Portail de l'emploi dans l'économie sociale et solidaire

Description du poste Vos missions principales : • Vous travaillerez en équipe de jour, appuyée par une Infirmière coordinatrice responsable pour prendre en charge nos résidents, à travers : • L'accompagnement au quotidien des résidents, • La participation aux soins, et au confort • La vigilance aux risques gériatriques • La dispense des soins préventifs ; • La relation d'aide établie avec les résidents. • L'entretien général de la structure Profil recherché Vous disposez d'un diplôme d'aide-soignant. Vous êtes une personne autonome, dynamique, dotée d'un excellent relationnel. Vous appréciez le contact avec les personnes âgées ? N'hésitez plus et venez nous rencontrer ! Horaires : • Période de travail de 7 ou 10 heures • Travail de jour • Travail les week-end et jours fériés Rémunération supplémentaire : ECR Diplôme + Heures supplémentaires majorées

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.

Description du poste L'association TISF ADMR AIN, pour son réseau de Micro Crèche, recherche 1 Auxiliaire de Puériculture (H/F) pour sa micro crèche à Viriat " Côté Mômes". Sous la responsabilité du Président de l'association et de la référente de la micro crèche et sous la supervision de la cheffe de service « Enfance et Parentalité » de la Fédération ADMR, vous exercerez les missions suivantes : • Assurer l'accueil de l'enfant et des parents • Etre responsable de la continuité de Direction en l'absence du référent technique dans les créneaux horaires prévus au planning • Participer à l'identification des besoins de l'enfant, suivre son évolution, informer et rendre compte • Organiser le travail en fonction des besoins des enfants, des consignes données • Réaliser les soins d'hygiène et de confort de l'enfant en respectant son rythme de vie et applique les méthodes et moyens adaptés à l'exécution des soins en lien avec le référent santé inclusion • Aider à la prise des repas et des collations • Etre garant de la sécurité des espaces de vie et de l'enfant • Accompagner les enfants dans l'acquisition des fonctions sensorielles et motrices dans leur développement affectif, intellectuel et dans leur autonomie en lien avec le référent " santé et accueil inclusif " • Situer son action au sein d'une équipe de travail et transmet ses observations • Participer à des séances d'analyse de la pratique professionnelle Avantages proposés : • Un management de proximité et à l'écoute de ses salarié(e)s. • Une équipe conviviale et bienveillante • Un travail collaboratif • Un accompagnement personnalisé dès votre embauche (formation professionnelle, tutorat). • Une qualité de vie au travail et prévention des risques professionnels. • Une rémunération calculée en fonction de l'ancienneté dans le secteur de la branche de l'aide à domicile. Mais aussi… Des avantages sociaux spécifiques à la convention collective comme : • L'aide au logement • L'accession à la propriété • Des aides financières adaptées • La Prévoyance et Mutuelle d'entreprise Profil recherché • Titulaire du diplôme d'auxiliaire de puériculture ou CAP AEPE • 2 ans d'expérience souhaitée. CONDITIONS • CDD de 35 h hebdomadaire avec possibilité de CDI par la suite • Taux horaire : 13.81 € brut • Poste à pourvoir dès que possible • Poste basé à : Viriat • Convention collective BAD selon profil • Horaires structure : 6H30-18H30

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Description du poste En qualité d'Auxiliaire de vie social(e), vous avez pour mission d'aider les familles, les personnes âgées, et/ou en situation de handicap dans les gestes de la vie quotidienne, le ménage et vous veillez à leur bien-être, permettant leur maintien dans leur cadre de vie habituel. Aider à la réalisation d'activités relevant de la vie quotidienne : • Réaliser des opérations de ménage et de nettoyage, • Réaliser les opérations de lavage, de repassage du linge, de réparation, de rangement des vêtements, • Aider à la réalisation des courses, Aider à la réalisation de tous les actes de la vie quotidienne : • Aménager les espaces de vie et assurer la sécurité de la personne, • Prévenir les risques domestiques, • Participer à la réalisation des actes d'hygiène, • Aider à la réalisation et à la prise des repas, • CDI de 24 heures par semaine, • Week-ends, jours fériés et soirs travaillés par roulement selon l'organisation de l'association. Poste à pourvoir rapidement. Profil recherché Profil recherché : Auxiliaire de vie social(e) • Avec ou sans diplôme, • Expériences personnelles, professionnelles requises, • Autonomie, sens de l'organisation, discrétion, capacité d'adaptation, esprit d'équipe, sens du contact, Conditions d'emploi • Permis B ou autre moyen de locomotion, • Déplacements à prévoir sur le secteur de l'association, • Présentation Bulletin N°3 (extrait du casier judiciaire). Nos avantages • Accompagnement à la prise de poste (doublons), • Formation interne, • Mutuelle d'entreprise, • Participation aux frais de déplacements. Rémunération • Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD), avec valorisation de l'ancienneté et des diplômes.

