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Description du poste ENTREPRISE Sur le Département de Haute-Marne, l'ADMR, c'est 25 associations qui délivrent des services variés auprès de publics diversifiés (Aide à Domicile (SAD), Accompagnement du Handicap, Service Petite enfance (crèches, accueil périscolaire), Entretien de la maison, Portage de repas), 150 bénévoles et 650 salariés œuvrent au quotidien pour accompagner 4 500 clients sur l'ensemble du département. Afin de renforcer ses équipes, la Fédération des associations ADMR de la Haute-Marne recherche un(e) : Responsable de secteur (H/F) CDI MISSIONS Rattaché(e) à la Responsable Coordination et Développement des Services Autonomie à Domicile, vous accompagnez les équipes associatives bénévoles et administratives dans l'organisation et la coordination des services d'aide à domicile, en garantissant leur qualité, la satisfaction des bénéficiaires et une gestion optimale des ressources. Vous assurez la continuité des services, le suivi des prestations tout en contribuant à leur amélioration. Vos missions en lien avec les gouvernances associatives : • Évaluer les besoins des usagers à leur domicile, suivre l'évolution des situations en proposant des ajustements et des solutions adaptées, • Assurer le suivi des prestations et leur qualité, en maintenant un lien de confiance avec les usagers et leurs familles, • Faire face aux imprévus et urgences avec pertinence et efficacité, de manière à garantir la continuité du service, • Accompagner les gouvernances associatives dans l'encadrement des équipes d'intervenant·e·s, • Participer à la gestion des plannings en veillant à identifier les besoins, à optimiser les ressources humaines et matérielles, • Animer des temps d'échanges collectifs pour créer une synergie entre les équipes, • Effectuer les démarches administratives de prise en charge des personnes aidées, • Coopérer avec les partenaires de l'aide sociale et médico-sociale, l'entourage familial, médical et social, • Accompagner les équipes bénévoles à l'amélioration continue des services et dans la vie statutaire et associative, • Participer aux astreintes administratives. PROFIL • Bac +2 souhaité dans le domaine médico-social, social, ou en gestion (par exemple : BTS SP3S – Services et Prestations des Secteurs Sanitaire et Social, DUT Carrières Sociales, ou équivalent). • Bonne connaissance des métiers de l'aide à domicile et des besoins des publics accompagnés • Capacité à accompagner des équipes et à assurer un suivi rigoureux des prestations • Communication et pédagogie pour animer et motiver les acteurs du service • Expérience en coordination d'équipes, en planification et en gestion de situations imprévues. • Permis : B – Véhicule léger Exigé CONDITIONS • CDI • Temps plein • Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD). • Filière : support • Catégorie : Technicien(ne) – Agent(e) de Maitrise • Poste basé à : CHAUMONT(52) • Mobilité sur l'ensemble du département Haut-Marnais • Poste à pourvoir dès que possible DESTINATAIRE CANDIDATURE Vous pouvez postuler à cette offre d'emploi en remplissant le formulaire ci-contre ou par voie postale :26 avenue du 109ème RI – Bâtiment ADMR – 52000 CHAUMONT

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.

ENTREPRISE

Sur le Département de Haute-Marne, l’ADMR, c’est 25 associations qui délivrent des services variés auprès de publics diversifiés (Aide à Domicile (SAD), Accompagnement du Handicap, Service Petite enfance (crèches, accueil périscolaire), Entretien de la maison, Portage de repas), 150 bénévoles et 650 salariés œuvrent au quotidien pour accompagner 4 500 clients sur l’ensemble du département.


Afin de renforcer ses équipes, la Fédération des associations ADMR de la Haute-Marne recherche un(e) :

Responsable de secteur (H/F)

CDI

MISSIONS

Rattaché(e) à la Responsable Coordination et Développement des Services Autonomie à Domicile, vous accompagnez les équipes associatives bénévoles et administratives dans l’organisation et la coordination des services d’aide à domicile, en garantissant leur qualité, la satisfaction des bénéficiaires et une gestion optimale des ressources. Vous assurez la continuité des services, le suivi des prestations tout en contribuant à leur amélioration.

