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Les missions du poste Rattaché à la direction, vous serez chargé.e de coordonner et d'animer une équipe d'intervenants à domicile sur le secteur du Libournais. Ce poste nécessite des déplacements réguliers et des permanences sur le secteur d'intervention. Vous êtes l'interface entre les personnes aidées, votre équipe d'intervenants à domicile, la direction de la structure et les différents acteurs et partenaires externes. Vous mettez en œuvre le projet de service sur votre secteur et participez activement à son développement. ACTIVITES Vous aurez en charge de : – L'évaluation des besoins des bénéficiaires, l'organisation et la coordination de la réponse, – La mise en œuvre et la planification des interventions, – Le recrutement, le suivi dans l'emploi et l'animation d'une équipe de Techniciens d'Intervention Sociale et Familiale, – Le suivi et l'évaluation de la qualité des prestations, l'apport des solutions adaptées, – La participation aux instances des services sociaux, – Le développement et l'animation du réseau des partenaires de votre territoire d'intervention, – Le suivi administratif et financier de l'activité, – La participation à l'évolution de l'offre de service et du projet de service, Le cadre de secteur (H/F) assure et garantit le respect de la réglementation, des procédures et de la déontologie. Le profil recherché PROFIL Vous avez une formation en management d'équipe sociale ou médico-sociale (BTS SP3S, licence intervention sociale, master, CAFERUIS…). Vous possédez une expérience de 2 à 3 ans minimum dans le secteur social ou médico-social. Vous avez une connaissance précise du fonctionnement d'un service d'Aide à Domicile (CCN BAD). SALAIRE Le salaire est fixé selon la convention collective de l'aide à domicile filière support, catégorie cadre, degré 1. Salaire brut mensuel : 2862 € + reprise d'ancienneté dans la BAD uniquement & éléments complémentaires de rémunération encadrement. Les avantages Tickets restaurant

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.

Description du poste Missions : qualité et suivi des prises en charge clients, soutien RH auprès des Présidents employeurs et management du personnel administratif, conseil et accompagnement dans la gestion administrative et la vie statutaire des associations · Evaluer les besoins de l'usager au domicile : évaluation des situations par des visites à domicile. · Mettre en place les prestations dans le respect du plan d'aide personnalisé. · Veiller au bon déroulement du plan d'aide en coopération avec les équipes médico-sociales intervenant chez le bénéficiaire et les différents acteurs du territoire, · Assurer l'encadrement des assistants de secteur en charge de la gestion des plannings et de l'accueil au sein des associations locales ADMR. · Conseiller et accompagner au recrutement des personnels d'intervention, à l'intégration et au suivi de contrats, · Organiser ou superviser les interventions des intervenants à domicile dans le respect de la législation du travail. · Soutenir les responsables bénévoles dans leur fonction d'employeur et dans la gestion de l'activité au quotidien. · Soutenir les responsables bénévoles dans l'encadrement des intervenants à domicile et la gestion des ressources humaines : recrutement, formation, évaluation des personnels. · Animer et assurer le bon fonctionnement des associations en lien étroit avec la gouvernance bénévole, et appui à la vie statutaire. Profil recherché Les compétences requises pour l'accomplissement des missions sont : – Capacités relationnelles importantes, volonté de travailler en équipe – Management d'équipes, gestion de conflits – Rigueur et sens de l'organisation, capacités d'adaptation et d'analyse, écoute, aisance relationnelle et diplomatie – Facilités pour animer des réunions et sens du travail collectif, – Savoir transmettre son savoir (bonne pédagogie) et s'adapter au public concerné – Connaissance du secteur social et des services d'aide et de soins à domicile – Connaissance en droit du travail et en gestion du personnel – Autonomie et disponibilité – Pratique de la vie associative – Bonne maîtrise de l'outil informatique et bureautique

