Portail de l'emploi dans l'économie sociale et solidaire

Compte tenu de son développement l’association ADHA crée un poste de comptable unique essentiellement chargé de la comptabilité générale et de la comptabilité des payes. L’association ADHA est une association d’aide à la personne rattachée à la fédération UNA. Son siège est situé à LAMURE sur Azergues à 50 km au nord ouest de l’agglomération lyonnaise. Elle intervient dans un secteur rural, la haute vallée d’Azergues, sur une dizaine de commues comprenant environ 9.000 habitants. Elle a vu son activité principale de prestataire d’aide à domicile s’accroitre régulièrement d’environ 5 % par an. Son chiffre d’affaires a dépassé le million d’€uros en 2019. Outre l’activité de prestataire, l’association gère les services suivants : service Mandataire, Portage de repas, Transport accompagné, Ateliers de Prévention de la perte d’autonomie. A chaque service correspond en comptabilité un secteur analytique. L’association intervient auprès d’environ 300 usagers, et elle a effectué en 2019 : 48.000 heures d’activité. Le financement est assuré conjointement par les usagers et des financeurs institutionnels (le département pour 75%, les caisses de retraite, les mutuelles …). Le travail est assuré par des intervenants sur le terrain (environ 55 dont beaucoup à temps partiel) et par une équipe d’administratifs de 4 personnes (la direction, un cadre de secteur et une responsable de secteur qui interviennent auprès des usagers et des intervenants – et le comptable) MISSIONS Le comptable assure l’ensemble des taches relatives à la comptabilité générale et à la comptabilité des payes. Le comptable sera autonome, et fera partie intégrante de l’équipe administrative. En fin d’année, son travail est contrôlé par le cabinet d’experts-comptables. Plus précisément, les principales taches du comptable seront les suivantes : • Transfert en comptabilité et contrôle des éléments provenant des logiciels de facturation et de paye. • Suivi et lettrage des comptes usagers et financeurs • Génération des OD • Saisie manuelle des écritures, notamment celles des règlements, des fournisseurs etc… • Remise en banque des chèques • Règlements des fournisseurs • Etablissement des payes (environ 60 par mois) • Contrôle et règlement des charges fiscales et sociales • Suivi administratif des arrêts maladie • Edition d’états à destination de la direction qui lui permettront d’effectuer les tableaux de bord – de comprendre les résultats comptable etc. … • Rapprochement bancaire • Il est souhaitable qu’il puisse faire les écritures de fin d’année (amortissements – provisions …. ) A moyen terme, il interviendra, à un niveau à définir, dans les processus de facturation. Il sera appelé, exceptionnellement, en cas de besoin, à seconder les administratives qui interviennent auprès des usagers et des intervenants, notamment au niveau de l’accueil téléphonique. PROFIL Diplôme souhaité : BTS comptable ou équivalent Expérience souhaitée dans un poste autonome équivalent Maitrise de la législation et capacité à lire et interpréter les textes et circulaires Aptitude au travail en équipe et sens relationnel Capacité d’organisation, de rigueur, d’analyse et de synthèse Maitrise des nouvelles technologies INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES Poste à pourvoir rapidement à temps plein ou temps partiel Une formation aux logiciels paye et comptable de l’association est prévue Rémunération : selon formation et expérience à définir en fonction de la convention collectivre Adresser votre candidature et lettre de motivation à : adha@orange.fr

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.

· Aider au quotidien la personne à son domicile en référence au plan d’aide
· Contribuer au maintien de la vie sociale et relationnelle
· Réaliser la mission d’évaluation permanente des situations et participer à l’ajustement des plans d’aide
· Assurer occasionnellement d’autres missions d’accompagnement du public aidé
· Participer à l’amélioration continue du service dans le cadre de la politique qualité

Nous recherchons une agent à domicile, ce poste nécessite d'effectuer des déplacements.

