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ENTREPRISE

L’association locale ADMR de Grand Champ, adhérente du réseau ADMR 56,recherche :

Assistant technique administratif (H/F)

CDD

MISSIONS

Sous la responsabilité et l’autorité du Président de l’association et de son conseil d’administration et en conformité avec les orientations définies par la Fédération ADMR du Morbihan, vous serez en charge de la gestion administrative de l’association en lien avec les administrateurs et la Fédération.

Outre les tâches administratives classiques inhérentes à ce type d'emploi, les fonctions occupées seront :

• L'accueil physique et téléphonique des clients, l’information et l’orientation du public et des différents partenaires


• Etablissement, suivi et actualisation des plannings des aides à domicile via le logiciel de planification PHILIA


• Les relations clients et la connaissance de l’offre de services ADMR


• La constitution administrative des dossiers clients (devis et contrat de prestation), assurer le suivi et le classement


• Organiser la bonne tenue et la mise à jour des dossiers du personnel au local de l’association


• Rédaction des contrats de travail en collaboration avec les responsables de l’association et la Fédération


• Suivre et valider les remontées des heures réalisées dans le cadre de la télégestion


• La préparation des états nécessaires au traitement de la paie

PROFIL

• Formation Bac+2 souhaitée
• Maîtrise des outils informatiques et bureautiques (Word, Excel, Power point, intranet, Internet)
• Capacité à appréhender de nouveaux logiciels (logiciel de gestion des plannings)
• Capacités relationnelles dans le respect de la confidentialité
• Capacités organisationnelles, adaptabilité, diplomatie, rigueur, réactivité et prise d’initiatives - Connaissance du milieu associatif
• Connaissance du milieu associatif

CONDITIONS

• CDD
• Temps plein
• Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD).
• Filière : support
• Catégorie : Technicien(ne) - Agent(e) de Maitrise
• Poste basé à : Grand Champ
• Du 01/09/2026 au 31/01/2027

ENTREPRISE

Nous recherchons pour l'un de nos services de Soins Infirmiers à Domicile dans l’Hérault :

Aide Soignant à domicile CAPESTANG (H/F)

CDD

MISSIONS

Au sein de l'un de nos SSIAD et sous la responsabilité de l'infirmier coordinateur, vous assurez les missions suivantes :

•  Effectuer des soins d'hygiènes, de confort et de prévention


•  Repérer les modifications d'état du patient et alerter


•  Surveillance de l'état clinique et des constantes du patient


•  Participer à l'identification des besoins de la personne, suivre son évolution et en informer le coordinateur du service de soins.


•  Informer les patients des soins dispensés et soutenir les aidants


•  Situer son action au sein d'une équipe de travail pluridisciplinaire et trans mettre des observations

PROFIL

• Diplômé DEAS (Aide-soignant) ou DEAMP
• Vous aimez aider les autres et prendre soin de leur bien-être. Vous êtes une personne motivée, rigoureuse, investie, professionnelle et autonome. Doté d'un bon relationnel, vos proches vous décrivent comme quelqu'un de bienveillant, d'attentionné, d'organisé pour prendre soins des patients qui nous font confiance.
• Personnes avec expérience ou Débutants selon les missions confiées
• Permis B souhaité

CONDITIONS

• CDD
• Temps partiel
• Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD).
• Filière : intervention
• Catégorie : Employé(e)
• Poste basé à : CAPESTANG
• Secteur d'intervention proche de votre lieu d'habitation : Nissan-lez-Enserune, Colombiers, Montady, Poilhes, Lespignan...
• Planning avec une amplitude horaire variable en journée adapté à vos disponibilités (temps partiel, temps complet)
• Possibilité de travailler les weekends et jours fériés
• Un smartphone pour faciliter vos interventions (badge, planning, plan de soin et suivi dossiers patients )
• Déplacements sur votre secteur, interventions en semaine et 1 WE/2
• Prime de dimanche, de jours fériés : une majoration de salaire égale à 45% du taux horaire sur les heures travaillées
• Prime permanence téléphonique
• Mutuelle d’entreprise
• Reprise 100 % de l'ancienneté dans la branche pour ECR ancienneté
• Reconnaissance de votre travail : bilans professionnels annuels (EPI), vous participez aux projets de développement et valorisation de votre métier, vous avez la possibilité de participer à des groupes de parole dispensés par des professionnels à votre écoute
• Formations

