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Description du poste Vous interviendrez auprès de personnes âgées, de personnes en situation de handicap et de familles afin de les aider dans leur quotidien. Vos missions : • Aide humaine : aide à la toilette, à l'habillage/déshabillage, change de protection, préparation des repas • Gestion du logement : entretien du domicile (nettoyage et désinfection des sols et des surfaces, aération des pièces, gestion du linge…), accompagnement aux courses • Maintien du lien social : accompagnement en sorties, divertissements, etc. Conditions : • CDI • Temps partiel 80% – 28h / semaine • Prise de poste dès que possible • Binôme au démarrage • Roulement les week-ends • Heures de récupération selon compteur d'heures • Véhicule de service ou utilisation du véhicule personnel avec indemnisation des km (0.38€ / km) Rémunération : • Salaire de base mensuel : 1458.51€ brut • Compléments de rémunération : valorisation du diplôme et reprise d'ancienneté / Indemnisation des dimanches et jour fériés Profil recherché Vous êtes diplômé(e) ou non diplômé(e). Vous êtes autonome, dynamique, vous avez une bonne capacité d'adaptation ainsi qu'un bon relationnel. Vous faites preuve de rigueur et de ponctualité. Vous respectez les mesures d'hygiènes et de sécurité. Vous avez votre permis B

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.

Description du poste Vous interviendrez auprès de personnes âgées, de personnes en situation de handicap et de familles afin de les aider dans leur quotidien. Vos missions : • Aide humaine : aide à la toilette, à l'habillage/déshabillage, change de protection, préparation des repas • Gestion du logement : entretien du domicile (nettoyage et désinfection des sols et des surfaces, aération des pièces, gestion du linge…), accompagnement aux courses • Maintien du lien social : accompagnement en sorties, divertissements, etc. Conditions : • CDD 4 mois • Temps partiel 80% – 28h / semaine • Prise de poste dès que possible • Binôme au démarrage • Roulement les week-ends • Véhicule de service ou utilisation du véhicule personnel avec indemnisation des km (0.38€ / km) Rémunération : • Salaire de base mensuel : 1458.51€ brut • Complément de rémunération : valorisation du diplôme et reprise d'ancienneté / Indemnisation des dimanches et jour fériés Profil recherché Vous êtes diplômé(e) ou non diplômé(e). Vous êtes autonome, dynamique, vous avez une bonne capacité d'adaptation ainsi qu'un bon relationnel. Vous faites preuve de rigueur et de ponctualité. Vous respectez les mesures d'hygiènes et de sécurité. Vous avez votre permis B

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.

Description du poste Au sein des familles accompagnées, vous interviendrez pour : • l'entretien du logement, • l'entretien du linge, • l'accompagnement dans l'organisation du quotidien, • un soutien global à la vie familiale. Vous serez embauché(e) par l'association de Chartres et pourrez être mis(e) à disposition des autres associations de l'agglomération. Profil recherché Le poste est ouvert : • aux titulaires du DEAES (ex‑DEAVS), • ou aux personnes pouvant être reconnues « faisant fonction », c'est‑à‑dire : • titulaires d'un diplôme ou titre niveau 3 RNCP dans les secteurs sanitaire, social ou médico‑social (ex : CAP AEPE, Assistant de vie aux familles, Assistant familial…), • titulaires d'un CQP du secteur, • ou justifiant d'au moins 3 ans d'expérience auprès de publics accompagnés, • ou engagées dans une formation certifiante, une formation d'adaptation à l'emploi ou une formation en alternance dans ces secteurs. Le qualités recherchées : • sens du service et de la relation, • autonomie et organisation, • discrétion professionnelle, • capacité à intervenir auprès de familles avec enfants. Zone d'intervention : Agglomération de Chartres : Chartres, Luisant, Lucé, et communes limitrophes.