Vos missions  en lien avec les gouvernances associatives :

• Évaluer les besoins des usagers à leur domicile, suivre l’évolution des situations en proposant des ajustements et des solutions adaptées,


• Assurer le suivi des prestations et leur qualité, en maintenant un lien de confiance avec les usagers et leurs familles, 


• Faire face aux imprévus et urgences avec pertinence et efficacité, de manière à garantir la continuité du service,


• Accompagner les gouvernances associatives dans l’encadrement des équipes d’intervenant·e·s,


• Participer à la gestion des plannings en veillant à identifier les besoins, à optimiser les ressources humaines et matérielles,


• Animer des temps d’échanges collectifs pour créer une synergie entre les équipes,


• Effectuer les démarches administratives de prise en charge des personnes aidées,


• Coopérer avec les partenaires de l’aide sociale et médico-sociale, l’entourage familial, médical et social,


• Accompagner les équipes bénévoles à l’amélioration continue des services et dans la vie statutaire et associative,


• Participer aux astreintes administratives.

PROFIL

• Bac +2 souhaité dans le domaine médico-social, social, ou en gestion (par exemple : BTS SP3S – Services et Prestations des Secteurs Sanitaire et Social, DUT Carrières Sociales, ou équivalent).
• Bonne connaissance des métiers de l’aide à domicile et des besoins des publics accompagnés
• Capacité à accompagner des équipes et à assurer un suivi rigoureux des prestations
• Communication et pédagogie pour animer et motiver les acteurs du service
• Expérience en coordination d’équipes, en planification et en gestion de situations imprévues.
• Permis : B - Véhicule léger Exigé

CONDITIONS

• CDI
• Temps plein
• Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD).
• Filière : support
• Catégorie : Technicien(ne) - Agent(e) de Maitrise
• Poste basé à : CHAUMONT(52)
• Mobilité sur l'ensemble du département Haut-Marnais
• Poste à pourvoir dès que possible

DESTINATAIRE CANDIDATURE

Vous pouvez postuler à cette offre d'emploi en remplissant le formulaire ci-contre ou par voie postale :26 avenue du 109ème RI - Bâtiment ADMR - 52000 CHAUMONT

Description du poste En tant qu'Aide à Domicile à l'association d'Athis, vous avez pour mission d'aider les familles, les personnes âgées et/ou en situation de handicap dans les gestes de la vie quotidienne et vous veillez à leur bien-être, permettant leur maintien dans leur cadre de vie habituel. • Entretenir le cadre de vie : logement, linge, vitres, sanitaires • Aider la personne accompagnée : aide au lever et au coucher, aide à la toilette (lavabo, douche), aide à l'habillage et au déshabillage, préparation et accompagnement à la prise des repas • Aider à la mobilité et maintenir le lien social : accompagnement aux courses, aux activités et loisirs, aux rendez-vous extérieurs • Communiquer : compléter le cahier de liaison, échanger avec l'entourage et les autres intervenants à domicile, transmission auprès du responsable de secteur Nos avantages : • Rémunération à partir de 12.02 € bruts de l'heure établie en fonction de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD) + Possibilité d'éléments complémentaires de rémunérations (ECR) comme le diplôme ou l'ancienneté dans la branche • Possibilité de voiture de service OU indemnité kilométrique • Des missions proches de chez vous • Mutuelle et téléphone portable professionnel • Des formations pour monter en compétences nos salariés avec un parcours d'intégration et d'évolution Profil recherché • Avec ou sans diplôme • Débutant ou avec de l'expérience • Sens de l'écoute et discrétion • Autonomie et capacité d'adaptation • Permis de conduire et véhicule personnel sont indispensables

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.

