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Description du poste • Réalisation ou aide à la réalisation de soins : stimuler l'autonomie, réaliser les soins d'hygiène et de nursing, … • Instauration d'une relation de confiance avec le patient et son entourage, être à l'écoute des besoins, … • Coordination et organisation de son action : s'assurer des actes à effectuer à chaque début d'intervention, rendre compte des situations rencontrées, participer aux réunions du service, … Profil recherché Vous disposez d'un diplôme DEAS. Vous appréciez le contact avec les personnes âgées ? N'hésitez plus et venez nous rencontrer !

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.

Description du poste Principe d'intervention Vous exercez sous l'autorité directe du responsable de structure, dans le respect du projet pédagogique et éducatif, en tenant compte des particularismes culturels de chaque famille. Missions principales • Accueil quotidien des enfants et de leur famille, gestion des adaptations, recueil et transmission des informations aux parents • Soins d'hygiène, alimentation, sécurité et bien-être des enfants • Respect du rythme individuel de chaque enfant et application des règles de vie • Observation du développement psychomoteur et comportemental • Rangement et désinfection du matériel et des locaux • Participation aux activités d'éveil en lien avec l'équipe Missions secondaires • Participation aux réunions d'équipe et à l'élaboration du projet pédagogique • Encadrement et maîtrise de stage • Participation aux manifestations locales et aux sorties Conditions particulières d'exercice • Responsabilité pleine sur les soins courants, l'alimentation et l'hygiène des locaux • Référence systématique au responsable en cas de situation complexe • Travail en étroite collaboration au sein d'une équipe pluridisciplinaire Profil recherché Poste à pourvoir : CDI disponible dès maintenant Diplôme Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture (DEAP) ou Diplôme d'État d'Éducateur(trice) de Jeunes Enfants (DEEJE) exigé. Une expérience en structure collective est appréciée. Sens de l'écoute, disponibilité, rigueur et esprit d'équipe sont indispensables. Rémunération Selon Convention Collective Nationale de la Branche de l'Aide à Domicile.

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.

Description du poste Nous recherchons un/une : Accompagnant éducatif et sociale (H/F) en accueil de jour sur le site de Plérin, en CDI à temps plein. Le service Accueil de Jour de l'Association des Sources à la Baie est ouvert du lundi au vendredi et accueille sur une journée complète 10 personnes âgées de plus de 60 ans ayant des troubles cognitifs. Les missions que vous porterez sont les suivantes : Missions d'accompagnement : • Accompagnement dans la vie quotidienne (Transport des personnes, aide à l'installation et aux déplacements, aide à l'alimentation et aux soins d'hygiène, participation aux repas etc.) • Stimulation et préservation de l'autonomie physique et psychosociale (Création d'activités de stimulation, animation d'ateliers, favoriser les interactions sociales etc.) • Relations avec les personnes aidées, les familles et les différents intervenants (Communiquer avec la personne et son entourage, recueillir et transmettre des observations par oral et par écrit, accompagnement des stagiaires etc.) Conditions du poste : • CDI • Temps plein 100% – 35h / semaine • Prise de poste dès que possible • Binôme au démarrage • Heures de récupération selon compteur d'heures de modulation Rémunération : • Salaire de base mensuel : 2 111,82€ brut • Compléments de rémunération : valorisation du diplôme et reprise d'ancienneté Profil recherché Vous êtes diplômé(e) AMP / AES / AS / ASG. Vous êtes autonome, dynamique et créatif, vous avez une bonne capacité d'adaptation ainsi qu'un bon relationnel. Vous savez animer différentes activités et travailler en équipe. La conduite d'un véhicule neuf places ne vous effraie pas.

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.

ENTREPRISE

L’ADMR d’Ille-et-Vilaine, association de service à la personne, est composée de 45 associations locales, 1 fédération départementale, 620 bénévoles et près de 2 300 salariés administratifs et d’intervention.
Nous intervenons au quotidien sur l’ensemble du département, auprès des familles, des personnes âgées et des personnes en situation de handicap.
L'ADMR de Vitré e recherche son/sa infirmier.e coordinateur.rice en CDI à temps partiel (50%) pour assurer la coordination et l'encadrement du Centre de Soins Infirmiers (CSI) composé de 13 infirmier.es.

