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localisation : Grand Est
15/12/2025

Description du poste En intégrant notre équipe, vous accompagnez chaque jour à leur domicile des personnes âgées et/ou en situation de handicap dans les gestes de la vie quotidienne, en veillant à leur bien-être. Vos missions, selon votre profil et votre expérience : • Garantir le bien-être des personnes par votre écoute et votre bienveillance • Les accompagner dans les actes essentiels de la vie : aide à la toilette, aide au lever et au coucher, à l'habillage, aide à la prise des repas et des médicaments, aide aux déplacements … • Les aider dans leur vie quotidienne : entretien du logement et du linge, courses, préparation des repas, accompagnement pour les sorties extérieures (loisirs, rendez-vous) ou les démarches administratives simples … • Participer à la communication et à la coordination au sein de l'équipe L'ADMR met en œuvre une politique sociale en faveur de la reconnaissance de ses salariés et vous propose : • Un contrat avec un volume horaire adaptable • Une rémunération horaire de 11,98€ à 14,11€ brut qui prend en compte vos diplômes et votre expérience • L'indemnisation de vos déplacements professionnels et de vos trajets pour venir au travail • Une prime d'assiduité jusqu'à 100€ brut/trimestre pour valoriser votre engagement • Une prime de cooptation jusqu'à 400€ brut si vous recommandez un proche • Une période de doublon et des formations régulières, adaptées à votre métier • Une protection santé (mutuelle, prévoyance, cellule d'écoute psychologique) • Des équipements professionnels (blouse, chaussures, smartphone professionnel) • Des partenariats pour l'entretien de votre véhicule, l'accès au logement, les aléas de la vie, … • Le + : un bureau associatif proche et une équipe qui vous accompagne au quotidien Profil recherché Nous valorisons vos qualités humaines, rejoignez-nous même sans expérience, ni diplôme. Vous êtes : • Autonome, à l'écoute et à l'aise avec des publics variés • En capacité de rendre compte de votre intervention et de faire part de vos observations • Titulaire du permis B et mobile sur les communes de l'association • Disponible pour travailler les weekends et les jours fériés par roulement Vous avez une première expérience avec les personnes en perte d'autonomie et/ou un diplôme du médico-social (DEAES, ADVF, Bac Pro ASSP…).

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.

localisation : Hauts-de-France
15/12/2025

Description du poste Le SSIAD ADMR de Vimy recherche un Aide-Soignant(e), vous intervenez sur prescription médicale, auprès des personnes âgées de plus de 60 ans en perte d'autonomie, des personnes handicapées ou atteintes de maladies chroniques. Vous veillez à leur bien-être et permettez le maintien dans leur cadre de vie habituel. Selon votre expérience et vos qualifications et sous la responsabilité de l'infirmière coordinatrice, vous : • Assurez des soins d'hygiène, de confort et des soins préventifs. • Assurer l'entretien de l'environnement immédiat de la personne, réfection du lit, entretien du matériel de soin • Participez à l'identification des besoins de la personne, au suivi de son évolution et informez la coordinatrice du service de soins. • Informez les personnes des soins courants dispensés et donnez des informations courantes à l'entourage. • Participez à la prévention de la dépendance de la personne, la stimulez. • Situer son action au sein d'une équipe de travail pluridisciplinaire et transmettre ses observations pour maintenir la continuité des soins. Vos avantages en rejoignant nos équipes : • Vous travaillez près de chez vous. • Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD). • Les interventions du dimanche et des jours fériés font l'objet d'une rémunération spécifique (+45%). • Vos trajets professionnels sont indemnisés et votre trajet aller puis retour entre votre domicile et votre travail également. • Nous vous donnons accès à une plateforme d'avantages salariés (HelloCSE) afin de bénéficier de réductions pour votre vie quotidienne et vos loisirs. • La mutuelle d'entreprise est bien sûr obligatoire mais nos contrats intègrent également une couverture prévoyance en cas d'incidents de la vie. • Vous pourrez vous perfectionner : nous vous proposerons des formations tout au long de votre carrière. • Possibilité d'évoluer au sein de l'ADMR. • Vos vêtements de travail et équipements de protection vous sont fournis. • Vous organiser au travail ne sera pas un problème : nous mettons à votre disposition un smartphone équipé d'un logiciel adapté à votre métier. Profil recherché • Diplôme d'État d'Aide Soignant·e exigé. Ou 1re année IFSI validée. • Débutant(e) accepté(e). • Autonomie, rigueur et sens de l'organisation, qualités relationnelles, discrétion, capacité d'adaptation, sens de l'observation, analyse des situations, esprit d'équipe. • Permis de conduire souhaité. • Ce poste nécessite d'effectuer des déplacements quotidiens.

