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Description du poste Vos missions : • Établir une relation de confiance avec les bénéficiaires, en intervenant à leur domicile selon un planning prédéfini. • Aider les bénéficiaires dans les actes essentiels de la vie quotidienne (lever, toilette, aide à la mobilité avec le matériel médical, coucher…) ou les réaliser à leur place. • Accompagner les usagers dans des activités physiques et intellectuelles, telles que les sorties, les jeux ou la lecture, pour stimuler leur bien-être. • Maintenir un environnement de vie agréable en effectuant l'entretien du logement et du linge. • Participer à la prévention de la dépendance et au maintien de l'autonomie des bénéficiaires. Conditions de travail : • Horaires du lundi au vendredi, de 8h à 20h maximum, avec un week-end travaillé sur deux, un jour de repos fixe chaque semaine. • Alternance entre une semaine de 6 jours travaillés et une semaine de 4 jours. • Postes à temps partiel ou temps plein, adaptés à vos besoins et contraintes personnelles. La Fédération ADMR vous propose : • Un emploi à proximité de votre domicile (rayon de 10 à 15 kilomètres maximum). • Un planning stable avec interventions sectorisées. • Un processus d'intégration avec formation dès votre arrivée et accompagnement en binôme. • Une indemnisation des déplacements selon la convention collective (0,40 € par kilomètre). • Une prise en charge des trajets domicile-bénéficiaire le matin et bénéficiaire-domicile le soir. • Une majoration de 45% pour les heures travaillées les dimanches et jours fériés. • Des formations tout au long de votre carrière pour diversifier vos missions. • Une qualité de vie au travail, incluant l'intervention d'ergothérapeutes à domicile, une plateforme de soutien psychologique, des réunions et temps de concertations rémunérés. Avantages supplémentaires : • Fourniture d'un smartphone professionnel. • Mutuelle prise en charge à 72% par l'employeur. • Maintien de salaire en cas d'arrêt de travail pour les CDI. • Aide financière en cas d'invalidité ou de décès. • Congés et primes d'ancienneté, congés pour enfant malade et événements familiaux rémunérés. • Prêts de véhicules (voiture, voiture sans permis, vélo électrique). • Partenariats avec divers prestataires pour faciliter votre quotidien (Renault, Action Logement, prêt employeur, caution, etc.). • Accès à un Comité Social et Économique (CSE) actif. • Un compte épargne temps. Profil recherché Profil recherché : • Diplôme d'État d'Accompagnant Éducatif et Social (DEAES) ou titre professionnel d'Assistant de Vie aux Familles (ADVF) souhaité. • Niveau Bac Pro Services Aux Personnes et Aux Territoires (SAPAT) ou Accompagnement, Soins et Services à la Personne (ASSP) apprécié. • Autonomie, sens de l'organisation et de la communication. • Discrétion et respect de la confidentialité. • Débutants acceptés, une formation complète sera assurée.

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.

