Portail de l'emploi dans l'économie sociale et solidaire

Rattaché·e directement à la Directrice Générale et membre du comité de direction, le·la DAF prend en charge l’ensemble des fonctions administratives, financières et économiques de la structure. Compte tenu de la taille de l’entreprise, le poste est très opérationnel, avec une présence quotidienne dans l’action et une forte proximité avec le terrain. La fonction est à construire, structurer et outiller, dans une logique pragmatique et progressive. Pilotage financier et comptable • Piloter la comptabilité et garantir la fiabilité des comptes, en lien étroit avec l’expert-comptable ; • Élaborer les budgets, suivre les prévisions et assurer le pilotage de la trésorerie ; • Mettre en place et animer un contrôle de gestion opérationnel ; • Produire des reportings financiers clairs à destination de la Direction et des instances. Pilotage de la performance économique • Mener à son terme un projet structurant de pilotage de la marge brute, enjeu central du poste ; • Déployer des outils de suivi des coûts et de la rentabilité par activité ; • Contribuer directement à la prise de décision opérationnelle et stratégique. Achats, logistique et fonctions transverses • Superviser les achats, y compris alimentaires, ainsi que la logistique associée ; • Structurer et sécuriser les pratiques fournisseurs ; • Piloter des projets transverses d’amélioration des outils et des process. Subventions et cadre ESS • Assurer le suivi financier des subventions publiques (montage, suivi, justification) ; • Veiller au respect du cadre réglementaire et des obligations propres au secteur de l’ESS ; • Sécuriser les relations avec les partenaires institutionnels et financeurs.

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.

Quelles seront vos missions ? Participer à la coordination nationale du projet « Professeurs en entreprise » • Préparer et mettre à jour les documents de communications de l’année 2026-2027 à destination des entreprises et de la communauté enseignante • Rédiger et communiquer les bilans des entreprises partenaires et le bilan national • Proposer des évolutions stratégiques de l’action • Contribuer à l’amélioration des fonctionnalités sur la plateforme CGénial Connect • Accompagner et mettre en œuvre les partenariats nationaux permettant le bon fonctionnement de l’action • Assurer la programmation des webinaires « Des pros et des profs : la parenthèse digitale » Déployer les visites « Professeurs en entreprise » dans les académies • Identifier et prospecter des entreprises de l’industrie et du numérique afin de constituer un programme de visites pour les académies suivantes : Paris, Versailles, Créteil, Normandie, Besançon, Dijon, Clermont-Ferrand, Reims, DROM-TOM • Faciliter le suivi et l’intégration au programme des entreprises participantes • Accompagner les entreprises dans la préparation des visites, notamment sur notre plateforme CGénial Connect • Communiquer à la communauté enseignante et auprès des réseaux de l’Education nationale le programme des visites • Travailler en concertation avec les académies de l’Education nationale dans le cadre des dispositifs de formation des enseignants • Suivre les inscriptions et mettre en œuvre des actions pour s’assurer du bon remplissage des visites Ces missions ne sont pas limitatives et pourront évoluer en fonction des besoins de la structure et de vos compétences. Vous pourrez être amené·e à contribuer à d’autres missions et projets menés par la Fondation. Si vous pensez que cette annonce est faite pour vous, adressez sans tarder vos CV et support de motivation par email à l’attention de Marine Chautard, à l’adresse suivante : recrutement@cgenial.org ou sur https://jobs.makesense.org/fr/jobs/fondation-cgenial-chargee-de-projet-ecole-entreprise-X8etnYSgjALXcIiUaSbY en répondant aux 3 questions suivantes : - Pourquoi avez-vous envie de rejoindre la Fondation CGÉNIAL ? - Qu’est-ce qui vous plait le plus dans le poste ? - Que souhaitez-vous nous partager sur vous ? Toute candidature sans support présentant votre motivation ne sera pas étudiée. Retrouvez les détails et témoignages de notre process de recrutement ici : https://www.youtube.com/watch?v=3VWqBYZqL6c

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.

Sous la responsabilité du responsable de production, vous avez pour mission de superviser l'activité de tri des textiles, autour du recyclage et du réemploi. En tant que garant de la qualité du processus, vous assurez la gestion quotidienne de l'atelier de production, supervisez les équipes, et veillez à l'atteinte des objectifs fixés, dans une logique d'entreprise à but socio-économique. Gestion opérationnelle de l'atelier de production : * Coordonner les équipes sur le terrain pour garantir l'efficacité des opérations, en respect des normes de qualité, hygiène, environnement et de sécurité * Assurer la planification et le suivi de la production en fonction des commandes et des impératifs de délais * Veiller à l'optimisation des processus de production et au respect du cahier des charges de tri (qualité des produits triés) * Assurer le suivi des indicateurs de performance et proposer des actions correctives si nécessaire * Gérer les approvisionnements en matières premières et en consommables * Assurer le suivi de maintenance et des équipements Management d'équipe (75 personnes) : * Animer et motiver une équipe pluridisciplinaire pour garantir un environnement de travail positif et productif * Recruter, former et évaluer les collaborateurs à travers des parcours IAE (insertion par l'activité économique) * Assurer un suivi régulier des compétences et favoriser le développement professionnel des équipes * Assurer le suivi RH, le suivi des personnes en insertion, en lien avec la CIP et la direction Gestion administrative et financière : * Participer à l'élaboration du budget de production et assurer le suivi des coûts * Garantir le respect des normes et des procédures internes en matière de production * Établir les reportings nécessaires pour la direction générale * Superviser les investissements et les achats liés à la production

