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localisation : Indeterminé
06/10/2026

Description du poste Vous interviendrez au domicile de particuliers et/ou sur sites professionnels pour réaliser des travaux d'entretien approfondis, notamment : • Lessivage des murs et plafonds • Nettoyage de terrasses et balcons • Entretien des vitres et surfaces PVC • Dépoussiérage et nettoyage des plafonniers • Nettoyage des dessus de meubles et zones en hauteur • Autres tâches de ménage approfondi selon les besoins Profil recherché • Expérience souhaitée dans le nettoyage, l'entretien ou les services à domicile • Autonomie, rigueur et sens du travail bien fait • Bonne condition physique (travaux d'entretien intensifs) • Permis B obligatoire (déplacements fréquents sur différents sites) • Contrat : CDI – 24 heures hebdomadaires • Horaires : variables selon planning • Zone d'intervention : déplacements locaux avec véhicule

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.

Certificat de spécialisation Innovations Sociales - ESS
localisation : Pays de la Loire
06/10/2026

Description du poste 1 poste à pourvoir immédiatement L'aide à domicile réalise et aide à l'accomplissement des activités domestiques et administratives. Elle/Il intervient essentiellement auprès des personnes en capacité d'exercer un contrôle et suivi de leurs tâches quotidiennes. Vos missions seront : • Aide aux personnes dans les activités ordinaires de la vie quotidienne : • Entretien courant du logement : ménage • Entretien du linge • Courses (avec ou à la place de la personne aidée) • Préparation des repas • Surveillance à la prise des repas • Accompagnement et aide dans les activités de la vie sociale et relationnelle : • Stimuler les relations sociale • Ecoute, conversation, présence et vigilance sur l'état général de la personne. • Accompagner dans les activités de loisirs et de la vie sociale • Possibilité d'accompagner ponctuellement, et après avoir suivi une formation, dans la réalisation de certains actes essentiels de la vie quotidienne (à l'exception des actes de soins) : • Accompagnement à la mobilité et aux transferts • Accompagnement à la petite toilette et à l'habillage (éventuellement, changes) Les conditions d'emploi : • CDD de remplacement pour le mois de fin juillet / aout • Temps partiel 25/30h par semaine • Déplacements fréquents et horaires variables • Téléphone professionnel à disposition • Rémunération selon la Convention Collective de la Branche de l'aide, de l'Accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD) : • A partir de 1801€ brut/mois au prorata temporis • Diplôme et ancienneté valorisés financièrement • Filière : Intervention • Catégorie : Employé.e • Villes d'intervention possibles : Maisdon sur Sèvre, Monnières, Le Pallet, Saint Lumine de Clisson. • Prise en charge des kilomètres automobile à hauteur de 0.42 cts/km • Accompagnement par un parrain ou une marraine ADMR lors de votre prise de poste L'ADMR offre des avantages : • Proximité • Adaptabilité vie professionnelle et privée • Une équipe à votre écoute dans votre "Maison Des Services" de Aigrefeuille sur Maine • Réunion d'équipe mensuelle avec vos collègues et les bénévoles • Analyses des pratiques professionnelles animées par une psychologue du travail • Politique dynamique de formation via notre propre centre de formation ADMR • Plateforme d'écoute psychologique 24/24h et 7/7j Profil recherché • Profil débutant possible • Aisance relationnelle avec le public de personnes âgées, en situation de handicap ou fragilisées • Qualités professionnels : adaptation, sens de l'écoute, autonomie, rigueur, organisation, obligation de discrétion, de respect et d'honnêteté.

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.

