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Missions du poste – Développement Commercial & Communication Nous entrons dans une phase majeure de changement d’échelle. L’équipe salariée passera prochainement à 5 personnes, chacune portant une thématique phare, tout en contribuant collectivement au développement global du projet. Missions principales Le salarié en lien avec les acteurs locaux et sous la responsabilité des deux co-gérants Charlotte et Frantz assurera : Communication & rayonnement • Clarifier et rendre lisible l’offre globale du projet • Animer et structurer les outils de communication : site internet, réseaux sociaux, supports • Imaginer et tester des campagnes de communication • Diffuser largement les offres d’EcoSo • Créer et animer une communauté de soutiens & ambassadeurs • Articuler la diffusion des événements du tiers-lieu avec le développement du pôle économique • Mise en place & suivi d’indicateurs de performance des campagnes de communication afin d’identifier et d’optimiser les bons leviers Développement & commercialisation des activités • Concevoir, structurer et commercialiser les offres commerciales du site (Et particulièrement : les hébergements, locations à la journée, séminaires, accompagnements, week-ends immersion, formations,…) • Déployer un parcours commercial complet : prospection, qualification, visites, devis, suivi, relances • Accompagner le lancement et la montée en puissance de l’activité cuisine • Préparer l’arrivée et la commercialisation des cabanes (hébergements insolites) • Réponse aux appels d’offres, appels à projets, labellisations • Participer aux bilans d’activité, mesures d’impact et à l’analyse des résultats • Être force de proposition pour optimiser les pratiques de développement commercial Accueil & expérience visiteurs / clients • Accueillir et accompagner les publics, groupes, entreprises et partenaires • Organiser et assurer les visites du lieu • Garantir une expérience d’accueil fluide, chaleureuse et professionnelle Partenariats & ancrage territorial • Structurer les partenariats avec les acteurs économiques, institutionnels, sociaux, touristiques & œnotouristiques • Représenter Le Château de Montlaville lors d’événements • Organiser des temps réseaux • Développer de nouvelles offres en lien avec les besoins du territoire

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.

Nous entrons dans une phase majeure de changement d’échelle. L’équipe salariée passera prochainement à 5 personnes, chacune portant une thématique phare, tout en contribuant collectivement au développement global du projet. Votre rôle En collaboration avec Charlotte & Frantz, en lien avec les acteurs locaux, vous contribuez à structurer et développer la programmation culturelle, festive et d’animation du lieu. Missions principales Vie du site • Animation & vie sociale du tiers-lieu • Accueil, orientation et accompagnement des publics • Faciliter la prise en main du site des visiteurs, permettre à chacun·e de s’approprier les espaces et équipements • Assurer la coordination opérationnelle des événements (suivi logistique et technique, aménagement des espaces… • Veiller activement à l’inclusion de tous les publics • Mettre en place et faire vivre la gouvernance coopérative (transition vers la SCIC) Programmation & développement de projets socioculturels • Concevoir, programmer, coordonner et suivre les projets sociaux, culturels et citoyens en cohérence avec l’identité du lieu • En lien avec le comité de programmation, piloter une programmation événementielle annuelle diversifiée : Festival Montlaville fait son cirque, Marché de Noël, vide-grenier, etc., événements populaires : concerts, battles de puzzle, fêtes, rencontres, créations collectives… • Piloter le dispositif Lab’Art, un projet d’accueil de 5 résidences d’artistes sur le site enter 2026 et 2027 • Accompagner toutes les initiatives portées par les habitants & partenaires • Animer le comité de programmation Communication & mobilisation • Communication, mobilisation, « aller-vers » pour faire connaître le lieu au plus grand nombre • Réaliser et suivre la communication événementielle du lieu en lien avec la charte graphique et éditoriale d’Ecoso (diffusion papiers, réseaux…) • Diffuser les événements sur un rayon de 30 km • Mobiliser volontaires, bénévoles et partenaires

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.

