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Description du poste ENTREPRISE La Fédération ADMR des Hautes Pyrénées, située à Tarbes, accompagne 30 associations ADMR sur le département et dispose de Services d'Accompagnement A Domicile (SAAD), et Services de Soins Infirmiers A Domicile (SSIAD), 6 micro-crèches et 1 crèche. Nous recherchons au sein du SSIAD D'OSSUN: Aide-Soignant(e) – CDI 120 H/ MOIS Sous la responsabilité de la Présidente de l'association, vous intervenez au domicile de personnes âgées de plus de 60 ans ou de personnes en situation de handicap pour dispenser des soins d'hygiène, préventifs, de confort et apporter un soutien à la personne et aux aidants. Vous faites preuve de qualités relationnelles et d'adaptation face aux différentes situations rencontrées au domicile. Aide-Soignant(e)- Canton d' OSSUN (H/F) CDI MISSIONS Sous la responsabilité de la Présidente de l'association, vous intervenez au domicile de personnes âgées de plus de 60 ans ou de personnes en situation de handicap pour dispenser des soins d'hygiène, préventifs, de confort et apporter un soutien à la personne et aux aidants. Vous faites preuve de qualités relationnelles et d'adaptation face aux différentes situations rencontrées au domicile. _ Réalisation ou accompagnement pour les soins d'hygiène, l'habillage _ Aide aux déplacements et à l'installation au fauteuil ou au lit _ Surveillance des paramètres vitaux et de l'état clinique du patient, alerter si besoin _ Réaliser des transmissions à l'écrit et à l'oral _ Assurer des soins relationnels auprès de la personne aidée et de ses proches _ Travailler en équipe pluri professionnelles, participer aux différentes réunions d'équipe au sein du service PROFIL • DPAS • Débutante acceptée • Permis B indispensable CONDITIONS • CDI • Temps partiel • Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD). • Filière : intervention • Catégorie : Technicien(ne) – Agent(e) de Maitrise • Poste basé à : Secteur Du canton d'Ossun, bureaux à Juillan • Poste à pourvoir à compter du 15/01/2026 • CDI 120 h / mois DESTINATAIRE CANDIDATURE Vous pouvez postuler à cette offre d'emploi en remplissant le formulaire ci-contre ou par voie postale :SSIAD ADMR du canton d'OSSUN, 11 route de Lourdes 65290 JUILLAN, à l'attention de Fabienne HARDOUIN IDEC 05 62 32 74 80

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.

ENTREPRISE

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Auxiliaire de vie sociale - secteur Lectoure (H/F)

CDI

MISSIONS

Au sein de l’association ADMR Ténarèze-Lomagne sous la responsabilité de la référente de secteur, vous intervenez au domicile des personnes pour les fonctions suivantes :

• Accompagner et aider les personnes dans les actes essentiels de la vie quotidienne (aide à la mobilité, aide à la toilette, aide à l’alimentation…)


• Accompagner et aider les personnes dans les activités ordinaires de la vie quotidienne (aide aux courses, aide à la préparation des repas, travaux ménagers)


• Accompagner et aider les personnes dans les activités de la vie sociale et relationnelle (stimule les relations sociales, accompagne dans les activités de loisirs…)


• Participer à l’évaluation de la situation et adapter son intervention en conséquence


• Travailler en relation avec les différents professionnels du domicile

PROFIL

• Titulaire du Diplôme d’Etat d’Auxiliaire de Vie Sociale (DEAVS) ou Diplôme d’état d’Accompagnant Educatif et Social (DEAES) , ou autres diplômes reconnus par la convention collective pour ce poste
• Personnes avec expérience ou Débutants selon les missions confiées
• Permis de conduire et véhicule demandés
• Autonomie, sens de l'organisation, qualités relationnelles, discrétion, capacité d'adaptation, sens de l'observation, analyse des situations, esprit d'équipe

CONDITIONS

• CDI
• Temps plein
• Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD).
• Filière : intervention
• Catégorie : Employé(e)
• Poste basé à : Lectoure
• Déplacements autour de Lectoure
• Planning avec une amplitude horaire variable en journée adapté à vos disponibilités (temps partiel, temps complet)
• Possibilité de travailler les weekends et jours fériés
• Indemnités kilométriques et temps de déplacement selon barème en vigueur (0.38€/km actuellement) et participation à hauteur de 60% des frais kilométriques domicile du salarié pour la 1ère et dernière intervention de la journée
• Téléphone professionnel
• Travail des dimanches et jours fériés majorées à 45%
• Mutuelle collective
• Accès à des formations internes pour une évolution de carrière
• Réunions d'équipes régulières

