Description du poste
Accompagner et aider à domicile des personnes âgées et/ou en situation de handicap dans les missions suivantes :
· Aide à la réalisation d'activités relevant de la vie quotidienne (entretien courant du lieu de vie, ménage, lessive, repassage)
· Aide à la réalisation des actes essentiels de la vie quotidienne (aide aux repas, aide à la toilette…)
Profil recherché
Vous êtes autonome, organisé(e), discret(e), ponctuel(le), rigoureux(se), vous avez des capacités d'adaptation, des qualités relationnelles, un esprit d'équipe et un sens du contact.
Conditions :
• Permis B exigé
• CDI ou CDD (temps à définir ensemble en fonction de vos disponibilités)
• Les diplômes ADVF/ AVS… sont un plus
• Expérience souhaitée
En rejoignant l'ADMR, vous bénéficierez de différents avantages :
• Un emploi proche de chez vous,
• Une équipe encadrante à votre écoute et disponible.
• Un accompagnement personnalisé dès votre embauche et tout au long de votre parcours professionnel au sein de votre association : parcours d'intégration, tutorat, des formations pour développer vos connaissances et vos compétences.
• Et si vous le souhaitez, la possibilité d'évoluer au sein de votre association par le biais de la formation diplômante.
En plus d'un environnement de travail enrichissant, nous vous proposons également des avantages financiers :
• Une rémunération qui prend en compte vos diplômes et votre expérience et qui évolue en fonction de votre ancienneté dans la structure. Majoration des heures travaillées le samedi, les dimanches et jours fériés.
• La possibilité d'avoir un véhicule de service ou une indemnisation a 100% des kilomètres si utilisation du véhicule personnel.
• Téléphone portable professionnel.
• Mutuelle avec participation de l'employeur et une couverture prévoyance.
• Des avantages sociaux : chèques cadeaux, plateforme offres promotionnelles (vie quotidienne et loisirs)
• Possibilité de prime de parrainage.
Nous travaillons au quotidien en équipe et nous mettons en place des temps d'échange et de concertation en équipe.
Si vous êtes débutant(e) ou expérimenté(e) et que vous souhaitez avoir un métier qui a du sens alors venez nous rejoindre !!
A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.
Description du poste
Finalité du poste :
Conseiller les associations du réseau ADMR 43 de son secteur dans leur rôle employeur.
MISSIONS :
Sous la responsabilité du responsable de service, en collaboration avec les autres membres du service, vous serez chargé de :
· Conseiller et accompagner les associations de votre secteur :
– Répondre à leur différentes questions RH
– Mettre en œuvre des procédures visant à les aider dans leur rôle employeur
– Elaboration des fiches de paie
– Identifier les indicateurs pertinents pour le suivi RH
– Réaliser régulièrement des diagnostics RH pour chacune de vos associations
– Les rencontrer régulièrement
· Assurer le management de l'assistant RH de votre secteur
· Organiser le traitement des contrats de travail, des paies, des arrêts maladie, gestion de la mutuelle
· S'informer régulièrement des évolutions de la législation paie et sociale applicables au sein de notre branche d'activité,
· Rendre compte régulièrement de son activité
Profil recherché
PROFIL :
– Titulaire d'un diplôme de niveau BAC +3 dans le domaine des Ressources Humaines
– Expérience de 2 ans sur un poste similaire souhaitée
– Connaissances en législation paie
– Maitrise parfaite des outils informatique (EXCEL et WORD)
– Rigueur, organisation, réactivité et autonomie
– Capacité à gérer les priorités
– Capacité à travailler en équipe et rendre compte de son activité
CONDITIONS :
– CDD remplacement maladie minimum 1 mois
– Temps partiel 80%
– Salaire brut mensuel : 2063,00 € Eléments complémentaires de rémunération possible en sus selon diplôme et ancienneté.
– Possibilité d'aménager son temps de travail sur 4 jours, 4,5 jours ou 5 jours
– Permis B
– Poste basé à CHADRAC
A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.
