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ENTREPRISE

La Fédération ADMR du Gers recherche un/une :

Technicien(ne) Téléassistance (H/F)

CDI

MISSIONS

Au sein du Pôle Développement et sous réserve de l’attribution d’un marché de service public, la Fédération ADMR du Gers recherche un(e) technicien téléassistance en CDI temps plein.

 Encadré(e) par le responsable du service, vous êtes le référent du service de téléassistance et vous avez pour missions principales les activités suivantes :

• Participer aux formations du service de téléassistance,


• Gérer les demandes d’installation de téléassistance dans les délais impartis,


• Planifier les visites à domicile et organiser/assurer la prise de rendez-vous,


• Organiser et assurer la contractualisation et l’installation de la téléassistance avec l’abonné et les proches,


• Assurer le suivi de la prestation (demandes de maintenance, vie du contrat de l’abonné…) en lien avec l’association et/ou le service de téléassistance,


• Gérer les stocks de matériels au niveau départemental,


• Assurer le suivi des indicateurs et le reporting,


• Être à l’écoute des besoins en matière de téléassistance,


• Communiquer sur le service de téléassistance, en interne et en externe,


• Participer aux actions de communication en direction du public,


• Développer les liens avec les partenaires,


• Se tenir informé des évolutions du service,


• S’assurer de la mise à jour des documents relatifs à la téléassistance,


• Participer aux commissions téléassistance,


• Gérer les remontées d’informations de terrain (évolution des besoins des abonnés par exemple).

La connaissance du milieu associatif et/ou de la téléassistance seraient un plus

PROFIL

• Formation en interne
• Qualités relationnelles
• Rigueur
• Qualité organisationnelles
• Permis de conduire valide et véhicule personnel indispensables

CONDITIONS

• CDI
• Temps plein
• Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD).
• Filière : support
• Catégorie : Employé(e)
• Poste basé à : Vic-Fezensac
• Déplacement à prévoir sur le département
• Déplacement indemnisé à hauteur de 0,38€/km
• Poste à pourvoir immédiatement

Description du poste ENTREPRISE La Fédération ADMR du Gers recherche un/une Employé(e) du service téléassistance (H/F) CDI MISSIONS Au sein du Pôle Développement et sous réserve de l'attribution d'un marché de service public, la Fédération ADMR du Gers recherche un(e) employé du service de téléassistance en CDI temps partiel (130h/mois). Encadré(e) par le responsable du service, vous êtes le technicien du service de téléassistance et vous avez pour missions principales les activités suivantes : • Participer à la planification des visites à domicile et à la prise de rendez-vous, • Expliquer le fonctionnement de la prestation au client, • Procéder à la contractualisation et à l'installation de la téléassistance avec l'abonné et les proches, • Assurer le suivi de la prestation (demandes de maintenance, vie du contrat de l'abonné…) en lien avec l'association et/ou le service de téléassistance, • Être à l'écoute des besoins en matière de téléassistance, • Se tenir informé(e) des évolutions du service, • Remonter les informations de terrain (évolution des besoins des abonnés par exemple) à son correspondant du service de téléassistance. La connaissance du milieu associatif et/ou de la téléassistance seraient un plus. PROFIL • Formation en interne • Rigueur • Qualité organisationnelles • Qualités relationnelles • Permis de conduire valide et véhicule personnel indispensables CONDITIONS • CDI • Temps partiel • Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD). • Filière : support • Catégorie : Employé(e) • Poste basé à : Vic-Fezensac • Déplacement à prévoir sur le département • Déplacement indemnisé à hauteur de 0,38€/km • Temps de travail : 130h/mois • Poste à pourvoir immédiatement

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.

