Portail de l'emploi dans l'économie sociale et solidaire

ENTREPRISE

Vous souhaitez exercer une profession qui a du sens, près de chez vous, alors rejoignez-nous !

L’ADMR recherche un :

AIDE SOIGNANT (H/F)

Possibilité de CDI ou CDD

MISSIONS

En tant qu'Aide-Soignant (e), vous intervenez sur prescription médicale, auprès des personnes âgées de plus de 60 ans en perte d'autonomie, des personnes handicapées ou atteintes de maladies chroniques. Vous veillez à leur bien-être et permettez le maintien dans leur cadre de vie habituel. Selon votre expérience et vos qualifications vous aurez pour missions de :

• Dispenser des soins d'hygiène et de confort ainsi que des soins préventifs nécessaires relevant de votre fonction


• Participer à l’identification des besoins de la personne, suivre son évolution et en informer le coordinateur de services de soins


• Participer à la prévention de la dépendance de la personne, la stimuler


• Assurer l'entretien de l’environnement immédiat de la personne, réfection du lit, entretien du matériel de soin


• Situer son action au sein d’une équipe de travail pluridisciplinaire et transmettre ses observations pour maintenir la continuité des soins


• Informer et accompagner les personnes

PROFIL

• Titulaire du Diplôme d’Etat d'Aide-Soignant (DEAS) ou équivalence reconnue par la convention collective
• Personnes avec expérience ou Débutants selon les missions confiées
• Autonomie, rigueur et sens de l'organisation, qualités relationnelles, discrétion, capacité d'adaptation, sens de l'observation, analyse des situations, esprit d'équipe
• Permis de conduire demandé

CONDITIONS

• Possibilité de CDI ou CDD
• Selon les missions confiées
• Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD).
• Filière : intervention
• Catégorie : Employé(e)
• Poste basé à : Plusieurs postes à pourvoir sur votre département
• Mutuelle et déplacements pris en charge

DESTINATAIRE CANDIDATURE

Vous pouvez postuler à cette offre d'emploi en remplissant le formulaire ci-contre ou par voie postale :zone d'activité de Borie Marty Cré@Vallée Sud 24660 NOTRE DAME DE SANILHAC

ENTREPRISE

Vous souhaitez exercer une profession qui a du sens, près de chez vous, alors rejoignez-nous !

L’ADMR recherche un :

AUXILIAIRE DE VIE SOCIALE (H/F)

Possibilité de CDI ou CDD

MISSIONS

En tant qu’Auxiliaire de Vie Sociale, vous intervenez au domicile de personnes fragilisées, vous les aidez dans leurs activités quotidiennes et vous veillez à leur bien-être, permettant leur maintien dans leur cadre de vie habituel. Selon votre expérience et vos qualifications vous aurez pour missions de :

• Aider aux actes essentiels de la vie (acte d’hygiène/toilette, habillage, repas, aide au lever/au coucher, mobilité adaptée à la personne…)


• Entretenir le cadre de vie (logement, linge …)


• Accompagner la personne dans sa vie sociale (courses, activités de loisirs, aide à l’administratif, RDV divers …)


• Veiller sur l’évolution de la personne et la stimuler.

PROFIL

• Titulaire du Diplôme d’Etat d’Auxiliaire de Vie Sociale (DEAVS) ou Diplôme d’état d’Accompagnant Educatif et Social (DEAES) spécialité « accompagnement de la vie à domicile » et spécialité « structures collectives » (DEAES), ou autres diplômes reconnus par la convention collective pour ce poste
• Personnes avec expérience ou Débutants selon les missions confiées
• Autonomie, sens de l'organisation, qualités relationnelles, discrétion, capacité d'adaptation, sens de l'observation, analyse des situations, esprit d'équipe
• Permis de conduire demandé

CONDITIONS

• Possibilité de CDI ou CDD
• Selon les missions confiées
• Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD).
• Filière : intervention
• Catégorie : Employé(e)
• Poste basé à : Plusieurs postes à pourvoir sur votre département
• Mutuelle et déplacements pris en charge

DESTINATAIRE CANDIDATURE

Vous pouvez postuler à cette offre d'emploi en remplissant le formulaire ci-contre ou par voie postale :Immeuble Sky Valley81 avenue Simone Veil 06200 NICE

