Description du poste
AIDE A DOMICILE (H-F) – Secteur ST DENIS LES BOURG
CDI
MISSIONS
L'ADMR de ST DENIS LES BOURG, vous invite à rejoindre son équipe en tant qu'Aide à Domicile.
Vous serez amené(e) à :
• Réaliser diverses activités liées à l'entretien, l'amélioration du cadre vie et des activités administratives simples.
• Assister les personnes dans les actes ordinaires et/ou essentiels de la vie quotidienne.
• Réaliser de la garde d'enfants de plus de 3 ans.
• Contribuer aux repérages des fragilités de la personne et à sa sécurité en coopération avec les équipes pluridisciplinaires.
Les avantages de L'ADMR :
• Une flexibilité des horaires et d'un emploi proche de votre domicile.
• Une mise à disposition possible d'un véhicule de service ainsi qu'une carte carburant ou l'indemnisation des kilomètres.
• Une équipe encadrante disponible et à votre écoute.
• Des possibilités d'évolution et de formations professionnelles proposées.
• Une rémunération évolutive en fonction de l'ancienneté dans le secteur de la branche de l'aide à domicile.
• Prévoyance et mutuelle d'entreprise avec participation de l'employeur.
• Des avantages sociaux (primes et chèques cadeaux)
• L'aide au logement
• L'accession à la propriété
Profil recherché
PROFIL
• Vous faites preuve d'autonomie, vous êtes ponctuel(le) et avez de la rigueur dans votre travail ?
• Vous n'êtes pas diplômé(e) ? L'ADMR se charge de vous former !
• Débutant(e) accepté(e)
• Permis B indispensable (accompagnement et aide aux courses)
CONDITIONS
Type de contrat :
• CDI à pourvoir dès que possible
• Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD)
• Filière : intervention
• Catégorie : Employé(e)
Durée : CDI de 20H à 35H selon profil
Salaire : 12,31€ Brut/Heure + éléments complémentaires de rémunération selon profil du candidat.
Rémunération du temps de déplacement + majoration de 45% pour les heures effectuées les dimanches et jours fériés.
A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.
Description du poste
Nous valorisons vos qualités humaines, rejoignez-nous même sans expérience, ni diplôme.
Dans un rayon de 10km autour de Neufchef, en rejoignant notre équipe, vous aiderez les personnes âgées et/ou en situation de handicap dans les gestes de la vie quotidienne, en veillant à leur bien-être
En fonction de votre profil, vous aurez pour missions :
⇒ Les actes essentiels de la vie : aider à la toilette, aider au lever et coucher, aider à l'habillage, à la prise de repas et de médicaments, aider aux fonctions d'éliminations, etc.
⇒ Les activités domestiques et administratives : entretien du linge et du logement, courses, aider à la préparation des repas, aider à la lecture des courriers, etc.
⇒ Les activités sociales et relationnelles : accompagnement de la personne lors de ses déplacements (loisirs, rendez-vous), tenir compagnie, etc.
⇒ Rompre l'isolement par une présence rassurante, des échanges et un soutien moral
⇒ Observer et alerter en cas de changement d'état ou de situation à risque, et transmettre les informations à l'équipe de coordination
LES AVANTAGES QUE NOUS VOUS PROPOSONS
Nous vous proposons un contrat avec un volume horaire adaptable et des tâches selon vos savoir-faire.
◊ Dans le cadre d'une équipe solidaire de proximité, vous élaborer votre planning avec vos collègues en respectant les besoins des bénéficiaires
◊ Une rémunération qui prend en compte vos diplômes et votre expérience
◊ Un bureau associatif proche, et une équipe qui vous accompagne au quotidien
◊ L'indemnisation de vos déplacements professionnels et trajets pour venir au travail
◊ Majoration de salaire pour le travail le Dimanche et jours fériés
◊ Une prime de cooptation jusqu'à 300€ brut si vous recommandez un proche
◊ Une période de doublon et des formations régulières, adaptées à vos besoins pour une évolution de carrière
◊ Une protection santé (mutuelle, prévoyance, cellule d'écoute psychologique)
◊ Des équipements professionnels (blouse, équipement de protection, smartphone professionnel)
◊ Des aides pour votre logement, votre véhicule et les aléas de la vie
Profil recherché
Vous êtes un(e) professionnel(le) de l'aide à domicile et vous souhaitez accompagner les personnes fragilisées avec bienveillance.
