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Description du poste Missions : Le responsable de secteur est en charge du bon fonctionnement de l'association d'aide à domicile ADMR de Varennes le Grand. Intégré au sein d'une équipe de proximité, le responsable de secteur assure un rôle d'interface entre la fédération et les associations du territoire chalonnais. Sous la responsabilité du responsable de territoire, il/elle supervise les associations et apporte son expertise technique sur la planification des interventions. Il/elle assure l'adéquation entre la qualité du service à destination des personnes accompagnées et les professionnels de l'aide à domicile. En lien avec les conseils d'administration des associations, il/elle participe au pilotage du projet associatif de chaque structure. Les principales missions du responsable de secteur sont : • Management d'équipe d'intervenants à domicile et du personnel administratif • Coordination avec les équipes bénévoles • Gestion administrative et budgétaire • Expertise technique dans le domaine de l'aide à domicile • Visites d'évaluation aux domiciles de personnes accompagnées • Pilotage de projets en lien avec le secteur • Communication et gestion du partenariat • Evaluation de la qualité et dynamique d'amélioration continue Profil recherché Profil : • Titulaire a minima d'un diplôme de niveau 5, de préférence dans le domaine médico-social • Expérience réussie en management • Connaissances de l'aide à domicile, du milieu associatif ou du médico-social • Le plus qui ferait la différence : une expérience professionnelle dans le secteur de l'aide à domicile ou du médico-social Modalités : • CDD à compter de septembre 2026 • Temps plein mais possibilité de 80% • Rémunération selon la convention collective de Branche de l'aide à domicile à partir de 2 660€ brut mensuel • Reprise d'ancienneté possible en fonction de l'expérience et valorisation du diplôme • Mutuelle prise en charge à 58% par l'employeur • Véhicule de service affecté (utilisation pour les trajets domicile-travail), ordinateur et smartphone professionnels • Poste basé à Varennes-le-Grand avec des déplacements fréquents sur le secteur chalonnais

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.

Description du poste Votre mission principale : Le maintien à domicile de personnes âgées et/ou en situation de handicap, et le soutien aux familles. • vous assurez l'entretien du logement et du linge • vous accompagnez la personne dans sa vie sociale (courses, rendez-vous, sorties…) • vous favorisez l'autonomie et le maintien du lien social Secteur d'intervention : Saint Salvadou, La Bastide l'Eveque, Vabre Tizac et Morlhon Le Haut. Conditions : CDI – 120 Heures · Accompagnement à la prise de poste sous forme de tutorat · Rémunération selon la convention collective de la BAD · Indemnités kilométriques · Travail du lundi au vendredi, (Selon profil : roulement les week-ends et jours fériés avec majoration des heures) · Mutuelle et prévoyance · Equipement professionnel fourni (blouse, masque, téléphone professionnel, …) · Accès à la plateforme GIFTEO, réduction auprès de 200 enseignes partenaires Profil recherché • Vous avez le sens de l'écoute, de la discrétion et de la bienveillance, des qualités d'autonomie, d'organisation et d'adaptation. • Débutant accepté

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Description du poste L'ADAEJ25, Pôle Petite Enfance du réseau ADMR du Doubs, recrute un(e) Infirmier(ère) Diplômé(e) d'Etat pour l'une de ses micro-crèches accueillant des enfants de 2 mois ½ à 6 ans en accueil régulier ou occasionnel. Poste à pourvoir en CDI à temps partiel à compter du 01/09/2026. Sous l'autorité du/de la directeur(trice), vous assurez l'accueil, l'accompagnement et le bien-être global des enfants dans le respect du projet pédagogique et du rythme de chacun. Accueil des enfants et des familles Vous accueillez les enfants et leurs familles dans un climat de confiance, accompagnez les périodes d'adaptation, recueillez les informations utiles à la journée (santé, alimentation, sommeil, consignes) et assurez des transmissions claires aux parents en fin de journée. Soins et vie quotidienne Vous réalisez les soins courants (change, toilette, biberons, stérilisation), accompagnez les repas et les temps de sieste en veillant au confort et à la sécurité de chaque enfant, observez leur développement et leur état de santé, alertez la direction en cas de besoin, et participez au rangement et à la désinfection du matériel et des espaces. Éveil et développement Vous mettez en place des activités d'éveil adaptées à l'âge et aux besoins des enfants, accompagnez leurs découvertes, leur autonomie et leur socialisation, et contribuez à l'aménagement des espaces de jeux, d'éveil et de repos. Vie de la structure Vous participez aux réunions d'équipe, à l'application des protocoles d'hygiène et de sécurité, au suivi du planning de réservation en accueil occasionnel et à l'encadrement des stagiaires. Profil recherché Vous êtes titulaire d'un Diplôme d'Etat d'Infirmier. Vous disposez de 3 ans d'expérience au sein d'un EAJE. Vous êtes reconnu(e) pour votre bienveillance, votre sens de l'observation et de l'écoute, votre vigilance constante sur la santé et la sécurité des enfants, votre rigueur dans l'application des protocoles, votre sens des responsabilités et votre capacité à travailler en équipe réduite avec discrétion et professionnalisme. Conditions • Contrat : CDI – 10h/semaine • Prise de poste : 01/09/2026 • Horaires : variables selon planning et amplitude d'ouverture de la structure • Rémunération : selon CCN BAD, en fonction du diplôme, de la classification et de l'expérience • Avantages : mutuelle avantageuse, bons cadeaux de Noël selon dispositions en vigueur

