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Description du poste Pour compléter son équipe, l'association ADMR de Saint Simon de Bordes recherche des aides à domicile ou des auxiliaires de vie intervenant sur le secteur de St Simon de Bordes et leurs alentours selon le lieu de résidence. Avec ou sans expérience, nous vous accueillerons ! A temps plein ou à temps partiel, nous nous adapterons ensemble en fonction de vos besoins et des nôtres. Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD). Profil recherché Cette profession s'adresse aux personnes qui veulent trouver du sens dans leur vie professionnelle, qui souhaitent être utiles aux autres en créant du lien social et possède les qualités suivantes : • Empathie • Sens de l'équipe et de la communication • Souhait d'apprendre et d'évoluer • Permis de conduire nécessaire Vous accompagnez et aidez les personnes dans les actes de la vie quotidienne et vous stimulez les relations sociales. Les missions et les publics accompagnés sont diversifiés.

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.

Description du poste Poste à pourvoir immédiatement L'aide à domicile réalise et aide à l'accomplissement des activités domestiques et administratives. Elle/Il intervient essentiellement auprès des personnes en capacité d'exercer un contrôle et suivi de leurs tâches quotidiennes. Vos missions seront : • Aide aux personnes dans les activités ordinaires de la vie quotidienne : • Entretien courant du logement : ménage • Entretien du linge • Courses (avec ou à la place de la personne aidée) • Préparation des repas • Surveillance à la prise des repas • Accompagnement et aide dans les activités de la vie sociale et relationnelle : • Stimuler les relations sociale • Ecoute, conversation, présence et vigilance sur l'état général de la personne. • Accompagner dans les activités de loisirs et de la vie sociale • Possibilité d'accompagner ponctuellement, et après avoir suivi une formation, dans la réalisation de certains actes essentiels de la vie quotidienne (à l'exception des actes de soins) : • Accompagnement à la mobilité et aux transferts • Accompagnement à la petite toilette et à l'habillage (éventuellement, changes) • Assurer la garde d'enfant de plus de 3 ans Les conditions d'emploi : • CDI • Temps partiel • Déplacements fréquents et horaires variables • Téléphone professionnel à disposition • Rémunération selon la Convention Collective de la Branche de l'aide, de l'Accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD) : • A partir de 1867€ brut/mois au prorata temporis • Diplôme et ancienneté valorisés financièrement • Filière : Intervention • Catégorie : Employé.e • Villes d'intervention possibles : Villeneuve en Retz, Machecoul St Même, La Marne, Paulx, St Etienne de Mer Morte • Prise en charge des kilomètres automobile à hauteur de 0.42 cts/km • Accompagnement par un parrain ou une marraine ADMR lors de votre prise de poste L'ADMR offre des avantages : • Proximité • Adaptabilité vie professionnelle et privée • Une équipe à votre écoute dans votre "Maison Des Services" de La Chevrolière • Réunion d'équipe mensuelle avec vos collègues et les bénévoles • Analyses des pratiques professionnelles animées par une psychologue du travail • Politique dynamique de formation via notre propre centre de formation ADMR • Plateforme d'écoute psychologique 24/24h et 7/7j Profil recherché • Profil débutant possible • Aisance relationnelle avec le public de personnes âgées, en situation de handicap ou fragilisées • Qualités professionnelles : adaptation, sens de l'écoute, autonomie, rigueur, organisation, obligation de discrétion, de respect et d'honnêteté.

