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Description du poste Au sein de l'ADMR 78 des Yvelines, vous accompagnez à domicile des personnes âgées autour de Méré et dans un rayon de 20 km, dans une dynamique bienveillante où l'erreur est permise et le soutien d'équipe constant. Véhicule d service pour les déplacements professionnels. Vos missions principales : • Aide à l'autonomie : accompagnement aux gestes du quotidien (lever, coucher, aide à la toilette, habillage, repas…) • Accompagnement au quotidien : aide pratique à domicile (courses, préparation des repas, entretien courant du logement) • Présence et soutien moral : écoute, dialogue, vigilance au bien-être et au confort des personnes accompagnées • Maintien du lien social : échanges, stimulation, accompagnement aux sorties de proximité si besoin • Suivi régulier : interventions stables auprès des mêmes bénéficiaires pour créer une relation de confiance • Travail en équipe : participation aux temps d'échanges, formations et supervisions, possibilité de rencontrer une AVS pour découvrir le métier Profil recherché Vous accompagnez des personnes âgées à leur domicile avec écoute, respect et fiabilité. Que vous soyez débutant ou expérimenté, vous êtes formé, soutenu et accompagné dans votre prise de poste. • Sens humain et bienveillance : attention sincère portée à la personne, respect de son rythme, de ses choix et de sa vie privée • Débutant accepté : motivation, envie d'apprendre, d'évoluer et de s'investir dans la durée. • Expérience appréciée : pratique auprès de personnes âgées, en EHPAD, en service à la personne ou à domicile. • Profils bienvenus : ancien AVS, aide à domicile, auxiliaire de vie, ou personne en reconversion vers les métiers du lien et de l'accompagnement. • Qualités relationnelles : écoute, patience, empathie et capacité à instaurer un climat de confiance et de sécurité.

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.

Description du poste Au quotidien, vous accompagnez des personnes âgées ou en situation de perte d'autonomie pour leur permettre de rester chez elles dans les meilleures conditions : • Préparation des repas et aide à la prise • Entretien courant du domicile • Courses, accompagnement lors de sorties Profil recherché • Sens de l'écoute, respect, discrétion et autonomie • Permis B et véhicule personnel indispensable pour se rendre au domicile des bénéficiaires Ce que nous vous proposons : • Contrat CDI à temps plein, avec horaires adaptés (120h) • Zone d'intervention restreinte secteur Izon • Rémunération selon la convention collective de l'aide à domicile (prise en compte de l'ancienneté et des qualifications) • Intégration accompagnée par un tuteur dédié • Téléphone professionnel fourni • Indemnités kilométriques versées dès le départ de votre domicile • Mutuelle d'entreprise prise en charge à 58 % • Cadre de travail bienveillant, équipe locale soudée

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.

Description du poste Au quotidien, vous accompagnez des personnes âgées ou en situation de perte d'autonomie pour leur permettre de rester chez elles dans les meilleures conditions : • Préparation des repas et aide à la prise • Entretien courant du domicile • Courses, accompagnement lors de sorties Profil recherché • Sens de l'écoute, respect, discrétion et autonomie • Permis B et véhicule personnel indispensable pour se rendre au domicile des bénéficiaires Ce que nous vous proposons : • Contrat CDD à temps plein, avec horaires adaptés (évolutif en CDI) • Zone d'intervention restreinte secteur Izon • Rémunération selon la convention collective de l'aide à domicile (prise en compte de l'ancienneté et des qualifications) • Intégration accompagnée par un tuteur dédié • Téléphone professionnel fourni • Indemnités kilométriques versées dès le départ de votre domicile • Mutuelle d'entreprise prise en charge à 58 % • Cadre de travail bienveillant, équipe locale soudée

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.

Description du poste Au quotidien, vous accompagnez des personnes âgées ou en situation de perte d'autonomie pour leur permettre de rester chez elles dans les meilleures conditions : • Préparation des repas et aide à la prise • Entretien courant du domicile • Courses, accompagnement lors de sorties Profil recherché • Sens de l'écoute, respect, discrétion et autonomie • Permis B et véhicule personnel indispensable pour se rendre au domicile des bénéficiaires Ce que nous vous proposons : • Contrat CDD à temps plein, avec horaires adaptés (évolutif en CDI) • Zone d'intervention restreinte secteur Bordeaux • Rémunération selon la convention collective de l'aide à domicile (prise en compte de l'ancienneté et des qualifications) • Intégration accompagnée par un tuteur dédié • Téléphone professionnel fourni • Indemnités kilométriques versées dès le départ de votre domicile • Mutuelle d'entreprise prise en charge à 58 % • Cadre de travail bienveillant, équipe locale soudée

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.

