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1723 offres



localisation : Indeterminé
03/08/2026

Description du poste Sous l'autorité du Responsable de secteur vous contribuer à : • Accompagnement des familles : aider les familles fragilisées par des difficultés temporaires ou permanentes, comme la naissance, la maladie ou le handicap. • Soutien quotidien : assister les familles dans les tâches essentielles du quotidien, telles que l'entretien du logement et la préparation des repas. • Education et parentalité : jouer un rôle éducatif en aidant les parents à gérer les tâches quotidiennes et à renforcer le lien parental. • Insertion sociale : aider les familles à intégrer le marché du travail et à naviguer dans les démarches admnistratives. Le TISF est un professionnel clé dans le soutien aux familles et à l'insertion sociale. Profil recherché Titulaire du diplôme d'Etat de Technicien de l'Intervention Sociale et Familiale (DE TISF) ou Titulaire du Diplôme d'Etat de Moniteur Educateur ou BTS Economie Sociale et Familiale ou Diplôme d'Etat Educateur Spécialisé impérativement. C'est avec plaisir que nous acceptons les débutants diplômés du secteur des services à la personne. Type de contrat : CDI à temps plein (35h hebdomadaire) Horaires : du lundi au vendredi sur une amplitude de 8h à 18h Rémunération : selon la Convention de la Branche de l'Aide à Domicile, Filière Intervention, Catégorie Technicien-Agent de maîtrise, Degré 1 Echelon 1 soit 2163.75€ brut mensuel pour les personnes titulaires du DE TISF. Secteur d'Intervention : Pays d'Aix. Avantages : • Véhicule à disposition • Mutuelle prise à charge à 70% par l'employeur • Plateforme d'écoute réservée aux salariés de la Branche de l'Aide à Domicile PROS-CONSULTE, disponible 24h/24h et 7j/7 pour des thématiques professionnelles et/ou personnelles. • Téléphone professionnel à disposition (participation mensuelle de 2€ pour un usage personnel) Attestation d'honorabilité obligatoire datant de moins de 6 mois, à récupérer sur le site honorabilite.social.gouv.fr

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.

Certificat de spécialisation Innovations Sociales - ESS
localisation : Nouvelle Aquitaine
03/08/2026

Description du poste L'Association ADMR 86 EHPAD Pressac recherche un(e) Aide-soignant(e) de nuit en CDI temps plein. Au sein du service, l'Aide-soignant(e) de nuit assure, sous la responsabilité du supérieur hiérarchique, l'accompagnement de la personne dans les gestes de la vie quotidienne dans la limite de son champ de compétences : • Accompagne le patient dans son installation et ses déplacements en mobilisant ses ressources et en utilisant les techniques préventives de mobilisation. • Etablit une communication adaptée pour informer et accompagner le résident et son entourage. • Repère et transmet les anomalies et dysfonctionnements en lien avec l'environnement de travail et les matériels/équipements liés aux activités de soins. • Transmet, selon l'outil de communication en vigueur, les données pertinentes pour assurer la continuité et la traçabilité des soins et activités. • Organise son activité, coopère au sein d'une équipe pluriprofessionnelle et améliore sa pratique dans le cadre d'une démarche qualité et gestion des risques. • Prodigue des soins d'hygiène et de propreté en tenant compte de l'autonomie et du projet de vie de la personne âgée, veille à son confort, à sa sécurité et à son bien-être quotidien. • Contribue à l'évaluation et à la prise en charge clinique des personnes sous la responsabilité de l'infirmière référente. • Participe à la mise en œuvre du projet de vie et au maintien du lien social par diverses actions dont l'animation. • Participe à la prise en charge multidisciplinaire de la personne âgée en relation avec ses proches. • Facilite l'alimentation plaisir de la personne âgée dans le respect de ses besoins et ses goûts. • Entreprend l'entretien des locaux et de l'environnement. Profil recherché PROFIL : • Titulaire du Diplôme Professionnel d'Aide-Soignante (DEAS) ou Diplôme d'Etat d'Aide Médico Psychologique (DEAMP). • Respect des règles et protocoles d'hygiène définis • Mise en œuvre des techniques de manutention adaptée • Respect des règles de sécurité • Sens de l'organisation • Transmission de son savoir professionnel aux stagiaires CONDITIONS : • Contrat de travail : CDI de nuit • Temps de travail : temps plein

