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localisation : Normandie
23/11/2021

Vous interviendrez aux domiciles de bénéficiaires pour les assister dans les tâches de la vie quotidienne : - entretien du linge et/ou du logement, - préparation des repas, - aide à la mobilité et/ou manipulation de transfert (lit - fauteuil), - aide à la toilette, toilette complète et/ou change, - aide à l'habillage ou habillage, - réalisation des courses, - etc. Vous êtes mobile sur un rayon de 10 à 20 km. Vous êtes prêt(e) à travailler le week-end et les jours fériés (au maximum 1 sur 2). Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion. Vous savez rendre compte et travailler en équipe. Vous êtes motivé(e), autonome et vous savez écouter les autres. Plusieurs postes à pourvoir sur le département en fonction de votre lieu d'habitation en CDD et en CDI. Nombre d'heures : 24 par semaine Type d'emploi : Temps partiel, CDD Salaire : 10,25€ par heure

localisation : Normandie
23/11/2021

Vous interviendrez aux domiciles de bénéficiaires pour les assister dans les tâches de la vie quotidienne : - entretien du linge et/ou du logement, - préparation des repas, - aide à la mobilité et/ou manipulation de transfert (lit - fauteuil), - aide à la toilette, toilette complète et/ou change, - aide à l'habillage ou habillage, - réalisation des courses, - etc. Vous êtes mobile sur un rayon de 10 à 20 km. Vous êtes prêt(e) à travailler le week-end et les jours fériés (au maximum 1 sur 2). Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion. Vous savez rendre compte et travailler en équipe. Vous êtes motivé(e), autonome et vous savez écouter les autres. Plusieurs postes à pourvoir sur le département en fonction de votre lieu d'habitation en CDD et en CDI. Nombre d'heures : 24 par semaine Type d'emploi : Temps partiel, CDD Salaire : 10,25€ par heure

localisation : Normandie
23/11/2021

Vous interviendrez aux domiciles de bénéficiaires pour les assister dans les tâches de la vie quotidienne : - entretien du linge et/ou du logement, - préparation des repas, - aide à la mobilité et/ou manipulation de transfert (lit - fauteuil), - aide à la toilette, toilette complète et/ou change, - aide à l'habillage ou habillage, - réalisation des courses, - etc. Vous êtes mobile sur un rayon de 10 à 20 km. Vous êtes prêt(e) à travailler le week-end et les jours fériés (au maximum 1 sur 2). Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion. Vous savez rendre compte et travailler en équipe. Vous êtes motivé(e), autonome et vous savez écouter les autres. Plusieurs postes à pourvoir sur le département en fonction de votre lieu d'habitation en CDD et en CDI. Nombre d'heures : 24 par semaine Type d'emploi : Temps partiel, CDD Salaire : 10,25€ par heure

localisation : Normandie
23/11/2021

Vous interviendrez aux domiciles de bénéficiaires pour les assister dans les tâches de la vie quotidienne : - entretien du linge et/ou du logement, - préparation des repas, - aide à la mobilité et/ou manipulation de transfert (lit - fauteuil), - aide à la toilette, toilette complète et/ou change, - aide à l'habillage ou habillage, - réalisation des courses, - etc. Vous êtes mobile sur un rayon de 10 à 20 km. Vous êtes prêt(e) à travailler le week-end et les jours fériés (au maximum 1 sur 2). Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion. Vous savez rendre compte et travailler en équipe. Vous êtes motivé(e), autonome et vous savez écouter les autres. Plusieurs postes à pourvoir sur le département en fonction de votre lieu d'habitation en CDD et en CDI. Nombre d'heures : 24 par semaine Type d'emploi : Temps partiel, CDD Salaire : 10,25€ par heure

