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La MJC-TC de Colombes recrute sa future direction Présentation de la MJC La MJC-TC de Colombes développe depuis 1954 un projet associatif cohérent dans le cadre d’une Convention d’Objectifs et de Moyens signée avec la Ville de Colombes. Elle emploie plus de 50 salariés pour un budget annuel de plus de 1 350 000€ constitué pour moitiés de recettes des activités et des subventions. Elle compte plus de 2 700 adhérents. Elle est fortement implantée sur son territoire. Elle développe les activités traditionnelles d'une MJC et réfléchit à en créer de nouvelles afin d'élargir encore le périmètre de ses bénéficiaires. Elle dispose de locaux mis à disposition par la ville de Colombes. Elle coopère avec les autres acteurs culturels du territoire. Elle est adhérente au CNEA. Son Conseil d'administration est investi. Missions de la direction La direction aura les missions traditionnelles d’une direction de MJC, placée sous la responsabilité du Conseil d’Administration représenté par sa Présidente : - Chef du personnel et responsabilité RH - Responsabilité de gestion, administration, finance, sécurité et communication - Consolidation des financements et recherche de financement - Dialogue institutionnel - Stimulation de l'engagement associatif et émulation/dialogue avec le CA Compétences et expériences demandées : - Une expérience solide de gestion d'un établissement du même type et de la gestion du personnel - Une facilité de dialogue avec les parties prenantes de la MJC, une expérience de la négociation et une capacité à mettre en oeuvre le changement en réduisant les phases conflictuelles - Une maîtrise des outils de gestion - Une maîtrise des priorisations et des calendriers d'action - Une très bonne connaissance des règlementations encadrant les activités de la MJC et de la Convention Collective de l’Animation. Date de prise de poste : à partir du 01/04/2020 Contrat et rémunération : - CDD cadre un an à temps plein, permettant de participer à un cycle annuel de l'activité de la MJC, ayant vocation à se transformer en CDI - Rémunération suivant Convention Collective de l'Animation et expérience Processus de sélection : - Principe : sélection sur dossier en vue d'entretiens, un projet écrit sera demandé aux candidat.e.s reçu.e.s en entretien - Candidature à transmettre avant le 01/03/2020, uniquement par courriel, avec un CV et une lettre de motivation au format .pdf, à l'adresse : recrutement.mjc.colombes@gmail.com, - Réponse aux candidatures (sélectionnées ou non) le 07/03/2020 - Entretien à partir du 11/03/2020 Site internet : http://www.mjctheatre.com

Partout dans le département des Alpes-Maritimes, nos 34 associations locales, animées par des bénévoles, embauchent des aides à domicile à temps partiels autonomes, organisé(e)s, rigoureux(ses).
Si vous correspondez à ces qualités, que vous aimez travailler auprès de personnes âgées et que vous disposez de réelles qualités humaines, n'hésitez pas à nous contacter.
Vos principales missions seront : effectuer l'entretien du logement auprès d'actifs ou de personnes fragilisées, préparer les repas, l'entretien du linge, les courses alimentaires de proximité, ainsi que l'accompagnement social des personnes aidées.
Vous pourrez également , selon vos compétences, être amené(e) à réaliser des prestations de garde d'enfant et d'accompagnement véhiculées.
Votre mission se déroulant au domicile des personnes aidées, tous vos kilomètres seront indemnisés.

