Portail de l'emploi dans l'économie sociale et solidaire

ENTREPRISE

Vous souhaitez exercer une profession qui a du sens, près de chez vous, alors rejoignez-nous !

Aide à domicile - secteur Fleurance (H/F)

CDI

MISSIONS

Au sein de l’association ADMR Ténarèze-Lomagne sous la responsabilité de la référente de secteur, vous intervenez au domicile des personnes pour les fonctions suivantes :

• Accompagner et aider les personnes dans les actes essentiels de la vie quotidienne (aide à la mobilité…)


• Accompagner et aider les personnes dans les activités ordinaires de la vie quotidienne (aide aux courses, aide à la préparation des repas, travaux ménagers)


• Accompagner et aider les personnes dans les activités de la vie sociale et relationnelle (stimule les relations sociales, accompagne dans les activités de loisirs…)


• Participer à l’évaluation de la situation et adapter son intervention en conséquence


• Travailler en relation avec les différents professionnels du domicile

PROFIL

• Un diplôme reconnu par la convention collective de la Branche de l'Aide à Domicile serait un plus (BEP ASSP, BARC PRO ASSP,...)
• Personnes avec expérience ou Débutants selon les missions confiées
• Permis de conduire et véhicule demandés
• Autonomie, sens de l'organisation, qualités relationnelles, discrétion, capacité d'adaptation, sens de l'observation, analyse des situations, esprit d'équipe

CONDITIONS

• CDI
• Selon les missions confiées
• Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD).
• Filière : intervention
• Catégorie : Employé(e)
• Poste basé à : Fleurance
• Déplacements autour de Fleurance
• Planning avec une amplitude horaire variable en journée adapté à vos disponibilités (temps partiel, temps complet)
• Possibilité de travailler les weekends et jours fériés
• Indemnités kilométriques et temps de déplacement selon barème en vigueur (0.40€/km actuellement) et participation à hauteur de 60% des frais kilométriques domicile du salarié pour la 1ère et dernière intervention de la journée
• Téléphone professionnel
• Travail des dimanches et jours fériés majorées à 45%
• Mutuelle collective
• Accès à des formations internes pour une évolution de carrière
• Réunions d'équipes régulières

ENTREPRISE

La Fédération ADMR du Gers recherche un/e :

Aide à domicile (H/F) sur le secteur de Miélan.

Aide à domicile - secteur Miélan (H/F)

CDI

MISSIONS

Au sein de l’association ADMR Centre Gers sous la responsabilité de la référente de secteur, vous intervenez au domicile des personnes pour les fonctions suivantes :

• Accompagner et aider les personnes dans les actes essentiels de la vie quotidienne (aide à la mobilité…)


• Accompagner et aider les personnes dans les activités ordinaires de la vie quotidienne (aide aux courses, aide à la préparation des repas, travaux ménagers)


• Accompagner et aider les personnes dans les activités de la vie sociale et relationnelle (stimule les relations sociales, accompagne dans les activités de loisirs…)


• Participer à l’évaluation de la situation et adapter son intervention en conséquence


• Travailler en relation avec les différents professionnels du domicile

PROFIL

• Un diplôme reconnu par la convention collective de la Branche de l'Aide à Domicile serait un plus (BEP ASSP, BARC PRO ASSP,...)
• Avec ou sans expérience
• Autonomie, sens de l'organisation, qualités relationnelles, discrétion, capacité d'adaptation, sens de l'observation, analyse des situations, esprit d'équipe
• Possibilité de travailler les weekends et jours fériés
• Permis B indispensable
• Véhicule indispensable

CONDITIONS

• CDI
• Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD).
• Filière : intervention
• Catégorie : Employé(e)
• Poste basé à : Miélan
• Planning avec une amplitude horaire variable en journée adapté à vos disponibilités (temps partiel, temps complet)
• Possibilité de travailler les weekends et jours fériés

ENTREPRISE

Vous souhaitez exercer une profession qui a du sens, près de chez vous, alors rejoignez-nous !

