Portail de l'emploi dans l'économie sociale et solidaire

Description du poste En tant qu'Aide à domicile, vous aurez pour missions : • Aider la personne accompagnée : aide au lever et au coucher, aide à la toilette, aide à l'habillage, déshabillage, préparation et accompagnement à la prise des repas ; • Entretenir le cadre de vie : logement, linge, vitres, sanitaires ; • Aider à la mobilité et maintenir le lien social : accompagnement aux courses, aux activités, aux rdv extérieurs ; • Rendre compte : compléter le cahier de liaison, communiquer avec l'entourage et les autres intervenants à domicile, transmission auprès du responsable de l'association. Pourquoi nous rejoindre : • Participation aux kms entre le domicile et le lieu de travail (A/R) • Indemnisation à 100 % des Kms déplacements à hauteur de 0.39€/km et temps de déplacement • Majoration de 60% des heures travaillées les dimanches et jours fériés • Prime d'assiduité tous les 2 mois (si aucune absence) • Travail au plus proche de chez vous • Parcours d'intégration, doublon avant prise de poste • Salaire de base fixe • Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD), prise en compte de l'ancienneté dans la branche, des diplômes et formations. • Mutuelle d'entreprise • Portable professionnel et équipement de protection Profil recherché • Avec ou sans diplôme ; • Débutant ou une première expérience personnelle ou professionnelle ; • Autonome, discret, doté d'une grande capacité d'adaptation et d'un excellent relationnel. Nos conditions : • CDI à temps partiel de 110h par mois • Travail semaine, 1 repos fixe dans la semaine et roulement un week-end sur 3 • Poste basé : Falaise et communes environnantes • Accompagnement et aide aux courses donc permis B obligatoire. Vous souhaitez donner du sens à votre travail ? Rejoignez-nous en agissant à nos côtés !

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.

Description du poste En tant qu'Aide à domicile, vous aurez pour missions: • Aider la personne accompagnée:, aide à la toilette, , aide à l'habillage et déshabillage, préparation et accompagnement à la prise des repas. • Entretenir le cadre de vie: logement, linge, vitres, sanitaires • Aider à la mobilité et maintenir le lien social : accompagnement aux courses, aux activités, aux rdv extérieurs • Rendre compte : compléter le cahier de liaison, communiquer avec l'entourage et les autres intervenants à domicile, transmission auprès du responsable de l'association. Profil recherché Votre profil : • Débutant ou expérience personnelles, professionnelles Autonome, discret, capacité d'adaptation, bon relationnel

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.

Description du poste Votre mission principale : Le maintien à domicile de personnes âgées et/ou en situation de handicap, et le soutien aux familles. • vous assurez l'entretien du logement et du linge • vous accompagnez la personne dans sa vie sociale (courses, rendez-vous, sorties…) • vous favorisez l'autonomie et le maintien du lien social Secteur d'intervention : Najac, Bor et Bar, La Fouillade, Sanvensa, Saint André de Najac, Lunac, Monteils Conditions : CDI – 120 Heures · Accompagnement à la prise de poste sous forme de tutorat · Rémunération selon la convention collective de la BAD · Indemnités kilométriques · Travail du lundi au vendredi, (Selon profil : roulement les week-ends et jours fériés avec majoration des heures) · Mutuelle et prévoyance · Equipement professionnel fourni (blouse, masque, téléphone professionnel, …) · Accès à la plateforme GIFTEO, réduction auprès de 200 enseignes partenaires Profil recherché • Vous avez le sens de l'écoute, de la discrétion et de la bienveillance, des qualités d'autonomie, d'organisation et d'adaptation. • Débutant accepté

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.