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.

localisation : Hauts-de-France
15/12/2025

Description du poste Le SSIAD de Vimy recherche un(e) aide-soignant(e) en CDI à temps partiel avec un temps de travail mensuel à 104H par mois. En tant qu'Aide-Soignant(e), vous intervenez sur prescription médicale, auprès des personnes âgées de plus de 60 ans en perte d'autonomie, des personnes handicapées ou atteintes de maladies chroniques. Vous veillez à leur bien-être et permettez le maintien dans leur cadre de vie habituel. Selon votre expérience et vos qualifications et sous la responsabilité de l'infirmière coordinatrice, vous : • Assurez des soins d'hygiène, de confort et des soins préventifs. • Assurer l'entretien de l'environnement immédiat de la personne, réfection du lit, entretien du matériel de soin • Participez à l'identification des besoins de la personne, au suivi de son évolution et informez la coordinatrice du service de soins. • Informez les personnes des soins courants dispensés et donnez des informations courantes à l'entourage. • Participez à la prévention de la dépendance de la personne, la stimulez. • Situer son action au sein d'une équipe de travail pluridisciplinaire et transmettre ses observations pour maintenir la continuité des soins. Vos avantages en rejoignant nos équipes : • Vous travaillez près de chez vous. • Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD). • Les interventions du dimanche et des jours fériés font l'objet d'une rémunération spécifique (+45%). • Un véhicule de service est à votre disposition ainsi qu'une carte • La mutuelle d'entreprise est bien sûr obligatoire mais nos contrats intègrent également une couverture prévoyance en cas d'incidents de la vie. • Vous pourrez vous perfectionner : nous vous proposerons des formations tout au long de votre carrière. • Possibilité d'évoluer au sein de l'ADMR. • Vos vêtements de travail et équipements de protection vous sont fournis. • Vous organiser au travail ne sera pas un problème : nous mettons à votre disposition un smartphone équipé d'un logiciel adapté à votre métier. Profil recherché • Diplôme d'État d'Aide Soignant·e exigé. Ou 1re année IFSI validée. • Une expérience d'au moins 1 an est souhaité. • Autonomie, rigueur et sens de l'organisation, qualités relationnelles, discrétion, capacité d'adaptation, sens de l'observation, analyse des situations, esprit d'équipe • Ce poste nécessite d'effectuer des déplacements quotidiens.

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.

localisation : Pays de la Loire
15/12/2025

Description du poste Vous souhaitez exercer une profession qui a du sens, près de chez vous, alors rejoignez nous ! L'ADMR de la Mayenne recrute. Description du poste : dans le cadre d'une création de poste, nous recherchons un(e) assistant(e) technique gestionnaire de planning pour l'ADMR VILLAINES LA JUHEL. • Assurer la gestion et la planification au quotidien des interventions d'aides à domicile • Mise en place des nouvelles demandes, remplacements, annulations etc. • Tenir à jour les dossiers clients • Accueil physique et téléphonique • Réaliser les formalités administratives liées au personnel, contrats de travail, DPAE, déclarations d'accidents du travail, suivi des arrêts maladie, formations, congés payés etc • Produire des tâches administratives diverses • Relayer les informations aux responsables concernant les situations, l'équipe d'intervention • Un accompagnement à la prise de poste (doublon) • La reprise d'ancienneté d'après la convention collective • Une plateforme d'avantages salariés Profil recherché Expérience • Débutant accepté Compétences • Accueillir, orienter, informer une personne. • Archiver des dossiers et documents de référence. • Classer des documents. • Gestion administrative du courrier. • Mettre à jour un dossier, une base de données. • Planifier des rendez-vous. Savoir être professionnels • Faire preuve de réactivité • Gérer son stress • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs Formation • Bac+2 ou équivalents – BTS SP3S. Cette formation est indispensable

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.

