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Description du poste · Accueillir les enfants et assurer leur garde au sein de la structure · Mettre en place le projet pédagogique avec les autres professionnels de la petite enfance · Participer aux activités d'éveil et accompagner l'enfant dans toutes les étapes de la vie quotidienne : habillage, toilette, repas, jeux, sommeil… · Veiller à la sécurité physique et psychique de l'enfant · Mettre en place des activités pédagogiques • Assurer le suivi de l'enfant • Vérifier les équipements et l'entretien du matériel • Veiller sur la propreté de l'environnement dans lequel les enfants évoluent. Profil recherché PROFIL Diplôme : Diplôme d'état d'auxiliaire de puériculture IMPERATIF. Sans le diplôme la candidature ne sera pas étudiée. CONDITIONS • CDD jusqu'au 31/07/2026 • Temps plein 35h/semaine • Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD). • Filière : intervention • Catégorie : employé • Degré 2 Échelon 1 • Rémunération : à partir de 13.54 € brut de l'heure (ECR Diplôme compris) Horaires : • Du lundi au vendredi • Repos le week-end • Travail en journée sur une amplitude de 7h30 à 18h30.

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.

Description du poste A pourvoir pour Juillet et Août 2025 Vous souhaitez aider dans leur quotidien les séniors, les familles et les personnes en situation de handicap près de chez vous pendant votre été, alors rejoignez-nous ! Vos mission seront : • Intervention au domicile de personnes âgées et/ou en situation de handicap. • Aide à la toilette et à l'habillage • Aide à la préparation et à la prise des repas • Aide aux courses • Assurer l'hygiène et le confort des personnes accompagnées • Entretien du logement et du linge • Accompagnement à la vie sociale : aide administrative, sorties, stimulation, écoute et surveillance, … • Veiller au bien être et à la sécurité des personnes accompagnées • Contribuer à leur autonomie et épanouissement Les conditions d'emploi et avantages : • Des contrats courts ou longs selon vos disponibilités, • Des missions à temps plein ou à temps partiel, • Travail le week-end • Téléphone professionnel à disposition • Rémunération selon la Convention Collective de la Branche de l'aide, de l'Accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD) : • A partir de 1984€ brut/mois au prorata temporis • Diplôme et ancienneté valorisés financièrement • Filière : Intervention • Catégorie : Employé.e • Villes d'intervention possibles : Aigrefeuille-sur-Maine, Remouillé • Prise en charge des kilomètres automobile à hauteur de 0.40 cts/km • A votre arrivée, vous serrez accompagné dans votre prise de poste par une marraine de l'ADMR. • Une Maison des Services à votre disposition à Aigrefeuille sur Maine Profil recherché • Disponible en semaine et week-end • Ouvert aux jeunes diplômé.e.s du secteur comme aux personnes sans diplôme ou en cours d'études • Aisance relationnelle avec le public de personnes âgées, en situation de handicap et fragilisées • Qualités professionnelles : autonomie, capacité d'adaptation, réactivité, rigueur, et organisation

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.

ENTREPRISE

La Fédération ADMR de la Loire recherche un : AUXILIAIRE DE VIE / AIDE A DOMICILE

AUXILIAIRE DE VIE / AIDE A DOMICILE secteur St Etienne, Gier, Ondaine (H/F)

CDI

MISSIONS

Choisissez un métier qui a du sens, rejoignez un réseau solidaire et engagé

Depuis plus de 80 ans, l’ADMR est un acteur majeur de l’aide à domicile en France. Présentes sur l’ensemble du territoire, nos associations accompagnent au quotidien les personnes âgées, les personnes en situation de handicap et les familles, afin de leur permettre de vivre chez elles dans les meilleures conditions, en toute sécurité et en préservant leur autonomie.

Dans le cadre du développement de notre activité, nous recrutons des Auxiliaires de Vie Sociale / Accompagnant(e)s à domicile.

Missions

Le poste est proposé à temps choisi, avec possibilité d’un temps partiel adapté à vos disponibilités.

À partir des besoins évalués, vous accompagnez les bénéficiaires dans le respect de leur projet personnalisé, à leur domicile ou lors d’accompagnements extérieurs, sur le secteur de l’association.

