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Description du poste L'association ADMR de AUBETERRE recrute pour la période estivale ETE 2026 un(e) aide à domicile en CDD pour juillet/aout 110h Donnez du sens à cette période de vacances. Vos missions dans le cadre de vos interventions au domicile des particuliers : · Accompagnement aux soins d'hygiène · Aider la personne à se lever · Accompagner aux courses · Préparer les repas et accompagner à l'alimentation · Entretenir le cadre de vie · Assurer un suivi global Les bénéficiaires ont besoin de vous au quotidien, c'est pour cela que des horaires variables et que certains week-end travaillés seront appliqués. Profil recherché Savoir être : · Discrétion · Polyvalence · Autonomie · Sens du collectif Votre + : · Une expérience sur un poste similaire · Maitriser la langue française Les avantages à nous rejoindre : · Une expérience humaine · Travail de proximité · Téléphone professionnel · Doublon avec un tuteur ou une tutrice · Mutuelle · Base SMIC + Remboursement des frais kilométriques + valorisation des dimanches et jours fériés · Un CDI si l'expérience vous plait Au plaisir de vous intégrer à notre équipe !

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.

Description du poste Votre mission principale : Le maintien à domicile de personnes âgées et/ou en situation de handicap, et le soutien aux familles. · Vous assurez l'entretien du logement et du linge · Vous accompagnez la personne dans sa vie sociale (courses, rendez-vous, sorties…) · Vous favorisez l'autonomie et le maintien du lien social · Vous apportez votre aide aux actes essentiels de la vie (aide à la toilette, à l'habillage, à la prise des repas et aux déplacements) Secteur d'intervention : Nant et communes environnantes · Accompagnement à la prise de poste sous forme de tutorat · Rémunération selon la convention collective de la BAD · Indemnités kilométriques · Travail du lundi au vendredi, (Selon profil : roulement les week-ends et jours fériés avec majoration des heures) · Mutuelle et prévoyance · Equipement professionnel fourni (blouse, masque, téléphone professionnel, …) · Accès à la plateforme GIFTEO, réduction auprès de 200 enseignes partenaires Profil recherché • Vous avez le sens de l'écoute, de la discrétion et de la bienveillance, des qualités d'autonomie, d'organisation et d'adaptation. • Un diplôme ou une bonne expérience dans le domaine de l'aide à la personne est exigé (ADVF, DEAES …)

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.

ENTREPRISE

L’ADMR d’Ille-et-Vilaine, réseau de service à la personne, est composé de 45 associations locales, 1 fédération départementale, 620 bénévoles et près de 2 300 salariés administratifs et d’intervention.
Nous intervenons au quotidien sur l’ensemble du département, auprès des familles, des personnes âgées et des personnes en situation de handicap.

La Fédération ADMR d'Ille et Vilaine recherche pour l'association ADMR du Pays d'Antrain, un.e Responsable de secteur en CDI à temps plein.

Responsable de secteur - Pays d'Antrain (H/F)

CDI

MISSIONS

Le/la responsable de secteur exerce ses missions dans le respect des valeurs, des principes du projet associatif ADMR et de la mise en place de la réforme des SAD (Service Autonomie à Domicile). Il travaille en relation étroite avec ses collègues pour se répartir l’ensemble des missions ainsi qu’avec les bénévoles et les services de la Fédération.

Il/elle agit sous l’autorité hiérarchique du cadre territorial du pays et sous l’autorité politique et fonctionnelle du président de l’association et travaille en binôme avec son/sa collègue responsable de secteur. 

Il/elle montre de l'intérêt et de la motivation pour les services d’aide à la personne ainsi que pour le travail avec les bénévoles dans une structure associative. 

Le rôle du responsable de secteur est de :

•    Garantir le bon fonctionnement de l’organisation du travail des intervenants à domicile au sein de l’association locale AMDR du Pays d'Antrain, en lien avec les besoins des personnes accompagnées ;•    Assurer les évaluations à domicile des personnes accompagnées (mise en place de l’accompagnement, repérage des situations de fragilités et perte d’autonomie, suivi de la réalisation des prestations) ;•    S’assurer de la bonne information des intervenants sur les besoins spécifiques des personnes accompagnées ;•    Veiller à ce que les intervenants réalisent leurs interventions de manière complémentaire avec les partenaires et dans la limite de leurs compétences ;•    Assurer la gestion des plannings des salariés d’intervention ;•    Assurer la mise en place des projets d’accompagnements individuels des personnes accompagnées ;•    Organiser la continuité de parcours des personnes accompagnées en lien avec les partenaires ;•    Assurer le respect de la réglementation et des procédures ;•    Conseiller et appuyer le Président de l’associations sur la fonction employeur (recrutement, entretiens, CSE)  ;•    Participer à la gestion administrative de l’association.

