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Description du poste Vous assurez un accompagnement auprès de publics fragilisés. Vous intervenez dans les actes essentiels et ordinaires de la vie quotidienne et contribuez au maintien de la vie sociale et relationnelle. Vous pouvez aider à faire et/ou effectuer à la place d'une personne les actes ordinaires de la vie courante lorsqu'elle est dans l'incapacité de les réaliser seule. La prise de poste se fera progressivement après une période de doublon et formation interne. Vos principales missions, en fonction de votre expérience et de vos qualifications, seront : • Accompagner et aider dans les activités ordinaires de la vie quotidienne : aide à la réalisation des courses, aide à la préparation et à la prise des repas, travaux ménagers. • Situer la personne dans son développement, son contexte social et culturel et appréhender les incidences des pathologies, handicaps et déficiences. • Stimuler l'autonomie, accompagner et aider dans les actes essentiels de la vie quotidienne : aide à l'alimentation, actes d'hygiène, de mobilité, dans le respect du confort, du bien-être, des capacités et des besoins des personnes ; accompagner et stimuler les activités intellectuelles, sensorielles et motrices au travers des activités de la vie quotidienne. • Participer au développement, au rétablissement et/ou au maintien de l'équilibre psychologique : – Stimuler les relations sociales ; – Accompagner dans les activités de loisirs et de la vie sociale ; – Aider à la gestion des documents familiaux et aux démarches administratives. • Participer à l'élaboration, à la mise en œuvre et à l'évaluation du projet individualisé : – Observer et contribuer à l'analyse de la situation sur le terrain ; – Organiser et ajuster son intervention, en collaboration avec la personne aidée et l'encadrement, en fonction du projet individualisé défini, des souhaits de la personne et des évolutions constatées au quotidien. • Coordonner son action avec l'ensemble des acteurs et être en capacité de rendre compte par écrit. Profil recherché • Formation exigée. • Expérience appréciée. • Savoir être : capacité à communiquer avec l'entourage et les autres intervenants à domicile, goût du contact et de l'écoute, sens du relationnel, autonomie. • Connaître et appliquer les consignes transmises par son employeur. Exerce sous la responsabilité d'un supérieur hiérarchique et au sein d'une équipe, en collaboration avec l'ensemble des intervenants et la personne accompagnée. • Veiller au respect de la déontologie et des valeurs de l'ADMR. • Peut être amené à intervenir les week-ends et jours fériés. • Permis B indispensable. Véhicule ou autre moyen de locomotion requis. • Kilomètres et temps de déplacement indemnisés. • Mutuelle et assurance. • Téléphone portable professionnel fourni

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.

Description du poste En qualité de travailleur social, vous accompagnerez les personnes à leur domicile dans la réalisation des activités de la vie quotidienne et mènerez une action socio-éducative auprès de publics fragilisés. Vous aurez pour missions : – D'accompagner et de soutenir la personne dans la réalisation des activités quotidiennes, malgré les difficultés liées à la maternité, au handicap ou à une situation sociale complexe… – De contribuer à l'aménagement du logement et de participer concrètement aux activités domestiques. – De développer la dynamique familiale et de soutenir la fonction parentale. – De médiatiser des visites. Vous travaillerez en binôme et bénéficierez d'un encadrement technique, de temps de transmission en équipe et de temps de supervision. Pour un CDD de 28h à 30h, avec au maximum 2 samedis travaillés par mois. Mise à disposition d'un véhicule de service. Secteur d'intervention: Sud Est de la Mayenne (Grez en Bouère, Meslay du Maine, Château Gontier) et Centre Est (Evron, Vaiges, Montsûrs…) Profil recherché Titulaire du diplôme d'Etat de TISF, ME, CESF ou BTS ESF obligatoire Compétences et qualités recherchées : Autonomie, Travail d'équipe, Adaptabilité

