Portail de l'emploi dans l'économie sociale et solidaire

Vous pilotez plus spécifiquement les deux MAS : ​ • MAS Les Collines – Sillé-le-Guillaume (46 places – 48 ETP) • MAS Les Mélisses – Mulsanne (48 places – 54 ETP) Directement rattaché(e) à la Directrice Générale, vous contribuez activement à la définition des orientations stratégiques de l’association et à leur déclinaison opérationnelle au sein des deux MAS. ​ Vous assurez le pilotage global du pôle et encadrez une équipe d’environ 100 professionnels, dont : ​ • 1 Chef de service par établissement, • 1 IDEC par établissement, • Des équipes pluridisciplinaires engagées. ​ Vous êtes notamment chargé(e) de : ​ • Contribuer à la définition et à la mise en œuvre du projet d’établissement en cohérence avec les orientations associatives. • Participer aux instances stratégiques associatives (CODIR, COPIL) et y porter une dynamique d’action. • Assurer un reporting régulier, fiable et opérationnel auprès de la Direction Générale. • Représenter l’association auprès des partenaires, autorités et familles. • Garantir la qualité des prestations d’accueil, de soins et d’accompagnement. • Veiller au respect des normes réglementaires, des droits des personnes et des exigences d’hygiène et de sécurité. • Piloter la démarche qualité, les évaluations internes et externes, et exploiter les outils associés. • Mobiliser, soutenir et faire évoluer les équipes dans une dynamique de coopération au service des personnes accompagnées. • Structurer l’organisation du travail en cohérence avec les besoins des résidents. • Manager les équipes, organiser le travail en fonction des besoins des usagers, superviser les recrutements et piloter les indicateurs de masse salariale, • Participer à l’élaboration du budget prévisionnel, appliquer les décisions budgétaires et assurer le suivi des indicateurs financiers, • Suivre les indicateurs budgétaires et de masse salariale. • Produire le rapport annuel d’activité et garantir la fiabilité des données de pilotage. • Renforcer la présence et la visibilité des MAS dans leur écosystème territorial. • Développer des coopérations externes structurantes. • Contribuer aux projets transversaux et à l’innovation interne, en lien étroit avec le siège. Animé(e) par un fort engagement au service des usagers et de leurs familles, vous placez d’autodétermination et l’inclusion au cœur de votre action et de celles de vos équipes.

Sous la responsabilité du responsable d'établissement, vous avez pour mission de superviser l'activité de tri des textiles, autour du recyclage et du réemploi. En tant que garant de la qualité du processus, vous assurez la gestion quotidienne de l'atelier de production, supervisez les équipes, et veillez à l'atteinte des objectifs fixés, dans une logique d'entreprise à but socio-économique. Gestion opérationnelle de l'atelier de production : * Coordonner les équipes sur le terrain pour garantir l'efficacité des opérations, en respect des normes de qualité, hygiène, environnement et de sécurité * Assurer la planification et le suivi de la production en fonction des commandes et des impératifs de délais * Veiller à l'optimisation des processus de production et au respect du cahier des charges de tri * Assurer le suivi des indicateurs de performance et proposer des actions correctives si nécessaire * Gérer les approvisionnements en matières premières et en consommables * Assurer le suivi de maintenance et des équipements Management d'équipe (35 personnes) : * Animer et motiver une équipe pluridisciplinaire pour garantir un environnement de travail positif et productif * Recruter, former et évaluer les collaborateurs à travers des parcours IAE (insertion par l'activité économique) * Assurer un suivi régulier des compétences et favoriser le développement professionnel des équipes * Assurer le suivi RH, le suivi des personnes en insertion, en lien avec la CIP et la direction Gestion administrative et financière : * Participer à l'élaboration du budget de production et assurer le suivi des coûts * Garantir le respect des normes et des procédures internes en matière de production * Établir les reportings nécessaires pour la direction générale * Superviser les investissements et les achats liés à la production

ENTREPRISE

La Fédération ADMR du Loir-et-Cher recherche une infirmière coordinatrice pour le service de soins infirmiers à domicile ADMR de Salbris.

Infirmier(ière) coordinateur(trice) (H/F)

CDI

MISSIONS

Missions principales :

➢ Mettre en œuvre le projet de service.