Description du poste L'assistant(e) de vie aux familles intervient principalement auprès des personnes âgées, des personnes en situation de handicap, ainsi que des familles rencontrant des difficultés. Vos missions sont les suivantes • Aide aux actes essentiels de la vie quotidienne • Aide à la toilette et à l'habillage/déshabillage • Aide au lever et au coucher • Aide à la prise des repas • Aide aux déplacements et à la mobilité dans le logement • Aide à l'utilisation des équipements du quotidien • Entretien du cadre de vie • Ménage et entretien courant du logement • Nettoyage de la cuisine et de la salle de bain • Entretien du linge : lavage, séchage, repassage, rangement • Rangement et maintien d'un environnement propre, confortable et sécurisé • Aide aux repas • Préparation des repas adaptés aux besoins et habitudes de la personne • Réchauffage et présentation des repas • Aide à l'installation de la personne pour manger, dans des conditions confortables et sécurisées • Respect des habitudes et des consignes alimentaires (régimes, allergies, recommandations médicales) • Accompagnement dans la vie quotidienne • Accompagnement aux courses • Accompagnement à des rendez-vous ou sorties, selon les missions prévues • Maintien du lien social et lutte contre l'isolement • Stimulation de l'autonomie de la personne dans les gestes du quotidien • Surveillance et transmission • Observer l'état général de la personne et repérer d'éventuelles difficultés • Signaler les changements ou situations préoccupantes au responsable ou à l'équipe • Transmettre les informations nécessaires dans le respect strict de la confidentialité • Respecter le projet personnalisé et les consignes définies par le service L'ADVF aide la personne à faire ce qu'elle ne peut plus faire seule, tout en favorisant au maximum son autonomie, son confort et son maintien à domicile. À l'inverse, certaines missions ne relèvent généralement pas de l'ADVF : actes médicaux, soins infirmiers, administration de traitements hors cadre autorisé, etc. Profil recherché Dans le cadre de nos interventions à domicile, nous recherchons une assistante de vie aux familles (ADVF) pour renforcer notre équipe les week-ends. Il s'agit d'un petit contrat, idéal pour une personne souhaitant compléter son activité principale, bénéficier d'un complément de revenus ou disposer d'un temps de travail réduit et flexible. Nous recherchons une personne bienveillante, sérieuse, ponctuelle et à l'écoute, ayant à cœur d'accompagner les bénéficiaires dans leur quotidien et de contribuer à leur confort, leur autonomie et leur bien-être. • Formation ou expérience dans l'aide à la personne appréciée • Sens du contact, patience et bienveillance • Ponctualité et sérieux • Autonomie et sens des responsabilités • Respect de la confidentialité Horaires : uniquement les samedis et dimanches de 7h à 20h avec une coupure l'après-midi, selon les besoins du service.

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Description du poste · Contribuer au maintien de l'autonomie, à domicile de personnes atteintes de la maladie d'Alzheimer ou maladies apparentées. · Réaliser un bilan évaluatif initial : analyse des capacités fonctionnelles, physiques et cognitives des personnes, de leurs besoins, habitudes de vie, et facteurs environnementaux, · Élaborer le projet thérapeutique selon le profil évalué et procéder, en concertation avec l'équipe, à la mise en œuvre et au suivi des séances de soins, d'accompagnement et de réhabilitation qui seront réalisées en lien avec l'intervention d'un psychologue, · Coordonner la mise en place de ces interventions en collaboration avec les intervenants extérieurs, suivre le planning des séances, mettre à jour le dossier du patient ; · Participer à des réunions pluridisciplinaires de coordination et aux temps informels d'échanges avec les partenaires de soin pour contribuer à la mise en place et à l'ajustement du projet de soin ; · Prévenir, guider et soutenir les aidants dans leurs difficultés rencontrées au quotidien, · Réaliser le bilan évaluatif final et proposer des solutions en relais à la fin de l'accompagnement de l'ESA. Profil recherché · Formation et diplôme de psychomotricien, · Expériences, compétences et savoir-être : organisation, rigueur, autonomie, · Aptitudes relationnelles et d'écoute, · Le goût pour le travail en équipe est déterminant.

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Description du poste Vos missions principales : • Vous travaillerez en équipe de jour, appuyée par une Infirmière coordinatrice responsable pour prendre en charge nos résidents, à travers : • L'accompagnement au quotidien des résidents, • La participation aux soins, et au confort • La vigilance aux risques gériatriques • La dispense des soins préventifs ; • La relation d'aide établie avec les résidents. • L'entretien général de la structure Profil recherché Vous disposez d'un diplôme d'aide-soignant. Vous êtes une personne autonome, dynamique, dotée d'un excellent relationnel. Vous appréciez le contact avec les personnes âgées ? N'hésitez plus et venez nous rencontrer ! Horaires : • Période de travail de 7 ou 10 heures • Travail de jour • Travail les week-end et jours fériés Rémunération supplémentaire : ECR Diplôme + Heures supplémentaires majorées

