Portail de l'emploi dans l'économie sociale et solidaire

Description du poste Sur le secteur de LEMAINVILLE, vous interviendrez au domicile d'un particulier employeur, afin de l'accompagner dans l'entretien du logement. Votre mission sera notamment : • L'entretien du logement (ménage, rangement, entretien couran) • L'entretien du linge (lavage, repassage, pliage) Profil recherché Ce que nous vous proposons : Un CDI à temps partiel (2.5 h/semaine) Lieu d'intervention : LEMAINVILLE Une prise de poste dès que possible Une rémunération horaire de 13.87 € brut évolutif Ce que nous recherchons chez vous : Une réelle autonomie dans vos déplacements ; De l'écoute, de la rigueur, et une capacité à vous adapter au rythme et aux besoins de la personne accompagnée ; Un bon relationnel, de la douceur et de la bienveillance ; De la discrétion et un vrai sens du service. Si vous possédez ces compétences et que vous souhaitez faire une différence dans la vie des autres, nous serions ravis de vous rencontrer!

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.

Description du poste En remplacement d'un congé maternité à compter dés que possible et jusqu'au 31/05/2027 à minima. Les missions sont les suivantes : Accueil des bénéficiaires : Accueil physique et téléphonique des clients ; Retransmission des appels et recueil des demandes ; Recueil des premiers besoins, information et orientation des bénéficiaires, présentation des documents d'accueil (livret d'accueil, devis, contrat) ; Constitution des dossiers permettant le suivi administratif et la prise en charge des interventions par les organismes concernés ; Suivi des réclamations dans le respect des procédures de la démarche Qualité ; Secrétariat : Gestion du courrier ; Saisie et mise en forme du courrier à émettre ; Classement et archivage des courriers, des documents, des dossiers clients ; Diffusion et affichage de documents ; Préparation logistique des réunions ; Secrétariat Assistance à la gestion des équipes et des services : Planification des interventions : Réalisation des plannings sous la supervision du responsable de secteur et la validation du/de la Président/e d'association ; Mise à jour des tableaux de bord ; Information de l'usager sur l'intervention et l'intervenant Diffusion des plannings aux usagers/bénéficiaires ; Gestion des absences ; Information des clients en cas de modifications des plannings ; Classement et archivage des courriers, des documents, des dossiers salariés ; Saisie et transmission des données pour l'établissement de la paie et de la facturation aux services supports ; Participation aux astreintes départementales ; Profil recherché Nous recherchons une personne Autonome, Ayant des aptitudes relationnelles et une bonne communication orale et écrite. Poste à temps plein, basé à PAYRAC, déplacements à prévoir sur GRAMAT, SOUILLAC et BRETENOUX Débutant accepté.

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.

Description du poste En tant qu'Aide à domicile (H/F), vous accompagnerez les familles, les personnes âgées et les personnes en situation de handicap dans les actes essentiels de la vie quotidienne : • Lever, coucher, toilette, habillage/déshabillage, bas de contention… • Aide à la vie sociale : sorties, activités et loisirs • Entretien du logement et du linge, préparation de repas, courses, transports • Garde et accompagnement des enfants Vous intervenez pour des missions de proximité et à fort impact humain. Rémunération et conditions de travail : • Taux horaire : 12,31€ à 13,08€ selon diplôme et ancienneté • Compléments de rémunération et reprise d'ancienneté selon convention collective • Trajets indemnisés : 0,40€/km • Temps de travail : temps plein ou partiel • Dimanches et jours fériés majorés • Possibilité de roulements week-end (1/3 ou ¼) Pourquoi rejoindre l'ADMR ? • Accompagnement à la prise de poste : tutorat, doublons… • Emploi de proximité, proche de chez vous • Accès à un large panel de formations, dont une diplômante (DEAES) et des opportunités d'évolution interne • Smartphone professionnel • Plateforme d'avantages salariés • Partenariat avec un groupe de réparation automobile / vente de véhicules • Prêt de voiture en cas de panne Profil recherché · Diplômé(e) ou non diplômé(e) (un diplôme du secteur est un plus) · Débutant(e) ou expérimenté(e), vous êtes le/la bienvenu(e) · Autonomie, sens de l'organisation et qualités relationnelles · Discrétion, capacité d'adaptation et esprit d'équipe · Titulaire du permis B Envie de nous rejoindre ? Vous recherchez un emploi utile, stable et humain, dans lequel chaque journée compte vraiment ? Rejoignez l'ADMR et donnez du sens à votre quotidien professionnel.

