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Description du poste ENTREPRISE Nous recherchons pour l'une de nos agences locales dans l'Hérault : Aide à domicile MIMOSAS (H/F) CDD MISSIONS Au sein de la Maison de services ADMR de Pérols et sous la responsabilité de la responsable de secteur, vous intervenez au domicile des personnes pour les fonctions suivantes : • Aide à la réalisation ou réalise l'entretien courant de la maison : ménage, repassage • Aide dans les actes de la vie quotidienne : aide aux courses et aide à la préparation des repas • Aide à la mobilisation des personnes (manutention/aide au lever/aide au coucher/aide à l'habillage…) PROFIL • Formation Assistant de vie aux familles ou équivalent • Autonomie, sens de l'organisation, qualités relationnelles, discrétion, capacité d'adaptation, sens de l'observation, analyse des situations, esprit d'équipe • Expérience de 2 ans souhaitée • Débutant accepté • Permis B souhaité • Planning avec une amplitude horaire variable en journée adapté à vos disponibilités (temps partiel, temps complet) CONDITIONS • CDD • Temps partiel • Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD). • Filière : intervention • Catégorie : Employé(e) • Poste basé à : Pérols • Secteur d'intervention proche de votre lieu d'habitation : Pérols, Carnon, La Grande-Motte • Planning avec une amplitude horaire variable en journée adapté à vos disponibilités (temps partiel, temps complet) • Possibilité de travailler les WE et jours fériés • Prise en charge des indemnités kilométriques 0.40 €/Km actuellement ainsi que le temps de déplacement. • Un smartphone pour faciliter vos interventions (badge, planning, activités des tâches à faire pour chaque bénéficiaire) • Primes des dimanches et jours fériés majorées à 45 % • Mutuelle d'entreprise • Prime de panier repas • Accès à des formations internes pour une évolution de carrière • Réunions d'équipes régulières DESTINATAIRE CANDIDATURE Vous pouvez postuler à cette offre d'emploi en remplissant le formulaire ci-contre ou par voie postale :78, allée JOHN NAPIER 34000 MONTPELLIER

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.

Description du poste Rejoindre la Fédération ADMR du Rhône et de la Métropole de Lyon, c'est intégrer un réseau solidaire et engagé, au service des territoires et des personnes. Au sein du service comptabilité composé de 4 collaborateurs, vous bénéficierez d'un environnement collaboratif et d'un accompagnement à la prise de poste grâce à un tuilage. Vos missions : Comptabilité générale • Tenue de la comptabilité de la Fédération • Traitement des factures fournisseurs (saisie et paiements) • Saisie mensuelle des journaux de trésorerie (une partie des associations ADMR) • Lettrage des comptes et états de rapprochements • Gestion des immobilisations (acquisitions, cessions, suivi) • Interface avec les services facturation et paie • Gestion des flux financiers entre la Fédération et les Associations • Travaux de clôture : écritures d'inventaire, bilan, compte de résultat • Préparation des documents financiers (CAC, Assemblée Générale) Suivi financier • Pointage des règlements financeurs • Suivi des subventions d'exploitation et d'investissement • Appui à la gestion et à la prise de décision Participation à différents travaux et projets • Participation à l'élaboration des budgets et comptes administratifs (cadre ESMS) • Contribution à la mise en place d'un nouveau PGI (prévue courant 2028) • Participation à l'évolution du service dans un contexte de dématérialisation Conseil & accompagnement • Mise à jour des procédures comptables • Accompagnement des trésoriers • Relations avec : • les salariés de la Fédération • le réseau ADMR (salariés et bénévoles) • les partenaires externes (fournisseurs, financeurs) Conditions & avantages • Rémunération : 2 515,72 € bruts mensuels (TAM) • Titres restaurant • Temps de travail : 35h (possibilité 4,5 jours) • Lieu : 664 allée des Grands Champs – 69210 Sain-Bel Candidature Merci d'adresser votre CV et lettre de motivation Profil recherché Profil recherché • Bac +2 / Bac +3 en comptabilité – gestion • Expérience significative (minimum 5 ans) Compétences recherchées • Connaissance appréciée du secteur ESMS • Maîtrise du logiciel SAGE (souhaitée) • Bonne pratique du Pack Office • Sens de l'organisation et rigueur • Esprit d'initiative et autonomie • Capacité à travailler en équipe

