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Description du poste Notre mission : A l'ADMR, nous croyons que chaque personne mérite de vivre chez elle dans le confort, la dignité et la sécurité. Notre équipe accompagne au quotidien des personnes âgées, en situation de handicap ou en convalescence, des familles, en leur offrant bien plus qu'une aide : une présence chaleureuse et rassurante. Notre valeur clé : l'humain avant tout ! L'impact que vous aurez : En rejoignant notre équipe, vous deviendrez un repère essentiel pour nos bénéficiaires et leurs familles. Votre écoute, votre patience et vos gestes du quotidien contribueront à améliorer leur qualité de vie et à préserver leur autonomie. Profil recherché Ce que Vous Ferez : · Aider aux gestes de la vie quotidienne : repas, courses, entretien du logement, aide à la toilette. · Accompagner lors de sorties ou rendez-vous médicaux. · Apporter un soutien moral et une présence bienveillante. · Stimuler l'autonomie par des activités adaptées. · Communiquer régulièrement avec les familles et l'équipe de coordination. Ce que Vous Apporterez : · Une expérience (même courte) dans l'aide à la personne, ou une forte motivation à apprendre. · Bienveillance, patience et sens de l'écoute. · Capacité à travailler de manière autonome et organisée. · Permis B et véhicule (frais kilométriques remboursés). · Diplôme type DEAES, BEP carrières sanitaires et sociales ou équivalent (un plus, mais pas obligatoire). Pourquoi Vous Allez Adorer Travailler Ici : · Planning adapté à vos disponibilités et à votre vie personnelle. · Indemnités kilométriques à 0.44cts/kms et temps de déplacement rémunérés. · Véhicule de service mis à disposition selon critères. · Parcours d'intégration et formations régulières pour développer vos compétences. · Plateforme de soutien psychologique en cas de besoin. · Mutuelle prise en charge à 50% par l'employeur. · Valorisation du diplôme en lien avec l'emploi. · Une équipe soudée, toujours à l'écoute et prête à vous soutenir. Nous croyons que la diversité est une richesse et nous encourageons toutes les candidatures, quels que soient l'âge, le parcours ou l'origine.

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.

Description du poste Sous la responsabilité de la Responsable administrative et financière, vous intervenez au sein du service financier qui est composé de 5 collaborateurs dont l'activité est répartie entre le pôle comptabilité et le pôle facturation, les missions seront les suivantes : Met en œuvre la logistique nécessaire au bon fonctionnement du service ✓ Renseigne les associations et des clients physiquement et téléphoniquement sur le domaine d'activité du service ✓ Classe et archive les informations et documents Exerce des activités administratives et comptable liées à son domaine de compétence et d'intervention : ✓ Administre les dossiers des clients sur le logiciel de facturation ✓ Vérifie et suit la complétude des dossiers ✓ Classe les justificatifs ✓ Envoie les dossiers aux financeurs ✓ Administre les plans d'aide et transmet l'information aux associations ✓ Met en place les prélèvements automatiques transmis par les associations ✓ Crée et met à jour les barèmes usagers et financeurs ✓ Contrôle la facturation avant envoi ✓ Traite les réclamations des associations et des usagers ✓ Télétransmet les facturations aux financeurs ✓ Met à jour les tableaux de bord ✓ Renseigne les statistiques sur l'activité du service ✓ Saisie et validation des opérations comptables, lettrage et justification des comptes ✓ Peut exercer toute tache administrative liée à la gestion financière et comptable Profil recherché CDI – Temps partiel 80% • Prise de poste : dès que possible – jusqu'à fin décembre • Rémunération selon la Convention Collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD). • Expérience en gestion administrative et dans le médico-social • Diplôme type gestion PME • La connaissance de Colibri et de Canopée serait un plus • Rigueur, adaptabilité, polyvalence, organisation, dynamisme, goût pour le travail en équipe

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Description du poste – Gestion des plannings des salariés d'une ou plusieurs associations (création, modifications, les mises à jour et le suivi.). – Gestion des absences : congés payés, arrêts maladie, maternité, accident du travail, formation… – Gestion des permanences administratives – Gestion de la boite mail des associations concernées. – Gestion des réclamations des salariés et des usagers – Accueil physique et téléphonique des usagers des associations, des salariés et des différents partenaires. – Gestion administrative des dossiers (devis, constitution du dossier, contrat de prestation) des usagers et suivi des prises en charges – Réalisation de tâches de secrétariat diverses : courrier, classement… Profil recherché – Titulaire d'un diplôme de niveau BAC +2 exigé – Adaptation rapide à l'outil informatique et Maitrise parfaite des outils bureautique Word, Excel et Outlook – Capacité à travailler en autonomie, – Capacité à travailler en réseau et à rendre compte – Capacité d'adaptation, organisé(e), et dynamique – Capacité d'analyse et d'écoute – Sens des priorités et gestion des urgences : réactivité, rigueur dans l'organisation – Curiosité, dynamisme et force de proposition – Connaissance du milieu associatif et du secteur social appréciée. – Expérience d'un an sur un poste similaire souhaitée CONDITIONS : – CDI temps partiel 27,75 heures par semaine soit 120,25 heures par mois. – Taux horaire : 14,23 € brut + possibilité de complément de rémunération en fonction des diplômes. – Poste basé au sein des associations du secteur EST su département ( LAPTE, DUNIERES)

