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ENTREPRISE

La Fédération ADMR du Gard recherche un : Aide à domicile ou Auxiliaire de vie sociale

AIDE A DOMICILE OU AUXILIAIRE DE VIE SOCIALE BEAUCAIRE (H/F)

CDI

MISSIONS

Effectue un accompagnement social et un soutien auprès des publics fragiles dans leur vie quotidienne. Aide à faire (stimule, accompagne, soulage, apprend à faire) et/ou fait à la place d’une personne qui est dans l’incapacité de faire seule les actes ordinaires de la vie courante.

• Réalise les travaux courants d’entretien de la maison 


• Accompagne et aide les personnes dans les actes essentiels de la vie quotidienne 


• Accompagne et aide les personnes dans les activités ordinaires de la vie quotidienne 


• Accompagne et aide les personnes dans les activités de la vie sociale et relationnelle 

 

Ce poste nécessite d'effectuer des déplacements ; un défraiement est prévu.

 

LOCALISATION 

Secteur d’intervention : Beaucaire et les alentours...

FORMATION ET EXPERIENCE 

• Expérience dans le secteur de l’aide à domicile fortement appréciée

REMUNERATION 

• Filière d'intervention EMPLOYE, degré 1 à degré 2, à partir de 12.02 € jusqu'à 13.65 € brut de l'heure.


• Valorisation des diplomes et de l'ancienneté reconnus dans la branche


• Une rémunération complémentaire pour les horaires avant 08h00 et après 19h00

AVANTAGES

• Une sur majoration de 60% des heures travaillées les dimanches et jours fériés


• Indemnités kilométriques à 0.44 cts d'€/km dès votre domicile (60% des kms entre le domicile du salarié et la 1ère intervention et la derniere intervention de la journée)


• Temps de trajet rémunéré et stationnement indemnisé


• Une protection sociale complète (mutuelle et prévoyance)


• Club ADERE (des réditions pour les achats du quotidien et les loisirs)


• Smartphone professionnel pour consultation et mise à jour du planning + badgeage des interventions


• Masque, solution hydro alcoolique, gants, carte professionnelle...

TYPE DE CONTRAT 

• CDI


• Poste à pourovir rapidement 


• A partir de 104h par mois, allant jusqu'au temps complet selon les disponibilités

PROFIL

• Diplome dans le secteur sanitaire et social fortement appréciée
• Expérience de 2 ans dans le secteur de l'aide à domicile fortement appréciée
• Véhiculé

CONDITIONS

• CDI
• Temps partiel
• Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD).
• Filière : intervention
• Catégorie : Employé(e)
• Poste basé à : Beaucaire