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.

Description du poste En tant qu'Aide à domicile (H/F), vous accompagnerez les familles, les personnes âgées et les personnes en situation de handicap dans les actes essentiels de la vie quotidienne : • Lever, coucher, toilette, habillage/déshabillage, bas de contention… • Aide à la vie sociale : sorties, activités et loisirs • Entretien du logement et du linge, préparation de repas, courses, transports • Garde et accompagnement des enfants Vous intervenez pour des missions de proximité et à fort impact humain. Rémunération et conditions de travail : • Taux horaire : 12,31€ à 13,08€ selon diplôme et ancienneté • Compléments de rémunération et reprise d'ancienneté selon convention collective • Trajets indemnisés : 0,40€/km • Temps de travail : temps plein ou partiel • Dimanches et jours fériés majorés • Possibilité de roulements week-end (1/3 ou ¼) Pourquoi rejoindre l'ADMR ? • Accompagnement à la prise de poste : tutorat, doublons… • Emploi de proximité, proche de chez vous • Accès à un large panel de formations, dont une diplômante (DEAES) et des opportunités d'évolution interne • Smartphone professionnel • Plateforme d'avantages salariés • Partenariat avec un groupe de réparation automobile / vente de véhicules • Prêt de voiture en cas de panne Profil recherché · Diplômé(e) ou non diplômé(e) (un diplôme du secteur est un plus) · Débutant(e) ou expérimenté(e), vous êtes le/la bienvenu(e) · Autonomie, sens de l'organisation et qualités relationnelles · Discrétion, capacité d'adaptation et esprit d'équipe · Titulaire du permis B Envie de nous rejoindre ? Vous recherchez un emploi utile, stable et humain, dans lequel chaque journée compte vraiment ? Rejoignez l'ADMR et donnez du sens à votre quotidien professionnel.

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.

Description du poste Vous recherchez un job étudiant utile et compatible avec vos études ? Les associations ADMR du secteur d'Ernée recrutent des Aides à domicile (H/F) pour intervenir le soir, les week-ends et pendant les vacances scolaires. Aux côtés des personnes âgées, des familles et des personnes en situation de handicap, vous contribuez à leur bien-être et à leur maintien à domicile en les accompagnant dans les gestes du quotidien. DES MISSIONS CONCRÈTES • Accompagnement : Aider les bénéficiaires dans les gestes indispensables (lever/coucher, toilette, habillage, bas de contention) et les activités sociales (sorties, loisirs) • Aide au quotidien : Entretien du logement et du linge, courses, préparation des repas et transports • Petite enfance : Garder et s'occuper des enfants UN JOB ADAPTÉ À VOTRE RYTHME • Contrat étudiant compatible avec les études • Interventions principalement en soirée, le week-end et pendant les vacances scolaires • Planning construit en fonction de vos disponibilités • Secteur d'intervention proche de votre domicile dans la mesure du possible • Majoration des interventions les dimanches et jours fériés • Indemnités kilométriques : Trajets indemnisés (0,40€/km) en plus du salaire de base • Bonus : Compléments de rémunération selon diplôme et ancienneté LES + DE L'ADMR • Une expérience humaine et valorisante • Un accompagnement à la prise de poste avec des périodes en doublon • Une équipe de proximité à votre écoute • Un smartphone professionnel fourni • Des avantages CSE • Une expérience reconnue dans les secteurs du médico-social, de la santé et de l'accompagnement à la personne Profil recherché • Vous êtes étudiant(e) et recherchez un emploi compatible avec votre emploi du temps • Vous aimez le contact humain et souhaitez vous investir dans un métier porteur de sens • Vous êtes sérieux(se), bienveillant(e) et ponctuel(le) • Vous faites preuve d'autonomie, de discrétion et d'un bon sens de l'organisation • Une première expérience auprès de personnes âgées, en situation de handicap, en animation ou dans le service à la personne est un plus, mais n'est pas obligatoire • Le permis B et un véhicule sont appréciés selon le secteur d'intervention ENVIE DE DONNER DU SENS À VOTRE JOB ÉTUDIANT ? Rejoignez les associations ADMR du secteur d'Ernée et vivez une expérience professionnelle enrichissante tout en conciliant études et vie personnelle. Un job utile, proche de chez vous, au service des autres !

