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MGEN
CDD

A ce titre, vous devrez traiter les opérations de gestion, relatives à la gestion du régime obligatoire, aux offres et services proposés par le Groupe MGEN et ses partenaires, en appliquant les instructions et les procédures existantes, dans le respect de normes ou d'objectifs de productivité et de qualité. Plus concrètement : * Effectuer les opérations les plus courantes dans les délais : Instruction, analyse, ordonnancement, validation? * Traiter les réclamations courantes des assurés ou des professionnels de santé, * Réaliser les actions liées au courrier et à l'archivage des documents du centre de gestion * Classer et numériser les documents pour l'archivage des documents du centre de gestion * Réaliser des activités téléphoniques (appels entrants et sortants) liées aux activités du centre de gestion

De niveau Bac à Bac+2, vous avez idéalement une expérience dans la gestion des dossiers, un bon niveau en orthographe et êtes à l'aise sur les outils bureautiques. La connaissance de l'Assurance Maladie et/ou de la Mutualité constitue un véritable plus. Poste à pourvoir dès à présent.

Connaissez-vous le groupe MGEN ? * Un employeur qui réconcilie éthique et économie, solidarité et performance * Un acteur majeur en santé et prévoyance avec plus de 4 millions de personnes protégées * 10 000 salariés et 250 métiers diversifiés * 80 % des collaborateurs formés dans l'année * Une implantation nationale forte * Un positionnement renforcé grâce au Groupe VYV Et enfin... des équipes engagées autour d'un projet social et solidaire au service du MIEUX VIVRE. Pour son Centre de Gestion de La Verrière (78), MGEN recrute 3 Gestionnaires Prestations Services H/F en CDD pour une durée de 7 mois.

MGEN
CDD

MISSIONS Rattaché(e) au Directeur d'agence, votre rôle est de manager une équipe de XX conseillers dans un environnement commercial et garantissant la qualité de service. A ce titre, vos principales missions seront : L'animation de l'équipe : * Animer l'équipe, fédérer autour des objectifs et des valeurs MGEN, * Organiser des challenges commerciaux et veiller à l'ambiance de travail Le développement des compétences : * Accompagner chaque collaborateur, réaliser les entretiens individuels * Analyser les pratiques, déterminer les points de progrès et proposer un plan de développement Le pilotage de l'activité : * Optimiser l'organisation de l'activité pour atteindre les objectifs quantitatifs et qualitatifs fixés * Suivre les résultats, analyser les écarts et proposer des plans d'actions ad hoc

De formation commerciale et/ou managériale, vous avez une expérience managériale réussie qui vous a permis de développer les compétences / aptitudes suivantes : * Votre connaissance des techniques de coaching afin de permettre le développement et l'épanouissement des collaborateurs * Votre capacité d'analyse sera indispensable pour prioriser les actions en vue d'atteindre les objectifs et la qualité de service attendue * Votre capacité à déléguer pour encourager la responsabilité des membres de l'équipe et la prise d'initiative * Votre leadership et capacité à fédérer vous permettra de mobiliser les collaborateurs dans un environnement en évolution constante * Votre capacité à prendre des décisions sera nécessaire pour arbitrer les demandes et veiller au respect du cadre Une connaissance du secteur banque/assurance/mutuelle peut être un atout. Afin de préparer au mieux votre candidature, n'hésitez pas à transmettre, en plus de votre CV et lettre de motivation, tout(s) document(s) utile(s) à l'analyse de votre dossier Informations complémentaires : Jours travaillés : du lundi au vendredi Poste à pourvoir début 2020.

Connaissez-vous le groupe MGEN ? * Un employeur qui réconcilie éthique et économie, solidarité et performance * Un acteur majeur en santé et prévoyance avec plus de 4 millions de personnes protégées * 10 000 salariés et 250 métiers diversifiés * 80 % des collaborateurs formés dans l'année * Une implantation nationale forte * Un positionnement renforcé grâce au Groupe VYV Et enfin... des équipes engagées autour d'un projet social et solidaire au service du MIEUX VIVRE. Pour notre réseau de distribution, nous recrutons un Responsable d'équipe commerciale H/F en CDD 12 mois rattaché à notre agence d'Evry.