➢ Répondre aux besoins des personnes en fonction des possibilités offertes dans le SSIAD

➢ Orienter la personne vers un service approprié à sa situation en fonction de ses besoins.

➢ Assurer l’organisation du service et la gestion des soins infirmier afin de prodiguer des soins de qualité.

➢ Favoriser la prévention

➢ Coordonner les activités du service avec l’ensemble des services qui contribuent au maintien à domicile des personnes.

➢ Assurer en lien avec le siège une gestion financière équilibrée

➢ Référer de l’activité et du suivi du service

➢ D’appliquer le règlement de fonctionnement et de le faire respecter, ainsi que les procédures mises en place dans le but d’harmoniser les pratiques professionnelles dans l’ensemble des SSIAD-ADMR.

➢ Représenter l’ADMR auprès de l’équipe et des partenaires

Missions de Soins :

➢ Apporter une réponse adaptée à la personne

➢ Évaluer les besoins des personnes si possible avant la prise en charge, en tenant compte de la famille et ou de l’entourage.

➢ Évaluer la dépendance (grille AGGIR) et poser le diagnostic infirmier.

➢ Prévoir le matériel adapté et veiller à son utilisation.

➢ Effectuer le premier soin de manière à ajuster le plan de soins et le plan d’aide personnalisé.

➢ Élaborer avec l’ensemble de l’équipe soignante un projet de soin

➢ Réajuster le projet de soin en fonction de l’évolution de la situation et des souhaits du patient

➢ Concourir à la prévention et à l’éducation de toute personne prise en charge dans une qualité de santé publique.

➢ Signaler les situations de maltraitance selon les procédures internes

➢ Remplacer si besoin l’aide-soignante absente.

➢ Tenir à jour les documents relatifs à la prise en charge et aux soins.

➢ Coordonner les différents intervenants assurant des interventions au domicile.

➢ Impliquer les IDEL dans le fonctionnement du SSIAD, en sollicitant leur participation à des réunions de coordination et l’établissement des plans d’aide.

Administration, gestion et management :

➢ Porter la politique et les valeurs de l’ADMR auprès des salariés du SSIAD

➢ Réaliser l’ensemble du processus de recrutement des salariés placés sous sa responsabilité

➢ Assurer la gestion quotidienne du personnel du SSIAD (tournées, absence,…)

➢ Contrôler le travail réalisé par chaque salarié et réaliser au minimum une fois tous les deux ans un entretien d’évaluation

➢ Assurer le suivi des soins infirmiers, de pédicuries et leur cotation.

➢ Assurer la gestion économique du service.

➢ Remplir les statistiques demandées par les pouvoirs publics

➢ Concevoir et proposer des améliorations au niveau du fonctionnement du service et des conditions de travail du personnel.

➢ Réaliser en collaboration avec l’assistante technique les rapports d’activité mensuels, trimestriels, annuels.

➢ Élaborer des documents en concertation avec l’ensemble des SSIAD et la Fédération ADMR.

➢ Assurer et suivre l’entretien, l’aménagement des locaux, du matériel et des véhicules.

Prêt d'un smartphone, d'une tablette

Titulaire du Diplôme Etat Infirmière Coordinatrice

Poste à pourvoir dès que possible

PROFIL

• DIPLOME ETAT INFIRMIER EXIGE
• DEBUTANT ACCEPTE
• PERMIS B EXIGE

CONDITIONS

• CDI
• Temps plein
• Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD).
• Filière : support
• Catégorie : Cadre
• Poste basé à : SALBRIS
• DEPLACEMENTS A PREVOIR
• TEMPS PLEIN
• PRET PC PORTABLE- SMARTPHONE
• PRET POSSIBLE VOITURE DE SERVICE

DESTINATAIRE CANDIDATURE

Vous pouvez postuler à cette offre d'emploi en remplissant le formulaire ci-contre ou par voie postale :Madame Gaveau - Fédération ADMR du Loir-et-Cher - 45, avenue Maunoury-41000 BLOIS

ENTREPRISE

La Fédération ADMR du Loir et Cher recherche un(e) ergothérapeute

Ergothérapeute (H/F)