Description du poste La Fédération ADMR de l'Aube recrute un : REFERENT DE SECTEUR (H/F) Secteur Nogent / Villenauxe / Romilly sur Seine CDI – Temps Plein Les missions pour cette fonction sont : Planifier les heures d'intervention sous le contrôle du responsable bénévole et/ou cadre de secteur, Co-animer une équipe de personnels d'intervention aux côtés du responsable bénévoles et/ou cadre de secteur, Conseiller les responsables bénévoles dans la gestion de la vie de l'association liée à son domaine de compétence et transmettre les éléments juridiques au service RH Fédéral, Suivre et transmettre aux ressources humaines les variables de paies, Préparer et suivre les ressources matérielles (télégestion, EPI, blouse…), Accueillir physiquement et téléphoniquement les clients, Constituer les dossiers permettant le suivi administratif et la prise en charge des interventions, Analyser la demande et proposer au demandeur le service le plus adapté à ses besoins, Réaliser, en lien avec le responsable bénévole et/ou cadre de secteur, les visites à domicile d'évaluation ou de réévaluation, S'assurer de l'amélioration continue de la qualité de nos prestations. Alerter son responsable en cas d'identification de dysfonctionnements dans son périmètre d'activité, Effectuer son action en lien avec l'ensemble des autres acteurs du service (TMS, …) Déplacements et rattachement : Le/la salarié(e) sera amené(e) à se rendre chaque semaine à la Fédération ADMR de l'Aube (1 journée par semaine) pour des réunions, échanges de pratiques et actions de coordination. Profil : • Diplômes et formations : BTS ESF (économie sociale familiale) ou expérience de 2 ans • Organisé, rigoureux, doté de capacités relationnels, polyvalent • Maitrise des outils bureautiques : pack office et outils bureautiques standards Conditions : • Statut : Technicien/Agent de Maitrise • Rémunération : selon la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD). • Disponibilité : dès que possible Profil recherché Profil recherché : Organisé(e), rigoureux(se), doté(e) de réelles qualités relationnelles et de polyvalence, maîtrisant les outils bureautiques (Pack Office), titulaire d'un BAC +2 ou justifiant d'une expérience de 2 ans dans une fonction similaire.

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.

Description du poste Notre mission : L'ADMR est le premier réseau associatif français de services à la personne. À la PUV de Cronat, nous offrons à nos résidents un cadre de vie chaleureux, sécurisé et convivial, où chacun peut vivre à son rythme tout en bénéficiant d'un accompagnement bienveillant. Notre philosophie : préserver l'autonomie, favoriser les liens sociaux et faire de chaque journée un moment agréable. Ici, chaque membre de l'équipe contribue à créer une atmosphère « comme à la maison ». L'impact que vous aurez En tant qu'Aide soignant, vous serez un pilier du bon fonctionnement de la résidence. Votre polyvalence et votre sens du service permettront aux résidents de profiter d'un environnement propre, accueillant et sécurisant. Vous participerez directement à leur confort et à leur qualité de vie au quotidien. Profil recherché • Ce que vous ferez • Dispenser des soins de confort (lever/coucher, toilettes, change) • Participer à la préparation et/ou au service des repas dans le respect des règles d'hygiène. • Organiser et animer des activités variées visant à favoriser l'épanouissement des résidents et la prévention de la perte de leur autonomie. • Apporter un soutien logistique à l'équipe (réception de livraisons, gestion des stocks, mise en place d'activités). • Être à l'écoute des besoins des résidents et contribuer à une ambiance conviviale. • Assurer les transmissions avec l'équipe permettant la continuité de prise en charge. Ce que vous apporterez • Polyvalence et capacité à passer d'une tâche à l'autre avec efficacité. • Sens du service et bienveillance envers les personnes âgées. • Rigueur dans l'application des règles d'hygiène et de sécurité. • Esprit d'équipe et bonne communication. • Une expérience en Aide-Soignant (DE AS). Pourquoi vous allez adorer travailler avec nous • Une structure à taille humaine où chaque personne est reconnue. • Un environnement chaleureux et familial. • Des horaires stables favorisant l'équilibre vie professionnelle / vie personnelle. • Valorisation du diplôme en lien avec l'emploi. • Reprise de l'ancienneté dans la branche de l'aide à domicile (CCB BAD) • La satisfaction de contribuer directement au bien-être des résidents. • Une équipe soudée et solidaire. Nous sommes un employeur qui valorise la diversité et l'inclusion. Chaque candidature est étudiée avec attention.

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.

