Description du poste
A partir des besoins évalués, vous accompagnez les bénéficiaires dans le respect du projet personnalisé, au domicile ou en extérieur, sur le secteur de l'association.
En tant qu'aide à domicile :
Vos prestations s'inscrivent dans une logique de maintien du maximum d'autonomie du bénéficiaire en relation avec les aidants (famille, proches, …). Par votre intervention, vous garantissez le lien social et veillez à proposer des prestations adaptées aux besoins des bénéficiaires.
Vous accompagnez principalement les bénéficiaires dans la réalisation des activités domestiques :
• Faire les courses
• Faire le ménage et l'entretien du linge
• Préparer les repas
Vous favoriser le maintien d'une activité sociale en permettant :
• Des relations avec les proches, le voisinage,
• La participation à des activités sociales et de loisir
• Le déplacement dans les rendez-vous du quotidien
Vous participez au repérage des fragilités de la personne et vous veillez à sa sécurité.
Les avantages :
• Élément Complémentaire de Rémunération si diplôme et/ou expérience dans la Branche aide à domicile associative
• Paiement de vos temps de trajets méridien et de déplacement entre vos interventions.
• Remboursement des frais kilométriques à 0.42 €/km : 90 % des kilomètres trajet domicile – lieu de travail sur le territoire de l'association et 100 % des kilomètres déplacement en journée.
• Prêt d'un véhicule en cas de besoin ou aide à l'achat d'un véhicule en LOA,
• Parcours d'intégration avec la mise en place du tutorat, des formations e-learning
• Politique axée sur la formation et le développement des compétences, avec un accompagnement possible en VAE (diplôme Accompagnant Educatif et Social),
• Mise à disposition matériel professionnel (blouse, gants, téléphone, …)
• Réunions d'équipe régulières qui favorisent la connaissance des bénéficiaires et votre montée en compétences dans les accompagnements.
• Accès à une plateforme d'écoute et de soutien 24 h/24 et 7jours/7,
• Service social à disposition permettant un accompagnement privé (logement, budget, santé au travail).
Profil recherché
• Vous faites preuve d'autonomie, vous êtes ponctuel(le) et avez de la rigueur dans votre travail ?
• Vous n'êtes pas diplômé(e) ? L'ADMR se charge de vous former !
• Débutant(e) accepté(e) – Une 1ère expérience professionnelle est un plus.
A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.
Description du poste
A partir des besoins évalués, vous accompagnez les bénéficiaires dans le respect du projet personnalisé, au domicile ou en extérieur, sur le secteur de l'association.
En tant qu'aide à domicile :
Vos prestations s'inscrivent dans une logique de maintien du maximum d'autonomie du bénéficiaire en relation avec les aidants (famille, proches, …). Par votre intervention, vous garantissez le lien social et veillez à proposer des prestations adaptées aux besoins des bénéficiaires.
Vous accompagnez principalement les bénéficiaires dans la réalisation des activités domestiques :
• Faire les courses
• Faire le ménage et l'entretien du linge
• Préparer les repas
Vous favoriser le maintien d'une activité sociale en permettant :
• Des relations avec les proches, le voisinage,
• La participation à des activités sociales et de loisir
• Le déplacement dans les rendez-vous du quotidien
Vous participez au repérage des fragilités de la personne et vous veillez à sa sécurité.
Les avantages :
• Élément Complémentaire de Rémunération si diplôme et/ou expérience dans la Branche aide à domicile associative
• Paiement de vos temps de trajets méridien et de déplacement entre vos interventions.
• Remboursement des frais kilométriques à 0.46 €/km : 90 % des kilomètres trajet domicile – lieu de travail sur le territoire de l'association et 100 % des kilomètres déplacement en journée.