Description du poste
Vous intervenez aux domiciles des clients de l'ADMR de Juvigné sur le secteur du pays de l'Ernée et du bocage Mayennais, afin d'assurer l'entretien des extérieurs et réaliser la manutention simple de meubles et objets à usage domestique.
Vous organisez votre travail de manière autonome, en vous basant sur le programme qui vous est communiqué par l'association qui vous emploie, les consignes données et le temps imparti.
DETAILS DES MISSIONS :
• Entretien du jardin : tondre la pelouse, tailler les haies ou les petits arbres, désherber et débroussailler, cueillir les fruits ou récolter les légumes, déneiger…
• Petits travaux de la maison en intérieur ou en extérieur : changer une ampoule, monter ou déplacer un meuble, poser une étagère, graisser un portail…
Profil recherché
Diplôme et formation
• Diplômes des métiers paysagers exigés : CAPA Travaux paysagers, BAC PRO espaces verts, ou autres.
• Apprécié : Certificat de qualification pour les distributeurs et applicateurs des produits antiparasitaires à usage agricole et des produits assimilés et/ou le Certiphyto
Expériences, compétences, savoir être
• Expérimenté(e). Références professionnelles exigées
• Adaptabilité, autonomie, et sens de l'organisation
• Appétence pour le bricolage et le jardinage
• Apprécier le travail en extérieur
• Consciencieux et discret
Autres
• Titulaire du permis B
A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.
Description du poste
Vos missions principales :
Au sein de notre SSIAD vous effectuerez des soins à domicile auprès de personnes âgées , sous la responsabilité de l'infirmière coordinatrice. Vous réaliserez des soins pour maintenir et améliorer la santé des patients. Vous participerez à un protocole de soins visant à favoriser le maintien à domicile des personnes fragilisées ou malades. Vous interviendrez sur prescription médicale et travaillerez en lien avec les professionnels de santé. Vous travaillerez en collaboration avec les aides-soignantes du service ainsi que les différents acteurs paramédicaux et médicaux qui interviennent chez nos patients.
• Effectuer des évaluations complètes des patients et recueillir leur historique médical.
• Administrer des médicaments et traitements conformément aux prescriptions médicales.
• Surveiller les signes vitaux des patients et enregistrer les données dans leur dossier médical.
• Éduquer les patients sur leur condition de santé et les aider à adopter des comportements favorables à leur bien-être notamment à domicile.
• Collaborer avec d'autres professionnels de la santé pour assurer une prise en charge globale et efficace du patient.
Savoir-être :
S'impliquer auprès de personnes fragilisées et malades nécessite des qualités d'adaptation à des situations diverses. Ce métier requiert une capacité de dialogue et de bienveillance pour apporter soin et réconfort.
Savoir-faire :
Vous maîtriserez les gestes techniques liés aux soins de confort ou d'hygiène. Vous serez capable de transmettre les informations au quotidien et lors des réunions collectives. Vous saurez communiquer avec les autres intervenants à domicile, la famille et le réseau social.
Profil recherché
Profil recherché
Vous êtes le candidat ou la candidate idéal(e) si vous possédez :
• Un diplôme d'infirmier(e) agréé(e).
• Une connaissance approfondie de la terminologie médicale.
• Des compétences solides en soins infirmiers, incluant une bonne maîtrise de l'anatomie.
• La capacité à travailler efficacement dans un environnement dynamique.
• La capacité à collaborer étroitement avec l'IDEC.
• D'excellentes compétences en communication, permettant d'établir une relation de confiance avec les patients. Rejoignez notre équipe dévouée pour contribuer à offrir des soins de qualité et faire une réelle différence dans la vie de nos patients.
Horaires : Du lundi au vendredi sur une amplitude de 8h à 16h ou 7h à 12h00 / (17h 20h en mode dégradé). Astreinte téléphonique en l'absence de l'IDEC. Astreinte ponctuelle le WE et jours fériés afin d'assurer la continuité des soins.
