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ENTREPRISE

La Fédération ADMR du Calvados accompagne 50 associations sur le département et dispose de Services d'Accompagnement À Domicile (SAAD), et Services de Soins Infirmiers À Domicile (SSIAD). Elle recherche pour l'association locale de Neuilly Lison

AIDE MENAGER SECTEUR NEUILLY LISON REMPLACEMENTS PERIODE ESTIVALE (H/F)

CDD

MISSIONS

En tant qu'Aide ménager, vous interviendrez à domicile et vous aurez pour mission d'aider les familles, les personnes âgées et/ou en situation de handicap dans les gestes de la vie quotidienne : 

• Entretien du cadre de vie et du linge,


• Aide à la personne : préparation et accompagnement à la prise des repas,


• Aide à la mobilité : accompagnement aux courses et aux rendez-vous extérieurs,


• Maintien du lien social.

Nos avantages :

• Rémunération établie en fonction de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD), prise en compte anciennété dans la branche, formations, diplômes, 


• 100% des indemnités kilométriques déplacements, participation aux trajets domicile- travail à hauteur de 0.39€/kms,


• Des missions proches de chez vous,


• Doublon à la prise de poste,


• Mutuelle,


• Téléphone portable professionnel et équipement de protection fournis.

PROFIL

• Avec ou sans diplôme
• Débutant ou expériences personnelles, professionnelles
• Autonomie, sens de l'organisation, discrétion, capacité d'adaptation, esprit d'équipe
• Bon relationnel et sens du contact
• Permis B

CONDITIONS

• CDD
• Temps partiel
• Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD).
• Filière : intervention
• Catégorie : Employé(e)
• Poste basé à : Lison et communes environnantes
• CDD de 104h par mois du 1er juillet au 31 août 2025
• Travail du lundi au vendredi

DESTINATAIRE CANDIDATURE

Vous pouvez postuler à cette offre d'emploi en remplissant le formulaire ci-contre ou par voie postale :Fédération ADMR, à l'attention du service RH, 7 rue de Bellevue 14651 Carpiquet.

ENTREPRISE

Vous souhaitez exercer une profession qui a du sens, près de chez vous, alors rejoignez-nous !
L’association ADMR de Montauban de Bretagne recherche un.e :

INTERVENANT.E A DOMICILE (CDI) - MEDREAC (H/F)

CDI

MISSIONS

L’association ADMR Montauban de Bretagne intervient sur les communes Montauban de Bretagne, Médréac, Landujan, La Chapelle-du-Lou-du-Lac, Boisgervilly, St Uniac.

L'association recherche actuellement des salariés pour intervenir sur le secteur de Médréac.

En tant qu'Intervenant.e à Domicile, vous avez pour mission d'aider les familles, les personnes âgées et/ou en situation de handicap dans les gestes de la vie quotidienne et vous veillez à leur bien-être, permettant leur maintien dans leur cadre de vie habituel. Selon votre expérience et vos qualifications vous aurez pour missions :

L’entretien du cadre de vie (logement, linge …)

L’aide à la personne (aide au lever/au coucher, à l’habillage, à la préparation et à la prise des repas…)

L’aide à la mobilité et au maintien du lien social (accompagnement aux courses, aux activités et loisirs, aux rendez-vous extérieurs ...)

 

Travailler à l’ADMR Montauban de Bretagne c’est :

Bénéficier :

• D’un emploi proche de chez vous sur un secteur d’intervention limité sur le secteur de Médréac ;


• D’un contrat en CDI ou CDD à temps plein ou temps partiel choisi ;


• D’une rémunération attractive, au-delà du SMIC pour les débutants et reprenant l’ancienneté sur le secteur et valorisant les diplômes ;


• D’un parcours d’intégration et de formations (chaque année près de 40% des salariés bénéficient d’au moins une formation);


• D’un accompagnement lors de votre prise de poste grâce à des doublons et du tutorat;


• D’une voiture de service ou une indemnisation de vos frais kilométriques (0,43 € par km y compris trajet matin et soir);


• De temps d’échange en équipe (réunions de service, analyse de la pratique…)

 

Nos petits « plus » qui vous donneront l’envie de nous rejoindre :

• Des temps d’intégration formalisés pour vous accompagner dans votre prise de poste ;


• Des titres restaurant sous condition;


• Un smartphone disposant d’une messagerie professionnelle pour échanger entre collègues ;


• Des chèques cadeaux en fin d’année ;


• Une ambiance de travail conviviale et des équipes à l’écoute.

