Description du poste
Pour compléter son équipe, l'association ADMR de Saint Genis recherche des auxiliaires de vie intervenant sur le secteur de Saint Genis principalement.
A temps plein ou à temps partiel, nous nous adapterons ensemble en fonction de vos besoins et des nôtres.
Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD).
Voici les principales missions :
• Réalise diverses activités liées à l'entretien et l'amélioration du cadre de vie (entretien du logement, du linge, aménagement de l'espace de vie…) et des activités administratives (démarches en lignes, aide à la gestion d'un budget…)
· Assiste les personnes dans les actes ordinaires de la vie quotidienne et contribue à l'amélioration du cadre de vie
o Elaboration de menus adaptés, achats alimentaires
o Crée un lien social avec la personne en tenant compte de ses habitudes de vie et de son environnement
· Aide à la réalisation / réalise pour la personne les actes essentiels de la vie quotidienne :
o Aide à l'alimentation
o Aide à la toilette, à l'habillage / déshabillage
o Aide dans les déplacements – mobilité
o Veille à la prise des médicaments (préparés au préalable dans un pilulier) lorsqu'il s'agit d'un acte de la vie courante
· Garde d'enfants
· Effectue un accompagnement social et un soutien dans la vie quotidienne
· Participe à la prise en charge d'une personne visant à compenser partiellement ou totalement un manque ou une diminution de son autonomie
Profil recherché
Cette profession s'adresse aux personnes qui veulent trouver du sens dans leur vie professionnelle, qui souhaitent être utiles aux autres en créant du lien social et possède les qualités suivantes :
• Empathie
• Sens de l'équipe et de la communication
• Souhait d'apprendre et d'évoluer
• Permis de conduire nécessaire
Vous accompagnez et aidez les personnes dans les actes de la vie quotidienne et vous stimulez les relations sociales. Les missions et les publics accompagnés sont diversifiés.
A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.
Description du poste
L'association ADMR de MONTMOREAU recrute un(e) auxiliaire de vie diplômé(e) en CDI 130h . et 1 CDI AIDE A DOMICILE 130h
Vos missions dans le cadre de vos interventions au domicile des particuliers :
· Accompagnement des personnes en perte d'autonomie (GIR 1 & 2)
· Accompagnement des personnes dans la réalisation des soins d'hygiène
· Aider la personne à se lever, s'habiller
· Accompagner aux courses
· Préparer les repas et accompagner à l'alimentation
· Entretenir le cadre de vie
· Assurer un suivi global
Les bénéficiaires ont besoin de vous au quotidien, c'est pour cela que des horaires variables et que certains week-end travaillés seront appliqués.
Profil recherché
Savoir être :
· Discrétion
· Polyvalence
· Autonomie
· Sens du collectif
Votre + :
· Une expérience sur un poste similaire
· Maitriser la langue française
Les avantages à nous rejoindre :
· Travail de proximité
· Téléphone professionnel
· Parcours d'intégration : formation et doublons avec une tutrice
· Parcours de formation tout au long de votre carrière
· Possibilité d'évolution
· Mutuelle
· Remboursement des frais kilométriques
· Véhicule de service ou de location (sous conditions)
Au plaisir de vous intégrer à notre équipe !
A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.
Description du poste
En tant qu'Aide à domicile au sein de l'ADMR, vous contribuez au maintien à domicile et au bien-être des personnes accompagnées sur le secteur de PERRIGNY et communes environnantes.
Vos missions principales :
• Accompagner la vie quotidienne : aide au lever et au coucher, aide à la toilette simple, aide à l'habillage et aux déplacements
• Réaliser les tâches ménagères : entretien courant du logement, du linge, rangement
• Assurer l'aide aux repas : préparation, service, aide à la prise des repas dans le respect des habitudes
• Apporter un soutien moral et social : présence rassurante, dialogue, stimulation et maintien du lien social
• Accompagner les sorties de proximité (courses, rendez-vous médicaux) selon les besoins
• Respecter les protocoles ADMR, les consignes de sécurité et remonter les informations à l'équipe encadrante
Profil recherché
Vous souhaitez vous engager dans un métier de proximité au service des personnes fragiles. Débutant très motivé ou aide à domicile expérimenté, vous êtes accompagné et formé par l'association.
Profil recherché :
• Motivation et sens du service pour accompagner des personnes âgées, malades ou en situation de handicap
• Qualités humaines : écoute, patience, discrétion, respect de la dignité
• Autonomie et organisation pour gérer les interventions au domicile (tâches ménagères, aide à la vie quotidienne)
• Capacité d'adaptation aux différents bénéficiaires et situations rencontrées
• Esprit d'équipe et bonne communication avec les collègues, la hiérarchie et les familles
• Permis B et véhicule souhaités pour se déplacer sur le secteur d'intervention
A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.