• Diplôme du secteur médico-social (Titre ADVF, ADVD, DEAES, DEAVS, MCAD, BEP/CAP services à la personne ou équivalent)
• Débutant(e) ou expérimenté(e) nous vous accompagnons pour obtenir titre et diplômes
• Vous appréciez travailler en équipe
• Pour vous épanouir au quotidien, votre savoir-être est tout aussi important que votre savoir-faire
• Bon relationnel, sens de l'écoute et respect de la confidentialité
• Autonomie, sens des responsabilités et capacité à prendre des initiatives adaptées
• Vous vous déplacer de domicile en domicile en autonomie (véhicule, bus, trottinette, vélo..)
A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.
Description du poste
Vous recherchez un job étudiant utile et compatible avec vos études ?
Les associations ADMR du secteur de Pré en Pail, St Pierre des Nids, Villaines la Juhel ou Javron les Chapelles recrutent des Aides à domicile (H/F) pour intervenir le soir, les week-ends et pendant les vacances scolaires.
Aux côtés des personnes âgées, des familles et des personnes en situation de handicap, vous contribuez à leur bien-être et à leur maintien à domicile en les accompagnant dans les gestes du quotidien.
DES MISSIONS CONCRÈTES
• Accompagnement : Aider les bénéficiaires dans les gestes indispensables (lever/coucher, toilette, habillage, bas de contention) et les activités sociales (sorties, loisirs)
• Aide au quotidien : Entretien du logement et du linge, courses, préparation des repas et transports
• Petite enfance : Garder et s'occuper des enfants
UN JOB ADAPTÉ À VOTRE RYTHME
• Contrat étudiant compatible avec les études
• Interventions principalement en soirée, le week-end et pendant les vacances scolaires
• Planning construit en fonction de vos disponibilités
• Secteur d'intervention proche de votre domicile dans la mesure du possible
• Majoration des interventions les dimanches et jours fériés
• Indemnités kilométriques : Trajets indemnisés (0,40€/km) en plus du salaire de base
• Bonus : Compléments de rémunération selon diplôme et ancienneté
LES + DE L'ADMR
• Une expérience humaine et valorisante
• Un accompagnement à la prise de poste avec des périodes en doublon
• Une équipe de proximité à votre écoute
• Un smartphone professionnel fourni
• Des avantages CSE
• Une expérience reconnue dans les secteurs du médico-social, de la santé et de l'accompagnement à la personne
Profil recherché
• Vous êtes étudiant(e) et recherchez un emploi compatible avec votre emploi du temps
• Vous aimez le contact humain et souhaitez vous investir dans un métier porteur de sens
• Vous êtes sérieux(se), bienveillant(e) et ponctuel(le)
• Vous faites preuve d'autonomie, de discrétion et d'un bon sens de l'organisation
• Une première expérience auprès de personnes âgées, en situation de handicap, en animation ou dans le service à la personne est un plus, mais n'est pas obligatoire
• Le permis B et un véhicule sont appréciés selon le secteur d'intervention
ENVIE DE DONNER DU SENS À VOTRE JOB ÉTUDIANT ?
Rejoignez les associations ADMR du secteur de Pré en Pail, St Pierre des Nids, Villaines la Juhel ou Javron les Chapelles et vivez une expérience professionnelle enrichissante tout en conciliant études et vie personnelle. Un job utile, proche de chez vous, au service des autres !
