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ENTREPRISE

Nous recherchons pour l'une de nos agences locales dans l’Hérault :

Aide à domicile MARAUSSAN (H/F)

CDI

MISSIONS

Au sein de la Maison de services ADMR de Maraussan et sous la responsabilité de la responsable de secteur, vous intervenez au domicile des personnes pour les fonctions suivantes :

• Aide à la réalisation ou réalise l'entretien courant de la maison : ménage, repassage


• Aide dans les actes de la vie quotidienne : aide aux courses et aide à la préparation des repas


• Aide à la mobilisation des personnes (manutention/aide au lever/aide au coucher/aide à l'habillage...)

PROFIL

• Formation Assistant de vie aux familles ou équivalent
• Autonomie, sens de l'organisation, qualités relationnelles, discrétion, capacité d'adaptation, sens de l'observation, analyse des situations, esprit d'équipe
• Expérience de 2 ans souhaitée
• Débutant accepté
• Permis B souhaité
• Planning avec une amplitude horaire variable en journée adapté à vos disponibilités (temps partiel, temps complet)

CONDITIONS

• CDI
• Temps partiel
• Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD).
• Filière : intervention
• Catégorie : Employé(e)
• Poste basé à : Maraussan
• Secteur d'intervention proche de votre lieu d'habitation : Maraussan, Cazouls-lès-Béziers
• Planning avec une amplitude horaire variable en journée adapté à vos disponibilités (temps partiel, temps complet)
• Possibilité de travailler les WE et jours fériés
• Prise en charge des indemnités kilométriques 0.38€/Km avec une revalorisation exceptionnelle à 0.41€/km ainsi que le temps de déplacement jusqu'à fin juin selon la hausse du prix du carburant.
• Un smartphone pour faciliter vos interventions (badge, planning, activités des tâches à faire pour chaque bénéficiaire)
• Primes des dimanches et jours fériés majorées à 45 %
• Mutuelle d’entreprise / compte épargne temps / bon cadeaux de fin d'année
• Prime de panier repas
• Réunions d'équipes régulières
• Accès à des formations internes pour une évolution de carrière

DESTINATAIRE CANDIDATURE

Vous pouvez postuler à cette offre d'emploi en remplissant le formulaire ci-contre ou par voie postale :78, allée JOHN NAPIER 34000 MONTPELLIER

Description du poste En tant qu'Aide à domicile (H/F), vous accompagnerez les familles, les personnes âgées et les personnes en situation de handicap dans les actes essentiels de la vie quotidienne : • Lever, coucher, toilette, habillage/déshabillage, bas de contention… • Aide à la vie sociale : sorties, activités et loisirs • Entretien du logement et du linge, préparation de repas, courses, transports • Garde et accompagnement des enfants Vous intervenez pour des missions de proximité et à fort impact humain. Rémunération et conditions de travail : • Taux horaire : 12,02€ à 13,08€ selon diplôme et ancienneté • Compléments de rémunération et reprise d'ancienneté selon convention collective • Trajets indemnisés : 0,38€/km • Temps de travail : temps plein ou partiel • Dimanches et jours fériés majorés • Possibilité de roulements week-end (1/3 ou ¼) Pourquoi rejoindre l'ADMR ? • Accompagnement à la prise de poste : tutorat, doublons… • Emploi de proximité, proche de chez vous • Accès à un large panel de formations, dont une diplômante (DEAES) et des opportunités d'évolution interne • Smartphone professionnel • Plateforme d'avantages salariés • Partenariat avec un groupe de réparation automobile / vente de véhicules • Prêt de voiture en cas de panne Profil recherché · Diplômé(e) ou non diplômé(e) (un diplôme du secteur est un plus) · Débutant(e) ou expérimenté(e), vous êtes le/la bienvenu(e) · Autonomie, sens de l'organisation et qualités relationnelles · Discrétion, capacité d'adaptation et esprit d'équipe · Titulaire du permis B Envie de nous rejoindre ? Vous recherchez un emploi utile, stable et humain, dans lequel chaque journée compte vraiment ? Rejoignez l'ADMR et donnez du sens à votre quotidien professionnel.