Description du poste
Ø Gestion des dossiers prestataires et mandataires sur un territoire déterminé (par portefeuille d'associations)
o Saisie et/ ou vérification informatique des dossiers
o Examen et contrôle des dossiers
o Demande de l'accord
o Vérification et saisie informatique de l'accord ou importation des fichiers des financeurs
o Suivi des dossiers auprès des financeurs (Caisses, Mutuelles, CD)
o Suivi des dossiers auprès des associations du territoire concerné
o Demande / établissement des documents nécessaires
o Clôture des dossiers et des accords
Ø Devis pour les demandes d'interventions en mode prestataire ou mandataire
Ø Facturation
o Saisie des éléments de facturation (heures, kilomètres…)
o Vérification /pointage
o Facturation et envoi aux clients
o Facturation et envoi aux financeurs
o Gestion des prélèvements aux clients
o Suivi de l'AICI
o ….
Ø Conseil et support aux associations en matière de gestion de leurs dossiers
Profil recherché
– Titulaire d'un BAC+2 minimum
– Maîtriser les outils informatiques
– Bonne maitrise d'Excel
– Rigueur, organisation et esprit d'analyse
– Sens du relationnel, esprit d'équipe, capacités d'écoute
Poste basé à la Fédération ADMR des Hautes-Alpes
CDI à temps partiel (28 heures / semaine) – Rémunération mensuelle brute de base de 1 726 € plus ECR diplôme selon la convention collective de la Branche de l'Aide à Domicile
Envoyer CV et lettre de motivation manuscrite par courrier ou par mail avant le 04 septembre 2026 à :
A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.
Description du poste
L'ADMR de Bas Pays situé à Lestrem recherche un(e) assistant(e) de vie en remplacement.
Sous la responsabilité de la Responsable de Secteur, vous aurez pour missions :
• La réalisation des travaux courants d'entretien de la maison (dépoussiérer les sols, les tapis, et les meubles ; nettoyer les sols, les mobiliers, et les sanitaires ; entretenir et ranger le linge de maison ; laver les vitres ; refaire les lits).
• Aider les personnes dans les activités de la vie quotidienne :
• Aider à préparer les repas ;
• Aider à faire les courses ;
• Aide à se déplacer ;
• Aide à la toilette ;
• Aide à l'habillage ;
• L'accompagnement dans les démarches administratives simples (assister la personne et informer sur les anomalies constatées, avec possibilité d'y remédier).
Vos avantages en rejoignant nos équipes :
• Vous travaillez près de chez vous.
• Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD).
• Vos trajets professionnels sont indemnisés et votre trajet aller puis retour entre votre domicile et votre travail également.
• Nous vous donnons accès à une plateforme d'avantages salariés (HelloCSE) afin de bénéficier de réductions pour votre vie quotidienne et vos loisirs.
• La mutuelle d'entreprise est bien sûr obligatoire mais nos contrats intègrent également une couverture prévoyance en cas d'incidents de la vie.
• Vous pourrez vous perfectionner : nous vous proposerons des formations tout au long de votre carrière.
• Vos vêtements de travail et équipements de protection vous sont fournis.
• Vous organiser au travail ne sera pas un problème : nous mettons à votre disposition un smartphone équipé d'un logiciel adapté à votre métier.
• En matière de mobilité, nous avons noué des partenariats afin de vous faire bénéficier :
• De tarifs négociés pour l'entretien ou la réparation de votre véhicule.
• D'offres avantageuses pour l'achat ou la location d'un véhicule neuf *
* sous certaines conditions
Profil recherché
• BEP ou BAC pro carrière sanitaire et sociale, titre d'Assistante de Vie.
• Ce poste nécessite d'effectuer des déplacements.
A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.
Description du poste
Poste basé à l'EHPAD de Rioz en CDI à temps plein.
Accueillir des personnes âgées de soixante ans et plus, malades ou dépendantes, des personnes adultes de moins de soixante ans présentant un handicap, des personnes adultes de moins de soixante ans atteints de pathologies chroniques ou pour raisons sociales.
· Assurer la gestion du linge des résidents (broder les noms, couture, nettoyage, repassage, rangement des armoires)
· Assurer la gestion des linges plats avec les demandes de Frip'lav (envoi, réception, rangement)
· Assurer la gestion des tenues des salariés (broder les noms, coutures, envoi réception, rangement)
· Assurer les réserves de linges, de tenue, d'oreiller, couverture, couette
· Assurer les rangements dans les armoires des résidents
· Assurer le remplissage des stocks protections dans les placards
· Recueil et traitement des informations auprès de l'équipe par le biais du cahier de transmission, des transmissions orales et écrites pour la continuité du service.
· Le salarié aura des missions complémentaires :
· Rôle et devoir d'accompagnement, de soutien de la personne âgée pendant son séjour, dans le respect de son identité, de ses habitudes de vie et avec souci de son autonomie
· Aide au maintien de l'hygiène corporelle
· Aide aux transferts et déplacements du résident dans l'enceinte du bâtiment.
· Aide à la prise des repas
· Aide à la prise des médicaments
· Prise en soin de l'incontinence
· Entretien des chambres, des locaux en complétant les fiches de suivi de réalisation des travaux
· Gestion des produits d'hygiène et signalement des manques.
