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Description du poste Le SAAD ADMR de Oye-Plage recherche plusieurs Assistant(e)s de Vie pour intervenir sur les communes de : St Folquin, St Omer Capelle, Vieille EGlise Nouvelle Eglise, Guemps, Offekerque, Oye Plage. Sous la responsabilité de la Responsable de Secteur, vous aurez pour missions : • La réalisation des travaux courants d'entretien de la maison (dépoussiérer les sols, les tapis, et les meubles ; nettoyer les sols, les mobiliers, et les sanitaires ; entretenir et ranger le linge de maison ; laver les vitres ; refaire les lits). • Aider les personnes dans les activités de la vie quotidienne : • Aider à préparer les repas ; • Aider à faire les courses ; • Aide à se déplacer ; • Aide à la toilette ; • Aide à l'habillage ; • L'accompagnement dans les démarches administratives simples (assister la personne et informer sur les anomalies constatées, avec possibilité d'y remédier). Vos avantages en rejoignant nos équipes : • Vous travaillez près de chez vous. • Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD). • Vos trajets professionnels sont indemnisés et votre trajet aller puis retour entre votre domicile et votre travail également. • Nous vous donnons accès à une plateforme d'avantages salariés (HelloCSE) afin de bénéficier de réductions pour votre vie quotidienne et vos loisirs. • La mutuelle d'entreprise est bien sûr obligatoire mais nos contrats intègrent également une couverture prévoyance en cas d'incidents de la vie. • Vous pourrez vous perfectionner : nous vous proposerons des formations tout au long de votre carrière. • Vos vêtements de travail et équipements de protection vous sont fournis. • Vous organiser au travail ne sera pas un problème : nous mettons à votre disposition un smartphone équipé d'un logiciel adapté à votre métier. • En matière de mobilité, nous avons noué des partenariats afin de vous faire bénéficier : • De tarifs négociés pour l'entretien ou la réparation de votre véhicule. • D'offres avantageuses pour l'achat ou la location d'un véhicule neuf * * sous certaines conditions Profil recherché • BEP ou BAC pro carrière sanitaire et sociale, titre d'Assistante de Vie. • Ce poste nécessite d'effectuer des déplacements.

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.

Description du poste En tant qu'auxiliaire de vie, vous jouez un rôle essentiel dans le quotidien des personnes fragilisées par l'âge, la maladie ou le handicap. Vous intervenez directement à leur domicile pour favoriser leur bien-être, préserver leur autonomie et leur permettre de rester chez elles, dans les meilleures conditions possibles. Aide à la personne • Aide à la toilette, à l'habillage et aux soins d'hygiène dans le respect de la dignité de la personne accompagnée • Accompagnement aux déplacements intérieurs et assistance aux transferts • Aide à la gestion des démarches administratives courantes • Soutien à la mise en beauté et au maintien de l'estime de soi Soutien social et relationnel • Présence bienveillante, écoute active et échanges réguliers adaptés à la personne • Stimulation cognitive ou physique adaptée aux capacités et aux envies du bénéficiaire • Accompagnement aux loisirs, à la lecture, aux promenades • Maintien du lien avec la famille et les autres professionnels intervenant au domicile Entretien du cadre de vie • Ménage des pièces de vie et entretien du matériel utilisé • Entretien du linge (lavage, repassage, rangement) • Vigilance sur l'environnement du domicile pour garantir confort et sécurité Aide à la gestion des repas • Préparation de repas simples, équilibrés et adaptés aux besoins et régimes de la personne • Aide à la prise des repas si nécessaire • Respect des règles d'hygiène alimentaire en vigueur Coordination et suivi • Compte-rendu régulier au responsable de secteur sur l'évolution de la situation • Renseignement des outils de suivi (cahier de liaison, application mobile…) • Travail en autonomie au domicile, dans le cadre d'une équipe soudée et bienveillante Profil recherché Profil : • Diplômé(e) ou non diplômé(e) — débutant(e)s accepté(e)s, nous vous formons • Expérience auprès de personnes âgées, malades ou en situation de handicap appréciée • Qualités essentielles : sens de l'écoute, bienveillance, autonomie, discrétion, adaptabilité et esprit d'équipe • Permis B obligatoire Conditions : • Contrat : CDI — temps partiel ou plein selon vos disponibilités • Convention collective : CCN BAD – Filière Intervention, catégorie Employé(e) • Rémunération : à partir de 12,31 €/heure selon classification • ECR diplôme : complément de rémunération pour les titulaires d'un diplôme reconnu par la branche (ADVF, DEAES, DEAVS, DEAS…) Vos avantages : • Remboursement des frais kilométriques à 0,40 €/km parcouru entre les domiciles • Mise à disposition d'un véhicule de service à terme, sous conditions • Mutuelle avec la meilleure prise en charge du secteur • PEROB — Plan d'Épargne Retraite Obligatoire de Branche pour vous constituer un complément de retraite, accessible dès 1 an d'ancienneté • Bons cadeaux de Noël • Primes d'assiduité • Accès aux avantages du fonds social sous conditions Votre place dans l'équipe : Vous intervenez sous la responsabilité d'un référent (responsable de secteur ou encadrant). Vous travaillez en autonomie tout en étant accompagné et soutenu par l'équipe salariée et/ou bénévole.