Type de contrat : CDD - dès que possible - renouvelable Lieu : SPADA - Clermont-Ferrand Package de rémunération * 1823 € bruts/mois + prime métier de 238 € + prime semestrielle + Valorisation de votre expérience : 75% de votre ancienneté reconnue Avantages sociaux * Santé : Mutuelle et prévoyance (60% pris en charge) * Transport : Abonnements transports en communs remboursés à 50% * Vie quotidienne : Carte restaurant, bons cadeaux via le CSE Qualité de vie au travail * Flexibilité horaire : Horaires fixes ou variables selon vos préférences * Rythme personnalisé : Choisissez entre une alternance 4 jours /5 jours, 4,5 ou 5 jours/semaine * Congés étendus : 11 jours RTT + congés légaux * Télétravail : Jusqu'à 2 jours par semaine + droit à la déconnexion * Intégration : Parcours d'accueil personnalisé Missions : Acteur du programme de premier accueil de la SPADA de Clermont-Ferrand, vous travaillerez en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire et vos missions comprendront notamment : Dans le cadre du premier accueil du public demandeur d'asile (pré GUDA) : * Recevoir, sans rendez-vous, les demandeurs d'asile primo-arrivants en vue de l'enregistrement de leur demande d'asile par le guichet unique Préfecture/OFII : information sur la procédure, renseignement du formulaire en ligne, prise de rdv au GUDA… * Evaluer la vulnérabilité objective du demandeur en lien avec la Direction territoriale OFII Dans le cadre du suivi et de l'accompagnement du public demandeur d'asile (post-GUDA) : * Domicilier le demandeur d'asile, lui remettre son courrier * L'informer, l'orienter auprès des différents partenaires et/ou le soutenir dans l'accomplissement de ses démarches administratives et sociales * Evaluer la vulnérabilité objective du demandeur en lien avec la Direction Territoriale OFII * Informer le demandeur d'asile lors de la notification d'orientation vers un hébergement (validée par l'OFII) * Organiser les modalités d'acheminement (achat de billets, remise de plans, lien avec la structure d'accueil)

ENTREPRISE

Vous souhaitez exercer une profession qui a du sens, près de chez vous ? Alors rejoignez-nous ! L’ADMR, premier réseau français de proximité, est présent dans toute la France. Elle propose et gère des services qui s'adressent à tous, tout au long de la vie et partout en Haute Loire grâce à ses 43 associations locales

Auxiliaire de vie Sociale SAINT JUST MALMONT (H/F)

CDI

MISSIONS

• Prévention de la perte d’autonomie


• Aide à la personne (aide à la toilette, change...)


• Entretien courant du logement et du linge


• Aide à la préparation et à la prise des repas


• Accompagnement aux courses et aux sorties


• Maintien du lien social


• Accompagnement dans les démarches administratives simples

PROFIL

• DE AES AVS ou titre ADVF ou expérience significative
• Maitrise des techniques de la vie quotidienne (ménage, repassage, aide à la réalisation des repas…)
• Autonomie, rigueur, dynamisme et capacité d’adaptation - Sens du contact et de la relation d’aide - Empathie
• Sens de l’écoute et discrétion, personne bienveillante et souriante
• Capacité à travailler en réseau et à rendre compte - Capacité à analyser les situations
• Permis B et véhicule obligatoires

CONDITIONS

• CDI
• Temps partiel
• Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD).
• Filière : intervention
• Catégorie : Employé(e)
• Poste basé à : Secteur SAINT JUST MALMONT
• Frais déplacements indemnisés (0,50€/kms) + trajet domicile –travail pris en charge à 60 %
• Reprise d’ancienneté si expérience dans une structure de la branche de l’Aide à domicile
• Période d'accompagnement à la prise de poste
• Mutuelle complémentaire avec prise en charge à 58 % par l’association (hors options)
• Equipements professionnels (blouses, téléphone professionnel, gants, masques…)
• Travail dimanches et jours fériés par roulement heures majorées
• CDI 110 heures par mois à pourvoir rapidement

DESTINATAIRE CANDIDATURE

Vous pouvez postuler à cette offre d'emploi en remplissant le formulaire ci-contre ou par voie postale :ADMR SAINT JUST MALMONT 27 A rue Nationale 43240 SAINT JUST MALMONT

ENTREPRISE

Notre Fédération ADMR du Cher est composée de 14 associations locales d'aide à domicile, d'un SSIAD, de 2 épiceries solidaires, d'un centre-intergénérationnel avec une partie crèche et une partie hébergement temporaire.

