Portail de l'emploi dans l'économie sociale et solidaire

Des métiers qui ont du sens


offres emplois

Le portail de l'emploi dans l'économie sociale et solidaire vous met en relation avec des employeurs de l'ESS qui recrutent !

Soyez le premier au courant des dernières offres d'emploi.

les dernières opportunités par mail
(1 fois par semaine)


votre recherche



1901 offres



localisation : Nouvelle Aquitaine
06/10/2026

Description du poste L'ADMR de la Vienne, c'est aussi 45 associations locales – 1 Association départementale – 1 Résidence Autonomie – 1 EHPAD En rejoignant l'ADMR, vous exercez un métier épanouissant et utile aux autres. Vous accompagnez des personnes dans leur maintien à domicile. Vous transformez leur quotidien en moment de joie et de complicité. Lors de vos interventions vous apportez bonne humeur et soutien. Vous créez une relation de confiance et de proximité avec les personnes aidées que vous accompagnez à domicile selon un planning pré établi. Vous évoluez au sein d'une équipe constituée d'Aides à Domicile et d'Auxiliaires de Vie Sociale qui vous intègre et vous bénéficiez d'un soutien des bénévoles dans la pratique de votre activité. Votre futur métier en détails: • Contribuer à créer le meilleur environnement possible en entretenant le logement et le linge du bénéficiaire. • Aider les bénéficiaires dans les actes essentiels quotidiens (aide au lever/coucher, aide à la mobilité en utilisant du matériel médical, aide à la toilette et aide à l'habillage/déshabillage). • Accompagner les bénéficiaires aux courses, préparer les repas et aider à la prise de repas. • Participer à la prévention de la dépendance et au maintien de l'autonomie. • Aider les bénéficiaires à réaliser des activités physiques et intellectuelles telles que l'accompagnement aux sorties, des jeux, de la lecture… • Réaliser de la garde d'enfants. • Utiliser le matériel présent au domicile et alerter en cas de nécessité. Pourquoi nous rejoindre ? Pour notre flexibilité : • Vous choisissez votre contrat ! (CDI temps plein ou temps partiel) • Vous pouvez avoir des horaires flexibles que nous déterminerons ensemble. Pour votre possibilité d'évolution : • Vous bénéficiez d'un parcours d'intégration (formation et tutorat). • Vous pouvez vous former tout au long de votre carrière chez nous afin de devenir un.e expert.e dans votre domaine et tutorer vos nouveaux collègues. Pour nos atouts : • Votre rémunération brute débutera à 12.31/h et variera selon votre niveau de diplôme, votre ancienneté et vos tâches (selon notre convention collective) ! • Vous pourrez disposer d'un véhicule de service (sous conditions) ou d'un remboursement des frais kilométriques. • Vous serez équipé d'équipements professionnels individuels. • Nous garantirons votre qualité de vie au travail (intervention d'ergothérapeute, plateforme d'écoute et de soutien psychologique, des réunions et des activités de cohésion). Profil recherché Votre profil • Vous êtes discret.e, autonome, organisé.e et bon.ne communicant.e • Vous êtes débutant.e avec une appétence pour l'accompagnement à la personne ou vous êtes titulaire d'un diplôme en lien avec l'emploi (Bac pro SAPAT ou ASSP, titre professionnel d'ADVF ou CAP/BEP service à la personne) et/ou vous disposez d'une expérience convaincante dans ce domaine) • Vous êtes titulaire du Permis B (Obligatoire pour vos déplacements quotidiens)

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.

Certificat de spécialisation Innovations Sociales - ESS
localisation : Auvergne-Rhône-Alpes
06/10/2026