CDI

MISSIONS

ERGOTHERAPEUTE H/F

Vous travaillerez à ADMR de Blois sous la responsabilité de l'infirmière coordinatrice de chaque site , en équipe avec deux assistantes de soins en gérontologie :

• MISSIONS :

Evaluation d’entrée

· Evaluation des capacités fonctionnelles et cognitives de la personne

· Evaluation de l’environnement architectural et social de la personne

· Analyse des besoins

Détermination du Plan Individualisé de Soins d’Accompagnement et de Réhabilitation (PISAR) axé sur

· La réhabilitation dans les gestes et activités de la vie quotidienne

· L’adaptation de l’environnement et préconisation d’aides techniques

· La préconisation de posture visant à prévenir les escarres, à améliorer la mobilité, les transferts,…

· La prévention des troubles du comportement

· L’accompagnement et le soutien de l’aidant

Mise en œuvre du PISAR, en partie délégué à l’Assistant de Soins en Gérontologie, au travers

· D’activités thérapeutiques

· D’activités de réhabilitation sociales

· De soutien aux familles

Bilan de fin de prestation avec élaboration de préconisations

Collaboration avec différents partenaires extérieurs (plateforme de répit, accueil de jour, CSAG...)

CDI : 75.83 heures mensuelles

Télétravail possible

Environnement de travail agréable

PERMIS B obligatoire

DIPLOME ETAT ERGOTHERAPEUTE exigé

Prêt d'un véhicule de service et smartphone

Poste à pourvoir dès que possible

PROFIL

• DIPLOME ERGOTHERAPEUTE EXIGE
• DEBUTANT ACCEPTE
• PERMIS B EXIGE

CONDITIONS

• CDI
• Temps partiel
• Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD).
• Filière : intervention
• Catégorie : Technicien(ne) - Agent(e) de Maitrise
• Poste basé à : BLOIS
• DEPLACEMENTS A PREVOIR
• PRET PC PORTABLE- SMARTPHONE
• PRET VEHICULE DE SERVICE

DESTINATAIRE CANDIDATURE

Vous pouvez postuler à cette offre d'emploi en remplissant le formulaire ci-contre ou par voie postale :Madame Maison - Fédération ADMR du Loir-et-Cher - 45, avenue Maunoury-41000 BLOIS

ENTREPRISE

La Fédération ADMR du Loir et Cher recherche un(e) ergothérapeute

Ergothérapeute (H/F)

CDI

MISSIONS

ERGOTHERAPEUTE H/F

Vous travaillerez à ADMR de Blois sous la responsabilité de l'infirmière coordinatrice de chaque site , en équipe avec deux assistantes de soins en gérontologie :

• MISSIONS :

Evaluation d’entrée

· Evaluation des capacités fonctionnelles et cognitives de la personne

· Evaluation de l’environnement architectural et social de la personne

· Analyse des besoins

Détermination du Plan Individualisé de Soins d’Accompagnement et de Réhabilitation (PISAR) axé sur

· La réhabilitation dans les gestes et activités de la vie quotidienne

· L’adaptation de l’environnement et préconisation d’aides techniques

· La préconisation de posture visant à prévenir les escarres, à améliorer la mobilité, les transferts,…

· La prévention des troubles du comportement

· L’accompagnement et le soutien de l’aidant

Mise en œuvre du PISAR, en partie délégué à l’Assistant de Soins en Gérontologie, au travers

· D’activités thérapeutiques

· D’activités de réhabilitation sociales

· De soutien aux familles

Bilan de fin de prestation avec élaboration de préconisations

Collaboration avec différents partenaires extérieurs (plateforme de répit, accueil de jour, CSAG...)

