Description du poste
En tant qu'Aide à Domicile H/F, vous avez pour mission d'aider les familles, les personnes fragilisées par l'âge, la maladie et/ou en situation de handicap dans les gestes de la vie quotidienne et vous veillez à leur bien-être, permettant leur maintien dans leur cadre de vie habituel.
Vos missions :
– Aide à la préparation et à la prise de repas
– Aide aux courses
– Aide à la personne (aide à la toilette, habillage / déshabillage)
– Entretien du cadre de vie
– Entretien du linge
Rejoindre l'association ADMR de St Christophe en Brionnais c'est :
– Une indemnité kilométrique de 0.44 cts
– Accès à un soutien psychologique sur demande soit par téléphone ou présentiel
– Accès à des séances d'analyse de la pratique professionnelle
– Bénéficier du soutien de l'équipe administrative et bénévole en cas de difficultés
– Un téléphone portable professionnel
– Effectuer sa prise de poste en doublon avec un salarié expérimenté
– Une rémunération majorée à 45% les dimanches et jours fériés.
– La possibilité de bénéficier d'un véhicule de service.
Profil recherché
Débutant accepté
Capacités relationnelles
Être à l'écoute
Flexibilité et disponibilité
L'obtention d'un BEP carrière sanitaire et sociales, CAP employé technique de collectivité et titre ADVF serai un +
Modalités :
– Contrat en CDI à temps partiel, soit, à 104h/mois
– Prise de poste : dès Septembre – secteur St Christophe en Brionnais
– Rémunération selon la Convention Collective de Branche
A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.
Description du poste
• Evaluer les capacités fonctionnelles et cognitives de la personne en réalisant des bilans au domicile de la personne ;
• Evaluer l'environnement domiciliaire des personnes
• Définir le plan de soins individualisé avec le patient et ses proches ;
• Mettre en place le plan de soins individualisé après concertation avec le Coordinateur(trice) de service de soins infirmiers à domicile ;
• Réaliser les séances de soins et de réhabilitation en collaboration avec les Assistant(e)s de soins en gérontologie ;
• Réaliser des bilans d'ergothérapie à l'attention des médecins prescripteurs et des partenaires ;
• Rencontrer les partenaires sociaux et paramédicaux afin de collaborer avec eux dans l'exercice de la fonction.
Profil recherché
Ergothérapeute D.E
CDI 0,5 à 0,6 ETP (50 à 60 %)
Expérience si possible en gériatrie et notamment auprès de maladies neuro-évolutives
Savoir-faire demandés :
– Compétences technique,
– Capacités d'écoute, d'analyse, et de synthèse,
– Qualités rédactionnelles,
– Maîtrise de l'outil informatique.
Savoir-être demandés :
– Etre disponible, rigoureux(se), réactif(ve), esprit de synthèse,
– Sens de l'observation,
– Etre patient(e) et persévérant(e),
– Travailler en équipe,
– Qualités relationnelles développées,
– Autonome,
– Etre discret(e),
– Aptitudes organisationnelles, d'adaptation et d'efficacité.
A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.
Description du poste
Missions principales
Sous l'autorité de la directrice de territoire et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous serez chargé(e) de :
· Réaliser des évaluations des capacités fonctionnelles et des besoins des élèves.
· Identifier les obstacles à la participation scolaire et proposer des solutions adaptées.
· Conduire des interventions directes auprès des élèves visant à favoriser leur participation aux activités scolaires.
· Expérimenter et ajuster les aides techniques, outils numériques et adaptations pédagogiques avec l'élève et l'équipe éducative.
· Former et accompagner les professionnels de l'école dans l'utilisation des adaptations préconisées.
· Accompagner les élèves dans le développement de leur autonomie.
· Participer à l'évaluation des besoins de l'élève, à la définition des réponses et des actions du PAS et au suivi de leur mise en œuvre, en lien avec la famille, l'établissement scolaire et les partenaires.
· Contribuer à la coordination avec les familles, les établissements scolaires et les partenaires.