• Prêt d'un véhicule en cas de besoin ou aide à l'achat d'un véhicule en LOA,
• Parcours d'intégration avec la mise en place du tutorat, des formations e-learning
• Politique axée sur la formation et le développement des compétences, avec un accompagnement possible en VAE (diplôme Accompagnant Educatif et Social),
• Mise à disposition matériel professionnel (blouse, gants, téléphone, …)
• Réunions d'équipe régulières qui favorisent la connaissance des bénéficiaires et votre montée en compétences dans les accompagnements.
• Accès à une plateforme d'écoute et de soutien 24 h/24 et 7jours/7,
• Service social à disposition permettant un accompagnement privé (logement, budget, santé au travail).
Profil recherché
• Vous faites preuve d'autonomie, vous êtes ponctuel(le) et avez de la rigueur dans votre travail ?
• Vous n'êtes pas diplômé(e) ? L'ADMR se charge de vous former !
• Débutant(e) accepté(e) – Une 1ère expérience professionnelle est un plus.
A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.
Description du poste
Description du poste :
Vous contribuez à la prise en charge des personnes à domicile sur le secteur de l'association. Vous réalisez et aidez à l'accomplissement des actes quotidiens de la vie et des activités domestiques dans le respect de la personne, de son bien-être, et de l'évaluation des besoins préalablement effectués.
Missions du poste :
– Réaliser les opérations de ménage et de nettoyage,
– Réaliser les opérations de lavage, repassage et rangement des vêtements,
– Aider à la réalisation des repas et des collations,
– Réaliser les courses de première nécessité,
– Aménager les espaces de vie et assurer la sécurité de la personne,
– Prévenir les risques domestiques,
– Assure la mobilité de la personne aidée en tenant compte de ses capacités et de ses besoins tout en recherchant son confort et son bien être,
– Participe au repérage des fragilités de la personne et veille à sa sécurité
– Sur le plan moral, stimule la relation et la communication par une écoute attentive, détecte les besoins et les relaie auprès de son hiérarchique,
– Sur le plan social, permettre au bénéficiaire de maintenir une vie sociale en toute sécurité, aide aux démarches administratives, etc.
Les avantages :
• Interventions sur le secteur de l'association,
• Élément Complémentaire de Rémunération, diplôme et expérience de Branche
• Paiement de vos temps de trajets et de déplacement entre vos interventions,
• Remboursement des frais kilométriques à 0.46 € par kilomètre,
• Parcours d'intégration : mise en place du tutorat,
• Politique axée sur la formation et le développement des compétences,
• Accompagnement possible en VAE (diplôme Accompagnant Educatif et Social),
• Prêt d'un véhicule en cas de besoin ou aide à l'achat d'un véhicule en LOA,
• Mise à disposition matériel professionnel, réduisant les TMS,
• Accès à une plateforme d'écoute et de soutien 24/7,
• Soutien entre collègues et rencontres mensuelles d'échange sur les pratiques,
• Service social à disposition permettant un accompagnement privé (logement, budget, santé au travail).
Profil recherché
• Vous êtes de nature autonome et avez le sens de l'organisation.
• Doté d'un bon relationnel, vos proches vous décrivent comme quelqu'un de bienveillant et d'attentionné.
• Votre sens de l'observation vous permet d'analyser les situations et de vous adapter.
• Vous avez envie de trouver du sens à votre métier en étant utile aux autres et à la société.
A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.
Description du poste
A partir des besoins évalués, vous accompagnez les bénéficiaires dans le respect du projet personnalisé, au domicile ou en extérieur, sur le secteur de l'association.
En tant qu'aide à domicile :
Vos prestations s'inscrivent dans une logique de maintien du maximum d'autonomie du bénéficiaire en relation avec les aidants (famille, proches, …). Par votre intervention, vous garantissez le lien social et veillez à proposer des prestations adaptées aux besoins des bénéficiaires.
Vous accompagnez principalement les bénéficiaires dans la réalisation des activités domestiques :
• Faire les courses
• Faire le ménage et l'entretien du linge
• Préparer les repas
Vous favoriser le maintien d'une activité sociale en permettant :
• Des relations avec les proches, le voisinage,
• La participation à des activités sociales et de loisir
• Le déplacement dans les rendez-vous du quotidien
Vous participez au repérage des fragilités de la personne et vous veillez à sa sécurité.
