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localisation : Auvergne-Rhône-Alpes
13/08/2026

Description du poste A partir des besoins évalués, vous accompagnez les bénéficiaires dans le respect du projet personnalisé, au domicile ou en extérieur, sur le secteur de l'association. En tant qu'aide à domicile : Vos prestations s'inscrivent dans une logique de maintien du maximum d'autonomie du bénéficiaire en relation avec les aidants (famille, proches, …). Par votre intervention, vous garantissez le lien social et veillez à proposer des prestations adaptées aux besoins des bénéficiaires. Vous accompagnez principalement les bénéficiaires dans la réalisation des activités domestiques : • Faire les courses • Faire le ménage et l'entretien du linge • Préparer les repas Vous favoriser le maintien d'une activité sociale en permettant : • Des relations avec les proches, le voisinage, • La participation à des activités sociales et de loisir • Le déplacement dans les rendez-vous du quotidien Vous participez au repérage des fragilités de la personne et vous veillez à sa sécurité. Les avantages : • Élément Complémentaire de Rémunération si diplôme et/ou expérience dans la Branche aide à domicile associative • Paiement de vos temps de trajets méridien et de déplacement entre vos interventions. • Remboursement des frais kilométriques à 0.46 €/km : 90 % des kilomètres trajet domicile – lieu de travail sur le territoire de l'association et 100 % des kilomètres déplacement en journée. • Prêt d'un véhicule en cas de besoin ou aide à l'achat d'un véhicule en LOA, • Parcours d'intégration avec la mise en place du tutorat, des formations e-learning • Politique axée sur la formation et le développement des compétences, avec un accompagnement possible en VAE (diplôme Accompagnant Educatif et Social), • Mise à disposition matériel professionnel (blouse, gants, téléphone, …) • Réunions d'équipe régulières qui favorisent la connaissance des bénéficiaires et votre montée en compétences dans les accompagnements. • Accès à une plateforme d'écoute et de soutien 24 h/24 et 7jours/7, • Service social à disposition permettant un accompagnement privé (logement, budget, santé au travail). Profil recherché • Vous faites preuve d'autonomie, vous êtes ponctuel(le) et avez de la rigueur dans votre travail ? • Vous n'êtes pas diplômé(e) ? L'ADMR se charge de vous former ! • Débutant(e) accepté(e) – Une 1ère expérience professionnelle est un plus.

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.

Certificat de spécialisation Innovations Sociales - ESS
localisation : Indeterminé
13/08/2026

Description du poste CDI| 104 Heures par mois En tant que Technicien.ne d'Intervention Sociale et Familiale, vous intervenez auprès de personnes fragilisées (familles, enfants, personnes âgées ou en situation de handicap). Selon votre expérience et vos qualifications, vos missions sont les suivantes : • Vous participez à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet individualisé, • Vous intervenez auprès de publics fragilisés en apportant un soutien éducatif, technique et psychologique, • Vous effectuez un accompagnement social préventif et réparateur à travers des activités d'aide à la vie quotidienne et à l'éducation des enfants; vous soutenez la fonction parentale, • Vous favorisez, par des actions adaptées, l'insertion sociale et l'autonomie des personnes accompagnées dans leur environnement, à titre individuel ou collectif, • Vous informez, orientez, accompagnez les personnes dans leur accès aux droits, leur projet personnel, professionnel, d'insertion ou d'intégration, • Vous accompagnez la famille afin qu'elle retrouve son autonomie et que des interventions plus lourdes voire des placements en institution soient évités, • Vous contribuez à la mise en œuvre et au développement d'actions collectives, assurez des médiations avec les différents interlocuteurs (individus, collectivités, structures,…), et développez des actions de partenariat, • Vous produisez des écrits professionnels. Les avantages en nous rejoignant : – Planning adapté au plus près des préoccupations personnelles – Smartphone professionnel – Salaire majoré selon diplôme et ancienneté – Trajet pour déplacements professionnels indemnisés en totalité – Trajet domicile/travail indemnisés en partie – Service d'ergothérapeute à la demande – Plateforme d'écoute psychologique gratuite disponible 7 jours/7 – Temps d'échanges en réunion d'équipe – Formations – Assurance auto complémentaire, si accident pendant un déplacement professionnel Profil recherché • Diplômes : – de Technicien d'Intervention Sociale et Familiale – de Moniteur éducateur – d'Educateur spécialisé ou de Conseiller en Economie Sociale et Familiale • Préférence pour les candidats avec de l'expérience dans une même fonction, mais débutant accepté • Autonomie, sens de l'organisation, qualités relationnelles, discrétion, capacité d'adaptation, sens de l'observation, analyse des situations, esprit d'équipe

