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Type de contrat : CDI - A compter du 01/12/2025 Lieu : MNA - Clermont-Ferrand et le secteur des Combrailles Rémunération et avantages : Salaire brut mensuel à partir de 1919€ - Prime fixe liée à l'indemnité de la conférence des métiers (actuellement 238 euros bruts mensuels pour un temps complet) Reprise d'ancienneté antérieure, à hauteur de 75% Prime semestrielle Mutuelle prise en charge à 60% Abonnements de transport en commun pris en charge à 50% CSE (Carte restaurants, bons cadeaux, etc.) Horaires variables selon l'organisation du service Chartes “Télétravail” et “Droit à la déconnexion” Parcours d'intégration personnalisé La mission : Au sein du service MNA centre de mineurs non accompagnés, composé de deux sites d'intervention (Clermont-Ferrand et secteur des Combrailles), et sous la direction du chef de service, votre mission principale sera d'assurer l'accompagnement éducatif, socio-administratif et quotidien des Mineurs Non Accompagnés accueillis dans le cadre du nouveau dispositif dont l'ouverture est prévue au 01/12/2025. Vous interviendrez en appui d'une équipe pluridisciplinaire dans le cadre des missions suivantes : * Le premier accueil physique des MNA. * L'information de chaque jeune sur les étapes du dispositif d'évaluation et de mise à l'abri. * L'identification d'éventuelles vulnérabilités particulières afin d'orienter l'accompagnement en conséquence. * L'assurance d'un accompagnement éducatif et de conseil dans les actes de la vie quotidienne (les repas, l'hygiène, rythmes de la journée…) * L'animation et l'organisation de la vie quotidienne dans une visée de socialisation * Le développement et l'entretien du partenariat local avec les services communaux, les centres sociaux, les associations * L'accompagnement physique des MNA vers des dispositifs d'hébergement plus pérenne. * L'explication de la nature des décisions rendu par le parquet quant à la minorité des MNA. * Le suivi administratif des dossiers * La participation au système d'astreintes du service. * L'intervention possible sur les deux sites du pôle (Clermont et Combrailles) en fonction des besoins du service. * La participation active au lancement du dispositif (installation, structuration, appropriation des procédures internes).

Type de contrat : CDI Lieu : SPADA - CLERMONT-FERRAND Package de rémunération * 2505,26 € bruts/mois + prime métier de 238€ + prime semestrielle + * Valorisation de votre expérience : 75% de votre ancienneté reconnue Avantages sociaux * Santé : Mutuelle et prévoyance (60% pris en charge) * Transport : Abonnements transports en communs remboursés à 50% * Vie quotidienne : Carte restaurant, bons cadeaux via le CSE Qualité de vie au travail * Flexibilité horaire : Horaires fixes ou variables selon vos préférences * Rythme personnalisé : Choisissez entre une alternance 4 jours /5 jours, 4,5 ou 5 jours/semaine * Congés étendus : 11 jours RTT + congés légaux * Télétravail : Jusqu'à 2 jours par semaine + droit à la déconnexion * Intégration : Parcours d'accueil personnalisé Missions : Acteur du programme de premier accueil de la SPADA de Clermont-Ferrand, vous travaillerez en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire et vos missions comprendront notamment : * Être l'interface entre la direction, l'équipe (salariés et bénévoles) et les hébergés, * Garantir la qualité de la prise en charge des usagers de la plateforme de Clermont-Ferrand * Gérer les ressources humaines * Analyser, évaluer et rendre compte des activités du service * Assurer l'organisation et le fonctionnement du service, ainsi que la conformité de l'activité par rapport à l'application de la législation, de la réglementation et des règles de sécurité, en cohérence avec les procédures et doctrines associatives * Représenter l'association et/ou vos services auprès des partenaires et de développer le partenariat local, * Participer à l'animation, aux réflexions et aux travaux nécessaires à l'élaboration et la mise en œuvre des projets de l'association