Sous la responsabilité de la responsable d'atelier, le/la responsable logistique a pour mission de piloter et coordonner l'ensemble des activités logistiques de l'antenne Le Relais Nord Est Ile de France. En tant que garant(e) de la performance opérationnelle et sociale, ainsi que de la rentabilité économique, il/elle assure la gestion quotidienne des flux logistiques, supervise les équipes, et veille à l'atteinte des objectifs fixés, dans une logique d'entreprise à but socio-économique. Gestion opérationnelle de la logistique : * Coordonner les équipes sur le terrain pour garantir l'efficacité des opérations, en respect des normes HSE * Organiser et optimiser les flux de collecte, de tri et de stockage des textiles, linge de maison, chaussures * Participer aux chargements et déchargements des marchandises * Maintenir le matériel industriel, le matériel roulant et superviser les investissements * Assurer le suivi des indicateurs de performance et proposer des axes d'amélioration * Veiller à la satisfaction des clients et des partenaires Management d'équipe (une dizaine de personnes) : * Animer et motiver une équipe pluridisciplinaire * Recruter et accompagner au quotidien un public en insertion * Organiser les plannings et les formations nécessaires * Assurer un climat social positif et favoriser le développement des compétences Gestion administrative et financière : * Assurer le suivi des indicateurs économiques et financiers * Garantir le respect des procédures internes et des réglementations en vigueur * Établir les reportings nécessaires réguliers

Description du poste ENTREPRISE L'admr des 2 abers intervient sur 13 communes. Forte d'une équipe de 100 profressionnels d'intervention et aidé par l'équipe administrative, nous assurons le maintien à domicile de 750 personnes (âgées, en situation de handicap, famille, …) Assistante technique (H/F) CDD MISSIONS Au sein de l'association locale ADMR des 2 abers et sous la responsabilité de la Directrice, l'assistante technique organise de façon optimisée les interventions à domicile, au regard du service rendu aux personnes en perte d'autonomie, en situation de handicap, ou auprès des familles, tout en respectant les consignes et la réglementation sociale en vigueur. Dans le cadre de vos fonctions, vos missions seront : – D'organiser, coordonner et gérer les plannings des intervenants à domicile en binôme avec les autres assistantes techniques et la responsable de secteur de l'association, – De remplacer occasionnellement les assistantes techniques sur la gestion des plannings, – De s'assurer de la continuité et de la qualité des interventions prestées avec les équipes solidaire de proximité, – De contrôler le respect des règles et des normes de sécurité lors des interventions, – D'être à l'écoute des intervenants qui exercent un métier difficile psychologiquement et physiquement, – De renseigner les informations du dossier bénéficiaire sur le logiciel informatique, – D'effectuer la gestion administrative du dossier bénéficiaire tout au long de la prestation, – De travailler en étroite collaboration avec les professionnels de l'aide sociale et médico-sociale et des aidants, – De gérer et de maîtriser les situations d'urgence, PROFIL • BTS SP3S • Expériences obligatoire dans un service d'aide et d'accompagnement à domicile CONDITIONS • CDD • Temps partiel • Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD). • Filière : support • Catégorie : Technicien(ne) – Agent(e) de Maitrise • Poste basé à : Plabennec • Maitrise des outils informatiques • Grande capacité d'adpatation

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.