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.

Description du poste ENTREPRISE L'ADMR du Pays d'Iroise recherche un(e) Auxiliaire de vie/ aide à domicile à partir de fin août / début septembre Auxiliaire de vie/ aide à domicile – Plourin, Brélès, Lanildut, Porspoder, Landunvez – CDI (H/F) Possibilité de CDI ou CDD MISSIONS Missions : Vous intervenez au domicile des personnes âgées, de familles, de personnes en situation de handicap. Vos principales missions sont en lien avec le maintien à domicile : • Accompagner et aider les personnes dans les activités ordinaires de la vie quotidienne (entretien courant du logement, entretien du linge, aide aux repas, aide à la réalisation des courses…) • Accompagner et aider les personnes dans les activités de la vie sociale et relationnelle (maintien du lien social, activités de loisirs, accompagnement extérieur…) • Accompagner et aider les personnes dans les actes essentiels de la vie quotidienne (aide à la mobilité, aide à la toilette, aide à l'alimentation…) Profil : Un diplôme dans le domaine du sanitaire et social est un plus (type DEAES, titre ADVF, CAP petite enfance…). Disponibilité, qualités relationnelles, esprit d'équipe, capacité d'adaptation et aptitudes aux tâches domestiques sont des atouts pour ce poste. Véhicule personnel indispensable Conditions : • Temps de travail en fonction de vos disponibilités • Rémunération selon la Convention Collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD) du 21 mai 2010 – • Indemnités kilométriques au réel (trajets et déplacements) • Smartphone professionnel (planning, fiches de tâches, GPS) PROFIL • Titre ADVF • DEAES • Etre dynamique et volontaire • Autonomie • Permis B et véhicule personnel indispensables CONDITIONS • Possibilité de CDI ou CDD • Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD). • Filière : intervention • Catégorie : Employé(e) • Poste basé à : Brélès DESTINATAIRE CANDIDATURE Vous pouvez postuler à cette offre d'emploi en remplissant le formulaire ci-contre ou par voie postale :2 Route de Plouzané – 29290 Saint-Renan

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.

