Portail de l'emploi dans l'économie sociale et solidaire

Description du poste L'association ADMR de La rochefoucauld recrute un(e) auxiliaire de vie diplômé(e) en CDI 130h sur les secteurs suivants : La Rochefoucauld Vos missions dans le cadre de vos interventions au domicile des particuliers : · Accompagnement des personnes en perte d'autonomie (GIR 1 & 2) · Accompagnement des personnes dans la réalisation des soins d'hygiène · Aider la personne à se lever, s'habiller · Accompagner aux courses · Préparer les repas et accompagner à l'alimentation · Entretenir le cadre de vie · Assurer un suivi global Les bénéficiaires ont besoin de vous au quotidien, c'est pour cela que des horaires variables et que certains week-end travaillés seront appliqués.51/3° Profil recherché Savoir être : · Discrétion · Polyvalence · Autonomie · Sens du collectif Votre + : · Une expérience sur un poste similaire · Maitriser la langue française Les avantages à nous rejoindre : · Travail de proximité · Téléphone professionnel · Parcours d'intégration : formation et doublons avec une tutrice · Parcours de formation tout au long de votre carrière · Possibilité d'évolution · Mutuelle · Remboursement des frais kilométriques · Véhicule de service ou de location (sous conditions) Au plaisir de vous intégrer à notre équipe !

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.

Description du poste En tant qu'Auxiliaire de Vie Sociale, vous intervenez au domicile de personnes fragilisées, vous les aidez dans leurs activités quotidiennes et vous veillez à leur bien-être, permettant leur maintien dans leur cadre de vie habituel. Selon votre expérience et vos qualifications vous aurez pour missions de : • Aider aux actes essentiels de la vie (acte d'hygiène/toilette, habillage, repas, aide au lever/au coucher, mobilité adaptée à la personne…) • Entretenir le cadre de vie (logement, linge …) • Accompagner la personne dans sa vie sociale (courses, activités de loisirs, aide à l'administratif, RDV divers …) • Veiller sur l'évolution de la personne et la stimuler. Travail 1 week-end sur 2 ou 3. Postes à pourvoir à temps plein et temps partiel. Déplacements indemnisés / Interventions sur le territoire de l'association, en veillant un maximum à privilégier la proximité avec votre lieu d'habitation Formation au poste assurée. Profil recherché • Titulaire du Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Vie Sociale (DEAVS) ou Diplôme d'état d'Accompagnant Educatif et Social (DEAES) spécialité « accompagnement de la vie à domicile » et spécialité « structures collectives » (DEAES), ou autres diplômes reconnus par la convention collective pour ce poste • Personnes avec expérience ou Débutants selon les missions confiées • Autonomie, sens de l'organisation, qualités relationnelles, discrétion, capacité d'adaptation, sens de l'observation, analyse des situations, esprit d'équipe

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.

Description du poste En intégrant notre équipe, vous accompagnez chaque jour à leur domicile des personnes âgées et/ou en situation de handicap dans les gestes de la vie quotidienne, en veillant à leur bien-être. Vos missions, selon votre profil et votre expérience : • Garantir le bien-être des personnes par votre écoute et votre bienveillance • Les accompagner dans les actes essentiels de la vie : aide à la toilette, aide au lever et au coucher, à l'habillage, aide à la prise des repas et des médicaments, aide aux déplacements … • Les aider dans leur vie quotidienne : entretien du logement et du linge, courses, préparation des repas, accompagnement pour les sorties extérieures (loisirs, rendez-vous) ou les démarches administratives simples … • Participer à la communication et à la coordination au sein de l'équipe L'ADMR met en œuvre une politique sociale en faveur de la reconnaissance de ses salariés et vous propose : • Un contrat avec un volume horaire adaptable • Une rémunération horaire de 12.31€ à 14,11€ brut qui prend en compte vos diplômes et votre expérience • L'indemnisation de vos déplacements professionnels et de vos trajets pour venir au travail • Une prime d'assiduité jusqu'à 100€ brut/trimestre pour valoriser votre engagement • Une prime de cooptation jusqu'à 400€ brut si vous recommandez un proche • Une période de doublon et des formations régulières, adaptées à votre métier • Une protection santé (mutuelle, prévoyance, cellule d'écoute psychologique) • Des équipements professionnels (blouse, chaussures, smartphone professionnel) • Des partenariats pour l'entretien de votre véhicule, l'accès au logement, les aléas de la vie, … • Le + : un bureau associatif proche et une équipe qui vous accompagne au quotidien Profil recherché Nous valorisons vos qualités humaines, rejoignez-nous même sans expérience, ni diplôme. Vous êtes : • Autonome, à l'écoute et à l'aise avec des publics variés • En capacité de rendre compte de votre intervention et de faire part de vos observations • Titulaire du permis B et mobile sur les communes de l'association • Disponible pour travailler les weekends et les jours fériés par roulement • Le + : une première expérience avec les personnes en perte d'autonomie et/ou un diplôme du médico-social (DEAES, ADVF, Bac Pro ASSP…). Vous ne connaissez pas le métier ? Pas de soucis, on vous forme !

