Portail de l'emploi dans l'économie sociale et solidaire

En lien avec la Responsable d'Agence et l'équipe en place, le(la) technicien(ne) assure les missions principales suivantes : 1/ Information et conseil auprès du public * information et conseil par téléphone, par mail, en rendez-vous lors de permanences * conseils techniques et financiers sur la rénovation énergétique et la rénovation de l'habitat plus largement (maisons individuelles et copropriétés) * analyse et interprétation de clichés thermographiques 2/ Accompagnement complet des ménages * visites au domicile, relevés techniques, métrés * identification des désordres et problèmes structurels sur le bâti * préconisations de travaux, projections thermiques, bilans thermiques et audits énergétiques réglementaires * estimation de coûts de travaux, analyse de devis * assistance au montage et suivi des dossiers de demande de subvention * suivi des projets jusqu'au versement des aides accordées * relations avec les particuliers, les partenaires financeurs et artisans 3/ Sensibilisation, animation, communication * mise en place et animation d'actions de sensibilisation dans le cadre de projets avec les partenaires ou collectivités locales (conférences, salons, assemblées générales de copropriétés, balades thermographiques, réunions publiques, ateliers éco-citoyens, etc.) * logistique de préparation, réalisation des supports, animation des événements à l'appui des outils et de la méthodologie existante

SOLIHA Grand Paris recherche un.e Chargé.e d'intervention sociale et relogement pour des missions de Maîtrise d'œuvre Urbaine et Sociale (MOUS). Localisation du poste : SAINT OUEN, déplacement Paris et petite couronne Vous exercerez au sein du pôle Accompagnement Social par le Logement composé de 80 salariés. Sous la responsabilité d'une cheffe de projet expérimentée, vous rejoindrez une équipe dédiée à la Maîtrise d'œuvres urbaines et sociales (MOUS). Nous intervenons aux côtés des organismes de logement social impliqués dans des programmes de rénovation urbaine. Ces programmes permettent aux quartiers qui cumulent des difficultés de se renouveler en passant notamment par la démolition/réhabilitation d'immeubles dégradés et leur remplacement par une nouvelle offre de logement social de qualité. SOLIHA Grand Paris est l'un des maillons essentiels entre les habitants, les organismes publics et les partenaires du territoire ! Envie de rejoindre une équipe dynamique et engagée, au sein d'une association reconnue, porteuse d'un projet social qui a du sens ? Quelles seront vos missions ? * Mener des enquêtes sociales auprès de locataires du parc social afin d'évaluer leurs besoins en termes de relogement et/ou d'accompagnement pendant les travaux * Faciliter la communication et faire le lien entre le bailleur, les différents intervenants sur le chantier (entreprise travaux et de déménagement) et les locataires * Elaborer avec le ménage son projet de relogement. * Réaliser le rapprochement offre/demande sur les logements mis à disposition par les organismes bailleurs * Accompagner le candidat au relogement (visites de logement, constitution des dossiers pour les CALEOL, préparation de la signature de bail, organisation des déménagements…), Aider au déménagement : préparation, tri, démarches administratives, présence le jour du déménagement, * Aider à l'intégration par le locataire de son nouvel environnement : appropriation du logement, mise en lien avec les acteurs sociaux et structures compétentes du territoire * Assurer le reporting de la mission (tableau de bord, réunions de suivis interne et externe, rencontres partenariales, restitutions d'enquêtes…) Comment allez-vous les réaliser ? * En tenant des permanences sur site pour accueillir, informer et sensibiliser les locataires sur l'avancement du projet. * En mobilisant les professionnels de terrain pour garantir une prise en charge efficace des problématiques sociales impactant le relogement. * En participant aux différentes instances (réunions publiques, comité techniques, …)