La mission générale du poste est l’accompagnement et la mise en œuvre de dynamiques territoriales. La FDFR 89 est aujourd’hui missionnée pour 3 missions distinctes en lien avec l'alimentation. 1) Accompagnement d’expérimentations d’alimentation durables et solidaires – 60% du temps de travail. La FDFR 89 est missionnée par la CAF de l’Yonne et la MSA de Bourgogne pour accompagner des expérimentations locales en faveur d’une alimentation solidaire et durable. 3 expérimentations icaunaises ont été sélectionnées et proposent des modèles différents. L’objectif est de faciliter le développement de chacune par un accompagnement de proximité, une objectivation et une documentation de ces expérimentations, ainsi qu’avec une mise en réseau de ces expérimentations pour faciliter l’échange de pratiques et l’apprentissage mutuel. Ce travail s’accompagnera d’une étude de faisabilité sur la création d’une structure permettant le paiement par avance des producteurs participant à ces démarches. Cette mission implique de savoir : Poser une analyse fine sur une structure : modèle économique, public cible, ancrage territorial, projet associatif, compréhension et étude des besoins, relations contractuelles, etc. Concevoir un programme d’accompagnement adapté aux besoins Mettre en œuvre un accompagnement individualisé : assurer un suivi par des échanges réguliers avec les expérimentations, outiller, donner des ressources Mettre en œuvre un accompagnement collectif : organisation de temps d’échanges de pratiques, implication de parties prenantes, organisation logistique Mener une étude d’opportunité 2) Accompagner la mise en réseau des acteurs de l’aide alimentaire – 30% du temps de travail La FDFR 89 est missionnée par le Conseil Départemental de l’Yonne, dans le cadre du Générateur BFC, afin de conduire la mise en réseau des acteurs de l’aide alimentaire au niveau départemental. Cette mission vise à développer la coopération entre acteurs afin qu’ils puissent construire des réponses collectives à leurs enjeux individuels partagés (organisation logistique, besoin de transformation, développement d’actions d’accompagnement diverses, etc). Des entretiens individuels devront être menés avec les structures afin d’identifier les besoins individuels et collectifs, et des animations collectives devront être organisées afin de faire émerger des activités à développer afin de répondre à leurs besoins. Cette mission implique de savoir : Identifier et mobiliser l’écosystème pertinent pour la réussite d’un projet et sa pérennité Animer des groupes de travail sur les territoires pour faire émerger des potentiels de développement Organiser la mise en réseau de structures, développer des outils adaptés Impliquer et motiver dans la participation à des démarches moyen terme Analyse un territoire : atouts, faiblesses, potentiels, ressources Recueillir l’information, la hiérarchiser, la synthétiser Relation à la collectivité locale : travail partenarial, définition conjointe de la méthode, coanimation du processus 3) Mettre en œuvre la démarche RARES dans l’Yonne – 10% du temps de travail La FDFR 89 est co-animatrice, avec Bio-BFC, de la démarche RARES dans l’Yonne. Elle participe à l’accompagnement des porteurs de projets agriruraux ainsi qu’à l’organisation d’animations, sur les territoires, visant à faciliter l’installation de ces porteurs de projets. Elle contribue aux démarches territoriales en cours sur le territoire sur ces sujets. Cette mission implique de savoir : Mobiliser et pérenniser l’engagement de partenaires dans la démarche Animer des démarches collectives sur les territoires Identifier, détailler des parcours-usagers Participer à la construction de réponses adaptées. Travailler en proximité avec un partenaire : co-construction, partage de feuille de route, communication, etc.

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.

Contexte : En collaborant avec les acteurs publics, privés et institutionnels, tu contribueras au financement de nos projets et au développement de notre réseau de partenaires. Tu rejoindras une équipe composée de 4 salarié.e.s, 2 stagiaires et 5 volontaires en service civique, animée par une dynamique collective et un fort ancrage territorial. Mission 1 : Déploiement de la campagne annuelle de collecte de la Taxe d’Apprentissage auprès d’entreprises - Cibler et qualifier des entreprises prospects - Démarcher des entreprises par téléphone et / ou lors d’un rendez-vous - Créer et déployer des supports de communication - Fidéliser les entreprises partenaires de l’association Mission 2 : Contribution à la stratégie de levée de fonds pour financer les ateliers d’insertion de l’association. - Soutenir la recherche de financements privés et institutionnels pour les projets de l’association - Effectuer une veille approfondie sur les financements de l’ESS et du secteur associatif - Rédiger et structurer des dossiers de demande de subventions et de financements (publics et privés). - Contribuer à la conception de supports (visuels et notes synthétique) à destination des partenaires

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.

Au sein de notre équipe dédiée à l’accompagnement des projets d’économie sociale et solidaire, vous serez en charge : D’accompagner les structures d’utilité sociale du territoire : -Accueillir, informer et orienter les structures, -Produire le diagnostic partagé des structures et le plan d’accompagnement, -Mettre en œuvre le plan d’accompagnement, -Sélectionner les prestataires pour intervenir dans le cadre d’un cahier des charges, -Suivre le déroulement des accompagnements, -Animer la phase de consolidation de l’accompagnement (dont l’évaluation, etc.), -Assurer les tâches administratives liées aux accompagnements et le reporting de l’activité, -Développer une veille qualifiée sur les enjeux propres aux structures de l’ESS. D’animer et d’articuler le dispositif au niveau départemental -Mettre en œuvre la chaine de l’accompagnement, -Organiser et développer des partenariats, -Faire connaitre et valoriser le DLA. D’animer les instances au niveau local et gérer le dispositif -Organiser et animer les instances locales opérationnelles et de pilotage, -Réaliser le suivi et le reporting des accompagnements DLA, -Gérer des budgets et les conventions. Vous participez de manière plus générale à la vie associative de BGE et de son réseau national et à la promotion de l’ensemble des activités Poste basé à Vesoul CDI (39h) à pourvoir début février 2026 Déplacements réguliers en Haute-Saône et en Région