localisation : Île-de-France
06/10/2026

Description du poste En tant que Responsable de secteur médico-social, vous encadrez et animez une équipe d'environ 30 auxiliaires de vie et agents à domicile, en garantissant la qualité des prestations et la satisfaction des usagers. #ADMR78 Vos missions principales : • Manager l'équipe terrain : encadrement quotidien, accompagnement professionnel, entretiens, intégration et suivi des nouveaux salariés • Organiser l'activité : gestion et optimisation des plannings, continuité de service, adaptation aux besoins des bénéficiaires • Garantir la qualité des prestations : mise en œuvre et suivi de la démarche qualité, préparation et participation aux évaluations HAS • Réaliser les évaluations à domicile : analyse des besoins, élaboration des plans d'aide, suivi des interventions et réajustements • Assurer le lien avec les familles et partenaires : coordination avec les services sociaux, les professionnels de santé et les financeurs • Suivre les indicateurs d'activité : tableaux de bord, participation à l'amélioration continue de l'organisation du service • Veiller au respect de la réglementation sociale, médico-sociale et des procédures internes Profil recherché De formation médico-sociale, vous justifiez d'une expérience confirmée en management d'équipes d'intervention à domicile et en démarche qualité. #ADMR78 • Formation médico-sociale (idéalement Bac+3 minimum type CESF, responsable de secteur, cadre de santé ou équivalent) • Expérience de 3 ans minimum en management d'équipes dans le secteur médico-social ou services à la personne • Maîtrise de la démarche qualité et des référentiels HAS (évaluations, plans d'actions, suivi des indicateurs) • Connaissance du secteur de l'aide à domicile et des enjeux liés au maintien à domicile des personnes fragiles • Qualités managériales reconnues : écoute, accompagnement au changement, capacité à fédérer des équipes pluridisciplinaires • Rigueur organisationnelle : gestion des plannings, priorisation, sens du service rendu à l'usager • Aisance relationnelle avec les familles, les partenaires et les institutions • Maîtrise des outils informatiques de base (pack Office, logiciels de gestion de l'activité)

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.

localisation : Auvergne-Rhône-Alpes
06/10/2026

Description du poste MISSIONS En tant que Technicien(ne) d'Intervention Sociale et Familiale, vous intervenez auprès de personnes fragilisées (familles ou enfants). Vous assurez un accompagnement social, d'insertion et de soutien à la fonction parentale en favorisant l'autonomie des personnes aidées. Selon votre expérience et vos qualifications vous aurez pour missions : • Elaborer et mettre en œuvre le projet individualisé • Favoriser par des actions adaptées l'insertion sociale et l'autonomie des personnes accompagnées dans leur environnement (activités de la vie quotidienne, exercice de la fonction parentale, exercice de la citoyenneté) à titre individuel ou collectif • Informer, orienter, accompagner les personnes dans leurs accès aux droits, leurs projets personnels, professionnels, d'insertion ou d'intégration • Contribue à la mise en œuvre et au développement d'actions collectives et assure des médiations avec les différents interlocuteurs (individus, collectivités, structures …) • Coordonner son action avec les autres acteurs et développer des actions de partenariats. • Produire des écrits professionnels CONDITIONS • CDD – 7 mois • Temps partiel : 120h à 130h / mois • Rémunération selon la Convention Collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD). • Filière : Intervention • Catégorie : Technicien.ne / agent.e de maîtrise • Poste basé à : Privas • Permis (B) – Possibilité de voiture de service Profil recherché Vous avez un diplôme : DE (Diplôme d'Etat) TISF, BTS CESF, BTS ESF, Educateur spécialisé, Moniteur éducateur Savoir-Faire : • Analyser la situation et les besoins de la personne • Conseiller la personne dans l'organisation de ses activités de la vie quotidienne • Règles d'hygiène et de sécurité • Analyser le contexte de vie d'une personne

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.