 

Les activités principales du/de la responsable de secteur sont les suivantes:

• Organiser et encadrer l’équipe d’intervention ;


• Assurer un suivi des dossiers et prises en charge des personnes accompagnées ;


• Assurer une fonction administrative et comptable en lien avec les services de la fédération ;


• Contribuer et assurer le développement partenarial ;


• Participer à la promotion de la qualité des services rendus ;


• Appuyer au développement de la vie associative en lien avec le Cadre Territorial de Pays ;


• Assurer l’organisation administrative de l’association.

Vos compétences:

• Savoirs:
  
  
  
  • Connaître les règles et processus de la gestion des ressources humaines ;
  
  
  • Maîtriser les applications bureautiques et informatiques ;
  
  
  • Connaître le secteur des services à la personne et ses dispositifs ;
  
  
  • Connaître le fonctionnement associatif et ses règles ;
  
  
  • Connaître le droit du travail.
  
  
  
  


• Savoir-faire:
  
  
  
  • Savoir évaluer l’intervention en termes de ressources nécessaires (notamment en termes de compétences) ;
  
  
  • Savoir animer une équipe ;
  
  
  • Savoir organiser l’activité (notamment savoir mettre en œuvre le processus de planification et en connaître les contraintes) ;
  
  
  • Savoir animer des réunions et conduire des entretiens ;
  
  
  • Savoir travailler avec les partenaires.
  
  
  
  


• Savoirs relationnels:
  
  
  
  • Intérêts et motivation pour les services d’aide à la personne, et le travail avec les bénévoles dans une structure associative ;
  
  
  • Excellentes capacités de communication à l'oral comme à l'écrit ;
  
  
  • Savoir gérer un conflit. 
  
  
  
  

De formation Bac +2/+3 issu du secteur médico social : CESF, BTS SP3S, coordinateur de services à domicile, responsable de secteur.

Conditions:

• Poste en CDI à temps plein basé à l'association ADMR du Pays d'Antrain située à Val Couesnon ; 


• Poste catégorie TAM D2 Echelon 1 à 3 avec Eléments Complémentaires de Rémunération (reprise ancienneté, diplôme ) sur présentation des justificatifs;

NOS PETITS « PLUS » QUI VOUS DONNERONT L’ENVIE DE NOUS REJOINDRE :

• Des temps d’intégration pour vous accompagner dans votre prise de poste à la fédération ADMR pour une prise de poste sereine ;


• Des titres restaurant ;


• Des œuvres sociales ;


• Mutuelle d'entreprise et Prévoyance ;


• Une journée de télétravail par semaine après une période d’adaptation.

PROFIL

• De formation Bac +2/+3 issu du secteur médico social

CONDITIONS

• CDI
• Temps plein
• Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD).
• Filière : support
• Catégorie : Technicien(ne) - Agent(e) de Maitrise
• Poste basé à : Val Couesnon - Antrain

DESTINATAIRE CANDIDATURE

Vous pouvez postuler à cette offre d'emploi en remplissant le formulaire ci-contre ou par voie postale :197 avenue Patton CS 90627 35706 RENNES CEDEX 7

ENTREPRISE

L'ADMR du Haut Léon recherche

Aide à Domicile sur ROSCOFF (H/F)

CDD

MISSIONS

Vous intervenez au domicile des personnes âgées, de familles, de personnes en situation de handicap.

