Description du poste
En tant qu'Assistant(e) administratif(ve) au sein de l'ADMR #ADMR78, vous participez au bon fonctionnement du service et à la qualité de l'accompagnement des personnes à domicile.
Vos missions principales :
• Gestion des plannings : organiser et ajuster les plannings des intervenants à domicile, en lien avec les besoins des bénéficiaires.
• Gestion des admissions : traiter les demandes entrantes, constituer les dossiers, assurer le suivi administratif des nouveaux bénéficiaires.
• Coordination des équipes : assurer la liaison entre les équipes de terrain, les familles et la structure, transmettre les informations nécessaires.
• Projets d'accompagnement personnalisé : participer à la réalisation et à la mise à jour des projets individualisés des personnes accompagnées.
• Suivi de la démarche qualité : appliquer les procédures qualité, suivre les indicateurs, contribuer à l'amélioration continue des pratiques au quotidien.
Profil recherché
Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et appréciez le travail en équipe dans le secteur des services à la personne.
Profil recherché :
• Formation : Bac à Bac+2 en secrétariat, gestion, administratif ou médico-social.
• Expérience : première expérience réussie en assistance administrative ou de planning, idéalement dans le médico-social.
• Compétences organisationnelles : excellente gestion des priorités, sens du détail, respect des procédures.
• Maîtrise informatique : aisance avec les outils bureautiques (Pack Office) et logiciels de planning.
• Qualités relationnelles : sens du service, capacité à communiquer avec les équipes et les familles, discrétion et respect de la confidentialité.
• Esprit d'équipe : capacité à travailler en lien étroit avec les encadrants, intervenants et partenaires.
A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.
Description du poste
1 poste à pourvoir dès que possible
L'auxiliaire de vie intervient auprès des personnes fragiles afin de les accompagner dans les actes de la vie quotidienne en assurant des soins de santé primaires, psychologiques, éducatifs et de l'accompagnement social et récréatif.
Vous accompagnerez des personnes âgées et/ou en situation de handicap. Vos missions seront :
• Aide à la toilette et à l'habillage
• Aide à la préparation et à la prise des repas
• Aide aux courses
• Assurer l'hygiène et le confort des personnes accompagnées
• Entretien du logement et du linge
• Accompagnement à la vie sociale : aide administrative, sorties, stimulation, écoute et surveillance, …
• Veiller au bien être et à la sécurité des personnes accompagnées
• Contribuer à leur autonomie et épanouissement
Vos conditions d'emploi seront :
• CDD
• Temps partiel de 130h/mois
• Disponibilité le week-end (1 sur 4 en moyenne)
• Rémunération selon la catégorie de la Convention Collective de la Branche de l'aide, de l'Accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD) :
• A partir de 2048€ brut/mois au prorata temporis
• Diplôme et ancienneté valorisés financièrement
• Filière : Intervention
• Catégorie : Employé.e
• Prise en charge des kilomètres automobile à hauteur de 0.42 cts/km
• Villes d'intervention possible : Saint Aignan de Grand-Lieu, Pont St Martin, La Chevrolière, St Philbert de Grand-Lieu.
L'ADMR offre des avantages adaptés à votre profil :
• Proximité
• Adaptabilité vie professionnelle et privée
• Une équipe à votre écoute dans votre "Maison Des Services" de La Chevrolière
• Réunions d'équipe mensuelles pour échanger avec vos collègues et les bénévoles
• Chaque trimestre : Analyses des pratiques professionnelles animées par une psychologue du travail
• Politique dynamique de formation via notre propre centre de formation ADMR
• Plateforme d'écoute psychologique 24/24h et 7j/7
• Fourniture des équipements de protection
• Accompagnement à la prise de poste par un Parrain ou une Marraine ADMR
Profil recherché
• 1 an d'expérience et/ou diplôme du secteur sanitaire et social (DEAVS, DEAES, BEP ou BAC PRO Assistant.e de vie aux famille, CAP Petite enfance, …)
• Aisance relationnelle avec le public de personnes âgées, en situation de handicap et fragilisées
• Qualités professionnelles : adaptation, sens de l'écoute, autonomie, rigueur, organisation, obligation de discrétion, de respect et d'honnêteté.