CDI : 151,67 heures mensuelles

Télétravail possible

Environnement de travail agréable

PERMIS B obligatoire

DIPLOME ETAT ERGOTHERAPEUTE exigé

Prêt d'un véhicule de service et smartphone

Poste à pourvoir dès que possible

PROFIL

• DIPLOME ERGOTHERAPEUTE EXIGE
• DEBUTANT ACCEPTE
• PERMIS B EXIGE

CONDITIONS

• CDI
• Temps plein
• Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD).
• Filière : intervention
• Catégorie : Technicien(ne) - Agent(e) de Maitrise
• Poste basé à : ROMORANTIN
• DEPLACEMENTS A PREVOIR
• PRET PC PORTABLE- SMARTPHONE
• PRET VEHICULE DE SERVICE

DESTINATAIRE CANDIDATURE

Vous pouvez postuler à cette offre d'emploi en remplissant le formulaire ci-contre ou par voie postale :Madame Beaufol - Fédération ADMR du Loir-et-Cher - 45, avenue Maunoury-41000 BLOIS

Description du poste ENTREPRISE La Fédération ADMR du Loir-et-Cher recherche une infirmière coordinatrice pour le service de soins infirmiers à domicile ADMR de Vernou en Sologne. Infirmier(ière) coordinateur(trice) (H/F) CDI MISSIONS Missions principales : ➢ Mettre en œuvre le projet de service. ➢ Répondre aux besoins des personnes en fonction des possibilités offertes dans le SSIAD ➢ Orienter la personne vers un service approprié à sa situation en fonction de ses besoins. ➢ Assurer l'organisation du service et la gestion des soins infirmier afin de prodiguer des soins de qualité. ➢ Favoriser la prévention ➢ Coordonner les activités du service avec l'ensemble des services qui contribuent au maintien à domicile des personnes. ➢ Assurer en lien avec le siège une gestion financière équilibrée ➢ Référer de l'activité et du suivi du service ➢ D'appliquer le règlement de fonctionnement et de le faire respecter, ainsi que les procédures mises en place dans le but d'harmoniser les pratiques professionnelles dans l'ensemble des SSIAD-ADMR. ➢ Représenter l'ADMR auprès de l'équipe et des partenaires Missions de Soins : ➢ Apporter une réponse adaptée à la personne ➢ Évaluer les besoins des personnes si possible avant la prise en charge, en tenant compte de la famille et ou de l'entourage. ➢ Évaluer la dépendance (grille AGGIR) et poser le diagnostic infirmier. ➢ Prévoir le matériel adapté et veiller à son utilisation. ➢ Effectuer le premier soin de manière à ajuster le plan de soins et le plan d'aide personnalisé. ➢ Élaborer avec l'ensemble de l'équipe soignante un projet de soin ➢ Réajuster le projet de soin en fonction de l'évolution de la situation et des souhaits du patient ➢ Concourir à la prévention et à l'éducation de toute personne prise en charge dans une qualité de santé publique. ➢ Signaler les situations de maltraitance selon les procédures internes ➢ Remplacer si besoin l'aide-soignante absente. ➢ Tenir à jour les documents relatifs à la prise en charge et aux soins. ➢ Coordonner les différents intervenants assurant des interventions au domicile. ➢ Impliquer les IDEL dans le fonctionnement du SSIAD, en sollicitant leur participation à des réunions de coordination et l'établissement des plans d'aide. Administration, gestion et management : ➢ Porter la politique et les valeurs de l'ADMR auprès des salariés du SSIAD ➢ Réaliser l'ensemble du processus de recrutement des salariés placés sous sa responsabilité ➢ Assurer la gestion quotidienne du personnel du SSIAD (tournées, absence,…) ➢ Contrôler le travail réalisé par chaque salarié et réaliser au minimum une fois tous les deux ans un entretien d'évaluation ➢ Assurer le suivi des soins infirmiers, de pédicuries et leur cotation. ➢ Assurer la gestion économique du service. ➢ Remplir les statistiques demandées par les pouvoirs publics ➢ Concevoir et proposer des améliorations au niveau du fonctionnement du service et des conditions de travail du personnel. ➢ Réaliser en collaboration avec l'assistante technique les rapports d'activité mensuels, trimestriels, annuels. ➢ Élaborer des documents en concertation avec l'ensemble des SSIAD et la Fédération ADMR. ➢ Assurer et suivre l'entretien, l'aménagement des locaux, du matériel et des véhicules. Prêt d'un smartphone, d'une tablette Titulaire du Diplôme Etat Infirmière Coordinatrice Poste à pourvoir dès que possible PROFIL • DIPLOME ETAT INFIRMIER EXIGE • DEBUTANT ACCEPTE • PERMIS B EXIGE CONDITIONS • CDI • Temps plein • Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD). • Filière : support • Catégorie : Cadre • Poste basé à : VERNOU EN SOLOGNE • DEPLACEMENTS A PREVOIR • TEMPS PLEIN • PRET PC PORTABLE- SMARTPHONE • PRET POSSIBLE VOITURE DE SERVICE DESTINATAIRE CANDIDATURE Vous pouvez postuler à cette offre d'emploi en remplissant le formulaire ci-contre ou par voie postale :Madame Gaveau – Fédération ADMR du Loir-et-Cher – 45, avenue Maunoury-41000 BLOIS

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.