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.

Description du poste ENTREPRISE La Fédération ADMR du Gard recherche un : Aide à domicile ou Auxiliaire de vie sociale AIDE A DOMICILE OU AUXILIAIRE DE VIE SOCIALE CALVISSON (H/F) CDD MISSIONS Effectue un accompagnement social et un soutien auprès des publics fragiles dans leur vie quotidienne. Aide à faire (stimule, accompagne, soulage, apprend à faire) et/ou fait à la place d'une personne qui est dans l'incapacité de faire seule les actes ordinaires de la vie courante. • Réalise les travaux courants d'entretien de la maison • Accompagne et aide les personnes dans les actes essentiels de la vie quotidienne • Accompagne et aide les personnes dans les activités ordinaires de la vie quotidienne • Accompagne et aide les personnes dans les activités de la vie sociale et relationnelle Ce poste nécessite d'effectuer des déplacements ; un défraiement est prévu. LOCALISATION Secteur d'intervention : Calvisson et les alentours… FORMATION ET EXPERIENCE • Expérience dans le secteur de l'aide à domicile fortement appréciée REMUNERATION • Filière d'intervention EMPLOYE, degré 1 à degré 2, à partir de 12.31 € brut de l'heure • Valorisation des diplomes et de l'ancienneté reconnus dans la branche • Une rémunération complémentaire pour les horaires avant 08h00 et après 19h00 AVANTAGES • Une sur majoration de 60% des heures travaillées les dimanches et jours fériés • Indemnités kilométriques à 0.46 cts d'€/km dès votre domicile (60% des kms entre le domicile du salarié et la 1ère intervention et la derniere intervention de la journée) • Temps de trajet rémunéré et stationnement indemnisé • Une protection sociale complète (mutuelle et prévoyance) • Club ADERE (des réditions pour les achats du quotidien et les loisirs) • Smartphone professionnel pour consultation et mise à jour du planning + badgeage des interventions • Masque, solution hydro alcoolique, gants, carte professionnelle… TYPE DE CONTRAT • CDD de remplacement, possibilité évolution en CDI • A partir de 104h par mois, allant jusqu'à 130 heures par mois, selon les disponibilités PROFIL • Diplome dans le secteur sanitaire et social fortement appréciée • Expérience de 2 ans dans le secteur de l'aide à domicile fortement appréciée • Véhiculé CONDITIONS • CDD • Temps partiel • Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD). • Filière : intervention • Catégorie : Employé(e) • Poste basé à : Calvisson et les alentours

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.