L’ASSOCIATION LE RELAIS OZANAM, MEMBRE DU GROUPEMENT DES POSSIBLES, RECHERCHE UN TRAVAILLEUR SOVIAL DIPLÔME (H/F) SA RÉSIDENCE SOCIALE/PENSION DE FAMILLE « LE LOGIS DU GRAND CHAMP » TYPE DE CONTRAT - CDI 90% OU - Saint Jean de Moirans DATE DE DÉBUT - Juin 2026 RÉFÉRENCE DE L’ANNONCE - TS33 RÔLE DU TRAVAILLEUR SOCIAL (H/F) Il/elle aura deux missions principales : 1. Accompagnement social logement / médiation locative en hébergement d’insertion hors CHRS et accompagnement social global (0.4 ETP) Le service Logis du Grand Champ / Pôle Jeunes gère une Résidence Sociale et des places d’hébergement Jeunes au sein d’un bâtiment collectif de 49 logements situé à Saint Jean de Moirans. Cette structure s’adresse à tout public confronté à des difficultés d’ordre socio-économiques, administratives, familiales et/ou personnelles, sans logement. Les missions sont ciblées sur l’accompagnement social dans un objectif d’insertion par le logement. Pour cela, l’intervention s’articule étroitement avec celle du référent social du ménage (pour la Résidence Sociale) et celle d’autres acteurs en fonction de la situation de chaque personne (CMP, services de tutelle, associations spécialisées…) pour un accompagnement adapté dont l’objectif est le relogement de droit commun. Gestion locative • Démarches liées à l’entrée en hébergement (signature du contrat d’hébergement, paiement du dépôt de garantie, justificatif assurance habitation, dossier APL) • Régulation en cours de séjour : paiement du loyer, gestion de la vie collective, veiller au respect des obligations de l’hébergé • Organisation des sorties d’hébergement Accompagnement social global et accompagnement social logement • Favoriser l’accès aux droits, travailler les thématiques d’accompagnement global en fonction des besoins repérés et exprimés. • Evaluer des difficultés sociales ou financières qui freinent ou empêchent le relogement et contribuer à lever les freins au relogement • Faire vivre le partenariat avec les acteurs du secteur social, logement, emploi… du territoire Participer à la vie associative (être attentif à la régulation du collectif) • Participer aux différentes instances de régulation, d’organisation, de décision, de réflexion de l’association • Participer à la CSI • Participer à la rédaction du rapport annuel d’activité • Représenter l’association au sein de groupes de travail ou d’instances partenariales à la demande du Chef de service 2. Sous la responsabilité de la Direction Générale, Coordination du dispositif Logement Toujours Maintien (0.5 ETP) Logement Toujours maintien est un dispositif innovant de prévention de l’impayé et des expulsions locatives des locataires du parc public sur l’ensemble du département et ceux du parc privé sur le territoire de Grenoble Alpes Métropole. Ce dispositif est co-piloté par des bailleurs sociaux et le service logement de GAM qui orientent les locataires. Les associations (Relais Ozanam et Oiseau Bleu) mettent en œuvre l’accompagnement social logement de ces ménages. Coordination et animation du dispositif • Enregistrer et traiter des demandes orientées par les bailleurs partenaires • Préparer et organiser les commissions partenariales d’entrée et de sortie du dispositif. • Assurer l’interface entre les services d’accompagnement et les bailleurs. • Actualiser les tableaux de bord et statistiques liés à l’activité • Suivre les conventions de financement pour le Relais Ozanam et l’Oiseau Bleu • Rédiger le rapport d’activité annuel • Préparer et animer les Comités Technique trimestriels et rédiger des comptes-rendus • Préparer et animer des temps d’échanges entre travailleurs sociaux du dispositif (2 fois par an) • Préparer et co-animer le Comité de Pilotage annuel et rédiger le compte-rendu • Promouvoir le dispositif à l’échelle départemental ou national

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.