Type d'emploi : Temps partiel, CDD
Salaire : 9,88€ /heure

Chargé.e de mission Expérimentation Fabrique à Initiatives Contexte France Active Limousin, association territoriale affiliée au réseau France Active, est spécialisée dans l’accompagnement et le financement des projets du secteur de l’économie sociale et solidaire. A ce titre, l’association assure l’accompagnement, l’expertise, le financement et le suivi des projets collectifs d’Utilité Sociale et des Très Petites Entreprises France Active Limousin favorise la création et la consolidation d’emploi dans les structures de l’économie sociale solidaire et conforte la pérennité de leur modèle économique par un accompagnement financier. France Active Limousin développe une expérimentation de Fabrique à Initiatives sur le territoire de l’Agglomération du Grand Guéret et plus largement sur le département de la Creuse et recherche un.e chargé.e de mission pour développer cette activité. Mission Les principales actions confiées dans ce poste sont les suivantes : 1. Animation territoriale et détection de besoins socio-économiques du territoire • Réaliser un diagnostic partagé et pertinent du territoire pour évaluer les besoins socio-économique • Recenser, Accueillir, informer et orienter les structures et partenaires sur le dispositif • Provoquer et animer des temps de rencontre collectifs pour faire émerger les besoins socio-économiques et les réponses possibles à y apporter • Rechercher sur d’autres territoires les initiatives pouvant être menée sur celui ciblé 2. Conduite d’études d’opportunités • Définition des marchés et offre de services pouvant répondre aux besoins ciblés • Définition des moyens techniques à mettre en œuvre et des publics concernés • Définition des partenariats possibles pour les futures activités • Définition de la forme juridique et de mode d’entreprenariat possible 3. Accompagnement de porteurs de projet • Détection des porteurs de projet potentiels pour décliner les opportunités développées en nouvelles activités de l’Economie Sociale et Solidaire • Repérer et mobiliser les acteurs techniques et financiers pertinents pour accompagner les porteurs de projets – Mise en réseau • Accompagnement dans le déroulé de l’étude de faisabilité du porteur et pour le lancement de l’activité 4. Participer au pilotage et à l’animation du dispositif • Assurer la communication et la valorisation du dispositif et plus largement de l’ensemble des actions de France Active Limousin • Participer à la vie du réseau (AVISE et autres Fabriques à Initiatives) et la capitalisation des projets menés • Participer au Pilotage du dispositif en lien avec la Direction Formation / Expérience De formation supérieur bac +4/5 type master en Economie-Gestion / Développement Territorial / E.S.S., vous justifiez d’une 1ère expérience réussie acquise en économie sociale et solidaire et/ou développement local. Une connaissance du fonctionnement de l’économie sociale et solidaire et du territoire creusois (acteurs, enjeux, cadre règlementaire…) serait très fortement appréciée. Compétences / Aptitudes Vos compétences en accompagnement et/ou conduite de projets, vous permettent d’être rapidement opérationnel. Autonome, vous êtes doté.e d’un fort esprit d’équipe et d’un excellent sens du contact permettant d’animer des échanges individuels et collectifs. Vous êtes reconnu.e pour vos qualités d’écoute active, de communication, de diplomatie et de dialogue. Dynamique, innovant, vous savez occuper un rôle moteur dans la conduite d’une mission incluant la mobilisation et l’animation de partenariats locaux et être force de proposition. Vous êtes rigoureux.se dans la mise en œuvre opérationnelle et la conduite de projets. Vous maîtrisez l’outil informatique. Déplacement Permis B, déplacements départementaux et régionaux (réguliers), et nationaux (occasionnels) Dossier de candidature Envoyer CV et lettre de motivation par courriel au plus tard le lundi 3 février 2020, à l’attention de M. Jean-Marie ROUILLET, Directeur. jean-marie.rouillet@franceactive-limousin.org CONTRAT CDIRÉMUNERATION A négocier selon profil et expérience. Avantages : mutuelle, prévoyance, tickets restaurantDURÉE HEBDO Temps plein 35H/semaineDATE SOUHAITÉE DE PRISE DE POSTE Dès que possible LIEU Guéret (23)