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Description du poste L'association TISF ADMR AIN, pour son réseau de Micro Crèche, recherche 1 Auxiliaire de Puériculture (H/F) pour sa micro crèche à Viriat " Côté Mômes". Sous la responsabilité du Président de l'association et de la référente de la micro crèche et sous la supervision de la cheffe de service « Enfance et Parentalité » de la Fédération ADMR, vous exercerez les missions suivantes : • Assurer l'accueil de l'enfant et des parents • Etre responsable de la continuité de Direction en l'absence du référent technique dans les créneaux horaires prévus au planning • Participer à l'identification des besoins de l'enfant, suivre son évolution, informer et rendre compte • Organiser le travail en fonction des besoins des enfants, des consignes données • Réaliser les soins d'hygiène et de confort de l'enfant en respectant son rythme de vie et applique les méthodes et moyens adaptés à l'exécution des soins en lien avec le référent santé inclusion • Aider à la prise des repas et des collations • Etre garant de la sécurité des espaces de vie et de l'enfant • Accompagner les enfants dans l'acquisition des fonctions sensorielles et motrices dans leur développement affectif, intellectuel et dans leur autonomie en lien avec le référent " santé et accueil inclusif " • Situer son action au sein d'une équipe de travail et transmet ses observations • Participer à des séances d'analyse de la pratique professionnelle Avantages proposés : • Un management de proximité et à l'écoute de ses salarié(e)s. • Une équipe conviviale et bienveillante • Un travail collaboratif • Un accompagnement personnalisé dès votre embauche (formation professionnelle, tutorat). • Une qualité de vie au travail et prévention des risques professionnels. • Une rémunération calculée en fonction de l'ancienneté dans le secteur de la branche de l'aide à domicile. Mais aussi… Des avantages sociaux spécifiques à la convention collective comme : • L'aide au logement • L'accession à la propriété • Des aides financières adaptées • La Prévoyance et Mutuelle d'entreprise Profil recherché • Titulaire du diplôme d'auxiliaire de puériculture ou CAP AEPE • 2 ans d'expérience souhaitée. CONDITIONS • CDD de 35 h hebdomadaire avec possibilité de CDI par la suite • Taux horaire : 13.81 € brut • Poste à pourvoir dès que possible • Poste basé à : Viriat • Convention collective BAD selon profil • Horaires structure : 6H30-18H30

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Description du poste En qualité d'Auxiliaire de vie social(e), vous avez pour mission d'aider les familles, les personnes âgées, et/ou en situation de handicap dans les gestes de la vie quotidienne, le ménage et vous veillez à leur bien-être, permettant leur maintien dans leur cadre de vie habituel. Aider à la réalisation d'activités relevant de la vie quotidienne : • Réaliser des opérations de ménage et de nettoyage, • Réaliser les opérations de lavage, de repassage du linge, de réparation, de rangement des vêtements, • Aider à la réalisation des courses, Aider à la réalisation de tous les actes de la vie quotidienne : • Aménager les espaces de vie et assurer la sécurité de la personne, • Prévenir les risques domestiques, • Participer à la réalisation des actes d'hygiène, • Aider à la réalisation et à la prise des repas, • CDI de 24 heures par semaine, • Week-ends, jours fériés et soirs travaillés par roulement selon l'organisation de l'association. Poste à pourvoir rapidement. Profil recherché Profil recherché : Auxiliaire de vie social(e) • Avec ou sans diplôme, • Expériences personnelles, professionnelles requises, • Autonomie, sens de l'organisation, discrétion, capacité d'adaptation, esprit d'équipe, sens du contact, Conditions d'emploi • Permis B ou autre moyen de locomotion, • Déplacements à prévoir sur le secteur de l'association, • Présentation Bulletin N°3 (extrait du casier judiciaire). Nos avantages • Accompagnement à la prise de poste (doublons), • Formation interne, • Mutuelle d'entreprise, • Participation aux frais de déplacements. Rémunération • Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD), avec valorisation de l'ancienneté et des diplômes.

