Description du poste
L'ADMR un métier proche des autres, proche de vous et proche de chez vous
Vous accompagnerez des personnes âgées, des personnes en situation de handicap, des enfants et des familles, vos missions :
· Accompagnement dans la vie sociale : loisirs (bibliothèque, cinéma, sorties, jeux de société), force de proposition dans la réalisation d'activités, écoute et bienveillance,
· Aide à la préparation des repas, aide aux courses,
· Entretien du logement et du linge (ménage, repassage),
· Garde d'enfants.
Secteur: Saint-Philbert-De-Grand-Lieu / La Chevrolière / St Aignan de Grand Lieu / Pont Saint Martin
Profil recherché
L'ADMR offre des avantages adaptés à votre profil✅
· Proximité, adaptabilité vie professionnelle et vie privée,
· Indemnités kilométriques à 0.40 € /km et temps de trajet pris en charge,
· Une équipe à votre écoute dans votre association locale,
· Une réunion mensuelle pour échanger avec vos collègues et des bénévoles,
· Analyse des pratiques animée par une psychologue du travail (chaque trimestre),
· Politique dynamique de formation/ d'évolution via son propre centre de formation ADMR,
· Plateforme d'écoute psychologique 24h/24, 7j/7,
· Fourniture des équipements de protection et kit de bienvenue,
· Accompagnement à la prise de poste par un Parrain ou une Marraine ADMR.
Votre profil ️
· Intérêt pour l'aide à la personne,
· Aisance relationnelle avec tout public
· Qualités professionnelles : autonomie, capacité d'adaptation, réactivité, rigueur et organisation.
A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.
Description du poste
Au cœur de l'accompagnement à domicile, vous contribuez à garantir la qualité, la continuité et l'efficacité des prestations destinées aux personnes accompagnées. Vous assurez la coordination entre bénéficiaires, équipes terrain et partenaires, tout en veillant à une gestion optimale des ressources humaines et administratives.
Vos principales activités
Auprès des bénéficiaires :
· Accueillir et orienter (physique et téléphonique)
· Participer à l'évaluation des besoins à domicile (GIR 4 à 6)
· Organiser et planifier les interventions à domicile
· Assurer le suivi administratif des dossiers
· Gérer les retours, réclamations et améliorer la qualité du service
Auprès des équipes :
· Gérer l'administration du personnel (contrats, plannings, variables de paie)
· Accompagner l'intégration des intervenants
· Conseiller et soutenir les équipes à domicile
· Participer à la planification des réunions et à l'identification des besoins en formation
Missions transverses :
· Gérer les moyens logistiques (flotte auto, téléphonie, EPI)
· Suivre les encaissements et les impayés
· Contribuer aux démarches qualité et aux évaluations réglementaires
Profil recherché
· Formation Bac+2 (secteur sanitaire et social recommandé) – expérience souhaitée
· Connaissance du secteur médico-social et des services à domicile
. Permis B et véhicule exigé
· Compétences clés :
• organisation et gestion des priorités
• capacité d'adaptation
• aisance relationnelle et sens du service
• rigueur administrative
• maîtrise des outils informatiques et de planification
· Classification du poste TAM 1 et rémunération selon la convention collective de la BAD (Possibilité d'éléments complémentaires – diplôme, ancienneté dans la branche, etc.)
· Mutuelle et formation continue
· Accès à la plateforme GIFTEO, réduction auprès de nombreuses enseignes partenaires
Poste basé à CASSAGNES BEGONHES avec déplacements sur SALMIECH et Luc La Primaube
À pourvoir le 20 juillet au plus tôt
A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.
Description du poste
MISSIONS
En tant que Technicien(ne) d'Intervention Sociale et Familiale, vous intervenez auprès de personnes fragilisées (familles, enfants, personnes âgées ou en situation de handicap). Vous assurez un accompagnement social, d'insertion et de soutien à la fonction parentale en favorisant l'autonomie des personnes aidées. Selon votre expérience et vos qualifications vous aurez pour missions :
• Elaborer et mettre en œuvre le projet individualisé
• Favoriser par des actions adaptées l'insertion sociale et l'autonomie des personnes accompagnées dans leur environnement (activités de la vie quotidienne, exercice de la fonction parentale, exercice de la citoyenneté) à titre individuel ou collectif
• Informer, orienter, accompagner les personnes dans leurs accès aux droits, leurs projets personnels, professionnels, d'insertion ou d'intégration
• Contribue à la mise en œuvre et au développement d'actions collectives et assure des médiations avec les différents interlocuteurs (individus, collectivités, structures …)
• Coordonner son action avec les autres acteurs et développer des actions de partenariats.
