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localisation : Occitanie
10/07/2026

Description du poste L'association ADMR Lot Colagne recherche un(e) aide à domicile en CDI à temps complet (possibilité de temps partiel). Poste à pourvoir dès que possible. Vous serez en charge de l'accompagnement des personnes âgées (principalement entretien du domicile, du linge, courses, promenade, préparation de repas, etc…). Des heures d'accompagnement sont prévues à la prise de poste ainsi que des formations en interne. Rémunération selon CCU BAD + indemnités kilométriques à 100% et temps de déplacement + téléphone professionnel. Profil recherché Nous recherchons une personne dynamique, motivée, avec une bonne capacité d'adaptation et le goût du contact humain. De l'expérience et un diplôme en lien avec l'emploi serait un plus.

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.

localisation : Grand Est
10/07/2026

Description du poste En tant qualité d'Aide à domicile, vous avez pour mission d'aider les familles, les personnes âgées, et/ou en situation de handicap dans la réalisation d'activités relevant de la vie quotidienne. Vous veillez à leur confort et à leur bien-être : • Réaliser des opérations de ménage et de nettoyage, • Réaliser les opérations de lavage, de repassage du linge, de réparation, de rangement des vêtements, • Aider à la réalisation des courses, • Participer à la réalisation des actes d'hygiène • Aider à la réalisation et à la prise des repas, • Prévenir les risques domestiques, Week-ends, jours fériés et soirs travaillés par roulement selon l'organisation de l'association. Profil recherché Profil recherché : Aide à domicile • Avec ou sans diplôme, • Débutant(e) ou expériences personnelles, professionnelles, • Autonomie, sens de l'organisation, discrétion, capacité d'adaptation, esprit d'équipe, sens du contact, • Permis B et véhicule personnel • Déplacements à prévoir sur le secteur de l'association, • Participation aux déplacements, • Mutuelle d'entreprise, • Organisation de doublons et formation en interne, • Organisation du planning concertée en équipe solidaire – réunions d'équipe mensuelles, • Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD), • Présentation Bulletin N°3 (extrait du casier judiciaire).

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.

localisation : Bourgogne-Franche-Comté
10/07/2026

Description du poste En tant qu'Auxiliaire de Vie Sociale vous avez pour mission d'aider les familles, les personnes fragilisées par l'âge, la maladie et/ou en situation de handicap dans les gestes de la vie quotidienne et vous veillez à leur bien-être, permettant leur maintien dans leur cadre de vie habituel. Vos missions : – Aide à la préparation et à la prise de repas – Aide aux courses – Aide à la réalisation des actes essentiels (aide à la toilette, habillage / déshabillage) – Entretien du cadre de vie – Entretien du linge – Lien Social Profil recherché Rejoindre l'association ADMR de Saint Yan c'est : – Bénéficier d'un plan de développement des compétences innovant avec des formations en présentiel et distanciel (952 salariés formés en Saône et Loire en 2023) – Une indemnité kilométrique de 0.44 cts ou véhicule de service – Accès à un soutien psychologique sur demande soit par téléphone ou présentiel – Accès à des séances d'analyse de la pratique professionnelle – Bénéficier du soutien de l'équipe administrative et bénévole en cas de difficultés – Un téléphone portable professionnel – Effectuer sa prise de poste en doublon avec une salariée expérimentée. Conditions : – CDI – Temps plein – Taux horaire : selon la convention collective – Permis de conduire + véhicule – Week-end travaillé (en moyenne 1 par mois) – Secteur : Saint Yan et communes alentours dans un rayon de 15 KM Profil : Débutant accepté Qualités relationnelles et capacité d'adaptation

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.

localisation : Auvergne-Rhône-Alpes
10/07/2026

Description du poste MISSIONS : Ses principales fonctions sont : • Contrôler et Saisir les pièces comptables des associations adhérentes au réseau ADMR de la Haute-Loire, • Préparer et établir les états comptables • Analyser les états comptables des associations adhérentes au réseau, • Enregistrer les données comptables au sein des tableaux de bord, • Préparer les budgets prévisionnels annuels et en assurer le suivi • Participer aux clôtures comptables • Participer à l'information des associations locales dans son domaine de compétence, Profil recherché PROFIL : – Titulaire du BTS comptabilité ou diplôme équivalent – Expérience sur un poste similaire souhaité – Bonne maitrise de l'outil informatique EXCEL et CEGID – Capacité à travailler au sein d'une équipe et rendre compte de son travail CONDITIONS : CDD remplacement maladie pour une durée minimum de 3 mois temps plein à pouvoir rapidement

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.

