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localisation : Bourgogne-Franche-Comté
05/12/2025

Description du poste Le SSIAD recherche un(e) Accompagnant(e) Educatif et Social en CDI à temps plein. Sous la responsabilité d'une infirmière coordinatrice, vous aurez pour missions de : – Réaliser des soins d'hygiène et de confort – Contribuer à une prise en charge globale et individualisée du patient à domicile – Apporter une écoute et un respect des besoins de la personne et de son entourage – Participer à la prévention de la dépendance – Travailler en équipe et partager votre savoir pour l'amélioration de la qualité des soins Profil recherché Profil : Accompagnant éducatif et social – Diplôme exigé : DEAES + AFGSU2 – Débutant accepté Modalités : – Type de contrat : CDI à temps plein (possibilité temps partiel – Prise de poste : Dès que possible – secteur La Chapelle de Guinchay – Horaires : Du lundi au vendredi et un week-end sur 2 ou 3 – Rémunération : selon la convention collective de la Branche de l'Aide à Domicile (BAD) – Mise à disposition d'un véhicule de service attitré permettant de faire les trajets domicile- travail sans aucune avance de frais – Téléphone professionnel – Equipement de protection individuelle (dont blouses et polaire) + kit d'aides techniques au transfert (draps de glisse + ceinture de transfert + sangle de rehaussement) – Rémunération complémentaire pour les prises en charge complexe – Mutuelle – Reprise d'ancienneté dans la branche et dans le poste – Valorisation du diplôme en lien avec le poste – Indisponibilités exceptionnelles prises en compte dans l'organisation du planning – Réunions de transmissions hebdomadaires – Formation continue en fonction des souhaits des salariés en lien avec le métier

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.

localisation : Bourgogne-Franche-Comté
05/12/2025

Description du poste Le SSIAD recherche un(e) Accompagnant(e) Educatif et Social en CDI à temps partiel Sous la responsabilité d'une infirmière coordinatrice, vous aurez pour missions de : – Réaliser des soins d'hygiène et de confort – Contribuer à une prise en charge globale et individualisée du patient à domicile – Apporter une écoute et un respect des besoins de la personne et de son entourage – Participer à la prévention de la dépendance – Travailler en équipe et partager votre savoir pour l'amélioration de la qualité des soins Profil recherché Profil : Accompagnant éducatif et social – Diplôme exigé : DEAES + AFGSU2 – Débutant accepté Modalités : – Type de contrat : CDI à temps partiel – Prise de poste : Dès que possible – secteur La Chapelle de Guinchay – Horaires : vendredi, samedi et dimanche – Rémunération : selon la convention collective de la Branche de l'Aide à Domicile (BAD) – Mise à disposition d'un véhicule de service attitré permettant de faire les trajets domicile- travail sans aucune avance de frais – Téléphone professionnel – Equipement de protection individuelle (dont blouses et polaire) + kit d'aides techniques au transfert (draps de glisse + ceinture de transfert + sangle de rehaussement) – Rémunération complémentaire pour les prises en charge complexe – Mutuelle – Reprise d'ancienneté dans la branche et dans le poste – Valorisation du diplôme en lien avec le poste – Indisponibilités exceptionnelles prises en compte dans l'organisation du planning – Réunions de transmissions hebdomadaires – Formation continue en fonction des souhaits des salariés en lien avec le métier

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.

localisation : Bourgogne-Franche-Comté
05/12/2025

Description du poste Le SSIAD recherche un(e) Aide Soignant(e) en CDI à temps partiel. Sous la responsabilité d'une infirmière coordinatrice, vous aurez pour missions de : – Réaliser des soins d'hygiène et de confort – Contribuer à une prise en charge globale et individualisée du patient à domicile – Apporter une écoute et un respect des besoins de la personne et de son entourage – Participer à la prévention de la dépendance – Travailler en équipe et partager votre savoir pour l'amélioration de la qualité des soins Profil recherché Profil : Aide-Soignant(e) – Diplôme exigé : DEAS + AFGSU2 – Débutant accepté Modalités : – Type de contrat : CDI à temps partiel – Prise de poste : Dès que possible – secteur Prissé – Horaires : vendredi, samedi et dimanche – Rémunération : selon la convention collective de la Branche de l'Aide à Domicile (BAD) – Mise à disposition d'un véhicule de service attitré permettant de faire les trajets domicile- travail sans aucune avance de frais – Téléphone professionnel – Equipement de protection individuelle (dont blouses et polaire) + kit d'aides techniques au transfert (draps de glisse + ceinture de transfert + sangle de rehaussement) – Rémunération complémentaire pour les prises en charge complexe – Mutuelle – Reprise d'ancienneté dans la branche et dans le poste – Valorisation du diplôme en lien avec le poste – Indisponibilités exceptionnelles prises en compte dans l'organisation du planning – Réunions de transmissions hebdomadaires – Formation continue en fonction des souhaits des salariés en lien avec le métier

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.