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Description du poste L'association ADMR de ROUILLAC recrute 3 auxiliaires de vie 130h Vos missions dans le cadre de vos interventions au domicile des particuliers : · Accompagnement des personnes en perte d'autonomie (GIR 1 & 2) · Accompagnement des personnes dans la réalisation des soins d'hygiène · Aider la personne à se lever, s'habiller · Accompagner aux courses · Préparer les repas et accompagner à l'alimentation · Entretenir le cadre de vie · Assurer un suivi global Les bénéficiaires ont besoin de vous au quotidien, c'est pour cela que des horaires variables et que certains week-end travaillés seront appliqués. Profil recherché Savoir être : · Discrétion · Polyvalence · Autonomie · Sens du collectif Votre + : · Une expérience sur un poste similaire · Maitriser la langue française Les avantages à nous rejoindre : · Travail de proximité · Téléphone professionnel · Parcours d'intégration : formation et doublons avec une tutrice · Parcours de formation tout au long de votre carrière · Possibilité d'évolution · Mutuelle · Remboursement des frais kilométriques · Véhicule de service ou de location (sous conditions) Au plaisir de vous intégrer à notre équipe !

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Description du poste L'ADAEJ25 – Pôle Petite Enfance du réseau de l'ADMR du Doubs – recrute un(e) animateur(trice) Petite Enfance en micro-crèche – Encadrant(e) Catégorie 2 pour accompagner les enfants accueillis au sein d'une structure à taille humaine. Le poste est à pourvoir en CDI à compter du 01/09/2026, sur une base de 13h hebdomadaire. Le poste s'exerce au sein d'une micro-crèche du réseau ADAEJ, accueillant des enfants de 2 mois ½ à 6 ans, en accueil régulier ou occasionnel. VOS MISSIONS Sous l'autorité du/de la directeur(trice) de la micro-crèche, et en collaboration avec l'équipe, vous participez à l'accueil, à l'animation et à l'accompagnement des enfants dans le respect du projet pédagogique, des protocoles en vigueur et du rythme de chacun. Vous serez notamment chargé(e) de : Accueil et animation du groupe d'enfants • Assurer l'accueil quotidien des enfants et de leurs familles dans un climat de confiance et de bienveillance. • Concevoir, préparer et animer des activités d'éveil adaptées à l'âge et au développement des enfants. • Élaborer les activités en cohérence avec le projet pédagogique de la structure et les orientations de l'équipe. • Garantir la sécurité physique, morale et affective des enfants et du groupe à tout moment. • Participer à la mise en place des règles de vie collective et veiller à leur respect. • Adapter les activités et l'environnement aux besoins et aux rythmes individuels de chaque enfant. Temps de vie quotidienne • Accompagner les enfants dans les temps de vie quotidienne, en lien avec les protocoles de la structure. • Assister aux soins d'hygiène courants prodigués aux enfants, en appui de l'équipe. • Organiser et encadrer les temps calmes selon l'âge, le nombre d'enfants et les besoins de chacun. • Participer à l'aide aux repas, goûters et biberons selon les consignes et régimes alimentaires. • Observer les comportements des enfants et transmettre les informations pertinentes à l'équipe. • Participer au rangement, au nettoyage et à la désinfection du matériel et des espaces utilisés. Vie de la structure et travail en équipe • Participer à l'élaboration et à l'application des protocoles d'hygiène et de sécurité. • Contribuer au suivi du planning de réservation en cas d'accueil occasionnel. • Participer aux réunions d'équipe et aux temps de coordination. • S'impliquer dans les animations locales, sorties, projets partenariaux ou temps forts de la structure. • Participer à l'encadrement des stagiaires présents dans la structure. • Collaborer avec les partenaires extérieurs dans le cadre des projets de la micro-crèche. Communication et transmissions • Assurer des transmissions claires et adaptées aux parents en début et fin de journée. • Transmettre à la direction et à l'équipe toute information utile : santé, comportement, incidents, besoins particuliers. • Renseigner avec rigueur les outils de suivi de la structure. • Référer systématiquement au/à la directeur(trice) pour toute situation complexe ou hors de son périmètre. Profil recherché Vous êtes titulaire d'un diplôme Petite Enfance ou Services aux personnes