Plus d'infos sur le lien de l'annonce. La mission Le.la volontaire aura pour mission principale d'aider le Responsable du Pôle Famille d'Amasco sur les inscriptions et le suivi des familles. Il.Elle pourra aussi participer à de nombreuses autres missions de son choix : soutenir nos efforts de communication (en digital ou en présentiel), aider à l'organisation de nos nombreux événements, et participer à nos Ateliers. Nous nous adaptons aux talents et envies de chacun ! Voici ci-dessous plus de détails sur les missions proposées : SOUTIEN AU PÔLE FAMILLE - En priorité, aider le Pôle Famille à réaliser les pré-inscriptions et les inscriptions des familles; prise de contact majoritairement par mail et par téléphone ; assurer le suivi des familles SOUTIEN AU DÉVELOPPEMENT DU RÉSEAU DE BÉNÉVOLES AMASCO - nous sommes en train de structurer un réseau de bénévoles qui pourra nous aider à jouer un rôle de “relai local” dans nos différentes villes & arrondissements. AUTRES MISSIONS POSSIBLES SOUTENIR LES EFFORTS DE COMMUNICATION d’AMASCO - avec la Responsable Communication, de nombreuses actions de soutien sont possibles (community management, création de contenu, diffusion des contenus, amélioration du site internet, prospection dans des écoles, ...) AIDER À L’ORGANISATION DE NOS ÉVÉNEMENTS - la Fête du Jeu Pédagogique, le Gala Caritatif, les divers ateliers, et beaucoup d'autres événements encore ! ANIMER DES ATELIERS AMASCO À NOS CÔTÉS Beaucoup de missions sont possibles, nous nous adaptons à vous ! Pour postuler : https://jobs.makesense.org/jobs/gaacgtHjKmiN9HuF46j4

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Les missions Vous serez au coeur des problématiques Amasco et serez donc amené(e) à travailler avec presque toute l’équipe : aussi bien le Président de l'association (Michel Wendling, ESSEC 2003), que la responsable du pôle famille (Assas 2020), ou encore la responsable mécénat (CRI 2020); car toute l’équipe est investie dans la promotion de nos programmes ! GROWTH HACKING - augmenter notre capacité à remplir nos ateliers D’une part, nous avons une capacité d’accueil de 15 à 30 enfants par site Amasco et par semaine; d’autre part, nous avons ouvert 8 nouveaux sites Amasco (quatre à Paris et quatre à Lyon) sur l’année 2019-2020. Nos capacités d’accueil augmentent donc très vite (entre 120 et 240 enfants supplémentaires par semaine de vacances sur l’année passée) et avons besoin de vous pour nous aider à booster notre visibilité, nos capacités de communication, et in fine remplir nos programmes. Nos canaux actuels (qui peuvent tous être challengés) sont à la fois des canaux digitaux (community management, marketing digital, etc.) et des canaux en présentiels (rencontres avec des centres sociaux et autres associations locales, prospection dans les écoles, etc.) Vous travaillerez sur cette mission en binôme avec Simone (ISG 2000), expérimentée en marketing, qui pourra vous guider dans vos actions. DÉVELOPPEMENT D’UNE COMMUNAUTÉ DE BÉNÉVOLES - Se connecter aux acteurs locaux Une seconde mission pourrait vous être proposée en binôme avec la responsable du pôle famille : la structuration d’une communauté de bénévoles. L’objectif de cette communauté est de mieux se connecter aux acteurs des territoires au sein desquels nous intervenons. Vous travaillerez sur cette mission en binôme avec Rachel, responsable du pôle famille, sur la structuration de la communauté de bénévole. AUTRES MISSIONS - Aider l’équipe et Amasco à avancer Si vous le souhaitez, de nombreuses autres missions aussi bien stratégiques qu’opérationnelles seront possibles en parallèle de votre coeur de mission : GESTION DE PROJETS - Accompagnement de nos nombreux projets & événements : Clubs Amasco, Ateliers Développement Durable, Fête du Jeu Pédagogique, … FINANCEMENT - Accompagnement opérationnel de notre stratégie de financement RELATIONS FAMILLES - Accompagnement des familles Amasco pour leurs inscriptions, suivi administratif de leurs dossiers, communication auprès des familles inscrites BUSINESS DEVELOPMENT - développement de nouveaux partenariats, suivi de nos partenariats actuels Nous avons beaucoup de possibilités de développement, nous nous adaptons aux talents de chacun ! Rémunération : selon profil Durée : 5-6 mois dès que possible (idéalement début entre le 7 et 14 décembre), temps plein Localisations : Nous venons d’emménager dans de superbes locaux au sein de l’accélérateur de l'innovation sociale de la Croix-Rouge (Accélérateur 21), à Montrouge (Hauts-de-Seine, au 21 Rue de la Vanne). Des déplacements sur le terrain (sud du 92 et Paris) sont assez fréquents. Télétravail fréquent. Si vous souhaitez travailler pour servir une cause qui vous tient à coeur, nous vous attendons ! Pour postuler : écrire à ateliersamasco@gmail.com avec votre CV

