Portail de l'emploi dans l'économie sociale et solidaire

ENTREPRISE

L’association ADMR du Trévelo faisant partie du réseau ADMR 56 (50 associations dont 3 SSIAD, 1 SPASAD et 3 CSI, 1500 salariés, 400 bénévoles) recherche :

Assistant technique administratif (H/F)

CDD

MISSIONS

Outre les tâches administratives classiques inhérentes à ce type d'emploi, les fonctions occupées seront :- L'accueil physique et téléphonique des clients, l’information et l’orientation du public et des différents partenaires- Etablissement, suivi et actualisation des plannings des aides à domicile via le logiciel de planification PHILIA- Les relations clients et la connaissance de l’offre de services ADMR- La constitution administrative des dossiers clients (devis et contrat de prestation), assurer le suivi et le classement- Organiser la bonne tenue et la mise à jour des dossiers du personnel au local de l’association- Rédaction des contrats de travail en collaboration avec les responsables de l’association et la Fédération- Suivre et valider les remontées des heures réalisées dans le cadre de la télégestion- La préparation des états nécessaires au traitement de la paie

PROFIL

• BTS SP3S ou équivalelent
• Maîtrise des outils informatiques et bureautiques (World, Excel, Power point, intranet, Internet) ; Capacités à appréhender de nouveaux logiciels (logiciel de gestion des plannings)
• Capacités relationnelles dans le respect de la confidentialit
• Capacités organisationnelles, adaptabilité, diplomatie, rigueur
• Connaissance du milieu associatif

CONDITIONS

• CDD
• Temps partiel
• Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD).
• Filière : support
• Catégorie : Technicien(ne) - Agent(e) de Maitrise
• Poste basé à : NOYAL MUZILLAC
• 17h50/semaine
• Cdd du 01/01/25 au 30/09/26
• Poste à pourvoir pour le 01/10/25

ENTREPRISE

Le SSIAD ADMR (services de soins infirmiers à domicile) NORD DROME recherche Aide-Soignant (e) H/F pour répondre à une augmentation de places.

Le SSIAD intervient sur les secteurs de Tain l'Hermitage et Saint Vallier

A l’ADMR, la proximité est notre priorité. Vous recherchez un emploi proche de chez vous et au plus près des besoins des personnes accompagnées ? Alors rejoignez-nous !

Aide Soignant(e) à domicile SSIAD ADMR Nord Drome (Secteur Tain et St Vallier) (H/F)

CDI

MISSIONS

En tant qu’Aide soignant(e), intégré(e) à l’équipe, rattaché(e) à l’infirmière coordinatrice, pour un temps de travail partiel ou complet vous aurez pour mission de :

• Dispenser des soins d'hygiène et de confort ainsi que des soins préventifs nécessaires relevant de votre fonction,


• Participer à l’identification des besoins de la personne, suivre son évolution et en informer le coordinateur de services de soins,


• Participer à la prévention de la dépendance de la personne, la stimuler,


• Assurer l'entretien de l’environnement immédiat de la personne, réfection du lit, entretien du matériel de soin,


• Situer son action au sein d’une équipe de travail pluridisciplinaire et transmettre ses observations pour maintenir la continuité des soins,


• Informer et accompagner les personnes.

 

Vous êtes autonome, réactif, et avez une forte éthique professionnelle Vous cherchez à favoriser le travail d’équipe afin de garantir des soins de qualité. Rejoignez-nous !

PROFIL

• Diplôme d’Etat d’Aide-soignant exigé
• Voiture de service, permis de conduire

CONDITIONS

• CDI
• Temps plein
• Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD).
• Filière : intervention
• Catégorie : Employé(e)
• Poste basé à : Tain l'Hermitage et Saint Vallier
• Voiture de service, téléphone professionnel
• 1 week end sur 2

ENTREPRISE

La fédération ADMR de la Sarthe recherche un Auxiliaire de vie.
L'ADMR est le premier réseau associatif français de proximité de service à la personne. Forte de 75 ans d’expérience, l’ADMR est présente sur tout le territoire français. Le réseau ADMR s’engage pour permettre aux familles et aux personnes de bien vivre chez elles, de la naissance à la fin de vie, en leur apportant chaque jour un service à domicile sur mesure, fiable et de qualité.