En tant que Coodinateur.trice, vous aurez la charge de la : 1.Réalisation de diagnostics sur les territoires pour identifier les besoins ●Enquêtes et entretiens avec les équipes de proximité et les partenaires locaux ●Opérations de porte à porte et de stands en pied d’immeuble pour rencontrer les habitants ●Traitement et analyses de données ●Elaboration de compte-rendu, préparation et participation aux réunions avec les clients (bailleurs sociaux, services municipaux…) 2.Programmation, promotion et organisation des animations ●Elaboration d’une programmation d’ateliers selon les besoins des bénéficiaires identifiés et les demandes des clients ●Préparation des ateliers : gestion des intervenants (réseau d’animateurs…), du matériel issu du réemploi, des achats nécessaires, suivi des stocks ●Communication et promotion des animations : élaboration des supports de communication, diffusion via téléphone, mailing, campagne d’affichage, pour maximiser la participation et la visibilité des activités ; gestion des inscriptions ●Gestion de l’accueil des intervenants et des participants ●Suivi des ateliers : enquête de satisfaction des bénéficiaires, bilan de l’intervenant, valorisation des actions sur les réseaux sociaux… 3.Promotion et gestion du prêt d’outils ●Campagnes de communication pour valoriser le service de prêt d’outils sur le territoire ●Tenue des permanences d’ouverture du service de prêt selon le planning défini avec les clients 4.Mesure d’impact ●Réalisation d’enquêtes de satisfaction, recueil de témoignages ●Suivi régulier et optimisation des indicateurs quantitatifs et qualitatifs ●Élaboration des bilans à destination des comités de suivi. Pour en savoir un peu plus sur nous … Nous sommes une équipe à taille humaine. La fondatrice et dirigeante, est épaulée par une coordinatrice de projets sur le secteur IDF Nord (95 principalement) et une responsable des affaires administratives. Les Fées Récup, c’est aussi : ●Le développement de l’Association Virevoltez, regroupant des animateurs experts et engagés ●Un catalogue d’une quarantaine d’actions de sensibilisation ●Un appartement témoin « Zéro déchet et économie d’énergie » en lien avec Emmaüs Habitat (95) ●Elfy, notre camion de bricolage pour des ateliers nomades… ●Et de nombreux projets en réflexion !

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.

À PROPOS DES ACCÉLÉRATEURS DE FILIÈRES CIRCULAIRES Les Accélérateurs de filières circulaires sont les 1ers programmes entièrement destinés aux acteurs de l’économie circulaire et solidaire en développement, désireux de créer une dynamique collective pour renforcer leur filière circulaire sur un territoire. Pendant 24 mois, 15 structures sélectionnées à la faveur d’un appel à projet, consolident leurs modèles circulaires, travaillent à gagner en visibilité et à augmenter leur chiffre d’affaires. Le travail collectif vise à améliorer les pratiques circulaires, durables et responsables de leur filière sur un territoire, en impliquant les partenaires publics et les acteurs économiques de la filière. Le programme cherche à avoir un impact environnemental sur l’ensemble de la filière et à favoriser la création d’emplois locaux et inclusifs sur le territoire ciblé. En 2026, Les Canaux lancent 3 Accélérateurs de filières circulaires en Ile-de-France dans les secteurs du Bâtiment, du Mobilier et de l’Evénementiel. MISSIONS Chaque Accélérateur combine des formats de suivi individuel, collectif et semi-collectif, articulant expertise technique individuelle, formations, événements professionnels, mises en relation. Au sein du Pôle accompagnement et sous la responsabilité de la directrice, la ou le Chef(fe) de projet aura pour missions de : ● Participer au lancement des Accélérateurs de filières circulaires : définition des enjeux de la filière, implication des partenaires financiers et opérationnels, identification des structures en développement, mise en oeuvre de l’appel à projet et des jurys de sélection ● Piloter un accélérateur de filière circulaire : animer et piloter les actions à destination des entreprises sélectionnées dans la promotion, déployer et participer à l’amélioration du programme en lien avec le reste de l’équipe ● Assurer le suivi individuel des 15 entreprises bénéficiaires d’un accélérateur de filière circulaire : diagnostic des besoins, suivi mensuel, recherche de partenaires, mises en relation, bilan d’évaluation ● Suivre et actualiser le bilan d’activité et la mesure d’impact du programme sur le territoire ● Assurer en fonction des besoins la représentation de l’Accélérateur de filière circulaire lors de réunions, conventions d’affaires et instances de pilotage Il sera également demandé à la ou le Chef(fe) de projet de participer à la vie de l’équipe et de l’association en : - Contribuant à faire connaître Les Canaux et promouvoir les économies circulaires et solidaires dans le cadre de manifestations (conférences, salons, vernissages d’expositions…) - Présentant l’activité des Canaux et en organisant des visites guidées de la Maison des Canaux (après formation prévue) - Assurant ponctuellement l’accueil logistique des événements organisés par les acteurs de l’économie solidaire, circulaire et locale au sein de la Maison INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES Poste en CDI / Cadre - Durée de travail : 39h / semaine - télétravail possible 1 à 2 jours par semaine - Rémunération : 34 K € bruts annuel (selon expérience), tickets restaurant d’une valeur de 8€ par jour travaillé, remboursement de 50% du titre de transport ou forfait mobilité durable - Basé : à Paris dans les locaux de l’association au 6, quai de la Seine 75019

