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Description du poste En tant qu'aide à domicile, vous aurez pour mission d'aider à domicile des personnes âgées et/ou en situation de handicap, dans les gestes de la vie quotidienne : – Aide à la personne : habillage, toilette, lever, coucher, transfert avec ou sans aide technique – Entretien du logement et du linge – Aide à la préparation et à la prise des repas, courses – Accompagnement transport Travail 1 week-end sur 3. Déplacements indemnisés / Interventions sur le territoire de l'association Formation au poste assurée. Profil recherché Vous êtes titulaires des diplômes suivants : • BEP ASSP • BAC PRO SAPAT, Service en Milieu Rural • BEP Carrières sanitaires et sociales • CAP Service à la personne • Titre pro ADVF Personnes avec expérience ou Débutants acceptés Vous possédez les savoirs êtres suivants : • Autonomie, sens de l'organisation, qualités relationnelles, discrétion, capacité d'adaptation, sens de l'observation, analyse des situations, esprit d'équipe

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.

Description du poste En tant qu'Aide-Soignant (e), vous intervenez sur prescription médicale, auprès des personnes âgées de plus de 60 ans en perte d'autonomie, des personnes handicapées ou atteintes de maladies chroniques. Vous veillez à leur bien-être et permettez le maintien dans leur cadre de vie habituel. Selon votre expérience et vos qualifications vous aurez pour missions de : • Dispenser des soins d'hygiène et de confort ainsi que des soins préventifs nécessaires relevant de votre fonction • Participer à l'identification des besoins de la personne, suivre son évolution et en informer le coordinateur de services de soins • Participer à la prévention de la dépendance de la personne, la stimuler • Assurer l'entretien de l'environnement immédiat de la personne, réfection du lit, entretien du matériel de soin • Situer son action au sein d'une équipe de travail pluridisciplinaire et transmettre ses observations pour maintenir la continuité des soins • Informer et accompagner les personnes Profil recherché • Titulaire du Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant (DEAS) ou équivalence reconnue par la convention collective • Personnes avec expérience ou Débutants selon les missions confiées • Autonomie, rigueur et sens de l'organisation, qualités relationnelles, discrétion, capacité d'adaptation, sens de l'observation, analyse des situations, esprit d'équipe • Véhicule de service mis à disposition pour les déplacements • Prime à l'embauche 1200 euros repartis en 2 fois : • Temps plein : Un premier versement de 600 euros brut aura lieu à 6 mois de la signature du contrat, et le second versement à 12 mois • Temps partiel : proratisée sur le temps de travail

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.

Description du poste Vous aurez pour mission d'aider à domicile des personnes âgées et/ou en situation de handicap, dans les gestes de la vie quotidienne : – Aide à la personne : habillage, toilette, lever, coucher, transfert avec ou sans aide technique – Entretien du logement et du linge – Aide à la préparation et à la prise des repas, courses – Accompagnement transport Travail 1 week-end sur 3. Déplacements indemnisés / Interventions sur le territoire de l'association Formation au poste assurée. Profil recherché Expérience • Débutant accepté Compétences • Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette • Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces • Effectuer les courses d'une personne • Entretenir une surface, un sol • Préparer des aliments • Règles d'hygiène et de propreté Formation • CAP, BEP et équivalents Santé souhaité – BEP service à la personne • CAP, BEP et équivalents Auxiliaire vie sociale souhaité

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.

Description du poste En tant qu'Auxiliaire de Vie Sociale, vous intervenez au domicile de personnes fragilisées, vous les aidez dans leurs activités quotidiennes et vous veillez à leur bien-être, permettant leur maintien dans leur cadre de vie habituel. Selon votre expérience et vos qualifications vous aurez pour missions de : • Aider aux actes essentiels de la vie (acte d'hygiène/toilette, habillage, repas, aide au lever/au coucher, mobilité adaptée à la personne…) • Entretenir le cadre de vie (logement, linge …) • Accompagner la personne dans sa vie sociale (courses, activités de loisirs, aide à l'administratif, RDV divers …) • Veiller sur l'évolution de la personne et la stimuler. Travail 1 week-end sur 2 ou 3. Postes à pourvoir à temps plein et temps partiel. Déplacements indemnisés / Interventions sur le territoire de l'association, en veillant un maximum à privilégier la proximité avec votre lieu d'habitation Formation au poste assurée. Profil recherché • Titulaire du Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Vie Sociale (DEAVS) ou Diplôme d'état d'Accompagnant Educatif et Social (DEAES) spécialité « accompagnement de la vie à domicile » et spécialité « structures collectives » (DEAES), ou autres diplômes reconnus par la convention collective pour ce poste • Personnes avec expérience ou Débutants selon les missions confiées • Autonomie, sens de l'organisation, qualités relationnelles, discrétion, capacité d'adaptation, sens de l'observation, analyse des situations, esprit d'équipe

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.