Les missions seront : - Participer à la réflexion et la mise en place du projet pédagogique, - S’assurer du bon fonctionnement de la vie quotidienne du centre, - Organiser l’intendance du site - Préparer et animer les temps quotidiens de préparation et de bilan d’équipe - Accompagner l’équipe d’animation dans les activités et la montée en compétence, - Accompagner les stagiaires BAFA - Assurer le suivi sanitaire des enfants qui le nécessite et communiquer les informations à l’équipe - Assurer l’approvisionnement des denrées alimentaires pour les repas du midi et les goûters - Adapter sa posture pédagogique pour être soit dans l’accompagnement de projets d’enfants, soit force de proposition en termes d’animations, - Animer les différents temps de la journée avec le reste de l’équipe - Accueillir et informer les familles en lien avec la coordination du service - Suivre les présences des enfants au quotidien - Se référer à la coordination en cas de besoin Identification du poste et informations générales Nature du poste: - Directeur.ice de terrain Lieu : - Lieu-dit Les Hauts Boeufs, 37400 Lussault-sur-Loire Dates: - Préparation et réflexion pédagogique lors d’un week-end de regroupement. Date à définir entre mi-avril et début juin - Équipe de juillet : - 2 journées de préparation avant l’accueil des enfants le 03 et 04 juillet - du 06 au 31 juillet en direction - journée de bilan / rangement le 01 août - Équipe d’août : - 2 journées de préparation avant l’accueil des enfants le 31 juillet et 01 août - du 03 au 28 août en direction - journée de bilan / rangement le 29 août - Présence souhaitée et rémunéré lors des chantiers - Montage de l’ALSH : du 16 au 27 juin et démontage de l’ALSH : du 31 août au 05 septembre. Diplômes et formations souhaités - BAFD, BPJEPS, DUT Carrière Sociale ou tout autre diplôme de direction. - PSC1 - Permis B Compétences spécifiques (facultatives mais appréciées) - Animations nature - Animations scientifique - Animations cuisine - Animations technique (bois, construction, bricolage, autres) - Technique d’éducation populaire - Encadrement public adolescent - Encadrement sortie vélo Public - Enfants de la région d’Amboise, 6 à 15 ans, 60 enfants maximum en Juillet 40 enfants maximum en Août Équipe d’encadrement - Trois à six animateur·ices + un·e directeur·ice Un·e cuisinier·ère Contrat / Rémunération - CEE / 70,69€ net par jour

ENTREPRISE

Vous souhaitez exercer une profession qui a du sens, près de chez vous, alors rejoignez-nous !

L’ADMR recherche des :

Aide à Domicile ALLASSAC (H/F)

CDI

MISSIONS

Votre futur métier en détails :

• Aider les bénéficiaires les plus fragiles à faire et/ou faire à la place les actes essentiels quotidiens (aide au lever, aide à la mobilité en utilisant du matériel médical, aide à la toilette, aide au coucher et aide aux déplacements)


• Participer à la prévention de la dépendance et au maintien de l'autonomie


• Aider les bénéficiaires à réaliser des activités physiques et intellectuelles pour garder du plaisir à la vie telles que l'accompagnement aux sorties, des jeux, de la lecture


• Contribuer à créer le meilleur environnement possible en entretenant le logement et le linge du bénéficiaire