À PROPOS DE L'ÉMERGENCE Les Canaux accompagnent les professionnels dans la création de leur projet d’économie sociale et solidaire ou d’économie circulaire à travers 3 programmes : Ateliers des Canaux, Premiers Pas, Social Starter. Ces 3 programmes gratuits pour les porteurs de projets et entrepreneurs, constituent “l’Émergence” qui fait partie du pôle Accompagnement de l’association. ● Les ateliers des Canaux : des ateliers thématiques de 1h à 3h, animés tout au long de l’année par différents experts partenaires de la Maison des Canaux, répondant à des besoins concrets pour construire son projet à impact. 5 à 6 ateliers sont organisés chaque mois. ● Formation Premiers Pas : une formation d’une journée pour introduire l’ESS et l’économie circulaire auprès de personnes en création d’entreprise. 6 à 12 sessions par an. ● Social Starter : première rencontre avec les partenaire, le social Starter est un programme sur deux demi-journées permettant à 15 porteurs de projets sélectionnés à la faveur d’un AMI de pitcher leur projet devant un parterre de structures de l’accompagnement (programmes d’amorçage, incubateurs, financiers…). 4 sessions par an. MISSIONS Au sein du pôle Accompagnement de l’association Les Canaux et sous la responsabilité de la Directrice du pôle, la ou le chargé(e) de projets Emergence aura pour mission de : 1- Pour chaque programme, en lien avec les partenaires : ● Contribuer au contenu des journées de formation ; ● Préparer les appels à projet et la communication permettant de recruter des participant.e.s (outils utilisés : Airtable, EventBrite, Wordpress, Brevo, Typeform) ● Organiser et participer aux comités de sélection du Social Starter ; ● Organiser le déroulé des journées de formation et de rencontres : déroulé, suivi des inscriptions et préparation en amont, accueil des partenaires et des participant.es le jour J, suivi des retours en aval ; ● Animer la communauté des alumni des précédentes éditions ; ● Rédiger une newsletter mensuelle à destination de cette communauté et des têtes de réseau de l’accompagnement ; ● Assurer le suivi administratif et budgétaire des programmes, ainsi que le reporting et la mesure d’impact. 2- Etre le ou la référent(e) « Émergence » au sein de l’association et vis-à-vis de ses partenaires opérationnels (structures de l’accompagnement, experts, intervenants) : ● Cartographie des programmes et des acteurs existants ● Veille et relais des actualités en lien avec le sujet pour nourrir les équipes internes et les alumnis ; ● Participation aux comités de sélection et événements pertinents des partenaires, du réseau. Il sera également demandé à la ou le Chef(fe) de projet de participer à la vie de l’équipe et de l’association en : - Contribuant à faire connaître Les Canaux et promouvoir les économies circulaires et solidaires dans le cadre de manifestations (conférences, salons, vernissages d’expositions…) - Présentant l’activité des Canaux et en organisant des visites guidées de la Maison des Canaux (après formation prévue) - Assurant ponctuellement l’accueil logistique des événements organisés par les acteurs de l’économie solidaire, circulaire et locale au sein de la Maison INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES Poste en CDI - Durée de travail : 39h / semaine - télétravail possible 1 à 2 jours par semaine - Rémunération : 30K€ bruts annuel (selon expérience), tickets restaurant d’une valeur de 8€ par jour travaillé, remboursement de 50% du titre de transport ou forfait mobilité durable - Basé : à Paris dans les locaux de l’association au 6, quai de la Seine 75019 Nous recherchons des talents qualifiés, motivés et engagés, quel que soit leur parcours ou origine.