Description du poste Sous la responsabilité de la responsable du Pôle Santé, vous travaillerez en étroite collaboration avec l'ensemble des professionnels de la structure et des bénévoles. Au sein du réseau ADMR de Meurthe et Moselle, vous participerez activement au développement de l'activité aide et soins du territoire du SSIAD des Etangs. A ce titre, en lien avec l'Infirmière coordinatrice du territoire vous avez pour mission de : • De garantir la continuité, la sécurité et la qualité des soins (évaluation des besoins et des soins, contrôler les admissions, apporter l'expertise auprès des instances partenariales) • Coordonner les interventions avec les partenaires sanitaires, sociaux et médico-sociaux • Contribuer à l'animation et le management de l'équipe d'aide – soignante du service (réunions, besoins en formation, recrutement, accueil d'élèves et étudiants infirmiers, intégration) • Participer à la gestion administrative du service (mise en œuvre et suivi du plan d'aide et de soins, gestion des plannings, rédaction de rapport d'activité) • Participer à l'organisation et à la coordination des interventions à domicile • Vous réaliserez des visites fréquentes aux domicile des patients et assurer le suivi des situations • Accompagner les aides à domicile du réseau dans le suivi des situations complexes • Participer à la formation continue des aides à domicile Profil recherché CDI – Temps plein – 35h00 hebdomadaire – à pourvoir dès que possible Secteur d'intervention : déplacements quotidiens sur les territoires d'intervention => Territoire du Lunévillois et du Sânon Classification : TAM – degré 2 – échelon 1 à 2 (selon CC BAD) Rémunération mensuelle : de 2579.19 € bruts +86.55€ brut / mois : indemnité ECR liée à l'obtention du diplôme +75€ brut / mois prime d'assiduité +600€ brut / an PPV annuelle + titres-restaurant + véhicule pro perso – Mise à disposition d'un véhicule à usage professionnel et personnel Vous êtes titulaire d'un Diplôme d'État (DE) d'infirmier- Un Diplôme Universitaire (DU) en gériatrie ou psycho gériatrie serait un plus Une expérience de 2 ans est requise Permis B requis Envie de donner du sens à votre métier et de faire une vraie différence dans la vie des personnes accompagnées ?

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.

Description du poste En tant qu'Aide à domicile (H/F), vous accompagnerez les familles, les personnes âgées et les personnes en situation de handicap dans les actes essentiels de la vie quotidienne : • Lever, coucher, toilette, habillage/déshabillage, bas de contention… • Aide à la vie sociale : sorties, activités et loisirs • Entretien du logement et du linge, préparation de repas, courses, transports • Garde et accompagnement des enfants Vous intervenez pour des missions de proximité et à fort impact humain. Rémunération et conditions de travail : • Taux horaire : 12,31€ à 13,08€ selon diplôme et ancienneté • Compléments de rémunération et reprise d'ancienneté selon convention collective • Trajets indemnisés : 0,40€/km • Temps de travail : temps plein ou partiel • Dimanches et jours fériés majorés • Possibilité de roulements week-end (1/3 ou ¼) Pourquoi rejoindre l'ADMR ? • Accompagnement à la prise de poste : tutorat, doublons… • Emploi de proximité, proche de chez vous • Accès à un large panel de formations, dont une diplômante (DEAES) et des opportunités d'évolution interne • Smartphone professionnel • Plateforme d'avantages salariés • Partenariat avec un groupe de réparation automobile / vente de véhicules • Prêt de voiture en cas de panne Profil recherché · Diplômé(e) ou non diplômé(e) (un diplôme du secteur est un plus) · Débutant(e) ou expérimenté(e), vous êtes le/la bienvenu(e) · Autonomie, sens de l'organisation et qualités relationnelles · Discrétion, capacité d'adaptation et esprit d'équipe · Titulaire du permis B Envie de nous rejoindre ? Vous recherchez un emploi utile, stable et humain, dans lequel chaque journée compte vraiment ? Rejoignez l'ADMR et donnez du sens à votre quotidien professionnel.

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.