• Réaliser de la garde d'enfants


• Utiliser le matériel présent au domicile et alerter en cas de nécessité

PROFIL

• Vous êtes titulaire d'un diplôme en lien avec l'emploi (DEAES, DEAVS, DEAM ou mention complémentaire d'aide à domicile)
• Discrétion, autonomie, organisation et communication
• Permis de conduire

CONDITIONS

• CDI
• Temps plein
• Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD).
• Filière : intervention
• Catégorie : Employé(e)
• Poste basé à : SECTEUR ALLASSAC
• Mutuelle

DESTINATAIRE CANDIDATURE

Vous pouvez postuler à cette offre d'emploi en remplissant le formulaire ci-contre ou par voie postale :29 avenue de la Garenne Verte - 19100 BRIVE-LA-GAILLARDE

Description du poste ENTREPRISE Vous souhaitez exercer une profession qui a du sens, près de chez vous, alors rejoignez-nous ! L'ADMR recherche des : Aide à Domicile ALLASSAC (H/F) CDI MISSIONS Votre futur métier en détails : • Aider les bénéficiaires les plus fragiles à faire et/ou faire à la place les actes essentiels quotidiens (aide au lever, aide à la mobilité en utilisant du matériel médical, aide à la toilette, aide au coucher et aide aux déplacements) • Participer à la prévention de la dépendance et au maintien de l'autonomie • Aider les bénéficiaires à réaliser des activités physiques et intellectuelles pour garder du plaisir à la vie telles que l'accompagnement aux sorties, des jeux, de la lecture • Contribuer à créer le meilleur environnement possible en entretenant le logement et le linge du bénéficiaire • Réaliser de la garde d'enfants • Utiliser le matériel présent au domicile et alerter en cas de nécessité PROFIL • Vous êtes titulaire d'un diplôme en lien avec l'emploi (DEAES, DEAVS, DEAM ou mention complémentaire d'aide à domicile) • Discrétion, autonomie, organisation et communication • Permis de conduire CONDITIONS • CDI • Temps plein • Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD). • Filière : intervention • Catégorie : Employé(e) • Poste basé à : SECTEUR ALLASSAC • Mutuelle DESTINATAIRE CANDIDATURE Vous pouvez postuler à cette offre d'emploi en remplissant le formulaire ci-contre ou par voie postale :29 avenue de la Garenne Verte – 19100 BRIVE-LA-GAILLARDE

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.

ENTREPRISE

Vous souhaitez exercer une profession qui a du sens, près de chez vous, alors rejoignez-nous !
L’association ADMR Pays de Bécherel recherche un.e :

INTERVENANT.E A DOMICILE - IRODOUER (H/F)

Possibilité de CDI ou CDD

MISSIONS

L’ADMR Pays de Bécherel intervient sur les communes d'Irodouër, St Pern, Bécherel, Miniac sous Bécherel, Cardroc, Les Iffs, St Brieuc des Iffs, La Chapelle Chaussée, Langan, Romillé.

En tant qu'Intervenant.e à Domicile, vous avez pour mission d'aider les familles, les personnes âgées et/ou en situation de handicap dans les gestes de la vie quotidienne et vous veillez à leur bien-être, permettant leur maintien dans leur cadre de vie habituel. Selon votre expérience et vos qualifications vous aurez pour missions :

L’entretien du cadre de vie (logement, linge …)

L’aide à la personne (aide au lever/au coucher, à l’habillage, à la préparation et à la prise des repas…)

L’aide à la mobilité et au maintien du lien social (accompagnement aux courses, aux activités et loisirs, aux rendez-vous extérieurs ...)

PROFIL

• Personnes avec expérience ou débutants.
• Autonomie, sens de l'organisation, qualités relationnelles, discrétion, capacité d'adaptation, esprit d'équipe.
• Permis de conduire souhaité.

CONDITIONS

• Possibilité de CDI ou CDD
• Selon les missions confiées
• Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD).
• Filière : intervention
• Catégorie : Employé(e)
• Poste basé à : Irodouër
• Pour les temps partiels, 1 demie journée ou 1 journée d’indisponibilité fixe.
• Déplacements pris en charge ou véhicule de service.