Le/la coordinateur·rice HDF identifie les enjeux liés au plan d’action stratégique de l’Antenne, mobilise les partenaires de financement, monte les projets et assure leur bonne exécution. Il/elle : • contribue à la définition et met en œuvre le plan d’action stratégique de l’antenne, en cohérence avec le Cadre d’intervention stratégique (CIS) 2025–2030 • anime et manage l’équipe HDF, en lien avec la fonction RH • développe et entretient des partenariats institutionnels et financiers • représente le Grdr en HDF et, en coordination avec la Direction, lors d’événements nationaux • assure le pilotage administratif et financier de l’antenne en s’appuyant sur le Service Administratif et Financier (SAF) • apporte son expertise technique et opérationnelle aux autres équipes du Grdr, favorisant le partage de bonnes pratiques et la cohérence des interventions à l’échelle national • contribue à la capitalisation, à la communication et à la vie associative, • veille à la qualité de vie au travail de son équipe et contribue à la mise en œuvre du plan d’action RH/SQVT. ACTIVITÉS Pilotage stratégique et organisationnel de l’antenne - Co-élaborer et suivre le plan d’action stratégique régional IDF, intégré au CIS 2025–2030 - • Participer aux réunions stratégiques France et aux échanges inter-antenne • Assurer le suivi et le reporting des activités auprès de la direction et du CA Management de l’équipe • Animer, encadrer et fédérer l’équipe de 4 personnes autour du projet associatif (Charte, CIS) • Assurer le recrutement, l’intégration et la montée en compétences des collaborateurs avec le support des Ressources Humaines • Veiller à l’application des dispositions légales et internes en lien avec les Ressources Humaines (Code du travail, règlement intérieur) Développement des partenariats stratégiques • Développer et suivre les partenariats institutionnels et financiers en HDF et le cas échéant à l’échelle européenne - Identifier de nouveaux financements et opportunités de collaboration • Représenter le Grdr dans les réseaux régionaux Représentation institutionnelle • Assurer la représentation du Grdr auprès des partenaires institutionnels et associatifs en HDF et plus largement (si nécessaire) • Organiser ou co-animer des évènements de visibilité (forums, conférences, tables rondes) Pilotage administrative et financière • S’assurer de la bonne gestion administrative et budgétaire de l’antenne, en s’appuyant sur le SAF • Monter et suivre des dossiers de financement (appels à projets régionaux, européens, fonds décentralisés) • Assurer le suivi des budgets et des cofinancements multi-bailleurs Capitalisation et communication • Concevoir le plan de communication régional avec l’appui de la COM Contribuer à la mission « centre de ressources » (Unité SERA Suivi Evaluation Redevabilité Apprentissage) • Rédiger ou co-rédiger des articles, études et supports de capitalisation Vie associative • Impulser et animer un Conseil d’Orientation et de Suivi (COS) pour l’antenne IDF • Co élaborer, renseigner et partager les résultats de l’Action à l’équipe, aux membres du CA et du COS Candidature : recrutement@grdr.org Objet : Candidature Coordinateur.ice Haut de France

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.

1/ Mission principale : Accompagner la dynamique croissante autour de l’accès à une alimentation digne et de qualité pour tous. En tant qu'alternant, vous contribuerez au développement de nos projets d’aide alimentaire en circuits courts, notamment en structurant et en animant un groupement d’achat porté par des personnes en situation de précarité, en lien direct avec des producteurs locaux. Vous contribuerez à organiser des événements de sensibilisation et des actions de plaidoyer, en vous appuyant sur nos outils et en mobilisant différents publics autour de ces enjeux essentiels. 2/ Soutenir le développement d'actions locales en faveur des plus fragiles Vous soutiendrez, en appui des animateurs, le développement d’une ou plusieurs actions locales (par exemple développement d’une activité d’accès au numérique, d’une guinguette solidaire, etc…). 3/ Participer à notre vie associative Comme membre de l’équipe salariée, vous participerez aux temps forts et à la vie de la délégation (campagne de fin d’année, semaine de formation, événements, …).