localisation : Bourgogne-Franche-Comté
10/07/2026

Description du poste Nous recherchons un/e coordinateur/trice de proximité dont les missions principales seront : – réalisation des plannings des clients et des aides à domicile – accueil physique et téléphonique Compétences – être à l'aise avec les outils informatiques notamment les applications web Pré-requis indispensable: – Permis B et véhicule personnel Une période de formation est prévue de 2 à 3 semaines . Vous sortez de formation DUT CARRIÈRE SANITAIRE ET SOCIALE OU BTS SP3S idéalement Primes si qualification Profil recherché Faire preuve de rigueur et de précision Travailler en équipe Être à l'écoute, faire preuve d'empathie Capacité à gérer les ruptures de tâches

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.

localisation : Nouvelle Aquitaine
10/07/2026

Description du poste Au sein de la Résidence Autonomie ADMR, vous participez à la préparation des repas pour les résidents, dans le respect des régimes alimentaires et des normes d'hygiène. Vos missions principales : • Préparer et cuisiner les plats dans le respect des menus établis et des textures adaptées (haché, mixé…) • Adapter les préparations aux différents régimes (sans sel, diabétique, allergies…) • Veiller au respect des normes HACCP : traçabilité, contrôles de températures, entretien des locaux et du matériel • Participer à l'élaboration des menus en lien avec l'équipe et en tenant compte des besoins nutritionnels des résidents • Assurer le dressage et l'envoi des plats en veillant à la qualité gustative et visuelle • Contribuer à la gestion des stocks : réception, contrôle et rangement des matières premières Profil recherché Vous êtes un(e) cuisinier(ère) motivé(e), soucieux(se) de la qualité des repas servis à des personnes âgées en structure médico-sociale. • Formation : CAP/BEP Cuisine ou expérience significative en restauration collective ou traditionnelle • Connaissance des normes HACCP et respect strict des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire • Capacité d'organisation et de gestion des volumes en restauration collective • Sens du service et de l'écoute auprès d'un public âgé et/ou dépendant • Esprit d'équipe, autonomie, rigueur et ponctualité

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.

localisation : Occitanie
10/07/2026

Description du poste Au sein du service facturation et en lien avec les associations adhérentes ainsi qu'avec les différents organismes financeurs, le/la salariée aura pour principales missions : • Collecter, contrôler et traiter les éléments nécessaires à la facturation, • Etablir et éditer les factures destinées aux usagers et aux financeurs, • Mettre à jour les dossiers administratifs des bénéficiaires et effectuer le suivi des prises en charge, • Participer à l'amélioration continue des procédures de facturation et à l'optimisation des outils utilisés, • Contribuer à la production d'indicateurs liés à l'activité facturation, • Participer aux tâches courantes nécessaires au bon fonctionnement du service et de la fédération. Profil recherché • Bonne pratique des outils bureautiques courants (Excel, Word, Outlook), • Aisance relationnelle et capacités d'adaptation, • Sens de la confidentialité et du travail en équipe • Compréhension des dispositifs d'aide à domicile et des modes de financement appréciée (APA, PCH, caisses de retraite…), • Expérience professionnelle de 2 ans minimum, • Niveau BAC + 2 souhaité.

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.

localisation : Bourgogne-Franche-Comté
10/07/2026

Description du poste Nous recrutons un(e) Infirmier(ère) Coordinateur(trice) en CDI à temps complet pour assurer la gestion de nos SIAD de Pouilly, Saulieu et Liernais. Vous êtes motivé(e), rigoureux(se) et souhaitez vous investir auprès de publics fragilisés ainsi que de leurs familles ? Votre sens de l'écoute, votre engagement et votre bienveillance seront des atouts essentiels dans votre quotidien. Au coeur de l'accompagnement à domicile, vous jouez un rôle clé dans le maintien à domicile et le bien-être des personnes accompagnées. À ce titre, vos missions principales seront de : Organiser et coordonner les soins au sein de la structure Encadrer, animer et accompagner l'équipe soignante Assurer la coordination entre les patients, leurs proches et les professionnels de santé Veiller à la qualité, à la continuité et à la sécurité des soins Participer à l'élaboration, à la mise en oeuvre et au suivi des projets de soins personnalisés Gérer les plannings et optimiser les ressources humaines soignantes Profil recherché Profil recherché : Titulaire du Diplôme d'État d'Infirmier, exigé Vous faites preuve d'autonomie, d'organisation et de rigueur Vous disposez de solides capacités d'adaptation et de prise de décision Une expérience sur un poste similaire est appréciée, ainsi qu'une première expérience en management Pourquoi choisir l'ADMR ? • Rémunération attractive selon votre profil (ancienneté et diplômes valorisés) • Temps et frais de déplacement pris en charge • Avantages CSE • Mutuelle prise en charge à 58 % • Majoration salariale : +45 % dimanches et jours fériés / +25 % samedis • Horaires flexibles, adaptés à vos contraintes personnelles • En moyenne, 1 week-end travaillé sur 3 • Formations régulières tout au long de votre parcours Faites le choix d'un métier enrichissant et d'un environnement de travail stimulant. Ensemble, apportons du bien-être à ceux qui en ont besoin ! Nous avons hâte de vous rencontrer et de vous accueillir dans notre équipe !

