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Description du poste CDD – 4 mois / 115 Heures par mois En tant qu'Aide à Domicile, vous avez pour mission d'aider les familles, les personnes âgées et/ou en situation de handicap dans les gestes de la vie quotidienne et vous veillez à leur bien-être, permettant leur maintien dans leur cadre de vie habituel. Selon votre expérience et vos qualifications vous aurez pour missions : • L'entretien du cadre de vie (logement, linge …) • L'aide à la personne (aide au lever/au coucher, à l'habillage, à la préparation et à la prise des repas…) • L'aide à la mobilité et au maintien du lien social (accompagnement aux courses, aux activités et loisirs, aux rendez-vous extérieurs …) Vos avantages en nous rejoignant : – Période d'intégration avec un binôme – Planning adapté au plus près des préoccupations personnelles – Horaires modulés qui permettent un équilibre vie professionnelle/vie personnelle – Smartphone professionnel – Salaire majoré selon diplôme et ancienneté – Majoration du dimanche et fériés à 45% – Indemnisation des trajets pour déplacements professionnels à 100 % – Indemnisation des trajets domicile/travail à 60 % – Temps d'échanges réguliers, avec votre équipe – Service d'ergothérapeute à la demande – Plateforme d'écoute psychologique gratuite disponible 7 jours/7 – Formations – Assurance auto complémentaire, si accident pendant un trajet pour déplacement professionnel Profil recherché • Diplômé(e) ou non diplômé(e) • Débutant ou personne avec expérience • Autonomie, sens de l'organisation, qualités relationnelles, discrétion, capacité d'adaptation, esprit d'équipe

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.

Description du poste L'ADMR de l'Alloeu situé à Laventie rechercher un(e) aide à Domicile, pour ce poste vous avez pour mission d'aider les familles, les personnes âgées et/ou en situation de handicap dans les gestes de la vie quotidienne et vous veillez à leur bien-être, permettant leur maintien dans leur cadre de vie habituel. Selon votre expérience et vos qualifications vous aurez pour missions : • L'entretien du cadre de vie (logement, linge …) • L'aide à la personne ( la préparation et à la prise des repas…) • L'aide à la mobilité et au maintien du lien social (accompagnement aux courses, aux activités et loisirs, aux rendez-vous extérieurs …) Profil recherché • Diplômé(e) ou non diplômé(e) • Autonomie, sens de l'organisation, qualités relationnelles, discrétion, capacité d'adaptation, esprit d'équipe • Permis de conduire demandé

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.

Description du poste • Préparation et aide à la prise de repas. • Aide et accompagnement aux courses. • Aide au lever, coucher, toilette, habillage. • Entretien du logement et du linge. • Ecoute, présence. Profil recherché Expérience souhaitée dans le domaine de l'aide à domicile Sens de l'écoute, bienveillance et autonomie Permis B et véhicule personnel indispensable pour se rendre aux domiciles des bénéficiaires et les accompagner. Ce que nous vous proposons: • CDI 120h/mois • Prise en charge de la mutuelle à hauteur de 58%. • Téléphone professionnel fourni. • Une équipe d'encadrement bienveillante et à l'écoute.

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.

Description du poste Au quotidien, vous accompagnez des personnes âgées ou en situation de perte d'autonomie pour leur permettre de rester chez elles dans les meilleures conditions : • Préparation des repas et aide à la prise • Entretien courant du domicile • Courses, accompagnement lors de sorties Profil recherché • Sens de l'écoute, respect, discrétion et autonomie • Permis B et véhicule personnel indispensable pour se rendre au domicile des bénéficiaires Ce que nous vous proposons : • Contrat CDI à temps plein, avec horaires adaptés (120h) • Zone d'intervention secteur Langon • Rémunération selon la convention collective de l'aide à domicile (prise en compte de l'ancienneté et des qualifications) • Intégration accompagnée par un tuteur dédié • Téléphone professionnel fourni • Indemnités kilométriques versées dès le départ de votre domicile • Mutuelle d'entreprise prise en charge à 58 % • Cadre de travail bienveillant, équipe locale soudée

