Description du poste
Description du poste :
Rejoignez une Équipe Dynamique à l'ADMR de l'Oise Centre! comprenant Clermont, Mouy et Alentours, Creil et alentours, Pont Ste Maxence et alentours, Estrées st Denis, Lieuvillers et alentours, Liancourt et alentours ainsi que Maignlay-Montigny
Vous aspirez à un métier qui allie impact humain, équilibre de vie, et travail d'équipe dans une bonne ambiance ? À l'ADMR nous avons à cœur de créer un environnement où collaboration et bienveillance sont au centre des relations entre les responsables et les intervenants. Ensemble, nous formons une équipe engagée, conviviale et dynamique qui travaille dans une atmosphère de confiance et d'entraide.
Nous recherchons 2 aides à domicile motivé(e)s pour intégrer cette équipe riche de 11 assistantes de vie , en participant avec elles à des missions variées et enrichissantes :
· Entretenir le cadre de vie : ménage, lessive, repassage.
· Préparer les repas et accompagner à l'alimentation.
· Favoriser l'autonomie physique : aide au réveil, à la marche, au coucher.
· Assurer l'hygiène personnelle : toilette, habillage, accompagnement aux WC.
· Apporter un soutien moral : écoute, jeux, discussions, lecture.
· Maintenir le lien social : suivi familial et sorties (courses, rendez-vous,
Profil recherché
· Une collaboration bienveillante : une communication ouverte et fluide entre les responsables et les intervenants pour travailler dans une ambiance vivante et constructive.
· Un cadre de travail moderne et ouvert : des réunions régulières pour partager, échanger et renforcer l'esprit d'équipe.
· Des outils pour vous simplifier la vie : véhicule de service et carte carburant fournis, smartphone professionnel.
· Des avantages concrets : mutuelle, formations régulières, avantages CSE (réductions sur les loisirs)
A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.
Description du poste
En tant qu'Aide à domicile (H/F), vous accompagnerez les familles, les personnes âgées et les personnes en situation de handicap dans les actes essentiels de la vie quotidienne :
• Lever, coucher, toilette, habillage/déshabillage, bas de contention…
• Aide à la vie sociale : sorties, activités et loisirs
• Entretien du logement et du linge, préparation de repas, courses, transports
• Garde et accompagnement des enfants
Vous intervenez pour des missions de proximité et à fort impact humain.
Rémunération et conditions de travail :
• Taux horaire : 12,31€ à 13,50€ selon diplôme et ancienneté
• Compléments de rémunération et reprise d'ancienneté selon convention collective
• Trajets indemnisés : 0,40€/km
• Temps de travail : temps plein ou partiel
• Dimanches et jours fériés majorés
• Possibilité de roulements week-end (1/3 ou ¼)
Pourquoi rejoindre l'ADMR ?
• Accompagnement à la prise de poste : tutorat, doublons…
• Emploi de proximité, proche de chez vous
• Accès à un large panel de formations, dont une diplômante (DEAES) et des opportunités d'évolution interne
• Smartphone professionnel
• Plateforme d'avantages salariés
• Partenariat avec un groupe de réparation automobile / vente de véhicules
• Prêt de voiture en cas de panne
Profil recherché
· Diplômé(e) ou non diplômé(e) (un diplôme du secteur est un plus)
· Débutant(e) ou expérimenté(e), vous êtes le/la bienvenu(e)
· Autonomie, sens de l'organisation et qualités relationnelles
· Discrétion, capacité d'adaptation et esprit d'équipe
· Titulaire du permis B
Envie de nous rejoindre ?
Vous recherchez un emploi utile, stable et humain, dans lequel chaque journée compte vraiment ?
Rejoignez l'ADMR et donnez du sens à votre quotidien professionnel.
A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.
Description du poste
CDI – 110 Heures par mois
En tant qu'Aide à Domicile, vous avez pour mission d'aider les familles, les personnes âgées et/ou en situation de handicap dans les gestes de la vie quotidienne et vous veillez à leur bien-être, permettant leur maintien dans leur cadre de vie habituel. Selon votre expérience et vos qualifications vous aurez pour missions :
• L'entretien du cadre de vie (logement, linge …)
• L'aide à la personne (aide au lever/au coucher, à l'habillage, à la préparation et à la prise des repas…)
• L'aide à la mobilité et au maintien du lien social (accompagnement aux courses, aux activités et loisirs, aux rendez-vous extérieurs …)
Vos avantages en nous rejoignant :
– Période d'intégration avec un binôme
– Planning adapté au plus près des préoccupations personnelles
– Horaires modulés qui permettent un équilibre vie professionnelle/vie personnelle
– Smartphone professionnel
– Salaire majoré selon diplôme et ancienneté
– Majoration du dimanche et fériés à 45%
– Indemnisation des trajets pour déplacements professionnels à 100 %
– Indemnisation des trajets domicile/travail à 60 %
– Temps d'échanges réguliers, avec votre équipe
– Service d'ergothérapeute à la demande
– Plateforme d'écoute psychologique gratuite disponible 7 jours/7
– Formations
– Assurance auto complémentaire, si accident pendant un trajet pour déplacement professionnel
Profil recherché
• Diplômé(e) ou non diplômé(e)
• Débutant ou personne avec expérience
• Autonomie, sens de l'organisation, qualités relationnelles, discrétion, capacité d'adaptation, esprit d'équipe
A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.
