Portail de l'emploi dans l'économie sociale et solidaire

Description du poste Vous vous rendez au domicile de nos bénéficiaires pour effectuer les missions suivantes : Entretenir le cadre de vie : • Espace de vie, linge, … • Aider à la mobilité et maintenir le lien social : accompagner aux courses, aux activités et loisirs, aux rendez-vous extérieurs • Rendre compte : compléter le cahier de liaison, communiquer avec l'entourage et les autres intervenants, transmission auprès du responsable de secteur Vos avantages : • Un travail près de chez vous • Travail du lundi au vendredi hors jours fériés • Trajets professionnels indemnisés selon un barème national • Des formations tout au long de votre carrière et des évolutions possibles • Vêtements de travail et équipements fournis CDD-CDI-saisonnier, temps plein-temps partiel, rémunération selon profil. Profil recherché – Débutant accepté, avec ou sans diplôme – Être autonome – Savoir s'adapter aux situations – Sens de l'écoute, de la bientraitance – Fort intérêt pour la relation d'aide – Discrétion

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.

Description du poste Vous accompagnez à domicile des personnes âgées et/ou en situation de handicap dans les gestes de la vie quotidienne : • aide à la personne : accompagnement à la toilette, à l'habillage, au lever, au coucher, transfert avec aides techniques ; • entretien du logement et du linge ; • aide à la préparation et à la prise des repas ; • aide aux courses. Chaque intervention contribue à maintenir l'autonomie et le lien social des personnes que vous accompagnez. Profil recherché Nous sommes à la recherche d'un(e) aide à domicile pour rejoindre notre équipe dynamique. • Expérience : Une expérience préalable en tant qu'aide à domicile ou dans un rôle similaire est souhaitée. • Lieu d'intervention : Pont-à-Mousson et alentours • Mobilité : Permis B et véhicule souhaité • Rémunération mensuelle de 1867.02€ bruts +63.47€ brut / mois : indemnité ECR liée à l'obtention du diplôme reconnu dans la branche d'Aide à domicile + 75€ brut / mois prime d'assiduité +600 € brut / an prime (PPV) annuelle • Disponibilité : Flexibilité pour travailler à des horaires variables, y compris 1 week-end sur 2 • Compétences : • Compétences organisationnelles : Capacité à gérer efficacement le temps et à effectuer plusieurs tâches. • Compétences interpersonnelles : Bonnes compétences en communication pour interagir avec les bénéficiaires et leurs familles. • Qualités personnelles : • Empathie : Capacité à comprendre et à répondre aux besoins des bénéficiaires. • Fiabilité : Ponctualité et respect des engagements pris envers les bénéficiaires et l'association. • Patience : Capacité à travailler avec des personnes ayant divers besoins et niveaux d'autonomie. Les petits + qui font la différence : • Indemnisation des kilomètres à hauteur de 0,40€/km • Participation aux trajets domicile/travail à 60 % du barème kilométrique • Interventions sectorisées pour limiter les déplacements • Mise à disposition possible d'un véhicule ADMR (usage professionnel uniquement ou à usage professionnel et personnel sous respect des critères) • Un smartphone professionnel permettant de travailler en autonomie (plannings, messagerie reliée à l'association…) Si vous possédez ces compétences et que vous souhaitez faire une différence dans la vie des autres, nous serions ravis de vous rencontrer!

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.