Auxiliaire de vie - Ballon (H/F)

CDI

MISSIONS

Vous recherchez un emploi stable, de proximité où l'humain est au cœur de votre quotidien ? Rejoignez-nous !

 

Intégrer l' ADMR c'est :

• Un véhicule de service neuf et entretenu par ADMR 


• Des missions proches de chez vous


• Une indemnisation de vos déplacements à partir du votre domicile


• Un planning au mois adapté à vos disponibilités


• Une rémunération supplémentaire selon votre diplôme et de votre ancienneté


• Une majoration à 45% les dimanches et jours fériés 


• Un parcours de formation adapté à vos besoins


• Une Mutuelle prise en charge à 75% par l' ADMR


• Un téléphone portable professionnel


• Une billetterie à tarif préférentiel (SWILE)


• Une équipe administrative à votre écoute

Vous accompagnerez nos clients,  personnes âgées et/ou en situation de handicap dans leur quotidien :

• Aide à la personne : aide au lever et au coucher, à la toilette , aide à l'habillage et au déshabillage, aide aux transferts


• Aide à la vie quotidienne : préparation et accompagnement à la prise des repas, entretien de la maison et du linge, courses, accompagnement social 

l 

PROFIL

• Bac pro ASSP, SAPAT
• Titre ADVF
• AES

CONDITIONS

• CDI
• Temps plein
• Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD).
• Filière : intervention
• Catégorie : Employé(e)
• Poste basé à : BALLON
• Véhicule de service
• Mutuelle
• Téléphone professionnel

Notre Service Ingénierie Sociale en charge de missions : * d'accompagnement social lié au logement et à la trajectoire résidentielle dans différents cadres opérationnels, * de lutte contre l'habitat indigne auprès de populations vulnérables, * d'interventions sociales en copropriétés dégradées, * de Maîtrises d'Œuvres Urbaines Sociales de relogement, recrute en contrat à durée indéterminée : Chargé(e) d'opérations sociales habitat Poste à pourvoir au plus tôt Missions : Le (la) chargé(e) d'opérations rattaché(e) aux responsables du service interviendra au sein d'une équipe composée principalement de travailleurs sociaux. Ses missions pourront consister à : * Réaliser des diagnostics d'occupations et des enquêtes auprès de ménages, * Accompagner individuellement les ménages bénéficiaires dans la définition de leur projet logement et dans sa mise en œuvre, * Organiser, planifier, animer et suivre différentes missions auprès de publics variés (relogements groupés en site HLM, copropriétés dégradées, sédentarisation des gens du voyage…) et assurer les actions de suivi et reporting afférentes * Représenter l'association dans le cadre de certaines réunions partenariales * Intervenir en appui aux équipes sur les différentes missions du service. * Collecter, contrôler et analyse les données en lien avec les missions du Service

CONTEXTE L’antenne du Rhône est une équipe de 7 personnes qui accompagne une soixantaine d’entreprises sociales à travers 5 programmes d’accompagnement différents, déployés sur les 2 territoires de la Métropole de Lyon & de l’Ouest Lyonnais. Depuis 2018, Ronalpia a en effet développé son maillage territorial en partenariat avec la Communauté d’Agglomération de l’Ouest Rhodanien, la Communauté de Communes du Pays de l’Arbresle et la Communauté de Communes des Monts du Lyonnais , pour permettre à des porteur.ses de projet de répondre aux besoins sociaux ou environnementaux spécifiques à ces territoires ; principalement via : - La mise en œuvre de parcours d’accompagnement : Lance-toi, Incubation et Implantation - L’animation du territoire : organisation d’un évènement annuel « Impacte ton territoire » La personne recrutée aura pour mission principale de piloter cette antenne de l’ « Ouest lyonnais » de Ronalpia, pendant l’arrêt maternité de l’actuelle responsable d’antenne Alizée Dardonville, d’octobre 2025 à mars 2026. VOS MISSIONS Sous la responsabilité du Responsable du Département du Rhône, le(a) responsable d’antenne travaillera sur : Animation stratégique de l’antenne locale - Participer à l’ancrage et au rayonnement de l’antenne - Entretenir les relations avec les partenaires locaux - Prospection et animation des partenariats financiers locaux - Appui au développement territorial de Ronalpia dans le sud-ouest et le nord du département du Rhône - Pilotage financier de l’antenne locale - Amélioration continue des programmes d’accompagnement Accompagnement des entrepreneurs sociaux dans les différents programmes portés sur le territoire - Détection et sélection des entrepreneurs sociaux du territoire : animation des différentes étapes de sélection, gestion des refus - Cadrage et lancement des accompagnements individuels - Suivi des structures sélectionnées et accompagnées - Coordination de l’accompagnement collectif Animation de la communauté locale - Mobilisation et animation de la communauté des entrepreneurs, des accompagnateurs et des prescripteurs en local - Elargissement du réseau de prescripteurs et partenaires opérationnels locaux - Participation et représentation de Ronalpia à des évènements locaux - Suivi de détection de porteurs de projet pour le prochain appel à candidatures - Suivi des actions réalisées (auprès des structures accompagnées), bilans réguliers et mesure de l’impact - Animation du Comité de Pilotage (COTECH) regroupant les collectivités territoriales partenaires

