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Description du poste ACCOMPAGNANT EDUCATIF ET SOCIAL/AUXILIAIRE DE VIE SOCIALE (H/F) – Secteur Villereversure CDI MISSIONS L'ADMR des Deux Vallées vous invite à rejoindre son équipe en tant qu'AES/AVS, sur le secteur de Villereversure, Bohas, Meyriat, Rignat, Simandre sur Suran et Poncin. Vous serez amené(e) à : • Réaliser diverses activités liées à l'entretien et l'amélioration du cadre de vie et des activités administratives simples. • Assister les personnes dans les actes ordinaires et/ou essentiels de la vie quotidienne. • Réaliser de la garde d'enfants de plus de 3 ans. • Contribuer aux repérages des fragilités de la personne et à sa sécurité en coopération avec les équipes pluridisciplinaires. Les avantages à l'ADMR : • Une flexibilité des horaires et d'un emploi proche de votre domicile. • Une mise à disposition possible d'un véhicule de service ainsi qu'une carte carburant ou l'indemnisation des kilomètres. • Une équipe encadrante disponible et à votre écoute. • Des possibilités d'évolution et de formations professionnelles proposées. • Une rémunération évolutive en fonction de l'ancienneté dans le secteur de la branche de l'aide à domicile. • Prévoyance et mutuelle d'entreprise avec participation de l'employeur. • Des avantages sociaux (primes et chèques cadeaux) • L'aide au logement • L'accession à la propriété Profil recherché PROFIL • Vous faites preuves d'autonomie, vous êtes ponctuel(le) et avez de la rigueur dans votre travail ? • Vous avez un diplôme d'état d'Accompagnant Educatif et Social, d'Auxiliaire de vie Sociale, d'Aide Médico-Psychologique ou d'Aide-Soignant(e). • Une 1ère expérience professionnelle dans le domaine. • Permis B indispensable (accompagnement et aide aux courses) CONDITIONS Type de contrat : • CDI à pouvoir dès juillet 2026 • Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD) • Filière : intervention • Catégorie : Employé(e) Durée : CDI de 30H ou 35H selon profil Plage horaire : de 8h à 20h Salaire : 13,09€ Brut/Heure + éléments complémentaires de rémunération selon profil du candidat. Rémunération du temps de déplacement + majoration de 45% pour les heures effectuées les dimanches et jours fériés.

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.

Description du poste L'ADMR d'Audruicq recherche un(e) Agent(e) à Domicile, pour ce poste tu : • Réaliseras des activités relevant de la vie quotidienne (entretien du logement et du linge), • Réaliseras des actes essentiels de la vie quotidienne (aménagement des espaces de vie, prévention des risques domestiques, …), • Accompagneras les activités de loisirs et de la vie sociale (aide à la gestion des documents familiaux, aux démarches administratives simples, …). Les avantages à rejoindre notre équipe : • Tu travailles près de chez toi • Tu es rémunéré(e) selon un barème conventionnel, tes diplômes et ton expérience dans la branche • Tes trajets professionnels sont indemnisés et ton trajet aller puis retour entre ton domicile et ton travail également • Tes vêtements de travail et équipements de protection te sont fournis. • T'organiser au travail ne sera pas un problème : nous mettons à ta disposition un smartphone équipé d'un logiciel adapté au métier Profil recherché • Aucun diplôme n'est exigé • Débutant(e) accepté(e) • Ce poste nécessite d'effectuer des déplacements, permis B souhaité mais non obligatoire.

