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ENTREPRISE

La Fédération ADMR06 recherche:

Infirmier - Nice (H/F)

Possibilité de CDI ou CDD

MISSIONS

À propos de ADMR06

Née après la seconde guerre mondiale, l’ADMR (Aide à Domicile en Milieu Rural) est un acteur majeur de l’aide à domicile. Présente dans les Alpes-Maritimes depuis les années 1980, elle s’appuie aujourd’hui sur 35 associations locales.L’ADMR accompagne près de 2 000 bénéficiaires, de la petite enfance aux personnes âgées : familles, actifs, seniors, personnes en situation de handicap et aidants, avec un objectif commun : favoriser le maintien à domicile et le bien-être de chacun.

Oui, parce que nous prenons soin des patients… mais aussi de ceux qui les soignent.

L’Humanitude, qu’est-ce que c’est ?

Notre équipe inscrit sa pratique selon les principes de la démarche "Humanitude" :

• 
  

  en respectant la dignité, l’autonomie et l’identité de la personne soignée

  
  


• 
  

  en privilégiant une relation bienveillante fondée sur le regard, la parole, le toucher et la verticalité afin de favoriser le bien le bien-être et la confiance du patient

  
  

Chez nous, ce n’est pas un concept : c’est notre façon de travailler au quotidien

Le poste

Ainsi, sous la responsabilité de l’Infirmier Coordinateur tout en vous basant sur la démarche Humanitude, vos missions seront les suivantes :

• 
  

  Evaluer, organiser et réaliser les soins infirmiers

  
  


• 
  

  Restaurer, promouvoir et maintenir la santé physique et morale des patients

  
  


• 
  

  Dispenser des soins de nature technique, relationnelle et éducative

  
  


• 
  

  Réaliser ou superviser la réalisation de soins d’hygiène et d’alimentation

  
  


• 
  

  Formaliser les activités administratives liées à la gestion de soins

  
  


• 
  

  Participer à l’élaboration, la mise en œuvre et l’évaluation des projets personnalisés en collaboration avec la personne aidée, son entourage et l’équipe soignante

  
  

 

Vos missions se dérouleront au domicile de nos bénéficiaires, le permis (auto ou moto) est donc indispensable. L’ensemble de vos kilomètres seront indemnisés. Si vous n’êtes pas véhiculé(e) mais que vous êtes titulaire du permis, un véhicule pourra être mis à votre disposition (sous réserve de disponibilité).

Les horaires de la tournée sont de 7h à 12h et de 17h à 20h, avec un week-end sur deux.

 

Profil recherché

Si vous êtes aide-soignant(e) titulaire du diplôme d’Etat Infirmier et que vous cherchez :

• 
  

  du sens dans votre travail

  
  


• 
  

  des tournées équilibrées et sectorisées

  
  


• 
  

  une équipe pluridisciplinaires à taille humaine

  
  


• 
  

  une relation de proximité avec les patients et les familles

  
  


• 
  

  de l’autonomie dans votre travail, sans être seul(e)

  
  

Alors le SSIAD peut vraiment vous correspondre.

Vos avantages :

Ce que nous faisons réellement pour les soignants (Qualité de Vie et Condition de Travail) est reconnu par l'ARACT (Agence Régionale pour l'Amélioration des Conditions de Travail) depuis 2018 :

 

• 
  

  Planning stable, anticipé

  
  


• 
  

  Tickets restaurants d'une valeur de 10 € à partir de 2 mois d'ancienneté

  
  


• 
  

  Téléphone professionnel

  
  


• 
  

  Réunion d’équipe chaque semaine et analyses de pratique professionnelle trimestrielle : on échange sur le travail, les situations difficiles, les solutions

  
  


• 
  

  Management de proximité, présent sur le terrain grâce à l'IDEC et IDE SQ (infirmer soins qualité)

  
  


• 
  

  Matériel ergonomique, pour préserver votre santé

  
  


• 
  

  Ostéopathe 1 fois par mois

  
  


• 
  

  Actions sport et événements conviviaux, coach de sport 1 fois par semaine

  
  


• 
  

  Formations professionnelles régulières, pour maintenir/évoluer vos compétences

  
  


• Véhicule de service ou remboursement des indémnités kilométriques (0.40 cent par km)

Si vous souhaitez uniquement des vacations, notre SSIAD est présent sur l’application HUBLO : « ADMR06 »