ENTREPRISE

La Fédération ADMR du Loir-et-Cher recherche une infirmière coordinatrice pour le service de soins infirmiers à domicile ADMR de Vernou en Sologne.

Infirmier(ière) coordinateur(trice) (H/F)

CDI

MISSIONS

Missions principales :

➢ Mettre en œuvre le projet de service.

➢ Répondre aux besoins des personnes en fonction des possibilités offertes dans le SSIAD

➢ Orienter la personne vers un service approprié à sa situation en fonction de ses besoins.

➢ Assurer l’organisation du service et la gestion des soins infirmier afin de prodiguer des soins de qualité.

➢ Favoriser la prévention

➢ Coordonner les activités du service avec l’ensemble des services qui contribuent au maintien à domicile des personnes.

➢ Assurer en lien avec le siège une gestion financière équilibrée

➢ Référer de l’activité et du suivi du service

➢ D’appliquer le règlement de fonctionnement et de le faire respecter, ainsi que les procédures mises en place dans le but d’harmoniser les pratiques professionnelles dans l’ensemble des SSIAD-ADMR.

➢ Représenter l’ADMR auprès de l’équipe et des partenaires

Missions de Soins :

➢ Apporter une réponse adaptée à la personne

➢ Évaluer les besoins des personnes si possible avant la prise en charge, en tenant compte de la famille et ou de l’entourage.

➢ Évaluer la dépendance (grille AGGIR) et poser le diagnostic infirmier.

➢ Prévoir le matériel adapté et veiller à son utilisation.

➢ Effectuer le premier soin de manière à ajuster le plan de soins et le plan d’aide personnalisé.

➢ Élaborer avec l’ensemble de l’équipe soignante un projet de soin

➢ Réajuster le projet de soin en fonction de l’évolution de la situation et des souhaits du patient

➢ Concourir à la prévention et à l’éducation de toute personne prise en charge dans une qualité de santé publique.

➢ Signaler les situations de maltraitance selon les procédures internes

➢ Remplacer si besoin l’aide-soignante absente.

➢ Tenir à jour les documents relatifs à la prise en charge et aux soins.

➢ Coordonner les différents intervenants assurant des interventions au domicile.

➢ Impliquer les IDEL dans le fonctionnement du SSIAD, en sollicitant leur participation à des réunions de coordination et l’établissement des plans d’aide.

Administration, gestion et management :

➢ Porter la politique et les valeurs de l’ADMR auprès des salariés du SSIAD

➢ Réaliser l’ensemble du processus de recrutement des salariés placés sous sa responsabilité

➢ Assurer la gestion quotidienne du personnel du SSIAD (tournées, absence,…)

➢ Contrôler le travail réalisé par chaque salarié et réaliser au minimum une fois tous les deux ans un entretien d’évaluation

➢ Assurer le suivi des soins infirmiers, de pédicuries et leur cotation.

➢ Assurer la gestion économique du service.

➢ Remplir les statistiques demandées par les pouvoirs publics

➢ Concevoir et proposer des améliorations au niveau du fonctionnement du service et des conditions de travail du personnel.

➢ Réaliser en collaboration avec l’assistante technique les rapports d’activité mensuels, trimestriels, annuels.

➢ Élaborer des documents en concertation avec l’ensemble des SSIAD et la Fédération ADMR.

➢ Assurer et suivre l’entretien, l’aménagement des locaux, du matériel et des véhicules.