Description du poste
• Offrir une aide précieuse dans l'entretien du cadre de vie (ménage, repassage, rangement).
• Préparer des repas équilibrés et savoureux.
• Accompagner les bénéficiaires dans leurs déplacements et leurs sorties.
• Apporter une assistance dans les gestes du quotidien : aide à la toilette, au lever, au coucher, etc.
• Soutenir moralement : créer des moments de partage, de discussion et d'écoute attentive.
Profil recherché
Envie de faire partie d'une équipe qui valorise vos qualités humaines ?
N'attendez plus, envoyez-nous votre candidature et faites le choix d'un métier où chaque jour, vos actions ont du sens.
Qui êtes-vous ?
Vous êtes une personne empathique, à l'écoute, et organisée. Vous aimez le contact humain et souhaitez mettre vos qualités au service des autres. Aucune expérience préalable n'est nécessaire : nous vous accompagnons dès votre arrivée avec des formations adaptées.
A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.
Description du poste
Vos missions :
– Accompagnez les personnes dans les actes essentiels de la vie quotidienne : aide à la toilette, habillage, préparation/ aide à la prise des repas
– Accompagnez la personne dans sa vie sociale : aide aux courses, loisirs, rendez-vous médicaux, animation
– Assurez l'entretien du domicile (ménage, entretien du linge, repassage)
– Favorisez l'autonomie
Vos conditions de travail :
– Rémunération horaire Brute 12.31€ (avec possibilité évolution) + valorisation diplôme + reprise ancienneté.
– 1 journée de repos + 1/2 journée d'indisponibilité par semaine
– Frais kilométriques indemnisés (0.40cts/kms y compris matin et soir)
– Les plannings sont déterminés avec l'employeur, en tenant compte autant que possible de vos contraintes et des impératifs du métier.
– Vous travaillez 1 week-end sur 2
– Mutuelle entreprise
Profil recherché
Vos compétences :
– Utilisation du matériel (verticalisateur, lève personne…)
– Vous avez une capacité d'autonomie et d'adaptation aux situations diverses.
– Vous maitrisez les gestes liés aux actes essentiels de la vie quotidienne et des tâches ménagères.
A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.
Description du poste
Nous recherchons en contrat à durée déterminée, (au sein de la fédération ADMR de la Haute-Saône un ou une Auxiliaire de puériculture
Filière Intervention – Catégorie Employé – Degré 2
Poste basé au sein de la micro crèche de Noidans-lès-Vesoul et à pourvoir dès que possible.
Temps de travail mensuel : 151 heures 67
Rémunération selon convention collective de branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile.
Objectifs du poste : Permettre aux familles d'avoir accès à des modes de garde pour leurs enfants, afin de concilier vie professionnelle et vie familiale
Missions :
✓Faire de la structure un lieu d'accueil et de vie
✓Répondre aux besoins de chaque famille
✓Accueillir l'enfant et favoriser son développement et sa socialisation
✓Travailler en équipe dans le respect du cadre hiérarchique
✓Assurer des ouvertures et des fermetures de la structure
Profil recherché
Compétences requises :
✓Sens de l'observation
✓Esprit d'équipe
✓Adaptabilité
✓Disponibilité et écoute active envers les enfants et les parents
Profil :
Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de puériculture obligatoire
Une attestation d'honorabilité est exigée dès la prise de poste.
A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.
Description du poste
Nous recrutons une Auxiliaire de vie sociale, CDI, temps partiel, 104 heures,
Poste à pourvoir immédiatement.
Accompagnement social et soutien dans la vie quotidienne
• Aide à faire (stimuler, encourager, accompagner, apprendre à faire) et/ou faire à la place pour les actes essentiels de la vie courante
• Participation à l'accompagnement d'adultes en situation de handicap ou de personnes âgées dépendantes
• Contribution à la prise en charge globale de la personne, incluant la participation à certains soins, sous réserve d'être titulaire des diplômes correspondants
Vie quotidienne et autonomie
• Entretien du logement et du linge
• Courses et préparation des repas (menus, régimes)
• Aide à la prise des repas
• Aide à la toilette et à l'habillage
• Utilisation d'aides techniques, gestes et postures adaptés
Organisation du travail
Vous exercez votre mission en lien avec une équipe et sous la coordination d'un responsable de secteur.
