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Description du poste Vos missions : • Établir une relation de confiance avec les bénéficiaires, en intervenant à leur domicile selon un planning prédéfini. • Aider les bénéficiaires dans les actes essentiels de la vie quotidienne (lever, toilette, aide à la mobilité avec le matériel médical, coucher…) ou les réaliser à leur place. • Accompagner les usagers dans des activités physiques et intellectuelles, telles que les sorties, les jeux ou la lecture, pour stimuler leur bien-être. • Maintenir un environnement de vie agréable en effectuant l'entretien du logement et du linge. • Participer à la prévention de la dépendance et au maintien de l'autonomie des bénéficiaires. Conditions de travail : • Horaires du lundi au vendredi, de 8h à 20h maximum, avec un week-end travaillé sur trois, un jour de repos fixe chaque semaine. • Postes à temps partiel ou temps plein, adaptés à vos besoins et contraintes personnelles. La Fédération ADMR vous propose : • Un emploi à proximité de votre domicile (rayon de 10 à 15 kilomètres maximum). • Un planning stable avec interventions sectorisées. • Un processus d'intégration avec formation dès votre arrivée et accompagnement en binôme. • Une indemnisation des déplacements selon la convention collective (0,40 € par kilomètre). • Une prise en charge des trajets domicile-bénéficiaire le matin et bénéficiaire-domicile le soir. • Une majoration de 45% pour les heures travaillées les dimanches et jours fériés. • Des formations tout au long de votre carrière pour diversifier vos missions. • Une qualité de vie au travail, incluant l'intervention d'ergothérapeutes à domicile, une plateforme de soutien psychologique, des réunions et temps de concertations rémunérés. Avantages supplémentaires : • Fourniture d'un smartphone professionnel. • Mutuelle prise en charge à 72% par l'employeur. • Maintien de salaire en cas d'arrêt de travail pour les CDI. • Aide financière en cas d'invalidité ou de décès. • Congés et primes d'ancienneté, congés pour enfant malade et événements familiaux rémunérés. • Prêts de véhicules (voiture, voiture sans permis, vélo électrique). • Partenariats avec divers prestataires pour faciliter votre quotidien (Renault, Action Logement, prêt employeur, caution, etc.). • Accès à un Comité Social et Économique (CSE) actif. • Un compte épargne temps. Profil recherché Profil recherché : • Diplôme d'État d'Accompagnant Éducatif et Social (DEAES) ou titre professionnel d'Assistant de Vie aux Familles (ADVF) souhaité. • Niveau Bac Pro Services Aux Personnes et Aux Territoires (SAPAT) ou Accompagnement, Soins et Services à la Personne (ASSP) apprécié. • Autonomie, sens de l'organisation et de la communication. • Discrétion et respect de la confidentialité. • Débutants acceptés, une formation complète sera assurée.

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.