· Rédiger les bilans et comptes rendus nécessaires au suivi des situations.
· Participer aux réunions de concertation et aux actions de sensibilisation.
Profil recherché
Profil recherché
· Diplôme d'État d'Ergothérapeute exigé.
· Connaissance du secteur médico-social et du champ du handicap.
· Connaissance du fonctionnement de l'Éducation nationale appréciée.
· Capacités d'analyse, d'évaluation et de travail en équipe.
· Qualités relationnelles, sens de l'écoute et de l'adaptation.
· Permis B obligatoire.
Conditions
· Contrat : CDI
· Temps de travail : Temps partiel
· Lieu d'exercice : Lieu d'exercice : Territoire du PAS (circonscription de Peyrolles en Provence) avec déplacements fréquents au sein des établissements scolaires de la circonscription et auprès des partenaires
· Convention collective : Branche de l'Aide, de l'Accompagnement, des Soins et des Services à Domicile (CCN BAD)
· Prise de poste : À compter du 1er septembre 2026
Pourquoi nous rejoindre ?
· Participer à la construction d'un dispositif innovant au service de l'école inclusive.
· Exercer des missions diversifiées à l'interface entre l'Éducation nationale, les familles et le secteur médico-social.
· Intégrer une équipe engagée dans l'accompagnement des parcours des enfants et des jeunes.
A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.
Description du poste
La Fédération ADMR de l'Oise propose des services d'aide et d'accompagnement à domicile et regroupe 15 associations locales, 1 service TISF, 2 centres de santé et 1 école de formation.
Vous souhaitez exercer un métier au cœur du lien social et du travail éducatif ? Vous voulez contribuer à l'autonomie de la famille dans les actes de la vie quotidienne, en favorisant l'intégration de ses membres dans leur environnement social et familial ? Vous êtes capable de gérer des situations délicates ? Pour faire face à des situations parfois complexes, un esprit d'initiative et des valeurs humaines sont fondamentales. Vous avez une capacité de communication, de soutien et de valorisation. Venez rejoindre le réseau ADMR de l'Oise et son équipe de professionnels.
Vous serez au cœur des interventions auprès des familles, vous :
• Accompagnez les situations par votre analyse, votre évaluation et votre expertise (Interventions au titre de la Protection de l'Enfance et du soutien temporaire à domicile de la CAF/MSA)
• Favorisez l'insertion sociale, par l'accompagnement de la famille sur le plan individuel ou collectif- Soutenez la famille dans sa fonction parentale et favoriser son autonomie
• Soutenez la famille dans les actes de la vie quotidienne par la transmission des savoir-faire et techniques- Aidez la famille à respecter les besoins fondamentaux des enfants- Travaillez la relation parent/enfant (création ou reprise de lien)
• Médiatisez les relations parent/enfant afin de travailler un éventuel retour au domicile (enfant confié à l'ASE)
Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI
Avantages :
• Prise en charge du transport quotidien
• Véhicule de fonction
Secteur d'intervention : Creil et les alentours.
Durée hebdomadaire de travail : 35h.
Vous travaillez du mardi au samedi. Deux jours de repos par semaine.
Lieu du poste : En présentiel
Profil recherché
Compétences du poste :
• Sens de l'analyse et de l'adaptation
• Capacité à rendre compte par la rédaction d'écrits professionnels
• Devoir de discrétion
Qualités professionnelles :
• Organisation
• Prise de recul
• Autonomie
Formation : (Débutant accepté)
• DETISF
• BTS ESF
• DEME
• DEJE
• Licence sciences sociales ou psychologie
A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.
Description du poste
Auxiliaire de vie sociale (H/F) – Secteur COMMUNAUTE DE COMMUNES DRAGA
MISSIONS
• Aide à la préparation de repas, prise de repas et aide aux courses
• Accompagnement, lien social et stimulation
• Veiller sur l'évolution de la personne et l'adaptation de son environnement
• Entretien du logement et du linge (ménage et repassage)
• Transport accompagné
CONDITIONS
• CDD
• Temps plein ou temps partiel choisi
• Rémunération selon la Convention Collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD).