ENTREPRISE

Nous recherchons pour l'une de nos agences locales dans l’Hérault :

Auxiliaire de vie CASTRIES (H/F)

CDI

MISSIONS

Au sein de la Maison de services ADMR de CASTRIES sous la responsabilité de la responsable de secteur, vous intervenez au domicile des personnes pour les fonctions suivantes :

• Accompagne et aide les personnes dans les actes essentiels de la vie quotidienne (aide à la mobilité, aide à la toilette, aide à l’alimentation…)


• Accompagne et aide les personnes dans les activités ordinaires de la vie quotidienne (aide aux courses, aide à la préparation des repas, travaux ménagers)


• Accompagne et aide les personnes dans les activités de la vie sociale et relationnelle (stimule les relations sociales, accompagne dans les activités de loisirs…)


• Participe à l’évaluation de la situation et adapte son intervention en conséquence


• Travaille en relation avec les différents professionnels du domicile

PROFIL

• Titulaire du Diplôme d’Etat d’Auxiliaire de Vie Sociale (DEAVS) ou Diplôme d’état d’Accompagnant Educatif et Social (DEAES) spécialité « accompagnement de la vie à domicile » et spécialité « structures collectives » (DEAES), ou autres diplômes reconnus par la convention collective pour ce poste
• Personnes avec expérience ou Débutants selon les missions confiées
• Autonomie, sens de l'organisation, qualités relationnelles, discrétion, capacité d'adaptation, sens de l'observation, analyse des situations, esprit d'équipe
• Expérience de 2 ans minimum dans l’aide à domicile souhaitée
• Permis B souhaité

CONDITIONS

• CDI
• Temps plein
• Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD).
• Filière : intervention
• Catégorie : Employé(e)
• Poste basé à : CASTRIES
• Secteur d'intervention proche de votre lieu d'habitation : Castries, Teyran, Vendargues
• Planning avec une amplitude horaire variable en journée adapté à vos disponibilités (temps partiel, temps complet)
• Possibilité de travailler les weekends et jours fériés
• Indemnités kilométriques et temps de déplacement selon barème en vigueur (0.38€/km actuellement) et participation à hauteur de 60% des frais kilométriques domicile du salarié pour la 1ère et dernière intervention de la journée
• Un smartphone pour faciliter vos interventions (badge, planning, activités des tâches à faire pour chaque bénéficiaire)
• Primes des dimanches et jours fériés majorées à 45% + primes
• Prime de panier repas
• Mutuelle entreprise /compte épargne temps / bon cadeaux de fin d'année
• Accès à des formations internes pour une évolution de carrière
• Réunions d'équipes régulières

DESTINATAIRE CANDIDATURE

Vous pouvez postuler à cette offre d'emploi en remplissant le formulaire ci-contre ou par voie postale :78, allée JOHN NAPIER 34000 MONTPELLIER

ENTREPRISE

Nous recherchons pour l'une de nos agences locales dans l’Hérault :

Aide à domicile MONTPELLIER EST (H/F)

CDI

MISSIONS

Au sein de la Maison de services ADMR de Montpellier EST et sous la responsabilité de la responsable de secteur, vous intervenez au domicile des personnes pour les fonctions suivantes :

• Aide à la réalisation ou réalise l'entretien courant de la maison : ménage, repassage


• Aide dans les actes de la vie quotidienne : aide aux courses et aide à la préparation des repas


• Aide à la mobilisation des personnes (manutention/aide au lever/aide au coucher/aide à l'habillage...)

PROFIL

• Formation Assistant de vie aux familles ou équivalent
• Autonomie, sens de l'organisation, qualités relationnelles, discrétion, capacité d'adaptation, sens de l'observation, analyse des situations, esprit d'équipe
• Expérience de 2 ans souhaitée
• Débutant accepté
• Permis B souhaité
• Planning avec une amplitude horaire variable en journée adapté à vos disponibilités (temps partiel, temps complet)