Profil recherché
Capacité d'écoute, d'analyse et de proposition
· Esprit d'initiative
· Capacité a travaillé seule et en équipe
· Bienveillance envers la personne âgée
· Dynamique
· Motivée
· Maîtrise des outils et technique de base nécessaires à l'emploi
Diplôme d'Etat d'Accompagnant Educatif et Social (DEAES)
A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.
Description du poste
L'ADMR recherche un aide-soignant sur le secteur de Château Thierry pour renforcer son Service de Soins Infirmiers à Domicile (SSIAD)!
Vous intervenez auprès de personnes âgées et de personnes handicapées à leur domicile.
Vous réalisez les soins d'hygiènes spécifiques sur prescriptions médicales.
Vous êtes doté de qualités relationnelles et vous êtes organisé et rigoureux.
Missions SSIAD :
• Prévenir la perte d'autonomie.
• Éviter une hospitalisation.
• Faciliter le retour à domicile après une hospitalisation.
• Retarder une entrée dans un établissement d'hébergement
Profil et conditions:
• Rémunération selon la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD)
• Passage en Agent de Maitrise à partir du 1.02.26
Avantages :
• Déplacements avec mise à disposition d'un véhicule de service / véhicule sans permis de service
• Accompagnement des nouveaux salariés par un soignant du service les premiers jours travaillés (tournée faite à deux)
• Possibilité d'établir un planning fix
• Reprise ancienneté dans la branche
• Mutuelle
• Cadeau Noel 150 €
Profil recherché
• Titulaire du diplôme d'Etat d'Aide-soignant ou validation de la première année d'IFSI.
• Mise à disposition d'un véhicule de service / véhicule sans permis de service
A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.
Description du poste
Vous vous rendez au domicile de nos bénéficiaires pour effectuer les missions suivantes :
Entretenir le cadre de vie : espace de vie, linge, …
– Aider la personne accompagnée : aide au lever et au coucher, aide à la toilette (lavabo, douche), aide à l'habillage et au déshabillage, préparation et accompagnement à la prise des repas
– Aider à la mobilité et maintenir le lien social : accompagner aux courses, aux activités et loisirs, aux rendez-vous extérieurs
– Rendre compte : compléter le cahier de liaison, communiquer avec l'entourage et les autres intervenants, transmission auprès du responsable de secteur
Vos avantages :
– Un travail près de chez vous
– Majoration du travail le dimanche et jour férié
– Trajets professionnels indemnisés selon un barème national
– Des formations tout au long de votre carrière et des évolutions possibles
– Vêtements de travail et équipements fournis
CDD-CDI-saisonnier, temps plein-temps partiel, rémunération selon profil.
Profil recherché
Débutant accepté
Etre autonome
Savoir s'adapter aux situations
Sens de l'écoute et de la bientraitance
Discrétion
A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.
Description du poste
Auxiliaire de vie sociale (H/F) – Secteur ST ETIENNE DE LUGDARES, BORNE, LESPERON, ST LAURENT LES BAINS
MISSIONS
• Aide à la préparation de repas, prise de repas et aide aux courses
• Accompagnement, lien social et stimulation
• Veiller sur l'évolution de la personne et l'adaptation de son environnement
• Entretien du logement et du linge (ménage et repassage)
• Transport accompagné
CONDITIONS
• CDI
• Temps partiel
• Rémunération selon la Convention Collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD).
• Filière : Intervention
• Catégorie : Employé(e)
• Poste basé à : ST ETIENNE DE LUGDARES, BORNE, LESPERON, ST LAURENT LES BAINS
Profil recherché
• DÉBUTANTS BIENVENUS (formation en interne assurée)
• Sens de l'organisation et autonomie
• Discrétion, savoir être-professionnel
• Capacité d'adaptation
• Sens de l'observation, analyse des situations
• Esprit d'équipe
A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.
Description du poste
L'association ADMR de l'Île de Ré recrute des auxiliaires de vie, avec expérience, pour intervenir sur l'Île de Ré.
✅ Vos missions :
• Accompagnement des personnes âgées, en situation de handicap ou en perte d'autonomie
• Aide à la vie quotidienne (ménage, repas, courses, soins d'hygiène…)
Conditions :
• Poste à temps plein ou partiel (adaptable selon vos disponibilités)
• CDI ou CDD
• Prise en charge du péage du pont par l'employeur
• Rémunération selon la convention collective BAD (Branche de l'Aide à domicile)
Rejoignez une équipe engagée et bienveillante !
Profil recherché
Ce métier s'adresse à celles et ceux qui souhaitent donner du sens à leur vie professionnelle en se rendant utiles aux autres et en créant du lien social au quotidien.
Nous recherchons des personnes qui se reconnaissent dans les qualités suivantes :
• Empathie et bienveillance
• Esprit d'équipe et aisance relationnelle
• Envie d'apprendre et de progresser dans leur parcours
• Permis de conduire indispensable (interventions à domicile)
En tant qu'aide à domicile ou auxiliaire de vie, vous contribuez à accompagner les personnes dans les actes essentiels de la vie quotidienne, tout en favorisant leur autonomie et leurs interactions sociales.
Les missions sont variées, tout comme les publics accompagnés, ce qui rend chaque journée unique et enrichissante.
A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.