Prêt d'un smartphone, d'une tablette

Titulaire du Diplôme Etat Infirmière Coordinatrice

Poste à pourvoir dès que possible

PROFIL

• DIPLOME ETAT INFIRMIER EXIGE
• DEBUTANT ACCEPTE
• PERMIS B EXIGE

CONDITIONS

• CDI
• Temps plein
• Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD).
• Filière : support
• Catégorie : Cadre
• Poste basé à : VERNOU EN SOLOGNE
• DEPLACEMENTS A PREVOIR
• TEMPS PLEIN
• PRET PC PORTABLE- SMARTPHONE
• PRET POSSIBLE VOITURE DE SERVICE

DESTINATAIRE CANDIDATURE

Vous pouvez postuler à cette offre d'emploi en remplissant le formulaire ci-contre ou par voie postale :Madame Gaveau - Fédération ADMR du Loir-et-Cher - 45, avenue Maunoury-41000 BLOIS

Description du poste ENTREPRISE Nous recherchons pour l'une de nos agences locales dans l'Hérault : Aide à domicile LODEVE (H/F) CDD MISSIONS Au sein de la Maison de services ADMR de Lodève et sous la responsabilité de la responsable de secteur, vous intervenez au domicile des personnes pour les fonctions suivantes : • Aide à la réalisation ou réalise l'entretien courant de la maison : ménage, repassage • Aide dans les actes de la vie quotidienne : aide aux courses et aide à la préparation des repas • Aide à la mobilisation des personnes (manutention/aide au lever/aide au coucher/aide à l'habillage…) PROFIL • Formation Assistant de vie aux familles ou équivalent • Autonomie, sens de l'organisation, qualités relationnelles, discrétion, capacité d'adaptation, sens de l'observation, analyse des situations, esprit d'équipe • Expérience de 2 ans souhaitée • Débutant accepté • Permis B souhaité • Planning avec une amplitude horaire variable en journée adapté à vos disponibilités (temps partiel, temps complet) CONDITIONS • CDD • Temps partiel • Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD). • Filière : intervention • Catégorie : Employé(e) • Poste basé à : Lodève • Secteur d'intervention proche de votre lieu d'habitation : Lodève, Soumont, Lauroux, Soubès, Le Puech, Le Bosc… • Planning avec une amplitude horaire variable en journée adapté à vos disponibilités (temps partiel, temps complet) • Possibilité de travailler les WE et jours fériés • Indemnités kilométriques et temps de déplacement selon barème en vigueur (0,38€/km actuellement) et participation à hauteur de 60% des frais kilométriques domicile du salarié pour la 1ère et dernière intervention de la journée • Un smartphone pour faciliter vos interventions (badge, planning, activités des tâches à faire pour chaque bénéficiaire) • Primes des dimanches et jours fériés majorées à 45 % • Mutuelle d'entreprise • Prime de panier repas • Accès à des formations internes pour une évolution de carrière • Réunions d'équipes régulières DESTINATAIRE CANDIDATURE Vous pouvez postuler à cette offre d'emploi en remplissant le formulaire ci-contre ou par voie postale :78, allée JOHN NAPIER 34000 MONTPELLIER

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.

