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Description du poste Créer un environnement sécurisé, riche et motivant contribuant à l'éveil de l'enfant. · Garantir un accueil de qualité tant au niveau individuel que collectif. · Prendre en compte les différents besoins de soins, sécurité, éducation, éveil, sommeil et de respecter les rythmes du groupe et les rythmes individuels. · Aider l'enfant à être autonome et lui apprendre la vie en collectivité. · Mettre en place des activités variées et veiller à leur renouvellement. · Être à l'écoute de l'enfant et de sa famille. · Etablir une relation de confiance. · Etablir des liens avec des intervenants extérieurs. · Accompagner enfants et parents dans l'acte de séparation. · Assurer les tâches administratives quotidiennes. · Ranger les matériels utilisés par les enfants (jeux, jouets, tableau, mobilier). · Nettoyer et ranger les espaces pour faciliter le travail du personnel d'entretien. · Aider le personnel de restauration dans le service des repas et l'accompagnement des enfants. Profil recherché PROFIL Diplômes admis pour exercer tels que le CAP Petite Enfance et/ou Bac Pro SAPAT Option Collectivités CONDITIONS • CDD de remplacement jusqu'au 28.02.2026 17.5 h répartis semaine paire : • Mardi 9h-17h30 (1 heure de coupure)- 7.5h • Mercredi 12h30-15h30 – 3h • Vendredi 11h-18h30 (30 minutes de coupure) – 7h semaine impaire : • Mardi 8h-11h30 – 3.5h • Mercredi 12h30-18h30 – 6h • Jeudi 8h-16h30 (30 minutes de coupure) – 8h Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD) : à partir de 11,88€ par heure Filière : intervention Catégorie : employé Degré 1 Échelon 1

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.

Description du poste Vous accompagnez à domicile des personnes âgées et/ou en situation de handicap dans les gestes de la vie quotidienne : • aide à la personne : accompagnement à la toilette, à l'habillage, au lever, au coucher, transfert avec aides techniques ; • entretien du logement et du linge ; • aide à la préparation et à la prise des repas ; • aide aux courses. Profil recherché • Contrat à Durée Indéterminée (CDI) • Temps plein, 35h/hebdomadaire • 1 week-end sur 2 travaillé • Poste à pourvoir dès que possible • Lieu de travail : Pagny-sur-Moselle et alentours (Vandieres, Villes sous Preny, Vilcey sur Trey) • Rémunération horaire de 12,21 € à 14,57 € Brut (selon qualification et expérience) • Application de la convention collective de la Branche de l'Aide à domicile • Expérience : Débutant(e) accepté(e) • Vous êtes autonome dans vos déplacements– indemnité kilométrique couvrant l'intégralité des déplacements professionnels – Les petits plus qui font la différence : • Prime mensuelle d'assiduité : Une reconnaissance financière pour votre engagement constant. • Participation aux frais de transport : Nous contribuons à vos frais de déplacement pour vous faciliter l'accès au travail. • Formation continue : Des sessions de formation régulières pour maintenir et améliorer vos compétences.

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Description du poste Rejoignez notre équipe en tant qu'Auxiliaire de Puériculture Vous avez à cœur d'accompagner les tout-petits dans leur épanouissement et d'être un soutien précieux pour leurs familles ? Nous recrutons un(e) Auxiliaire de Puériculture en CDI à temps complet. Vos missions : En collaboration avec l'équipe de l'EAJE et sous la supervision de la direction, vous serez chargé(e) de : • Accueillir et accompagner les enfants et leurs familles dans un environnement bienveillant et sécurisant. • Veiller à la sécurité, au bien-être et à la qualité d'accueil des tout-petits et de leurs proches. • Contribuer à l'organisation de la vie quotidienne : réflexion sur l'aménagement des espaces, ajustement des rythmes des enfants, gestion des activités et organisation d'une journée type. • Participer à la gestion des équipements : suivi du stock de pharmacie en l'absence d'une infirmière, entretien des locaux et du matériel. • Assurer la continuité de direction en cas d'absence de l'équipe de direction. · Adhérer et mettre en œuvre le projet pédagogique, en veillant à son respect au quotidien. Profil recherché Votre profil : • Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture requis. • Passion pour le travail auprès des enfants et un excellent relationnel avec leurs familles. • Capacité à travailler en équipe et à prendre des initiatives dans un cadre collaboratif. • Sens de l'organisation et rigueur, notamment pour la gestion des équipements et des espaces. Pourquoi nous rejoindre ? • Une opportunité enrichissante au sein d'une structure dynamique et accueillante. • Une expérience valorisante où vous jouez un rôle clé dans le quotidien des enfants et de leurs familles. • Un cadre de travail bienveillant et stimulant, avec des perspectives possibles de prolongation.

