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Description du poste En tant qu'aide ménager(ère), vous intervenez au domicile des bénéficiaires afin de les accompagner dans les tâches de la vie quotidienne. Vos principales missions seront : • Entretien du logement et du linge • Aide aux courses et préparation des repas simples • Accompagnement dans les gestes du quotidien • Maintien d'un environnement propre, agréable et sécurisé • Création d'un lien social et d'une relation de confiance avec les bénéficiaires Profil recherché Nous recherchons une personne sérieuse, autonome et bienveillante, ayant le sens du service et de l'écoute. Une première expérience dans l'aide à domicile est appréciée. Le permis B ainsi qu'un véhicule personnel sont souhaités afin de faciliter les déplacements au domicile des bénéficiaires.

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.

Description du poste Notre mission : À la MARPA de SIMARD, nous offrons à nos résidents un cadre de vie chaleureux, sécurisé et convivial, où chacun peut vivre à son rythme tout en bénéficiant d'un accompagnement bienveillant. Notre philosophie : préserver l'autonomie, favoriser les liens sociaux et faire de chaque journée un moment agréable. Ici, chaque membre de l'équipe contribue à créer une atmosphère « comme à la maison ». L'impact que vous aurez En tant qu'Employé Polyvalent de nuit, vous serez un pilier du bon fonctionnement de la résidence. Votre polyvalence et votre sens du service permettront aux résidents de profiter d'un environnement propre, accueillant et sécurisant. Vous participerez directement à leur confort et à leur bien-être la nuit. Profil recherché Ce que vous ferez • Assurer l'entretien courant des locaux et des espaces communs. • Participer à la préparation et/ou au service des petits-déjeuners dans le respect des règles d'hygiène. • Veiller au confort des résidents et assurer une présence nocturne. • Apporter un soutien logistique à l'équipe . • Assurer les transmissions avec l'équipe permettant la continuité de prise en charge. Ce que vous apporterez • Polyvalence et capacité à passer d'une tâche à l'autre avec efficacité. • Sens du service et bienveillance envers les personnes âgées. • Rigueur dans l'application des règles d'hygiène et de sécurité. • Esprit d'équipe et bonne communication. • Une expérience en entretien, restauration collective ou maintenance est un plus. Pourquoi vous allez adorer travailler avec nous • Une structure à taille humaine où chaque personne est reconnue. • Un environnement chaleureux et familial. • Des horaires de nuit : 22h-8h • Valorisation du diplôme en lien avec l'emploi. • Reprise de l'ancienneté dans la branche de l'aide à domicile (CCB BAD) • La satisfaction de contribuer directement au bien-être des résidents. • Une équipe soudée et solidaire. Nous sommes un employeur qui valorise la diversité et l'inclusion. Chaque candidature est étudiée avec attention. Rejoignez-nous !

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.

Description du poste Notre mission : A l'ADMR, nous croyons que chaque personne mérite de vivre chez elle dans le confort, la dignité et la sécurité. Notre équipe accompagne au quotidien des personnes âgées, en situation de handicap ou en convalescence, des familles, en leur offrant bien plus qu'une aide : une présence chaleureuse et rassurante. Notre valeur clé : l'humain avant tout ! L'impact que vous aurez : En rejoignant notre équipe, vous deviendrez un repère essentiel pour nos bénéficiaires et leurs familles. Votre écoute, votre patience et vos gestes du quotidien contribueront à améliorer leur qualité de vie et à préserver leur autonomie. Profil recherché Ce que Vous Ferez : · Aider aux gestes de la vie quotidienne : repas, courses, entretien du logement, aide à la toilette. · Accompagner lors de sorties ou rendez-vous médicaux. · Apporter un soutien moral et une présence bienveillante. · Stimuler l'autonomie par des activités adaptées. · Communiquer régulièrement avec les familles et l'équipe de coordination. Ce que Vous Apporterez : · Une expérience (même courte) dans l'aide à la personne, ou une forte motivation à apprendre. · Bienveillance, patience et sens de l'écoute. · Capacité à travailler de manière autonome et organisée. · Permis B et véhicule (frais kilométriques remboursés). · Diplôme type DEAES, BEP carrières sanitaires et sociales ou équivalent (un plus, mais pas obligatoire). Pourquoi Vous Allez Adorer Travailler Ici : · Planning adapté à vos disponibilités et à votre vie personnelle. · Indemnités kilométriques à 0.44cts/kms et temps de déplacement rémunérés. · Véhicule de service mis à disposition selon critères. · Parcours d'intégration et formations régulières pour développer vos compétences. · Plateforme de soutien psychologique en cas de besoin. · Mutuelle prise en charge à 58% par l'employeur. · Valorisation du diplôme en lien avec l'emploi. · Une équipe soudée, toujours à l'écoute et prête à vous soutenir. Nous croyons que la diversité est une richesse et nous encourageons toutes les candidatures, quels que soient l'âge, le parcours ou l'origine.

