Portail de l'emploi dans l'économie sociale et solidaire

Description du poste Notre mission : Dans notre micro-crèche, nous accueillons chaque jour un petit groupe d'enfant, dans un environnement sécurisé, bienveillant et stimulant. Notre objectif : accompagner chaque enfant dans son développement, soutenir les familles dans la parentalité et créer un lieu où il fait bon grandir… et travailler ! L'impact que vous aurez : En tant qu'Assistant(e) d'éveil, vous participerez activement à l'éveil, au bien-être et à la sécurité des enfants. Votre rôle sera essentiel : offrir un accueil chaleureux, instaurer un climat de confiance avec les familles et contribuer à la vie quotidienne de la structure. Profil recherché Ce que Vous Ferez : · Accueillir les enfants et leurs parents dans un climat rassurant et convivial. · Participer aux soins quotidiens : repas, change, sieste, hygiène. · Proposer et animer des activités d'éveil adaptées à l'âge et au rythme de chaque enfant. · Veiller à la sécurité physique et affective des enfants. · Collaborer avec l'équipe pour mettre en œuvre le projet éducatif de la micro-crèche. · Participer à l'entretien des espaces de vie et du matériel. Ce que Vous Apporterez : · Un diplôme dans la petite enfance (CAP AEPE, Auxiliaire de Puériculture, EJE…) · Patience, douceur et sens de l'écoute. · Capacité à travailler en équipe et à communiquer avec les familles. · Créativité et envie de proposer des activités variées. · Rigueur dans l'application des règles d'hygiène et de sécurité. Pourquoi Vous Allez Adorer Travailler Ici : · Une petite structure conviviale où chaque enfant et chaque professionnel/le compte. · Un environnement de travail chaleureux et bienveillant. · Une équipe soudée avec un responsable à l'écoute. · Horaires réguliers et équilibre vie pro / vie perso. · Formation interne et accompagnement dans votre évolution professionnelle. · Avantages : mutuelle prise en charge à 58% par l'employeur, participation aux frais de transport en commun, valorisation du diplôme en lien avec l'emploi. Poste soumis à obligation vaccinale DtPolio ! L'ADMR s'engage pour l'égalité des chances et la diversité. Toutes les candidatures sont étudiées avec attention.

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.

Description du poste Nous recrutons un(e) Agent(e) à domicile en CDD. Vous êtes motivé(e), sérieux(se) et souhaitez vous engager auprès de publics fragiles et des familles ? Votre sens de l'humain, votre implication et votre bienveillance feront toute la différence au quotidien. Au cœur de l'accompagnement à domicile, vous contribuez au bien-être et au maintien à domicile des personnes aidées en assurant notamment : • L'aide aux gestes de la vie quotidienne (lever, coucher, déplacements, etc.) • L'accompagnement à l'hygiène corporelle (toilette, douche…) • L'entretien du cadre de vie pour garantir un environnement propre et agréable (linge, vaisselle, sols…) • L'accompagnement lors des sorties et rendez-vous (médicaux, loisirs…) • La réalisation des courses et petits déplacements nécessaires Profil recherché Dès votre arrivée, vous bénéficiez d'un parcours d'intégration complet pour démarrer sereinement : • tutorat avec un(e) collègue expérimenté(e) • formation immersive de 3 jours dans notre Appartement Pédagogique, avec des mises en situation réalistes pour maîtriser rapidement les techniques du poste. Parce qu'une bonne intégration fait toute la différence, nous mettons tout en œuvre pour que vous vous sentiez bien dès le premier jour ! Votre profil ✔ Autonome et organisé(e) ✔ Respectueux(se) de la personne et de son intégrité ✔ Doté(e) d'un réel sens du service Le poste • CDD – 20H par semaine Pourquoi choisir l'ADMR ? • Rémunération attractive selon votre profil (ancienneté et diplômes valorisés) • Temps et frais de déplacement pris en charge • Avantages CSE • Mutuelle prise en charge à 58 % • Majoration salariale : +45 % dimanches et jours fériés / +25 % samedis • Horaires flexibles, adaptés à vos contraintes personnelles • En moyenne, 1 week-end travaillé sur 3 • Formations régulières tout au long de votre parcours Envie de nous rejoindre ? Donnez un nouvel élan à votre carrière avec l'ADMR !

