Description du poste
Aujourd'hui l'association ADMR de Bretenoux recherche son Aide à domicile (H/F) pour le secteur de vayrac et 15 kms aux alentours.
Dans ce cadre, vos missions seront les suivantes :
– aider au maintien des capacités de la personne aidée
– accompagner les personnes pour les actes de la vie quotidienne :
• Assurer l'entretien du logement et du linge
• Réaliser ou accompagner les courses et participer à la préparation de repas adaptés.
• Aider dans les démarches administratives simples (gestion du courrier, petits suivis administratifs).
• Offrir un soutien moral et contribuer au maintien du lien social par une présence bienveillante.
• Observer l'état général des bénéficiaires et transmettre toute information utile à l'équipe encadrante ou à la famille.
• Respecter les règles d'hygiène, de sécurité et de confidentialité.
Profil recherché
• Bienveillance, patience et sens du service.
• Capacité à travailler en autonomie et à s'adapter aux besoins de chaque personne.
• Bon sens de l'observation et de la communication.
Un tutorat est prévu à la prise de poste
A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.
Description du poste
Le Service Itinérant de nuit a pour objectif d'élargir les horaires habituels d'intervention auprès de nos clients, en proposant uniquement des missions spécifiques liées à l'aide à la personne.
Au sein du nouveau Service Itinérant de nuit départemental, vous intervenez au domicile de personnes ne pouvant pas faire les actes ordinaires et essentiels de la vie courante en totale autonomie ou rencontrant des difficultés passagères. Vous les aidez et veillez à leur bien-être, permettant leur maintien dans leur cadre de vie habituel.
Vos missions seront essentiellement les suivantes :
• assurer une présence rassurante
• aider aux levers/couchers
• réaliser les actes d'hygiène et aide à la toilette (effectuer des changes de protection etc.)
• aider à l'habillage/déshabillage
• aider à la préparation et la prise des repas
• sécuriser tous les déplacements de la personne pendant la nuit
• prévenir les risques d'accidents ou de chutes
Au sein du Service Itinérant de nuit, vous interviendrez :
• du lundi au vendredi, soit dans l'équipe du matin (de 4h à 12h ou de 6h à 14h) soit dans l'équipe du soir (de 14h à 22h ou de 16h à 24h) avec une pause d'une heure dans la journée.
• à temps plein répartis sur 5 jours par semaine
• de nuit (entre 22h et 7h). Rémunération des heures de nuit selon les termes de la convention collective.
Postes à pourvoir à temps plein.
Véhicule de service mis à disposition / Interventions sur un secteur géographique élargie au sein de plusieurs associations limitrophes du département.
Formation au poste assurée.
Profil recherché
• Titulaire d'un CAP ou BEP Service à la personne ou titre pro Assistant(e) de Vie aux Familles ou autres diplômes reconnus par la convention collective pour ce poste
• Première expérience significative dans le métier
• Qualités requises : Autonomie, sens de l'organisation, qualités relationnelles, discrétion, capacité d'adaptation, sens de l'observation, analyse des situations, esprit d'équipe
Vous êtes passionné(e) et investi(e)? Vous êtes dynamique, motivé(e) et prêt(e) à intervenir sur des horaires atypiques, de nuit, tout en conciliant votre vie professionnelle et personnelle ? Vous appréciez la diversité des missions et des lieux d'intervention ?
Alors rejoignez notre «Service Itinérant de nuit» !
A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.
Description du poste
– Entretien courant du logement et du linge
– Aide à la préparation et à la prise des repas
– Accompagnement aux courses et aux sorties
– Maintien du lien social
– Accompagnement dans les démarches administratives simples
Profil recherché
– Diplôme ou expérience professionnelle dans un secteur d'activité similaire (ou secteur sanitaire et social) apprécié.
– Maitrise des techniques de la vie quotidienne
– Gout prononcé pour les relations humaines
– Sens du contact et de la relation d'aide
– Sens de l'écoute et discrétion, personne bienveillante et souriante
– Savoir dialoguer et sécuriser
– Dynamique et volontaire
– Autonome
– Sens de l'organisation
– Capacité d'adaptation
– Capacité à travailler en réseau
CONDITIONS
– CDI temps partiel 120 heures par mois soit 26.66 heures par semaine à pourvoir rapidement possibilité d'un temps plein.
– Rémunération à partir de 11,88 € brut par heure+ possibilité d'un supplément en fonction du diplôme et de l'expérience
– Reprise d'ancienneté si expérience dans une structure de la branche de l'Aide à domicile.
– Un planning adapté (1/2 journée libérée)
– Possibilité d'un véhicule de service ou de fonction au bout d'un an d'ancienneté
– Travail en équipe
– Un accueil par un référent métier, accompagnement à la prise de poste, des formations adaptées et régulières, possibilité d'évolution
– Smartphone professionnel, réseau de communication professionnel pour échanger rapidement avec vos collègues et vos responsables
– Frais de déplacements indemnisés (0,50€/kms) + trajet domicile –travail dans la limite du secteur d'intervention de l'association pris en charge à 60 %
– Mutuelle complémentaire avec prise en charge à 58 % par l'association (hors options)
– Prévoyance
– Equipements professionnels (blouses, gants, masques…)
– Permanence téléphonique du lundi au vendredi de 7h30 à 18h30
– Travail week-end et jours fériés par roulement possible (heures majorées)
– Compte tenu des déplacements quotidiens le permis de conduire et un véhicule sont une nécessité.