Rémunération : selon la Convention Collective de la Branche de l'Aide à Domicile : Filière Intervention / catégorie TAM / Degré 2 Echelon 1 : 2665.74€ brut mensuel. Des Eléments complémentaires de Rémunération pourront être versés si vous remplissez les conditions.
Secteur d'intervention : Aix en Provence, et Aix Nord (St Marc Jaumegarde, Vauvenargues, Le Tholonet, Venelles, Puyricard, Le Puy St Réparade, Peyrolles, Meyrargues, Jouques, St Paul les Durance, St Estève Janson)
Avantages : Véhicule de fonction ou de service fourni /Téléphone professionnel / participation de l'employeur de 70% sur la cotisation mutuelle.
A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.
Description du poste
L'ADMR d'ARSONVAL recrute un :
Assistant de Vie H/F
CDI – temps partiel
En rejoignant l'ADMR, vous exercez un métier épanouissant et utile aux autres, en accompagnant des personnes fragilisées par la vieillesse ou le handicap.
Vous créez une relation de confiance et de proximité avec les personnes aidées que vous accompagnez à domicile selon un planning pré établi.
Vous évoluez au sein d'une équipe d'aides à domicile qui vous intègre et vous soutient dans la pratique de votre activité.
Vous intervenez dans un rayon de 10 à 15 kms de votre domicile pour :
• Aider l'usager à réaliser des activités physiques et intellectuelles pour garder du plaisir à la vie telles que l'accompagnement aux sorties, des jeux, de la lecture…
• Contribuer à créer le meilleur environnement possible en entretenant le cadre de vie et le linge du bénéficiaire
• Aider les bénéficiaires les plus fragiles à faire et / ou faire à la place les actes essentiels quotidiens (aide au lever, toilette, aide à la mobilité en utilisant du matériel médical, aide au coucher …)
• Participer à la prévention de la dépendance et à la conservation de l'autonomie.
Rythme de travail :
Du lundi au dimanche de 7h à 20h, 1 weekend travaillé sur 2.
La Fédération ADMR vous propose :
• Un emploi proche de chez vous
• Un emploi du temps avec une modulation du temps de travail (salaire fixe tous les mois)
• Un processus d'intégration et une prise de poste en binôme
• Des formations dès votre arrivée et tout au long de votre carrière afin d'exercer des missions variées
• Des déplacements indemnisés (0.40 cts du kilomètre)
• Une majoration des heures travaillées de 45% les dimanches et jours fériés
Ainsi qu'une prime de 3€ de l'heure des dimanches et jours fériés
AVANTAGES :
• Un smartphone professionnel
• Sacoche ADMR (blouse, chaussures, carte professionnelle, gourde, base documentaire, équipements de protection…)
• Prime partage de la valeur, chèques cadeaux
• Prêt de véhicule en cas de panne
• Indemnisation des trajets supérieure à la convention collective
• Une mutuelle prise en charge à hauteur de 58% par l'employeur
• Partenariat avec différents prestataires pour vous faciliter la vie (Renault, Action logement, prêt employeur, caution …)
PROFIL :
Nous recherchons un(e) candidat(e) titulaire du DEAES ou d'un Titre Professionnel ADVF. Les diplômes Bac Pro SAPAT ou Bac Pro ASSP sont également appréciés.
Le poste est ouvert aux débutants motivés souhaitant s'investir dans le secteur de l'aide et du service à la personne.
Les qualités attendues :
• Autonomie
• Sens de l'organisation
• Sens de la communication
• Discrétion
Profil recherché
• DEAES ou titre professionnel ADVF souhaité
• BAC PRO SAPAT OU ASSP
• Débutant accepté
• Autonomie
• Sens de l'organisation
• Sens de la communication
• Discrétion
A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.
Description du poste
L'ADMR de la Vienne, c'est aussi 45 associations locales – 1 Association départementale – 1 Résidence Autonomie – 1 EHPAD
En rejoignant l'ADMR, vous exercez un métier épanouissant et utile aux autres.