Description du poste ENTREPRISE Vous souhaitez exercer une profession qui a du sens, près de chez vous, alors rejoignez-nous ! L'ADMR recherche un : Auxiliaire de vie sociale MEZE (H/F) CDI MISSIONS Au sein de la Maison de services ADMR Méze sous la responsabilité de la responsable de secteur, vous intervenez au domicile des personnes pour les fonctions suivantes : • Accompagne et aide les personnes dans les actes essentiels de la vie quotidienne (aide à la mobilité, aide à la toilette, aide à l'alimentation…) • Accompagne et aide les personnes dans les activités ordinaires de la vie quotidienne ( aide aux courses, aide à la préparation des repas, travaux ménagers) • Accompagne et aide les personnes dans les activités de la vie sociale et relationnelle (stimule les relations sociales, accompagne dans les activités de loisirs…) • Participe à l'évaluation de la situation et adapte son intervention en conséquence • Travaille en relation avec les différents professionnels du domicile PROFIL • Titulaire du Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Vie Sociale (DEAVS) ou Diplôme d'état d'Accompagnant Educatif et Social (DEAES) spécialité « accompagnement de la vie à domicile » et spécialité « structures collectives » (DEAES), ou autres diplômes reconnus par la convention collective pour ce poste • Personnes avec expérience ou Débutants selon les missions confiées • Autonomie, sens de l'organisation, qualités relationnelles, discrétion, capacité d'adaptation, sens de l'observation, analyse des situations, esprit d'équipe • Expérience de 2 ans minimum dans l'aide à domicile souhaités. • Permis de conduire demandé CONDITIONS • CDI • Selon les missions confiées • Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD). • Filière : intervention • Catégorie : Employé(e) • Poste basé à : Mèze • Secteur d'intervention proche de votre lieu d'habitation Mèze, Bouzigues, Loupian, Villeveyrac, Montbazin, Gigean • Planning avec une amplitude horaire variable en journée adapté à vos disponibilités (temps partiel, temps complet) • Possibilité de travailler les weekends et jours fériés • Indemnités kilométriques et temps de déplacement selon barème en vigueur (0,38€/km actuellement) et participation à hauteur de 60% des frais kilométriques domicile du salarié pour la 1ère et dernière intervention de la journée • Un smartphone pour faciliter vos interventions (badge, planning, activités des tâches à faire pour chaque bénéficiaire) • Primes des dimanches et jours fériés majorées à 45% • Prime de panier repas • Mutuelle entreprise /compte épargne temps / bon cadeaux de fin d'année • Accès à des formations internes pour une évolution de carrière • Réunions d'équipes régulières DESTINATAIRE CANDIDATURE Vous pouvez postuler à cette offre d'emploi en remplissant le formulaire ci-contre ou par voie postale :78, allée JOHN NAPIER 34000 MONTPELLIER

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.

ENTREPRISE

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L’ADMR recherche un :

Auxiliaire de vie sociale MEZE (H/F)

CDI

MISSIONS

Au sein de la Maison de services ADMR Méze sous la responsabilité de la responsable de secteur, vous intervenez au domicile des personnes pour les fonctions suivantes :

• Accompagne et aide les personnes dans les actes essentiels de la vie quotidienne (aide à la mobilité, aide à la toilette, aide à l’alimentation…)


• Accompagne et aide les personnes dans les activités ordinaires de la vie quotidienne ( aide aux courses, aide à la préparation des repas, travaux ménagers)


• Accompagne et aide les personnes dans les activités de la vie sociale et relationnelle (stimule les relations sociales, accompagne dans les activités de loisirs…)


• Participe à l’évaluation de la situation et adapte son intervention en conséquence


• Travaille en relation avec les différents professionnels du domicile

PROFIL

• Titulaire du Diplôme d’Etat d’Auxiliaire de Vie Sociale (DEAVS) ou Diplôme d’état d’Accompagnant Educatif et Social (DEAES) spécialité « accompagnement de la vie à domicile » et spécialité « structures collectives » (DEAES), ou autres diplômes reconnus par la convention collective pour ce poste
• Personnes avec expérience ou Débutants selon les missions confiées
• Autonomie, sens de l'organisation, qualités relationnelles, discrétion, capacité d'adaptation, sens de l'observation, analyse des situations, esprit d'équipe
• Expérience de 2 ans minimum dans l’aide à domicile souhaités.
• Permis de conduire demandé

CONDITIONS

• CDI
• Selon les missions confiées
• Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD).
• Filière : intervention
• Catégorie : Employé(e)
• Poste basé à : Mèze
• Secteur d'intervention proche de votre lieu d'habitation Mèze, Bouzigues, Loupian, Villeveyrac, Montbazin, Gigean
• Planning avec une amplitude horaire variable en journée adapté à vos disponibilités (temps partiel, temps complet)
• Possibilité de travailler les weekends et jours fériés
• Indemnités kilométriques et temps de déplacement selon barème en vigueur (0.38€/km actuellement) et participation à hauteur de 60% des frais kilométriques domicile du salarié pour la 1ère et dernière intervention de la journée
• Un smartphone pour faciliter vos interventions (badge, planning, activités des tâches à faire pour chaque bénéficiaire)
• Primes des dimanches et jours fériés majorées à 45%
• Prime de panier repas
• Mutuelle entreprise /compte épargne temps / bon cadeaux de fin d'année
• Accès à des formations internes pour une évolution de carrière
• Réunions d'équipes régulières

DESTINATAIRE CANDIDATURE

Vous pouvez postuler à cette offre d'emploi en remplissant le formulaire ci-contre ou par voie postale :78, allée JOHN NAPIER 34000 MONTPELLIER

ENTREPRISE

L'admr des 2 abers intervient sur 13 communes. Forte d'une équipe de 100 profressionnels d'intervention et aidé par l'équipe administrative, nous assurons le maintien à domicile de 750 personnes (âgées, en situation de handicap, famille, ...)