Description du poste ENTREPRISE Le Service de Soins Infirmiers A Domicile (SSIAD) ADMR66, faisant partie du réseau ADMR 66, recherche : INFIRMIER COORDINATEUR – CDI (IDEC en SSIAD) (H/F) CDI MISSIONS L'infirmier coordinateur exerce, sous la responsabilité de la Cheffe de service. Il assure des missions de cadre de proximité : ACTIVITES TECHNIQUES ET ADMINISTRATIVES Animation et encadrement d'équipe • Participe au recrutement des aides-soignants (AS) • Assure l'intégration des nouveaux salariés, accueille les étudiants et veille à leur encadrement • Anime les réunions d'équipe • S'assure du respect du secret professionnel et la confidentialité des données • Réalise les Entretiens Professionnels individuels • Fait le lien entre la direction et les équipes Organisation de la prise en charge, coordination et planification de l'activité. • Organise l'admission des usagers avec la validation de la Cheffe de service. • Evalue les besoins, la dépendance de la personne accompagnée lors de la visite de préadmission • Etablit le Document Individuel de Prise en Charge, • Établit le plan de soin • Planifie les interventions des AS et réévalue régulièrement les besoins des usagers • Prévoit et s'assure de la mise en place des aides techniques, • Effectue le suivi des soins IDEL et la validation des actes réalisés facturés • Supervise les transmissions quotidiennes et hebdomadaires • Veille à la coordination des soins pour garantir la continuité des soins Participe à la mise en œuvre de la démarche qualité • Participe à la conception et s'assure de la mise en œuvre du projet de service • Garantie la qualité des soins effectués • Garantie la sécurité des personnes accompagnées • S'assure que les droits des usagers sont respectés et connus de ces derniers • Concourt à la prévention des risques professionnels • Met en œuvre la démarche qualité Coordination des activités avec les partenaires et acteurs du territoire • Développe son réseau de partenaires (médecin généraliste, IDEL, MSP, CLS, etc.) Fait appel aux structures de coordination du territoire (CLIC, PTA, etc.) PROFIL • Diplôme d'Etat d'Infirmier exigé et Diplôme de cadre de santé ou équivalent, DU IDEC, • Une expérience souhaitée d'au moins 2 ans sur la fonction • Maîtrise du schéma des organisations sanitaires et sociales • Maîtrise du droit du travail, des techniques managériales, des risques professionnels, des outils informatiques et bureautiques et respect de la réglementation en vigueur • Adaptabilité. Autonomie. Organisation. Disponibilité • Ecoute et capacités d'animation. Aptitudes à communiquer • Permis B exigé CONDITIONS • CDI • Temps plein • Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD). • Filière : intervention • Catégorie : Cadre • Poste basé à : MAURY • Astreintes Week-end DESTINATAIRE CANDIDATURE Vous pouvez postuler à cette offre d'emploi en remplissant le formulaire ci-contre ou par voie postale :SSIAD ADMR66 7 IMPASSE DES MILANETS 66690 SAINT ANDRE

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.

Description du poste Vos missions : • Établir une relation de confiance avec les bénéficiaires, en intervenant à leur domicile selon un planning prédéfini. • Aider les bénéficiaires dans les actes essentiels de la vie quotidienne (lever, toilette, aide à la mobilité avec le matériel médical, coucher…) ou les réaliser à leur place. • Accompagner les usagers dans des activités physiques et intellectuelles, telles que les sorties, les jeux ou la lecture, pour stimuler leur bien-être. • Maintenir un environnement de vie agréable en effectuant l'entretien du logement et du linge. • Participer à la prévention de la dépendance et au maintien de l'autonomie des bénéficiaires. Conditions de travail : • Horaires du lundi au vendredi, de 8h à 20h maximum, avec un week-end travaillé sur trois, un jour de repos fixe chaque semaine. • Postes à temps partiel ou temps plein, adaptés à vos besoins et contraintes personnelles. La Fédération ADMR vous propose : • Un emploi à proximité de votre domicile (rayon de 10 à 15 kilomètres maximum). • Un planning stable avec interventions sectorisées. • Un processus d'intégration avec formation dès votre arrivée et accompagnement en binôme. • Une indemnisation des déplacements selon la convention collective (0,40 € par kilomètre). • Une prise en charge des trajets domicile-bénéficiaire le matin et bénéficiaire-domicile le soir. • Une majoration de 45% pour les heures travaillées les dimanches et jours fériés. • Des formations tout au long de votre carrière pour diversifier vos missions. • Une qualité de vie au travail, incluant l'intervention d'ergothérapeutes à domicile, une plateforme de soutien psychologique, des réunions et temps de concertations rémunérés. Avantages supplémentaires : • Fourniture d'un smartphone professionnel. • Mutuelle prise en charge à 72% par l'employeur. • Maintien de salaire en cas d'arrêt de travail pour les CDI. • Aide financière en cas d'invalidité ou de décès. • Congés et primes d'ancienneté, congés pour enfant malade et événements familiaux rémunérés. • Prêts de véhicules (voiture, voiture sans permis, vélo électrique). • Partenariats avec divers prestataires pour faciliter votre quotidien (Renault, Action Logement, prêt employeur, caution, etc.). • Accès à un Comité Social et Économique (CSE) actif. • Un compte épargne temps. Profil recherché Profil recherché : • Diplôme d'État d'Accompagnant Éducatif et Social (DEAES) ou titre professionnel d'Assistant de Vie aux Familles (ADVF) souhaité. • Niveau Bac Pro Services Aux Personnes et Aux Territoires (SAPAT) ou Accompagnement, Soins et Services à la Personne (ASSP) apprécié. • Autonomie, sens de l'organisation et de la communication. • Discrétion et respect de la confidentialité. • Débutants acceptés, une formation complète sera assurée.