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Description du poste Vous souhaitez exercer un métier humain, utile et proche des personnes ? Rejoignez notre équipe d'auxiliaires de vie et contribuez chaque jour au bien-être de nos bénéficiaires ! Secteur : Rions Votre mission Au quotidien, vous accompagnez des personnes âgées ou en perte d'autonomie afin de leur permettre de rester à domicile dans les meilleures conditions : • Accompagnement dans les actes essentiels de la vie quotidienne • ️ Préparation et aide à la prise des repas • Entretien courant du logement • Courses et accompagnement lors des sorties • Écoute, présence et maintien du lien social Nous recherchons une personne bienveillante, autonome, à l'écoute et respectueuse des personnes accompagnées. Profil recherché ⭐ Votre profil • Diplôme dans le secteur de l'aide à la personne ou expérience significative exigée • Permis B et véhicule personnel indispensables • ❤️ Sens du contact humain, patience et bienveillance • Autonomie et capacité à travailler seul(e) au domicile des bénéficiaires ✨ Ce que nous vous proposons • CDI – 130 heures par mois • Un secteur d'intervention local • Une rémunération selon la convention collective de l'aide à domicile, tenant compte de l'ancienneté et des qualifications • Un accompagnement à votre arrivée et un tutorat pour faciliter votre intégration • Un téléphone professionnel fourni • Des indemnités kilométriques dès le départ de votre domicile • Une mutuelle d'entreprise prise en charge à 58 % • Une équipe locale dynamique et bienveillante ❤️ Et si votre métier pouvait vraiment faire la différence ? Rejoignez-nous et donnez du sens à votre quotidien en accompagnant les personnes qui en ont besoin !

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Description du poste La Fédération ADMR de la Vienne recherche pour son Service Soins Infirmiers A Domicile un(e) Aide-Soignant(e) ou Aide Médico-Psychologique (H/F) pour intégrer le pool de remplacement, avec des interventions sur le secteur Nord Vienne. VOS MISSIONS : Sous la responsabilité d'un(e) Infirmier(ère) Coordinateur(trice), vous contribuerez à la prise en charge d'une personne, participerez à des soins répondant aux besoins d'entretien et de continuité de la vie des personnes en visant à compenser partiellement ou totalement un manque ou une diminution de leur autonomie : • Assurer des soins d'hygiène, de confort et des soins préventifs, • Participer à l'identification des besoins de la personne, suivre son évolution et en informer le coordinateur de services de soins, • Informer les personnes des soins courants dispensés et donner des informations courantes à l'entourage, • Participer à la prévention de la dépendance de la personne, la stimuler, • Situer son action au sein d'une équipe de travail pluridisciplinaire et transmettre ses observations. Profil recherché PROFIL : • Titulaire du Diplôme d'État d'Aide‑Soignant (DEAS) ou du Diplôme d'État d'Aide Médico‑Psychologique (DEAMP). • Adaptabilité au travail à domicile, • Aptitude relationnelle avec les malades, les personnes âgées, leur entourage, • Goût du travail en équipe. CONDITIONS : • Contrat de travail : CDI à pourvoir dès que possible • Temps de travail : temps plein • Organisation : du lundi au vendredi • Horaires : alternance d'une semaine du matin et d'une semaine en horaires coupés • Spécificités : Nord Vienne (86) Châtellerault – Loudun – Mirebeau – Vouillé • Autres : permis B obligatoire, un véhicule de service à disposition.