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.

ENTREPRISE

La Fédération ADMR du Calvados accompagne 50 associations sur le département et dispose de Services d'Accompagnement À Domicile (SAAD), et Services de Soins Infirmiers À Domicile (SSIAD). Elle recherche pour l'association ADMR locale des Vingt Clochers/Pont l'Evêque

AIDE A DOMICILE- SECTEUR PONT- L' EVEQUE (H/F)

CDI

MISSIONS

En tant qu'Aide à Domicile, vous avez pour mission d'aider les familles, les personnes âgées et/ou en situation de handicap dans les gestes de la vie quotidienne et vous veillez à leur bien-être, permettant leur maintien dans leur cadre de vie habituel.

• Aider la personne accompagnée : aide au lever et au coucher, aide à la toilette (lavabo, douche), aide à l’habillage et au déshabillage, préparation et accompagnement à la prise des repas,


• Entretenir le cadre de vie : logement, linge, vitres, sanitaires,


• Aider à la mobilité et maintenir le lien social : accompagnement aux courses, aux activités et loisirs, aux rendez-vous extérieurs,


• Rendre compte : compléter le cahier de liaison, communiquer avec l’entourage et les autres intervenants à domicile, transmission auprès du responsable de secteur.

Nos avantages :

• Rémunération établie en fonction de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD), prise en compte anciennété dans la branche, formations, diplômes, 


• 100% des indemnités kilométriques déplacements, participation aux trajets domicile- travail à hauteur de 0.39€/kms,


• Prime d'assiduité tous les 2 mois (si aucune absence) ;


• Majoration de 60% pour les interventions le dimanche et les jours fériés ;


• Des missions proches de chez vous,


• Parcours d'intégration, doublon avant la prise de poste,


• Mutuelle,


• Téléphone portable professionnel et équipement de protection fournis.

PROFIL

• Avec ou sans diplôme
• Débutant ou Expériences personnelles, professionnelles
• Autonomie, sens de l'organisation, discrétion, capacité d'adaptation, esprit d'équipe
• Bon relationnel et sens du contact
• Accompagnement et aide aux courses donc permis B obligatoire

CONDITIONS

• CDI
• Temps partiel
• Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD).
• Filière : intervention
• Catégorie : Employé(e)
• Poste basé à : secteur Pont l'Evêque et communes environnantes
• CDI 120h par mois . Travail un week-end sur deux.
• Poste à pourvoir rapidement

DESTINATAIRE CANDIDATURE

Vous pouvez postuler à cette offre d'emploi en remplissant le formulaire ci-contre ou par voie postale :Fédération ADMR, à l'attention du service RH, 7 rue de Bellevue 14651 Carpiquet ou Association ADMR des Vingt Clochers, 1 rue du Long Clos- Rue Ménars 14130 Pont L' Evêque. surville@fede14.admr.org