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Description du poste Poste à pourvoir dès que possible L'auxiliaire de vie intervient auprès des personnes fragiles afin de les accompagner dans les actes de la vie quotidienne en assurant des soins de santé primaires, psychologiques, éducatifs et de l'accompagnement social et récréatif. Vous accompagnerez des personnes âgées et/ou en situation de handicap. Vos missions seront : • Aide à la toilette et à l'habillage • Aide à la préparation et à la prise des repas • Aide aux courses • Assurer l'hygiène et le confort des personnes accompagnées • Entretien du logement et du linge • Accompagnement à la vie sociale : aide administrative, sorties, stimulation, écoute et surveillance, … • Veiller au bien être et à la sécurité des personnes accompagnées • Contribuer à leur autonomie et épanouissement Vos conditions d'emploi seront : • CDI • Temps partiel de 100h à 130h/mois • Disponibilité le week-end (1 sur 5 en moyenne) • Rémunération selon la catégorie de la Convention Collective de la Branche de l'aide, de l'Accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD) : • A partir de 2048€ brut/mois au prorata temporis • Diplôme et ancienneté valorisés financièrement • Filière : Intervention • Catégorie : Employé.e • Prise en charge des kilomètres automobile à hauteur de 0.42 cts/km • Villes d'intervention possible : Villeneuve en Retz, Machecoul St Même, La Marne, Paulx, St Etienne de Mer Morte L'ADMR offre des avantages adaptés à votre profil : • Proximité • Adaptabilité vie professionnelle et privée • Une équipe à votre écoute dans votre "Maison Des Services" de La Chevrolière • Réunions d'équipe mensuelles pour échanger avec vos collègues et les bénévoles • Chaque trimestre : Analyses des pratiques professionnelles animées par une psychologue du travail • Politique dynamique de formation via notre propre centre de formation ADMR • Plateforme d'écoute psychologique 24/24h et 7j/7 • Fourniture des équipements de protection • Accompagnement à la prise de poste par un Parrain ou une Marraine ADMR Profil recherché • 1 an d'expérience et/ou diplôme du secteur sanitaire et social (DEAVS, DEAES, BEP ou BAC PRO Assistant.e de vie aux famille, CAP Petite enfance, …) • Aisance relationnelle avec le public de personnes âgées, en situation de handicap et fragilisées • Qualités professionnelles : adaptation, sens de l'écoute, autonomie, rigueur, organisation, obligation de discrétion, de respect et d'honnêteté.