DESTINATAIRE CANDIDATURE

Vous pouvez postuler à cette offre d'emploi en remplissant le formulaire ci-contre ou par voie postale :78, allée JOHN NAPIER 34000 MONTPELLIER

La Fondation de l'Armée de Salut recherche un animateur /animatrice pour son centre d'hébergement situé à Villeurbanne, afin de mettre en place des animations d'été auprès des enfants. Salle d'animation et espaces extérieurs disponibles pour jeux de ballon, olympiades, etc… Missions • Accueillir, mettre en confiance et assurer un cadre pour les enfants participant à une activité ; • Veiller à la sécurité des enfants au sein de la structure et lors de tous déplacements • Proposer et organiser des temps d'animation au sein du centre et en sortie extérieure à destination des enfants du centre : jeux sportifs en priorité, activités manuelles, ateliers jeux, contes et chants etc. adaptés à l'âge de l'enfant ; • Mettre en place des ateliers en lien avec la vie quotidienne pour favoriser l'apprentissage, l'intégration de codes culturels et l'autonomie • Travailler en lien avec l'équipe éducative : échanges, debriefing… • Travailler en accord avec le projet pédagogique de l'équipe socioéducative.

Description du poste ENTREPRISE L'association locale ADMR de Grand Champ, adhérente du réseau ADMR 56,recherche : Assistant technique administratif (H/F) CDD MISSIONS Sous la responsabilité et l'autorité du Président de l'association et de son conseil d'administration et en conformité avec les orientations définies par la Fédération ADMR du Morbihan, vous serez en charge de la gestion administrative de l'association en lien avec les administrateurs et la Fédération. Outre les tâches administratives classiques inhérentes à ce type d'emploi, les fonctions occupées seront : • L'accueil physique et téléphonique des clients, l'information et l'orientation du public et des différents partenaires • Etablissement, suivi et actualisation des plannings des aides à domicile via le logiciel de planification PHILIA • Les relations clients et la connaissance de l'offre de services ADMR • La constitution administrative des dossiers clients (devis et contrat de prestation), assurer le suivi et le classement • Organiser la bonne tenue et la mise à jour des dossiers du personnel au local de l'association • Rédaction des contrats de travail en collaboration avec les responsables de l'association et la Fédération • Suivre et valider les remontées des heures réalisées dans le cadre de la télégestion • La préparation des états nécessaires au traitement de la paie PROFIL • Formation Bac+2 souhaitée • Maîtrise des outils informatiques et bureautiques (Word, Excel, Power point, intranet, Internet) • Capacité à appréhender de nouveaux logiciels (logiciel de gestion des plannings) • Capacités relationnelles dans le respect de la confidentialité • Capacités organisationnelles, adaptabilité, diplomatie, rigueur, réactivité et prise d'initiatives – Connaissance du milieu associatif • Connaissance du milieu associatif CONDITIONS • CDD • Temps plein • Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD). • Filière : support • Catégorie : Technicien(ne) – Agent(e) de Maitrise • Poste basé à : Grand Champ • Du 01/09/2026 au 31/01/2027

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.