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.

L’encadrant technique assure le bon fonctionnement des activités du site, encadre le groupe constitué par les compagnons et les bénévoles dans un esprit de « faire avec », motive, fait respecter les règles de fonctionnement. Gérer les activités de collecte et du point d’apport volontaire • Organiser le travail, les équipes, le planning : répartir le travail et adapter les effectifs (absences, congés, etc) • En coordination avec la secrétaire, gérer et optimiser les tournées (collecte et livraison) • Garantir avec le responsable adjoint de la bonne exécution du marché public avec le Sybert. • Organiser et animer l'activité avec les compagnons : accueil des donateurs, pesée, tri, nettoyage, remise en état de la marchandise sur l’ensemble des ateliers • Veiller à la mise en rayon et à la préparation de l’espace de vente avant les heures d’ouverture • S’assurer que les personnes sous sa responsabilité disposent de tous les éléments pour Accomplir leur mission : instructions, compétences, matériels et produits • Proposer et mettre en œuvre des stratégies d’optimisation de la valorisation (REP, partenariats, vente en ligne, atelier de réparation, etc.) • Contrôler la bonne orientation des produits vers leurs destinations finales (stockage, vente, vente en ligne, partenaires ou filières adaptées) • Effectuer le suivi de l’entretien des véhicules et du matériel professionnel • Maîtriser et faire appliquer les aspects de prévention de la santé et de la sécurité au travail • Veiller aux respects des consignes de sécurité des personnes, du bâtiment et des biens • Veiller au bon respect du processus de traçabilité et d’avoir la capacité d’analyser les données issues du logiciel de traçabilité. • Superviser la bonne organisation des locations de matériel aux associations (NO LOGO …) • Accueillir et encadrer des stagiaires si nécessaire. Développer les savoirs des compagnes et compagnons • Créer un cadre structurant pour accueillir, intégrer et motiver l’équipe compagnons. • Transmettre les bonnes pratiques, les savoir-être et savoir-faire du métier aux compagnes/compagnons par son attitude et son exemplarité • Aider les compagnons à garder un rythme et à respecter les consignes • Former les compagnons sur les aspects liés à la sécurité au travail sur les différents postes avec la pédagogie adaptée aux difficultés des compagnons polyvalents et aux spécificités d’Emmaüs. • Gérer les conflits en lien avec les responsables et, si nécessaire, le bureau de l’association.

ENTREPRISE

La fédération départementale des associations ADMR des Hautes-Pyrénées, est composée de 30 associations locales spécialisées dans les services à la personne recherche un (e)

CONTROLEUR DE GESTION (H/F)

CDI

MISSIONS

• En lien avec le service comptabilité, le développement du contrôle de gestion pour l’ensemble de notre réseau départemental


• Le suivi de la mise en place d’un nouveau PGI (Progiciel de Gestion Intégré)


• L’encadrement d’une équipe de 4 personnes, en charge des relations avec les organismes financeurs, de la gestion des dossiers de prise en charge et de la facturation


• L’animation de commissions, de réunions d’information et de formations


• Lors des absences de la chef de service comptabilité, la suppléer pour : l’encadrement de l’équipe comptable, composée de 4 personnes, le suivi comptable de la fédération, l’élaboration des budgets et des comptes administratifs consolidés.