En tant qu’auxiliaire de vie sociale, vos interventions s’inscrivent dans une logique de maintien à domicile, en lien avec les aidants (famille, proches…).

Par votre intervention, vous :

• Maintenez le lien social des bénéficiaires


• Proposez des prestations adaptées à leurs besoins


• Participez au repérage des fragilités et veillez à leur sécurité


• Prévenez les risques domestiques


• Proposez des aménagements du domicile si nécessaire

Vous accompagnez les bénéficiaires dans les activités de la vie quotidienne :

• Courses


• Entretien du logement


• Entretien du linge


• Préparation des repas

Après formation ou selon votre diplôme, vous pourrez également accompagner dans les actes essentiels de la vie quotidienne :

• Aide à la toilette


• Aide à l’habillage


• Aide aux déplacements


• Aide à l’alimentation


• Aide aux transferts

Les avantages

Rejoindre l’ADMR, c’est bénéficier :

• D’un complément de rémunération selon diplôme et expérience dans la branche de l’aide à domicile associative


• Du paiement des temps de déplacement entre vos interventions


• Du remboursement des frais kilométriques à 0,48 €/km




• 60 % des trajets domicile – premier lieu de travail


• 100 % des déplacements entre interventions




• D’un parcours d’intégration avec tutorat


• D’une politique de formation et de développement des compétences


• D’un accompagnement possible en VAE (Diplôme Accompagnant Éducatif et Social)


• De réunions d’équipe régulières favorisant le partage d’informations et la montée en compétences


• D’un accès à une plateforme d’écoute et de soutien 24h/24 et 7j/7

Profil

Vous êtes une personne :

• Autonome


• Organisée


• Fiable


• Ponctuelle


• Avec un réel sens du service à la personne


• Appréciant le travail humain et la relation d’aide

Vous êtes titulaire de l’un des diplômes suivants :

• Diplôme d’État d’Accompagnant Éducatif et Social (AES)


• Diplôme d’État d’Auxiliaire de Vie Sociale (AVS)


• Diplôme d’État d’Aide Médico-Psychologique (AMP)


• Diplôme d’État d’Aide-Soignant(e)

Débutant(e) accepté(e) – Une première expérience est un plus.

Secteur d’intervention

Nous recherchons des professionnels pour intervenir sur les communes suivantes et leurs alentours :

• St Etienne


• La Talaudière


• Sorbiers


• Firminy / vallée de l’Ondaine


• Le chambon Feugerolles


• St Chamond / vallée du Gier

PROFIL

• ADVF, AES, SAPAAT

CONDITIONS

• CDI
• Temps partiel
• Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD).
• Filière : intervention
• Catégorie : Employé(e)
• Poste basé à : St Etienne, La Talaudière, Sorbiers, Firminy / vallée de l’Ondaine, Le chambon Feugerolles, St Chamond / vallée du Gier

Description du poste Vos missions : • Établir une relation de confiance avec les bénéficiaires, en intervenant à leur domicile selon un planning prédéfini. • Aider les bénéficiaires dans les actes essentiels de la vie quotidienne (lever, toilette, aide à la mobilité avec le matériel médical, coucher…) ou les réaliser à leur place. • Accompagner les usagers dans des activités physiques et intellectuelles, telles que les sorties, les jeux ou la lecture, pour stimuler leur bien-être. • Maintenir un environnement de vie agréable en effectuant l'entretien du logement et du linge. • Participer à la prévention de la dépendance et au maintien de l'autonomie des bénéficiaires. Conditions de travail : • Horaires du lundi au vendredi, de 8h à 20h maximum, avec un week-end travaillé sur trois, un jour de repos fixe chaque semaine. • Postes à temps partiel ou temps plein, adaptés à vos besoins et contraintes personnelles. La Fédération ADMR vous propose : • Un emploi à proximité de votre domicile (rayon de 10 à 15 kilomètres maximum). • Un planning stable avec interventions sectorisées. • Un processus d'intégration avec formation dès votre arrivée et accompagnement en binôme. • Une indemnisation des déplacements selon la convention collective (0,40 € par kilomètre). • Une prise en charge des trajets domicile-bénéficiaire le matin et bénéficiaire-domicile le soir. • Une majoration de 45% pour les heures travaillées les dimanches et jours fériés. • Des formations tout au long de votre carrière pour diversifier vos missions. • Une qualité de vie au travail, incluant l'intervention d'ergothérapeutes à domicile, une plateforme de soutien psychologique, des réunions et temps de concertations rémunérés. Avantages supplémentaires : • Fourniture d'un smartphone professionnel. • Mutuelle prise en charge à 68% par l'employeur. • Maintien de salaire en cas d'arrêt de travail pour les CDI. • Aide financière en cas d'invalidité ou de décès. • Congés et primes d'ancienneté, congés pour enfant malade et événements familiaux rémunérés. • Prêts de véhicules (voiture, voiture sans permis, vélo électrique). • Partenariats avec divers prestataires pour faciliter votre quotidien (Renault, Action Logement, prêt employeur, caution, etc.). • Accès à un Comité Social et Économique (CSE) actif. • Un compte épargne temps. Profil recherché Profil recherché : • Diplôme d'État d'Accompagnant Éducatif et Social (DEAES) ou titre professionnel d'Assistant de Vie aux Familles (ADVF) souhaité. • Niveau Bac Pro Services Aux Personnes et Aux Territoires (SAPAT) ou Accompagnement, Soins et Services à la Personne (ASSP) apprécié. • Autonomie, sens de l'organisation et de la communication. • Discrétion et respect de la confidentialité. • Débutants acceptés, une formation complète sera assurée.