Description du poste Vous accompagnez à domicile des personnes âgées et/ou en situation de handicap dans les gestes de la vie quotidienne : • aide à la personne : accompagnement à la toilette, à l'habillage, au lever, au coucher, transfert avec aides techniques ; • entretien du logement et du linge ; • aide à la préparation et à la prise des repas ; • aide aux courses. Chaque intervention contribue à maintenir l'autonomie et le lien social des personnes que vous accompagnez. Profil recherché Nous sommes à la recherche d'un(e) aide à domicile pour rejoindre notre équipe dynamique. • Expérience : Une expérience préalable en tant qu'aide à domicile ou dans un rôle similaire est souhaitée. • Lieu d'intervention : Blénod-les-Toul et alentours • Mobilité : Permis B et véhicule souhaité • Rémunération mensuelle de 1074.87€ bruts pour 20h par semaine +36.27€ brut / mois : indemnité ECR liée à l'obtention du diplôme reconnu dans la branche d'Aide à domicile +42.86€ brut / mois prime d'assiduité +600 € brut / an prime (PPV) annuelle • Disponibilité : Flexibilité pour travailler à des horaires variables, y compris 1 week-end sur 3 • Compétences : • Compétences organisationnelles : Capacité à gérer efficacement le temps et à effectuer plusieurs tâches. • Compétences interpersonnelles : Bonnes compétences en communication pour interagir avec les bénéficiaires et leurs familles. • Qualités personnelles : • Empathie : Capacité à comprendre et à répondre aux besoins des bénéficiaires. • Fiabilité : Ponctualité et respect des engagements pris envers les bénéficiaires et l'association. • Patience : Capacité à travailler avec des personnes ayant divers besoins et niveaux d'autonomie. Les petits + qui font la différence : • Indemnisation des kilomètres à hauteur de 0,40€/km • Participation aux trajets domicile/travail à 60 % du barème kilométrique • Interventions sectorisées pour limiter les déplacements • Mise à disposition possible d'un véhicule ADMR (usage professionnel uniquement ou à usage professionnel et personnel sous respect des critères) • Un smartphone professionnel permettant de travailler en autonomie (plannings, messagerie reliée à l'association…) Si vous possédez ces compétences et que vous souhaitez faire une différence dans la vie des autres, nous serions ravis de vous rencontrer!

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.

Description du poste Sous la responsabilité de l'Infirmière Coordinatrice (IDEC), vous intervenez au domicile des bénéficiaires, en créant une relation de confiance essentielle à leur bien-être : • Assurer les soins d'hygiène, de confort et de prévention ; dans le respect des habitudes de vie • Participer à l'identification des besoins de la personne, suivre son évolution et en informer le coordinateur de service de soins • Participer à la prévention de la dépendance et stimuler la personne • Informer les personnes des soins courants dispensés, et donner des informations à l'entourage • Collaborer au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Profil recherché Nous sommes à la recherche d'un(e) aide soignant(e) à domicile pour rejoindre notre équipe dynamique : Vous êtes titulaire du diplôme d'État d'Aide-Soignant (DE AS) Permis B requis Secteur d'intervention : Lunéville Sud, Blainville-sur-l'eau, Damelevière, Bayon Repos 1 week-end sur 2 Tournée majoritairement le matin, tournée du soir 1 fois par semaine Proposition de répit les après-midi (aide aux aidants) et remplacements ponctuels en accueil de jour Temps partiel de 28h00 hebdomadaire (possibilité d'adapter un volume horaire différent) Une première expérience à domicile ou en structure est appréciée Vos qualités font la différence : Empathie et sens de l'écoute Patience et respect des personnes accompagnées Fiabilité et engagement professionnel Rémunération mensuelle de 1726.38€ à 1800.24€ (selon qualification et expérience) pour un contrat à 28h hebdomadaire +55.39€ brut par mois : indemnité ECR lièe au diplôme +60€ brut par mois : prime d'assiduité +600€ brut par an : prime PPV Les petits + qui font la différence : • Interventions sectorisées pour limiter les déplacements • Smartphone professionnel fourni (planning, messagerie coordination avec le SSIAD) Envie de donner du sens à votre métier et de faire une vraie différence dans la vie des personnes accompagnées ?

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.

Description du poste Sous la responsabilité de l'Infirmière Coordinatrice (IDEC), vous intervenez au domicile des bénéficiaires, en créant une relation de confiance essentielle à leur bien-être : • Assurer les soins d'hygiène, de confort et de prévention ; dans le respect des habitudes de vie • Participer à l'identification des besoins de la personne, suivre son évolution et en informer le coordinateur de service de soins • Participer à la prévention de la dépendance et stimuler la personne • Informer les personnes des soins courants dispensés, et donner des informations à l'entourage • Collaborer au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Profil recherché Nous sommes à la recherche d'un(e) aide soignant(e) à domicile pour rejoindre notre équipe dynamique : CDD 4 mois – temps plein de 35h00 hebdomadaire Vous êtes titulaire du diplôme d'État d'Aide-Soignant (DE AS) Permis B requis Secteur d'intervention : Einville-au-Jard et alentours Disponibilité pour des horaires variables et 1 week-end sur 2 Une première expérience à domicile ou en structure est appréciée Vos qualités font la différence : Empathie et sens de l'écoute Patience et respect des personnes accompagnées Fiabilité et engagement professionnel Rémunération mensuelle de 2157.98€ à 2250.30€ (selon qualification et expérience) +68.40€ brut par mois : indemnité ECR lièe au diplôme +75€ brut par mois : prime d'assiduité +600€ brut par an : prime PPV Les petits + qui font la différence : • Indemnisation des kilomètres : 0.40€ du km • Participation à 60% des trajets domicile-travail • Interventions sectorisées pour limiter les déplacements • Mise à disposition d'un véhicule ADMR, à usage professionnel ou professionnel + personnel (selon critères) • Smartphone professionnel fourni (planning, messagerie coordination avec le SSIAD) • Travail en autonomie tout en étant soutenu(e) par une équipe présente Envie de donner du sens à votre métier et de faire une vraie différence dans la vie des personnes accompagnées ?