Description du poste Sous la responsabilité de la Responsable administrative et financière, vous intervenez au sein du service financier qui est composé de 5 collaborateurs dont l'activité est répartie entre le pôle comptabilité et le pôle facturation, les missions seront les suivantes : Met en œuvre la logistique nécessaire au bon fonctionnement du service ✓ Renseigne les associations et des clients physiquement et téléphoniquement sur le domaine d'activité du service ✓ Classe et archive les informations et documents Exerce des activités administratives et/ou techniques liées à son domaine de compétence et d'intervention : ✓ Administre les dossiers des clients sur le logiciel de facturation ✓ Vérifie et suit la complétude des dossiers ✓ Classe les justificatifs ✓ Envoie les dossiers aux financeurs ✓ Administre les plans d'aide et transmet l'information aux associations ✓ Met en place les prélèvements automatiques transmis par les associations ✓ Crée et met à jour les barèmes usagers et financeurs ✓ Contrôle la facturation avant envoi ✓ Traite les réclamations des associations et des usagers ✓ Télétransmet les facturations aux financeurs ✓ Met à jour les tableaux de bord ✓ Renseigne les statistiques sur l'activité du service ✓ Peut exercer toute tache administrative liée à la gestion financière et comptable Profil recherché • CDD – Temps partiel 80% • Prise de poste : dès que possible – jusqu'à fin décembre • Rémunération selon la Convention Collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD). • Expérience en gestion administrative et dans le médico-social • Diplôme type gestion PME • La connaissance de Colibri et de Canopée serait un plus • Rigueur, adaptabilité, polyvalence, organisation, dynamisme, goût pour le travail en équipe

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.

localisation : Hauts-de-France
06/10/2026

Description du poste Vous contribuez à la prise en charge des personnes à domicile sur le secteur de l'association, sous la responsabilité d'un Responsable de secteur. Vous réalisez des activités domestiques dans le respect de la personne, de son bien-être, et de l'évaluation des besoins préalablement effectuée. Missions du poste : – Réaliser les opérations de ménage et de nettoyage, – Réaliser les opérations de lavage, repassage et rangement des vêtements – assister les personnes dans les actes ordinaires de la vie quotidienne et contribuer à l'amélioration du cadre de vie et des activités administratives – Participe au repérage des fragilités de la personne et veille à sa sécurité Les avantages : – Parcours d'intégration : mise en place du tutorat – Politique axée sur la formation et le développement des compétences – Mise à disposition matériel professionnel, réduisant les TMS – Plateforme d'avantage SWILE permettant d'avoir accès à des tarifs préférentiel (loisirs, culture…) – Accès à une plateforme d'écoute et de soutien 24/7 – Accès à diverses aides : aide au logement, aide achat de véhicule, tarifs préférentiels sur la location de véhicule, aide à la réparation de véhicule – Reconnaissance des diplômes de branche, reprise ancienneté branche – Remboursement de vos km trajet à 60% – Indemnité de blanchissage – Cadeau de fin d'année Profil recherché • Débutant accepté, une expérience significative dans le domaine de l'aide au logement serait appréciable

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.

localisation : Nouvelle Aquitaine
06/10/2026

Description du poste Vous vous rendez au domicile de nos bénéficiaires pour effectuer les missions suivantes : • Entretenir le cadre de vie : espace de vie, linge, … • Aider la personne accompagnée : aide au lever et au coucher, aide à la toilette (lavabo, douche), aide à l'habillage et au déshabillage, préparation et accompagnement à la prise des repas • Aider à la mobilité et maintenir le lien social : accompagner aux courses, aux activités et loisirs, aux rendez-vous extérieurs • Rendre compte : compléter le cahier de liaison, communiquer avec l'entourage et les autres intervenants, transmission auprès du responsable de secteur Vos avantages : – Un travail près de chez vous – Majoration du travail le dimanche et jour férié – Trajets professionnels indemnisés selon un barème national – Des formations tout au long de votre carrière et des évolutions possibles – Vêtements de travail et équipements fournis CDD-CDI-saisonnier, temps plein-temps partiel, rémunération selon profil. Profil recherché – Débutant accepté, avec ou sans diplôme – Être autonome – Savoir s'adapter aux situations – Sens de l'écoute, de la bientraitance – Fort intérêt pour la relation d'aide – Discrétion

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.