A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.
Description du poste
L'association TISF ADMR AIN, pour son réseau de Micro Crèche, recherche 1 Auxiliaire de Puériculture (H/F) pour sa micro crèche à Viriat " Côté Mômes".
Sous la responsabilité du Président de l'association et de la référente de la micro crèche et sous la supervision de la cheffe de service « Enfance et Parentalité » de la Fédération ADMR, vous exercerez les missions suivantes :
• Assurer l'accueil de l'enfant et des parents
• Etre responsable de la continuité de Direction en l'absence du référent technique dans les créneaux horaires prévus au planning
• Participer à l'identification des besoins de l'enfant, suivre son évolution, informer et rendre compte
• Organiser le travail en fonction des besoins des enfants, des consignes données
• Réaliser les soins d'hygiène et de confort de l'enfant en respectant son rythme de vie et applique les méthodes et moyens adaptés à l'exécution des soins en lien avec le référent santé inclusion
• Aider à la prise des repas et des collations
• Etre garant de la sécurité des espaces de vie et de l'enfant
• Accompagner les enfants dans l'acquisition des fonctions sensorielles et motrices dans leur développement affectif, intellectuel et dans leur autonomie en lien avec le référent " santé et accueil inclusif "
• Situer son action au sein d'une équipe de travail et transmet ses observations
• Participer à des séances d'analyse de la pratique professionnelle
Avantages proposés :
• Un management de proximité et à l'écoute de ses salarié(e)s.
• Une équipe conviviale et bienveillante
• Un travail collaboratif
• Un accompagnement personnalisé dès votre embauche (formation professionnelle, tutorat).
• Une qualité de vie au travail et prévention des risques professionnels.
• Une rémunération calculée en fonction de l'ancienneté dans le secteur de la branche de l'aide à domicile.
Mais aussi… Des avantages sociaux spécifiques à la convention collective comme :
• L'aide au logement
• L'accession à la propriété
• Des aides financières adaptées
• La Prévoyance et Mutuelle d'entreprise
Profil recherché
• Titulaire du diplôme d'auxiliaire de puériculture ou CAP AEPE
• 2 ans d'expérience souhaitée.
CONDITIONS
• CDD de 35 h hebdomadaire avec possibilité de CDI par la suite
• Taux horaire : 13.81 € brut
• Poste à pourvoir dès que possible
• Poste basé à : Viriat
• Convention collective BAD selon profil
• Horaires structure : 6H30-18H30
A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.
Description du poste
Nous recherchons un ou une aide à domicile en contrat CDD pour une durée de 110h/mois sur le secteur de Gray
– Entretien du cadre de vie
– Aide la personne dans les actes essentiels de la vie quotidienne :
* Aide à la toilette et à l'habillage
* Aide au lever, au coucher, à la marche, aux transferts …
* Aide à l'alimentation
– Accompagne et aide les personnes dans les activités de la vie sociale et relationnelle (stimule les relations sociales, accompagne dans les activités de loisirs…).
– Entretien du linge
– Approvisionnement du chauffage pour la journée, entretien du feu.
– Préparation des repas
– Courses courantes dans les commerces les plus proches (alimentation, pharmacie…) et sorties nécessitant un accompagnement
– Aide aux démarches administratives courantes
Profil recherché
· Organisé, discret, patient, respectueux
· S'adapter et se conformer à des consignes et des habitudes diverses
· Travailler en équipe
· S'adapter aux modifications de planning en cours de semaine, travail possible le week-end et jours fériés
· Appliquer les règles de sécurité et de prévention des risques
A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.