A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.
Description du poste
Vos missions :
Vous accompagnez à domicile des personnes âgées et/ou en situation de handicap dans les gestes de la vie quotidienne :
• aide à la personne : accompagnement à la toilette, à l'habillage, au lever, au coucher, transfert avec aides techniques ;
• entretien du logement et du linge ;
• aide à la préparation et à la prise des repas ;
• aide aux courses.
Chaque intervention contribue à maintenir l'autonomie et le lien social des personnes que vous accompagnez.
Profil recherché
Nous sommes à la recherche d'un(e) aide à domicile pour rejoindre notre équipe dynamique.
• Expérience : Une expérience préalable (1 à 3 ans) en tant qu'aide à domicile ou dans un rôle similaire est souhaitée.
• Lieu d'intervention : Longwy et alentours (Villerupt – Longuyon)
• Mobilité : Permis B et véhicule souhaité
• Rémunération mensuelle de 1881,02€ bruts
+63.47€ brut / mois : indemnité ECR liée à l'obtention du diplôme reconnu dans la branche d'Aide à domicile
+75.00€ brut / mois prime d'assiduité
+600 € brut / an prime (PPV) annuelle
• Disponibilité : Flexibilité pour travailler à des horaires variables, y compris 1 week-end sur 2
• Compétences :
• Compétences organisationnelles : Capacité à gérer efficacement le temps et à effectuer plusieurs tâches.
• Compétences interpersonnelles : Bonnes compétences en communication pour interagir avec les bénéficiaires et leurs familles.
• Qualités personnelles :
• Empathie : Capacité à comprendre et à répondre aux besoins des bénéficiaires.
• Fiabilité : Ponctualité et respect des engagements pris envers les bénéficiaires et l'association.
• Patience : Capacité à travailler avec des personnes ayant divers besoins et niveaux d'autonomie.
Les petits + qui font la différence :
• Indemnisation des kilomètres à hauteur de 0,40€/km
• Participation aux trajets domicile/travail à 60 % du barème kilométrique
• Interventions sectorisées pour limiter les déplacements
• Mise à disposition possible d'un véhicule ADMR (usage professionnel uniquement ou à usage professionnel et personnel sous respect des critères)
• Un smartphone professionnel permettant de travailler en autonomie (plannings, messagerie reliée à l'association…)
Si vous possédez ces compétences et que vous souhaitez faire une différence dans la vie des autres, nous serions ravis de vous rencontrer!
A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.
Description du poste
En tant qu'Aide à domicile (H/F), vous accompagnerez les familles, les personnes âgées et les personnes en situation de handicap dans les actes essentiels de la vie quotidienne :
• Lever, coucher, toilette, habillage/déshabillage, bas de contention…
• Aide à la vie sociale : sorties, activités et loisirs
• Entretien du logement et du linge, préparation de repas, courses, transports
• Garde et accompagnement des enfants
Vous intervenez pour des missions de proximité et à fort impact humain.
Rémunération et conditions de travail :
• Taux horaire : 12,31€ à 13,08€ selon diplôme et ancienneté
• Compléments de rémunération et reprise d'ancienneté selon convention collective
• Trajets indemnisés : 0,40€/km
• Temps de travail : temps plein ou partiel
• Dimanches et jours fériés majorés
• Possibilité de roulements week-end (1/3 ou ¼)
Pourquoi rejoindre l'ADMR ?
• Accompagnement à la prise de poste : tutorat, doublons…
• Emploi de proximité, proche de chez vous
• Accès à un large panel de formations, dont une diplômante (DEAES) et des opportunités d'évolution interne
• Smartphone professionnel
• Plateforme d'avantages salariés
• Partenariat avec un groupe de réparation automobile / vente de véhicules
• Prêt de voiture en cas de panne
Profil recherché
· Diplômé(e) ou non diplômé(e) (un diplôme du secteur est un plus)
· Débutant(e) ou expérimenté(e), vous êtes le/la bienvenu(e)
· Autonomie, sens de l'organisation et qualités relationnelles
· Discrétion, capacité d'adaptation et esprit d'équipe
· Titulaire du permis B
Envie de nous rejoindre ?