Description du poste Sous la supervision de l'infirmière coordinatrice et intégré(e) à une équipe attentive, vous assurez des soins de nursing ainsi qu'un accompagnement relationnel auprès de patients à domicile. Ce poste vous place au cœur de la relation de soin, en contribuant à une prise en charge globale, personnalisée et de qualité. Vous intervenez auprès de 4 à 6 patients par tournée, sur un secteur limité, proche de votre lieu de résidence. Poste proposé en temps plein, temps partiel accepté. En rejoignant nos équipes, vous bénéficiez de nombreux avantages : • Intégration facilitée : prise de poste en binôme pour une arrivée en toute confiance. • Déplacements pris en charge : véhicule de service, remboursement intégral des trajets, assurance professionnelle • Équipement fourni : téléphone, tenues professionnelles, gants, sacoche, tensiomètre. • Accompagnement professionnel : formations régulières, analyse des pratiques, réunions hebdomadaires, possibilité d'accès à la formation ASG. • Rémunération attractive : majoration de 45 % les dimanches et jours fériés, reprise d'ancienneté dans le poste, mutuelle, chèques cadeaux en fin d'année, prise en charge de la re-certification AFGSU et prime annuelle versée en deux fois. • offres complémentaires ADMR : aide à l'acquisition d'un véhicule (LOA) et entretien à tarif solidaire, soutien psychologique, service social ADMR, … Profil recherché DE aide soignant, DE Accompagnant Educatif et Social, Vous faites preuve d'empathie et d'un réel sens de l'écoute. Vous êtes attentif(ve) au bien-être et à la dignité des patients, tout en respectant strictement les protocoles d'hygiène et de sécurité. Doté(e) d'un bon esprit d'équipe, vous savez collaborer efficacement avec le personnel soignant. Organisé(e), rigoureux(se) et réactif(ve), vous gérez les priorités avec calme et professionnalisme. Une bonne capacité d'adaptation et un sens des responsabilités sont indispensables. Discrétion, ponctualité et respect du secret professionnel complètent votre profil.

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.

Description du poste Au quotidien, vous accompagnez des personnes âgées ou en situation de perte d'autonomie pour leur permettre de rester chez elles dans les meilleures conditions : • Préparation des repas et aide à la prise • Entretien courant du domicile • Courses, accompagnement lors de sorties Profil recherché • Sens de l'écoute, respect, discrétion et autonomie • Permis B et véhicule personnel indispensable pour se rendre au domicile des bénéficiaires Ce que nous vous proposons : • Contrat CDI 120h • Zone d'intervention restreinte secteur Bordeaux • Rémunération selon la convention collective de l'aide à domicile (prise en compte de l'ancienneté et des qualifications) • Intégration accompagnée par un tuteur dédié • Téléphone professionnel fourni • Indemnités kilométriques versées dès le départ de votre domicile • Mutuelle d'entreprise prise en charge à 58 % • Cadre de travail bienveillant, équipe locale soudée

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.

Description du poste ENTREPRISE Nous recherchons pour l'un de nos services de Soins Infirmiers à Domicile dans l'Hérault : Aide Soignant à domicile CAPESTANG (H/F) CDD MISSIONS Au sein de l'un de nos SSIAD et sous la responsabilité de l'infirmier coordinateur, vous assurez les missions suivantes : • Effectuer des soins d'hygiènes, de confort et de prévention • Repérer les modifications d'état du patient et alerter • Surveillance de l'état clinique et des constantes du patient • Participer à l'identification des besoins de la personne, suivre son évolution et en informer le coordinateur du service de soins. • Informer les patients des soins dispensés et soutenir les aidants • Situer son action au sein d'une équipe de travail pluridisciplinaire et trans mettre des observations PROFIL • Diplômé DEAS (Aide-soignant) ou DEAMP • Vous aimez aider les autres et prendre soin de leur bien-être. Vous êtes une personne motivée, rigoureuse, investie, professionnelle et autonome. Doté d'un bon relationnel, vos proches vous décrivent comme quelqu'un de bienveillant, d'attentionné, d'organisé pour prendre soins des patients qui nous font confiance. • Personnes avec expérience ou Débutants selon les missions confiées • Permis B souhaité CONDITIONS • CDD • Temps partiel • Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD). • Filière : intervention • Catégorie : Employé(e) • Poste basé à : CAPESTANG • Secteur d'intervention proche de votre lieu d'habitation : Nissan-lez-Enserune, Colombiers, Montady, Poilhes, Lespignan… • Planning avec une amplitude horaire variable en journée adapté à vos disponibilités (temps partiel, temps complet) • Possibilité de travailler les weekends et jours fériés • Un smartphone pour faciliter vos interventions (badge, planning, plan de soin et suivi dossiers patients ) • Déplacements sur votre secteur, interventions en semaine et 1 WE/2 • Prime de dimanche, de jours fériés : une majoration de salaire égale à 45% du taux horaire sur les heures travaillées • Prime permanence téléphonique • Mutuelle d'entreprise • Reprise 100 % de l'ancienneté dans la branche pour ECR ancienneté • Reconnaissance de votre travail : bilans professionnels annuels (EPI), vous participez aux projets de développement et valorisation de votre métier, vous avez la possibilité de participer à des groupes de parole dispensés par des professionnels à votre écoute • Formations DESTINATAIRE CANDIDATURE Vous pouvez postuler à cette offre d'emploi en remplissant le formulaire ci-contre ou par voie postale :78, allée JOHN NAPIER 34000 MONTPELLIER