Description du poste ENTREPRISE L'ADMR d'Ille-et-Vilaine, association de service à la personne, est composée de 45 associations locales, 1 fédération départementale, 620 bénévoles et près de 2 300 salariés administratifs et d'intervention. Nous intervenons au quotidien sur l'ensemble du département, auprès des familles, des personnes âgées et des personnes en situation de handicap. Assistant.e Technique de Planification (H/F) CDI MISSIONS La Fédération ADMR d'Ille et Vilaine recherche pour l'association ADMR Mélusine située à Fleurigné, un.e Assistant.e Technique de Planification en CDI à temps partiel (80%). L'assistant.e Technique de Planification intervient en soutien de l'équipe des Responsables de secteur de l'association. Avec le soutien du Cadre Territorial de Pays et au moyen des solutions informatiques mises à votre disposition, vous : • Planifiez les interventions des aides à domicile : • En considération du projet d'accompagnement de la personne aidée ; • En respect de la législation du travail ; • En application des règles de planification présentes dans la convention collective. • Organisez les remplacements des personnels d'intervention ; • Accueillez et orientez les bénéficiaires et les personnels d'intervention, traitez les demandes ; • Apportez votre appui à la gestion administrative de l'association ; • Animez les réunions d'équipes. Vos atouts, Un savoir-être… Vous avez des qualités d'autonomie et d'adaptation à des situations diverses. Vous avez le goût pour la rapidité d'actions et la polyvalence. Et un savoir-faire … Vous faites preuve d'organisation et de rigueur. Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques et les logiciels métiers. Vous justifiez d'une expérience dans cette fonction et/ou d'une formation BTS SP3S ou DUT GEA, idéalement spécialisation RH. Autonome mais pas seul : vous travaillez au sein d'une équipe et sous l'autorité de votre responsable. Vous échangez régulièrement avec vos collègues et les administrateurs de l'association sur les situations. Conditions de travail: – Poste en CDI à temps partiel (80%) basé à l'association ADMR Mélusine située à Fleurigné, à pourvoir dès que possible ;- Poste TAM D1 avec Eléments Complémentaires de Rémunération (diplôme par exemple) sous présentation des justificatifs ; – 1 journée de télétravail hebdomadaire ; – Mutuelle et Prévoyance ;- Titres Restaurants. Réception des candidatures (CV + lettre de motivation) jusqu'au 18/10/2026. PROFIL • Bac +2 CONDITIONS • CDI • Temps partiel • Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD). • Filière : support • Catégorie : Technicien(ne) – Agent(e) de Maitrise • Poste basé à : Fleurigné • A pourvoir courant décembre 2024 DESTINATAIRE CANDIDATURE Vous pouvez postuler à cette offre d'emploi en remplissant le formulaire ci-contre ou par voie postale :197 avenue Patton CS 90627 35706 RENNES CEDEX 7 – Service Recrutement

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.

ENTREPRISE

Premier réseau associatif français de proximité, l’ADMR est la référence du service à la personne depuis plus de 80 ans. Par conviction et engagement, le quotidien de nos bénéficiaires, à tous les âges de la vie et quelle que soit leur situation, leur état de santé, est notre métier. L’ADMR du Loiret compte 12 services d’aide et d’accompagnement à domicile, trois antennes SSIAD, un service de portage de repas, un (et bientôt deux!) accueil de jour ainsi qu'une association départementale d'insertion par l'activité économique. L'ADMR de Val-Forêt s'emploie au quotidien à accompagner au mieux les personnes dépendantes. Dans ce cadre, l'Association recherche un/une :

Auxiliaire de vie sociale - Châteauneuf sur Loire (45110)

CDI

Auxiliaire de vie sociale - ADMR Châteauneuf sur Loire (H/F)

CDI

MISSIONS

Sous la responsabilité hiérarchique du Président de l’association, réalise et/ou aide à l’accomplissement des actes essentiels de la vie quotidienne au domicile du bénéficiaire ne pouvant plus faire seul les actes ordinaires de la vie quotidienne :

• Aide à la mobilité, à la toilette, à l’alimentation


• Aide à la réalisation des courses, des repas, travaux ménagers


• Stimule les relations sociales, accompagne dans les activités de loisirs

 

La finalité du poste : 

• Effectue un accompagnement social et un soutien auprès des publics fragiles


• Aide à faire (stimule, accompagne, soulage, apprend à faire) et/ou fait à la place


• Coordonne son action avec l’ensemble des acteurs (employeur, équipe, autres intervenants à domicile, bénéficiaire et son entourage, financeurs institutionnels)


• Participe à l’évaluation de la situation et adapte son intervention en conséquence.

 

Temps de déplacement et kilomètres pris en charge à 100% entre chaque bénéficiaire.

Indemnisation du kilomètre à hauteur de 0.40cts / KM.

Rejoignez nous pour soutenir les solidarités sur les territoires, et porter des missions qui ont du sens !