• Produire des écrits professionnels
CONDITIONS
• CDD – 7 mois
• Temps partiel : 120h à 130h / mois
• Rémunération selon la Convention Collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD).
• Filière : Intervention
• Catégorie : Technicien.ne / agent.e de maîtrise
• Poste basé à : Privas
• Permis (B) – Possibilité de voiture de service
Profil recherché
Vous avez un diplôme : DE (Diplôme d'Etat) TISF, BTS CESF, BTS ESF, Educateur spécialisé, Moniteur éducateur
Savoir-Faire :
• Analyser la situation et les besoins de la personne
• Conseiller la personne dans l'organisation de ses activités de la vie quotidienne
• Règles d'hygiène et de sécurité
• Analyser le contexte de vie d'une personne
A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.
Description du poste
En qualité d'Auxiliaire de vie sociale, vous avez pour mission d'aider les familles, les personnes âgées, et/ou en situation de handicap dans les gestes de la vie quotidienne, le ménage et vous veillez à leur bien-être, permettant leur maintien dans leur cadre de vie habituel.
Aider à la réalisation d'activités relevant de la vie quotidienne :
• Réaliser des opérations de ménage et de nettoyage,
• Réaliser les opérations de lavage, de repassage du linge, de réparation, de rangement des vêtements,
• Aider à la réalisation des courses,
Aider à la réalisation de tous les actes de la vie quotidienne :
• Aménager les espaces de vie et assurer la sécurité de la personne,
• Prévenir les risques domestiques,
• Participer à la réalisation des actes d'hygiène,
• Aider à la réalisation et à la prise des repas,
Week-ends, jours fériés et soirs travaillés par roulement selon l'organisation de l'association.
Poste à pourvoir rapidement.
Profil recherché
Profil recherché : Auxiliaire de vie social(e)
• Avec ou sans diplôme,
• Expériences personnelles, professionnelles requises,
• Autonomie, sens de l'organisation, discrétion, capacité d'adaptation, esprit d'équipe, sens du contact,
• Permis B ou autre moyen de locomotion,
• Déplacements à prévoir sur le secteur de l'association,
• Participation aux déplacements,
• Mutuelle d'entreprise,
• Organisation de doublons et formation en interne,
• Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD),
• Présentation Bulletin N°3 (extrait du casier judiciaire).
A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.
Description du poste
Vous intervenez dans un rayon de 10 à 15 kms de votre domicile pour :
• Aider l'usager à réaliser des activités physiques et intellectuelles pour garder du plaisir à la vie telles que l'accompagnement aux sorties, des jeux, de la lecture…
• Contribuer à créer le meilleur environnement possible en entretenant le cadre de vie et le linge du bénéficiaire
• Aider les bénéficiaires les plus fragiles à faire les actes essentiels quotidiens (aide au lever, toilette, aide à la mobilité en utilisant du matériel médical, aide au coucher …)
• Participer à la prévention de la dépendance et à la conservation de l'autonomie
Rythme de travail :
• Un planning flexible à temps partiel ou temps plein, en fonction de vos besoins et de vos contraintes personnelles ;
• Possibilité de travailler certains week-ends et/ou jours fériés.
La Fédération ADMR de la Manche vous propose :
• Un smartphone professionnel
• Un processus d'intégration et une prise de poste en binôme
• Des déplacements indemnisés selon la convention collective (0.40 cts du kilomètre)
• Une majoration des heures travaillées de 45% les dimanches et jours fériés
Profil recherché
• Candidats motivés et sérieux ;
• Sens de l'écoute, de la discrétion et de la bienveillance ;
• Une première expérience dans l'aide à domicile est un plus, mais pas obligatoire.
A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.
