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ENTREPRISE

L'association locale ADMR de Ploemeur, adhérente du réseau ADMR 56 (50 associations regroupant 46 Services d’Aide et d’Accompagnement à Domicile, 3 Services d’Aide et de Soins à domicile, 3 Centres de Santé Infirmiers, 1500 salariés et 400 bénévoles, recherche :a Fédération ADMR ... recherche un :

Assistant technique administratif d'association (H/F)

CDI

MISSIONS

Sous la responsabilité et l’autorité du Président de l’association et de son conseil d’administration et en conformité avec les orientations définies par la Fédération ADMR du Morbihan, vous serez en charge de la gestion administrative de l’association en lien avec les administrateurs et la Fédération.

Outre les tâches administratives classiques inhérentes à ce type d'emploi, les fonctions occupées seront :-    L'accueil physique et téléphonique des clients, l’information et l’orientation du public et des différents partenaires-    Etablissement, suivi et actualisation des plannings des aides à domicile via le logiciel de planification PHILIA-    Les relations clients et la connaissance de l’offre de services ADMR-    La constitution administrative des dossiers clients (devis et contrat de prestation), assurer le suivi et le classement-    Organiser la bonne tenue et la mise à jour des dossiers du personnel au local de l’association-    Rédaction des contrats de travail en collaboration avec les responsables de l’association et la Fédération-    Suivre et valider les remontées des heures réalisées dans le cadre de la télégestion-    La préparation des états nécessaires au traitement de la paie

PROFIL

• Formation Bac+2 souhaitée
•  Maîtrise des outils informatiques et bureautiques (Word, Excel, Power point, intranet, Internet) 
• Capacité à appréhender de nouveaux logiciels (logiciel de gestion des plannings)
• Capacités relationnelles dans le respect de la confidentialité
•  Capacités organisationnelles, adaptabilité, diplomatie, rigueur, réactivité et prise d’initiatives
• Connaissance du milieu associatif 

CONDITIONS

• CDI
• Temps plein
• Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD).
• Filière : support
• Catégorie : Technicien(ne) - Agent(e) de Maitrise
• Poste basé à : Ploemeur
• Poste à pourvoir pour fin septembre début octobre 2026

Description du poste Gestionnaire de paie Le.a gestionnaire de paie a pour mission principale de garantir une paie fiable, conforme à la réglementation sociale et à la politique RH des associations ADMR du Département, pour l'ensemble des salariés des associations locales. Le rôle contribue directement à la sécurisation des rémunérations, au respect des obligations légales et conventionnelles, ainsi qu'à la qualité du service rendu aux équipes et à la direction des ressources humaines. Élaboration et suivi de la paie Au quotidien, le.a gestionnaire de paie collecte, analyse et traite l'ensemble des informations nécessaires à l'établissement des bulletins de salaire (temps de travail, congés, modulation, absences pour maladie, augmentations, acomptes, remboursements et prélèvements). À l'aide du logiciel de paie dédié, il.elle prépare les éléments fixes et variables, contrôle la cohérence des données, saisit les informations, édite et transmet les fiches de paie en veillant au bon déroulement mensuel des opérations. Il.elle assure également la correction des anomalies signalées par les salariés et contribue à la fiabilité des calculs de rémunération. Gestion administrative du personnel Le.a gestionnaire de paie veille à l'application du droit du travail, du droit social et des conventions collectives en matière de rémunération, durée du travail et congés. Il.elle gère les formalités liées aux entrées et sorties des salariés, notamment le calcul des indemnités et du solde de tout compte, ainsi que la portabilité le cas échéant. Il.elle prend en charge les avis à tiers détenteurs, participe au suivi des absences et congés, et élabore des tableaux de bord et documents de synthèse sur la masse salariale, les mouvements de personnel et autres indicateurs. Il.elle établit les attestations courantes (certificat de travail, arrêt de travail, attestation Pôle emploi) et réalise les travaux post paie, dont l'archivage et l'apurement des dossiers dans le respect des délais légaux. Gestion du dossier santé et prévoyance Dans le cadre de la gestion des absences pour maladie, le.a gestion Profil recherché Nous recherchons un(e) Gestionnaire de paie rigoureux(se), organisé(e) et autonome, capable de prendre en charge l'ensemble du processus de paie et d'assurer la fiabilité des données sociales. Vous disposez d'une bonne connaissance de la législation sociale et du droit du travail, ainsi que d'une expérience dans l'établissement et le contrôle des bulletins de salaire, la gestion des éléments variables de paie et les déclarations sociales. Doté(e) d'un excellent sens du détail, vous savez respecter les délais, garantir la confidentialité des informations et répondre avec professionnalisme aux demandes des salariés et des différents interlocuteurs. Votre aisance avec les outils informatiques et les logiciels de paie sera également appréciée. Qualités recherchées : rigueur, discrétion, organisation, autonomie, réactivité, sens du service et esprit d'équipe.

