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localisation : Hauts-de-France
24/12/2025

Description du poste Description du poste : Vous contribuez à la prise en charge des personnes à domicile sur le secteur de l'association, sous la responsabilité d'un Responsable de secteur. Vous réalisez et aidez à l'accomplissement des actes quotidiens de la vie et des activités domestiques dans le respect de la personne, de son bien-être, et de l'évaluation des besoins préalablement effectuée. Missions du poste : – Accompagner les personnes à la réalisation des actes d'hygiène, – Réaliser les opérations de ménage et de nettoyage, – Réaliser les opérations de lavage, repassage et rangement des vêtements, – Aider à la réalisation et la prise des repas et des collations, – Réaliser les courses de première nécessité, – Aménager les espaces de vie et assurer la sécurité de la personne, – Prévenir les risques domestiques, – Réalise des actes d'hygiène dans le respect de la personne aidée, – Assure la mobilité de la personne aidée en tenant compte de ses capacités et de ses besoins tout en recherchant son confort et son bien être, – Participe au développement et/ou au rétablissement et/ou au maintien de l'équilibre psychologique en stimulant les relations sociales, – Participe au repérage des fragilités de la personne et veille à sa sécurité – Sur le plan moral, stimule la relation et la communication par une écoute attentive, détecte les besoins et les relaie auprès de son hiérarchique, – Sur le plan social, aide aux démarches administratives Les avantages : – Parcours d'intégration : mise en place du tutorat, – Politique axée sur la formation et le développement des compétences, – Mise à disposition matériel professionnel, réduisant les TMS, – Plateforme d'avantage SWILE permettant d'avoir accès à des tarifs préférentiel (loisirs, culture), – Accès à une plateforme d'écoute et de soutien 24/7, – Accès à diverses aides : aide au logement, aide achat de véhicule, tarifs préférentiels sur la location de véhicule, aide à la réparation de véhicule – Reconnaissance des diplômes de branche, reprise ancienneté branche – Remboursement de vos km trajet à 60% – Indemnité de blanchissage – Cadeau de fin d'année de 130€ Profil recherché • Débutant accepté, une expérience significative dans le domaine de l'aide humaine (toilette, transfert, change…) serait un plus

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.

localisation : Grand Est
24/12/2025

Description du poste Sous la responsabilité de l'Infirmière Coordinatrice (IDEC), vous intervenez au domicile des personnes âgées et des personnes en situation de handicap pour : · Assurer les soins d'hygiène, de confort et de prévention ; · Participer à l'identification des besoins de la personne, suivre son évolution et en informer le coordinateur de service de soins ; · Participer à la prévention de la dépendance et stimuler la personne ; · Informer les personnes des soins courants dispensés et donner des informations à l'entourage ; · Collaborer au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Profil recherché · Contrat à Durée Indéterminée (CDI) · Temps partiel, de 27h30/hebdomadaire · Poste à pourvoir dès que possible · Horaires Matins et/ou soirs · Travail 1 week-end sur 2 / Astreinte · Lieu de travail : Baccarat et alentours (54120) · Rémunération horaire de 14€ à 14.60€ Brut minimum – selon expérience – · Diplôme exigé : Diplôme d'État d'Aide-Soignant (DEAS) · Débutant(e) accepté(e) · Une autonomie dans les déplacements est demandée – indemnité kilométrique couvrant l'intégralité des déplacements professionnels · Autres avantages : Possibilité de mise à disposition d'un véhicule à usage professionnel et personnel Consultez tous les avantages proposés par le réseau ADMR 54 sur admr54.fr A l'écoute, vous êtes une personne rigoureuse, disponible. Vous savez faire preuve de discrétion et de professionnalisme. Vous êtes en capacité de rendre compte de votre intervention auprès des responsables du service, de faire part de vos observations et de vos difficultés rencontrées avec la personne aidée.