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.

localisation : Pays de la Loire
13/08/2026

Description du poste Vous souhaitez exercer une profession qui a du sens, près de chez vous, alors rejoignez nous ! L'ADMR de la Mayenne recrute. Nous recherchons un(e) secrétaire pour les associations du secteur de Mayenne Communauté pour les VACANCES SCOLAIRES. Description du poste : • Assurer la gestion et la planification au quotidien des interventions d'aides à domicile • Mise en place des nouvelles demandes, remplacements, annulations etc. • Tenir à jour les dossiers clients • Accueil physique et téléphonique • Réaliser les formalités administratives liées au personnel, contrats de travail, DPAE, déclarations d'accidents du travail, suivi des arrêts maladie, formations, congés payés etc • Produire des tâches administratives diverses • Relayer les informations aux responsables concernant les situations, l'équipe d'intervention Un accompagnement à la prise de poste (doublon) La reprise d'ancienneté d'après la convention collective. Une plateforme d'avantages salariés. Profil recherché Expérience • Débutant accepté Compétences • Accueillir, orienter, informer une personne. • Archiver des dossiers et documents de référence. • Classer des documents. • Gestion administrative du courrier. • Mettre à jour un dossier, une base de données. • Planifier des rendez-vous. Savoir être professionnels • Faire preuve de réactivité • Gérer son stress • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs Formation • Bac+2 ou équivalents recommandé

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.

localisation : Bretagne
13/08/2026

Description du poste Vous interviendrez auprès de personnes âgées, de personnes en situation de handicap et de familles afin de les aider dans leur quotidien. Vos missions : • Aide humaine : aide à la toilette, à l'habillage/déshabillage, change de protection, préparation des repas • Gestion du logement : entretien du domicile (nettoyage et désinfection des sols et des surfaces, aération des pièces, gestion du linge…), accompagnement aux courses • Maintien du lien social : accompagnement en sorties, divertissements, etc. Conditions : • CDI • Temps partiel 80% – 28h / semaine • Prise de poste dès que possible • Binôme au démarrage • Roulement les week-ends • Heures de récupération selon compteur d'heures • Véhicule de service ou utilisation du véhicule personnel avec indemnisation des km (0.40€ / km) Rémunération : • Salaire de base mensuel : 1504,87€ brut • Compléments de rémunération : valorisation du diplôme et reprise d'ancienneté / Indemnisation des dimanches et jour fériés Profil recherché Vous êtes diplômé(e) ou non diplômé(e). Vous êtes autonome, dynamique, vous avez une bonne capacité d'adaptation ainsi qu'un bon relationnel. Vous faites preuve de rigueur et de ponctualité. Vous respectez les mesures d'hygiènes et de sécurité. Vous avez votre permis B

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.

localisation : Bretagne
13/08/2026

Description du poste Vous interviendrez auprès de personnes âgées, de personnes en situation de handicap et de familles afin de les aider dans leur quotidien. Vos missions : • Aide humaine : aide à la toilette, à l'habillage/déshabillage, change de protection, préparation des repas • Gestion du logement : entretien du domicile (nettoyage et désinfection des sols et des surfaces, aération des pièces, gestion du linge…), accompagnement aux courses • Maintien du lien social : accompagnement en sorties, divertissements, etc. Conditions : • CDI • Temps partiel 80% – 28h / semaine ou temps plein • Prise de poste dès que possible • Binôme au démarrage • Roulement les week-ends • Fonctionnement en équipe solidaire (établissement des plannings, remplacements, etc.) • Heures de récupération selon compteur d'heures • Véhicule de service ou utilisation du véhicule personnel avec indemnisation des km (0.40€ / km) Rémunération : • Salaire de base mensuel : 1504,87€ brut • Compléments de rémunération : valorisation du diplôme et reprise d'ancienneté / Indemnisation des dimanches et jour fériés Profil recherché Vous êtes diplômé(e) ou non diplômé(e). Vous êtes autonome, dynamique, vous avez une bonne capacité d'adaptation ainsi qu'un bon relationnel. Vous faites preuve de rigueur et de ponctualité. Vous respectez les mesures d'hygiènes et de sécurité. Vous avez votre permis B