Description du poste Missions : · Prévention de la perte d'autonomie · Aide à la personne (aide à la toilette, change…) · Entretien courant du logement et du linge · Aide à la préparation et à la prise des repas · Accompagnement aux courses et aux sorties · Maintien du lien social · Accompagnement dans les démarches administratives simples Profil recherché Profil : · DE AES AVS ou titre ADVF ou expérience significative · Maitrise des techniques de la vie quotidienne · Gout prononcé pour les relations humaines · Sens du contact et de la relation d'aide · Sens de l'écoute et discrétion, personne bienveillante et souriante · Savoir dialoguer et sécuriser · Dynamique et volontaire · Sens de l'organisation · Capacité d'adaptation · Capacité à travailler en réseau et à rendre compte. · Autonome dans vos déplacements Conditions : · CDI temps partiel 130 heures par mois 30 heures par semaine à pourvoir rapidement · Rémunération entre 12.02€ brut et 13,08 € brut en fonction du diplôme et possibilité d'un supplément en fonction du diplôme et de l'expérience · Reprise d'ancienneté si expérience dans une structure de la branche de l'Aide à domicile. · Travail en équipe · Un accueil par un référent métier, accompagnement à la prise de poste, des formations adaptées et régulières, possibilité d'évolution · Smartphone professionnel, réseau de communication professionnel pour échanger rapidement avec vos collègues et vos responsables · Frais déplacements indemnisés (0,50€/kms) + trajet domicile –travail dans la limite du secteur d'intervention de l'association pris en charge à 60 % · Mutuelle complémentaire avec prise en charge à 58 % par l'association (hors options) · Prévoyance · Equipements professionnels (blouses, gants, masques…) · Permanence téléphonique du lundi au vendredi de 7h30 à 18h30 · Travail week end et jours fériés possible par roulement (heures majorées) · Permanence téléphonique du lundi au vendredi de 7h30 à 18h30 · Compte tenu des déplacements quotidiens le permis de conduire et un véhicule sont une nécessité Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) par mail

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.

Description du poste Au quotidien, vous accompagnez des personnes âgées ou en situation de perte d'autonomie pour leur permettre de rester chez elles dans les meilleures conditions : • Préparation des repas et aide à la prise • Entretien courant du domicile • Courses, accompagnement lors de sorties Profil recherché • Sens de l'écoute, respect, discrétion et autonomie • Permis B et véhicule personnel indispensable pour se rendre au domicile des bénéficiaires Ce que nous vous proposons : • Contrat CDI à temps partiel (120h), avec horaires adaptés • Zone d'intervention restreinte à AILLAS • Rémunération selon la convention collective de l'aide à domicile (prise en compte de l'ancienneté et des qualifications) • Intégration accompagnée par un tuteur dédié • Téléphone professionnel fourni • Indemnités kilométriques versées dès le départ de votre domicile • Mutuelle d'entreprise prise en charge à 58 % • Cadre de travail bienveillant, équipe locale soudée

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.

Description du poste L'ADMR de Nantes recrute des accompagnant(e)s à temps partiel ou temps plein au sein du dispositif d'Habitat Inclusif Espéranto à St-Herblain. Espéranto est un dispositif innovant permettant à 9 personnes présentant un handicap moteur lourd de vivre dans des appartements individuels, neufs, totalement adaptés à leur handicap (domotique, équipements…) et ainsi de quitter le domicile parental ou l'institution. Dans le même immeuble, un studio "ADMR" permet aux accompagnants d'assurer à tour de rôle une permanence 24H/24 afin de répondre aux besoins ponctuels et non prévisibles des 9 habitants, via un système d'appel spécifique entre les appartements et le studio "ADMR". Les accompagnants d'Espéranto interviendront en complément d'un Service d'Aide et d'Accompagnement à Domicile, sollicité pour les actes programmables. Vous serez intégré dans l'équipe d'accompagnement et réaliserez, entre 19H et 23H, l'aide aux actes de la vie quotidienne pour certain(e)s de nos locataires : • Soins d'hygiène • Transferts et accompagnement à l'élimination à l'aide de lève-personne • Repas • Coucher Profil recherché • Expérience souhaitée et/ou diplôme du secteur sanitaire et social (auxiliaire de vie- DEAVS, accompagnant éducatif et social-DEAES idéalement; ou BEP, Bac Pro, titre Assistant de Vie Aux Familles). • Autonomie, capacité d'adaptation et d'écoute, réactivité, sens de l'organisation et des priorités, capacité à travailler seul tout en se coordonnant avec l'équipe et les partenaires. • Intérêt pour les dispositifs inclusifs et l'accompagnement à l'autonomie.