Type de contrat : CDD - A compter du 29/12/2025 (1 mois renouvelable) Lieu : Réinstallation - Ussel Package de rémunération * 1535 € bruts/mois + prime métier de 238€ + prime semestrielle + * Valorisation de votre expérience : 75% de votre ancienneté reconnue Avantages sociaux * Santé : Mutuelle et prévoyance (60% pris en charge) * Transport : Abonnements transports en communs remboursés à 50% * Vie quotidienne : Carte restaurant, bons cadeaux via le CSE Qualité de vie au travail * Flexibilité horaire : Horaires fixes ou variables selon vos préférences * Rythme personnalisé : Choisissez entre une alternance 4 jours /5 jours, 4,5 ou 5 jours/semaine * Congés étendus : 11 jours RTT + congés légaux * Télétravail : Jusqu'à 2 jours par semaine + droit à la déconnexion * Intégration : Parcours d'accueil personnalisé

ENTREPRISE

Rejoignez l'ADMR, leader du bien-être à domicile depuis plus de 75 ans ! Profitez d'un cadre flexible, de formation continue et d'un bon équilibre entre vie pro et perso.

Le SAAD ADMR de GRENADE, recherche un/une :

Aide à domicile - GRENADE (31) - CDD/CDI (H/F)

Possibilité de CDI ou CDD

MISSIONS

Pourquoi nous rejoindre ?

• Proximité géographique


• Remboursement kilométrique dès le départ de votre domicile


• Mutuelle santé (58% prise en charge)


• CDI stable dans un secteur en pleine croissance


• Horaires flexibles et formation continue


• Garanties prévoyance


• Réunions d’équipe mensuelles

 

Vos missions :

• Entretien de la maison


• Aide aux courses et repas 


• Accompagnement social et soutien administratif

Postulez maintenant et contribuez à améliorer la vie des autres tout en épanouissant la vôtre !

PROFIL

• Pas de diplôme indispensable
• Savoir-être : Autonomie, écoute, bienveillance et discrétion sont essentiels pour accompagner les personnes en perte d’autonomie.
• Savoir-faire : Maîtriser les gestes du quotidien, s’adapter aux tâches ménagères et administratives, et communiquer efficacement avec l’entourage et les intervenants.
• NOMBREUX DEPLACEMENTS A PREVOIR.
• Salaire : 11,88 €/h BRUT (débutant) (possibilité de majoration selon le diplôme et l'ancienneté en rapport avec le travail proposé)
• Interventions sur le secteur de GRENADE (AUSSONNE, BRETX, LE BURGAUD, CASTELNAU D ESTRETEFONDS, DAUX, GRENADE, LARRA, LAUNAC, MENVILLE, MERVILLE, MONTAIGUT SUR SAVE, ONDES, SAINT CEZERT, SAINT JORY, SAINT PAUL SUR SAVE, SAINT RUSTICE, SEILH, THIL)

CONDITIONS

• Possibilité de CDI ou CDD
• Temps partiel
• Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD).
• Filière : intervention
• Catégorie : Employé(e)
• Poste basé à : GRENADE
• Interventions sur le secteur de GRENADE
• Il vous sera demandé de travailler 1 week-end sur 4
• Poste à pourvoir dès que possible

DESTINATAIRE CANDIDATURE

Vous pouvez postuler à cette offre d'emploi en remplissant le formulaire ci-contre ou par voie postale :FEDERATION ADMR de la Haute-Garonne - Route de Toulouse - 31230 L'ISLE EN DODON

Description du poste Au sein de la crèche Petit Pas à Pont située à Pont-à-Mousson, vous interviendrez au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sous la responsabilité de la direction. Dans le respect du projet d'établissement et du projet pédagogique, vous serez garant(e) de l'accompagnement de l'enfant dans son quotidien et de l'accueil des familles. Vos missions : • Accueillir, informer et accompagner les enfants et leurs familles, en garantissant la propreté de l'environnement de l'enfant ; • Identifier les besoins physiques, moteurs et affectifs de l'enfant et adapter ses propositions; • Garantir un environnement sécurisant et bienveillant ; • Participer à l'élaboration et la mise en œuvre des projets de la structure ; • Travailler en équipe et en collaboration avec vos collègues ; • Assurer l'entretien, le rangement et la désinfection du matériel ; • Respecter les protocoles de l'établissement. Profil recherché • Contrat à Durée Déterminée (CDD) – 9 mois • Temps plein, 35h/semaine • Poste à pourvoir à compter du 9 décembre 2025 • Horaires de travail : : planning selon les horaires d'accueil de la crèche • Lieu de travail : Pont-à-Mousson • Rémunération horaire à hauteur de 12€ bruts • Formation obligatoire : Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture (DE AP) • Expérience : Vous disposez idéalement d'une expérience d'un an dans le secteur de la petite enfance Vous êtes une personne rigoureuse, autonome. Vous savez faire preuve de discrétion et de professionnalisme.