Description du poste ENTREPRISE Notre Fédération ADMR du Cher est composée de 14 associations locales d'aide à domicile, d'un SSIAD, d'une épicerie solidaire, d'un centre-intergénérationnel avec une partie crèche et une partie hébergement temporaire. Agent administratif (H/F) CDI MISSIONS Sous la hiérarchie de la direction, l'agent administratif réalise des tâches au sein des services formation vie associative, et secrétariat: Mission 1 : Accueil physique et téléphonique • Assure l'accueil physique et téléphonique • Oriente les appels aux interlocuteurs concernés Mission 2 : Gestion du courrier • Réceptionne, ouvre, enregistre, distribue, classe et suit le courrier Mission 3 : Gestion du processus qualité • Participe à la mise en œuvre et au pilotage de la démarche qualité et en assure le suivi • Met en place et analyse les enquêtes de satisfaction • Garanti et améliore la qualité des prestations délivrées au domicile des usagers conformément à la réglementation en vigueur (loi 2002-2, HAS), aux engagements de la structure et aux exigences des usagers. • Développe et met à jour les procédures, protocoles et documents internes • Participe à la mise en œuvre, l'organisation et le suivi de l'évaluation externe conformément aux exigences HAS • Assure la veille réglementaire et ces normes en lien avec le médico-social et le RGPD • Accompagne les équipes dans l'appropriation des bonnes pratiques et participe a l'optimisation des outils et procédures en lien avec la Direction. Mission 4 : Gestion de la formation en binôme • Recueille les demandes des stagiaires • Effectue le suivi des inscriptions aux formations • Envoie les convocations aux stagiaires • Commande les repas par session • Gère les relations avec les organismes de formation (demande de devis, programme, convention, etc…) puis réclame les documents de fin de formation (factures, certificats de réalisation, fiches d'émargement, facture acquittée) Mission 5 : Gestion du parc automobile en collaboration avec le service comptable • Suit les kilomètres des véhicules mensuellement • Gère les remises et les restitutions des véhicules • Gère les sinistres • Contrôle l'utilisation des véhicules (propreté, entretien, …) Mission 6 : Gestion des sinistres clients • Recueil les déclarations de sinistre avec les éléments nécessaires • Transmissions des éléments à l'assurance • Assure le suivi du sinistre Mission 7 : Divers • Gère la continuité du service PROFIL • BAC +2 ou expérience similaire exigée dans le médico social, l'audit, gestion des organisations • Rigueur • Gestion de projet • Autonomie • Prise d'initiative CONDITIONS • CDI • Temps partiel • Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD). • Filière : support • Catégorie : Technicien(ne) – Agent(e) de Maitrise • Poste basé à : Bourges • Déplacement dans le département si besoin • Temps partiel: 121.34h • Rémunération mensuelle de 2094,51€ brutes • Prise de poste rapide DESTINATAIRE CANDIDATURE Vous pouvez postuler à cette offre d'emploi en remplissant le formulaire ci-contre ou par voie postale :Fédération ADMR du Cher – Service Ressources Humaines – Parc COmitec – 3 rue Jules Ferry – 18000 Bourges

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.

ENTREPRISE

Notre Fédération ADMR du Cher est composée de 14 associations locales d'aide à domicile, d'un SSIAD, d'une épicerie solidaire, d'un centre-intergénérationnel avec une partie crèche et une partie hébergement temporaire.

Agent administratif (H/F)

CDI

MISSIONS

Sous la hiérarchie de la direction, l’agent administratif réalise des tâches au sein des services formation vie associative, et secrétariat:

Mission 1 : Accueil physique et téléphonique

• Assure l’accueil physique et téléphonique


• Oriente les appels aux interlocuteurs concernés

Mission 2 : Gestion du courrier

• Réceptionne, ouvre, enregistre, distribue, classe et suit le courrier

Mission 3 : Gestion du processus qualité

• Participe à la mise en œuvre et au pilotage de la démarche qualité et en assure le suivi


• Met en place et analyse les enquêtes de satisfaction


• Garanti et améliore la qualité des prestations délivrées au domicile des usagers conformément à la réglementation en vigueur (loi 2002-2, HAS), aux engagements de la structure et aux exigences des usagers.


