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Description du poste ENTREPRISE La Fédération ADMR des Landes recherche un(e) Responsable de secteur Responsable de secteur (H/F) CDD MISSIONS Au sein de l'association locale, le ou la Responsable de Secteur organise de façon optimisée les interventions à domicile, au regard du service rendu aux personnes en perte d'autonomie, en situation de handicap, âgées ou des familles, tout en respectant les consignes et la réglementation sociale en vigueur. Nous rechercons un responsable de secteur pour un remplacement jusqu'au 14 septembre 2026 avec possibilité de renouvellement. Vous interviendrez sur les associations de Villeneuve de Marsan, Grenade sur l'Adour et Tartas. Dans le cadre de vos fonctions, vos missions seront : – D'évaluer les besoins des bénéficiaires à leur domicile, – De mettre en place un plan d'aide personnalisé en fonction de la situation des personnes aidées et de s'assurer de sa mise en œuvre en effectuant un suivi de l'évolution des besoins, – De contractualiser la prestation, – De renseigner les informations du dossier client sur le logiciel informatique, – D'effectuer la gestion administrative du dossier client tout au long de la prestation, – D'aider les bénéficiaires dans les démarches administratives pour obtenir le financement des prestations, – Organiser, coordonner et gérer les plannings des intervenants à domicile en binôme avec les assistants (e/s) techniques et les bénévoles de l'association, – De gérer et d'organiser toutes actions liées aux imprévus (absences salarié(e)s, annulation de la part du bénéficiaire.etc.) pour garantir la continuité du service rendu. – D'assurer la gestion RH des salarié(e)s (Suivi des congés payés, formation, visites médicales, modulation des contrats.etc.). – Assurer l'encadrement et garantir la fidélisation des intervenantes à domicile en binôme avec les cadres de territoire et les bénévoles, – De s'assurer de la continuité et de la qualité des interventions des intervenants, – De contrôler le respect des règles et des normes de sécurité lors des interventions, – D'animer et d'organiser avec les bénévoles, des réunions pour fédérer les équipes, – D'être à l'écoute des intervenants qui exercent un métier difficile psychologiquement et physiquement, – De travailler en étroite collaboration avec les professionnels de l'aide sociale et médico-sociale ainsi que l'entourage familial, – De gérer et de maîtriser les situations d'urgence, – De proposer des projets auprès de sa direction pour améliorer la qualité des services, – De réaliser un bilan régulier de l'activité de son secteur, – De participer à des réunions opérationnelles tous les mois, – De contribuer à l'amélioration continue de la qualité, – De participer à la prévention des risques à domicile en lien avec l'ADR (sur les situations complexes), – De gérer les insatisfactions clients, – De gérer le parc téléphonique de votre secteur. PROFIL • BTS SP3S • Diplôme de niveau 5 exigé • Expérience exigée sur un poste similaire • Avoir l'esprit d'équipe • Faire preuve de rigueur et de précision • Faire preuve de leadership CONDITIONS • CDD • Temps plein • Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD). • Filière : support • Catégorie : Technicien(ne) – Agent(e) de Maitrise • Poste basé à : Mont de Marsan • Contrat en CDD de remplacement jusqu'au 14 septembre 2026 avec possibilité de renouvellement • Vous interviendrez sur les associations de Villeneuve de Marsan, Grenade sur l'Adour et Tartas • Salaire mensuel brut entre 2 579,19€ et 2 659,97 • Téléphone mobile • Ordinateur portable DESTINATAIRE CANDIDATURE Vous pouvez postuler à cette offre d'emploi en remplissant le formulaire ci-contre ou par voie postale :Fédération ADMR, 36 rue Daste 40140 Soustons

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.