Les avantages :
• Élément Complémentaire de Rémunération si diplôme et/ou expérience dans la Branche aide à domicile associative
• Paiement de vos temps de trajets méridien et de déplacement entre vos interventions.
• Remboursement des frais kilométriques à 0.46 €/km : 90 % des kilomètres trajet domicile – lieu de travail sur le territoire de l'association et 100 % des kilomètres déplacement en journée.
• Prêt d'un véhicule en cas de besoin ou aide à l'achat d'un véhicule en LOA,
• Parcours d'intégration avec la mise en place du tutorat, des formations e-learning
• Politique axée sur la formation et le développement des compétences, avec un accompagnement possible en VAE (diplôme Accompagnant Educatif et Social),
• Mise à disposition matériel professionnel (blouse, gants, téléphone, …)
• Réunions d'équipe régulières qui favorisent la connaissance des bénéficiaires et votre montée en compétences dans les accompagnements.
• Accès à une plateforme d'écoute et de soutien 24 h/24 et 7jours/7,
• Service social à disposition permettant un accompagnement privé (logement, budget, santé au travail).
Profil recherché
• Vous faites preuve d'autonomie, vous êtes ponctuel(le) et avez de la rigueur dans votre travail ?
• Vous n'êtes pas diplômé(e) ? L'ADMR se charge de vous former !
• Débutant(e) accepté(e) – Une 1ère expérience professionnelle est un plus.
A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.
Description du poste
MISSIONS :
· Prévention de la perte d'autonomie
· Aide à la personne (aide à la toilette, change…)
· Entretien courant du logement et du linge
· Aide à la préparation et à la prise des repas
· Accompagnement aux courses et aux sorties
· Maintien du lien social
· Accompagnement dans les démarches administratives simples
Profil recherché
PROFIL :
· DE AES AVS ou titre ADVF ou expérience significative
· Maitrise des techniques de la vie quotidienne
· Gout prononcé pour les relations humaines
· Sens du contact et de la relation d'aide
· Sens de l'écoute et discrétion, personne bienveillante et souriante
· Savoir dialoguer et sécuriser
· Dynamique et volontaire
· Sens de l'organisation
· Capacité d'adaptation
· Capacité à travailler en réseau et à rendre compte.
· Autonome dans vos déplacements
CONDITIONS
· CDI temps plein 151 heures par mois soit 35 heures par semaine à pourvoir rapidement possibilité.
· Rémunération entre 12,31€ brut et 13,50 € brut en fonction du diplôme et possibilité d'un supplément en fonction du diplôme et de l'expérience
· Reprise d'ancienneté si expérience dans une structure de la branche de l'Aide à domicile.
· Travail en équipe
· Un accueil par un référent métier, accompagnement à la prise de poste, des formations adaptées et régulières, possibilité d'évolution
· Smartphone professionnel, réseau de communication professionnel pour échanger rapidement avec vos collègues et vos responsables
· Frais déplacements indemnisés (0,50€/kms) + trajet domicile –travail dans la limite du secteur d'intervention de l'association pris en charge à 60 %
· Mutuelle complémentaire avec prise en charge à 58 % par l'association (hors options)
· Prévoyance
· Equipements professionnels (blouses, gants, masques…)
· Travail week-end et jours fériés possible par roulement (heures majorées)
· Compte tenu des déplacements quotidiens le permis de conduire et un véhicule sont une nécessité
A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.
Description du poste
En tant qu'auxiliaire de vie, vous intervenez au domicile des bénéficiaires afin de les accompagner dans les actes essentiels de la vie quotidienne et favoriser leur maintien à domicile dans les meilleures conditions.