Description du poste
CDI – Temps plein
Vos missions principales :
Management des équipes
– Animer et encadrer les intervenants à domicile,
– Recruter le personnel d'intervention,
– Réaliser les plannings des interventions, en les optimisant et gérer les remplacements
– Animer des temps d'échange collectifs pour créer une synergie entre les équipes
Relation avec les bénéficiaires/personnes aidées
– Evaluer les besoins des bénéficiaires à leur domicile, élaborer le plan d'accompagnement et établir les contrats de prestations,
– Prendre en charge et suivre les demandes des bénéficiaires,
– Suivre l'évolution des situations et des personnes aidées et adapter l'intervention si besoin,
– Gérer les relations avec les bénéficiaires,
– S'assurer de la qualité des prestations
– Coopérer avec l'entourage familial, médical et social des personnes aidées
Gestion de l'activité
– Maintenir l'activité et la développer,
– Etre garant(e) de l'attractivité et des performances du secteur en charge,
– Suivre les tableaux de bord,
– Organiser et garantir la continuité de service (astreinte téléphonique en journée/début de soirée quelques jours par semaine)
Relations partenaires
– Maintenir les relations avec les partenaires locaux et établir de nouveaux contacts,
– Assurer le lien entre l'Association et la Fédération départementale
Démarche qualité
– Participer à l'harmonisation des pratiques,
– Mettre en œuvre et respecter les procédures, et documents associés, du réseau
Des astreintes téléphoniques 1 semaine sur 2 seront à réaliser, afin d'assurer la continuité du service.
Vos avantages en rejoignant notre équipe :
– Rémunération établie en fonction du barème conventionnel, de vos diplômes et de votre expérience
– Temps d'échange en réunion d'équipe
– Ambiance de travail agréable
– Organisation innovante en "Equipes Responsables de proximité"
Profil recherché
• Bac +2 minimum dans le domaine médico-social
• Expérience significative dans un poste similaire est obligatoire
• Vous appréciez les relations humaines et le travail en équipe
• Vous savez faire preuve de pédagogie
• Vous êtes autonome et avez un bon sens de l'organisation
• Vous faites preuve de discrétion professionnelle
A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.
Description du poste
ENTREPRISE
Nous recherchons pour l'une de nos agences locales dans l'Hérault :
Auxiliaire de vie MIMOSAS (H/F)
CDI
MISSIONS
Au sein de la Maison de services ADMR de Pérols sous la responsabilité de la responsable de secteur, vous intervenez au domicile des personnes pour les fonctions suivantes :
• Accompagne et aide les personnes dans les actes essentiels de la vie quotidienne (aide à la mobilité, aide à la toilette, aide à l'alimentation…)
• Accompagne et aide les personnes dans les activités ordinaires de la vie quotidienne (aide aux courses, aide à la préparation des repas, travaux ménagers)
• Accompagne et aide les personnes dans les activités de la vie sociale et relationnelle (stimule les relations sociales, accompagne dans les activités de loisirs…)
• Participe à l'évaluation de la situation et adapte son intervention en conséquence
• Travaille en relation avec les différents professionnels du domicile
PROFIL
• Titulaire du Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Vie Sociale (DEAVS) ou Diplôme d'état d'Accompagnant Educatif et Social (DEAES) spécialité « accompagnement de la vie à domicile » et spécialité « structures collectives » (DEAES), ou autres diplômes reconnus par la convention collective pour ce poste
• Titulaire du Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Vie Sociale (DEAVS) ou Diplôme d'état d'Accompagnant Educatif et Social (DEAES) spécialité « accompagnement de la vie à domicile » et spécialité « structures collectives » (DEAES), ou autres diplômes reconnus par la convention collective pour ce poste
• Autonomie, sens de l'organisation, qualités relationnelles, discrétion, capacité d'adaptation, sens de l'observation, analyse des situations, esprit d'équipe
• Expérience de 2 ans minimum dans l'aide à domicile souhaitée
• Permis B souhaité
CONDITIONS
• CDI
• Temps partiel
• Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD).