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.

Description du poste L'ADMR de la Vienne, c'est aussi 45 associations locales – 1 Association départementale – 1 Résidence Autonomie – 1 EHPAD En rejoignant l'ADMR, vous exercez un métier épanouissant et utile aux autres. Vous accompagnez des personnes dans leur maintien à domicile. Vous transformez leur quotidien en moment de joie et de complicité. Lors de vos interventions vous apportez bonne humeur et soutien. Vous créez une relation de confiance et de proximité avec les personnes aidées que vous accompagnez à domicile selon un planning pré établi. Vous évoluez au sein d'une équipe constituée d'Aides à Domicile et d'Auxiliaires de Vie Sociale qui vous intègre et vous bénéficiez d'un soutien des bénévoles dans la pratique de votre activité. Votre futur métier en détails: • Contribuer à créer le meilleur environnement possible en entretenant le logement et le linge du bénéficiaire. • Aider les bénéficiaires dans les actes essentiels quotidiens (aide au lever/coucher, aide à la mobilité en utilisant du matériel médical, aide à la toilette et aide à l'habillage/déshabillage). • Accompagner les bénéficiaires aux courses, préparer les repas et aider à la prise de repas. • Participer à la prévention de la dépendance et au maintien de l'autonomie. • Aider les bénéficiaires à réaliser des activités physiques et intellectuelles telles que l'accompagnement aux sorties, des jeux, de la lecture… • Réaliser de la garde d'enfants. • Utiliser le matériel présent au domicile et alerter en cas de nécessité. Pourquoi nous rejoindre ? Pour notre flexibilité : • Vous choisissez votre contrat ! (CDI temps plein ou temps partiel) • Vous pouvez avoir des horaires flexibles que nous déterminerons ensemble. Pour votre possibilité d'évolution : • Vous bénéficiez d'un parcours d'intégration (formation et tutorat). • Vous pouvez vous former tout au long de votre carrière chez nous afin de devenir un.e expert.e dans votre domaine et tutorer vos nouveaux collègues. Pour nos atouts : • Votre rémunération brute débutera à 12.02/h et variera selon votre niveau de diplôme, votre ancienneté et vos tâches (selon notre convention collective) ! • Vous pourrez disposer d'un véhicule de service (sous conditions) ou d'un remboursement des frais kilométriques. • Vous serez équipé d'équipements professionnels individuels. • Nous garantirons votre qualité de vie au travail (intervention d'ergothérapeute, plateforme d'écoute et de soutien psychologique, des réunions et des activités de cohésion). Profil recherché Votre profil • Vous êtes discret.e, autonome, organisé.e et bon.ne communicant.e • Vous êtes débutant.e avec une appétence pour l'accompagnement à la personne ou vous êtes titulaire d'un diplôme en lien avec l'emploi (Bac pro SAPAT ou ASSP, titre professionnel d'ADVF ou CAP/BEP service à la personne) et/ou vous disposez d'une expérience convaincante dans ce domaine) • Vous êtes titulaire du Permis B (Obligatoire pour vos déplacements quotidiens)

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.

