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Description du poste Vos missions à l'ADMR : • Gérer le développement et la représentation du réseau ADMR, • Travailler en collaboration avec sa collègue responsable et assurer le bon fonctionnement de la Maison des services en managant les 6 AT (en charge des plannings des aides à domicile) et une secrétaire. • Assurer et concourir au recrutement des intervenants à domicile, • Prendre en charge le suivi administratif et RH (absences, congés, disciplinaire…) de l'antenne locale en lien avec les services supports, • Participer à la vie associative du réseau des bénévoles spécifique à l'ADMR, • En collaboration avec les assistantes techniques, s'occuper de la qualité et de la satisfaction client (Évaluation des besoins, établissement des devis, effectuer un suivi régulier de la qualité de la prestation. • Travailler et rendre compte aux associations locales employeurs des aides à domicile. Vos compétences requises : • Vous avez exercé des fonctions d'encadrement, de direction adjointe ou de responsable dans des activités de service ou de soins. • Vous connaissez le secteur social et des problématiques sociales et médico-sociales des populations accompagnées. • Diplômé d'un bac + 3, vous avez le sens du service client, des aptitudes managériales et de l'aisance relationnelle, venez nous rencontrer pour intégrer l'équipe ! • Vous savez prioriser vos actions et agir en autonomie • Adaptabilité à un réseau associatif employeur • Vous avez un leadership et vous savez travailler en équipe Profil recherché Conditions : • A pourvoir mi juillet. • CDI, Temps plein. • Rémunération : selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD) : base de 2515 € brut mensuels. Valorisation financière du diplôme et de l'ancienneté dans l'emploi et la branche à prendre en compte en complément. • Véhicule et téléphone de service • Tickets restaurant • Formation assurée Nous assurons votre accompagnement et votre intégration, vous nous apporter de votre dynamisme et votre volonté d'œuvrer pour le développement et l'image de l'ADMR.

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.

Description du poste Missions :   L'évaluateur, sous la responsabilité de la cheffe de service, aura la responsabilité de réaliser les visites d'évaluation des besoins des personnes accompagnées par les différentes associations du territoire Maconnais, Chalonnais et Bresse. En lien avec les associations locales, il assurera la réalisation des évaluations des besoins au domicile des personnes accompagnées et le relais d'information entre les personnes accompagnées et les associations pour la mise en place des interventions au domicile.   Les principales missions de l'évaluateur sont : •   Assurer le suivi administratif des évaluations des besoins •   Coordonner les besoins et les mises en place d'intervention avec les associations •   Evaluer la situation des personnes accompagnées en lien avec les plans d'aide établis par les prescripteurs • Proposer un projet d'accompagnement personnalisé en tenant compte des besoins de la personne accompagnée et des nécessités de service • Faire le lien entre la personne accompagnée et l'association pour la mise en œuvre du plan d'aide • Organiser les visites à domicile en fonction des priorités définies par la cheffe de service • Être garant du respect des règles des différents cahiers des charge dans la mise en œuvre des prises en charge accordées aux personnes accompagnées Profil recherché Profil : • Connaissances du médico-social et du secteur gérontologique • Connaissance de la réglementation de l'APA, des dispositifs des caisses de retraite • Capacité à analyser une situation et à la traduire par l'élaboration de réponses concertées et adaptées aux besoins • Capacité rédactionnelle • Capacité d'analyse et de synthèse • Aisance relationnelle et conduite d'entretien • Sens de l'organisation • Travail en équipe et en autonomie • Discrétion professionnelle • Maîtrise des outils bureautiques Conditions : • CDI temps plein • Diplôme exigé : Niveau 5 (BTS secteur médico-social ou équivalent exigé) • Rémunération selon la convention collective de Branche de l'aide à domicile BAD TAM Degré 2 • Reprise d'ancienneté possible en fonction de l'expérience dans la branche de l'aide à domicile • Mutuelle prise en charge à 58% par l'employeur • Véhicule de service affecté, PC et smartphone professionnel • Poste basé à Tournus, déplacements quotidiens sur le secteur Chalonnais, Maconnais et Bresse

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.

ENTREPRISE

L’association locale ADMR de Grand Champ, adhérente du réseau ADMR 56,recherche :

Assistant technique administratif (H/F)

CDD

MISSIONS

Sous la responsabilité et l’autorité du Président de l’association et de son conseil d’administration et en conformité avec les orientations définies par la Fédération ADMR du Morbihan, vous serez en charge de la gestion administrative de l’association en lien avec les administrateurs et la Fédération.

