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Description du poste L'association ADMR La Pontoise recherche un(e) aide à domicile en CDD à mi-temps. Poste à pourvoir des que possible. Vous serez en charge de l'accompagnement des personnes âgées (principalement entretien du domicile, du linge, courses, promenade, préparation de repas, etc…). Des heures d'accompagnement sont prévues à la prise de poste ainsi que des formations en interne. Rémunération selon CCU BAD + indemnités kilométriques à 100% et temps de déplacement + téléphone professionnel. Interventions à prévoir sur le secteur du Pont de Montvert / Vialas Profil recherché Nous recherchons une personne dynamique, motivée, avec une bonne capacité d'adaptation et le goût du contact humain. De l'expérience et un diplôme en lien avec l'emploi serait un plus.

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.

Description du poste Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons une secrétaire d'association en CDD pour l'ensemble des services (Escapade, SSIAD, ADJ, SAAD) et dans l'organisation associative. FONCTION 1 : GESTION DE LA DEMANDE, DU BESOIN ET MISE EN ŒUVRE DE LA PRESTATION, ADMINISTRATION • Accueil téléphonique et physique des clients / bénéficiaires sur le site pour les différents dispositifs. • Traitement et enregistrement des nouvelles demandes • Planifier les visites des professionnels sur les différents dispositifs • Sur la base des éléments transmis, constituer le document de prise en charge en s'assurant de sa complétude et de sa conformité • Présenter au personnel d'intervention les besoins de la personne accompagnée ainsi que les objectifs de la prestation • Assurer des tâches administratives liées à l'activité des services / dispositif / association • Préparer les éléments de facturation selon les dispositifs et compléter les tableurs de suivi en lien avec la Fédération et les partenaires FONCTION 2 : ORGANISATION/SUIVI DES INTERVENTIONS – AMELIORATION CONTINUE DE LA QUALITE • Superviser le déroulement de l'intervention et le cas échéant résoudre les difficultés et problèmes rencontrés • Suivre l'évolution des situations et des besoins des clients / bénéficiaires afin d'ajuster la prestation • Repérage des situations atypiques, des anomalies dans les activités conduites • Compléter les tableaux de bord de suivi des activités FONCTION 3 : GESTION ADMINISTRATIVE ET LOGISTIQUE DE L'ASSOCIATION • Traiter les éléments préparatoires de paie : heures, congés, notes de frais… • Suivre les heures d'intervention et enregistrer les éléments dans les logiciels dédiés • Participer à la préparation des réunions d'équipe (gestion de salle, ordre du jour, logistique…) FONCTION 4 : APPUI AUX BENEVOLES/AU RESEAU DE BENEVOLAT/AUX LIENS ENTRE ASSOCIATION ET FEDERATION • Apporter un appui à l'organisation logistique des événements : préparation de salle, collation, matériel… • Apporter un appui sur la communication : contact presse, e-mailing… • Participer à l'organisation de la préparation des temps associatifs (réunions, regroupements, temps forts…) : impression de document, préparation de la salle, préparation matériel Conditions du poste : • CDD 1 mois • Temps plein 100% (35h/semaine) • Travail en semaine du lundi au vendredi Rémunération : • Salaire de base mensuel : 2 048,35€ brut • Complément de rémunération : valorisation du diplôme et reprise d'ancienneté Profil recherché Nous valorisons la rigueur, la discrétion, la patience et l'autonomie dans l'exercice des missions. La maîtrise des outils bureautiques est indispensable pour assurer un traitement fluide et précis des documents. Une aisance rédactionnelle, incluant une excellente orthographe, syntaxe et prise de notes, est requise pour la rédaction de rapports et courriers. Le poste nécessite également une maîtrise de l'expression orale pour communiquer clairement avec les différents interlocuteurs. Le candidat doit faire preuve de sens des priorités et de réactivité face aux imprévus. Un très bon sens relationnel est important pour collaborer harmonieusement avec les collègues et partenaires. Enfin, la capacité d'adaptation et la gestion des situations urgentes sont indispensables.