Vous recherchez un emploi utile, stable et humain, dans lequel chaque journée compte vraiment ?
Rejoignez l'ADMR et donnez du sens à votre quotidien professionnel.
A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.
Description du poste
Vous vous rendez au domicile de nos bénéficiaires pour effectuer les missions suivantes :
• Entretenir le cadre de vie : espace de vie, linge, …
• Aider la personne accompagnée : aide au lever et au coucher, aide à la toilette (lavabo, douche), aide à l'habillage et au déshabillage, préparation et accompagnement à la prise des repas
• Aider à la mobilité et maintenir le lien social : accompagner aux courses, aux activités et loisirs, aux rendez-vous extérieurs
• Rendre compte : compléter le cahier de liaison, communiquer avec l'entourage et les autres intervenants, transmission auprès du responsable de secteur
Vos avantages :
– Un travail près de chez vous
– Majoration du travail le dimanche et jour férié
– Trajets professionnels indemnisés selon un barème national
– Des formations tout au long de votre carrière et des évolutions possibles
– Vêtements de travail et équipements fournis
CDD – temps partiel – rémunération selon profil.
Profil recherché
– Débutant accepté, avec ou sans diplôme
– Être autonome
– Savoir s'adapter aux situations
– Sens de l'écoute, de la bientraitance
– Fort intérêt pour la relation d'aide
– Discrétion
A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.
Description du poste
L'association ADMR les Orchidées recherche un(e) aide à domicile en CDD à temps complet (possibilité de temps partiel) jusqu'à la fin du mois d'octobre.
Poste à pourvoir des que possible.
Vous serez en charge de l'accompagnement des personnes âgées (principalement entretien du domicile, du linge, courses, promenade, préparation de repas, etc…).
Des heures d'accompagnement sont prévues à la prise de poste.
Rémunération selon CCU BAD + indemnités kilométriques à 100% et temps de déplacement + téléphone professionnel.
Interventions à prévoir sur le secteur Chanac / le Massegros .
Profil recherché
Nous recherchons une personne dynamique, motivée, avec une bonne capacité d'adaptation et le goût du contact humain.
De l'expérience et un diplôme en lien avec l'emploi serait un plus.
A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.
Description du poste
Au sein de le crèche La Maison des Lutins située à Dieulouard, vous interviendrez au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sous la responsabilité de la direction. Dans le respect des protocoles et des fiches d'utilisation des produits d'entretien, vous serez garant(e) de l'entretien courant et quotidien de la crèche.
Sous la responsabilité de la direction vous serez amené(e) à effectuer les tâches suivantes :
• Garantir la propreté : sols, fenêtres, mobilier et différentes surfaces
• Ranger et entretenir le matériel mis à disposition
• Rangement des locaux
• Assurer le traitement du linge
• Tenir au quotidien un tableau de suivi des tâches effectuées
• Travailler en collaboration et en coordination avec vos collègues
Profil recherché
• Contrat à Durée Déterminée (CDD) de 2 semaines – renouvelable
• Temps plein, 35h/hebdomadaire
• Poste à pourvoir dès que possible
• Horaires de travail : selon les horaires d'ouverture de la créche
• Lieu de travail : Dieulouard
• Rémunération mensuelle de 1867.02€ bruts
• Expérience : Une expérience dans le secteur de l'enfance serait un plus.
Nous recherchons une personne dynamique, attentive aux besoins des enfants et capable de s'adapter aux différents publics.
A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.
Description du poste
Sur le secteur de LEMAINVILLE, vous interviendrez au domicile d'un particulier employeur, afin de l'accompagner dans l'entretien du logement.
Votre mission sera notamment :
• L'entretien du logement (ménage, rangement, entretien couran)
• L'entretien du linge (lavage, repassage, pliage)
Profil recherché
Ce que nous vous proposons :
Un CDI à temps partiel (2.5 h/semaine)
Lieu d'intervention : LEMAINVILLE
Une prise de poste dès que possible
Une rémunération horaire de 13.87 € brut évolutif
Ce que nous recherchons chez vous :
Une réelle autonomie dans vos déplacements ;
De l'écoute, de la rigueur, et une capacité à vous adapter au rythme et aux besoins de la personne accompagnée ;
Un bon relationnel, de la douceur et de la bienveillance ;
De la discrétion et un vrai sens du service.