localisation : Auvergne-Rhône-Alpes
15/12/2025

Description du poste Missions • Accompagner l'association dans ses projets de développement. • Apporter un appui technique aux responsables de l'association dans la gestion du personnel et l'intégration des nouvelles salariées. • Accompagner l'association dans la recherche d'une réponse des besoins des clients. • Apporter un soutien à la vie associative et au recrutement de nouveaux bénévoles. • Participe à l'organisation et à la structuration des services et dans le développement de la qualité, particulièrement auprès des publics fragilisés. Conditions • CDI • Le poste à pourvoir sera basé sur l'association ADMR de Bugey Colombier sur le secteur de Belley • Permis B indispensable (visites à domicile et autres déplacements) • Temps plein – 35 h hebdo • Rémunération : Catégorie D de la Convention Collective BAD • SMIC horaire 13.80 € brut /heure Profil recherché • Bac + 2 minimum (expérience souhaitée) – BTS SP3S • Qualification supérieure du secteur de la santé ou du médico-social exigée (Conseillère en économie sociale et familiale, Assistante sociale…)

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.

localisation : Occitanie
15/12/2025

Description du poste Votre mission principale : le maintien à domicile de personnes âgées et/ou en situation de handicap, et le soutien aux familles. Selon votre expérience et vos qualifications : · Vous assurez l'entretien du logement et du linge · Vous accompagnez la personne dans sa vie sociale (courses, rendez-vous, sorties…) · Vous favorisez l'autonomie et le maintien du lien social · Vous apportez votre aide aux actes essentiels de la vie (aide à la toilette, à l'habillage, à la prise des repas et aux déplacements) Secteur d'intervention : Il est basé sur la commune de Marcillac et communes environnantes Conditions :CDI – Temps plein · Accompagnement à la prise de poste sous forme de tutorat · Rémunération selon la convention collective de la BAD · Indemnités kilométriques · Travail du lundi au vendredi et roulement les week-ends et jours fériés (majoration des heures) · Mutuelle et prévoyance · Equipement professionnel fourni (blouse, masque, téléphone professionnel, …) · Accès à la plateforme GIFTEO, réduction auprès de 200 enseignes partenaires Profil recherché Profil : Vous avez le sens de l'écoute, de la discrétion et de la bienveillance, des qualités d'autonomie, d'organisation et d'adaptation. · Un diplôme ou une bonne expérience dans le domaine de l'aide à la personne est exigé (ADVF, DEAES …) · Débutant accepté

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.

localisation : Hauts-de-France
15/12/2025

Description du poste Au sein d'une équipe composée de 4 infirmières et d'une secrétaire, sous la responsabilité de l'Infirmière Coordinatrice, vos missions principales seront : • Assurer la réalisation de soins pour maintenir ou améliorer la santé des patients. • Evaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins sur prescription médicale. • Contribuer à la prise en charge globale des patients en respect des recommandations de bonnes pratiques ainsi que des protocoles et procédures en vigueur • Dispenser des soins de nature préventive et curative au centre de soins et à domicile en milieu rural (sur 16 communes). • Contribuer à l'éducation du patient et/ou de l'entourage et assurer leur accompagnement pour développer leur autonomie. • Améliorer la qualité de vie du patient. • S'inscrire dans une démarche continue de la qualité et sécurité des soins. • Travailler en lien avec les autres services de l'Espace Sante (SSIAD –ESA – ESPRAD) ainsi qu'avec le SAD qui lui est adossé. Spécificités du poste  Poste à pourvoir à partir du fin novembre 2025. Convention collective de la branche d'aide à domicile (BAD) Permis de conduire VL en cours de validité ; mise à disposition d'un véhicule de service Profil recherché • Etre titulaire du diplôme IDE • Avoir le sens de l'organisation et de la rigueur • Savoir être réactif et faire preuve d'adaptation aux situations • Faire preuve de discrétion, de respect, de confidentialité et d'éthique • Savoir travailler et s'intégrer dans une équipe ayant une forte cohésion et faire preuve d'un état d'esprit constructif • Etre force de proposition dans l'organisation des soins infirmiers • Avoir le souci de la permanence du service et de la continuité des soins.

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.

