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Description du poste Nous recherchons une auxiliaire de vie sociale (AVS) ou aide à domicile expérimentée, à l'aise avec les situations complexes et faisant preuve de bienveillance, de professionnalisme et d'autonomie. Missions principales : • Aide à la préparation et à la prise des repas • Accompagnement aux gestes de la vie quotidienne • Aide à la toilette et accompagnement aux sanitaires • Réalisation des changes si nécessaire • Entretien du domicile (tâche représentant une grande partie du temps de travail) • Courses ponctuelles • Stimulation et présence bienveillante (échanges, accompagnement, maintien du lien) • Aide administrative simple et occasionnelle Profil recherché Profil recherché : • Expérience significative auprès de personnes dépendantes ou dans des situations complexes • Capacité d'adaptation, patience et sens de l'écoute • Autonomie et sens de l'organisation • Discrétion et respect de la confidentialité • Bonne résistance physique et émotionnelle Conditions : • Les trajets sont pris en charge à partir de votre domicile : 60 % pour le premier et le dernier trajet (domicile ↔ bénéficiaire) et 100 % pour les déplacements entre les bénéficiaires. • Bonne amplitude horaire demandée (flexibilité appréciée) • Poste nécessitant fiabilité, ponctualité et engagement Nous recherchons une personne sérieuse, humaine et impliquée, souhaitant s'inscrire dans un accompagnement de qualité et dans la durée. Notre association intervient principalement de manière sectorisée afin de limiter les déplacements et de favoriser la continuité de l'accompagnement auprès des bénéficiaires. Chaque intervenant(e) se voit attribuer un secteur géographique dans la mesure du possible. Cependant, afin d'assurer la continuité du service lors des absences de collègues (congés, maladie, imprévus), des interventions ponctuelles peuvent être demandées sur l'ensemble du secteur couvert par l'association, allant du Cap Ferret à Audenge. Dans ce cas, l'organisation privilégie des interventions regroupées sur une demi-journée afin de limiter les déplacements. Le travail le week-end est organisé de manière anticipée et reste limité : un week-end travaillé par mois maximum. Lorsqu'un week-end est travaillé, un jour de récupération est prévu la semaine précédant et un autre la semaine suivant ce week-end. Après 6 mois d'ancienneté, la possibilité d'un véhicule de fonction peut être proposée selon l'organisation et les besoins du service. L'association attache également une importance particulière à la formation continue. Une formation en lien avec le poste est proposée au minimum une fois par an et est entièrement financée par l'association, afin de permettre aux intervenant(e)s de développer leurs compétences et de maintenir une qualité d'accompagnement optimale.

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.

Description du poste Au quotidien, vous accompagnez des personnes âgées ou en situation de perte d'autonomie pour leur permettre de rester chez elles dans les meilleures conditions : • Préparation des repas et aide à la prise • Entretien courant du domicile • Courses, accompagnement lors de sorties Profil recherché • Sens de l'écoute, respect, discrétion et autonomie • Permis B et véhicule personnel indispensable pour se rendre au domicile des bénéficiaires Ce que nous vous proposons : • Contrat CDI à temps plein avec horaires adaptés • Zone d'intervention restreinte • Rémunération selon la convention collective de l'aide à domicile (prise en compte de l'ancienneté et des qualifications) • Intégration accompagnée par un tuteur dédié • Téléphone professionnel fourni • Indemnités kilométriques versées dès le départ de votre domicile • Mutuelle d'entreprise prise en charge à 58 % • Cadre de travail bienveillant, équipe locale soudée

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.