Infirmier.e coordinateur.rice (H/F)

CDI

MISSIONS

Sous la responsabilité de la cadre administrative et du Président, vous êtes le/la référent.e soin de l'Association.

Organisation des soins:

• Vous êtes garant.e de la mise en oeuvre des projets de soins et de la continuité de service ;


• Vous organisez et coordonnez les soins infirmiers, notamment lors des sollicitations lourdes et complexes, en interne entre l'aide et le soins, et en externe (HAD, Médecins, SSIAD, ...) ;


• Vous assurez la gestion des bonnes relations avec les partenaires sanitaires et médicaux-sociaux du territoire et les tutelles (MSA, CPAM), ainsi qu'avec les familles, en lien avec la Responsable d'entité ;


• Vous coordonnez, contrôlez et suivez la qualité et la sécurité des soins.

Encadrement et management d'équipe:

• Vous recrutez et managez l'équipe du CSI au quotidien dans un objectif d'excellence et de sécurité des soins, de motivation et de cohésion d'équipe ;


• Vous gérez le planning des infirmier.es.

Gestion administrative et budgétaire et logistique

• Vous contribuez au suivi administratif et financier du CSI avec le soutien du cadre et de la Gouvernance dans un objectif d'équilibre financier ;


• Vous rendez compte de l'activité.

Ces différentes tâches pourront être amenées à évoluer en fonction des besoins du service.

 

Vous êtes diplômé.e d'Etat Infirmier.e complété idéalement par une formation d'IDEC, DU Management ou cadre de Santé ;

Vous possédez  une expérience confirmée de management d'équipe ;

Une expérience auprès des personnes âgées en perte d’autonomie et du domicile est souhaitée ;

Leadership, esprit d'équipe, management participatif, sens des initiatives et des responsabilités ;

Seront vos atouts pour ce poste.

 

Nous recherchons un profil dynamique souhaitant relever de nouveaux défis avec l'équipe et impulser un nouvel élan pour inscrire le développement de notre Centre de Soins  Infirmiers sur le territoire.

• Savoir-être:




• Adaptabilité: polyvalence, gestion des aléas, réactivité ;


• Travail en équipe: sens de la communication, disponibilité, pédagogie ;


• Aisance relationnelle, diplomatie et maitrise de soi.




• Savoir-faire:




• Evaluer, développer et valoriser les compétences de l'équipe ;


• Planifier, organiser et répartir la charge de travail dans le respect du droit du travail et de la convention collective ;


• Piloter, animer et communiquer avec bienveillance ;


• Concevoir, piloter et évaluer un projet ;


• Prioriser et arbitrer ;


• Savoir rendre compte à la responsable d'entité et au Conseil d'administration.

 

• CONDITIONS DE TRAVAIL
  
  
  
  • 
    
    
    
    • Poste à pourvoir début juillet en CDI à temps partiel (50%),  basé à l'association ADMR de Vitré ;
    
    
    • Poste catégorie Cadre (forfait jours) - Degré 1 avec Eléments Complémentaires de Rémunération (reprise ancienneté, diplôme, mission ) sur présentation des justificatifs ;
    
    
    • Rémunération selon la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD), à partir de 1600 euros brut mensuel ;
    
    
    • Mutuelle et Prévoyance ;
    
    
    • Chèques cadeaux en fin d'année ;
    
    
    • Oeuvres sociales.
    
    
    
    
  
  
  
  

Envoi des candidatures (CV et lettre de motivation) jusqu'au 21 juin 2026.