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.

Description du poste En tant qu'Aide à domicile (H/F), vous accompagnerez les familles, les personnes âgées et les personnes en situation de handicap dans les actes essentiels de la vie quotidienne : • Lever, coucher, toilette, habillage/déshabillage, bas de contention… • Aide à la vie sociale : sorties, activités et loisirs • Entretien du logement et du linge, préparation de repas, courses, transports • Garde et accompagnement des enfants Vous intervenez pour des missions de proximité et à fort impact humain. Rémunération et conditions de travail : • Taux horaire : 12,31€ à 13,08€ selon diplôme et ancienneté • Compléments de rémunération et reprise d'ancienneté selon convention collective • Trajets indemnisés : 0,40€/km • Temps de travail : temps plein ou partiel • Dimanches et jours fériés majorés • Possibilité de roulements week-end (1/3 ou ¼) Pourquoi rejoindre l'ADMR ? • Accompagnement à la prise de poste : tutorat, doublons… • Emploi de proximité, proche de chez vous • Accès à un large panel de formations, dont une diplômante (DEAES) et des opportunités d'évolution interne • Smartphone professionnel • Plateforme d'avantages salariés • Partenariat avec un groupe de réparation automobile / vente de véhicules • Prêt de voiture en cas de panne Profil recherché · Diplômé(e) ou non diplômé(e) (un diplôme du secteur est un plus) · Débutant(e) ou expérimenté(e), vous êtes le/la bienvenu(e) · Autonomie, sens de l'organisation et qualités relationnelles · Discrétion, capacité d'adaptation et esprit d'équipe · Titulaire du permis B Envie de nous rejoindre ? Vous recherchez un emploi utile, stable et humain, dans lequel chaque journée compte vraiment ? Rejoignez l'ADMR et donnez du sens à votre quotidien professionnel.

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Description du poste L'évaluateur.trice Adyfor réalise une mission d'évaluation des besoins des personnes âgées et de conseil en matière de prévention : ✓ Prendre rendez-vous avec les bénéficiaires sur la base des informations / listings transmis par les caisses (CARSAT…) et en fonction des différents degrés d'urgence définis par les caisses de retraites. ✓ Réaliser une évaluation des besoins des retraités, à leur domicile, en tenant compte d'en ensemble de paramètres (niveau d'autonomie, état de santé, environnement, situation sociale, configuration du logement…). ✓ Informer la caisse de retraite ou les prestataires de service de tout changement sur la situation ou sur le plan d'aide du retraité et faciliter sa mise en œuvre. ✓ Préconiser des aides en adéquation avec les financements d'action sociale. ✓ Orienter la personne âgée et/ou sa famille vers les services locaux d'action sociale en fonction des problématiques soulevées. ✓ Établir le récapitulatif mensuel des dossiers traités en vue de la facturation. Relations de travail ✓ Relations hiérarchiques : l'évaluatrice exerce ses fonctions sous l'autorité de la directrice. ✓ Relations fonctionnelles : l'évaluatrice travaille en relation avec le.a coordinateur.rice national.e Adyfor. ✓ Relations extérieures : l'évaluatrice est principalement en lien avec le.a coordinateur.rice, les personnes âgées, bénéficiaires de la prestation d'évaluation et les caisses de retraite. Missions transverses ✓ Effectuer son action en cohérence avec l'ensemble des autres acteurs du service ou de l'entité. ✓ Coordonner son action dans le cadre de procédures définies, selon des techniques éprouvées. ✓ Rendre compte selon les procédures mises en place. Profil recherché Impératif : bac +3 dans le champ de la gérontologie ou de l'action sanitaire et sociale ou de l'économie sociale et familiale. (bac +2 peut être étudié). Compétences de base ✓ S'exprimer avec une parfaite aisance à l'oral et à l'écrit ✓ Capacités d'analyse et de discernement ✓ Connaître et respecter les principes de bientraitance Compétences sociales ✓ Aisance relationnelle ✓ Ouverture d'esprit ✓ Esprit pragmatique ✓ Sens de l'écoute et de la communication ✓ Réactivité ✓ Esprit de synthèse et d'analyse ✓ Communiquer avec empathie et distance professionnelle pour instaurer une relation de confiance avec les personnes âgées ✓ Faire preuve de discrétion, respecter le secret professionnel, médical et le partage d'informations ✓ Prendre en compte les dimensions éthiques et déontologiques de son intervention Compétences techniques ✓ Accompagner et conseiller des personnes en difficulté ✓ Analyser la situation et les besoins de la personne ✓ Définir un projet d'accompagnement social avec la personne ✓ Orienter une personne vers des partenaires relais ✓ Renseigner un public, des usagers ✓ Connaître et maitriser la grille AGGIR ✓ Connaissance des outils et des méthodes de communication Compétences organisationnelles ✓ Avoir le sens de l'observation ✓ Avoir le sens de l'organisation et définir les priorités ✓ Initiative / autonomie ✓ Polyvalence ✓ Disponibilité et sens du service