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.

Description du poste ENTREPRISE Rejoignez l'ADMR, leader du bien-être à domicile ! L'ADMR de PLAISANCE DU TOUCH recrute un(e) Aide-Soignant(e) pour des soins à domicile. Le SSIAD ADMR de PLAISANCE DU TOUCH, recherche un/une : Aide – Soignant(e) – SSIAD ADMR de PLAISANCE DU TOUCH (31830) (H/F) CDI MISSIONS • Ce que nous offrons : • Interventions près de chez vous • Véhicule de service et indemnités kilométriques • Mutuelle santé (58% pris en charge) • CDI et horaires flexibles • Formation continue et tutorat • Vos missions : • Soins d'hygiène et confort • Surveillance des paramètres vitaux • Aide à la mobilité et suivi du matériel médical Vous alternerez donc des journées de 5 heures et des journées de 8 heures. Votre organisation de travail sur une semaine, sera prévue comme suit : – 7h15-12h15 (contrat de 5 heures par jour sur une semaine) – 7h15-12h15 et 16h30-19h30 (contrat de 8 heures par jour sur une semaine) Postulez dès maintenant ! PROFIL • Titulaire du Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant(e) • Etudiant en 1ère année validée IFSI accepté, étudiant en 3eme année kiné accepté. • Esprit d'écoute et de bienveillance • Esprit d'équipe, sens de l'initiative et respect du secret professionnel • Maîtrise des soins de confort et d'hygiène, et capacité à transmettre les informations au quotidien • Bonne communication avec les autres professionnels, la famille et le réseau social • Nous sommes à la recherche d'un CDI : Taux horaire minimum de 13,087 euros • Eléments Complémentaires de rémunération (ECR) diplôme : 11 pts minimum soit 63,47€ brut mensuelle pour un temps complet (selon le diplôme) • ECR ancienneté : Ancienneté récompensée pour les CDI (si expérience dans la même branche d'activité) • Permis B indispensable CONDITIONS • CDI • Temps partiel • Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD). • Filière : intervention • Catégorie : Employé(e) • Poste basé à : PLAISANCE du TOUCH (31830) • Interventions sur les villes suivantes : PLAISANCE DU TOUCH, CUGNAUX, VILLENEUVE TOLOSANE. DESTINATAIRE CANDIDATURE Vous pouvez postuler à cette offre d'emploi en remplissant le formulaire ci-contre ou par voie postale :Fédération ADMR de la Haute-Garonne – Route de TOULOUSE – 31230 L'ISLE EN DODON

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.

Description du poste ENTREPRISE Rejoignez l'ADMR, leader du bien-être à domicile depuis plus de 75 ans ! Profitez d'un cadre flexible, de formation continue et d'un bon équilibre entre vie pro et perso. Le SAAD ADMR de GRENADE, recherche un/une : Aide à domicile – GRENADE (31) – CDD/CDI (H/F) Possibilité de CDI ou CDD MISSIONS Pourquoi nous rejoindre ? • Proximité géographique • Remboursement kilométrique dès le départ de votre domicile • Mutuelle santé (58% prise en charge) • CDI stable dans un secteur en pleine croissance • Horaires flexibles et formation continue • Garanties prévoyance • Réunions d'équipe mensuelles Vos missions : • Entretien de la maison • Aide aux courses et repas • Accompagnement social et soutien administratif Postulez maintenant et contribuez à améliorer la vie des autres tout en épanouissant la vôtre ! PROFIL • Pas de diplôme indispensable • Savoir-être : Autonomie, écoute, bienveillance et discrétion sont essentiels pour accompagner les personnes en perte d'autonomie. • Savoir-faire : Maîtriser les gestes du quotidien, s'adapter aux tâches ménagères et administratives, et communiquer efficacement avec l'entourage et les intervenants. • NOMBREUX DEPLACEMENTS A PREVOIR. • Salaire : 11,88 €/h BRUT (débutant) (possibilité de majoration selon le diplôme et l'ancienneté en rapport avec le travail proposé) • Interventions sur le secteur de GRENADE (AUSSONNE, BRETX, LE BURGAUD, CASTELNAU D ESTRETEFONDS, DAUX, GRENADE, LARRA, LAUNAC, MENVILLE, MERVILLE, MONTAIGUT SUR SAVE, ONDES, SAINT CEZERT, SAINT JORY, SAINT PAUL SUR SAVE, SAINT RUSTICE, SEILH, THIL) CONDITIONS • Possibilité de CDI ou CDD • Temps partiel • Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD). • Filière : intervention • Catégorie : Employé(e) • Poste basé à : GRENADE • Interventions sur le secteur de GRENADE • Il vous sera demandé de travailler 1 week-end sur 4 • Poste à pourvoir dès que possible DESTINATAIRE CANDIDATURE Vous pouvez postuler à cette offre d'emploi en remplissant le formulaire ci-contre ou par voie postale :FEDERATION ADMR de la Haute-Garonne – Route de Toulouse – 31230 L'ISLE EN DODON