Description du poste
CDI – 104 Heures par mois (possibilité 90 Heures)
En tant qu'Auxiliaire de Vie Sociale, vous intervenez au domicile de personnes fragilisées, vous les aidez dans leurs activités quotidiennes et vous veillez à leur bien-être, permettant leur maintien dans leur cadre de vie habituel. Selon votre expérience et vos qualifications vous aurez pour missions de :
• Aider aux actes essentiels de la vie (acte d'hygiène/toilette, habillage, repas, aide au lever/au coucher, mobilité adaptée à la personne…)
• Entretenir le cadre de vie (logement, linge …)
• Accompagner la personne dans sa vie sociale (courses, activités de loisirs, aide à l'administratif, RDV divers …)
• Veiller sur l'évolution de la personne et la stimuler.
Le temps de travail sera réparti sur la semaine, ainsi que sur 1 week-end sur 2.
Les avantages en nous rejoignant :
– Période d'intégration avec un binôme
– Planning adapté au plus près des préoccupations personnelles
– Horaires modulés qui permettent un équilibre vie professionnelle/vie personnelle
– Smartphone professionnel
– Salaire majoré selon diplôme et ancienneté
– Majoration du dimanche et fériés à 45%
– Indemnisation des trajets pour déplacements professionnels, à 100 %
– Indemnisation des trajets domicile/travail, à 60 %
– Temps d'échanges réguliers, avec l'équipe
– Service d'ergothérapeute à la demande
– Plateforme d'écoute psychologique gratuite disponible 7 jours/7
– Formations
– Assurance auto complémentaire, si accident pendant un déplacement professionnel
– Plateforme d'avantages salariaux : prix réduit pour billetterie et bons d'achat
Profil recherché
• Titulaire du Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Vie Sociale (DEAVS)
ou Diplôme d'état d'Accompagnant Educatif et Social (DEAES) spécialité « accompagnement de la vie à domicile » et spécialité « structures collectives » (DEAES),
ou autres diplômes reconnus par la profession
• Débutant ou avec expérience
• Autonomie, sens de l'organisation, qualités relationnelles, discrétion, capacité d'adaptation, sens de l'observation, analyse des situations, esprit d'équipe
A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.
Description du poste
ENTREPRISE
A l'ADMR, la proximité est notre priorité. Vous recherchez un emploi proche de chez vous et au plus près des besoins des personnes accompagnées ? Alors rejoignez-nous ! L'Association ADMR de Bourdeaux recherche 1 Auxiliaire de vie sociale H/F pour un temps partiel de 130h mensuelles, à pourvoir dès que possible.
Auxiliaire de vie sociale Bourdeaux (H/F)
CDI
MISSIONS
Accueilli(e) et accompagné(e) dès votre arrivée, vos missions seront :
– Prévention de la perte d'autonomie
– Maintien du lien social
– Aide à la personne (aide à la toilette, change…)
– Aide à la préparation et à la prise des repas
– Entretien du logement et du linge
– Accompagnement aux courses et aux sorties
Nos petits plus :
– Des primes (assiduité, implication, parrainage sous conditions)
– Des chèques vacances
– Des majorations des heures de dimanche et des jours fériés (45 %)
– Une indemnisation des km (paiement trajet à 100 %)
– Une possibilité d'aide aux frais de garde des enfants
– Permis B souhaité ou aide au permis sous condition, possibilité de prêt d'un véhicule
Conditions de travail :
– Travail en équipe
– Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD)
– Smartphone
– Un accueil par un référent métier, des formations adaptées, une possibilité de parcours professionnel. Vous aurez la possibilité d'évoluer.
PROFIL
• Titre ADVF apprécié
• DE AES apprécié
• Permis B
• Autonomie, sens de l'organisation, qualités relationnelles, discrétion, capacité d'adaptation, esprit d'équipe
• Expérience du domicile appréciée
CONDITIONS
• CDI
• Temps partiel
• Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD).
• Filière : intervention
• Catégorie : Employé(e)
• Poste basé à : Bourdeaux
DESTINATAIRE CANDIDATURE
Vous pouvez postuler à cette offre d'emploi en remplissant le formulaire ci-contre ou par voie postale :Fédération ADMR de la Drôme ZA Les Roussets, 37 Rue du Vivarais 26320 ST MARCEL LES VALENCE
A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.