PROFIL

• DE IDE

CONDITIONS

• CDI
• Temps partiel
• Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD).
• Filière : intervention
• Catégorie : Cadre
• Poste basé à : Vitré

DESTINATAIRE CANDIDATURE

Vous pouvez postuler à cette offre d'emploi en remplissant le formulaire ci-contre ou par voie postale :197 avenue Patton CS 90627 35706 RENNES CEDEX 7

Description du poste L'ADMR recherche un infirmier référent pour son Service de Soins Infirmiers à Domicile (SSIAD). Vous intervenez auprès de personnes âgées et ou handicapées, à leur domicile. Vous travaillez sous la responsabilité et en collaboration avec l'IDEC. Vous assurez le suivi des prises en soins et vous contribuez à la démarche qualité. Vous développez les relations professionnelles avec les différents partenaires du secteur. Vous êtes organisé, rigoureux et vous faites preuve d'adaptabilité. Vous appréciez le travail en équipe et disposez d'une bonne qualité relationnelle. Missions du poste : • Assurer la continuité, la sécurité et la qualité des soins • Organiser et évaluer les soins auprès des personnes âgées ou adultes en situation de handicap qui sont dans l'incapacité de faire seuls les actes ordinaires et essentiels de la vie courante • Développer les relations professionnelles avec les différents acteurs et partenaires • Assurer un encadrement de proximité de l'équipe soignante Profil recherché Profil : • Titulaire du diplôme d'état d'Infirmier • Titulaire du permis de conduire Condition : • CDD • Temps partiel • Rémunération selon la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD) • Poste basé à : Origny. Déplacements avec mise à disposition d'un véhicule de service • Mutuelle • CE

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.

Description du poste Finalité du poste Assurer la coordination opérationnelle du fonctionnement quotidien de l'accueil de jour, en lien avec l'équipe et sous la responsabilité du responsable de service/IDEC, tout en participant activement à l'accompagnement des personnes accueillies. Missions d'accompagnement (liste non exhaustive) : • Accompagnement dans la vie quotidienne (Transport des personnes, aide à l'installation et aux déplacements, aide à l'alimentation et aux soins d'hygiène, participation aux repas etc.) • Stimulation et préservation de l'autonomie physique et psychosociale (Création d'activités de stimulation, animation d'ateliers, favoriser les interactions sociales etc.) • Relations avec les personnes aidées, les familles et les différents intervenants (Communiquer avec la personne et son entourage, recueillir et transmettre des observations par oral et par écrit, accompagnement des stagiaires etc.) Missions de coordination : • Organisation et coordination du quotidien : organiser le déroulement des journées, gérer les imprévus et ajuster l'organisation, assurer le bon fonctionnement logistique (repas, transport, matériel), organiser en lien avec l'équipe des actions collectives ou des projets. • Suivi de l'activité : contribuer au bon niveau d'activité du service en veillant au suivi du taux d'occupation, participer à l'optimisation des plannings, veiller à la bonne saisie des informations relatives à l'occupation. • Coordination d'équipe (niveau opérationnel sans responsabilité hiérarchique) : être référente pour l'équipe, organiser et réguler les activités quotidiennes de l'équipe, assurer la transmissions des informations nécessaires, favoriser une bonne dynamique et cohésion d'équipe, animation des staff avec la psychologue. • Accompagnement des personnes accueillies : traiter les nouvelles demandes (visite, évaluation, dossier administratif, planification…), être l'interlocuteur privilégié des familles. • Qualité, traçabilité et communication : veiller aux respect des protocoles et procédures, veiller à la bonne tenue des dossiers, remonter toute situation nécessitant une vigilance particulière, entretenir les relations partenariales existantes et futures. Conditions du poste : • CDI • Temps plein 100% – 35h / semaine • Prise de poste dès que possible • Binôme au démarrage • Heures de récupération selon compteur d'heures de modulation Rémunération : • Salaire de base mensuel : 2 111,82€ brut (non inclus : reprise d'ancienneté, etc.) • Compléments de rémunération : valorisation du diplôme et reprise d'ancienneté Profil recherché Vous êtes diplômé(e) AMP / AES / AS / ASG. Vous êtes autonome, dynamique et créatif, vous avez une bonne capacité d'adaptation ainsi qu'un bon relationnel. Vous savez animer différentes activités et travailler en équipe. Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique. La conduite d'un véhicule neuf places ne vous effraie pas.