PROFIL

• Diplome IDE

CONDITIONS

• Possibilité de CDI ou CDD
• Temps plein
• Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD).
• Filière : intervention
• Catégorie : Technicien(ne) - Agent(e) de Maitrise
• Poste basé à : Cannes
• Déplacements à domicile chez les bénéficiaires
• Permis B

DESTINATAIRE CANDIDATURE

Vous pouvez postuler à cette offre d'emploi en remplissant le formulaire ci-contre ou par voie postale :81 avenue simone veil 06200

Description du poste En tant qu'Aide à domicile au sein de l'ADMR, vous contribuez au maintien à domicile et au bien-être des personnes accompagnées sur le secteur de PERRIGNY et communes environnantes. Vos missions principales : • Accompagner la vie quotidienne : aide au lever et au coucher, aide à la toilette simple, aide à l'habillage et aux déplacements • Réaliser les tâches ménagères : entretien courant du logement, du linge, rangement • Assurer l'aide aux repas : préparation, service, aide à la prise des repas dans le respect des habitudes • Apporter un soutien moral et social : présence rassurante, dialogue, stimulation et maintien du lien social • Accompagner les sorties de proximité (courses, rendez-vous médicaux) selon les besoins • Respecter les protocoles ADMR, les consignes de sécurité et remonter les informations à l'équipe encadrante Profil recherché Vous souhaitez vous engager dans un métier de proximité au service des personnes fragiles. Débutant très motivé ou aide à domicile expérimenté, vous êtes accompagné et formé par l'association. Profil recherché : • Motivation et sens du service pour accompagner des personnes âgées, malades ou en situation de handicap • Qualités humaines : écoute, patience, discrétion, respect de la dignité • Autonomie et organisation pour gérer les interventions au domicile (tâches ménagères, aide à la vie quotidienne) • Capacité d'adaptation aux différents bénéficiaires et situations rencontrées • Esprit d'équipe et bonne communication avec les collègues, la hiérarchie et les familles • Permis B et véhicule souhaités pour se déplacer sur le secteur d'intervention

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.

Description du poste En tant que aide à domicile au sein de l'ADMR de Saint-Florentin, vous contribuez au maintien à domicile et au bien-être des personnes accompagnées. Vos missions principales : • Accompagnement dans les actes de la vie quotidienne : aide à la toilette, à l'habillage, aux déplacements et à la prise des repas. • Entretien du logement et du linge : ménage courant, rangement, lessive, repassage selon les besoins. • Soutien aux familles : aide à l'organisation du quotidien, accompagnement des enfants selon les situations. • Présence rassurante : écoute, échanges, veille au confort et au bien-être des personnes. • Suivi et remontée d'informations : signaler les changements de situation, travailler en lien avec l'équipe de coordination. • Respect des règles : application des protocoles d'hygiène, de sécurité et de confidentialité. Profil recherché Vous êtes aide à domicile expérimenté(e) ou très motivé(e) pour apprendre le métier et vous investir auprès des personnes accompagnées. Profil recherché : • Motivation et sens du service : envie d'aider, bienveillance, respect de la personne • • Fiabilité : ponctualité, sérieux, respect des consignes et des plannings. • Capacité d'apprentissage : volonté de se former aux bonnes pratiques d'aide à la personne. • Autonomie et organisation : savoir gérer ses tournées et prioriser les tâches au domicile. • Qualités relationnelles : écoute, patience, capacité à instaurer une relation de confiance. • Permis B et véhicule appréciés pour les déplacements sur le secteur d'intervention.

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.

Description du poste En tant qu'aide à domicile, vous contribuez au maintien à domicile et au bien-être des personnes accompagnées sur le secteur de Hery et ses environs. Vos missions principales : • Accompagner au quotidien les personnes âgées, malades ou en situation de handicap (aide à la toilette, à l'habillage, à la mobilité) • Aider à la préparation et à la prise des repas, veiller à l'hydratation et à la sécurité alimentaire • Assurer l'entretien courant du logement et du linge dans le respect des habitudes de vie • Rompre l'isolement par une présence rassurante, du dialogue et un soutien moral • Observer et transmettre les informations utiles à l'association et aux familles (changements d'état, besoins particuliers) • Respecter les protocoles d'intervention, les règles d'hygiène et de sécurité Profil recherché Vous êtes aide à domicile expérimenté ou très motivé pour apprendre le métier et accompagner des personnes fragiles à leur domicile. Profil recherché : • Sens du service et de l'écoute auprès des personnes âgées, malades ou en situation de handicap • Motivation pour apprendre les gestes professionnels (toilette, aide à la mobilité, entretien du logement, aide aux repas) • Fiabilité et ponctualité, capacité à travailler en autonomie au domicile des clients • Bon relationnel et respect strict de la confidentialité • Permis B et mobilité locale appréciés pour les déplacements entre les domiciles • Expérience à domicile ou en établissement souhaitée, mais débutants très motivés acceptés avec accompagnement