localisation : Nouvelle Aquitaine
06/10/2026

Description du poste Vos missions principales : Vous travaillerez en équipe de jour, appuyée par une Infirmière responsable pour prendre en charge nos résidents, à travers : • L'accompagnement au quotidien des résidents, • La participation aux soins, • La vigilance aux risques gériatriques • La dispense des soins préventifs ; • La relation d'aide établie avec les résidents. • L'entretien général de la structure Profil recherché Et si votre prochain remplacement se faisait auprès de seulement 20 résidents ? Aux Glycines, vous rejoignez une petite résidence autonomie où l'accompagnement se pense avant tout comme celui d'un lieu de vie. Avec seulement 20 résidents, nous pouvons privilégier la proximité, la connaissance des habitudes de vie, le respect du rythme de chacun et un accompagnement individualisé. Ici, pas de grande unité : le quotidien se partage au sein d'une petite équipe, dans une ambiance conviviale et familiale, tout en respectant la place de chaque résident. Nous recherchons une personne qui se reconnaît dans cette façon de travailler : autonome, dynamique, bienveillante et polyvalente, avec un bon relationnel et l'envie de participer pleinement à la vie de la résidence. Vous êtes titulaire d'un diplôme d'aide-soignant(e), d'AES, d'AMP ou disposez d'une expérience en tant qu'agent de soins. Vous appréciez le contact avec les personnes âgées et les journées où les missions sont variées : accompagnement dans la vie quotidienne, repas, entretien, animation, échanges avec les résidents et travail en équipe. Conditions du poste • Temps complet • Travail de jour • Journées de 7 heures en semaine • Journées de 10 heures le week-end • Travail week-ends un sur deux • Rémunération selon la convention collective BAD • Diplôme valorisé selon les conditions conventionnelles applicables • Heures de dimanche majorées Salaire entre 1840€ brut et 2227€ brut (selon diplôme) hors majoration dimanche.

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.

localisation : Nouvelle Aquitaine
06/10/2026

Description du poste La Fédération ADMR de la Vienne recherche pour son Service Soins Infirmiers A Domicile des Aides-Soignants, des Aides Médico-Psychologiques et des Accompagnants Educatifs et Sociaux (H/F). Plusieurs postes sont à pourvoir en temps plein ou en temps partiel sur le secteur de Loudun. VOS MISSIONS : Sous la responsabilité d'un(e) Infirmier(ère) Coordinateur(trice), vous contribuerez à la prise en charge d'une personne, participerez à des soins répondant aux besoins d'entretien et de continuité de la vie des personnes en visant à compenser partiellement ou totalement un manque ou une diminution de leur autonomie : • Assurer des soins d'hygiène, de confort et des soins préventifs, • Participer à l'identification des besoins de la personne, suivre son évolution et en informer le coordinateur de services de soins, • Informer les personnes des soins courants dispensés et donner des informations courantes à l'entourage, • Participer à la prévention de la dépendance de la personne, la stimuler, • Situer son action au sein d'une équipe de travail pluridisciplinaire et transmettre ses observations. Profil recherché PROFIL : • Titulaire du Diplôme d'État d'Aide‑Soignant (DEAS) ou du Diplôme d'État d'Accompagnant Éducatif et Social (DEAES) ou du Diplôme d'État d'Aide Médico‑Psychologique (DEAMP). • Adaptabilité au travail à domicile, • Aptitude relationnelle avec les malades, les personnes âgées, leur entourage, • Goût du travail en équipe. CONDITIONS : • Contrat de travail : CDI à pourvoir dès que possible • Temps de travail : temps plein/temps partiel • Spécificités : déplacements sur le département de la Vienne • Autres : permis B obligatoire, un véhicule de service à disposition.

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.

