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Description du poste L'ADMR de la Vienne, c'est aussi 45 associations locales – 1 Association départementale – 1 Résidence Autonomie – 1 EHPAD En rejoignant l'ADMR, vous exercez un métier épanouissant et utile aux autres. Vous accompagnez des personnes dans leur maintien à domicile. Vous transformez leur quotidien en moment de joie et de complicité. Lors de vos interventions vous apportez bonne humeur et soutien. Vous créez une relation de confiance et de proximité avec les personnes aidées que vous accompagnez à domicile selon un planning pré établi. Vous évoluez au sein d'une équipe constituée d'Aides à Domicile et d'Auxiliaires de Vie Sociale qui vous intègre et vous bénéficiez d'un soutien des bénévoles dans la pratique de votre activité. Votre futur métier en détails: • Contribuer à créer le meilleur environnement possible en entretenant le logement et le linge du bénéficiaire. • Aider les bénéficiaires dans les actes essentiels quotidiens (aide au lever/coucher, aide à la mobilité en utilisant du matériel médical, aide à la toilette et aide à l'habillage/déshabillage). • Accompagner les bénéficiaires aux courses, préparer les repas et aider à la prise de repas. • Participer à la prévention de la dépendance et au maintien de l'autonomie. • Aider les bénéficiaires à réaliser des activités physiques et intellectuelles telles que l'accompagnement aux sorties, des jeux, de la lecture… • Réaliser de la garde d'enfants. • Utiliser le matériel présent au domicile et alerter en cas de nécessité. Pourquoi nous rejoindre ? Pour notre flexibilité : • Vous choisissez votre contrat ! (CDI temps plein ou temps partiel) • Vous pouvez avoir des horaires flexibles que nous déterminerons ensemble. Pour votre possibilité d'évolution : • Vous bénéficiez d'un parcours d'intégration (formation et tutorat). • Vous pouvez vous former tout au long de votre carrière chez nous afin de devenir un.e expert.e dans votre domaine et tutorer vos nouveaux collègues. Pour nos atouts : • Votre rémunération brute débutera à 12.31/h et variera selon votre niveau de diplôme, votre ancienneté et vos tâches (selon notre convention collective) ! • Vous pourrez disposer d'un véhicule de service (sous conditions) ou d'un remboursement des frais kilométriques. • Vous serez équipé d'équipements professionnels individuels. • Nous garantirons votre qualité de vie au travail (intervention d'ergothérapeute, plateforme d'écoute et de soutien psychologique, des réunions et des activités de cohésion). Profil recherché Votre profil • Vous êtes discret.e, autonome, organisé.e et bon.ne communicant.e • Vous êtes débutant.e avec une appétence pour l'accompagnement à la personne ou vous êtes titulaire d'un diplôme en lien avec l'emploi (Bac pro SAPAT ou ASSP, titre professionnel d'ADVF ou CAP/BEP service à la personne) et/ou vous disposez d'une expérience convaincante dans ce domaine) • Vous êtes titulaire du Permis B (Obligatoire pour vos déplacements quotidiens)

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.