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Description du poste La Fédération ADMR de la Vienne recherche pour son Service Soins Infirmiers A Domicile un(e) Aide-Soignant(e) ou Aide Médico-Psychologique (H/F) pour intégrer le pool de remplacement, avec des interventions sur le secteur Nord Vienne. VOS MISSIONS : Sous la responsabilité d'un(e) Infirmier(ère) Coordinateur(trice), vous contribuerez à la prise en charge d'une personne, participerez à des soins répondant aux besoins d'entretien et de continuité de la vie des personnes en visant à compenser partiellement ou totalement un manque ou une diminution de leur autonomie : • Assurer des soins d'hygiène, de confort et des soins préventifs, • Participer à l'identification des besoins de la personne, suivre son évolution et en informer le coordinateur de services de soins, • Informer les personnes des soins courants dispensés et donner des informations courantes à l'entourage, • Participer à la prévention de la dépendance de la personne, la stimuler, • Situer son action au sein d'une équipe de travail pluridisciplinaire et transmettre ses observations. Profil recherché PROFIL : • Titulaire du Diplôme d'État d'Aide‑Soignant (DEAS) ou du Diplôme d'État d'Aide Médico‑Psychologique (DEAMP). • Adaptabilité au travail à domicile, • Aptitude relationnelle avec les malades, les personnes âgées, leur entourage, • Goût du travail en équipe. CONDITIONS : • Contrat de travail : CDI à pourvoir dès que possible • Temps de travail : temps plein • Organisation : du lundi au vendredi • Horaires : alternance d'une semaine du matin et d'une semaine en horaires coupés • Spécificités : Nord Vienne (86) Châtellerault – Loudun – Mirebeau – Vouillé • Autres : permis B obligatoire, un véhicule de service à disposition.

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Description du poste L' Assistant de secteur H/F : • Planifie les interventions à domicile chez les personnes accompagnées • Assure l'accueil téléphonique des salariés et clients • Participe à l'accueil physique de l'association et à diverses tâches administratives • Assure la facilitation des réunions Équipes Solidaires de Proximité sur un secteur défini • Participe à l'élaboration des Projets d'Accompagnement Personnalisé • Peut assurer les permanences en proximité selon l'organisation de l'association • Peut participer à des visites à domicile avec les chargés de coordination-évaluation sur les dossiers complexes • Prépare le cahier de liaison et carte télégestion pour les nouveaux clients sur un secteur défini • Participe à l'intégration des nouveaux salariés • Participe aux projets impactant son périmètre d'activité Poste basé à St Félicien – Déplacements réguliers sur le secteur de l'association et ponctuellement à Aubenas Profil recherché • Diplômes : Bac Sciences et technologies de la santé et du social, BTS Économie sociale et familiale, BTS Services et prestations en secteur sanitaire et social, Bac pro Accompagnement, soins et services à la personne, Certificat / Titre de secrétaire • ou Expérience supérieure à 3 ans dans la gestion administrative / secteur sanitaire, social ou médico-social

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Description du poste L'association ADMR de Crèvecœur recherche un/ une aide ménagère pour les secteurs de Crèvecœur/ Grandvilliers Marseille en Beauvaisis Travail en semaine du lundi au vendredi avec une amplitude d'intervention possible de 9h à 18h. Temps partiel de 110h par mois Vous vous déplacez au domicile des bénéficiaires Missions: Aide ménagère Courses, Sorties extérieures Vie sociale Avantages: Véhicule de service attribué des la prise de poste, CSE avec avantage. Profil recherché Expérience en tant qu'aide ménagère, entretien logement, hôtellerie indispensable Permis B indispensable

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Description du poste La Fédération ADMR de la Vienne recherche pour son Service Soins Infirmiers A Domicile un(e) Aide-Soignant(e) ou Aide Médico-Psychologique (H/F) pour intégrer le pool de remplacement, avec des interventions sur le secteur Nord Vienne. VOS MISSIONS : Sous la responsabilité d'un(e) Infirmier(ère) Coordinateur(trice), vous contribuerez à la prise en charge d'une personne, participerez à des soins répondant aux besoins d'entretien et de continuité de la vie des personnes en visant à compenser partiellement ou totalement un manque ou une diminution de leur autonomie : • Assurer des soins d'hygiène, de confort et des soins préventifs, • Participer à l'identification des besoins de la personne, suivre son évolution et en informer le coordinateur de services de soins, • Informer les personnes des soins courants dispensés et donner des informations courantes à l'entourage, • Participer à la prévention de la dépendance de la personne, la stimuler, • Situer son action au sein d'une équipe de travail pluridisciplinaire et transmettre ses observations. Profil recherché PROFIL : • Titulaire du Diplôme d'État d'Aide‑Soignant (DEAS) ou du Diplôme d'État d'Aide Médico‑Psychologique (DEAMP). • Adaptabilité au travail à domicile, • Aptitude relationnelle avec les malades, les personnes âgées, leur entourage, • Goût du travail en équipe. CONDITIONS : • Contrat de travail : CDI à pourvoir dès que possible • Temps de travail : temps plein • Organisation : du lundi au vendredi • Horaires : alternance d'une semaine du matin et d'une semaine en horaires coupés • Spécificités : Nord Vienne (86) Châtellerault – Loudun – Mirebeau – Vouillé • Autres : permis B obligatoire, un véhicule de service à disposition.