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Description du poste Rejoignez une équipe solidaire de proximité, devenez acteur de votre quotidien et donnez du sens à votre métier. A l'ADMR, nous nous réunissons tous les 15 jours pour échanger dans la bienveillance et collectivement sur l'organisation des interventions et les situations à domicile. Nous permettons aussi à nos salariés d'accéder à des formations pratiques dès leur embauche afin de prévenir les risques professionnels et d'accompagner au mieux nos bénéficiaires. Vous intégrez une équipe composée de 6 à 8 salariés qui intervient sur un secteur géographique restreint en fonction de votre lieu de résidence ou de leur mission. Dans un esprit d'équité et de bienveillance, vous participez à des réunions d'équipes bimensuelles. Vous validez de manière collective des décisions liées au planning, aux congés et aux bénéficiaires en les plaçant au cœur de toutes les préoccupations. Nous permettons aussi à nos salariés d'accéder à des formations pratiques afin de prévenir les risques professionnels et d'accompagner au mieux nos bénéficiaires. MISSIONS – Accueilli(e) et accompagné(e) dès votre arrivée, vos missions seront : • Aide dans les actes de la vie quotidienne : aide aux courses et aide à la préparation des repas • Prévention de la perte d'autonomie • Entretien du logement et du linge (ménage et repassage) • Maintien du lien social • Accompagnement aux courses et aux sorties • Aide à la préparation des repas • CONDITIONS – Accompagnement à la prise de poste, processus d'intégration et formation. • Contrat CDI ou CDD • Temps partiel ou temps plein • Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD). • Permis B et véhicule indispensables. • Remboursement des kms trajets à 60% et déplacements à 100% (0.40 €/km) ou possibilité de véhicule de service (sous conditions) • Prime d'assiduité • Téléphone professionnel/Mutuelle entreprise • Avantages Hello CSE (comité d'entreprise) • Fourniture d'équipements (tenue professionnelle et de protection) • Prime de blanchissage et de chaussures Si vous souhaitez faire une différence concrète dans la vie des autres tout en évoluant dans un environnement solidaire, n'attendez plus pour rejoindre notre équipe passionnée. Postulez dès aujourd'hui et devenez un acteur essentiel du changement social. Avantages : • Horaires flexibles • Indemnité kilométrique • Programme de formation • Véhicule de service Secteur géographique : Embrun – Savines le lac- Chorges Profil recherché • DÉBUTANTS BIENVENUS (formation en interne assurée) • Sens de l'organisation et autonomie • Discrétion, savoir être-professionnel • Capacité d'adaptation • Sens de l'observation, analyse des situations • Esprit d'équipe • Permis de conduire et véhicule nécessaire

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Description du poste Au sein du SSIAD ADMR ETOILE, vous prodiguez des soins à domicile aux personnes handicapées et/ou âgées, sous la responsabilité de l'infirmière coordinatrice. Vous jouez un rôle crucial dans l'amélioration de la qualité de la prise en charge des patients et de leur entourage, en soutenant leur maintien à domicile tout en respectant leur rythme et leurs habitudes de vie. Vous êtes impliqué dans l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation des projets de soins personnalisés, en collaboration avec la personne aidée, son entourage et l'équipe soignante. Le secteur d'intervention couvre une vaste zone, nécessitant une certaine mobilité de votre part. Possibilité de prêt d'un véhicule de service ou de fonction, selon les disponibilités. La rémunération est conforme à la convention collective de la branche de l'Aide, de l'Accompagnement, des Soins et des Services à Domicile. Profil recherché Vous êtes autonome, dynamique, rigoureux, ponctuel avec un esprit d'équipe Diplôme : Diplôme d'Etat Aide soignant impératif Titulaire du permis B (obligatoire) Type d'emploi : CDD ou CDI à temps partiel (130h par mois) Rémunération : 14.68€ par heure Classification dans la Convention Collective de la Branche de l'Aide à Domicile : Filière Intervention / Catégorie TAM / Degré 1 Echelon 1. Des Eléments Complémentaires de Rémunération pourront être attribués selon les conditions de la Convention Collective. Horaires : amplitude de 7h à 12h et de 16h30 à 20h. 1 week-end/2 en repos Lieu du poste : Aix en Provence, Cabriès, Bouc Bel air, Gardanne, Meyreuil, Fuveau