ENTREPRISE

Nous recherchons pour l'une de nos agences locales dans l’Hérault :

Auxiliaire de vie MARAUSSAN (H/F)

CDI

MISSIONS

Au sein de la Maison de services ADMR de Maraussan sous la responsabilité de la responsable de secteur, vous intervenez au domicile des personnes pour les fonctions suivantes :

• Accompagne et aide les personnes dans les actes essentiels de la vie quotidienne (aide à la mobilité, aide à la toilette, aide à l’alimentation…)


• Accompagne et aide les personnes dans les activités ordinaires de la vie quotidienne (aide aux courses, aide à la préparation des repas, travaux ménagers)


• Accompagne et aide les personnes dans les activités de la vie sociale et relationnelle (stimule les relations sociales, accompagne dans les activités de loisirs…)


• Participe à l’évaluation de la situation et adapte son intervention en conséquence


• Travaille en relation avec les différents professionnels du domicile

PROFIL

• Titulaire du Diplôme d’Etat d’Auxiliaire de Vie Sociale (DEAVS) ou Diplôme d’état d’Accompagnant Educatif et Social (DEAES) spécialité « accompagnement de la vie à domicile » et spécialité « structures collectives » (DEAES), ou autres diplômes reconnus par la convention collective pour ce poste
• Personnes avec expérience ou Débutants selon les missions confiées
• Autonomie, sens de l'organisation, qualités relationnelles, discrétion, capacité d'adaptation, sens de l'observation, analyse des situations, esprit d'équipe
• Expérience de 2 ans minimum dans l’aide à domicile souhaitée
• Permis B souhaité

CONDITIONS

• CDI
• Temps partiel
• Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD).
• Filière : intervention
• Catégorie : Employé(e)
• Poste basé à : MARAUSSAN
• Secteur d'intervention proche de votre lieu d'habitation : Maraussan, Cazouls-lès-Béziers
• Planning avec une amplitude horaire variable en journée adapté à vos disponibilités (temps partiel, temps complet)
• Possibilité de travailler les weekends et jours fériés
• Indemnités kilométriques et temps de déplacement selon barème en vigueur (0.38€/km actuellement) et participation à hauteur de 60% des frais kilométriques domicile du salarié pour la 1ère et dernière intervention de la journée
• Un smartphone pour faciliter vos interventions (badge, planning, activités des tâches à faire pour chaque bénéficiaire)
• Primes des dimanches et jours fériés majorées à 45%
• Prime de panier repas
• Mutuelle entreprise / compte épargne temps / bon cadeau de fin d'année
• Accès à des formations internes pour une évolution de carrière
• Réunions d'équipes régulières

DESTINATAIRE CANDIDATURE

Vous pouvez postuler à cette offre d'emploi en remplissant le formulaire ci-contre ou par voie postale :78, allée JOHN NAPIER 34000 MONTPELLIER

ENTREPRISE

Nous recherchons pour l'une de nos agences locales dans l’Hérault :

Aide à domicile ST ANDRE DE SANGONIS (H/F)

CDD

MISSIONS

Au sein de la Maison de services ADMR de St André de Sangonis et sous la responsabilité de la responsable de secteur, vous intervenez au domicile des personnes pour les fonctions suivantes :

• Aide à la réalisation ou réalise l'entretien courant de la maison : ménage, repassage


• Aide dans les actes de la vie quotidienne : aide aux courses et aide à la préparation des repas


• Aide à la mobilisation des personnes (manutention/aide au lever/aide au coucher/aide à l'habillage...)

PROFIL

• Formation Assistant de vie aux familles ou équivalent
• Autonomie, sens de l'organisation, qualités relationnelles, discrétion, capacité d'adaptation, sens de l'observation, analyse des situations, esprit d'équipe
• Expérience de 2 ans souhaitée
• Débutant accepté
• Permis B souhaité
• Planning avec une amplitude horaire variable en journée adapté à vos disponibilités (temps partiel, temps complet)