Secrétaire d'association à Bourges (H/F)

CDI

MISSIONS

En binôme avec la Responsable de secteur, vous organiserez et administrez les interventions à domicile de certaines de nos associations locales du département du Cher. Vous aurez pour principales missions:

• Accueillir téléphoniquement et physiquement les clients et les intervenants


• Recevoir et traiter le courrier et les messages électroniques


• Effectuer des permanences dans nos associationslocales


• Gérer le planning au quotidien ( réalisation, gestion des remplacements et des aléas)


• Effectuer un reporting de qualité à la hiérarchie


• Rédiger la demande de contrat, rédiger le renouvellement de période d’essai et suivre les formalités d'embauche


• Effectuer le suivi des lignes de télégestion :  contrôle et informe la Responsable Secteur des anomalies.


• Déclarer les Accidents de Travail


• Assurer le premier contact avec les nouveaux clients


• Réceptionner et mettre en place les ADOMI, les SORTIR +,…


• Organiser, classer et archiver les dossiers clients


• Mise en place des nouvelles prises en charge clients


• Préparation des paies

PROFIL

• Diplôme administratif bac +2 ou expérience significative sur poste similaire
• Expériences dans le secteur appréciées
• Permis de conduire

CONDITIONS

• CDI
• Temps plein
• Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD).
• Filière : support
• Catégorie : Technicien(ne) - Agent(e) de Maitrise
• Poste basé à : Bourges
• Déplacement à prévoir dans la département du Cher
• Rémunération mensuelle de 2094.51€ brutes
• Voiture de service fournie

DESTINATAIRE CANDIDATURE

Vous pouvez postuler à cette offre d'emploi en remplissant le formulaire ci-contre ou par voie postale :Fédération ADMR du Cher - Service RH - 3 rue Jules Ferry - 18000 Bourges

Description du poste ENTREPRISE Vous souhaitez exercer une profession qui a du sens, près de chez vous ? Alors rejoignez-nous ! L'ADMR, premier réseau français de proximité, est présent dans toute la France. Elle propose et gère des services qui s'adressent à tous, tout au long de la vie et partout en Haute Loire grâce à ses 43 associations locales Auxiliaire de vie Sociale AUREC SUR LOIRE (H/F) CDI MISSIONS • Prévention de la perte d'autonomie • Aide à la personne (aide à la toilette, change…) • Entretien courant du logement et du linge • Aide à la préparation et à la prise des repas • Accompagnement aux courses et aux sorties • Maintien du lien social • Accompagnement dans les démarches administratives simples PROFIL • DE AES AVS ou titre ADVF ou expérience significative • Maitrise des techniques de la vie quotidienne (ménage, repassage, aide à la réalisation des repas…) • Autonomie, rigueur, dynamisme et capacité d'adaptation – Sens du contact et de la relation d'aide – Empathie • Sens de l'écoute et discrétion, personne bienveillante et souriante • Capacité à travailler en réseau et à rendre compte – Capacité à analyser les situations • Permis B et véhicule obligatoires CONDITIONS • CDI • Temps partiel • Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD). • Filière : intervention • Catégorie : Employé(e) • Poste basé à : Secteur AUREC SUR LOIRE • Frais déplacements indemnisés (0,50€/kms) + trajet domicile –travail pris en charge à 60 % • Reprise d'ancienneté si expérience dans une structure de la branche de l'Aide à domicile • Période d'accompagnement à la prise de poste • Mutuelle complémentaire avec prise en charge à 58 % par l'association (hors options) • Equipements professionnels (blouses, téléphone professionnel, gants, masques…) • Travail dimanches et jours fériés par roulement heures majorées • CDI 130 heures par mois à pourvoir rapidement DESTINATAIRE CANDIDATURE Vous pouvez postuler à cette offre d'emploi en remplissant le formulaire ci-contre ou par voie postale :ADMR AUREC SUR LOIRE86, Avenue du Pont 43110 AUREC SUR LOIRE

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.