localisation : Pays de la Loire
06/10/2026

Description du poste 1 poste à pourvoir dès que possible L'auxiliaire de vie intervient auprès des personnes fragiles afin de les accompagner dans les actes de la vie quotidienne en préservant ou stimulant leur autonomie. Vous accompagnerez des personnes âgées et/ou en situation de handicap. Vos missions seront : • Aide à la toilette et à l'habillage • Aide à la préparation et à la prise des repas • Aide aux courses • Assurer l'hygiène et le confort des personnes accompagnées • Entretien du logement et du linge • Accompagnement à la vie sociale : aide administrative, sorties, stimulation, écoute et surveillance, … • Veiller au bien être et à la sécurité des personnes accompagnées • Contribuer à leur autonomie et épanouissement Vos conditions d'emploi seront : • CDI • Temps partiel de 100h à 130h/mois • Disponibilité le week-end (1 sur 5 en moyenne) • Rémunération selon la catégorie de la Convention Collective de la Branche de l'aide, de l'Accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD) : • A partir de 2048€ brut/mois au prorata temporis • Diplôme et ancienneté valorisés financièrement • Filière : Intervention • Catégorie : Employé.e • Prise en charge des kilomètres automobile à hauteur de 0.42 cts/km • Villes d'intervention possible : Grand Champs de Fontaines, Treillières, Vigneux de Bretagne et Sautron. L'ADMR offre des avantages adaptés à votre profil : • Proximité • Adaptabilité vie professionnelle et privée • Une équipe à votre écoute dans votre "Maison Des Services" de Saint Etienne de Montluc • Réunions d'équipe mensuelles pour échanger avec vos collègues et les bénévoles • Chaque trimestre : Analyses des pratiques professionnelles animées par une psychologue du travail • Politique dynamique de formation via notre propre centre de formation ADMR • Plateforme d'écoute psychologique 24/24h et 7j/7 • Fourniture des équipements de protection • Accompagnement à la prise de poste par un Parrain ou une Marraine ADMR Profil recherché • 1 an d'expérience et/ou diplôme du secteur sanitaire et social (DEAVS, DEAES, BEP ou BAC PRO Assistant.e de vie aux famille, CAP Petite enfance, …) • Aisance relationnelle avec le public de personnes âgées, en situation de handicap et fragilisées • Qualités professionnelles : adaptation, sens de l'écoute, autonomie, rigueur, organisation, obligation de discrétion, de respect et d'honnêteté.

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.

localisation : Nouvelle Aquitaine
06/10/2026

Description du poste -Réaliser ou aider à la réalisation des actes de soins d'hygiène et de confort de la personne : – Stimuler l'autonomie – Installer et mobiliser la personne – Réaliser les soins d'hygiène et de nursing (toilette, rasage, soins de bouche, aide à la toilette totale ou partielle…) – Gérer et prévenir l'incontinence – Aider à l'habillage et/ou au déshabillage (bas de contention,…) – Aider à la mobilisation, aux déplacements et au transfert (lever, coucher, aide à la marche,…) – Prévenir les risques d'escarres – Surveiller l'état général (constantes, urines, selles,…) – Réaliser les actes médicalement prescrits (pose de patchs, distribution de médicaments, application de pommades, collyres,…) – Assurer l'entretien de l'environnement immédiat (réfection du lit, entretien du matériel utilisé,…) – Dispenser les soins liés à l'alimentation (distribution repas, aide à la prise, contrôle prise de repas, nettoyer les tables, mettre les couverts le soir) – Dispenser les soins liés à l'élimination – Dispenser les soins liés au sommeil (accompagner, aider) – Préparer le matériel nécessaire aux différents actes (chariot de toilette ) – Veille à l'esthétique du résident (coiffure, épilation) – Participer à la gestion des stocks de produits (incontinence ou autres) et assurer les commandes et rangement – Aider l'infirmière à la réalisation des soins – Participer à la prise en charge du corps en cas de décès – Etablir une relation de confiance avec le résident et son entourage – Etre à l'écoute des besoins, assurer une communication favorable au bien-être des résidents – Prévenir, stimuler et informer le résident et son entourage – Prendre en compte le rythme et les habitudes de vie du résident et de son entourage Entretien du cadre de vie du résident : Assurer l'entretien de la chambre et des espaces collectifs – Assurer l'entretien du linge et la réfection des lits – Entretenir le matériel de soin: laver, décontaminer, désinfecter – Entretenir les chariots, chaises roulantes – Contrôler, conditionner, ranger la matériel à stériliser ou à désinfecter – S'assurer des actes à effectuer à chaque début d'intervention -Rendre compte des difficultés rencontrées dans le cadre de l'intervention et/ou des évolutions de la situation – Consigner le contenu des interventions afin d'assurer la traçabilité et la continuité des soins – Participer aux réunions du service et à des réunions de synthèse et/ou à des points d'échanges avec les partenaires – Participer à l'élaboration et au suivi du projet de soins en lien avec les collègues – Participer à l'encadrement et à l'accompagnement des stagiaires en formation – Maintenir de bonnes relations et coordonner son action avec les autres intervenants (médecin, infirmier,…) – Participer à l'écriture, le suivi de la mise en place, être référent d'un résident – Organiser, encadrer des activités ou sorties – Participer à l'élaboration du projet d'établissement – Participer aux actions de formations mises en place – Mettre en application les protocoles définis – Mettre la table et réchauffer les repas, assurer la distribution et quelques préparations culinaires – Assurer le service des repas Profil recherché 32.32 hebdo possibilité d'évolution à un temps plein Restauration Travail en journée, les week-ends et jours fériés Pas de déplacement. Débutant accepté Formation : Bac+2 ou équivalents Aide-soignant Exigé DE aide soignant OU Bac+2 ou équivalents Accompagnement éducatif et social Exigé Diplôme AMP. Effectif de l'entreprise : 20 à 49 salariés Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.