Description du poste Vous appréciez le contact avec les jeunes enfants et souhaitez participer activement à leur développement au sein d'un cadre accueillant et bienveillant ? La micro crèche «Les M'Ignons Lutins », située à Moloy, recrute un(e) Aide Petite Enfance dans le cadre d'un CDD. Vos principales missions : • Accueillir et accompagner les enfants ainsi que leurs familles au quotidien • Travailler en équipe afin de garantir la sécurité, le bien-être et le développement harmonieux de chaque enfant, tout en assurant une qualité d'accueil optimale • S'inscrire pleinement dans le projet pédagogique de l'établissement • Assurer la prise en charge quotidienne des enfants : soins d'hygiène, repas, sommeil, jeux et activités • Proposer et animer des activités d'éveil adaptées à l'âge des enfants, en mettant à disposition un matériel varié et approprié • Observer et suivre le développement global des enfants en collaboration avec l'équipe éducative • Être à l'écoute des enfants et des parents, et favoriser une relation de confiance • Participer aux réunions d'équipe et contribuer à l'élaboration et à l'évolution du projet pédagogique • Veiller à l'entretien et au nettoyage du matériel, des jouets et du linge • Assurer la préparation des repas et des goûters dans le respect des règles d'hygiène Profil recherché Vous êtes passionné(e) par la petite enfance et souhaitez exercer votre métier dans un environnement bienveillant et stimulant ? Rejoignez notre équipe et participez chaque jour à l'épanouissement des tout-petits ! Votre profil • Diplôme requis : CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (CAP AEPE) • Poste soumis à une condition d'honorabilité prévue par l'article L.133-6 • Vous faites preuve d'un excellent relationnel, d'écoute et de bienveillance • Vous êtes organisé(e), aimez le travail en équipe et respectez les procédures Ce que nous recherchons Avant tout, une personne engagée et enthousiaste, animée par l'envie d'accompagner les enfants dans leur développement. Si vous aimez évoluer dans un cadre dynamique et porteur de sens, ce poste est fait pour vous ! Pourquoi nous rejoindre ? • Une structure à taille humaine, où chaque enfant compte vraiment • Une équipe soudée et dynamique, qui travaille dans la bonne humeur • Une ambiance bienveillante, attentive au bien-être des enfants, des familles et des professionnels • Des opportunités d'échanges et de formations pour évoluer et s'épanouir professionnellement Informations pratiques • Contrat : CDD de 1 mois • Temps de travail : 35h/semaine • Prise de poste : Dès maintenant • Lieu : Moloy Pourquoi choisir l'ADMR ? • Rémunération attractive selon votre profil (ancienneté et diplômes valorisés) • Avantages CSE • Mutuelle prise en charge à 58 % • Horaires flexibles, adaptés à vos contraintes personnelles • Formations régulières tout au long de votre parcours Envie de donner du sens à votre métier et de rejoindre une équipe investie ? Postulez dès maintenant, nous serons ravis de vous rencontrer !

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Description du poste SECRETAIRE (H/F) – Secteur ST ETIENNE DU BOIS CDD possibilité de CDI MISSIONS L'ADMR de BRESSE REVERMONT , vous invite à rejoindre son équipe en tant que secrétaire, sur le secteur de St Etienne du Bois Vous serez amené(e) : • Accueil physique et téléphonique • Planification des interventions des aides à domicile • Gestion des demandes ou situations urgentes • Contrôle de la télégestion • Travaux administratifs divers (gestion du courrier, des mails, rédaction de compte rendu, préparation des dossiers,) Les avantages de l'ADMR : • Une flexibilité des horaires et d'un emploi proche de votre domicile. • Une équipe encadrante disponible et à votre écoute. • Des possibilités d'évolution et de formations professionnelles proposées. • Une rémunération évolutive en fonction de l'ancienneté dans le secteur de la branche de l'aide à domicile. • Prévoyance et mutuelle d'entreprise avec participation de l'employeur. • Des avantages sociaux (primes et chèques cadeaux) • L'aide au logement • L'accession à la propriété • Un management de proximité et à l'écoute de ses salarié(e)s. • Un accompagnement personnalisé dès votre embauche (formation professionnelle, tutorat). • Une qualité de vie au travail et prévention des risques professionnels. • L'indemnisation des kilomètres et des temps de déplacements. • Une rémunération évolutive en fonction de l'ancienneté dans le secteur de la branche de l'aide à domicile. CONDITIONS Type de contrat : • CDI à pourvoir dès que possible • Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD) • Filière : support • Catégorie : Employé(e) Durée : CDD de 35H pouvant aboutir à un CDI Plage horaire : de 8h à 16h Salaire : 13,51€ Brut/Heure + éléments complémentaires de rémunération selon profil du candidat. Rémunération du temps de déplacement + majoration de 45% pour les heures effectuées les dimanches et jours fériés. Profil recherché • PROFIL • Vous aimez travailler en équipe et au contact de l'humain et gérer les priorités, et êtes à l'aise avec les outils informatiques. • Titulaire d'un diplôme BAC/BAC+2 (si possible dans le domaine concerné). • Expérience exigée en matière de gestion planning, d'organisation et de contact avec le public.