À ce titre, vos principales missions sont :
Aider à la toilette, à l'habillage et à la mobilité
Assister les bénéficiaires dans les gestes du quotidien (lever, coucher, déplacements)
Participer à la préparation des repas et à la prise alimentaire
Réaliser l'entretien courant du logement et du linge
Accompagner lors des sorties, courses ou rendez-vous
Apporter un soutien moral et favoriser le lien social
Veiller au bien-être, à la sécurité et au confort des personnes accompagnées
Transmettre les informations utiles à l'équipe et signaler toute évolution de la situation
Profil recherché
Vous êtes une personne bienveillante, patiente et à l'écoute, avec un réel sens du service et de l'accompagnement.
Vous disposez idéalement :
D'une première expérience réussie dans l'aide à domicile ou auprès de publics fragiles
D'un diplôme dans le secteur (DEAVS, ADVF ou équivalent) apprécié
De qualités relationnelles, d'empathie et de discrétion professionnelle
D'un sens de l'organisation et de l'autonomie dans votre travail
D'une capacité à vous adapter aux besoins et habitudes des bénéficiaires
Véhicule souhaité afin de faciliter les déplacements entre les interventions.
A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.
Description du poste
La Fédération recherche un.e Coordinateur/trice Service Autonomie à Domicile (SAD) dans le cadre d'un surcroit d'activité. Il s'agit d'un CDD à temps partiel sur le site de Merdrignac.
Le/la coordinateur/trice assure un rôle clé dans la qualité et la continuité du service rendu aux bénéficiaires. En lien avec les équipes solidaires d'aides à domicile, il allie compétences organisationnelles et managériales dans la coordination et la supervision des tournées d'un secteur géographique défini afin d'assurer une qualité et la continuité du service auprès des personnes accompagnées.
Il/elle travaille en équipe et sous la responsabilité du Chef de service responsable des activités.
Vos principales fonctions seront les suivantes :
FONCTION 1 : GESTION DE LA DEMANDE, DU BESOIN DES PERSONNES ACCOMPAGNEES ET MISE EN ŒUVRE DE LA PRESTATION, ADMINISTRATION
• Interlocuteur privilégié des bénéficiaires et de leurs proches
• Accueil physique et téléphonique, information du public des partenaires et traçabilité des contacts
• Évaluer les besoins à domicile des personnes accompagnées au montage des dossiers, devis
• Réalise et réviser les Plan d'Accompagnement Personnalisé (P.A.P)
• Suivre la satisfaction des bénéficiaires et gérer les éventuelles réclamations.
• Assurer des activités administratives liées à l'activité des structures et/ou de l'activité
• Assurer une astreinte téléphonique (fréquence toutes les 6 à 7 semaines)
FONCTION 2 : ORGANISATION/SUIVI DES INTERVENTIONS – AMELIORATION CONTINUE DE LA QUALITE
• Assurer la continuité de service
• Ajuster et optimiser les tournées en fonction des besoins des bénéficiaires et des disponibilités des intervenants.
• Suivre les tableaux de revue (indicateurs, taux de satisfaction, absences, continuité de service, tableau des pratiques (ESMS numérique)).
• Participer à la mise en place et au suivi de la démarche qualité et l'amélioration continue des process et de l'organisation.
• Promouvoir l'offre de service et son image
• Développer et entretenir des réseaux opérationnels sur le territoire
FONCTION 3 : MANAGEMENT /GESTION DES RESSOURCES HUMAINES
• Encadrer, animer une équipe d'aides à domicile, recruter, intégrer, développer les compétences des personnels
• Participer à la gestion des contrats de travail, absences et remplacements.
• Organiser des réunions régulières d'équipes et établir des relevés de notes
• Soutenir et motiver les intervenants dans leur quotidien.