Outre les tâches administratives classiques inhérentes à ce type d'emploi, les fonctions occupées seront :

• L'accueil physique et téléphonique des clients, l’information et l’orientation du public et des différents partenaires


• Etablissement, suivi et actualisation des plannings des aides à domicile via le logiciel de planification PHILIA


• Les relations clients et la connaissance de l’offre de services ADMR


• La constitution administrative des dossiers clients (devis et contrat de prestation), assurer le suivi et le classement


• Organiser la bonne tenue et la mise à jour des dossiers du personnel au local de l’association


• Rédaction des contrats de travail en collaboration avec les responsables de l’association et la Fédération


• Suivre et valider les remontées des heures réalisées dans le cadre de la télégestion


• La préparation des états nécessaires au traitement de la paie

PROFIL

• Formation Bac+2 souhaitée
• Maîtrise des outils informatiques et bureautiques (Word, Excel, Power point, intranet, Internet)
• Capacité à appréhender de nouveaux logiciels (logiciel de gestion des plannings)
• Capacités relationnelles dans le respect de la confidentialité
• Capacités organisationnelles, adaptabilité, diplomatie, rigueur, réactivité et prise d’initiatives - Connaissance du milieu associatif
• Connaissance du milieu associatif

CONDITIONS

• CDD
• Temps plein
• Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD).
• Filière : support
• Catégorie : Technicien(ne) - Agent(e) de Maitrise
• Poste basé à : Grand Champ
• Du 01/09/2026 au 31/01/2027

ENTREPRISE

Nous recherchons pour l'un de nos services de Soins Infirmiers à Domicile dans l’Hérault :

Aide Soignant à domicile CAPESTANG (H/F)

CDD

MISSIONS

Au sein de l'un de nos SSIAD et sous la responsabilité de l'infirmier coordinateur, vous assurez les missions suivantes :

•  Effectuer des soins d'hygiènes, de confort et de prévention


•  Repérer les modifications d'état du patient et alerter


•  Surveillance de l'état clinique et des constantes du patient


•  Participer à l'identification des besoins de la personne, suivre son évolution et en informer le coordinateur du service de soins.


•  Informer les patients des soins dispensés et soutenir les aidants


•  Situer son action au sein d'une équipe de travail pluridisciplinaire et trans mettre des observations

PROFIL

• Diplômé DEAS (Aide-soignant) ou DEAMP
• Vous aimez aider les autres et prendre soin de leur bien-être. Vous êtes une personne motivée, rigoureuse, investie, professionnelle et autonome. Doté d'un bon relationnel, vos proches vous décrivent comme quelqu'un de bienveillant, d'attentionné, d'organisé pour prendre soins des patients qui nous font confiance.
• Personnes avec expérience ou Débutants selon les missions confiées
• Permis B souhaité

CONDITIONS

• CDD
• Temps partiel
• Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD).
• Filière : intervention
• Catégorie : Employé(e)
• Poste basé à : CAPESTANG
• Secteur d'intervention proche de votre lieu d'habitation : Nissan-lez-Enserune, Colombiers, Montady, Poilhes, Lespignan...
• Planning avec une amplitude horaire variable en journée adapté à vos disponibilités (temps partiel, temps complet)
• Possibilité de travailler les weekends et jours fériés
• Un smartphone pour faciliter vos interventions (badge, planning, plan de soin et suivi dossiers patients )
• Déplacements sur votre secteur, interventions en semaine et 1 WE/2
• Prime de dimanche, de jours fériés : une majoration de salaire égale à 45% du taux horaire sur les heures travaillées
• Prime permanence téléphonique
• Mutuelle d’entreprise
• Reprise 100 % de l'ancienneté dans la branche pour ECR ancienneté
• Reconnaissance de votre travail : bilans professionnels annuels (EPI), vous participez aux projets de développement et valorisation de votre métier, vous avez la possibilité de participer à des groupes de parole dispensés par des professionnels à votre écoute
• Formations

DESTINATAIRE CANDIDATURE

Vous pouvez postuler à cette offre d'emploi en remplissant le formulaire ci-contre ou par voie postale :78, allée JOHN NAPIER 34000 MONTPELLIER

La Fondation de l'Armée de Salut recherche un animateur /animatrice pour son centre d'hébergement situé à Villeurbanne, afin de mettre en place des animations d'été auprès des enfants. Salle d'animation et espaces extérieurs disponibles pour jeux de ballon, olympiades, etc… Missions • Accueillir, mettre en confiance et assurer un cadre pour les enfants participant à une activité ; • Veiller à la sécurité des enfants au sein de la structure et lors de tous déplacements • Proposer et organiser des temps d'animation au sein du centre et en sortie extérieure à destination des enfants du centre : jeux sportifs en priorité, activités manuelles, ateliers jeux, contes et chants etc. adaptés à l'âge de l'enfant ; • Mettre en place des ateliers en lien avec la vie quotidienne pour favoriser l'apprentissage, l'intégration de codes culturels et l'autonomie • Travailler en lien avec l'équipe éducative : échanges, debriefing… • Travailler en accord avec le projet pédagogique de l'équipe socioéducative.