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Description du poste ENTREPRISE La Fédération ADMR du Gers recherche un/e : Aide à domicile (H/F) sur le secteur d'Eauze . Aide à domicile (H/F) – Secteur Eauze (H/F) CDD MISSIONS Au sein de l'association ADMR Pôle Armagnac sous la responsabilité de la référente de secteur, vous intervenez au domicile des personnes pour les fonctions suivantes : • Accompagner et aider les personnes dans les actes essentiels de la vie quotidienne (aide à la mobilité, aide à la toilette, aide à l'alimentation…) • Accompagner et aider les personnes dans les activités ordinaires de la vie quotidienne (aide aux courses, aide à la préparation des repas, travaux ménagers) • Accompagner et aider les personnes dans les activités de la vie sociale et relationnelle (stimule les relations sociales, accompagne dans les activités de loisirs…) • Participer à l'évaluation de la situation et adapter son intervention en conséquence • Travailler en relation avec les différents professionnels du domicile PROFIL • Avec ou sans diplôme • Personnes avec expérience ou sans expérience • Autonomie, sens de l'organisation, qualités relationnelles, discrétion, capacité d'adaptation, sens de l'observation, analyse des situations, esprit d'équipe • Permis B indispensable • Véhicule souhaité CONDITIONS • CDD • Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD). • Filière : intervention • Catégorie : Employé(e) • Poste basé à : Eauze • Planning avec une amplitude horaire variable en journée adapté à vos disponibilités (temps partiel, temps complet) • Possibilité de travailler les weekends et jours fériés • CDD de 3 mois • Poste à pourvoir dès que possible

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Description du poste ENTREPRISE L'ADMR d'Ille-et-Vilaine, association de service à la personne, est composée de 45 associations locales, 1 fédération départementale, 620 bénévoles et près de 2 300 salariés administratifs et d'intervention. Nous intervenons au quotidien sur l'ensemble du département, auprès des familles, des personnes âgées et des personnes en situation de handicap. TISF – Technicien.ne d'intervention sociale et familiale (H/F) CDD MISSIONS Vous recherchez un métier qui a du sens et où l'humain est au cœur de vos préoccupations ;Vous êtes diplomé.e d'un DE TISF ou équivalent dans le champ du travail social (DE Moniteur Educateur, BTS ESF, DE CESF, DE Educateur Spécialisé) ; Vous êtes en capacité de rendre compte par la rédaction d'écrits professionnels ;Vous êtes autonome et vous appréciez le travail d'équipe et partenarial ;Vous êtes bienveillant.e et vous disposez des qualités d'adaptation ;Vous avez le sens de l'écoute et vous savez faire preuve de discrétion (secret professionnel). En tant que TISF, vous serez au cœur des interventions auprès des familles : • Vous accompagnez les situations par votre analyse, votre évaluation et votre expertise (interventions au titre de la Protection de l'Enfance et du soutien temporaire à domicile de la CAF/MSA) ; • Vous soutenez la famille dans sa fonction parentale et dans les actes de la vie quotidienne ; • Vous favorisez l'insertion sociale des familles à travers les interventions à domicile et des actions collectives. Déplacements professionnels sur les communes de la Couronne Rennaise Nord (St Grégoire, Gévezé, Montgermont, Betton, Melesse, Hédé, Dingé, Guipel, Vignoc…) : véhicule de service mis à disposition. Bénéficier : • D'une rémunération selon la Convention de la Branche de l'Aide à Domicile reprenant l'ancienneté sur le secteur et valorisant les diplômes ; • D'un parcours d'intégration et de formations (chaque année près de 40% des salariés bénéficient d'au moins une formation) ; • D'un accompagnement lors de votre prise de poste grâce à des doublons et du tutorat ; • D'une voiture de service ou une indemnisation de vos frais kilométriques (0,43 € par km y compris trajet matin et soir) ; • De temps d'échange en équipe (réunions de service, analyse de la pratique…). Nos petits « plus » qui vous donneront l'envie de nous rejoindre : • Des temps d'intégration formalisés pour vous accompagner dans votre prise de poste ; • Des titres restaurant sous condition; • Un smartphone disposant d'une messagerie professionnelle pour échanger entre collègues ; • Des chèques cadeaux en fin d'année ; • Une ambiance de travail conviviale et des équipes à l'écoute. PROFIL • DE TISF ou équivalent dans le champ du travail social (DE Moniteur Educateur, BTS ESF, DE CESF, DE Educateur Spécialisé) CONDITIONS • CDD • Temps partiel • Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD). • Filière : intervention • Catégorie : Technicien(ne) – Agent(e) de Maitrise • Poste basé à : Pacé • 28h par semaine DESTINATAIRE CANDIDATURE Vous pouvez postuler à cette offre d'emploi en remplissant le formulaire ci-contre ou par voie postale :197 avenue Patton CS 90627 35706 RENNES CEDEX 7 – Service Recrutement

