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Description du poste · Entretien courant du logement et du linge · Prévention de la perte d'autonomie · Aide à la personne (aide à la toilette, change…) · Aide à la préparation et à la prise des repas · Accompagnement aux courses et aux sorties · Maintien du lien social · Accompagnement dans les démarches administratives simples Profil recherché · Diplôme DEAES ou DEAVS et/ou expérience professionnelle de 2 ans minimum sur des fonctions d'auxiliaire. · Analyse, repérage et signalement de situations complexes. · Maitrise des techniques de la vie quotidienne · Gout prononcé pour les relations humaines · Sens du contact et de la relation d'aide · Sens de l'écoute et discrétion, personne bienveillante et souriante · Rigueur du travail effectué · Dynamisme et engagement · Autonomie · Sens de l'organisation · Capacité d'adaptation Conditions : • DEAES obligatoire • Permis et voiture obligatoires • Indemnisation kilométrique • Participation employeur à la mutuelle • Equipement professionnel fourni • Travail possible weekend et jours fériés. • Salaire : 13,51€ brut/h + ECR diplôme • Poste à pourvoir à partir de Août 2026 • Formations internes pour gagner en compétences

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.

Description du poste · Prévention de la perte d'autonomie · Aide à la personne (aide à la toilette, change…) · Entretien courant du logement et du linge · Aide à la préparation et à la prise des repas · Accompagnement aux courses et aux sorties · Maintien du lien social · Accompagnement dans les démarches administratives simples Profil recherché · DE AES AVS ou titre ADVF ou expérience significative · Maitrise des techniques de la vie quotidienne · Gout prononcé pour les relations humaines · Sens du contact et de la relation d'aide · Sens de l'écoute et discrétion, personne bienveillante et souriante · Savoir dialoguer et sécuriser · Dynamique et volontaire · Sens de l'organisation · Capacité d'adaptation · Capacité à travailler en réseau et à rendre compte. · Autonome dans vos déplacements CONDITIONS · CDI temps plein 151 heures par mois soit 35 heures par semaine à pourvoir rapidement, possibilité de temps partiel. · Rémunération entre 13.51 € brut et 14.99 € brut en fonction du diplôme et possibilité d'un supplément en fonction du diplôme et de l'expérience · Reprise d'ancienneté si expérience dans une structure de la branche de l'Aide à domicile. · Travail en équipe · Un accueil par un référent métier, accompagnement à la prise de poste, des formations adaptées et régulières, possibilité d'évolution · Smartphone professionnel, réseau de communication professionnel pour échanger rapidement avec vos collègues et vos responsables · Frais déplacements indemnisés (0,50€/kms) + trajet domicile –travail dans la limite du secteur d'intervention de l'association pris en charge à 60 % · Mutuelle complémentaire avec prise en charge à 58 % par l'association (hors options) · Prévoyance · Equipements professionnels (blouses, gants, masques…) · Permanence téléphonique du lundi au vendredi de 7h30 à 18h30 · Travail week-end et jours fériés possible par roulement (heures majorées) · Compte tenu des déplacements quotidiens le permis de conduire et un véhicule sont une nécessité

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.

Description du poste CDI – 110 Heures par mois En tant qu'Aide à Domicile, vous avez pour mission d'aider les familles, les personnes âgées et/ou en situation de handicap dans les gestes de la vie quotidienne et vous veillez à leur bien-être, permettant leur maintien dans leur cadre de vie habituel. Selon votre expérience et vos qualifications vous aurez pour missions : • L'entretien du cadre de vie (logement, linge …) • L'aide à la personne (aide au lever/au coucher, à l'habillage, à la préparation et à la prise des repas…) • L'aide à la mobilité et au maintien du lien social (accompagnement aux courses, aux activités et loisirs, aux rendez-vous extérieurs …) Vos avantages en nous rejoignant : – Période d'intégration avec un binôme – Planning adapté au plus près des préoccupations personnelles – Horaires modulés qui permettent un équilibre vie professionnelle/vie personnelle – Smartphone professionnel – Salaire majoré selon diplôme et ancienneté – Majoration du dimanche et fériés à 45% – Indemnisation des trajets pour déplacements professionnels à 100 % – Indemnisation des trajets domicile/travail à 60 % – Temps d'échanges réguliers, avec votre équipe – Service d'ergothérapeute à la demande – Plateforme d'écoute psychologique gratuite disponible 7 jours/7 – Formations – Assurance auto complémentaire, si accident pendant un trajet pour déplacement professionnel Profil recherché • Diplômé(e) ou non diplômé(e) • Débutant ou personne avec expérience • Autonomie, sens de l'organisation, qualités relationnelles, discrétion, capacité d'adaptation, esprit d'équipe

