Portail de l'emploi dans l'économie sociale et solidaire

Type de contrat : CDD - dès que possible jusqu'au 10/02 (renouvelable) Lieu : CADA - Bron Package de rémunération * 2193 € bruts/mois + prime métier de 238 € + prime semestrielle + Valorisation de votre expérience : 75% de votre ancienneté reconnue Avantages sociaux * Santé : Mutuelle et prévoyance (60% pris en charge) * Transport : Abonnements transports en communs remboursés à 50% * Vie quotidienne : Carte restaurant, bons cadeaux via le CSE Qualité de vie au travail * Flexibilité horaire : Horaires fixes ou variables selon vos préférences * Rythme personnalisé : Choisissez entre une alternance 4 jours /5 jours, 4,5 ou 5 jours/semaine * Congés étendus : 11 jours RTT + congés légaux * Télétravail : Jusqu'à 2 jours par semaine + droit à la déconnexion * Intégration : Parcours d'accueil personnalisé Missions : Acteur du programme d'hébergement du CADA de Bron, vous travaillerez en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire et vos missions comprendront notamment : * Informer et accompagner les bénéficiaires dans leurs décisions * Accompagner les demandeurs d'asile dans leur procédure de demande d'asile ou leur procédure Dublin * Gérer le suivi administratif et social des personnes hébergées, le respect des délais et des procédures * Dispenser les informations et accompagner les demandeurs d'asile dans le dépôt d'une demande de titre de séjour * Orienter vers l'emploi et/ou le logement les bénéficiaires de la protection internationale * Participer au suivi de l'activité du centre

Type de contrat : Stage - 5mois - Démarrage en février 2026 Lieu : Service Contrôle de gestion - Villeurbanne Rémunération et avantages : * Gratification légale en vigueur soit 4.35 €/ heure * Abonnements de transport en commun pris en charge à 50% * CSE (Carte restaurants, bons cadeaux, etc.) * Parcours d'intégration personnalisé Missions : Au sein du service contrôle de gestion et sous la direction de la directrice des finances, votre mission principale sera d'apporter votre support au bon fonctionnement du service. Vous interviendrez en appui d'une équipe pluridisciplinaire dans le cadre des missions suivantes : * Participer aux travaux de clôture des comptes * Etablir des bilans de dispositifs : état des dépenses et des recettes en lien avec les financements * Participer au reporting * Participer à la vie active du service

Type de contrat : CDD - 2 mois (renouvelable) Lieu : CAES - Septèmes-les-Vallons Package de rémunération * 1823 € bruts/mois + prime métier de 238 € + prime semestrielle + Valorisation de votre expérience : 75% de votre ancienneté reconnue Avantages sociaux * Santé : Mutuelle et prévoyance (60% pris en charge) * Transport : Abonnements transports en communs remboursés à 50% * Vie quotidienne : Carte restaurant, bons cadeaux via le CSE Qualité de vie au travail * Flexibilité horaire : Horaires fixes ou variables selon vos préférences * Rythme personnalisé : Choisissez entre une alternance 4 jours /5 jours, 4,5 ou 5 jours/semaine * Congés étendus : 11 jours RTT + congés légaux * Télétravail : Jusqu'à 2 jours par semaine + droit à la déconnexion * Intégration : Parcours d'accueil personnalisé Missions : Acteur du programme d'hébergement de CAES de Septèmes-les-Vallons , vous travaillerez en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire et vos missions comprendront notamment : * Mettre en relation et organiser la participation des personnes accueillies avec les services et activités offerts sur le territoire, * Accompagner les ménages afin qu'ils retrouvent ou acquièrent leur autonomie au sein de la structure, * Mener des actions collectives d'informations sur tous les aspects du contrat de séjour, règlement de fonctionnement et vie en France auprès du public hébergé, * Assurer la coordination administrative et de suivi avec les partenaires locaux, * Organiser ponctuellement des séjours à l'extérieur, * Assurer la charge de la scolarisation des enfants, * Développer le bénévolat dont vous assurerez le suivi et la coordination.