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Description du poste ADMR50 Au sein de la structure et pour un secteur défini, le responsable Ressources Humaines a pour mission de recruter, d'accueillir et de participer au suivi de l'emploi des professionnels d'intervention. Il définit les temps de travail et organise l'information. Le responsable RH dirige une équipe administrative placée sous son autorité et en coordonne les travaux. Il participe à l'évaluation des besoins (humains, techniques), définit l'organisation, mobilise les ressources nécessaires pour les atteindre, vérifie les actions. Pour mener à bien sa mission, il construit un réseau relationnel avec les partenaires RH et travaille en étroite collaboration avec le réseau associatif ADMR, avec le service des prestations et avec les autres responsables ou chefs de service de la structure. A ce titre, le responsable RH: –Anticipe les besoins en personnel, prospecte, sélectionne, organise des sessions de recrutement, coordonne le recrutement des salariés d'intervention en CDI et CDD. Communique sur les besoins en recrutement par différents moyens (forum, presse, réseaux sociaux,…) -Supervise l'intégration des nouveaux salariés (d'intervention et administratifs). -Organise les parcours professionnels en participant à l'élaboration du plan de formation en fonction des besoins identifiés et effectue l'accueil et le bilan de sessions de formation, en travaillant en étroite collaboration avec le service des prestations, les chargés de secteur et les ergothérapeutes pour organiser et assurer l'information des salariés d'intervention quant à leur fonction chez les personnes accompagnées, en participant à la résolution des problématiques salariés/usagers avec le service prestation. Contribue à la prévention des risques professionnels en mettant en place des actions individuelles et/ou en proposant des actions collectives, en étant l'interlocuteur de la médecine du travail pour le suivi médical des salariés d'intervention de son secteur. Il étudie les accidents du travail sur son secteur, rencontre les salariés, si nécessaire, assure la gestion des dossiers de maladies professionnelles. -Gère l'équipe administrative de référents de secteur et référents intégration en assurant un soutien, en faisant appliquer les règles légales et conventionnelles (contrats de travail, durée du travail, annualisation, …) Organise et anime les réunions de service avec son équipe administrative, diffuse l'information, harmonise les pratiques, gère les absences… – Etudie les procédures disciplinaires sur son secteur pour les professionnels d'intervention. Réalise les entretiens disciplinaires et rédige les courriers. -Prépare et suit les dossiers de licenciement pour inaptitude, gestion des sorties et calcul des indemnités. – Anime des réunions avec les salariés ; – Etablit, complète les tableaux de bord nécessaires au pilotage de l'activité ; – Représente la structure auprès des partenaires… Profil recherché Profil recherché : Bac +5 RH ou droit social Expérience dans la fonction souhaitée Connaissance du secteur de l'aide à domicile Pédagogie – Force de proposition – Rigueur et organisation Capacité à fédérer et à mener des projets Conditions CDD Forfait Catégorie Cadre degré 1-échelon 1 de la BAD Salaire de base : 485 points / ECR diplôme / ECR responsabilité Poste basé à AVRANCHES (déplacements sur le sud du département et à ST LO une fois par semaine) Poste à pourvoir du 13 juillet 2026 au 3 janvier 2027.