L’ADMR recherche un :

TECHNICIEN D’INTERVENTION SOCIALE ET FAMILIALE - Sur le Centre - Sud du Loir et Cher (H/F)

CDI

MISSIONS

En tant que Technicien d’Intervention Sociale et Familiale, vous intervenez auprès de personnes fragilisées (familles, enfants, personnes âgées ou en situation de handicap). Vous assurez un accompagnement social, d’insertion et de soutien à la fonction parentale en favorisant l’autonomie des personnes aidées. Selon votre expérience et vos qualifications vous aurez pour missions :

• Elaborer et mettre en œuvre le projet individualisé


• Favoriser par des actions adaptées l’insertion sociale et l’autonomie des personnes accompagnées dans leur environnement (activités de la vie quotidienne, exercice de la fonction parentale, exercice de la citoyenneté) à titre individuel ou collectif


• Informer, orienter, accompagner les personnes dans leurs accès aux droits, leurs projets personnels, professionnels, d’insertion ou d’intégration


• Contribue à la mise en œuvre et au développement d’actions collectives et assure des médiations avec les différents interlocuteurs (individus, collectivités, structures ...)


• Coordonner son action avec les autres acteurs et développer des actions de partenariats.


• Produire des écrits professionnels

PROFIL

• Titulaire du Diplôme d’Etat de Technicien d’Intervention Sociale et Familiale (DETISF)
• Personnes avec expérience ou Débutants selon les missions confiées
• Qualités relationnelles et d’adaptation, autonomie, sens de l'organisation, discrétion, sens de l'observation et analyse des situations, esprit d'équipe
• Permis de conduire demandé

CONDITIONS

• CDI
• Selon les missions confiées
• Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD).
• Filière : intervention
• Catégorie : Technicien(ne) - Agent(e) de Maitrise
• Poste basé à : Plusieurs postes à pourvoir sur votre département
• Mutuelle et déplacements pris en charge

DESTINATAIRE CANDIDATURE

Vous pouvez postuler à cette offre d'emploi en remplissant le formulaire ci-contre ou par voie postale :45, avenue Maréchal Maunoury - 41000 BLOIS

Le complexe social Lyon Cité est un ensemble composé de différents services qui hébergent 1500 personnes : un CHRS, des Centres d'hébergements d'insertion et d'urgence et du logement accompagné. Le Service Centre d'hébergement d'urgence LGV recherche un travailleur.euse social.e en remplacement d'un départ au sein de l'équipe pluridisciplinaire composée de 6 salarié.es . Le service est situé au sein du Tiers Lieu des Grandes Voisines : site partagé entre différentes associations et porteurs de projets impliqués dans des dynamiques partenariales fortes autour de la santé, de la culture, de l'environnement etc… Ce service accueille des familles ou des isolé.es relevant de l'urgence. Il est actuellement composé de 50 chambres dans un bâtiment collectif au sein du Tiers Lieu sur 2 étages. Les chambres sont équipées de sanitaires. ACCES bus C24 ou C22 à 15 min du métro Gorge de Loup. Dans le cadre des missions qui lui sont confiées, le travailleur.euse social.e est responsable : * De l'accompagnement global de familles et des isolé.es : de l'entrée dans le dispositif jusqu'à leur sortie (La mise en place des entretiens d'admission, les états des lieux, les diagnostics sociaux, accès aux droits, travail en collectif et en individuel, utilisation des logiciels interne et externe) * Du lien avec les partenaires internes ou externes dédiés selon le parcours des personnes * D'une thématique transversale propre à l'activité du service * Il/elle connait le fonctionnement de l'insertion sociale par le logement et les questions de grande précarité ainsi que les acteurs institutionnels, de l'emploi et du droit au séjour

Description du poste • Préparation et aide à la prise de repas. • Aide et accompagnement aux courses. • Aide au lever, coucher, toilette, habillage. • Entretien du logement et du linge. • Ecoute, présence. Profil recherché Expérience souhaitée dans le domaine de l'aide à domicile Sens de l'écoute, bienveillance et autonomie Permis B et véhicule personnel indispensable pour se rendre aux domiciles des bénéficiaires et les accompagner. Ce que nous vous proposons: • CDD temps partiel 28h/semaine. • Prise en charge de la mutuelle à hauteur de 58%. • Téléphone professionnel fourni. • Une équipe d'encadrement bienveillante et à l'écoute.