• Filière : Intervention
• Catégorie : Employé(e)
• Poste basé à : Bourg St Andéol
Profil recherché
• DÉBUTANTS BIENVENUS (formation en interne assurée)
• Sens de l'organisation et autonomie
• Discrétion, savoir être-professionnel
• Capacité d'adaptation
• Sens de l'observation, analyse des situations
• Esprit d'équipe
A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.
Description du poste
En tant qu'Aide à Domicile H/F, vous avez pour mission d'aider les familles, les personnes fragilisées par l'âge, la maladie et/ou en situation de handicap dans les gestes de la vie quotidienne et vous veillez à leur bien-être, permettant leur maintien dans leur cadre de vie habituel.
Vos missions :
– Aide à la préparation et à la prise de repas
– Aide aux courses
– Aide à la personne (aide à la toilette, habillage / déshabillage)
– Entretien du cadre de vie
– Entretien du linge
Rejoindre l'association ADMR de Verdun – Ciel c'est :
– Une indemnité kilométrique de 0.44 cts
– Accès à un soutien psychologique sur demande soit par téléphone ou en présentiel
– Accès à des séances d'analyse de la pratique professionnelle
– Bénéficier du soutien de l'équipe administrative et bénévole en cas de difficultés
– Un téléphone portable professionnel
– Effectuer sa prise de poste en doublon avec un salarié expérimenté
– Une rémunération majorée à 45% les dimanches et jours fériés.
– La possibilité de bénéficier d'un véhicule de service.
Profil recherché
Débutant accepté
Capacités relationnelles
Être à l'écoute
Flexibilité et disponibilité
Modalités :
– Type de contrat : CDI à temps plein
– Prise de poste : dès que possible – Verdun – Ciel
– Rémunération selon la Convention Collective de Branche
– Valorisation du diplôme en lien avec le poste
– Reprise d'ancienneté dans la branche possible
A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.
Description du poste
Aide à domicile (H/F)- Secteur le Béage- Ste Eulalie-Lachamp Raphael-Rieutord
MISSIONS
• Aide dans les actes de la vie quotidienne : aide aux courses et aide à la préparation des repas
• Entretien du logement et du linge (ménage et repassage)
• Transport accompagné
• Compagnie et lien social
CONDITIONS
• CDI
• Temps partiel
• Rémunération selon la Convention Collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD).
• Filière : Intervention
• Catégorie : Employé(e)
• Poste basé à : Coucouron
Profil recherché
• DÉBUTANTS BIENVENUS (formation en interne assurée)
• Sens de l'organisation et autonomie
• Discrétion, savoir être-professionnel
• Capacité d'adaptation
• Sens de l'observation, analyse des situations
• Esprit d'équipe
A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.
Description du poste
Mission d'aide-soignant(e) en SSIAD
Au sein du Service de Soins Infirmiers À Domicile (SSIAD), l'aide-soignant(e) assure des soins d'hygiène, de confort et de prévention au domicile des patients, dans le respect de leur autonomie et de leur cadre de vie. La mission contribue directement au maintien à domicile, à la qualité de vie et à la sécurité des personnes accompagnées, en lien étroit avec l'équipe pluridisciplinaire et les partenaires médico-sociaux.
Objectifs principaux du poste
Le poste vise à dispenser des soins quotidiens personnalisés, à surveiller l'état de santé des patients, à prévenir les risques liés à la perte d'autonomie et à favoriser le maintien du lien social. L'aide-soignant(e) participe à la continuité des soins en coordonnant ses interventions avec l'infirmier(e) référent(e) et en assurant une remontée d'informations fiable et régulière.
Responsabilités et activités quotidiennes
Dans le cadre d'un planning incluant un week-end travaillé sur deux, l'aide-soignant(e) intervient à domicile en utilisant le véhicule de service mis à disposition et, le cas échéant, indemnités kilométriques prévues pour les déplacements domicile travail. Les activités comprennent notamment la réalisation des soins d'hygiène et de confort (toilette, aide à l'habillage, installation, prévention des escarres), l'aide aux déplacements et à la mobilité, la participation aux actes de la vie quotidienne (aide à l'alimentation, accompagnement aux rendez-vous), ainsi que la surveillance de l'état général, des paramètres simples et des signes d'alerte.