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Description du poste ENTREPRISE Nous recherchons pour l'une de nos agences locales dans l'Hérault : Auxiliaire de vie ST JEAN DE VEDAS (H/F) CDI MISSIONS Au sein de la Maison de services ADMR de St Jean de Védas sous la responsabilité de la responsable de secteur, vous intervenez au domicile des personnes pour les fonctions suivantes : • Accompagne et aide les personnes dans les actes essentiels de la vie quotidienne (aide à la mobilité, aide à la toilette, aide à l'alimentation…) • Accompagne et aide les personnes dans les activités ordinaires de la vie quotidienne (aide aux courses, aide à la préparation des repas, travaux ménagers) • Accompagne et aide les personnes dans les activités de la vie sociale et relationnelle (stimule les relations sociales, accompagne dans les activités de loisirs…) • Participe à l'évaluation de la situation et adapte son intervention en conséquence • Travaille en relation avec les différents professionnels du domicile PROFIL • Titulaire du Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Vie Sociale (DEAVS) ou Diplôme d'état d'Accompagnant Educatif et Social (DEAES) spécialité « accompagnement de la vie à domicile » et spécialité « structures collectives » (DEAES), ou autres diplômes reconnus par la convention collective pour ce poste • Personnes avec expérience ou Débutants selon les missions confiées • Autonomie, sens de l'organisation, qualités relationnelles, discrétion, capacité d'adaptation, sens de l'observation, analyse des situations, esprit d'équipe • Expérience de 2 ans minimum dans l'aide à domicile souhaitée • Permis B souhaité CONDITIONS • CDI • Temps partiel • Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD). • Filière : intervention • Catégorie : Employé(e) • Poste basé à : St Jean de Védas • Secteur d'intervention proche de votre lieu d'habitation : St Jean de Védas, Fabrègues, Villeneuve les Maguelone • Planning avec une amplitude horaire variable en journée adapté à vos disponibilités (temps partiel, temps complet) • Possibilité de travailler les weekends et jours fériés • Prise en charge des indemnités kilométriques 0,40€/Km ainsi que le temps de déplacement et participation à hauteur de 60% des frais kilométriques domicile du salarié pour la 1ère et dernière intervention de la journée • Un smartphone pour faciliter vos interventions (badge, planning, activités des tâches à faire pour chaque bénéficiaire) • Primes des dimanches et jours fériés majorées à 45% • Prime de panier repas • Mutuelle entreprise /compte épargne temps / bon cadeaux de fin d'année • Accès à des formations internes pour une évolution de carrière • Réunions d'équipes régulières DESTINATAIRE CANDIDATURE Vous pouvez postuler à cette offre d'emploi en remplissant le formulaire ci-contre ou par voie postale :78, allée JOHN NAPIER 34000 MONTPELLIER

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Description du poste L'ADAEJ25 – Pôle Accueil Collectif de Mineurs et Petite Enfance du réseau de l'ADMR du Doubs – recrute un(e) animateur(trice) périscolaire pour intervenir auprès d'enfants accueillis sur les temps périscolaires. Le poste est à pourvoir en CDII à pourvoir dès maintenant, sur une base de 9h30 par semaine, soit 41h00 par mois. Une possibilité de compléter le contrat avec des temps d'intervention en ALSH pendant les vacances scolaires pourra être étudiée selon le profil, les disponibilités et les besoins de la structure. VOS MISSIONS Sous l'autorité du/de la directeur(trice) du périscolaire, vous participez à l'accueil, à l'encadrement et à l'animation des enfants dans le respect du projet pédagogique, des règles de sécurité et du rythme de chacun. Vous serez notamment chargé(e) de : Animation et encadrement du groupe d'enfants • Prendre en charge un groupe d'enfants en garantissant leur sécurité physique, morale et affective. • Proposer, préparer et animer des activités adaptées à l'âge, aux besoins et aux intérêts des enfants. • Adapter les activités aux besoins individuels tout en respectant les règles de la vie en collectivité. • Favoriser l'épanouissement, l'autonomie, la socialisation et le bien-être des enfants. • Veiller au respect du cadre, du règlement intérieur et des règles de vie de la structure. Temps de vie quotidienne • Encadrer les temps de repas et veiller à leur bon déroulement. • Organiser des temps calmes adaptés à l'âge, au nombre d'enfants présents et au rythme de la journée scolaire. • Participer à l'hygiène, au rangement et au maintien en état des espaces utilisés. • Être attentif(ve) aux besoins des enfants et alerter le/la responsable en cas de situation particulière. Vie de la structure et travail en équipe • Participer à l'accueil des enfants et de leurs familles. • Assurer les transmissions nécessaires auprès de l'équipe, des familles et du/de la responsable. • Contribuer aux réunions de préparation, de transmission et de bilan. • Participer à la mise en œuvre du projet pédagogique. • Veiller à la sécurité des enfants lors des déplacements ou trajets éventuels. Profil recherché Vous êtes titulaire du BAFA ou d'un diplôme reconnu équivalent pour l'animation en ACM : Bac Pro AEPA, CPJEPS, BPJEPS, CQP Animateur périscolaire, CAP AEPE, ou autre diplôme reconnu selon la réglementation en vigueur. Une première expérience auprès d'enfants, en périscolaire, ALSH, centre de loisirs, colonie de vacances ou structure d'accueil collectif, serait appréciée. Vous êtes reconnu(e) pour : • votre sens des responsabilités ; • votre bienveillance et votre qualité d'écoute ; • votre capacité à gérer un groupe d'enfants ; • votre dynamisme et votre créativité ; • votre ponctualité, votre rigueur et votre fiabilité ; • votre capacité à travailler en équipe ; • votre discrétion professionnelle. Conditions du poste • Contrat : CDI temps partiel. • Prise de poste : dès maintenant. • Horaires : lundi mardi, jeudi et vendredi en période scolaire. • Possibilité de compléter avec des temps ALSH pendant les vacances scolaires selon profil et besoins. • Rémunération : selon la Convention Collective Nationale de la Branche de l'Aide, de l'Accompagnement, des Soins et des Services à Domicile — BAD. • Avantages : mutuelle avantageuse, bons cadeaux de Noël selon dispositions en vigueur.