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Description du poste L'association ADMR de ST CLAUD recrute un(e) aide à domicile en CDI 110h Vos missions dans le cadre de vos interventions au domicile des particuliers : · Accompagnement ou réalisation des soins d'hygiène · Aider la personne à se lever, s'habiller · Accompagner aux courses · Préparer les repas et accompagner à l'alimentation · Entretenir le cadre de vie · Assurer un suivi global Les bénéficiaires ont besoin de vous au quotidien, c'est pour cela que des horaires variables et que certains week-end travaillés seront appliqués. Profil recherché Savoir être : · Discrétion · Polyvalence · Autonomie · Sens du collectif Votre + : · Une expérience sur un poste similaire · Maitriser la langue française Les avantages à nous rejoindre : · Travail de proximité · Téléphone professionnel · Parcours d'intégration : formation et doublons avec une tutrice · Parcours de formation tout au long de votre carrière · Possibilité d'évolution · Mutuelle · Remboursement des frais kilométriques · Véhicule de service ou de location (sous conditions) Au plaisir de vous intégrer à notre équipe !

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Description du poste L'ADAEJ25 – Pôle Petite Enfance du réseau de l'ADMR du Doubs – recrute un(e) animateur(trice) Petite Enfance en micro-crèche – Encadrant(e) Catégorie 2 pour accompagner les enfants accueillis au sein d'une structure à taille humaine. Le poste est à pourvoir en CDI à compter du 01/09/2026, sur une base de 22h hebdomadaire. Le poste s'exerce au sein d'une micro-crèche du réseau ADAEJ, accueillant des enfants de 2 mois ½ à 6 ans, en accueil régulier ou occasionnel. VOS MISSIONS Sous l'autorité du/de la directeur(trice) de la micro-crèche, et en collaboration avec l'équipe, vous participez à l'accueil, à l'animation et à l'accompagnement des enfants dans le respect du projet pédagogique, des protocoles en vigueur et du rythme de chacun. Vous serez notamment chargé(e) de : Accueil et animation du groupe d'enfants • Assurer l'accueil quotidien des enfants et de leurs familles dans un climat de confiance et de bienveillance. • Concevoir, préparer et animer des activités d'éveil adaptées à l'âge et au développement des enfants. • Élaborer les activités en cohérence avec le projet pédagogique de la structure et les orientations de l'équipe. • Garantir la sécurité physique, morale et affective des enfants et du groupe à tout moment. • Participer à la mise en place des règles de vie collective et veiller à leur respect. • Adapter les activités et l'environnement aux besoins et aux rythmes individuels de chaque enfant. Temps de vie quotidienne • Accompagner les enfants dans les temps de vie quotidienne, en lien avec les protocoles de la structure. • Assister aux soins d'hygiène courants prodigués aux enfants, en appui de l'équipe. • Organiser et encadrer les temps calmes selon l'âge, le nombre d'enfants et les besoins de chacun. • Participer à l'aide aux repas, goûters et biberons selon les consignes et régimes alimentaires. • Observer les comportements des enfants et transmettre les informations pertinentes à l'équipe. • Participer au rangement, au nettoyage et à la désinfection du matériel et des espaces utilisés. Vie de la structure et travail en équipe • Participer à l'élaboration et à l'application des protocoles d'hygiène et de sécurité. • Contribuer au suivi du planning de réservation en cas d'accueil occasionnel. • Participer aux réunions d'équipe et aux temps de coordination. • S'impliquer dans les animations locales, sorties, projets partenariaux ou temps forts de la structure. • Participer à l'encadrement des stagiaires présents dans la structure. • Collaborer avec les partenaires extérieurs dans le cadre des projets de la micro-crèche. Communication et transmissions • Assurer des transmissions claires et adaptées aux parents en début et fin de journée. • Transmettre à la direction et à l'équipe toute information utile : santé, comportement, incidents, besoins particuliers. • Renseigner avec rigueur les outils de suivi de la structure. • Référer systématiquement au/à la directeur(trice) pour toute situation complexe ou hors de son périmètre. Profil recherché Vous êtes titulaire d'un diplôme Petite Enfance ou Services aux personnes permettant d'intervenir auprès de jeunes enfants en micro-crèche, notamment : • CAP AEPE – Accompagnant Éducatif Petite Enfance ; • Bac Pro ASSP – Accompagnement, Soins et Services à la Personne ; • Bac Pro SAPAT – Services aux Personnes et Animation dans les Territoires. Une première expérience auprès de jeunes enfants de 0 à 6 ans, en micro-crèche, crèche, halte-garderie ou structure d'accueil collectif, serait appréciée. Vous avez des connaissances sur le développement de l'enfant, les besoins du jeune enfant, les règles d'hygiène et de sécurité en EAJE, ainsi que sur les activités d'éveil adaptées à la petite enfance. Vous êtes reconnu(e) pour : • votre bienveillance envers les enfants et les familles ; • votre sens de l'écoute et de l'observation ; • votre vigilance concernant la sécurité et le bien-être des enfants ; • votre esprit d'équipe et votre sens de la coopération ; • votre rigueur dans l'application des protocoles ; • votre discrétion professionnelle ; • votre adaptabilité au sein d'une petite structure. CONDITIONS DU POSTE • Contrat : CDI, temps plein ou temps partiel selon besoin de la structure. • Prise de poste : 01/09/2026. • Horaires : variables selon planning et amplitude d'ouverture de la structure. • Rémunération : selon la Convention Collective Nationale de la BAD, en fonction du diplôme, de la classification et de l'expérience. • Avantages : mutuelle avantageuse, bons cadeaux de Noël selon dispositions en vigueur.