Vos principales missions sont en lien avec le maintien à domicile :

• Accompagner et aider les personnes dans les activités ordinaires de la vie quotidienne (entretien courant du logement, entretien du linge, aide aux repas, aide à la réalisation des courses…)


• Accompagner et aider les personnes dans les activités de la vie sociale et relationnelle (maintien du lien social, activités de loisirs, accompagnement extérieur…)


• POUR LES PERSONNES FORMEES  ; Accompagner et aider les personnes dans les actes essentiels de la vie quotidienne (aide à la mobilité, aide à la toilette, aide à l’alimentation…)  

PROFIL

• Pas de diplome obligatoire
• Métier riche en relations humaines.
• Disponibilité, qualités relationnelles, esprit d’équipe, capacité d’adaptation et aptitudes aux tâches domestiques sont des atouts pour ce poste.
• Permis de conduire, véhicule

CONDITIONS

• CDD
• Selon les missions confiées
• Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD).
• Filière : intervention
• Catégorie : Employé(e)
• Poste basé à : ROSCOFF

ENTREPRISE

L’ADMR d’Ille-et-Vilaine, association de service à la personne, est composée de 45 associations locales, 1 fédération départementale, 620 bénévoles et près de 2 300 salariés administratifs et d’intervention.
Nous intervenons au quotidien sur l’ensemble du département, auprès des familles, des personnes âgées et des personnes en situation de handicap.

Responsable de secteur - Louvigné du Désert (H/F)

CDD

MISSIONS

La fédération ADMR d'Ille et Vilaine recherche pour l'association ADMR Louvigné du Désert, un.e responsable de secteur en CDD à temps plein à pourvoir rapidement jusqu'au 31/12/2026 afin de soutenir l'équipe composée d'une encadrante et 2 assistantes techniques de planification. 

 

Le/la responsable de secteur exerce ses missions dans le respect des valeurs, des principes du projet associatif ADMR et de la mise en place de la réforme des SAD (Service Autonomie à Domicile). Il travaille en relation étroite avec ses collègues pour se répartir l’ensemble des missions ainsi qu’avec les bénévoles et les services de la Fédération.

 

Il/elle agit sous l’autorité hiérarchique du cadre territorial du pays et sous l’autorité politique et fonctionnelle du président de l’association et travaille en binôme avec son/sa collègue responsable de secteur. 

 

Il/elle montre de l'intérêt et de la motivation pour les services d’aide à la personne ainsi que pour le travail avec les bénévoles dans une structure associative. 

 

Le rôle du responsable de secteur est de :

•    Garantir le bon fonctionnement de l’organisation du travail des intervenants à domicile au sein de l’association locale AMDR Louvigné du Désert, en lien avec les besoins des personnes accompagnées ;•    Assurer les évaluations à domicile des personnes accompagnées (mise en place de l’accompagnement, repérage des situations de fragilités et perte d’autonomie, suivi de la réalisation des prestations) ;•    S’assurer de la bonne information des intervenants sur les besoins spécifiques des personnes accompagnées ;•    Veiller à ce que les intervenants réalisent leurs interventions de manière complémentaire avec les partenaires et dans la limite de leurs compétences ;•    Assurer la gestion des plannings des salariés d’intervention ;•    Assurer la mise en place des projets d’accompagnements individuels des personnes accompagnées ;•    Organiser la continuité de parcours des personnes accompagnées en lien avec les partenaires ;•    Assurer le respect de la réglementation et des procédures ;•    Conseiller et appuyer le Président de l’associations sur la fonction employeur (recrutement, entretiens, CSE)  ;•    Participer à la gestion administrative de l’association.

 

Les activités principales du/de la responsable de secteur sont les suivantes:

• Organiser et encadrer l’équipe d’intervention ;


• Assurer un suivi des dossiers et prises en charge des personnes accompagnées ;


• Assurer une fonction administrative et comptable en lien avec les services de la fédération ;


• Contribuer et assurer le développement partenarial ;


• Participer à la promotion de la qualité des services rendus ;


• Appuyer au développement de la vie associative en lien avec le Cadre Territorial de Pays ;


• Assurer l’organisation administrative de l’association.

Vos compétences:

• Savoirs:
  
  
  
  • Connaître les règles et processus de la gestion des ressources humaines ;
  
  
  • Maîtriser les applications bureautiques et informatiques ;
  
  
  • Connaître le secteur des services à la personne et ses dispositifs ;
  
  
  • Connaître le fonctionnement associatif et ses règles ;
  
  
  • Connaître le droit du travail.
  
  
  
  


• Savoir-faire:
  
  
  
  • Savoir évaluer l’intervention en termes de ressources nécessaires (notamment en termes de compétences) ;
  
  
  • Savoir animer une équipe ;
  
  
  • Savoir organiser l’activité (notamment savoir mettre en œuvre le processus de planification et en connaître les contraintes) ;
  
  
  • Savoir animer des réunions et conduire des entretiens ;
  
  
  • Savoir travailler avec les partenaires.
  