Description du poste Vos missions : • Établir une relation de confiance avec les bénéficiaires, en intervenant à leur domicile selon un planning prédéfini. • Aider les bénéficiaires dans les actes essentiels de la vie quotidienne (lever, toilette, aide à la mobilité avec le matériel médical, coucher…) ou les réaliser à leur place. • Accompagner les usagers dans des activités physiques et intellectuelles, telles que les sorties, les jeux ou la lecture, pour stimuler leur bien-être. • Maintenir un environnement de vie agréable en effectuant l'entretien du logement et du linge. • Participer à la prévention de la dépendance et au maintien de l'autonomie des bénéficiaires. Conditions de travail : • Horaires du lundi au vendredi, de 8h à 20h maximum, avec un week-end travaillé sur trois, un jour de repos fixe chaque semaine. • Postes à temps partiel ou temps plein, adaptés à vos besoins et contraintes personnelles. La Fédération ADMR vous propose : • Un emploi à proximité de votre domicile (rayon de 10 à 15 kilomètres maximum). • Un planning stable avec interventions sectorisées. • Un processus d'intégration avec formation dès votre arrivée et accompagnement en binôme. • Une indemnisation des déplacements selon la convention collective (0,40 € par kilomètre). • Une prise en charge des trajets domicile-bénéficiaire le matin et bénéficiaire-domicile le soir. • Une majoration de 45% pour les heures travaillées les dimanches et jours fériés. • Des formations tout au long de votre carrière pour diversifier vos missions. • Une qualité de vie au travail, incluant l'intervention d'ergothérapeutes à domicile, une plateforme de soutien psychologique, des réunions et temps de concertations rémunérés. Avantages supplémentaires : • Fourniture d'un smartphone professionnel. • Mutuelle prise en charge à 68% par l'employeur. • Maintien de salaire en cas d'arrêt de travail pour les CDI. • Aide financière en cas d'invalidité ou de décès. • Congés et primes d'ancienneté, congés pour enfant malade et événements familiaux rémunérés. • Prêts de véhicules (voiture, voiture sans permis, vélo électrique). • Partenariats avec divers prestataires pour faciliter votre quotidien (Renault, Action Logement, prêt employeur, caution, etc.). • Accès à un Comité Social et Économique (CSE) actif. • Un compte épargne temps. Profil recherché Profil recherché : • Diplôme d'État d'Accompagnant Éducatif et Social (DEAES) ou titre professionnel d'Assistant de Vie aux Familles (ADVF) souhaité. • Niveau Bac Pro Services Aux Personnes et Aux Territoires (SAPAT) ou Accompagnement, Soins et Services à la Personne (ASSP) apprécié. • Autonomie, sens de l'organisation et de la communication. • Discrétion et respect de la confidentialité. • Débutants acceptés, une formation complète sera assurée.

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.

ENTREPRISE

La Fédération ADMR de la Loire recherche un : AIDE SOIGNANT A DOMICILE Loire Sud

AIDE SOIGNANT A DOMICILE Loire Sud (H/F)

CDI

MISSIONS

Choisissez un métier qui a du sens, rejoignez un réseau solidaire et engagé

Le Service de Soins Infirmiers à Domicile (SSIAD) accompagne des personnes âgées dépendantes à leur domicile afin de favoriser leur maintien à domicile dans les meilleures conditions de confort, de sécurité et de dignité.Dans le cadre de notre développement, nous recrutons des professionnels engagés et bienveillants.