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Description du poste Vous contribuez à la prise en charge des personnes à domicile sur le secteur d'intervention de l'Association. Sous la responsabilité de l'Infirmière coordinatrice, vous réalisez des soins répondant aux besoins des personnes en perte partielle ou totale d'autonomie et dans le respect de celle-ci, de son bien-être, et de l'évaluation des besoins préalablement effectuée. Missions du poste : – Réalise les soins d'hygiène et de nursing pour les personnes dépendantes requérant des gestes spécifiques tel que la toilette (totale ou partielle, au lit ou au lavabo ou sous la douche), les soins de yeux, des cheveux, le rasage, la coupe des ongles (sauf patients diabétiques), les soins de bouche (lavage des dents, des prothèses …), les soins d'incontinence, habillage, déshabillage, lever, coucher, mise en fauteuil, réfection du lit… – Assure la prévention des escarres et la surveillance médicale en général – En liaison avec les soignants libéraux, réalise des tâches diverses : aide à la prise de médicaments, pose de patchs, …. – Gère ses interventions et les différentes activités planifiées en assurant la coordination avec les autres intervenants, – Complète le cahier de liaison afin d'informer les aidants et les autres prestataires des éléments nécessaires à un accompagnement de qualité, – Participe à l'identification des besoins de l'usager, suit l'évolution de la prise en soins et en informe l'infirmière coordinatrice – Est à l'écoute, stimule la relation et la communication par une écoute attentive, détecte les besoins et les relaie auprès de son hiérarchique, – A un rôle de prévention, de stimulation et d'éducation, – Accompagne la personne aidée jusqu'à l'autonomie, le placement en institution ou la fin de vie en lui assurant sécurité et confort Profil recherché • Titulaire du diplôme d'Etat d'Aide-soignant • Poste nécessitant une mobilité autonome, déplacement avec véhicule de service

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Description du poste 1 poste à pourvoir immédiatement L'aide à domicile réalise et aide à l'accomplissement des activités domestiques et administratives. Elle/Il intervient essentiellement auprès des personnes en capacité d'exercer un contrôle et suivi de leurs tâches quotidiennes. Vos missions seront : • Aide aux personnes dans les activités ordinaires de la vie quotidienne : • Entretien courant du logement : ménage • Entretien du linge • Courses (avec ou à la place de la personne aidée) • Préparation des repas • Surveillance à la prise des repas • Accompagnement et aide dans les activités de la vie sociale et relationnelle : • Stimuler les relations sociale • Ecoute, conversation, présence et vigilance sur l'état général de la personne. • Accompagner dans les activités de loisirs et de la vie sociale • Possibilité d'accompagner ponctuellement, et après avoir suivi une formation, dans la réalisation de certains actes essentiels de la vie quotidienne (à l'exception des actes de soins) : • Accompagnement à la mobilité et aux transferts • Accompagnement à la petite toilette et à l'habillage (éventuellement, changes) • Assurer la garde d'enfant de plus de 3 ans Les conditions d'emploi : • CDI • Temps partiel • Déplacements fréquents et horaires variables • Téléphone professionnel à disposition • Rémunération selon la Convention Collective de la Branche de l'aide, de l'Accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD) : • A partir de 1801€ brut/mois au prorata temporis • Diplôme et ancienneté valorisés financièrement • Filière : Intervention • Catégorie : Employé.e • Villes d'intervention possibles : Maisdon-sur-Sèvre, Monnières, Saint Lumine de Clisson, Le Pallet • Prise en charge des kilomètres automobile à hauteur de 0.40 cts/km • Accompagnement par un parrain ou une marraine ADMR lors de votre prise de poste L'ADMR offre des avantages : • Proximité • Adaptabilité vie professionnelle et privée • Une équipe à votre écoute dans votre "Maison Des Services" de Aigrefeuille sur Maine. • Réunion d'équipe mensuelle avec vos collègues et les bénévoles • Analyses des pratiques professionnelles animées par une psychologue du travail • Politique dynamique de formation via notre propre centre de formation ADMR • Plateforme d'écoute psychologique 24/24h et 7/7j Profil recherché • Profil débutant possible • Aisance relationnelle avec le public de personnes âgées, en situation de handicap ou fragilisées • Qualités professionnels : adaptation, sens de l'écoute, autonomie, rigueur, organisation, obligation de discrétion, de respect et d'honnêteté.