  
  
  


• Savoirs relationnels:
  
  
  
  • Intérêts et motivation pour les services d’aide à la personne, et le travail avec les bénévoles dans une structure associative ;
  
  
  • Excellentes capacités de communication à l'oral comme à l'écrit ;
  
  
  • Savoir gérer un conflit. 
  
  
  
  

De formation Bac +2/+3 issu du secteur médico social : CESF, BTS SP3S, coordinateur de services à domicile, responsable de secteur.

Conditions:

• 
  
  
  
  • Poste en CDD à temps plein basé à l'association ADMR Louvigné du Désert à pourvoir dès que possible ; 
  
  
  • Poste catégorie TAM D2 Echelon 1 à 3 avec Eléments Complémentaires de Rémunération (reprise ancienneté, diplôme ) sur présentation des justificatifs;
  
  
  
  

  NOS PETITS « PLUS » QUI VOUS DONNERONT L’ENVIE DE NOUS REJOINDRE :

  
  
  
  
  • Des temps d’intégration pour vous accompagner dans votre prise de poste à la fédération ADMR pour une prise de poste sereine ;
  
  
  • Des titres restaurant ;
  
  
  • Des œuvres sociales ;
  
  
  • Mutuelle d'entreprise et Prévoyance ;
  
  
  • Une journée de télétravail par semaine après une période d’adaptation.

PROFIL

• Bac +2/3 secteur médico social

CONDITIONS

• CDD
• Temps plein
• Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD).
• Filière : support
• Catégorie : Technicien(ne) - Agent(e) de Maitrise
• Poste basé à : Louvigné du Désert

DESTINATAIRE CANDIDATURE

Vous pouvez postuler à cette offre d'emploi en remplissant le formulaire ci-contre ou par voie postale :197 avenue Patton CS 90627 35706 RENNES CEDEX 7

ENTREPRISE

L’ADMR d’Ille-et-Vilaine, association de service à la personne, est composée de 45 associations locales, 1 fédération départementale, 620 bénévoles et près de 2 300 salariés administratifs et d’intervention.
Nous intervenons au quotidien sur l’ensemble du département, auprès des familles, des personnes âgées et des personnes en situation de handicap.

Comptable (H/F)

CDD

MISSIONS

Le service comptabilité de la Fédération ADMR 35 recherche un.e comptable en CDD à temps partiel (80%) pour renforcer son équipe.

Au sein du service comptabilité de la Fédération ADMR d’Ille et Vilaine et sous la responsabilité du chef comptable vous assurez le suivi et l'administration des actions liées à la comptabilité des associations de votre secteur.

Vos missions seront :

• L'enregistrement quotidien des opérations comptables ;


• Les rapprochements bancaires ;


• Le traitement des factures (clients ou fournisseurs) ;


• La préparation de la clôture des comptes annuels ;


• Un soutien technique auprès des associations.

 

Compétences attendues:

• Savoirs:
  
  
  
  • Maîtrise des techniques bureautiques, informatiques et de communication ;
  
  
  • Maîtrise de la comptabilité générale.
  
  
  
  


• Savoir-être:
  
  
  
  • Sens des relations humaines, du travail en équipe ;
  
  
  • Discrétion, conscience professionnelle ;
  
  
  • Ecoute, adaptabilité.
  
  
  
  


• Savoir-faire:
  
  
  
  • Rigueur ;
  
  
  • Logique et organisation.
  
  
  
  

De formation supérieure en comptabilité, minimum BAC + 2 ;

Expérience professionnelle souhaitée dans un poste à dominante comptable.

• Poste en CDD à temps partiel (80%) de 7 mois à pourvoir dès que possible ;


• Rémunération et classification : selon la CCBAD :
  
  
  
  • Filière support Technicien-Agent de maitrise Degré 2 ;
  
  
  • Eléments complémentaires de rémunération selon diplôme et ancienneté.
  
  
  
  

NOS PETITS « PLUS » QUI VOUS DONNERONT L’ENVIE DE NOUS REJOINDRE : 

• Un site accessible, proche d’une station de métro ;


• Des titres restaurant ;


• Des œuvres sociales ;


• Mutuelle d'entreprise et Prévoyance ;


• Une journée de télétravail par semaine après une période d’adaptation.

Réception des candidatures (CV + lettre de motivation) jusqu'au 3 juin 2026.