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Description du poste L'association ADMR de ST CLAUD recrute un(e) aide à domicile en CDI 110h Vos missions dans le cadre de vos interventions au domicile des particuliers : · Accompagnement ou réalisation des soins d'hygiène · Aider la personne à se lever, s'habiller · Accompagner aux courses · Préparer les repas et accompagner à l'alimentation · Entretenir le cadre de vie · Assurer un suivi global Les bénéficiaires ont besoin de vous au quotidien, c'est pour cela que des horaires variables et que certains week-end travaillés seront appliqués. Profil recherché Savoir être : · Discrétion · Polyvalence · Autonomie · Sens du collectif Votre + : · Une expérience sur un poste similaire · Maitriser la langue française Les avantages à nous rejoindre : · Travail de proximité · Téléphone professionnel · Parcours d'intégration : formation et doublons avec une tutrice · Parcours de formation tout au long de votre carrière · Possibilité d'évolution · Mutuelle · Remboursement des frais kilométriques · Véhicule de service ou de location (sous conditions) Au plaisir de vous intégrer à notre équipe !

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Description du poste L'ADAEJ25 – Pôle Petite Enfance du réseau de l'ADMR du Doubs – recrute un(e) animateur(trice) Petite Enfance en micro-crèche – Encadrant(e) Catégorie 2 pour accompagner les enfants accueillis au sein d'une structure à taille humaine. Le poste est à pourvoir en CDI à compter du 01/09/2026, sur une base de 22h hebdomadaire. Le poste s'exerce au sein d'une micro-crèche du réseau ADAEJ, accueillant des enfants de 2 mois ½ à 6 ans, en accueil régulier ou occasionnel. VOS MISSIONS Sous l'autorité du/de la directeur(trice) de la micro-crèche, et en collaboration avec l'équipe, vous participez à l'accueil, à l'animation et à l'accompagnement des enfants dans le respect du projet pédagogique, des protocoles en vigueur et du rythme de chacun. Vous serez notamment chargé(e) de : Accueil et animation du groupe d'enfants • Assurer l'accueil quotidien des enfants et de leurs familles dans un climat de confiance et de bienveillance. • Concevoir, préparer et animer des activités d'éveil adaptées à l'âge et au développement des enfants. • Élaborer les activités en cohérence avec le projet pédagogique de la structure et les orientations de l'équipe. • Garantir la sécurité physique, morale et affective des enfants et du groupe à tout moment. • Participer à la mise en place des règles de vie collective et veiller à leur respect. • Adapter les activités et l'environnement aux besoins et aux rythmes individuels de chaque enfant. Temps de vie quotidienne • Accompagner les enfants dans les temps de vie quotidienne, en lien avec les protocoles de la structure. • Assister aux soins d'hygiène courants prodigués aux enfants, en appui de l'équipe. • Organiser et encadrer les temps calmes selon l'âge, le nombre d'enfants et les besoins de chacun. • Participer à l'aide aux repas, goûters et biberons selon les consignes et régimes alimentaires. • Observer les comportements des enfants et transmettre les informations pertinentes à l'équipe. • Participer au rangement, au nettoyage et à la désinfection du matériel et des espaces utilisés. Vie de la structure et travail en équipe • Participer à l'élaboration et à l'application des protocoles d'hygiène et de sécurité. • Contribuer au suivi du planning de réservation en cas d'accueil occasionnel. • Participer aux réunions d'équipe et aux temps de coordination. • S'impliquer dans les animations locales, sorties, projets partenariaux ou temps forts de la structure. • Participer à l'encadrement des stagiaires présents dans la structure. • Collaborer avec les partenaires extérieurs dans le cadre des projets de la micro-crèche. Communication et transmissions • Assurer des transmissions claires et adaptées aux parents en début et fin de journée. • Transmettre à la direction et à l'équipe toute information utile : santé, comportement, incidents, besoins particuliers. • Renseigner avec rigueur les outils de suivi de la structure. • Référer systématiquement au/à la directeur(trice) pour toute situation complexe ou hors de son périmètre. Profil recherché Vous êtes titulaire d'un diplôme Petite Enfance ou Services aux personnes permettant d'intervenir auprès de jeunes enfants en micro-crèche, notamment : • CAP AEPE – Accompagnant Éducatif Petite Enfance ; • Bac Pro ASSP – Accompagnement, Soins et Services à la Personne ; • Bac Pro SAPAT – Services aux Personnes et Animation dans les Territoires. Une première expérience auprès de jeunes enfants de 0 à 6 ans, en micro-crèche, crèche, halte-garderie ou structure d'accueil collectif, serait appréciée. Vous avez des connaissances sur le développement de l'enfant, les besoins du jeune enfant, les règles d'hygiène et de sécurité en EAJE, ainsi que sur les activités d'éveil adaptées à la petite enfance. Vous êtes reconnu(e) pour : • votre bienveillance envers les enfants et les familles ; • votre sens de l'écoute et de l'observation ; • votre vigilance concernant la sécurité et le bien-être des enfants ; • votre esprit d'équipe et votre sens de la coopération ; • votre rigueur dans l'application des protocoles ; • votre discrétion professionnelle ; • votre adaptabilité au sein d'une petite structure. CONDITIONS DU POSTE • Contrat : CDI, temps plein ou temps partiel selon besoin de la structure. • Prise de poste : 01/09/2026. • Horaires : variables selon planning et amplitude d'ouverture de la structure. • Rémunération : selon la Convention Collective Nationale de la BAD, en fonction du diplôme, de la classification et de l'expérience. • Avantages : mutuelle avantageuse, bons cadeaux de Noël selon dispositions en vigueur.