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Description du poste Responsable du service Enfance et Parentalité, il/elle a pour mission l'animation et la coordination des services liées à l'enfance et à la parentalité (4 associations, 3 personnels administratifs, 18 TISF). Il ou elle est en charge de l'organisation et de la coordination du service et encadre une équipe. Pour mener à bien sa mission, il/elle construit un réseau relationnel avec les partenaires sociaux et travaille en étroite collaboration avec le réseau associatif ADMR et avec les responsables et chefs de service de la structure. Dans le cadre de sa mission, il/elle contribue au développement de nouveaux services. Les principales missions seront : Encadrement du personnel administratif (équipe actuelle de 3 personnes) Accompagnement des associations dans leur fonction d'employeur : Participation au recrutement des professionnels d'intervention, préparation et participation aux entretiens professionnels et d'évaluation, conseil et appui concernant les rappels de règles, consignes ou procédures disciplinaires, aimation des réunions, organisation et suivi de la formation Veille sociale et réglementation : Maîtriser la législation sociale des services liés à son champ d'activité, assurer une veille réglementaire régulière et approfondie. Décliner les informations au sein des services et des associations, s'assurer de la compréhension, etre le garant de l'application de la réglementation SAAD Démarche Qualité : Impulser et mettre en œuvre la démarche qualité , élaborer, réviser, mettre en œuvre des procédures et/ou des protocoles pour améliorer les pratiques, établir la procédure et veiller à l'élaboration des écrits concernant les informations préoccupantes ou signalements auprès des territoires ou CRIP Gestion financière : Participer à l'élaboration des budgets prévisionnels, des rapports budgétaires, des comptes administratifs pour les services dont il a la charge Développement : Répondre à des appels à projets, réaliser des études ou dossiers, développer des actions collectives, des nouveaux services, en lien avec les associations et les partenaires, Communication/représentation Profil recherché Bac +5 dans le domaine de l'action sociale et médico-sociale Fortes compétences en management d'équipe et en en gestion de projet Excellentes qualités relationnelles et capacité à travailler en réseau Déplacements sur tout le département

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Description du poste En intégrant notre équipe, vous accompagnez chaque jour à leur domicile des personnes âgées et/ou en situation de handicap dans les gestes de la vie quotidienne, en veillant à leur bien-être. Vos missions, selon votre profil et votre expérience : • Garantir le bien-être des personnes par votre écoute et votre bienveillance • Les accompagner dans les actes essentiels de la vie : aide à la toilette, aide au lever et au coucher, à l'habillage, aide à la prise des repas et des médicaments, aide aux déplacements … • Les aider dans leur vie quotidienne : entretien du logement et du linge, courses, préparation des repas, accompagnement pour les sorties extérieures (loisirs, rendez-vous) ou les démarches administratives simples … • Participer à la communication et à la coordination au sein de l'équipe L'ADMR met en œuvre une politique sociale en faveur de la reconnaissance de ses salariés et vous propose : • Un contrat avec un volume horaire adaptable • Une rémunération horaire de 12.31€ à 14,11€ brut qui prend en compte vos diplômes et votre expérience • Vos kilomètres indemnisés : 100 % pour les déplacements professionnels, 60 % entre votre domicile et votre 1ère et dernière intervention et 30 % pour les trajets du midi • Une prime d'assiduité jusqu'à 100€ brut/trimestre pour valoriser votre engagement • Une prime de cooptation jusqu'à 400€ brut si vous recommandez un proche • Une période de doublon et des formations régulières, adaptées à votre métier • Une protection santé (mutuelle, prévoyance, cellule d'écoute psychologique) • Des équipements professionnels (blouse, chaussures, smartphone professionnel) • Des partenariats pour l'entretien de votre véhicule, l'accès au logement, les aléas de la vie, … • Le + : un bureau associatif proche et une équipe qui vous accompagne au quotidien Profil recherché Nous valorisons vos qualités humaines, rejoignez-nous même sans expérience, ni diplôme. Vous êtes : • Autonome, à l'écoute et à l'aise avec des publics variés • En capacité de rendre compte de votre intervention et de faire part de vos observations • Titulaire du permis B et mobile sur les communes de l'association • Disponible pour travailler les weekends et les jours fériés par roulement • Le + : une première expérience avec les personnes en perte d'autonomie et/ou un diplôme du médico-social (DEAES, ADVF, Bac Pro ASSP…). Vous ne connaissez pas le métier ? Pas de soucis, on vous forme !