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Description du poste ENTREPRISE La Fédération ADMR Corrèze recherche un :Chargé de projet ESMS Numérique. Chargé de projet ESMS Numérique (H/F) CDD MISSIONS Dans le cadre de la transformation numérique du domaine médico-social et plus précisément desEtablissements et Services Médico-Sociaux, la personne recrutée assurera la mise en oeuvre du projetESMS Numérique auprès des associations ADMR de sa fédération. Compréhension de l'organisation et des besoins des ESMS Évaluer la bonne organisation et les ressources matérielles nécessaires à la bonneexécution du projet Évaluation des risques et gestion des imprévus Mise en place du plan d'action projet Gestion du déploiement des outils du DUI-ADMR. Accompagnement des professionnels à l'usage des outils du DUI-ADMR. Mise en place et animation de réunions régulières avec les ESMS. Communication régulière avec l'ADMR Union Nationale pour du reporting projet Coordination avec les différents acteurs externes du projet (GRADeS notamment. PROFIL • Chef de projet, adjoint ou analyste • Expérience sur des fonctions similaires d'accompagnement au déploiement de solutions numériques • Bon communicant • Capacité d'initiative et d'adaptation . Sens des relations humaines • Bonne compréhension des enjeux • Capacités pédagogiques, rédactionnelles et organisationnelles CONDITIONS • CDD • Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD). • Filière : support • Catégorie : Technicien(ne) – Agent(e) de Maitrise • Poste basé à : BRIVE LA GAILLARDE DESTINATAIRE CANDIDATURE Vous pouvez postuler à cette offre d'emploi en remplissant le formulaire ci-contre ou par voie postale :29 avenue de la Garenne Verte – 19100 BRIVE-LA-GAILLARDE

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Description du poste ENTREPRISE Nous recherchons pour l'une de nos agences locales dans l'Hérault : Aide à domicile SERIGNAN (H/F) CDD MISSIONS Au sein de la Maison de services ADMR de Sérignan et sous la responsabilité de la responsable de secteur, vous intervenez au domicile des personnes pour les fonctions suivantes : • Aide à la réalisation ou réalise l'entretien courant de la maison : ménage, repassage • Aide dans les actes de la vie quotidienne : aide aux courses et aide à la préparation des repas • Aide à la mobilisation des personnes (manutention/aide au lever/aide au coucher/aide à l'habillage…) PROFIL • Formation Assistant de vie aux familles ou équivalent • Autonomie, sens de l'organisation, qualités relationnelles, discrétion, capacité d'adaptation, sens de l'observation, analyse des situations, esprit d'équipe • Expérience de 2 ans souhaitée • Débutant accepté • Permis B souhaité • Planning avec une amplitude horaire variable en journée adapté à vos disponibilités (temps partiel, temps complet) CONDITIONS • CDD • Temps partiel • Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD). • Filière : intervention • Catégorie : Employé(e) • Poste basé à : Sérignan • Secteur d'intervention proche de votre lieu d'habitation : Sérignan, Sauvian, Valras, Vendres, Cers et Villeneuve-les-Béziers • Planning avec une amplitude horaire variable en journée adapté à vos disponibilités (temps partiel, temps complet) • Possibilité de travailler les WE et jours fériés • Prise en charge des indemnités kilométriques 0,40€/Km ainsi que le temps de déplacement • Un smartphone pour faciliter vos interventions (badge, planning, activités des tâches à faire pour chaque bénéficiaire) • Primes des dimanches et jours fériés majorées à 45 % • Mutuelle d'entreprise • Prime de panier repas • Accès à des formations internes pour une évolution de carrière • Réunions d'équipes régulières DESTINATAIRE CANDIDATURE Vous pouvez postuler à cette offre d'emploi en remplissant le formulaire ci-contre ou par voie postale :78, allée JOHN NAPIER 34000 MONTPELLIER

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Description du poste En tant qu'Aide à domicile (H/F), vous accompagnerez les familles, les enfants et les personnes en situation de handicap dans les actes essentiels de la vie quotidienne : • Garder et accompagnement des enfants • Aide à la vie sociale : sorties, activités et loisirs, transports • Aide aux devoirs Vous intervenez pour des missions de proximité et à fort impact humain. Rémunération et conditions de travail : • Taux horaire : 12,31€ à 13,08€ selon diplôme et ancienneté • Compléments de rémunération et reprise d'ancienneté selon convention collective • Trajets indemnisés : 0,40€/km • Temps de travail : temps partiel Pourquoi rejoindre l'ADMR ? • Accompagnement à la prise de poste : tutorat, doublons… • Emploi de proximité, proche de chez vous • Accès à un large panel de formations, dont une diplômante (DEAES) et des opportunités d'évolution interne • Smartphone professionnel • Plateforme d'avantages salariés • Partenariat avec un groupe de réparation automobile / vente de véhicules • Prêt de voiture en cas de panne Profil recherché · Diplômé(e) ou non diplômé(e) (un diplôme du secteur est un plus) · Débutant(e) ou expérimenté(e), vous êtes le/la bienvenu(e) · Autonomie, sens de l'organisation et qualités relationnelles · Discrétion, capacité d'adaptation et esprit d'équipe · Titulaire du permis B Envie de nous rejoindre ? Vous recherchez un emploi utile, stable et humain, dans lequel chaque journée compte vraiment ? Rejoignez l'ADMR et donnez du sens à votre quotidien professionnel.

