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localisation : Auvergne-Rhône-Alpes
12/11/2019

Le Service d'aide et d'accompagnement à domicile du CCAS d'Evian les bains recrute une auxiliaire de vie afin de renforcer son équipe. Service polyvalent d'accompagnement au quotidien de personnes âgées et/ou en situation de handicap, le SAAD propose une belle qualité de vie au travail. Horaires aménageables, temps plein ou temps partiel, groupe de parole, formations, tutorat. Vous interviendrez uniquement sur la commune d'Evian les bains, à 7h30 au plus tôt, du lundi au vendredi. Les interventions les week-ends et les jours fériés étant sur la base du volontariat. Ce poste nécessite d’effectuer des déplacements ; un défraiement est prévu, ainsi que la prise en compte des temps entre les interventions. Venez nous rencontrer !

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.

localisation : Occitanie
08/11/2019

Nous sommes un service de répit à domicile pour les aidants familiaux inspiré du "baluchonnage" développé au Québec. + d'infos : www.repit-bulledair.fr Nous sommes en train de constituer une équipe de relayeuses pour garder et accompagner une personne âgée pendant une période de 14 jours en septembre, 24h/24h afin de permettre à sa famille de partir en vacances. La mission est rémunérée 13 € de l'heure (brut) + 3 € par trajet domicile/travail La mission se déroulera au domicile de la personne à Ibos (limite département 65/64). Si vous êtes disponible sur cette période, prenez contact avec nous pour savoir sur quels créneaux vous pourriez intervenir (missions allant de 3 heures à 24 h d'affilée, renouvelables entre le 3/9 et le 17/9) et pour convenir d'un RDV afin de faire valider votre profil à la famille.

localisation : Grand Est
06/11/2019

Sur le secteur de Grand Nancy En lien avec un encadrement de proximité, vous travaillez en autonomie au sein des domiciles des bénéficiaires et réalisez des activités diversifiées. Vous réaliserez des prestations de confort auprès d'une population active : entretien du logement, entretien du linge, accompagnement à la vie sociale. Vous suivez un parcours d'intégration : explication des missions en amont, présentation auprès des bénéficiaires. Les kilomètres et le temps de déplacement en inter-vacations d'au moins une heure sont rémunérés. Vous disposez d'un téléphone portable professionnel, vous permettant de consulter votre planning, situer les usagers, et avoir accès au détail des missions.

localisation : Grand Est
06/11/2019

Principalement sur le secteur de Lunéville-Dombasle-sur-Meurthe-Bayon-Varangéville, votre principale mission réside dans l'accompagnement de personnes âgées et ou handicapées: - transferts et aide aux fonctions d'élimination. - Aide aux repas : courses, préparation, service et aide à la prise de repas. - Compagnie : stimulation - Entretien du linge : repassage - Entretien du logement : sol, sanitaires. En lien avec un encadrement de proximité, vous travaillez en autonomie au sein des domiciles des bénéficiaires, et réalisez des activités diversifiées. Vous participez au maintien à domicile de personnes dépendantes et à des prestations de confort auprès d'une population active. Vous suivez un parcours d'intégration : explication des missions en amont, présentation auprès des bénéficiaires, travail en binôme . Km et temps inter-vacations rémunérés - téléphone professionnel - avantages sociaux (CE).

localisation : Grand Est
06/11/2019

Principalement sur le secteur du Grand Nancy, votre principale mission réside dans l'accompagnement de personnes âgées et ou handicapées: - transferts et aide aux fonctions d'élimination. - Aide aux repas : courses, préparation, service et aide à la prise de repas. - Compagnie : stimulation - Entretien du linge : repassage - Entretien du logement : sol, sanitaires. En lien avec un encadrement de proximité, vous travaillez en autonomie au sein des domiciles des bénéficiaires, et réalisez des activités diversifiées. Vous participez au maintien à domicile de personnes dépendantes et à des prestations de confort auprès d'une population active. Vous suivez un parcours d'intégration : explication des missions en amont, présentation auprès des bénéficiaires, travail en binôme . Km et temps inter-vacations rémunérés - téléphone professionnel - avantages sociaux (CE).

