Portail de l'emploi dans l'économie sociale et solidaire

Description du poste Au sein du service SSIAD / SAAD (Service de Soins Infirmiers à Domicile et Service d'Aide à Domicile), secteur Doubs Central, dans le cadre du rôle propre de l'infirmière et sous sa responsabilité, vous dispenserez des soins d'hygiène et de confort afin de préserver le maintien à domicile des personnes. Vous ferez de la prévention et de l'éducation à la santé auprès de chacun/e. Vous veillerez au bien être et à l'autonomie des bénéficiaires, en favorisant la relation avec la personne et son entourage. VOS MISSIONS : • Accompagner la personne dans la réalisation des soins quotidiens, en préservant ses habitudes de vie et son autonomie. • Analyser, évaluer la situation clinique de la personne. • Évaluer le degré d'autonomie de la personne. • Créer et/ou développer une relation de confiance et d'aide avec la personne et/ou son entourage. • Désinfecter les matériels utilisés en s'adaptant aux protocoles à domicile. • Utiliser les gestes et postures de manutention adaptés à la situation et à l'environnement de la personne. Profil recherché PROFIL RECHERCHE : Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Aide-Soignant (DEAS). Vous savez travailler en autonomie tout en collaborant efficacement avec une équipe pluridisciplinaire. Vous disposez de bonnes qualités relationnelles et savez créer une relation de confiance avec les personnes accompagnées et leur entourage. Vous êtes organisé(e), adaptable et à l'écoute, et savez faire preuve d'initiative dans le respect de votre champ de compétences. CONDITIONS D'EMPLOI : • Contrat : CDI à temps plein ou temps partiel • Rémunération : selon la Convention collective nationale de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile • Prise de poste : immédiate AVANTAGES : • Véhicule de service mis à disposition • Indemnités kilométriques pour les frais de déplacement professionnels à 0,40€/km. • Mutuelle avec la meilleure prise en charge du secteur • Plan Epargne Retraite Obligatoire de Branche (PEROB) accessible dès 1 an d'ancienneté • Accompagnement dans la prise de poste • Bon cadeaux de noël • Accès aux avantages du fond social sous conditions

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.

Description du poste Au sein du service SSIAD / SAAD (Service de Soins Infirmiers à Domicile et Service d'Aide à Domicile), secteur Doubs Central, dans le cadre du rôle propre de l'infirmière et sous sa responsabilité, vous dispenserez des soins d'hygiène et de confort afin de préserver le maintien à domicile des personnes. Vous ferez de la prévention et de l'éducation à la santé auprès de chacun/e. Vous veillerez au bien être et à l'autonomie des bénéficiaires, en favorisant la relation avec la personne et son entourage. VOS MISSIONS : • Accompagner la personne dans la réalisation des soins quotidiens, en préservant ses habitudes de vie et son autonomie. • Analyser, évaluer la situation clinique de la personne. • Évaluer le degré d'autonomie de la personne. • Créer et/ou développer une relation de confiance et d'aide avec la personne et/ou son entourage. • Désinfecter les matériels utilisés en s'adaptant aux protocoles à domicile. • Utiliser les gestes et postures de manutention adaptés à la situation et à l'environnement de la personne. Profil recherché PROFIL RECHERCHE : Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Aide-Soignant (DEAS). Vous savez travailler en autonomie tout en collaborant efficacement avec une équipe pluridisciplinaire. Vous disposez de bonnes qualités relationnelles et savez créer une relation de confiance avec les personnes accompagnées et leur entourage. Vous êtes organisé(e), adaptable et à l'écoute, et savez faire preuve d'initiative dans le respect de votre champ de compétences. CONDITIONS D'EMPLOI : • Contrat : CDI à temps plein ou temps partiel • Rémunération : selon la Convention collective nationale de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile • Prise de poste : immédiate AVANTAGES : • Véhicule de service mis à disposition • Indemnités kilométriques pour les frais de déplacement professionnels à 0,40€/km. • Mutuelle avec la meilleure prise en charge du secteur • Plan Epargne Retraite Obligatoire de Branche (PEROB) accessible dès 1 an d'ancienneté • Accompagnement dans la prise de poste • Bon cadeaux de noël • Accès aux avantages du fond social sous conditions

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.