PROFIL

• DEAES, DEAVS
• Permis B et véhicule obligatoire
• Organiser son travail, travailler en autonomie et en équipe

CONDITIONS

• CDI
• Temps plein
• Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD).
• Filière : intervention
• Catégorie : Employé(e)
• Poste basé à : Secteur de Châteauneuf sur Loire et alentours

DESTINATAIRE CANDIDATURE

Vous pouvez postuler à cette offre d'emploi en remplissant le formulaire ci-contre ou par voie postale :ADMR VAL FORET I 110 GRANDE RUE 45110 CHATEAUNEUF SUR LOIRE

Description du poste En tant qu'auxiliaire de vie, vous jouez un rôle essentiel dans le quotidien des personnes fragilisées par l'âge, la maladie ou le handicap. Vous intervenez directement à leur domicile pour favoriser leur bien-être, préserver leur autonomie et leur permettre de rester chez elles, dans les meilleures conditions possibles. Aide à la personne • Aide à la toilette, à l'habillage et aux soins d'hygiène dans le respect de la dignité de la personne accompagnée • Accompagnement aux déplacements intérieurs et assistance aux transferts • Aide à la gestion des démarches administratives courantes • Soutien à la mise en beauté et au maintien de l'estime de soi Soutien social et relationnel • Présence bienveillante, écoute active et échanges réguliers adaptés à la personne • Stimulation cognitive ou physique adaptée aux capacités et aux envies du bénéficiaire • Accompagnement aux loisirs, à la lecture, aux promenades • Maintien du lien avec la famille et les autres professionnels intervenant au domicile Entretien du cadre de vie • Ménage des pièces de vie et entretien du matériel utilisé • Entretien du linge (lavage, repassage, rangement) • Vigilance sur l'environnement du domicile pour garantir confort et sécurité Aide à la gestion des repas • Préparation de repas simples, équilibrés et adaptés aux besoins et régimes de la personne • Aide à la prise des repas si nécessaire • Respect des règles d'hygiène alimentaire en vigueur Coordination et suivi • Compte-rendu régulier au responsable de secteur sur l'évolution de la situation • Renseignement des outils de suivi (cahier de liaison, application mobile…) • Travail en autonomie au domicile, dans le cadre d'une équipe soudée et bienveillante Profil recherché Profil : • Diplômé(e) ou non diplômé(e) — débutant(e)s accepté(e)s, nous vous formons • Expérience auprès de personnes âgées, malades ou en situation de handicap appréciée • Qualités essentielles : sens de l'écoute, bienveillance, autonomie, discrétion, adaptabilité et esprit d'équipe • Permis B obligatoire Conditions : • Contrat : CDI — temps partiel ou plein selon vos disponibilités • Convention collective : CCN BAD – Filière Intervention, catégorie Employé(e) • Rémunération : à partir de 12,31 €/heure selon classification • ECR diplôme : complément de rémunération pour les titulaires d'un diplôme reconnu par la branche (ADVF, DEAES, DEAVS, DEAS…) Vos avantages : • Remboursement des frais kilométriques à 0,40 €/km parcouru entre les domiciles • Mise à disposition d'un véhicule de service à terme, sous conditions • Mutuelle avec la meilleure prise en charge du secteur • PEROB — Plan d'Épargne Retraite Obligatoire de Branche pour vous constituer un complément de retraite, accessible dès 1 an d'ancienneté • Bons cadeaux de Noël • Primes d'assiduité • Accès aux avantages du fonds social sous conditions Votre place dans l'équipe : Vous intervenez sous la responsabilité d'un référent (responsable de secteur ou encadrant). Vous travaillez en autonomie tout en étant accompagné et soutenu par l'équipe salariée et/ou bénévole.

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.

Description du poste Le poste d'assistant comptable s'inscrit au sein du pôle administratif et consiste à assurer un appui technique à la gestion comptable et financière de la structure, dans le respect des obligations légales et réglementaires. Il implique notamment les missions suivantes : • Assurer la gestion de la comptabilité fournisseurs : saisie des factures d'achats, enregistrement des frais généraux et des immobilisations, jusqu'à la préparation des règlements fournisseurs. • Gérer la comptabilité clients : enregistrement des règlements, lettrage des comptes et relances clients. • Assurer les comptabilisations transversales (IJ, flotte de véhicules…). • Réaliser les rapprochements bancaires. • Assurer le suivi et la comptabilisation des notes de frais. • Participer à la révision et à la préparation des comptes annuels. Profil recherché • Compétences • Analyse financière. • Comptabilité générale et analytique. • Maîtrise de l'outil informatique (tableur, logiciel de comptabilité…). Formation CAP, BEP ou Bac professionnel comptabilité. Expérience requise. Qualités requises • Avoir le goût des chiffres. • Faire preuve d'initiative. • Faire preuve de réactivité. • Faire preuve de rigueur et d'organisation (respect des délais, fiabilité…). • Être autonome. Rémunération De 24,6 K€ à 25,6 K€ brut annuel selon expérience (ECR diplôme en sus).