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Description du poste CDI / 75 Heures par mois Donnez du sens à votre quotidien Ce poste est fait pour vous si vous être méthodique, consciencieux(se), autonome et que vous souhaitez avoir un emploi à forte utilité sociale. Alors rejoignez-nous ! Vos principales missions seront : • Accueil téléphonique et physique • Administratif / Ressources humaines : – Etablissement des déclarations d'embauche – Saisie et édition des contrats de travail et avenants – Aide à la planification et à la gestion des remplacements – Suivi de la modulation en lien avec la planification – Suivi des dossiers administratifs des salariés – Suivi de la mutuelle : bulletin d'adhésion, suivi listing trimestriel, fiche de correspondance(radiation, …) – Suivi des visites à la médecine du travail – Etablissement des déclarations CPAM et AG2R • Administratif / bénéficiaires – clients : – Vérification des factures et répartition, pointage des règlements, – Suivi des dossiers administratifs des clients – Suivi de la satisfaction des clients • Administratif / Paie, comptabilité : – Participation à la préparation de paye et au contrôle, validation des données de télégestion – Suivi du traitement des charges sociales – Communication des informations comptables à la Fédération – Gestion des fournitures et consommables • Administratif / Missions diverses : – Rédaction de courriers, comptes-rendus de réunions, notes de synthèse,… • Démarche qualité : – Mise en œuvre et respect des procédures et documents associés du réseau – Participe à l'amélioration continue de la qualité en faisant remonter l'information Des astreintes téléphoniques seront à réaliser en semaine et 1 week-end sur 2, dans la journée Profil recherché • Bac, avec 1ère expérience professionnelle • Maîtrise des outils bureautiques (word, excel, outlook) • Vous appréciez les relations humaines et le travail d'équipe • Permis B et véhicule personnel

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Description du poste Au sein du SSIAD de l'ADMR du Perray-en-Yvelines, vous contribuez à la qualité de la prise en charge des patients à domicile, dans un contexte de création de poste liée à l'augmentation du nombre de places. Le poste est principalement administratif, avec quelques interventions au domicile. Vos missions principales : • Réaliser les évaluations au domicile des patients : analyse des besoins, élaboration et actualisation des plans de soins • Tenir et mettre à jour les dossiers de soins : traçabilité, coordination avec les intervenants et respect de la réglementation • Assurer la gestion des outils informatiques : logiciels de télégestion, interfaces CPAM et CNSA, saisie et suivi des données • Participer aux réunions de transmissions avec les aides-soignants : suivi clinique, adaptation des prises en charge, organisation des tournées • Effectuer des visites ponctuelles au domicile pour le suivi des situations complexes ou l'ajustement des projets de soins • Contribuer à la démarche qualité du service : procédures, évaluations internes, amélioration continue des pratiques Profil recherché Diplômé d'état, vous souhaitez mettre vos compétences infirmières au service du maintien à domicile, dans un poste à dominante administrative au sein d'un SSIAD. • Diplôme requis : Diplôme d'État d'Infirmier (IDE) obligatoire, inscription à l'Ordre souhaitée • Connaissance du domicile : expérience ou intérêt pour le maintien à domicile et le travail en équipe pluridisciplinaire • Maîtrise des outils informatiques : à l'aise avec les logiciels métiers, la télégestion • Rigueur administrative : sens de l'organisation, fiabilité dans la tenue des dossiers de soins et des suivis • Qualités relationnelles : écoute, empathie, capacité à mener des visites d'évaluation au domicile • Esprit d'équipe : goût pour le travail collaboratif avec les aides-soignants et l'encadrement