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.

Description du poste L'association ADMR Causse Tarn Jonte recherche un(e) aide à domicile en CDI à temps partiel (110h par mois). Poste à pourvoir des que possible. Vous serez en charge de l'accompagnement des personnes âgées (principalement entretien du domicile, du linge, courses, promenade, préparation de repas, etc…). Des heures d'accompagnement sont prévues à la prise de poste ainsi que des formations en interne. Rémunération selon CCU BAD + indemnités kilométriques à 100% et temps de déplacement + téléphone professionnel. Profil recherché Nous recherchons une personne dynamique, motivée, avec une bonne capacité d'adaptation et le goût du contact humain. De l'expérience et un diplôme en lien avec l'emploi serait un plus.

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.

Description du poste L'association ADMR Causse Tarn Jonte recherche un(e) aide à domicile en CDI à temps partiel (80%). Poste à pourvoir des que possible. Vous serez en charge de l'accompagnement des personnes âgées (principalement entretien du domicile, du linge, courses, promenade, préparation de repas, etc…). Des heures d'accompagnement sont prévues à la prise de poste ainsi que des formations en interne. Rémunération selon CCU BAD + indemnités kilométriques à 100% et temps de déplacement + téléphone professionnel. Profil recherché Nous recherchons une personne dynamique, motivée, avec une bonne capacité d'adaptation et le goût du contact humain. De l'expérience et un diplôme en lien avec l'emploi serait un plus.

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.

ENTREPRISE

L'association ADMR de Pouillon recherche une auxiliaire de vie H/F.

Auxiliaire de vie - Pouillon (H/F)

CDI

MISSIONS

L’ADMR a pour mission d’offrir un soutien, du confort et une qualité de vie pour les personnes qui souhaitent vieillir à leur domicile.

Vous désirez donner un sens à votre carrière et trouver un emploi de proximité ? Rejoignez-nous !

En tant qu’Auxiliaire de vie sociale, vous êtes le garant du bien-être de la personne par votre écoute et votre bienveillance. 

Vous aurez pour missions de :

- Aider aux actes essentiels de la vie (acte d’hygiène/toilette, habillage, repas, aide au lever/au coucher, mobilité adaptée à la personne…)

- Entretenir le cadre de vie (logement, linge …)

- Accompagner la personne dans sa vie sociale (courses, activités de loisirs, aide à l’administratif, RDV divers …)

- Surveiller l’évolution de la personne et la stimuler.

PROFIL

• BEP/CAP du secteur sanitaire et social
• DEAES
• MC AIDE A DOMICILE
• Expérience dans l'aide à la toilette exigée
• Être à l’écoute, avoir un bon relationnel.
• Savoir travailler en collaboration avec l’ensemble des intervenants.
• Avoir le sens du service rendu et de la satisfaction du bénéficiaire.
• Poste, 26hrs/semaine,
• Salaire mensuel brut entre 1397.06 € et 1520.91€
• Travail le week-end et en soirée par roulement.

CONDITIONS

• CDI
• Temps partiel
• Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD).
• Filière : intervention
• Catégorie : Employé(e)
• Poste basé à : Estibeaux
• Dans le cadre de vos missions quotidienne vous serez amené(e)s à réaliser des déplacements d'un domicile à un autre.
• Des missions proches de chez vous,
• Des temps de travail adaptables à votre rythme de vie et vos contraintes personnelles,
• Un accompagnement personnalisé dès votre embauche avec parcours d'intégration,
• Le remboursement des frais kilométriques, temps de déplacement rémunéré,
• Un temps d'échange en réunion d'équipe,
• Une majoration de 45% le dimanche et les jours fériés,
• Diplôme dans la Branche et ancienneté valorisés,
• Prévoyance, mutuelle d'entreprise prise en charge par l'employeur à hauteur de 58%

DESTINATAIRE CANDIDATURE

Vous pouvez postuler à cette offre d'emploi en remplissant le formulaire ci-contre ou par voie postale :Fédération ADMR, 36 rue Daste 40140 Soustons

ENTREPRISE

Le centre de santé de Grenade sur l'Adour recherche un(e) infirmier(e).

Infirmier - Grenade sur l'Adour (H/F)

CDD

MISSIONS

Le Centre de Santé ADMR de Grenade-sur-l’Adour recrute un(e) infirmier(ère) diplômé(e) d’État dans le cadre d’un CDD de remplacement à temps plein.

• CDD de remplacement du 19 octobre au 1er novembre 2026.