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.

Description du poste Vous accompagnez à domicile des personnes âgées et/ou en situation de handicap dans les gestes de la vie quotidienne : • aide à la personne : accompagnement à la toilette, à l'habillage, au lever, au coucher, transfert avec aides techniques ; • entretien du logement et du linge ; • aide à la préparation et à la prise des repas ; • aide aux courses. Chaque intervention contribue à maintenir l'autonomie et le lien social des personnes que vous accompagnez. Profil recherché Nous sommes à la recherche d'un(e) aide à domicile pour rejoindre notre équipe dynamique. • Expérience : Une expérience préalable en tant qu'aide à domicile ou dans un rôle similaire est souhaitée. • Lieu d'intervention : Champenoux et alentours • Mobilité : Permis B et véhicule souhaité • Rémunération mensuelle de 1600.30€ bruts pour 30h semaine +54.40€ brut / mois : indemnité ECR liée à l'obtention du diplôme reconnu dans la branche d'Aide à domicile + 64.29€ brut / mois prime d'assiduité +600 € brut / an prime (PPV) annuelle • Disponibilité : Flexibilité pour travailler à des horaires variables, y compris 1 week-end sur 2 • Compétences : • Compétences organisationnelles : Capacité à gérer efficacement le temps et à effectuer plusieurs tâches. • Compétences interpersonnelles : Bonnes compétences en communication pour interagir avec les bénéficiaires et leurs familles. • Qualités personnelles : • Empathie : Capacité à comprendre et à répondre aux besoins des bénéficiaires. • Fiabilité : Ponctualité et respect des engagements pris envers les bénéficiaires et l'association. • Patience : Capacité à travailler avec des personnes ayant divers besoins et niveaux d'autonomie. Les petits + qui font la différence : • Indemnisation des kilomètres à hauteur de 0,40€/km • Participation aux trajets domicile/travail à 60 % du barème kilométrique • Interventions sectorisées pour limiter les déplacements • Mise à disposition possible d'un véhicule ADMR (usage professionnel uniquement ou à usage professionnel et personnel sous respect des critères) • Un smartphone professionnel permettant de travailler en autonomie (plannings, messagerie reliée à l'association…) Si vous possédez ces compétences et que vous souhaitez faire une différence dans la vie des autres, nous serions ravis de vous rencontrer!

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.

