Portail de l'emploi dans l'économie sociale et solidaire

Description du poste Sous la supervision de la Responsable des Systèmes d'information, vous intervenez en support informatique L1/L2 : · Répondre aux demandes d'assistance des utilisateurs (incidents matériels et logiciels). · Préparer et déployer les smartphones professionnels. · Installer et remplacer le matériel informatique (ordinateurs, casques, écrans, etc.). · Diagnostiquer et résoudre les incidents courants. Dans le cadre de ces missions, des déplacements à l'échelle départementale uniquement seront à prévoir. Un véhicule de service sera fourni. Profil recherché Vous êtes titulaire à minima d'un bac +2 en informatique · Vous êtes motivé(e), rigoureux(se) et organisé(e) Ce que nous offrons : • Un environnement de travail collaboratif et bienveillant. • L'opportunité de mettre en avant toutes vos compétences. • titres restaurants, mutuelle, plateforme salarié type comité d'entreprise… Le Réseau ADMR de la Mayenne s'engage en faveur de la diversité et de l'égalité des chances. Toutes les candidatures seront examinées avec attention.

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.

Description du poste En tant qu'Aide à domicile, vous aurez pour missions : • Aider la personne accompagnée : aide au lever et au coucher, aide à la toilette, aide à l'habillage, déshabillage, préparation et accompagnement à la prise des repas ; • Entretenir le cadre de vie : logement, linge, vitres, sanitaires ; • Aider à la mobilité et maintenir le lien social : accompagnement aux courses, aux activités, aux rdv extérieurs ; • Rendre compte : compléter le cahier de liaison, communiquer avec l'entourage et les autres intervenants à domicile, transmission auprès du responsable de l'association. Pourquoi nous rejoindre : • Participation aux kms entre le domicile et le lieu de travail (A/R) • Indemnisation à 100 % des Kms déplacements à hauteur de 0.39€/km et temps de déplacement • Majoration de 60% des heures travaillées les dimanches et jours fériés • Prime d'assiduité tous les 2 mois (si aucune absence) • Travail au plus proche de chez vous • Parcours d'intégration, doublon avant prise de poste • Salaire de base fixe • Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD), prise en compte de l'ancienneté dans la branche, des diplômes et formations. • Mutuelle d'entreprise • Portable professionnel et équipement de protection Profil recherché • Avec ou sans diplôme ; • Débutant ou une première expérience personnelle ou professionnelle ; • Autonome, discret, doté d'une grande capacité d'adaptation et d'un excellent relationnel. Nos conditions : • CDI à temps partiel de 104h/mois minimum ; • Travail semaine, 1 repos fixe dans la semaine et roulement un week-end sur 3 ; • Poste basé : Pont d'Ouilly et communes environnantes ; • Accompagnement et aide aux courses donc permis B obligatoire. Vous souhaitez donner du sens à votre travail ? Rejoignez-nous en agissant à nos côtés !

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.

Description du poste En tant qu'Aide à domicile, vous aurez pour missions : • Aider la personne accompagnée : aide au lever et au coucher, aide à la toilette, aide à l'habillage, déshabillage, préparation et accompagnement à la prise des repas ; • Entretenir le cadre de vie : logement, linge, vitres, sanitaires ; • Aider à la mobilité et maintenir le lien social : accompagnement aux courses, aux activités, aux rdv extérieurs ; • Rendre compte : compléter le cahier de liaison, communiquer avec l'entourage et les autres intervenants à domicile, transmission auprès du responsable de l'association. Pourquoi nous rejoindre : • Participation aux kms entre le domicile et le lieu de travail (A/R) • Indemnisation à 100 % des Kms déplacements à hauteur de 0.39€/km et temps de déplacement • Majoration de 60% des heures travaillées les dimanches et jours fériés • Prime d'assiduité tous les 2 mois (si aucune absence) • Travail au plus proche de chez vous • Parcours d'intégration, doublon avant prise de poste • Salaire de base fixe • Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD), prise en compte de l'ancienneté dans la branche, des diplômes et formations. • Mutuelle d'entreprise • Portable professionnel et équipement de protection Profil recherché • Avec ou sans diplôme ; • Débutant ou une première expérience personnelle ou professionnelle ; • Autonome, discret, doté d'une grande capacité d'adaptation et d'un excellent relationnel. Nos conditions : • CDI à temps partiel de 130h/mois ; • Travail semaine, 1 repos fixe dans la semaine et roulement un week-end sur 2 ; • Poste basé : Terres de Druance et communes environnantes ; • Accompagnement et aide aux courses donc permis B obligatoire. Vous souhaitez donner du sens à votre travail ? Rejoignez-nous en agissant à nos côtés !

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.