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.

Description du poste En tant qu'auxiliaire de vie, vous jouez un rôle essentiel dans le quotidien des personnes fragilisées par l'âge, la maladie ou le handicap. Vous intervenez directement à leur domicile pour favoriser leur bien-être, préserver leur autonomie et leur permettre de rester chez elles, dans les meilleures conditions possibles. Aide à la personne • Aide à la toilette, à l'habillage et aux soins d'hygiène dans le respect de la dignité de la personne accompagnée • Accompagnement aux déplacements intérieurs et assistance aux transferts • Aide à la gestion des démarches administratives courantes • Soutien à la mise en beauté et au maintien de l'estime de soi Soutien social et relationnel • Présence bienveillante, écoute active et échanges réguliers adaptés à la personne • Stimulation cognitive ou physique adaptée aux capacités et aux envies du bénéficiaire • Accompagnement aux loisirs, à la lecture, aux promenades • Maintien du lien avec la famille et les autres professionnels intervenant au domicile Entretien du cadre de vie • Ménage des pièces de vie et entretien du matériel utilisé • Entretien du linge (lavage, repassage, rangement) • Vigilance sur l'environnement du domicile pour garantir confort et sécurité Aide à la gestion des repas • Préparation de repas simples, équilibrés et adaptés aux besoins et régimes de la personne • Aide à la prise des repas si nécessaire • Respect des règles d'hygiène alimentaire en vigueur Coordination et suivi • Compte-rendu régulier au responsable de secteur sur l'évolution de la situation • Renseignement des outils de suivi (cahier de liaison, application mobile…) • Travail en autonomie au domicile, dans le cadre d'une équipe soudée et bienveillante Profil recherché Profil : • Diplômé(e) ou non diplômé(e) — débutant(e)s accepté(e)s, nous vous formons • Expérience auprès de personnes âgées, malades ou en situation de handicap appréciée • Qualités essentielles : sens de l'écoute, bienveillance, autonomie, discrétion, adaptabilité et esprit d'équipe • Permis B obligatoire Conditions : • Contrat : CDI — temps partiel ou plein selon vos disponibilités • Convention collective : CCN BAD – Filière Intervention, catégorie Employé(e) • Rémunération : à partir de 12,31 €/heure selon classification • ECR diplôme : complément de rémunération pour les titulaires d'un diplôme reconnu par la branche (ADVF, DEAES, DEAVS, DEAS…) Vos avantages : • Remboursement des frais kilométriques à 0,40 €/km parcouru entre les domiciles • Mise à disposition d'un véhicule de service à terme, sous conditions • Mutuelle avec la meilleure prise en charge du secteur • PEROB — Plan d'Épargne Retraite Obligatoire de Branche pour vous constituer un complément de retraite, accessible dès 1 an d'ancienneté • Bons cadeaux de Noël • Primes d'assiduité • Accès aux avantages du fonds social sous conditions Votre place dans l'équipe : Vous intervenez sous la responsabilité d'un référent (responsable de secteur ou encadrant). Vous travaillez en autonomie tout en étant accompagné et soutenu par l'équipe salariée et/ou bénévole.

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.

ENTREPRISE

Premier réseau associatif français de proximité, l’ADMR est la référence du service à la personne depuis plus de 80 ans. Par conviction et engagement, le quotidien de nos bénéficiaires, à tous les âges de la vie et quelle que soit leur situation, leur état de santé, est notre métier. L’ADMR du Loiret compte 12 services d’aide et d’accompagnement à domicile, trois antennes SSIAD, un service de portage de repas, un (et bientôt deux!) accueil de jour ainsi qu'une association départementale d'insertion par l'activité économique. L'ADMR du Giennois s'emploie au quotidien à accompagner au mieux les personnes dépendantes. Dans ce cadre, l'Association recherche un/une :

Auxiliaire de vie sociale - SAD Mixte ADMR du Giennois (45500)

CDI

Auxiliaire de vie sociale - SAD Mixte ADMR du Giennois (H/F)

CDI

MISSIONS

Sous la responsabilité hiérarchique du Président de l’association, réalise et/ou aide à l’accomplissement des actes essentiels de la vie quotidienne au domicile du bénéficiaire ne pouvant plus faire seul les actes ordinaires de la vie quotidienne :

• Aide à la mobilité, à la toilette, à l’alimentation


• Aide à la réalisation des courses, des repas, travaux ménagers


• Stimule les relations sociales, accompagne dans les activités de loisirs

 

La finalité du poste : 

• Effectue un accompagnement social et un soutien auprès des publics fragiles


• Aide à faire (stimule, accompagne, soulage, apprend à faire) et/ou fait à la place


• Coordonne son action avec l’ensemble des acteurs (employeur, équipe, autres intervenants à domicile, bénéficiaire et son entourage, financeurs institutionnels)


• Participe à l’évaluation de la situation et adapte son intervention en conséquence.