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Description du poste Vos missions : • Établir une relation de confiance avec les bénéficiaires, en intervenant à leur domicile selon un planning prédéfini. • Aider les bénéficiaires dans les actes essentiels de la vie quotidienne (lever, toilette, aide à la mobilité avec le matériel médical, coucher…) ou les réaliser à leur place. • Accompagner les usagers dans des activités physiques et intellectuelles, telles que les sorties, les jeux ou la lecture, pour stimuler leur bien-être. • Maintenir un environnement de vie agréable en effectuant l'entretien du logement et du linge. • Participer à la prévention de la dépendance et au maintien de l'autonomie des bénéficiaires. Conditions de travail : • Horaires du lundi au vendredi, de 8h à 20h maximum, avec un week-end travaillé sur trois, un jour de repos fixe chaque semaine. • Postes à temps partiel ou temps plein, adaptés à vos besoins et contraintes personnelles. La Fédération ADMR vous propose : • Un emploi à proximité de votre domicile (rayon de 10 à 15 kilomètres maximum). • Un planning stable avec interventions sectorisées. • Un processus d'intégration avec formation dès votre arrivée et accompagnement en binôme. • Une indemnisation des déplacements selon la convention collective (0,40 € par kilomètre). • Une prise en charge des trajets domicile-bénéficiaire le matin et bénéficiaire-domicile le soir. • Une majoration de 45% pour les heures travaillées les dimanches et jours fériés. • Des formations tout au long de votre carrière pour diversifier vos missions. • Une qualité de vie au travail, incluant l'intervention d'ergothérapeutes à domicile, une plateforme de soutien psychologique, des réunions et temps de concertations rémunérés. Avantages supplémentaires : • Fourniture d'un smartphone professionnel. • Mutuelle prise en charge à 68% par l'employeur. • Maintien de salaire en cas d'arrêt de travail pour les CDI. • Aide financière en cas d'invalidité ou de décès. • Congés et primes d'ancienneté, congés pour enfant malade et événements familiaux rémunérés. • Prêts de véhicules (voiture, voiture sans permis, vélo électrique). • Partenariats avec divers prestataires pour faciliter votre quotidien (Renault, Action Logement, prêt employeur, caution, etc.). • Accès à un Comité Social et Économique (CSE) actif. • Un compte épargne temps. Profil recherché Profil recherché : • Diplôme d'État d'Accompagnant Éducatif et Social (DEAES) ou titre professionnel d'Assistant de Vie aux Familles (ADVF) souhaité. • Niveau Bac Pro Services Aux Personnes et Aux Territoires (SAPAT) ou Accompagnement, Soins et Services à la Personne (ASSP) apprécié. • Autonomie, sens de l'organisation et de la communication. • Discrétion et respect de la confidentialité. • Débutants acceptés, une formation complète sera assurée.

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Description du poste CDI – 104 Heures par mois En tant qu'Auxiliaire de Vie Sociale, vous intervenez au domicile de personnes fragilisées, vous les aidez dans leurs activités quotidiennes et vous veillez à leur bien-être, permettant leur maintien dans leur cadre de vie habituel. Selon votre expérience et vos qualifications vous aurez pour missions de : • Aider aux actes essentiels de la vie (acte d'hygiène/toilette, habillage, repas, aide au lever/au coucher, mobilité adaptée à la personne…) • Entretenir le cadre de vie (logement, linge …) • Accompagner la personne dans sa vie sociale (courses, activités de loisirs, aide à l'administratif, RDV divers …) • Veiller sur l'évolution de la personne et la stimuler. Le temps de travail sera réparti sur la semaine, ainsi que sur 1 week-end sur 3. Les avantages en nous rejoignant : – Période d'intégration avec un binôme – Planning adapté au plus près des préoccupations personnelles – Horaires modulés qui permettent un équilibre vie professionnelle/vie personnelle – Smartphone professionnel – Salaire majoré selon diplôme et ancienneté – Majoration du dimanche et fériés à 45% – Indemnisation des trajets pour déplacements professionnels, à 100 % – Indemnisation des trajets domicile/travail, à 60 % – Temps d'échanges réguliers, avec l'équipe – Service d'ergothérapeute à la demande – Plateforme d'écoute psychologique gratuite disponible 7 jours/7 – Formations – Assurance auto complémentaire, si accident pendant un déplacement professionnel – Plateforme d'avantages salariaux : prix réduit pour billetterie et bons d'achat Profil recherché • Titulaire du Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Vie Sociale (DEAVS) ou Diplôme d'état d'Accompagnant Educatif et Social (DEAES) spécialité « accompagnement de la vie à domicile » et spécialité « structures collectives » (DEAES), ou autres diplômes reconnus par la profession • Débutant ou avec expérience • Autonomie, sens de l'organisation, qualités relationnelles, discrétion, capacité d'adaptation, sens de l'observation, analyse des situations, esprit d'équipe