Description du poste Au sein du service SSIAD / SAAD (Service de Soins Infirmiers à Domicile et Service d'Aide à Domicile), secteur Doubs Central, dans le cadre du rôle propre de l'infirmière et sous sa responsabilité, vous dispenserez des soins d'hygiène et de confort afin de préserver le maintien à domicile des personnes. Vous ferez de la prévention et de l'éducation à la santé auprès de chacun/e. Vous veillerez au bien être et à l'autonomie des bénéficiaires, en favorisant la relation avec la personne et son entourage. VOS MISSIONS : • Accompagner la personne dans la réalisation des soins quotidiens, en préservant ses habitudes de vie et son autonomie. • Analyser, évaluer la situation clinique de la personne. • Évaluer le degré d'autonomie de la personne. • Créer et/ou développer une relation de confiance et d'aide avec la personne et/ou son entourage. • Désinfecter les matériels utilisés en s'adaptant aux protocoles à domicile. • Utiliser les gestes et postures de manutention adaptés à la situation et à l'environnement de la personne. Profil recherché PROFIL RECHERCHE : Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Aide-Soignant (DEAS). Vous savez travailler en autonomie tout en collaborant efficacement avec une équipe pluridisciplinaire. Vous disposez de bonnes qualités relationnelles et savez créer une relation de confiance avec les personnes accompagnées et leur entourage. Vous êtes organisé(e), adaptable et à l'écoute, et savez faire preuve d'initiative dans le respect de votre champ de compétences. CONDITIONS D'EMPLOI : • Contrat : CDI à temps plein ou temps partiel • Rémunération : selon la Convention collective nationale de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile • Prise de poste : immédiate AVANTAGES : • Véhicule de service mis à disposition • Indemnités kilométriques pour les frais de déplacement professionnels à 0,40€/km. • Mutuelle avec la meilleure prise en charge du secteur • Plan Epargne Retraite Obligatoire de Branche (PEROB) accessible dès 1 an d'ancienneté • Accompagnement dans la prise de poste • Bon cadeaux de noël • Accès aux avantages du fond social sous conditions

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.

Description du poste 1 poste à pourvoir dès que possible L'auxiliaire de vie intervient auprès des personnes fragiles afin de les accompagner dans les actes de la vie quotidienne en assurant des soins de santé primaires, psychologiques, éducatifs et de l'accompagnement social et récréatif. Vous accompagnerez des personnes âgées et/ou en situation de handicap. Vos missions seront : • Aide à la toilette et à l'habillage • Aide à la préparation et à la prise des repas • Aide aux courses • Assurer l'hygiène et le confort des personnes accompagnées • Entretien du logement et du linge • Accompagnement à la vie sociale : aide administrative, sorties, stimulation, écoute et surveillance, … • Veiller au bien être et à la sécurité des personnes accompagnées • Contribuer à leur autonomie et épanouissement Vos conditions d'emploi seront : • CDI • Temps partiel de 104h à 130h/mois • Disponibilité le week-end (1 sur 5 en moyenne) • Rémunération selon la catégorie de la Convention Collective de la Branche de l'aide, de l'Accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD) : • A partir de 2048€ brut/mois au prorata temporis • Diplôme et ancienneté valorisés financièrement • Filière : Intervention • Catégorie : Employé.e • Prise en charge des kilomètres automobile à hauteur de 0.45 cts/km • Villes d'intervention possible :Divatte sur Loire, le Loroux Bottereau, le Landreau, la Chapelle Heulin, St Julien de Concelles, Haute Goulaine et Basse Goulaine L'ADMR offre des avantages adaptés à votre profil : • Proximité • Adaptabilité vie professionnelle et privée • Une équipe à votre écoute dans votre "Maison Des Services" du pays du vignoble • Réunions d'équipe mensuelles pour échanger avec vos collègues et les bénévoles • Chaque trimestre : Analyses des pratiques professionnelles animées par une psychologue du travail • Politique dynamique de formation via notre propre centre de formation ADMR • Plateforme d'écoute psychologique 24/24h et 7j/7 • Fourniture des équipements de protection • Accompagnement à la prise de poste par un Parrain ou une Marraine ADMR Profil recherché • 1 an d'expérience et/ou diplôme du secteur sanitaire et social (DEAVS, DEAES, BEP ou BAC PRO Assistant.e de vie aux famille, CAP Petite enfance, …) • Aisance relationnelle avec le public de personnes âgées, en situation de handicap et fragilisées • Qualités professionnelles : adaptation, sens de l'écoute, autonomie, rigueur, organisation, obligation de discrétion, de respect et d'honnêteté.

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.

