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Description du poste Au sein de l'ADMR 78 des Yvelines, vous accompagnez à domicile des personnes âgées autour de Méré et dans un rayon de 20 km, dans une dynamique bienveillante où l'erreur est permise et le soutien d'équipe constant. Véhicule de service pour les déplacements professionnels. Vos missions principales : • Aide à l'autonomie : accompagnement aux gestes du quotidien (lever, coucher, aide à la toilette, habillage, repas…) • Accompagnement au quotidien : aide pratique à domicile (courses, préparation des repas, entretien courant du logement) • Présence et soutien moral : écoute, dialogue, vigilance au bien-être et au confort des personnes accompagnées • Maintien du lien social : échanges, stimulation, accompagnement aux sorties de proximité si besoin • Suivi régulier : interventions stables auprès des mêmes bénéficiaires pour créer une relation de confiance • Travail en équipe : participation aux temps d'échanges, formations et supervisions, possibilité de rencontrer une AVS pour découvrir le métier #ADMR78 Profil recherché Vous accompagnez des personnes âgées à leur domicile avec écoute, respect et fiabilité. Que vous soyez débutant ou expérimenté, vous êtes formé, soutenu et accompagné dans votre prise de poste. • Sens humain et bienveillance : attention sincère portée à la personne, respect de son rythme, de ses choix et de sa vie privée • Débutant accepté : motivation, envie d'apprendre, d'évoluer et de s'investir dans la durée. • Expérience appréciée : pratique auprès de personnes âgées, en EHPAD, en service à la personne ou à domicile. • Profils bienvenus : ancien AVS, aide à domicile, auxiliaire de vie, ou personne en reconversion vers les métiers du lien et de l'accompagnement. • Qualités relationnelles : écoute, patience, empathie et capacité à instaurer un climat de confiance et de sécurité.

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.

Description du poste Aide-soignante au sein d'un service de soins infirmiers à domicile disposant d'une autorisation de 100 places (96 PA et 4 PH). Sous la responsabilité de la présidente de l'association et de son conseil d'administration et sous l'autorité hiérarchique de l'infirmière coordinatrice, vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire comprenant : infirmières, aide-soignant(e)s, psychologue, psychomotricienne, ergothérapeute, ASG… Vous intervenez au domicile des personnes âgées. Vos missions principales consistent à : – assurer les soins d'hygiène, de confort et les soins préventifs – participer à la mise en place des projets personnalisés – collaborer au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Profil recherché Aide-soignant(e) diplômé(e) Expérience en soins à domicile souhaitée Prise de poste rapide • Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD). Possibilité de reprise de l'ancienneté. • Filière : support • Catégorie : Intervention – Employé

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.

Description du poste Au sein d'une équipe d'AVS solidaire, vous accompagnez des personnes âgées à domicile avec écoute, respect et bienveillance. Vous intervenez régulièrement auprès des mêmes bénéficiaires pour créer un véritable lien de confiance. • Aider à l'autonomie : accompagnement dans les gestes du quotidien (lever, repas, hygiène, déplacements…) • Assurer une présence rassurante : écoute, soutien moral, échanges réguliers pour rompre l'isolement • Maintenir le lien social : stimulation, accompagnement aux sorties, activités simples du quotidien • Intervenir en continu : suivi régulier avec un planning stable, auprès des mêmes personnes âgées • Collaborer avec l'équipe : échanges avec la coordination, participation aux temps de supervision et de formation • Se former et évoluer : bénéficier d'une formation à l'arrivée, puis de formations continues et de possibilités d'évolution Profil recherché Vous avez envie de donner du sens à votre travail en accompagnant des personnes âgées à domicile dans une équipe soudée d'AVS. Vous êtes accueilli, formé et soutenu au quotidien. • Sens humain et bienveillance : écoute, respect, patience et attention portée à la personne • Fiabilité : ponctualité, sérieux, respect des plannings et des engagements • Expérience appréciée ou diplôme : auprès de personnes âgées, en AVS, aide à domicile • Qualités relationnelles : capacité à instaurer un climat de confiance et à maintenir le lien social

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.