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.

Description du poste Aide à domicile (F/H) – Secteur Saint Etienne de Lugdarès MISSIONS • Aide dans les actes de la vie quotidienne : aide aux courses et aide à la préparation des repas • Entretien du logement et du linge (ménage et repassage) • Compagnie et lien social • Transport accompagné CONDITIONS • CDD 2 mois • Temps partiel – 80h mensuelles • Rémunération selon la Convention Collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD). • Filière : Intervention • Catégorie : Employé(e) • Poste basé à : Saint Etienne de Lugdarès Profil recherché • DÉBUTANTS BIENVENUS (formation en interne assurée) • Sens de l'organisation et autonomie • Discrétion, savoir être-professionnel • Capacité d'adaptation • Sens de l'observation, analyse des situations • Esprit d'équipe

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.

Description du poste Aide à domicile (H/F) – Secteur St Agrève – Rochepaule – St André en Vivarais MISSIONS • Aide dans les actes de la vie quotidienne : aide aux courses et aide à la préparation des repas • Entretien du logement et du linge (ménage et repassage) • Transport accompagné • Compagnie et lien social CONDITIONS • CDI • Temps partiel choisi • Rémunération selon la Convention Collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD). • Filière : Intervention • Catégorie : Employé(e) • Poste basé à : Le Cheylard Profil recherché • DÉBUTANTS BIENVENUS (formation en interne assurée) • Sens de l'organisation et autonomie • Discrétion, savoir être-professionnel • Capacité d'adaptation • Sens de l'observation, analyse des situations • Esprit d'équipe

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.

Description du poste Nous recrutons un(e) Aide Comptable (H/F) ! Poste en CDI Temps de travail : 35 heures par semaine Rémunération : selon la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile. Dépend hiérarchiquement du (de la) Chef(fe) de service administratif et financier et du (de la) Responsable Comptable et contrôleur de gestion, et fonctionnellement des pôles de la Fédération ADMR du Jura et des interlocuteurs concernés des associations locales. Participer au traitement de l'ensemble des process comptables. Missions · Saisir l'ensembles des données comptables quotidiennes (fiche de liaison, factures, pièces comptable…) des associations locales. Déplacements réguliers en associations locales · Réaliser les pointages nécessaires à l'avancement des travaux comptables. · Etablir et enregistrer l'ensemble des règlements clients et fournisseurs pour les associations du réseau. · Participer à la mise à jour des informations comptables dans le cadre de la réalisation de l'arrêté des comptes. Profil recherché Profil Vous êtes autonome, organisé(e), discret(e), ponctuel(le), rigoureux(se), vous avez des capacités d'adaptation, un esprit d'équipe. Vous êtes à l'aise sur un logiciel bureautique. Conditions : • Diplôme dans la comptabilité exigé En rejoignant l'ADMR, vous bénéficierez de différents avantages : · Une rémunération qui prend en compte vos diplômes et votre expérience. · Mutuelle avec participation de l'employeur et une couverture prévoyance. · Des avantages sociaux : chèques cadeaux, plateforme offres promotionnelles (vie quotidienne et loisirs) Si vous souhaitez avoir un métier qui a du sens alors venez nous rejoindre !! Envoyez votre CV et lettre de motivation

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.