Description du poste ENTREPRISE L'association locale ADMR de Grand Champ, adhérente du réseau ADMR 56,recherche : Assistant technique administratif (H/F) CDD MISSIONS Sous la responsabilité et l'autorité du Président de l'association et de son conseil d'administration et en conformité avec les orientations définies par la Fédération ADMR du Morbihan, vous serez en charge de la gestion administrative de l'association en lien avec les administrateurs et la Fédération. Outre les tâches administratives classiques inhérentes à ce type d'emploi, les fonctions occupées seront : • L'accueil physique et téléphonique des clients, l'information et l'orientation du public et des différents partenaires • Etablissement, suivi et actualisation des plannings des aides à domicile via le logiciel de planification PHILIA • Les relations clients et la connaissance de l'offre de services ADMR • La constitution administrative des dossiers clients (devis et contrat de prestation), assurer le suivi et le classement • Organiser la bonne tenue et la mise à jour des dossiers du personnel au local de l'association • Rédaction des contrats de travail en collaboration avec les responsables de l'association et la Fédération • Suivre et valider les remontées des heures réalisées dans le cadre de la télégestion • La préparation des états nécessaires au traitement de la paie PROFIL • Formation Bac+2 souhaitée • Maîtrise des outils informatiques et bureautiques (Word, Excel, Power point, intranet, Internet) • Capacité à appréhender de nouveaux logiciels (logiciel de gestion des plannings) • Capacités relationnelles dans le respect de la confidentialité • Capacités organisationnelles, adaptabilité, diplomatie, rigueur, réactivité et prise d'initiatives – Connaissance du milieu associatif • Connaissance du milieu associatif CONDITIONS • CDD • Temps plein • Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD). • Filière : support • Catégorie : Technicien(ne) – Agent(e) de Maitrise • Poste basé à : Grand Champ • Du 01/09/2026 au 31/01/2027

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.

Description du poste Sous la supervision de l'infirmière coordinatrice et intégré(e) à une équipe attentive, vous assurez des soins de nursing ainsi qu'un accompagnement relationnel auprès de patients à domicile. Ce poste vous place au cœur de la relation de soin, en contribuant à une prise en charge globale, personnalisée et de qualité. Vous intervenez auprès de 4 à 6 patients par tournée, sur un secteur limité, proche de votre lieu de résidence. Poste proposé en temps plein, temps partiel accepté. En rejoignant nos équipes, vous bénéficiez de nombreux avantages : • Intégration facilitée : prise de poste en binôme pour une arrivée en toute confiance. • Déplacements pris en charge : véhicule de service, remboursement intégral des trajets, assurance professionnelle • Équipement fourni : téléphone, tenues professionnelles, gants, sacoche, tensiomètre. • Accompagnement professionnel : formations régulières, analyse des pratiques, réunions hebdomadaires, possibilité d'accès à la formation ASG. • Rémunération attractive : majoration de 45 % les dimanches et jours fériés, reprise d'ancienneté dans le poste, mutuelle, chèques cadeaux en fin d'année, prise en charge de la re-certification AFGSU et prime annuelle versée en deux fois. • offres complémentaires ADMR : aide à l'acquisition d'un véhicule (LOA) et entretien à tarif solidaire, soutien psychologique, service social ADMR, … Profil recherché DE aide soignant, DE Accompagnant Educatif et Social, Vous faites preuve d'empathie et d'un réel sens de l'écoute. Vous êtes attentif(ve) au bien-être et à la dignité des patients, tout en respectant strictement les protocoles d'hygiène et de sécurité. Doté(e) d'un bon esprit d'équipe, vous savez collaborer efficacement avec le personnel soignant. Organisé(e), rigoureux(se) et réactif(ve), vous gérez les priorités avec calme et professionnalisme. Une bonne capacité d'adaptation et un sens des responsabilités sont indispensables. Discrétion, ponctualité et respect du secret professionnel complètent votre profil.

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.

Description du poste Au quotidien, vous accompagnez des personnes âgées ou en situation de perte d'autonomie pour leur permettre de rester chez elles dans les meilleures conditions : • Préparation des repas et aide à la prise • Entretien courant du domicile • Courses, accompagnement lors de sorties Profil recherché • Sens de l'écoute, respect, discrétion et autonomie • Permis B et véhicule personnel indispensable pour se rendre au domicile des bénéficiaires Ce que nous vous proposons : • Contrat CDI 120h • Zone d'intervention restreinte secteur Bordeaux • Rémunération selon la convention collective de l'aide à domicile (prise en compte de l'ancienneté et des qualifications) • Intégration accompagnée par un tuteur dédié • Téléphone professionnel fourni • Indemnités kilométriques versées dès le départ de votre domicile • Mutuelle d'entreprise prise en charge à 58 % • Cadre de travail bienveillant, équipe locale soudée

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.