localisation : Normandie
23/11/2021

Vous interviendrez aux domiciles de bénéficiaires pour les assister dans les tâches de la vie quotidienne : - entretien du linge et/ou du logement, - préparation des repas, - aide à la mobilité et/ou manipulation de transfert (lit - fauteuil), - aide à la toilette, toilette complète et/ou change, - aide à l'habillage ou habillage, - réalisation des courses, - etc. Vous êtes mobile sur un rayon de 10 à 20 km. Vous êtes prêt(e) à travailler le week-end et les jours fériés (au maximum 1 sur 2). Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion. Vous savez rendre compte et travailler en équipe. Vous êtes motivé(e), autonome et vous savez écouter les autres. Plusieurs postes à pourvoir sur le département en fonction de votre lieu d'habitation en CDD et en CDI. Nombre d'heures : 24 par semaine Type d'emploi : Temps partiel, CDD Salaire : 10,25€ par heure

localisation : Normandie
23/11/2021

Vous interviendrez aux domiciles de bénéficiaires pour les assister dans les tâches de la vie quotidienne : - entretien du linge et/ou du logement, - préparation des repas, - aide à la mobilité et/ou manipulation de transfert (lit - fauteuil), - aide à la toilette, toilette complète et/ou change, - aide à l'habillage ou habillage, - réalisation des courses, - etc. Vous êtes mobile sur un rayon de 10 à 20 km. Vous êtes prêt(e) à travailler le week-end et les jours fériés (au maximum 1 sur 2). Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion. Vous savez rendre compte et travailler en équipe. Vous êtes motivé(e), autonome et vous savez écouter les autres. Plusieurs postes à pourvoir sur le département en fonction de votre lieu d'habitation en CDD et en CDI. Nombre d'heures : 24 par semaine Type d'emploi : Temps partiel, CDD Salaire : 10,25€ par heure

localisation : Hauts-de-France
23/11/2021


MGEN
CDI


Rattaché(e) au Directeur de l'agence, votre rôle est de manager une équipe de 8 conseillers (répartis sur 2 espaces mutuels) dans un environnement commercial et garantissant la qualité de service. A ce titre, vos principales missions seront : L'animation de l'équipe : • Animer l'équipe, fédérer autour des objectifs et des valeurs MGEN, • Organiser des challenges commerciaux et veiller à l'ambiance de travail Le développement des compétences : • Accompagner chaque collaborateur, réaliser les entretiens individuels • Analyser les pratiques, déterminer les points de progrès et proposer un plan de développement Le pilotage de l'activité : • Optimiser l’organisation de l'activité pour atteindre les objectifs quantitatifs et qualitatifs fixés • Suivre les résultats, analyser les écarts et proposer des plans d'action ad hoc

De formation commerciale et/ou managériale, vous possédez une expérience managériale de minimum 5 ans qui vous a permis de développer les compétences suivantes : • Votre connaissance des techniques de coaching afin de permettre le développement et l’épanouissement des collaborateurs • Votre capacité d’analyse et votre rigueur seront indispensables pour prioriser les actions en vue d’atteindre les objectifs et la qualité de service attendue • Votre capacité à déléguer pour encourager la responsabilité des membres de l’équipe et la prise d’initiative • Votre leadership et capacité à fédérer vous permettra de mobiliser les collaborateurs dans un environnement en évolution constante • Votre capacité à prendre des décisions sera nécessaire pour arbitrer les demandes et veiller au respect du cadre • Votre capacité à élaborer et suivre des plans d'accompagnement managérial des collaborateurs pour les monter en compétences sur la partie commerciale. Vous savez travailler en étroite collaboration avec d'autres responsables d'équipe. Vous possédez idéalement une expérience du management à distance. Une connaissance du secteur banque/assurance/mutuelle peut être un atout. Informations complémentaires : Permis B indispensable. Des déplacements fréquents sont à prévoir. Jours travaillés : du lundi au vendredi. Rémunération : entre 30 et 42K€ selon profil/expérience. Statut : Cadre forfait jours. Avantages : chèques déjeuner, prestations du CSE, couverture santé et prévoyance, Intéressement.