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Description du poste 1 poste à pourvoir dès que possible L'auxiliaire de vie intervient auprès des personnes fragiles afin de les accompagner dans les actes de la vie quotidienne en assurant des soins de santé primaires, psychologiques, éducatifs et de l'accompagnement social et récréatif. Vous accompagnerez des personnes âgées et/ou en situation de handicap. Vos missions seront : • Aide à la toilette et à l'habillage • Aide à la préparation et à la prise des repas • Aide aux courses • Assurer l'hygiène et le confort des personnes accompagnées • Entretien du logement et du linge • Accompagnement à la vie sociale : aide administrative, sorties, stimulation, écoute et surveillance, … • Veiller au bien être et à la sécurité des personnes accompagnées • Contribuer à leur autonomie et épanouissement Vos conditions d'emploi seront : • CDI • Temps partiel de 100h à 130h/mois • Disponibilité le week-end (1 sur 5 en moyenne) • Rémunération selon la catégorie de la Convention Collective de la Branche de l'aide, de l'Accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD) : • A partir de 2048€ brut/mois au prorata temporis • Diplôme et ancienneté valorisés financièrement • Filière : Intervention • Catégorie : Employé.e • Prise en charge des kilomètres automobile à hauteur de 0.42 cts/km • Villes d'intervention possible : Riaillé, Saint Mars la Jaille et communes alentours L'ADMR offre des avantages adaptés à votre profil : • Travail participatif en équipe de proximité • Adaptabilité vie professionnelle et privée • Une équipe à votre écoute dans votre "Maison Des Services" de Nort s/Erdre • Réunions d'équipe mensuelles pour échanger avec vos collègues et les bénévoles • Chaque trimestre : Analyses des pratiques professionnelles animées par une psychologue du travail • Politique dynamique de formation via notre propre centre de formation ADMR • Plateforme d'écoute psychologique 24/24h et 7j/7 • Fourniture des équipements de protection • Accompagnement à la prise de poste par un Parrain ou une Marraine ADMR Profil recherché • 1 an d'expérience et/ou diplôme du secteur sanitaire et social (DEAVS, DEAES, BEP ou BAC PRO Assistant.e de vie aux famille, CAP Petite enfance, …) • Aisance relationnelle avec le public de personnes âgées, en situation de handicap et fragilisées • Qualités professionnelles : adaptation, sens de l'écoute, autonomie, rigueur, organisation, obligation de discrétion, de respect et d'honnêteté.

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Description du poste Sous la supervision de l'infirmière coordinatrice et intégré(e) à une équipe attentive, vous assurez des soins de nursing ainsi qu'un accompagnement relationnel auprès de patients à domicile. Ce poste vous place au cœur de la relation de soin, en contribuant à une prise en charge globale, personnalisée et de qualité. Vous intervenez auprès de 4 à 6 patients par tournée, sur un secteur limité, proche de votre lieu de résidence. Poste proposé en temps plein, temps partiel accepté. En rejoignant nos équipes, vous bénéficiez de nombreux avantages : • Intégration facilitée : prise de poste en binôme pour une arrivée en toute confiance. • Déplacements pris en charge : véhicule de service, remboursement intégral des trajets, assurance professionnelle • Équipement fourni : téléphone, tenues professionnelles, gants, sacoche, tensiomètre. • Accompagnement professionnel : formations régulières, analyse des pratiques, réunions hebdomadaires, possibilité d'accès à la formation ASG. • Rémunération attractive : majoration de 45 % les dimanches et jours fériés, reprise d'ancienneté dans le poste, mutuelle, chèques cadeaux en fin d'année, prise en charge de la re-certification AFGSU et prime annuelle versée en deux fois. • offres complémentaires ADMR : aide à l'acquisition d'un véhicule (LOA) et entretien à tarif solidaire, soutien psychologique, service social ADMR, … Profil recherché DE aide soignant, DE Accompagnant Educatif et Social, Vous faites preuve d'empathie et d'un réel sens de l'écoute. Vous êtes attentif(ve) au bien-être et à la dignité des patients, tout en respectant strictement les protocoles d'hygiène et de sécurité. Doté(e) d'un bon esprit d'équipe, vous savez collaborer efficacement avec le personnel soignant. Organisé(e), rigoureux(se) et réactif(ve), vous gérez les priorités avec calme et professionnalisme. Une bonne capacité d'adaptation et un sens des responsabilités sont indispensables. Discrétion, ponctualité et respect du secret professionnel complètent votre profil.

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.