• Développe et met à jour les procédures, protocoles et documents internes


• Participe à la mise en œuvre, l’organisation et le suivi de l’évaluation externe conformément aux exigences HAS


• Assure la veille réglementaire et ces normes en lien avec le médico-social et le RGPD


• Accompagne les équipes dans l’appropriation des bonnes pratiques et participe a l’optimisation des outils et procédures en lien avec la Direction.

Mission 4 : Gestion de la formation en binôme

• Recueille les demandes des stagiaires


• Effectue le suivi des inscriptions aux formations


• Envoie les convocations aux stagiaires


• Commande les repas par session


• Gère les relations avec les organismes de formation (demande de devis, programme, convention, etc…) puis réclame les documents de fin de formation (factures, certificats de réalisation, fiches d’émargement, facture acquittée)

Mission 5 : Gestion du parc automobile en collaboration avec le service comptable

• Suit les kilomètres des véhicules mensuellement


• Gère les remises et les restitutions des véhicules


• Gère les sinistres


• Contrôle l’utilisation des véhicules (propreté, entretien, …)

Mission 6 : Gestion des sinistres clients

• Recueil les déclarations de sinistre avec les éléments nécessaires


• Transmissions des éléments à l’assurance


• Assure le suivi du sinistre

Mission 7 : Divers

• Gère la continuité du service

PROFIL

• BAC +2 ou expérience similaire exigée dans le médico social, l'audit, gestion des organisations
• Rigueur
• Gestion de projet
• Autonomie
• Prise d'initiative

CONDITIONS

• CDI
• Temps partiel
• Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD).
• Filière : support
• Catégorie : Technicien(ne) - Agent(e) de Maitrise
• Poste basé à : Bourges
• Déplacement dans le département si besoin
• Temps partiel: 121.34h
• Rémunération mensuelle de 2094.51€ brutes
• Prise de poste rapide

DESTINATAIRE CANDIDATURE

Vous pouvez postuler à cette offre d'emploi en remplissant le formulaire ci-contre ou par voie postale :Fédération ADMR du Cher - Service Ressources Humaines - Parc COmitec - 3 rue Jules Ferry - 18000 Bourges

ENTREPRISE

La Fédération ADMR des Hautes Pyrénées, située à Tarbes, accompagne 30 associations ADMR sur le département et dispose de Services d'Accompagnement A Domicile (SAAD), et Services de Soins Infirmiers A Domicile (SSIAD), 6 micro-crèches et 1 crèche. Nous recherchons au sein du SSIAD D'OSSUN:

Aide-Soignant(e) -

CDI 120 H/ MOIS

Sous la responsabilité de la Présidente de l’association, vous intervenez au domicile de personnes âgées de plus de 60 ans ou de personnes en situation de handicap pour dispenser des soins d’hygiène, préventifs, de confort et apporter un soutien à la personne et aux aidants. Vous faites preuve de qualités relationnelles et d’adaptation face aux différentes situations rencontrées au domicile.

Aide-Soignant(e)- Canton d' OSSUN (H/F)

CDI

MISSIONS

Sous la responsabilité de la Présidente de l’association, vous intervenez au domicile de personnes âgées de plus de 60 ans ou de personnes en situation de handicap pour dispenser des soins d’hygiène, préventifs, de confort et apporter un soutien à la personne et aux aidants. Vous faites preuve de qualités relationnelles et d’adaptation face aux différentes situations rencontrées au domicile.