Rejoignez-nous, venez tenter l’expérience ADMR !

PROFIL

• Personnes avec expérience ou débutants.
• Autonomie, sens de l'organisation, qualités relationnelles, discrétion, capacité d'adaptation, esprit d'équipe.
• Permis de conduire souhaité.

CONDITIONS

• CDI
• Temps plein
• Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD).
• Filière : intervention
• Catégorie : Employé(e)
• Poste basé à : Montauban de Bretagne
• Temps de travail choisi (temps plein ou temps partiel). Pour les temps partiels, 1 demie journée ou 1 journée d’indisponibilité fixe.
• Déplacements pris en charge ou véhicule de service.

DESTINATAIRE CANDIDATURE

Vous pouvez postuler à cette offre d'emploi en remplissant le formulaire ci-contre ou par voie postale :197 avenue Patton CS 90627 35706 RENNES CEDEX 7

ENTREPRISE

L'association locale ADMR de St Géniez d'olt recherche un(e) aide à domicile :

AIDE A DOMICILE - St Géniez d'Olt (12 130) (H/F)

CDD

MISSIONS

L'ADMR de St Géniez d'Olt recrute un(e) aide à domicile :

 

Votre mission principale : le maintien à domicile de personnes âgées et/ou en situation de handicap, et le soutien aux familles.

 

• Vous assurez l’entretien du logement et du linge

• Vous accompagnez la personne dans sa vie sociale (courses, rendez-vous, sorties…)

• Vous favorisez l’autonomie et le maintien du lien social

 

Secteur d’intervention : Il est basé sur la commune de St Géniez et communes environnantes.

 

Profil : Vous avez le sens de l’écoute, de la discrétion et de la bienveillance, des qualités d’autonomie, d’organisation et d’adaptation.

 

• Débutant accepté

 

Conditions : CDD – 104 heures à pourvoir au plus tôt

 

• Accompagnement à la prise de poste sous forme de tutorat

• Rémunération selon la convention collective de la BAD

• Permis de conduire B et véhicule personnel exigé (indemnités kilométriques)

• Travail du lundi au vendredi (Selon profil : roulement les week-ends et jours fériés avec majoration des heures)

• Mutuelle et prévoyance

• Equipement professionnel fourni (blouse, masque, téléphone professionnel, …)

 

Candidature à adresser par mail : servicerecrutement@fede12.admr.org

PROFIL

• Avoir le sens de l’écoute, de la discrétion, de la bienveillance, des qualités d’autonomie, d’organisation et d’adaptation

CONDITIONS

• CDD
• Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD).
• Filière : intervention
• Catégorie : Employé(e)
• Poste basé à : St GENIEZ d'OLT

ENTREPRISE

Dans le cadre du plan Alzheimer, l’Equipe Spécialisée Alzheimer Causse et Vallée assure des soins d’accompagnement, de réhabilitation et de soutien.

Par son intervention, l’ESA permet d’améliorer l’autonomie des personnes atteintes de maladie d’Alzheimer dans leur vie quotidienne et de soutenir les aidants.

Assistant de Soins en Gérontologie (H/F)

CDI

MISSIONS

L’ASG travaille en collaboration avec l’ergothérapeute, et sous la responsabilité de l’infirmier coordinateur.

Mutuelle

Voiture de service

Indemnisation trajet domicile/SSIAD et SSIAD/domicile avec possibilité de conserver le véhicule de service.

Obligatoire :

· Permis B

Offre : 32h/mois, de 13h30 à 17h, 2 fois /semaine, du lundi au vendredi + réunion de coordination.

Peut être associé à un contrat Aide-Soignant.e de 100h/mois

Poste à pourvoir au 1er/07/2025

PROFIL

• DEAS
• AMP
• Etre à l'écoute
• Bon relationnel

CONDITIONS

• CDI
• Temps partiel
• Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD).
• Filière : intervention
• Catégorie : Employé(e)
• Poste basé à : Limogne en quercy

ENTREPRISE

L’ADMR d’Ille-et-Vilaine, association de service à la personne, est composée de 47 associations locales, 1 fédération départementale, 620 bénévoles et près de 2 300 salariés administratifs et d’intervention.

Nous intervenons au quotidien sur l’ensemble du département, auprès des familles, des personnes âgées et des personnes en situation de handicap.

Secrétaire - MARTIGNE-RETIERS (H/F)

CDI

MISSIONS

Vous aimez la diversité dans vos missions ? Vous savez vous adapter aux changements

fréquents et prioriser les évènements ? Vous êtes autonome et réactif ?