localisation : Hauts-de-France
06/10/2026

Description du poste Vous contribuez à la prise en charge des personnes à domicile sur le secteur de l'association, sous la responsabilité d'un Responsable de secteur. Vous réalisez des activités domestiques dans le respect de la personne, de son bien-être, et de l'évaluation des besoins préalablement effectuée. Missions du poste : – Réaliser les opérations de ménage et de nettoyage, – Réaliser les opérations de lavage, repassage et rangement des vêtements, – assister les personnes dans les actes ordinaires de la vie quotidienne et contribuer à l'amélioration du cadre de vie et des activités administratives, – Participe au repérage des fragilités de la personne et veille à sa sécurité Les avantages : – Parcours d'intégration : mise en place du tutorat, – Politique axée sur la formation et le développement des compétences, – Mise à disposition matériel professionnel, réduisant les TMS, – Plateforme d'avantage SWILE permettant d'avoir accès à des tarifs préférentiel (loisirs, culture), – Accès à une plateforme d'écoute et de soutien 24/7, – Accès à diverses aides : aide au logement, aide achat de véhicule, tarifs préférentiels sur la location de véhicule, aide à la réparation de véhicule, – Reconnaissance des diplômes de branche, reprise ancienneté branche – Véhicule de service – Indemnité de blanchissage – Cadeau de fin d'année Profil recherché • 3 ans d'expérience dans l'aide ménagère (avec justificatifs) • Diplôme Sanitaire et Social • Poste nécessitant une mobilité autonome, déplacement avec véhicule de service

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.

localisation : Normandie
06/10/2026

Description du poste En tant qu'Aide à Domicile à l'association de VIMOUTIERS, vous avez pour mission d'aider les familles, les personnes âgées et/ou en situation de handicap dans les gestes de la vie quotidienne et vous veillez à leur bien-être, permettant leur maintien dans leur cadre de vie habituel. • Entretenir le cadre de vie : logement, linge, vitres, sanitaires • Aider la personne accompagnée : aide au lever et au coucher, aide à la toilette (lavabo, douche), aide à l'habillage et au déshabillage, préparation et accompagnement à la prise des repas • Aider à la mobilité et maintenir le lien social : accompagnement aux courses, aux activités et loisirs, aux rendez-vous extérieurs • Communiquer : compléter le cahier de liaison, échanger avec l'entourage et les autres intervenants à domicile, transmission auprès du responsable de secteur Nos avantages : • Rémunération à partir de 12.02 € bruts de l'heure établie en fonction de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD) + Possibilité d'éléments complémentaires de rémunérations (ECR) comme le diplôme ou l'ancienneté dans la branche • Possibilité de voiture de service OU indemnité kilométrique • Des missions proches de chez vous • Mutuelle et téléphone portable professionnel • Des formations pour monter en compétences nos salariés avec un parcours d'intégration et d'évolution Profil recherché • Avec ou sans diplôme • Débutant ou avec de l'expérience • Sens de l'écoute et discrétion • Autonomie et capacité d'adaptation • Permis de conduire et véhicule personnel sont indispensables

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.




Portail de l'emploi dans l'ESS, un site
Offres d'emploi du secteur Sanitaire et Médico-social  Offres d'emploi du secteur Logement Social  Offres d'emploi du secteur Coopératives  Offres d'emploi du secteur Mutualité  Offres d'emploi des autres services d'intérêt collectif  Offres d'emploi du secteur Aide, Soins et Services à domicile  Offres d'emploi du secteur Animation socioculturelle, Régies de quartier  Offres d'emploi du secteur Animation, sport, tourisme, culture, formation  Offres d'emploi du secteur Solidarité  Offres d'emploi du secteur Institutionnels/Cabinets RH