Description du poste Missions principales Sous l'autorité de la directrice de territoire et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous serez chargé(e) de : · Accueillir, informer et accompagner les familles dans leurs démarches administratives et sociales. · Évaluer les besoins sociaux de l'élève et de sa famille ainsi que les freins sociaux susceptibles d'impacter son parcours scolaire. · Réaliser des entretiens avec les familles et mettre en œuvre un accompagnement social ponctuel adapté aux situations rencontrées. · Favoriser l'accès aux droits et aux dispositifs de droit commun ainsi qu'aux ressources du territoire. · Accompagner les familles dans leurs démarches administratives et leurs relations avec les partenaires du territoire (PCO, CMPP, MDPH, services sociaux, etc.). · Soutenir les familles dans la compréhension des parcours de scolarisation et des dispositifs d'accompagnement. · Participer à l'évaluation des besoins de l'élève, à la définition des réponses et des actions du PAS et au suivi de leur mise en œuvre, en lien avec la famille, l'établissement scolaire et les partenaires. · Assurer la coordination avec les partenaires du territoire (Éducation nationale, MDPH, services sociaux, établissements médico-sociaux, associations, collectivités). · Contribuer à la prévention des ruptures de parcours scolaire liées aux difficultés sociales, administratives ou d'hébergement. · Participer aux réunions pluridisciplinaires, aux actions de sensibilisation et aux dynamiques partenariales du territoire. · Rédiger les écrits professionnels nécessaires au suivi des situations. Profil recherché Profil recherché · Diplôme d'État d'Assistant de Service Social exigé. · Connaissance des politiques sociales, du secteur médico-social et du handicap. · Bonne connaissance du réseau partenarial et des dispositifs d'accès aux droits. · Capacité à conduire des entretiens individuels et familiaux. · Sens de l'organisation, autonomie et discrétion professionnelle. · Aptitude au travail en équipe et à la coordination partenariale. · Aisance rédactionnelle. · Permis B obligatoire. Conditions · Contrat : CDI · Temps de travail : Temps partiel · Lieu d'exercice : Territoire du PAS (circonscription de Peyrolles en Provence) avec déplacements fréquents au sein des établissements scolaires de la circonscription et auprès des partenaires · Convention collective : Branche de l'Aide, de l'Accompagnement, des Soins et des Services à Domicile (CCN BAD) · Prise de poste : À compter du 1er septembre 2026 Pourquoi nous rejoindre ? · Participer à la construction d'un dispositif innovant au service de l'école inclusive. · Exercer des missions diversifiées à l'interface entre l'Éducation nationale, les familles et le secteur médico-social. · Intégrer une équipe engagée dans l'accompagnement des parcours des enfants et des jeunes.

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.

Description du poste Missions principales Sous l'autorité de la directrice de territoire et en articulation avec l'enseignant coordonnateur de l'Éducation nationale, vous serez chargé de : · Constituer le binôme opérationnel du PAS avec l'enseignant coordonnateur de l'Éducation nationale. · Accueillir, analyser et évaluer les demandes adressées au PAS. · Évaluer les besoins de l'élève dans ses dimensions éducative, scolaire, sociale et familiale. · Réaliser des observations de l'élève dans son environnement scolaire. · Mettre en œuvre des interventions éducatives ciblées auprès de l'élève lorsque la situation le nécessite. · Soutenir le développement des compétences sociales, relationnelles et de l'autonomie favorisant la participation scolaire. · Accompagner les transitions et les situations à risque de rupture de parcours scolaire · Contribuer à l'élaboration, à la mise en œuvre et au suivi du plan d'intervention du PAS. · Accompagner les équipes éducatives dans l'identification et la mise en œuvre des réponses adaptées aux besoins des élèves. · Soutenir les familles dans leur compréhension des dispositifs de scolarisation et dans leurs démarches. · Favoriser la participation et l'autonomie des élèves dans leur parcours scolaire. · Mobiliser et coordonner les ressources du territoire en lien avec les partenaires de l'Éducation nationale, du secteur social, médico-social et sanitaire. · Participer aux réunions de concertation, équipes de suivi et instances partenariales. · Assurer la rédaction des écrits professionnels et le suivi administratif des situations accompagnées. · Contribuer au développement de l'école inclusive et à la prévention des ruptures de parcours. Profil recherché Profil recherché · Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé exigé. · Expérience souhaitée dans les secteurs du handicap, de la protection de l'enfance, de l'inclusion scolaire ou de l'accompagnement des familles. · Bonne connaissance des dispositifs de scolarisation et du travail en réseau. · Capacité à conduire des évaluations, coordonner des interventions et animer des partenariats. · Aisance relationnelle et rédactionnelle OBLIGATOIRE · Sens de l'organisation, autonomie et esprit d'initiative. · Maîtrise des outils bureautiques. · Permis B indispensable. Conditions d'emploi · Contrat : CDI · Temps de travail : Temps plein · Convention collective : Branche de l'Aide, de l'Accompagnement, des Soins et des Services à Domicile (CCN BAD) · Lieu d'exercice : Lieu d'exercice : Territoire du PAS (circonscription de Peyrolles en Provence) avec déplacements fréquents au sein des établissements scolaires de la circonscription et auprès des partenaires · Prise de poste : 1er septembre 2026 Pourquoi nous rejoindre ? · Participer à la construction d'un dispositif innovant au service de l'école inclusive. · Exercer des missions diversifiées à l'interface entre l'Éducation nationale, les familles et le secteur médico-social. · Intégrer une équipe engagée dans l'accompagnement des parcours des enfants et des jeunes.

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.

