Portail de l'emploi dans l'économie sociale et solidaire

Description du poste 1 poste à pourvoir dès que possible L'auxiliaire de vie intervient auprès des personnes fragiles pour les accompagner dans les actes de la vie quotidienne, assurant des soins de santé primaires, psychologiques, éducatifs, ainsi que l'accompagnement social et récréatif. En intégrant notre équipe, vous intégrerez notre Equipe Solidaire, un groupe de salariés soudés : • Réunion d'équipe régulière ( 1 ou 2x par mois ) • Assistante Technique disponible pour vous accompagner quotidiennement • Collègues présents pour se relayer & s'entraider • Partage d'expérience & de conseils. • Accompagnement lors de la prise de poste • Co-Construction des plannings d'intervention Vous aurez pour mission d'assister des personnes âgées et/ou en situation de handicap. Vos principales tâches incluront : • Aider à la toilette et à l'habillage • Contribuer à la préparation et à la prise des repas • Aider lors des courses • Assurer l'hygiène et le confort des personnes accompagnées • Entretenir le logement et le linge • Accompagner à la vie sociale : aide administrative, sorties, stimulation, écoute et surveillance • Veiller au bien-être et à la sécurité des personnes accompagnées • Favoriser leur autonomie et épanouissement Conditions d'emploi : • CDI • Temps partiel : 100h à 130h/mois • Disponibilité le week-end (1 sur 5 en moyenne) • Rémunération selon la Convention Collective de la Branche de l'aide, de l'Accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD) : • A partir de 1984€ brut/mois au prorata temporis • Diplôme et ancienneté valorisés financièrement • Filière : Intervention • Catégorie : Employé.e • Villes d'intervention possibles : Geneston – Le Bignon – Montbert – Chateau-Thébaud – La Haie Fouassière – Saint-Fiacre-sur-Maine L'ADMR propose des avantages adaptés à votre profil : • Proximité géographique • Équilibre vie professionnelle et privée • Une équipe à votre écoute dans votre "Maison Des Services" de Aigrefeuille-sur-Maine • Réunions d'équipe mensuelles pour échanger avec vos collègues et les bénévoles • Analyses des pratiques professionnelles trimestrielles animées par une psychologue du travail • Politique dynamique de formation via notre centre de formation ADMR • Plateforme d'écoute psychologique 24/24h et 7j/7 • Fourniture des équipements de protection • Accompagnement à la prise de poste par un Parrain ou une Marraine ADMR Profil recherché • Exemple : Un an d'expérience et/ou un diplôme dans le secteur sanitaire et social (DEAVS, DEAES, BEP ou BAC PRO Assistant.e de vie aux familles, CAP Petite enfance, etc.). • Aisance relationnelle avec le public composé de personnes âgées, en situation de handicap et fragilisées. • Qualités professionnelles : capacité d'adaptation, sens de l'écoute, autonomie, rigueur, organisation, discrétion, respect et honnêteté.

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.

Description du poste L'association ADMR de La ROCHEFOUCAULD recrute un(e) auxiliaire de vie diplômé(e) en CDI 130h sur les secteurs suivants :TAPONNAT/YVRAC Vos missions dans le cadre de vos interventions au domicile des particuliers : · Accompagnement des personnes en perte d'autonomie (GIR 1 & 2) · Accompagnement des personnes dans la réalisation des soins d'hygiène · Aider la personne à se lever, s'habiller · Accompagner aux courses · Préparer les repas et accompagner à l'alimentation · Entretenir le cadre de vie · Assurer un suivi global Les bénéficiaires ont besoin de vous au quotidien, c'est pour cela que des horaires variables et que certains week-end travaillés seront appliqués. (1/3) Profil recherché Savoir être : · Discrétion · Polyvalence · Autonomie · Sens du collectif Votre + : · Une expérience sur un poste similaire · Maitriser la langue française Les avantages à nous rejoindre : · Travail de proximité · Téléphone professionnel · Parcours d'intégration : formation et doublons avec une tutrice · Parcours de formation tout au long de votre carrière · Possibilité d'évolution · Mutuelle · Remboursement des frais kilométriques · Véhicule de service ou de location (sous conditions) Au plaisir de vous intégrer à notre équipe !

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.