Description du poste En tant qu'Aide à Domicile H/F, vous avez pour mission d'aider les familles, les personnes fragilisées par l'âge, la maladie et/ou en situation de handicap dans les gestes de la vie quotidienne et vous veillez à leur bien-être, permettant leur maintien dans leur cadre de vie habituel. Vos missions : – Aide à la préparation et à la prise de repas – Aide aux courses – Aide à la personne (aide à la toilette, habillage / déshabillage) – Entretien du cadre de vie – Entretien du linge Rejoindre l'association ADMR de Bourbon-Lancy c'est : – Une indemnité kilométrique de 0.44 cts – Accès à un soutien psychologique sur demande soit par téléphone ou en présentiel – Accès à des séances d'analyse de la pratique professionnelle – Bénéficier du soutien de l'équipe administrative et bénévole en cas de difficultés – Un téléphone portable professionnel – Effectuer sa prise de poste en doublon avec un salarié expérimenté – Une rémunération majorée à 45% les dimanches et jours fériés. – La possibilité de bénéficier d'un véhicule de service. Profil recherché Débutant accepté Capacités relationnelles Être à l'écoute Flexibilité et disponibilité Modalités : – Type de contrat : CDI à temps partiel – 104h par mois – Prise de poste : dès que possible – Bourbon-Lancy – Rémunération selon la Convention Collective de Branche – Valorisation du diplôme en lien avec le poste – Reprise d'ancienneté dans la branche possible

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Description du poste ENTREPRISE L'ADMR du Pays de Landivisiau recherche Aide à Domicile sur Plouvorn (H/F) CDD MISSIONS RECRUTEMENT URGENT – AIDE À DOMICILE Vous êtes disponible dès maintenant et cherchez un emploi qui a du sens ? Nous avons besoin de vous ! L'ADMR Haut Léon Pays de Landivisiau recrute une aide à domicile en CDD, à pourvoir immédiatement. Secteur : Landivisiau et communes environnantes⏱️ Temps partiel : minimum 120 h/mois, évolutif Prise de poste : dès maintenant Votre mission ? Accompagner des personnes dans leur quotidien :aide au quotidien • entretien du logement et du linge • courses • repas • lien social et accompagnement ✨ Débutant(e) accepté(e) – diplôme non obligatoireCe qui compte avant tout : votre sérieux, votre capacité d'adaptation et votre envie d'aider. Permis B et véhicule souhaités INTÉRESSÉ(E) ? N'ATTENDEZ PAS ! Envoyez-nous votre candidature dès aujourd'hui ! PROFIL • Débutants acceptés • Pas de diplome obligatoire • Vous avez le sens de l'écoute, de la discrétion et de la bienveillance, des qualités d'autonomie, d'organisation et d'adaptation. • Faire preuve de discrétion, être autonome, avoir une capacité d'adaptation, être bienveillant(e). CONDITIONS • CDD • Temps partiel • Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD). • Filière : intervention • Catégorie : Employé(e) • Poste basé à : PLOUVORN

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Description du poste ENTREPRISE La Fédération ADMR du GARD recherche un : AIDE SOIGNANT A DOMICILE A VERGEZE (H/F) CDI MISSIONS Sous l'autorité hiérarchique de l'Infirmier(ère) Coordinateur(trice) et en application du plan de soins, l'aide-soignant doit : • Dispenser des soins d'hygiène et de confort • Accompagner des personnes âgées sous tous les aspects de la vie : physique, psychologique, social, dans le respect du bien-être de leur personnalité et de leur dignité • Favoriser le maintien, l'insertion, ou la réinsertion des personnes dans le cadre de vie familial et social • Avoir un rôle de prévention et d'éducation auprès de la personne soignée dans le respect de ses habitudes de vie et de ses valeurs • Participer au maintien de l'autonomie de la personne en étroite collaboration avec l'équipe soignante et les différents intervenants médicaux et paramédicaux • Transmettre toute information utile à une bonne prise en charge par l'équipe soignante • Respecter l'obligation de discrétion et le devoir de réserve • Savoir dépister des risques de maltraitance CONDITIONS ET MOYENS • Travail au domicile des patients en coupé (07h00-12h00 / 17h00-19h30) • Travail un weekend sur 2 • Astreinte en semaine et en week-end LOCALISATION Secteur d'interventions : Commune de la Vaunage, commune du secteur de Vergèze, commune du secteur de Sommières REMUNERATION • Filière intervention TAM, Degré 1 à partir de 14,228€ brut de l'heure • Valorisation des diplômes et de l'ancienneté reconnus dans la branche • Valorisation des astreintes : Astreinte jours ouvrés : 25.85 € brut Astreinte dimanche et jours fériés : 57.70 € brut AVANTAGES • Une protection sociale complète (mutuelle et prévoyance) • Smartphone professionnel pour consultation et mise à jour du planning + badgeage des interventions, suivi des dossiers patients • Club ADERE (avantages dans toute la France) • Indemnités kilométriques 0.46 cts €/km • Temps de trajet rémunéré et stationnement indemnisé MATERIELS FOURNIS • Malette d'intervention : (contenant des gants, essuie-mains, sparadrap, compresses, lingettes matériels, sacs poubelles, ciseaux, appareil à tension…) PROFIL • DE Aide-soignant • Expérience dans le secteur du soin à domicile fortement appréciée CONDITIONS • CDI • Temps partiel • Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD). • Filière : intervention • Catégorie : Employé(e) • Poste basé à : Vergèze