CONDITIONS

• CDD
• Temps partiel
• Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD).
• Filière : intervention
• Catégorie : Employé(e)
• Poste basé à : St André de Sangonis
• Secteur d'intervention proche de votre lieu d'habitation : St André de Sangonis, Canet, Brignac, Ceyras, St Felix de Lodez, St Guiraud, St Saturnin de Lucian, St Jean de Fos, Jonquières, Lagamas, Montpeyroux, Arboras, St Guilhem le Desert
• Planning avec une amplitude horaire variable en journée adapté à vos disponibilités (temps partiel, temps complet)
• Possibilité de travailler les WE et jours fériés
• Indemnités kilométriques et temps de déplacement selon barème en vigueur (0.38€/km actuellement) et participation à hauteur de 60% des frais kilométriques domicile du salarié pour la 1ère et dernière intervention de la journée
• Un smartphone pour faciliter vos interventions (badge, planning, activités des tâches à faire pour chaque bénéficiaire)
• Primes des dimanches et jours fériés majorées à 45 %
• Mutuelle d’entreprise
• Prime de panier repas
• Accès à des formations internes pour une évolution de carrière
• Réunions d'équipes régulières

DESTINATAIRE CANDIDATURE

Vous pouvez postuler à cette offre d'emploi en remplissant le formulaire ci-contre ou par voie postale :78, allée JOHN NAPIER 34000 MONTPELLIER

ENTREPRISE

Nous recherchons pour l'une de nos agences locales dans l’Hérault :

Aide à domicile MARAUSSAN (H/F)

CDI

MISSIONS

Au sein de la Maison de services ADMR de Maraussan et sous la responsabilité de la responsable de secteur, vous intervenez au domicile des personnes pour les fonctions suivantes :

• Aide à la réalisation ou réalise l'entretien courant de la maison : ménage, repassage


• Aide dans les actes de la vie quotidienne : aide aux courses et aide à la préparation des repas


• Aide à la mobilisation des personnes (manutention/aide au lever/aide au coucher/aide à l'habillage...)

PROFIL

• Formation Assistant de vie aux familles ou équivalent
• Autonomie, sens de l'organisation, qualités relationnelles, discrétion, capacité d'adaptation, sens de l'observation, analyse des situations, esprit d'équipe
• Expérience de 2 ans souhaitée
• Débutant accepté
• Permis B souhaité
• Planning avec une amplitude horaire variable en journée adapté à vos disponibilités (temps partiel, temps complet)

CONDITIONS

• CDI
• Temps partiel
• Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD).
• Filière : intervention
• Catégorie : Employé(e)
• Poste basé à : Maraussan
• Secteur d'intervention proche de votre lieu d'habitation : Maraussan, Cazouls-lès-Béziers
• Planning avec une amplitude horaire variable en journée adapté à vos disponibilités (temps partiel, temps complet)
• Possibilité de travailler les WE et jours fériés
• Indemnités kilométriques et temps de déplacement selon barème en vigueur (0.38€/km actuellement) et participation à hauteur de 60% des frais kilométriques domicile du salarié pour la 1ère et dernière intervention de la journée
• Un smartphone pour faciliter vos interventions (badge, planning, activités des tâches à faire pour chaque bénéficiaire)
• Primes des dimanches et jours fériés majorées à 45 %
• Mutuelle d’entreprise / compte épargne temps / bon cadeaux de fin d'année
• Prime de panier repas
• Réunions d'équipes régulières
• Accès à des formations internes pour une évolution de carrière

DESTINATAIRE CANDIDATURE

Vous pouvez postuler à cette offre d'emploi en remplissant le formulaire ci-contre ou par voie postale :78, allée JOHN NAPIER 34000 MONTPELLIER

ENTREPRISE

L'association ADMR de Peyrehorade recherche une auxiliaire de vie H/F.

Auxiliaire de vie (H/F)

CDI

MISSIONS

L’ADMR a pour mission d’offrir un soutien, du confort et une qualité de vie pour les personnes qui souhaitent vieillir à leur domicile.

Nous recherchons des personnes en quête de sens, qui ont pour but d’encourager l’autonomie et participer au bien-être de nos bénéficiaires.

Vous désirez donner un sens à votre carrière et trouver un emploi de proximité ? Rejoignez-nous !

En tant qu’Auxiliaire de vie sociale, vous êtes le garant du bien-être de la personne par votre écoute et votre bienveillance. Vous les aidez dans leurs activités quotidiennes et veillez à leur bien-être.