L' ADMR est un réseau associatif national de services à la personne qui intervient de la naissance à la fin de vie, dans quatre domaines : autonomie, services de confort à domicile, famille et santé. Sur le département d'Indre et Loire, l'ADMR est l'un des acteurs majeurs de l'aide à domicile. Déjà plus de 1 600 personnes oeuvrent au quotidien auprès des familles, des personnes fragilisées par l'âge, le handicap, la maladie et les soutiennent dans les actes de la vie quotidienne. Vous cherchez un emploi de proximité, favorisant le lien social et le bien-être des personnes accompagnées ? L'ADMR pourra vous proposer des formations initiales et continues. L’association ADMR de JOUE LES TOURS recrute, pour les communes de Joué les Tours et Ballan Miré •Un/ une aide à domicile Vous serez amener à intervenir auprès de personnes âgées, de personnes handicapées pour effectuer les tâches suivantes : - aide aux actes essentiels (aide à la toilette, à l’habillage, à la mobilité, aux transferts...) - aide aux activités de la vie quotidienne : entretien courant du logement, du linge, courses, préparation des repas. Postes à pourvoir rapidement à temps partiel incluant le travail de week-end. •PROFIL** Formation et/ou expérience dans le service aux personnes appréciée Rigueur, autonomie, disponibilité et intérêt pour le travail à domicile. Permis B et véhicule personnel souhaité

Groupe Crédit Coopératif
CDI

Description du poste Au sein du département Normes et Méthodes Financières rattaché à la Direction Financière, vos principales activités recouvrent : * La gestion de projets transversaux pour la direction Financière regroupant en son sein la salle de marché et la gestion de la trésorerie, L'ALM, la comptabilité, le contrôle de gestion * L'interface entre les métiers de la direction Financière et les différents métiers de la banque, la maitrise d'oeuvre * La spécification, l'organisation et la planification de la mise en ?uvre de projets réglementaires ou d'organisation, depuis leur phase de conception jusqu'à leur mise en ?uvre, en vous appuyant notamment sur des ressources internes du Crédit Coopératif. * La conception d'outils d'aide à la décision pour la direction Financière. * La participation à un processus ?originate to distribute' où vous intervenez dans le pricing de créances et la structuration de fonds de créances. * La modélisation et la structuration de nouveaux produits traités par la salle des marchés (crosss asset). Proximité immédiate du RER A Nanterre Préfecture

De formation Bac + 5 (Ecole d'ingénieur, de commerce ou équivalent, avec une spécialisation Finance), avec une première expérience réussie (conseil, direction des risques de marché, ingénierie financière etc..). Vous disposez d'une appétence et de compétences avérées pour la gestion de projet. Vous disposez également de connaissances en matière d'instruments financiers et avez un intérêt pour les enjeux réglementaires (Bâle 3, EMIR, Lagarde, SRAB etc.). Votre esprit d'initiative, votre capacité à proposer des solutions alternatives et à créer une relation de qualité avec l'équipe, alliant technicité, pédagogie et pragmatisme, vous permettront de réussir à ce poste et évoluer au sein de notre Groupe

Le Groupe Crédit Coopératif occupe une place originale dans le paysage bancaire français et au sein du groupe Banque Populaire Caisse d'Epargne (BPCE). C'est la banque de référence des entreprises de l'économie sociale et solidaire, des coopératives ou groupements d'entreprises, des PME-PMI, des associations, des mutuelles? Par nature et par choix, le Crédit Coopératif partage une vision responsable de l'économie. C'est une banque à taille humaine dans laquelle chaque collaborateur, comme chaque client, a sa place. En rejoignant le Crédit Coopératif, une banque qui a le souci de sa performance dans le respect de ses valeurs , vous pourrez mettre votre enthousiasme au service de vos convictions.

Le Comité Régional ADMR Pays-de-la-Loire est une association qui regroupe les 5 fédérations ADMR de la région. Il assure une représentation régionale, coordonne des actions et réflexions des fédérations et élabore des projets ou études.

MGEN
CDD

MISSIONS Rattaché(e) au Responsable d'Equipe, votre rôle est d'accompagner les adhérents/assurés dans leur parcours de vie en leur proposant les offres et services adaptés à leurs besoins. A ce titre, vos missions principales seront : * Conseiller et promouvoir les offres et services, en accueil ou en rdv commercial, dans un environnement multiproduit et multimarché, * Assurer les campagnes de prospection/relance, afin de créer du flux au sein de l'agence et de fidéliser le portefeuille, * Gérer les offres et les services souscrits par nos assurés/adhérents, suivre leur(s) contrat(s) et répondre à leurs besoins.