Description du poste En référence au projet de service de l'association d'aide aux familles ADMR, le travailleur social met en oeuvre le projet d'intervention personnalisé de la famille, dans le cadre du PPEF (projet pour l'enfant et sa famille). – Il (elle) oriente son intervention à domicile dans la mise en oeuvre des objectifs fixés aux projets d'intervention en associant la famille, le(s) parent(s) dans l'intérêt des enfants. – Il (elle) assure et accompagne la rencontre enfant(s) parent(s) dans le cadre de droit de visite en présence d'un tiers, à domicile ou en milieu ouvert. – Il (elle) travaille en équipe pluri professionnelle. – Il (elle) collabore en travail d'équipe avec le coordinateur de secteur et le chargé d'évaluation. – Il (elle) élabore des écrits professionnels des évaluations des projets d'intervention, participe aux réunions bilans avec les partenaires multiples. – Il (elle) est sous la responsabilité opérationnelle du coordinateur de secteur auquel il est rattaché, qui lui transmet son planning d'intervention, en lien, avec l'équipe de Conseillers techniques de la Fédération du Pôle enfance famille. Profil recherché • Poste en CDI à pourvoir dès maintenant. • Poste à temps plein : 35h réparties entre le lundi et samedi (incluant 2 jours de repos hebdomadaires). Travail un samedi sur 3. • Diplôme d'État de TISF, poste ouvert aux BTS ESF, DE CESF, DE ME, ES. • Salaire conventionnel selon la convention collective de branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile, prise en compte diplôme, formation et ancienneté. • Véhicule de service fourni. • Poste basé et déplacements sur Falaise. • Ce poste nécessite le sens des responsabilités, une bonne capacité d'adaptation aux problématiques sociales multiples, des savoirs faires relationnels, éducatifs et techniques, les sens de l'éthique professionnelle et de la qualité de services.

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.

Description du poste En référence au projet de service de l'association d'aide aux familles ADMR, le travailleur social met en oeuvre le projet d'intervention personnalisé de la famille, dans le cadre du PPEF (projet pour l'enfant et sa famille). – Il (elle) oriente son intervention à domicile dans la mise en oeuvre des objectifs fixés aux projets d'intervention en associant la famille, le(s) parent(s) dans l'intérêt des enfants. – Il (elle) assure et accompagne la rencontre enfant(s) parent(s) dans le cadre de droit de visite en présence d'un tiers, à domicile ou en milieu ouvert. – Il (elle) travaille en équipe pluri professionnelle. – Il (elle) collabore en travail d'équipe avec le coordinateur de secteur et le chargé d'évaluation. – Il (elle) élabore des écrits professionnels des évaluations des projets d'intervention, participe aux réunions bilans avec les partenaires multiples. – Il (elle) est sous la responsabilité opérationnelle du coordinateur de secteur auquel il est rattaché, qui lui transmet son planning d'intervention, en lien, avec l'équipe de Conseillers techniques de la Fédération du Pôle enfance famille. Profil recherché • Poste en CDI à pourvoir au 01/07/2026. • Poste de 80% à temps plein en fonction des disponibilités. • Diplôme d'État de TISF, poste ouvert aux BTS ESF, DE CESF, DE ME, ES. • Salaire conventionnel selon la convention collective de branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile, prise en compte diplôme, formation et ancienneté. Salaire mensuel brut de2094.51€. • Véhicule de service fourni. • Poste basé et déplacements sur le Pays d'Auge Nord. • Ce poste nécessite le sens des responsabilités, une bonne capacité d'adaptation aux problématiques sociales multiples, des savoirs faires relationnels, éducatifs et techniques, les sens de l'éthique professionnelle et de la qualité de services.

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.

Description du poste Vous contribuez à la prise en charge des personnes à domicile sur le secteur de l'association, sous la responsabilité d'un Responsable de secteur. Vous réalisez des activités domestiques dans le respect de la personne, de son bien-être, et de l'évaluation des besoins préalablement effectuée. Missions du poste : – Réaliser les opérations de ménage et de nettoyage, – Réaliser les opérations de lavage, repassage et rangement des vêtements, – assister les personnes dans les actes ordinaires de la vie quotidienne et contribuer à l'amélioration du cadre de vie et des activités administratives, – Participe au repérage des fragilités de la personne et veille à sa sécurité Les avantages : – Parcours d'intégration : mise en place du tutorat, – Politique axée sur la formation et le développement des compétences, – Mise à disposition matériel professionnel, réduisant les TMS, – Plateforme d'avantage SWILE permettant d'avoir accès à des tarifs préférentiel (loisirs, culture), – Accès à une plateforme d'écoute et de soutien 24/7, – Accès à diverses aides : aide au logement, aide achat de véhicule, tarifs préférentiels sur la location de véhicule, aide à la réparation de véhicule, – Reconnaissance des diplômes de branche, reprise ancienneté branche – Remboursement de vos km trajet à 60% – Indemnité de blanchissage – Cadeau de fin d'année Profil recherché • Débutant accepté, une expérience significative dans le domaine de l'aide à la personne (toilette, change, transfert) serait un plus • Titulaire du permis B

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.