• Travail en week-end selon roulement
• Travail jusqu'à 20h pour l'aide au coucher
Conditions de travail et avantages :
Rémunération
Fourchette salariale entre
• 13,505 € Degrés 2 Echelon 1 : coefficient 355
et
• 14,076 € Degrés 2 Echelon 2 : coefficient 370
Rémunération ajustée en fonction de la reprise d'ancienneté et des diplômes reconnus, dans le respect des dispositions conventionnelles
Prise en charge des déplacements
• Interventions proches de votre domicile
• Indemnité kilométrique de 0,45 € sur les déplacements professionnels depuis votre domicile
• 100 % entre chaque intervention
• 60 % sur le premier et le dernier trajet de la journée, ainsi que celui de la pause repas
Protection sociale
• Mutuelle santé prise en charge à 58 % par l'employeur
• Garanties de prévoyance en cas d'incidents de la vie
Parcours d'intégration et accompagnement
• Mise en place d'un tutorat pour tous les nouveaux embauchés
• Formation
• Réunions d'équipe : accompagnements personnalisés, échanges et bonnes pratiques
Profil recherché
Vous êtes titulaire du :
Diplôme d'état accompagnement éducatif et social
ou
Titre professionnel assistante de vie aux familles
ou
Diplôme d'état d'auxiliaire de vie sociale.
Savoir être :
• Capacité d'adaptation
• Écoute et bienveillance
• Sens du relationnel
• Travail en équipe
Savoir-faire :
• Maîtriser les gestes du quotidien
• Adapter son intervention aux besoins de la personne
• Communiquer efficacement avec l'entourage et les professionnels intervenant au domicile
A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.
Description du poste
Votre mission principale :
Le maintien à domicile de personnes âgées et/ou en situation de handicap, et le soutien aux familles.
• vous assurez l'entretien du logement et du linge
• vous accompagnez la personne dans sa vie sociale (courses, rendez-vous, sorties…)
• vous favorisez l'autonomie et le maintien du lien social
Secteur d'intervention : Périmètre de l'association Vallée des Raspes
Conditions : CDD – 1 mois
· Accompagnement à la prise de poste sous forme de tutorat
· Rémunération selon la convention collective de la BAD
· Indemnités kilométriques
· Travail du lundi au vendredi, (Selon profil : roulement les week-ends et jours fériés avec majoration des heures)
· Mutuelle et prévoyance
· Equipement professionnel fourni (blouse, masque, téléphone professionnel, …)
· Accès à la plateforme GIFTEO, réduction auprès de 200 enseignes partenaires
Profil recherché
• Vous avez le sens de l'écoute, de la discrétion et de la bienveillance, des qualités d'autonomie, d'organisation et d'adaptation.
• Débutant accepté
A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.
Description du poste
L'ADMR recherche un aide-soignant pour renforcer son Service de Soins Infirmiers à Domicile (SSIAD)!
Possibilité de mission longue ou mission courte
Temps partiel à définir lors de l'entretien.
Vous intervenez auprès de personnes âgées et de personnes handicapées à leur domicile.
Vous réalisez les soins d'hygiènes spécifiques sur prescriptions médicales.
Vous êtes doté de qualités relationnelles et vous êtes organisé et rigoureux.
Missions SSIAD :
• Prévenir la perte d'autonomie.
• Éviter une hospitalisation.
• Faciliter le retour à domicile après une hospitalisation.
• Retarder une entrée dans un établissement d'hébergement
Profil et conditions:
• Rémunération selon la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD)
• Passage en Agent de Maitrise à partir du 1.02.26
• Avantages :
• Déplacements avec mise à disposition d'un véhicule de service / véhicule sans permis de service
• Accompagnement des nouveaux salariés par un soignant du service les premiers jours travaillés (tournée faite à deux)
• Possibilité d'établir un planning fix
• Reprise ancienneté dans la branche
• Mutuelle
• Cadeau Noel 150 €
Profil recherché
• Titulaire du diplôme d'Etat d'Aide-soignant ou validation de la première année d'IFSI.
• Mise à disposition d'un véhicule de service / véhicule sans permis de service
A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.
Description du poste
L'association ADMR de CHASSENEUIL recrute un(e) auxiliaire de vie diplômé(e) en CDI à temps partiel 130H
Vos missions dans le cadre de vos interventions au domicile des particuliers :
· Accompagnement des personnes en perte d'autonomie (GIR 1 & 2)
· Accompagnement des personnes dans la réalisation des soins d'hygiène
· Aider la personne à se lever, s'habiller
· Accompagner aux courses
· Préparer les repas et accompagner à l'alimentation
· Entretenir le cadre de vie
· Assurer un suivi global
Les bénéficiaires ont besoin de vous au quotidien, c'est pour cela que des horaires variables et que certains week-end travaillés seront appliqués.
Profil recherché
Savoir être :
· Discrétion
· Polyvalence
· Autonomie
· Sens du collectif
Votre + :
· Une expérience sur un poste similaire
· Maitriser la langue française
Les avantages à nous rejoindre :
· Travail de proximité
· Téléphone professionnel
· Parcours d'intégration : formation et doublons avec une tutrice
· Parcours de formation tout au long de votre carrière
· Possibilité d'évolution
· Mutuelle
· Remboursement des frais kilométriques
· Véhicule de service ou de location (sous conditions)
Au plaisir de vous intégrer à notre équipe !
A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.