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.

Description du poste 1 poste à pourvoir dès que possible L'auxiliaire de vie intervient auprès des personnes fragiles afin de les accompagner dans les actes de la vie quotidienne en assurant des soins de santé primaires, psychologiques, éducatifs et de l'accompagnement social et récréatif. Vous accompagnerez des personnes âgées et/ou en situation de handicap. Vos missions seront : • Aide à la toilette et à l'habillage • Aide à la préparation et à la prise des repas • Aide aux courses • Assurer l'hygiène et le confort des personnes accompagnées • Entretien du logement et du linge • Accompagnement à la vie sociale : aide administrative, sorties, stimulation, écoute et surveillance, … • Veiller au bien être et à la sécurité des personnes accompagnées • Contribuer à leur autonomie et épanouissement Vos conditions d'emploi seront : • CDI • Temps partiel de 100h à 130h/mois • Disponibilité le week-end (1 sur 5 en moyenne) • Rémunération selon la catégorie de la Convention Collective de la Branche de l'aide, de l'Accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD) : • A partir de 1984€ brut/mois au prorata temporis • Diplôme et ancienneté valorisés financièrement • Filière : Intervention • Catégorie : Employé.e • Villes d'intervention possible : Vallet, Mouzillon, Clisson Gorges, Gétigné Boussay, Saint Hilaire de Clisson, La Remaudière, la regrippière, La Boissière du Doré L'ADMR offre des avantages adaptés à votre profil : • Proximité • Adaptabilité vie professionnelle et privée • Une équipe à votre écoute dans votre "Maison Des Services" du pays du vignoble • Réunions d'équipe mensuelles pour échanger avec vos collègues et les bénévoles • Chaque trimestre : Analyses des pratiques professionnelles animées par une psychologue du travail • Politique dynamique de formation via notre propre centre de formation ADMR • Plateforme d'écoute psychologique 24/24h et 7j/7 • Fourniture des équipements de protection • Accompagnement à la prise de poste par un Parrain ou une Marraine ADMR Profil recherché • 1 ans d'expérience et/ou diplôme du secteur sanitaire et social (DEAVS, DEAES, BEP ou BAC PRO Assistant.e de vie aux famille, CAP Petite enfance, …) • Aisance relationnelle avec le public de personnes âgées, en situation de handicap et fragilisées • Qualités professionnels : adaptation, sens de l'écoute, autonomie, rigueur, organisation, obligation de discrétion, de respect et d'honnêteté.

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.

Description du poste 1 poste à pourvoir le 23/03/2026 Poste avec 2 missions : • Aide à domicile : l'aide à domicile réalise et aide à l'accomplissement des activités domestiques et administratives. Elle/Il intervient essentiellement auprès des personnes en capacité d'exercer un contrôle et suivi de leurs tâches quotidiennes. • Livreur/livreuse de repas : le/la livreur.euse livre les repas des bénéficiaires à leur domicile selon la tournée de livraison établit. Il/elle récupère les repas chez le traiteur, comptabilise le nombre de repas, et effectue la tournée. Vos missions seront : • Aide aux personnes dans les activités ordinaires de la vie quotidienne : • Entretien courant du logement : ménage • Entretien du linge • Courses (avec ou à la place de la personne aidée) • Préparation des repas et surveillance • Accompagnement et aide dans les activités de la vie sociale et relationnelle : • Stimuler les relations sociale • Ecoute, conversation, présence et vigilance sur l'état général de la personne. • Accompagner dans les activités de loisirs et de la vie sociale • Possibilité d'accompagner ponctuellement, et après avoir suivi une formation, dans la réalisation de certains actes essentiels de la vie quotidienne (à l'exception des actes de soins) : • Accompagnement à la mobilité et aux transferts • Accompagnement à la petite toilette et à l'habillage (éventuellement, changes) • Livraison des repas selon la tournée établit au domicile des bénéficiaires ayant souscrit à ce service Les conditions d'emploi : • CDI • Temps partiel (80h à 130h) • Déplacements fréquents et horaires variables • Téléphone professionnel à disposition • Rémunération selon la Convention Collective de la Branche de l'aide, de l'Accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD) : • A partir de 1801€ brut/mois au prorata temporis • Diplôme et ancienneté valorisés financièrement • Filière : Intervention • Catégorie : Employé.e • Villes d'intervention possibles : Nort sur Erdre, Les Touches, Joué sur Erdre, Saffré, Casson • Prise en charge des kilomètres automobile à hauteur de 0.40 cts/km • Accompagnement par un parrain ou une marraine ADMR lors de votre prise de poste L'ADMR offre des avantages : • Proximité • Adaptabilité vie professionnelle et privée • Une équipe à votre écoute dans votre "Maison Des Services" de Nort sur Erdre • Réunion d'équipe mensuelle avec vos collègues et les bénévoles • Analyses des pratiques professionnelles animées par une psychologue du travail • Politique dynamique de formation via notre propre centre de formation ADMR • Plateforme d'écoute psychologique 24/24h et 7/7j Profil recherché • Profil débutant possible • Aisance relationnelle avec le public de personnes âgées, en situation de handicap ou fragilisées • Qualités professionnels : adaptation, sens de l'écoute, autonomie, rigueur, organisation, obligation de discrétion, de respect et d'honnêteté.