Description du poste Psychomotricien H/F sur l'ESA. CDI à temps plein à pourvoir dès que possible. Le psychomotricien (ne) travaille sous la responsabilité et la coordination de l'infirmière coordinatrice et en collaboration avec les autres professionnels de l'équipe de l'ESA (Equipe Spécialisée Alzheimer). Les missions : · Contribuer au maintien de l'autonomie, à domicile de personnes atteintes de la maladie d'Alzheimer ou maladies apparentées. · Réaliser un bilan évaluatif initial : analyse des capacités fonctionnelles, physiques et cognitives des personnes, de leurs besoins, habitudes de vie, et facteurs environnementaux, · Élaborer le projet thérapeutique selon le profil évalué et procéder, en concertation avec l'équipe, à la mise en œuvre et au suivi des séances de soins, d'accompagnement et de réhabilitation qui seront réalisées en lien avec l'intervention d'un psychologue, · Assurer les relais et la mise en place de ces interventions en collaboration avec les intervenants extérieurs, suivre le planning des séances, mettre à jour le dossier du patient ; · Participer à des réunions pluridisciplinaires de coordination et aux temps informels d'échanges avec les partenaires de soin pour contribuer à la mise en place et à l'ajustement du projet de soin ; · Prévenir, guider et soutenir les aidants dans leurs difficultés rencontrées au quotidien, · Réaliser le bilan évaluatif final et proposer des solutions en relais à la fin de l'accompagnement de l'ESA. Salaire et avantages : · Rémunération selon la convention collective de la Branche de l'Aide, de l'Accompagnement, des soins et des services à Domicile. · Chèques repas, mutuelle santé d'entreprise, titre de transport pris en charge à 100%. Profil recherché Le profil : · Formation et diplôme de psychomotricien, · Expériences, compétences et savoir être : organisation, rigueur, autonomie, · Aptitudes relationnelles et d'écoute, · Le goût pour le travail en équipe est déterminant.

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.

Description du poste Le poste : Ergothérapeute H/F sur le SSIAD et l'ESA. CDI à temps plein L'Ergothérapeute exerce ses fonctions sous l'autorité de la Présidente sous la hiérarchie de la Directrice Fédérale, la coordination fonctionnelle et en collaboration avec les autres professionnels de l'équipe de l'ESA (Equipe Spécialisée Alzheimer) et du SSIAD (Service de Soins Infirmiers à Domicile). Les missions : · Evaluation des situations au domicile spécifiques au domaine de la gérontologie, du handicap et des maladies chroniques invalidantes. · Développement de l'autonomie de la personne accompagnée : en faisant des préconisations à la personne, en établissant les plans individualisés de prévention de risques, en participant à l'élaboration des plans de soins individualisés, en étudiant avec les personnes aidées la nécessité d'aménagement du domicile et la mise en place d'aides techniques. · Actions de formations en conseillant les intervenants dans l'utilisation des aides techniques mises en place, en participant à la formation des soignants à l'utilisation d'un matériel spécifique ou méthode de manutention, en participant à l'accueil en stage professionnel d'étudiants paramédicaux. · Coordination de ses activités en participant activement aux réunions d'équipes soignantes, en identifiant les partenaires indispensables à sa mission (fournisseurs et associations professionnelles). · Participation au projet associatif. Profil recherché Le profil : · Formation et diplôme d'Ergothérapeute · Expériences, compétences et savoir-être : organisation, rigueur, autonomie, · Aptitudes relationnelles et d'écoute, · Le goût pour le travail en équipe est déterminant. Salaire et avantages : · Rémunération selon la convention collective de la Branche de l'Aide, de l'Accompagnement, des soins et des services à Domicile. · Chèques repas, mutuelle santé d'entreprise obligatoire, titre de transport pris en charge à 100%

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.

Description du poste Infirmier(ère) H/F, CDI à temps partiel Horaires de travail : · Le plus fréquent : 15h à 20h · Travail 1 week-end sur 3. L'infirmier(ère) travaille sous la responsabilité et la coordination de l'infirmière coordinatrice et en collaboration avec les autres professionnels de l'équipe (aide-soignant, ergothérapeute, psychologue). Il/elle se déplace aux domiciles des personnes accompagnées habitant à Paris 20ème exclusivement. Les personnes accompagnées sont en perte d'autonomie en raison de leur âge, un handicap ou une maladie chronique. Mutuelle santé d'entreprise, titre de transport pris en charge à 100%, possibilité de reprise de l'ancienneté. Profil recherché Le profil : · Formation et diplôme d'Etat Infirmier · Aptitudes relationnelles et d'écoute · Motivation pour la gérontologie et l'action médico-sociale · Bonne utilisation du smartphone. Mutuelle santé d'entreprise, possibilité de reprise de l'ancienneté.