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Description du poste Nous recherchons un(e) aide à domicile famille à temps partiel en CDD de 3 mois sur le secteur de Lamballe et ses alentours. L'intervenant travaille au sein d'une équipe avec la supervision d'un responsable de secteur. Il/elle intervient au domicile des familles fragilisées dans le cadre de la prévention primaire au titre de la CAF, de solutions de répit avec la plateforme handicap et de la garde d'enfant. Ses missions seront les suivantes : • Entretien du cadre de vie et du linge et/ou ; • Intervention occupationnelle auprès de personnes en situation de handicap et personnes âgées et/ou • Courses et/ou • Aide à la préparation des repas et/ou • Garde d'enfant et/ou • Toilettes à réaliser au besoin • Soutien pour la prise en charge des enfants Conditions du poste : • CDD – 3 mois • Temps partiel 28h / semaine – 80% • Prise de poste dès que possible • Lieu de travail : Lamballe et ses alentours • Prise en compte du temps inter vacations • Heures de récupération selon compteur d'heure • Accompagnement à la formation • Chèque CADHOC Rémunération : • Salaire de base mensuel : 1 544,47€ brut • Complément de rémunération : valorisation du diplôme et reprise d'ancienneté Profil recherché Vous êtes diplômé(e) AES – AVS – Moniteur éducateur – Auxiliaire PUER – Diplôme niveau 3 en rapport avec les missions ; Débutant accepté Vous êtes autonome, vous avez une bonne capacité d'adaptation ainsi qu'un bon relationnel Vous faites preuve de rigueur et de ponctualité Vous possédez le permis de conduire

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Description du poste CDI – 104 Heures par mois En tant qu'Auxiliaire de Vie Sociale, vous intervenez au domicile de personnes fragilisées, vous les aidez dans leurs activités quotidiennes et vous veillez à leur bien-être, permettant leur maintien dans leur cadre de vie habituel. Selon votre expérience et vos qualifications vous aurez pour missions de : • Aider aux actes essentiels de la vie (acte d'hygiène/toilette, habillage, repas, aide au lever/au coucher, mobilité adaptée à la personne…) • Entretenir le cadre de vie (logement, linge …) • Accompagner la personne dans sa vie sociale (courses, activités de loisirs, aide à l'administratif, RDV divers …) • Veiller sur l'évolution de la personne et la stimuler. Le temps de travail sera réparti sur la semaine, ainsi que sur 1 week-end sur 2. Les avantages en nous rejoignant : – Période d'intégration avec un binôme – Planning adapté au plus près des préoccupations personnelles – Horaires modulés qui permettent un équilibre vie professionnelle/vie personnelle – Smartphone professionnel – Salaire majoré selon diplôme et ancienneté – Majoration du dimanche et fériés à 45% – Indemnisation des trajets pour déplacements professionnels, à 100 % – Indemnisation des trajets domicile/travail, à 60 % – Temps d'échanges réguliers, avec l'équipe – Service d'ergothérapeute à la demande – Plateforme d'écoute psychologique gratuite disponible 7 jours/7 – Formations – Assurance auto complémentaire, si accident pendant un déplacement professionnel – Plateforme d'avantages salariaux : prix réduit pour billetterie et bons d'achat Profil recherché • Titulaire du Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Vie Sociale (DEAVS) ou Diplôme d'état d'Accompagnant Educatif et Social (DEAES) spécialité « accompagnement de la vie à domicile » et spécialité « structures collectives » (DEAES), ou autres diplômes reconnus par la profession • Débutant ou avec expérience • Autonomie, sens de l'organisation, qualités relationnelles, discrétion, capacité d'adaptation, sens de l'observation, analyse des situations, esprit d'équipe

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Description du poste Nous recherchons un(e) Technicien(ne) Intervention Sociale et Familiale en CDD temps partiel sur le secteur de Loudéac. Le/la travailleur social travaille au sein d'une équipe avec la supervision d'un responsable de secteur. Il/elle intervient au domicile des familles fragilisées dans le cadre de la prévention primaire au titre de la CAF et de la protection de l'enfance. Ses missions seront les suivantes : • Concevoir, mettre en œuvre et évaluer le projet d'intervention. • Réaliser un accompagnement social de la famille • Favoriser l'insertion sociale des familles dans leur environnement et l'exercice de leur citoyenneté • Apporter un soutien à la fonction parentale • Communiquer avec la famille • Établir une relation de confiance avec la famille • Observer et contribuer à l'analyse de la situation • Signaler toute situation inhabituelle dans la famille (signalement, information préoccupante) • Rendre compte de son intervention auprès des responsables de service, faire part de ses observations, questions et difficultés avec la famille Conditions du poste : • CDD – 8 mois • Temps partiel 90% – 32h / semaine • Prise de poste dès que possible / binôme prévu avec une collègue • Travail en journée / week-end en fonction des besoins • Prise en compte du temps de déplacement • Véhicule de service mis à disposition Rémunération : • Salaire de base mensuel : 2 004,45 € brut • Compléments de rémunération : valorisation du diplôme et reprise d'ancienneté / Indemnisation des dimanches et jour fériés Profil recherché Vous êtes diplômé(e) TISF – CESF – BTS ESF – Moniteur éducateur – Assistant social – Bac Pro Services de proximité – Bac Pro Services en milieu rural – BEATEP ou BP JEPS – DE AMP – DE EJE – Diplôme de Niveau IV. Vous êtes autonome dans l'organisation de vos plannings, vous avez une bonne capacité d'adaptation ainsi qu'un bon relationnel. Vous faites preuve de rigueur et de ponctualité. Débutant accepté.