A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.
Description du poste
Nous recherchons un(e) accompagnant(e) éducatif et social en CDD temps plein dans le cadre de missions sur notre Service d'Aide à Domicile et notre habitat inclusif.
Habitat inclusif – Gwitibunan :
Un groupe de personnes (5 habitants), ne pouvant vivre seules de façon autonome, mais souhaitant intégrer un logement individuel ou quitter un établissement, sont locataires de leur logement au sein d'un espace résidentiel au cœur de la commune.
Ces habitants bénéficient collectivement de la prestation d'un(e) intervenant(e), chargé(e) de veiller à leur accompagnement et à leur bien-être au quotidien par une approche inclusive. L'intervenant(e) les accompagne dans l'organisation de leur vie de tous les jours, et les encourage à exercer diverses activités. Son poste de travail est dédié à la vie des personnes accompagnées au sein de l'habitat et dans leurs activités extérieures.
Vos missions :
• Accueillir les habitants en lien avec la coordinatrice
• Concourir à l'entretien du linge et des locaux
• Veiller à l'hygiène corporelle et aux soins
• Veiller à l'alimentation des habitants
• Accompagner les habitants vers l'autonomie
• Promouvoir des animations, favoriser le lien social
MISSIONS TRANSVERSALES DANS LE CADRE DU DISPOSITIF :
• Être référent(e) des personnes accueillies et participer à la mise en œuvre et au suivi des objectifs d'accompagnement préparés par le/la coordinateur-trice en concertation avec les services de l'ADMR
• Participer aux réunions de coordination (réunions internes, comité d'accompagnement )
• Rendre compte des constats et observations faits sur le dispositif dans une logique construction et dans une visée d'amélioration de la qualité de service
• Gérer le budget mensuel hygiène/alimentation des habitants en lien avec le/la coordinateur-trice
SAD :
Il vous sera également demandé d'intervenir en renfort sur le Service d'Aide à Domicile de l'association.
Vous interviendrez auprès de personnes âgées, de personnes en situation de handicap et de familles afin de les aider dans leur quotidien.
Vos missions :
• Aide humaine : aide à la toilette, à l'habillage/déshabillage, change de protection, préparation des repas.
• Gestion du logement : entretien du domicile (nettoyage et désinfection des sols et des surfaces, aération des pièces, gestion du linge…), accompagnement aux courses
• Maintien du lien social : accompagnement en sorties, divertissements
CONDITIONS DU POSTE :
• CDD temps plein – 1 mois
• Poste à pourvoir dès que possible
• Présence de professionnels sur l'habitat inclusif 7 jours / 7 et 24 heures / 24 (selon planning)
• Travail en journée (horaire compris entre 6h45 et 21h30)
• 1 week-end travaillé toutes les 3 semaines
• Déplacements possibles dans le cadre de l'accompagnement des habitants + missions SAD
• Formations complémentaires proposées en lien avec le handicap et les prises en charge
• Déplacements avec véhicule personnel (défraiement 0.38cts/km) ou véhicule de service selon disponibilité
Profil recherché
Vous êtes diplômé d'un DE AMP, DE AES, ME, ADVF.
Une expérience et/ou une sensibilité pour le handicap en particulier les troubles du neuro développement (TSA notamment) est demandée.
Pour effectuer ces missions, l'intervenant(e) devra avoir des notions sur les caractéristiques spécifiques des habitants.
Il/elle devra connaître la réglementation en matière de respect des droits fondamentaux et de garanties des libertés individuelles.
A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.
Description du poste
Aide à domicile (H/F) – Secteur Bourg Saint Andéol
MISSIONS
• Aide dans les actes de la vie quotidienne : aide aux courses et aide à la préparation des repas
• Entretien du logement et du linge (ménage et repassage)
• Compagnie et lien social
• Transport accompagné
CONDITIONS
• CDD
• Temps plein ou temps partiel choisi
• Rémunération selon la Convention Collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD).
• Filière : Intervention
• Catégorie : Employé(e)
• Poste basé à : Bourg Saint Andéol
Profil recherché
• DÉBUTANTS BIENVENUS (formation en interne assurée)
• Sens de l'organisation et autonomie
• Discrétion, savoir être-professionnel
• Capacité d'adaptation
• Sens de l'observation, analyse des situations
• Esprit d'équipe
A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.