Description du poste Nous recherchons une auxiliaire de vie sociale (AVS) ou aide à domicile expérimentée, à l'aise avec les situations complexes et faisant preuve de bienveillance, de professionnalisme et d'autonomie. Missions principales : • Aide à la préparation et à la prise des repas • Accompagnement aux gestes de la vie quotidienne • Aide à la toilette et accompagnement aux sanitaires • Réalisation des changes si nécessaire • Entretien du domicile (tâche représentant une grande partie du temps de travail) • Courses ponctuelles • Stimulation et présence bienveillante (échanges, accompagnement, maintien du lien) • Aide administrative simple et occasionnelle Profil recherché Profil recherché : • Expérience significative auprès de personnes dépendantes ou dans des situations complexes • Capacité d'adaptation, patience et sens de l'écoute • Autonomie et sens de l'organisation • Discrétion et respect de la confidentialité • Bonne résistance physique et émotionnelle Conditions : • Les trajets sont pris en charge à partir de votre domicile : 60 % pour le premier et le dernier trajet (domicile ↔ bénéficiaire) et 100 % pour les déplacements entre les bénéficiaires. • Bonne amplitude horaire demandée (flexibilité appréciée) • Poste nécessitant fiabilité, ponctualité et engagement Nous recherchons une personne sérieuse, humaine et impliquée, souhaitant s'inscrire dans un accompagnement de qualité et dans la durée. Notre association intervient principalement de manière sectorisée afin de limiter les déplacements et de favoriser la continuité de l'accompagnement auprès des bénéficiaires. Chaque intervenant(e) se voit attribuer un secteur géographique dans la mesure du possible. Cependant, afin d'assurer la continuité du service lors des absences de collègues (congés, maladie, imprévus), des interventions ponctuelles peuvent être demandées sur l'ensemble du secteur couvert par l'association, allant du Cap Ferret à Audenge. Dans ce cas, l'organisation privilégie des interventions regroupées sur une demi-journée afin de limiter les déplacements. Le travail le week-end est organisé de manière anticipée et reste limité : un week-end travaillé par mois maximum. Lorsqu'un week-end est travaillé, un jour de récupération est prévu la semaine précédant et un autre la semaine suivant ce week-end. Après 6 mois d'ancienneté, la possibilité d'un véhicule de fonction peut être proposée selon l'organisation et les besoins du service. L'association attache également une importance particulière à la formation continue. Une formation en lien avec le poste est proposée au minimum une fois par an et est entièrement financée par l'association, afin de permettre aux intervenant(e)s de développer leurs compétences et de maintenir une qualité d'accompagnement optimale.

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Description du poste Vous intégrez une équipe composée de 6 à 8 salariés qui intervient sur un secteur géographique restreint en fonction de votre lieu de résidence ou de leur mission Dans un esprit d'équité et de bienveillance, vous participez à des réunions d'équipes bimensuelles. Vous validez de manière collective des décisions liées au planning, aux congés et aux bénéficiaires en les plaçant au cœur de toutes les préoccupations. A l'ADMR nous permettons aussi à nos salariés d'accéder à des formations pratiques afin de prévenir les risques professionnels et d'accompagner au mieux nos bénéficiaires. En tant qu'Auxiliaire de Vie Sociale, vous intervenez au domicile de personnes fragilisées pour les aider dans leurs activités quotidiennes et veiller à leur bien-être, permettant leur maintien dans leur cadre de vie habituel. Vous serez accueilli(e) et accompagné(e) dès votre arrivée : Selon votre expérience et vos qualifications vous aurez pour missions de : • Aider aux actes essentiels de la vie (acte d'hygiène/toilette, habillage, repas, aide au lever/au coucher, mobilité adaptée à la personne…) • Aide à la préparation de repas, prise de repas et aide aux courses • Accompagnement, lien social et stimulation • Veiller sur l'évolution de la personne et l'adaptation de son environnement • Entretenir le cadre de vie (logement, linge …) • Accompagner la personne dans sa vie sociale (courses, activités de loisirs, aide à l'administratif, RDV divers …) • Veiller sur l'évolution de la personne et la stimuler • CONDITIONS – Accompagnement à la prise de poste, processus d'intégration et formation. • Contrat CDI ou CDD • Temps plein ou temps choisi, travail le week-end par roulement • Titulaire du Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Vie Sociale (DEAVS) ou Diplôme d'état d'Accompagnant Educatif et Social (DEAES) ou équivalent. • Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD). • Permis B et véhicule indispensables. • Remboursement des kms trajets à 60% et déplacements à 100% (0.40 €/km) ou possibilité de véhicule de service (sous conditions) • Prime d'assiduité • Téléphone professionnel/Mutuelle entreprise • Avantages Hello CSE (comité d'entreprise) • Fourniture d'équipements (tenue professionnelle et de protection) • Prime de blanchissage et de chaussures Avantages : • Horaires flexibles • Indemnité kilométrique • Programme de formation • Véhicule de service Secteur géographique : Tallard – Espinasses – Laragne Profil recherché • DÉBUTANTS BIENVENUS (formation en interne assurée) • Sens de l'organisation et autonomie • Discrétion, savoir être-professionnel • Capacité d'adaptation • Sens de l'observation, analyse des situations • Esprit d'équipe • Permis de conduire et véhicule nécessaire