Description du poste En tant qu'Aide à domicile, vous aurez pour missions : • Aider la personne accompagnée : aide au lever et au coucher, aide à la toilette, aide à l'habillage, déshabillage, préparation et accompagnement à la prise des repas ; • Entretenir le cadre de vie : logement, linge, vitres, sanitaires ; • Aider à la mobilité et maintenir le lien social : accompagnement aux courses, aux activités, aux rdv extérieurs ; • Rendre compte : compléter le cahier de liaison, communiquer avec l'entourage et les autres intervenants à domicile, transmission auprès du responsable de l'association. Pourquoi nous rejoindre : • Participation aux kms entre le domicile et le lieu de travail (A/R) • Indemnisation à 100 % des Kms déplacements à hauteur de 0.39€/km et temps de déplacement • Majoration de 60% des heures travaillées les dimanches et jours fériés • Prime d'assiduité tous les 2 mois (si aucune absence) • Travail au plus proche de chez vous • Parcours d'intégration, doublon avant prise de poste • Salaire de base fixe • Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD), prise en compte de l'ancienneté dans la branche, des diplômes et formations. • Mutuelle d'entreprise • Portable professionnel et équipement de protection Profil recherché • Avec ou sans diplôme ; • Débutant ou une première expérience personnelle ou professionnelle ; • Autonome, discret, doté d'une grande capacité d'adaptation et d'un excellent relationnel. Nos conditions : • CDI à temps partiel de 130h/mois ; • Travail semaine, 1 repos fixe dans la semaine et roulement un week-end sur 3 ; • Poste basé : Thury-Harcourt et communes environnantes ; • Accompagnement et aide aux courses donc permis B obligatoire. Vous souhaitez donner du sens à votre travail ? Rejoignez-nous en agissant à nos côtés !

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.

ENTREPRISE

La Fédération ADMR du Cantal recherche un :

UN COLLABORATEUR COMPTABLE CONFIRMÉ (H/F)

CDI

MISSIONS

Sous le contrôle du Responsable du service Comptabilité Finances, vos principales missions sont les suivantes :

• Saisie, reporting et révision comptable ;


• Suivi de la comptabilité Clients et Fournisseurs ;


• Traitement de la comptabilité analytique ;


• Etablissement des comptes annuels, de situations intermédiaires et comptes administratifs ;


• Réalisation des déclarations fiscales et sociales ;


• Suivi budgétaire ;


• Soutien technique auprès des associations.

 

Date de prise de poste : 1er septembre 2026

PROFIL

• Licence ou Bac+2 en Comptabilité et Gestion
• Expérience de 2 ans minimum exigée
• Maîtrise de la comptabilité générale
• Maîtrise des techniques bureautiques et informatiques
• Une connaissance du secteur associatif ou médico-social serait un atout.
• Discrétion, honnêteté, conscience professionnelle.
• Sens des relations humaines, du travail en équipe
• Rigueur, logique et organisation et capacité d’adaptation

CONDITIONS

• CDI
• Temps plein
• Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD).
• Filière : support
• Catégorie : Technicien(ne) - Agent(e) de Maitrise
• Poste basé à : Aurillac (15000)
• Horaires de travail : à définir lors de l’entretien (du lundi au vendredi).
• Déplacements : Non
• Rémunération : à partir de 2579,19 € bruts mensuels minimum pour 151,67 heures. Possibilité de majoration de salaire avec reprise d’ancienneté (si expérience dans une structure de la branche de l’Aide à domicile) et élément complémentaire de rémunération lié au diplôme.

DESTINATAIRE CANDIDATURE

Vous pouvez postuler à cette offre d'emploi en remplissant le formulaire ci-contre ou par voie postale :FEDERATION ADMR DU CANTAL, 1 rue Méallet de Cours à Aurillac (15000) ou par mail à jepostule@admr15.org