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Description du poste CDD – 4 mois / 115 Heures par mois En tant qu'Aide à Domicile, vous avez pour mission d'aider les familles, les personnes âgées et/ou en situation de handicap dans les gestes de la vie quotidienne et vous veillez à leur bien-être, permettant leur maintien dans leur cadre de vie habituel. Selon votre expérience et vos qualifications vous aurez pour missions : • L'entretien du cadre de vie (logement, linge …) • L'aide à la personne (aide au lever/au coucher, à l'habillage, à la préparation et à la prise des repas…) • L'aide à la mobilité et au maintien du lien social (accompagnement aux courses, aux activités et loisirs, aux rendez-vous extérieurs …) Vos avantages en nous rejoignant : – Période d'intégration avec un binôme – Planning adapté au plus près des préoccupations personnelles – Horaires modulés qui permettent un équilibre vie professionnelle/vie personnelle – Smartphone professionnel – Salaire majoré selon diplôme et ancienneté – Majoration du dimanche et fériés à 45% – Indemnisation des trajets pour déplacements professionnels à 100 % – Indemnisation des trajets domicile/travail à 60 % – Temps d'échanges réguliers, avec votre équipe – Service d'ergothérapeute à la demande – Plateforme d'écoute psychologique gratuite disponible 7 jours/7 – Formations – Assurance auto complémentaire, si accident pendant un trajet pour déplacement professionnel Profil recherché • Diplômé(e) ou non diplômé(e) • Débutant ou personne avec expérience • Autonomie, sens de l'organisation, qualités relationnelles, discrétion, capacité d'adaptation, esprit d'équipe