Vos missions

Au sein d’une équipe soignante et sous la responsabilité de l’infirmière coordinatrice, vous intervenez au domicile des patients pour :

• Accompagner les personnes âgées dans les gestes de la vie quotidienne


• Réaliser les soins d’hygiène et de confort


• Aider à la mobilisation et à la prévention de la perte d’autonomie


• Assurer une relation d’écoute et de soutien auprès des bénéficiaires


• Participer au suivi et à la transmission des informations à l’équipe soignante


• Contribuer au maintien à domicile dans le respect des habitudes de vie des personnes accompagnées

Profil recherché

• Aide-soignant(e) diplômé(e)


• Élève infirmier ayant validé la 1ère année


• Aide Médico-Psychologique (AMP) / AES


• Permis B obligatoire

Qualités attendues :

• Sens de l’écoute et de la relation humaine


• Capacité d’adaptation


• Autonomie et sens de l’organisation


• Dynamisme


• Discrétion et intégrité professionnelle


• Esprit d’équipe

Conditions de travail

• Week-ends travaillés : 1 week-end sur 2 ou 1 sur 3


• Secteurs d’intervention en fonction de votre lieu d’habitation :




• Montrond les Bains


• St Marcellin en Forez


• St Jean Soleymieux


• St Genest Malifaux

Avantages

• Indemnités kilométriques


• Dimanches et jours fériés majorés +40 %


• Voiture de service pour les tournées


• Téléphone professionnel fourni

PROFIL

• DEAS, AES

CONDITIONS

• CDI
• Selon les missions confiées
• Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD).
• Filière : intervention
• Catégorie : Employé(e)
• Poste basé à : Montrond les Bains, St Marcellin en Forez, St Jean Soleymieux, St Genest Malifaux

Description du poste Vous jouez un rôle central dans la coordination des services à domicile. À ce titre, vos missions sont : • Assurer le suivi et la qualité des interventions • Animer et encadrer une équipe d'aides à domicile et d'auxiliaires de vie • Gérer les plannings et l'organisation du service • Participer activement aux réunions de secteur • Assurer une partie administrative (suivi des dossiers, gestion RH, recrutement) Profil recherché • Connaissances et diplômes dans le secteur médico-social fortement souhaités • Une expérience en management d'équipe et en gestion de planning est un réel atout • Sens de l'organisation, esprit d'équipe et qualités relationnelles Ce que nous vous proposons : • CDD de 6 mois : 75h/mois • Lieu de travail : LEGE CAP FERRET • Matériel fourni : téléphone portable + ordinateur • Un environnement bienveillant, humain et collaboratif

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.

Description du poste Mission 1 : SOINS D'HYGIENE, DE CONFORT ET DE PREVENTION •Réaliser des soins d'hygiène et de confort au domicile des personnes accompagnées, dans le respect des protocoles et du projet de soins •Aider à la toilette (totale ou partielle), à l'habillage, au déshabillage et aux soins liés à l'apparence •Assurer l'aide à l'installation et aux transferts, en garantissant la sécurité de la personne •Participer à la prévention des risques liés à l'immobilité (escarres, chutes, dénutrition) •Contribuer au maintien de l'autonomie et des capacités restantes de la personne accompagnée Mission 2 : ACCOMPAGNEMENT DANS LES ACTES DE LA VIE QUOTIDIENNE • Accompagner la personne dans les gestes essentiels de la vie quotidienne en favorisant son autonomie •Apporter une aide adaptée aux mobilisations, déplacements et installations •Observer et respecter les habitudes de vie, le rythme et les choix de la personne •Soutenir moralement la personne accompagnée par une présence bienveillante et sécurisante Mission 3 : SURVEILLANCE DE L'ETAT DE SANTE ET OBSERVATIONS • Observer l'état général de la personne : comportement, douleur, état cutané, autonomie, appétit, sommeil •Repérer toute évolution ou situation inhabituelle et en faire part à l'infirmier(e) •Transmettre les informations utiles à l'équipe soignante de façon fiable et réactive •Participer à la continuité et à la qualité du suivi des soins Mission 4 : PARTICIPATION AU PROJET DE SOINS ET AU TRAVAIL D'EQUIPE • Contribuer à la mise en œuvre du projet de soins individualisé, en lien avec l'infirmier coordinateur • Participer aux temps d'échanges, réunions d'équipe et transmissions organisées par le service • Apporter son regard professionnel sur les situations rencontrées au domicile • Collaborer avec les autres professionnels intervenant auprès de la personne (infirmiers, aides à domicile, partenaires) Mission 5 : SOINS RELATIONNELS ET SOUTIEN AUX PERSONNES ACCOMPAGNEES • Instaurer une relation d'aide et de confiance avec la personne accompagnée • Respecter la dignité, les choix et les droits de la personne • Apporter écoute et soutien dans les situations de fragilité, d'isolement ou de fin de vie, dans le cadre de ses compétences • Maintenir une posture professionnelle adaptée, respectueuse et bienveillante Mission 6 : ENTRETIEN ET HYGIENE DU MATERIEL • Assurer l'entretien et l rangement du matériel de soins utilisé au domicile • Respecter les règles d'hygiène, d'asepsie et de prévention des infections • Appliquer les protocoles en matière de sécurité et de protection individuelle Mission 7 : TRACABILITE ET RESPECT DU CADRE REGLEMENTAIRE •Renseigner les transmissions écrites ou informatisées conformément aux procédures du service • Respecter le secret professionnel et la confidentialité des informations • Appliquer les protocoles, procédures et consignes en vigueur au sein du réseau • Participer à la démarche qualité et à l'amélioration continue des pratiques Profil recherché Les « savoirs » : • Connaissance des soins d'hygiène, de confort et de prévention • Connaissance des règles d'hygiène, d'asepsie et de sécurité • Connaissance du vieillissement, de la perte d'autonomie et des situations de fragilité • Connaissance du travail en équipe pluridisciplinaire et des outils de transmission Les « savoirs faires » : • Réaliser les soins d'hygiène et accompagner les actes de la vie quotidienne • Observer l'état de santé et transmettre les informations pertinentes • Participer au suivi du projet de soins individualisé • Assurer l'entretien du matériel et appliquer les protocoles de sécurité • Accompagner les personnes avec bienveillance dans le respect de leur autonomie Les « savoirs être » : • Écoute et empathie • Bienveillance et respect de la dignité • Rigueur et sens de l'organisation • Réactivité et adaptabilité • Esprit d'équipe et discrétion professionnelle Disponibilité immédiate CDI de 151,67 h Horaires : 7h45-13h30 / 15h-19h45 1 week-end travaillé sur 3 : 7h30-12h30 / 17h-20h