Si vous possédez ces compétences et que vous souhaitez faire une différence dans la vie des autres, nous serions ravis de vous rencontrer!
A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.
Description du poste
En remplacement d'un congé maternité à compter dés que possible et jusqu'au 31/05/2027 à minima.
Les missions sont les suivantes :
Accueil des bénéficiaires :
Accueil physique et téléphonique des clients ;
Retransmission des appels et recueil des demandes ;
Recueil des premiers besoins, information et orientation des bénéficiaires, présentation des documents d'accueil (livret d'accueil, devis, contrat) ;
Constitution des dossiers permettant le suivi administratif et la prise en charge des interventions par les organismes concernés ;
Suivi des réclamations dans le respect des procédures de la démarche Qualité ;
Secrétariat :
Gestion du courrier ;
Saisie et mise en forme du courrier à émettre ;
Classement et archivage des courriers, des documents, des dossiers clients ;
Diffusion et affichage de documents ;
Préparation logistique des réunions ;
Secrétariat Assistance à la gestion des équipes et des services :
Planification des interventions : Réalisation des plannings sous la supervision du responsable de secteur et la validation du/de la Président/e d'association ;
Mise à jour des tableaux de bord ;
Information de l'usager sur l'intervention et l'intervenant Diffusion des plannings aux usagers/bénéficiaires ;
Gestion des absences ;
Information des clients en cas de modifications des plannings ;
Classement et archivage des courriers, des documents, des dossiers salariés ;
Saisie et transmission des données pour l'établissement de la paie et de la facturation aux services supports ;
Participation aux astreintes départementales ;
Profil recherché
Nous recherchons une personne Autonome, Ayant des aptitudes relationnelles et une bonne communication orale et écrite.
Poste à temps plein, basé à PAYRAC, déplacements à prévoir sur GRAMAT, SOUILLAC et BRETENOUX
Débutant accepté.
A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.
Description du poste
En tant qu'Aide à domicile (H/F), vous accompagnerez les familles, les personnes âgées et les personnes en situation de handicap dans les actes essentiels de la vie quotidienne :
• Lever, coucher, toilette, habillage/déshabillage, bas de contention…
• Aide à la vie sociale : sorties, activités et loisirs
• Entretien du logement et du linge, préparation de repas, courses, transports
• Garde et accompagnement des enfants
Vous intervenez pour des missions de proximité et à fort impact humain.
Rémunération et conditions de travail :
• Taux horaire : 12,31€ à 13,08€ selon diplôme et ancienneté
• Compléments de rémunération et reprise d'ancienneté selon convention collective
• Trajets indemnisés : 0,40€/km
• Temps de travail : temps plein ou partiel
• Dimanches et jours fériés majorés
• Possibilité de roulements week-end (1/3 ou ¼)
Pourquoi rejoindre l'ADMR ?
• Accompagnement à la prise de poste : tutorat, doublons…
• Emploi de proximité, proche de chez vous
• Accès à un large panel de formations, dont une diplômante (DEAES) et des opportunités d'évolution interne
• Smartphone professionnel
• Plateforme d'avantages salariés
• Partenariat avec un groupe de réparation automobile / vente de véhicules
• Prêt de voiture en cas de panne
Profil recherché
· Diplômé(e) ou non diplômé(e) (un diplôme du secteur est un plus)
· Débutant(e) ou expérimenté(e), vous êtes le/la bienvenu(e)
· Autonomie, sens de l'organisation et qualités relationnelles
· Discrétion, capacité d'adaptation et esprit d'équipe
· Titulaire du permis B
Envie de nous rejoindre ?
Vous recherchez un emploi utile, stable et humain, dans lequel chaque journée compte vraiment ?
Rejoignez l'ADMR et donnez du sens à votre quotidien professionnel.
A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.