En lien avec la Responsable d'Agence et l'équipe en place, le(la) technicien(ne) assure les missions principales suivantes : 1/ Information et conseil auprès du public * information et conseil par téléphone, par mail, en rendez-vous lors de permanences * conseils techniques et financiers sur la rénovation énergétique et la rénovation de l'habitat plus largement (maisons individuelles et copropriétés) * analyse et interprétation de clichés thermographiques 2/ Accompagnement complet des ménages * visites au domicile, relevés techniques, métrés * identification des désordres et problèmes structurels sur le bâti * préconisations de travaux, projections thermiques, bilans thermiques et audits énergétiques réglementaires * estimation de coûts de travaux, analyse de devis * assistance au montage et suivi des dossiers de demande de subvention * suivi des projets jusqu'au versement des aides accordées * relations avec les particuliers, les partenaires financeurs et artisans 3/ Sensibilisation, animation, communication * mise en place et animation d'actions de sensibilisation dans le cadre de projets avec les partenaires ou collectivités locales (conférences, salons, assemblées générales de copropriétés, balades thermographiques, réunions publiques, ateliers éco-citoyens, etc.) * logistique de préparation, réalisation des supports, animation des événements à l'appui des outils et de la méthodologie existante

ENTREPRISE

La Fédération ADMR de la Loire recherche des : aides à domicile / auxiliaires de vie

Aide à domicile / auxiliaire de vie Roanne EST - OUEST (H/F)

CDI

MISSIONS

Rejoignez le réseau ADMR de la Loire et donnez du sens à votre métier !

La Fédération ADMR de la Loire accompagne ses associations dans le recrutement pour des interventions à domicile

Nous recrutons sur le secteur de ROANNE EST-OUEST, pour plusieurs associations locales.

Les postes à pourvoir

Plusieurs opportunités sont proposées selon les besoins des associations :

• ADMR de La Pacaudière  : CDI – 110h à 130h


• ADMR de Renaison : CDI – 110h


• ADMR de Belmont de la Loire  : CDD – 110h


• ADMR entre Sornin et Rhodon : CDI – 110h

Vous contribuez à la réalisation du service en accompagnant des personnes handicapées et des personnes âgées dans l'accomplissement des actes ordinaires de la vie courante et des actes essentiels de la vie quotidienne.

Vos missions seront : entretien du logement, entretien du linge, préparation des repas, aide aux courses, accompagnement à des rendez-vous.

Profil : personne sans diplôme

Ou encore : aide dans les actes d'hygiène quotidienne (aide à la toilette, au lever, au coucher, transferts...), aide à la prise de repas, stimulation, promenades.

Profil : personne sans diplôme mais avec expérience ou personne diplômée (Titre ADVF, Bac Pro SAPAT, ASSP, DEAES)

Pré-requis : Permis B + véhicule obligatoire

Vous appréciez le contact humain et souhaitez exercer un métier utile, au plus près des personnes.

 

Les avantages

• Indemnités de transport


• Accompagnement lors de la prise de poste


• Formation


• Roulement de travail le week end

PROFIL

• Bienveillance, écoute et respect
• Autonomie et capacité d’adaptation
• Sens de l’organisation et discrétion professionnelle
• Capacité à travailler en équipe et à transmettre les informations utiles

CONDITIONS

• CDI
• Temps partiel
• Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD).
• Filière : support
• Catégorie : Employé(e)
• Poste basé à : ROANNE EST - OUEST
• Déplacements à prévoir

DESTINATAIRE CANDIDATURE

Vous pouvez postuler à cette offre d'emploi en remplissant le formulaire ci-contre ou par voie postale : 554 rue Adamas, 42210 MONTROND-LES-BAINS

Créé en 1962, le CHRS (Centre d'Hébergement et de Réinsertion Sociale) est un lieu d'espoir, de solidarité et de reconstruction. Les personnes accueillies – hommes, femmes, seul(e) ou en famille – ont connu des parcours aux multiples vulnérabilités et sont accompagnées pour se reconstruire. L'équipe du CHRS – avec une approche personnalisée – s'engage à offrir un accompagnement global, adapté aux besoins de chacun, pour favoriser l'autonomie avec comme objectif l'insertion vers le logement. La présence éducative se fait de 7h à 22h, 7 jours sur 7, relayé par des veilleurs de nuits. L'équipe est composée d'un chef de service, d'un coordinateur TS, de 13,5 TS, de 4 animateurs d'accueil et de 4 veilleurs de nuit. Le CHRS comprend 175 places d'hébergement dont 65 en appartement diffus Sous la responsabilité du chef de service, vous assurerez les missions suivantes : * Accompagnement à la vie quotidienne des personnes hébergées * Réalisation d'entretiens d'admission, états des lieux d'entrée et sortie, diagnostics sociaux. * Co-construction avec les personnes concernées des projets personnels d'accompagnement – évaluation et mise à jour tout au long de la période d'accueil. * Évaluation de l'autonomie des personnes, accompagnement dans les actes de la vie quotidienne en fonction de leurs besoins et accompagnement des projets d'insertion et de logement. * Gestion des accès aux droits en interaction avec les acteurs / partenaires identifiés * Visites à domicile * Régulation de la vie collective au sein du centre d'hébergement en favorisant le plus possible la participation et la coopération * Utilisation des outils internes de suivis * Rédaction des écrits nécessaires au suivi des personnes accompagnées (bilan, projet personnel individualisé, etc.) et au fonctionnement du service (compte rendu, etc.)