PROFIL

• Bac +2

CONDITIONS

• CDD
• Temps partiel
• Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD).
• Filière : support
• Catégorie : Technicien(ne) - Agent(e) de Maitrise
• Poste basé à : Rennes
• CDD 7 mois
• Poste à pourvoir dès que possible

DESTINATAIRE CANDIDATURE

Vous pouvez postuler à cette offre d'emploi en remplissant le formulaire ci-contre ou par voie postale :197 avenue Patton CS 90627 35706 RENNES CEDEX 7 - Service Recrutement

Description du poste L'ADMR de Romilly sur Seine recrute un : Assistant de Vie H/F CDI – temps partiel En rejoignant l'ADMR, vous exercez un métier épanouissant et utile aux autres, en accompagnant des personnes fragilisées par la vieillesse ou le handicap. Vous créez une relation de confiance et de proximité avec les personnes aidées que vous accompagnez à domicile selon un planning pré établi. Vous évoluez au sein d'une équipe d'aides à domicile qui vous intègre et vous soutient dans la pratique de votre activité. Vous intervenez dans un rayon de 10 à 15 kms de votre domicile pour : • Aider l'usager à réaliser des activités physiques et intellectuelles pour garder du plaisir à la vie telles que l'accompagnement aux sorties, des jeux, de la lecture… • Contribuer à créer le meilleur environnement possible en entretenant le cadre de vie et le linge du bénéficiaire • Aider les bénéficiaires les plus fragiles à faire et / ou faire à la place les actes essentiels quotidiens (aide au lever, toilette, aide à la mobilité en utilisant du matériel médical, aide au coucher …) • Participer à la prévention de la dépendance et à la conservation de l'autonomie. Rythme de travail : Du lundi au dimanche de 7h à 20h, 1 weekend travaillé sur 2. La Fédération ADMR vous propose : • Un emploi proche de chez vous • Un emploi du temps avec une modulation du temps de travail (salaire fixe tous les mois) • Un processus d'intégration et une prise de poste en binôme • Des formations dès votre arrivée et tout au long de votre carrière afin d'exercer des missions variées • Des déplacements indemnisés (0.38 cts du kilomètre) • Une majoration des heures travaillées de 45% les dimanches et jours fériés Ainsi qu'une prime de 3€ de l'heure des dimanches et jours fériés AVANTAGES : • Un smartphone professionnel • Sacoche ADMR (blouse, chaussures, carte professionnelle, gourde, base documentaire, équipements de protection…) • Prime partage de la valeur, chèques cadeaux • Prêt de véhicule en cas de panne • Indemnisation des trajets supérieure à la convention collective • Une mutuelle prise en charge à hauteur de 58% par l'employeur • Partenariat avec différents prestataires pour vous faciliter la vie (Renault, Action logement, prêt employeur, caution …) PROFIL : Nous recherchons un(e) candidat(e) titulaire du DEAES ou d'un Titre Professionnel ADVF. Les diplômes Bac Pro SAPAT ou Bac Pro ASSP sont également appréciés. Le poste est ouvert aux débutants motivés souhaitant s'investir dans le secteur de l'aide et du service à la personne. Les qualités attendues : • Autonomie • Sens de l'organisation • Sens de la communication • Discrétion Profil recherché • DEAES ou titre professionnel ADVF souhaité • BAC PRO SAPAT OU ASSP • Expérience dans le métier souhaité • Autonomie • Sens de l'organisation • Sens de la communication • Discrétion

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.