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Description du poste Nous recrutons un(e) Agent(e) à domicile en CDD. Vous êtes motivé(e), sérieux(se) et souhaitez vous engager auprès de publics fragiles et des familles ? Votre sens de l'humain, votre implication et votre bienveillance feront toute la différence au quotidien. Au cœur de l'accompagnement à domicile, vous contribuez au bien-être et au maintien à domicile des personnes aidées en assurant notamment : • L'aide aux gestes de la vie quotidienne (lever, coucher, déplacements, etc.) • L'accompagnement à l'hygiène corporelle (toilette, douche…) • L'entretien du cadre de vie pour garantir un environnement propre et agréable (linge, vaisselle, sols…) • L'accompagnement lors des sorties et rendez-vous (médicaux, loisirs…) • La réalisation des courses et petits déplacements nécessaires Profil recherché Dès votre arrivée, vous bénéficiez d'un parcours d'intégration complet pour démarrer sereinement : • tutorat avec un(e) collègue expérimenté(e) • formation immersive de 3 jours dans notre Appartement Pédagogique, avec des mises en situation réalistes pour maîtriser rapidement les techniques du poste. Parce qu'une bonne intégration fait toute la différence, nous mettons tout en œuvre pour que vous vous sentiez bien dès le premier jour ! Votre profil ✔ Autonome et organisé(e) ✔ Respectueux(se) de la personne et de son intégrité ✔ Doté(e) d'un réel sens du service Le poste • CDD – 104 heures mensuelles, avec possibilité d'augmenter selon les disponibilités Pourquoi choisir l'ADMR ? • Rémunération attractive selon votre profil (ancienneté et diplômes valorisés) • Temps et frais de déplacement pris en charge • Avantages CSE • Mutuelle prise en charge à 58 % • Majoration salariale : +45 % dimanches et jours fériés / +25 % samedis • Horaires flexibles, adaptés à vos contraintes personnelles • En moyenne, 1 week-end travaillé sur 3 • Formations régulières tout au long de votre parcours Envie de nous rejoindre ? Donnez un nouvel élan à votre carrière avec l'ADMR !

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Description du poste Nous recrutons un(e) Agent(e) à domicile en CDD. Vous êtes motivé(e), sérieux(se) et souhaitez vous engager auprès de publics fragiles et des familles ? Votre sens de l'humain, votre implication et votre bienveillance feront toute la différence au quotidien. Au cœur de l'accompagnement à domicile, vous contribuez au bien-être et au maintien à domicile des personnes aidées en assurant notamment : • L'aide aux gestes de la vie quotidienne (lever, coucher, déplacements, etc.) • L'accompagnement à l'hygiène corporelle (toilette, douche…) • L'entretien du cadre de vie pour garantir un environnement propre et agréable (linge, vaisselle, sols…) • L'accompagnement lors des sorties et rendez-vous (médicaux, loisirs…) • La réalisation des courses et petits déplacements nécessaires Profil recherché Dès votre arrivée, vous bénéficiez d'un parcours d'intégration complet pour démarrer sereinement : • tutorat avec un(e) collègue expérimenté(e) • formation immersive de 3 jours dans notre Appartement Pédagogique, avec des mises en situation réalistes pour maîtriser rapidement les techniques du poste. Parce qu'une bonne intégration fait toute la différence, nous mettons tout en œuvre pour que vous vous sentiez bien dès le premier jour ! Votre profil ✔ Autonome et organisé(e) ✔ Respectueux(se) de la personne et de son intégrité ✔ Doté(e) d'un réel sens du service Le poste • CDD – 104 heures mensuelles, avec possibilité d'augmenter selon les disponibilités Pourquoi choisir l'ADMR ? • Rémunération attractive selon votre profil (ancienneté et diplômes valorisés) • Temps et frais de déplacement pris en charge • Avantages CSE • Mutuelle prise en charge à 58 % • Majoration salariale : +45 % dimanches et jours fériés / +25 % samedis • Horaires flexibles, adaptés à vos contraintes personnelles • En moyenne, 1 week-end travaillé sur 3 • Formations régulières tout au long de votre parcours Envie de nous rejoindre ? Donnez un nouvel élan à votre carrière avec l'ADMR !