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.

Description du poste En tant qu'aide à domicile au sein de l'ADMR VERMENTON, vous contribuez au bien-être des personnes accompagnées à leur domicile. Vos missions principales : • Aider dans les actes essentiels de la vie quotidienne : aide au lever, au coucher, à la toilette et à l'habillage • Assurer l'entretien courant du logement et du linge dans le respect des habitudes des personnes • Accompagner les déplacements (courses, rendez-vous médicaux, sorties de proximité) • Préparer et aider à la prise des repas en veillant aux régimes et aux consignes médicales • Maintenir le lien social par une présence rassurante, l'écoute et l'échange • Transmettre les informations utiles à l'équipe et respecter les procédures ADMR Profil recherché Vous êtes aide à domicile expérimenté ou très motivé pour apprendre et vous investir auprès des personnes accompagnées. Profil recherché : • Sens de l'écoute et de l'empathie auprès des personnes âgées, malades ou en situation de handicap • Motivation pour apprendre le métier et suivre les consignes des responsables de secteur • Capacité à travailler en autonomie au domicile des bénéficiaires, avec fiabilité et discrétion • Respect des règles d'hygiène et de sécurité et des protocoles ADMR • Permis B et véhicule appréciés pour les déplacements sur le secteur • Expérience en aide à la personne ou dans le service à domicile souhaitée, mais débutants très motivés acceptés

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.

Description du poste Vous contribuez à la prise en charge des personnes à domicile sur le secteur de l'association, sous la responsabilité d'un Responsable de secteur. Vous réalisez des activités domestiques dans le respect de la personne, de son bien-être, et de l'évaluation des besoins préalablement effectuée. Missions du poste : – Réaliser les opérations de ménage et de nettoyage, – Réaliser les opérations de lavage, repassage et rangement des vêtements, – assister les personnes dans les actes ordinaires de la vie quotidienne et contribuer à l'amélioration du cadre de vie et des activités administratives, – Participe au repérage des fragilités de la personne et veille à sa sécurité Les avantages : – Parcours d'intégration : mise en place du tutorat, – Politique axée sur la formation et le développement des compétences, – Mise à disposition matériel professionnel, réduisant les TMS, – Plateforme d'avantage SWILE permettant d'avoir accès à des tarifs préférentiel (loisirs, culture), – Accès à une plateforme d'écoute et de soutien 24/7, – Accès à diverses aides : aide au logement, aide achat de véhicule, tarifs préférentiels sur la location de véhicule, aide à la réparation de véhicule, – Reconnaissance des diplômes de branche, reprise ancienneté branche – Véhicule de service – Indemnité de blanchissage – Cadeau de fin d'année Profil recherché • 3 ans d'expérience dans l'aide ménagère (avec justificatifs) • Diplôme Sanitaire et Social • Poste nécessitant une mobilité autonome, déplacement avec véhicule de service

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.

Description du poste Aide à domicile (H/F) – Secteur Lamastre MISSIONS • Aide dans les actes de la vie quotidienne : aide aux courses et aide à la préparation des repas • Entretien du logement et du linge (ménage et repassage) • Transport accompagné • Compagnie et lien social CONDITIONS • CDI • Temps plein (ou temps partiel choisi) • Rémunération selon la Convention Collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD). • Filière : Intervention • Catégorie : Employé(e) • Association située à SAINT-FELICIEN Profil recherché • DÉBUTANTS BIENVENUS (formation en interne assurée) • Sens de l'organisation et autonomie • Discrétion, savoir être-professionnel • Capacité d'adaptation • Sens de l'observation, analyse des situations • Esprit d'équipe

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.