 

Temps de déplacement et kilomètres pris en charge à 100% entre chaque bénéficiaire.

Indemnisation du kilomètre à hauteur de 0.40cts / KM.

Rejoignez nous pour soutenir les solidarités sur les territoires, et porter des missions qui ont du sens !

PROFIL

• DEAES, DEAVS
• Permis B
• Organiser son travail, travailler en autonomie et en équipe

CONDITIONS

• CDI
• Temps plein
• Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD).
• Filière : intervention
• Catégorie : Employé(e)
• Poste basé à : Secteur de Gien, Briare et alentours

DESTINATAIRE CANDIDATURE

Vous pouvez postuler à cette offre d'emploi en remplissant le formulaire ci-contre ou par voie postale :SAD MIXTE ADMR DE GIEN I 5 Rue des Cigognes 45500 GIEN

Description du poste En tant qu'auxiliaire de vie, vous jouez un rôle essentiel dans le quotidien des personnes fragilisées par l'âge, la maladie ou le handicap. Vous intervenez directement à leur domicile pour favoriser leur bien-être, préserver leur autonomie et leur permettre de rester chez elles, dans les meilleures conditions possibles. Aide à la personne • Aide à la toilette, à l'habillage et aux soins d'hygiène dans le respect de la dignité de la personne accompagnée • Accompagnement aux déplacements intérieurs et assistance aux transferts • Aide à la gestion des démarches administratives courantes • Soutien à la mise en beauté et au maintien de l'estime de soi Soutien social et relationnel • Présence bienveillante, écoute active et échanges réguliers adaptés à la personne • Stimulation cognitive ou physique adaptée aux capacités et aux envies du bénéficiaire • Accompagnement aux loisirs, à la lecture, aux promenades • Maintien du lien avec la famille et les autres professionnels intervenant au domicile Entretien du cadre de vie • Ménage des pièces de vie et entretien du matériel utilisé • Entretien du linge (lavage, repassage, rangement) • Vigilance sur l'environnement du domicile pour garantir confort et sécurité Aide à la gestion des repas • Préparation de repas simples, équilibrés et adaptés aux besoins et régimes de la personne • Aide à la prise des repas si nécessaire • Respect des règles d'hygiène alimentaire en vigueur Coordination et suivi • Compte-rendu régulier au responsable de secteur sur l'évolution de la situation • Renseignement des outils de suivi (cahier de liaison, application mobile…) • Travail en autonomie au domicile, dans le cadre d'une équipe soudée et bienveillante Profil recherché Profil : • Diplômé(e) ou non diplômé(e) — débutant(e)s accepté(e)s, nous vous formons • Expérience auprès de personnes âgées, malades ou en situation de handicap appréciée • Qualités essentielles : sens de l'écoute, bienveillance, autonomie, discrétion, adaptabilité et esprit d'équipe • Permis B obligatoire Conditions : • Contrat : CDI — temps partiel ou plein selon vos disponibilités • Convention collective : CCN BAD – Filière Intervention, catégorie Employé(e) • Rémunération : à partir de 12,31 €/heure selon classification • ECR diplôme : complément de rémunération pour les titulaires d'un diplôme reconnu par la branche (ADVF, DEAES, DEAVS, DEAS…) Vos avantages : • Remboursement des frais kilométriques à 0,40 €/km parcouru entre les domiciles • Mise à disposition d'un véhicule de service à terme, sous conditions • Mutuelle avec la meilleure prise en charge du secteur • PEROB — Plan d'Épargne Retraite Obligatoire de Branche pour vous constituer un complément de retraite, accessible dès 1 an d'ancienneté • Bons cadeaux de Noël • Primes d'assiduité • Accès aux avantages du fonds social sous conditions Votre place dans l'équipe : Vous intervenez sous la responsabilité d'un référent (responsable de secteur ou encadrant). Vous travaillez en autonomie tout en étant accompagné et soutenu par l'équipe salariée et/ou bénévole.

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.