les actes essentiels de la vie quotidienne · Etablir une relation d'empathie, attentive et sécurisante, pour limiter les troubles du comportement de la personne malade · Etablir une relation de confiance et d'accompagnement avec les aidants dans le respect du droit des personnes dans leur environnement et leurs choix · Effectuer des transmissions professionnelles, écrites et orales. Profil recherché QUALITES PROFESSIONNELLES REQUISES · Qualités humaines et relationnelles : o Faire preuve d'une grande capacité d'écoute, et de compréhension fine des besoins du sujet âgé o Agir avec empathie, respect, dignité, patience et tolérance o Adopter une communication claire, précise et adaptée · Qualités organisationnelles et comportementales o Savoir prendre des initiatives et travailler en autonomie o Prioriser les tâches o Faire preuve de créativité o Avoir la capacité de s'adapter aux différentes situations o Savoir se positionner dans une juste distance professionnelle

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.