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.

Description du poste L'ADMR de la Vienne, c'est aussi 45 associations locales – 1 Association départementale – 1 Résidence Autonomie – 1 EHPAD En rejoignant l'ADMR, vous exercez un métier épanouissant et utile aux autres. Vous accompagnez des personnes dans leur maintien à domicile. Vous transformez leur quotidien en moment de joie et de complicité. Lors de vos interventions vous apportez bonne humeur et soutien. Vous créez une relation de confiance et de proximité avec les personnes aidées que vous accompagnez à domicile selon un planning pré établi. Vous évoluez au sein d'une équipe constituée d'Aides à Domicile et d'Auxiliaires de Vie Sociale qui vous intègre et vous bénéficiez d'un soutien des bénévoles dans la pratique de votre activité. Votre futur métier en détails: • Contribuer à créer le meilleur environnement possible en entretenant le logement et le linge du bénéficiaire. • Aider les bénéficiaires dans les actes essentiels quotidiens (aide au lever/coucher, aide à la mobilité en utilisant du matériel médical, aide à la toilette et aide à l'habillage/déshabillage). • Accompagner les bénéficiaires aux courses, préparer les repas et aider à la prise de repas. • Participer à la prévention de la dépendance et au maintien de l'autonomie. • Aider les bénéficiaires à réaliser des activités physiques et intellectuelles telles que l'accompagnement aux sorties, des jeux, de la lecture… • Réaliser de la garde d'enfants. • Utiliser le matériel présent au domicile et alerter en cas de nécessité. Pourquoi nous rejoindre ? Pour notre flexibilité : • Vous choisissez votre contrat ! (CDI temps plein ou temps partiel) • Vous pouvez avoir des horaires flexibles que nous déterminerons ensemble. Pour votre possibilité d'évolution : • Vous bénéficiez d'un parcours d'intégration (formation et tutorat). • Vous pouvez vous former tout au long de votre carrière chez nous afin de devenir un.e expert.e dans votre domaine et tutorer vos nouveaux collègues. Pour nos atouts : • Votre rémunération brute débutera à 12.31/h et variera selon votre niveau de diplôme, votre ancienneté et vos tâches (selon notre convention collective) ! • Vous pourrez disposer d'un véhicule de service (sous conditions) ou d'un remboursement des frais kilométriques. • Vous serez équipé d'équipements professionnels individuels. • Nous garantirons votre qualité de vie au travail (intervention d'ergothérapeute, plateforme d'écoute et de soutien psychologique, des réunions et des activités de cohésion). Profil recherché Votre profil • Vous êtes discret.e, autonome, organisé.e et bon.ne communicant.e • Vous êtes débutant.e avec une appétence pour l'accompagnement à la personne ou vous êtes titulaire d'un diplôme en lien avec l'emploi (Bac pro SAPAT ou ASSP, titre professionnel d'ADVF ou CAP/BEP service à la personne) et/ou vous disposez d'une expérience convaincante dans ce domaine) • Vous êtes titulaire du Permis B (Obligatoire pour vos déplacements quotidiens)