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.

Description du poste 1 poste à pourvoir dès que possible L'auxiliaire de vie intervient auprès des personnes fragiles afin de les accompagner dans les actes de la vie quotidienne en assurant des soins de santé primaires, psychologiques, éducatifs et de l'accompagnement social et récréatif. Vous accompagnerez des personnes âgées et/ou en situation de handicap. Vos missions seront : • Aide à la toilette et à l'habillage • Aide à la préparation et à la prise des repas • Aide aux courses • Assurer l'hygiène et le confort des personnes accompagnées • Entretien du logement et du linge • Accompagnement à la vie sociale : aide administrative, sorties, stimulation, écoute et surveillance, … • Veiller au bien être et à la sécurité des personnes accompagnées • Contribuer à leur autonomie et épanouissement Vos conditions d'emploi seront : • CDI • Temps partiel de 100h à 130h/mois • Disponibilité le week-end (1 sur 5 en moyenne) • Rémunération selon la catégorie de la Convention Collective de la Branche de l'aide, de l'Accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD) : • A partir de 1984€ brut/mois au prorata temporis • Diplôme et ancienneté valorisés financièrement • Filière : Intervention • Catégorie : Employé.e • Villes d'intervention possible : Chaumes en Retz, Chauvé, Vue, Rouans, Cheix en Retz. L'ADMR offre des avantages adaptés à votre profil : • Proximité • Adaptabilité vie professionnelle et privée • Une équipe à votre écoute dans votre "Maison Des Services" de Saint Etienne de Montluc • Réunions d'équipe mensuelles pour échanger avec vos collègues et les bénévoles • Chaque trimestre : Analyses des pratiques professionnelles animées par une psychologue du travail • Politique dynamique de formation via notre propre centre de formation ADMR • Plateforme d'écoute psychologique 24/24h et 7j/7 • Fourniture des équipements de protection • Accompagnement à la prise de poste par un Parrain ou une Marraine ADMR Profil recherché • 1 ans d'expérience et/ou diplôme du secteur sanitaire et social (DEAVS, DEAES, BEP ou BAC PRO Assistant.e de vie aux famille, CAP Petite enfance, …) • Aisance relationnelle avec le public de personnes âgées, en situation de handicap et fragilisées • Qualités professionnels : adaptation, sens de l'écoute, autonomie, rigueur, organisation, obligation de discrétion, de respect et d'honnêteté.

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.