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.

localisation : Indeterminé
13/08/2026

Description du poste ENTREPRISE Donnez du sens à votre métier en rejoignant l'ADMR ! Depuis plus de 40 ans, l'ADMR06 accompagne les personnes âgées, les personnes en situation de handicap et les familles afin de leur permettre de vivre à domicile dans les meilleures conditions. Au sein du réseau ADMR des Alpes-Maritimes, plus de 500 professionnels partagent une même ambition : accompagner chaque personne avec bienveillance, respect, proximité et professionnalisme. À l'ADMR06, nous croyons qu'un accompagnement de qualité passe avant tout par le respect de la personne. C'est pourquoi nous déployons la démarche Humanitude®, qui place la dignité, l'autonomie et la qualité de la relation au cœur de chacune de nos interventions. Aide à domicile – Cannes (H/F) Possibilité de CDI ou CDD MISSIONS Vous souhaitez exercer un métier utile, riche de relations humaines, où chaque journée a du sens ? Que vous soyez déjà professionnel(le) de l'aide à domicile, débutant(e) ou en reconversion professionnelle, nous vous accompagnons dans votre intégration et votre montée en compétences. L'Association ADMR près de chez vous recrutent des Aides à domicile H/F en CDI ou CDD, à temps partiel ou à temps complet. Un emploi qui s'adapte à votre vie. Parce que chacun a des contraintes et des projets différents, vous choisissez le temps de travail qui vous convient. Temps complet, temps partiel ou quelques heures par semaine : nous construisons ensemble un planning adapté à vos disponibilités. Nous organisons également des interventions sectorisées au plus près de votre domicile afin de limiter vos déplacements et de vous offrir un planning stable. Vos missions Au quotidien, vous accompagnez les bénéficiaires dans les gestes de la vie courante afin de favoriser leur autonomie et leur bien-être : • Entretenir le logement ; • Préparer les repas et accompagner à leur prise si nécessaire ; • Entretenir le linge ; • Accompagner les bénéficiaires pour les courses ; • Les accompagner à leurs rendez-vous médicaux ; • Favoriser le maintien du lien social par votre présence, votre écoute et votre bienveillance. Le permis B et un véhicule personnel sont nécessaires, nous vous remboursons les kms effectués à raison de 0.40 cent par kilomètre. Si vous avez besoin d'un nouveau véhicule, nous sommes en partenariat avec Renault pour du leasing social à prix attractif. Nous vous accompagnons dès votre arrivée. Même sans expérience et à domicile, vous n'êtes jamais seul(e). Dès votre embauche, vous bénéficiez : • d'un parcours d'intégration avec un accompagnement par un tuteur expérimenté ; • d'une AFEST (Action de Formation En Situation de Travail) pour apprendre directement sur le terrain ; • de formations tout au long de votre carrière, notamment à la démarche Humanitude®, qui fait partie intégrante de notre identité et nos valeurs. Les avantages ADMR En rejoignant l'ADMR, vous bénéficiez notamment de : • CDI ou CDD selon vos souhaits ; • Temps de travail choisi en fonction de vos disponibilités ; • Planning stable avec interventions sectorisées ; • Indemnisation des frais kilométriques à 0,40 €/km ou prise en charge à 100 % de votre abonnement aux transports en commun ; • Mutuelle d'entreprise ; • Parcours de formation et réelles possibilités d'évolution professionnelle ; • Actions en faveur de la Qualité de Vie et des Conditions de Travail (QVCT) : séances d'ostéopathie, programme mobilité en partenariat avec Renault et Norauto, responsables à votre écoute, équipement ergonomique, des formations pour monter en compétence. Votre profil Vous aimez le contact humain, vous êtes bienveillant(e), à l'écoute et souhaitez exercer un métier qui a du sens. Vous appréciez accompagner les personnes dans leur quotidien et contribuer à leur maintien à domicile. Débutant(e), expérimenté(e) ou en reconversion professionnelle : toutes les candidatures sont les bienvenues. Votre motivation, votre envie d'apprendre et votre sens du service sont les qualités qui feront la différence. Diplomes souhaités tels que : Accompagnant Educatif et Social, Assistant de Vie aux Familles Rejoindre l'ADMR, c'est intégrer une équipe engagée, partager des valeurs fortes et exercer un métier humain où chaque geste compte. Lieu du poste : En présentiel PROFIL • Accompagnant Educatif et Social, Assistant de Vie aux Familles CONDITIONS • Possibilité de CDI ou CDD • Selon les missions confiées • Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD). • Filière : intervention • Catégorie : Employé(e) • Poste basé à : Cannes, Grasse, Cannet, Peymeinade