Rejoindre notre Centre de Santé, c’est entrer dans un environnement chaleureux, familial et bienveillant, où chacun se connaît, se soutient et évolue dans une atmosphère de confiance. Nous travaillons au cœur d’un territoire rural, où les liens sont naturels et authentiques.

Ici, la qualité de vie au travail fait partie de notre identité : bonne humeur, entraide et proximité rythment les journées.

• Vos missions :

Au sein d’une équipe d’infirmières expérimentées, vous assurez les tournées de soins au domicile des patients, dans une démarche de qualité et de bienveillance.

Vos principales responsabilités :

- Réaliser les soins d’hygiène et de confort dans le respect de la dignité des personnes accompagnées.

- Dispenser les soins infirmiers prescrits dans le cadre du rôle propre et du rôle sur prescription.

- Accompagner, informer et soutenir les patients ainsi que leur entourage.

- Assurer la traçabilité des actes et la gestion administrative liée aux soins.

Vous travaillerez en étroite collaboration avec l’ensemble de l’équipe afin de garantir une prise en charge optimale et sécurisée.

Envie de nous rejoindre ?

Si vous êtes passionné(e) par votre métier et souhaitez intégrer une équipe dynamique et engagée, nous serions ravis de vous rencontrer.

Postulez dès maintenant et participez à une prise en charge humaine et de qualité au cœur de notre territoire !

PROFIL

• Vous êtes diplômé(e) d’État et animé(e) par le sens du service et l’engagement auprès des patients.
• Vous appréciez le travail en équipe et l’autonomie dans l’organisation des tournées.
• - Véhicule de service mis à disposition.
• - Téléphone professionnel fourni.
• - Travail un week-end sur trois (roulement).

CONDITIONS

• CDD
• Temps partiel
• Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD).
• Filière : intervention
• Catégorie : Technicien(ne) - Agent(e) de Maitrise
• Poste basé à : Grenade sur l'Adour

DESTINATAIRE CANDIDATURE

Vous pouvez postuler à cette offre d'emploi en remplissant le formulaire ci-contre ou par voie postale :Fédération ADMR 36 rue Daste 40140 Soustons

Description du poste L'ADMR de Montreuil recherche un(e) assistant(e) de vie, sous la responsabilité de la Responsable de Secteur, vous aurez pour missions : • La réalisation des travaux courants d'entretien de la maison (dépoussiérer les sols, les tapis, et les meubles ; nettoyer les sols, les mobiliers, et les sanitaires ; entretenir et ranger le linge de maison ; laver les vitres ; refaire les lits). • Aider les personnes dans les activités de la vie quotidienne : • Aider à préparer les repas ; • Aider à faire les courses ; • Aide à se déplacer ; • Aide à la toilette ; • Aide à l'habillage ; • L'accompagnement dans les démarches administratives simples (assister la personne et informer sur les anomalies constatées, avec possibilité d'y remédier). Vos avantages en rejoignant nos équipes : • Vous travaillez près de chez vous. • Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD). • Vos trajets professionnels sont indemnisés et votre trajet aller puis retour entre votre domicile et votre travail également. • Nous vous donnons accès à une plateforme d'avantages salariés (HelloCSE) afin de bénéficier de réductions pour votre vie quotidienne et vos loisirs. • La mutuelle d'entreprise est bien sûr obligatoire mais nos contrats intègrent également une couverture prévoyance en cas d'incidents de la vie. • Vous pourrez vous perfectionner : nous vous proposerons des formations tout au long de votre carrière. • Vos vêtements de travail et équipements de protection vous sont fournis. • Vous organiser au travail ne sera pas un problème : nous mettons à votre disposition un smartphone équipé d'un logiciel adapté à votre métier. • En matière de mobilité, nous avons noué des partenariats afin de vous faire bénéficier : • De tarifs négociés pour l'entretien ou la réparation de votre véhicule. • D'offres avantageuses pour l'achat ou la location d'un véhicule neuf * * sous certaines conditions Profil recherché • BEP ou BAC pro carrière sanitaire et sociale, titre d'Assistante de Vie. • Ce poste nécessite d'effectuer des déplacements.

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.