Assistante technique (H/F)

CDD

MISSIONS

Au sein de l'association locale ADMR des 2 abers et sous la responsabilité de la Directrice, l'assistante technique organise de façon optimisée les interventions à domicile, au regard du service rendu aux personnes en perte d’autonomie, en situation de handicap, ou auprès des familles, tout en respectant les consignes et la réglementation sociale en vigueur.

Dans le cadre de vos fonctions, vos missions seront :

- D’organiser, coordonner et gérer les plannings des intervenants à domicile en binôme avec les autres assistantes techniques et la responsable de secteur de l’association,

- De remplacer occasionnellement les assistantes techniques sur la gestion des plannings,

- De s’assurer de la continuité et de la qualité des interventions prestées avec les équipes solidaire de proximité,

- De contrôler le respect des règles et des normes de sécurité lors des interventions,

- D’être à l’écoute des intervenants qui exercent un métier difficile psychologiquement et physiquement,

- De renseigner les informations du dossier bénéficiaire sur le logiciel informatique,

- D’effectuer la gestion administrative du dossier bénéficiaire tout au long de la prestation,

- De travailler en étroite collaboration avec les professionnels de l'aide sociale et médico-sociale et des aidants,

- De gérer et de maîtriser les situations d’urgence,

PROFIL

• BTS SP3S
• Expériences obligatoire dans un service d'aide et d'accompagnement à domicile

CONDITIONS

• CDD
• Temps partiel
• Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD).
• Filière : support
• Catégorie : Technicien(ne) - Agent(e) de Maitrise
• Poste basé à : Plabennec
• Maitrise des outils informatiques
• Grande capacité d'adpatation

Vous êtes à la recherche d'un emploi où vous pourrez apporter de la joie et de la bonne humeur dans la vie des autres ? Ne cherchez plus ! Nous sommes à la recherche d'un(e) Auxiliaire de vie sociale expert(e) en sourires pour rejoindre nos équipes. Vos responsabilités sont les suivantes : De manière autonome vous vous rendez chez les personnes âgées afin de simplifier leur journée (aide à la toilette, entretien du domicile, repas, accompagnement aux courses) Vous offrez également un soutien émotionnel et social en apportant une écoute attentive, dans le respect et la bienveillance. Ce poste intéressera : Une personne qui a une expérience préalable dans l'aide à domicile ou dans un rôle similaire, cependant si vous avez du talent pour faire sourire les autres, nous serons ravis de vous rencontrer. Une personne empathique et bienveillante car les personnes âgées ont des besoins spécifiques et ont besoin de se sentir comprises et soutenues. Une personne flexible, pour s'adapter aux horaires variables, car le bonheur n'a pas d'horaire fixe. Nous vous proposons : Un environnement de travail où vos compétences sont valorisées ainsi que des petits plus qui font plaisir : • Un poste en CDD ou CDI à temps plein ou partiel, nous nous adaptons à vos contraintes • Un accompagnement personnalisé d'une semaine avant votre prise de poste, • Un jour de repos fixe par semaine et un week-end sur deux de libre • Une mutuelle et prévoyance • Un smartphone professionnel, • Une possibilité d'évolution et de mobilité • La participation aux frais kilométriques • La valorisation de votre diplôme et de votre expérience • Les dimanches et JF majorés à 50% • CSE et chèques cadeaux   Vous souhaitez postuler ? voici comment ça se passe chez nous  Nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même attention et notre politique de recrutement est engagée en faveur de l'intégration des travailleurs en situation de handicap. Créons ensemble des jours heureux ! Venez découvrir les coulisses de notre association sur notre site : https://www.amaelles.org

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.

Notre EHPAD renommé est à la recherche d'un.e infirmièr.e passionné.e et dévoué.e pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez responsable de fournir des soins de qualité à nos résidents, en veillant à leur bien-être physique et émotionnel. Rattaché.e au coordinateur des soins vous : – Dispenser les soins conformément aux protocoles et aux besoins de nos résidents – Assurer le suivi et la gestion des traitements médicaux – Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour assurer une prise en charge globale et personnalisée Vous travaillez sur un volume hebdomadaire de 35h, par tranche de 12h / jour. Le planning est construit annuellement et revu pour validation chaque mois. Nous vous proposons : • reprise d'ancienneté • prime décentralisée • repas pour 3,40 €/jour • les heures supplémentaires sont payées le mois suivant • accompagnement et tutorat à la prise de poste • prime de 3000 €/an sur 3 ans.

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.