De formation commerciale et/ou relation client, votre expérience vous a permis de développer les compétences / aptitudes suivantes : * Vos connaissances sur les techniques de vente et votre capacité à les mettre en ?uvre, * Votre aisance relationnelle pour faire face à tout type de situation avec nos adhérents (accueil, vente, SAV, situations émotionnelles,?), * Votre capacité d'adaptation pour prendre en charge l'évolution régulière des offres, des outils et de la réglementation, * Votre esprit d'équipe qui vous permettra de travailler dans un environnement convivial et d'atteindre des objectifs communs. Une expérience dans le secteur banque/assurances/mutuelle peut être un plus. Informations complémentaires : Jours travaillés : du lundi au vendredi Rémunération : entre 21 et 30K? selon profil Avantages : chèques déjeuner, CE, mutuelle, Intéressement Poste à pourvoir ASAP

Connaissez-vous le groupe MGEN ? * Un employeur qui réconcilie éthique et économie, solidarité et performance * Un acteur majeur en santé et prévoyance avec plus de 4 millions de personnes protégées * 10 000 salariés et 250 métiers diversifiés * 80 % des collaborateurs formés dans l'année * Une implantation nationale forte * Un positionnement renforcé grâce au Groupe VYV Et enfin... des équipes engagées autour d'un projet social et solidaire au service du MIEUX VIVRE. Pour notre réseau de distribution, nous recrutons un Conseiller Accueil Développement Services H/F en CDD rattaché à l'agence de l'Hérault. Ce poste est basé à Montpellier. Durée du CDD : 12 mois

TECHNICIEN DE L’INTERVENTION SOCIALE ET FAMILIALE H/F L'ADMR est le premier réseau français associatif au service des personnes, avec 2 700 associations locales implantées dans toute la France. Apporter des services à l'ensemble de la population de la naissance à la fin de vie pour un peu plus de confort, pour retrouver un équilibre familial, ou tout simplement pour continuer à vivre chez soi. PRINCIPALES MISSIONS - Intervient auprès de publics fragilisés (famille, enfant, personne âgée ou handicapée) en apportant un soutien éducatif, technique et psychologique dans les actes de la vie quotidienne et dans l'éducation des enfants ; - Effectue une intervention sociale préventive et réparatrice à travers des activités d'aide à la vie quotidienne et à l'éducation des enfants ; - Accompagne la famille afin qu'elle retrouve son autonomie et que des interventions plus lourdes voire des placements en institutions soient évités ; - Favorise l'insertion des personnes et le maintien dans leur environnement ; - Soutien la fonction parentale. Ce poste nécessite d'effectuer des déplacements ; un défraiement est prévu. LOCALISATION - Plusieurs secteurs : Gard (30) FORMATION ET EXPERIENCE - Titulaire du diplôme de TISF ou du certificat de Travailleuse Familiale - Expérience dans le secteur de l’aide à domicile fortement appréciée REMUNERATION - A partir de 11.386 € brut/heure selon la catégorie D de la convention collective BAD - Indemnités kilométriques et temps de trajet selon barème en vigueur AVANTAGES - Ancienneté 100% reprise pour le calcul du coefficient d’embauche pour tout emploi identique dans une entreprise/association appliquant la convention collective BAD (sur justificatif et après vérification) - Participation à hauteur de 60% des frais kilométriques domicile du salarié pour la 1ère et dernière intervention de la journée - Mutuelle d’entreprise - Carte professionnelle TYPE DE CONTRAT - CDD de remplacement 1 mois - Poste à pourvoir immédiatement - Temps partiel (104h minimum) CONTACT Merci d’adresser votre candidature à l’attention de Mme LANCOU Delphine recrutement@fede30.admr.org réf interne : 201910030TISF Réf pôle emploi : 095JHKV

