Description du poste
L'association ADMR de MONTMOREAU recrute un(e) auxiliaire de vie diplômé(e) en CDI 130h . et 1 CDI AIDE A DOMICILE 130h
Vos missions dans le cadre de vos interventions au domicile des particuliers :
· Accompagnement des personnes en perte d'autonomie (GIR 1 & 2)
· Accompagnement des personnes dans la réalisation des soins d'hygiène
· Aider la personne à se lever, s'habiller
· Accompagner aux courses
· Préparer les repas et accompagner à l'alimentation
· Entretenir le cadre de vie
· Assurer un suivi global
Les bénéficiaires ont besoin de vous au quotidien, c'est pour cela que des horaires variables et que certains week-end travaillés seront appliqués.
Profil recherché
Savoir être :
· Discrétion
· Polyvalence
· Autonomie
· Sens du collectif
Votre + :
· Une expérience sur un poste similaire
· Maitriser la langue française
Les avantages à nous rejoindre :
· Travail de proximité
· Téléphone professionnel
· Parcours d'intégration : formation et doublons avec une tutrice
· Parcours de formation tout au long de votre carrière
· Possibilité d'évolution
· Mutuelle
· Remboursement des frais kilométriques
· Véhicule de service ou de location (sous conditions)
Au plaisir de vous intégrer à notre équipe !
A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.
Description du poste
Ø Gestion des dossiers prestataires et mandataires sur un territoire déterminé (par portefeuille d'associations)
o Saisie et/ ou vérification informatique des dossiers
o Examen et contrôle des dossiers
o Demande de l'accord
o Vérification et saisie informatique de l'accord ou importation des fichiers des financeurs
o Suivi des dossiers auprès des financeurs (Caisses, Mutuelles, CD)
o Suivi des dossiers auprès des associations du territoire concerné
o Demande / établissement des documents nécessaires
o Clôture des dossiers et des accords
Ø Devis pour les demandes d'interventions en mode prestataire ou mandataire
Ø Facturation
o Saisie des éléments de facturation (heures, kilomètres…)
o Vérification /pointage
o Facturation et envoi aux clients
o Facturation et envoi aux financeurs
o Gestion des prélèvements aux clients
o Suivi de l'AICI
o ….
Ø Conseil et support aux associations en matière de gestion de leurs dossiers
Profil recherché
– Titulaire d'un BAC+2 minimum
– Maîtriser les outils informatiques
– Bonne maitrise d'Excel
– Rigueur, organisation et esprit d'analyse
– Sens du relationnel, esprit d'équipe, capacités d'écoute
Poste basé à la Fédération ADMR des Hautes-Alpes
CDI à temps partiel (28 heures / semaine) – Rémunération mensuelle brute de base de 1 726 € plus ECR diplôme selon la convention collective de la Branche de l'Aide à Domicile
Envoyer CV et lettre de motivation manuscrite par courrier ou par mail avant le 04 septembre 2026 à :
A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.
Description du poste
L'association ADMR de LA ROCHEFOUCAULD recrute 4 ) auxiliaire de vie diplômé(e) en CDI 130h sur les secteurs suivants : LA ROCHEFOUCAULD et TAPONNAT .
Vos missions dans le cadre de vos interventions au domicile des particuliers :
· Accompagnement des personnes en perte d'autonomie (GIR 1 & 2)
· Accompagnement des personnes dans la réalisation des soins d'hygiène
· Aider la personne à se lever, s'habiller
· Accompagner aux courses
· Préparer les repas et accompagner à l'alimentation
· Entretenir le cadre de vie
· Assurer un suivi global
Les bénéficiaires ont besoin de vous au quotidien, c'est pour cela que des horaires variables et que certains week-end travaillés seront appliqués. (1/3)
Profil recherché
Savoir être :
· Discrétion
· Polyvalence
· Autonomie
· Sens du collectif
Votre + :
· Une expérience sur un poste similaire
· Maitriser la langue française
Les avantages à nous rejoindre :
· Travail de proximité
· Téléphone professionnel
· Parcours d'intégration : formation et doublons avec une tutrice
· Parcours de formation tout au long de votre carrière
· Possibilité d'évolution
· Mutuelle
· Remboursement des frais kilométriques
· Véhicule de service ou de location (sous conditions)
Au plaisir de vous intégrer à notre équipe !
A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.
Description du poste
Poste basé à l'EHPAD de Rioz en CDI à temps plein.
Accueillir des personnes âgées de soixante ans et plus, malades ou dépendantes, des personnes adultes de moins de soixante ans présentant un handicap, des personnes adultes de moins de soixante ans atteints de pathologies chroniques ou pour raisons sociales.
· Assurer la gestion du linge des résidents (broder les noms, couture, nettoyage, repassage, rangement des armoires)
· Assurer la gestion des linges plats avec les demandes de Frip'lav (envoi, réception, rangement)
· Assurer la gestion des tenues des salariés (broder les noms, coutures, envoi réception, rangement)
· Assurer les réserves de linges, de tenue, d'oreiller, couverture, couette
· Assurer les rangements dans les armoires des résidents
· Assurer le remplissage des stocks protections dans les placards
· Recueil et traitement des informations auprès de l'équipe par le biais du cahier de transmission, des transmissions orales et écrites pour la continuité du service.