Venez rejoindre le réseau ADMR et ses équipes !

La Fédération ADMR recherche pour l'association ADMR Martigné-Retiers un.e secrétaire à temps partiel (50%) à pourvoir dès que possible.

 

Vos missions :

• Accueillir et orienter les bénéficiaires et les personnels d’intervention, traitez les demandes ;


• Réceptionner et gérer les appels téléphoniques ;


• Participer à la gestion administrative de l’association ;


• Apporter votre appui à la constitution des dossiers des personnes aidées ;


• Saisir les écritures comptables (pointage des chèques, saisie,…).

Vos atouts:

Un savoir-être... Vous avez des qualités d’autonomie et d’adaptation à des situations diverses. Vous avez le goût pour la rapidité d’actions et la polyvalence.

Et un savoir-faire ... Vous faites preuve d’organisation et de rigueur. Vous êtes à l’aise avec les outils bureautiques et les logiciels métiers.

Vous justifiez d’une expérience dans cette fonction et/ou d’une formation en bureautique ou en comptabilité.

La connaissance du milieu médico-social serait apprécié.

 

Conditions de travail : 

• Poste en CDI à temps partiel (50%) basé à l'association ADMR Martigné-Retiers. Présence tous les matins ;


• Rémunération selon la Convention Collective de la Branche de l'Aide à Domicile - Employé D2


• Elements complémentaires de rémunération (diplome, ancienneté) sur présentation de justificatifs ;


• Mutuelle et Prévoyance ;


• Oeuvres sociales.

Réception des candidatures (CV et lettre de motivation) jusqu'au 11 mai 2025. Poste à pourvoir dès que possible.

PROFIL

• BAC

CONDITIONS

• CDI
• Temps partiel
• Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD).
• Filière : support
• Catégorie : Employé(e)
• Poste basé à : Retiers
• CDI à temps partiel - 50%

DESTINATAIRE CANDIDATURE

Vous pouvez postuler à cette offre d'emploi en remplissant le formulaire ci-contre ou par voie postale :197 avenue Patton CS 90627 35706 RENNES CEDEX 7 - Service Recrutement

Léo Lagrange Animation, association d’éducation populaire, opérateur des politiques publiques éducatives et acteur de l’économie sociale, s’appuie aujourd’hui sur les compétences de plus de 4800 salariés.

Dans le cadre d’un remplacement pour maladie, nous recherchons un/e Secrétaire de Direction H/F à temps plein du 5 mai au 30 juin 2025 (reconduction possible).

Leo Lagrange Animation à compétences égales donne priorité aux candidatures des personnes en situation de handicap et autres bénéficiaires de l’obligation emploi.

Description du poste :

Organisé(e), avenant(e) et rigoureux(se), vous assistez la Direction sur l’ensemble des missions liées aux tâches administratives du siège régional basé à Marseille.

Vos missions variées et couvrent plusieurs domaines clés :

Au quotidien :

• Traitement du courrier du siège et de l’immeuble (ouverture, tri, distribution, saisie des recommandés, affranchissement etc.)
• Accueil physique et téléphonique : orientation, ouverture de la porte, standard
• Mise à jour de listings et de mails Intermédiaire avec le prestataire pour mails et serveur
• Suivi des stocks, identification des besoins, approvisionnement, commande etc.
• Saisie, mise en forme, à jour et suivi de documents institutionnels (rapport du délégataire, courriers aux collectivités, financeurs)
• Diffusion et transmission de tous documents aux partenaires institutionnels, sites, fédération nationale, siège par mail/ courrier
• Classement, Archivage
• Conception, traitement et production de documents sur word ou power point (organigrammes…)

Ponctuellement :

• Organisation logistique d’événements et réunions, organisation de déplacements
• Intervention pour aide administrative sur les sites ou certains services du siège

Savoir-faire

• Maitrise des outils informatiques et logiciels
• Maitrise de l’écrit et de l’expression orale

 Savoir être

• Réactivité, organisation, Rigueur, autonomie
• Bonnes capacités rédactionnelles
• Discrétion et sens du relationnel
• Connaissance du milieu associatif appréciée

Profil recherché :

De formation supérieure Bac+2, vous possédez une première expérience réussie d’au moins deux ans à des fonctions de secrétariat ou d’assistance administrative.

Autonome, organisé(e) et rigoureux(se), vous faites preuve de discrétion et d’exemplarité.

Vous avez un bon sens du relationnel et une bonne communication.