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.

localisation : Occitanie
24/12/2025

Description du poste Vos missions principales (en lien avec votre formation et cœur de métier) : ✅ Accompagner l'enfant dans les activités de la vie quotidienne en respectant ses besoins physiologiques, affectifs et son rythme individuel (sommeil, alimentation, hygiène, développement global). ✅ Réaliser des soins d'hygiène et de confort dans le respect de la pudeur et de l'autonomie de l'enfant. ✅ Surveiller l'état de santé de l'enfant, identifier les signes de mal-être ou de maladie et alerter si nécessaire. ✅ Participer à des actions de prévention et d'éducation à la santé au quotidien (apprentissage du lavage des mains, hygiène bucco-dentaire, éveil sensoriel, motricité…). ✅ Appliquer les protocoles d'hygiène et de sécurité en veillant à l'entretien des locaux et du matériel dans le respect de l'écologie (utilisation de produits naturels, limitation des déchets). ✅ Observer, analyser les besoins des enfants et contribuer aux transmissions quotidiennes à l'équipe et aux familles. ✅ Travailler en équipe pluridisciplinaire, participer aux réunions d'équipe et à l'élaboration du projet pédagogique. Profil recherché Profil recherché : Diplôme d'État d'Auxiliaire de puériculture obligatoire Sensibilité à un mode de vie écologique et respectueux de la santé de l'enfant Sens de l'observation, rigueur, capacité d'adaptation Compétence et connaissance des règles d'hygiène et sanitaire (HACCP…) Bon relationnel, esprit d'équipe, discrétion et bienveillance Motivation à contribuer à un projet éducatif engagé pour un accueil de l'enfant et de sa famille des plus bienveillants et adaptés. Nous offrons : Une micro-crèche à taille humaine valorisant le respect de l'enfant en tant qu'individu, la place de chaque histoire familiale, et le travail d'équipe pour avancer ensemble dans la même direction. Un accompagnement à votre prise de poste et des formations régulières Un environnement de travail serein, avec une équipe investie Un projet pédagogique en lien notamment avec l'écologie, la motricité libre, (éveil à la nature, alimentation saine, produits naturels, Snoezelen…)

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.

localisation : Occitanie
24/12/2025

Description du poste Votre mission : Aide à domicile – Vous assurerez l'entretien de la maison, le repassage, l'aide aux courses et à la préparation des repas – Vous accompagnerez nos bénéficiaires dans leur quotidien, tout en créant des liens sociaux et en les soutenant dans leurs démarches administratives. Profil recherché Si vous êtes autonome, bienveillant(e) et prêt(e) à changer des vies, l'ADMR est l'endroit où vous devez être ! Rejoignez-nous et faites de votre quotidien un véritable projet de vie. Postulez maintenant et devenez acteur(trice) du bien-être à domicile !

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.

localisation : Occitanie
24/12/2025

Description du poste – Aide au quotidien (repas, courses + entretien du domicile) – Réalisation de Toilettes : Il vous faudra faire des changes au lit, des transfert avec verticalisateur ou lève personne ==> un diplôme DEAES, ADVF ou de l'ancienneté est indispensable – Accompagnement social et maintien des relations sociales Profil recherché • Savoir-être : Autonomie, écoute, bienveillance et discrétion sont essentiels pour accompagner les personnes en perte d'autonomie. • Savoir-faire : Maîtriser les gestes du quotidien, s'adapter aux tâches ménagères et administratives, et communiquer efficacement avec l'entourage et les intervenants. • Salaire horaire : 13,087 € brut (débutant), soit 1984,91€ brut mensuel • On reprend votre diplôme minimum niveau 3 soit 63,47€ brut mensuel • Déplacements fréquents. – Il vous sera demandé de travailler un week-end sur 2 (dimanche et jour férié majorés) • L'amplitude horaire : de 8h à 20h du lundi au dimanche avec 2 jours de repos hebdomadaires. • Diplômes requis : DEAES, titre professionnel ADVF, DEAVS, ou DEAMP ou 8 ans d'ancienneté en qualité d'auxiliaire de vie.