permettant d'intervenir auprès de jeunes enfants en micro-crèche, notamment : • CAP AEPE – Accompagnant Éducatif Petite Enfance ; • Bac Pro ASSP – Accompagnement, Soins et Services à la Personne ; • Bac Pro SAPAT – Services aux Personnes et Animation dans les Territoires. Une première expérience auprès de jeunes enfants de 0 à 6 ans, en micro-crèche, crèche, halte-garderie ou structure d'accueil collectif, serait appréciée. Vous avez des connaissances sur le développement de l'enfant, les besoins du jeune enfant, les règles d'hygiène et de sécurité en EAJE, ainsi que sur les activités d'éveil adaptées à la petite enfance. Vous êtes reconnu(e) pour : • votre bienveillance envers les enfants et les familles ; • votre sens de l'écoute et de l'observation ; • votre vigilance concernant la sécurité et le bien-être des enfants ; • votre esprit d'équipe et votre sens de la coopération ; • votre rigueur dans l'application des protocoles ; • votre discrétion professionnelle ; • votre adaptabilité au sein d'une petite structure. CONDITIONS DU POSTE • Contrat : CDI, temps plein ou temps partiel selon besoin de la structure. • Prise de poste : 01/09/2026. • Horaires : variables selon planning et amplitude d'ouverture de la structure. • Rémunération : selon la Convention Collective Nationale de la BAD, en fonction du diplôme, de la classification et de l'expérience. • Avantages : mutuelle avantageuse, bons cadeaux de Noël selon dispositions en vigueur.

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Description du poste Vos missions : • Établir une relation de confiance avec les bénéficiaires, en intervenant à leur domicile selon un planning prédéfini. • Aider les bénéficiaires dans les actes essentiels de la vie quotidienne (lever, toilette, aide à la mobilité avec le matériel médical, coucher…) ou les réaliser à leur place. • Accompagner les usagers dans des activités physiques et intellectuelles, telles que les sorties, les jeux ou la lecture, pour stimuler leur bien-être. • Maintenir un environnement de vie agréable en effectuant l'entretien du logement et du linge. • Participer à la prévention de la dépendance et au maintien de l'autonomie des bénéficiaires. Conditions de travail : • Horaires du lundi au vendredi, de 8h à 20h maximum, avec un week-end travaillé sur deux, un jour de repos fixe chaque semaine. • Alternance entre une semaine de 6 jours travaillés et une semaine de 4 jours. • Postes à temps partiel ou temps plein, adaptés à vos besoins et contraintes personnelles. La Fédération ADMR vous propose : • Un emploi à proximité de votre domicile (rayon de 10 à 15 kilomètres maximum). • Un planning stable avec interventions sectorisées. • Un processus d'intégration avec formation dès votre arrivée et accompagnement en binôme. • Une indemnisation des déplacements selon la convention collective (0,40 € par kilomètre). • Une prise en charge des trajets domicile-bénéficiaire le matin et bénéficiaire-domicile le soir. • Une majoration de 45% pour les heures travaillées les dimanches et jours fériés. • Des formations tout au long de votre carrière pour diversifier vos missions. • Une qualité de vie au travail, incluant l'intervention d'ergothérapeutes à domicile, une plateforme de soutien psychologique, des réunions et temps de concertations rémunérés. Avantages supplémentaires : • Fourniture d'un smartphone professionnel. • Mutuelle prise en charge à 72% par l'employeur. • Maintien de salaire en cas d'arrêt de travail pour les CDI. • Aide financière en cas d'invalidité ou de décès. • Congés et primes d'ancienneté, congés pour enfant malade et événements familiaux rémunérés. • Prêts de véhicules (voiture, voiture sans permis, vélo électrique). • Partenariats avec divers prestataires pour faciliter votre quotidien (Renault, Action Logement, prêt employeur, caution, etc.). • Accès à un Comité Social et Économique (CSE) actif. • Un compte épargne temps. Profil recherché Profil recherché : • Diplôme d'État d'Accompagnant Éducatif et Social (DEAES) ou titre professionnel d'Assistant de Vie aux Familles (ADVF) souhaité. • Niveau Bac Pro Services Aux Personnes et Aux Territoires (SAPAT) ou Accompagnement, Soins et Services à la Personne (ASSP) apprécié. • Autonomie, sens de l'organisation et de la communication. • Discrétion et respect de la confidentialité. • Débutants acceptés, une formation complète sera assurée.