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Description du poste L'ADAEJ25 – Pôle Accueil Collectif de Mineurs et Petite Enfance du réseau de l'ADMR du Doubs – recrute un(e) animateur(trice) périscolaire pour intervenir auprès d'enfants accueillis sur les temps périscolaires. Le poste est à pourvoir en CDI à compter du 1er septembre 2026, sur une base de 19h30 par semaine, soit 84h30 par mois. Une possibilité de compléter le contrat avec des temps d'intervention en ALSH pendant les vacances scolaires pourra être étudiée selon le profil, les disponibilités et les besoins de la structure. VOS MISSIONS Sous l'autorité du/de la directeur(trice) du périscolaire, vous participez à l'accueil, à l'encadrement et à l'animation des enfants dans le respect du projet pédagogique, des règles de sécurité et du rythme de chacun. Vous serez notamment chargé(e) de : Animation et encadrement du groupe d'enfants • Prendre en charge un groupe d'enfants en garantissant leur sécurité physique, morale et affective. • Proposer, préparer et animer des activités adaptées à l'âge, aux besoins et aux intérêts des enfants. • Adapter les activités aux besoins individuels tout en respectant les règles de la vie en collectivité. • Favoriser l'épanouissement, l'autonomie, la socialisation et le bien-être des enfants. • Veiller au respect du cadre, du règlement intérieur et des règles de vie de la structure. Temps de vie quotidienne • Encadrer les temps de repas et veiller à leur bon déroulement. • Organiser des temps calmes adaptés à l'âge, au nombre d'enfants présents et au rythme de la journée scolaire. • Participer à l'hygiène, au rangement et au maintien en état des espaces utilisés. • Être attentif(ve) aux besoins des enfants et alerter le/la responsable en cas de situation particulière. Vie de la structure et travail en équipe • Participer à l'accueil des enfants et de leurs familles. • Assurer les transmissions nécessaires auprès de l'équipe, des familles et du/de la responsable. • Contribuer aux réunions de préparation, de transmission et de bilan. • Participer à la mise en œuvre du projet pédagogique. • Veiller à la sécurité des enfants lors des déplacements ou trajets éventuels. Profil recherché Vous êtes titulaire du BAFA ou d'un diplôme reconnu équivalent pour l'animation en ACM : Bac Pro AEPA, CPJEPS, BPJEPS, CQP Animateur périscolaire, CAP AEPE, ou autre diplôme reconnu selon la réglementation en vigueur. Une première expérience auprès d'enfants, en périscolaire, ALSH, centre de loisirs, colonie de vacances ou structure d'accueil collectif, serait appréciée. Vous êtes reconnu(e) pour : • votre sens des responsabilités ; • votre bienveillance et votre qualité d'écoute ; • votre capacité à gérer un groupe d'enfants ; • votre dynamisme et votre créativité ; • votre ponctualité, votre rigueur et votre fiabilité ; • votre capacité à travailler en équipe ; • votre discrétion professionnelle. Conditions du poste • Contrat : CDI temps partiel. • Prise de poste : 01/09/2026. • Horaires : du lundi au vendredi • Possibilité de compléter avec des temps ALSH pendant les vacances scolaires selon profil et besoins. • Rémunération : selon la Convention Collective Nationale de la Branche de l'Aide, de l'Accompagnement, des Soins et des Services à Domicile — BAD. • Avantages : mutuelle avantageuse, bons cadeaux de Noël selon dispositions en vigueur.

