OBJECTIFS DU POSTE :
· Accompagner les habitants dans leur projet de travaux d'amélioration de leur logement ou de copropriété, en mobilisant toutes les aides financières possibles,
· Favoriser l'adaptation des logements pour prolonger le maintien à domicile,
· Lutter contre la précarité énergétique par le repérage et le traitement des situations,
VOS PRINCIPALES MISSIONS SERONT :
· Accueillir et informer des particuliers, propriétaires ou locataires, dans leur demande d'amélioration de l'habitat (accueil physique au siège ou lors de permanences dans les communes du Rhône, accueil téléphonique, gestion des mails)
· Instruire les dossier(s) de demande d'aides financières en lien avec le technicien ;
· Assurer les relations entre les organismes financeurs et le demandeur à toutes les étapes ;
· Suivre un grand nombre de demandeurs à différents stades, du premier contact jusqu'à la mise en paiement des travaux et des aides, et dans le cadre de la certification Qualicert.
· Saisir les informations dans la base de données d'activités et les outils numériques des financeurs du projet
· Travailler en lien étroit avec les différents intervenants de l'équipe
Au sein de ce poste,
* Vous interviendrez dans des contextes diversifiés, en lien avec de nombreux partenaires reconnus engagés dans l'accompagnement des ménages fragiles ;
* Vous rejoindrez des équipes dynamiques, engagées, dans une association reconnue et structurée autour d'un projet social qui a du sens.
Description du poste
ACCOMPAGNANT EDUCATIF ET SOCIAL/AUXILIAIRE DE VIE SOCIALE (H/F) – Secteur d'AMBERIEUX EN DOMBES
CDD/CDI selon possibilité
MISSIONS
L'ADMR de Portes de la Dombes vous invite à rejoindre son équipe en tant qu'AES/AVS, sur le secteur de d'Ambérieux en Dombes.
Vous serez amené(e) à :
• Réaliser diverses activités liées à l'entretien et l'amélioration du cadre de vie et des activités administratives simples.
• Assister les personnes dans les actes ordinaires et/ou essentiels de la vie quotidienne.
• Réaliser de la garde d'enfants de plus de 3 ans.
• Contribuer aux repérages des fragilités de la personne et à sa sécurité en coopération avec les équipes pluridisciplinaires.
Les avantages à l'ADMR :
• Une flexibilité des horaires et d'un emploi proche de votre domicile.
• Une mise à disposition possible d'un véhicule de service ainsi qu'une carte carburant ou l'indemnisation des kilomètres.
• Une équipe encadrante disponible et à votre écoute.
• Des possibilités d'évolution et de formations professionnelles proposées.
• Une rémunération évolutive en fonction de l'ancienneté dans le secteur de la branche de l'aide à domicile.
• Prévoyance et mutuelle d'entreprise avec participation de l'employeur.
• Des avantages sociaux (primes et chèques cadeaux)
• L'aide au logement
• L'accession à la propriété
Profil recherché
PROFIL
• Vous faites preuves d'autonomie, vous êtes ponctuel(le) et avez de la rigueur dans votre travail ?
• Vous avez un diplôme d'état d'Accompagnant Educatif et Social, d'Auxiliaire de vie Sociale, d'Aide Médico-Psychologique ou d'Aide-Soignant(e).
• Débutant(e) accepté(e) – Une 1ère expérience professionnelle est un plus
• Permis B indispensable (accompagnement et aide aux courses)
CONDITIONS
Type de contrat :
• CDI/CDD à pourvoir dès que possible
• Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD)
• Filière : intervention
• Catégorie : Employé(e)
Durée : CDI/CDD de 24H à 35H
Plage horaire : de 8h à 20h du lundi au dimanche avec possibilité d'avoir un jour de repos en semaine.
Salaire : 13,087€ Brut/Heure + éléments complémentaires de rémunération selon profil du candidat.
Rémunération du temps de déplacement + majoration de 45% pour les heures effectuées les dimanches et jours fériés. et jours fériés.
A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.
Description du poste
Sous la responsabilité de l'Infirmière coordinatrice, l'infirmier(ère) référent(e) a pour mission de s'assurer de la prise en soins des usagers conformément aux exigences règlementaires Il ou elle réalise les missions définies ci-dessous, de l'activité de la structure et des publics accompagnés, dans le respect de la personne, de son bien-être, et de l'évaluation des besoins préalablement effectuée.