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Description du poste Infirmier(ère) H/F, CDD à temps plein -minimum 3 mois Horaires de travail : · Le plus fréquent : 8h à 13h puis 14h à 16h. · Travail 1 weekend sur 3. L'infirmier(ère) travaille sous la responsabilité et la coordination de l'infirmière coordinatrice et en collaboration avec les autres professionnels de l'équipe (aide-soignant, ergothérapeute, psychologue, psychomotricien). Il/elle se déplace aux domiciles des personnes accompagnées habitant à Paris 20ème exclusivement. Les personnes accompagnées sont en perte d'autonomie en raison de leur âge, un handicap ou une maladie chronique Possibilité de reprise d'ancienneté à étudier, chèques repas, mutuelle santé d'entreprise, titre de transport pris en charge à 100% Profil recherché Le profil : · Formation et diplôme d'Etat Infirmier · Aptitudes relationnelles et d'écoute · Motivation pour la gérontologie et l'action médico-sociale · Bonne utilisation du smartphone. Chèques repas, mutuelle santé d'entreprise, titre de transport pris en charge à 100%.

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Rattaché·e au Conseil d’administration et en lien étroit avec la Présidence, le·la Coordinateur·rice général·e garantit le fonctionnement en transversalité de la fédération ainsi que sa bonne gestion, et met en œuvre les orientations fixées par le Conseil d’administration. Il·elle s’appuie pour cela sur l’équipe du siège et sur un réseau d’associations membres. Il·elle porte les valeurs de la fédération et contribue activement à leur diffusion. Gouvernance et pilotage stratégique • Assurer, en lien étroit avec la gouvernance, la mise en œuvre des objectifs arrêtés par le Conseil d’administration ; • Préparer et animer un point hebdomadaire avec la Présidence et/ou le Bureau ; • Initier des programmes et porter les actions des associations membres ; • Renforcer la dynamique de développement de la fédération. Management & ressources humaines • Organiser et coordonner l’action des équipes du siège (salariés, mécénats de compétences, stagiaires, bénévoles) ; • Déployer les actions de la fédération au regard des activités et des besoins ; • Conduire l’évolution du fonctionnement de la fédération, en cohérence avec les stratégies validées par le Conseil d’administration ; • Animer les temps collectifs (commissions internes, forums, etc.) ; • Tenir les entretiens professionnels et proposer un plan de développement des compétences. Gestion financière • Suivre l’exécution budgétaire avec la Trésorière générale et garantir l’équilibre arrêté par le Conseil d’administration ; • Assurer la bonne affectation des fonds, le reporting annuel (comptable et opérationnel) et la préparation budgétaire ; • Être force de proposition dans la recherche de nouvelles ressources (subventions, appels à projets d’entreprises…) et assurer le montage des dossiers. Animation du réseau • Dynamiser et animer le réseau des associations membres de la fédération. Communication • Assurer une veille quotidienne sur l’actualité du secteur de l’enfance en France et dans le monde ; • Garantir la bonne circulation de l’information (montante et descendante) et la transmission des valeurs ; • Travailler en étroite collaboration avec l’équipe communication et faire valider toute communication extérieure.

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Sous la responsabilité de la Direction de Kiagi Co, vous pilotez et coordonnez la mise en œuvre de projet de sensibilisation des habitant·es et usager·ères des services publics aux écogestes et à la transition écologique juste. Vous assurez l’interface avec les commanditaires, coordonnez les différentes parties prenantes et veille à la bonne réalisation des prestations de sensibilisation, principalement sous la forme de stands animés en contexte événementiel.

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Sous la responsabilité du/de la Coordinateur·rice de projet, vous êtes le point d’appui quotidien des équipes d’animation. Votre rôle est double : organiser l’activité et garantir la qualité des animations. Vous préparez et planifiez les interventions, mobilisez les animateur·rices, organisez les conditions matérielles de leur réalisation et gérez les aléas qui peuvent survenir. Vous accompagnez également les équipes dans leurs pratiques : briefing et débriefing, observation sur le terrain, prise en main des outils pédagogiques, retours sur les pratiques et identification des besoins de montée en compétences. Vous êtes ainsi garant·e de la qualité et de l’homogénéité des interventions, dans le respect des objectifs du projet, des engagements pris auprès du commanditaire et des valeurs portées par e-graine. Merci d’adresser votre candidature avant le 14/10/2026 à l’adresse email kiagico@e-graine.org en précisant dans l’objet : Candidature CHE.FE d’Equipe d’Animation + votre Nom et Prénom. Merci d’inclure une ou plusieurs références. Le processus de recrutement se déroulera ainsi : - Un premier entretien en visio-conférence ; - Pour les candidat·es retenu·es, un entretien en présentiel à Paris durant lequel un test technique sera organisé La prise de fonction souhaitée – Novembre 2026

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