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Description du poste L'ADMR d'Audruicq recrute un(e) Auxiliaire de Vie Sociale, pour renforcer ses équipes (constituées en équipes autonomes) pour intervenir au domicile de personnes fragilisées, les aider dans leurs activités quotidiennes et veiller à leur bien-être, leur permettant un maintien dans leur cadre de vie habituel. Selon votre expérience et vos qualifications sous la responsabilité du Responsable de Secteur, vous : • Accompagnez et aidez les personnes dans les actes essentiels de la vie quotidienne • Aide à la mobilisation, aux déplacements et à l'installation de la personne • Aide à l'habillage et au déshabillage • Aide à la toilette • Aide à l'alimentation • Accompagnez et aidez les personnes dans les actes ordinaires de la vie quotidienne • Aider à la réalisation ou réalisation des achats alimentaires. • Participation à l'élaboration des menus, aide à la réalisation ou réalisation des repas • Aide à la réalisation ou réalisation de l'entretien courant du linge et du logement. • Aide à la réalisation ou réalisation du le nettoyage des surfaces et matériels. • Aide ou réalisation de l'aménagement de l'espace dans un but de confort et sécurité • Accompagnez et aidez les personnes dans les activités de la vie sociale et relationnelle • Participation au développement et/ou au rétablissement et et/ou au maintien de l'équilibre psychologique. • Stimulation dans les relations sociales. • Accompagnement dans les activités de loisirs et de la vie sociale. • Aide à la gestion des documents familiaux et aux démarches administratives • Participez à l'élaboration, à la mise en œuvre et à l'évaluation du projet individualisé • Observation et contribution à l'analyse de la situation sur le terrain • Organisation et ajustement de votre intervention en fonction du projet individualisé initialement déterminé Vos avantages en rejoignant nos équipes : • Vous travaillez près de chez vous • Vous êtes rémunéré(e) selon un barème conventionnel, vos diplômes et votre expérience dans la branche • Les interventions du dimanche et des jours fériés font l'objet d'une rémunération spécifique (+45%) • Vos trajets professionnels sont indemnisés et votre trajet aller puis retour entre votre domicile et votre travail également • Nous vous donnons accès à une plateforme d'avantages salariés (HelloCSE) afin de bénéficier de réductions pour votre vie quotidienne et vos loisirs. • La mutuelle d'entreprise est bien sûr obligatoire mais nos contrats intègrent également une couverture prévoyance en cas d'incidents de la vie • Vous pourrez vous perfectionner : nous vous proposerons des formations tout au long de votre carrière • Vos vêtements de travail et équipements de protection vous sont fournis. • Vous organiser au travail ne sera pas un problème : nous mettons à votre disposition un smartphone équipé d'un logiciel adapté à votre métier • En matière de mobilité, nous avons noué des partenariats afin de vous faire bénéficier : • De tarifs négociés pour l'entretien ou la réparation de votre véhicule • D'offres avantageuses pour l'achat ou la location d'un véhicule neuf * * sous certaines conditions Profil recherché • Titulaire du Diplôme d'État d'Auxiliaire de Vie Sociale (DEAVS) ou Diplôme d'état d'Accompagnant Éducatif et Social (DEAES) spécialité « accompagnement de la vie à domicile » et spécialité « structures collectives » (DEAES), ou autres diplômes reconnus par la branche pour ce poste. • Autonomie, sens de l'organisation, qualités relationnelles, discrétion, capacité d'adaptation, sens de l'observation, analyse des situations, esprit d'équipe. • Ce poste nécessite d'effectuer des déplacements.

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Description du poste L'ADMR de BOUILLY recrute un : Aide à domicile H/F CDD – temps partiel pour la saison estivale En rejoignant l'ADMR, vous exercez un métier épanouissant et utile aux autres, en accompagnant des personnes fragilisées par la vieillesse ou le handicap. Vous créez une relation de confiance et de proximité avec les personnes aidées que vous accompagnez à domicile selon un planning pré établi. Vous évoluez au sein d'une équipe d'aides à domicile qui vous intègre et vous soutient dans la pratique de votre activité. Vous intervenez dans un rayon de 10 à 15 kms de votre domicile pour : • Aider l'usager à réaliser des activités physiques et intellectuelles pour garder du plaisir à la vie telles que l'accompagnement aux sorties, des jeux, de la lecture… • Contribuer à créer le meilleur environnement possible en entretenant le cadre de vie et le linge du bénéficiaire • Aider les bénéficiaires les plus fragiles à faire et / ou faire à la place les actes essentiels quotidiens • Participer à la prévention de la dépendance et à la conservation de l'autonomie Rythme de travail : Du lundi au vendredi de 8h à 19h La Fédération ADMR vous propose : • Un emploi proche de chez vous (10 à 15 kms max) • Un processus d'intégration et une prise de poste en binôme • Des déplacements indemnisés (0.38 cts du kilomètre) • Une majoration des heures travaillées de 45% les jours fériés • Ainsi qu'une prime de 3€ de l'heure des dimanches et jours fériés AVANTAGES : • Un smartphone professionnel • (blouse, chaussures, carte professionnelle, base documentaire, équipements de protection…) • Prêt de véhicule en cas de panne • Indemnisation des trajets supérieure à la convention collective • Une mutuelle prise en charge à hauteur de 58% par l'employeur Profil recherché Étudiant(e) motivé(e), souhaitant participer au maintien à domicile des personnes âgées, vous aimez le contact humain et avez à cœur d'apporter aide et bienveillance au quotidien. Vous êtes capable de proposer des activités, de favoriser le lien social et de contribuer au bien-être des bénéficiaires. Autonome et organisé(e), vous disposez d'un bon sens de la communication. Vous faites preuve de discrétion, de patience et d'écoute, avec un réel sens du service. Ponctuel(le) et sérieux(se), vous êtes également adaptable, force de proposition et respectueux(se) des consignes ainsi que des personnes accompagnées.