localisation : Grand Est
06/10/2026

Description du poste En intégrant notre équipe, vous accompagnez chaque jour à leur domicile des personnes âgées et/ou en situation de handicap dans les gestes de la vie quotidienne, en veillant à leur bien-être. Vos missions, selon votre profil et votre expérience : • Garantir le bien-être des personnes par votre écoute et votre bienveillance • Les accompagner dans les actes essentiels de la vie : aide à la toilette, aide au lever et au coucher, à l'habillage, aide à la prise des repas et des médicaments, aide aux déplacements … • Les aider dans leur vie quotidienne : entretien du logement et du linge, courses, préparation des repas, accompagnement pour les sorties extérieures (loisirs, rendez-vous) ou les démarches administratives simples … • Participer à la communication et à la coordination au sein de l'équipe L'ADMR met en œuvre une politique sociale en faveur de la reconnaissance de ses salariés et vous propose : • Un contrat avec un volume horaire adaptable • Une rémunération horaire de 12.31€ à 14,11€ brut qui prend en compte vos diplômes et votre expérience • Vos kilomètres indemnisés : 100 % pour les déplacements professionnels, 60 % entre votre domicile et votre 1ère et dernière intervention et 30 % pour les trajets du midi • Une prime d'assiduité jusqu'à 100€ brut/trimestre pour valoriser votre engagement • Une prime de cooptation jusqu'à 400€ brut si vous recommandez un proche • Une période de doublon et des formations régulières, adaptées à votre métier • Une protection santé (mutuelle, prévoyance, cellule d'écoute psychologique) • Des équipements professionnels (blouse, chaussures, smartphone professionnel) • Des partenariats pour l'entretien de votre véhicule, l'accès au logement, les aléas de la vie, … • Le + : un bureau associatif proche et une équipe qui vous accompagne au quotidien Profil recherché Nous valorisons vos qualités humaines, rejoignez-nous même sans expérience, ni diplôme. Vous êtes : • Autonome, à l'écoute et à l'aise avec des publics variés • En capacité de rendre compte de votre intervention et de faire part de vos observations • Titulaire du permis B et mobile sur les communes de l'association • Disponible pour travailler les weekends et les jours fériés par roulement Nous recherchons un profil avec une première expérience dans l'aide à domicile et/ou un diplôme du médico-social (DEAES, ADVF, Bac Pro ASSP…).

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.

localisation : Hauts-de-France
06/10/2026

Description du poste CDI | 130 Heures par mois En tant que Technicien.ne d'Intervention Sociale et Familiale, vous intervenez auprès de personnes fragilisées (familles, enfants, personnes âgées ou en situation de handicap). Selon votre expérience et vos qualifications, vos missions sont les suivantes : • Vous participez à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet individualisé, • Vous intervenez auprès de publics fragilisés en apportant un soutien éducatif, technique et psychologique, • Vous effectuez un accompagnement social préventif et réparateur à travers des activités d'aide à la vie quotidienne et à l'éducation des enfants; vous soutenez la fonction parentale, • Vous favorisez, par des actions adaptées, l'insertion sociale et l'autonomie des personnes accompagnées dans leur environnement, à titre individuel ou collectif, • Vous informez, orientez, accompagnez les personnes dans leur accès aux droits, leur projet personnel, professionnel, d'insertion ou d'intégration, • Vous accompagnez la famille afin qu'elle retrouve son autonomie et que des interventions plus lourdes voire des placements en institution soient évités, • Vous contribuez à la mise en œuvre et au développement d'actions collectives, assurez des médiations avec les différents interlocuteurs (individus, collectivités, structures,…), et développez des actions de partenariat, • Vous produisez des écrits professionnels. Les avantages en nous rejoignant : – Planning adapté au plus près des préoccupations personnelles – Smartphone professionnel – Salaire majoré selon diplôme et ancienneté – Trajet pour déplacements professionnels indemnisés en totalité – Trajet domicile/travail indemnisés en partie – Service d'ergothérapeute à la demande – Plateforme d'écoute psychologique gratuite disponible 7 jours/7 – Temps d'échanges en réunion d'équipe – Formations – Assurance auto complémentaire, si accident pendant un déplacement professionnel Profil recherché • Diplômes : – de Technicien d'Intervention Sociale et Familiale – de Moniteur éducateur – d'Educateur spécialisé ou de Conseiller en Economie Sociale et Familiale • Préférence pour les candidats avec de l'expérience dans une même fonction, mais débutant accepté • Autonomie, sens de l'organisation, qualités relationnelles, discrétion, capacité d'adaptation, sens de l'observation, analyse des situations, esprit d'équipe

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.