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.

localisation : Île-de-France
03/08/2026

Description du poste Au sein du SSIAD du Manoir, situé dans le canton de Montfort l'Amaury, vous intervenez à domicile auprès de patients âgés ou porteurs de handicap au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Vos missions principales : • Réaliser les soins d'hygiène et de confort afin de préserver le bien-être et l'autonomie des personnes • Accompagner et conseiller les aidants sur le quotidien et la prise en charge • Observer, recueillir et transmettre les données relatives à l'état de santé des patients • Alerter l'infirmière coordinatrice, le médecin ou les urgences en cas de situation d'urgence (physiologique, psychologique, sociologique) • Travailler en horaires adaptés Les horaires en semaine sont les suivants: 7h30-12h30 ou bien 7h30-15h30 (avec une pause d'1h) ou bien 7h30-19h30 (avec une pause d'1h) Également quelques tournées le w-e: 7h30-12h30 ou 7h30-12h30/15h30-19h30 1 WE travaillé sur 4 Profil recherché Nous recherchons un(e) aide-soignant(e) à domicile pour intervenir au sein du SSIAD du Manoir, auprès de patients âgés ou porteurs de handicap. Profil et compétences recherchés : • Diplôme obligatoire : AS • Débutant accepté, première expérience appréciée en soins à domicile ou en gériatrie • Permis B obligatoire

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.

localisation : Pays de la Loire
03/08/2026

Description du poste 1 poste à pourvoir dès que possible L'auxiliaire de vie intervient auprès des personnes fragiles afin de les accompagner dans les actes de la vie quotidienne en assurant des soins de santé primaires, psychologiques, éducatifs et de l'accompagnement social et récréatif. Vous accompagnerez des personnes âgées et/ou en situation de handicap. Vos missions seront : • Aide à la toilette et à l'habillage • Aide à la préparation et à la prise des repas • Aide aux courses • Assurer l'hygiène et le confort des personnes accompagnées • Entretien du logement et du linge • Accompagnement à la vie sociale : aide administrative, sorties, stimulation, écoute et surveillance, … • Veiller au bien être et à la sécurité des personnes accompagnées • Contribuer à leur autonomie et épanouissement Vos conditions d'emploi seront : • CDI • Temps partiel de 100h à 130h/mois • Disponibilité le week-end (1 sur 5 en moyenne) • Rémunération selon la catégorie de la Convention Collective de la Branche de l'aide, de l'Accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD) : • A partir de 1984€ brut/mois au prorata temporis • Diplôme et ancienneté valorisés financièrement • Filière : Intervention • Catégorie : Employé.e • Villes d'intervention possible : Geneston – Montbert L'ADMR offre des avantages adaptés à votre profil : • Proximité • Adaptabilité vie professionnelle et privée • Une équipe à votre écoute dans votre "Maison Des Services" d'Aigrefeuille-sur-Maine • Réunions d'équipe mensuelles pour échanger avec vos collègues et les bénévoles • Chaque trimestre : Analyses des pratiques professionnelles animées par une psychologue du travail • Politique dynamique de formation via notre propre centre de formation ADMR • Plateforme d'écoute psychologique 24/24h et 7j/7 • Fourniture des équipements de protection • Accompagnement à la prise de poste par un Parrain ou une Marraine ADMR Profil recherché • 6 mois d'expérience et/ou diplôme du secteur sanitaire et social (DEAVS, DEAES, BEP ou BAC PRO Assistant.e de vie aux famille, CAP Petite enfance, …) • Aisance relationnelle avec le public de personnes âgées, en situation de handicap et fragilisées • Qualités professionnels : adaptation, sens de l'écoute, autonomie, rigueur, organisation, obligation de discrétion, de respect et d'honnêteté.