ENTREPRISE

La Fédération ADMR ... recherche un :
A l’ADMR, la proximité est notre priorité. Vous recherchez un emploi proche de chez vous et au plus près des besoins des personnes accompagnées ? Alors rejoignez-nous ! L'association ADMR de ALBON recherche un ou une Auxiliaire de vie sociale/ Aide à domicile H/F pour un temps partiel de 70 heures par mois à pourvoir dès le mois de décembre.

Auxiliaire de vie sociale/Aide à domicile ALBON (H/F)

CDD

Auxiliaire de vie sociale/Aide à domicile ALBON (H/F)

CDD

MISSIONS

Accueilli(e) et accompagné(e) dès votre arrivée, vos missions seront :

• Prévention de la perte d'autonomie


• Maintien du lien social


• Aide à la personne (aide à la toilette, change…) 


• Aide à la préparation et à la prise des repas


• Entretien du logement et du linge


• Accompagnement aux courses et aux sorties

 

Nos petits plus :

• Des primes (assiduité, implication, parrainage sous conditions)


• Des chèques vacances


• Des majorations des heures de dimanche et des jours fériés (45 %)


• Une indemnisation des km (paiement trajet à 100 %)


• Une possibilité d’aide aux frais de garde des enfants


• Permis B souhaité ou aide au permis sous condition, possibilité de prêt d’un véhicule

 

Conditions de travail :

• Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l’aide, de l’accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD)


• Travail en équipe avec l’assistant et le responsable de secteur


• Travail jusqu'à 20 heures certains soirs, 1 week end par mois de travaillé


• Smartphone


• Un accueil par un référent métier, des formations adaptées, une possibilité de parcours professionnel. Vous aurez la possibilité d’évoluer !

PROFIL

• DE AES ou Titre ADVF apprécié
• Autonomie, sens de l’organisation, qualités relationnelles, discrétion, capacité d’adaptation, esprit d’équipe

CONDITIONS

• CDD
• Temps partiel
• Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD).
• Filière : intervention
• Catégorie : Employé(e)
• Poste basé à : ALBON

DESTINATAIRE CANDIDATURE

Vous pouvez postuler à cette offre d'emploi en remplissant le formulaire ci-contre ou par voie postale :Fédération ADMR de la Drôme ZA "les Roussets" - 37 rue du Vivarais 26320 ST MARCEL LES VALENCE

ENTREPRISE

La Fédération ADMR ... recherche un :
A l’ADMR, la proximité est notre priorité. Vous recherchez un emploi proche de chez vous et au plus près des besoins des personnes accompagnées ? Alors rejoignez-nous ! L'association ADMR de Saint Donat recherche un ou une Auxiliaire de vie sociale/ Aide à domicile H/F pour un temps partiel de 28 heures, à pourvoir dès que possible.



CDD de 1 mois

Auxiliaire de vie sociale/Aide à domicile ST Donat (H/F)

CDD

MISSIONS

Accueilli(e) et accompagné(e) dès votre arrivée, vos missions seront :

• Prévention de la perte d'autonomie


• Maintien du lien social


• Aide à la personne (aide à la toilette, change…) 


• Aide à la préparation et à la prise des repas


• Entretien du logement et du linge


• Accompagnement aux courses et aux sorties

 

Nos petits plus :

• Des primes (assiduité, implication, parrainage sous conditions)


• Des chèques vacances


• Des majorations des heures de dimanche et des jours fériés (45 %)


• Une indemnisation des km (paiement trajet à 100 %)


• Une possibilité d’aide aux frais de garde des enfants


• Permis B souhaité ou aide au permis sous condition, possibilité de prêt d’un véhicule

 

Conditions de travail :

• Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l’aide, de l’accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD)


• Travail en équipe avec l’assistant et le responsable de secteur


• Travail jusqu'à 20 heures certains soirs, 1 week end par mois de travaillé


• Smartphone


• Un accueil par un référent métier, des formations adaptées, une possibilité de parcours professionnel. Vous aurez la possibilité d’évoluer !