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Description du poste Au sein d'une équipe composée de 4 infirmières et d'une secrétaire, sous la responsabilité de l'Infirmière Coordinatrice, vos missions principales seront : • Assurer la réalisation de soins pour maintenir ou améliorer la santé des patients. • Evaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins sur prescription médicale. • Contribuer à la prise en charge globale des patients en respect des recommandations de bonnes pratiques ainsi que des protocoles et procédures en vigueur • Dispenser des soins de nature préventive et curative au centre de soins et à domicile en milieu rural (sur 16 communes). • Contribuer à l'éducation du patient et/ou de l'entourage et assurer leur accompagnement pour développer leur autonomie. • Améliorer la qualité de vie du patient. • S'inscrire dans une démarche continue de la qualité et sécurité des soins. • Travailler en lien avec les autres services de l'Espace Sante (SSIAD –ESA – ESPRAD) ainsi qu'avec le SAD qui lui est adossé. Spécificités du poste  Poste à pourvoir à partir du fin novembre 2025. Convention collective de la branche d'aide à domicile (BAD) Permis de conduire VL en cours de validité ; mise à disposition d'un véhicule de service Profil recherché • Etre titulaire du diplôme IDE • Avoir le sens de l'organisation et de la rigueur • Savoir être réactif et faire preuve d'adaptation aux situations • Faire preuve de discrétion, de respect, de confidentialité et d'éthique • Savoir travailler et s'intégrer dans une équipe ayant une forte cohésion et faire preuve d'un état d'esprit constructif • Etre force de proposition dans l'organisation des soins infirmiers • Avoir le souci de la permanence du service et de la continuité des soins.

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Description du poste Aide à domicile (H/F) – Urgent Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons un(e) aide à domicile pour accompagner des personnes en perte d'autonomie. Vous intervenez au domicile des bénéficiaires afin de favoriser leur maintien à domicile, leur autonomie, leur bien-être et leur sécurité, en respectant leur projet de vie et les règles professionnelles. Date de début : dès que possible MISSIONS • Aide dans les actes de la vie quotidienne : aide aux courses et aide à la préparation des repas • Entretien du logement et du linge (ménage et repassage) • Compagnie et lien social • Transport accompagné CONDITIONS • CDI • Temps partiel choisi • Rémunération selon la Convention Collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD). • Filière : Intervention • Catégorie : Employé(e) • Poste basé à : Le Cheylard et alentours Profil recherché • DÉBUTANTS BIENVENUS (formation en interne assurée) • Sens de l'organisation et autonomie • Discrétion, savoir être-professionnel • Capacité d'adaptation • Sens de l'observation, analyse des situations • Esprit d'équipe • Déplacement à domicile, être véhiculé.e

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Description du poste Dans le cadre du développement de nos services, nous recherchons des aide-soignant(e)s (H/F) afin de renforcer nos équipes au sein de nos Services de Soins Infirmiers À Domicile (SSIAD). Les candidatures seront étudiées et orientées vers le SSIAD correspondant au mieux au lieu de résidence du/de la candidat(e), afin de favoriser une organisation adaptée et un secteur d'intervention cohérent. Nos quatre SSIAD sont implantés à : • Morancé • L'Arbresle • Brignais • Saint-Laurent-de-Chamousset Nous proposons des postes à pourvoir en temps plein. Des possibilités de temps partiel peuvent également être envisagées selon les souhaits et disponibilités du/de la candidat(e). Vous intégrerez une équipe engagée dans l'accompagnement des personnes à domicile, avec pour objectif de contribuer à leur maintien à domicile dans les meilleures conditions, en respectant leur autonomie, leur dignité et leur projet de vie. Nous étudions toutes les candidatures et nous nous engageons à proposer une affectation correspondant aux besoins du service et à la situation géographique du/de la candidat(e). Sous la supervision de l'IDEC et intégré(e) à une équipe attentive, vous assurez des soins de nursing ainsi qu'un accompagnement relationnel auprès de patients à domicile. Ce poste vous place au cœur de la relation de soin, en contribuant à une prise en charge globale, personnalisée et de qualité. Vous intervenez auprès de 4 à 6 patients par tournée, sur un secteur limité, proche de votre lieu de résidence. En rejoignant nos équipes, vous bénéficiez de nombreux avantages : • Intégration facilitée • Déplacements pris en charge • Équipement fourni • Accompagnement professionnel • Rémunération attractive : majoration de 45 % les dimanches et jours fériés, reprise d'ancienneté dans le poste, mutuelle, chèques cadeaux en fin d'année, prise en charge de la re-certification AFGSU et prime annuelle versée en deux fois. • offres complémentaires ADMR : aide à l'acquisition d'un véhicule (LOA) et entretien à tarif solidaire, soutien psychologique, service social ADMR, … Profil recherché DE aide soignant, DE Accompagnant Educatif et Social, Vous faites preuve d'empathie et d'un réel sens de l'écoute. Vous êtes attentif(ve) au bien-être et à la dignité des patients, tout en respectant strictement les protocoles d'hygiène et de sécurité. Doté(e) d'un bon esprit d'équipe, vous savez collaborer efficacement avec le personnel soignant. Organisé(e), rigoureux(se) et réactif(ve), vous gérez les priorités avec calme et professionnalisme. Une bonne capacité d'adaptation et un sens des responsabilités sont indispensables. Discrétion, ponctualité et respect du secret professionnel complètent votre profil.