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UNA Ouest 87 est une structure d'aide et de service à domicile qui intervient depuis plus de 50 ans sur l'Ouest du département de la Haute-Vienne auprès de 1500 personnes. Nous effectuons des prestations de service variées telles que : • L’accompagnement et le soutien aux personnes âgées dépendantes ou handicapées, dans leurs gestes du quotidien (aide à la toilette, transfert, aide au repas …) • L’accompagnement des familles dans le cadre de la garde de leurs enfants de plus de trois ans • De l’entretien du logement et du linge pour tous (ménage, repassage…) Nous recherchons une Aide à Domicile à partir du 16 novembre 2020 pour un cdd congés maternité de 6 mois : Vous aimez le contact auprès des personnes seniors ou personnes dépendantes Vous savez travailler en autonomie ? Vous faites preuve de polyvalence, de respect et d’écoute ? Vous disposez d’une expérience et/ ou d’une qualification dans le secteur Sanitaire et Social ? Ce poste nécessite d’effectuer des déplacements ; un défraiement est prévu Secteur d’intervention: Saint-Junien et ses alentours Avantages de la structure: Indemnités kilométriques : 0,37€/km Temps de trajet rémunéré Travail du Lundi au Vendredi ou Mardi au Samedi (5 jours maximum) voir roulement de week-end Salaire Horaire : 10,15€/h (variable selon expérience et diplôme reconnu par la convention collective) Type d'emploi : Temps partiel, CDD Lettre de motivation et CV à recrutement@unaouest87.fr

La délégation départementale APF France Handicap de l'Aude œuvre pour favoriser l'égalité des chances et la démarche citoyenne des personnes en situation de handicap (information, défense des droits, représentation et revendications, actions de lutte contre l'exclusion et la discrimination...). Nous menons des campagnes de revendication (accessibilité des lieux publics), de d'appel à don (opération paquets cadeaux, Handidon, semaine nationale, fête du sourire) et de sensibilisation au handicap en milieu scolaire. Nous accompagnons les personnes en situations de handicap dans leur démarches administratives Nous animons des ateliers/loisirs de destinations de nos adhérents : loisirs-créatifs, arts plastiques, jeux de société, sorties extérieurs Rejoins-nous en tant que volontaire en service civique ! Tu es motivé.e par l’animation et l'inclusion des personnes en situation de handicap dans notre société tu as entre 18 et 25 ans, rejoins l'équipe d'APF France-handicap de l'Aude ! Nous proposons sur un poste en contrat de service civique de 24h par semaine pendant 6 mois. Tu intégreras une équipe composée de 4 salariés et de nombreux bénévoles. Prise de poste souhaitée début 2021 à l'issu du confinement. Le volontaire aura pour mission de : - Créer des outils de communication et d’information pour le grand public sur les actions menées par la Délégation Départementale en faveur des personnes en situation de handicap. - Contribuer à la réalisation de supports de communication communs (Aude /P-O) (papier et numérique via les réseaux sociaux) - Participer à l'organisation des grands temps forts de la délégation (assemblée départementale, Opération paquets cadeaux, Fête du sourire, …). - Apporter un soutien aux groupes thématiques de la délégation : Sensibilisation au handicap (intervention dans les établissements scolaires, auprès de professionnels et des collectivités territoriales) et groupe accessibilité. Ce service civique sera l’occasion de : - Découvrir le monde du Handicap - Prendre part à la vie associative de APF France handicap sur le territoire de l'Aude Nous recherchons des personnes souhaitant s’investir dans le projet de notre délégation départementale de l'APF France handicap, volontaire pour développer ses compétences en animation et en organisation, aimant le travail en équipe et ayant une sensibilité pour le secteur du handicap. Des compétences en communication seront également appréciées. Un service civique à l'APF France handicap, c’est aussi une expérience à vivre, humaine et pleine de sens ! Pour postuler, envoie nous une courte description de tes motivations et ton CV à dd.11@apf.asso.fr