Description du poste
Au quotidien, vous accompagnez des personnes âgées ou en situation de perte d'autonomie pour leur permettre de rester chez elles dans les meilleures conditions :
• Préparation des repas et aide à la prise
• Entretien courant du domicile
• Courses, accompagnement lors de sorties
Profil recherché
• Sens de l'écoute, respect, discrétion et autonomie
• Permis B et véhicule personnel indispensable pour se rendre au domicile des bénéficiaires
Ce que nous vous proposons :
• Contrat CDI à temps partiel (120h) , avec horaires adaptés
• Zone d'intervention restreinte à AILLAS / COIMERES / GANS / SAVIGNAC
• Rémunération selon la convention collective de l'aide à domicile (prise en compte de l'ancienneté et des qualifications)
• Intégration accompagnée par un tuteur dédié
• Téléphone professionnel fourni
• Indemnités kilométriques versées dès le départ de votre domicile
• Mutuelle d'entreprise prise en charge à 58 %
• Cadre de travail bienveillant, équipe locale soudée
A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.
Description du poste
Au quotidien, vous accompagnez des personnes âgées ou en situation de perte d'autonomie pour leur permettre de rester chez elles dans les meilleures conditions :
• Préparation des repas et aide à la prise
• Entretien courant du domicile
• Courses, accompagnement lors de sorties
Profil recherché
• Sens de l'écoute, respect, discrétion et autonomie
• Permis B et véhicule personnel indispensable pour se rendre au domicile des bénéficiaires
Ce que nous vous proposons :
• Contrat CDI à temps partiel, avec horaires adaptés
• Zone d'intervention restreinte
• Rémunération selon la convention collective de l'aide à domicile (prise en compte de l'ancienneté et des qualifications)
• Intégration accompagnée par un tuteur dédié
• Téléphone professionnel fourni
• Indemnités kilométriques versées dès le départ de votre domicile
• Mutuelle d'entreprise prise en charge à 58 %
• Cadre de travail bienveillant, équipe locale soudée
A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.
Description du poste
Vos missions :
• Aide à l'entretien du logement
• Aide à l'entretien du linge
• Aide à la préparation des repas
• Aide aux courses et aux déplacements extérieurs avec le véhicule personnel
• Aide à l'alimentation
Les avantages en rejoignant notre équipe :
• Un travail près de chez soi
• Une rémunération selon un barème conventionnel, les diplômes et l'expérience dans la branche
• Les interventions du dimanche et des jours fériés font l'objet d'une rémunération spécifique (+45%)
• Les trajets professionnels sont indemnisés.
• Faciliter le suivi du planning quotidien via un smartphone équipé d'un logiciel adapté au métier (peut être utilisé à titre personnel avec une participation de 2€)
• Mutuelle d'entreprise participation à hauteur de 70% par l'ADMR
Profil recherché
Diplômé du secteur sanitaire et social ou non, nous acceptons les personnes motivées ayant envie de rejoindre le réseau ADMR des Bouches du Rhône
Type d'emploi : Temps partiel, CDD
Nombre d'heures : 25h par semaine
Salaire : à partir de 12.02€ par heure
Programmation :
• Amplitude horaires : de 8h à 20h
• Travail en journée du lundi au vendredi et 1 week end par mois
Lieu du poste : En présentiel sur le secteur de GRAVESON
A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.
Description du poste
Au quotidien, vous accompagnez des personnes âgées ou en situation de perte d'autonomie pour leur permettre de rester chez elles dans les meilleures conditions :
• Préparation des repas et aide à la prise
• Entretien courant du domicile
• Courses, accompagnement lors de sorties
Profil recherché
Nous recherchons un(e) aide à domicile de préférence expérimenté(e) pour intervenir auprès de personnes âgées ou à mobilité réduite sur le secteur de Castets et Castillon et alentours (33)
Profil recherché :
Expérience significative (souhaité) dans le domaine de l'aide à domicile
Sens de l'écoute, bienveillance et autonomie.
Disponibilité et flexibilité horaire
Permis B.
Ce que nous vous proposons :
• Contrat CDI à temps plein, avec horaires adaptés
• Zone d'intervention restreinte secteur Castets-et-Castillon
• Rémunération selon la convention collective de l'aide à domicile (prise en compte de l'ancienneté et des qualifications)
• Intégration accompagnée par un tuteur dédié
• Téléphone professionnel fourni
• Indemnités kilométriques versées dès le départ de votre domicile
• Mutuelle d'entreprise prise en charge à 58 %
• Cadre de travail bienveillant, équipe locale soudée
A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.
Description du poste
Aujourd'hui l'association ADMR de Cahors est, recherche son Aide à domicile (H/F) pour le secteur de Tour de Faure et alentours.
Dans ce cadre, vos missions seront les suivantes :
– aider au maintien des capacités de la personne aidée
– accompagner les personnes pour les actes de la vie quotidienne :
• Assurer l'entretien du logement et du linge
• Réaliser ou accompagner les courses et participer à la préparation de repas adaptés.
• Aider dans les démarches administratives simples (gestion du courrier, petits suivis administratifs).
• Offrir un soutien moral et contribuer au maintien du lien social par une présence bienveillante.
• Observer l'état général des bénéficiaires et transmettre toute information utile à l'équipe encadrante ou à la famille.
• Respecter les règles d'hygiène, de sécurité et de confidentialité.
Profil recherché
• Bienveillance, patience et sens du service.
• Capacité à travailler en autonomie et à s'adapter aux besoins de chaque personne.
• Bon sens de l'observation et de la communication.
Une formation est prévue à la prise de poste
A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.