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Description du poste L'association ADMR de Montemboeuf recrute un(e) aide à domicile en CDI 80h Vos missions dans le cadre de vos interventions au domicile des particuliers : · Accompagnement ou réalisation des soins d'hygiène · Aider la personne à se lever, s'habiller · Accompagner aux courses · Préparer les repas et accompagner à l'alimentation · Entretenir le cadre de vie · Assurer un suivi global Les bénéficiaires ont besoin de vous au quotidien, c'est pour cela que des horaires variables et que certains week-end travaillés seront appliqués. Profil recherché Savoir être : · Discrétion · Polyvalence · Autonomie · Sens du collectif Votre + : · Une expérience sur un poste similaire · Maitriser la langue française Les avantages à nous rejoindre : · Travail de proximité · Téléphone professionnel · Parcours d'intégration : formation et doublons avec une tutrice · Parcours de formation tout au long de votre carrière · Possibilité d'évolution · Mutuelle · Remboursement des frais kilométriques · Véhicule de service ou de location (sous conditions) Au plaisir de vous intégrer à notre équipe !

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Description du poste En tant qu'Aide à Domicile H/F, vous avez pour mission d'aider les familles, les personnes fragilisées par l'âge, la maladie et/ou en situation de handicap dans les gestes de la vie quotidienne et vous veillez à leur bien-être, permettant leur maintien dans leur cadre de vie habituel. Vos missions : – Aide à la préparation et à la prise de repas – Aide aux courses – Aide à la personne (aide à la toilette, habillage / déshabillage) – Entretien du cadre de vie – Entretien du linge Rejoindre l'association ADMR de St Christophe en Brionnais c'est : – Une indemnité kilométrique de 0.44 cts – Accès à un soutien psychologique sur demande soit par téléphone ou présentiel – Accès à des séances d'analyse de la pratique professionnelle – Bénéficier du soutien de l'équipe administrative et bénévole en cas de difficultés – Un téléphone portable professionnel – Effectuer sa prise de poste en doublon avec un salarié expérimenté – Une rémunération majorée à 45% les dimanches et jours fériés. – La possibilité de bénéficier d'un véhicule de service. Profil recherché Débutant accepté Capacités relationnelles Être à l'écoute Flexibilité et disponibilité L'obtention d'un BEP carrière sanitaire et sociales, CAP employé technique de collectivité et titre ADVF serai un + Modalités : – Contrat en CDI à temps partiel, soit, à 104h/mois – Prise de poste : dès Septembre – secteur St Christophe en Brionnais – Rémunération selon la Convention Collective de Branche

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.