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.

localisation : Occitanie
13/08/2026

Description du poste Véritable acteur (trice) de proximité, vous coordonner et piloter les interventions d'aide et d'accompagnement à domicile afin de garantir un accompagnement de qualité, adapté aux besoins des personnes accompagnées, tout en assurant l'encadrement des équipes et le respect des exigences réglementaires; Vos principales activités : Accompagner et coordonner le parcours des bénéficiaires · Évaluer les besoins des personnes accompagnées à domicile et élaborer leur projet d'accompagnement personnalisé · Assurer le suivi des situations en lien avec les familles, les professionnels de santé et les partenaires du territoire · Veiller à la qualité des prestations et à l'adaptation des accompagnements aux besoins des bénéficiaires Organiser et piloter l'activité du secteur · Coordonner et optimiser les interventions à domicile · Ajuster les organisations en fonction des aléas d'activité et garantir la continuité du service · Assurer le suivi administratif des accompagnements et contribuer à l'atteinte des objectifs du service Encadrer et accompagner les équipes · Manager une équipe d'intervenants à domicile au quotidien · Participer au recrutement, à l'intégration et au développement des compétences des salariés · Animer les réunions d'équipe et conduire les entretiens professionnels Garantir la qualité de service · Participer à la démarche qualité et à l'amélioration continue des pratiques · Suivre les réclamations et contribuer à la mise en œuvre des actions correctives · Développer les partenariats locaux et favoriser le travail en réseau autour des personnes accompagnées Profil recherché · Formation Bac+2/3 (secteur sanitaire et social recommandé) – expérience souhaitée · Connaissance du secteur médico-social et des services à domicile · Permis B + véhicule exigé · Compétences-clés : organisation et gestion des priorités, capacité d'adaptation, aisance relationnelle et sens du service, rigueur administrative et maîtrise des outils informatiques et de planification · Classification du poste TAM 2 et rémunération selon la convention collective de la BAD (Possibilité d'éléments complémentaires – diplôme, ancienneté dans la branche, etc.) · Mutuelle et formation continue · Accès à la plateforme GIFTEO, réduction auprès de nombreuses enseignes partenaires Poste basé à Laguiole avec déplacements hebdomadaires à Mur de Barrez et Argences en Aubrac À pourvoir au 2 novembre 2026 CDI 35 heures

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.