Description du poste Vous êtes le bras droit du Responsable Administratif et Financier d'un réseau associatif qui génère 20 millions d'euros de CA par an. Vos missions principales : • Superviser la gestion du pôle administratif et financier (comptabilité, facturation, gestion d'équipe) par délégation du RAF. • Suivre les budgets : Vous construisez les budgets avec le RAF, tableaux de bord, analyse, vous suivez les dépenses, vous alertez. • Gérer la trésorerie, subventions, placements… • Vous assistez la direction sur les aspects budgétaires et appuyez les responsables de structures (périscolaires et crèches ) dans la gestion habituelle. • Vous épaulez le RAF dans le pilotage des dossiers à forts enjeux : investissements, centrale d'achat… Profil recherché • Bac+3 à Bac+5 Compta/Gestion avec 5 ans d'expérience et une pratique effective du management d'équipe. • Vous maîtrisez Excel et la comptabilité. • Vous êtes organisé(e), rigoureux(se), pédagogue. • Vous êtes capable de tenir des délais contraints (clôtures, …) et appréciez les coopérations avec les services opérationnels. Ce qu'on vous propose : • CDI, statut Agent de Maîtrise • 35K€ à 40K€ brut/an selon expérience • Poste basé à Valdahon • Annualisation du temps de travail • Possibilité d'un jour de télétravail par semaine

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.

Description du poste ENTREPRISE Nous recherchons pour l'un de nos services de Soins Infirmiers à Domicile dans l'Hérault : Aide Soignant à domicile SETE (H/F) CDD MISSIONS Au sein de l'un de nos SSIAD et sous la responsabilité de l'infirmier coordinateur, vous assurez les missions suivantes : • Effectuer des soins d'hygiènes, de confort et de prévention • Repérer les modifications d'état du patient et alerter • Surveillance de l'état clinique et des constantes du patient • Participer à l'identification des besoins de la personne, suivre son évolution et en informer le coordinateur du service de soins. • Informer les patients des soins dispensés et soutenir les aidants • Situer son action au sein d'une équipe de travail pluridisciplinaire et trans mettre des observations PROFIL • Diplômé DEAS (Aide-soignant) ou DEAMP • Vous aimez aider les autres et prendre soin de leur bien-être. Vous êtes une personne motivée, rigoureuse, investie, professionnelle et autonome. Doté d'un bon relationnel, vos proches vous décrivent comme quelqu'un de bienveillant, d'attentionné, d'organisé pour prendre soins des patients qui nous font confiance. • Personnes avec expérience ou Débutants selon les missions confiées • Permis B souhaité CONDITIONS • CDD • Temps partiel • Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD). • Filière : intervention • Catégorie : Employé(e) • Poste basé à : SETE • Secteur d'intervention proche de votre lieu d'habitation : Sète • Planning avec une amplitude horaire variable en journée adapté à vos disponibilités (temps partiel, temps complet) • Travail les weekends et jours fériés • Un smartphone pour faciliter vos interventions (badge, planning, plan de soin et suivi dossiers patients ) • Déplacements sur votre secteur, prise en charge des indemnités kilométriques 0.40 €/Km ainsi que le temps de déplacement , interventions en semaine et 1 WE/2 • Prime de dimanche, de jours fériés : une majoration de salaire égale à 45% du taux horaire sur les heures travaillées • Prime permanence téléphonique • Mutuelle d'entreprise • Reprise 100 % de l'ancienneté dans la branche pour ECR ancienneté • Reconnaissance de votre travail : bilans professionnels annuels (EPI), vous participez aux projets de développement et valorisation de votre métier, vous avez la possibilité de participer à des groupes de parole dispensés par des professionnels à votre écoute • Formations DESTINATAIRE CANDIDATURE Vous pouvez postuler à cette offre d'emploi en remplissant le formulaire ci-contre ou par voie postale :78, allée JOHN NAPIER 34000 MONTPELLIER

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.