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Description du poste Le SSIAD recherche un(e) Aide Soignant(e) en CDI à temps partiel. Sous la responsabilité d'une infirmière coordinatrice, vous aurez pour missions de : – Réaliser des soins d'hygiène et de confort – Contribuer à une prise en charge globale et individualisée du patient à domicile – Apporter une écoute et un respect des besoins de la personne et de son entourage – Participer à la prévention de la dépendance – Travailler en équipe et partager votre savoir pour l'amélioration de la qualité des soins Profil recherché Profil : Aide-Soignante – Diplôme exigé : DEAS + AFGSU2 – Débutant accepté Modalités : – Type de contrat : CDI à temps partiel 130h/mois – Prise de poste : Dès que possible – secteur La Roche Vineuse – Horaires : Du lundi au vendredi et un week-end sur 2 ou 3 – Rémunération : selon la convention collective de la Branche de l'Aide à Domicile (BAD) – Mise à disposition d'un véhicule de service attitré permettant de faire les trajets domicile- travail sans aucune avance de frais – Téléphone professionnel – Equipement de protection individuelle (dont blouses et polaire) + kit d'aides techniques au transfert (draps de glisse + ceinture de transfert + sangle de rehaussement) – Rémunération complémentaire pour les prises en charge complexe – Mutuelle – Reprise d'ancienneté dans la branche et dans le poste – Valorisation du diplôme en lien avec le poste – Indisponibilités exceptionnelles prises en compte dans l'organisation du planning – Réunions de transmissions hebdomadaires – Formation continue en fonction des souhaits des salariés en lien avec le métier

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.

Description du poste Le SSIAD recherche un(e) Aide Soignant(e) en CDI à temps plein. Sous la responsabilité d'une infirmière coordinatrice, vous aurez pour missions de : – Réaliser des soins d'hygiène et de confort – Contribuer à une prise en charge globale et individualisée du patient à domicile – Apporter une écoute et un respect des besoins de la personne et de son entourage – Participer à la prévention de la dépendance – Travailler en équipe et partager votre savoir pour l'amélioration de la qualité des soins Profil recherché Profil : Aide-Soignant(e) – Diplôme exigé : DEAS + AFGSU2 – Débutant accepté Modalités : – Type de contrat : CDI à temps plein (possibilité temps partiel) – Prise de poste : Dès que possible – secteur Crêches-sur-Saône – Horaires : Du lundi au vendredi et un week-end sur 2 ou 3 – Rémunération : selon la convention collective de la Branche de l'Aide à Domicile (BAD) – Mise à disposition d'un véhicule de service attitré permettant de faire les trajets domicile- travail sans aucune avance de frais – Téléphone professionnel – Equipement de protection individuelle (dont blouses et polaire) + kit d'aides techniques au transfert (draps de glisse + ceinture de transfert + sangle de rehaussement) – Rémunération complémentaire pour les prises en charge complexe – Mutuelle – Reprise d'ancienneté dans la branche et dans le poste – Valorisation du diplôme en lien avec le poste – Indisponibilités exceptionnelles prises en compte dans l'organisation du planning – Réunions de transmissions hebdomadaires – Formation continue en fonction des souhaits des salariés en lien avec le métier

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.