DESTINATAIRE CANDIDATURE

Vous pouvez postuler à cette offre d'emploi en remplissant le formulaire ci-contre ou par voie postale :197 avenue Patton CS 90627 35706 RENNES CEDEX 7

ENTREPRISE

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L' ADMR DU PAYS DE DOL DE BRETAGNE recherche un.e : INTERVENANT.E A DOMICILE

INTERVENANT.E A DOMICILE - PAYS DE DOL DE BRETAGNE (H/F)

Possibilité de CDI ou CDD

MISSIONS

L’ADMR DU PAYS DE DOL DE BRETAGNE intervient sur les communes de Dol de Bretagne, Hirel, Le Vvier sur mer, Cherrueix, St Broladre, Mont Dol, Lillemer, Roz Landrieux, Baguer Pican, Baguer Morvan, Epiniac, Broualan.

En tant qu'intervenant.e à domicile, vous avez pour mission d'aider les familles, les personnes âgées et/ou en situation de handicap dans les gestes de la vie quotidienne et vous veillez à leur bien-être, permettant leur maintien dans leur cadre de vie habituel. Selon votre expérience et vos qualifications vous aurez pour missions :

 

L’entretien du cadre de vie (logement, linge …)

L’aide à la personne (aide au lever/au coucher, à l’habillage, à la préparation et à la prise des repas…)

L’aide à la mobilité et au maintien du lien social (accompagnement aux courses, aux activités et loisirs, aux rendez-vous extérieurs ...)

PROFIL

• Personnes avec expérience ou débutants
• Autonomie, sens de l'organisation, qualités relationnelles, discrétion, capacité d'adaptation, esprit d'équipe
• Permis de conduire souhaité

CONDITIONS

• Possibilité de CDI ou CDD
• Selon les missions confiées
• Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD).
• Filière : intervention
• Catégorie : Employé(e)
• Poste basé à : DOL DE BRETAGNE
• Mutuelle
• Déplacements pris en charge
• Pour les temps partiels, 1 journée ou demi-journée fixe d’indisponibilité

DESTINATAIRE CANDIDATURE

Vous pouvez postuler à cette offre d'emploi en remplissant le formulaire ci-contre ou par voie postale :197 avenue Patton CS 90627 35706 RENNES CEDEX 7

Créé en 1962, le CHRS (Centre d'Hébergement et de Réinsertion Sociale) est un lieu d'espoir, de solidarité et de reconstruction. Les personnes accueillies – hommes, femmes, seul(e) ou en famille – ont connu des parcours aux multiples vulnérabilités et sont accompagnées pour se reconstruire. L'équipe du CHRS – avec une approche personnalisée – s'engage à offrir un accompagnement global, adapté aux besoins de chacun, pour favoriser l'autonomie avec comme objectif l'insertion vers le logement. La présence éducative se fait de 7h à 22h, 7 jours sur 7, relayé par des veilleurs de nuits. L'équipe est composée d'un chef de service, d'un coordinateur TS, de 13,5 TS, de 4 animateurs d'accueil et de 4 veilleurs de nuit. Sous la responsabilité du chef de service, vous assurerez les missions suivantes : * Accompagnement à la vie quotidienne des personnes hébergées * Réalisation d'entretiens d'admission, états des lieux d'entrée et sortie, diagnostics sociaux. * Co-construction avec les personnes concernées des projets personnels d'accompagnement – évaluation et mise à jour tout au long de la période d'accueil. * Évaluation de l'autonomie des personnes, accompagnement dans les actes de la vie quotidienne en fonction de leurs besoins et accompagnement des projets d'insertion et de logement. * Gestion des accès aux droits en interaction avec les acteurs / partenaires identifiés * Visites à domicile * Régulation de la vie collective au sein du centre d'hébergement en favorisant le plus possible la participation et la coopération * Utilisation des outils internes de suivis * Rédaction des écrits nécessaires au suivi des personnes accompagnées (bilan, projet personnel individualisé, etc.) et au fonctionnement du service (compte rendu, etc.)