· Le salarié aura des missions complémentaires :
· Rôle et devoir d'accompagnement, de soutien de la personne âgée pendant son séjour, dans le respect de son identité, de ses habitudes de vie et avec souci de son autonomie
· Aide au maintien de l'hygiène corporelle
· Aide aux transferts et déplacements du résident dans l'enceinte du bâtiment.
· Aide à la prise des repas
· Aide à la prise des médicaments
· Prise en soin de l'incontinence
· Entretien des chambres, des locaux en complétant les fiches de suivi de réalisation des travaux
· Gestion des produits d'hygiène et signalement des manques.
Profil recherché
Capacité d'écoute, d'analyse et de proposition
· Esprit d'initiative
· Capacité a travaillé seule et en équipe
· Bienveillance envers la personne âgée
· Dynamique
· Motivée
· Maîtrise des outils et technique de base nécessaires à l'emploi
Diplôme d'Etat d'Accompagnant Educatif et Social (DEAES)
A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.
Description du poste
Vous vous rendez au domicile de nos bénéficiaires pour effectuer les missions suivantes :
Entretenir le cadre de vie : espace de vie, linge, …
– Aider la personne accompagnée : aide au lever et au coucher, aide à la toilette (lavabo, douche), aide à l'habillage et au déshabillage, préparation et accompagnement à la prise des repas
– Aider à la mobilité et maintenir le lien social : accompagner aux courses, aux activités et loisirs, aux rendez-vous extérieurs
– Rendre compte : compléter le cahier de liaison, communiquer avec l'entourage et les autres intervenants, transmission auprès du responsable de secteur
Vos avantages :
– Un travail près de chez vous
– Majoration du travail le dimanche et jour férié
– Trajets professionnels indemnisés selon un barème national
– Des formations tout au long de votre carrière et des évolutions possibles
– Vêtements de travail et équipements fournis
CDD-CDI-saisonnier, temps plein-temps partiel, rémunération selon profil.
Profil recherché
Débutant accepté
Etre autonome
Savoir s'adapter aux situations
Sens de l'écoute et de la bientraitance
Discrétion
A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.
Description du poste
Vous vous rendez au domicile de nos bénéficiaires pour effectuer les missions suivantes :
• Entretenir le cadre de vie : espace de vie, linge, …
• Aider la personne accompagnée : aide au lever et au coucher, aide à la toilette (lavabo, douche), aide à l'habillage et au déshabillage, préparation et accompagnement à la prise des repas
• Aider à la mobilité et maintenir le lien social : accompagner aux courses, aux activités et loisirs, aux rendez-vous extérieurs
• Rendre compte : compléter le cahier de liaison, communiquer avec l'entourage et les autres intervenants, transmission auprès du responsable de secteur
Vos avantages :
– Un travail près de chez vous
– Majoration du travail le dimanche et jour férié
– Trajets professionnels indemnisés selon un barème national
– Des formations tout au long de votre carrière et des évolutions possibles
– Vêtements de travail et équipements fournis
CDD-CDI-saisonnier, temps plein-temps partiel, rémunération selon profil.
Profil recherché
– Débutant accepté, avec ou sans diplôme
– Être autonome
– Savoir s'adapter aux situations
– Sens de l'écoute, de la bientraitance
– Fort intérêt pour la relation d'aide
– Discrétion
A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.
Description du poste
En tant qu'Aide à domicile, vous aurez pour missions :
• Aider la personne accompagnée : aide au lever et au coucher, aide à la toilette, aide à l'habillage, déshabillage, préparation et accompagnement à la prise des repas ;
• Entretenir le cadre de vie : logement, linge, vitres, sanitaires ;
• Aider à la mobilité et maintenir le lien social : accompagnement aux courses, aux activités, aux rdv extérieurs ;
• Rendre compte : compléter le cahier de liaison, communiquer avec l'entourage et les autres intervenants à domicile, transmission auprès du responsable de l'association.
Pourquoi nous rejoindre :
• Participation aux kms entre le domicile et le lieu de travail (A/R) ;
• Indemnisation à 100 % des Kms déplacements à hauteur de 0.40€/km et temps de déplacement ;
• Majoration de 60% des heures travaillées les dimanches et jours fériés ;
• Prime d'assiduité tous les 2 mois (si aucune absence) ;
• Travail au plus proche de chez vous ;
• Parcours d'intégration, doublon avant prise de poste ;
• Salaire de base fixe ;
• Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD), prise en compte de l'ancienneté dans la branche, des diplômes et formations ;
• Mutuelle d'entreprise ;
• Portable professionnel et équipement de protection.
Profil recherché
• Avec ou sans diplôme ;
• Débutant ou une première expérience personnelle ou professionnelle ;
• Autonome, discret, doté d'une grande capacité d'adaptation et d'un excellent relationnel.