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Description du poste L'ADMR de la Vienne, c'est aussi 45 associations locales – 1 Association départementale – 1 Résidence Autonomie – 1 EHPAD En rejoignant l'ADMR, vous exercez un métier épanouissant et utile aux autres. Vous accompagnez des personnes dans leur maintien à domicile. Vous transformez leur quotidien en moment de joie et de complicité. Lors de vos interventions vous apportez bonne humeur et soutien. Vous créez une relation de confiance et de proximité avec les personnes aidées que vous accompagnez à domicile selon un planning pré établi. Vous évoluez au sein d'une équipe constituée d'Aides à Domicile et d'Auxiliaires de Vie Sociale qui vous intègre et vous bénéficiez d'un soutien des bénévoles dans la pratique de votre activité. Votre futur métier en détails: • Contribuer à créer le meilleur environnement possible en entretenant le logement et le linge du bénéficiaire. • Aider les bénéficiaires dans les actes essentiels quotidiens (aide au lever/coucher, aide à la mobilité en utilisant du matériel médical, aide à la toilette et aide à l'habillage/déshabillage). • Accompagner les bénéficiaires aux courses, préparer les repas et aider à la prise de repas. • Participer à la prévention de la dépendance et au maintien de l'autonomie. • Aider les bénéficiaires à réaliser des activités physiques et intellectuelles telles que l'accompagnement aux sorties, des jeux, de la lecture… • Réaliser de la garde d'enfants. • Utiliser le matériel présent au domicile et alerter en cas de nécessité. Pourquoi nous rejoindre ? Pour notre flexibilité : • Vous choisissez votre contrat ! (CDI temps plein ou temps partiel) • Vous pouvez avoir des horaires flexibles que nous déterminerons ensemble. Pour votre possibilité d'évolution : • Vous bénéficiez d'un parcours d'intégration (formation et tutorat). • Vous pouvez vous former tout au long de votre carrière chez nous afin de devenir un.e expert.e dans votre domaine et tutorer vos nouveaux collègues. Pour nos atouts : • Votre rémunération brute débutera à 12.31/h et variera selon votre niveau de diplôme, votre ancienneté et vos tâches (selon notre convention collective) ! • Vous pourrez disposer d'un véhicule de service (sous conditions) ou d'un remboursement des frais kilométriques. • Vous serez équipé d'équipements professionnels individuels. • Nous garantirons votre qualité de vie au travail (intervention d'ergothérapeute, plateforme d'écoute et de soutien psychologique, des réunions et des activités de cohésion). Profil recherché Votre profil • Vous êtes discret.e, autonome, organisé.e et bon.ne communicant.e • Vous êtes débutant.e avec une appétence pour l'accompagnement à la personne ou vous êtes titulaire d'un diplôme en lien avec l'emploi (Bac pro SAPAT ou ASSP, titre professionnel d'ADVF ou CAP/BEP service à la personne) et/ou vous disposez d'une expérience convaincante dans ce domaine) • Vous êtes titulaire du Permis B (Obligatoire pour vos déplacements quotidiens)

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Description du poste Vos missions principales : En tant qu'aide à domicile, vous jouerez un rôle essentiel dans la vie quotidienne de nos bénéficiaires. Votre mission consistera à : • Offrir une aide précieuse dans l'entretien du cadre de vie (ménage, repassage, rangement). • Préparer des repas équilibrés et savoureux. • Accompagner les bénéficiaires dans leurs déplacements et leurs sorties. • Apporter une assistance dans les gestes du quotidien : aide à la toilette, au lever, au coucher, etc. • Soutenir moralement : créer des moments de partage, de discussion et d'écoute attentive. Profil recherché Qui êtes-vous ? Vous êtes une personne empathique, à l'écoute, et organisée. Vous aimez le contact humain et souhaitez mettre vos qualités au service des autres. Aucune expérience préalable n'est nécessaire : nous vous accompagnons dès votre arrivée avec des formations adaptées. Envie de faire partie d'une équipe qui valorise vos qualités humaines ? N'attendez plus, envoyez-nous votre candidature et faites le choix d'un métier où chaque jour, vos actions ont du sens. Postulez dès aujourd'hui et rejoignez une aventure humaine et solidaire !

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Description du poste CDI – 120 Heures par mois En tant qu'Auxiliaire de Vie Sociale, vous intervenez au domicile de personnes fragilisées, vous les aidez dans leurs activités quotidiennes et vous veillez à leur bien-être, permettant leur maintien dans leur cadre de vie habituel. Selon votre expérience et vos qualifications vous aurez pour missions de : • Aider aux actes essentiels de la vie (acte d'hygiène/toilette, habillage, repas, aide au lever/au coucher, mobilité adaptée à la personne…) • Entretenir le cadre de vie (logement, linge …) • Accompagner la personne dans sa vie sociale (courses, activités de loisirs, aide à l'administratif, RDV divers …) • Veiller sur l'évolution de la personne et la stimuler. Le temps de travail sera réparti sur la semaine, ainsi que sur 1 week-end sur 2. Les avantages en nous rejoignant : – Période d'intégration avec un binôme – Planning adapté au plus près des préoccupations personnelles – Horaires modulés qui permettent un équilibre vie professionnelle/vie personnelle – Smartphone professionnel – Salaire majoré selon diplôme et ancienneté – Majoration du dimanche et fériés à 45% – Indemnisation des trajets pour déplacements professionnels, à 100 % – Indemnisation des trajets domicile/travail, à 60 % – Temps d'échanges réguliers, avec l'équipe – Service d'ergothérapeute à la demande – Plateforme d'écoute psychologique gratuite disponible 7 jours/7 – Formations – Assurance auto complémentaire, si accident pendant un déplacement professionnel – Plateforme d'avantages salariaux : prix réduit pour billetterie et bons d'achat Profil recherché • Titulaire du Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Vie Sociale (DEAVS) ou Diplôme d'état d'Accompagnant Educatif et Social (DEAES) spécialité « accompagnement de la vie à domicile » et spécialité « structures collectives » (DEAES), ou autres diplômes reconnus par la profession • Débutant ou avec expérience • Autonomie, sens de l'organisation, qualités relationnelles, discrétion, capacité d'adaptation, sens de l'observation, analyse des situations, esprit d'équipe