Description du poste En tant qu'Aide à domicile, vous aurez pour missions : • Aider la personne accompagnée : aide au lever et au coucher, aide à la toilette, aide à l'habillage, déshabillage, préparation et accompagnement à la prise des repas ; • Entretenir le cadre de vie : logement, linge, vitres, sanitaires ; • Aider à la mobilité et maintenir le lien social : accompagnement aux courses, aux activités, aux rdv extérieurs ; • Rendre compte : compléter le cahier de liaison, communiquer avec l'entourage et les autres intervenants à domicile, transmission auprès du responsable de l'association. Pourquoi nous rejoindre : • Participation aux kms entre le domicile et le lieu de travail (A/R) • Indemnisation à 100 % des Kms déplacements à hauteur de 0.39€/km et temps de déplacement • Majoration de 60% des heures travaillées les dimanches et jours fériés • Prime d'assiduité tous les 2 mois (si aucune absence) • Travail au plus proche de chez vous • Parcours d'intégration, doublon avant prise de poste • Salaire de base fixe • Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD), prise en compte de l'ancienneté dans la branche, des diplômes et formations. • Mutuelle d'entreprise • Portable professionnel et équipement de protection Profil recherché • Avec ou sans diplôme ; • Débutant ou une première expérience personnelle ou professionnelle ; • Autonome, discret, doté d'une grande capacité d'adaptation et d'un excellent relationnel. Nos conditions : • CDI à temps partiel de 120h/mois ; • Travail semaine, 1 repos fixe dans la semaine et roulement un week-end sur 2 ; • Poste basé : pont l'Évêque et communes environnantes ; • Accompagnement et aide aux courses donc permis B obligatoire. Vous souhaitez donner du sens à votre travail ? Rejoignez-nous en agissant à nos côtés !

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.

Description du poste En tant qu'Aide à domicile, vous aurez pour missions : • Aider la personne accompagnée : aide au lever et au coucher, aide à la toilette, aide à l'habillage, déshabillage, préparation et accompagnement à la prise des repas ; • Entretenir le cadre de vie : logement, linge, vitres, sanitaires ; • Aider à la mobilité et maintenir le lien social : accompagnement aux courses, aux activités, aux rdv extérieurs ; • Rendre compte : compléter le cahier de liaison, communiquer avec l'entourage et les autres intervenants à domicile, transmission auprès du responsable de l'association. Pourquoi nous rejoindre : • Participation aux kms entre le domicile et le lieu de travail (A/R) • Indemnisation à 100 % des Kms déplacements à hauteur de 0.39€/km et temps de déplacement • Majoration de 60% des heures travaillées les dimanches et jours fériés • Prime d'assiduité tous les 2 mois (si aucune absence) • Travail au plus proche de chez vous • Parcours d'intégration, doublon avant prise de poste • Salaire de base fixe • Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD), prise en compte de l'ancienneté dans la branche, des diplômes et formations. • Mutuelle d'entreprise • Portable professionnel et équipement de protection Profil recherché • Avec ou sans diplôme ; • Débutant ou une première expérience personnelle ou professionnelle ; • Autonome, discret, doté d'une grande capacité d'adaptation et d'un excellent relationnel. Nos conditions : • CDI à temps partiel de 130h/mois ; • Travail du lundi au vendredi de 14h à 20h, 1 repos fixe dans la semaine et roulement un week-end sur 2 ; • Poste basé : Lisieux et communes environnantes ; • Accompagnement et aide aux courses donc permis B obligatoire. Vous souhaitez donner du sens à votre travail ? Rejoignez-nous en agissant à nos côtés !

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.

Description du poste En tant qu'Aide à domicile, vous aurez pour missions : • Aider la personne accompagnée : aide au lever et au coucher, aide à la toilette, aide à l'habillage, déshabillage, préparation et accompagnement à la prise des repas ; • Entretenir le cadre de vie : logement, linge, vitres, sanitaires ; • Aider à la mobilité et maintenir le lien social : accompagnement aux courses, aux activités, aux rdv extérieurs ; • Rendre compte : compléter le cahier de liaison, communiquer avec l'entourage et les autres intervenants à domicile, transmission auprès du responsable de l'association. Pourquoi nous rejoindre : • Participation aux kms entre le domicile et le lieu de travail (A/R) • Indemnisation à 100 % des Kms déplacements à hauteur de 0.39€/km et temps de déplacement • Majoration de 60% des heures travaillées les dimanches et jours fériés • Prime d'assiduité tous les 2 mois (si aucune absence) • Travail au plus proche de chez vous • Parcours d'intégration, doublon avant prise de poste • Salaire de base fixe • Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD), prise en compte de l'ancienneté dans la branche, des diplômes et formations. • Mutuelle d'entreprise • Portable professionnel et équipement de protection Profil recherché • Avec ou sans diplôme ; • Débutant ou une première expérience personnelle ou professionnelle ; • Autonome, discret, doté d'une grande capacité d'adaptation et d'un excellent relationnel. Nos conditions : • CDI à temps partiel de 115h/mois ; • Travail semaine, 1 repos fixe dans la semaine et roulement un week-end sur 3 ; • Poste basé : Clécy et communes environnantes ; • Accompagnement et aide aux courses donc permis B obligatoire. Vous souhaitez donner du sens à votre travail ? Rejoignez-nous en agissant à nos côtés !