Description du poste En tant qu'Aide-Soignant (e), vous intervenez sur prescription médicale, auprès des personnes âgées en perte d'autonomie, des personnes handicapées ou atteintes de maladies chroniques. Vous veillez à leur bien-être et permettez le maintien dans leur cadre de vie habituel. Selon votre expérience et vos qualifications vous aurez pour missions de : • Dispenser des soins d'hygiène et de confort ainsi que des soins préventifs nécessaires relevant de votre fonction • Participer à l'identification des besoins de la personne, suivre son évolution et en informer le coordinateur de services de soins • Participer à la prévention de la dépendance de la personne, la stimuler • Assurer l'entretien de l'environnement immédiat de la personne, réfection du lit, entretien du matériel de soin • Situer son action au sein d'une équipe de travail pluridisciplinaire et transmettre ses observations pour maintenir la continuité des soins • Informer et accompagner les personnes Profil recherché Le SSIAD de Genlis/Auxonne recrute ! Vous êtes Aide-Soignant(e) ou faisant fonction d'Aide-Soignant(e) et souhaitez donner du sens à votre métier ? Rejoignez notre équipe au sein du SSIAD de Genlis/Auxonne dans le cadre d'un CDI. Votre mission Accompagner des personnes fragiles à leur domicile avec bienveillance, professionnalisme et engagement, tout en travaillant en lien étroit avec les familles et l'équipe soignante. Un accompagnement dès votre arrivée Parce que l'intégration est essentielle, vous bénéficierez de plusieurs jours de tutorat avec un(e) collègue expérimenté(e). Votre profil • Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) (DEAS) ou équivalence reconnue • Débutant(e) ou expérimenté(e), selon les missions • Autonomie, sens de l'organisation, qualités relationnelles, discrétion, esprit d'équipe et capacité d'adaptation Conditions • 120 heures mensuelles • 1 à 2 week-ends travaillés par mois • Horaires flexibles, adaptés à votre vie personnelle Pourquoi choisir l'ADMR ? • Rémunération attractive (ancienneté et diplôme valorisés) • Temps et frais de déplacement pris en charge • Avantages CSE • Mutuelle prise en charge à 58 % Faites le choix d'un métier enrichissant et d'un environnement de travail stimulant. Ensemble, apportons du bien-être à ceux qui en ont besoin !

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.

Description du poste Nous recherchons un/une : Accompagnant éducatif et sociale (H/F) en accueil de jour sur le site de Corlay, en CDD à temps plein. Le service Accueil de Jour de l'Association Corlay-Rostrenen est ouvert du lundi au vendredi et accueille sur une journée complète 10 personnes âgées de plus de 60 ans ayant des troubles cognitifs. Les missions que vous porterez sont les suivantes : Missions d'accompagnement : • Accompagnement dans la vie quotidienne (Transport des personnes, aide à l'installation et aux déplacements, aide à l'alimentation et aux soins d'hygiène, participation aux repas etc.) • Stimulation et préservation de l'autonomie physique et psychosociale (Création d'activités de stimulation, animation d'ateliers, favoriser les interactions sociales etc.) • Relations avec les personnes aidées, les familles et les différents intervenants (Communiquer avec la personne et son entourage, recueillir et transmettre des observations par oral et par écrit, accompagnement des stagiaires etc.) Conditions du poste : • CDD – 3 mois • Temps plein 100% – 35h / semaine • Travail sur une semaine de 4 jours (8h45 – 18h15) • Prise de poste en juillet 2026 • Binôme au démarrage Rémunération : • Salaire de base mensuel : 2 117,59€ brut • Compléments de rémunération : valorisation du diplôme et reprise d'ancienneté Profil recherché Vous êtes diplômé(e) AMP / AES / AS / ASG. Vous êtes autonome, dynamique et créatif, vous avez une bonne capacité d'adaptation ainsi qu'un bon relationnel. Vous savez animer différentes activités et travailler en équipe. Vous possédez le permis de conduire (permis B) et la conduite d'un véhicule neuf places ne vous effraie pas.

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.

Description du poste L'association ADMR de Champniers recrute pour la période estivale ETE 2026 deux aides à domicile en CDD pour Juillet aout toilette et ménage 1 sur le secteur Brie/Mornac 1 sur le secteur Champniers Donnez du sens à cette période de vacances. Vos missions dans le cadre de vos interventions au domicile des particuliers : · Accompagnement aux soins d'hygiène · Aider la personne à se lever · Accompagner aux courses · Préparer les repas et accompagner à l'alimentation · Entretenir le cadre de vie · Assurer un suivi global Les bénéficiaires ont besoin de vous au quotidien, c'est pour cela que des horaires variables et que certains week-end travaillés seront appliqués. Profil recherché Savoir être : · Discrétion · Polyvalence · Autonomie · Sens du collectif Votre + : · Une expérience sur un poste similaire · Maitriser la langue française Les avantages à nous rejoindre : · Une expérience humaine · Travail de proximité · Téléphone professionnel · Doublon avec un tuteur ou une tutrice · Mutuelle · Base SMIC + Remboursement des frais kilométriques + valorisation des dimanches et jours fériés · Un CDI si l'expérience vous plait Au plaisir de vous intégrer à notre équipe !

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.