L'ADMR est le premier réseau français associatif au service des personnes, avec 2 700 associations locales implantées dans toute la France. Apporter des services à l'ensemble de la population de la naissance à la fin de vie pour un peu plus de confort, pour retrouver un équilibre familial, ou tout simplement pour continuer à vivre chez soi. PRINCIPALES MISSIONS Effectue un accompagnement social et un soutien après des publics fragiles dans leur vie quotidienne : - Entretien logement - Entretien du linge Ce poste nécessite d'effectuer des déplacements ; un défraiement est prévu. LOCALISATION Secteur PONT SAINT ESPRIT FORMATION ET EXPERIENCE - Expérience dans le secteur de l’aide à domicile fortement appréciée - Débutant accepté REMUNERATION - A partir de 10.03 € brut/heure selon la catégorie A de la convention collective BAD - Indemnités kilométriques et temps de trajet selon barème en vigueur AVANTAGES - Ancienneté 100% reprise pour le calcul du coefficient d’embauche pour tout emploi identique dans une entreprise/association appliquant la convention collective BAD (sur justificatif et après vérification) - Participation à hauteur de 60% des frais kilométriques domicile du salarié pour la 1ère et dernière intervention de la journée - Mutuelle d’entreprise - Smartphone professionnel pour consultation et mise à jour du planning + badgeage des interventions - Carte professionnelle TYPE DE CONTRAT - CDD de remplacement 1 mois - Postes à pourvoir rapidement - Temps partiel (104h) CONTACT Merci d’adresser votre candidature à l’attention de Mme LANCOU Delphine recrutement@fede30.admr.org REF : 201911030AGT N°offre pôle emploi : 096KBYY

La Fédération ADMR du MORBIHAN, en charge de 51 associations dont 3 SSIAD (1 SPASAD) et 3 CSI, 1500 salariés, 500 bénévoles recherche : 1 RESPONSABLE DE SECTEUR ET COORDINATION (H/F) SUR LE SECTEUR DU PAYS DE PLOERMEL Finalité de la fonction : Renforcer l’appui de proximité de la Fédération auprès des associations locales tout en confortant l’action et la place des bénévoles dans le fonctionnement des services, sous la responsabilité du directeur adjoint de la fédération ADMR du Morbihan. Lieu de travail : maison de pays ADMR – 5 rue nationale – 56460 LE ROC ST ANDRE. Temps de travail : 28 Heures Salaire selon la convention collective de branche aide à la personne. Prévoir des déplacements fréquents sur le secteur et réunions ponctuelles en soirée CDD avec possibilité d’évolution en CDI VOS PRINCIPALES MISSIONS Soutenir les associations locales dans l’animation de la vie associative et statutaire Conseiller et soutenir les associations locales dans la fonction d’employeur Participer à l’organisation et à la gestion du travail, auprès des associations locales du Pays de Ploermel en relation avec la secrétaire de coordination Effectuer l’interface entre les associations locales et la Fédération Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre des projets de l’entité Réalisation de missions d’évaluation et de coordination Animation d’équipe de bénévoles VOTRE PROFIL De formation Bac + 2/3 Management et coordination des structures et des services ou licence professionnelle Intervention Sociale Expérience souhaitée Qualités requises : Qualités relationnelles, capacité à travailler en réseau et réelle volonté de s’impliquer au sein du projet de développement de la fédération Connaissance en base du droit du travail, des outils informatiques, de la vie associative Autonomie, adaptabilité, sens de l’écoute, capacité d’animation et intérêt pour la vie associative auprès des bénévoles dirigeants Poste à pouvoir dès que possible Candidatures (CV + Lettre manuscrite) à adresser : Fédération ADMR du Morbihan Monsieur le Directeur Adjoint 25 rue Gay Lussac – BP 158 56004 VANNES Ou par courriel rh@admr56.com

Vous interviendrez sur un service petite enfance en pleine expansion. Contrats CDD ou CDI à temps partiel choisis.
Missions du poste :
- Aider les enfants dans la réalisation des actes de la vie quotidienne (habillage, repas...).
- Prendre en charge les enfants lors des trajets scolaires et extra-scolaires.
- Aider les enfants au travail scolaire,
- Organiser des activités d'éveil.
- Éventuellement, entretien du cadre de vie des enfants.
Principales activités :
- Préparer et donner les repas à l'enfant,
- Entretenir les espaces de vie et le linge de l'enfant,
- Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant,
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne,
- Animer les activités ludiques ou aider l'enfant lors d'activités d'éveil,
- Observer le comportement et l'évolution de l'enfant et informer parents, familles, enseignants,
- Assurer la sécurité et prévenir l'accident,
- Assurer les trajets pour se rendre à l'école ou à des activités culturelles, sociales, sportives,
- Réunions de travail d'équipe.
Nous recherchons des personnes dynamiques, sérieuses, motivées et disponible. Si vous pensez correspondre au profil, n'hésitez pas à nous envoyer votre candidature via notre site internet.