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Description du poste À la MARPA de Simard, nous offrons à nos résidents un cadre de vie chaleureux, sécurisé et convivial, où chacun peut vivre à son rythme tout en bénéficiant d'un accompagnement bienveillant. Notre philosophie : préserver l'autonomie, favoriser les liens sociaux et faire de chaque journée un moment agréable. Ici, chaque membre de l'équipe contribue à créer une atmosphère « comme à la maison ». L'impact que vous aurez En tant qu'Employé Polyvalent, vous serez un pilier du bon fonctionnement de la résidence. Votre polyvalence et votre sens du service permettront aux résidents de profiter d'un environnement propre, accueillant et sécurisant. Vous participerez directement à leur confort et à leur qualité de vie au quotidien. Profil recherché Ce que vous ferez • Assurer l'entretien courant des locaux et des espaces communs. • Participer à la préparation et/ou au service des repas dans le respect des règles d'hygiène. • Organiser et animer des activités variées visant à favoriser l'épanouissement des résidents et la prévention de la perte de leur autonomie. • Apporter un soutien logistique à l'équipe (réception de livraisons, gestion des stocks, mise en place d'activités). • Être à l'écoute des besoins des résidents et contribuer à une ambiance conviviale. • Assurer les transmissions avec l'équipe permettant la continuité de prise en charge. Ce que vous apporterez • Polyvalence et capacité à passer d'une tâche à l'autre avec efficacité. • Sens du service et bienveillance envers les personnes âgées. • Rigueur dans l'application des règles d'hygiène et de sécurité. • Esprit d'équipe et bonne communication. • Une expérience en entretien, restauration collective ou maintenance est un plus. Pourquoi vous allez adorer travailler avec nous • Une structure à taille humaine où chaque personne est reconnue. • Un environnement chaleureux et familial. • Des horaires en roulement (matin/après-midi/soir + 1 WE travaillé sur 2). • Valorisation du diplôme en lien avec l'emploi. • Reprise de l'ancienneté dans la branche de l'aide à domicile (CCB BAD) • La satisfaction de contribuer directement au bien-être des résidents. • Une équipe soudée et solidaire. Nous sommes un employeur qui valorise la diversité et l'inclusion. Chaque candidature est étudiée avec attention. Rejoignez-nous !