Description du poste ENTREPRISE Nous recherchons pour l'un de nos services de Soins Infirmiers à Domicile dans l'Hérault : Aide Soignant à domicile CAPESTANG (H/F) CDD MISSIONS Au sein de l'un de nos SSIAD et sous la responsabilité de l'infirmier coordinateur, vous assurez les missions suivantes : • Effectuer des soins d'hygiènes, de confort et de prévention • Repérer les modifications d'état du patient et alerter • Surveillance de l'état clinique et des constantes du patient • Participer à l'identification des besoins de la personne, suivre son évolution et en informer le coordinateur du service de soins. • Informer les patients des soins dispensés et soutenir les aidants • Situer son action au sein d'une équipe de travail pluridisciplinaire et trans mettre des observations PROFIL • Diplômé DEAS (Aide-soignant) ou DEAMP • Vous aimez aider les autres et prendre soin de leur bien-être. Vous êtes une personne motivée, rigoureuse, investie, professionnelle et autonome. Doté d'un bon relationnel, vos proches vous décrivent comme quelqu'un de bienveillant, d'attentionné, d'organisé pour prendre soins des patients qui nous font confiance. • Personnes avec expérience ou Débutants selon les missions confiées • Permis B souhaité CONDITIONS • CDD • Temps partiel • Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD). • Filière : intervention • Catégorie : Employé(e) • Poste basé à : CAPESTANG • Secteur d'intervention proche de votre lieu d'habitation : Nissan-lez-Enserune, Colombiers, Montady, Poilhes, Lespignan… • Planning avec une amplitude horaire variable en journée adapté à vos disponibilités (temps partiel, temps complet) • Possibilité de travailler les weekends et jours fériés • Un smartphone pour faciliter vos interventions (badge, planning, plan de soin et suivi dossiers patients ) • Déplacements sur votre secteur, interventions en semaine et 1 WE/2 • Prime de dimanche, de jours fériés : une majoration de salaire égale à 45% du taux horaire sur les heures travaillées • Prime permanence téléphonique • Mutuelle d'entreprise • Reprise 100 % de l'ancienneté dans la branche pour ECR ancienneté • Reconnaissance de votre travail : bilans professionnels annuels (EPI), vous participez aux projets de développement et valorisation de votre métier, vous avez la possibilité de participer à des groupes de parole dispensés par des professionnels à votre écoute • Formations DESTINATAIRE CANDIDATURE Vous pouvez postuler à cette offre d'emploi en remplissant le formulaire ci-contre ou par voie postale :78, allée JOHN NAPIER 34000 MONTPELLIER

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.

Description du poste Sous la supervision de l'infirmière coordinatrice et intégré(e) à une équipe attentive, vous assurez des soins de nursing ainsi qu'un accompagnement relationnel auprès de patients à domicile. Ce poste vous place au cœur de la relation de soin, en contribuant à une prise en charge globale, personnalisée et de qualité. Vous intervenez auprès de 4 à 6 patients par tournée, sur un secteur limité, proche de votre lieu de résidence. Poste proposé en temps plein, temps partiel accepté. En rejoignant nos équipes, vous bénéficiez de nombreux avantages : • Intégration facilitée : prise de poste en binôme pour une arrivée en toute confiance. • Déplacements pris en charge : véhicule de service, remboursement intégral des trajets, assurance professionnelle • Équipement fourni : téléphone, tenues professionnelles, gants, sacoche, tensiomètre. • Accompagnement professionnel : formations régulières, analyse des pratiques, réunions hebdomadaires, possibilité d'accès à la formation ASG. • Rémunération attractive : majoration de 45 % les dimanches et jours fériés, reprise d'ancienneté dans le poste, mutuelle, chèques cadeaux en fin d'année, prise en charge de la re-certification AFGSU et prime annuelle versée en deux fois. • offres complémentaires ADMR : aide à l'acquisition d'un véhicule (LOA) et entretien à tarif solidaire, soutien psychologique, service social ADMR, … Profil recherché • DE aide soignant, DE Accompagnant Educatif et Social, Vous faites preuve d'empathie et d'un réel sens de l'écoute. Vous êtes attentif(ve) au bien-être et à la dignité des patients, tout en respectant strictement les protocoles d'hygiène et de sécurité. Doté(e) d'un bon esprit d'équipe, vous savez collaborer efficacement avec le personnel soignant. Organisé(e), rigoureux(se) et réactif(ve), vous gérez les priorités avec calme et professionnalisme. Une bonne capacité d'adaptation et un sens des responsabilités sont indispensables. Discrétion, ponctualité et respect du secret professionnel complètent votre profil.

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.