Description du poste Nous recherchons un(e) infirmier(e) DE en CDD pour intervenir en remplacement sur le site de Trégueux, sur la base d'un temps partiel pour assurer le remplacement d'une salariée en arrêt maladie. Vous vous rendrez au domicile des patients et serez en charge : • de prodiguer des soins prescrit par un médecin, • de planifier et de veiller à la continuité des soins infirmiers Condition du poste : • CDD – 1 mois • Prise de poste dès que possible / binôme au démarrage • Temps partiel 80% – 28h/semaine • Travail en équipe • Travail en journée / week-end en fonction des besoins • Amplitude horaire de 8h • Véhicule de service mis à disposition • Lieu de travail : Trégueux Rémunération : • Salaire de base mensuel : 2 132,66 €€ brut • Compléments de rémunération : valorisation du diplôme et reprise d'ancienneté / Indemnisation des dimanches et jour fériés Profil recherché Vous êtes diplômé DE Infirmier Vous avez connaissance de la NGAP Vous êtes autonome, organisé et vous faites preuve d'un bon relationnel. Permis B obligatoire

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Description du poste Votre rôle combine des missions de secrétariat classique et de support opérationnel pour assurer un service de qualité auprès de nos bénéficiaires et partenaires. Missions et Activités Clés : Accueil et Communication : Gestion du Standard, accueil physique, traiter, diffuser et mettre à jour les informations relatives aux bénéficiaires, salariés, bénévoles et partenaires. Support Administratif et Secrétariat : Suivi de dossiers, secrétariat RH, gestion du courrier et de la boite mail, saisie d'éléments simples de comptabilité et de télégestion, … Suivant votre appétence et les besoins, le bouquet des missions peut être développé. Profil recherché vous êtes idéalement issus d'une formation : BAC PRO – Métiers de l'accueil BAC PRO – Services en milieu rural Secrétaire médical et médico-social Titre professionnel Secrétaire assistant médico-social – SAMS

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Description du poste L'association ADMR de La rochefoucauld recrute un(e) auxiliaire de vie diplômé(e) en CDI 130h sur les secteurs suivants : La Rochefoucauld Vos missions dans le cadre de vos interventions au domicile des particuliers : · Accompagnement des personnes en perte d'autonomie (GIR 1 & 2) · Accompagnement des personnes dans la réalisation des soins d'hygiène · Aider la personne à se lever, s'habiller · Accompagner aux courses · Préparer les repas et accompagner à l'alimentation · Entretenir le cadre de vie · Assurer un suivi global Les bénéficiaires ont besoin de vous au quotidien, c'est pour cela que des horaires variables et que certains week-end travaillés seront appliqués.51/3° Profil recherché Savoir être : · Discrétion · Polyvalence · Autonomie · Sens du collectif Votre + : · Une expérience sur un poste similaire · Maitriser la langue française Les avantages à nous rejoindre : · Travail de proximité · Téléphone professionnel · Parcours d'intégration : formation et doublons avec une tutrice · Parcours de formation tout au long de votre carrière · Possibilité d'évolution · Mutuelle · Remboursement des frais kilométriques · Véhicule de service ou de location (sous conditions) Au plaisir de vous intégrer à notre équipe !

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Description du poste L'aide à domicile aux familles (ADF) a comme vocation d'apporter un soutien technique et social en réponse aux difficultés des personnes à assumer temporairement des tâches matérielles de la vie quotidienne. L'aide à domicile aux familles (ADF) a pour principales missions : • Accompagnement à l'entretien du cadre de vie (ménage courant, gestion du linge…) • Accompagnement aux courses, préparation des repas • Accompagnement social de la famille (assurer les déplacements des enfants de + 6 ans entre le domicile et l'école…) Profil recherché • Autonomie • Compétences techniques pour assurer l'entretien courant du logement • Sens de l'organisation • Capacité d'adaptation • Ecoute • Capacité à transmettre son savoir CONDITIONS : • CDD de 6 mois renouvelable • Temps partiel 24h/semaine • Poste basé à : Avranches avec des déplacements sur le secteur de l'Avranchin, • Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD) • Filière : intervention, catégorie : Employé à domicile • Indemnisation kilométrique selon convention collective • Travail en semaine, du lundi au vendredi • Débutant accepté Prise de poste à partir du 21 septembre 2026