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.

localisation : Pays de la Loire
10/07/2026

ENTREPRISE

La fédération ADMR de la Sarthe recherche un Auxiliaire de vie.
L'ADMR est le premier réseau associatif français de proximité de service à la personne. Forte de 75 ans d’expérience, l’ADMR est présente sur tout le territoire français. Le réseau ADMR s’engage pour permettre aux familles et aux personnes de bien vivre chez elles, de la naissance à la fin de vie, en leur apportant chaque jour un service à domicile sur mesure, fiable et de qualité.

Auxiliaire de vie - Saint Jean d' Assé (H/F)

CDI

MISSIONS

Vous recherchez un emploi stable, de proximité où l'humain est au cœur de votre quotidien ? Rejoignez-nous !


 


Intégrer l' ADMR c'est :



  • Un véhicule de service neuf et entretenu par ADMR 

  • Des missions proches de chez vous

  • Une indemnisation de vos déplacements à partir du votre domicile

  • Un planning au mois adapté à vos disponibilités

  • Une rémunération supplémentaire selon votre diplôme et de votre ancienneté

  • Une majoration à 45% les dimanches et jours fériés 

  • Un parcours de formation adapté à vos besoins

  • Une Mutuelle prise en charge à 75% par l' ADMR

  • Un téléphone portable professionnel

  • Une billetterie à tarif préférentiel (SWILE)

  • Une équipe administrative à votre écoute


Vous accompagnerez nos clients,  personnes âgées et/ou en situation de handicap dans leur quotidien :



  • Aide à la personne : aide au lever et au coucher, à la toilette , aide à l'habillage et au déshabillage, aide aux transferts

  • Aide à la vie quotidienne : préparation et accompagnement à la prise des repas, entretien de la maison et du linge, courses, accompagnement social 


PROFIL

  • Bac pro ASSP, SAPAT
  • Titre ADVF
  • AES

CONDITIONS

  • CDI
  • Temps plein
  • Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD).
  • Filière : intervention
  • Catégorie : Employé(e)
  • Poste basé à : SAINT JEAN D' ASSE
  • Véhicule de service
  • Mutuelle
  • Téléphone professionnel



localisation : Auvergne-Rhône-Alpes
10/07/2026

Description du poste L'association TISF ADMR AIN, pour son réseau de Micro Crèche, recherche 1 Auxiliaire de Puériculture (H/F) pour sa micro crèche à Viriat " Côté Mômes". Sous la responsabilité du Président de l'association et de la référente de la micro crèche et sous la supervision de la cheffe de service « Enfance et Parentalité » de la Fédération ADMR, vous exercerez les missions suivantes : • Assurer l'accueil de l'enfant et des parents • Etre responsable de la continuité de Direction en l'absence du référent technique dans les créneaux horaires prévus au planning • Participer à l'identification des besoins de l'enfant, suivre son évolution, informer et rendre compte • Organiser le travail en fonction des besoins des enfants, des consignes données • Réaliser les soins d'hygiène et de confort de l'enfant en respectant son rythme de vie et applique les méthodes et moyens adaptés à l'exécution des soins en lien avec le référent santé inclusion • Aider à la prise des repas et des collations • Etre garant de la sécurité des espaces de vie et de l'enfant • Accompagner les enfants dans l'acquisition des fonctions sensorielles et motrices dans leur développement affectif, intellectuel et dans leur autonomie en lien avec le référent " santé et accueil inclusif " • Situer son action au sein d'une équipe de travail et transmet ses observations • Participer à des séances d'analyse de la pratique professionnelle Avantages proposés : • Un management de proximité et à l'écoute de ses salarié(e)s. • Une équipe conviviale et bienveillante • Un travail collaboratif • Un accompagnement personnalisé dès votre embauche (formation professionnelle, tutorat). • Une qualité de vie au travail et prévention des risques professionnels. • Une rémunération calculée en fonction de l'ancienneté dans le secteur de la branche de l'aide à domicile. Mais aussi… Des avantages sociaux spécifiques à la convention collective comme : • L'aide au logement • L'accession à la propriété • Des aides financières adaptées • La Prévoyance et Mutuelle d'entreprise Profil recherché • Titulaire du diplôme d'auxiliaire de puériculture ou CAP AEPE • 2 ans d'expérience souhaitée. CONDITIONS • CDD de 35 h hebdomadaire avec possibilité de CDI par la suite • Taux horaire : 13.81 € brut • Poste à pourvoir dès le 09 juillet 2026 • Poste basé à : Viriat • Convention collective BAD selon profil • Horaires structure : 6H30-18H30

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.




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