Connaissez-vous le groupe MGEN ? • Un employeur qui réconcilie éthique et économie, solidarité et performance • Un acteur majeur en santé et prévoyance avec plus de 4 millions de personnes protégées • 10 000 salariés et 250 métiers diversifiés • 80 % des collaborateurs formés dans l'année • Une implantation nationale forte • Un positionnement renforcé grâce au Groupe VYV Et enfin... des équipes engagées autour d'un projet social et solidaire au service du MIEUX VIVRE. Pour notre réseau de distribution, nous recrutons un Responsable d’équipe commerciale H/F en CDI rattaché à l'agence du Pas-de-Calais, au sein d’une équipe de 8 collaborateurs. Ce poste est basé à Arras (62) ; des déplacements hebdomadaires sont à prévoir sur les espaces mutuels de Lens et de Boulogne-sur-Mer.

localisation : Île-de-France
23/11/2021

Sous l'autorité de la Directrice du pôle du Val d'Oise, vous avez la responsabilité du projet de soins et assurez l'encadrement médical de l'équipe soignante. Vous avez pour missions principales : 

- Elaborer, avec le concours de l'équipe soignante, le projet de soins, le coordonner et évaluer sa mise en œuvre.

- Donner un avis sur les admissions des personnes à accueillir.

- Assurer la bonne coordination gériatrique avec l'ensemble des professionnels salariés et libéraux.

- Evaluer et valider l'état de dépendance des résidents et leurs besoins en soins.

- Participer à l'élaboration du projet de vie individualisé de chaque résident avec l'ensemble des intervenants

- Suivre les hospitalisations et préparer le retour des patients dans l'EHPAD

- Veiller à l'application des bonnes pratiques gériatriques et de prévention de la maltraitance, y compris en cas de risques sanitaires exceptionnels, telle que la pandémie du COVID 19.

- Contribuer à la bonne adaptation relative aux impératifs gériatriques des prescriptions de médicaments et des produits.

- Présider les commissions gériatriques, deux fois par an au minimum, organiser l'intervention de l'ensemble des professionnels salariés et libéraux au sein de l'établissement.

 Vous contribuez également à l'amélioration continue de la qualité des prestations de l'établissement et participez à la politique qualité.

Enfin, vous participez au comité de direction de l'établissement et y tenez le rôle de référent médical, ainsi qu'au comité de direction du pôle. 




localisation : Pays de la Loire
23/11/2021

Sous la responsabilité du Directeur, vous serez en charge :
 
des tâches administratives et de gestion courante, et plus précisément :

- Assurer l'accueil téléphonique et physique;
- Traiter les demandes d'informations qui sont de son ressort et orienter ses interlocuteurs vers les personnes compétentes ;
- Assurer l'ouverture, le tri et la répartition du courrier au sein de l'unité ;
- Assurer des travaux de saisie et de mise en forme de documents ;
- Assurer le classement et l'archivage des dossiers;

 Gestion des données comptables
 
- enregistrement des pièces comptables dans l'outil informatique
- suivi des enregistrements auprès du service comptable du siège Croix Rouge
- rapprochement bancaire
- suivi et règlement des factures
- assurer le suivi des caisses en lien avec les responsables caisses des sites de Sablé et La Flèche
 
Gestion locative sociale
 
- assure le suivi des paiements de loyers et informe la CAF et les responsables de structure des difficultés rencontrées. 
- édite les quittances de loyers, réceptionne les redevances 
- assure le suivi des versements APL de la CAF
 
 
 Le poste à pourvoir dans le cadre d'un remplacement maladie représente 0.8 ETP
 



localisation : Île-de-France
23/11/2021

Au sein d'une équipe pluridisciplinaire de professionnelles de la petite enfance (éducatrice de jeunes enfants, auxiliaires de puériculture, employés de crèche, cuisinier, agent de service plurivalent, psychologue et un médecin) et sous l'autorité d'une directrice.

L'employé(e) de crèche participe à la vie de la crèche et est impliqué dans la conception et évolution du projet pédagogique et autres projets visant l'amélioration de la qualité de l'accueil en collaboration avec toute l'équipe et en particulier avec l'éducatrice de jeunes enfants. Vos missions sont les suivantes : 

Accueillir l'enfant et sa famille (adaptation, transmissions, rencontre avec les parents),

Observer et analyser les besoins de l'enfant,

Participer à la réflexion éducative avec l'équipe.

Etablir une relation de confiance avec l'enfant, en verbalisant vos gestes,

Respecter et appliquer les différents protocoles de soin et de sécurité adaptés à l'enfant.

Transmettre à la direction, les signes cliniques anormaux (fièvre, vomissement, etc.)







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