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Description du poste Nous recherchons un(e) aide à domicile famille à temps partiel en CDD sur le secteur de Guingamp et ses alentours. L'intervenant travaille au sein d'une équipe avec la supervision d'un responsable de secteur. Il/elle intervient au domicile des familles fragilisées dans le cadre de la prévention primaire au titre de la CAF, de solutions de répit avec la plateforme handicap et de la garde d'enfant. L'intervenant pourra intervenir au besoin au domicile de personnes en situation de handicap ainsi que de personnes âgées. Ses missions seront les suivantes : • Entretien du cadre de vie et du linge et/ou ; • Intervention occupationnelle auprès de personnes en situation de handicap et personnes âgées et/ou • Courses et/ou • Aide à la préparation des repas et/ou • Garde d'enfant et/ou • Toilettes à réaliser au besoin Conditions du poste : • CDD de 6 mois renouvelable • Temps partiel 28h / semaine – 80% ou temps plein • Prise de poste dès que possible • Lieu de travail : Guingamp et ses alentours • Prise en compte du temps inter vacations • Heures de récupération selon compteur d'heures • Véhicule de service mis à disposition • Accompagnement à la formation • Chèque CADHOC Rémunération : • Salaire de base mensuel : 1 544,47€ brut • Complément de rémunération : valorisation du diplôme et reprise d'ancienneté Profil recherché Vous êtes diplômé(e) AES – AVS – Moniteur éducateur – Auxiliaire PUER – Diplôme niveau 3 en rapport avec les missions ; Débutant accepté Vous êtes autonome, vous avez une bonne capacité d'adaptation ainsi qu'un bon relationnel Vous faites preuve de rigueur et de ponctualité Vous possédez le permis de conduire

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Description du poste 1. Administration du personnel / Recrutement / Formation : – Saisie des demandes des contrats de travail, avenants (DPAE, contrats et affiliations mutuelle/prévoyance), environ 70 par mois – Mettre à jour les dossiers du personnel et assurer le classement des documents – Aide au recrutement des associations sur le logiciel Beetween (Annonces, sourcing, suivi onboarding, enquêtes) – Participer à la mise à jour des tableaux de bord RH (suivi du tutorat, affiliations, absences, etc.) – Aide à la préparation des formations avec le(a) chargé(e) de formation (réservation et préparation salle, convocation, accueil) – Aide à la préparation des audits qualiopi avec le(a) chargé(e) de l'organisme de formation ADFORM 2. Aide à la gestion de la paie (350 bs/mois) sur le logiciel interne Colibri : – Aide à la saisie des données dans le logiciel de paie – Aide au contrôle des bulletins de salaire avant envoi et des documents de fin de contrat – Aide à la saisie des acomptes – Répondre aux demandes des associations pendant les périodes de paie – Effectuer les travaux post-paie (saisie des éléments dans les différents tableaux de bord Profil recherché Autonome, vous avez une bonne aisance relationnelle, vous savez faire preuve de capacité d'adaptation et de réactivité. Vous appréciez le travail en équipe et avez une fibre sociale. Vous bénéficiez d'une formation Bac +2 en gestion de la paie et/ou administration du personnel. Avoir une première expérience serait également un plus pour votre recrutement. CDD de 3 mois avec possibilité d'évolution vers un CDI Avantages 1 jour de télétravail par semaine après 6 mois d'ancienneté Horaires de 8h30 à 16h30