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.

localisation : Occitanie
24/12/2025

Description du poste – Aide au quotidien (repas, courses + entretien du domicile) – Réalisation de Toilettes : Il vous faudra faire des changes au lit, des transfert avec verticalisateur ou lève personne ==> un diplôme DEAES, ADVF ou de l'ancienneté est indispensable – Accompagnement social et maintien des relations sociales NOUS VOUS PROPOSONS : Conditions de travail et avantages – Interventions proches de votre domicile – Possibilité de temps partiel – Rémunération ajustée en fonction de la reprise d'ancienneté et des diplômes reconnus, dans le respect des dispositions conventionnelles. – Indemnité kilométrique de 0,40 € sur les déplacements professionnels depuis votre domicile Prise en charge des déplacements – 100 % entre chaque intervention – 60 % sur le premier et le dernier trajet de la journée, ainsi que celui de la pause repas Protection sociale – Mutuelle santé prise en charge à 58 % par l'employeur – Garanties de prévoyance en cas d'incidents de la vie Organisation du travail – Mise en place d'un tutorat pour tous les nouveaux embauchés – Formation – Réunions équipe : accompagnements personnalisés, échanges et bonnes pratiques – Travail en week-end selon roulement L'ADMR, Pour tous, toute la vie, partout. Profil recherché • Savoir-être : Autonomie, écoute, bienveillance et discrétion sont essentiels pour accompagner les personnes en perte d'autonomie. • Savoir-faire : Maîtriser les gestes du quotidien, s'adapter aux tâches ménagères et administratives, et communiquer efficacement avec l'entourage et les intervenants. • Salaire horaire : 13,087 € brut (débutant), soit 1984,91€ brut mensuel • Déplacements fréquents. – Il vous sera demandé de travailler un week-end sur 2 (dimanche et jour férié majorés) • L'amplitude horaire : de 8h à 20h du lundi au dimanche avec 2 jours de repos hebdomadaires. • Diplômes requis : DEAES, titre professionnel ADVF, DEAVS, ou DEAMP ou 8 ans d'ancienneté en qualité d'auxiliaire de vie.

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.

localisation : Occitanie
24/12/2025

Description du poste Votre mission : Aide à domicile – Vous assurerez l'entretien de la maison, le repassage, l'aide aux courses et à la préparation des repas – Vous accompagnerez nos bénéficiaires dans leur quotidien, tout en créant des liens sociaux et en les soutenant dans leurs démarches administratives. Profil recherché Si vous êtes autonome, bienveillant(e) et prêt(e) à changer des vies, l'ADMR est l'endroit où vous devez être ! Rejoignez-nous et faites de votre quotidien un véritable projet de vie. Postulez maintenant et devenez acteur(trice) du bien-être à domicile !

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.

localisation : Grand Est
24/12/2025

Description du poste Au domicile des personnes âgées et/ou en situation de handicap, vous aurez pour mission : • D'entretenir le cadre de vie (ménage, …) ; • D'entretenir le linge (repassage, …) ; • Aide à la préparation et à la prise des repas ; • Accompagnement aux courses; Profil recherché • Contrat à Durée Déterminée (CDD) – 2 mois • Temps partiel, 24h/hebdomadaire • Travail du lundi au vendredi • Poste à pourvoir dès que possible • Lieu de travail : Haroué et alentours • Rémunération horaire de 11.88€ Brut • Application de la convention collective de la Branche de l'Aide à domicile • Vous êtes autonome dans vos déplacements – indemnité kilométrique couvrant l'intégralité des déplacements professionnels – Les petits plus qui font la différence : • Prime mensuelle d'assiduité : Une reconnaissance financière pour votre engagement constant. • Participation aux frais de transport : Nous contribuons à vos frais de déplacement pour vous faciliter l'accès au travail. • Formation continue : Des sessions de formation régulières pour maintenir et améliorer vos compétences.

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.