CONDITIONS

• CDI
• Temps partiel
• Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD).
• Filière : intervention
• Catégorie : Employé(e)
• Poste basé à : Montpellier Est
• Secteur d'intervention proche de votre lieu d'habitation : Montpellier centre ville, quartier Antigone, Hôpitaux facultés...
• Planning avec une amplitude horaire variable en journée adapté à vos disponibilités (temps partiel, temps complet)
• Possibilité de travailler les WE et jours fériés
• Indemnités kilométriques et temps de déplacement selon barème en vigueur (0.38€/km actuellement) et participation à hauteur de 60% des frais kilométriques domicile du salarié pour la 1ère et dernière intervention de la journée
• Un smartphone pour faciliter vos interventions (badge, planning, activités des tâches à faire pour chaque bénéficiaire)
• Primes des dimanches et jours fériés majorées à 45 % + primes
• Mutuelle d’entreprise / compte épargne temps / bon cadeaux de fin d'année
• Prime de panier repas
• Réunions d'équipes régulières
• Accès à des formations internes pour une évolution de carrière

DESTINATAIRE CANDIDATURE

Vous pouvez postuler à cette offre d'emploi en remplissant le formulaire ci-contre ou par voie postale :78, allée JOHN NAPIER 34000 MONTPELLIER

ENTREPRISE

Nous recherchons pour l'une de nos agences locales dans l’Hérault :

Aide à domicile MONTPELLIER OUEST (H/F)

CDI

MISSIONS

Au sein de la Maison de services ADMR de Montpellier OUEST et sous la responsabilité de la responsable de secteur, vous intervenez au domicile des personnes pour les fonctions suivantes :

• Aide à la réalisation ou réalise l'entretien courant de la maison : ménage, repassage


• Aide dans les actes de la vie quotidienne : aide aux courses et aide à la préparation des repas


• Aide à la mobilisation des personnes (manutention/aide au lever/aide au coucher/aide à l'habillage...)

PROFIL

• Formation Assistant de vie aux familles ou équivalent
• Autonomie, sens de l'organisation, qualités relationnelles, discrétion, capacité d'adaptation, sens de l'observation, analyse des situations, esprit d'équipe
• Expérience de 2 ans souhaitée
• Débutant accepté
• Permis B souhaité
• Planning avec une amplitude horaire variable en journée adapté à vos disponibilités (temps partiel, temps complet)

CONDITIONS

• CDI
• Temps plein
• Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD).
• Filière : intervention
• Catégorie : Employé(e)
• Poste basé à : Montpellier Ouest
• Secteur d'intervention proche de votre lieu d'habitation : Montpellier Ouest
• Planning avec une amplitude horaire variable en journée adapté à vos disponibilités (temps partiel, temps complet)
• Possibilité de travailler les WE et jours fériés
• Indemnités kilométriques et temps de déplacement selon barème en vigueur (0.38€/km actuellement) et participation à hauteur de 60% des frais kilométriques domicile du salarié pour la 1ère et dernière intervention de la journée
• Un smartphone pour faciliter vos interventions (badge, planning, activités des tâches à faire pour chaque bénéficiaire)
• Primes des dimanches et jours fériés majorées à 45 % + primes
• Mutuelle d’entreprise / compte épargne temps / bon cadeaux de fin d'année
• Prime de panier repas
• Réunions d'équipes régulières
• Accès à des formations internes pour une évolution de carrière

DESTINATAIRE CANDIDATURE

Vous pouvez postuler à cette offre d'emploi en remplissant le formulaire ci-contre ou par voie postale :78, allée JOHN NAPIER 34000 MONTPELLIER

ENTREPRISE

Nous recherchons pour l'une de nos agences locales dans l’Hérault :

Auxiliaire de vie MONTPELLIER EST (H/F)

CDI

MISSIONS

Au sein de la Maison de services ADMR de Montpellier Est sous la responsabilité de la responsable de secteur, vous intervenez au domicile des personnes pour les fonctions suivantes :

• Accompagne et aide les personnes dans les actes essentiels de la vie quotidienne (aide à la mobilité, aide à la toilette, aide à l’alimentation…)


• Accompagne et aide les personnes dans les activités ordinaires de la vie quotidienne (aide aux courses, aide à la préparation des repas, travaux ménagers)


• Accompagne et aide les personnes dans les activités de la vie sociale et relationnelle (stimule les relations sociales, accompagne dans les activités de loisirs…)


• Participe à l’évaluation de la situation et adapte son intervention en conséquence