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Description du poste L'association ADMR de Montemboeuf recrute un(e) aide à domicile en CDI 80h Vos missions dans le cadre de vos interventions au domicile des particuliers : · Accompagnement ou réalisation des soins d'hygiène · Aider la personne à se lever, s'habiller · Accompagner aux courses · Préparer les repas et accompagner à l'alimentation · Entretenir le cadre de vie · Assurer un suivi global Les bénéficiaires ont besoin de vous au quotidien, c'est pour cela que des horaires variables et que certains week-end travaillés seront appliqués. Profil recherché Savoir être : · Discrétion · Polyvalence · Autonomie · Sens du collectif Votre + : · Une expérience sur un poste similaire · Maitriser la langue française Les avantages à nous rejoindre : · Travail de proximité · Téléphone professionnel · Parcours d'intégration : formation et doublons avec une tutrice · Parcours de formation tout au long de votre carrière · Possibilité d'évolution · Mutuelle · Remboursement des frais kilométriques · Véhicule de service ou de location (sous conditions) Au plaisir de vous intégrer à notre équipe !

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.

Description du poste En tant qu'Aide à Domicile H/F, vous avez pour mission d'aider les familles, les personnes fragilisées par l'âge, la maladie et/ou en situation de handicap dans les gestes de la vie quotidienne et vous veillez à leur bien-être, permettant leur maintien dans leur cadre de vie habituel. Vos missions : – Aide à la préparation et à la prise de repas – Aide aux courses – Aide à la personne (aide à la toilette, habillage / déshabillage) – Entretien du cadre de vie – Entretien du linge Rejoindre l'association ADMR de St Christophe en Brionnais c'est : – Une indemnité kilométrique de 0.44 cts – Accès à un soutien psychologique sur demande soit par téléphone ou présentiel – Accès à des séances d'analyse de la pratique professionnelle – Bénéficier du soutien de l'équipe administrative et bénévole en cas de difficultés – Un téléphone portable professionnel – Effectuer sa prise de poste en doublon avec un salarié expérimenté – Une rémunération majorée à 45% les dimanches et jours fériés. – La possibilité de bénéficier d'un véhicule de service. Profil recherché Débutant accepté Capacités relationnelles Être à l'écoute Flexibilité et disponibilité L'obtention d'un BEP carrière sanitaire et sociales, CAP employé technique de collectivité et titre ADVF serai un + Modalités : – Contrat en CDI à temps partiel, soit, à 104h/mois – Prise de poste : dès Septembre – secteur St Christophe en Brionnais – Rémunération selon la Convention Collective de Branche