Description du poste Le réseau ADMR de Saint Trivier sur Moignans recrute pour l'été … Aides à domicile, diplômé(e) AES, AVS. Vous serez amené(e) à : • Réaliser diverses activités liées à l'entretien, l'amélioration du cadre vie et des activités administratives simples. • Assister les personnes dans les actes ordinaires et/ou essentiels de la vie quotidienne. • Réaliser de la garde d'enfants de plus de 3 ans. • Contribuer aux repérages des fragilités de la personne et à sa sécurité en coopération avec les équipes pluridisciplinaires. Vous souhaitez : Apporter votre aide aux personnes à domicile (personnes âgées, isolées, en situation de handicap ou aux familles ) pour un contrat de remplacement ou pour un emploi durable, Rendre service, découvrir un métier ou apprendre un métier qui a du sens, et peut être vous découvrir une vocation… Une offre d'emploi proche de votre domicile pourrait vous intéresser. N'hésitez pas à candidater et rejoignez nous !!! Profil recherché PROFIL • Vous faites preuve d'autonomie, vous êtes ponctuel(le) et avez de la rigueur dans votre travail ? • Vous n'êtes pas diplômé(e) ? L'ADMR se charge de vous former ! • Débutant(e) accepté(e) – Une 1ère expérience professionnelle est un plus. • Permis B indispensable (accompagnement et aide aux courses) Etudiant(es) et vous recherchez un job d'été, Retraité(es) et vous recherchez un complément de rémunération • CONDITIONS Type de contrat : • CDD à pourvoir dés le 15/06/2026 jusqu'au 13/09/2026 • Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD) • Filière : intervention • Catégorie : Employé(e) Durée : CDD de 24H et 35H selon profil Plage horaire : de 8h à 20h Salaire : 12,02€ Brut/Heure + éléments complémentaires de rémunération selon profil du candidat. Rémunération du temps de déplacement + majoration de 45% pour les heures effectuées les dimanches et jours fériés.

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.

Description du poste L'ADMR du Pas-de-Calais recherche un(e) Responsable de Secteur pour son association d'AUBIGNY-EN-ARTOIS dans le cadre d'un remplacement pour maladie. Animer une équipe, développer l'activité sont des missions donnant du sens à votre quotidien ? Vous souhaitez avoir un emploi à forte utilité sociale ? Alors rejoignez-nous et devenez ambassadeur de l'ADMR du Pas-de-Calais ! Sous la responsabilité de la Présidente, vous : • Pilotez les plans d'intervention et vous vous assurez de la bonne gestion de la relation client • Gérez les ressources humaines de l'association : participation aux recrutements, contrats de travail, suivi administratif (DPAE, visites médicales, entretiens professionnels, …), gestion des emplois et des compétences, • Assurez le management et le suivi individuel de votre équipe : supervision des plannings, absences, réunions d'équipe… • Participez au projet de service et à la vie institutionnelle de la structure • Etes garant du développement de l'activité de l'association • Travaillez avec les partenaires du territoire (MDS, assistants sociaux, services médico-sociaux, …) • Contribuez à l'élaboration et/ou la mise en œuvre des projets • Veillez à la bonne application des procédures • Elaborez et suivez les plans de communication et d'amélioration de la qualité • Travaillez en étroite collaboration avec les services supports de la fédération Vos avantages en rejoignant nos équipes : Vous êtes rémunéré(e) selon un barème conventionnel, vos diplômes et votre expérience dans la branche. Vos trajets professionnels sont indemnisés. La mutuelle d'entreprise est bien sûr obligatoire mais nos contrats intègrent également une couverture prévoyance en cas d'incidents de la vie. Nous vous proposons un parcours d'intégration et un accompagnement à la prise de poste. Ce que nous souhaitons c'est avant tout que les valeurs d'entraide, de solidarité et de partage guident votre quotidien. Profil recherché Bac+2 ou équivalent Service à la personne BTS SP3S, RC SAD, licence.. Avoir le sens de l'accueil, Avoir une posture managériale Faire preuve d'écoute Avoir le sens du service à rendre aux différents interlocuteurs (public accompagné, familles, partenaires…) Faciliter la relation entre les personnes (ex: publics accompagnés, proches aidants, intervenants, membres d'une équipe…) Travailler en équipe

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.

Description du poste Vous vous rendez au domicile de nos bénéficiaires pour effectuer les missions suivantes : Entretenir le cadre de vie : • Espace de vie, linge, … • Aider à la mobilité et maintenir le lien social : accompagner aux courses, aux activités et loisirs, aux rendez-vous extérieurs • Rendre compte : compléter le cahier de liaison, communiquer avec l'entourage et les autres intervenants, transmission auprès du responsable de secteur Vos avantages : • Un travail près de chez vous • Travail du lundi au vendredi hors jours fériés • Trajets professionnels indemnisés selon un barème national • Des formations tout au long de votre carrière et des évolutions possibles • Vêtements de travail et équipements fournis CDD-CDI-saisonnier, temps plein-temps partiel, rémunération selon profil. Profil recherché – Débutant accepté, avec ou sans diplôme – Être autonome – Savoir s'adapter aux situations – Sens de l'écoute, de la bientraitance – Fort intérêt pour la relation d'aide – Discrétion

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.