Description du poste A partir des besoins évalués, vous accompagnez les bénéficiaires dans le respect du projet personnalisé, au domicile ou en extérieur, sur le secteur de l'association. En tant qu'aide à la vie sociale : Vos prestations s'inscrivent dans une logique de maintien du maximum d'autonomie du bénéficiaire en relation avec les aidants (famille, proches,…). Par votre intervention, vous garantissez le lien social et veillez à proposer des prestations adaptées aux besoins des bénéficiaires. Vous accompagnez principalement les bénéficiaires dans les actes de la vie quotidienne : • Se laver, prendre soin de son corps • Aller aux toilettes • S'habiller • Manger et boire • Mettre en œuvre des transferts. Vous participez au repérage des fragilités de la personne et veille à sa sécurité : • Prévenir les risques domestiques • Proposer des aménagements du domicile Vous accompagnez les bénéficiaires dans la réalisation des activités domestiques : • Faire les courses • Faire le ménage et l'entretien du linge • Préparer les repas Les avantages : • Élément Complémentaire de Rémunération si diplôme et expérience dans la Branche aide à domicile associative • Paiement de vos temps de trajets méridien et de déplacement entre vos interventions. • Remboursement des frais kilométriques à 0.46 €/km : 90 % des kilomètres trajet domicile – lieu de travail sur le territoire de l'association et 100 % des kilomètres déplacement en journée. • Prêt d'un véhicule en cas de besoin ou aide à l'achat d'un véhicule en LOA, • Un parcours d'intégration avec la mise en place du tutorat, des formations e-learning • Politique axée sur la formation et le développement des compétences, avec un accompagnement possible en VAE (diplôme Accompagnant Educatif et Social), • Mise à disposition matériel professionnel, réduisant les TMS, • Réunions d'équipe régulières qui favorisent la connaissance des bénéficiaires et votre montée en compétences dans les accompagnements. • Accès à une plateforme d'écoute et de soutien 24 h/24 et 7jours/7, • Service social à disposition permettant un accompagnement privé (logement, budget, santé au travail). Profil recherché • Vous faites preuves d'autonomie, vous êtes ponctuel(le) et avez de la rigueur dans votre travail ? • Vous avez un diplôme d'état d'Accompagnant Educatif et Social, d'Auxiliaire de vie Sociale, d'Aide Médico-Psychologique ou d'Aide-Soignant(e). • Débutant(e) accepté(e) – Une 1ère expérience professionnelle est un plus

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.

Description du poste A partir des besoins évalués, vous accompagnez les bénéficiaires dans le respect du projet personnalisé, au domicile ou en extérieur, sur le secteur de l'association. En tant qu'aide à la vie sociale : Vos prestations s'inscrivent dans une logique de maintien du maximum d'autonomie du bénéficiaire en relation avec les aidants (famille, proches,…). Par votre intervention, vous garantissez le lien social et veillez à proposer des prestations adaptées aux besoins des bénéficiaires. Vous accompagnez principalement les bénéficiaires dans les actes de la vie quotidienne : • Se laver, prendre soin de son corps • Aller aux toilettes • S'habiller • Manger et boire • Mettre en œuvre des transferts. Vous participez au repérage des fragilités de la personne et veille à sa sécurité : • Prévenir les risques domestiques • Proposer des aménagements du domicile Vous accompagnez les bénéficiaires dans la réalisation des activités domestiques : • Faire les courses • Faire le ménage et l'entretien du linge • Préparer les repas Les avantages : • Élément Complémentaire de Rémunération si diplôme et expérience dans la Branche aide à domicile associative • Paiement de vos temps de trajets méridien et de déplacement entre vos interventions. • Remboursement des frais kilométriques à 0.46 €/km : 90 % des kilomètres trajet domicile – lieu de travail sur le territoire de l'association et 100 % des kilomètres déplacement en journée. • Prêt d'un véhicule en cas de besoin ou aide à l'achat d'un véhicule en LOA, • Un parcours d'intégration avec la mise en place du tutorat, des formations e-learning • Politique axée sur la formation et le développement des compétences, avec un accompagnement possible en VAE (diplôme Accompagnant Educatif et Social), • Mise à disposition matériel professionnel, réduisant les TMS, • Réunions d'équipe régulières qui favorisent la connaissance des bénéficiaires et votre montée en compétences dans les accompagnements. • Accès à une plateforme d'écoute et de soutien 24 h/24 et 7jours/7, • Service social à disposition permettant un accompagnement privé (logement, budget, santé au travail). Profil recherché • Vous faites preuves d'autonomie, vous êtes ponctuel(le) et avez de la rigueur dans votre travail ? • Vous avez un diplôme d'état d'Accompagnant Educatif et Social, d'Auxiliaire de vie Sociale, d'Aide Médico-Psychologique ou d'Aide-Soignant(e). • Débutant(e) accepté(e) – Une 1ère expérience professionnelle est un plus

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.