Description du poste En tant qu'auxiliaire de vie, vous jouez un rôle essentiel dans le quotidien des personnes fragilisées par l'âge, la maladie ou le handicap. Vous intervenez directement à leur domicile pour favoriser leur bien-être, préserver leur autonomie et leur permettre de rester chez elles, dans les meilleures conditions possibles. Aide à la personne • Aide à la toilette, à l'habillage et aux soins d'hygiène dans le respect de la dignité de la personne accompagnée • Accompagnement aux déplacements intérieurs et assistance aux transferts • Aide à la gestion des démarches administratives courantes • Soutien à la mise en beauté et au maintien de l'estime de soi Soutien social et relationnel • Présence bienveillante, écoute active et échanges réguliers adaptés à la personne • Stimulation cognitive ou physique adaptée aux capacités et aux envies du bénéficiaire • Accompagnement aux loisirs, à la lecture, aux promenades • Maintien du lien avec la famille et les autres professionnels intervenant au domicile Entretien du cadre de vie • Ménage des pièces de vie et entretien du matériel utilisé • Entretien du linge (lavage, repassage, rangement) • Vigilance sur l'environnement du domicile pour garantir confort et sécurité Aide à la gestion des repas • Préparation de repas simples, équilibrés et adaptés aux besoins et régimes de la personne • Aide à la prise des repas si nécessaire • Respect des règles d'hygiène alimentaire en vigueur Coordination et suivi • Compte-rendu régulier au responsable de secteur sur l'évolution de la situation • Renseignement des outils de suivi (cahier de liaison, application mobile…) • Travail en autonomie au domicile, dans le cadre d'une équipe soudée et bienveillante Profil recherché Profil : • Diplômé(e) ou non diplômé(e) — débutant(e)s accepté(e)s, nous vous formons • Expérience auprès de personnes âgées, malades ou en situation de handicap appréciée • Qualités essentielles : sens de l'écoute, bienveillance, autonomie, discrétion, adaptabilité et esprit d'équipe • Permis B obligatoire Conditions : • Contrat : CDI — temps partiel ou plein selon vos disponibilités • Convention collective : CCN BAD – Filière Intervention, catégorie Employé(e) • Rémunération : à partir de 12,31 €/heure selon classification • ECR diplôme : complément de rémunération pour les titulaires d'un diplôme reconnu par la branche (ADVF, DEAES, DEAVS, DEAS…) Vos avantages : • Remboursement des frais kilométriques à 0,40 €/km parcouru entre les domiciles • Mise à disposition d'un véhicule de service à terme, sous conditions • Mutuelle avec la meilleure prise en charge du secteur • PEROB — Plan d'Épargne Retraite Obligatoire de Branche pour vous constituer un complément de retraite, accessible dès 1 an d'ancienneté • Bons cadeaux de Noël • Primes d'assiduité • Accès aux avantages du fonds social sous conditions Votre place dans l'équipe : Vous intervenez sous la responsabilité d'un référent (responsable de secteur ou encadrant). Vous travaillez en autonomie tout en étant accompagné et soutenu par l'équipe salariée et/ou bénévole.

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.

Description du poste • Assurer des soins d'hygiène, de confort et des soins préventifs ; • Participer à la prévention de la dépendance de la personne (par le biais de stimulations par exemple) ; • Informer les personnes des soins dispensés et donner des informations sur l'état de santé de la personne aidée à l'entourage personnel et professionnel. Profil recherché Poste en CDI Temps plein Vous êtes autonome, organisé(e), discret(e), ponctuel(le), rigoureux(se), vous avez des capacités d'adaptation, des qualités relationnelles, un esprit d'équipe et un sens du contact. Conditions : • Permis B exigé • Etre titulaire du diplôme d'état d'Aide-Soignant/ ou du diplôme d'état d'accompagnement éducatif et social En rejoignant l'ADMR, vous bénéficierez de différents avantages : • Un emploi proche de chez vous, • Une équipe encadrante à votre écoute et disponible. • Un accompagnement personnalisé dès votre embauche et tout au long de votre parcours professionnel au sein de votre association : parcours d'intégration, tutorat, des formations pour développer vos connaissances et vos compétences. • En plus d'un environnement de travail enrichissant, nous vous proposons également des avantages financiers : • Une rémunération qui prend en compte vos diplômes et votre expérience et qui évolue en fonction de votre ancienneté dans la structure. Majoration des heures travaillées le samedi, les dimanches et jours fériés. • La possibilité d'avoir un véhicule de service • Téléphone portable professionnel. • Mutuelle avec participation de l'employeur et une couverture prévoyance. • Des avantages sociaux : chèques cadeaux, plateforme offres promotionnelles (vie quotidienne et loisirs) • Possibilité de prime de parrainage. Nous travaillons au quotidien en équipe et nous mettons en place des temps d'échange et de concertation en équipe. Si vous êtes débutant(e) ou expérimenté(e) et que vous souhaitez avoir un métier qui a du sens alors venez nous rejoindre !!

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.