Vous accompagnez des personnes dans leur maintien à domicile. Vous transformez leur quotidien en moment de joie et de complicité. Lors de vos interventions vous apportez bonne humeur et soutien. Vous créez une relation de confiance et de proximité avec les personnes aidées que vous accompagnez à domicile selon un planning pré établi. Vous évoluez au sein d'une équipe constituée d'Aides à Domicile et d'Auxiliaires de Vie Sociale qui vous intègre et vous bénéficiez d'un soutien des bénévoles dans la pratique de votre activité.
Votre futur métier en détails:
• Contribuer à créer le meilleur environnement possible en entretenant le logement et le linge du bénéficiaire.
• Aider les bénéficiaires dans les actes essentiels quotidiens (aide au lever/coucher, aide à la mobilité en utilisant du matériel médical, aide à la toilette et aide à l'habillage/déshabillage).
• Accompagner les bénéficiaires aux courses, préparer les repas et aider à la prise de repas.
• Participer à la prévention de la dépendance et au maintien de l'autonomie.
• Aider les bénéficiaires à réaliser des activités physiques et intellectuelles telles que l'accompagnement aux sorties, des jeux, de la lecture…
• Réaliser de la garde d'enfants.
• Utiliser le matériel présent au domicile et alerter en cas de nécessité.
Pourquoi nous rejoindre ?
Pour notre flexibilité :
• Vous choisissez votre contrat ! (CDI temps plein ou temps partiel)
• Vous pouvez avoir des horaires flexibles que nous déterminerons ensemble.
Pour votre possibilité d'évolution :
• Vous bénéficiez d'un parcours d'intégration (formation et tutorat).
• Vous pouvez vous former tout au long de votre carrière chez nous afin de devenir un.e expert.e dans votre domaine et tutorer vos nouveaux collègues.
Pour nos atouts :
• Votre rémunération brute débutera à 12.31/h et variera selon votre niveau de diplôme, votre ancienneté et vos tâches (selon notre convention collective) !
• Vous pourrez disposer d'un véhicule de service (sous conditions) ou d'un remboursement des frais kilométriques.
• Vous serez équipé d'équipements professionnels individuels.
• Nous garantirons votre qualité de vie au travail (intervention d'ergothérapeute, plateforme d'écoute et de soutien psychologique, des réunions et des activités de cohésion).
Profil recherché
Votre profil
• Vous êtes discret.e, autonome, organisé.e et bon.ne communicant.e
• Vous êtes débutant.e avec une appétence pour l'accompagnement à la personne ou vous êtes titulaire d'un diplôme en lien avec l'emploi (Bac pro SAPAT ou ASSP, titre professionnel d'ADVF ou CAP/BEP service à la personne) et/ou vous disposez d'une expérience convaincante dans ce domaine)
• Vous êtes titulaire du Permis B (Obligatoire pour vos déplacements quotidiens)
A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.
Description du poste
Au quotidien, vous accompagnez des personnes âgées ou en situation de perte d'autonomie pour leur permettre de rester chez elles dans les meilleures conditions :
• Préparation des repas et aide à la prise
• Entretien courant du domicile
• Courses, accompagnement lors de sorties
Profil recherché
• Sens de l'écoute, respect, discrétion et autonomie
• Permis B et véhicule personnel indispensable pour se rendre au domicile des bénéficiaires
Ce que nous vous proposons :
• Contrat CDI 30h / semaine avec horaires adaptés
• Zone d'intervention restreinte
• Rémunération selon la convention collective de l'aide à domicile (prise en compte de l'ancienneté et des qualifications)
• Intégration accompagnée par un tuteur dédié
• Téléphone professionnel fourni
• Indemnités kilométriques versées dès le départ de votre domicile
• Mutuelle d'entreprise prise en charge à 58 %
• Cadre de travail bienveillant, équipe locale soudée
A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.
Description du poste
MISSIONS
Dans le cadre d'une augmentation d'activité, les associations ADMR du Clunisois et de Tramayes – Matour recherchent un(e) secrétaire administratif(ve) en CDI à temps partiel (67h/mois).