Description du poste Au sein de notre structure, vous intervenez selon un planning pré établi pour : • Aider les bénéficiaires à réaliser les actes essentiels quotidiens (aide à la toilette, à l'habillage et au déshabillage, transferts avec ou sans matériel…) • Contribuer à créer un environnement sain autour des bénéficiaires en entretenant le cadre de vie et le linge • Participer à la prévention de la dépendance et à la conservation de l'autonomie des bénéficiaires Rythme de travail : Du lundi au vendredi de 8h à 20h, 1 weekend travaillé sur 2, 1 jour de repos fixe hebdomadaire soit une alternance d'une semaine de 6 jours travaillés puis 1 semaine de 4 jours travaillés. A temps partiel ou temps plein, en fonction de vos besoins et de vos contraintes personnelles. La Fédération ADMR50 vous propose : • Un emploi proche de chez vous (10 à 15 kms max) • Un emploi du temps adapté et annualisé (salaire fixe tous les mois) • Un processus d'intégration et une prise de poste en binôme • Des formations dès votre arrivée et tout au long de votre carrière afin d'exercer des missions variées • Des déplacements indemnisés selon la convention collective (0.42 cts du kilomètre) • Prise en charge des trajets domicile usager du matin et usager-domicile du soir • Une majoration des heures travaillées de 45% les dimanches et jours fériés • De la qualité de vie au travail (intervention d'ergothérapeutes et des référentes de secteur au domicile, plateforme d'écoute et de soutien psychologique, des réunions et temps de concertations rémunérés, des activités de cohésion, participation à des forums d'emploi .) AVANTAGES : • Un smartphone professionnel • Une mutuelle pise en charge à hauteur de 71% par l'employeur • Maintien de salaire en cas d'arrêt de travail pour les CDI • Aide financière en cas d'invalidité ou de décès • Des congés et primes d'ancienneté • Des congés enfant malade • Des congés évènements familiaux rémunérés • Prêts de véhicules (voiture, voiture sans permis, vélo électrique) • Partenariat avec différents prestataires pour vous faciliter la vie (Renault, Action logement, prêt employeur, caution .) • Un CSE de grande échelle • Un compte épargne temps Profil recherché Nous recherchons pour ce poste, une personne empathique, dynamique, patiente et doté d'une capacité d'écoute et bienveillante. Vous avez de l'expérience dans l'aide à domicile ou vous souhaitez vous reconvertir dans un métier centré sur l'humain ? N'hésitez plus ! On vous forme ! Tout un parcours d'intégration vous attend !

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.

Description du poste L'association ADMR de LA ROCHEFOUCAULD recrute un(e) auxiliaire de vie en CDI ou CDD 104 à 110h sur les secteurs suivants : Agris Coulgens La Rochette Vos missions dans le cadre de vos interventions au domicile des particuliers : · Accompagnement des personnes en perte d'autonomie (GIR 1 & 2) · Accompagnement des personnes dans la réalisation des soins d'hygiène · Aider la personne à se lever, s'habiller · Accompagner aux courses · Préparer les repas et accompagner à l'alimentation · Entretenir le cadre de vie · Assurer un suivi global Les bénéficiaires ont besoin de vous au quotidien, c'est pour cela que des horaires variables et que certains week-end travaillés seront appliqués. Profil recherché Savoir être : · Discrétion · Polyvalence · Autonomie · Sens du collectif Votre + : · Une expérience sur un poste similaire · Maitriser la langue française Les avantages à nous rejoindre : · Travail de proximité · Téléphone professionnel · Parcours d'intégration : formation et doublons avec une tutrice · Parcours de formation tout au long de votre carrière · Possibilité d'évolution · Mutuelle · Remboursement des frais kilométriques · Véhicule de service ou de location (sous conditions) Au plaisir de vous intégrer à notre équipe !

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.