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Description du poste Mission principale Au sein du service Ressources Humaines de la Fédération ADMR du Doubs, le/la gestionnaire de paie est en charge de l'établissement et du contrôle des paies pour les structures locales. Il/elle assure la fiabilité du processus de paie et le respect des obligations légales, conventionnelles et internes, en lien avec les responsables de secteur et les gestionnaires administratifs des associations. Activités et responsabilités • Vous assurez le traitement complet de la paie ( de la collecte des éléments au contrôle des bulletins de salaire ) dans le respect des règles et des échéances en vigueur • Vous êtes garant de la conformité de la paie avec la Convention Collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD). • Vous êtes responsable de l'établissement et de la transmission les déclarations sociales aux organismes ( URSSAF, caisses de retraite, mutuelle, prévoyance, etc.) • Vous traitez les dossiers d'absence des salariés pour maladie, accident du travail, maternité, maladie professionnelle, paternité et suivi des indemnités journalières correspondantes • Vous assurez le suivi dans la paie des dossiers individuels des salariés de l'embauche au départ. • Vous conseillez et accompagnez les associations locales sur les questions relatives à la paie et à l'application de la convention collective. • Vous participer sur votre périmètre à l'amélioration des outils et procédures paie de la Fédération. Profil recherché Profil recherché • Formation : Bac +2 à BAC +3 en paie ( titre professionnel ou licence professionnelle ) • Expérience : 3-5 ans d'expérience confirmer sur un poste similaire en gestion complète de paie, idéalement dans le secteur médico-social ou associatif. • Compétences techniques : • Maîtrise des logiciels de paie. • Bonne connaissance du droit social et de la convention collective BAD. • Maîtrise d'Excel et des outils bureautiques. • Qualités personnelles : • Rigueur, fiabilité et sens de l'organisation. • Discrétion et respect de la confidentialité. • Bon relationnel, capacité à vulgariser des informations techniques auprès des associations locales. • Esprit d'équipe et goût pour le travail collaboratif dans un réseau associatif.

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Description du poste En tant qu'Aide-Soignant (e), vous intervenez sur prescription médicale, auprès des personnes âgées en perte d'autonomie, des personnes handicapées ou atteintes de maladies chroniques. Vous veillez à leur bien-être et permettez le maintien dans leur cadre de vie habituel. Selon votre expérience et vos qualifications vous aurez pour missions de : • Dispenser des soins d'hygiène et de confort ainsi que des soins préventifs nécessaires relevant de votre fonction • Participer à l'identification des besoins de la personne, suivre son évolution et en informer le coordinateur de services de soins • Participer à la prévention de la dépendance de la personne, la stimuler • Assurer l'entretien de l'environnement immédiat de la personne, réfection du lit, entretien du matériel de soin • Situer son action au sein d'une équipe de travail pluridisciplinaire et transmettre ses observations pour maintenir la continuité des soins • Informer et accompagner les personnes Profil recherché Le SSIAD de Genlis/Auxonne recrute ! Vous êtes Aide-Soignant(e) ou faisant fonction d'Aide-Soignant(e) et souhaitez donner du sens à votre métier ? Rejoignez notre équipe au sein du SSIAD de Genlis/Auxonne dans le cadre d'un CDD. Votre mission Accompagner des personnes fragiles à leur domicile avec bienveillance, professionnalisme et engagement, tout en travaillant en lien étroit avec les familles et l'équipe soignante. Un accompagnement dès votre arrivée Parce que l'intégration est essentielle, vous bénéficierez de plusieurs jours de tutorat avec un(e) collègue expérimenté(e). Votre profil • Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) (DEAS) ou équivalence reconnue • Débutant(e) ou expérimenté(e), selon les missions • Autonomie, sens de l'organisation, qualités relationnelles, discrétion, esprit d'équipe et capacité d'adaptation Conditions • 120 heures mensuelles • 1 à 2 week-ends travaillés par mois • Horaires flexibles, adaptés à votre vie personnelle Pourquoi choisir l'ADMR ? • Rémunération attractive (ancienneté et diplôme valorisés) • Temps et frais de déplacement pris en charge • Avantages CSE • Mutuelle prise en charge à 58 % Faites le choix d'un métier enrichissant et d'un environnement de travail stimulant. Ensemble, apportons du bien-être à ceux qui en ont besoin !