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.

Description du poste En intégrant notre équipe, vous accompagnez chaque jour à leur domicile des personnes âgées et/ou en situation de handicap dans les gestes de la vie quotidienne, en veillant à leur bien-être. Vos missions, selon votre profil et votre expérience : • Garantir le bien-être des personnes par votre écoute et votre bienveillance • Les accompagner dans les actes essentiels de la vie : aide à la toilette, aide au lever et au coucher, à l'habillage, aide à la prise des repas et des médicaments, aide aux déplacements … • Les aider dans leur vie quotidienne : entretien du logement et du linge, courses, préparation des repas, accompagnement pour les sorties extérieures (loisirs, rendez-vous) ou les démarches administratives simples … • Participer à la communication et à la coordination au sein de l'équipe L'ADMR met en œuvre une politique sociale en faveur de la reconnaissance de ses salariés et vous propose : • Un contrat avec un volume horaire adaptable • Une rémunération horaire de 12.02€ à 14,11€ brut qui prend en compte vos diplômes et votre expérience • L'indemnisation de vos déplacements professionnels et de vos trajets pour venir au travail • Une prime d'assiduité jusqu'à 100€ brut/trimestre pour valoriser votre engagement • Une prime de cooptation jusqu'à 400€ brut si vous recommandez un proche • Une période de doublon et des formations régulières, adaptées à votre métier • Une protection santé (mutuelle, prévoyance, cellule d'écoute psychologique) • Des équipements professionnels (blouse, chaussures, smartphone professionnel) • Des partenariats pour l'entretien de votre véhicule, l'accès au logement, les aléas de la vie, … • Le + : un bureau associatif proche et une équipe qui vous accompagne au quotidien Profil recherché Nous valorisons vos qualités humaines, rejoignez-nous même sans expérience, ni diplôme. Vous êtes : • Autonome, à l'écoute et à l'aise avec des publics variés • En capacité de rendre compte de votre intervention et de faire part de vos observations • Titulaire du permis B et mobile sur les communes de l'association • Disponible pour travailler les weekends et les jours fériés par roulement • Le + : une première expérience avec les personnes en perte d'autonomie et/ou un diplôme du médico-social (DEAES, ADVF, Bac Pro ASSP…). Vous ne connaissez pas le métier ? Pas de soucis, on vous forme !

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.