Description du poste POSTE en CDD temps plein du 01/10/2026 au 31/072026 // Diplôme obligatoire en petite enfance. Au sein d'une micro-crèche ADMR, vous contribuez à l'accueil, aux soins quotidiens et à l'éveil des enfants dans un cadre sécurisant et bienveillant, en lien étroit avec les familles. • Assurer les soins quotidiens : changes, aide aux repas, accompagnement au sommeil dans le respect des rythmes individuels. • Garantir la sécurité et l'hygiène : application des protocoles, entretien des espaces de vie et du matériel. • Participer à l'éveil : mise en place d'activités ludiques, sensorielles et éducatives adaptées à l'âge des enfants. • Accompagner la socialisation : favoriser l'autonomie, le vivre-ensemble et le respect de chacun. • Collaborer avec l'équipe : échanges quotidiens, participation aux réunions et projets pédagogiques de la micro-crèche. • Accueillir et informer les parents : transmissions quotidiennes, écoute et partage d'observations sur la journée de l'enfant. Profil recherché Vous participez au bien-être et à l'éveil des jeunes enfants au sein d'une micro-crèche à taille humaine, en collaboration avec l'équipe éducative et les familles. • Diplôme petite enfance : CAP AEPE, BEP sanitaire et social, BAC PRO ASSP, Assistante maternelle agréée (3 ans exp) ou équivalent souhaité. • Connaissance du jeune enfant : développement, rythmes, besoins fondamentaux, sécurité affective. • Sens de l'observation : repérer les besoins, adapter votre posture, assurer un suivi individualisé. • Qualités relationnelles : écoute, bienveillance, communication aisée avec les parents et l'équipe. • Rigueur et sécurité : respect des protocoles d'hygiène, de soins et des règles de sécurité. • Esprit d'équipe : goût du travail en coopération, participation active au projet pédagogique.

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.

Description du poste L'association ADMR Schiste et Granit recherche un(e) aide à domicile en CDI à temps complet (possibilité de temps partiel). Poste à pourvoir des que possible. Vous serez en charge de l'accompagnement des personnes âgées (principalement entretien du domicile, du linge, courses, promenade, préparation de repas, etc…). Des heures d'accompagnement sont prévues à la prise de poste ainsi que des formations en interne. Rémunération selon CCU BAD + indemnités kilométriques à 100% et temps de déplacement + téléphone professionnel. Interventions à prévoir sur le secteur de Bagnols les Bains. Profil recherché Nous recherchons une personne dynamique, motivée, avec une bonne capacité d'adaptation et le goût du contact humain. De l'expérience et un diplôme en lien avec l'emploi serait un plus.

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.

Description du poste Dans le cadre des remplacements, vous serez amené.e à vous rendre sur l'une de ces associations. Vos missions seront : • Planification de l'activité des intervenants à domicile • Suivi des temps de travail et des remplacements des intervenantes à domicile • Suivi et contrôle des relevés d'activité de télégestion • Accueil physique et téléphonique • Réception et traitement du courrier • Réalisation de tâches administratives • Liaison avec les autres services supports de la fédération départementale • Constitution de dossiers permettant le suivi et la prise en charge des interventions par les organismes concernés • Suivi des prises en charges relatives aux bénéficiaires du service Les avantages : • Valorisation des diplômes en lien avec la branche • Reprise ancienneté de la branche • Politique axée sur la formation et le développement des compétences • Astreintes réalisables à domicile Profil recherché Votre profil : • Maîtrise de la bureautique • Bonne qualité rédactionnelle • Bonne orthographe • En aisance avec les appels téléphoniques Une connaissance de SharePoint, du secteur de l'aide à domicile associatif et de logiciels de planification serait appréciée. Diplômes recherchés : BAC + 2 Secrétariat / BTS SP3S Toutes les candidatures seront étudiées.

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.