Missions du poste :
• Assurer la continuité, la sécurité et la qualité des soins
• Organiser et évaluer les soins auprès des personnes âgées, enfants ou adultes en situation de handicap qui sont dans l'incapacité de faire seuls les actes ordinaires et essentiels de la vie courante
• Développer les relations professionnelles avec les différents acteurs et partenaires
• Assurer un encadrement de proximité de l'équipe soignante
Les avantages de l'ADMR l'Aisne :
– Parcours d'intégration : mise en place du tutorat,
– Politique axée sur la formation et le développement des compétences,
– Mise à disposition matériel professionnel, réduisant les TMS,
– Plateforme d'avantage SWILE permettant d'avoir accès à des tarifs préférentiel (loisirs, culture),
– Accès à une plateforme d'écoute et de soutien 24/7,
– Accès à diverses aides : aide au logement, aide achat de véhicule, tarifs préférentiels sur la location de véhicule, aide à la réparation de véhicule
– Reconnaissance des diplômes de branche, reprise ancienneté branche
Profil recherché
• Titulaire du diplôme d'état d'Infirmier
• Titulaire du permis de conduire, déplacements avec véhicule de service
A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.
Description du poste
ENTREPRISE
Nous recherchons pour l'une de nos agences locales dans l'Hérault :
Aide à domicile SERVIAN (H/F)
CDD
MISSIONS
Au sein de la Maison de services ADMR de Servian et sous la responsabilité de la responsable de secteur, vous intervenez au domicile des personnes pour les fonctions suivantes :
• Aide à la réalisation ou réalise l'entretien courant de la maison : ménage, repassage
• Aide dans les actes de la vie quotidienne : aide aux courses et aide à la préparation des repas
• Aide à la mobilisation des personnes (manutention/aide au lever/aide au coucher/aide à l'habillage…)
PROFIL
• Formation Assistant de vie aux familles ou équivalent
• Autonomie, sens de l'organisation, qualités relationnelles, discrétion, capacité d'adaptation, sens de l'observation, analyse des situations, esprit d'équipe
• Expérience de 2 ans souhaitée
• Débutant accepté
• Permis B souhaité
• Planning avec une amplitude horaire variable en journée adapté à vos disponibilités (temps partiel, temps complet)
CONDITIONS
• CDD
• Temps partiel
• Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD).
• Filière : intervention
• Catégorie : Employé(e)
• Poste basé à : SERVIAN
• Secteur d'intervention proche de votre lieu d'habitation : Servian, Bassan, Boujan-Sur-Libron, Lieuran-lès-Béziers, Corneilhan, Lignan-sur-Orb…
• Planning avec une amplitude horaire variable en journée adapté à vos disponibilités (temps partiel, temps complet)
• Possibilité de travailler les WE et jours fériés
• Indemnités kilométriques et temps de déplacement selon barème en vigueur (0,38€/km actuellement) et participation à hauteur de 60% des frais kilométriques domicile du salarié pour la 1ère et dernière intervention de la journée
• Un smartphone pour faciliter vos interventions (badge, planning, activités des tâches à faire pour chaque bénéficiaire)
• Primes des dimanches et jours fériés majorées à 45 %
• Mutuelle d'entreprise
• Prime de panier repas
• Accès à des formations internes pour une évolution de carrière
• Réunions d'équipes régulières
DESTINATAIRE CANDIDATURE
Vous pouvez postuler à cette offre d'emploi en remplissant le formulaire ci-contre ou par voie postale :78, allée JOHN NAPIER 34000 MONTPELLIER
A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.
Description du poste
ENTREPRISE
Nous recherchons pour l'une de nos agences locales dans l'Hérault :
Auxiliaire de vie SERVIAN (H/F)
CDD
MISSIONS
Au sein de la Maison de services ADMR de Servian sous la responsabilité de la responsable de secteur, vous intervenez au domicile des personnes pour les fonctions suivantes :
• Accompagne et aide les personnes dans les actes essentiels de la vie quotidienne (aide à la mobilité, aide à la toilette, aide à l'alimentation…)
• Accompagne et aide les personnes dans les activités ordinaires de la vie quotidienne (aide aux courses, aide à la préparation des repas, travaux ménagers)
• Accompagne et aide les personnes dans les activités de la vie sociale et relationnelle (stimule les relations sociales, accompagne dans les activités de loisirs…)
• Participe à l'évaluation de la situation et adapte son intervention en conséquence
• Travaille en relation avec les différents professionnels du domicile
PROFIL
• Titulaire du Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Vie Sociale (DEAVS) ou Diplôme d'état d'Accompagnant Educatif et Social (DEAES) spécialité « accompagnement de la vie à domicile » et spécialité « structures collectives » (DEAES), ou autres diplômes reconnus par la convention collective pour ce poste
• Personnes avec expérience ou Débutants selon les missions confiées
• Autonomie, sens de l'organisation, qualités relationnelles, discrétion, capacité d'adaptation, sens de l'observation, analyse des situations, esprit d'équipe
• Expérience de 2 ans minimum dans l'aide à domicile souhaitée
• Permis B souhaité
CONDITIONS
• CDD
• Temps partiel
• Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD).