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.

Description du poste Vous serez amené à vous déplacer au domicile de nos bénéficiaires sur le nord du département des Deux-Sèvres. Vous contribuez à la réalisation du service en organisant des interventions coordonnées auprès des patients atteints de maladies neurodégénératives, leurs aidants et les professionnels du réseau : Auprès du patient : • Evaluation du contexte de vie au domicile • Prise en charge psychologique du patient Auprès des proches aidants : • Soutien des proches impactés par les troubles cognitifs et les troubles psycho-comportementaux Auprès des équipes soignantes : • Aide à la communication entre les différents acteurs et aide à la prise de décision en équipe • Présence aux réunions ESA • Participation aux synthèses et à la réalisation du projet de soins individualisé • Aide à la compréhension de symptômes spécifiques de la prise en charge en gérontologie et adaptation des techniques relationnelles • Aide à la mise en place de moyens de communication alternatifs • Sensibilisation des équipes : repérer et s'adapter aux troubles cognitifs, comportementaux et affectifs des patient Profil recherché • Etre diplômé en psychologie • Identifier le cadre de son intervention et en respecter les limites : respect du décret de compétences des IDE. • Adapter son accompagnement aux publics, notamment ceux ayant une forte perte d'autonomie. • Faire preuve d'écoute, traiter et transmettre l'information. • Adopter un positionnement professionnel adapté : distance professionnelle, réserve et discrétion, … . • Travailler en équipe. • Connaitre, respecter et favoriser le projet de vie en concertation pluriprofessionnels. • Prendre en compte les dimensions éthiques et déontologiques de son intervention : bientraitance, … . • Veiller à la stimulation ou à la préservation de l'autonomie : observation, repérage des risques, anticipation, concertation, prévention, … . • Faire preuve d'initiative. • Faire preuve d'adaptation à des situations imprévues ou complexes. • Respecter les techniques d'hygiènes et les protocoles de sécurité. • Organiser son temps de travail durant l'intervention. • Utiliser des logiciels métiers et des outils numériques dans les actes professionnels. • Participer à l'élaboration/l'amélioration des procédures en lien avec le poste occupé. • Faire preuve d'autonomie. • Avoir le sens de l'observation notamment de l'état physique et psychique de la personne et de son environnement social : repérage, analyse et signalement. • Faire preuve de polyvalence – diversité des missions exercées. • Être acteur de la prévention de ses risques professionnels. Ex : risques routiers, gestes et postures, psychosocial… • Déplacements fréquents. • Réunions en soirée possibles. • Idéalement connaissance du secteur de l'aide à domicile et/ou du secteur médico-social.

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.

Description du poste Missions : Le responsable de secteur est en charge du bon fonctionnement de plusieurs associations d'aide à domicile ADMR du secteur chalonnais. Intégré au sein d'une équipe de proximité, le responsable de secteur assure un rôle d'interface entre la fédération et les associations du territoire chalonnais. Sous la responsabilité du responsable de territoire, il/elle supervise les associations et apporte son expertise technique sur la planification des interventions. Il/elle assure l'adéquation entre la qualité du service à destination des personnes accompagnées et les professionnels de l'aide à domicile. En lien avec les conseils d'administration des associations, il/elle participe au pilotage du projet associatif de chaque structure. Les principales missions du responsable de secteur sont : • Management d'équipe d'intervenants à domicile et du personnel administratif • Coordination avec les équipes bénévoles • Gestion administrative et budgétaire • Expertise technique dans le domaine de l'aide à domicile • Visites d'évaluation aux domiciles de personnes accompagnées • Pilotage de projets en lien avec le secteur • Communication et gestion du partenariat • Evaluation de la qualité et dynamique d'amélioration continue Profil recherché Profil : • Titulaire a minima d'un diplôme de niveau 5, de préférence dans le domaine médico-social • Expérience réussie en management • Connaissances de l'aide à domicile, du milieu associatif ou du médico-social • Le plus qui ferait la différence : une expérience professionnelle dans le secteur de l'aide à domicile ou du médico-social Modalités : • Rémunération selon la convention collective de Branche de l'aide à domicile à partir de 2 596€ brut mensuel • Reprise d'ancienneté possible en fonction de l'expérience et valorisation du diplôme • Mutuelle prise en charge à 58% par l'employeur • Véhicule de service affecté (utilisation pour les trajets domicile-travail), ordinateur et smartphone professionnels • Poste basé à Tournus avec des déplacements fréquents sur le secteur chalonnais

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.