Description du poste En tant qu'aide à domicile, vous accompagnez les personnes à leur domicile pour favoriser leur autonomie et leur bien-être. Vos missions principales : • Aide au quotidien : aide au lever, au coucher, à la toilette, à l'habillage et aux repas • Entretien du logement : ménage courant, entretien du linge, aide à l'organisation domestique • Accompagnement et présence : échanges, stimulation, prévention de l'isolement • Aide aux déplacements : accompagnement aux courses, rendez-vous, sorties de proximité • Suivi et transmission : remontée des informations à l'association, respect des consignes et des protocoles Profil recherché Vous êtes aide à domicile expérimenté(e) ou très motivé(e) pour apprendre un métier utile et humain, au service des personnes fragiles. Profil recherché : • Sens du service et de l'écoute auprès des personnes âgées, malades ou en situation de handicap • Motivation pour apprendre les gestes professionnels (aide au lever, à la toilette, aux repas, entretien du logement) • Fiabilité et ponctualité dans le respect des plannings et des rendez-vous • Capacité à travailler en autonomie tout en lien avec l'équipe et la coordinatrice • Permis B et véhicule appréciés pour les déplacements sur le secteur

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.

Rattaché au Directeur de l’établissement et membre du comité de direction, vous pilotez l’ensemble des activités de production dans le respect du Projet Associatif et des valeurs portées par l’Association. À ce titre, vous : ​ • Garantissez la pérennité économique des activités en veillant à l’équilibre entre performance économique, développement des marchés et mission d’accompagnement des travailleurs en situation de handicap, • Veillez à l’adaptation du travail et des postes aux capacités des personnes accompagnées, dans le respect de leur dignité et de leur projet professionnel, • Contribuez à la définition des orientations stratégiques commerciales et techniques et assurez la continuité de direction en l’absence du Directeur, • Accompagnez la modernisation et le développement des activités : veille marché, recherche de nouveaux débouchés, optimisation des flux et des process, adaptation des postes et mécanisation, • Encadrez et animez les équipes placées sous votre responsabilité, notamment les Moniteurs Principaux d’Atelier, les Moniteurs d’Atelier et l’Agent Technique, en lien étroit avec la Cheffe de Service Médico-Social, • Développez et suivez l’activité commerciale : prospection, élaboration des devis, réponses aux appels d’offres, relation clients, planification de la production et suivi des impayés, • Garantissez le respect des exigences en matière de qualité, sécurité, hygiène et prévention des risques, et pilotez les actions d’amélioration continue liées à la production, • Supervisez les ressources logistiques et techniques liées à la production : investissements, achats, maintenance des équipements et conformité réglementaire.

Le poste s'inscrit dans une dynamique de transformation de l'offre et d'évolution des modalités d'accompagnement. Sous l'autorité du Directeur du pôle Habitat Accompagnement & Soins, vous pilotez le territoire dans ses dimensions stratégiques, opérationnelles, managériales et partenariales. Vous accompagnez notamment la transformation du foyer d'hébergement L'Accueil en Centre Habitat, avec le développement d'une offre d'UPHV et la poursuite de l'évolution de places vers le SAVS. Vous contribuez également à l'actualisation des projets d'établissement et de service et à l'accompagnement des évolutions organisationnelles. À ce titre, vos missions sont les suivantes : • Décliner la stratégie associative et accompagner l'évolution de l'offre en réponse aux besoins des personnes accompagnées, • Structurer et faire évoluer les dispositifs dans une logique de parcours, d'inclusion et de personnalisation des accompagnements, • Réaliser des diagnostics territoriaux, analyser les besoins et proposer des évolutions d'organisation et d'offre, • Manager les équipes du territoire (52 professionnels dont 2 Chefs de service), accompagner les évolutions managériales et favoriser une dynamique collective, • Accompagner les managers dans la conduite du changement et soutenir l'évolution des pratiques professionnelles, • Piloter la gestion budgétaire et financière du territoire, en lien avec les fonctions support du siège et le Directeur du pôle, • Suivre les indicateurs d'activité, garantir le respect du cadre réglementaire et contribuer aux démarches qualité et d'amélioration continue, • Développer et animer les partenariats institutionnels et territoriaux, et représenter l'association auprès des acteurs locaux, • Inscrire l'action du territoire dans les orientations et les modalités de pilotage associatives, en favorisant la coopération avec les autres directions.