Description du poste Nous recrutons un infirmier coordinateur H/F, en CDI, à temps complet, pour le SSIAD de PLAISANCE DU TOUCH. Poste à pourvoir immédiatement. • Assurer l'organisation des soins en évaluant la situation globale des personnes accompagnées, en établissant le diagnostic infirmier et en construisant des projets de soins individualisés • Coordonner les relations avec les professionnels de santé et du maintien à domicile afin de garantir la cohérence et la fluidité des parcours de soins • Planifier et ajuster les interventions à domicile en fonction des besoins des bénéficiaires et des contraintes du service • Assurer la gestion administrative du service, incluant les dossiers des personnes accompagnées et les transmissions aux organismes concernés • Participer à la gestion des ressources humaines du service, notamment le recrutement, la formation, l'accompagnement et l'évaluation des équipes Vous exercez une fonction transversale alliant expertise soignante, coordination et gestion de service. L'ADMR vous offre plusieurs avantages : • Cadre, Degré 1, Echelon 1 : Tarif horaire minimum de 18,451 € (Coeff 485), soit 2798.46 € Brut mensuel • Reprise diplôme : 15 points soit 69€24 • Nombre de place : 18 points soit 103€86 • Majoration Dimanche et jours fériés : 45% • Possibilité de majoration avec reprise d'ancienneté sur un poste d'IDEC • Mutuelle santé prise en charge à hauteur de 58% par l'employeur • Garanties prévoyances en cas d'incidents de la vie • Véhicule de service Profil recherché Vous êtes Titulaire du : Diplôme d'état d'infirmier + Certification Infirmier Diplômé d'État Coordinateur avec une expériences significative en coordination de soins, organisation et management des équipes, gestion budgétaire ou Diplôme d'État de cadre de santé Savoir-être • Autonome, capable de prendre des initiatives et d'assumer les responsabilités du poste • Capacité à animer, encadrer et fédérer une équipe • Sens de l'organisation, de la gestion des priorités et des responsabilités • Aptitude au travail en équipe et en réseau partenarial • Qualités relationnelles affirmées : écoute, communication et posture professionnelle • Respect strict du secret professionnel, inhérent à la fonction d'infirmier coordinateur Savoir-faire • Maîtrise de l'outil informatique, indispensable au suivi, à la coordination et à la traçabilité des prises en charge • Maîtrise des soins infirmiers et des gestes techniques associés • Connaissance du secteur du maintien à domicile, de ses dispositifs et de ses institutions • Capacité à coopérer avec les partenaires médicaux, paramédicaux et sociaux • Aptitude à produire des écrits professionnels clairs, structurés et utiles à la coordination des parcours de soins

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.

Description du poste Description du poste : Vous contribuez à la prise en charge des personnes à domicile sur le secteur de l'association, sous la responsabilité d'un Responsable de secteur. Vous réalisez et aidez à l'accomplissement des actes quotidiens de la vie et des activités domestiques dans le respect de la personne, de son bien-être, et de l'évaluation des besoins préalablement effectuée. Missions du poste : – Accompagner les personnes à la réalisation des actes d'hygiène, – Réaliser les opérations de ménage et de nettoyage, – Réaliser les opérations de lavage, repassage et rangement des vêtements, – Aider à la réalisation et la prise des repas et des collations, – Réaliser les courses de première nécessité, – Aménager les espaces de vie et assurer la sécurité de la personne, – Prévenir les risques domestiques, – Réalise des actes d'hygiène dans le respect de la personne aidée, – Assure la mobilité de la personne aidée en tenant compte de ses capacités et de ses besoins tout en recherchant son confort et son bien être, – Participe au développement et/ou au rétablissement et/ou au maintien de l'équilibre psychologique en stimulant les relations sociales, – Participe au repérage des fragilités de la personne et veille à sa sécurité – Sur le plan moral, stimule la relation et la communication par une écoute attentive, détecte les besoins et les relaie auprès de son hiérarchique, – Sur le plan social, aide aux démarches administratives Les avantages : – Parcours d'intégration : mise en place du tutorat, – Politique axée sur la formation et le développement des compétences, – Mise à disposition matériel professionnel, réduisant les TMS, – Plateforme d'avantage SWILE permettant d'avoir accès à des tarifs préférentiel (loisirs, culture), – Accès à une plateforme d'écoute et de soutien 24/7, – Accès à diverses aides : aide au logement, aide achat de véhicule, tarifs préférentiels sur la location de véhicule, aide à la réparation de véhicule – Reconnaissance des diplômes de branche, reprise ancienneté branche – Remboursement de vos km trajet à 60% – Indemnité de blanchissage – Cadeau de fin d'année de 150€ Profil recherché • Débutant accepté une expérience significative dans le domaine de l'aide à la personne (toilette, change, transfert) serait un plus