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.

Description du poste ENTREPRISE Rejoignez l'ADMR, leader du bien-être à domicile depuis plus de 80 ans ! Profitez d'un cadre flexible, de formation continue et d'un bon équilibre entre vie pro et perso. Le SAAD ADMR de LE FOUSSERET, recherche un/une : Aide à domicile – LE FOUSSERET (31) – CDD (H/F) CDD MISSIONS Pourquoi nous rejoindre ? • Proximité géographique • Remboursement kilométrique dès le départ de votre domicile • Mutuelle santé (58% prise en charge) • CDI stable dans un secteur en pleine croissance • Horaires flexibles et formation continue • Garanties prévoyance • Réunions d'équipe mensuelles Vos missions : • Entretien de la maison • Aide aux courses et repas • Accompagnement social et soutien administratif Postulez maintenant et contribuez à améliorer la vie des autres tout en épanouissant la vôtre ! PROFIL • Pas de diplôme indispensable • Savoir-être : Autonomie, écoute, bienveillance et discrétion sont essentiels pour accompagner les personnes en perte d'autonomie. • Savoir-faire : Maîtriser les gestes du quotidien, s'adapter aux tâches ménagères et administratives, et communiquer efficacement avec l'entourage et les intervenants. • NOMBREUX DEPLACEMENTS A PREVOIR. • Salaire : 11,88 €/h BRUT (débutant) (possibilité de majoration selon le diplôme et l'ancienneté en rapport avec le travail proposé) • Interventions sur le secteur de Cazères : BOUSSENS, CAZERES, BOULADERE, LESCUNS, MARIGNAC LASPEYRES, MARTRES TOLOSANE, MAURAN, MONDAVEZAN, MONTBERAUD, MONTCLAR DE COMMINGES, PALAMINY, PLAGNE, LE PLAN, SAINT MICHEL, SANA) CONDITIONS • CDD • Selon les missions confiées • Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD). • Filière : intervention • Catégorie : Employé(e) • Poste basé à : LE FOUSSERET • Il vous sera demandé de travailler 1 week-end sur 2 • Poste à pourvoir dès que possible DESTINATAIRE CANDIDATURE Vous pouvez postuler à cette offre d'emploi en remplissant le formulaire ci-contre ou par voie postale :FEDERATION ADMR de la Haute-Garonne – Route de Toulouse – 31230 L'ISLE EN DODON

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.