localisation : Bourgogne-Franche-Comté
06/10/2026

Description du poste Sous la responsabilité du Référent Technique de la Micro-Crèche, du conseil d'administration et en collaboration avec l'équipe pédagogique et technique, vous accompagnez les enfants de 2 mois à 6 ans présents au sein de la Micro-Crèche. Vos principales missions sont : – Contribuer à l'éveil des enfants – Favoriser leur intégration dans la vie sociale – Stimuler leurs potentialités (intellectuelles, affectives, artistiques,) – Mener des actions éducatives, pédagogiques et de prévention – Accompagner les enfants dans l'acquisition des premières connaissances, de l'autonomie et dans l'apprentissage de la vie en collectivité – Veiller à la santé et à la sécurité de l'enfant, à son bien-être et à son développement Profil recherché Profil : – Titulaire du Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture – Exigé – 3 ans d'expérience dans un poste similaire souhaité – Disponibilité, qualités relationnelles sont des atouts pour ce poste. Poste soumis à obligation vaccinale (DT Polio) Conditions : – Temps de travail – 120H / mois – Disponibilité d'une grande amplitude en journée (ouverture de la structure de 6h à 19h30 du Lundi au Samedi) – Rémunération selon la convention collective de la Branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile. – Possibilité de reprise d'ancienneté.

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.

localisation : Nouvelle Aquitaine
06/10/2026

Description du poste L'association ADMR de VILLEFAGNAN recrute un(e) aide à domicile en CDI 130h Vos missions dans le cadre de vos interventions au domicile des particuliers : · Accompagnement ou réalisation des soins d'hygiène · Aider la personne à se lever, s'habiller · Accompagner aux courses · Préparer les repas et accompagner à l'alimentation · Entretenir le cadre de vie · Assurer un suivi global Les bénéficiaires ont besoin de vous au quotidien, c'est pour cela que des horaires variables et que certains week-end travaillés seront appliqués. Profil recherché Savoir être : · Discrétion · Polyvalence · Autonomie · Sens du collectif Votre + : · Une expérience sur un poste similaire · Maitriser la langue française Les avantages à nous rejoindre : · Travail de proximité · Téléphone professionnel · Parcours d'intégration : formation et doublons avec une tutrice · Parcours de formation tout au long de votre carrière · Possibilité d'évolution · Mutuelle · Remboursement des frais kilométriques · Véhicule de service ou de location (sous conditions) Au plaisir de vous intégrer à notre équipe !

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.

localisation : Centre-Val de Loire
06/10/2026

Description du poste Sous l'autorité hiérarchique du directeur fédéral et fonctionnelle de la cheffe de service, vous travaillerez en collaboration avec les infirmiers coordinateurs des SSIAD, les intervenants des services de soins à domicile et les équipes multidisciplinaires. Vous interviendrez auprès des patients et proches aidants et auprès des équipes d'intervention. Vos missions seront les suivantes : Auprès du patient : suite à une demande de l'IDEC après son évaluation en fonction des facteurs de vulnérabilité observés tels que handicap, troubles du comportement, troubles cognitifs, troubles psychiatriques, poly pathologies, deuil pathologique, syndrome dépressif, troubles anxieux, isolement suite à une alerte du personnel d'intervention ou d'un autre professionnel de santé en soins palliatifs en complément de l'équipe ESA (Equipe Spécialisée Alzheimer) dans des situations complexes en visite à domicile pour une prise en charge psychologique du patient suite à refus de soins et isolement social. Vous participez à l'élaboration du projet de soins personnalisé Auprès de l'aidant : Vous soutenez les proches aidants dans la compréhension des troubles cognitifs ou du comportement de leur proche, en collaboration avec l'ESA Vous mettez en œuvre des actions afin de faciliter l'accompagnement : mise en place de dispositifs, accompagnement administratif vers des plateformes de répit Vous accompagnez l'aidant dans l'acceptation de la maladie et des impacts au quotidien. Auprès des équipes d'intervention : Vous accompagnez les équipes d'intervenants lors des refus de soins, aide à l'adaptation des techniques relationnelles Vous accompagnez les équipes d'intervenants en individuel ou en équipe lors de périodes difficiles après un décès, sur la prise en soins de patients en soins palliatifs Vous participez aux réunions d'équipe, de transmissions, aidez à la compréhension de certaines situations complexes liées à l'environnement, à la pathologie du patient, aux troubles cognitifs et psycho comportementaux. Vous aidez en cas de situations de conflits : familiaux, soignés/ soignants Vous menez des actions de sensibilisation des équipes sur des thématiques définies, participe à la prévention de la maltraitance. Vous participez à la création d'un document de suivi, vous rédigez et formalisez les suivis des bénéficiaires et des équipes. Secteur d'intervention : Agglomération chartraine et agglomération drouaise (moitié nord du département) Mise en place d'un véhicule pour les visites à domicile Profil recherché Diplôme en psychologie exigé Expérience professionnelle de 2 ans minimum Savoir faire : Être rigoureux, Qualités rédactionnelles, Savoir construire et conduire un projet, être force de proposition, , savoir gérer son temps, animer une réunion Savoir être : Être disponible, rigoureux et réactif – Travailler en équipe pluridisciplinaire et faire preuve d'autonomie – Avoir des qualités relationnelles – Être bienveillant, Respecter le secret professionnel