Vous maitrisez parfaitement les outils bureautiques et informatiques (Word, Excel) et les plateformes de gestion.

Travailler à Léo Lagrange Animation c’est :

Rejoindre une grande association d’éducation populaire et bénéficier des avantages suivants :

5 jours de RTT par an et 30 jours de congés payés

Les prestations sociales du Comité Social et Economique (CSE)

Un Plan Epargne Entreprise

1% patronal action logement

Prise en charge de 50% de l’abonnement transport en commun

Reconstitution de carrière possible

Nom et Coordonnées des personnes à contacter :

Envoyer CV + Lettre de motivation :

Caroline TESSIER – Responsable des Ressources Humaines

Léo Lagrange Animation – siège territorial Méditerranée – 67 La Canebière – 13001 MARSEILLE

Mail : recrutement@leolagrange.org

Contribuer au développement de l’association → Participer à construire la stratégie financière de l’association → Rechercher de nouvelles sources de financements publiques et privées nécessaires au développement de l’association → Construire une relation étroite avec les partenaires institutionnels et financiers → Participer à la promotion de l’association : produire les supports de communication autour des activités de l’association (newsletter, mise à jour du site internet, réseaux sociaux, catalogues de présentation des actions) → Assurer la veille des appels à projets entrant dans le champ de compétences de l’association et coordonner les dossiers de réponse des appels à projet Garantir la bonne gestion financière et comptable de l’association → Élaborer et piloter le budget annuel de l’association en collaboration avec la directrice → Assister l’équipe dans le montage et le suivi des dossiers de demande de financements → Mettre en place et tenir à jour les tableaux de bord de suivi des financements → Assurer une comptabilité financière analytique par projets et établir, en particulier, les rapports demandés par les financeurs publics et privés → Assurer le suivi de la trésorerie et la gestion comptes en banque → Assurer l’interface avec interlocuteurs externes de l’association (expert-comptable, banque, organismes sociaux, assurances...) → Superviser le suivi et l'archivage des factures et des pièces comptables et la production des documents comptables → Veiller à la conformité fiscale et légale de l’association Assurer la gestion administrative de l’association → Préparer les conventions de partenariat et de financements → Mener les démarches administratives nécessaires à l’obtention et au maintien des certifications (Qualiopi), labels, agréments… → Mettre en place et animer le tableau de bord de suivi de l’activité de l’association → Assurer le suivi des courriers et dossiers administratifs → Assurer la gestion de l’environnement de travail de l’association (assurance, bailleur, parc informatique, fournisseurs divers…) → Préparer l’Assemblée Générale annuelle de l’association Gestion des ressources humaines → Mettre en œuvre l’ensemble des procédures techniques relatives à la gestion des contrats (embauche, licenciement, fin de contrat…) → Contribuer à l’élaboration et au suivi du plan de formation → Assurer le suivi des congés des salariés → Gérer les payes via le CEA Niveau BAC+3 minimum, de préférence formation en gestion, finance, ESS, IAE. Une expérience accomplie sur des missions similaires et dans le secteur associatif est fortement attendue. CONDITIONS : Temps plein : 39h par semaine (2 RTT par mois en compensation des heures supplémentaires) Congés payés : 2,5 jours de congés payés par mois Contrat à Durée Indéterminée - prise de poste en septembre 2025 Rémunération : Groupe E coefficient 350 de la Convention de l’Animation Collective, 2332€ brut/mois Avantages salariaux : 100% de prise en charge du Pass Navigo, possibilité de prise en charge de 50% des frais de mutuelle, 50% du forfait téléphonique, forfait repas si obligation de déjeuner à l’extérieur. Lieu de travail : Paris, mobilité en Ile-de-France pour rendez-vous nécessaire. Date limite de candidature : 13 juin Entretien à partir du 16 juin CV et lettre de motivation à envoyer à l’attention d’Audrey Dessertine, directrice, à l’adresse mail : administration@ethnoart.org

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.

ENTREPRISE

La Fédération ADMR du Gard recherche un :

ASSISTANT TECHNIQUE DE SECTEUR (H/F)

CDD

MISSIONS

Salarié de la Fédération ADMR du Gard, sous la responsabilité de la cadre de secteur Fédérale et des bénévoles des associations de mise à disposition, vous réaliserez les activités administratives nécessaire au bon fonctionnement des associations.