Description du poste En tant qu'Aide à domicile, vous aurez pour missions : • Aider la personne accompagnée : aide au lever et au coucher, aide à la toilette, aide à l'habillage, déshabillage, préparation et accompagnement à la prise des repas ; • Entretenir le cadre de vie : logement, linge, vitres, sanitaires ; • Aider à la mobilité et maintenir le lien social : accompagnement aux courses, aux activités, aux rdv extérieurs ; • Rendre compte : compléter le cahier de liaison, communiquer avec l'entourage et les autres intervenants à domicile, transmission auprès du responsable de l'association. Pourquoi nous rejoindre : • Participation aux kms entre le domicile et le lieu de travail (A/R) • Indemnisation à 100 % des Kms déplacements à hauteur de 0.39€/km et temps de déplacement • Majoration de 60% des heures travaillées les dimanches et jours fériés • Prime d'assiduité tous les 2 mois (si aucune absence) • Travail au plus proche de chez vous • Doublon avant prise de poste • Salaire de base fixe • Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD), prise en compte de l'ancienneté dans la branche, des diplômes et formations. • Mutuelle d'entreprise • Portable professionnel et équipement de protection Profil recherché • Avec ou sans diplôme ; • Débutant ou une première expérience personnelle ou professionnelle ; • Autonome, discret, doté d'une grande capacité d'adaptation et d'un excellent relationnel. Nos conditions : • CDD pour juillet, août et septembre à temps partiel de 130h par mois • Travail semaine, 1 repos fixe dans la semaine et roulement un week-end sur 2 • Poste basé : Clécy et communes environnantes • Accompagnement et aide aux courses donc permis B obligatoire. Vous souhaitez donner du sens à votre travail ? Rejoignez-nous en agissant à nos côtés !

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.

Description du poste En tant qu'Assistant(e) Technique de Secteur, vous assistez les représentants des associations locales ADMR dans l'organisation et la gestion administrative des interventions à destination des bénéficiaires. • Accueil physique et téléphonique de la permanence selon des horaires définis ; • Gestion administrative des dossiers (des clients et du personnel d'intervention sur support papier et informatique) : organisation, suivi et classement, aide au remplissage des dossiers, suivi des prises en charge, transmissions vers la fédération… ; • Construction des plannings d'intervention, et transmissions vers les intervenant(e)s et les clients après validation ; • Préparation des éléments relatifs à l'établissement des contrats de travail et des bulletins de salaire ; • Interface entre les bénévoles, les clients et les personnels d'intervention : réception et transmission des informations ; • Interface avec la responsable de secteur, rendu-compte et suivi de l'association. • Gestion des urgences (notamment des remplacements de salariés pour assurer la continuité de service) Profil recherché • Bonnes aptitudes relationnelles • Capacité de travail en autonomie, sens de l'organisation, très bonne résistance au stress • Expérience en tant qu'assistant(e) administrative et/ou gestionnaire de planning exigée • Niveau bac +2 avec diplôme type BTS SP3S, RH ou assistant de gestion, • Une connaissance du secteur médico-social serait un plus Conditions d'emploi : – Travail du lundi au vendredi, à temps complet. Amplitude horaire : 8h30-17h – Rémunération selon la catégorie filière support, catégorie technicien agent de maitrise, degré1, échelon 1, de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile. Soit 13,163 euros/heure. – Lieu de travail : Pays d'Auge Centre (Lisieux, Moyaux, Le Breuil en Auge, Saint-Germain de Livet) et Pays d'Auge Nord occasionnellement. – Poste à pourvoir : Début août avec une formation fin juillet.

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.

Au sein du Pôle Enfance, l'IME « Le Bois de Liza » à Séné accompagne 102 enfants, adolescents et jeunes adultes présentant des TDI et des TSA, et s'appuie également sur un SESSAD de 50 places (40 pour l'antenne de Vannes et 10 pour celle de Belle-Île). Dans un contexte de transformation vers une logique de dispositif territorial IME / SESSAD, vous assurez sa mise en œuvre. Rattaché à la Directrice du Pôle Enfance, vous assurez le pilotage global du dispositif sur ses dimensions stratégiques, organisationnelles, humaines, administratives et financières, en lien avec les fonctions support du siège. Vous managez une équipe de 85 professionnels structurés autour de 3 chefs de service et contribuez à la dynamique de transformation, de mutualisation et d'innovation. Vos missions couvrent la gestion des ressources et de l'organisation, la coordination des projets stratégiques, le développement des partenariats territoriaux ainsi que l'amélioration continue de la qualité des accompagnements.