PROFIL

• DE AES ou Titre ADVF apprécié
• Autonomie, sens de l’organisation, qualités relationnelles, discrétion, capacité d’adaptation, esprit d’équipe Permis

CONDITIONS

• CDD
• Temps partiel
• Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD).
• Filière : intervention
• Catégorie : Employé(e)
• Poste basé à : Saint Donat

DESTINATAIRE CANDIDATURE

Vous pouvez postuler à cette offre d'emploi en remplissant le formulaire ci-contre ou par voie postale :Fédération ADMR de la Drôme ZA "les Roussets" - 37 rue du Vivarais 26320 ST MARCEL LES VALENCE

ENTREPRISE

Vous souhaitez exercer une profession qui a du sens, près de chez vous, alors rejoignez-nous !
L'ADMR CESSON-VERN- CHANTEPIE recherche un.e : INTERVENANT.E A DOMICILE

INTERVENANT.E A DOMICILE - CESSON-VERN- CHANTEPIE (H/F)

CDI

MISSIONS

L’ADMR CESSON-VERN- CHANTEPIE intervient sur les communes de Cesson,  Vern et Chantepie.

Vous recherchez un métier qui a du sens et où l’humain est au cœur de vos préoccupations ;

Vous êtes autonome et vous appréciez le travail d’équipe ;

Vous êtes bienveillant.e et vous disposez de qualités d’adaptation ;

Vous avez le sens de l’écoute et vous savez faire preuve de discrétion (secret professionnel).

En tant qu’intervenant.e à domicile, vous aurez pour missions de :-    Accompagner les personnes aidées dans les actes essentiels de la vie quotidienne (aide au lever/coucher, préparation des repas, aide aux courses…) ;-    Aider au maintien de l’autonomie de la personne accompagnée  ;-    Assurer l’entretien du logement ;-    Maintenir le lien social.

Votre + : vous disposez d'un diplôme issu du secteur médico-social.

Vous souhaitez découvrir le métier ou notre secteur ? Nous vous proposons une période d’immersion dans l’une de nos associations ADMR !

Bénéficier :

• D’un emploi proche de chez vous sur un secteur d’intervention limité sur les communes ... ;


• D’un contrat en CDI ou CDD à temps plein ou temps partiel choisi ;


• D’une rémunération attractive, au-delà du SMIC pour les débutants et reprenant l’ancienneté sur le secteur et valorisant les diplômes ;


• D’un parcours d’intégration et de formations (chaque année près de 40% des salariés bénéficient d’au moins une formation);


• D’un accompagnement lors de votre prise de poste grâce à des doublons et du tutorat;


• D’une voiture de service ou une indemnisation de vos frais kilométriques (y compris trajet matin et soir);


• De temps d’échange en équipe (réunions de service, analyse de la pratique…)

Nos petits « plus » qui vous donneront l’envie de nous rejoindre :

• 
  
  
  
  • Des temps d’intégration formalisés pour vous accompagner dans votre prise de poste ;
  
  
  • Des titres restaurant sous condition;
  
  
  • Un smartphone disposant d’une messagerie professionnelle pour échanger entre collègues ; 
  
  
  • Des chèques cadeaux en fin d’année ;
  
  
  • Une ambiance de travail conviviale et des équipes à l’écoute.
  
  
  
  

Rejoignez-nous, venez tenter l’expérience ADMR !

PROFIL

• Personnes avec expérience ou débutants
• Autonomie, sens de l'organisation, qualités relationnelles, discrétion, capacité d'adaptation, esprit d'équipe
• Permis de conduire souhaité

CONDITIONS

• CDI
• Temps plein
• Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD).
• Filière : intervention
• Catégorie : Employé(e)
• Poste basé à : Cesson Sévigné - 35510
• Déplacements pris en charge

DESTINATAIRE CANDIDATURE

Vous pouvez postuler à cette offre d'emploi en remplissant le formulaire ci-contre ou par voie postale :197 avenue Patton CS 90627 35706 RENNES CEDEX 7

ENTREPRISE

La Fédération ADMR ... recherche un : alternant(e) pour le SSIAD ADMR
(services de soins infirmiers à domicile) de Romans Couronne et le SAAD (Service d’aide à domicile) Royans-Vercors et propose une opportunité d'alternance sur le territoire de La Chapelle-en-Vercors.
Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage en vue de préparer le Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant (DEAS), nous recherchons un(e) apprenti(e) motivé(e), souhaitant se former au métier d'aide-soignant(e) et s'investir auprès des personnes âgées, en situation de handicap ou en perte d'autonomie.