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Description du poste ENTREPRISE La Fédération ADMR du Calvados recherche pour son Association d'Aide à la famille, un(e) : TISF – secteur Falaise (H/F) CDI MISSIONS Nous recherchons un(e)Travailleur Social pour les interventions à domicile ou en milieu ouvert, pour répondre aux missions de soutien à la parentalité, de prévention et de protection de l'enfance, au domicile des familles, en milieu ouvert ou dans des hébergements spécialisés : • En référence au projet de service de l'association d'aide aux familles ADMR, le Travailleur Social (TISF) met en oeuvre le projet d'intervention personnalisé de la famille, dans le cadre du projet pour l'enfant et sa famille (PPEF), • Il (elle) oriente son intervention à domicile dans la mise en oeuvre des objectifs fixés aux projets d'intervention en associant la famille, le(s) parent(s) dans l'intérêt des enfants, • Il (elle) assure et accompagne la rencontre enfant(s) parent(s) dans le cadre de droit de visite en présence d'un tiers, à domicile ou en milieu ouvert, • Il (elle) travaille en équipe pluri professionnelle, • Il (elle) collabore en travail d'équipe avec le Coordinateur de Secteur et le Chargé d'Evaluation, • Il (elle) élabore des écrits professionnels des évaluations des projets d'intervention, participe aux réunions bilans avec les partenaires multiples, • Il (elle) est sous la responsabilité opérationnelle du Coordinateur de Secteur, qui lui transmet son planning d'intervention, en lien, avec l'équipe de Conseillers Techniques de la Fédération du Pôle enfance famille. CDI Temps plein à compter de début mai PROFIL • BTS ESF • Diplôme d'État de TISF • Diplôme d'État CESF • Diplôme d'État de Moniteur Éducateur • Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé • Sens des responsabilités • Bonne capacité d'adaptation aux problématiques sociales multiples • Savoir faire relationnels, éducatifs et techniques • Sens de l'éthique professionnelle et de la qualité de services • Permis B indispensable CONDITIONS • CDI • Selon les missions confiées • Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD). • Filière : intervention • Catégorie : Technicien(ne) – Agent(e) de Maitrise • Poste basé à : Falaise et communes environnantes • CDI temps plein à compter de début mai • 1 samedi sur 3 travaillé • Véhicule de service fourni. DESTINATAIRE CANDIDATURE Vous pouvez postuler à cette offre d'emploi en remplissant le formulaire ci-contre ou par voie postale :Fédération ADMR du Calvados, à l'attention de Mme CROIX, 7 rue de Bellevue 14630 Carpiquet

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Description du poste Rattaché(e) à la Direction générale, vous garantissez au quotidien le bon fonctionnement des services sur votre secteur (Laval – Laval Agglo), en veillant à la continuité de l'activité, à la qualité des prestations et au bon déroulement des interventions. Dans ce cadre, nous recherchons un(e) cadre de proximité pour un remplacement sur la période de juin à août 2026. Vos missions: 1. Pilotage quotidien & gestion des urgences • Réception, analyse et traitement des urgences (équipes, usagers, partenaires) • Arbitrages opérationnels et coordination des interventions • Gestion des événements indésirables et des réclamations (suivi via Qualineo) 2. Organisation des plannings & continuité de service • Optimisation des plannings et appui à la télégestion • Gestion des absences, congés, astreintes et remplacements • Soutien aux équipes administratives en cas de tension 3. Soutien administratif et technique • Appui à l'utilisation des outils métiers (Planinet, Philia, Oskala, Qualineo) • Suivi des dossiers administratifs (prospects, messagerie sécurisée, reporting…) 4. Logistique et moyens (en appui) • Gestion des équipements (EPI, téléphones, matériel…) • Suivi des locaux et prestataires techniques • Gestion de la flotte automobile 5. RH, animation d'équipe et accompagnement • Recrutement et intégration des aides à domicile • Animation de réunions (service, transmission, ESP) • Accompagnement des nouveaux salariés et suivi du tutorat • Suivi des indicateurs RH (modulation, turnover…) 6. Évaluation des besoins usagers & élaboration du PAP (mission clé) • Évaluer les besoins des usagers en lien avec les équipes, les référents et les partenaires • Élaborer, valider et suivre les Plans d'Aide Personnalisés (PAP) • Garantir la cohérence et la qualité des accompagnements • Assurer le suivi et l'ajustement des interventions dans une logique d'amélioration continue 7. Missions complémentaires • Participation aux comités de suivi • Missions du cadre territorial par délégation Profil recherché Statut cadre, forfait jour Compétences • Sens de l'organisation et capacité à prioriser • Gestion des situations d'urgence et de crise • Maîtrise des outils métiers (ou capacité d'adaptation rapide) • Connaissance des fondamentaux RH (planning, modulation, organisation du travail) • Culture qualité, sécurité et traçabilité Qualités humaines • Excellent relationnel (écoute, diplomatie, pédagogie) • Capacité à fédérer et à accompagner les équipes • Sens des responsabilités et autonomie