Description du poste ENTREPRISE Vous souhaitez exercer une profession qui a du sens, près de chez vous ? Alors rejoignez-nous ! L'ADMR, premier réseau français de proximité, est présent dans toute la France. Elle propose et gère des services qui s'adressent à tous, tout au long de la vie et partout en Haute Loire grâce à ses 43 associations locales Auxiliaire de vie Sociale SAINT JUST MALMONT (H/F) CDI MISSIONS • Prévention de la perte d'autonomie • Aide à la personne (aide à la toilette, change…) • Entretien courant du logement et du linge • Aide à la préparation et à la prise des repas • Accompagnement aux courses et aux sorties • Maintien du lien social • Accompagnement dans les démarches administratives simples PROFIL • DE AES AVS ou titre ADVF ou expérience significative • Maitrise des techniques de la vie quotidienne (ménage, repassage, aide à la réalisation des repas…) • Autonomie, rigueur, dynamisme et capacité d'adaptation – Sens du contact et de la relation d'aide – Empathie • Sens de l'écoute et discrétion, personne bienveillante et souriante • Capacité à travailler en réseau et à rendre compte – Capacité à analyser les situations • Permis B et véhicule obligatoires CONDITIONS • CDI • Temps partiel • Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD). • Filière : intervention • Catégorie : Employé(e) • Poste basé à : Secteur SAINT JUST MALMONT • Frais déplacements indemnisés (0,50€/kms) + trajet domicile –travail pris en charge à 60 % • Reprise d'ancienneté si expérience dans une structure de la branche de l'Aide à domicile • Période d'accompagnement à la prise de poste • Mutuelle complémentaire avec prise en charge à 58 % par l'association (hors options) • Equipements professionnels (blouses, téléphone professionnel, gants, masques…) • Travail dimanches et jours fériés par roulement heures majorées • CDI 110 heures par mois à pourvoir rapidement DESTINATAIRE CANDIDATURE Vous pouvez postuler à cette offre d'emploi en remplissant le formulaire ci-contre ou par voie postale :ADMR SAINT JUST MALMONT 27 A rue Nationale 43240 SAINT JUST MALMONT

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.

Description du poste ENTREPRISE Notre Fédération ADMR du Cher est composée de 14 associations locales d'aide à domicile, d'un SSIAD, de 2 épiceries solidaires, d'un centre-intergénérationnel avec une partie crèche et une partie hébergement temporaire. Secrétaire d'association à Bourges (H/F) CDI MISSIONS En binôme avec la Responsable de secteur, vous organiserez et administrez les interventions à domicile de certaines de nos associations locales du département du Cher. Vous aurez pour principales missions: • Accueillir téléphoniquement et physiquement les clients et les intervenants • Recevoir et traiter le courrier et les messages électroniques • Effectuer des permanences dans nos associationslocales • Gérer le planning au quotidien ( réalisation, gestion des remplacements et des aléas) • Effectuer un reporting de qualité à la hiérarchie • Rédiger la demande de contrat, rédiger le renouvellement de période d'essai et suivre les formalités d'embauche • Effectuer le suivi des lignes de télégestion : contrôle et informe la Responsable Secteur des anomalies. • Déclarer les Accidents de Travail • Assurer le premier contact avec les nouveaux clients • Réceptionner et mettre en place les ADOMI, les SORTIR +,… • Organiser, classer et archiver les dossiers clients • Mise en place des nouvelles prises en charge clients • Préparation des paies PROFIL • Diplôme administratif bac +2 ou expérience significative sur poste similaire • Expériences dans le secteur appréciées • Permis de conduire CONDITIONS • CDI • Temps plein • Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD). • Filière : support • Catégorie : Technicien(ne) – Agent(e) de Maitrise • Poste basé à : Bourges • Déplacement à prévoir dans la département du Cher • Rémunération mensuelle de 2094,51€ brutes • Voiture de service fournie DESTINATAIRE CANDIDATURE Vous pouvez postuler à cette offre d'emploi en remplissant le formulaire ci-contre ou par voie postale :Fédération ADMR du Cher – Service RH – 3 rue Jules Ferry – 18000 Bourges

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.