Offre d'alternance- Aide-soignant (e) - La chapelle en Vercors (H/F)

Contrat de professionnalisation

MISSIONS

Vos missions:

Intégré(e) à une équipe pluridisciplinaire et accompagné(e) par des professionnels expérimentés, vous apprendrez progressivement à exercer le métier d'aide-soignant(e).

Sous la responsabilité de l'infirmièr(ère) coordinateur(trice) et dans le respect de votre parcours de formation, vous serez amené(e) à:

 

• Dispenser des soins d'hygiène et de confort ainsi que des soins préventifs nécessaires relevant de votre fonction,


• Participer à l’identification des besoins de la personne, suivre son évolution et en informer le coordinateur de services de soins,


• Participer à la prévention de la dépendance de la personne, la stimuler,


• Assurer l'entretien de l’environnement immédiat de la personne, réfection du lit, entretien du matériel de soin,


• Situer son action au sein d’une équipe de travail pluridisciplinaire et transmettre ses observations pour maintenir la continuité des soins,


• Informer et accompagner les personnes.

Vous bénéficierez d'une intégration au sein d'une équipe beinveillante, d'un accompagnement personnalisé par des professionnels pour vous guider tout au long de votre parcours et d'un suivi régulier de votre progession et de l'acquisition de vos compétences.

PROFIL

• Motivation, à l'écoute, bienveillance et sensible aux valeurs humaines

CONDITIONS

• Contrat de professionnalisation
• Temps plein
• Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD).
• Filière : intervention
• Catégorie : Employé(e)
• Poste basé à : La Chapelle en Vercors

DESTINATAIRE CANDIDATURE

Vous pouvez postuler à cette offre d'emploi en remplissant le formulaire ci-contre ou par voie postale :Fédération ADMR de la Drôme ZA "les Roussets" - 37 rue du Vivarais 26320 ST MARCEL LES VALENCE

ENTREPRISE

La Fédération ADMR ... recherche un :

Poste à pourvoir dès maintenant ;
L'ADMR recrute une ou un assistant (e) de secteur pour assister la Responsable de secteur dans la gestion du quotidien.
Vos missions : En lien étroit avec le responsable de secteur et les équipes de terrain, vous assurez la coordination des interventions à domicile et participez au bon fonctionnement de l'association.
Véritable interlocuteur privilégié des bénéficiaires, des salariés et des bénévoles, vous jouez un rôle essentiel dans l'organisation du service et la qualité de l'accompagnement proposé.

Assistante de secteur-Gestionnaire de planning- GALAURE (H/F)

CDD

MISSIONS

Vos principales activités :

Organiser et coordonner les interventions :- Elaborer et ajuster des plannings mensuels des intervenants à domicile- Gérer les remplacements en cas d'absence et trouver des solutions adaptées aux besoins des bénéficiaires - Veiller au respect des prises en charge, des contraintes réglementaires et des délais- Transmettre les informations nécessaires aux bénéficiaires et aux salariés- Faciliter la communication entre les différents interlocuteurs et contribuer à la qualité du service rendu

Gérer les activités administratives :- Accueillir, renseigner et orienter les personnes par téléphone et en présentiel- Assurer le suivi administratif du personnel : dossiers, arrêts maladie, mutuelle et autres éléments de gestion- Contrôler les heures d'intervention et assurer le suivi de la télégestion- Préparer et transmettre les éléments variables nécessaires au traitement des paies- Constituer et actualiser les dossiers administratifs des bénéficiaires- Assurer le lien administratif avec la Fédération ADMR

PROFIL

• Une formation de niveau BAC+2 en administration, gestion ou secteur médico-social idéalement un BTS SP3S ou une formation équivalente

CONDITIONS

• CDD
• Temps plein
• Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD).
• Filière : support
• Catégorie : Employé(e)
• Poste basé à : Châteauneuf de Galaure