Description du poste · Entretien courant du logement et du linge · Aide à la préparation et à la prise des repas · Accompagnement aux courses et aux sorties · Maintien du lien social · Accompagnement dans les démarches administratives simples Profil recherché · Expérience professionnelle dans un secteur d'activité similaire (ou secteur sanitaire et social) apprécié. · Maitrise des techniques de la vie quotidienne · Gout prononcé pour les relations humaines · Sens du contact et de la relation d'aide · Sens de l'écoute et discrétion, personne bienveillante et souriante · Rigueur du travail effectué · Dynamisme et engagement · Autonomie · Sens de l'organisation Conditions : • Permis et voiture obligatoires • Rémunération en fonction de l'ancienneté dans la BAD (Branche d'Aide à Domicile) • Indemnités kilométriques • Participation employeur à la mutuelle • Equipement professionnel fourni • Travail du lundi au vendredi • Poste à pourvoir dès que possible • Possibilité de formations pour évoluer en tant qu'auxiliaire · Capacité d'adaptation

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.

Description du poste · Entretien courant du logement et du linge · Aide à la préparation et à la prise des repas · Accompagnement aux courses et aux sorties · Maintien du lien social · Accompagnement dans les démarches administratives simples Profil recherché · Expérience professionnelle dans un secteur d'activité similaire (ou secteur sanitaire et social) apprécié. · Maitrise des techniques de la vie quotidienne · Gout prononcé pour les relations humaines · Sens du contact et de la relation d'aide · Sens de l'écoute et discrétion, personne bienveillante et souriante · Rigueur du travail effectué · Dynamisme et engagement · Autonomie · Sens de l'organisation · Capacité d'adaptation Conditions : • Permis et voiture obligatoires • Rémunération en fonction de l'ancienneté dans la BAD (Branche d'Aide à Domicile) • Indemnités kilométriques • Participation employeur à la mutuelle • Equipement professionnel fourni • Travail du lundi au vendredi • Poste à pourvoir à partir de Août 2026 • Possibilité de formations pour évoluer en tant qu'auxiliaire

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Description du poste 1 poste à pourvoir dès que possible L'auxiliaire de vie du pool remplacement fait office de remplacement de son/sa collègue absent.e et a un planning fluctuant l'amenant à se déplacer sur une zone géographique de 30km aux alentours de l'agence. Vous accompagnerez des personnes âgées et/ou en situation de handicap. Vos missions seront : • Aide à la toilette et à l'habillage • Aide à la préparation et à la prise des repas • Aide aux courses • Assurer l'hygiène et le confort des personnes accompagnées • Entretien du logement et du linge • Accompagnement à la vie sociale : aide administrative, sorties, stimulation, écoute et surveillance, … • Veiller au bien être et à la sécurité des personnes accompagnées • Contribuer à leur autonomie et épanouissement Vos conditions d'emploi seront : • CDI • Temps partiel de 130h/mois • Disponibilités en journée complète du lundi au vendredi • Véhicule de service pour tous vos déplacements professionnels • Rémunération selon la catégorie de la Convention Collective de la Branche de l'aide, de l'Accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD) : • A partir de 1984€ brut/mois au prorata temporis • Diplôme et ancienneté valorisés financièrement • Filière : Intervention • Catégorie : Employé.e • Villes d'intervention possible : Mauves/Loire, Carquefou, Thouaré/Loire, Ste Luce/Loire, Nantes, La Chapelle/Erdre, Orvault, St Herblain, St Sébastien/Loire, Vertou, Les Sorinières, Rezé, Bouguenais, Bouaye, St Léger les vignes, Brains, La Montagne, St Jean de Boiseau, Le Pellerin. L'ADMR offre des avantages adaptés à votre profil : • Proximité • Adaptabilité vie professionnelle et privée • Une équipe à votre écoute dans votre "Maison Des Services du Pays nantais" située à Saint Herblain • Plusieurs réunions d'équipe chaque année pour échanger avec vos collègues et les bénévoles • Chaque trimestre : Analyses des pratiques professionnelles animées par une psychologue du travail • Politique dynamique de formation via notre propre centre de formation ADMR • Plateforme d'écoute psychologique 24/24h et 7j/7 • Fourniture des équipements de protection • Accompagnement à la prise de poste par une Marraine ADMR Profil recherché • 1 ans d'expérience et/ou diplôme du secteur sanitaire et social (DEAVS, DEAES, BEP ou BAC PRO Assistant.e de vie aux famille, CAP Petite enfance, …) • Aisance relationnelle avec le public de personnes âgées, en situation de handicap et fragilisées • Qualités professionnelles : autonomie, capacité d'adaptation, réactivité, rigueur et organisation.