L'aide-soignant(e) assure la traçabilité des soins dans les outils de suivi, transmet les informations pertinentes à l'équipe soignante, contribue à l'élaboration et à l'actualisation du plan de soins, et applique les protocoles d'hygiène et de sécurité du service. La mission inclut une relation de soutien et d'écoute auprès des patients et de leur entourage, en veillant au respect de la dignité, de la confidentialité et des habitudes de vie de chacun.
Profil recherché
Profil recherché : Diplôme d'État AS, DEAES, AMP
Un·e professionnel·le titulaire du Diplôme d'État d'Aide-Soignant·e (AS), du Diplôme d'État d'Accompagnant Éducatif et Social (DEAES) ou du diplôme d'Aide Médico-Psychologique (AMP) est recherché·e,
Qualifications et formation
• Diplôme d'État AS, DEAES ou AMP impératif, en cours de validité.
• Maîtrise des règles d'hygiène, de sécurité, de prévention des risques et des protocoles de soins de base.
• Connaissance des troubles cognitifs, psychiques et/ou moteurs et de leurs impacts sur l'autonomie.
• Capacité à appliquer un projet personnalisé d'accompagnement ou de soins en coordination avec l'équipe pluridisciplinaire.
Compétences techniques
• Expérience dans l'aide aux actes de la vie quotidienne
• Compétences en surveillance de l'état clinique, repérage des signes d'alerte et transmission fiable des informations.
• Aptitude à utiliser les outils de traçabilité (dossier patient/résident, logiciels de soins, transmissions écrites et orales).
• Capacité à accompagner les personnes dans leur vie sociale, leurs activités et leur participation à la vie de la structure.
• Savoir adopter des postures professionnelles adaptées, respectant la dignité, la confidentialité et les droits des usagers.
A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.
Description du poste
Pour compléter son équipe, l'association ADMR de Pont l'Abbé d'Arnoult recherche des aides à domicile ou des auxiliaires de vie intervenant sur le secteur de Breuillet et leurs alentours selon le lieu de résidence. Avec ou sans expérience, nous vous accueillerons !
A temps plein ou à temps partiel, nous nous adapterons ensemble en fonction de vos besoins et des nôtres.
Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD).
Profil recherché
Cette profession s'adresse aux personnes qui veulent trouver du sens dans leur vie professionnelle, qui souhaitent être utiles aux autres en créant du lien social et possède les qualités suivantes :
• Empathie
• Sens de l'équipe et de la communication
• Souhait d'apprendre et d'évoluer
• Permis de conduire nécessaire
Vous accompagnez et aidez les personnes dans les actes de la vie quotidienne et vous stimulez les relations sociales. Les missions et les publics accompagnés sont diversifiés.
A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.
Description du poste
Vous vous rendez au domicile de nos bénéficiaires pour effectuer les missions suivantes :
Entretenir le cadre de vie :
• Espace de vie, linge, …
• Aider à la mobilité et maintenir le lien social : accompagner aux courses, aux activités et loisirs, aux rendez-vous extérieurs
• Rendre compte : compléter le cahier de liaison, communiquer avec l'entourage et les autres intervenants, transmission auprès du responsable de secteur
Vos avantages :
• Un travail près de chez vous
• Travail du lundi au vendredi hors jours fériés
• Trajets professionnels indemnisés selon un barème national
• Des formations tout au long de votre carrière et des évolutions possibles
• Vêtements de travail et équipements fournis
CDD-CDI-saisonnier, temps plein-temps partiel, rémunération selon profil.
Profil recherché
– Débutant accepté, avec ou sans diplôme
– Être autonome
– Savoir s'adapter aux situations
– Sens de l'écoute, de la bientraitance
– Fort intérêt pour la relation d'aide
– Discrétion
A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.