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Description du poste ENTREPRISE La Fédération ADMR MEUSE recherche un : ERGOTHERAPEUTE (H/F) CDI MISSIONS Interventions essentiellement sur le secteur de l'ESA SUD MEUSIEN, ainsi que sur l'Accueil de jour d'Ancerville, avec rôle de conseil dans les SAD du secteur. Rejoignez le premier réseau associatif français au service de la personne ! Nous plaçons les valeurs humaines au cœur de notre action : respect, réciprocité, proximité, universalité et solidarité. En rejoignant l'ADMR, vous intégrez une équipe passionnée, composée de professionnels et de bénévoles, où l'épanouissement professionnel et la qualité de vie au travail sont nos priorités. Dès votre arrivée, vous bénéficierez d'un accompagnement sur mesure pour vous aider à réussir dans votre mission. Poste basé à Ancerville, les missions au sein de la fédération 55 se déclinent comme suit : Missions en prévention des situations de fragilité /adaptation du cadre de vie : L'ergothérapeute met en place les actions visant à favoriser l'autonomie et à développer le confort de vie des personnes âgées/situation de handicap à leur domicile : – Réaliser les entretiens avec la famille et/ou l'entourage et/ou la personne pour favoriser son maintien à domicile. – Réaliser une évaluation à domicile du contexte de vie et des besoins. – Evaluer la situation avec mobilisation des acteurs et réseaux concernés. – Préconiser la mobilisation d'aides techniques visant à améliorer le confort de la personne à domicile. – Préconiser la mise en place d'aides humaines adaptées aux besoins. – Coordonner la réalisation d'une demande pluridisciplinaire selon le projet personnalisé établi. – Accompagner aux étapes jusqu'à l'équipement (aide administrative, orientation vers des fournisseurs, partenaires…). – Rédiger un bilan d'intervention et compte rendu à la suite de l'évaluation / l'intervention en ergothérapie. Missions en en collectif : – Animer des réunions d'informations collectives / sensibilisations à destination des professionnels/ bénévoles. – Soutenir les professionnels de l'intervention à domicile (SAD-SSIAD) au repérage des situations de fragilités individuelles par l'animation d'atelier collectifs d'information/sensibilisation. – Proposer un accompagnement collectif dans un objectif de prévention et d'optimisation de la prise en charge sociale et médico-sociale de la personne dans son parcours. Missions transverses : – Participer aux réunions et assurer un travail de coordination avec les membres de l'équipe. – Participer à des séquences de bilan entre acteurs et institutions partenaires. PROFIL • DE ergothérapeute • Expériences personnelles et/ou professionnelles souhaitées. • Bon relationnel et sens du contact. CONDITIONS • CDI • Temps plein • Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD). • Filière : support • Catégorie : Cadre • Poste basé à : 55170-ANCERVILLE • POSTE À POURVOIR DÈS QUE POSSIBLE • En présentiel. Déplacements fréquents sur l'ensemble du territoire • Permis/certification: Permis B (Requis) • Mutuelle d'entreprise DESTINATAIRE CANDIDATURE Vous pouvez postuler à cette offre d'emploi en remplissant le formulaire ci-contre ou par voie postale :FEDERATION ADMR MEUSE, 50 rue de la résidence du parc – BP 20008 – 55101 VERDUN cedex