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Description du poste Assistant(e) Chargé(e) de Communication en alternance (H/F) Dans le cadre du développement de notre stratégie de communication, nous recherchons un(e) Assistant(e) Chargé(e) de Communication en alternance. Au sein d'une équipe dynamique, vous contribuerez activement à la valorisation de notre image, au rayonnement de nos actions et au développement de notre marque employeur. Vos missions Accompagné(e par votre tuteur, vous participerez à la mise en œuvre de notre stratégie de communication en intervenant sur des missions variées : Communication externe et visibilité • Promouvoir les actions, services et actualités de nos associations auprès de nos différents publics, • Concevoir, rédiger et diffuser des contenus sur les réseaux sociaux, • Actualiser et enrichir le nouveau site internet, • Développer notre visibilité auprès de nos partenaires et du grand public, et entretenir un réseau de partenaires médias, • Veiller à la cohérence de notre identité visuelle sur l'ensemble des supports de communication, • Participer au développement de notre marque employeur. Événementiel • Participer à l'organisation et à la coordination d'événements internes et externes, • Accompagner les associations du réseau dans leur participation aux salons professionnels et autres manifestations, • Contribuer à la préparation des supports de communication liés aux événements Communication interne • Développer une dynamique de communication interne en proposant de nouveaux outils et supports, • Concevoir les supports de communication destinés aux Assemblées Générales (présentations, visuels, documents de communication, etc.) Gestion de projets et coordination • Participer au suivi et à la mise en œuvre des projets de communication, • Assurer le suivi du plan de communication annuel et participer au suivi du budget dédié à la communication, • Gérer les commandes de goodies et organiser leur répartition auprès des différentes associations, • Prendre contact avec les propriétaires de nos locaux afin de développer la visibilité de notre marque sur les façades, vitrines et espaces extérieurs. Tes avantages en rejoignant notre équipe : • Une ambiance de travail agréable • Titres restaurant pris en charge à hauteur de 50% par l'employeur • Carte cadeau en fin d'année et accès à une plateforme d'avantages salariaux : billetterie, bons d'achat à prix réduit Profil recherché Vous préparez une 3ème année de Licence professionnelle ou un Master dans le domaine de la communication (Métiers de la communication, Communication des organisations, Chargé(e) de communication ou équivalent). Vous êtes reconnu(e) pour : · vos qualités rédactionnelles et votre excellente maîtrise du français ; · votre créativité et votre sens de la communication visuelle ; · votre aisance avec les réseaux sociaux et les outils numériques ; · votre sens de l'organisation et votre capacité à gérer plusieurs projets simultanément ; · votre autonomie, votre curiosité et votre esprit d'initiative ; · votre excellent relationnel et votre capacité à travailler en équipe. La maîtrise de la suite Microsoft Office et des outils de création graphique (Canva, Photoshop,…) serait un atout.

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Description du poste . Nous recrutons une Aide soignante, en CDI temps partiel – 140h • Soins d'hygiène et confort • Surveillance des paramètres vitaux • Aide à la mobilité et suivi du matériel médical Organisation du travail • Horaires : 7h-13h et 16h-20h • Travail du lundi au dimanche • 2 jours de repos hebdomadaire • Roulement 1 week-end sur 2 • Travail jours fériés Conditions de travail et avantages Fourchette salariale entre • 14,228 € TAM Degrés 1 Echelon 1 : coefficient 374 et • 14,837 € TAM Degrés 1 Echelon 2 : coefficient 390 Rémunération ajustée en fonction de la reprise d'ancienneté et des diplômes reconnus, dans le respect des dispositions conventionnelles. Temps de travail : maximum 140 h/mois, adaptable en fonction de vos disponibilités. Possibilité de CDD Poste à pourvoir dès que possible Prise en charge des déplacements • Interventions proches de chez vous • Indemnité kilométrique de 0,40 € sur les déplacements professionnels depuis votre domicile : • 100 % entre chaque intervention • 60 % sur le premier et le dernier trajet de la journée, ainsi que celui de la pause repas Protection sociale • Mutuelle santé prise en charge à 58 % par l'employeur • Garanties de prévoyance en cas d'incidents de la vie Accompagnement et intégration • Mise en place d'un tutorat pour tous les nouveaux embauchés • Formation • Réunions d'équipe : accompagnements personnalisés, échanges et bonnes pratiques . Profil recherché . Vous êtes titulaire du : Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant(e) Savoir-être : • S'impliquer auprès de personnes fragilisées et malades à leur domicile . • Le métier requiert une capacité de dialogue, d'écoute et de bienveillance pour apporter soin et réconfort aux personnes. • Il faut savoir être disponible et faire preuve d'initiative, tout en s'impliquant dans un travail d'équipe. • Le métier d'aide soignant(e) est soumis au secret professionnel. Savoir-faire : • Maîtriser les gestes techniques liés aux soins de confort ou d'hygiène. • Être en capacité de transmettre les informations au quotidien et lors des réunions collectives. • Savoir communiquer avec les autres intervenants à domicile, la famille et le réseau social.

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