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Description du poste Nous recherche un/une Aide-Soignant.e sur le site de Merdrignac, en CDD de remplacement à temps complet pour un remplacement d'arrêt maladie puis congé maternité. Les aides-soignants, encadrés par l'IDEC, travaillent en équipe pour assurer les soins, en coordination avec d'autres acteurs locaux (hôpitaux, médecins, infirmiers libéraux). Les missions que vous porterez sont les suivantes : • Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne (habillage, aide au lever), • Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention (soins nursing, soins d'incontinence, pose bas de contention), • Suivre l'état de santé de la personne, • Transmissions à domicile sur le classeur du patient et transmissions informatisées, • Respect des règles d'hygiène et de propreté. Conditions du poste : • CDD – 6 mois • Temps complet 100% – 35h semaine • Prise de poste dès que possible / binôme prévu avec une collègue • Compléments de rémunération : valorisation du diplôme et reprise d'ancienneté / Indemnisation des dimanches et jour fériés • Travail en journée / week-end en fonction des besoins • Lieu de travail : Merdrignac • Véhicule de service mis à disposition Rémunération : • Salaire de base mensuel : 2 227.22€ brut • Compléments de rémunération : valorisation du diplôme et reprise d'ancienneté / Indemnisation des dimanches et jour fériés Profil recherché Vous êtes diplômé(e) aide-soignant ou vos modules aide-soignant sont validés dans le cadre de votre formation infirmière ; La formation ASG serait un plus ; Vous êtes autonome, vous avez une bonne capacité d'adaptation ainsi qu'un bon relationnel ; Vous faites preuve de rigueur et de ponctualité ; Vous possédez le permis de conduire.

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Description du poste Votre mission principale : Le maintien à domicile de personnes âgées et/ou en situation de handicap, et le soutien aux familles. · Vous assurez l'entretien du logement et du linge · Vous accompagnez la personne dans sa vie sociale (courses, rendez-vous, sorties…) · Vous favorisez l'autonomie et le maintien du lien social · Vous apportez votre aide aux actes essentiels de la vie (aide à la toilette, à l'habillage, à la prise des repas et aux déplacements) Secteur d'intervention : Sébazac et communes environnantes Conditions : CDI – temps plein · Accompagnement à la prise de poste sous forme de tutorat · Rémunération selon la convention collective de la BAD · Indemnités kilométriques · Travail du lundi au vendredi, (Selon profil : roulement les week-ends et jours fériés avec majoration des heures) · Mutuelle et prévoyance · Equipement professionnel fourni (blouse, masque, téléphone professionnel, …) · Accès à la plateforme GIFTEO, réduction auprès de 200 enseignes partenaires Profil recherché • Vous avez le sens de l'écoute, de la discrétion et de la bienveillance, des qualités d'autonomie, d'organisation et d'adaptation. • Un diplôme ou une bonne expérience dans le domaine de l'aide à la personne est exigé (ADVF, DEAES …)

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Description du poste Nous recherchons un(e) aide à domicile famille à temps partiel en CDD sur le secteur de Dinan et ses alentours. L'intervenant travaille au sein d'une équipe avec la supervision d'un responsable de secteur. Il/elle intervient au domicile des familles fragilisées dans le cadre de la prévention primaire au titre de la CAF, de solutions de répit avec la plateforme handicap et de la garde d'enfant. L'intervenant pourra intervenir au besoin au domicile de personnes en situation de handicap ainsi que de personnes âgées. Ses missions seront les suivantes : • Entretien du cadre de vie et du linge et/ou ; • Intervention occupationnelle auprès de personnes en situation de handicap et personnes âgées et/ou • Courses et/ou • Aide à la préparation des repas et/ou • Garde d'enfant et/ou • Toilettes à réaliser au besoin Conditions du poste : • CDD de 3 mois • Temps partiel 28h / semaine – 80% • Prise de poste dès que possible • Lieu de travail : Dinan et ses alentours • Prise en compte du temps inter vacations • Accompagnement à la formation Rémunération : • Salaire de base mensuel : 1 544,47€ brut • Complément de rémunération : valorisation du diplôme et reprise d'ancienneté Profil recherché Vous êtes diplômé(e) AES – AVS – Moniteur éducateur – Auxiliaire PUER – Diplôme niveau 3 en rapport avec les missions ; Débutant accepté Vous êtes autonome, vous avez une bonne capacité d'adaptation ainsi qu'un bon relationnel Vous faites preuve de rigueur et de ponctualité Vous possédez le permis de conduire

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.