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Description du poste Le SAAD ADMR de Bas-Pays recherche son/sa Auxiliaire de vie en remplacement. En tant qu'Auxiliaire de Vie Sociale, vous intervenez au domicile de personnes fragilisées, vous les aidez dans leurs activités quotidiennes et vous veillez à leur bien-être, permettant leur maintien dans leur cadre de vie habituel. Selon votre expérience et vos qualifications sous la responsabilité du Responsable de Secteur, vous : • Accompagnez et aidez les personnes dans les actes essentiels de la vie quotidienne • Aide à la mobilisation, aux déplacements et à l'installation de la personne • Aide à l'habillage et au déshabillage • Aide à la toilette • Aide à l'alimentation • Accompagnez et aidez les personnes dans les actes ordinaires de la vie quotidienne • Aider à la réalisation ou réalisation des achats alimentaires. • Participation à l'élaboration des menus, aide à la réalisation ou réalisation des repas • Aide à la réalisation ou réalisation de l'entretien courant du linge et du logement. • Aide à la réalisation ou réalisation du le nettoyage des surfaces et matériels. • Aide ou réalisation de l'aménagement de l'espace dans un but de confort et sécurité • Accompagnez et aidez les personnes dans les activités de la vie sociale et relationnelle • Participation au développement et/ou au rétablissement et et/ou au maintien de l'équilibre psychologique. • Stimulation dans les relations sociales. • Accompagnement dans les activités de loisirs et de la vie sociale. • Aide à la gestion des documents familiaux et aux démarches administratives • Participez à l'élaboration, à la mise en œuvre et à l'évaluation du projet individualisé • Observation et contribution à l'analyse de la situation sur le terrain • Organisation et ajustement de votre intervention en fonction du projet individualisé initialement déterminé Vos avantages en rejoignant nos équipes : • Vous travaillez près de chez vous • Vous êtes rémunéré(e) selon un barème conventionnel, vos diplômes et votre expérience dans la branche • Les interventions du dimanche et des jours fériés font l'objet d'une rémunération spécifique (+45%) • Vos trajets professionnels sont indemnisés et votre trajet aller puis retour entre votre domicile et votre travail également • Nous vous donnons accès à une plateforme d'avantages salariés (HelloCSE) afin de bénéficier de réductions pour votre vie quotidienne et vos loisirs. • La mutuelle d'entreprise est bien sûr obligatoire mais nos contrats intègrent également une couverture prévoyance en cas d'incidents de la vie • Vous pourrez vous perfectionner : nous vous proposerons des formations tout au long de votre carrière • Vos vêtements de travail et équipements de protection vous sont fournis. • Vous organiser au travail ne sera pas un problème : nous mettons à votre disposition un smartphone équipé d'un logiciel adapté à votre métier • En matière de mobilité, nous avons noué des partenariats afin de vous faire bénéficier : • De tarifs négociés pour l'entretien ou la réparation de votre véhicule • D'offres avantageuses pour l'achat ou la location d'un véhicule neuf * * sous certaines conditions Profil recherché • Titulaire du Diplôme d'État d'Auxiliaire de Vie Sociale (DEAVS) ou Diplôme d'état d'Accompagnant Éducatif et Social (DEAES) spécialité « accompagnement de la vie à domicile » et spécialité « structures collectives » (DEAES), ou autres diplômes reconnus par la branche pour ce poste. • Autonomie, sens de l'organisation, qualités relationnelles, discrétion, capacité d'adaptation, sens de l'observation, analyse des situations, esprit d'équipe. • Ce poste nécessite d'effectuer des déplacements.