localisation : Hauts-de-France
24/12/2025

Description du poste Description du poste : Vous contribuez à la prise en charge des personnes à domicile sur le secteur de l'association, sous la responsabilité d'un Responsable de secteur. Vous réalisez et aidez à l'accomplissement des actes quotidiens de la vie et des activités domestiques dans le respect de la personne, de son bien-être, et de l'évaluation des besoins préalablement effectuée. Missions du poste : – Accompagner les personnes à la réalisation des actes d'hygiène, – Réaliser les opérations de ménage et de nettoyage, – Réaliser les opérations de lavage, repassage et rangement des vêtements, – Aider à la réalisation et la prise des repas et des collations, – Réaliser les courses de première nécessité, – Aménager les espaces de vie et assurer la sécurité de la personne, – Prévenir les risques domestiques, – Réalise des actes d'hygiène dans le respect de la personne aidée, – Assure la mobilité de la personne aidée en tenant compte de ses capacités et de ses besoins tout en recherchant son confort et son bien être, – Participe au développement et/ou au rétablissement et/ou au maintien de l'équilibre psychologique en stimulant les relations sociales, – Participe au repérage des fragilités de la personne et veille à sa sécurité – Sur le plan moral, stimule la relation et la communication par une écoute attentive, détecte les besoins et les relaie auprès de son hiérarchique, – Sur le plan social, aide aux démarches administratives Les avantages : – Parcours d'intégration : mise en place du tutorat, – Politique axée sur la formation et le développement des compétences, – Mise à disposition matériel professionnel, réduisant les TMS, – Plateforme d'avantage SWILE permettant d'avoir accès à des tarifs préférentiel (loisirs, culture), – Accès à une plateforme d'écoute et de soutien 24/7, – Accès à diverses aides : aide au logement, aide achat de véhicule, tarifs préférentiels sur la location de véhicule, aide à la réparation de véhicule – Reconnaissance des diplômes de branche, reprise ancienneté branche – Remboursement de vos km trajet à 60% – Indemnité de blanchissage – Cadeau de fin d'année de 130€ Profil recherché • Débutant accepté, une expérience significative dans le domaine de l'aide humaine (toilette, change, transfert,etc) serait un plus

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.

localisation : Provence-Alpes-Côte d'Azur
24/12/2025

Description du poste Vos missions principales : Au sein du SSIAD HORIZON, vous effectuerez des soins à domicile auprès de personnes en situation de handicap, sous la responsabilité de l'infirmière coordinatrice. Vous réaliserez des soins pour maintenir et améliorer la santé des patients. Vous participerez à un protocole de soins visant à favoriser le maintien à domicile des personnes fragilisées ou malades. Vous interviendrez sur prescription médicale et travaillerez en lien avec les professionnels de santé. Vous travaillerez en collaboration avec les aides-soignantes du service ainsi que les différents acteurs paramédicaux et médicaux qui interviennent chez nos patients. • Effectuer des évaluations complètes des patients et recueillir leur historique médical. • Administrer des médicaments et traitements conformément aux prescriptions médicales. • Surveiller les signes vitaux des patients et enregistrer les données dans leur dossier médical. • Éduquer les patients sur leur condition de santé et les aider à adopter des comportements favorables à leur bien-être notamment à domicile. • Collaborer avec d'autres professionnels de la santé pour assurer une prise en charge globale et efficace du patient. Savoir-être : S'impliquer auprès de personnes fragilisées et malades nécessite des qualités d'adaptation à des situations diverses. Ce métier requiert une capacité de dialogue et de bienveillance pour apporter soin et réconfort. Savoir-faire : Vous maîtriserez les gestes techniques liés aux soins de confort ou d'hygiène. Vous serez capable de transmettre les informations au quotidien et lors des réunions collectives. Vous saurez communiquer avec les autres intervenants à domicile, la famille et le réseau social. Profil recherché Profil recherché Vous êtes le candidat ou la candidate idéal(e) si vous possédez : • Un diplôme d'infirmier(e) agréé(e). • Une connaissance approfondie de la terminologie médicale. • Des compétences solides en soins infirmiers, incluant une bonne maîtrise de l'anatomie. • La capacité à travailler efficacement dans un environnement dynamique. • La capacité à collaborer étroitement avec l'IDEC. • D'excellentes compétences en communication, permettant d'établir une relation de confiance avec les patients. Rejoignez notre équipe dévouée pour contribuer à offrir des soins de qualité et faire une réelle différence dans la vie de nos patients. Horaires : Du lundi au vendredi sur une amplitude de 7h à 20h / Pas de week-ends ni de jours fériés (sauf urgence du service) Rémunération : selon la Convention Collective de la Branche de l'Aide à Domicile : Filière Intervention / catégorie TAM / Degré 2 Echelon 1 : 2515.72€ brut mensuel. Des Eléments complémentaires de Rémunération pourront être versés si vous remplissez les conditions. Secteur d'intervention : Arles. Avantages : Véhicule de fonction ou de service fourni /Téléphone professionnel / participation de l'employeur de 70% sur la cotisation mutuelle.

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.




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