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Description du poste En tant qu'Accompagnant éducatif et social, vous avez pour mission d'aider les personnes en situation de handicap dans les gestes de la vie quotidienne et vous veillez à leur bien-être, permettant leur maintien dans leur cadre de vie habituel. Vos missions : – Accompagnement dans les actes essentiels de la vie quotidienne : aide à la toilette, à l'habillage, préparation des repas, aux déplacements, entretien courant du logement ou accompagnement dans certaines tâches selon les besoins et le cadre d'intervention – Aide au maintien de l'autonomie de la personne – Accompagnement social et relationnel : présence, écoute, soutien moral, lutte contre l'isolement et maintien du lien social. – Participation au projet personnalisé : respecter les habitudes, les choix, les besoins et le rythme de la personne. – Participer à la prévention de la dépendance : repérer les changements dans l'état ou le comportement de la personne et transmettre les informations utiles à l'équipe. Profil recherché Profil : Accompagnant éducatif et social – Diplôme exigé : DEAES / DEAMP – Débutant accepté Modalités : – CDI à temps partiel minimum 24h/semaine pouvant aller jusqu'à un temps plein – Prise de poste : Dès que possible – Horaires : Du lundi au vendredi et un week-end sur 3 ou 4 – Rémunération : selon la convention collective de la Branche de l'Aide à Domicile (BAD) – Téléphone professionnel – Equipement de protection individuelle (dont blouses + kit d'aides techniques au transfert (draps de glisse + ceinture de transfert + sangle de rehaussement) – Mutuelle prise en charge à 65% par l'employeur – Reprise d'ancienneté dans la branche et dans le poste – Valorisation du diplôme en lien avec le poste – Indisponibilités exceptionnelles prises en compte dans l'organisation du planning – Réunions de transmissions – Formation continue en fonction des souhaits des salariés en lien avec le métier

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.

Description du poste L'ADMR de la Vienne, c'est 45 associations locales – 1 Association départementale – 1 Résidence Autonomie – 1 EHPAD En rejoignant l'ADMR, vous exercez un métier épanouissant et utile aux autres. Vous accompagnez des personnes dans leur maintien à domicile. Vous transformez leur quotidien en moment de joie et de complicité. Lors de vos interventions vous apportez bonne humeur et soutien. Vous créez une relation de confiance et de proximité avec les personnes aidées que vous accompagnez à domicile selon un planning pré établi. Vous évoluez au sein d'une équipe constituée d'Aides à Domicile et d'Auxiliaires de Vie Sociale qui vous intègre et vous bénéficiez d'un soutien des bénévoles dans la pratique de votre activité. Votre futur métier en détails: • Contribuer à créer le meilleur environnement possible en entretenant le logement et le linge du bénéficiaire. • Aider les bénéficiaires les plus fragiles dans les actes essentiels quotidiens (aide au lever/coucher, aide à la mobilité en utilisant du matériel médical, aide à la toilette et aide à l'habillage/déshabillage) • Participer à la prévention de la dépendance et au maintien de l'autonomie. • Accompagner les bénéficiaires aux courses, préparer les repas et aider à la prise de repas. • Aider les bénéficiaires à réaliser des activités physiques et intellectuelles telles que l'accompagnement aux sorties, des jeux, de la lecture… • Réaliser de la garde d'enfants. • Utiliser le matériel présent au domicile et alerter en cas de nécessité. Pourquoi nous rejoindre ? Pour notre flexibilité : • Vous choisissez votre contrat ! (CDI temps plein ou temps partiel) • Vous pouvez avoir des horaires flexibles que nous déterminerons ensemble. Pour votre possibilité d'évolution : • Vous bénéficiez d'un parcours d'intégration (formation et tutorat). • Vous pouvez vous former tout au long de votre carrière chez nous afin de devenir un.e expert.e dans votre domaine et tutorer vos nouveaux collègues. Pour nos atouts : • Votre rémunération brute débutera à 13.50/h et variera selon votre niveau de diplôme, votre ancienneté et vos tâches (selon notre convention collective) ! • Vous pourrez disposer d'un véhicule de service (sous conditions) ou d'un remboursement des frais kilométriques. • Vous serez équipé d'équipements professionnels individuels. • Nous garantirons votre qualité de vie au travail (intervention d'ergothérapeute, plateforme d'écoute et de soutien psychologique, des réunions et des activités de cohésion). Profil recherché Votre profil • Vous êtes discret.e, autonome, organisé.e et bon.ne communicant.e • Vous êtes titulaire d'un diplôme en lien avec l'emploi (DEAES, DEAVS, DEAM ou mention complémentaire d'aide à domicile…) • Vous êtes titulaire du Permis B (Obligatoire pour vos déplacements quotidiens)

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.