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Description du poste • Entretenir le cadre de vie : ménage, lessive, repassage. • Préparer les repas et accompagner à l'alimentation. • Favoriser l'autonomie physique : aide au réveil, à la marche, au coucher. • Assurer l'hygiène personnelle : toilette, habillage, accompagnement aux WC. • Apporter un soutien moral : écoute, jeux, discussions, lecture. • Maintenir le lien social : suivi familial et sorties (courses, rendez-vous, loisirs). Profil recherché Nous recherchons 2 aides à domicile motivé(e)s pour renforcer une équipe dynamique et solidaire de 9 personnes, et participer à des missions riches et variées. Pourquoi choisir l'ADMR de BETZ ? Nous vous offrons : • Véhicule de service et carte carburant fournis. • Smartphone professionnel. • Mutuelle. • Formations régulières pour développer vos compétences. • Réunions mensuelles dans une ambiance conviviale. • Avantages CSE : réductions sur les loisirs et bien plus encore. Envie de vous épanouir dans un environnement innovant où règne esprit d'entraide et respect ? Rejoignez-nous et faites la différence au quotidien dans la vie des personnes que nous accompagnons. Postulez dès maintenant et devenez acteur(trice) d'un projet humain, solidaire et stimulant !

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Description du poste • Évaluer globalement les besoins, l'autonomie et les conditions de logement des bénéficiaires, et identifier les priorités et risques. • Informer les bénéficiaires sur leurs droits et les dispositifs disponibles, et les orienter vers les interlocuteurs ou structures adaptées. • Coordonner avec les partenaires et prescripteurs, assurer la fluidité des échanges et la continuité des actions • Suivre les dossiers et rédiger des synthèses claires et structurées. • Communiquer efficacement sur le service en interne et en externe, dans le respect de la confidentialité. • Collaborer avec l'équipe pour harmoniser les pratiques et participer à la réflexion collective. • Secteur d'intervention: Bordeaux Centre Conditions: • Prise en charge des frais kilométriques • Panier repas • Téléphone et ordinateur professionnel fournis • CSE Profil recherché • Vous êtes empathique, autonome et organisé(e) • Idéalement issue d'une formation Bac+2 dans le secteur médico-social (CESF, ASS, ergothérapeute, éducateur/rice spécialisé/e, etc.) • Expérience souhaitée dans l'évaluation sociale et le suivi des publics

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Description du poste Auxiliaire de vie sociale (H/F) – Secteur Le Cheylard Dans le cadre du renforcement de nos équipes, nous recrutons un(e) auxiliaire de vie sociale pour accompagner des personnes en perte d'autonomie ou en situation de handicap. Vous intervenez au domicile des bénéficiaires afin de favoriser leur maintien à domicile, leur autonomie, leur bien-être et leur sécurité, en respectant leur projet de vie et les règles professionnelles. Date de début : dès que possible MISSIONS • Accompagnement global et soutien à la vie quotidienne : aide à la préparation de repas, prise de repas, aide aux courses, démarches administratives • Accompagnement, lien social et stimulation de la personne • Veiller sur l'évolution de la personne et l'adaptation de son environnement • Entretien du logement et du linge (ménage et repassage) • Transport accompagné CONDITIONS • CDI • Temps partiel choisi • Rémunération selon la Convention Collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD). • Filière : Intervention • Catégorie : Employé(e) • Poste basé à : Le Cheylard et alentours • Déplacements à domicile à prévoir, être véhiculé • Formation interne Profil recherché • Formation dans le secteur médico-social (DEAS, ADVF, aide-soignant.e ou équivalent) appréciée • Expérience auprès de publics dépendants ou en situation de handicap souhaitée • Sens de l'organisation, autonomie et capacité d'adaptation • Discrétion, écoute, respect, bientraitance, savoir être-professionnel • Sens de l'observation, analyse des situations • Esprit d'équipe et coordination avec les professionnels et partenaires