 

_ Réalisation ou accompagnement pour les soins d’hygiène, l’habillage

_ Aide aux déplacements et à l’installation au fauteuil ou au lit

_ Surveillance des paramètres vitaux et de l’état clinique du patient, alerter si besoin

_ Réaliser des transmissions à l’écrit et à l’oral

_ Assurer des soins relationnels auprès de la personne aidée et de ses proches

_ Travailler en équipe pluri professionnelles, participer aux différentes réunions d’équipe au sein du service

PROFIL

• DPAS
• Débutante acceptée
• Permis B indispensable

CONDITIONS

• CDI
• Temps partiel
• Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD).
• Filière : intervention
• Catégorie : Technicien(ne) - Agent(e) de Maitrise
• Poste basé à : Secteur Du canton d'Ossun, bureaux à Juillan
• Poste à pourvoir à compter du 15/01/2026
• CDI 120 h / mois

DESTINATAIRE CANDIDATURE

Vous pouvez postuler à cette offre d'emploi en remplissant le formulaire ci-contre ou par voie postale :SSIAD ADMR du canton d’OSSUN, 11 route de Lourdes 65290 JUILLAN, à l’attention de Fabienne HARDOUIN IDEC 05 62 32 74 80

Le Centre d'Hébergement d'Urgence collectif de Villeurbanne Blum accueille des familles en grande vulnérabilité sociale (126 personnes). Ce centre est ouvert depuis 2019 suite à la pérennisation d'un plan froid. L'équipe éducative est constituée d'une équipe pluridisciplinaire de 6 travailleurs sociaux supervisée par un chef de service qui assure la gestion du service. Ainsi, le service met en œuvre : * Un hébergement collectif (chambre individuelle, sanitaires et cuisines collectives) * L'accès aux moyens de subsistances (hygiène, alimentation, etc.) * Un accompagnement social global (accès à la santé, à la scolarité, aux droits, etc.) * Un projet innovant et collaboratif avec une volonté de participation des familles importante Le travail de l'équipe s'inscrit dans un réseau partenarial de proximité sur le territoire. Le service s'appuie sur une équipe composée d'un cadre, de 6 travailleurs sociaux et d'un factotum. Sous la responsabilité du chef de service, vous assurerez les missions suivantes : * Accompagnement à la vie quotidienne des personnes hébergées * Réalisation d'entretiens d'admission, états des lieux d'entrée et sortie, diagnostics sociaux. * Co-construction avec les personnes concernées des projets personnels d'accompagnement – évaluation et mise à jour tout au long de la période d'accueil. * Évaluation de l'autonomie des personnes et accompagnement dans les actes de la vie quotidienne en fonction de leurs besoins * Gestion des accès aux droits en interaction avec les acteurs / partenaires identifiés * Animation de temps collectifs auprès des familles et / ou enfants accueillis en fonction des besoins identifiés * Régulation de la vie collective au sein du centre d'hébergement en favorisant le plus possible la participation et la coopération sur Hygiène, propreté et sécurité. * Utilisation des outils internes de suivis * Rédaction des écrits nécessaires au suivi des personnes accompagnées (bilan, projet personnel individualisé, etc.) et au fonctionnement du service (compte rendu, etc.)

En tant que Chargé.e de sensibilisation, tu participeras à : ● La réalisation de diagnostics territoriaux (Recueil des besoins des usagers par des actions de porte à porte, analyse et traitement des informations obtenues, assistance à la rédaction et à la présentation du diagnostic au client…) ● La mobilisation des usagers (Information sur l’offre d’ateliers proposés ou d’évènements organisés : campagnes d’affichage, porte à porte, appels des personnes ayant manifesté de l’intérêt) ● Le soutien logistique à l’organisation des animations et évènements (Préparation du matériel à remettre aux animateurs, recherche de matériaux, contrôle et rangement post atelier) ● Des actions de communication visant à valoriser notre impact (Enquête auprès des participants lors des évènements, contact média locaux ; Rédaction et création de contenu pour notre compte LinkedIn, notre newsletter et notre site internet) Pourquoi nous faire confiance sur cette mission ? Nous proposons un stage complet, alliant terrain, opérationnel et réflexion stratégique. Nos bureaux sont situés dans un lieu chargé de bonnes ondes et d’incroyables initiatives (La Turbine à Port Cergy, située à 5 minutes à pied de la base de loisirs de Cergy-Neuville), possibilité de manger à la cafétéria, accès à la salle de sport gratuit. Notre équipe à taille humaine saura te mettre à l’aise. Aspects plus administratifs Durée du stage selon convention à partir d’avril 2026 Gratification selon le barème en vigueur (35h/semaine) Prise en charge à 100% des frais de transport Participation aux frais de repas durant les évènements

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.