Description du poste Vous recherchez une mission riche au niveau humain et vous êtes dynamique professionnellement. L'ADMR n'attends plus que vous ! Vos missions à l'ADMR : Sous la responsabilité du responsable de secteur, la.le secrétaire a pour missions : · Assure l'accueil physique et téléphonique de la maison des services, · Réalise les activités administratives courantes : tri du courrier, classement, suivi des dossiers adhérents, · Peut participer à la récupération des données de gestion des temps, planification des aides à domicile, · En lien avec l'assistante technique : prépare les aspects administratifs en relation avec les ressources humaines, classe, tri et met à jour les dossiers clients et salariés des associations, · Accueille et échange avec les adhérents et les candidats en remplissant les trames de 1er contacts. Vos conditions d'emploi : · Contrat à Durée Déterminée de 3 mois · Durée du temps de travail : 121,33 h/mois soit 28h/ semaine · Lieu de travail : La Chevrolière · Rémunération : Employé – Degré 2 de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile : à partir de 1985 € brut base temps plein. . Diplôme et ancienneté dans l'emploi valorisé financièrement. Vos avantages à l'ADMR : · Carte titre restaurant · Mutuelle & Prévoyance · Accès à la formation et l'accompagnement à la prise de poste · Réunion mensuelle d'équipe et temps d'analyse de la pratique avec un.e psychologue, Profil recherché Vos compétences requises : · Titulaire d'un diplôme de niveau 4 ou 5 de l'Education Nationale, · Facilité d'adaptation, Rigueur, Capacité d'initiative, · Expériences dans poste de secrétariat (3 à 4 ans), · Connaissance du secteur médico-social, · Maîtrise bureautique et informatique, · Qualités relationnelles et de travail en équipe.

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.

Description du poste L'association ADMR Schiste et Granit recherche un(e) aide à domicile en CDD à temps complet (possibilité de temps partiel). Poste à pourvoir des que possible. Vous serez en charge de l'accompagnement des personnes âgées (principalement entretien du domicile, du linge, courses, promenade, préparation de repas, etc…). Des heures d'accompagnement sont prévues à la prise de poste ainsi que des formations en interne. Rémunération selon CCU BAD + indemnités kilométriques à 100% et temps de déplacement + téléphone professionnel. Profil recherché Nous recherchons une personne dynamique, motivée, avec une bonne capacité d'adaptation et le goût du contact humain. Permis B + véhiculé. De l'expérience et un diplôme en lien avec l'emploi serait un plus.

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.

Description du poste En tant qu'Aide-Soignant (e), vous intervenez sur prescription médicale, auprès des personnes âgées de plus de 60 ans en perte d'autonomie, des personnes handicapées ou atteintes de maladies chroniques, à leur domicile. Vous veillez à leur bien-être et permettez le maintien dans leur cadre de vie habituel. Selon votre expérience et vos qualifications vous aurez pour missions de : • Dispenser des soins d'hygiène et de confort ainsi que des soins préventifs nécessaires relevant de votre fonction • Participer à l'identification des besoins de la personne, suivre son évolution et en informer le coordinateur de services de soins • Participer à la prévention de la dépendance de la personne, la stimuler • Assurer l'entretien de l'environnement immédiat de la personne, réfection du lit, entretien du matériel de soin • Situer son action au sein d'une équipe de travail pluridisciplinaire et transmettre ses observations pour maintenir la continuité des soins • Informer et accompagner les personnes Profil recherché • Titulaire du Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant (DEAS) ou équivalence reconnue par la convention collective • Personnes avec expérience ou débutants selon les missions confiées • Autonomie, rigueur et sens de l'organisation, qualités relationnelles, discrétion, capacité d'adaptation, sens de l'observation, analyse des situations, esprit d'équipe CONDITIONS • CDI • Travail en journée (matin 7h30/12h30 et soir 17h30/19h30) • Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD). • Filière : intervention • Catégorie : Employé(e) • Poste basé à : SSIAD de l'Est Parisis, Montmagny et secteurs alentours (Enghien-Les-Bains, Deuil-La-Barre, Saint-Brice, Groslay, Montmorency, Margency, Andilly, Piscop, Domont et Bouffémont) AVANTAGES • Titre-restaurant • Primes PRISE DE POSTE • Dès que possible