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.

localisation : Bourgogne-Franche-Comté
06/10/2026

Description du poste En tant qu'aide à domicile, la mission consiste à accompagner les personnes à leur domicile afin de favoriser leur autonomie, leur confort et leur maintien à domicile dans des conditions de vie dignes et sécurisées. Le rôle contribue directement à la qualité de vie des bénéficiaires et à la continuité de leur accompagnement au sein du dispositif social ou médico-social. Au quotidien, l'aide à domicile intervient pour l'aide aux actes essentiels de la vie courante (aide à la toilette non spécialisée, à l'habillage, aux déplacements dans le logement, à la prise des repas), ainsi que pour l'entretien courant du cadre de vie (ménage, rangement, entretien du linge, préparation simple des repas). La mission inclut également l'accompagnement dans les activités de la vie sociale, comme les courses, les sorties de proximité, les rendez-vous médicaux ou administratifs, en veillant au respect des habitudes et des choix de la personne. L'aide à domicile observe l'état général des bénéficiaires, signale les situations à risque ou les changements préoccupants à l'équipe de coordination, et contribue à la mise en œuvre des plans d'aide personnalisés. La fonction implique une communication régulière avec la structure d'intervention, les autres professionnels à domicile et, le cas échéant, l'entourage du bénéficiaire, afin d'assurer une continuité et une cohérence dans l'accompagnement. Par son action, l'aide à domicile participe à la prévention de la perte d'autonomie, au soutien du maintien à domicile et à la réduction des situations d'isolement. Profil recherché Profil recherché : Aide à domicile expérimenté·e Nous recherchons un·e aide à domicile expérimenté·e, doté·e d'un sens prononcé du service et de l'accompagnement, capable d'intervenir auprès de publics variés (personnes âgées, personnes en situation de handicap, familles) dans le respect de leur autonomie, et de leur cadre de vie. Qualifications et expérience • Expérience significative en aide à domicile, idéalement de 2 ans ou plus, auprès de particuliers ou au sein de structures de services à la personne. • Maîtrise des gestes et techniques de base liés à l'accompagnement à la vie quotidienne : aide à la toilette, aide à l'habillement, préparation des repas, aide aux déplacements, entretien courant du logement et du linge. • Capacité à suivre des consignes médicales simples (prise de médicaments selon prescription, surveillance de l'état général, remontée d'informations aux proches ou aux professionnels de santé). • Connaissance des règles d'hygiène, de sécurité et de prévention des risques au domicile. • Une formation de type Assistant(e) de vie aux familles, CAP/BEP dans le secteur sanitaire et social ou un titre professionnel dans les services à la personne constitue un atout apprécié. • Permis de conduire et mobilité souhaités pour les interventions à domicile sur plusieurs secteurs. Compétences techniques et organisationnelles • Excellente capacité d'organisation pour gérer plusieurs interventions dans une même journée, avec rigueur et ponctualité. • Aptitude à travailler en autonomie tout en respectant les protocoles et les consignes de la structure ou de la famille. • Savoir établir des priorités dans les tâches à accomplir en fonction des besoins et du niveau de dépendance de la personne accompagnée. • Capacité à tenir un suivi écrit simple (cahier de liaison, notes de passage, signalement des incidents ou changements d'état). • Discrétion absolue concernant Cette demande est en dehors du champ de la création de description de profil de candidat. Veuillez préciser le poste ou le type de profil recherché (par exemple : développeur Java, responsable marketing, chauffeur poids lourd, etc.).

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.




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