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Description du poste ENTREPRISE La Fédération ADMR de L'Hérault recherche un : Ergothérapeute CAPESTANG (H/F) CDI MISSIONS Au sein de l'Equipe Spécialisée Alzheimer (ESA) de l'ADMR de l'Hérault et sous la responsabilité de l'infirmier coordinateur du SSIAD, vous contribuez à l'évaluation des besoins, à la mise en place d'accompagnements adaptés à domicile et au maintien de l'autonomie des personnes atteintes de troubles cognitifs. Vos missions principales sont les suivantes : • Réaliser des évaluations et les bilans au domicile des patients. • Identifier les capacités préservées, les difficultés et les besoins dans les activités de la vie quotidienne. • Proposer des stratégies de compensation, des aménagements de l'environnement • Élaborer les objectifs d'accompagnement et réajuster des séances de réhabilitation cognitive • Travailler en lien étroit avec l'ASG, l'infirmier coordinateur, le SSIAD, les aidants et les partenaires du territoire • Participer à la co-construction du projet d'accompagnement individualisé • Contribuer à la prévention de la perte d'autonomie et à la sécurisation du domicile • Assurer la traçabilité des actions menées et la transmission des informations utiles à l'équipe • Assurer le suivi de la démarche continue de la qualité du service • Assurer la gestion des premières demandes • Participer aux inter-ESA organisés au sein du département. PROFIL • Diplôme d'État d'Ergothérapeute exigé • Intérêt pour l'accompagnement des personnes âgées présentant des troubles cognitifs • Capacité à travailler en autonomie et en coordination pluridisciplinaire • Qualités relationnelles, sens de l'écoute et adaptabilité au domicile • Permis B exigé. CONDITIONS • CDI • Temps plein • Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD). • Filière : intervention • Catégorie : Technicien(ne) – Agent(e) de Maitrise • Poste basé à : SSIAD ADMR de Capestang • Mobilité sur le grand biterrois • Véhicule de fonction • Mutuelle d'entreprise • Reprise d'ancienneté de la Convention collective BAD • Parcours d'intégration avec formation interne. DESTINATAIRE CANDIDATURE Vous pouvez postuler à cette offre d'emploi en remplissant le formulaire ci-contre ou par voie postale :78, allée JOHN NAPIER 34000 MONTPELLIER

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Description du poste ENTREPRISE La Fédération ADMR du Calvados , acteur majeur des services à la personne, composée de 50 associations locales, 600 bénévoles et près de 1400 salariés recherche pour intégrer l'Association départementale d'aide aux familles , un(e) Auxiliaire de vie Pôle Famille AUXILIAIRE DE VIE SOCIALE/POLE FAMILLE (H/F) CDD MISSIONS En tant qu'Auxiliaire de Vie Sociale, vous interviendrez à domicile et vous aurez pour mission d'aider les familles, dans les actes de la vie quotidienne : • Entretien du cadre de vie et du linge • Nos avantages : • Rémunération établie en fonction de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD), prise en compte anciennété dans la branche, formations, diplômes, • Des missions proches de chez vous • Un respect de votre équilibre vie personnelle et vie professionnelle • Une mutuelle pour vous et votre famille PROFIL • DEAES-ADVF-Formation qualifiante dans les secteurs sanitaire, social ou médico-social • Expérience professionnelle de 3ans dans le domaine sanitaire, social ou médico-social • Autonomie, méticuleux(se), ponctuel(le),bienveillant(e). Avoir un bon relationnel. • Savoir s'adapter à tous types de personnes et d'environnements • Respecter et mettre en oeuvre les règles d'hygiène et de sécurité. Maîtriser les soins d'hygiène et de confort de l'enfant. • Savoir organiser son travail et gérer son temps de travail • Permis B et véhicule personnel CONDITIONS • CDD • Temps partiel • Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD). • Filière : intervention • Catégorie : Employé(e) • Poste basé à : Caen et périphérie de Caen • Travail du lundi au vendredi 8h-19h (horaires variables) • CDD 30h par semaine de maintenant à début novembre (prolongation possible) DESTINATAIRE CANDIDATURE Vous pouvez postuler à cette offre d'emploi en remplissant le formulaire ci-contre ou par voie postale :Merci d'adresser CV et lettre de motivation à Mme Croix Sandra, scroix@fede14.admr.org ou Séverine BERTIL, sbertil@fede14.admr.org. Fédération ADMR du Calvados – 7 rue de Bellevue – BP 40050 – 14651 CARPIQUET Cédex.

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.