Type de contrat : CDD - 1 mois (renouvelable) à raison de 17h30 / semaine Lieu : Centre ESSOR - Villeurbanne Package de rémunération * 2145 € bruts/mois + prime métier de 258 € pour un temps plein + prime semestrielle + Valorisation de votre expérience : 75% de votre ancienneté reconnue Avantages sociaux * Santé : Mutuelle et prévoyance (60% pris en charge) * Transport : Abonnements transports en communs remboursés à 50% * Vie quotidienne : Carte restaurant, bons cadeaux via le CSE Qualité de vie au travail * Flexibilité horaire : Horaires fixes ou variables selon le fonctionnement du service * Rythme personnalisé : Choisissez entre une alternance 4 jours /5 jours, 4,5 ou 5 jours/semaine en accord avec le fonctionnement de service et votre chef de service * Congés étendus : 11 jours RTT + congés légaux * Télétravail : Jusqu'à 2 jours par semaine en accord avec le fonctionnement de service et votre chef de service + droit à la déconnexion * Intégration : Parcours d'accueil personnalisé Missions : Acteur du service de santé ESSOR, vous travaillerez en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire et vos missions comprendront notamment : * Participer à la prise en charge pluridisciplinaire du public accueilli sur la structure de soins, * Définir le parcours de soin le plus adapté à chaque usager, * Assurer des consultations individuelles et familiales, * Procéder à des orientations auprès d'autres professionnels de santé, * Développer des partenariats dans le cadre de la coordination du parcours de soins des usagers, * Participer au suivi régulier de l'activité, * Être le référent santé de la structure de soins.

ENTREPRISE

A l’ADMR, la proximité est notre priorité.
Vous recherchez un emploi proche de chez vous et au plus près des besoins des personnes accompagnées ?
Alors rejoignez-nous !
L'association ADMR de Saint Marcel les Valence recherche un/une Aide à Domicile H/F, en CDD d'un mois, pour le mois d'août, pour un temps partiel de 104h mensuelles.

Aide à domicile Saint Marcel les Valence (H/F)

CDD

MISSIONS

Accueilli(e) et accompagné(e) dès votre arrivée, vos missions seront :

• Maintien du lien social


• Entretien du logement et du linge


• Accompagnement aux courses et aux sorties


• Aide à la préparation des repas

 

Nos petits plus :

• Des primes (assiduité, implication, parrainage sous conditions)


• Des chèques vacances


• Des majorations des heures de dimanche et des jours fériés (45 %)


• Une indemnisation des km (paiement trajet à 100 %)


• Une possibilité d’aide aux frais de garde des enfants


• Permis B souhaité ou aide au permis sous condition, possibilité de prêt d’un véhicule

 

Conditions de travail :

• Contrat 104 heures/ mois


• Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l’aide, de l’accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD)


• Un planning adapté (½ journée ou journée libérée selon temps travail)


• Pas de travail le week end


• Travail en équipe avec l’assistant et le responsable de secteur


• Smartphone


• Un accueil par un référent métier, des formations adaptées, une possibilité de parcours professionnel. Vous aurez la possibilité d’évoluer !

Profil :

• Avec ou sans diplôme, vous êtes le/la bienvenue !


• Avec ou sans expérience, vous êtes le/la bienvenue !

PROFIL

• Titre ADVF apprécié
• Autonomie, sens de l’organisation, qualités relationnelles, discrétion, capacité d’adaptation, esprit d’équipe
• PERMIS B

CONDITIONS

• CDD
• Temps partiel
• Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD).
• Filière : intervention
• Catégorie : Employé(e)
• Poste basé à : Saint Marcel les Valence

DESTINATAIRE CANDIDATURE

Vous pouvez postuler à cette offre d'emploi en remplissant le formulaire ci-contre ou par voie postale :Fédération ADMR de la Drôme ZA Les Roussets, 37 Rue du Vivarais 26320 ST MARCEL LES VALENCE