Description du poste En qualité d'Auxiliaire de vie sociale, vous accompagnez au quotidien les familles, les personnes âgées et/ou en situation de handicap. Vous les aidez dans les gestes de la vie courante, l'entretien du logement et veillez à leur bien-être, afin de favoriser leur maintien à domicile dans leur cadre de vie habituel. Aider à la réalisation d'activités relevant de la vie quotidienne : • Effectuer les opérations de ménage et de nettoyage, • Assurer le lavage, le repassage, la petite réparation et le rangement du linge et des vêtements, • Accompagner ou aider à la réalisation des courses. Aider à la réalisation de tous les actes de la vie quotidienne : • Aménager les espaces de vie et veiller à la sécurité de la personne, • Prévenir les risques domestiques, • Participer à la réalisation des actes d'hygiène, • Aider à la préparation, à la réalisation et à la prise des repas. Travail les week-ends, jours fériés et en soirée, selon un système de roulement défini par l'organisation de l'association. Poste à pourvoir rapidement. Profil recherché Profil recherché : Auxiliaire de vie social(e) • Avec ou sans diplôme. • Expériences personnelles et/ou professionnelles requises. • Autonomie, sens de l'organisation, discrétion, capacité d'adaptation, esprit d'équipe, aisance relationnelle. • Permis B souhaité. • Déplacements à prévoir sur l'ensemble du secteur d'intervention de l'association. • Prise en charge partielle des frais de déplacement. • Mutuelle d'entreprise. • Organisation de doublons et formation en interne pour accompagner la prise de poste. • Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD). • Présentation du Bulletin N°3 (extrait du casier judiciaire) obligatoire.

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.

Description du poste Le poste consiste à accompagner au quotidien des personnes à domicile afin de favoriser leur confort, leur autonomie et leur bien-être. Il s'agit d'offrir un soutien à la fois pratique et humain, en créant un cadre de vie agréable et sécurisant, tout en aidant concrètement dans les gestes essentiels de la vie quotidienne. Au cœur de la fonction, l'entretien du logement comprend le nettoyage régulier des pièces de vie, l'entretien des sols et des surfaces, le rangement, ainsi que la gestion courante du linge, afin de maintenir un environnement sain, ordonné et accueillant. La préparation et l'aide aux repas couvrent l'élaboration de menus simples ou adaptés aux besoins de la personne, la mise de table, l'aide à la prise des repas, ainsi que le respect rigoureux des règles d'hygiène alimentaire. Le rôle inclut également l'aide à l'hygiène quotidienne, dans le respect de la personne , des habitudes et du rythme de vie de la personne. Il comprend aussi l'assistance pour les courses : élaboration de la liste, accompagnement en magasin ou réalisation des achats à la place de la personne, puis rangement des provisions à domicile. L'écoute et le dialogue occupent une place centrale dans la mission. Le poste implique d'assurer une présence régulière, un soutien moral et des échanges bienveillants, afin de renforcer le lien social, de rassurer et de contribuer à la lutte contre l'isolement. Par l'ensemble de ces actions, le poste contribue directement au maintien à domicile, à la qualité de vie et à la sécurité des personnes accompagnées. Il s'inscrit en complémentarité avec le travail de l'équipe médico-sociale et permet, si nécessaire, de relayer toute information utile concernant l'évolution de la situation au domicile. Profil recherché Profil recherché : Aide à domicile / Auxiliaire de vie Le profil recherché est une personne expérimentée dans l'accompagnement à domicile de publics fragiles (personnes âgées, en situation de handicap ou en perte d'autonomie), disposant d'un solide sens du service et d'un réel engagement pour le maintien à domicile dans des conditions dignes et sécurisées. Expérience et compétences techniques • Expérience significative (idéalement 1 à 3 ans ou plus) en tant qu'aide à domicile, auxiliaire de vie ou poste similaire auprès de particuliers ou au sein de structures de services à la personne. • Maîtrise des gestes d'aide à la vie quotidienne : aide à l'hygiène corporelle, à l'habillage, à la mobilité, à la préparation et à la prise des repas, à l'hygiène de l'environnement. • Connaissance de base des règles d'hygiène, de sécurité et de prévention des risques à domicile. • Capacité à accompagner la personne dans les activités de la vie sociale : sorties de proximité, courses, rendez-vous médicaux, stimulation et maintien de l'autonomie. • Aptitude à utiliser les aides techniques courantes (fauteuil roulant, déambulateur, lit médicalisé, lève-personne) après formation si nécessaire. Qualités personnelles et savoir-être • Grande bienveillance, patience et respect de la dignité et des choix de la personne accompagnée. • Sens aigu de l'écoute, de l'observation et de l'attention portée aux besoins, aux habitudes de vie et aux changements de comportement. • Fiabilité, ponctualité et sens des responsabilités dans l'organisation des interventions au domicile. • Discrétion professionnelle et respect strict de la confidentialité des informations relatives à la personne accompagnée et à son entourage. • Capacité à instaurer une relation de confiance avec la personne, sa famille et les autres intervenants (infirmier·e, médecin, services sociaux, etc.).

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.