• Accueil physique et téléphonique, information du public des partenaires et traçabilité des contacts


• Gestion des dossiers des clients du service


• Animation et gestion administrative du personnel d’intervention


• Elaboration et gestion quotidienne des plannings


• Préparation de paye et gestions des bulletins de salaire

Vous serez rattachée physiquement à l’association locale ADMR ST QUENTIN LA POTERIE, du secteur n° 1 comprenant les associations locales suivantes : ADMR LES HIRONDELLES, ADMR LA VAUNAGE , ADMR ST QUENTIN LA POTERIE ET ADMR VERGEZE.

 

REMUNERATION 

• Filière support Technicien-Agent de Maitrise (TAM) degré 1, à partir de 13.810 € brut / heure


• ECR* diplôme, valorisation des diplômes sous conditions 


• ECR ancienneté ; Reprise 100 % de l'ancienneté dans la branche

 

AVANTAGES 

• Une protection sociale complète (mutuelle et prévoyance)


• CLUB ADERE (des réductions pour les achats du quotidien et les loisirs)


• Carte UP (chèque déjeuner)

PROFIL

• BTS ST2S, SP3S ou équivalent
• 2 ans dans le secteur de l’aide à domicile fortement appréciée

CONDITIONS

• CDD
• Temps partiel
• Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD).
• Filière : support
• Catégorie : Technicien(ne) - Agent(e) de Maitrise
• Poste basé à : St Quentin la Poterie
• Prise de poste le 02 juin 2025

ENTREPRISE

La Fédération ADMR du Loir et Cher située à Blois est présente sur tout le Département via ses 19 associations locales et 17 Maisons des Services. Elle dispose également de Services de Soins Infirmiers A Domicile (SSIAD). Elle emploie plus de 1000 salariés sur l'ensemble du Département.

Auxiliaire de Vie - CDD 120h et 130h Secteur Romorantin et alentours (H/F)

CDD

MISSIONS

La Maison des Services de Romorantin recherche des Aides à Domicile/Auxiliaires de Vie pour des contrats en  CDD de 120h et 130heures entre Mai et Septembre ou pour la période estivale de Juillet à Septembre sur les secteurs de Romorantin, Prnuiers en Sologne, Villeherviers et Loreux. En tant qu’intervenant à domicile et Auxiliaire de Vie, vous intervenez principalement, mais pas uniquement, au domicile de personnes fragilisées : en perte totale ou partielle d’autonomie et/ou rencontrant des difficultés passagères. L’activité est la suivante : réalisation et aide dans l’accomplissement des activités domestiques et administratives quotidiennes pour veiller au bien-être des personnes et leur permettre leur maintien dans leur cadre de vie habituel. Vous interviendrez sur les communes de sur les secteurs de Romorantin, Prnuiers en Sologne, Villeherviers et Loreuxet travaillerez 1 week-end sur 2 par mois.

Selon votre expérience et vos qualifications vous aurez pour missions suivantes :

• Aider aux actes essentiels de la vie (acte d’hygiène/toilette, habillage, repas, aide au lever/au coucher, mobilité adaptée à la personne…)


• Entretenir le cadre de vie (logement, linge …)


• Accompagner (courses, activités de loisirs, aide à l’administratif, RDV divers …)


• Veiller sur l’évolution de la personne et la stimuler.

Vous pourrez bénéficier des avantages suivants :

• 
  

  Vous pourrez bénéficier des avantages suivants :

  
  

   

  
  
  
  
  • Les diplômes dans le secteur et l’ancienneté sont valorisés et les salaires ont été revalorisés (Avenant 43 et 61).
  
  
  • Avantage n°2 - Un contrat adapté aux besoins des salariés et aux disponibilités
  
  
  • Avantage n°3 - Un plan de formation professionnelle innovant tout au long de l’année.
  
  
  • Avantage n°4 - Majoration de 45% des heures de dimanche et jour fériés
  
  
  • Avantage n°5 - Paiement des temps de déplacement (ex environ 70€ brut par mois pour un contrat de 104 heures mensuel)
  
  
  • Avantage n°6 – Pour les contrats en CDI de 130 heures et plus, un véhicule peut être mis à disposition selon certaines conditions.
  
  
  • Avantage n°7 – Dans les autres cas, une indemnisation des kilomètres de 0,38 € par km pour les déplacements entre deux interventions.
  
  
  • Avantage n°8 - Une exclusivité ADMR avec 60% des trajets domicile 1er bénéficiaire et domicile dernier bénéficiaire ( Ex:  environ 85 € net par mois pour un contrat de 104h mensuel)
  
  
  • Avantage n°9 - Mutuelle et Prévoyance (garantie décès, invalidité, rente éducation)
  
  
  • Avantage n°10 - Paiement anticipé (subrogation) des indemnités journalières en cas de maladie,
  
  
  • Avantage n°11 - Congés d’ancienneté 1 à 5 jours ouvrés supplémentaires selon l’ancienneté et jours enfant malade.
  