Description du poste Notre mission : A l'ADMR, nous croyons que chaque personne mérite de vivre chez elle dans le confort, la dignité et la sécurité. Notre équipe accompagne au quotidien des personnes âgées, en situation de handicap ou en convalescence, des familles, en leur offrant bien plus qu'une aide : une présence chaleureuse et rassurante. Notre valeur clé : l'humain avant tout ! Profil recherché L'impact que vous aurez : En rejoignant notre équipe, vous deviendrez un repère essentiel pour nos bénéficiaires et leurs familles. Votre écoute, votre patience et vos gestes du quotidien contribueront à améliorer leur qualité de vie et à préserver leur autonomie. Ce que Vous Ferez : · Aider aux gestes de la vie quotidienne : repas, courses, entretien du logement, aide à la toilette. · Accompagner lors de sorties ou rendez-vous médicaux. · Apporter un soutien moral et une présence bienveillante. · Stimuler l'autonomie par des activités adaptées. · Communiquer régulièrement avec les familles et l'équipe de coordination. Ce que Vous Apporterez : · Une expérience (même courte) dans l'aide à la personne, ou une forte motivation à apprendre. · Bienveillance, patience et sens de l'écoute. · Capacité à travailler de manière autonome et organisée. · Permis B et véhicule (frais kilométriques remboursés). · Diplôme type DEAES, BEP carrières sanitaires et sociales ou équivalent (un plus, mais pas obligatoire). Pourquoi Vous Allez Adorer Travailler Ici : · Planning adapté à vos disponibilités et à votre vie personnelle. · Indemnités kilométriques à 0.44cts/kms et temps de déplacement rémunérés. · Véhicule de service mis à disposition selon critères. · Parcours d'intégration et formations régulières pour développer vos compétences. · Plateforme de soutien psychologique en cas de besoin. · Mutuelle prise en charge à 58% par l'employeur. · Valorisation du diplôme en lien avec l'emploi. · Une équipe soudée, toujours à l'écoute et prête à vous soutenir. Nous croyons que la diversité est une richesse et nous encourageons toutes les candidatures, quels que soient l'âge, le parcours ou l'origine.

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.

Description du poste En tant qu'Aide à domicile (H/F), vous accompagnerez les familles, les personnes âgées et les personnes en situation de handicap dans les actes essentiels de la vie quotidienne : • Lever, coucher, toilette, habillage/déshabillage, bas de contention… • Aide à la vie sociale : sorties, activités et loisirs • Entretien du logement et du linge, préparation de repas, courses, transports • Garde et accompagnement des enfants Vous intervenez pour des missions de proximité et à fort impact humain. Rémunération et conditions de travail : • Taux horaire : 12,31€ à 13,08€ selon diplôme et ancienneté • Compléments de rémunération et reprise d'ancienneté selon convention collective • Trajets indemnisés : 0,40€/km • Temps de travail : temps plein ou partiel • Dimanches et jours fériés majorés • Possibilité de roulements week-end (1/3 ou ¼) Pourquoi rejoindre l'ADMR ? • Accompagnement à la prise de poste : tutorat, doublons… • Emploi de proximité, proche de chez vous • Accès à un large panel de formations, dont une diplômante (DEAES) et des opportunités d'évolution interne • Smartphone professionnel • Plateforme d'avantages salariés • Partenariat avec un groupe de réparation automobile / vente de véhicules • Prêt de voiture en cas de panne Profil recherché · Diplômé(e) ou non diplômé(e) (un diplôme du secteur est un plus) · Débutant(e) ou expérimenté(e), vous êtes le/la bienvenu(e) · Autonomie, sens de l'organisation et qualités relationnelles · Discrétion, capacité d'adaptation et esprit d'équipe · Titulaire du permis B Envie de nous rejoindre ? Vous recherchez un emploi utile, stable et humain, dans lequel chaque journée compte vraiment ? Rejoignez l'ADMR et donnez du sens à votre quotidien professionnel.

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.

Description du poste La Fédération ADMR recherche aujourd'hui un Chargé de communication (H/F). Sous la responsabilité de la direction développement vous déployez la communication interne et externe en adéquation avec les objectifs. Vos missions principales : • Participer à l'élaboration et la mise en œuvre de la politique communication/plan de communication • Assurer la communication sur les réseaux sociaux • Développer le réseau partenarial (presse…) • Produire des documents numériques et multimédias et diffusion multi-canal • Gérer les sites web • Créer/éditer les documents de communication, de contenus et de campagnes de communication (flyers, flash info, communiqué de presse…) • Participer aux évènements interne et externe (portes ouvertes, remise des médailles…) • Assurer la promotion de la marque employeur • Veiller à l'actualité en matière de stratégie de communication Profil recherché Profil : • De formation de niveau 7 (BAC+3/+5), orientation communication • Capacités créatives, relationnelles et rédactionnelles • Rigueur, sens de l'organisation, capacité d'adaptation. • Maîtrise des réseaux sociaux , logiciels graphiques et outils bureautiques. Poste : • Contrat de travail : CDI – temps plein • Statut : Agent de maîtrise. Salaire selon profil. • Poste basé à Chasseneuil du Poitou / FUTUROSCOPE avec des déplacements sur l'ensemble du département. Un véhicule de service est mis à disposition.

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.