localisation : Occitanie
13/08/2026

Description du poste ENTREPRISE Nous recherchons pour l'une de nos agences locales dans l'Hérault : Auxiliaire de vie MAGALAS (H/F) CDI MISSIONS Au sein de la Maison de services ADMR de Magalas et sous la responsabilité de la responsable de secteur : • Vous faites partie d'une équipe de 5 à 10 collègues avec qui vous collaborez et vous vous organisez sur votre poste en lien avec le/la responsable de secteur. • Vous participez aux réunions d'organisation tous les 15 jours pour optimiser les plannings et les prises en charges où vous partagez vos problématiques et vos expériences en équipe en étant solidaire et impliqué(e) • Vous serez encadré(e) par une équipe administrative qui devient plus un appui conseil • Vos missions seront d'intervenir dans les taches du quotidien notamment auprés de personnes âgées, en situation de handicap ou dans la maladie à leur domicile (ou parfois en extérieur) pour de l'aide au lever et au coucher, l'aide à l'habillage, l'aide à la toilette, la préparation ou de l'aide aux repas, l'entretien du cadre de vie, les solliciter pour des activités de loisirs stimulantes… PROFIL • Titulaire du Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Vie Sociale (DEAVS) ou Diplôme d'état d'Accompagnant Educatif et Social (DEAES) spécialité « accompagnement de la vie à domicile » et spécialité « structures collectives » (DEAES), ou autres diplômes reconnus par la convention collective pour ce poste • Personnes avec expérience ou Débutants selon les missions confiées • Autonomie, sens de l'organisation, qualités relationnelles, discrétion, capacité d'adaptation, sens de l'observation, analyse des situations, esprit d'équipe • Expérience de 2 ans minimum dans l'aide à domicile souhaitée • Permis B souhaité CONDITIONS • CDI • Temps partiel • Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD). • Filière : intervention • Catégorie : Employé(e) • Poste basé à : MAGALAS • Secteur d'intervention proche de votre lieu d'habitation : Autignac et Laurens • Planning avec une amplitude horaire variable en journée adapté à vos disponibilités (temps partiel, temps complet) • Possibilité de travailler les weekends et jours fériés • Indemnités kilométriques et temps de déplacement selon barème en vigueur 0,40€/km ainsi que le temps de déplacement et participation à hauteur de 60% des frais kilométriques domicile du salarié pour la 1ère et dernière intervention de la journée • Un smartphone pour faciliter vos interventions (badge, planning, activités des tâches à faire pour chaque bénéficiaire) • Primes des dimanches et jours fériés majorées à 45% • Prime de panier repas • Mutuelle entreprise • Accès à des formations internes pour une évolution de carrière • Réunions d'équipes régulières DESTINATAIRE CANDIDATURE Vous pouvez postuler à cette offre d'emploi en remplissant le formulaire ci-contre ou par voie postale :78, allée JOHN NAPIER 34000 MONTPELLIER

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.

localisation : Indeterminé
13/08/2026

Description du poste ENTREPRISE La Fédération ADMR06 recherche un : Aide-Soignant- Nice (H/F) Possibilité de CDI ou CDD MISSIONS Née après la seconde guerre mondiale, l'ADMR (Aide à Domicile en Milieu Rural) est un acteur majeur de l'aide à domicile. Présente dans les Alpes-Maritimes depuis les années 1980, elle s'appuie aujourd'hui sur 35 associations locales.L'ADMR accompagne près de 2 000 bénéficiaires, de la petite enfance aux personnes âgées : familles, actifs, seniors, personnes en situation de handicap et aidants, avec un objectif commun : favoriser le maintien à domicile et le bien-être de chacun. Oui, parce que nous prenons soin des patients… mais aussi de ceux qui les soignent. L'Humanitude, qu'est-ce que c'est ? Notre équipe inscrit sa pratique selon les principes de la démarche “Humanitude” : • en respectant la dignité, l'autonomie et l'identité de la personne soignée • en privilégiant une relation bienveillante fondée sur le regard, la parole, le toucher et la verticalité afin de favoriser le bien le bien-être et la confiance du patient Chez nous, ce n'est pas un concept : c'est notre façon de travailler au quotidien Le poste Ainsi, sous la responsabilité de l'Infirmier Coordinateur tout en vous basant sur la démarche Humanitude, vos missions seront les suivantes : • Assurer des soins de confort, d'hygiène et préventifs en visant à compenser un manque ou une diminution de leur autonomie • Participer à l'identification des besoins du patient et suivre son évolution tout en respectant ses habitudes de vie • Réaliser des transmissions journalières orales et écrites • Participer à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation des projets personnalisés en collaboration avec la personne aidée, son entourage et l'équipe soignante Vos missions se dérouleront au domicile de nos bénéficiaires, le permis (auto ou moto) est donc indispensable. L'ensemble de vos kilomètres seront indemnisés. Si vous n'êtes pas véhiculé(e) mais que vous êtes titulaire du permis, un véhicule pourra être mis à votre disposition (sous réserve de disponibilité). Les horaires de la tournée sont de 7h à 12h et de 17h à 20h, avec un week-end sur deux. Profil recherché Si vous êtes aide-soignant(e) titulaire du diplôme d'Etat d'AS, AES ou AMP et que vous cherchez : • du sens dans votre travail • des tournées équilibrées et sectorisées • une équipe pluridisciplinaires à taille humaine • une relation de proximité avec les patients et les familles • de l'autonomie dans votre travail, sans être seul(e) Alors le SSIAD peut vraiment vous correspondre. Vos avantages : Ce que nous faisons réellement pour les soignants (Qualité de Vie et Condition de Travail) est reconnu par l'ARACT (Agence Régionale pour l'Amélioration des Conditions de Travail) depuis 2018 : • Planning stable, anticipé • Tickets restaurants d'une valeur de 10 € à partir de 2 mois d'ancienneté • Téléphone professionnel • Réunion d'équipe chaque semaine et analyses de pratique professionnelle trimestrielle : on échange sur le travail, les situations difficiles, les solutions • Management de proximité, présent sur le terrain grâce à l'IDEC et IDE SQ (infirmer soins qualité) • Matériel ergonomique, pour préserver votre santé • Ostéopathe 1 fois par mois • Actions sport et événements conviviaux, coach de sport 1 fois par semaine • Formations professionnelles régulières, pour maintenir/évoluer vos compétences • Remboursement des indémnité kilométriques (0.40 cent par km) Recrutement simple Pas de lettre de motivation. Un échange, une rencontre, une immersion possible avant de décider. Candidature par téléphone ou par mail : recrutement@admr06.org Réponse rapide assurée. Si vous souhaitez uniquement des vacations, notre SSIAD est présent sur l'application HUBLO : « ADMR06 » PROFIL • DE AS • DE AES • DE AMP CONDITIONS • Possibilité de CDI ou CDD • Temps plein • Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD). • Filière : intervention • Catégorie : Technicien(ne) – Agent(e) de Maitrise • Poste basé à : Nice DESTINATAIRE CANDIDATURE Vous pouvez postuler à cette offre d'emploi en remplissant le formulaire ci-contre ou par voie postale :81 avenue simone veil 06200