STRUCTURE Partium recrute un·e Responsable Administratif·ve et Financier·ère pour l’Association Française des Fundraisers. L'Association Française des Fundraisers (AFF) est l’association des professionnels de la collecte de fonds et du mécénat. Elle a pour mission de renforcer les compétences en matière de collecte de fonds des organismes d’intérêt général agissant dans le secteur social, humanitaire, culturel, de l’enseignement supérieur ou encore de la recherche, tant d’un plan pratique qu’éthique. Ses actions principales reposent sur l'information, la formation, la promotion des pratiques de générosités, mais aussi le partage entre pairs. Elle organise régulièrement des conférences, des formations et des rencontres thématiques. L'Association Française des Fundraisers existe depuis près de 30 ans et compte aujourd'hui une équipe de 10 salariés et plus de 1200 adhérents. Pour en savoir plus : https://www.fundraisers.fr/ MISSIONS Sous la responsabilité de la directrice de l’association et en lien avec le trésorier de l’association ; le·la responsable administratif·ve et financier·ère assure les missions suivantes avec le soutien d’une assistante administrative et base de données : La gestion administrative : Avec l’appui de l’Assistante Administrative et Base de données dont elle assure l’encadrement, le·la RAF a pour mission : - l’établissement, l’optimisation et le suivi des processus administratifs internes, - l’élaboration des documents administratifs officiels et relatifs aux formations : devis, conventions de formations, attestations de présence, - la gestion et le suivi de la relation avec les Organismes Paritaires Collecteurs Agrées : o constitution des dossiers de financements, o suivi de la gestion des dossiers et de la prise en charge jusqu’ au paiement. - la gestion de la relation et la gestion administrative des partenariats financiers en étroite collaboration avec la direction : o suivi administratif des partenariats et rédaction des conventions de partenariats, o suivi de la bonne mise œuvre de la convention en interface avec le service communication. Gestion financière : - Facturation et suivi des créances, - Pilotage de la trésorerie, - Reporting et pilotage financier : o Elaboration et suivi de la réalisation des budgets (suivi de l’exécution budgétaire mensuelle), o Suivi de l’évolution de l’activité financière mensuelle/trimestrielle/semestrielle et annuelle (réel et prévisionnel), o Elaboration du budget prévisionnel sur les grands évènements avec la responsable communication et mise à jour des prévisions/réel (comptabilité), o Reporting et pilotage des indicateurs clés d'évolution de l’activité et du CA : cotisations, formation … - Interface avec le cabinet d’expertise comptable et avec le Commissaire aux comptes: o Suivi du grand livre analytique, o Rapprochement bancaire et lettrage, o Veille et suivi du grand livre client (créances), détection de problèmes, o Elaboration mensuelle des tableaux des TVA encaissées et décaissées. Services généraux : - Gestion et suivi des contrats de maintenance informatique, de téléphonie et de commandes de fournitures. Gestion des ressources humaines : - Encadrement et contrôle de la paye, - Gestion des RTT et congés payés et transmission des tableaux de suivi au cabinet d’expertise comptable en charge de l’établissement des fiches de paye, - Suivi et élaboration des remboursements des notes de frais, - Interface avec la médecine du travail (élaboration de documents sur la sécurité des employés), - Mise en œuvre des actions visant aux respects de la législation en vigueur (affichages, tenue du registre unique du personnel etc..), - Plan de formation. Gestion de l’outil CRM : - Rôle central dans la gestion de l’outil CRM sur le volet administratif de ces fonctionnalités. Divers : - Appui à la logistique évènementiel lors des évènements de l’association (journée de formation, conférences, séminaire, petit déjeuner) PROFIL Vous bénéficiez d’une expérience professionnelle réussie d’au moins 10 ans dans une fonction administrative et financière. Vous avez déjà une expérience managériale et de gestion de projets transverses. Vous êtes reconnu·e pour votre aisance relationnelle, votre autonomie, votre polyvalence et votre force de proposition. Vous faites preuve d’une grande rigueur dans votre travail et vous êtes à l’aise avec les outils informatiques et digitaux. Vous appréciez le travail en équipe et vous avez une sensibilité pour le secteur non-marchand. Une expérience au sein du secteur associatif ou d’une structure de formation est un plus. CDI à pourvoir dès que possible Rémunération : selon expérience et profil Statut cadre Lieu : AFF - 14 rue de Liège 75009 Paris POUR CANDIDATER Ce recrutement est pris en charge par le Cabinet Partium. Pour postuler veuillez remplir le dossier à partir du lien suivant à recopier dans votre navigateur : https://jobaffinity.fr/apply/inu17kvh4afvk3x8oh Ou en vous rendant directement sur le site www.partium.fr dans la rubrique « Emplois et missions », où vous retrouverez l’intitulé du poste « Responsable Administratif·ve et Financier·ère». Ou bien par mail à cette adresse : recrutement-8970992@jobaffinity.fr

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.

ADMR, 1er réseau français des services à la personne, vous propose un emploi d'aide-soignant(e) qui vous permettra de bénéficier d'une réelle autonomie dans vos missions, qui sont les suivantes: Dispense des soins d’hygiène et de confort, soins préventifs aux personnes âgées vivant à leur domicile Observe la personne, mesure les principaux paramètres liés à son état de santé et suit son évolution Informe l’infirmière coordinatrice de ses observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins Coordonne et organise son action avec les autres acteurs (équipe, autre intervenant à domicile) et avec la personne aidée Exerce sous la responsabilité de la Présidente et de l’infirmière coordinatrice. Titulaire du Diplôme d’Etat d’Aide-Soignant(e) Interventions le matin de 7h30 à 12h, le soir de 16h15 à 19h45 du lundi au dimanche selon un planning établi par roulement.