• Filière : intervention
• Catégorie : Employé(e)
• Poste basé à : SERVIAN
• Secteur d'intervention proche de votre lieu d'habitation : Servian, Bassan, Boujan-Sur-Libron, Lieuran-lès-Béziers, Corneilhan, Lignan-sur-Orb…
• Planning avec une amplitude horaire variable en journée adapté à vos disponibilités (temps partiel, temps complet)
• Possibilité de travailler les weekends et jours fériés
• Indemnités kilométriques et temps de déplacement selon barème en vigueur (0,38€/km actuellement) et participation à hauteur de 60% des frais kilométriques domicile du salarié pour la 1ère et dernière intervention de la journée
• Un smartphone pour faciliter vos interventions (badge, planning, activités des tâches à faire pour chaque bénéficiaire)
• Primes des dimanches et jours fériés majorées à 45%
• Prime de panier repas
• Mutuelle entreprise
• Accès à des formations internes pour une évolution de carrière
• Réunions d'équipes régulières
DESTINATAIRE CANDIDATURE
Vous pouvez postuler à cette offre d'emploi en remplissant le formulaire ci-contre ou par voie postale :78, allée JOHN NAPIER 34000 MONTPELLIER
A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.
Description du poste
ENTREPRISE
La Fédération ADMR du Calvados , acteur majeur des services à la personne, composée de 50 associations locales, 600 bénévoles et près de 1400 salariés recherche pour intégrer l'Association départementale d'aide aux familles , un(e) Auxiliaire de vie Pôle Famille
AUXILIAIRE DE VIE SOCIALE/POLE FAMILLE (H/F)
CDD
MISSIONS
En tant qu'Auxiliaire de Vie Sociale, vous interviendrez à domicile et vous aurez pour mission d'aider les familles, dans les actes de la vie quotidienne :
• Entretien du cadre de vie et du linge
•
• Nos avantages :
• Rémunération établie en fonction de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD), prise en compte anciennété dans la branche, formations, diplômes,
• Des missions proches de chez vous
• Un respect de votre équilibre vie personnelle et vie professionnelle
• Une mutuelle pour vous et votre famille
PROFIL
• Avec ou sans diplôme (DEAES-ADVF)
• Débutant accepté et/ou Expériences personnelles, professionnelles
• Autonomie, méticuleux(se), ponctuel(le),bienveillant(e). Avoir un bon relationnel.
• Savoir s'adapter à tous types de personnes et d'environnements
• Respecter et mettre en oeuvre les règles d'hygiène et de sécurité. Maîtriser les soins d'hygiène et de confort de l'enfant.
• Savoir organiser son travail et gérer son temps de travail
• Permis B et véhicule personnel
CONDITIONS
• CDD
• Temps partiel
• Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD).
• Filière : intervention
• Catégorie : Employé(e)
• Poste basé à : Caen et périphérie de Caen
• Travail du lundi au vendredi 8h-19h (horaires variables)
• CDD 30h par semaine de mi-mars à début novembre
DESTINATAIRE CANDIDATURE
Vous pouvez postuler à cette offre d'emploi en remplissant le formulaire ci-contre ou par voie postale :Merci d'adresser CV et lettre de motivation à Mme Croix Sandra, scroix@fede14.admr.org ou Séverine BERTIL, sbertil@fede14.admr.org. Fédération ADMR du Calvados – 7 rue de Bellevue – BP 40050 – 14651 CARPIQUET Cédex.
A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.
Description du poste
En tant qu'aide à domicile, vous aurez pour mission d'aider à domicile des personnes âgées et/ou en situation de handicap, dans les gestes de la vie quotidienne :
– Aide à la personne : habillage, toilette, lever, coucher, transfert avec ou sans aide technique
– Entretien du logement et du linge
– Aide à la préparation et à la prise des repas, courses
– Accompagnement transport
Travail 1 week-end sur 3.