Description du poste
En qualité d'Aide à domicile, vous avez pour mission d'aider les familles, les personnes âgées, et/ou en situation de handicap dans la réalisation d'activités relevant de la vie quotidienne. Vous veillez à leur confort et à leur bien-être :
• Réaliser des opérations de ménage et de nettoyage,
• Réaliser les opérations de lavage, de repassage du linge, de réparation, de rangement des vêtements,
• Aider à la réalisation des courses,
• Aider à la réalisation et à la prise des repas,
• Prévenir les risques domestiques,
Week-ends, jours fériés et soirs travaillés par roulement selon l'organisation de l'association.
Poste à pourvoir rapidement.
Profil recherché
Profil recherché : Aide à domicile
• Avec ou sans diplôme,
• Débutant(e) ou expériences personnelles, professionnelles,
• Autonomie, sens de l'organisation, discrétion, capacité d'adaptation, esprit d'équipe, sens du contact,
• Permis B ou autre moyen de locomotion,
• Déplacements à prévoir sur le secteur de l'association,
• Participation aux déplacements,
• Mutuelle d'entreprise,
• Organisation de doublons et formation en interne,
• Organisation du planning concertée en équipe solidaire – réunions d'équipe mensuelles,
• Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD),
• Présentation Bulletin N°3 (extrait du casier judiciaire).
A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.
Description du poste
Vos missions :
– Accompagnez les personnes dans les actes essentiels de la vie quotidienne : aide à la toilette, habillage, préparation/ aide à la prise des repas
– Accompagnez la personne dans sa vie sociale : aide aux courses, loisirs, rendez-vous médicaux, animation
– Assurez l'entretien du domicile (ménage, entretien du linge, repassage)
– Favorisez l'autonomie
Vos conditions de travail :
– Rémunération horaire Brute 12.31€ (avec possibilité évolution) + valorisation diplôme + reprise ancienneté.
– 1 journée de repos + 1/2 journée d'indisponibilité par semaine
– Frais kilométriques indemnisés (0.40cts/kms y compris matin et soir)
– Les plannings sont déterminés avec l'employeur, en tenant compte autant que possible de vos contraintes et des impératifs du métier.
– Vous travaillez 1 week-end sur 2
– Mutuelle entreprise
Profil recherché
Vos compétences :
– Utilisation du matériel (verticalisateur, lève personne…)
– Vous avez une capacité d'autonomie et d'adaptation aux situations diverses.
– Vous maitrisez les gestes liés aux actes essentiels de la vie quotidienne et des tâches ménagères.
A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.
Description du poste
ENTREPRISE
A l'ADMR, la proximité est notre priorité. Vous recherchez un emploi proche de chez vous et au plus près des besoins des personnes accompagnées ? Alors rejoignez-nous ! Le SSIAD ADMR (services de soins infirmiers à domicile) de Bourdeaux recherche un/une Aide-Soignant (e) H/F à compter du mois d'août ou de septembre. Poste à 75 heures/mois
Aide soignant(e) Bourdeaux (H/F)
CDI
MISSIONS
En tant qu'Aide soignant(e), intégré(e) à l'équipe, rattaché(e) à l'infirmière coordinatrice, vous aurez pour mission de :
• Dispenser des soins d'hygiène et de confort ainsi que des soins préventifs nécessaires relevant de votre fonction,
• Participer à l'identification des besoins de la personne, suivre son évolution et en informer le coordinateur de services de soins,
• Participer à la prévention de la dépendance de la personne, la stimuler,
• Assurer l'entretien de l'environnement immédiat de la personne, réfection du lit, entretien du matériel de soin,
• Situer son action au sein d'une équipe de travail pluridisciplinaire et transmettre ses observations pour maintenir la continuité des soins,
• Informer et accompagner les personnes.
CDI, temps partiel, 75 heures par mois
Vous êtes autonome, réactif, et avez une forte éthique professionnelle Vous cherchez à favoriser le travail d'équipe afin de garantir des soins de qualité.
PROFIL
• Diplôme d'état aide soignant
• Voiture de service, permis de conduire
• Téléphone professionnel
CONDITIONS
• CDI
• Temps partiel
• Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD).
• Filière : intervention
• Catégorie : Technicien(ne) – Agent(e) de Maitrise
• Poste basé à : Saint Vallier
DESTINATAIRE CANDIDATURE
Vous pouvez postuler à cette offre d'emploi en remplissant le formulaire ci-contre ou par voie postale :Fédération ADMR de la Drôme ZA Les Roussets, 37 Rue du Vivarais 26320 ST MARCEL LES VALENCE
A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.