Pourquoi nous avons besoin de toi : Les programmes portés par Altrimenti se développent et se diversifient sur plusieurs territoires. Nous avons besoin de renforcer l’équipe pour assurer une mise en œuvre opérationnelle rigoureuse, un lien étroit avec les partenaires et un suivi qualitatif des actions. Missions principales : Le/la Chargé.e de mission assure la mise en place opérationnelle des programmes, depuis la préparation jusqu’au suivi et à l’évaluation. Il/elle coordonne les actions avec les partenaires locaux, les équipes internes et les intervenants externes. • Organisation et suivi des actions de terrain • Coordination logistique et opérationnelle • Animation et suivi des relations partenariales • Collecte de données et suivi des indicateurs • Rédaction de bilans qualitatifs et quantitatifs Profil recherché : • Formation en gestion de projets, développement social, ESS ou équivalent • Première expérience souhaitée dans le secteur associatif ou la gestion de projets • Sens de l’organisation et capacité à gérer plusieurs actions en parallèle • Autonomie, esprit d’initiative et travail en équipe • Aisance relationnelle et rédactionnelle Conditions : • Poste : Alternance • Lieu : Paris 20, avec déplacements ponctuels • Rémunération selon profil et expérience • Disponibilité : Janvier – février 2026 Pour candidater, envoyez CV et lettre de motivation à contact@altrimenti-asso.org

Pourquoi nous avons besoin de toi En tant que conseiller.ère en diététique, tu auras la responsabilité d’assurer une partie de la co-animation des ateliers de sensibilisation à la nourriture saine et durable, ainsi que d’apporter ton soutien à l’analyse des habitudes alimentaires des participants pour proposer des recettes et des conseils adaptés. Tu participeras à la mise en place des parcours alimentaires en recevant des foyers pour des entretiens individuels ou collectifs visant à améliorer leurs modes de consommation. Détail des missions : • Accompagnement de publics fragiles vers une alimentation saine, de qualité et culturellement acceptable. rééquilibrage alimentaire et sensibilisation au gaspillage alimentaire. • Co-animation d’activités de sensibilisation - ateliers culinaires, parcours alimentaires,… • Collecte et Analyse de données sur les habitudes alimentaires et création de base de données • Appui et conseils en nutrition et diététique aux publics cibles • Conception et création de recettes adaptées • Conception et création de fiches techniques sur les bienfaits des produits alimentaires • Rencontre avec les bénéficiaires dans le cadre de parcours alimentaires Compétences requises • Formation nutrition, santé publique, diététique, naturopathie • Expérience réussie en animation et/ou en contact avec le grand public • Forte autonomie et prise d’initiatives • Organisé(e), et créatif(ve), force de proposition pour créer des modèles de permanences • Capacité d’adaptation, de gestion de l’imprévu, flexibilité Conditions du stage - Durée : 2 mois - Lieu : 19ème et 20ème (locaux de l’association) déplacement ponctuels si besoin. - Stage non rémunéré (convention obligatoire) - Prise de poste : dès que possible

Pourquoi nous avons besoin de toi Pour accompagner le développement de notre marque Altripasti, avec l’ambition d’en faire une référence de produits locaux, durables et anti-gaspi haut de gamme. Altrimenti souhaite structurer davantage sa démarche commerciale et marketing afin de développer le positionnement commercial de la marque. Missions principales Il/elle participe à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie commerciale et marketing de l’association et contribue au développement économique de ses activités. • Prospection et suivi des clients et partenaires • Développement et commercialisation des services et produits proposés • Contribution à la communication et à la visibilité (supports, réseaux sociaux, événements) • Participation aux événements, marchés et actions de terrain • Suivi des ventes et analyse des indicateurs Profil recherché • Formation en commerce, marketing ou communication • Intérêt marqué pour l’ESS, l’alimentation durable et les projets à impact social • Sens commercial et capacité à développer des partenariats • Autonomie, créativité et force de proposition • Aisance relationnelle et goût du travail en équipe Conditions • Poste : Alternance/Freelance • Lieu : Paris 20, avec déplacements • Rémunération selon profil et expérience • Disponibilité : Janvier – février 2026 Pour candidater, envoyez CV et lettre de motivation à contact@altrimenti-asso.org