Déplacements indemnisés / Interventions sur le territoire de l'association
Formation au poste assurée.
Profil recherché
Vous êtes titulaires des diplômes suivants :
• BEP ASSP
• BAC PRO SAPAT, Service en Milieu Rural
• BEP Carrières sanitaires et sociales
• CAP Service à la personne
• Titre pro ADVF
Personnes avec expérience ou Débutants acceptés
Vous possédez les savoirs êtres suivants :
• Autonomie, sens de l'organisation, qualités relationnelles, discrétion, capacité d'adaptation, sens de l'observation, analyse des situations, esprit d'équipe
A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.
Description du poste
Vous vous rendez au domicile de nos bénéficiaires pour effectuer les missions suivantes :
Entretenir le cadre de vie :
• Espace de vie, linge, …
• Aider à la mobilité et maintenir le lien social : accompagner aux courses, aux activités et loisirs, aux rendez-vous extérieurs
• Rendre compte : compléter le cahier de liaison, communiquer avec l'entourage et les autres intervenants, transmission auprès du responsable de secteur
Vos avantages :
• Un travail près de chez vous
• Travail du lundi au vendredi hors jours fériés
• Trajets professionnels indemnisés selon un barème national
• Des formations tout au long de votre carrière et des évolutions possibles
• Vêtements de travail et équipements fournis
CDD-CDI-saisonnier, temps plein-temps partiel, rémunération selon profil.
Profil recherché
– Débutant accepté, avec ou sans diplôme
– Être autonome
– Savoir s'adapter aux situations
– Sens de l'écoute, de la bientraitance
– Fort intérêt pour la relation d'aide
– Discrétion
A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.
Description du poste
Vous vous rendez au domicile de nos bénéficiaires pour effectuer les missions suivantes :
Entretenir le cadre de vie :
• Espace de vie, linge, …
• Aider à la mobilité et maintenir le lien social : accompagner aux courses, aux activités et loisirs, aux rendez-vous extérieurs
• Rendre compte : compléter le cahier de liaison, communiquer avec l'entourage et les autres intervenants, transmission auprès du responsable de secteur
Vos avantages :
• Un travail près de chez vous
• Travail du lundi au vendredi hors jours fériés
• Trajets professionnels indemnisés selon un barème national
• Des formations tout au long de votre carrière et des évolutions possibles
• Vêtements de travail et équipements fournis
CDD-CDI-saisonnier, temps plein-temps partiel, rémunération selon profil.
Profil recherché
– Débutant accepté, avec ou sans diplôme
– Être autonome
– Savoir s'adapter aux situations
– Sens de l'écoute, de la bientraitance
– Fort intérêt pour la relation d'aide
– Discrétion
A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.
Description du poste
Les missions :
En tant qu'Aide à Domicile, vous avez pour mission d'aider les familles, les personnes âgées et/ou en situation de handicap dans les gestes de la vie quotidienne et vous veillez à leur bien-être, permettant leur maintien dans leur cadre de vie habituel.
• Entretenir le cadre de vie : logement, linge, vitres, sanitaires
• Aider la personne accompagnée : aide au lever et au coucher, aide à la toilette (lavabo, douche), aide à l'habillage et au déshabillage, préparation et accompagnement à la prise des repas
• Aider à la mobilité et maintenir le lien social : accompagnement aux courses, aux activités et loisirs, aux rendez-vous extérieurs
• Communiquer : compléter le cahier de liaison, échanger avec l'entourage et les autres intervenants à domicile, transmission auprès du responsable de secteur
Nos avantages :
• Rémunération à partir de 11.98 € bruts de l'heure établie en fonction de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD) + Possibilité d'éléments complémentaires de rémunérations (ECR) comme le diplôme ou l'ancienneté dans la branche
• Possibilité de voiture de service OU indemnité kilométrique
• Des missions proches de chez vous
• Mutuelle et téléphone portable professionnel
• Des formations pour monter en compétences nos salariés avec un parcours d'intégration et d'évolution
Profil recherché
Profil recherché :
• Avec ou sans diplôme
• Débutant ou avec de l'expérience
• Sens de l'écoute et discrétion
• Autonomie et capacité d'adaptation
• Permis de conduire et véhicule personnel
A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.