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.

Description du poste Sous la supervision de l'infirmière coordinatrice et intégré(e) à une équipe attentive, vous assurez des soins de nursing ainsi qu'un accompagnement relationnel auprès de patients à domicile. Ce poste vous place au cœur de la relation de soin, en contribuant à une prise en charge globale, personnalisée et de qualité. Vous intervenez auprès de 4 à 6 patients par tournée, sur un secteur limité, proche de votre lieu de résidence. Poste proposé en temps plein, temps partiel accepté. En rejoignant nos équipes, vous bénéficiez de nombreux avantages : • Intégration facilitée : prise de poste en binôme pour une arrivée en toute confiance. • Déplacements pris en charge : véhicule de service, remboursement intégral des trajets, assurance professionnelle • Équipement fourni : téléphone, tenues professionnelles, gants, sacoche, tensiomètre. • Accompagnement professionnel : formations régulières, analyse des pratiques, réunions hebdomadaires, possibilité d'accès à la formation ASG. • Rémunération attractive : majoration de 45 % les dimanches et jours fériés, reprise d'ancienneté dans le poste, mutuelle, chèques cadeaux en fin d'année, prise en charge de la re-certification AFGSU et prime annuelle versée en deux fois. • offres complémentaires ADMR : aide à l'acquisition d'un véhicule (LOA) et entretien à tarif solidaire, soutien psychologique, service social ADMR, … Profil recherché • DE aide soignant, DE Accompagnant Educatif et Social, Vous faites preuve d'empathie et d'un réel sens de l'écoute. Vous êtes attentif(ve) au bien-être et à la dignité des patients, tout en respectant strictement les protocoles d'hygiène et de sécurité. Doté(e) d'un bon esprit d'équipe, vous savez collaborer efficacement avec le personnel soignant. Organisé(e), rigoureux(se) et réactif(ve), vous gérez les priorités avec calme et professionnalisme. Une bonne capacité d'adaptation et un sens des responsabilités sont indispensables. Discrétion, ponctualité et respect du secret professionnel complètent votre profil.

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.