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.

Description du poste Vos missions : • Aide à l'entretien du logement • Aide à l'entretien du linge • Aide à la préparation des repas • Aide aux courses et aux déplacements extérieurs • Aide à l'alimentation Les avantages en rejoignant notre équipe : • Un travail près de chez soi • Une rémunération selon un barème conventionnel, les diplômes et l'expérience dans la branche • Les interventions des jours fériés font l'objet d'une rémunération spécifique (+45%) • Les trajets professionnels sont indemnisés. • Faciliter le suivi du planning quotidien via un smartphone équipé d'un logiciel adapté au métier (peut être utilisé à titre personnel avec une participation de 2€) • Mutuelle d'entreprise participation à hauteur de 70% par l'ADMR Profil recherché Que vous soyez diplômé du secteur sanitaire et social ou non, nous accueillons avec enthousiasme les personnes motivées désireuses de rejoindre le réseau ADMR des Bouches-du-Rhône. Type d'emploi : Temps partiel CDI Salaire : À partir de 12.02€ par heure Programmation : • Travail en journée entre 8h et 18h, du lundi au vendredi. Pas de travail le week-end Lieu du poste : En présentiel sur le secteur d'Aureille

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.

Description du poste Vous vous rendez au domicile de nos bénéficiaires pour effectuer les missions suivantes : • Entretenir le cadre de vie : espace de vie, linge, … • Aider la personne accompagnée : aide au lever et au coucher, aide à la toilette (lavabo, douche), aide à l'habillage et au déshabillage, préparation et accompagnement à la prise des repas • Aider à la mobilité et maintenir le lien social : accompagner aux courses, aux activités et loisirs, aux rendez-vous extérieurs • Rendre compte : compléter le cahier de liaison, communiquer avec l'entourage et les autres intervenants, transmission auprès du responsable de secteur Vos avantages : – Un travail près de chez vous – Majoration du travail le dimanche et jour férié – Trajets professionnels indemnisés selon un barème national – Des formations tout au long de votre carrière et des évolutions possibles – Vêtements de travail et équipements fournis CDD-CDI, temps plein-temps partiel, rémunération selon profil. Profil recherché – Débutant accepté, avec ou sans diplôme – Être autonome – Savoir s'adapter aux situations – Sens de l'écoute, de la bientraitance – Fort intérêt pour la relation d'aide – Discrétion

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.

Description du poste L'association ADMR de ANGOULEME recrute un(e) aide à domicile en CDI 130h Vos missions dans le cadre de vos interventions au domicile des particuliers : · Accompagnement ou réalisation des soins d'hygiène · Aider la personne à se lever, s'habiller · Accompagner aux courses · Préparer les repas et accompagner à l'alimentation · Entretenir le cadre de vie · Assurer un suivi global Les bénéficiaires ont besoin de vous au quotidien, c'est pour cela que des horaires variables et que certains week-end travaillés seront appliqués. Profil recherché Savoir être : · Discrétion · Polyvalence · Autonomie · Sens du collectif Votre + : · Une expérience sur un poste similaire · Maitriser la langue française Les avantages à nous rejoindre : · Travail de proximité · Téléphone professionnel · Parcours d'intégration : formation et doublons avec une tutrice · Parcours de formation tout au long de votre carrière · Possibilité d'évolution · Mutuelle · Remboursement des frais kilométriques · Véhicule de service ou de location (sous conditions) Au plaisir de vous intégrer à notre équipe !

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.