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Description du poste En tant qu'Assistant de secteur au sein de la Fédération ADMR de l'Aude, vous contribuez à la bonne organisation des services d'aide et d'accompagnement à domicile. Vos missions principales : • Coordonner les interventions à domicile : gestion et optimisation des plannings des intervenants • Assurer le suivi administratif des bénéficiaires : constitution et mise à jour des dossiers, rédaction de courriers et comptes rendus • Être l'interlocuteur privilégié des familles, des intervenants et des partenaires (services sociaux, médico-sociaux) • Participer à l'évaluation des besoins des personnes accompagnées et à l'adaptation des prestations • Apporter un soutien aux responsables de secteur sur diverses tâches techniques et administrative • Veiller à la qualité du service rendu : suivi des retours des usagers, contribution aux actions d'amélioration continue • Appliquer les procédures internes et les réglementations du secteur de l'aide à domicile Profil recherché Vous disposez d'une première expérience en tant qu'assistant de secteur dans les services à la personne et souhaitez évoluer au sein d'un réseau associatif reconnu. Profil recherché : • Formation : bac à bac+3 (type services à la personne, gestion, médico-social ou équivalent) • Expérience : au moins 2 ans sur un poste administratif ou de coordination dans le secteur social ou médico-social • Compétences organisationnelles : gestion des plannings, capacité à prioriser, sens du service • Aisance relationnelle : écoute, bienveillance, capacité à travailler avec les familles, les intervenants et les partenaires • Maîtrise des outils bureautiques : pack Office, logiciels de planning et de gestion • Autonomie et rigueur : fiabilité dans le suivi des dossiers et le respect des procédures • Engagement : intérêt marqué pour le maintien à domicile et les valeurs de l'économie sociale et solidaire

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Description du poste En tant qu'Aide à Domicile H/F, vous avez pour mission d'aider les familles, les personnes fragilisées par l'âge, la maladie et/ou en situation de handicap dans les gestes de la vie quotidienne et vous veillez à leur bien-être, permettant leur maintien dans leur cadre de vie habituel. Vos missions : – Aide à la préparation et à la prise de repas – Aide aux courses – Aide à la personne (aide à la toilette, habillage / déshabillage) – Entretien du cadre de vie – Entretien du linge Rejoindre l'association ADMR de Marcigny c'est : – Une indemnité kilométrique de 0.44 cts – Accès à un soutien psychologique sur demande soit par téléphone ou présentiel – Accès à des séances d'analyse de la pratique professionnelle – Bénéficier du soutien de l'équipe administrative et bénévole en cas de difficultés – Un téléphone portable professionnel – Effectuer sa prise de poste en doublon avec un salarié expérimenté – Une rémunération majorée à 45% les dimanches et jours fériés. – La possibilité de bénéficier d'un véhicule de service. Profil recherché Débutant accepté Capacités relationnelles Être à l'écoute Flexibilité et disponibilité L'obtention d'un BEP carrière sanitaire et sociales, CAP employé technique de collectivité et titre ADVF serai un + Modalités : – Contrat en CDD à temps partiel à 120h/mois – Prise de poste : dès que possible – secteur Marcigny – Travail un week-end par mois – Rémunération selon la Convention Collective de Branche – Valorisation du diplôme en lien avec le poste – Reprise d'ancienneté possible dans la branche

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Description du poste Auxiliaire de vie sociale (H/F) – Secteur SAINT-MARTIN DE VALAMAS MISSIONS • Aide à la préparation de repas, prise de repas et aide aux courses • Accompagnement, lien social et stimulation • Veiller sur l'évolution de la personne et l'adaptation de son environnement • Entretien du logement et du linge (ménage et repassage) • Transport accompagné CONDITIONS • CDI • Temps plein (ou temps partiel choisi) • Rémunération selon la Convention Collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD). • Filière : Intervention • Catégorie : Employé(e) Profil recherché • DÉBUTANTS BIENVENUS (formation en interne assurée) • Sens de l'organisation et autonomie • Discrétion, savoir être-professionnel • Capacité d'adaptation • Sens de l'observation, analyse des situations • Esprit d'équipe

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