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Description du poste L'ADMR de la Vienne, c'est 45 associations locales – 1 Association départementale – 1 Résidence Autonomie – 1 EHPAD En rejoignant l'ADMR, vous exercez un métier épanouissant et utile aux autres. Vous accompagnez des personnes dans leur maintien à domicile. Vous transformez leur quotidien en moment de joie et de complicité. Lors de vos interventions vous apportez bonne humeur et soutien. Vous créez une relation de confiance et de proximité avec les personnes aidées que vous accompagnez à domicile selon un planning pré établi. Vous évoluez au sein d'une équipe constituée d'Aides à Domicile et d'Auxiliaires de Vie Sociale qui vous intègre et vous bénéficiez d'un soutien des bénévoles dans la pratique de votre activité. Votre futur métier en détails: • Contribuer à créer le meilleur environnement possible en entretenant le logement et le linge du bénéficiaire. • Aider les bénéficiaires les plus fragiles dans les actes essentiels quotidiens (aide au lever/coucher, aide à la mobilité en utilisant du matériel médical, aide à la toilette et aide à l'habillage/déshabillage) • Participer à la prévention de la dépendance et au maintien de l'autonomie. • Accompagner les bénéficiaires aux courses, préparer les repas et aider à la prise de repas. • Aider les bénéficiaires à réaliser des activités physiques et intellectuelles telles que l'accompagnement aux sorties, des jeux, de la lecture… • Réaliser de la garde d'enfants. • Utiliser le matériel présent au domicile et alerter en cas de nécessité. Pourquoi nous rejoindre ? Pour notre flexibilité : • Vous choisissez votre contrat ! (CDI temps plein ou temps partiel) • Vous pouvez avoir des horaires flexibles que nous déterminerons ensemble. Pour votre possibilité d'évolution : • Vous bénéficiez d'un parcours d'intégration (formation et tutorat). • Vous pouvez vous former tout au long de votre carrière chez nous afin de devenir un.e expert.e dans votre domaine et tutorer vos nouveaux collègues. Pour nos atouts : • Votre rémunération brute débutera à 13.50/h et variera selon votre niveau de diplôme, votre ancienneté et vos tâches (selon notre convention collective) ! • Vous pourrez disposer d'un véhicule de service (sous conditions) ou d'un remboursement des frais kilométriques. • Vous serez équipé d'équipements professionnels individuels. • Nous garantirons votre qualité de vie au travail (intervention d'ergothérapeute, plateforme d'écoute et de soutien psychologique, des réunions et des activités de cohésion). Profil recherché Votre profil • Vous êtes discret.e, autonome, organisé.e et bon.ne communicant.e • Vous êtes titulaire d'un diplôme en lien avec l'emploi (DEAES, DEAVS, DEAM ou mention complémentaire d'aide à domicile…) • Vous êtes titulaire du Permis B (Obligatoire pour vos déplacements quotidiens)

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Description du poste L'association TISF ADMR AIN, pour son réseau de Micro Crèche, recherche 1 Auxiliaire de Puériculture (H/F) pour sa micro crèche à Viriat " Côté Mômes". Sous la responsabilité du Président de l'association et de la référente de la micro crèche et sous la supervision de la cheffe de service « Enfance et Parentalité » de la Fédération ADMR, vous exercerez les missions suivantes : • Assurer l'accueil de l'enfant et des parents • Etre responsable de la continuité de Direction en l'absence du référent technique dans les créneaux horaires prévus au planning • Participer à l'identification des besoins de l'enfant, suivre son évolution, informer et rendre compte • Organiser le travail en fonction des besoins des enfants, des consignes données • Réaliser les soins d'hygiène et de confort de l'enfant en respectant son rythme de vie et applique les méthodes et moyens adaptés à l'exécution des soins en lien avec le référent santé inclusion • Aider à la prise des repas et des collations • Etre garant de la sécurité des espaces de vie et de l'enfant • Accompagner les enfants dans l'acquisition des fonctions sensorielles et motrices dans leur développement affectif, intellectuel et dans leur autonomie en lien avec le référent " santé et accueil inclusif " • Situer son action au sein d'une équipe de travail et transmet ses observations • Participer à des séances d'analyse de la pratique professionnelle Avantages proposés : • Un management de proximité et à l'écoute de ses salarié(e)s. • Une équipe conviviale et bienveillante • Un travail collaboratif • Un accompagnement personnalisé dès votre embauche (formation professionnelle, tutorat). • Une qualité de vie au travail et prévention des risques professionnels. • Une rémunération calculée en fonction de l'ancienneté dans le secteur de la branche de l'aide à domicile. Mais aussi… Des avantages sociaux spécifiques à la convention collective comme : • L'aide au logement • L'accession à la propriété • Des aides financières adaptées • La Prévoyance et Mutuelle d'entreprise Profil recherché • Titulaire du diplôme d'auxiliaire de puériculture ou CAP AEPE • 2 ans d'expérience souhaitée. CONDITIONS • CDD de 35 h hebdomadaire avec possibilité de CDI par la suite • Taux horaire : 13.81 € brut • Poste à pourvoir dès le 09 juillet 2026 • Poste basé à : Viriat • Convention collective BAD selon profil • Horaires structure : 6H30-18H30