Nos conditions :
• CDI à temps plein ou partiel en fonction de vos disponibilités ;
• Travail semaine, 1 repos fixe dans la semaine et roulement un week-end sur 2 ;
• Poste basé : Saint-Pierre sur Dives et communes environnantes ;
• Accompagnement et aide aux courses donc permis B obligatoire.
Vous souhaitez donner du sens à votre travail ? Rejoignez-nous en agissant à nos côtés !
A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.
Description du poste
Vous vous rendez au domicile de nos bénéficiaires pour effectuer les missions suivantes :
Entretenir le cadre de vie :
• Espace de vie, linge, …
• Aider à la mobilité et maintenir le lien social : accompagner aux courses, aux activités et loisirs, aux rendez-vous extérieurs
• Rendre compte : compléter le cahier de liaison, communiquer avec l'entourage et les autres intervenants, transmission auprès du responsable de secteur
Vos avantages :
• Un travail près de chez vous
• Travail du lundi au vendredi hors jours fériés
• Trajets professionnels indemnisés selon un barème national
• Des formations tout au long de votre carrière et des évolutions possibles
• Vêtements de travail et équipements fournis
CDD-CDI-saisonnier, temps plein-temps partiel, rémunération selon profil.
Profil recherché
– Débutant accepté, avec ou sans diplôme
– Être autonome
– Savoir s'adapter aux situations
– Sens de l'écoute, de la bientraitance
– Fort intérêt pour la relation d'aide
– Discrétion
A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.
Description du poste
1 poste à pourvoir dès que possible
L'auxiliaire de vie intervient auprès des personnes fragiles afin de les accompagner dans les actes de la vie quotidienne en préservant ou stimulant leur autonomie.
Vous accompagnerez des personnes âgées et/ou en situation de handicap. Vos missions seront :
• Aide à la toilette et à l'habillage
• Aide à la préparation et à la prise des repas
• Aide aux courses
• Assurer l'hygiène et le confort des personnes accompagnées
• Entretien du logement et du linge
• Accompagnement à la vie sociale : aide administrative, sorties, stimulation, écoute et surveillance, …
• Veiller au bien être et à la sécurité des personnes accompagnées
• Contribuer à leur autonomie et épanouissement
Vos conditions d'emploi seront :
• CDD
• Temps partiel de 100h à 130h/mois
• Disponibilité le week-end (1 sur 5 en moyenne)
• Rémunération selon la catégorie de la Convention Collective de la Branche de l'aide, de l'Accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD) :
• A partir de 2048€ brut/mois au prorata temporis
• Diplôme et ancienneté valorisés financièrement
• Filière : Intervention
• Catégorie : Employé.e
• Prise en charge des kilomètres automobile à hauteur de 0.42 cts/km
• Villes d'intervention possible :
Saint Etienne de Montluc, Coueron, Indre
L'ADMR offre des avantages adaptés à votre profil :
• Proximité
• Adaptabilité vie professionnelle et privée
• Une équipe à votre écoute dans votre "Maison Des Services" de Saint Etienne de Montluc
• Réunions d'équipe mensuelles pour échanger avec vos collègues et les bénévoles
• Chaque trimestre : Analyses des pratiques professionnelles animées par une psychologue du travail
• Politique dynamique de formation via notre propre centre de formation ADMR
• Plateforme d'écoute psychologique 24/24h et 7j/7
• Fourniture des équipements de protection
• Accompagnement à la prise de poste par un Parrain ou une Marraine ADMR
Profil recherché
• 1 an d'expérience et/ou diplôme du secteur sanitaire et social (DEAVS, DEAES, BEP ou BAC PRO Assistant.e de vie aux famille, CAP Petite enfance, …)
• Aisance relationnelle avec le public de personnes âgées, en situation de handicap et fragilisées
• Qualités professionnelles : adaptation, sens de l'écoute, autonomie, rigueur, organisation, obligation de discrétion, de respect et d'honnêteté.
A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.
Description du poste
Vos missions :
• Aide à l'entretien du logement
• Aide à l'entretien du linge
• Aide à la préparation des repas
• Aide aux courses et aux déplacements extérieurs avec le véhicule personnel
• Aide à l'alimentation
Les avantages en rejoignant notre équipe :
• Un travail près de chez soi
• Une rémunération selon un barème conventionnel, les diplômes et l'expérience dans la branche
• Les interventions du dimanche et des jours fériés font l'objet d'une rémunération spécifique (+45%)
• Les trajets professionnels sont indemnisés.
• Faciliter le suivi du planning quotidien via un smartphone équipé d'un logiciel adapté au métier (peut être utilisé à titre personnel avec une participation de 2€)
• Mutuelle d'entreprise participation à hauteur de 70% par l'ADMR
Profil recherché
Diplômé du secteur sanitaire et social ou non, nous acceptons les personnes motivées ayant envie de rejoindre le réseau ADMR des Bouches du Rhône
Type d'emploi : Temps partiel, CDD
Nombre d'heures : 25h par semaine
Salaire : à partir de 12.31€ par heure
Programmation :
• Amplitude horaires : de 8h à 20h
• Travail en journée du lundi au vendredi et 1 week end par mois
Lieu du poste : En présentiel sur le secteur de GRAVESON
A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.