Description du poste ENTREPRISE La Fédération ADMR du Loir et Cher située à Blois est présente sur tout le Département via ses 19 associations locales, 17 Maisons des Services et ses Services de Soins Infirmiers A Domicile (SSIAD). L'ADMR du Loir et Cher emploie près de 900 salariés sur l'ensemble du Département. Elle recherche sur le SSIAD de Montrichard 2 Aides soignantes. Aide soignante en CDI Secteur Montrichard (H/F) CDI MISSIONS Le SSIAD de Montrichard recherche 2 Aide-Soignant CDI à mi-temps (75.83h) à pourvoir de suite et un a pourvoir au 01/05/2026 En tant qu'Aide-soignant vous intervenez principalement, mais pas uniquement, au domicile de personnes fragilisées, soit en perte totale ou partielle d'autonomie et/ou rencontrant des difficultés passagères. L'activité est la suivante : • Réaliser des soins d'hygiène et de confort • Contribuer à une prise en charge globale des personnes en liaison avec les autres intervenants du domaine sanitaire et social de l'entourage • Apporter un soutien psychologique aux personnes prises en soins – Participer à la prévention de la dépendance • Situer votre action au sein d'une équipe pluridisciplinaire et transmettre vos observations Vous pourrez bénéficier des avantages suivants : • Avantage n°1- Avantage n°1- Les diplômes dans le secteur et l'ancienneté sont valorisés (Avenant 43). Par exemple une Aide-soignante titulaire du diplôme recevra 67€ de plus sur son salaire de base. • Avantage n°2 – Des horaires souples • Avantage n°3 – Un plan de formation professionnelle innovant tout au long de l'année. • Avantage n°4 – Majoration de 45% des heures de dimanche et jour fériés • Avantage n°5 – Vous disposerez d'une voiture de service • Avantage n°6 – Vous disposerez également d'un téléphone portable professionnel • Avantage n°7 – Une amplitude horaire resserrée (fin au plus tard 20h) • Avantage n°8 – Mutuelle et Prévoyance (garantie décès, invalidité, rente éducation) • Avantage n°9 – Paiement anticipé (subrogation) des indemnités journalières en cas de maladie, • Avantage n°10 – Congés d'ancienneté 1 à 5 jours ouvrés supplémentaires selon l'ancienneté et jours enfant malade. • Avantage n°11 – Soutien psychologique, soutien de l'équipe du SSIAD. • Autres avantages : des kits de cinq blouses de travail, une mallette de soin, un pare-soleil, participation à l'achat de chaussures, mise à disposition de matériel de protection gratuite, prime avec la médaille du travail et au départ en retraite, prime de parrainage, avantages du CSE, Cadeau de fin d'année, Prise en charge de 50% de l'abonnement mensuel de transport en commun… PROFIL • Titulaires du Diplôme d'Etat d'Aide-soignante • • Faire preuve de qualités relationnelles • Avoir la capacité à travailler en équipe • Autonomie • Capacité d'adaptation • Sens de l'organisation CONDITIONS • CDI • Temps partiel • Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD). • Filière : intervention • Catégorie : Technicien(ne) – Agent(e) de Maitrise • Poste basé à : Montrichard (41)

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.

Description du poste ENTREPRISE La Fédération ADMR du Loir et Cher recherche un(e) ergothérapeute Ergothérapeute (H/F) CDI MISSIONS ERGOTHERAPEUTE H/F Vous travaillerez à ADMR de Blois sous la responsabilité de l'infirmière coordinatrice de chaque site , en équipe avec deux assistantes de soins en gérontologie : • MISSIONS : Evaluation d'entrée · Evaluation des capacités fonctionnelles et cognitives de la personne · Evaluation de l'environnement architectural et social de la personne · Analyse des besoins Détermination du Plan Individualisé de Soins d'Accompagnement et de Réhabilitation (PISAR) axé sur · La réhabilitation dans les gestes et activités de la vie quotidienne · L'adaptation de l'environnement et préconisation d'aides techniques · La préconisation de posture visant à prévenir les escarres, à améliorer la mobilité, les transferts,… · La prévention des troubles du comportement · L'accompagnement et le soutien de l'aidant Mise en œuvre du PISAR, en partie délégué à l'Assistant de Soins en Gérontologie, au travers · D'activités thérapeutiques · D'activités de réhabilitation sociales · De soutien aux familles Bilan de fin de prestation avec élaboration de préconisations Collaboration avec différents partenaires extérieurs (plateforme de répit, accueil de jour, CSAG…) CDI : 151,67 heures mensuelles Télétravail possible Environnement de travail agréable PERMIS B obligatoire DIPLOME ETAT ERGOTHERAPEUTE exigé Prêt d'un véhicule de service et smartphone Poste à pourvoir dès que possible PROFIL • DIPLOME ERGOTHERAPEUTE EXIGE • DEBUTANT ACCEPTE • PERMIS B EXIGE CONDITIONS • CDI • Temps plein • Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD). • Filière : intervention • Catégorie : Technicien(ne) – Agent(e) de Maitrise • Poste basé à : ROMORANTIN • DEPLACEMENTS A PREVOIR • PRET PC PORTABLE- SMARTPHONE • PRET VEHICULE DE SERVICE DESTINATAIRE CANDIDATURE Vous pouvez postuler à cette offre d'emploi en remplissant le formulaire ci-contre ou par voie postale :Madame Beaufol – Fédération ADMR du Loir-et-Cher – 45, avenue Maunoury-41000 BLOIS

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.