• Filière : intervention
• Catégorie : Employé(e)
• Poste basé à : PEROLS
• Secteur d'intervention proche de votre lieu d'habitation : Pérols, Carnon et La Grande Motte
• Planning avec une amplitude horaire variable en journée adapté à vos disponibilités (temps partiel, temps complet)
• Possibilité de travailler les weekends et jours fériés
• Prise en charge des indemnités kilométriques 0,40€/Km ainsi que le temps de déplacement et participation à hauteur de 60% des frais kilométriques domicile du salarié pour la 1ère et dernière intervention de la journée
• Un smartphone pour faciliter vos interventions (badge, planning, activités des tâches à faire pour chaque bénéficiaire)
• Primes des dimanches et jours fériés majorées à 45%
• Prime de panier repas
• Mutuelle entreprise /compte épargne temps / bon cadeaux de fin d'année
• Accès à des formations internes pour une évolution de carrière
• Réunions d'équipes régulières
DESTINATAIRE CANDIDATURE
Vous pouvez postuler à cette offre d'emploi en remplissant le formulaire ci-contre ou par voie postale :78, allée JOHN NAPIER 34000 MONTPELLIER
A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.
Description du poste
ENTREPRISE
Nous recherchons pour l'une de nos agences locales dans l'Hérault :
Aide à domicile GANGES (H/F)
CDD
MISSIONS
Au sein de la Maison de services ADMR de Ganges et sous la responsabilité de la responsable de secteur, vous intervenez au domicile des personnes pour les fonctions suivantes :
• Aide à la réalisation ou réalise l'entretien courant de la maison : ménage, repassage
• Aide dans les actes de la vie quotidienne : aide aux courses et aide à la préparation des repas
• Aide à la mobilisation des personnes (manutention/aide au lever/aide au coucher/aide à l'habillage…)
PROFIL
• Formation Assistant de vie aux familles ou équivalent
• Autonomie, sens de l'organisation, qualités relationnelles, discrétion, capacité d'adaptation, sens de l'observation, analyse des situations, esprit d'équipe
• Expérience de 2 ans souhaitée
• Débutant accepté
• Permis B souhaité
• Planning avec une amplitude horaire variable en journée adapté à vos disponibilités (temps partiel, temps complet)
CONDITIONS
• CDD
• Temps partiel
• Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD).
• Filière : intervention
• Catégorie : Employé(e)
• Poste basé à : GANGES
• Secteur d'intervention proche de votre lieu d'habitation : Ganges
• Planning avec une amplitude horaire variable en journée adapté à vos disponibilités (temps partiel, temps complet)
• Possibilité de travailler les WE et jours fériés
• Prise en charge des indemnités kilométriques 0.40 €/Km actuellement ainsi que le temps de déplacement et participation à hauteur de 60 % des frais kilométrique du domicile du salarié pour la 1ère et la dernière intervention de la journée
• Un smartphone pour faciliter vos interventions (badge, planning, activités des tâches à faire pour chaque bénéficiaire)
• Primes des dimanches et jours fériés majorées à 45 %
• Mutuelle d'entreprise
• Prime de panier repas
• Accès à des formations internes pour une évolution de carrière
• Réunions d'équipes régulières
DESTINATAIRE CANDIDATURE
Vous pouvez postuler à cette offre d'emploi en remplissant le formulaire ci-contre ou par voie postale :78, allée JOHN NAPIER 34000 MONTPELLIER
A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.
Description du poste
ENTREPRISE
Nous recherchons pour l'une de nos agences locales dans l'Hérault :
Aide à domicile CASTRIES (H/F)
CDD
MISSIONS
Au sein de la Maison de services ADMR de CASTRIES et sous la responsabilité de la responsable de secteur, vous intervenez au domicile des personnes pour les fonctions suivantes :
• Aide à la réalisation ou réalise l'entretien courant de la maison : ménage, repassage
• Aide dans les actes de la vie quotidienne : aide aux courses et aide à la préparation des repas
• Aide à la mobilisation des personnes (manutention/aide au lever/aide au coucher/aide à l'habillage…)
PROFIL
• Formation Assistant de vie aux familles ou équivalent
• Personnes avec expérience ou Débutants selon les missions confiées
• Autonomie, sens de l'organisation, qualités relationnelles, discrétion, capacité d'adaptation, sens de l'observation, analyse des situations, esprit d'équipe
• Expérience de 2 ans minimum dans l'aide à domicile souhaitée
• Débutant accepté
• Permis B souhaité
CONDITIONS
• CDD
• Temps partiel
• Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD).