Description du poste L'ADMR de la Vienne, c'est 45 associations locales – 1 Association départementale – 1 Résidence Autonomie – 1 EHPAD En rejoignant l'ADMR, vous exercez un métier épanouissant et utile aux autres. Vous accompagnez des personnes dans leur maintien à domicile. Vous transformez leur quotidien en moment de joie et de complicité. Lors de vos interventions vous apportez bonne humeur et soutien. Vous créez une relation de confiance et de proximité avec les personnes aidées que vous accompagnez à domicile selon un planning pré établi. Vous évoluez au sein d'une équipe constituée d'Aides à Domicile et d'Auxiliaires de Vie Sociale qui vous intègre et vous bénéficiez d'un soutien des bénévoles dans la pratique de votre activité. Votre futur métier en détails: • Contribuer à créer le meilleur environnement possible en entretenant le logement et le linge du bénéficiaire. • Aider les bénéficiaires les plus fragiles dans les actes essentiels quotidiens (aide au lever/coucher, aide à la mobilité en utilisant du matériel médical, aide à la toilette et aide à l'habillage/déshabillage) • Participer à la prévention de la dépendance et au maintien de l'autonomie. • Accompagner les bénéficiaires aux courses, préparer les repas et aider à la prise de repas. • Aider les bénéficiaires à réaliser des activités physiques et intellectuelles telles que l'accompagnement aux sorties, des jeux, de la lecture… • Réaliser de la garde d'enfants. • Utiliser le matériel présent au domicile et alerter en cas de nécessité. Pourquoi nous rejoindre ? Pour notre flexibilité : • Vous choisissez votre contrat ! (CDI temps plein ou temps partiel) • Vous pouvez avoir des horaires flexibles que nous déterminerons ensemble. Pour votre possibilité d'évolution : • Vous bénéficiez d'un parcours d'intégration (formation et tutorat). • Vous pouvez vous former tout au long de votre carrière chez nous afin de devenir un.e expert.e dans votre domaine et tutorer vos nouveaux collègues. Pour nos atouts : • Votre rémunération brute débutera à 13.50/h et variera selon votre niveau de diplôme, votre ancienneté et vos tâches (selon notre convention collective) ! • Vous pourrez disposer d'un véhicule de service (sous conditions) ou d'un remboursement des frais kilométriques. • Vous serez équipé d'équipements professionnels individuels. • Nous garantirons votre qualité de vie au travail (intervention d'ergothérapeute, plateforme d'écoute et de soutien psychologique, des réunions et des activités de cohésion). Profil recherché Votre profil • Vous êtes discret.e, autonome, organisé.e et bon.ne communicant.e • Vous êtes titulaire d'un diplôme en lien avec l'emploi (DEAES, DEAVS, DEAM ou mention complémentaire d'aide à domicile…) • Vous êtes titulaire du Permis B (Obligatoire pour vos déplacements quotidiens)

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.