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Description du poste Annonce de recrutement – Aide à domicile (H/F) Nous recherchons un(e) aide à domicile sérieux(se), bienveillant(e) et motivé(e) pour accompagner des personnes âgées, en situation de handicap ou en perte d'autonomie dans leur quotidien. Missions : • Aider aux tâches ménagères (ménage, entretien du linge, repassage). • Préparer les repas et accompagner à la prise des repas. • Aider aux courses et aux déplacements. • Apporter une présence bienveillante et un soutien moral. • Accompagner les bénéficiaires dans les gestes de la vie quotidienne. Conditions : • Contrat : CDI ou CDD (à préciser). • Temps de travail : temps plein ou temps partiel. • Rémunération : selon expérience et convention collective. • Prise de poste : dès que possible. Si vous souhaitez exercer un métier utile, humain et valorisant, rejoignez notre équipe ! Profil recherché Profil recherché : • Sens de l'écoute, patience et discrétion. • Ponctualité, autonomie et sens de l'organisation. • Une expérience dans l'aide à domicile est appréciée, mais les débutants motivés sont également les bienvenus. • Permis de conduire souhaité selon le secteur d'intervention.

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Description du poste Nous recrutons un(e) Agent(e) à domicile en CDI. Vous êtes motivé(e), sérieux(se) et souhaitez vous engager auprès de publics fragiles et des familles ? Votre sens de l'humain, votre implication et votre bienveillance feront toute la différence au quotidien. Au cœur de l'accompagnement à domicile, vous contribuez au bien-être et au maintien à domicile des personnes aidées en assurant notamment : • L'aide aux gestes de la vie quotidienne (lever, coucher, déplacements, etc.) • L'accompagnement à l'hygiène corporelle (toilette, douche…) • L'entretien du cadre de vie pour garantir un environnement propre et agréable (linge, vaisselle, sols…) • L'accompagnement lors des sorties et rendez-vous (médicaux, loisirs…) • La réalisation des courses et petits déplacements nécessaires Profil recherché Dès votre arrivée, vous bénéficiez d'un parcours d'intégration complet pour démarrer sereinement : • tutorat avec un(e) collègue expérimenté(e) • formation immersive de 3 jours dans notre Appartement Pédagogique, avec des mises en situation réalistes pour maîtriser rapidement les techniques du poste. Parce qu'une bonne intégration fait toute la différence, nous mettons tout en œuvre pour que vous vous sentiez bien dès le premier jour ! Votre profil ✔ Autonome et organisé(e) ✔ Respectueux(se) de la personne et de son intégrité ✔ Doté(e) d'un réel sens du service Le poste • CDI – 120 heures mensuelles, avec possibilité d'augmenter selon les disponibilités Pourquoi choisir l'ADMR ? • Rémunération attractive selon votre profil (ancienneté et diplômes valorisés) • Temps et frais de déplacement pris en charge • Avantages CSE • Mutuelle prise en charge à 58 % • Majoration salariale : +45 % dimanches et jours fériés / +25 % samedis • Horaires flexibles, adaptés à vos contraintes personnelles • En moyenne, 1 week-end travaillé sur 3 • Formations régulières tout au long de votre parcours Envie de nous rejoindre ? Donnez un nouvel élan à votre carrière avec l'ADMR !

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.

Description du poste En tant qu'auxiliaire de vie, vous intervenez au domicile des bénéficiaires afin de les accompagner dans les actes essentiels de la vie quotidienne et favoriser leur maintien à domicile dans les meilleures conditions. À ce titre, vos principales missions sont : • Aider à la toilette, à l'habillage et à la mobilité • Assister les bénéficiaires dans les gestes du quotidien (lever, coucher, déplacements) • Participer à la préparation des repas et à la prise alimentaire • Réaliser l'entretien courant du logement et du linge • Accompagner lors des sorties, courses ou rendez-vous • Apporter un soutien moral et favoriser le lien social • Veiller au bien-être, à la sécurité et au confort des personnes accompagnées • Transmettre les informations utiles à l'équipe et signaler toute évolution de la situation Profil recherché Vous êtes une personne bienveillante, patiente et à l'écoute, avec un réel sens du service et de l'accompagnement. Vous disposez idéalement : • D'une première expérience réussie dans l'aide à domicile ou auprès de publics fragiles • D'un diplôme dans le secteur (DEAVS, ADVF ou équivalent) apprécié • De qualités relationnelles, d'empathie et de discrétion professionnelle • D'un sens de l'organisation et de l'autonomie dans votre travail • D'une capacité à vous adapter aux besoins et habitudes des bénéficiaires Véhicule souhaité afin de faciliter les déplacements entre les interventions.