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Description du poste Votre mission principale : Le maintien à domicile de personnes âgées et/ou en situation de handicap, et le soutien aux familles. • vous assurez l'entretien du logement et du linge • vous accompagnez la personne dans sa vie sociale (courses, rendez-vous, sorties…) • vous favorisez l'autonomie et le maintien du lien social · Accompagnement à la prise de poste sous forme de tutorat · Rémunération selon la convention collective de la BAD · Indemnités kilométriques · Travail du lundi au vendredi, (Selon profil : roulement les week-ends et jours fériés avec majoration des heures) · Mutuelle et prévoyance · Equipement professionnel fourni (blouse, masque, téléphone professionnel, …) · Accès à la plateforme GIFTEO, réduction auprès de 200 enseignes partenaires Profil recherché • Vous avez le sens de l'écoute, de la discrétion et de la bienveillance, des qualités d'autonomie, d'organisation et d'adaptation. • Débutant accepté

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Description du poste Votre mission principale : Le maintien à domicile de personnes âgées et/ou en situation de handicap, et le soutien aux familles. · Vous assurez l'entretien du logement et du linge · Vous accompagnez la personne dans sa vie sociale (courses, rendez-vous, sorties…) · Vous favorisez l'autonomie et le maintien du lien social · Vous apportez votre aide aux actes essentiels de la vie (aide à la toilette, à l'habillage, à la prise des repas et aux déplacements) · Accompagnement à la prise de poste sous forme de tutorat · Rémunération selon la convention collective de la BAD · Indemnités kilométriques · Travail du lundi au vendredi, (Selon profil : roulement les week-ends et jours fériés avec majoration des heures) · Mutuelle et prévoyance · Equipement professionnel fourni (blouse, masque, téléphone professionnel, …) · Accès à la plateforme GIFTEO, réduction auprès de 200 enseignes partenaires Profil recherché • Vous avez le sens de l'écoute, de la discrétion et de la bienveillance, des qualités d'autonomie, d'organisation et d'adaptation. • Un diplôme ou une bonne expérience dans le domaine de l'aide à la personne est exigé (ADVF, DEAES …)

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Description du poste L'association ADMR recherche un/une aide à domicile dynamique, motivée et disponible dès que possible pour intervenir chez des personnes âgées, ou chez des familles. Le nombre d'heures mensuel est à définir ensemble; Vous effectuerez de l'aide à la toilette, l'entretien du domicile, l'entretien du linge, de l'aide aux courses, préparation et aide aux repas, etc… Formations possibles vous travaillerez autour de Montholon Profil recherché L'association ADMR recherche un/une aide à domicile dynamique, motivée et disponible dès que possible pour intervenir chez des personnes âgées, ou chez des familles. Le nombre d'heures mensuel est à définir ensemble; Vous effectuerez de l'aide à la toilette, l'entretien du domicile, l'entretien du linge, de l'aide aux courses, préparation et aide aux repas, etc… Formations possibles vous travaillerez autour de Montholon Expérience : 6 Mois – Comme aide à domicile