L'ADMR, 1er réseau français des services à la personne, vous propose un emploi d'Aide-Médico Psychologique (AMP) qui vous permettra de bénéficier d'une réelle autonomie dans vos missions, qui sont les suivantes: Accompagne et réalise auprès des personnes les actes essentiels de la vie quotidienne (soins d’hygiène, de confort, activités motrices…) Accompagne et encourage les personnes adultes ou âgées dans les activités de la vie sociale et relationnelle Organisation, animation et suivi d'activités spécifiques au domaine d'activité Réception et distribution de produits (médicaments, repas, matériels...) Recueil / collecte de données ou informations spécifiques à son domaine d'activité Participe à la mise en place et au suivi d’un projet individualisé pour la personne Participe à la prévention et à la sécurité de la personne Rédaction de comptes rendus relatifs aux observations / aux interventions, dans son domaine d'activité. Vous êtes titulaire du DE AMP

Vous intervenez au domicile des personnes âgées et handicapées pour des prestations d'aide à la personne : aide au lever , aide à la toilette, change, préparation et service des repas, compagnie, entretien du logement, course, aide au coucher. Le secteur d'intervention est : de Asnières sur Seine, Bois Colombes, Colombes, Courbevoie, La Garenne Colombes.

Sous la responsabilité du Directeur et de l’Assistante de direction :
- Accueillir (physique - téléphonique), informer et orienter le public, les élus et les partenaires de la Mission Locale et du Bureau Information Jeunesse,
- Écouter et recueillir la demande,
- Animer et organiser l’espace d’accueil : Veille documentaire, animations thématiques…
- Animer et gérer le point Cyb,
- Assurer des tâches administratives et de secrétariat :
. Classer des documents administratifs et les dossiers des jeunes,
. Enregistrer le courrier (arrivé et départ),
. Gérer les fournitures administratives et effectuer les commandes en conséquence,
. Rédiger les comptes-rendus de réunion d’équipe.
- Participation à l’organisation des manifestations : Forums, ateliers, soirées thématiques…,
- Gérer la boîte mails générale et répondre aux courriels.

PROFIL

. Formation BAC minimum et expérience professionnelle de 2 ans minimum sur un poste similaire,
. Bonne maîtrise de l’orthographe, rigueur, discrétion et organisation,
. Sens de l’initiative, curiosité et capacité à travailler en équipe,
. Qualité relationnelle et écoute,
. Bonne maîtrise des logiciels Word, Excel, Powerpoint…
. Connaissances en matière de dispositifs à l’emploi et à la jeunesse,
. Connaissances des organisations institutionnelles.

Les Recruteurs/ses de Donateurs que vous croisez dans la rue ou à la sortie des métros ne sont pas arrivés là par magie. Avant de venir vous parler de l’association qu’ils/elles représentent et vous propose de rejoindre cette cause, comme pour tout métier, ils/elles ont été recruté.e.s.

Aujourd’hui, nous vous proposons de rejoindre le Pôle Recrutement de CAUSE A EFFET et de participer concrètement au développement de notre entreprise.

Au sein d’une équipe dynamique, vous serez en charge de :

• Publier et diffuser nos annonces de recrutement : avec plus de 90 missions par an dans toute la France, on va vous faire réviser votre géographie !

• Présélectionner les candidat.e.s via un entretien téléphonique : en quelques minutes, vous devez être capable d’évaluer leur capacité à occuper le poste. Pas facile, certes. Mais qui aime le challenge saura le relever ;)

• Affiner la sélection par un deuxième entretien téléphonique plus approfondi : une belle occasion de faire valoir toutes vos techniques de recruteur de talents !

• Constituer les grilles d’entretien final et organiser les sessions d’entretien de nos Responsables Recrutement : satisfaction garantie d’un travail d’équipe réussi !

• Etre garant.e d’une expérience candidat de qualité : quel que soit le résultat, tout le monde repart avec le sourire !

• Partager vos bonnes idées pour capter les meilleurs profils : dans un secteur de plus en plus concurrentiel, être les plus performants est essentiel !

Ce poste est fait pour vous si vous :

• Avez une première expérience réussie dans le recrutement
• Etes sensible aux causes que l’on défend
• Aimez relever des défis et évoluer dans un environnement fortement concurrentiel
• Etes capable de traiter un important volume de candidatures dans des délais restreints (jusqu’à plusieurs centaines de candidatures / jour) tout en maintenant vos exigences qualitatives
• Savez garder votre perspicacité même à 18h le vendredi soir au bout du millième candidat.e traité.e
• Savez vous adapter à des interlocuteurs différents, gérer les urgences, vous montrer réactif/ve et force de proposition
• Etes doté.e d’un excellent relationnel et d’une grande qualité d’écoute
• Etes curieux/se, organisé.e, et rigoureux/se
• Aimez le travail en équipe et appréciez les victoires individuelles et collectives

Quelques bonnes raisons de tenter cette expérience :

• Un secteur d’activité atypique qui enrichira votre parcours professionnel
• Des collègues qui viennent d’horizons différents pour nourrir votre curiosité et votre ouverture aux autres.
• Des horaires de 10h00 à 18h00 du lundi au vendredi.
• Des tickets resto de 10 € pris en charge à 50% par Cause à Effet pour profiter des bons petits restos de notre quartier.
• Le remboursement de 50 % de votre abonnement en transport en commun : ça marche pour le bus, le métro et le RER et même pendant les grèves.