localisation : Grand Est
06/11/2019

Principalement sur le secteur de Lunéville-Dombasle-sur-Meurthe-Bayon-Varangéville, En lien avec un encadrement de proximité, vous travaillez en autonomie au sein des domiciles des bénéficiaires et réalisez des activités diversifiées. Vous réaliserez des prestations de confort auprès d'une population active : entretien du logement, entretien du linge, accompagnement à la vie sociale. Vous suivez un parcours d'intégration : explication des missions en amont, présentation auprès des bénéficiaires. Les kilomètres et le temps de déplacement en inter-vacations d'au moins une heure sont rémunérés. Vous disposez d'un téléphone portable professionnel, vous permettant de consulter votre planning, situer les usagers, et avoir accès au détail des missions.

localisation : Centre-Val de Loire
04/11/2019

L'association A Domicile 28 recrute plusieurs TISF: Technicien d'Intervention Sociale et Familiale sur différents secteurs en Eure et Loir. Considérés comme de véritables travailleurs sociaux, nos TISF exercent leur profession en étroite collaboration avec les services sociaux du département. Des missions variées vous attendent au domicile des familles, du soutien à la parentalité, aide à la venue d'un premier enfant, soutien éducatif... Vous participez également aux lieux d'accueil enfants-parents, vous êtes convié aux synthèses réunissant plusieurs professions, vous réalisez des écrits professionnels... Si ces missions vous parlent, venez intégrer nos équipes, vous y trouverez chaque mois des temps d’échange et de partage avec votre responsable et vous bénéficierez une fois par mois de réunion en petits groupes avec un psychologue pour l'analyse de vos pratiques professionnelles, Envoyez votre candidature à Mme Lévy par mail.

localisation : Île-de-France
04/11/2019

Date de début : Dès que possible Contrat : CDI Lieu : Eglise de Pantin (93) L’ENTREPRISE Le Groupe Ares, Association pour la Réinsertion Économique et Sociale, se positionne comme le plus grand groupe d’insertion par l’activité économique d’Île-de-France (hors intérim d’insertion). Créé en 1991, sa vocation première est de favoriser l’insertion de personnes en grande exclusion en leur offrant un travail et un accompagnement social adaptés. Une équipe de plus de 200 permanents fait travailler près de 1 000 salariés en insertion par an. La Direction des Partenariats et de la Communication est chargée de mobiliser de manière optimale les financements nécessaires au Projet d’Ares et assure la communication du Groupe. Vous avez envie de rejoindre une structure qui a du sens ? Vous souhaitez contribuer au développement d’innovations sociales ? Vous recherchez un poste polyvalent qui vous permettra de mener des missions variées, allant du soutien au plaidoyer à l’animation des réseaux sociaux, en passant par la communication interne et la rédaction de newsletters ? Rejoignez-nous ! MISSIONS Au sein de l’équipe Partenariats & Communication, suite à une création de poste dans un contexte de forte croissance du Groupe Ares, vous êtes la personne référente pour la mise en œuvre des actions de communication. Vous avez pour objectif de renforcer la visibilité du Groupe Ares et de faciliter la communication interne. Sous la responsabilité de la Responsable des Partenariats et de la Communication, vos principales missions seront : 1. Stratégie et plan de communication ► Vous contribuez à la construction et à la formalisation de la stratégie et du plan de communication ► Vous mettez en œuvre ce plan en impliquant les directions concernées ainsi que les collaborateurs volontaires pour être des ambassadeurs, notamment sur les réseaux sociaux ► Vous assurez le suivi des indicateurs de réussite et êtes force de proposition dans la mise en place d’actions correctrices si nécessaire 2. Communication institutionnelle ► Supports : vous assurez ou pilotez la création des différents outils de communication (plaquettes, vidéos, présentations PPT institutionnelles, cartes de vœux, rapport d’activité…) ► Internet / réseaux sociaux : vous animez la présence du Groupe Ares en ligne, notamment via son site internet et ses pages sur les réseaux sociaux ► Newsletter : vous êtes force de proposition dans la création d’une newsletter dont vous assurerez la rédaction et la diffusion auprès des partenaires externes ► Presse : vous réalisez la revue de presse du Groupe Ares, et pouvez être amené à assurer des relations presse 3. Marketing des Produits/ Services ► En support aux Directions concernées, au siège ou au sein des établissements, vous développez des outils de communication spécifiques aux trois parties prenantes clés, à qui Ares offre ses services : - Les clients : entreprises, associations ou acteurs publics, ils achètent les prestations réalisées par les salariés en insertion - Les partenaires emploi : employeurs prêts à embaucher les salariés en insertion à l’issue de leur parcours chez Ares - Les mécènes : ils concrétisent leur responsabilité sociétale en soutenant différents projets Il peut ainsi s’agir de plaquettes commerciales, d’emailing ciblés, de dossiers ou communiqués de presse 4. Communication interne ► Newsletter/ emailing : vous êtes force de proposition dans la mise en place d’outils facilitant la communication interne et assurez notamment la rédaction d’une newsletter interne ► Evènements collaborateurs : - Vous organisez ou intervenez en appui à l’organisation d’événements internes (Noël des salariés, séminaires… BONUS : quelques-uns de vos prochains défis ! • Cap sur 2023 : contribuer à la définition du plan de communication, en cohérence avec la nouvelle stratégie 2019-2023 du Groupe Ares • Think Global, Act local : accompagner les établissements situés dans les régions bordelaises et lyonnaises dans la mise en place d’actions de communication locales • Réseaux sociaux : démultiplier le nombre de nos followers ! Des missions additionnelles pourront vous être confiées en fonction des besoins et de vos appétences, notamment concernant le développement des partenariats. Seules les candidatures avec lettre de motivation seront étudiées PROFIL : EXPÉRIENCE : Une première expérience d’1 à 3 ans (hors stage) sur des fonctions de communication est indispensable, idéalement au sein d’une organisation à but non lucratif COMPÉTENCES : Excellente maîtrise du pack office (Power point, Word) Maîtrise d’Indesign et de wordpress Expérience dans la prise de vue photos et vidéos La maîtrise d’autres logiciels de la suite Adobe (Photoshop, illustrator, Premier…) serait un plus Connaissance et appétence pour les réseaux sociaux Excellentes capacités de communication rédactionnelles et orales Savoir sélectionner, briefer et piloter des prestataires externes (agence, freelance…) QUALITÉS PERSONNELLES : Créativité et pragmatisme Proactivité Rigueur et organisation Autonomie Goût pour les chiffres et orientation résultats Esprit d’analyse et de synthèse Intérêt pour le projet d’Ares et le secteur de l’intérêt général REMUNERATION : 2 450€ brut mensuel pour 39 heures hebdomadaires + 6,5 jours de RTT par an + tickets restaurant de 7€ (dont 60% à la charge de l’employeur) par jour travaillé + mutuelle familiale. Cette offre vous intéresse ? Envoyez votre CV + LM en indiquant la provenance de l’offre à : ares-6d03cz9jgf@candidature.beetween.com