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L'association ADMR ENTRAIDE DU PAYS HAUT recherche 1 AIDE A DOMICILE H/F en CDI. Vous aurez pour mission d'aider à domicile des personnes âgées et/ou en situation de handicap, dans les gestes de la vie quotidienne : -aide à la personne : accompagnement à la toilette, à l'habillage, au lever, au coucher, transfert avec aides techniques ; - entretien du logement et du linge ; - aide à la préparation et à la prise des repas ; - accompagnement aux courses. Caractéristiques du poste : - Contrat à Durée Indéterminée (CDI) - Temps partiel, 30h/hebdomadaire - 1 week-end sur 2 travaillé - Poste à pourvoir dès que possible - Lieu de travail : Longwy et communes avoisinantes - Rémunération horaire de 10,57 à 10,92 € Brut selon qualification - Autres avantages : consultez tous les avantages proposés par le réseau ADMR 54 sur admr54.fr Ce poste nécessite d’effectuer des déplacements ; un défraiement est prévu.

La Mutualité Française d'Ille et Vilaine, entreprise de l’Economie sociale et solidaire, favorise le partenariat dans toute ses actions et s’inscrit dans une démarche de développement et d’innovation sociale. Nous recherchons pour le Service de Soins Infirmiers à Domicile (SSIAD) de Rennes, un aide-soignant à domicile (H/F) en CDI à temps complet (100%) à compter du 1er décembre 2020. Au quotidien, vous aurez pour missions : - Vous réalisez les soins d'hygiène et de confort au domicile des patients - Vous favorisez leur maintien à domicile dans le respect de leur rythme, habitudes de vie - Vous veillez à un environnement propre et sans danger pour la personne soignée - Vous observez quotidiennement l'état mental et physique de la personne et son évolution Le profil recherché : Titulaire du diplôme d'état d'aide-soignant (ou équivalence pour les étudiants infirmiers), vous possédez idéalement une première expérience réussie du domicile et/ou auprès des personnes âgées désorientées. La compétence Assistant Soins en Gérontologie serait un plus. De nature rigoureux(se) et dynamique, votre sens de l'organisation et de l'écoute seront gages de réussite sur ce poste. Ce poste nécessite d’effectuer des déplacements ; un défraiement est prévu ou un véhicule sera mis à votre disposition. Avantages : Tickets Restaurants, Mutuelle, Jours de congés supplémentaires, Comité d'Entreprise, Chèques cadeaux, Chèques vacances, Accompagnement d'aide au logement, Couverture sociale avantageuse. Ce poste vous correspond et vous souhaitez nous rejoindre ? Merci de postuler en ligne !

Descriptif de poste Présent(e) aux côtés des personnes qui ne peuvent plus réaliser seules les actes ordinaires de la vie courante, l’Employé(e) à domicile, ou AVS, les accompagne dans les actes de la vie quotidienne. Au quotidien  Prendre en charge tout ou une partie des tâches d’entretien de la maison : ménage, lessive, repassage  Aider aux actes essentiels de la vie (toilette, habillage, prise des repas)  Accompagner la personne dans la vie sociale (courses, loisirs, rdv…)  Aider à la préparation des repas  Assister la personne aidée dans ses démarches administratives simples  Veiller sur l’évolution de la personne, la stimuler, la soulager  Utiliser les matériels médicaux tels que le lit médicalisé, le lève-personne… Compétences requises Pour accompagner la personne dans la continuité, le métier d’Employé(e) à domicile, ou AVS, implique des horaires de travail adaptés Il peut s’exercer à temps plein comme à temps partiel. Le métier impliquant des déplacements, un moyen de locomotion individuel est obligatoire.