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.

Description du poste Au sein du SSIAD ADMR ETOILE, vous prodiguez des soins à domicile aux personnes handicapées et/ou âgées, sous la responsabilité de l'infirmière coordinatrice. Vous jouez un rôle crucial dans l'amélioration de la qualité de la prise en charge des patients et de leur entourage, en soutenant leur maintien à domicile tout en respectant leur rythme et leurs habitudes de vie. Vous êtes impliqué dans l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation des projets de soins personnalisés, en collaboration avec la personne aidée, son entourage et l'équipe soignante. Le secteur d'intervention couvre une vaste zone, nécessitant une certaine mobilité de votre part. Possibilité de prêt d'un véhicule de service ou de fonction, selon les disponibilités. La rémunération est conforme à la convention collective de la branche de l'Aide, de l'Accompagnement, des Soins et des Services à Domicile. Profil recherché Vous êtes autonome, dynamique, rigoureux, ponctuel avec un esprit d'équipe Diplôme : Diplôme d'Etat Aide soignant impératif Titulaire du permis B (obligatoire) Type d'emploi : CDD ou CDI à temps partiel Rémunération : 14.68€ par heure Classification dans la Convention Collective de la Branche de l'Aide à Domicile : Filière Intervention / Catégorie TAM / Degré 1 Echelon 1. Des Eléments Complémentaires de Rémunération pourront être attribués selon les conditions de la Convention Collective. Horaires : amplitude de 7h à 12h et de 16h30 à 20h. 1 week-end/2 en repos Lieu du poste : Aix en Provence, Cabriès, Bouc Bel air, Gardanne, Meyreuil, Fuveau

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.

Description du poste 1 poste à pourvoir dès que possible L'auxiliaire de vie du pool remplacement fait office de remplacement de son/sa collègue absent.e et a un planning fluctuant l'amenant à se déplacer sur une zone géographique de 30km aux alentours de l'agence. Vous accompagnerez des personnes âgées et/ou en situation de handicap. Vos missions seront : • Aide à la toilette et à l'habillage • Aide à la préparation et à la prise des repas • Aide aux courses • Assurer l'hygiène et le confort des personnes accompagnées • Entretien du logement et du linge • Accompagnement à la vie sociale : aide administrative, sorties, stimulation, écoute et surveillance, … • Veiller au bien être et à la sécurité des personnes accompagnées • Contribuer à leur autonomie et épanouissement Vos conditions d'emploi seront : • CDI • Temps partiel de 130h/mois • Disponibilités en journée complète du lundi au vendredi • Véhicule de service pour tous vos déplacements professionnels • Rémunération selon la catégorie de la Convention Collective de la Branche de l'aide, de l'Accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD) : • A partir de 1984€ brut/mois au prorata temporis • Diplôme et ancienneté valorisés financièrement • Filière : Intervention • Catégorie : Employé.e • Villes d'intervention possible : Vieillevigne, La Planche, Remouillé, Aigrefeuille/Maine, Montbert, Geneston, Le Bignon, Château Thébaud, St Fiacre/Maine, Maisdon/Sèvre, St Lumine de Clisson, St Hilaire de Clisson, La Haie Fouassière, Le Pallet, Monnières, Gorges, Clisson, Gétigné, Boussay, Basse Goulaine, Haute Goulaine, La Chapelle Heulin, Mouzillon, Vallet, La Regrippière, La Remaudière, La Boissière du Doré, Le Landreau, Le Loroux Bottereau, Divatte/Loire, St Julien de Concelle. L'ADMR offre des avantages adaptés à votre profil : • Proximité • Adaptabilité vie professionnelle et privée • Une équipe à votre écoute dans votre "Maison Des Services du Vignoble" à Aigrefeuille/Maine • Plusieurs réunions d'équipe chaque année pour échanger avec vos collègues et les bénévoles • Chaque trimestre : Analyses des pratiques professionnelles animées par une psychologue du travail • Politique dynamique de formation via notre propre centre de formation ADMR • Plateforme d'écoute psychologique 24/24h et 7j/7 • Fourniture des équipements de protection • Accompagnement à la prise de poste par une Marraine ADMR Profil recherché • 1 ans d'expérience et/ou diplôme du secteur sanitaire et social (DEAVS, DEAES, BEP ou BAC PRO Assistant.e de vie aux famille, CAP Petite enfance, …) • Aisance relationnelle avec le public de personnes âgées, en situation de handicap et fragilisées • Qualités professionnelles : autonomie, capacité d'adaptation, réactivité, rigueur et organisation.