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Description du poste ENTREPRISE L'ADMR d'Ille-et-Vilaine, association de service à la personne, est composée de 45 associations locales, 1 fédération départementale, 620 bénévoles et près de 2 300 salariés administratifs et d'intervention. Nous intervenons au quotidien sur l'ensemble du département, auprès des familles, des personnes âgées et des personnes en situation de handicap. L'ADMR de Vitré e recherche son/sa infirmier.e coordinateur.rice en CDI à temps partiel (50%) pour assurer la coordination et l'encadrement du Centre de Soins Infirmiers (CSI) composé de 8 infirmier.es. Infirmier.e coordinateur.rice (H/F) CDI MISSIONS Sous la responsabilité de la cadre administrative et du Président, vous êtes le/la référent.e soin de l'Association. Organisation des soins: • Vous êtes garant.e de la mise en oeuvre des projets de soins et de la continuité de service ; • Vous organisez et coordonnez les soins infirmiers, notamment lors des sollicitations lourdes et complexes, en interne entre l'aide et le soins, et en externe (HAD, Médecins, SSIAD, …) ; • En collaboration avec la cadre administrative et l'équipe du CSI, vous conduisez l'élaboration et la mise en oeuvre du projet de santé du service ; • Vous assurez la gestion des bonnes relations avec les partenaires sanitaires et médicaux-sociaux du territoire et les tutelles (MSA, CPAM), ainsi qu'avec les familles, en lien avec la Responsable d'entité ; • Vous coordonnez, contrôlez et suivez la qualité et la sécurité des soins ainsi que la réalisation des prestations ; • Vous intervenez à la prise en soins des patients au Centre et en renfort à domicile. Encadrement et management d'équipe: • Vous recrutez et managez l'équipe du CSI au quotidien dans un objectif d'excellence et de sécurité des soins, de motivation et de cohésion d'équipe ; • Vous gérez le planning des infirmier.es. Gestion administrative et budgétaire et logistique • Vous contribuez au suivi administratif et financier du CSI avec le soutien du cadre et de la Gouvernance dans un objectif d'équilibre financier ; • Vous gérez les stocks de produits et matériels relevant de votre responsabilité ; • Vous rendez compte de l'activité. Ces différentes tâches pourront être amenées à évoluer en fonction des besoins du service. Vous êtes diplômé.e d'Etat Infirmier.e complété idéalement par une formation d'IDEC, DU Management ou cadre de Santé ; Vous possédez une expérience confirmée de management d'équipe ; Une expérience auprès des personnes âgées en perte d'autonomie et du domicile est souhaitée ; Leadership, esprit d'équipe, management participatif, sens des initiatives et des responsabilités ; Seront vos atouts pour ce poste. Nous recherchons un profil dynamique souhaitant relever de nouveaux défis avec l'équipe et impulser un nouvel élan pour inscrire le développement de notre Centre de Soins Infirmiers sur le territoire. • Savoir-être: • Adaptabilité: polyvalence, gestion des aléas, réactivité ; • Travail en équipe: sens de la communication, disponibilité, pédagogie ; • Aisance relationnelle, diplomatie et maitrise de soi. • Savoir-faire: • Evaluer, développer et valoriser les compétences de l'équipe ; • Planifier, organiser et répartir la charge de travail dans le respect du droit du travail et de la convention collective ; • Piloter, animer et communiquer avec bienveillance ; • Concevoir, piloter et évaluer un projet ; • Prioriser et arbitrer ; • Savoir rendre compte à la responsable d'entité et au Conseil d'administration. • CONDITIONS DE TRAVAIL • • Poste à pourvoir début juillet en CDI à temps partiel (50%), basé à l'association ADMR de Vitré ; • Poste catégorie Cadre (forfait jours) – Degré 1 avec Eléments Complémentaires de Rémunération (reprise ancienneté, diplôme, mission ) sur présentation des justificatifs ; • Rémunération selon la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD), à partir de 1600 euros brut mensuel ; • Mutuelle et Prévoyance ; • Chèques cadeaux en fin d'année ; • Oeuvres sociales. Envoi des candidatures (CV et lettre de motivation) jusqu'au lundi 25 mai 2026. PROFIL • DE IDE CONDITIONS • CDI • Temps partiel • Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD). • Filière : intervention • Catégorie : Cadre • Poste basé à : Vitré DESTINATAIRE CANDIDATURE Vous pouvez postuler à cette offre d'emploi en remplissant le formulaire ci-contre ou par voie postale :197 avenue Patton CS 90627 35706 RENNES CEDEX 7

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.

Assistant(e) Administratif(ve) et RH Dans le cadre du remplacement d'un salarié absent, vous intégrerez une équipe structurée et collaborative, composée de : 2 Gestionnaires RH & Paie 1 Coordinateur RH & Paie 1 Responsable RH & Paie Vous interviendrez en appui opérationnel auprès de l'équipe, sous la supervision du Coordinateur et de la Responsable RH & Paie. Vos missions : Suivi administratif des contrats des salariés en insertion (CDDI) : réalisation des DPAE, contrats, renouvellements, sorties) Gestion des tableaux de suivi administratif des salariés en insertion (pass IAE, titre de séjour, contrôle des données contractuelles)Envoie des données et reporting aux différents partenaires et prescripteurs : (France Travail, métropole de Lyon) Appui administratif au traitement de la paie et participation à la saisie des éléments variables de paie Interlocuteur quotidien des managers Divers travaux administratif au sein du service