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.

localisation : Occitanie
13/08/2026

Description du poste ENTREPRISE Nous recherchons pour l'un de nos services de Soins Infirmiers à Domicile dans l'Hérault : Aide Soignant à domicile SERIGNAN (H/F) CDI MISSIONS Au sein de l'un de nos SSIAD et sous la responsabilité de l'infirmier coordinateur, vous assurez les missions suivantes : • Effectuer des soins d'hygiènes, de confort et de prévention • Repérer les modifications d'état du patient et alerter • Surveillance de l'état clinique et des constantes du patient • Participer à l'identification des besoins de la personne, suivre son évolution et en informer le coordinateur du service de soins. • Informer les patients des soins dispensés et soutenir les aidants • Situer son action au sein d'une équipe de travail pluridisciplinaire et trans mettre des observations PROFIL • Diplômé DEAS (Aide-soignant) ou DEAMP • Vous aimez aider les autres et prendre soin de leur bien-être. Vous êtes une personne motivée, rigoureuse, investie, professionnelle et autonome. Doté d'un bon relationnel, vos proches vous décrivent comme quelqu'un de bienveillant, d'attentionné, d'organisé pour prendre soins des patients qui nous font confiance. • Personnes avec expérience ou Débutants selon les missions confiées • Permis B souhaité CONDITIONS • CDI • Temps partiel • Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD). • Filière : intervention • Catégorie : Employé(e) • Poste basé à : SERIGNAN • Secteur d'intervention proche de votre lieu d'habitation : Sérignan et ses alentours • Planning avec une amplitude horaire variable en journée adapté à vos disponibilités (temps partiel, temps complet) • Possibilité de travailler les weekends et jours fériés • Véhicule de fonction disponible 7 j /7 et indemnités kilométriques selon barème en vigueur, titulaire du permis B • Un smartphone pour faciliter vos interventions (badge, planning, plan de soin et suivi dossiers patients ) • Indemnités kilométriques et temps de déplacement selon barème en vigueur 0,40€/km ainsi que le temps de déplacement et participation à hauteur de 60% des frais kilométriques domicile du salarié pour la 1ère et dernière intervention de la journée • Prime de dimanche, de jours fériés : une majoration de salaire égale à 45% du taux horaire sur les heures travaillées • Prime permanence téléphonique • Mutuelle d'entreprise • Reprise 100 % de l'ancienneté dans la branche pour ECR ancienneté • Reconnaissance de votre travail : bilans professionnels annuels (EPI), vous participez aux projets de développement et valorisation de votre métier, vous avez la possibilité de participer à des groupes de parole dispensés par des professionnels à votre écoute • Formations DESTINATAIRE CANDIDATURE Vous pouvez postuler à cette offre d'emploi en remplissant le formulaire ci-contre ou par voie postale :78, allée JOHN NAPIER 34000 MONTPELLIER

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.




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