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Description du poste Le référent de secteur est en charge du bon fonctionnement d'associations d'aide à domicile ADMR. Intégré au sein d'une équipe de proximité, le référent de secteur assure un rôle d'interface entre la fédération et les associations du territoire. Il/elle supervise les associations et apporte son expertise technique sur la planification des interventions. Il/elle assure l'adéquation entre la qualité du service à destination des personnes accompagnées et les professionnels de l'aide à domicile. Les principales missions du référent de secteur sont : Le management d'équipe : • Animer et encadrer les intervenants à domicile, • Recruter le personnel intervenant à domicile, • Contrôler et superviser les plannings du personnel d'intervention, • Veiller à l'application des textes légaux, réglementaires et conventionnels La relation avec les personnes accompagnées : • Evaluer les besoins des personnes accompagnées, • Réaliser les visites à domicile, • Apporter un soutien à la gestion des situations complexes des personnes accompagnées La gestion de l'activité : • Contribuer au développement de l'activité, • Assurer une veille sur les indicateurs de gestion (ratio, kilomètres, activité, modulation…) des associations du secteur, • Assurer la cohérence de l'action entre les associations sur le territoire, • Accompagner les projets de développement du territoire La relation partenaire : • Rechercher et développer les partenariats locaux La démarche qualité : • Participer à l'harmonisation des pratiques entre les associations, • S'assurer de la qualité des prestations réalisées, • Mettre en œuvre et respecter les procédures et les documents associés du réseau Profil recherché Profil : • Bac + 2 minimum type BTS Services et Prestations des Secteurs Sanitaire et social (SP3S), licence RH ou équivalent • Connaissances de l'aide à domicile, du milieu associatif ou médico-social et une expérience de plus de 2 ans en management seraient un plus • Autonomie, initiative, rigueur et organisation • Discrétion et respect de la confidentialité • Sens des relations humaines, du travail en équipe • Sens de l'observation, d'analyse, de communication • Sens et respect du secret professionnel • Patience et persévérance • Gestion des urgences et des priorités • Intérêt marqué pour le secteur social et partage des valeurs associatives • Permis B obligatoire et véhicule Conditions : • CDD • Temps plein du lundi au vendredi. • Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD). • Filière : support • Catégorie : Technicien(ne) – Agent(e) de Maitrise • Déplacements à prévoir sur le territoire. • Prise de poste dès que possible • Transmettre une lettre de motivation