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Notre Service Ingénierie Sociale en charge de missions : * d'accompagnement social lié au logement et à la trajectoire résidentielle dans différents cadres opérationnels, * de lutte contre l'habitat indigne auprès de populations vulnérables, * d'interventions sociales en copropriétés dégradées, * de Maîtrises d'Œuvres Urbaines Sociales de relogement, recrute un Travailleur social (H/F) dans le cadre d'un CDD de remplacement Le Travailleur social (H/F) rattaché aux responsables du service interviendra au sein d'une équipe composée principalement de travailleurs sociaux : Mission principale : Accompagnement social lié au logement et à la trajectoire résidentielle en vue du maintien en place ou du relogement des bénéficiaires au sein de différents cadres opérationnels. Cadre d'intervention principal : Intermédiation locative : dispositif SOLIBAIL, Autre cadre d'intervention : Dispositif AVDL appliqué au traitement de l'habitat indigne. La personne pourra également être amenée à intervenir pour d'autres missions relevant du service. Toutes les missions s'exercent au moyen de visites à domicile auprès des ménages et nécessitent une réelle mobilité. Publics concernés ménages sortant d'hôtels, hébergés, locataires du parc privé, … dont une partie présente un profil précaire avec cumul de difficultés socioéconomiques (droit au séjour, non maitrise de la langue française, parentalité, …). Lieu : Versailles avec déplacements réguliers. Permis de conduire indispensable. Horaire : 39h. Temps partiel possible 33 jours de congés annuels + Plan de formation + Analyse de la pratique professionnelle + avantages de la CCN HLA (titres restaurant + mutuelle…). Salaire selon profil.

Description du poste Vous accompagnez à domicile des personnes âgées et/ou en situation de handicap dans les gestes de la vie quotidienne : • aide à la personne : accompagnement à la toilette, à l'habillage, au lever, au coucher, transfert avec aides techniques ; • entretien du logement et du linge ; • aide à la préparation et à la prise des repas ; • aide aux courses. Chaque intervention contribue à maintenir l'autonomie et le lien social des personnes que vous accompagnez. Profil recherché Nous sommes à la recherche d'un(e) aide à domicile pour rejoindre notre équipe dynamique. • Expérience : Une expérience préalable en tant qu'aide à domicile ou dans un rôle similaire est souhaitée. • Lieu d'intervention : Pagny sur Moselle et alentours • Mobilité : Permis B et véhicule souhaité • Rémunération mensuelle de 1881.02€ bruts +63.47€ brut / mois : indemnité ECR liée à l'obtention du diplôme reconnu dans la branche d'Aide à domicile + 75€ brut / mois prime d'assiduité +600 € brut / an prime (PPV) annuelle • Disponibilité : Flexibilité pour travailler à des horaires variables, y compris 1 week-end sur 2 • Compétences : • Compétences organisationnelles : Capacité à gérer efficacement le temps et à effectuer plusieurs tâches. • Compétences interpersonnelles : Bonnes compétences en communication pour interagir avec les bénéficiaires et leurs familles. • Qualités personnelles : • Empathie : Capacité à comprendre et à répondre aux besoins des bénéficiaires. • Fiabilité : Ponctualité et respect des engagements pris envers les bénéficiaires et l'association. • Patience : Capacité à travailler avec des personnes ayant divers besoins et niveaux d'autonomie. Les petits + qui font la différence : • Indemnisation des kilomètres à hauteur de 0,40€/km • Participation aux trajets domicile/travail à 60 % du barème kilométrique • Interventions sectorisées pour limiter les déplacements • Mise à disposition possible d'un véhicule ADMR (usage professionnel uniquement ou à usage professionnel et personnel sous respect des critères) • Un smartphone professionnel permettant de travailler en autonomie (plannings, messagerie reliée à l'association…) Si vous possédez ces compétences et que vous souhaitez faire une différence dans la vie des autres, nous serions ravis de vous rencontrer!

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