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.

localisation : Hauts-de-France
03/08/2026

Description du poste L'ADMR de Richebourg recherche un(e) assistant(e) de vie. Sous la responsabilité de la Responsable de Secteur, vous aurez pour missions : • La réalisation des travaux courants d'entretien de la maison (dépoussiérer les sols, les tapis, et les meubles ; nettoyer les sols, les mobiliers, et les sanitaires ; entretenir et ranger le linge de maison ; laver les vitres ; refaire les lits). • Aider les personnes dans les activités de la vie quotidienne : • Aider à préparer les repas ; • Aider à faire les courses ; • Aide à se déplacer ; • Aide à la toilette ; • Aide à l'habillage ; • L'accompagnement dans les démarches administratives simples (assister la personne et informer sur les anomalies constatées, avec possibilité d'y remédier). Vos avantages en rejoignant nos équipes : • Vous travaillez près de chez vous. • Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD). • Vos trajets professionnels sont indemnisés et votre trajet aller puis retour entre votre domicile et votre travail également. • Nous vous donnons accès à une plateforme d'avantages salariés (HelloCSE) afin de bénéficier de réductions pour votre vie quotidienne et vos loisirs. • La mutuelle d'entreprise est bien sûr obligatoire mais nos contrats intègrent également une couverture prévoyance en cas d'incidents de la vie. • Vous pourrez vous perfectionner : nous vous proposerons des formations tout au long de votre carrière. • Vos vêtements de travail et équipements de protection vous sont fournis. • Vous organiser au travail ne sera pas un problème : nous mettons à votre disposition un smartphone équipé d'un logiciel adapté à votre métier. • En matière de mobilité, nous avons noué des partenariats afin de vous faire bénéficier : • De tarifs négociés pour l'entretien ou la réparation de votre véhicule. • D'offres avantageuses pour l'achat ou la location d'un véhicule neuf * * sous certaines conditions Profil recherché • BEP ou BAC pro carrière sanitaire et sociale, titre d'Assistante de Vie. • Ce poste nécessite d'effectuer des déplacements. • Secteur Festubert / Violaines

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.

localisation : Hauts-de-France
03/08/2026

Description du poste L'ADMR de Vimy et environs recherche 6 Auxiliaires de Vie Sociale, pour ce poste tu : • Accompagneras et aideras les personnes dans les actes essentiels et ordinaires de la vie quotidienne • Accompagneras et aideras les personnes dans les activités de la vie sociale et relationnelle • Participeras à l'élaboration, à la mise en œuvre et à l'évaluation du projet individualisé Tu interviendras sur un des secteurs suivants : Bailleul-Sire-Berthoult / Izel / Sainte-Catherine / Vimy Avantages à rejoindre notre équipe : · Tu travailles près de chez toi · Tu es rémunéré(e) selon un barème conventionnel, tes diplômes et ton expérience dans la branche · Les interventions du dimanche et des jours fériés font l'objet d'une rémunération spécifique (+45%) · Tes trajets professionnels sont indemnisés et ton trajet aller puis retour entre ton domicile et ton travail également · Tes vêtements de travail et équipements de protection te sont fournis. · T'organiser au travail ne sera pas un problème : nous mettons à ta disposition un smartphone équipé d'un logiciel adapté au métier Profil recherché • Titulaire du Diplôme d'État d'Auxiliaire de Vie Sociale (DEAVS) ou Diplôme d'état d'Accompagnant Éducatif et Social (DEAES) spécialité « accompagnement de la vie à domicile » et spécialité « structures collectives » (DEAES), ou autres diplômes reconnus par la branche pour ce poste. • Débutant·e accepté·e • Temps de travail : de 110h à 130h / mois

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.