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Description du poste Rejoignez une équipe engagée au service des patients ! Au sein du Centre de Soins ADMR du Réolais, vous intégrerez une équipe dynamique et engagée dans l'accompagnement des patients. En lien étroit avec les professionnels de santé et les différents services, vous contribuerez au suivi administratif, à la coordination des prises en charge et au bon fonctionnement quotidien du service. Votre rôle sera essentiel pour assurer la circulation des informations, la continuité des interventions et la qualité du service rendu aux patients et à leurs familles. Vos principales missions 1. Télégestion • Assurer le suivi et le contrôle journalier de la télégestion AIDE & SOINS • Réaliser le transfert de la télégestion • Contrôler, éditer et assurer le suivi des feuilles de présence des bénéficiaires et des intervenants 2. Gestion administrative des dossiers patients • Créer et mettre à jour les dossiers administratifs et médicaux • Vérifier les pièces nécessaires : droits à la Sécurité sociale, mutuelle, prescriptions… • Assurer le suivi des entrées, des sorties et des listes d'attente • Garantir l'archivage et la traçabilité des documents • Assurer la gestion du courrier • Participer à certaines tâches liées à la paie • Réceptionner, enregistrer et assurer le suivi des prescriptions médicales • Transmettre les informations et documents aux équipes concernées • Préparer différents documents : comptes rendus, courriers, certificats… • Assurer la gestion de la messagerie sécurisée AIDE & SOINS 3. Planification et coordination Véritable soutien à l'organisation du service, vous serez amené(e) à : • Traiter les arrêts de travail et les absences imprévues • Mettre en place les prises en charge liées aux mutuelles • Gérer les sorties ponctuelles et définitives • Planifier les rendez-vous • Coordonner les agendas des professionnels de santé • Ajuster les plannings en fonction des urgences, des absences et des besoins du service 4. ✅ Qualité et suivi de l'activité Vous participerez également à la démarche d'amélioration continue du service : • Mettre en œuvre les plans d'actions fédéraux visant à améliorer la qualité des services • Assurer le suivi des indicateurs et des tableaux de bord : modulation, suivi des dossiers, absences… • Participer aux commissions de révision ainsi qu'aux réunions territoriales et fédérales 5. Accueil et relation avec les usagers Parce que l'accueil est au cœur de notre activité, vous serez également chargé(e) de : • Assurer l'accueil physique et téléphonique des patients, familles et partenaires • Informer les usagers sur les modalités de prise en charge • Orienter les patients et leurs familles vers les professionnels concernés • Gérer les situations urgentes ou sensibles, notamment en assurant la priorisation des appels Profil recherché • Le profil que nous recherchons Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et réactif(ve) ? Vous appréciez le contact humain et savez gérer les imprévus avec calme et professionnalisme ? Nous recherchons une personne : • Dotée d'un excellent sens de l'organisation et des priorités • À l'aise dans la relation avec les patients, les familles et les professionnels de santé • Discrète et respectueuse de la confidentialité des informations • Réactive et capable de s'adapter aux situations urgentes • À l'aise avec les outils informatiques et les logiciels professionnels • Capable de travailler en autonomie tout en appréciant le travail en équipe • Une expérience dans le secteur sanitaire, médico-social, administratif ou dans les services à la personne serait appréciée Ce que nous vous proposons • CDD de 6 mois – 35 heures par semaine • Un ordinateur portable et un téléphone professionnel fournis dès votre prise de poste • Lieu de travail : Centre de Soins ADMR du Réolais • Un environnement de travail bienveillant, humain et collaboratif • Une équipe engagée et investie dans l'accompagnement des patients Une astreinte ponctuelle Une astreinte d'un week-end par trimestre maximum pourra être demandée afin d'assurer la gestion des absences et des situations urgentes en dehors des horaires d'ouverture des associations. Cette astreinte ne nécessite aucune intervention physique sur le terrain. ❤️ Un poste polyvalent et porteur de sens En rejoignant notre équipe, vous occuperez un poste central dans le fonctionnement du Centre de Soins. À la croisée de l'administratif, de la coordination, de l'accueil et de la qualité, vous contribuerez directement à la continuité et à la qualité de l'accompagnement des patients. Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une activité humaine et utile ? Nous serons ravis de vous rencontrer !

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Description du poste En tant qu'Aide à domicile, vous aurez pour missions : • Aider la personne accompagnée : aide au lever et au coucher, aide à la toilette, aide à l'habillage, déshabillage, préparation et accompagnement à la prise des repas ; • Entretenir le cadre de vie : logement, linge, vitres, sanitaires ; • Aider à la mobilité et maintenir le lien social : accompagnement aux courses, aux activités, aux rdv extérieurs ; • Rendre compte : compléter le cahier de liaison, communiquer avec l'entourage et les autres intervenants à domicile, transmission auprès du responsable de l'association. Pourquoi nous rejoindre : • Participation aux kms entre le domicile et le lieu de travail (A/R) ; • Indemnisation à 100 % des Kms déplacements à hauteur de 0.42€/km et temps de déplacement ; • Majoration de 60% des heures travaillées les dimanches et jours fériés ; • Prime d'assiduité tous les 2 mois (si aucune absence) ; • Travail au plus proche de chez vous ; • Parcours d'intégration, doublon avant prise de poste ; • Salaire de base fixe ; • Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD), prise en compte de l'ancienneté dans la branche, des diplômes et formations ; • Mutuelle d'entreprise ; • Portable professionnel et équipement de protection. Profil recherché • Avec ou sans diplôme ; • Débutant ou une première expérience personnelle ou professionnelle ; • Autonome, discret, doté d'une grande capacité d'adaptation et d'un excellent relationnel. Nos conditions : • CDD à partiel de 110h par mois du 19/10/2026 au 13/11/2026 • Travail semaine, 1 repos fixe dans la semaine et roulement un week-end sur 3 • Poste basé : Bény Bocage et communes environnantes • Accompagnement et aide aux courses donc permis B obligatoire. Vous souhaitez donner du sens à votre travail ? Rejoignez-nous en agissant à nos côtés !

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