localisation : Hauts-de-France
15/12/2025

Description du poste CDI – 104 Heures par mois En tant qu'Auxiliaire de Vie Sociale, vous intervenez au domicile de personnes fragilisées, vous les aidez dans leurs activités quotidiennes et vous veillez à leur bien-être, permettant leur maintien dans leur cadre de vie habituel. Selon votre expérience et vos qualifications vous aurez pour missions de : • Aider aux actes essentiels de la vie (acte d'hygiène/toilette, habillage, repas, aide au lever/au coucher, mobilité adaptée à la personne…) • Entretenir le cadre de vie (logement, linge …) • Accompagner la personne dans sa vie sociale (courses, activités de loisirs, aide à l'administratif, RDV divers …) • Veiller sur l'évolution de la personne et la stimuler. Le temps de travail sera réparti sur la semaine, ainsi que sur 1 week-end sur 2. Les avantages en nous rejoignant : – Période d'intégration avec un binôme – Planning adapté au plus près des préoccupations personnelles – Horaires modulés qui permettent un équilibre vie professionnelle/vie personnelle – Smartphone professionnel – Salaire majoré selon diplôme et ancienneté – Majoration du dimanche et fériés à 45% – Indemnisation des trajets pour déplacements professionnels, à 100 % – Indemnisation des trajets domicile/travail, à 60 % – Temps d'échanges réguliers, avec l'équipe – Service d'ergothérapeute à la demande – Plateforme d'écoute psychologique gratuite disponible 7 jours/7 – Formations – Assurance auto complémentaire, si accident pendant un déplacement professionnel – Plateforme d'avantages salariaux : prix réduit pour billetterie et bons d'achat Profil recherché • Titulaire du Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Vie Sociale (DEAVS) ou Diplôme d'état d'Accompagnant Educatif et Social (DEAES) spécialité « accompagnement de la vie à domicile » et spécialité « structures collectives » (DEAES), ou autres diplômes reconnus par la profession • Débutant ou avec expérience • Autonomie, sens de l'organisation, qualités relationnelles, discrétion, capacité d'adaptation, sens de l'observation, analyse des situations, esprit d'équipe

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.

localisation : Grand Est
15/12/2025

Description du poste ENTREPRISE L'association ADMR de Wasigny recherche un/une : Aide à domicile secteur Wasigny (H/F) CDD MISSIONS Accompagnement auprès des personnes en situation de handicap et personnes âgées Aide à la toilette et l'habillage Aide à la préparation et à la prise de repas, aide aux courses Accompagnement dans la vie sociale, sorties, stimuler, écoute et surveillance, aide administrative Entretien du logement et du linge PROFIL • DEAES souhaité • Débutant accepté • Expérience personnelle et ou professionnelle avec le service d'aide à domicile • Discrétion • Ponctualité CONDITIONS • CDD • Temps partiel • Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD). • Filière : intervention • Catégorie : Employé(e) • Poste basé à : Wasigny et ses environs • Fourniture des équipements de protection • Plateforme d'écoute psychologique 24h/24, 7j/7 • Téléphone professionnel • Tickets restaurant • Vous vous déplacez par vos propres moyens • Indemnités kilométriques avantageuses(100 % des déplacements + trajet domicile-travail pris en charge à 60%)

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.

localisation : Auvergne-Rhône-Alpes
15/12/2025

Description du poste ENTREPRISE La Fédération ADMR du Cantal recherche un : Assistant Comptable (H/F) CDD MISSIONS Vos principales missions sont : • Réaliser la comptabilité de la fédération et des associations locales • Assurer le suivi comptable en fonction des périodicités : facturations diverses, remboursements aux associations, virements et prélèvements divers, clôtures mensuelles, suivi de gestion • Traiter la facturation Fournisseurs • Etablir les déclarations fiscales et sociales • Renseigner les tableaux de bord, les statistiques de service • Gérer les bordereaux de remboursement aux associations • Assurer le reporting des données comptables Date de prise de poste : 1er janvier 2026 PROFIL • Diplôme : diplôme en comptabilité de niveau 4 ou 5 (baccalauréat, BTS, DUT, etc.) • Niveau d'expérience requis : débutant accepté. Première expérience dans un emploi similaire appréciée. • Parfaite maîtrise de l'outil bureautique. • Rigueur, discrétion, autonomie, capacité d'adaptation et qualités relationnelles seront indispensables pour réussir à ce poste. CONDITIONS • CDD • Temps plein • Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD). • Filière : support • Catégorie : Technicien(ne) – Agent(e) de Maitrise • Poste basé à : Aurillac (15000) • Contrat à durée déterminée de 2 mois • Temps complet (35 heures par semaine) • Horaires de travail : à définir lors de l'entretien (du lundi au vendredi). • Rémunération : à partir de 2094,51 € bruts mensuels minimum pour 151,67 heures. Possibilité de majoration de salaire avec reprise d'ancienneté (si expérience dans une structure de la branche de l'Aide à domicile) et élément complémentaire de rémunération lié au diplôme. DESTINATAIRE CANDIDATURE Vous pouvez postuler à cette offre d'emploi en remplissant le formulaire ci-contre ou par voie postale :FEDERATION ADMR DU CANTAL, 1 rue Méallet de Cours à Aurillac (15000) ou par mail à jepostule@admr15.org

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.




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