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Description du poste Nous valorisons vos qualités humaines, rejoignez-nous même sans expérience, ni diplôme. Dans un rayon de 10km autour de THIONVILLE, en rejoignant notre équipe, vous aiderez les personnes âgées et/ou en situation de handicap dans les gestes de la vie quotidienne, en veillant à leur bien-être En fonction de votre profil, vous aurez pour missions : ⇒ Les actes essentiels de la vie : aider à la toilette, aider au lever et coucher, aider à l'habillage, à la prise de repas et de médicaments, aider aux fonctions d'éliminations, etc. ⇒ Les activités domestiques et administratives : entretien du linge et du logement, courses, aider à la préparation des repas, aider à la lecture des courriers, etc. ⇒ Les activités sociales et relationnelles : accompagnement de la personne lors de ses déplacements (loisirs, rendez-vous), tenir compagnie, etc. ⇒ Rompre l'isolement par une présence rassurante, des échanges et un soutien moral ⇒ Observer et alerter en cas de changement d'état ou de situation à risque, et transmettre les informations à l'équipe de coordination LES AVANTAGES QUE NOUS VOUS PROPOSONS Nous vous proposons un contrat avec un volume horaire adaptable et des tâches selon vos savoir-faire. ◊ Dans le cadre d'une équipe solidaire de proximité, vous élaborer votre planning avec vos collègues en respectant les besoins des bénéficiaires ◊ Une rémunération qui prend en compte vos diplômes et votre expérience ◊ Un bureau associatif proche, et une équipe qui vous accompagne au quotidien ◊ L'indemnisation de vos déplacements professionnels et trajets pour venir au travail ◊ Majoration de salaire pour le travail le Dimanche et jours fériés ◊ Une prime de cooptation jusqu'à 300€ brut si vous recommandez un proche ◊ Une période de doublon et des formations régulières, adaptées à vos besoins pour une évolution de carrière ◊ Une protection santé (mutuelle, prévoyance, cellule d'écoute psychologique) ◊ Des équipements professionnels (blouse, équipement de protection, smartphone professionnel) ◊ Des aides pour votre logement, votre véhicule et les aléas de la vie Profil recherché Vous êtes un(e) professionnel(le) de l'aide à domicile et vous souhaitez accompagner les personnes fragilisées avec bienveillance. • Diplôme du secteur médico-social (Titre ADVF, ADVD, DEAES, DEAVS, MCAD, BEP/CAP services à la personne ou équivalent) • Débutant(e) ou expérimenté(e) nous vous accompagnons pour obtenir titre et diplômes • Vous appréciez travailler en équipe • Pour vous épanouir au quotidien, votre savoir-être est tout aussi important que votre savoir-faire • Bon relationnel, sens de l'écoute et respect de la confidentialité • Autonomie, sens des responsabilités et capacité à prendre des initiatives adaptées • Vous vous déplacer de domicile en domicile en autonomie (véhicule, bus, trottinette, vélo..)