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.

04/11/2019

13 millions de Français sont en difficulté avec le numérique. Les personnes en situation de précarité ont encore difficilement accès à internet ou à la téléphonie et près de la moitié des plus fragiles souhaite être formée. L’accompagnement vers l’autonomie numérique est devenu une priorité dans notre société connectée. Emmaüs Connect/Wetechcare en ont fait leur combat quotidien ! Rejoindre notre équipe c’est devenir acteur de l’inclusion numérique et vivre une véritable expérience citoyenne, humaine, conviviale et solidaire ! A ce jour, le programme a accueilli plus de 37 000 personnes dans ses points d’accueil situés dans 9 villes en France. En parallèle du déploiement territorial du programme, Emmaüs Connect et Wetechcare continuent à développer des solutions innovantes pour agir à plus grande échelle sur l’inclusion numérique en France. Vos missions: Au sein du pôle formation qui a pour mission de : • Faire monter en compétence numérique les usagers finaux par la conception de dispositif de formation • Mettre en capacité les acteurs de l’accompagnement des usagers finaux, par la conception de dispositif de formation • Faire prendre conscience des avantages du numérique • Contribuer au modèle économique de l’association • Concevoir le parcours & programme de formation interne bénévole Sous la responsabilité du responsable du pôle formation et en lien avec l’équipe, vos missions seront de : • Ingénierie pédagogique : vous imaginerez des expériences d’apprentissage adaptées aux missions et parcours bénévoles et structurerez des parcours de formation (blended learnig) en adéquation avec les contextes et contraintes opérationnelles. • Conception pédagogique : pour chaque dispositif d’apprentissage, vous définirez les objectifs pédagogiques, rédigerez le synopsis et le fil narratif. • Médiatisation : vous produirez des supports pédagogiques – texte, audio, vidéo, exercices interactifs – en utilisant notamment la suite Articulate 360 (Rise et Storyline). • Tests utilisateurs : dans une démarche itérative, vous évaluerez et améliorerez les dispositifs de formation créés, notamment via des observations et entretiens. • Animation de communauté en ligne : Pour optimiser l’utilisation de cette plateforme en ligne, vous serez amenés à concevoir le parcours utilisateur, et l’univers de cette plateforme et enfin animer la communauté bénévole d’utilisateurs. Votre profil: - Niveau Bac+5 - Autonomie, rigueur, adaptabilité - Créativité, ingénierie pédagogique et animation de formation - Conception de formation à partir de logiciel/solution de digital learning – notamment la suite Articulate 360 - Compétences rédactionnelles et relationnelles - Fort intérêt pour l’innovation sociale et/ou le numérique apprécié - Connaissance du bénévolat - Modalités: - Lieu de travail : Paris 19ème - Type de contrat : CDD - Horaires de travail : Du lundi au vendredi, déplacement Paris et province occasionnel - Salaire : selon profil + remboursement à 50% carte de transport + tickets restaurant Pour postuler: - Envoyer CV et lettre de motivation à Benjamin BITANE (bbitane@emmaus-connect.org) avec en objet « Candidature Chargé conception & animation de formation – Prénom NOM ».