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Description du poste Aujourd'hui, nous renforçons notre Service Autonomie à Domicile en recherchant un(e) 4ième psychologues pour rejoindre notre équipe pluridisciplinaire en soutien des publics accompagnés et des proches-aidants. Nous recrutons : PSYCHOLOGUE (H/F) CDI – 1 ETP (temps partiel envisageable) Pourquoi nous rejoindre ? • Intégrez un réseau reconnu et engagé, où vos compétences feront la différence. • Travaillez au sein d'équipes pluridisciplinaires dynamiques (neuropsychologue, psychologues, infirmières coordinatrices, ergothérapeute, CESF, moniteur-éducateur, coordinatrices d'actions de prévention, …). • Participez à des projets innovants pour prévenir les ruptures de parcours et soutenir les aidants. • Bénéficiez d'un véhicule de service et d'un statut cadre autonome. Vos missions au quotidien : 50 % Équipe Mobile Prévention pour personne handicapée vieillissante (PHV) : • Intervenir en soutien des équipes à domicile pour analyser des situations d'intervention complexes auprès de PHV et éviter les ruptures de parcours. • Former et accompagner les équipes d'intervention pour poser un cadre d'intervention adapté auprès de PHV, notamment avec des troubles psychiques. • Construire des projets d'accompagnement personnalisés en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire (neuropsychologue, infirmière coordinatrice, ergothérapeute, CESF, moniteur-éducateur…). • Contribuer à la réflexion et à l'innovation pour améliorer la qualité des accompagnements. 50 % Plateforme de répit pour les aidants de « Personnes âgées ou en situation de handicap » : • Soutien psychologique individuel et collectif auprès des proches aidants. • Être à l'écoute des besoins des proches aidants et faire preuve d'un esprit d'initiative pour diversifier les actions collectives et de répit avec l'aide d'une équipe dynamique de prévention ; • Animation de groupes de parole (Cafés des Aidants), ateliers, formations et séjours de répit. Votre profil : • Diplôme : Master 2 en Psychologie. • Qualités : Organisation, réactivité, rigueur, écoute, capacité d'analyse et d'adaptation. • Compétences : Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office). • Vous aimez travailler en équipe, relever des défis et innover pour le bien-être des personnes fragilisées. Conditions : • Contrat : CDI temps plein (possibilité temps partiel). • Statut : Cadre autonome avec des RTT. • Avantages : Véhicule de service, convention BAD. • Rémunération : selon la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD) • Disponibilité : mai 2026 Profil recherché Diplôme : Master 2 en Psychologie. Qualités : Organisation, réactivité, rigueur, écoute, capacité d'analyse et d'adaptation. Compétences : Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office). Vous aimez travailler en équipe, relever des défis et innover pour le bien-être des personnes fragilisées.

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Description du poste La Fédération ADMR de l'Aube recrute un(e) : ALTERNANT(E) – Assistant comptable (H/F) Affecté(e) au service comptabilité-gestion, au sein d'une équipe de 7 personnes, vous contribuerez au bon suivi comptable et financier de la structure. Vos principales missions seront les suivantes : • Comptabilisation et règlement des factures fournisseurs • Réalisation des rapprochements bancaires • Encaissement et suivi des règlements clients • Relance des impayés et suivi des encours • Participation aux travaux de clôture de fin d'année • Suivi et traitement des écarts liés aux mutuelles et à la prévoyance (AG2R, etc.) • Diverses tâches administratives liées à l'activité du service Rythme de travail : 2 jours en formation / 3 jours en milieu professionnel Horaires de travail : Du lundi au jeudi : 9h00-12h00 / 13h30-17h30 Le vendredi : 8h30-12h00 / 13h30-17h00 Profil recherché : Etudiant(e) préparant un : • BAC + 2 type BUT ou BTS Comptabilité-Gestion • ou BAC + 3 type Bachelor Finance Vous faites preuve de rigueur, appréciez le travail en équipe et avez un réel intérêt pour la comptabilité et la gestion. Modalités de candidature : Les candidat(e)s sont invité(e)s à transmettre leur CV, une lettre de motivation, ainsi que les informations relatives au diplôme préparé dans le cadre de l'alternance. Profil recherché Etudiant(e) préparant un : • BAC + 2 type BUT ou BTS Comptabilité-Gestion • ou BAC + 3 type Bachelor Finance Vous maîtrisez les outils informatiques, en particulier Excel. Rigoureux(se) et organisé(e), vous disposez d'un solide esprit d'analyse. Vous avez un excellent sens du relationnel et appréciez le travail en équipe. Vous faites preuve de discrétion et de confidentialité dans le traitement des informations. Curieux(se), motivé(e) et proactif(ve), vous êtes désireux(se) d'apprendre et de développer vos compétences.

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