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Description du poste En intégrant notre équipe, vous accompagnez chaque jour à leur domicile des personnes âgées et/ou en situation de handicap dans les gestes de la vie quotidienne, en veillant à leur bien-être. Vos missions, selon votre profil et votre expérience : • Garantir le bien-être des personnes par votre écoute et votre bienveillance • Les accompagner dans les actes essentiels de la vie : aide à la toilette, aide au lever et au coucher, à l'habillage, aide à la prise des repas et des médicaments, aide aux déplacements … • Les aider dans leur vie quotidienne : entretien du logement et du linge, courses, préparation des repas, accompagnement pour les sorties extérieures (loisirs, rendez-vous) ou les démarches administratives simples … • Participer à la communication et à la coordination au sein de l'équipe L'ADMR met en œuvre une politique sociale en faveur de la reconnaissance de ses salariés et vous propose : • Un contrat avec un volume horaire adaptable • Une rémunération horaire de 12.31€ à 14,11€ brut qui prend en compte vos diplômes et votre expérience • L'indemnisation de vos déplacements professionnels et de vos trajets pour venir au travail • Une prime d'assiduité jusqu'à 100€ brut/trimestre pour valoriser votre engagement • Une prime de cooptation jusqu'à 400€ brut si vous recommandez un proche • Une période de doublon et des formations régulières, adaptées à votre métier • Une protection santé (mutuelle, prévoyance, cellule d'écoute psychologique) • Des équipements professionnels (blouse, chaussures, smartphone professionnel) • Des partenariats pour l'entretien de votre véhicule, l'accès au logement, les aléas de la vie, … • Le + : un bureau associatif proche et une équipe qui vous accompagne au quotidien Profil recherché Nous valorisons vos qualités humaines, rejoignez-nous même sans expérience, ni diplôme. Vous êtes : • Autonome, à l'écoute et à l'aise avec des publics variés • En capacité de rendre compte de votre intervention et de faire part de vos observations • Titulaire du permis B et mobile sur les communes de l'association • Disponible pour travailler les weekends et les jours fériés par roulement • Le + : une première expérience avec les personnes en perte d'autonomie et/ou un diplôme du médico-social (DEAES, ADVF, Bac Pro ASSP…). Vous ne connaissez pas le métier ? Pas de soucis, on vous forme !

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Description du poste Vous vous rendez au domicile de nos bénéficiaires pour effectuer les missions suivantes : • Entretenir le cadre de vie : espace de vie, linge, … • Aider la personne accompagnée : aide au lever et au coucher, aide à la toilette (lavabo, douche), aide à l'habillage et au déshabillage, préparation et accompagnement à la prise des repas • Aider à la mobilité et maintenir le lien social : accompagner aux courses, aux activités et loisirs, aux rendez-vous extérieurs • Rendre compte : compléter le cahier de liaison, communiquer avec l'entourage et les autres intervenants, transmission auprès du responsable de secteur Vos avantages : – Un travail près de chez vous – Majoration du travail le dimanche et jour férié – Trajets professionnels indemnisés selon un barème national – Des formations tout au long de votre carrière et des évolutions possibles – Vêtements de travail et équipements fournis CDD-CDI-saisonnier, temps partiel, rémunération selon profil. Profil recherché – Débutant accepté, avec ou sans diplôme – Être autonome – Savoir s'adapter aux situations – Sens de l'écoute, de la bientraitance – Fort intérêt pour la relation d'aide – Discrétion

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.