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Description du poste L'ADMR de Frévent recherche un(e) assistant(e) de vie. Sous la responsabilité de la Responsable de Secteur, vous aurez pour missions : • La réalisation des travaux courants d'entretien de la maison (dépoussiérer les sols, les tapis, et les meubles ; nettoyer les sols, les mobiliers, et les sanitaires ; entretenir et ranger le linge de maison ; laver les vitres ; refaire les lits). • Aider les personnes dans les activités de la vie quotidienne : • Aider à préparer les repas ; • Aider à faire les courses ; • Aide à se déplacer ; • Aide à la toilette ; • Aide à l'habillage ; • L'accompagnement dans les démarches administratives simples (assister la personne et informer sur les anomalies constatées, avec possibilité d'y remédier). Vos avantages en rejoignant nos équipes : • Vous travaillez près de chez vous. • Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD). • Vos trajets professionnels sont indemnisés et votre trajet aller puis retour entre votre domicile et votre travail également. • Nous vous donnons accès à une plateforme d'avantages salariés (HelloCSE) afin de bénéficier de réductions pour votre vie quotidienne et vos loisirs. • La mutuelle d'entreprise est bien sûr obligatoire mais nos contrats intègrent également une couverture prévoyance en cas d'incidents de la vie. • Vous pourrez vous perfectionner : nous vous proposerons des formations tout au long de votre carrière. • Vos vêtements de travail et équipements de protection vous sont fournis. • Vous organiser au travail ne sera pas un problème : nous mettons à votre disposition un smartphone équipé d'un logiciel adapté à votre métier. • En matière de mobilité, nous avons noué des partenariats afin de vous faire bénéficier : • De tarifs négociés pour l'entretien ou la réparation de votre véhicule. • D'offres avantageuses pour l'achat ou la location d'un véhicule neuf * * sous certaines conditions Profil recherché • BEP ou BAC pro carrière sanitaire et sociale, titre d'Assistante de Vie. • Ce poste nécessite d'effectuer des déplacements.

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Description du poste Vous accompagnez à domicile des personnes âgées et/ou en situation de handicap dans les gestes de la vie quotidienne : • aide à la personne : accompagnement à la toilette, à l'habillage, au lever, au coucher, transfert avec aides techniques ; • entretien du logement et du linge ; • aide à la préparation et à la prise des repas ; • aide aux courses. Profil recherché • Contrat à Durée Indéterminée (CDI) • Temps plein, 35h/hebdomadaire • 1 week-end sur 2 travaillé • Poste à pourvoir dès que possible • Lieu de travail : Bayonville et alentours (Vandelainville, Onville, Waville…) • Rémunération horaire de 12,21 € à 14,57 € Brut (selon qualification et expérience) • Application de la convention collective de la Branche de l'Aide à domicile • Expérience : Débutant(e) accepté(e) • Vous êtes autonome dans vos déplacements– indemnité kilométrique couvrant l'intégralité des déplacements professionnels – Les petits plus qui font la différence : • Prime mensuelle d'assiduité : Une reconnaissance financière pour votre engagement constant. • Participation aux frais de transport : Nous contribuons à vos frais de déplacement pour vous faciliter l'accès au travail. • Formation continue : Des sessions de formation régulières pour maintenir et améliorer vos compétences.

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a. Positionnement du poste et contexte La zone d'accueil et le standard téléphonique sont les premiers lieux d'échange entre l'association et son environnement. Nous accueillons un public varié : personnes en situation de précarité, partenaires extérieurs, propriétaires, entreprises externes. Le poste nécessite donc à la fois des capacités d'adaptation et une prise de conscience élevée de l'image renvoyée aux divers interlocuteurs : l'agent d'accueil est le premier contact que les personnes ont avec l'association. De plus, de part son rôle support, l'agent d'accueil permet la circulation des informations au sein de l'organisation. Au service des fonctions opérationnelles de l'association, il facilite leur action quotidienne au service du public accompagné. b. Missions Sous la responsabilité de votre manager, vous aurez pour missions : * Assurer l'accueil physique des particuliers et des partenaires au sein de l'agence ; * Gérer le standard téléphonique multi-lignes et traiter les appels entrants ; * Identifier les besoins des interlocuteurs et orienter les demandes vers les services internes compétents ; * Créer et mettre à jour les dossiers dans les outils métiers ; * Constituer, actualiser et organiser les bases de contacts et les bases documentaires ; * Participer à l'archivage et à la bonne conservation des données ; * Traiter, enregistrer et assurer le suivi des courriers entrants et sortants ; * Contribuer à la gestion quotidienne des boîtes mail génériques ; * Sécuriser et filtrer les accès au bâtiment ; * Réaliser diverses tâches de secrétariat, et renseigner les informations dans les logiciels internes ; * Gérer le stock de fournitures et garantir leur disponibilité ; * Veiller à l'ordre et à la propreté des espaces de stockage et des zones dédiées aux déchets ; * Assurer la sécurisation des accès (désencombrement des lieux de passage, salage en cas de gel, etc.) * Recenser les besoins en entretien du siège, suivre la réalisation des travaux et signaler toute anomalie. Au sein de ce poste, * Vous interviendrez auprès d'acteurs diversifiés, en lien avec de nombreux partenaires reconnus engagés dans l'accompagnement des ménages fragiles ; * Vous rejoindrez des équipes dynamiques, engagées, dans une association reconnue et structurée autour d'un projet social qui a du sens.