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Description du poste Pour compléter son équipe, l'association d'aide aux familles ADMR recherche 3 Techniciens d'Intervention Sociale et Familiale ou moniteurs Educateur ou équivalent sur tout le département. 130 heures par mois en CDI, travaille les mercredis et samedis ainsi que les soirs. Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD). Voici les missions du poste : Accompagnement vers l'autonomie dans les actes de la vie quotidienne · Transmettre des savoirs et techniques nécessaires à l'autonomie dans la vie quotidienne et favoriser leur apprentissage · Respecter les techniques d'hygiène et les protocoles de sécurité, notamment à visée préventive et éducative · Adapter l'aménagement de l'espace de vie aux difficultés de la personne / de la famille · Aider à la réalisation des démarches administratives, notamment en ligne · Réaliser en suppléance les actes ordinaires de la vie quotidienne (ex : entretien du linge, préparation des repas, entretien du logement, courses … ) · Conseiller en matière de gestion du budget quotidien · Accompagner les personnes dans l'appropriation de leur cadre de vie (ex : domicile, crèche, infrastructures…) Participation au développement de la dynamique familiale · Aider et soutenir la fonction parentale : évaluer les compétences existantes et les capacités parentales pour adapter l'intervention. · Accompagner la cellule familiale dans des situations de modification importante de la vie (ex: situations de rupture ou de traumatisme) · Aider les parents à accueillir et prendre soin de leur enfant · Repérer et signaler les situations de maltraitance en lien avec son/sa responsable · Favoriser les situations de bientraitance Elaboration, mise en œuvre et évaluation du projet individualisé / projet d'intervention · Apprécier la capacité de la personne à réaliser les actes de la vie quotidienne et évaluer ses besoins · Mettre en œuvre le projet d'intervention en favorisant la participation de la personne et celle de son entourage · Conseiller ou réaliser des aménagements notamment pour améliorer l'ergonomie · Elaborer un projet d'intervention interne et/ou externe répondant aux besoins exprimés ou non · Evaluer régulièrement l'intervention ou l'aide technique mise en œuvre · Anticiper et prévenir les risques liés à la diminution ou la perte de l'autonomie et à l'altération de la mobilité Aide à l'insertion dans l'environnement et à l'exercice de la citoyenneté · Transmettre aux personnes accompagnées, avec pédagogie, des informations sur les mesures d'aide à l'insertion dans l'environnement et la citoyenneté · Assurer la médiation entre des personnes, familles, groupes, institutions · Accompagner à la mise en œuvre du projet d'insertion sociale et/ou professionnelle · Informer et orienter vers des services adaptés, avec connaissance des rôles des institutions et des partenaires sur le territoire · Concevoir et animer un ensemble d'activités individuelles ou collectives à visée éducative ou rééducative ou créatrice de lien social · Accompagner dans des projets personnels (vie, vacances, loisirs) Participation à l'organisation du service · Contribuer aux projets de développement ou d'évolution du service / de l'établissement · S'inscrire dans une démarche d'amélioration continue Communication – coordination · Traiter et transmettre de l'information (familles, aidants, professionnels…) · Rendre compte à son/sa responsable mais aussi le cas échéant aux partenaires des points importants des situations d'intervention et des initiatives prises · Coordonner son action avec l'ensemble des autres acteurs tels que les équipes pluridisciplinaires et pluriprofessionnelles · Développer des actions en partenariat et en réseau Profil recherché Conditions d'accès : · Etre titulaire du diplôme TISF (arrêté du 25 avril 2006) ou du certificat de Travailleuse familiale Diplôme de moniteur éducateur ou équivalent Compétences techniques : · Maîtriser l'expression orale et écrite Compétences sociales : · Identifier le cadre de son intervention et en respecter les limites · Instaurer une relation de confiance avec les personnes accompagnées/les patients · Prendre en compte les dimensions éthiques et déontologiques de son intervention (ex : bientraitance) · Faire preuve d'écoute · Adopter un positionnement professionnel adapté (distance professionnelle, réserve et discrétion, le cas échéant secret professionnel, …) · Adapter son accompagnement aux publics / aux patients · Travailler en équipe pluridisciplinaire et/ou pluriprofessionnelle Compétences organisationnelles : · Faire preuve d'initiative et d'autonomie · Faire preuve d'adaptation à des situations imprévues ou complexes · Avoir le sens de l'observation (repérage, analyse et signalement) · Utiliser des logiciels métiers et des outils numériques dans les actes professionnels · Etre acteur de la prévention de ses risques professionnels (ex : risque routier, gestes et postures, psychosocial…) · Avoir le sens de l'organisation et définir les priorités · Participer à l'élaboration/l'amélioration des procédures en lien avec le poste occupé

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.