Type de contrat : CDI - à raison de 28h/semaine Lieu : CAES - Clermont-Ferrand Package de rémunération * 1458 € bruts/mois + prime métier de 190 € + prime semestrielle + Valorisation de votre expérience : 75% de votre ancienneté reconnue Avantages sociaux * Santé : Mutuelle et prévoyance (60% pris en charge) * Transport : Abonnements transports en communs remboursés à 50% * Vie quotidienne : Carte restaurant, bons cadeaux via le CSE Qualité de vie au travail * Flexibilité horaire : Horaires fixes ou variables selon vos préférences * Rythme personnalisé : Choisissez entre une alternance 4 jours /5 jours, 4,5 ou 5 jours/semaine * Congés étendus : 11 jours RTT + congés légaux * Télétravail : Jusqu'à 2 jours par semaine + droit à la déconnexion * Intégration : Parcours d'accueil personnalisé Missions: Acteur du CAES de Clermont-Ferrand, vous travaillerez en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire et vos missions comprendront notamment : * Gérer l'accueil physique et téléphonique, * Assurer la gestion du matériel bureautique, * Suivre au quotidien les courriers, * Gérer le planning des rendez-vous et l'organisation de l'interprétariat, * Rédiger des comptes rendus de réunions, * Préparer et archiver les dossiers, * Réaliser les saisies informatiques et mise à jour des tableaux statistiques, * Assurer l'achat des billets de train et la gestion des cartes TCL

Type de contrat : CDD - 12 mois jusqu'au 31/12/2026 Lieu : ELIR - Clermont-Ferrand Package de rémunération * 2193 € bruts/mois + prime métier de 238 € + prime semestrielle + Valorisation de votre expérience : 75% de votre ancienneté reconnue Avantages sociaux * Santé : Mutuelle et prévoyance (60% pris en charge) * Transport : Abonnements transports en communs remboursés à 50% * Vie quotidienne : Carte restaurant, bons cadeaux via le CSE Qualité de vie au travail * Flexibilité horaire : Horaires fixes ou variables selon vos préférences * Rythme personnalisé : Choisissez entre une alternance 4 jours /5 jours, 4,5 ou 5 jours/semaine * Congés étendus : 11 jours RTT + congés légaux * Télétravail : Jusqu'à 2 jours par semaine + droit à la déconnexion * Intégration : Parcours d'accueil personnalisé Missions : Acteur du programme d'insertion ELIR 63 vous travaillerez en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire et vos missions comprendront notamment : * Appui à l'agent social hôtelier pour la gestion des mouvements * Accompagnement santé, travail en lien avec les partenaires de santé et orientation des ménages accueillis * Accompagnement social : suivi scolarité, soutien à la parentalité,… * Accompagnement budgétaire : ouverture comptes bancaires, suivi du budget du ménage,… * Accompagnement vers et dans le logement : diagnostic des besoins du ménage, mise en place mesure ASLL, vérification droits APL,… * Accompagnement à l'insertion professionnelle : travail sur le projet professionnel, instruction du RSA,… * Tenir à jour les outils de recueil de données et les dossiers papier, informatiques et électroniques concernant l'avancement de l'accompagnement des personnes dont vous êtes référent. * Participer aux différentes réunions et ponctuellement à toute action contribuant à la mise en œuvre du projet de service et/ou associatif de Forum réfugiés.

Type de contrat : CDD - 12 mois jusqu'au 31/12/2026 à raison de 21 heures / Semaine Lieu : ELIR - Clermont-Ferrand Package de rémunération * 1093 € bruts/mois + prime métier de 238 € + prime semestrielle + Valorisation de votre expérience : 75% de votre ancienneté reconnue Avantages sociaux * Santé : Mutuelle et prévoyance (60% pris en charge) * Transport : Abonnements transports en communs remboursés à 50% * Vie quotidienne : Carte restaurant, bons cadeaux via le CSE Qualité de vie au travail * Flexibilité horaire : Horaires fixes ou variables selon vos préférences * Rythme personnalisé : Choisissez entre une alternance 4 jours /5 jours, 4,5 ou 5 jours/semaine * Congés étendus : 11 jours RTT + congés légaux * Télétravail : Jusqu'à 2 jours par semaine + droit à la déconnexion * Intégration : Parcours d'accueil personnalisé Missions : Vous recherchez un travail polyvalent avec du lien social et souhaitez mettre en avant votre ingéniosité ? Acteur du programme d'insertion de ELIR Clermont-Ferrand ,vous travaillerez en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire et vos missions comprendront notamment : * Organiser logistiquement les entrées et sorties du dispositif en veillant à l'adéquation de l'équipement des chambres lors des mouvements, * Assurer le suivi des doléances relatives aux aspects hôteliers et en assurer le traitement et le suivi auprès du bailleur, * Veiller au respect des locaux en maintenant un bon niveau de prestations hôtelières (équipement des chambres, petite maintenance, gestion du matériel), * Dynamiser la vie sociale dans le centre par une présence régulière et des liens constants avec les hébergés, * Assurer la gestion des stocks liés à l'activité du service et l'entretien des véhicules de service, * Tenir à jour les documents relatifs à votre activité.