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Description du poste Nous recherchons une auxiliaire de vie sociale (AVS) ou aide à domicile, faisant preuve de bienveillance, de professionnalisme et d'autonomie. Missions principales : • Aide à la préparation et à la prise des repas • Accompagnement aux gestes de la vie quotidienne • Aide à la toilette et accompagnement aux sanitaires • Réalisation des changes si nécessaire • Entretien du domicile (tâche représentant une grande partie du temps de travail) • Courses ponctuelles • Stimulation et présence bienveillante (échanges, accompagnement, maintien du lien) • Aide administrative simple et occasionnelle Profil recherché Profil recherché : • Expérience significative auprès de personnes dépendantes ou dans des situations complexes • Capacité d'adaptation, patience et sens de l'écoute • Autonomie et sens de l'organisation • Discrétion et respect de la confidentialité • Bonne résistance physique et émotionnelle Conditions : • Les trajets sont pris en charge à partir de votre domicile : 60 % pour le premier et le dernier trajet (domicile ↔ bénéficiaire) et 100 % pour les déplacements entre les bénéficiaires. • Bonne amplitude horaire demandée (flexibilité appréciée) • Poste nécessitant fiabilité, ponctualité et engagement Nous recherchons une personne sérieuse, humaine et impliquée, souhaitant s'inscrire dans un accompagnement de qualité et dans la durée. Notre association intervient principalement de manière sectorisée afin de limiter les déplacements et de favoriser la continuité de l'accompagnement auprès des bénéficiaires. Chaque intervenant(e) se voit attribuer un secteur géographique dans la mesure du possible. Cependant, afin d'assurer la continuité du service lors des absences de collègues (congés, maladie, imprévus), des interventions ponctuelles peuvent être demandées sur l'ensemble du secteur couvert par l'association, allant du Cap Ferret à Audenge. Dans ce cas, l'organisation privilégie des interventions regroupées sur une demi-journée afin de limiter les déplacements. Le travail le week-end est organisé de manière anticipée et reste limité : un week-end travaillé par mois maximum. Lorsqu'un week-end est travaillé, un jour de récupération est prévu la semaine précédant et un autre la semaine suivant ce week-end. Après 6 mois d'ancienneté, la possibilité d'un véhicule de fonction peut être proposée selon l'organisation et les besoins du service. L'association attache également une importance particulière à la formation continue. Une formation en lien avec le poste est proposée au minimum une fois par an et est entièrement financée par l'association, afin de permettre aux intervenant(e)s de développer leurs compétences et de maintenir une qualité d'accompagnement optimale.

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.

Description du poste Vous vous rendez au domicile de nos bénéficiaires pour effectuer les missions suivantes : • Entretenir le cadre de vie : espace de vie, linge, … • Aider la personne accompagnée : aide au lever et au coucher, aide à la toilette (lavabo, douche), aide à l'habillage et au déshabillage, préparation et accompagnement à la prise des repas • Aider à la mobilité et maintenir le lien social : accompagner aux courses, aux activités et loisirs, aux rendez-vous extérieurs • Rendre compte : compléter le cahier de liaison, communiquer avec l'entourage et les autres intervenants, transmission auprès du responsable de secteur Vos avantages : – Un travail près de chez vous – Majoration du travail le dimanche et jour férié – Trajets professionnels indemnisés selon un barème national – Des formations tout au long de votre carrière et des évolutions possibles – Vêtements de travail et équipements fournis CDD-CDI-saisonnier, temps plein-temps partiel, rémunération selon profil. Profil recherché – Débutant accepté, avec ou sans diplôme – Être autonome – Savoir s'adapter aux situations – Sens de l'écoute, de la bientraitance – Fort intérêt pour la relation d'aide – Discrétion

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.