Description du poste Vous accompagnez à domicile des personnes âgées et/ou en situation de handicap dans les gestes de la vie quotidienne : • aide à la personne : accompagnement à la toilette, à l'habillage, au lever, au coucher, transfert avec aides techniques ; • entretien du logement et du linge ; • aide à la préparation et à la prise des repas ; • aide aux courses. Chaque intervention contribue à maintenir l'autonomie et le lien social des personnes que vous accompagnez. Profil recherché Nous sommes à la recherche d'un(e) aide à domicile pour rejoindre notre équipe dynamique. • Expérience : Une expérience préalable en tant qu'aide à domicile ou dans un rôle similaire est souhaitée. • Lieu d'intervention : Cirey-sur-Vezouze et alentours • Mobilité : Permis B et véhicule souhaité • Contrat CDD de 5 mois • Rémunération mensuelle de 1493.60€ bruts pour 28h/semaine +50.78€ brut / mois : indemnité ECR liée à l'obtention du diplôme reconnu dans la branche d'Aide à domicile +60€ brut / mois prime d'assiduité +600 € brut / an prime (PPV) annuelle • Disponibilité : Flexibilité pour travailler à des horaires variables, y compris 1 week-end sur 2 • Compétences : • Compétences organisationnelles : Capacité à gérer efficacement le temps et à effectuer plusieurs tâches. • Compétences interpersonnelles : Bonnes compétences en communication pour interagir avec les bénéficiaires et leurs familles. • Qualités personnelles : • Empathie : Capacité à comprendre et à répondre aux besoins des bénéficiaires. • Fiabilité : Ponctualité et respect des engagements pris envers les bénéficiaires et l'association. • Patience : Capacité à travailler avec des personnes ayant divers besoins et niveaux d'autonomie. Les petits + qui font la différence : • Indemnisation des kilomètres à hauteur de 0,40€/km • Participation aux trajets domicile/travail à 60 % du barème kilométrique • Interventions sectorisées pour limiter les déplacements • Mise à disposition possible d'un véhicule ADMR (usage professionnel uniquement ou à usage professionnel et personnel sous respect des critères) • Un smartphone professionnel permettant de travailler en autonomie (plannings, messagerie reliée à l'association…) Si vous possédez ces compétences et que vous souhaitez faire une différence dans la vie des autres, nous serions ravis de vous rencontrer!

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.

Description du poste Vous accompagnez à domicile des personnes âgées et/ou en situation de handicap dans les gestes de la vie quotidienne : • aide à la personne : accompagnement à la toilette, à l'habillage, au lever, au coucher, transfert avec aides techniques ; • entretien du logement et du linge ; • aide à la préparation et à la prise des repas ; • aide aux courses. Chaque intervention contribue à maintenir l'autonomie et le lien social des personnes que vous accompagnez. Profil recherché Nous sommes à la recherche d'un(e) aide à domicile pour rejoindre notre équipe dynamique. • Expérience : Une expérience préalable en tant qu'aide à domicile ou dans un rôle similaire est souhaitée. • Prise de poste à compter du 2 novembre 2026 • Lieu d'intervention : Ogéviller et alentours (Leintrey, Xousse) • Mobilité : Permis B et véhicule souhaité • Rémunération mensuelle de 1493.62€ bruts pour 28h semaine +50.78€ brut / mois : indemnité ECR liée à l'obtention du diplôme reconnu dans la branche d'Aide à domicile +60€ brut / mois prime d'assiduité +600 € brut / an prime (PPV) annuelle • Disponibilité : Flexibilité pour travailler à des horaires variables, y compris 1 week-end sur 2 • Compétences : • Compétences organisationnelles : Capacité à gérer efficacement le temps et à effectuer plusieurs tâches. • Compétences interpersonnelles : Bonnes compétences en communication pour interagir avec les bénéficiaires et leurs familles. • Qualités personnelles : • Empathie : Capacité à comprendre et à répondre aux besoins des bénéficiaires. • Fiabilité : Ponctualité et respect des engagements pris envers les bénéficiaires et l'association. • Patience : Capacité à travailler avec des personnes ayant divers besoins et niveaux d'autonomie. Les petits + qui font la différence : • Indemnisation des kilomètres à hauteur de 0,40€/km • Participation aux trajets domicile/travail à 60 % du barème kilométrique • Interventions sectorisées pour limiter les déplacements • Mise à disposition possible d'un véhicule ADMR (usage professionnel uniquement ou à usage professionnel et personnel sous respect des critères) • Un smartphone professionnel permettant de travailler en autonomie (plannings, messagerie reliée à l'association…) Si vous possédez ces compétences et que vous souhaitez faire une différence dans la vie des autres, nous serions ravis de vous rencontrer!

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.