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Description du poste L'assistant(e) de vie aux familles intervient principalement auprès des personnes âgées, des personnes en situation de handicap, ainsi que des familles rencontrant des difficultés. Vos missions sont les suivantes • Aide aux actes essentiels de la vie quotidienne • Aide à la toilette et à l'habillage/déshabillage • Aide au lever et au coucher • Aide à la prise des repas • Aide aux déplacements et à la mobilité dans le logement • Aide à l'utilisation des équipements du quotidien • Entretien du cadre de vie • Ménage et entretien courant du logement • Nettoyage de la cuisine et de la salle de bain • Entretien du linge : lavage, séchage, repassage, rangement • Rangement et maintien d'un environnement propre, confortable et sécurisé • Aide aux repas • Préparation des repas adaptés aux besoins et habitudes de la personne • Réchauffage et présentation des repas • Aide à l'installation de la personne pour manger, dans des conditions confortables et sécurisées • Respect des habitudes et des consignes alimentaires (régimes, allergies, recommandations médicales) • Accompagnement dans la vie quotidienne • Accompagnement aux courses • Accompagnement à des rendez-vous ou sorties, selon les missions prévues • Maintien du lien social et lutte contre l'isolement • Stimulation de l'autonomie de la personne dans les gestes du quotidien • Surveillance et transmission • Observer l'état général de la personne et repérer d'éventuelles difficultés • Signaler les changements ou situations préoccupantes au responsable ou à l'équipe • Transmettre les informations nécessaires dans le respect strict de la confidentialité • Respecter le projet personnalisé et les consignes définies par le service L'ADVF aide la personne à faire ce qu'elle ne peut plus faire seule, tout en favorisant au maximum son autonomie, son confort et son maintien à domicile. À l'inverse, certaines missions ne relèvent généralement pas de l'ADVF : actes médicaux, soins infirmiers, administration de traitements hors cadre autorisé, etc. Profil recherché Dans le cadre de nos interventions à domicile, nous recherchons une assistante de vie aux familles (ADVF) pour renforcer notre équipe les week-ends. Il s'agit d'un petit contrat, idéal pour une personne souhaitant compléter son activité principale, bénéficier d'un complément de revenus ou disposer d'un temps de travail réduit et flexible. Nous recherchons une personne bienveillante, sérieuse, ponctuelle et à l'écoute, ayant à cœur d'accompagner les bénéficiaires dans leur quotidien et de contribuer à leur confort, leur autonomie et leur bien-être. • Formation ou expérience dans l'aide à la personne appréciée • Sens du contact, patience et bienveillance • Ponctualité et sérieux • Autonomie et sens des responsabilités • Respect de la confidentialité Horaires : uniquement les samedis et dimanches de 7h à 20h avec une coupure l'après-midi, selon les besoins du service.