Description du poste Poste(s) à pourvoir dès que possible L'auxiliaire de vie intervient auprès des personnes fragiles afin de les accompagner dans les actes de la vie quotidienne en assurant des soins de santé primaires, psychologiques, éducatifs et de l'accompagnement social et récréatif. Vous accompagnerez des personnes âgées et/ou en situation de handicap. Vos missions seront : • Aide à la toilette et à l'habillage • Aide à la préparation et à la prise des repas • Aide aux courses • Assurer l'hygiène et le confort des personnes accompagnées • Entretien du logement et du linge • Accompagnement à la vie sociale : aide administrative, sorties, stimulation, écoute et surveillance, … • Veiller au bien être et à la sécurité des personnes accompagnées • Contribuer à leur autonomie et épanouissement Vos conditions d'emploi seront : • CDI • Temps partiel de 100h à 130h/mois • Disponibilité le week-end (1 sur 5 en moyenne) • Rémunération selon la catégorie de la Convention Collective de la Branche de l'aide, de l'Accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD) : • A partir de 2048€ brut/mois au prorata temporis • Diplôme et ancienneté valorisés financièrement • Filière : Intervention • Catégorie : Employé.e • Prise en charge des kilomètres automobile à hauteur de 0.42 cts/km • Villes d'intervention possibles : Piriac sur mer, La Turballe, Le Croisic, Bats Sur Mer, Le Pouliguen, Guérande, Saint Molf, Mesquer, Assérac, Herbignac, Saint Lyphard, Saint André des Eaux, La Baule, Pornichet, Saint Nazaire, Trignac, Saint Joachim, La Chapelle des Marais, Saint Malo de Guerssac, Montoir de Bretagne, Crossac, Sainte Reine de Bretagne, Missillac, Pontchâteau, Dréfféac, Besné, Prinquiau, Donges L'ADMR offre des avantages adaptés à votre profil : • Proximité • Adaptabilité vie professionnelle et privée • Une équipe à votre écoute dans votre "Maison Des Services" de Saint Nazaire • Réunions d'équipe mensuelles pour échanger avec vos collègues et les bénévoles • Chaque trimestre : Analyses des pratiques professionnelles animées par une psychologue du travail • Politique dynamique de formation via notre propre centre de formation ADMR • Plateforme d'écoute psychologique 24/24h et 7j/7 • Fourniture des équipements de protection • Accompagnement à la prise de poste par un Parrain ou une Marraine ADMR Profil recherché • 1 an d'expérience et/ou diplôme du secteur sanitaire et social (DEAVS, DEAES, BEP ou BAC PRO Assistant.e de vie aux famille, CAP Petite enfance, …) • Aisance relationnelle avec le public de personnes âgées, en situation de handicap et fragilisées • Qualités professionnelles : adaptation, sens de l'écoute, autonomie, rigueur, organisation, obligation de discrétion, de respect et d'honnêteté.

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.

Description du poste Sous la supervision de l'infirmière coordinatrice et intégré(e) à une équipe attentive, vous assurez des soins de nursing ainsi qu'un accompagnement relationnel auprès de patients à domicile. Ce poste vous place au cœur de la relation de soin, en contribuant à une prise en charge globale, personnalisée et de qualité. Vous sur un secteur limité, proche de votre lieu de résidence. tournée du matin de 8h à 12h et 1 weekend par mois en coupé En rejoignant nos équipes, vous bénéficiez de nombreux avantages : • Intégration facilitée : prise de poste en binôme pour une arrivée en toute confiance. • Déplacements pris en charge : véhicule de service, remboursement intégral des trajets, assurance professionnelle • Équipement fourni : téléphone, tenues professionnelles, gants, sacoche, tensiomètre. • Accompagnement professionnel : formations régulières, analyse des pratiques, réunions hebdomadaires, possibilité d'accès à la formation ASG. • Rémunération attractive : majoration de 45 % les dimanches et jours fériés, reprise d'ancienneté dans le poste, mutuelle, chèques cadeaux en fin d'année, prise en charge de la re-certification AFGSU et prime annuelle versée en deux fois. • offres complémentaires ADMR : aide à l'acquisition d'un véhicule (LOA) et entretien à tarif solidaire, soutien psychologique, service social ADMR, … Profil recherché • DE aide soignant, DE Accompagnant Educatif et Social, Vous faites preuve d'empathie et d'un réel sens de l'écoute. Vous êtes attentif(ve) au bien-être et à la dignité des patients, tout en respectant strictement les protocoles d'hygiène et de sécurité. Doté(e) d'un bon esprit d'équipe, vous savez collaborer efficacement avec le personnel soignant. Organisé(e), rigoureux(se) et réactif(ve), vous gérez les priorités avec calme et professionnalisme. Une bonne capacité d'adaptation et un sens des responsabilités sont indispensables. Discrétion, ponctualité et respect du secret professionnel complètent votre profil.

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.