Description du poste ENTREPRISE La Fédération ADMR du Gard recherche un : Aide à domicile ou Auxiliaire de vie sociale AIDE A DOMICILE OU AUXILIAIRE DE VIE SOCIALE BEAUCAIRE (H/F) CDI MISSIONS Effectue un accompagnement social et un soutien auprès des publics fragiles dans leur vie quotidienne. Aide à faire (stimule, accompagne, soulage, apprend à faire) et/ou fait à la place d'une personne qui est dans l'incapacité de faire seule les actes ordinaires de la vie courante. • Réalise les travaux courants d'entretien de la maison • Accompagne et aide les personnes dans les actes essentiels de la vie quotidienne • Accompagne et aide les personnes dans les activités ordinaires de la vie quotidienne • Accompagne et aide les personnes dans les activités de la vie sociale et relationnelle Ce poste nécessite d'effectuer des déplacements ; un défraiement est prévu. LOCALISATION Secteur d'intervention : Beaucaire et les alentours… FORMATION ET EXPERIENCE • Expérience dans le secteur de l'aide à domicile fortement appréciée REMUNERATION • Filière d'intervention EMPLOYE, degré 1 à degré 2, à partir de 12.02 € jusqu'à 13.65 € brut de l'heure. • Valorisation des diplomes et de l'ancienneté reconnus dans la branche • Une rémunération complémentaire pour les horaires avant 08h00 et après 19h00 AVANTAGES • Une sur majoration de 60% des heures travaillées les dimanches et jours fériés • Indemnités kilométriques à 0.44 cts d'€/km dès votre domicile (60% des kms entre le domicile du salarié et la 1ère intervention et la derniere intervention de la journée) • Temps de trajet rémunéré et stationnement indemnisé • Une protection sociale complète (mutuelle et prévoyance) • Club ADERE (des réditions pour les achats du quotidien et les loisirs) • Smartphone professionnel pour consultation et mise à jour du planning + badgeage des interventions • Masque, solution hydro alcoolique, gants, carte professionnelle… TYPE DE CONTRAT • CDI • Poste à pourovir rapidement • A partir de 104h par mois, allant jusqu'au temps complet selon les disponibilités PROFIL • Diplome dans le secteur sanitaire et social fortement appréciée • Expérience de 2 ans dans le secteur de l'aide à domicile fortement appréciée • Véhiculé CONDITIONS • CDI • Temps partiel • Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD). • Filière : intervention • Catégorie : Employé(e) • Poste basé à : Beaucaire

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.

ENTREPRISE

La Fédération ADMR du Gard recherche un : Aide à domicile ou Auxiliaire de vie sociale

AIDE A DOMICILE OU AUXILIAIRE DE VIE SOCIALE BEAUCAIRE (H/F)

CDI

MISSIONS

Effectue un accompagnement social et un soutien auprès des publics fragiles dans leur vie quotidienne. Aide à faire (stimule, accompagne, soulage, apprend à faire) et/ou fait à la place d’une personne qui est dans l’incapacité de faire seule les actes ordinaires de la vie courante.

• Réalise les travaux courants d’entretien de la maison 


• Accompagne et aide les personnes dans les actes essentiels de la vie quotidienne 


• Accompagne et aide les personnes dans les activités ordinaires de la vie quotidienne 


• Accompagne et aide les personnes dans les activités de la vie sociale et relationnelle 

 

Ce poste nécessite d'effectuer des déplacements ; un défraiement est prévu.

 

LOCALISATION 

Secteur d’intervention : Beaucaire et les alentours...

FORMATION ET EXPERIENCE 

• Expérience dans le secteur de l’aide à domicile fortement appréciée

REMUNERATION 

• Filière d'intervention EMPLOYE, degré 1 à degré 2, à partir de 12.02 € jusqu'à 13.65 € brut de l'heure.


• Valorisation des diplomes et de l'ancienneté reconnus dans la branche


• Une rémunération complémentaire pour les horaires avant 08h00 et après 19h00

AVANTAGES

• Une sur majoration de 60% des heures travaillées les dimanches et jours fériés


• Indemnités kilométriques à 0.44 cts d'€/km dès votre domicile (60% des kms entre le domicile du salarié et la 1ère intervention et la derniere intervention de la journée)


• Temps de trajet rémunéré et stationnement indemnisé


• Une protection sociale complète (mutuelle et prévoyance)


• Club ADERE (des réditions pour les achats du quotidien et les loisirs)


• Smartphone professionnel pour consultation et mise à jour du planning + badgeage des interventions


• Masque, solution hydro alcoolique, gants, carte professionnelle...