Description du poste Concrètement, au quotidien, vous serez amené à réaliser des missions permettant à la personne aidée de se maintenir à domicile dans de bonnes conditions : • Aider la personne dans ses gestes quotidiens (se lever ou se coucher, se déplacer, etc.) • L'aider à maintenir une hygiène corporelle correcte (petite toilette, douche, etc.) • Préserver un logement sain (vaisselle, linge, entretien des sols, etc.) • Accompagner la personne lors de sorties (rendez-vous médicaux, loisirs, etc.) • Réaliser des courses pour la personne Profil recherché A votre arrivée au sein de l'association, vous bénéficiez de plusieurs jours de tutorat avec un(e) collègue plus expérimenté(e) et au cours des premières semaines de votre emploi vous serez formés dans un lieu dédié : l'Appartement Pédagogique. Pendant trois jours, les méthodes, connaissances et techniques de l'emploi vous seront présentées et vous les exercerez dans des conditions fictives mais réalistes. Rien de tel qu'une bonne intégration pour se sentir bien de son emploi ! Nous recherchons une personne motivée, sérieuse, désireuse de s'investir auprès des publics fragiles et des familles. Votre personnalité et votre implication sont autant d'atouts pour nous ! • Etre autonome et savoir organiser son temps de travail • Etre capable d'intervenir dans le respect de la personne et de son intégrité • Sens du service Poste en CDD Temps de travail : 104 heures mensuel (plus selon disponibilités) • Travail 1 week-end sur 3 en moyenne • Téléphone pro mis à disposition

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Description du poste Vous aurez pour mission d'aider à domicile des personnes âgées et/ou en situation de handicap, dans les gestes de la vie quotidienne : – Aide à la personne : habillage, toilette, lever, coucher, transfert avec ou sans aide technique – Entretien du logement et du linge – Aide à la préparation et à la prise des repas, courses – Accompagnement transport Travail 1 week-end sur 3. Déplacements indemnisés / Interventions sur le territoire de l'association Formation au poste assurée. Profil recherché Expérience • Débutant accepté Compétences • Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette • Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces • Effectuer les courses d'une personne • Entretenir une surface, un sol • Préparer des aliments • Règles d'hygiène et de propreté Formation • CAP, BEP et équivalents Santé souhaité – BEP service à la personne • CAP, BEP et équivalents Auxiliaire vie sociale souhaité Permis • B – Véhicule léger exigé

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Description du poste En tant qu'aide à domicile, vous aurez pour mission d'aider à domicile des personnes âgées et/ou en situation de handicap, dans les gestes de la vie quotidienne : – Aide à la personne : habillage, toilette, lever, coucher, transfert avec ou sans aide technique – Entretien du logement et du linge – Aide à la préparation et à la prise des repas, courses – Accompagnement transport Travail 1 week-end sur 3. Déplacements indemnisés / Interventions sur le territoire de l'association Formation au poste assurée. Profil recherché Vous êtes titulaires des diplômes suivants : • BEP ASSP • BAC PRO SAPAT, Service en Milieu Rural • BEP Carrières sanitaires et sociales • CAP Service à la personne • Titre pro ADVF Personnes avec expérience ou Débutants acceptés Vous possédez les savoirs êtres suivants : • Autonomie, sens de l'organisation, qualités relationnelles, discrétion, capacité d'adaptation, sens de l'observation, analyse des situations, esprit d'équipe

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Notre association cherche un·e assistant·e comptable. Intégré·e au sein d'une petite équipe de 4 salarié·es, et en soutien à celle-ci, vous assisterez simultanément plusieurs associations adhérentes sur la tenue de leur comptabilité et leurs outils de gestion. Missions techniques : • Saisie comptable jusqu’au bilan • Établissement de devis et factures • Accompagnement à la préparation et à la mise à jour d’outils de gestion : budgets, plans de trésorerie, bilans d’actions… • Relation avec les Commissaires aux comptes • Déclarations fiscales Conditions du poste • Type de contrat : Contrat à Durée Déterminée (CDD) • Durée : du 02/01/2026 au 30/06/2026 • Temps de travail : temps plein (temps partiel envisageable jusqu’à 80%) • Localisation : poste basé dans des locaux inter-associatifs à Clermont-Ferrand, avec déplacements fréquents en région (frais pris en charge, et véhicule partagé possible) • Rémunération : salaire selon l’indice 290 de la convention Eclat (soit environ 1600€ net), hors reconstitution de carrière • Prises en charge : mutuelle + transports publics ou forfait mobilité Pour postuler Merci d’adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) avant le 12 décembre 2025 à contact@mage-asso.org ou par courrier (Mage, L’Échappée Belle, 65 boulevard Côte Blatin 63000 Clermont-Ferrand).

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