localisation : Grand Est
05/12/2025

Description du poste Sous la responsabilité de la Responsable de secteur, vous assurez et réalisez l'accomplissement des activités liés à la livraison de repas à domicile chez les personnes âgées et/ou handicapées : • Logistique et organisation de la tournée (chargement/déchargement du véhicule, nettoyage, contrôle de la température, …) ; • Accompagner et aider les personnes au moment de la livraison du repas ; • Travail en partenariat avec l'équipe administrative et les bénévoles Caractéristiques du poste : • Contrat à Durée Déterminée (CDD de 3 mois) • Temps partiel, 18 heures / hebdomadaire (Matin de 8h30 à 11h30)- Tournée les lundis, mercredis et vendredis. • Poste à pourvoir dès que possible • Secteur d'intervention : Blâmont et alentours • Rémunération horaire à partir de 11,88€ brut • Expérience : Débutant(e) accepté(e) • Diplôme : Aucun diplôme n'est exigé mais une expérience dans un métier de contact serait un plus. • Permis B en cours de validité indispensable – Vous êtes autonome dans vos déplacements Profil recherché • Vous avez un bon relationnel auprès d'un public fragilisé. • Vous êtes en capacité de rendre compte de votre intervention auprès des responsables du service, de faire part de vos observations. • Vous savez faire preuve de discrétion et de professionnalisme. • Savoir être autonome tout en sachant rendre compte de son activité. • Vous maitrisez la conduite et les manœuvres d'un véhicule utilitaire léger. • Savoir organiser un itinéraire adapté aux conditions météorologiques.

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.

localisation : Bourgogne-Franche-Comté
05/12/2025

Description du poste – Accueil physique et téléphonique – Gestion et tri du courrier (arrivée et départ) – Gestion des courriels – Gestion des tournées quotidiennes des Aides-Soignantes – Facturation des soins – Gestion des fournitures administratives… Profil recherché Type d'emploi : Temps partiel, CDI ???? Poste à 50% au SSIAD de Maîche (Service de Soins Infirmiers à Domicile). Profil recherché : Rigueur, polyvalence, organisation et sens du relationnel, maîtrise de l'outil informatique Expérience en secrétariat administratif (santé/social apprécié) Modalités du poste : En présentiel

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.

localisation : Occitanie
05/12/2025

Description du poste Aujourd'hui l'association ADMR de Cahors est, recherche son Aide à domicile (H/F) pour le secteur de Tour de Faure et alentours. Dans ce cadre, vos missions seront les suivantes : – aider au maintien des capacités de la personne aidée – accompagner les personnes pour les actes de la vie quotidienne : • Assurer l'entretien du logement et du linge • Réaliser ou accompagner les courses et participer à la préparation de repas adaptés. • Aider dans les démarches administratives simples (gestion du courrier, petits suivis administratifs). • Offrir un soutien moral et contribuer au maintien du lien social par une présence bienveillante. • Observer l'état général des bénéficiaires et transmettre toute information utile à l'équipe encadrante ou à la famille. • Respecter les règles d'hygiène, de sécurité et de confidentialité. Profil recherché • Bienveillance, patience et sens du service. • Capacité à travailler en autonomie et à s'adapter aux besoins de chaque personne. • Bon sens de l'observation et de la communication. Une formation est prévue à la prise de poste

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.

localisation : Occitanie
05/12/2025

Description du poste • Réaliser les soins d'hygiène et de confort • Surveiller l'état clinique de la personne • Participer à la continuité des soins • Prévenir les risques, mettre en place les actions de prévention adaptées (escarres, chutes, dénutrition, déshydratation), et signaler toute situation préoccupante. • Respecter le cadre professionnel en appliquant les règles d'éthique, de confidentialité, de secret professionnel et garantir le respect de la dignité de la personne soignée. Profil recherché L'emploi nécessite : • Une grande autonomie et un sens aigu des responsabilités. • Une excellente capacité d'écoute pour bien comprendre les besoins, rassurer, et créer une relation de confiance avec les patients et leurs proches. • De solides compétences relationnelles, une capacité à communiquer clairement, une attitude positive et un esprit d'équipe. • Une rigueur professionnelle exemplaire. Les horaires sont fixes et se composent comme suit : • 4 tournées du matin de 7h30 à 12h30 • 1 tournée du soir de 16h30 à 19h30, avec un week-end travaillé sur trois. Avantages : • Mutuelle • Voiture de service • Indemnisation des trajets domicile/SSIAD et SSIAD/domicile, avec la possibilité de conserver le véhicule de service. Un DEAS ou un diplôme équivalent est requis.