TYPE DE CONTRAT 

• CDI


• Poste à pourovir rapidement 


• A partir de 104h par mois, allant jusqu'au temps complet selon les disponibilités

PROFIL

• Diplome dans le secteur sanitaire et social fortement appréciée
• Expérience de 2 ans dans le secteur de l'aide à domicile fortement appréciée
• Véhiculé

CONDITIONS

• CDI
• Temps partiel
• Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD).
• Filière : intervention
• Catégorie : Employé(e)
• Poste basé à : Beaucaire

Description du poste ENTREPRISE Nous recherchons pour l'une de nos agences locales dans l'Hérault : Aide à domicile MEZE (H/F) CDI MISSIONS Au sein de la Maison de services ADMR de Mèze et sous la responsabilité de la responsable de secteur, vous intervenez au domicile des personnes pour les fonctions suivantes : • Aide à la réalisation ou réalise l'entretien courant de la maison : ménage, repassage • Aide dans les actes de la vie quotidienne : aide aux courses et aide à la préparation des repas • Aide à la mobilisation des personnes (manutention/aide au lever/aide au coucher/aide à l'habillage…) PROFIL • Formation Assistant de vie aux familles ou équivalent • Débutant accepté • Expérience de 2 ans souhaitée • Titulaire du permis B CONDITIONS • CDI • Temps partiel • Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD). • Filière : intervention • Catégorie : Employé(e) • Poste basé à : Mèze • Secteur d'intervention proche de votre lieu d'habitation : Mèze, Bouzigues, Loupian, Gigean, Villeveyrac, Poussan… • Planning avec une amplitude horaire variable en journée adapté à vos disponibilités (temps partiel, temps complet) • Possibilité de travailler les WE et jours fériés • Indemnités kilométriques et temps de déplacement selon barème en vigueur (0,38€/km actuellement) et participation à hauteur de 60% des frais kilométriques domicile du salarié pour la 1ère et dernière intervention de la journée • Un smartphone pour faciliter vos interventions (badge, planning, activités des tâches à faire pour chaque bénéficiaire) • Primes des dimanches et jours fériés majorées à 45 % • Prime de panier repas • Mutuelle d'entreprise / compte épargne temps / bon cadeaux de fin d'année • Accès à des formations internes pour une évolution de carrière • Réunions d'équipes régulières DESTINATAIRE CANDIDATURE Vous pouvez postuler à cette offre d'emploi en remplissant le formulaire ci-contre ou par voie postale :Fédération ADMR Hérault, 78 Allée John Napier, 34000 MONTPELLIER

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.

ENTREPRISE

Nous recherchons pour l'une de nos agences locales dans l’Hérault :

Aide à domicile MEZE (H/F)

CDI

MISSIONS

Au sein de la Maison de services ADMR de Mèze et sous la responsabilité de la responsable de secteur, vous intervenez au domicile des personnes pour les fonctions suivantes :

• Aide à la réalisation ou réalise l'entretien courant de la maison : ménage, repassage


• Aide dans les actes de la vie quotidienne : aide aux courses et aide à la préparation des repas


• Aide à la mobilisation des personnes (manutention/aide au lever/aide au coucher/aide à l'habillage...)

PROFIL

• Formation Assistant de vie aux familles ou équivalent
• Débutant accepté
• Expérience de 2 ans souhaitée
• Titulaire du permis B

CONDITIONS

• CDI
• Temps partiel
• Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD).
• Filière : intervention
• Catégorie : Employé(e)
• Poste basé à : Mèze
• Secteur d'intervention proche de votre lieu d'habitation : Mèze, Bouzigues, Loupian, Gigean, Villeveyrac, Poussan...
• Planning avec une amplitude horaire variable en journée adapté à vos disponibilités (temps partiel, temps complet)
• Possibilité de travailler les WE et jours fériés
• Indemnités kilométriques et temps de déplacement selon barème en vigueur (0.38€/km actuellement) et participation à hauteur de 60% des frais kilométriques domicile du salarié pour la 1ère et dernière intervention de la journée
• Un smartphone pour faciliter vos interventions (badge, planning, activités des tâches à faire pour chaque bénéficiaire)
• Primes des dimanches et jours fériés majorées à 45 %
• Prime de panier repas
• Mutuelle d’entreprise / compte épargne temps / bon cadeaux de fin d'année
• Accès à des formations internes pour une évolution de carrière
• Réunions d'équipes régulières

DESTINATAIRE CANDIDATURE

Vous pouvez postuler à cette offre d'emploi en remplissant le formulaire ci-contre ou par voie postale :Fédération ADMR Hérault, 78 Allée John Napier, 34000 MONTPELLIER