localisation : Nouvelle Aquitaine
03/08/2026

Description du poste Vous effectuerez les soins de nursing au domicile des patients. L'aide-soignant-e contribue à la réalisation du service en accomplissant lui-même ou en aidant à l'accomplissement des soins répondant aux besoins d'entretien et de continuité de la vie des personnes et visant à compenser partiellement ou totalement un manque ou une diminution de leur autonomie. Vos missions : • Réalisation ou aide à la réalisation des actes de soins : stimuler l'autonomie, réaliser les soins d'hygiène et de nursing, … • Instauration d'une relation favorable aux soins : établir une relation de confiance avec le patient et son entourage, être à l'écoute des besoins, … • Coordination et organisation de son action : s'assurer des actes à effectuer à chaque début d'intervention, rendre compte des situations rencontrées, participer aux réunions du service, … Valorisation des diplômes en lien avec la branche • Reprise ancienneté de la branche • Politique axée sur la formation et le développement des compétences • Ateliers bien-être réguliers Travail 1 dimanche sur 3. Majoration des dimanches et jours fériés. Profil recherché Vous disposez d'un diplôme DEAS. Vous appréciez le contact avec les personnes âgées ? N'hésitez plus et venez nous rencontrer !

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localisation : Nouvelle Aquitaine
03/08/2026

Description du poste En tant qu'Aide-Soignant(e), vous intervenez sur prescription médicale, auprès des personnes âgées de plus de 60 ans en perte d'autonomie, des personnes handicapées ou atteintes de maladies chroniques. Vous veillez à leur bien-être et permettez le maintien dans leur cadre de vie habituel. Selon votre expérience et vos qualifications vous aurez pour missions de : · Dispenser des soins d'hygiène et de confort ainsi que des soins préventifs nécessaires relevant de votre fonction · Participer à l'identification des besoins de la personne, suivre son évolution et en informer le coordinateur de services de soins · Participer à la prévention de la dépendance de la personne, la stimuler · Assurer l'entretien de l'environnement immédiat de la personne, réfection du lit, entretien du matériel de soin · Situer son action au sein d'une équipe de travail pluridisciplinaire et transmettre ses observations pour maintenir la continuité des soins · Informer et accompagner les personnes Profil recherché Titulaire du Diplôme d'Etat : d'Aide-Soignant (DEAS), d'Aide Médico-Psychologique (DEAMP) ou d'Accompagnant Educatif et Social (DEAES). Personnes avec expérience ou Débutants selon les missions confiées Autonomie, rigueur et sens de l'organisation, qualités relationnelles, discrétion, capacité d'adaptation, sens de l'observation, analyse des situations, esprit d'équipe Permis de conduire exigé

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.

localisation : Nouvelle Aquitaine
03/08/2026

Description du poste Au quotidien, vous accompagnez des personnes âgées ou en situation de perte d'autonomie pour leur permettre de rester chez elles dans les meilleures conditions : • Préparation des repas et aide à la prise • Entretien courant du domicile • Courses, accompagnement lors de sorties Profil recherché • Sens de l'écoute, respect, discrétion et autonomie • Permis B et véhicule personnel indispensable pour se rendre au domicile des bénéficiaires Ce que nous vous proposons : • Contrat CDI à temps partiel (120h) , avec horaires adaptés • Zone d'intervention restreinte à AILLAS / COIMERES / GANS / SAVIGNAC • Rémunération selon la convention collective de l'aide à domicile (prise en compte de l'ancienneté et des qualifications) • Intégration accompagnée par un tuteur dédié • Téléphone professionnel fourni • Indemnités kilométriques versées dès le départ de votre domicile • Mutuelle d'entreprise prise en charge à 58 % • Cadre de travail bienveillant, équipe locale soudée

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.

localisation : Auvergne-Rhône-Alpes
03/08/2026

Description du poste Aide à domicile (H/F) – Secteur Privas et alentours MISSIONS • Aide dans les actes de la vie quotidienne : aide aux courses et aide à la préparation des repas • Entretien du logement et du linge (ménage et repassage) • Transport accompagné • Compagnie et lien social CONDITIONS • CDI • Temps plein ((ou temps partiel choisi)) • Rémunération selon la Convention Collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD). • Filière : Intervention • Catégorie : Employé(e) • Poste basé à : Privas et alentours Profil recherché • DÉBUTANTS BIENVENUS (formation en interne assurée) • Sens de l'organisation et autonomie • Discrétion, savoir être-professionnel • Capacité d'adaptation • Sens de l'observation, analyse des situations • Esprit d'équipe

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.




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