Commission d'Attribution de Logements de la Côte-d'Or * Diffusion des offres de logements vacants aux partenaires sociaux et médico-sociaux de l'Agence Immobilière Sociale de Côte-d'Or * Participation à la préparation de la Commission d'Attribution de Logements de Côte-d'Or * Participation à la Commission d'Attribution de Logements de Côte-d'Or et à la rédaction des comptes-rendus de ses réunions * Après chaque Commission d'Attribution de Logements de Côte-d'Or, rédaction des courriers de relevé de décision destinés aux candidats locataires et information des travailleurs sociaux qui les accompagnent sur les décisions prises * Collaboration avec les autres travailleurs sociaux accompagnant les locataires de l'Agence Immobilière Sociale de Côte-d'Or, afin de favoriser une entrée dans le logement dans des conditions optimales et le maintien dans celui-ci * Suivi des entrées des locataires dans les logements et des places d'Intermédiation Locative (IML) Accompagnement social * Réalisation d'une visite à domicile chez les locataires « Logement d'Abord » dans les trois mois suivant leur entrée dans le logement et rédaction d'un compte-rendu de cette visite * Accompagnement social des locataires de l'Agence Immobilière Sociale de Côte-d'Or rencontrant des difficultés avec leur voisinage (auteurs ou victimes de troubles de voisinage) * Renfort à l'accompagnement social des locataires de l'AIS de Côte-d'Or rencontrant des difficultés pour investir leur logement * Renfort à l'accompagnement social des locataires de l'AIS de Côte-d'Or en situation d'impayés, notamment en co-construisant avec eux des plans d'apurement réalistes Relations partenariales et représentation de l'Agence Immobilière Sociale * Participation aux synthèses co-organisées par le Département de la Côte-d'Or et le SIAO concernant les situations d'usagers les plus compliquées * Participation à différents comités et commissions de Côte-d'Or (CCAPEX, Commission inter-bailleurs...)

Missions Sous l’autorité de la directrice générale, le-la responsable de production (encadrant-e technique) assure la production en autonomie avec l’appui d’une équipe de 4 salariés en parcours d’insertion - qui passera à 9 prochainement- dont il est en charge de l’encadrement. Cet encadrement professionnel des salariés en insertion doit leur permettre d’acquérir les connaissances et les gestes techniques liés aux postes occupés tout en assurant les objectifs de production qualitatifs et quantitatifs. Détail des missions : • Assurer le bon déroulement de l’ensemble de la production et de l’offre traiteur. • Suivre les objectifs de production et ajuster les recettes en fonction des produits collectés. • Encadrer et manager entre 4 et 9 agents polyvalents en parcours d’insertion sur toutes les étapes de la chaîne de production (préparation des matières premières, réalisation des recettes, conditionnement et étiquetage, livraison) • Participer à la formation de son équipe, à la transmission de savoirs, savoir-faire et savoir-être. Le responsable de production est en lien régulier avec le/la conseiller.e en insertion professionnelle pour contribuer à la réussite des parcours en insertion. Il/elle peut être amené à participer à certains entretiens individuels et à l’évaluation des savoirs et savoir-être des salariés en parcours. • Appliquer les règles d’hygiène et de sécurité et assurer le suivi de traçabilité des produits. • Veiller à la bonne organisation du laboratoire culinaire et des activités s’y déroulant. • Gérer les stocks, les planning et expédier dans les délais prévus. Faire le lien pour les éditions d’étiquettes Compétences requises • Expérience d’au moins deux ans en gestion professionnelle de laboratoire culinaire / cuisinier, restaurants, cantines… • Expérience d’encadrement et de gestion d’équipe • Bonne communication orale et aisance relationnelle • Sens du service et du travail en équipe • Pédagogie au profit de personnes en parcours d’insertion • Appétence pour la transmission des savoirs et savoir-faire à des personnes avec des compétences techniques en développement Conditions d’exercices du poste : • Station debout prolongée • Tenue de travail obligatoire et fournie • Manutention de charges – cagettes, cartons, bacs,...- • Manipulation de denrées alimentaires • Exposition à la chaleur et au froid Type de contrat proposé : • CDI à temps plein : à pourvoir dès septembre 2026 • Rémunération : composée d’un salaire fixe de 30 000 € brut complété par une part variable indexée sur l’atteinte des objectifs et des résultats opérationnels et sociaux. • Avantages : Remboursement du titre de transport (Pass Navigo) à hauteur de 50 % et Mutuelle • Poste basé à Paris 20ème • Base Horaire : 35H hebdomadaires • Horaires : 9H-17H • Jours de travail : du lundi au vendredi. Travail ponctuel samedi et/ou dimanche en fonction des événements.