Description du poste Nous recherchons une aide à domicile, idéalement auxiliaire de vie, pour accompagner une personne âgée à domicile dans le cadre d'un CDD de remplacement pour congé maladie, renouvelable sur la période estivale. Nous cherchons avant tout une personne de confiance, humaine et attentive, souhaitant contribuer au bien-être et au maintien à domicile. Vos missions Votre rôle sera d'apporter une aide au quotidien afin de faciliter la vie à domicile : Entretien du cadre de vie • ménage courant • rangement • entretien du linge (lavage, repassage, rangement) Accompagnement dans la vie quotidienne • accompagnement pour les courses • accompagnement à certains rendez-vous • présence, échanges et stimulation Selon les besoins, vous pourrez également intervenir pour : • aide à la préparation ou à la prise des repas • aide ponctuelle au change et/ou toilette Profil recherché Profil recherché • Expérience auprès de personnes âgées appréciée • Formation auxiliaire de vie / AVS bienvenue mais non obligatoire • Personne autonome, fiable et organisée Qualités essentielles Nous recherchons une personne : • patiente et bienveillante • empathique et à l'écoute • dotée de bon sens et d'autonomie • sérieuse et rigoureuse • ponctuelle • ayant un bon sens de la communication Disponibilités Le poste nécessite : • une bonne disponibilité avec une amplitude horaire variable • de la flexibilité pour s'adapter à des ajustements de planning, y compris des changements de dernière minute en cas d'absence ou d'imprévu Conditions • Contrat : CDD remplacement • Durée : renouvelable pendant l'été • Démarrage : dès que possible • Lieu : domicile privé Poste idéal pour une personne souhaitant donner du sens à son travail et contribuer concrètement au maintien à domicile d'une personne âgée. Association d'aide à domicile basée à La Teste-de-Buch, nous intervenons auprès de particuliers sur le secteur du Teich à Arcachon afin de favoriser le maintien à domicile et le bien-être des personnes accompagnées. Notre organisation privilégie autant que possible des journées de travail sectorisées pour limiter les déplacements. Toutefois, en cas d'absence ou d'imprévu, certaines journées peuvent être organisées en demi-journées sur deux secteurs différents afin d'assurer la continuité de l'accompagnement. Conditions de déplacement • Frais kilométriques pris en charge pour le trajet domicile → premier lieu d'intervention et dernier lieu d'intervention → domicile à 60 % • Indemnités kilométriques entre les interventions : 0,34 € / km • Temps d'inter vacation rémunéré lorsque celui-ci est supérieur à 1 heure Nous veillons à proposer une organisation du travail la plus cohérente possible, dans un esprit de respect des intervenants et de qualité d'accompagnement des bénéficiaires.

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.

Description du poste Sous la responsabilité et l'autorité du Président de Micro Crèche Agglomération et en collaboration avec la Directrice des 2 autres micro crèches de Micro Crèche Agglomération le Directeur/trice de la micro-crèche aura les missions suivantes : Gestion de la structure : – Assurer la gestion administrative quotidienne – Suivre l'activité et le taux d'occupation – Assurer le suivi budgétaire – Veiller au respect des procédures internes – S'assurer de la sécurité des locaux – Rendre compte régulièrement de son activité au Président. Management de l'équipe salarié – Encadrer et animer l'équipe – Gérer les plannings de travail – Conduire les entretiens d'embauche – S'assurer du développement des compétences de l'équipe salarié Relation avec les familles – Accueillir et accompagner les familles – Assurer une bonne qualité de prise en charge des enfants – Assurer la sécurité des enfants Pilotage pédagogique – Elaborer et mettre en œuvre le projet pédagogique et en assurer le suivi – Garantir le bien-être et le développement de l'enfant Partenariat – Rechercher et développer des partenariats extérieurs – Développer des moyens de promotion de la structure – Travailler en réseau Profil recherché PROFIL : – Diplôme d'éducateur de Jeunes Enfants ou Infirmière puéricultrice exigé – Expérience en management d'équipe – Expérience dans la gestion d'une crèche micro crèche – Connaissance du milieu associatif – Maitrise des protocoles et règles sanitaires – Bonne maîtrise de l'outil informatique (traitement de texte et tableur) – Autonomie – Capacité à animer et manager une équipe – Excellentes qualités relationnelles – Bonnes capacités d'analyse et d'observation. – Rigueur – Sens des responsabilités – Compétences administratives et de gestion – Capacité à travailler en réseau et à rendre compte – Capacité d'adaptation, organisée (e), autonome et dynamique – Disponibilité et Discrétion

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.