Type de contrat :
CDD 6 mois – prise de poste immédiate
Rémunération : 2.000 € brut / mois
Lieu de travail : Paris 11ème

Alors ? Vous faites quoi les 6 prochains mois ?
Nous, on a hâte de vous rencontrer, alors postulez maintenant : CV et lettre de motivation à envoyer à recrutementcae@causeaeffet.com sous la référence PREREC03.

Plus de renseignements sur notre entreprise et notre activité sur www.causeaeffet.com





A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.

À PROPOS La Tribu c’est la marque alimentaire qui permet aux consommateurs de renouer avec la transparence et la compréhension de produits de qualité issus de petits producteurs tout en générant un impact positif pour les Hommes et la planète. Comment ça marche ? Les citoyens votent pour nos futurs produits à développer (sur collab.la-tribu.co), nous partons à la rencontre des coopératives de petits producteurs qui les cultivent pour tout filmer et documenter. Nous co-créons ensuite les produits avec eux de A à Z depuis le vote des packagings jusqu’à la campagne de prévente en financement participatif. Nos impacts ● L’engagement dans l’agriculture biologique. ● La reforestation et la lutte contre le réchauffement climatique. ● Le commerce équitable. ● L’insertion sociale en faveur des travailleurs en situation de handicap. ● L’ancrage territorial en France au profit des TPE/PME. ● Un modèle participatif qui donne la parole aux consommateurs. Ce cahier des charges a été défini avec notre communauté depuis notre démarrage et est régulièrement actualisé avec elle. Notre gamme est composée de 4 produits bio et équitable (café moulu & grain, quinoa et graines de chìa) et a été créée en 2018 grâce au financement participatif de notre communauté de consommateurs. Aujourd’hui ce sont plus de 3000 citoyens réunis au sein de notre Tribu. La Tribu demain ? Une large gamme de produits d’épicerie constituée avec notre communauté et cultivée par des petits producteurs au sein de filières vouées à générer un impact positif mesurable de la graine à l’assiette. Nos projets de produits : thé, cafés, épices et poivres, vanille, infusions. DESCRIPTIF DU POSTE Votre mission si vous l’acceptez : En tant que Responsable de la Communication (H/F), vous rejoignez les co-fondateurs en tant que porte-parole des valeurs de la marque sur les canaux de communications. Dans ce cadre, vos missions sont les suivantes : ● Élaborer la stratégie de communication avec les fondateurs et piloter le planning, ● Garantir l’expression de notre personnalité et la propager sur les canaux de communication, ● Créer du contenu innovant et booster notre présence sur les réseaux sociaux, ● Rédiger & diffuser notre newsletter mensuelle, ● Gérer des opérations de relation presse, ● Travailler avec des influenceurs sur des temps forts, ● Animer notre communauté avec des mécaniques créatives, ● Imaginer de nouveaux canaux de communication permettant de générer du trafic vers notre site, ● Piloter nos campagnes de crowdfunding, ● Suivre et analyser quotidiennement les performances. Profil recherché Vos expériences et vos qualités : Vous êtes étudiant en école de communication, commerce, pub, journalisme, lettres ou équivalent universitaire. Vous avez déjà réalisé un premier stage en communication, publicité ou journalisme. Maîtrise parfaite des principaux réseaux sociaux. Doté d’une très belle plume, vous êtes capable de vous intégrer dans notre registre éditorial : authentique, humain et bienveillant. Une bonne compréhension des enjeux d’une marque et de sa stratégie digitale. Vous voulez construire un monde meilleur. Créatif, vous avez des tas d’idées pour élever La Tribu. Force de proposition, vous êtes un puit d’idées impactantes au quotidien. Travailler chez La Tribu, c’est : Une grande autonomie dans le travail. Une stimulation constante et de nouveaux challenges à relever chaque jour. Des fondateurs passionnés, curieux, et aventuriers ! Être au coeur d’une marque qui veut changer le monde avec les meilleurs produits, au plus près des producteurs et des clients. L’opportunité d’avoir un impact fort et concret au travers de vos décisions du quotidien. La possibilité de développer vos compétences et de vous épanouir. Les détails pratiques : Type de contrat : Stage rémunéré Lieu : Paris ou Nantes Début : Mars Durée : 6 mois Pour postuler, écrire à Julien Riou, julien@la-tribu.co