Description du poste A partir des besoins évalués, vous accompagnez les bénéficiaires dans le respect du projet personnalisé, au domicile ou en extérieur, sur le secteur de l'association. En tant qu'aide à la vie sociale : Vos prestations s'inscrivent dans une logique de maintien du maximum d'autonomie du bénéficiaire en relation avec les aidants (famille, proches,…). Par votre intervention, vous garantissez le lien social et veillez à proposer des prestations adaptées aux besoins des bénéficiaires. Vous accompagnez principalement les bénéficiaires dans les actes de la vie quotidienne : • Se laver, prendre soin de son corps • Aller aux toilettes • S'habiller • Manger et boire • Mettre en œuvre des transferts. Vous participez au repérage des fragilités de la personne et veille à sa sécurité : • Prévenir les risques domestiques • Proposer des aménagements du domicile Vous accompagnez les bénéficiaires dans la réalisation des activités domestiques : • Faire les courses • Faire le ménage et l'entretien du linge • Préparer les repas Les avantages : • Élément Complémentaire de Rémunération si diplôme et expérience dans la Branche aide à domicile associative • Paiement de vos temps de trajets méridien et de déplacement entre vos interventions. • Remboursement des frais kilométriques à 0.46 €/km : 90 % des kilomètres trajet domicile – lieu de travail sur le territoire de l'association et 100 % des kilomètres déplacement en journée. • Prêt d'un véhicule en cas de besoin ou aide à l'achat d'un véhicule en LOA, • Un parcours d'intégration avec la mise en place du tutorat, des formations e-learning • Politique axée sur la formation et le développement des compétences, avec un accompagnement possible en VAE (diplôme Accompagnant Educatif et Social), • Mise à disposition matériel professionnel, réduisant les TMS, • Réunions d'équipe régulières qui favorisent la connaissance des bénéficiaires et votre montée en compétences dans les accompagnements. • Accès à une plateforme d'écoute et de soutien 24 h/24 et 7jours/7, • Service social à disposition permettant un accompagnement privé (logement, budget, santé au travail). Profil recherché • Vous faites preuves d'autonomie, vous êtes ponctuel(le) et avez de la rigueur dans votre travail ? • Vous avez un diplôme d'état d'Accompagnant Educatif et Social, d'Auxiliaire de vie Sociale, d'Aide Médico-Psychologique ou d'Aide-Soignant(e). • Débutant(e) accepté(e) – Une 1ère expérience professionnelle est un plus

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.

Description du poste En tant qu'Aide à domicile, vous aurez pour missions : • Aider la personne accompagnée : aide au lever et au coucher, aide à la toilette, aide à l'habillage, déshabillage, préparation et accompagnement à la prise des repas ; • Entretenir le cadre de vie : logement, linge, vitres, sanitaires ; • Aider à la mobilité et maintenir le lien social : accompagnement aux courses, aux activités, aux rdv extérieurs ; • Rendre compte : compléter le cahier de liaison, communiquer avec l'entourage et les autres intervenants à domicile, transmission auprès du responsable de l'association. Pourquoi nous rejoindre : • Participation aux kms entre le domicile et le lieu de travail (A/R) • Indemnisation à 100 % des Kms déplacements à hauteur de 0.39€/km et temps de déplacement • Majoration de 60% des heures travaillées les dimanches et jours fériés • Prime d'assiduité tous les 2 mois (si aucune absence) • Travail au plus proche de chez vous • Parcours d'intégration, doublon avant prise de poste • Salaire de base fixe • Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD), prise en compte de l'ancienneté dans la branche, des diplômes et formations. • Mutuelle d'entreprise • Portable professionnel et équipement de protection Profil recherché • Avec ou sans diplôme ; • Débutant ou une première expérience personnelle ou professionnelle ; • Autonome, discret, doté d'une grande capacité d'adaptation et d'un excellent relationnel. Nos conditions : • CDI à temps partiel de 130h/mois ; • Travail semaine, 1 repos fixe dans la semaine et roulement un week-end sur 2 ; • Poste basé : Colombelles et communes environnantes ; • Accompagnement et aide aux courses donc permis B obligatoire. Vous souhaitez donner du sens à votre travail ? Rejoignez-nous en agissant à nos côtés !

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.

Description du poste • Entretien du cadre vie. • Aide à la préparation et prise des repas • Entretien du linge repassage • Accompagnement aux courses Pourquoi nous rejoindre : • Participation aux kms entre le domicile et le lieu de travail (A/R) • Indemnisation à 100 % des Kms déplacements à hauteur de 0.39€/km et temps de déplacement • Prime d'assiduité tous les 2 mois (si aucune absence) • Travail au plus proche de chez vous • Parcours d'intégration, doublon avant prise de poste • Salaire de base fixe • Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD) avec prise en compte de l'ancienneté dans la branche, des diplômes et formations • Mutuelle d'entreprise • Portable professionnel et équipement de protection Profil recherché • Avec ou sans diplôme • Débutant ou expérience personnelles, professionnelles • Autonome, discret, capacité d'adaptation, bon relationnel et faire preuve d'organisation Nos conditions • Poste en CDI, temps partiel de 110h/mois ; • Travail semaine du lundi au vendredi ; • Poste basé : Troarn et communes environnantes ; • Accompagnement et aide aux courses donc Permis B obligatoire. Vous souhaitez donner du sens à votre travail ? Rejoignez-nous en agissant à nos côtés !

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.