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.

Description du poste En tant qu'Aide à domicile, vous aurez pour missions : • Aider la personne accompagnée : aide au lever et au coucher, aide à la toilette, aide à l'habillage, déshabillage, préparation et accompagnement à la prise des repas ; • Entretenir le cadre de vie : logement, linge, vitres, sanitaires ; • Aider à la mobilité et maintenir le lien social : accompagnement aux courses, aux activités, aux rdv extérieurs ; • Rendre compte : compléter le cahier de liaison, communiquer avec l'entourage et les autres intervenants à domicile, transmission auprès du responsable de l'association. Pourquoi nous rejoindre : • Participation aux kms entre le domicile et le lieu de travail (A/R) • Indemnisation à 100 % des Kms déplacements à hauteur de 0.39€/km et temps de déplacement • Majoration de 60% des heures travaillées les dimanches et jours fériés • Prime d'assiduité tous les 2 mois (si aucune absence) • Travail au plus proche de chez vous • Parcours d'intégration, doublon avant prise de poste • Salaire de base fixe • Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD), prise en compte de l'ancienneté dans la branche, des diplômes et formations. • Mutuelle d'entreprise • Portable professionnel et équipement de protection Profil recherché • Avec ou sans diplôme ; • Débutant ou une première expérience personnelle ou professionnelle ; • Autonome, discret, doté d'une grande capacité d'adaptation et d'un excellent relationnel. Nos conditions : • CDI à temps partiel de 120 à 130h/mois ; • Travail semaine, 1 repos fixe dans la semaine et roulement un week-end sur 3 ; • Poste basé : Bourguébus et communes environnantes ; • Accompagnement et aide aux courses donc permis B obligatoire. Vous souhaitez donner du sens à votre travail ? Rejoignez-nous en agissant à nos côtés !

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.

Description du poste En tant qu'Aide à domicile, vous aurez pour missions : • Aider la personne accompagnée : aide au lever et au coucher, aide à la toilette, aide à l'habillage, déshabillage, préparation et accompagnement à la prise des repas ; • Entretenir le cadre de vie : logement, linge, vitres, sanitaires ; • Aider à la mobilité et maintenir le lien social : accompagnement aux courses, aux activités, aux rdv extérieurs ; • Rendre compte : compléter le cahier de liaison, communiquer avec l'entourage et les autres intervenants à domicile, transmission auprès du responsable de l'association. Pourquoi nous rejoindre : • Participation aux kms entre le domicile et le lieu de travail (A/R) • Indemnisation à 100 % des Kms déplacements à hauteur de 0.39€/km et temps de déplacement • Majoration de 60% des heures travaillées les dimanches et jours fériés • Prime d'assiduité tous les 2 mois (si aucune absence) • Travail au plus proche de chez vous • Parcours d'intégration, doublon avant prise de poste • Salaire de base fixe • Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD), prise en compte de l'ancienneté dans la branche, des diplômes et formations. • Mutuelle d'entreprise • Portable professionnel et équipement de protection Profil recherché • Avec ou sans diplôme ; • Débutant ou une première expérience personnelle ou professionnelle ; • Autonome, discret, doté d'une grande capacité d'adaptation et d'un excellent relationnel. Nos conditions : • CDI à temps partiel de 120h/mois ; • Travail semaine, 1 repos fixe dans la semaine et roulement un week-end sur 3 ; • Poste basé : Balleroy et communes environnantes ; • Accompagnement et aide aux courses donc permis B obligatoire. Vous souhaitez donner du sens à votre travail ? Rejoignez-nous en agissant à nos côtés !

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.