En collaboration avec les services de la Fédération et sous la responsabilité du Responsable de secteur et des Présidents de l'association, vous participerez à la gestion administrative de l'association :
– Accueil physique et téléphonique
– Renseigner les interlocuteurs sur les modalités d'intervention et de prise en charge
– Gestion et suivi des plannings du personnel d'intervention
– Suivi de la télégestion
– Suivi des dossiers des salariés et des contrats de travail
– Assurer la relation entre les publics accompagnés et les intervenant(es)
– Participer et co-animer les réunions du personnel et les réunions avec les partenaires
Profil recherché
CONDITIONS
· CDI
· 67h ( soit 21h65 à Cluny et 45h35 à Tramayes – Matour ) pour une prise de poste début Juillet 2026.
· Catégorie : Employé(e)
· Poste basé à : Cluny et Tramayes-Matour (déplacements à prévoir entre les 2 Associatiosn)
· Reprise d'ancienneté dans la branche possible
· Valorisation des diplômes en lien avec l'emploi
Vous êtes titulaire idéalement d'un diplôme type BEP secrétariat avec une expérience dans le service à la personne.
A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.
Description du poste
Au quotidien, vous accompagnez des personnes âgées ou en situation de perte d'autonomie pour leur permettre de rester chez elles dans les meilleures conditions :
• Préparation des repas et aide à la prise
• Entretien courant du domicile
• Courses, accompagnement lors de sorties
Profil recherché
• Sens de l'écoute, respect, discrétion et autonomie
• Permis B et véhicule personnel indispensable pour se rendre au domicile des bénéficiaires
Ce que nous vous proposons :
• Contrat CDI 30h / semaine avec horaires adaptés
• Zone d'intervention restreinte
• Rémunération selon la convention collective de l'aide à domicile (prise en compte de l'ancienneté et des qualifications)
• Intégration accompagnée par un tuteur dédié
• Téléphone professionnel fourni
• Indemnités kilométriques versées dès le départ de votre domicile
• Mutuelle d'entreprise prise en charge à 58 %
• Cadre de travail bienveillant, équipe locale soudée
A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.
Description du poste
Accompagner et aider à domicile des personnes âgées et/ou en situation de handicap dans les missions suivantes :
· Aide à la réalisation d'activités relevant de la vie quotidienne (entretien courant du lieu de vie, ménage, lessive, repassage)
· Aide à la réalisation des actes essentiels de la vie quotidienne (aide aux repas, aide à la toilette…)
Profil recherché
Vous êtes autonome, organisé(e), discret(e), ponctuel(le), rigoureux(se), vous avez des capacités d'adaptation, des qualités relationnelles, un esprit d'équipe et un sens du contact.
Conditions :
• Permis B exigé
• CDD pour les mois de juillet,août et septembre (temps à définir ensemble en fonction de vos disponibilités)
• Les diplômes ADVF/ AVS… sont un plus
• Expérience souhaitée
En rejoignant l'ADMR, vous bénéficierez de différents avantages :
• Un emploi proche de chez vous,
• Une équipe encadrante à votre écoute et disponible.
• Un accompagnement personnalisé dès votre embauche et tout au long de votre parcours professionnel au sein de votre association : parcours d'intégration, tutorat, des formations pour développer vos connaissances et vos compétences.
• Et si vous le souhaitez, la possibilité d'évoluer au sein de votre association par le biais de la formation diplômante.
En plus d'un environnement de travail enrichissant, nous vous proposons également des avantages financiers :
• Une rémunération qui prend en compte vos diplômes et votre expérience et qui évolue en fonction de votre ancienneté dans la structure. Majoration des heures travaillées le samedi, les dimanches et jours fériés.
• La possibilité d'avoir un véhicule de service ou une indemnisation a 100% des kilomètres si utilisation du véhicule personnel.
• Téléphone portable professionnel.
Nous travaillons au quotidien en équipe et nous mettons en place des temps d'échange et de concertation en équipe.
Si vous êtes débutant(e) ou expérimenté(e) et que vous souhaitez avoir un métier qui a du sens alors venez nous rejoindre !!
A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.