Description du poste Vos missions Chaque jour, vous contribuez à permettre à une personne âgée ou en situation de handicap de rester chez elle, dans son environnement et avec ses habitudes. Vous êtes un véritable repère pour les personnes accompagnées. Dans cet objectif, vous êtes amené(e) à : • Réaliser diverses activités liées à l'entretien et l'amélioration du cadre de vie et des activités administratives simples • Assister les personnes dans les actes ordinaires et/ou essentiels de la vie quotidienne afin de favoriser leur autonomie et leur maintien à domicile • Contribuer à leur confort et à leur bien-être • Apporter une présence attentive et bienveillante tout en respectant leurs habitudes, leurs choix et leur rythme de vie • Maintenir une relation de confiance avec les bénéficiaires et leur entourage • Contribuer aux repérages des fragilités de la personne et à sa sécurité en coopération avec les équipes pluridisciplinaires Vous pourrez également réaliser de la garde d'enfants pour les + de 3 ans Chez nous, vous n'êtes pas seul(e) Parce que le métier d'auxiliaire de vie peut parfois être exigeant, nous attachons une grande importance à l'accompagnement de nos salariés. Vous bénéficiez de : • Un accompagnement lors de la prise de poste et lors des situations complexes • Une équipe encadrante disponible, bienveillante et à votre écoute. • Des échanges réguliers avec l'équipe • Des formations permettant de développer vos compétences • Un référent "Prévention des Risques Professionnels" à votre disposition pour toute question ou situation en lien avec la sécurité au travail • Une organisation favorisant autant que possible votre équilibre professionnel et personnel • Une mise à disposition possible d'un véhicule de service ainsi qu'une carte carburant ou l'indemnisation des kilomètres. • Intervention sur un secteur géographique limité. Profil recherché PROFIL Vous êtes titulaire d'un diplôme d'état d'Accompagnant Educatif et Social, d'Auxiliaire de vie Sociale, d'Aide Médico-Psychologique ou d'Aide-Soignant(e). Vous êtes surtout : • bienveillant(e) • respectueux(se) • autonome • fiable • à l'écoute • capable de vous adapter aux différentes situations CONDITIONS DU POSTE • CDI dès que possible • Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD). Valorisation du diplôme et de l'ancienneté dans la branche de l'aide à domicile. • Filière : intervention • Catégorie : Employé(e) Degré 2 Amplitude journalière : 8H à 19H (à définir avec le/la candidat(e)) Planning semaine + 1 week-end travaillé sur 2 Durée : CDI de 30H Salaire : 13,51€ Brut/Heure + éléments complémentaires de rémunération selon profil du candidat. Rémunération du temps de déplacement + majoration de 45% pour les heures effectuées les dimanches et jours fériés. Permis B indispensable (accompagnement et aide aux courses) Les avantages à l'ADMR : • Une flexibilité des horaires et d'un emploi proche de votre domicile. • Un secteur d'intervention privilégié • Une mise à disposition possible d'un véhicule de service ainsi qu'une carte carburant ou l'indemnisation des kilomètres. • Du matériel adapté aux interventions lorsque nécessaire • Une rémunération évolutive en fonction de l'ancienneté dans le secteur de la branche de l'aide à domicile. • Prévoyance et mutuelle d'entreprise avec participation de l'employeur • L'aide au logement • L'aide à l'accession à la propriété POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Parce que chez nous, vous rejoignez une équipe, pas seulement un planning. Parce que votre travail est utile Parce que votre intervention permet à une personne de continuer à vivre chez elle, dans son environnement et avec ses habitudes. Parce que nous considérons que prendre soin de nos bénéficiaires commence aussi par prendre soin de nos salariés.

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.

Description du poste Vous vous rendez au domicile de nos bénéficiaires pour effectuer les missions suivantes : • Entretenir le cadre de vie : espace de vie, linge, … • Aider la personne accompagnée : aide au lever et au coucher, aide à la toilette (lavabo, douche), aide à l'habillage et au déshabillage, préparation et accompagnement à la prise des repas • Aider à la mobilité et maintenir le lien social : accompagner aux courses, aux activités et loisirs, aux rendez-vous extérieurs • Rendre compte : compléter le cahier de liaison, communiquer avec l'entourage et les autres intervenants, transmission auprès du responsable de secteur Vos avantages : – Un travail près de chez vous – Majoration du travail le dimanche et jour férié – Trajets professionnels indemnisés selon un barème national – Des formations tout au long de votre carrière et des évolutions possibles – Vêtements de travail et équipements fournis CDD-CDI-saisonnier, temps plein-temps partiel, rémunération selon profil. Profil recherché – Débutant accepté, avec ou sans diplôme – Être autonome – Savoir s'adapter aux situations – Sens de l'écoute, de la bientraitance – Fort intérêt pour la relation d'aide – Discrétion

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.