Selon votre expérience et vos qualifications vous aurez pour missions de :

- Aider à la toilette, à habillage, au repas, à l'aide au lever/au coucher, à la mobilité,

- Entretenir le logement et le linge,

- Accompagner la personne aux courses, aux activités de loisirs, à l'aide à l’administratif,

- Surveiller l’évolution de la personne et la stimuler.

PROFIL

• BEP/CAP du secteur sanitaire et social
• DEAES
• MC AIDE A DOMICILE
• Être à l’écoute, avoir un bon relationnel.
• Savoir travailler en collaboration avec l’ensemble des intervenants.
• Avoir le sens du service rendu et de la satisfaction du bénéficiaire.
• Poste en CDI, 30hrs/semaine
• Salaire mensuel brut entre 1562.60€ et 1576.90€.

CONDITIONS

• CDI
• Temps partiel
• Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD).
• Filière : intervention
• Catégorie : Employé(e)
• Poste basé à : Peyrehorade
• Dans le cadre de vos missions quotidienne vous serez amené(e)s à réaliser des déplacements d'un domicile à un autre.
• Des missions proches de chez vous,
• Des temps de travail adaptables à votre rythme de vie et vos contraintes personnelles,
• Un accompagnement personnalisé dès votre embauche avec parcours d'intégration,
• Le remboursement des frais kilométriques, temps de déplacement rémunéré,
• Un temps d'échange en réunion d'équipe,
• Une majoration de 45% le dimanche et les jours fériés,
• Diplôme dans la Branche et ancienneté valorisés,
• Prévoyance, mutuelle d'entreprise prise en charge par l'employeur à hauteur de 58%

DESTINATAIRE CANDIDATURE

Vous pouvez postuler à cette offre d'emploi en remplissant le formulaire ci-contre ou par voie postale :Fédération ADMR, 36 rue Daste 40140 Soustons

ENTREPRISE

A l’ADMR, la proximité est notre priorité. Vous recherchez un emploi proche de chez vous et au plus près des besoins des personnes accompagnées ? Alors rejoignez-nous ! L'association ADMR du Nord d'Upie recherche un(e) Auxiliaire de vie sociale H/F ou Aide à Domicile en CDI H/F pour un temps partiel de 130h mensuelles.

Aide à domicile - Auxiliaire de vie sociale Upie (H/F)

CDI

MISSIONS

Accueilli(e) et accompagné(e) dès votre arrivée, vos missions seront :

- Prévention de la perte d'autonomie

- Maintien du lien social

- Aide à la personne (aide à la toilette, change…) selon vos compétences

- Aide à la préparation et à la prise des repas

- Entretien du logement et du linge

- Accompagnement aux courses et aux sorties

 

Nos petits plus :

- Des primes (assiduité, implication, parrainage sous conditions)

- Des chèques vacances

- Des majorations des heures de dimanche et des jours fériés (45 %)

- Une indemnisation des km (paiement trajet à 100 %)

- Une possibilité d'aide aux frais de garde des enfants

- Permis B souhaité ou aide au permis sous condition, possibilité de prêt d'un véhicule

 

Conditions de travail :

- Travail en équipe

- Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD)

- Smartphone

- Un accueil par un référent métier, des formations adaptées, une possibilité de parcours professionnel. Vous aurez la possibilité d'évoluer.

 

Nous ouvrons notre association du Vellan le samedi 30 mai pour recruter, venez nous rencontrer de 9h à 12 h au 985 C, Avenue des 3 Becs, 26 400 Mirabel et Blacons.

PROFIL

• Titre ADVF apprécié
• DE AES apprécié
• Autonomie, sens de l’organisation, qualités relationnelles, discrétion, capacité d’adaptation, esprit d’équipe
• Expérience du domicile appréciée
• Permis B

CONDITIONS

• CDI
• Temps partiel
• Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD).
• Filière : intervention
• Catégorie : Employé(e)
• Poste basé à : Anneyron
• Postes à pourvoir sur Upie
• Contrat 130 heures par mois
• Poste à pourvoir dès que possible

DESTINATAIRE CANDIDATURE

Vous pouvez postuler à cette offre d'emploi en remplissant le formulaire ci-contre ou par voie postale :Fédération ADMR de la Drôme ZA Les Roussets, 37 Rue du Vivarais 26320 ST MARCEL LES VALENCE