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Description du poste · Contribuer au maintien de l'autonomie, à domicile de personnes atteintes de la maladie d'Alzheimer ou maladies apparentées. · Réaliser un bilan évaluatif initial : analyse des capacités fonctionnelles, physiques et cognitives des personnes, de leurs besoins, habitudes de vie, et facteurs environnementaux, · Élaborer le projet thérapeutique selon le profil évalué et procéder, en concertation avec l'équipe, à la mise en œuvre et au suivi des séances de soins, d'accompagnement et de réhabilitation qui seront réalisées en lien avec l'intervention d'un psychologue, · Coordonner la mise en place de ces interventions en collaboration avec les intervenants extérieurs, suivre le planning des séances, mettre à jour le dossier du patient ; · Participer à des réunions pluridisciplinaires de coordination et aux temps informels d'échanges avec les partenaires de soin pour contribuer à la mise en place et à l'ajustement du projet de soin ; · Prévenir, guider et soutenir les aidants dans leurs difficultés rencontrées au quotidien, · Réaliser le bilan évaluatif final et proposer des solutions en relais à la fin de l'accompagnement de l'ESA. Profil recherché · Formation et diplôme de psychomotricien, · Expériences, compétences et savoir-être : organisation, rigueur, autonomie, · Aptitudes relationnelles et d'écoute, · Le goût pour le travail en équipe est déterminant.

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Description du poste Vos missions principales : • Vous travaillerez en équipe de jour, appuyée par une Infirmière coordinatrice responsable pour prendre en charge nos résidents, à travers : • L'accompagnement au quotidien des résidents, • La participation aux soins, et au confort • La vigilance aux risques gériatriques • La dispense des soins préventifs ; • La relation d'aide établie avec les résidents. • L'entretien général de la structure Profil recherché Vous disposez d'un diplôme d'aide-soignant. Vous êtes une personne autonome, dynamique, dotée d'un excellent relationnel. Vous appréciez le contact avec les personnes âgées ? N'hésitez plus et venez nous rencontrer ! Horaires : • Période de travail de 7 ou 10 heures • Travail de jour • Travail les week-end et jours fériés Rémunération supplémentaire : ECR Diplôme + Heures supplémentaires majorées

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Description du poste L'association TISF ADMR AIN, pour son réseau de Micro Crèche, recherche 1 Auxiliaire de Puériculture (H/F) pour sa micro crèche à Viriat " Côté Mômes". Sous la responsabilité du Président de l'association et de la référente de la micro crèche et sous la supervision de la cheffe de service « Enfance et Parentalité » de la Fédération ADMR, vous exercerez les missions suivantes : • Assurer l'accueil de l'enfant et des parents • Etre responsable de la continuité de Direction en l'absence du référent technique dans les créneaux horaires prévus au planning • Participer à l'identification des besoins de l'enfant, suivre son évolution, informer et rendre compte • Organiser le travail en fonction des besoins des enfants, des consignes données • Réaliser les soins d'hygiène et de confort de l'enfant en respectant son rythme de vie et applique les méthodes et moyens adaptés à l'exécution des soins en lien avec le référent santé inclusion • Aider à la prise des repas et des collations • Etre garant de la sécurité des espaces de vie et de l'enfant • Accompagner les enfants dans l'acquisition des fonctions sensorielles et motrices dans leur développement affectif, intellectuel et dans leur autonomie en lien avec le référent " santé et accueil inclusif " • Situer son action au sein d'une équipe de travail et transmet ses observations • Participer à des séances d'analyse de la pratique professionnelle Avantages proposés : • Un management de proximité et à l'écoute de ses salarié(e)s. • Une équipe conviviale et bienveillante • Un travail collaboratif • Un accompagnement personnalisé dès votre embauche (formation professionnelle, tutorat). • Une qualité de vie au travail et prévention des risques professionnels. • Une rémunération calculée en fonction de l'ancienneté dans le secteur de la branche de l'aide à domicile. Mais aussi… Des avantages sociaux spécifiques à la convention collective comme : • L'aide au logement • L'accession à la propriété • Des aides financières adaptées • La Prévoyance et Mutuelle d'entreprise Profil recherché • Titulaire du diplôme d'auxiliaire de puériculture ou CAP AEPE • 2 ans d'expérience souhaitée. CONDITIONS • CDD de 35 h hebdomadaire avec possibilité de CDI par la suite • Taux horaire : 13.81 € brut • Poste à pourvoir dès que possible • Poste basé à : Viriat • Convention collective BAD selon profil • Horaires structure : 6H30-18H30

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