Description du poste Notre mission : L'ADMR est le premier réseau associatif français de services à la personne. Chaque jour, nous aidons des milliers de familles, de personnes âgées ou en situation de handicap à mieux vivre chez elles. Notre engagement : allier proximité, bienveillance et professionnalisme pour améliorer la qualité de vie de chacun. En rejoignant notre équipe, vous participerez directement à cette mission humaine et essentielle. Notre valeur clé : l'humain avant tout ! Profil recherché L'impact que vous aurez : En tant qu'employé de bureau ADMR, vous serez le point de contact clé entre les bénéficiaires, les intervenants à domicile et l'Association. Votre organisation et votre sens de l'écoute permettront de fluidifier le quotidien, d'assurer un suivi administratif irréprochable et de contribuer au bien-être des personnes accompagnées. Ce que Vous Ferez : · Accueillir et renseigner les bénéficiaires, familles et partenaires (en présentiel, par téléphone ou par mail). · Assurer la mise à jour des plannings en collaboration avec la secrétaire · Assurer le reporting de données dans les différents tableaux de suivi · Traiter la télégestion (pointages des entrées et sorties des salariés d'intervention) · Assurer la transmission des informations entre les équipes terrain et le bureau. Ce que Vous Apporterez : • Une expérience en secrétariat, gestion administrative ou accueil (idéalement dans le secteur médico-social), avec un diplôme type Bac Pro secrétariat, BTS… • Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, messagerie électronique). • Sens de l'organisation, rigueur et capacité à gérer plusieurs tâches en parallèle. • Qualités relationnelles : écoute, empathie, patience. • Un esprit d'équipe et l'envie de contribuer à une mission solidaire. Pourquoi Vous Allez Adorer Travailler Ici : • Un poste qui a du sens : chaque journée contribue à améliorer la vie de personnes fragilisées. • Horaires réguliers et équilibre vie pro/vie perso. • Parcours d'intégration et formation interne aux outils et procédures ADMR. • Une équipe chaleureuse et solidaire, où l'entraide est une valeur clé. • Avantages : mutuelle prise en charge à 56% par l'employeur, participation aux frais de transport en commun. • Valorisation du diplôme en lien avec l'emploi. L'ADMR s'engage pour l'égalité des chances et la diversité. Toutes les candidatures sont étudiées avec attention.

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.

Description du poste ENTREPRISE La Fédération ADMR MEUSE recherche un : ASSISTANT COMPTABLE (H/F) CDD MISSIONS Rattaché au service comptabilité de la Fédération, vous intégrerez une équipe dynamique et collaborerez aux missions principales suivantes : – tenue comptable (générale et analytique), rapprochement bancaire, – révision annuelle des comptes et établissement des états financiers, – aide à la préparation de budgets. PROFIL • Titulaire d'un diplôme niveau V comptabilité (ou niveau 4 si expérience dans le domaine) • Si pas de qualification : expérience professionnelle dans poste similaire • Formation interne à la prise de poste • Capacité d'adaptation pour travailler en équipe et en autonomie • Rigueur, sens de l'organisation • Capacité à rendre compte CONDITIONS • CDD • Temps plein • Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD). • Filière : support • Catégorie : Technicien(ne) – Agent(e) de Maitrise • Poste basé à : 55100 VERDUN • 35 heures hebdo réparties du lundi au vendredi (horaires de bureau) • CDD de 4 mois à pourvoir de suite • CDD évolutif • Reprise ancienneté dans la Branche AIDE À DOMICILE • Prime assiduité • Prise en charge à 58% par l'employeur de la mutuelle du salarié (garantie de base) DESTINATAIRE CANDIDATURE Vous pouvez postuler à cette offre d'emploi en remplissant le formulaire ci-contre ou par voie postale :FEDERATION ADMR MEUSE, 50 rue de la résidence du parc – BP 20008 – 55101 VERDUN cedex

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.

Description du poste Le·a veilleur·se de nuit a pour mission de veiller à la sécurité et au bien-être des résidents. Il·Elle joue un rôle essentiel en assurant une présence rassurante et réactive. Il·Elle garantit la tranquillité des résidents, créant un environnement sécurisé où chacun se sent protégé. Grâce à une collaboration étroite avec les soignants de jour, il·elle participe à offrir aux résidents des nuits paisibles et sereines, renforçant leur confort et leur bien-être au quotidien. • Sécurité des résidents, des locaux et gestion des situations d'urgence • Accompagnement nocturne, confort et bien-être des résidents • Entretien, hygiène des locaux et logistique hôtelière • Transmissions, traçabilité et coordination avec l'équipe • Respect du cadre professionnel, des protocoles et de la démarche qualité Profil recherché Le·a veilleur·se de nuit est tenu de respecter la discrétion professionnelle que son poste requiert. Son action prévoit des temps de travail sur les week-ends, fériés. Le·a veilleur·se de nuit n'a pas besoin de diplôme particulier mais doit disposer d'une expérience auprès des personnes veillissantes. Il·elle doit idéalement justifier d'une expérience de nuit dans le domaine sanitaire et médico-social. Il·elle doit avoir le sens de l'écoute, être disponible, empathique, organisé, savoir travailler en autonomie et en équipe, être tolérant.

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.