Vous avez pour mission de développer, d'animer et d'accompagner un réseau d'acteurs de solidarité (bénévoles, acteurs locaux, personnes ayant l’expérience de la pauvreté, partenaires extérieurs) sur un territoire et autour de thématiques et projets transverses à la délégation. Votre mission est menée en lien étroit avec un collectif salarié et bénévole et sous la responsabilité de la déléguée. Les territoires concernés pour cette prise de poste sont l’Albanais, la Tournette et le Parmelan (urbain et rural). Les thématiques et projets sont : a) l’accès digne à l’alimentation et b) les solidarités familiales. 1 - Vous assurez le développement, l’animation et l’accompagnement des équipes bénévoles agissant auprès d’un public en situation de précarité sur votre territoire. En lien avec le collectif bénévole, vous définissez une stratégie d’animation et de développement sur vos territoires. Vous apportez un soutien aux bénévoles dans leur engagement et dans la mise en œuvre de leurs missions : accompagnement des temps de vie bénévoles, appui à la vie d’équipe, autonomisation des équipes locales dans un esprit participatif et collectif. Vous favorisez l’émergence de dynamiques locales en lien avec les acteurs du territoire et accompagnez le développement de projets et démarches participatives avec les personnes en situation de précarité. Vous encouragez l'innovation sociale. 2 - Vous portez des projets et des thématiques transversales en soutien au réseau, et vous contribuez au rayonnement du projet du Secours Catholique à l’échelle départementale : - Vous contribuez à la mise en place d’une culture commune sur l’accès digne à une alimentation de qualité - Vous favorisez l’émergence de projets innovants, en lien avec un réseau d’acteurs de solidarité, pour répondre aux enjeux locaux, en particulier sur l’accès digne à l’alimentation - Vous portez des plaidoyers sur les thématiques transversales qui sont sous votre responsabilité - Vous assurez le pilotage du dispositif de vacances en famille : animation de la mobilisation de bénévoles, gestion financière et administrative - Vous contribuez à des actions d’éveil à la solidarité 3 - Vous contribuez à l'animation globale de la délégation en : - Participant aux temps forts du réseau, aux instances territoriales et de délégation, au développement de la dynamique inter-équipes, à la vie du Secours Catholique ; - Mutualisant des pratiques et en participant à la construction d'une vision commune de la délégation et de l'équipe d'animation pour déployer le projet associatif ; - Participant au développement des ressources de l'association via notamment les campagnes de fin d’année. 4 - En tant que salarié.e d’une association nationale, vous : - Êtes appelé.e à participer à des groupes d’échanges, de travail, de production à un échelon régional et/ou national - Participez aux sessions régionales d'animateurs.trices.

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.

Rattaché(e) à la Cadre Supérieure de Santé, vous intervenez au sein de la Maison Partenaires, unité d’hospitalisation complète de 71 lits. Vous encadrez une équipe paramédicale de 10 Infirmiers et 5 Aides-soignants. Vos principales missions sont les suivantes : ​ • Organiser et coordonner l’activité soignante et les ressources de l’unité • Encadrer et animer l’équipe : plannings, entretiens professionnels, formation et accompagnement • Contribuer au projet de l’unité et à son évolution • Veiller à la qualité et à la sécurité des soins • Travailler en lien avec les médecins et l’ensemble des professionnels de l’établissement • Participer à la démarche qualité et gestion des risques • Participer au Comité opérationnel • Maintenir une pratique clinique à travers des entretiens, groupes, ateliers et synthèses cliniques

Missions En étroite collaboration avec l’ensemble de l’équipe salariée et les bénévoles du pôle mobilisation citoyenne, plus largement avec le conseil d’administration et sous la supervision de la coordinatrice, le·la chargé·e de mission mettra en œuvre la stratégie de l’association visant à mobiliser les citoyen·nes pour la préservation du foncier agricole en Île-de-France : - Susciter l’engagement de citoyen·nes pour soutenir l’agriculture biologique et paysanne - Donner les moyens d’agir aux bénévoles de l’association (accueil, formation, responsabilisation et outillage) - Coordonner la mobilisation citoyenne et la structuration du bénévolat au sein de l’association - Accompagner les dynamiques citoyennes territoriales pour développer l’ancrage local de Terre de Liens en Île-de-France. Activités – Être le ou la référent·e salarié·e des actions de sensibilisation des citoyen·nes en Île-de-France – Développer la stratégie pour le bénévolat et la mobilisation citoyenne, en bonne articulation avec les autres espaces et la gouvernance de l’association, ainsi que les partenaires associatifs – Outiller les bénévoles pour faciliter leurs actions, leurs montées en compétence et leurs prises d’initiatives dans le cadre du bénévolat au sein de l’association – Accompagner la mobilisation des bénévoles sur des évènements publics – Animer les outils de communication interne envers les bénévoles – Participer à l’animation de groupes de travail (exemples : accueil des nouveaux bénévoles, organisation de la journée annuelle des bénévoles, campagnes de sensibilisation) – Coordonner l’offre de formations bénévoles, animer des sessions de formation – Accompagner la création et la mise en action des groupes locaux bénévoles en Île-de-France – Participer activement à la recherche de nouveaux financements, au pilotage des conventions de partenariat et au reporting pour le volet mobilisation citoyenne de l’association – Contribuer à la vie associative et à la vie d’équipe, participer aux espaces de mutualisation du Mouvement Terre de Liens.