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.

Description du poste L'ADMR de Nantes recrute 1 accompagnant(e) à temps partiel ou temps plein au sein du dispositif d'Habitat Inclusif Espéranto à St-Herblain. Espéranto est un dispositif innovant permettant à 9 personnes présentant un handicap moteur lourd de vivre dans des appartements individuels, neufs, totalement adaptés à leur handicap (domotique, équipements…) et ainsi de quitter le domicile parental ou l'institution. Dans le même immeuble, un studio "ADMR" permet aux accompagnants d'assurer à tour de rôle une permanence 24H/24 afin de répondre aux besoins ponctuels et non prévisibles des 9 habitants, via un système d'appel spécifique entre les appartements et le studio "ADMR". Les accompagnants d'Espéranto interviendront en complément d'un Service d'Aide et d'Accompagnement à Domicile, sollicité pour les actes programmables. Vous serez intégré dans l'équipe d'accompagnement et réaliserez, entre 22H et 08H : • Changements de position au lit • Transferts et accompagnement à l'élimination à l'aide de lève-personne si besoin • Réponse aux appels d'urgence, notamment en cas de chute, besoin d'aspirations endo-trachéales (selon profil des habitants). • Hydratation, discussion, réassurance Profil recherché • Expérience souhaitée et/ou diplôme du secteur sanitaire et social (auxiliaire de vie- DEAVS, accompagnant éducatif et social-DEAES idéalement; ou BEP, Bac Pro, titre Assistant de Vie Aux Familles). • Autonomie, capacité d'adaptation et d'écoute, réactivité, sens de l'organisation et des priorités, capacité à travailler seul tout en se coordonnant avec l'équipe et les partenaires. • Intérêt pour les dispositifs inclusifs et l'accompagnement à l'autonomie. • Formation aux Aspirations

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.

Description du poste Au quotidien, vous accompagnez des personnes âgées ou en situation de perte d'autonomie pour leur permettre de rester chez elles dans les meilleures conditions : • Préparation des repas et aide à la prise • Entretien courant du domicile • Courses, accompagnement lors de sorties Profil recherché • Sens de l'écoute, respect, discrétion et autonomie • Permis B et véhicule personnel indispensable pour se rendre au domicile des bénéficiaires Ce que nous vous proposons : • Contrat CDD à temps plein, avec horaires adaptés (évolutif en CDI) • Zone d'intervention restreinte secteur Podensac • Rémunération selon la convention collective de l'aide à domicile (prise en compte de l'ancienneté et des qualifications) • Intégration accompagnée par un tuteur dédié • Téléphone professionnel fourni • Indemnités kilométriques versées dès le départ de votre domicile • Mutuelle d'entreprise prise en charge à 58 % • Cadre de travail bienveillant, équipe locale soudée

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.

Description du poste Auxiliaire de vie sociale (H/F) – Secteur Privas et alentours MISSIONS • Aide à la préparation de repas, prise de repas et aide aux courses • Accompagnement, lien social et stimulation • Veiller sur l'évolution de la personne et l'adaptation de son environnement • Entretien du logement et du linge (ménage et repassage) • Transport accompagné CONDITIONS • CDD • Temps partiel choisi ou temps plein • Rémunération selon la Convention Collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD). • Filière : Intervention • Catégorie : Employé(e) • Poste basé à : Privas et alentours Profil recherché • DÉBUTANTS BIENVENUS (formation en interne assurée) • Sens de l'organisation et autonomie • Discrétion, savoir être-professionnel • Capacité d'adaptation • Sens de l'observation, analyse des situations • Esprit d'équipe

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.