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.

localisation : Bourgogne-Franche-Comté
05/12/2025

Description du poste Le SSIAD recherche un(e) Accompagnant(e) Educatif et Social en CDI à temps plein. Sous la responsabilité d'une infirmière coordinatrice, vous aurez pour missions de : – Réaliser des soins d'hygiène et de confort – Contribuer à une prise en charge globale et individualisée du patient à domicile – Apporter une écoute et un respect des besoins de la personne et de son entourage – Participer à la prévention de la dépendance – Travailler en équipe et partager votre savoir pour l'amélioration de la qualité des soins Profil recherché Profil : Accompagnant éducatif et social – Diplôme exigé : DEAES + AFGSU2 – Débutant accepté Modalités : – Type de contrat : CDI à temps plein (possibilité temps partiel) – Prise de poste : Dès que possible – secteur Romanèche-Thorins – Horaires : Du lundi au vendredi et un week-end sur 2 ou 3 – Rémunération : selon la convention collective de la Branche de l'Aide à Domicile (BAD) – Mise à disposition d'un véhicule de service attitré permettant de faire les trajets domicile- travail sans aucune avance de frais – Téléphone professionnel – Equipement de protection individuelle (dont blouses et polaire) + kit d'aides techniques au transfert (draps de glisse + ceinture de transfert + sangle de rehaussement) – Rémunération complémentaire pour les prises en charge complexe – Mutuelle – Reprise d'ancienneté dans la branche et dans le poste – Valorisation du diplôme en lien avec le poste – Indisponibilités exceptionnelles prises en compte dans l'organisation du planning – Réunions de transmissions hebdomadaires – Formation continue en fonction des souhaits des salariés en lien avec le métier

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.

localisation : Occitanie
05/12/2025

Description du poste Aujourd'hui l'association ADMR de Cahors est, recherche son Auxiliaire de vie (H/F) pour le secteur de Tour de Faure et alentours. Dans ce cadre, vos missions seront les suivantes : • Accompagner la personne aidée dans les actes essentiels de la vie quotidienne (aide à la toilette, à l'habillement, à la mobilité, dans les transferts, l'alimentation et l'hygiène de vie). • Soutenir la personne aidée dans les tâches domestiques : Assurer l'entretien courant du logement (ménage, linge, repassage), la préparation des repas adaptés aux besoins de la personne, ainsi que les courses. • Aider dans les tâches administratives simples (gestion du courrier, prise de rendez-vous, constitution de dossiers simples). • Accompagner sur les plans social et relationnel : Favoriser le maintien du lien social, échanges, écoute, stimulation, accompagnement lors de sorties, rendez-vous, promenades, activités culturelles ou de loisirs). • Contribuer au maintien de l'autonomie : Mettre en place des actions visant à encourager l'indépendance dans les gestes du quotidien et à développer les capacités restantes. • Participer au suivi : Observer l'état général de la personne, détecter les changements ou situations à risque et en informer les responsables ou les proches. • Respecter le cadre et les protocoles : Veiller au respect de la confidentialité, de la dignité, des habitudes de vie et des consignes de sécurité. Travailler en coordination avec les familles et les équipes médico-sociales. Profil recherché • Bonnes capacités relationnelles pour comprendre les besoins des personnes accompagnées, et créer une relation de confiance. • Aptitude à intervenir avec calme, attitude positive et respectueuse. • Sens des responsabilités. • Sens de la discrétion et respect de la confidentialité. • Autonomie et esprit d'initiative dans son travail. Le DEAVS, ou un diplôme équivalent est requis. Un temps d'intégration est prévu à la prise de poste.

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.

localisation : Bourgogne-Franche-Comté
05/12/2025

Description du poste Le SSIAD recherche un(e) Accompagnant(e) Educatif et Social en CDI à temps plein. Sous la responsabilité d'une infirmière coordinatrice, vous aurez pour missions de : – Réaliser des soins d'hygiène et de confort – Contribuer à une prise en charge globale et individualisée du patient à domicile – Apporter une écoute et un respect des besoins de la personne et de son entourage – Participer à la prévention de la dépendance – Travailler en équipe et partager votre savoir pour l'amélioration de la qualité des soins Profil recherché Profil : Accompagnant éducatif et social – Diplôme exigé : DEAES + AFGSU2 – Débutant accepté Modalités : – Type de contrat : CDI à temps plein (possibilité temps partiel – Prise de poste : Dès que possible – secteur Crêches-sur-Saône – Horaires : Du lundi au vendredi et un week-end sur 2 ou 3 – Rémunération : selon la convention collective de la Branche de l'Aide à Domicile (BAD) – Mise à disposition d'un véhicule de service attitré permettant de faire les trajets domicile- travail sans aucune avance de frais – Téléphone professionnel – Equipement de protection individuelle (dont blouses et polaire) + kit d'aides techniques au transfert (draps de glisse + ceinture de transfert + sangle de rehaussement) – Rémunération complémentaire pour les prises en charge complexe – Mutuelle – Reprise d'ancienneté dans la branche et dans le poste – Valorisation du diplôme en lien avec le poste – Indisponibilités exceptionnelles prises en compte dans l'organisation du planning – Réunions de transmissions hebdomadaires – Formation continue en fonction des souhaits des salariés en lien avec le métier

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.




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