• Garantir le respect conventionnel, procédures, des règles de sécurité
FONCTION 4 : APPUI AUX BENEVOLES/AU RESEAU DE BENEVOLAT/AUX LIENS ENTRE ASSOCIATIONS ET FEDERATION
• Accompagner les bénévoles dans la vie associative et à la fonction d'employeur
• Appui dans les actions d'animation locales (montage de projet/valorisation/communication
• Assurer la communication ascendante et descendante entre la Fédération et les associations
Conditions :
• CDD – 1 mois
• Temps partiel 80% – 28h / semaine
• Prise de poste dès que possible
• Binôme au démarrage
• Véhicule de service ou utilisation du véhicule personnel avec indemnisation des km (0.40€ / km)
Rémunération :
• Salaire de base mensuel : 2 128,05€ brut
• Compléments de rémunération : valorisation du diplôme et reprise d'ancienneté
Profil recherché
Vous avez une formation Bac +2/3 en lien avec le métier
Le métier requiert une capacité de dialogue et de gestion d'équipe.
Vous maitrisez les principes de conduite de réunion, d'animation et de formation des équipes et de reporting.
Vous avez le sens et un intérêt pour la relation avec les bénéficiaires.
Vous avez la capacité à intégrer et à gérer les contraintes économiques et sociales, ainsi qu'à développer des actions en partenariat et en réseau.
Pour faire face à des situations urgentes, un bon sens de l'organisation et une grande réactivité sont nécessaires.
Autonomie, esprit d'initiative, valeurs humaines et respect sont les valeurs fondamentales.
Le métier de responsable de secteur exige discrétion.
Vous avez une bonne connaissance de la législation sociale.
A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.
Description du poste
CDI – 110 Heures par mois
En tant qu'Auxiliaire de Vie Sociale, vous intervenez au domicile de personnes fragilisées, vous les aidez dans leurs activités quotidiennes et vous veillez à leur bien-être, permettant leur maintien dans leur cadre de vie habituel. Selon votre expérience et vos qualifications vous aurez pour missions de :
• Aider aux actes essentiels de la vie (acte d'hygiène/toilette, habillage, repas, aide au lever/au coucher, mobilité adaptée à la personne…)
• Entretenir le cadre de vie (logement, linge …)
• Accompagner la personne dans sa vie sociale (courses, activités de loisirs, aide à l'administratif, RDV divers …)
• Veiller sur l'évolution de la personne et la stimuler.
Le temps de travail sera réparti sur la semaine, ainsi que sur 1 week-end sur 2.
Les avantages en nous rejoignant :
– Période d'intégration avec un binôme
– Planning adapté au plus près des préoccupations personnelles
– Horaires modulés qui permettent un équilibre vie professionnelle/vie personnelle
– Smartphone professionnel
– Salaire majoré selon diplôme et ancienneté
– Majoration du dimanche et fériés à 45%
– Indemnisation des trajets pour déplacements professionnels, à 100 %
– Indemnisation des trajets domicile/travail, à 60 %
– Temps d'échanges réguliers, avec l'équipe
– Service d'ergothérapeute à la demande
– Plateforme d'écoute psychologique gratuite disponible 7 jours/7
– Formations
– Assurance auto complémentaire, si accident pendant un déplacement professionnel
– Plateforme d'avantages salariaux : prix réduit pour billetterie et bons d'achat
Profil recherché
• Titulaire du Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Vie Sociale (DEAVS)
ou Diplôme d'état d'Accompagnant Educatif et Social (DEAES) spécialité « accompagnement de la vie à domicile » et spécialité « structures collectives » (DEAES),
ou autres diplômes reconnus par la profession
• Débutant ou avec expérience
• Autonomie, sens de l'organisation, qualités relationnelles, discrétion, capacité d'adaptation, sens de l'observation, analyse des situations, esprit d'équipe
A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.
Description du poste
Votre rôle : à partir des besoins identifiés, vous accompagnez les bénéficiaires dans le cadre de leur projet personnalisé, à domicile ou lors de sorties, sur un secteur géographique défini.
Nous cherchons à renforcer nos équipes sur les associations qui interviennent sur les communes suivantes et leurs alentours :
L'Arbresle et Éveux.
Le poste est proposé à temps plein, avec la possibilité d'un temps partiel adapté à vos disponibilités et à vos besoins.