ENTREPRISE

Vous souhaitez exercer une profession qui a du sens, près de chez vous ? Alors rejoignez-nous ! L’ADMR, premier réseau français de proximité, est présent dans toute la France. Elle propose et gère des services qui s'adressent à tous, tout au long de la vie et partout en Haute Loire grâce à ses 43 associations locales

Auxiliaire de vie Sociale AUREC SUR LOIRE (H/F)

CDI

MISSIONS

• Prévention de la perte d’autonomie


• Aide à la personne (aide à la toilette, change...)


• Entretien courant du logement et du linge


• Aide à la préparation et à la prise des repas


• Accompagnement aux courses et aux sorties


• Maintien du lien social


• Accompagnement dans les démarches administratives simples

PROFIL

• DE AES AVS ou titre ADVF ou expérience significative
• Maitrise des techniques de la vie quotidienne (ménage, repassage, aide à la réalisation des repas…)
• Autonomie, rigueur, dynamisme et capacité d’adaptation - Sens du contact et de la relation d’aide - Empathie
• Sens de l’écoute et discrétion, personne bienveillante et souriante
• Capacité à travailler en réseau et à rendre compte - Capacité à analyser les situations
• Permis B et véhicule obligatoires

CONDITIONS

• CDI
• Temps partiel
• Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD).
• Filière : intervention
• Catégorie : Employé(e)
• Poste basé à : Secteur AUREC SUR LOIRE
• Frais déplacements indemnisés (0,50€/kms) + trajet domicile –travail pris en charge à 60 %
• Reprise d’ancienneté si expérience dans une structure de la branche de l’Aide à domicile
• Période d'accompagnement à la prise de poste
• Mutuelle complémentaire avec prise en charge à 58 % par l’association (hors options)
• Equipements professionnels (blouses, téléphone professionnel, gants, masques…)
• Travail dimanches et jours fériés par roulement heures majorées
• CDI 130 heures par mois à pourvoir rapidement

DESTINATAIRE CANDIDATURE

Vous pouvez postuler à cette offre d'emploi en remplissant le formulaire ci-contre ou par voie postale :ADMR AUREC SUR LOIRE86, Avenue du Pont 43110 AUREC SUR LOIRE

Description du poste ENTREPRISE Bienvenue à l'Association ADMR des Sources à la Baie Notre métier : accompagner les bénéficiaires afin de leur permettre de bien vivre chez eux. Vous souhaitez donner du sens à votre carrière ? Alors n'attendez plus et rejoignez les équipes du premier réseau associatif du service à la personne. Et si c'était vous ? AIDE SOIGNANT(E) SSIAD – SECTEUR PLERIN (H/F) CDD MISSIONS L'ADMR des Sources à la Baie recherche pour le SSIAD un(e) aide-soignant(e) en CDD sur le secteur de PLERIN Au sein du service de soins infirmier à domicile auprès de personnes âgées, vous réalisez les missions suivantes : • Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne (habillage, aide au lever…), • Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention (soins nursing, soins d'incontinence, pose bas de contention…), • Suivre l'état de santé de la personne, • Transmissions à domicile sur le classeur du patient et transmissions informatisées, • Respect des règles d'hygiène et de propreté. PROFIL • Vous êtes diplômé(e) aide-soignant ou vos modules aide-soignant sont validés dans le cadre de votre formation infirmière ; • La formation ASG serait un plus • Vous êtes autonome, vous avez une bonne capacité d'adaptation ainsi qu'un bon relationnel ; • Vous faites preuve de rigueur et de ponctualité ; • Permis B exigé CONDITIONS • CDD • Temps partiel • Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD). • Filière : intervention • Catégorie : Employé(e) • Poste basé à : PLERIN • Travail en journée • Temps partiel 80% – 28h semaine • Véhicule de service à disposition • Salaire de base mensuel : 1643.35 € (brut mensuel)

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.