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Description du poste Votre mission principale : Le maintien à domicile de personnes âgées et/ou en situation de handicap, et le soutien aux familles. · Vous assurez l'entretien du logement et du linge · Vous accompagnez la personne dans sa vie sociale (courses, rendez-vous, sorties…) · Vous favorisez l'autonomie et le maintien du lien social · Vous apportez votre aide aux actes essentiels de la vie (aide à la toilette, à l'habillage, à la prise des repas et aux déplacements) Secteur d'intervention : La Primaube et communes environnantes Conditions : CDI – Temps plein · Accompagnement à la prise de poste sous forme de tutorat · Rémunération selon la convention collective de la BAD · Indemnités kilométriques · Travail du lundi au vendredi, (Selon profil : roulement les week-ends et jours fériés avec majoration des heures) · Mutuelle et prévoyance · Equipement professionnel fourni (blouse, masque, téléphone professionnel, …) · Accès à la plateforme GIFTEO, réduction auprès de 200 enseignes partenaires Profil recherché • Vous avez le sens de l'écoute, de la discrétion et de la bienveillance, des qualités d'autonomie, d'organisation et d'adaptation. • Un diplôme ou une bonne expérience dans le domaine de l'aide à la personne est exigé (ADVF, DEAES …)

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Description du poste En qualité d'Aide à domicile, vous avez pour mission d'aider les familles, les personnes âgées, et/ou en situation de handicap dans la réalisation d'activités relevant de la vie quotidienne. Vous veillez à leur confort et à leur bien-être : • Réaliser des opérations de ménage et de nettoyage, • Réaliser les opérations de lavage, de repassage du linge, de réparation, de rangement des vêtements, • Aider à la réalisation des courses, • Aider à la réalisation et à la prise des repas, • Prévenir les risques domestiques, • CDI 104H mensuelles Week-ends, jours fériés et soirs travaillés par roulement selon l'organisation de l'association. Poste à pourvoir rapidement. Profil recherché Profil recherché : Aide à domicile • Avec ou sans diplôme, • Débutant(e) ou expériences personnelles, professionnelles, • Autonomie, sens de l'organisation, discrétion, capacité d'adaptation, esprit d'équipe, sens du contact, Conditions d'emploi • Permis B ou autre moyen de locomotion, • Déplacements à prévoir sur le secteur de l'association, • Présentation Bulletin N°3 (extrait du casier judiciaire). Nos avantages • Accompagnement à la prise de poste (doublons), • Organisation du planning concertée en équipe solidaire – réunions d'équipe mensuelles, • Formation interne, • Mutuelle d'entreprise, • véhicule de service si besoin, • Participation aux frais de déplacements. Rémunération • Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD), avec valorisation de l'ancienneté et des diplômes.

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Description du poste L'association ADMR Canton de Nasbinals recherche un(e) aide à domicile en CDI à temps partiel (75h/mois). Poste à pourvoir dès que possible. Vous serez en charge de l'accompagnement des personnes âgées (principalement entretien du domicile, du linge, courses, promenade, préparation de repas, etc…) Des heures d'accompagnement sont prévues à la prise de poste ainsi que des formations en interne. Rémunération selon CCU BAD + indemnités kilométriques à 100% et temps de déplacement + téléphone professionnel. Profil recherché Nous recherchons une personne dynamique, motivée, avec une bonne capacité d'adaptation et le goût du contact humain. De l'expérience et un diplôme en lien avec l'emploi serait un plus.

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Description du poste Vous êtes à la recherche d'un emploi, vous êtes dynamique et appréciez le contact ? Vous souhaitez vous orienter ou vous reconvertir dans un métier à vocation social/médico-social ? Alors n'attendez plus, rejoignez l'ADMR. Vous contribuez à la réalisation du service en accomplissant ou en aidant à l'accomplissement des actes ordinaires de la vie courante et des actes essentiels de la vie quotidienne. Vos missions principales : o Aide à la personne o Aide à la mobilité o Entretien du logement et du linge o Maintien du lien social Vous bénéficiez : o D'une stabilité de l'emploi o De missions proches de chez vous o De l'indemnisation de vos déplacements à partir de votre domicile o De formations internes o D'une écoute et d'un accompagnement o D'une mutuelle et d'un téléphone professionnel o D'un fond d'action social en cas de difficultés Vous entretenez des relations régulières avec l'assistant/e technique de proximité et/ou le/la Responsable de secteur auxquels vous faites remonter toute information utile concernant le contenu et l'environnement des interventions. Profil recherché Vous êtes diplômé(é) ou non dans le secteur médico-social et/ou détenez de l'expérience dans le service aux personnes. Vous avez une grande disponibilité, le sens du contact et de la patience. Vous maîtrisez les techniques de base d'entretien d'un logement et de préparation des repas.

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