Votre intervention s'inscrit dans une démarche de maintien de l'autonomie, en lien avec les aidants (famille, proches). Vous contribuez activement au lien social, à la sécurité et au bien-être des personnes accompagnées, en proposant des prestations adaptées à leurs besoins et à leurs capacités.
Accompagnement dans les activités de la vie domestique :
• Réaliser les courses
• Assurer le ménage et l'entretien du linge
• Préparer les repas
Veille et prévention :
• Repérer les fragilités de la personne et prévenir les risques domestiques
• Veiller à la sécurité des bénéficiaires
• Proposer des aménagements favorisant le confort et l'autonomie au domicile
Pour les personnes diplômées et/ ou disposant d'au moins 3 ans d'expérience :
Vous accompagnez principalement les bénéficiaires dans les actes essentiels de la vie quotidienne :
• Aide à la toilette et aux soins d'hygiène
• Accompagnement aux toilettes
• Aide à l'habillage
• Aide aux repas et à l'hydratation
• Réalisation des transferts.
Vos avantages en tant que salarié ADMR :
Élément Complémentaire de Rémunération si diplôme et expérience dans la Branche aide à domicile associative,
Paiement temps de trajets méridien et déplacement entre vos interventions,
Remboursement frais kilométriques à 0.46 €/km : 90 % kilomètres trajet domicile – lieu de travail sur le territoire de l'association et 100 % des kilomètres déplacement en journée,
Prêt véhicule si besoin ou aide à achat véhicule en LOA,
Parcours d'intégration avec tutorat, formations e-learning,
Politique axée sur la formation et le développement des compétences, avec accompagnement possible en VAE (diplôme Accompagnant Educatif et Social),
Mise à disposition matériel professionnel,
Réunions d'équipe régulières qui favorisent la connaissance des bénéficiaires et votre montée en compétences dans les accompagnements,
Accès à une plateforme d'écoute et de soutien 24 h/24 et 7jours/7,
Service social à disposition permettant un accompagnement privé (logement, budget, santé au travail).
Profil recherché
Vous êtes une personne autonome, fiable et organisée, avec un réel sens des responsabilités et du service à la personne. Votre ponctualité et votre rigueur sont des qualités essentielles que vous mettez au quotidien au service des bénéficiaires.
Vous êtes titulaire de l'un des diplômes suivants :
• Diplôme d'État d'Accompagnant Éducatif et Social (AES)
• Diplôme d'État d'Auxiliaire de Vie Sociale (AVS)
• Diplôme d'État d'Aide Médico-Psychologique (AMP)
• Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e)
Les débutant·e·s et personnes non diplômées sont les bienvenu(e)s : une première expérience dans l'aide à domicile ou le secteur médico-social est appréciée, mais non indispensable. Nous assurons votre accompagnement et votre montée en compétences.
A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.
Description du poste
Vous intervenez dans un rayon de 10 à 15 kms de votre domicile selon un planning pré établi pour :
• Accompagner les bénéficiaires dans les actes essentiels quotidiens (aide au lever, à la toilette, à l'habillage et au déshabillage, transferts avec ou sans matériel…)
• Contribuer à créer le meilleur environnement possible pour les bénéficiaires en entretenant leur cadre de vie et leur linge
• Aider les bénéficiaires à réaliser des activités physiques et intellectuelles
• Participer à la prévention de la dépendance et à la conservation de l'autonomie des bénéficiaires
Rythme de travail :
• Du lundi au vendredi de 8h à 20h
• 1 week-end travaillé sur 2
• 1 jour de repos hebdomadaire soit une alternance d'une semaine de 6 jours travaillés puis d'une semaine de 4 jours travaillés
• À temps partiel ou à temps plein
Profil recherché
Profil recherché :
• DEAES ou titre ADVF souhaité
• Bac pro SAPAT ou ASSP souhaité
• Débutant accepté
• Autonomie
• Sens de l'organisation
• Sens de la communication
• Discrétion
A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.