• Travaille en relation avec les différents professionnels du domicile

PROFIL

• Titulaire du Diplôme d’Etat d’Auxiliaire de Vie Sociale (DEAVS) ou Diplôme d’état d’Accompagnant Educatif et Social (DEAES) spécialité « accompagnement de la vie à domicile » et spécialité « structures collectives » (DEAES), ou autres diplômes reconnus par la convention collective pour ce poste
• Personnes avec expérience ou Débutants selon les missions confiées
• Autonomie, sens de l'organisation, qualités relationnelles, discrétion, capacité d'adaptation, sens de l'observation, analyse des situations, esprit d'équipe
• Expérience de 2 ans minimum dans l’aide à domicile souhaitée
• Permis B souhaité

CONDITIONS

• CDI
• Temps partiel
• Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD).
• Filière : intervention
• Catégorie : Employé(e)
• Poste basé à : Montpellier Est
• Secteur d'intervention proche de votre lieu d'habitation : Montpellier Centre ville, quartier Antigone, hôpitaux facultés...
• Planning avec une amplitude horaire variable en journée adapté à vos disponibilités (temps partiel, temps complet)
• Possibilité de travailler les weekends et jours fériés
• Indemnités kilométriques et temps de déplacement selon barème en vigueur (0.38€/km actuellement) et participation à hauteur de 60% des frais kilométriques domicile du salarié pour la 1ère et dernière intervention de la journée
• Un smartphone pour faciliter vos interventions (badge, planning, activités des tâches à faire pour chaque bénéficiaire)
• Primes des dimanches et jours fériés majorées à 45% + primes
• Prime de panier repas
• Mutuelle entreprise /compte épargne temps / bon cadeaux de fin d'année
• Accès à des formations internes pour une évolution de carrière
• Réunions d'équipes régulières

DESTINATAIRE CANDIDATURE

Vous pouvez postuler à cette offre d'emploi en remplissant le formulaire ci-contre ou par voie postale :78, allée JOHN NAPIER 34000 MONTPELLIER

Description du poste ENTREPRISE Nous recherchons pour l'une de nos agences locales dans l'Hérault : Aide à domicile MONTPELLIER EST (H/F) CDI MISSIONS Au sein de la Maison de services ADMR de Montpellier EST et sous la responsabilité de la responsable de secteur, vous intervenez au domicile des personnes pour les fonctions suivantes : • Aide à la réalisation ou réalise l'entretien courant de la maison : ménage, repassage • Aide dans les actes de la vie quotidienne : aide aux courses et aide à la préparation des repas • Aide à la mobilisation des personnes (manutention/aide au lever/aide au coucher/aide à l'habillage…) PROFIL • Formation Assistant de vie aux familles ou équivalent • Autonomie, sens de l'organisation, qualités relationnelles, discrétion, capacité d'adaptation, sens de l'observation, analyse des situations, esprit d'équipe • Expérience de 2 ans souhaitée • Débutant accepté • Permis B souhaité • Planning avec une amplitude horaire variable en journée adapté à vos disponibilités (temps partiel, temps complet) CONDITIONS • CDI • Temps partiel • Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD). • Filière : intervention • Catégorie : Employé(e) • Poste basé à : Montpellier Est • Secteur d'intervention proche de votre lieu d'habitation : Montpellier centre ville, quartier Antigone, Hôpitaux facultés… • Planning avec une amplitude horaire variable en journée adapté à vos disponibilités (temps partiel, temps complet) • Possibilité de travailler les WE et jours fériés • Indemnités kilométriques et temps de déplacement selon barème en vigueur (0,38€/km actuellement) et participation à hauteur de 60% des frais kilométriques domicile du salarié pour la 1ère et dernière intervention de la journée • Un smartphone pour faciliter vos interventions (badge, planning, activités des tâches à faire pour chaque bénéficiaire) • Primes des dimanches et jours fériés majorées à 45 % + primes • Mutuelle d'entreprise / compte épargne temps / bon cadeaux de fin d'année • Prime de panier repas • Réunions d'équipes régulières • Accès à des formations internes pour une évolution de carrière DESTINATAIRE CANDIDATURE Vous pouvez postuler à cette offre d'emploi en remplissant le formulaire ci-contre ou par voie postale :78, allée JOHN NAPIER 34000 MONTPELLIER

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.