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Description du poste Vos missions : • Établir une relation de confiance avec les bénéficiaires, en intervenant à leur domicile selon un planning prédéfini. • Aider les bénéficiaires dans les actes essentiels de la vie quotidienne (lever, toilette, aide à la mobilité avec le matériel médical, coucher…) ou les réaliser à leur place. • Accompagner les usagers dans des activités physiques et intellectuelles, telles que les sorties, les jeux ou la lecture, pour stimuler leur bien-être. • Maintenir un environnement de vie agréable en effectuant l'entretien du logement et du linge. • Participer à la prévention de la dépendance et au maintien de l'autonomie des bénéficiaires. Conditions de travail : • Horaires du lundi au vendredi, de 8h à 20h maximum, avec un week-end travaillé sur quatre. • Postes à temps partiel ou temps plein, adaptés à vos besoins et contraintes personnelles. La Fédération ADMR vous propose : • Un emploi à proximité de votre domicile (rayon de 10 à 15 kilomètres maximum). • Un planning stable avec interventions sectorisées. • Un processus d'intégration avec formation dès votre arrivée et accompagnement en binôme. • Une indemnisation des déplacements selon la convention collective (0,40 € par kilomètre). • Une prise en charge des trajets domicile-bénéficiaire le matin et bénéficiaire-domicile le soir. • Une majoration de 45% pour les heures travaillées les dimanches et jours fériés. • Des formations tout au long de votre carrière pour diversifier vos missions. • Une qualité de vie au travail, incluant l'intervention d'ergothérapeutes à domicile, une plateforme de soutien psychologique, des réunions et temps de concertations rémunérés. Avantages supplémentaires : • Fourniture d'un smartphone professionnel. • Mutuelle prise en charge à 72% par l'employeur. • Maintien de salaire en cas d'arrêt de travail pour les CDI. • Aide financière en cas d'invalidité ou de décès. • Congés et primes d'ancienneté, congés pour enfant malade et événements familiaux rémunérés. • Prêts de véhicules (voiture, voiture sans permis, vélo électrique). • Partenariats avec divers prestataires pour faciliter votre quotidien (Renault, Action Logement, prêt employeur, caution, etc.). • Accès à un Comité Social et Économique (CSE) actif. • Un compte épargne temps. Profil recherché Profil recherché : • Diplôme d'État d'Accompagnant Éducatif et Social (DEAES) ou titre professionnel d'Assistant de Vie aux Familles (ADVF) souhaité. • Niveau Bac Pro Services Aux Personnes et Aux Territoires (SAPAT) ou Accompagnement, Soins et Services à la Personne (ASSP) apprécié. • Autonomie, sens de l'organisation et de la communication. • Discrétion et respect de la confidentialité. • Débutants acceptés, une formation complète sera assurée. Vous êtes intéressé(e) par cette offre et souhaitez faire des remplacements au sein de l'ADMR? Inscrivez-vous dès aujourd'hui sur Hublo, la plateforme qui vous permettra de recevoir en temps réel toutes nos propositions de remplacement Télécharger l'application ou RDV sur Hublo.com avec le code ADMR50

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Description du poste ACCOMPAGNANT EDUCATIF ET SOCIAL/AUXILIAIRE DE VIE SOCIALE (H/F) – Secteur Belley CDI MISSIONS L'ADMR de BUGEY COLOMBIER vous invite à rejoindre son équipe en tant qu'AES/AVS, sur le secteur de Belley et alentour. Vous serez amené(e) à : • Réaliser diverses activités liées à l'entretien et l'amélioration du cadre de vie et des activités administratives simples. • Assister les personnes dans les actes ordinaires et/ou essentiels de la vie quotidienne. • Réaliser de la garde d'enfants de plus de 3 ans. • Contribuer aux repérages des fragilités de la personne et à sa sécurité en coopération avec les équipes pluridisciplinaires. Les avantages à l'ADMR : • Une flexibilité des horaires et d'un emploi proche de votre domicile. • Une mise à disposition possible d'un véhicule de service ainsi qu'une carte carburant ou l'indemnisation des kilomètres. • Une équipe encadrante disponible et à votre écoute. • Des possibilités d'évolution et de formations professionnelles proposées. • Une rémunération évolutive en fonction de l'ancienneté dans le secteur de la branche de l'aide à domicile. • Prévoyance et mutuelle d'entreprise avec participation de l'employeur. • Des avantages sociaux (primes et chèques cadeaux) • L'aide au logement • L'accession à la propriété Profil recherché PROFIL • Vous faites preuves d'autonomie, vous êtes ponctuel(le) et avez de la rigueur dans votre travail ? • Vous avez un diplôme d'état d'Accompagnant Educatif et Social, d'Auxiliaire de vie Sociale, d'Aide Médico-Psychologique ou d'Aide-Soignant(e). • Débutant(e) accepté(e) – Une 1ère expérience professionnelle est un plus • Permis B indispensable (accompagnement et aide aux courses) CONDITIONS Type de contrat : • CDI à pourvoir dès que possible • Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD) • Filière : intervention • Catégorie : Employé(e) Durée : CDI de 35H Salaire : 13,51€ Brut/Heure + éléments complémentaires de rémunération selon profil du candidat. Rémunération du temps de déplacement + majoration de 45% pour les heures effectuées les dimanches et jours fériés.

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