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Description du poste ENTREPRISE La Fédération ADMR MEUSE recherche un : PSYCHOLOGUE (H/F) CDI MISSIONS L'emploi s'exerce au domicile du patient ou dans d'autres lieux d'accueil mis à disposition par le réseau ADMR sur le secteur de l'ESA Centre Meuse et Nord Meusien. La psychologue respecte les règles de confidentialité promues par son code de déontologie et la loi sur le secret partagé en équipe pluridisciplinaire (article L.110-4 du code de la santé publique, tel qu'issu de la loi Santé du 26 janvier 2016). Vos principales missions sont : • Accompagnement du patient et/ou du proche aidant, • Évaluation des besoins, mise en place de la prise en charge psychologique du patient, • Actions de prévention, • Accompagnement des équipes de soins, aide à la compréhension, aide à la décision PROFIL • Diplômes souhaités : Diplôme de troisième cycle en psychologie. • Avoir des connaissances en gérontologie et dans le secteur associatif serait un plus • Savoir travailler de façon autonome • Faire preuve d'initiative, de respect et d'adaptation à l'autre. Être à l'écoute, savoir observer, analyser et évaluer. • Savoir travailler en équipe et prendre du recul dans l'approche des situations. • Bon relationnel auprès d'un public fragilisé. • Discrétion, réserve et courtoisie. • Sens de l'organisation, dynamisme et rigueur. • Sens de l'observation, analyse des situations. Collaboration avec l'ensemble des intervenants. CONDITIONS • CDI • Temps plein • Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD). • Filière : support • Catégorie : Cadre • Poste basé à : 55160-FRESNES-EN-WOEVRE • POSTE À POURVOIR DE SUITE • Déplacements : Mise à disposition d'un véhicule domicile/domicile. Temps de déplacements indemnisés. Permis B indispensable. • Horaires à définir • Mutuelle d'entreprise DESTINATAIRE CANDIDATURE Vous pouvez postuler à cette offre d'emploi en remplissant le formulaire ci-contre ou par voie postale :FEDERATION ADMR MEUSE, 50 rue de la résidence du parc – BP 20008 – 55101 VERDUN cedex

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Description du poste ENTREPRISE La Fédération ADMR du Gers recherche un/e : Auxiliaire de vie (H/F) sur le secteur d'Eauze . Auxiliaire de vie – secteur Eauze (H/F) CDD MISSIONS Au sein de l'association ADMR Pôle Armagnac sous la responsabilité de la référente de secteur, vous intervenez au domicile des personnes pour les fonctions suivantes : • Accompagner et aider les personnes dans les actes essentiels de la vie quotidienne (aide à la mobilité, aide à la toilette, aide à l'alimentation…) • Accompagner et aider les personnes dans les activités ordinaires de la vie quotidienne (aide aux courses, aide à la préparation des repas, travaux ménagers) • Accompagner et aider les personnes dans les activités de la vie sociale et relationnelle (stimule les relations sociales, accompagne dans les activités de loisirs…) • Participer à l'évaluation de la situation et adapter son intervention en conséquence • Travailler en relation avec les différents professionnels du domicile PROFIL • Titulaire du Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Vie Sociale (DEAVS) ou Diplôme d'état d'Accompagnant Educatif et Social (DEAES) spécialité « accompagnement de la vie à domicile » et spécialité « structures collectives » (DEAES), ou autres diplômes reconnus par la convention collective pour ce poste • Personnes avec expérience • Autonomie, sens de l'organisation, qualités relationnelles, discrétion, capacité d'adaptation, sens de l'observation, analyse des situations, esprit d'équipe • Permis B indispensable • Véhicule souhaité CONDITIONS • CDD • Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD). • Filière : intervention • Catégorie : Employé(e) • Poste basé à : Eauze • Planning avec une amplitude horaire variable en journée adapté à vos disponibilités (temps partiel, temps complet) • Possibilité de travailler les weekends et jours fériés

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Description du poste ENTREPRISE Le Service de Soins Infirmiers à Domicile (SSIAD) de l'ADMR aide et soins de Plougastel-Daoulas recrute un Aide-soignant(e) FIN JUILLET/DEBUT AOUT Aide-Soignant(e) à Domicile PLOUGASTEL-DAOULAS (H/F) CDD MISSIONS Le SSIAD intervient au domicile des patients âgés de plus de 60 ans ou en situation de handicap, pour les soins de nursing. Il a la capacité d'accompagner 30 patients. Les soins sont répartis en tournées de 5 à 7 patients. L'aide-soignant.e travaille sous la responsabilité de l'IDE coordinatrice. Horaires de travail en semaine : 7h30-8h / 12h ± 16h30 / 20h Horaires de travail le week-end : 7h30-12h / 16h30-20h – Temps de travail : à ajuster selon les disponibilités/souhaits du candidat – A pourvoir mi-juillet à début aout: à ajuster selon les disponibilités/souhaits du candidat – Convention collective de la branche de l'aide et du soins à domicile – Permis B exigé – Véhicule de service fourni pour les tournées Intervention uniquement sur la commune de Plougastel-Daoulas, ce qui est très appréciable. PROFIL • Employé qualifié et diplômé-Diplôme d'aide-soignant (e) exigé • Débutants acceptés • Disponibilité, qualités relationnelles, esprit d'équipe, capacité d'adaptation • Faire preuve de discrétion, être autonome, avoir une capacité d'adaptation, être bienveillant(e). Métier riche en relations humaines. • Permis B obligatoire • Capacité à transmettre les informations CONDITIONS • CDD • Temps partiel • Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD). • Filière : intervention • Catégorie : Technicien(ne) – Agent(e) de Maitrise • Poste basé à : Plougastel-Daoulas DESTINATAIRE CANDIDATURE Vous pouvez postuler à cette offre d'emploi en remplissant le formulaire ci-contre ou par voie postale :2 rue de la poste 29470 PLOUGASTEL-DAOULAS