• Filière : intervention
• Catégorie : Employé(e)
• Poste basé à : CASTRIES
• Secteur d'intervention proche de votre lieu d'habitation : Castries, Teyran, Vendargues
• Planning avec une amplitude horaire variable en journée adapté à vos disponibilités (temps partiel, temps complet)
• Possibilité de travailler les weekends et jours fériés
• Prise en charge des indemnités kilométriques 0,40€/Km ainsi que le temps de déplacement et participation à hauteur de 60% des frais kilométriques domicile du salarié pour la 1ère et dernière intervention de la journée
• Un smartphone pour faciliter vos interventions (badge, planning, activités des tâches à faire pour chaque bénéficiaire)
• Primes des dimanches et jours fériés majorées à 45%
• Prime de panier repas
• Mutuelle entreprise /compte épargne temps / bon cadeaux de fin d'année
• Accès à des formations internes pour une évolution de carrière
• Réunions d'équipes régulières
DESTINATAIRE CANDIDATURE
Vous pouvez postuler à cette offre d'emploi en remplissant le formulaire ci-contre ou par voie postale :78, allée JOHN NAPIER 34000 MONTPELLIER
A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.
Description du poste
ENTREPRISE
Nous recherchons pour l'une de nos agences locales dans l'Hérault :
Aide à domicile CASTELNAU LE LEZ (H/F)
CDD
MISSIONS
Au sein de la Maison de services ADMR de Castelnau le Lez et sous la responsabilité de la responsable de secteur, vous intervenez au domicile des personnes pour les fonctions suivantes :
• Aide à la réalisation ou réalise l'entretien courant de la maison : ménage, repassage
• Aide dans les actes de la vie quotidienne : aide aux courses et aide à la préparation des repas
• Aide à la mobilisation des personnes (manutention/aide au lever/aide au coucher/aide à l'habillage…)
PROFIL
• Formation Assistant de vie aux familles ou équivalent
• Autonomie, sens de l'organisation, qualités relationnelles, discrétion, capacité d'adaptation, sens de l'observation, analyse des situations, esprit d'équipe
• Expérience de 2 ans souhaitée
• Débutant accepté
• Permis B souhaité
• Planning avec une amplitude horaire variable en journée adapté à vos disponibilités (temps partiel, temps complet)
CONDITIONS
• CDD
• Temps partiel
• Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD).
• Filière : intervention
• Catégorie : Employé(e)
• Poste basé à : Castelnau le Lez
• Secteur d'intervention proche de votre lieu d'habitation : Castelnau, Clapiers
• Planning avec une amplitude horaire variable en journée adapté à vos disponibilités (temps partiel, temps complet)
• Possibilité de travailler les WE et jours fériés
• Prise en charge des indemnités kilométriques 0.38 €/Km avec une revalorisation exceptionnelle à 0.41 €/Km ainsi que le temps de déplacement jusqu'à fin juin selon la hausse du prix du carburant
• Un smartphone pour faciliter vos interventions (badge, planning, activités des tâches à faire pour chaque bénéficiaire)
• Primes des dimanches et jours fériés majorées à 45 %
• Mutuelle d'entreprise
• Prime de panier repas
• Réunions d'équipes régulières
DESTINATAIRE CANDIDATURE
Vous pouvez postuler à cette offre d'emploi en remplissant le formulaire ci-contre ou par voie postale :78, allée JOHN NAPIER 34000 MONTPELLIER
A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.