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Description du poste 1 poste à pourvoir dès que possible L'auxiliaire de vie du pool remplacement fait office de remplacement de son/sa collègue absent.e et a un planning fluctuant l'amenant à se déplacer sur une zone géographique de 30km aux alentours de l'agence. Vous accompagnerez des personnes âgées et/ou en situation de handicap. Vos missions seront : • Aide à la toilette et à l'habillage • Aide à la préparation et à la prise des repas • Aide aux courses • Assurer l'hygiène et le confort des personnes accompagnées • Entretien du logement et du linge • Accompagnement à la vie sociale : aide administrative, sorties, stimulation, écoute et surveillance, … • Veiller au bien être et à la sécurité des personnes accompagnées • Contribuer à leur autonomie et épanouissement Vos conditions d'emploi seront : • CDI • Temps partiel de 130h/mois • Disponibilités en journée complète du lundi au vendredi • Véhicule de service pour tous vos déplacements professionnels • Rémunération selon la catégorie de la Convention Collective de la Branche de l'aide, de l'Accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD) : • A partir de 1984€ brut/mois au prorata temporis • Diplôme et ancienneté valorisés financièrement • Filière : Intervention • Catégorie : Employé.e • Villes d'intervention possible : Mauves/Loire, Carquefou, Thouaré/Loire, Ste Luce/Loire, Nantes, La Chapelle/Erdre, Orvault, St Herblain, St Sébastien/Loire, Vertou, Les Sorinières, Rezé, Bouguenais, Bouaye, St Léger les vignes, Brains, La Montagne, St Jean de Boiseau, Le Pellerin. L'ADMR offre des avantages adaptés à votre profil : • Proximité • Adaptabilité vie professionnelle et privée • Une équipe à votre écoute dans votre "Maison Des Services du Pays nantais" située à Saint Herblain • Plusieurs réunions d'équipe chaque année pour échanger avec vos collègues et les bénévoles • Chaque trimestre : Analyses des pratiques professionnelles animées par une psychologue du travail • Politique dynamique de formation via notre propre centre de formation ADMR • Plateforme d'écoute psychologique 24/24h et 7j/7 • Fourniture des équipements de protection • Accompagnement à la prise de poste par une Marraine ADMR Profil recherché • 1 ans d'expérience et/ou diplôme du secteur sanitaire et social (DEAVS, DEAES, BEP ou BAC PRO Assistant.e de vie aux famille, CAP Petite enfance, …) • Aisance relationnelle avec le public de personnes âgées, en situation de handicap et fragilisées • Qualités professionnelles : autonomie, capacité d'adaptation, réactivité, rigueur et organisation.

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Description du poste Notre mission : L'ADMR est le premier réseau associatif français de services à la personne. Dans notre micro-crèche, nous accueillons chaque jour un petit groupe d'enfant, dans un environnement sécurisé, bienveillant et stimulant. Notre objectif : accompagner chaque enfant dans son développement, soutenir les familles dans la parentalité et créer un lieu où il fait bon grandir… et travailler ! Profil recherché L'impact que vous aurez : En tant qu'Assistant(e) d'éveil, vous participerez activement à l'éveil, au bien-être et à la sécurité des enfants. Votre rôle sera essentiel : offrir un accueil chaleureux, instaurer un climat de confiance avec les familles et contribuer à la vie quotidienne de la structure. Ce que Vous Ferez : · Accueillir les enfants et leurs parents dans un climat rassurant et convivial. · Participer aux soins quotidiens : repas, change, sieste, hygiène. · Proposer et animer des activités d'éveil adaptées à l'âge et au rythme de chaque enfant. · Veiller à la sécurité physique et affective des enfants. · Collaborer avec l'équipe pour mettre en œuvre le projet éducatif de la micro-crèche. · Participer à l'entretien des espaces de vie et du matériel. Ce que Vous Apporterez : · Un diplôme dans la petite enfance (CAP AEPE, Auxiliaire de Puériculture, EJE…) · Patience, douceur et sens de l'écoute. · Capacité à travailler en équipe et à communiquer avec les familles. · Créativité et envie de proposer des activités variées. · Rigueur dans l'application des règles d'hygiène et de sécurité. Pourquoi Vous Allez Adorer Travailler Ici : · Une petite structure conviviale où chaque enfant et chaque professionnel/le compte. · Un environnement de travail chaleureux et bienveillant. · Une équipe soudée avec un responsable à l'écoute. · Horaires réguliers et équilibre vie pro / vie perso. · Formation interne et accompagnement dans votre évolution professionnelle. · Avantages : mutuelle prise en charge à 58% par l'employeur, participation aux frais de transport en commun, valorisation du diplôme en lien avec l'emploi. Poste soumis à obligation vaccinale DtPolio !

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