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Description du poste ENTREPRISE La Fédération ADMR MEUSE recherche un : ALTERNANT(E) RESSOURCES HUMAINES & QUALITÉ (H/F) Contrat de professionnalisation MISSIONS Rejoignez le premier réseau associatif français au service de la personne ! Nous plaçons les valeurs humaines au cœur de notre action : respect, réciprocité, proximité, universalité et solidarité. En rejoignant l'ADMR, vous intégrez une équipe passionnée, composée de professionnels et de bénévoles, où l'épanouissement professionnel et la qualité de vie au travail sont nos priorités. Dès votre arrivée et tout au long de votre apprentissage, vous bénéficierez d'un accompagnement sur mesure pour vous aider à réussir dans votre mission. Dans le cadre du développement de nos activités et de notre démarche d'amélioration continue, nous recherchons un(e) alternant(e) en Master 2 Ressources Humaines et Qualité. Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines et en collaboration avec le Responsable Qualité, vous participerez aux missions suivantes : Ressources Humaines • Participer au processus de recrutement (diffusion des offres, présélection, entretiens). • Assurer le suivi administratif du personnel. • Contribuer à la gestion des contrats de travail et des dossiers salariés. • Participer à l'élaboration et au suivi du plan de développement des compétences. • Réaliser des tableaux de bord et indicateurs RH. • Accompagner les référentes de secteur dans leurs problématiques RH quotidiennes. Qualité • Participer au déploiement et au suivi de la démarche qualité. • Contribuer à la mise à jour des procédures et documents internes. • Réaliser des audits internes et des enquêtes de satisfaction. • Assurer le suivi des plans d'actions d'amélioration continue. • Participer à la préparation des évaluations HAS du secteur médico-social. • Analyser les indicateurs qualité et proposer des actions correctives. Projets transversaux • Participer à des projets de transformation organisationnelle. • Contribuer à la communication interne. • Réaliser des études et analyses en lien avec la qualité de vie au travail (QVT). PROFIL • Étudiant(e) préparant un Master 2 Ressources Humaines, Management des Organisations, Qualité, Management de la Qualité ou équivalent. • Bonne connaissance des fondamentaux RH. • Intérêt pour les démarches qualité et l'amélioration continue. • Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, PowerPoint). • Capacités d'analyse et de rédaction. • Sens de l'organisation et rigueur. • Discrétion et respect de la confidentialité. • Esprit d'équipe. • Force de proposition. • Aisance relationnelle. CONDITIONS • Contrat de professionnalisation • Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD). • Filière : support • Catégorie : Technicien(ne) – Agent(e) de Maitrise • Poste basé à : 55100-VERDUN • CONTRAT EN ALTERNANCE • Ce que nous vous proposons : • • Une expérience professionnalisante au sein d'un acteur reconnu de l'aide à domicile. • • Une immersion dans les métiers des Ressources Humaines et de la Qualité. • • Un accompagnement personnalisé par des professionnels expérimentés. • • La participation à des projets à forte valeur ajoutée pour le réseau ADMR. DESTINATAIRE CANDIDATURE Vous pouvez postuler à cette offre d'emploi en remplissant le formulaire ci-contre ou par voie postale :FEDERATION ADMR MEUSE, 50 rue de la résidence du parc – BP 20008 – 55101 VERDUN cedex

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