Description du poste ENTREPRISE L'ADMR DOMICILE 15 recherche un : Auxiliaire de puériculture – THIEZAC (15800) (H/F) CDI MISSIONS Sous la responsabilité du Président de l'association et du Directeur de la structure, vos missions seront les suivantes : • Accueillir l'enfant et les parents dans la structure et intégrer progressivement l'enfant à la vie de la crèche ; • Répondre aux besoins de l'enfant selon son âge sur les plans affectif, physiologique et psychologique ; • Proposer et animer des activités adaptées à l'enfant ; • Créer et aménager en équipe un lieu de vie ludique, sécurisant et adapté aux besoins des enfants ; • Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité et participer à l'entretien des locaux ; • Respecter le régime alimentaire des enfants et préparer les biberons ; • Participer à la surveillance médicale des enfants et appliquer les protocoles de suivi médical demandés ; • Répondre aux demandes des parents en matière d'écoute et de conseils ; • Développer et favoriser le travail en équipe ; • Assurer la gestion des stocks de produits et de matériels. Date de prise de poste : 26 janvier 2026 PROFIL • Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de puériculture • Débutant accepté. Première expérience dans un emploi similaire souhaitée • Connaissances, savoir-faire :  Connaître les règles de sécurité  Savoir assurer le développement psychomoteur, affectif et physique de l'enfant  Connaître les règles de base des principes nutritionnels  Maîtriser des soins d'hygiène et de confort  Observer et accompagner le comportement/ développement de l'enfant. • Savoir-être :  Adaptation  Disponibilité, patience  Qualités relationnelles  Prise d'initiative  Sens des responsabilités. • Travail du lundi au vendredi • Déplacements : Très ponctuels. Permis B souhaité. CONDITIONS • CDI • Temps plein • Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD). • Filière : intervention • Catégorie : Employé(e) • Poste basé à : THIEZAC (15800) • Rémunération : à partir de 2054,12 euros bruts pour 151,67 heures. Reprise d'ancienneté si expérience dans une structure de la branche de l'Aide à domicile. •  Mutuelle d'entreprise •  Possibilité de location d'un véhicule à tarif préférentiel (aide à la mobilité). DESTINATAIRE CANDIDATURE Vous pouvez postuler à cette offre d'emploi en remplissant le formulaire ci-contre ou par voie postale :Fédération ADMR du Cantal – 1 rue Méallet de Cours – 15000 Aurillac (04.71.48.66.40) ou par mail : jepostule@admr15.org

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.

Description du poste ENTREPRISE L'ADMR est le premier réseau national dédié au bien-être de la personne à domicile. Connu et reconnu depuis 80 ans, il vous offre un équilibre entre vie privée et vie professionnelle, et vous permet de vous former tout au long de votre parcours professionnel. Nous recherchons un(e) : Auxiliaire de Vie Sociale – AURIGNAC – CDI – TEMPS COMPLET (H/F) CDI MISSIONS Vos avantages : • Interventions proches de chez vous • Remboursement kilométrique dès le départ de votre domicile • Prise en charge des frais de déplacement (100% pendant la journée, 60% pour le matin/soir et la pause repas) • Mutuelle santé (58% prise en charge) • CDI stable dans un secteur en croissance • Horaires flexibles et formation continue • Garanties prévoyance Vos missions : • Aide au quotidien (ménage, toilette, repas, courses) • Accompagnement social et maintien du lien social • Entretien du domicile et stimulation de l'autonomie Postulez dès maintenant et contribuez à améliorer la vie des autres tout en épanouissant la vôtre ! PROFIL • Diplômes requis : DEAES, DEAVS ou DEAMP ou 8 ans d'ancienneté en qualité d'auxiliaire de vie. • Savoir-être : Autonomie, écoute, bienveillance et discrétion sont essentiels pour accompagner les personnes en perte d'autonomie. • Savoir-faire : Maîtriser les gestes du quotidien, s'adapter aux tâches ménagères et administratives, et communiquer efficacement avec l'entourage et les intervenants. • Déplacements fréquents • Salaire horaire : 13,087 € brut (débutant), soit 1984,91€ brut mensuel • On reprend votre diplôme minimum niveau 3 soit 63,47€ brut mensuel • Il vous sera demandé de travailler un week-end sur 2 (dimanche et jour férié majorés) CONDITIONS • CDI • Temps plein • Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD). • Filière : intervention • Catégorie : Employé(e) • Poste basé à : AURIGNAC • Possibilité de travailler sur le secteur d'Aurignac ou le secteur de Saint Martory • Poste à pourvoir dès que possible DESTINATAIRE CANDIDATURE Vous pouvez postuler à cette offre d'emploi en remplissant le formulaire ci-contre ou par voie postale :FEDERATION ADMR de la Haute-Garonne – Route de Toulouse – 31230 L'ISLE EN DODON

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.