PROFIL

• Formation de niveau 7 dans les domaines comptables et financiers souhaitée, niveau 6 minimum exigé
• Expérience professionnelle de 5 ans minimum, avec notamment une expérience en encadrement d’équipes
• Compétences en contrôle de gestion
• Qualités relationnelles, capacités d’adaptation
• Capacités d’animation, aisance rédactionnelle
• Sens de l’organisation, autonomie, force de propositions
• Motivation pour le travail en équipe et avec des responsables bénévoles.

CONDITIONS

• CDI
• Temps plein
• Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD).
• Filière : support
• Catégorie : Cadre
• Poste basé à : Tarbes
• Rémunération selon convention collective de la branche de l’aide, de l’accompagnement, des soins et des services à domicile, catégorie cadre degré 1 échelon 1. Salaire brut mensuel de 3 306 € sur la base d’un diplôme de niveau 7.
• Poste à pourvoir dès que possible

DESTINATAIRE CANDIDATURE

Vous pouvez postuler à cette offre d'emploi en remplissant le formulaire ci-contre ou par voie postale :Fédération ADMR - 27 avenue des Forges – CS 20143 - 65001 Tarbes Cedex

ENTREPRISE

Nous recherchons pour l'une de nos agences locales dans l’Hérault :

Aide à domicile MAGALAS - Equipe autonome (H/F)

CDD

MISSIONS

Au sein de la Maison de services ADMR de Magalas et sous la responsabilité de la responsable de secteur, vous intervenez au domicile des personnes pour les fonctions suivantes :

• Vous faites partie d'une équipe de 5 à 10 collègues avec qui vous collaborez et vous vous organisez sur votre poste en lien avec le/la responsable de secteur.


• Vous participez aux réunions d'organisation tous les 15 jours pour optimiser les plannings et les prises en charges où vous partagez vos problématiques et vos expériences en équipe en étant solidaire et impliqué(e).


• Vous serez encadré(e) par une équipe administrative qui devient plus un appui conseil.


• Vos missions seront d'intervenir dans les gestes du quotidien, pour améliorer leur confort, l'aide aux courses, aux repas, les solliciter pour des activités de loisirs stimulantes, l'entretien du cadre de vie, l' accompagnement à la perte d'autonomie...

PROFIL

• Formation Assistant de vie aux familles ou équivalent
• Autonomie, sens de l'organisation, qualités relationnelles, discrétion, capacité d'adaptation, sens de l'observation, analyse des situations, esprit d'équipe
• Expérience de 2 ans souhaitée
• Débutant accepté
• Permis B souhaité
• Planning avec une amplitude horaire variable en journée adapté à vos disponibilités (temps partiel, temps complet)

CONDITIONS

• CDD
• Temps plein
• Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD).
• Filière : intervention
• Catégorie : Employé(e)
• Poste basé à : Magalas
• Secteur d'intervention proche de votre lieu d'habitation : St Genies de Fontedit et Murviel-lès-Béziers
• Planning avec une amplitude horaire variable en journée adapté à vos disponibilités (temps partiel, temps complet)
• Possibilité de travailler les WE et jours fériés
• Indemnités kilométriques et temps de déplacement selon barème en vigueur (0.38€/km actuellement) et participation à hauteur de 60% des frais kilométriques domicile du salarié pour la 1ère et dernière intervention de la journée
• Un smartphone pour faciliter vos interventions (badge, planning, activités des tâches à faire pour chaque bénéficiaire)
• Primes des dimanches et jours fériés majorées à 45 %
• Mutuelle d’entreprise
• Prime de panier repas
• Accès à des formations internes pour une évolution de carrière
• Réunions d'équipes régulières

DESTINATAIRE CANDIDATURE

Vous pouvez postuler à cette offre d'emploi en remplissant le formulaire ci-contre ou par voie postale :78, allée JOHN NAPIER 34000 MONTPELLIER

ENTREPRISE

Nous recherchons pour l'une de nos agences locales dans l’Hérault :

Auxiliaire de vie MAGALAS - Equipe Autonome (H/F)

CDD

MISSIONS

Au sein de la Maison de services ADMR de Magalas et sous la responsabilité de la responsable de secteur : 

• Vous faites partie d'une équipe de 5 à 10 collègues avec qui vous collaborez et vous vous organisez sur votre poste en lien avec le/la responsable de secteur.