  
  • Avantage n°12 - Soutien psychologique, soutien de l’équipe de la Maison des Services et soutien des équipes de bénévoles.
  
  
  • Autres avantages : des kits de trois blouses de travail et un sac d’intervention (brumisateur, sac à chaussure, porte-clé jeton, stylo…), participation à l’achat de chaussures, mise à disposition de matériel de protection gratuite, prime avec la médaille du travail et au départ en retraite, prime de parrainage, avantages du CSE, Cadeau de fin d’année, Prise en charge de 50% de l’abonnement mensuel de transport en commun.

PROFIL

• DEAES est un plus
• Débutants acceptés ou personnes avec expérience selon les missions confiées
• Autonomie,
• Sens de l'organisation,
• Qualités relationnelles,
• Discrétion,
• Capacité d'adaptation,
• Sens de l'observation,
• Analyse des situations,
• Esprit d'équipe
• Permis de conduire

CONDITIONS

• CDD
• Temps partiel
• Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD).
• Filière : intervention
• Catégorie : Employé(e)
• Poste basé à : Romorantin (41)

DESTINATAIRE CANDIDATURE

Vous pouvez postuler à cette offre d'emploi en remplissant le formulaire ci-contre ou par voie postale :Maison des Services ADMR - 9, Quai de l'Ile Marin - 41200 ROMORANTIN

Dans le cadre de ses missions, SOLIHA Mayotte recherche un(e) Comptable H/F. Il/elle est garant(e) du respect des obligations légales et réglementaires. Il/elle permet à l'association de se doter d'outils adaptés et de produire des informations permettant la visibilité nécessaire à la bonne gestion de l'association. Il/elle est force de proposition pour améliorer l'efficacité des moyens de l'association. Missions du poste Placé(e) sous l'autorité de la Direction et du Trésorier de l'association, le/la Comptable H/F garantit la bonne gestion comptable et financière de l'association. Ses principales missions seront les suivantes : Comptabilité générale et analytique sur SAGE 100 : * Saisie des écritures comptables générales et analytiques * Rapprochements bancaires * Cadrage entre la comptabilité et la gestion locative * Elaboration de la clôture des comptes en lien avec l'Expert-comptable et le Commissaire au compte. * Gestion et suivi des immobilisations * Gestion et suivi des investissements * Garantir une comptabilité analytique permettant la production des analyses de la performance par dispositif ou activité permettant un suivi permanent des activités. * Edition de la plaquette comptable (Bilan, compte de résultat, Annexes comptables) * Participation à la rédaction du Rapport financier * Déclarations fiscales * Participation au support de présentation des comptes pour l'assemblée générale Gestion budgétaire et financière : * Participation à l'établissement et au suivi du budget prévisionnel en lien avec la Direction * Participation à l'établissement des budgets et bilans financiers des dispositifs auprès des financeurs en lien avec la Direction * Recalage des budgets en fonction des évolutions (charges & produits) * Suivi des produits et des charges : établissement des tableaux de bord de suivi budgétaire des activités et des dispositifs en lien avec les responsables de pôle et de service et la Direction, * Gestion et suivi de la facturation et optimisation du recouvrement des créances (conventions, opérations, …), * Plan, suivi et optimisation de la trésorerie avec mise à jour mensuel du tableau de bord du suivi de la trésorerie * Gestion des notes de frais * Gestion des règlements fournisseurs * Mise en place et gestion des prélèvements * Relations avec les organismes bancaires et financiers * Remise des chèques et des espèces en banque * Encaissement des loyers * Gestion des caisses Missions transverses : * Adaptation et mise en place de nouveaux outils de suivi financier, de reporting et de process budgétaire * Participation à l'évolution du Système d'Information financier en lien avec les autres services Lieux d'intervention : Département de Mayotte Contrat : CDI 35H hebdo Rémunération : Selon expérience (8% de charges salariales à Mayotte) Avantages * Carte déjeuner * Mutuelle * Ordinateur professionnel * Téléphone professionnel * 1 jour de télétravail par semaine * Voiture de service mise à disposition * 13e mois après 2 ans d'ancienneté Informations complémentaires - Poste à pourvoir immédiatement - Lieu de travail : Mamoudzou Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 30 000,00€ par an