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.

Description du poste Au sein du SSIAD ADMR TROIS ETANGS, vous effectuez des soins à domicile auprès de personnes âgées sous la responsabilité de l'infirmière coordinatrice. Vous contribuez à la qualité de la prise en charge des patients et de leur entourage, en favorisant leur maintien à domicile dans le respect de leur rythme et habitudes de vie. Vous participez à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation des projets de soins personnalisés en collaboration avec la personne aidée, son entourage et l'équipe soignante. Rémunération selon la convention collective de la branche de l'Aide, de l'Accompagnement, des Soins et des Services à Domicile. Profil recherché Vous êtes autonome, dynamique, rigoureux, ponctuel avec un esprit d'équipe. Dispo seulement en vacations ? pas de soucis on s'adapte également à vos disponibilités ! Diplôme : Diplôme d'Etat d'Aide soignante IMPERATIF. Toute candidature sans le diplôme ne sera pas étudiée. Titulaire du permis B (obligatoire), Déplacements professionnels avec véhicule personnel, remboursement des frais kilométriques à hauteur de 0.38€/km Type d'emploi : CDD à temps partiel (120h/mois). Rémunération : 14.68€ brut mensuel Horaires : amplitude de 7h à 12h30 et de 17h à 20h. 1 week-end/2 en repos Lieu du poste : Istres, Saint Mitre les Remparts et Fos sur mer

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.

Description du poste Au sein du SSIAD SAINTE VICTOIRE, vous prodiguez des soins à domicile aux personnes handicapées et/ou âgées, sous la responsabilité de l'infirmière coordinatrice. Vous jouez un rôle crucial dans l'amélioration de la qualité de la prise en charge des patients et de leur entourage, en soutenant leur maintien à domicile tout en respectant leur rythme et leurs habitudes de vie. Vous êtes impliqué dans l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation des projets de soins personnalisés, en collaboration avec la personne aidée, son entourage et l'équipe soignante. Le secteur d'intervention couvre une vaste zone, nécessitant une certaine mobilité de votre part. Possibilité de prêt d'un véhicule de service ou de fonction, selon les disponibilités. La rémunération est conforme à la convention collective de la branche de l'Aide, de l'Accompagnement, des Soins et des Services à Domicile. Profil recherché Vous êtes autonome, dynamique, rigoureux, ponctuel avec un esprit d'équipe Diplôme : Diplôme d'Etat Aide soignant impératif Titulaire du permis B (obligatoire) Type d'emploi : CDD/CDI à temps plein ou temps partiel, on s'adapte à vos disponibilités Rémunération : 14.68€ par heure Classification dans la Convention Collective de la Branche de l'Aide à Domicile : Filière Intervention / Catégorie TAM / Degré 1 Echelon 1. Des Eléments Complémentaires de Rémunération pourront être attribués selon les conditions de la Convention Collective. Horaires : amplitude de 7h à 12h et de 16h30 à 20h. 1 week-end/2 en repos Lieu du poste : Aix en Provence, Le Puy ste réparade, Venelles, Meyrargues, Peyrolles en Provence, Le Tholonet, Vauvenargues, Jouques

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.