localisation : Île-de-France
04/11/2019

_À propos_ Nous construisons une équipe de personnes talentueuses, passionnées par l’innovation sociale et ayant à cœur d’utiliser leurs compétences pour résoudre les grands défis de notre société. Vous vous reconnaissez ? Rejoignez-nous ! _Qui sommes-nous ?_ Chez makesense, nous sommes convaincu·e·s que tout le monde dans la société a un rôle à jouer pour résoudre les enjeux sociaux et environnementaux de notre époque. Makesense existe pour être le catalyseur qui permet à chaque acteur d'avoir un impact positif. Nous libérons l'énergie et soutenons tous les acteurs de la société pour que collectivement, ils résolvent les enjeux qui leur tiennent à cœur. Makesense inspire les citoyens, les entrepreneurs et les organisations, les forme et les engage dans une communauté internationale qui construit des solutions innovantes à nos enjeux de société. Grâce à cette communauté, nous repérons les solutions les plus prometteuses que nous accélérons grâce à nos incubateurs, et nous facilitons les collaborations pour le changement d'échelle de ces solutions. Vous rêvez de travailler dans un espace de travail débordant de créativité en plein cœur de Paris, entouré·e d’entrepreneurs, de volontaires, de co-workers ? Vous adoreriez préparer des repas en commun dans notre cuisine partagée, profiter de notre salle de sieste et admirer nos meubles faits-main en palettes recyclées ? Nous avons à cœur de permettre à chaque personne de monter en compétences et d’évoluer au sein de l’écosystème makesense ; nous créons des parcours sur-mesure en fonction de vos talents et de vos ambitions. Vous souhaitez construire votre chemin avec nous ? _Descriptif du poste_ Bienvenue au makesense_space ! Le makesense space est l’une des initiatives de la communauté de makesense. Inauguré en janvier 2015, cet espace est bien plus qu'un espace de co-working : il s'agit d'un véritable tiers-lieu ; un lieu d'innovation, d'expérimentation, et solidaire. Le makesense_space souhaite prendre le temps d’incarner un modèle de société auquel ses résident·es aspirent, plus durable et plus inclusive : il favorise l’entraide, les rencontres, et la liberté de créer en toute bienveillance. Le space, élu “Best place to work in 2017” par MerciAlfred, accueille plusieurs types de colocataires : les équipes de makesense, les entreprises sociales que nous accompagnons au sein de notre incubateur mais aussi des résident·es aux profils divers. Il héberge par ailleurs un grand nombre d’événements ouverts ou privés, en lien avec les questions d’innovation et d’impact sociétal. En tant que community developer, tu travailleras au sein de la joyeuse équipe "gestion d'espaces", aux côtés de la manager de l'espace et d'un·e office manager. Nous travaillons également en étroite collaboration avec “l'arche by makesense”, espace dédié à l'engagment par les mains dont l'équipage est composé d’une manager et d’un·e office manager. Nous recherchons une personne qui saura relever les défis quotidiens de l'espace afin d’en faire un lieu de bien-être, d’inspiration et d’innovation sociale ! _Tes missions_ Tes missions constituent un joyeux mélange de gestion opérationnelle au quotidien et de projets fondamentaux pour la communauté de l'espace, que tu réaliseras en autonomie, bien qu'accompagné·e et épaulé·e par ton équipe selon tes besoins. °Animation de la communauté : Il s'agit de ton rôle premier en tant que community developer ! :) Créer des moments de partage et de convivialité entre les résident·es : gérer et développer les événements de team-building, activités DIY, activités “bien-être”... Accueillir les nouveaux-elles colocs et assurer leur intégration à la communauté °Communication interne : Slack, newsletter hebdomadaire, IRL _Bien-être des colocs au quotidien Une partie de ton temps se passera dans notre grande salle de détente et d’accueil et sera dédié à : Connaître et reconnaître nos colocs, leurs besoins et envies, répondre à leurs demandes, avoir de petites attentions à leur égard Contribuer à leur bien-être au quotidien en s’assurant que l’espace soit toujours fonctionnel et agréable (rangement, fournitures courantes, internet, plantes…) Accueillir les publics extérieurs, leur faire visiter l’espace °Projets pour le développement de l’espace et de sa communauté : Ce stage sera l’occasion pour toi de prendre en main des projets et de les diriger de manière autonome ; par exemple : Faire évoluer le makesense_space vers un modèle de gestion partagée : faire émerger une attitude co-responsable et bienveillante de tous·tes les colocs (respect des règles, prise d’initiative, etc.) Faire émerger des pratiques solidaires au sein de l'espace : développement du partenariat avec le Carillon, etc. Faire du makesense_space un lieu de travail exemplaire en termes de durabilité environnementale et sociale : zéro déchets, économie circulaire… °Communication externe et image de marque : Tu assureras la circulation des informations ainsi que la promotion de l'espace auprès de nos différents publics : Développer et promouvoir la programmation du lieu en direction du grand public et des entreprises Tenir à jour notre site internet, animer nos réseaux sociaux Créer l’identité graphique et visuelle de l’espace, en lien avec l’équipe communication de makesense °Logistique événementielle : Coordonner une partie des évènements externes et internes de l’espace (préparation en amont, régie sur place avec l’équipe, relation avec nos client·es…). Ces missions sont susceptibles d'évoluer au fil de ta mission en fonction de tes appétences, de ta montée en compétences - ainsi que des nécessités de l'espace ! Profil recherché _Que vas-tu découvrir et apprendre ?_ °Animer et développer une communauté dans un lieu Gérer les différents aspects pratiques et logistiques d'un espace de travail partagé °Organiser des événements de A à Z °Gérer des situation et des personnes diverses ; évoluer en équipe et avec toi-même °Découvrir des projets d’entrepreneuriat social et te construire un réseau °Donner du sens à ton action et ton engagement professionnel, travailler dans un écosystème stimulant, participer et te former à la facilitation d'ateliers de créativité _Ce job est peut-être pour toi si…_ On dit souvent de toi que tu es très sociable et fédérateur·trice Tu n’aimes pas rester derrière ton ordinateur et préfère l’excitation du live et de l'opérationnel Tu es force de proposition et débordes d'initiatives Tu es polyvalent·e ; tu sais gérer plusieurs priotrités en même temps et jongler entre tes différentes tâches et les sollicitations extérieures ne te fait pas peur _C'est un plus si…_ Tu as des expériences précédentes dans la communication ou l'animation de communautés Tu as de l'humour, beaucoup d'humour ! Tu as déjà été impliqué·e dans une association ; tu connais déjà makesense… Voire tu es déjà un·e gangster ? _Process de recrutement_ Nous ne sommes pas des inconditionnel·les du CV. Ton profil Linkedin est à jour et complet, n’est-ce pas ? Aussi, à la place d'une lettre de motivation classique, nous souhaitons te découvrir au travers de trois questions... à toi de jouer ! Date de début de stage : Lundi 6 janvier 2020 Date limite de candidature : Mardi 12 novembre 2019 Informations complémentaires Type de contrat : Stage (6 mois) Date de début : 06 janvier 2020 Lieu : Paris, France (75012)




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