• Vous participez aux réunions d'organisation tous les 15 jours pour optimiser les plannings et les prises en charges où vous partagez vos problématiques et vos expériences en équipe en étant solidaire et impliqué(e)


• Vous serez encadré(e) par une équipe administrative qui devient plus un appui conseil


• Vos missions seront d'intervenir dans les taches du quotidien notamment auprés de personnes âgées, en situation de handicap ou dans la maladie à leur domicile (ou parfois en extérieur) pour de l’aide au lever et au coucher, l'aide à l'habillage, l'aide à la toilette, la préparation ou de l’aide aux repas, l'entretien du cadre de vie, les solliciter pour des activités de loisirs stimulantes...

PROFIL

• Titulaire du Diplôme d’Etat d’Auxiliaire de Vie Sociale (DEAVS) ou Diplôme d’état d’Accompagnant Educatif et Social (DEAES) spécialité « accompagnement de la vie à domicile » et spécialité « structures collectives » (DEAES), ou autres diplômes reconnus par la convention collective pour ce poste
• Personnes avec expérience ou Débutants selon les missions confiées
• Autonomie, sens de l'organisation, qualités relationnelles, discrétion, capacité d'adaptation, sens de l'observation, analyse des situations, esprit d'équipe
• Expérience de 2 ans minimum dans l’aide à domicile souhaitée
• Permis B souhaité

CONDITIONS

• CDD
• Temps partiel
• Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD).
• Filière : intervention
• Catégorie : Employé(e)
• Poste basé à : MAGALAS
• Secteur d'intervention proche de votre lieu d'habitation : St Genies de Fontedit et Murviel-lès-Béziers
• Planning avec une amplitude horaire variable en journée adapté à vos disponibilités (temps partiel, temps complet)
• Possibilité de travailler les weekends et jours fériés
• Indemnités kilométriques et temps de déplacement selon barème en vigueur (0.38€/km actuellement) et participation à hauteur de 60% des frais kilométriques domicile du salarié pour la 1ère et dernière intervention de la journée
• Un smartphone pour faciliter vos interventions (badge, planning, activités des tâches à faire pour chaque bénéficiaire)
• Primes des dimanches et jours fériés majorées à 45%
• Prime de panier repas
• Mutuelle entreprise
• Accès à des formations internes pour une évolution de carrière
• Réunions d'équipes régulières

DESTINATAIRE CANDIDATURE

Vous pouvez postuler à cette offre d'emploi en remplissant le formulaire ci-contre ou par voie postale :78, allée JOHN NAPIER 34000 MONTPELLIER

Type de contrat : CDI Lieu : CADA - Villeurbanne Package de rémunération * 1802 € bruts/mois + prime métier de 238 € + prime semestrielle + Valorisation de votre expérience : 75% de votre ancienneté reconnue Avantages sociaux * Santé : Mutuelle et prévoyance (60% pris en charge) * Transport : Abonnements transports en communs remboursés à 50% * Vie quotidienne : Carte restaurant, bons cadeaux via le CSE Qualité de vie au travail * Flexibilité horaire : Horaires fixes ou variables selon vos préférences * Rythme personnalisé : Choisissez entre une alternance 4 jours /5 jours, 4,5 ou 5 jours/semaine * Congés étendus : 11 jours RTT + congés légaux * Télétravail : Jusqu'à 2 jours par semaine + droit à la déconnexion * Intégration : Parcours d'accueil personnalisé Missions : Acteur du programme d'hébergement de Villeurbanne, vous travaillerez en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire et vos missions comprendront notamment : * Mettre en relation et organiser la participation des personnes accueillies avec les services et activités offerts sur le territoire, * Accompagner les ménages afin qu'ils retrouvent ou acquièrent leur autonomie au sein de la structure, * Mener des actions collectives d'informations sur tous les aspects du contrat de séjour, règlement de fonctionnement et vie en France auprès du public hébergé, * Assurer la coordination administrative et de suivi avec les partenaires locaux, * Organiser ponctuellement des séjours à l'extérieur, * Assurer la charge de la scolarisation des enfants, * Développer le bénévolat dont vous assurerez le suivi et la coordination.