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Description du poste Cadre : Respect du projet d'établissement et du règlement de fonctionnement de la crèche Activités principales L'auxiliaire de puériculture intervient sous la responsabilité fonctionnelle de la Directrice de la crèche. Elle assure la continuité du service en l'absence de la direction. Accueillir l'enfant et les familles Mettre en place la phase d'adaptation Préparer et accompagner les familles dans la séparation Établir une relation de confiance avec les familles Informer et accompagner les familles pendant l'accueil Identifier les besoins (physiques, moteurs et affectifs) de l'enfant Recevoir et transmettre des informations Prendre en compte et respecter l'individualité et les besoins des familles Écouter, rassurer et trouver des solutions Gérer les conflits éventuels entre enfants Encadrer les enfants lors des sorties Créer et Mettre en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants o Assurer les soins d'hygiène et de confort à visée préventive et curative (adapter le protocole de change, réaliser les lavages de nez…) o Respecter et mettre en œuvre les règles d'hygiène et de sécurité en lien avec la direction (prises de repas…) o Aider les enfants dans l'acquisition progressive de leur autonomie o Surveiller la santé et le développement de l'enfant et en informer la directrice et l'équipe. (Respecter les horaires de prises de repas et de repos) o Informer l'équipe de régime alimentaire spécifique o Identifier les signes de mal-être et en informer la direction o Assurer l'hygiène et l'entretien des espaces de vie et la désinfection du matériel Organiser et animer les projets en collaboration avec l'équipe o Élaborer des activités éducatives adaptées à la tranche d'âge en collaboration avec l'ensemble de l'équipe éducative o Participer à la vie de l'association et de l'équipe o Échanger des informations orales et écrites avec les parents et l'équipe. o Collaborer à l'élaboration et la mise en œuvre du projet pédagogique o Contribuer à l'ordre du jour lors des réunions d'équipe o Prendre part à l'encadrement et au suivi des stagiaires des écoles professionnelles o Participer à toute autre tâche de la structure (ménage, cuisine …) Profil recherché Condition d'accès Auxiliaire de Puériculture, Diplôme d'Etat exigé, Niveau IV ou Titre professionnel Intervenant Educatif Petite enfance Niveau IV Présenter de l'attestation d'honorabilité datant de moins de 6 mois. Compétences Ø La notion d'accueil Ø Maîtrise des soins d'hygiène et de confort (lavage de nez, …) Ø Avoir des notions des techniques d'animation Ø Transmettre des informations par écrit ou à l'oral Ø Observer et accompagner le comportement/ développement de l'enfant Ø Mettre en œuvre les projets et règlement de la crèche Ø Avoir une capacité relationnelle avec les parents Ø Savoir Être Adaptation (capacité à mener plusieurs activités de front) Ø Disponibilité Ø Patience et calme Ø Créativité Qualités relationnelles Ø Sens de l'organisation Ø Sens de la négociation et de la médiation Ø Communication et travail en équipe Ø Prise d'initiative Ø Sens des responsabilités Avantages : • CSE (chèque cadeau, réduction), mutuelle d'entreprise, 3 journées pédagogiques par an, dispositifs de formation

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Description du poste En tant qu'Aide à domicile, vous aurez pour missions : • Aider la personne accompagnée : aide au lever et au coucher, aide à la toilette, aide à l'habillage, déshabillage, préparation et accompagnement à la prise des repas ; • Entretenir le cadre de vie : logement, linge, vitres, sanitaires ; • Aider à la mobilité et maintenir le lien social : accompagnement aux courses, aux activités, aux rdv extérieurs ; • Rendre compte : compléter le cahier de liaison, communiquer avec l'entourage et les autres intervenants à domicile, transmission auprès du responsable de l'association. Pourquoi nous rejoindre : • Participation aux kms entre le domicile et le lieu de travail (A/R) • Indemnisation à 100 % des Kms déplacements à hauteur de 0.39€/km et temps de déplacement • Majoration de 60% des heures travaillées les dimanches et jours fériés • Prime d'assiduité tous les 2 mois (si aucune absence) • Travail au plus proche de chez vous • Parcours d'intégration, doublon avant prise de poste • Salaire de base fixe • Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD), prise en compte de l'ancienneté dans la branche, des diplômes et formations. • Mutuelle d'entreprise • Portable professionnel et équipement de protection Profil recherché • Avec ou sans diplôme ; • Débutant ou une première expérience personnelle ou professionnelle ; • Autonome, discret, doté d'une grande capacité d'adaptation et d'un excellent relationnel. Nos conditions : • CDI à temps partiel de 110h par mois • Travail semaine, 1 repos fixe dans la semaine et roulement un week-end sur 3 • Poste basé : Falaise et communes environnantes • Accompagnement et aide aux courses donc permis B obligatoire. Vous souhaitez donner du sens à votre travail ? Rejoignez-nous en agissant à nos côtés !

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