Portail de l'emploi dans l'économie sociale et solidaire

Description du poste Missions principales Sous l'autorité de la directrice de territoire et en articulation avec l'enseignant coordonnateur de l'Éducation nationale, vous serez chargé de : · Constituer le binôme opérationnel du PAS avec l'enseignant coordonnateur de l'Éducation nationale. · Accueillir, analyser et évaluer les demandes adressées au PAS. · Évaluer les besoins de l'élève dans ses dimensions éducative, scolaire, sociale et familiale. · Réaliser des observations de l'élève dans son environnement scolaire. · Mettre en œuvre des interventions éducatives ciblées auprès de l'élève lorsque la situation le nécessite. · Soutenir le développement des compétences sociales, relationnelles et de l'autonomie favorisant la participation scolaire. · Accompagner les transitions et les situations à risque de rupture de parcours scolaire · Contribuer à l'élaboration, à la mise en œuvre et au suivi du plan d'intervention du PAS. · Accompagner les équipes éducatives dans l'identification et la mise en œuvre des réponses adaptées aux besoins des élèves. · Soutenir les familles dans leur compréhension des dispositifs de scolarisation et dans leurs démarches. · Favoriser la participation et l'autonomie des élèves dans leur parcours scolaire. · Mobiliser et coordonner les ressources du territoire en lien avec les partenaires de l'Éducation nationale, du secteur social, médico-social et sanitaire. · Participer aux réunions de concertation, équipes de suivi et instances partenariales. · Assurer la rédaction des écrits professionnels et le suivi administratif des situations accompagnées. · Contribuer au développement de l'école inclusive et à la prévention des ruptures de parcours. Profil recherché Profil recherché · Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé exigé. · Expérience souhaitée dans les secteurs du handicap, de la protection de l'enfance, de l'inclusion scolaire ou de l'accompagnement des familles. · Bonne connaissance des dispositifs de scolarisation et du travail en réseau. · Capacité à conduire des évaluations, coordonner des interventions et animer des partenariats. · Aisance relationnelle et rédactionnelle OBLIGATOIRE · Sens de l'organisation, autonomie et esprit d'initiative. · Maîtrise des outils bureautiques. · Permis B indispensable. Conditions d'emploi · Contrat : CDI · Temps de travail : Temps plein · Convention collective : Branche de l'Aide, de l'Accompagnement, des Soins et des Services à Domicile (CCN BAD) · Lieu d'exercice : Lieu d'exercice : Territoire du PAS (circonscription de Peyrolles en Provence) avec déplacements fréquents au sein des établissements scolaires de la circonscription et auprès des partenaires · Prise de poste : 1er septembre 2026 Pourquoi nous rejoindre ? · Participer à la construction d'un dispositif innovant au service de l'école inclusive. · Exercer des missions diversifiées à l'interface entre l'Éducation nationale, les familles et le secteur médico-social. · Intégrer une équipe engagée dans l'accompagnement des parcours des enfants et des jeunes.

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.

Description du poste L'EJE adjoint assure un accueil et un accompagnement de qualité des enfants et des familles et est moteur dans la mise en place du projet éducatif et pédagogique. Mission auprès des enfants : • Accompagnement du développement psychomoteur, affectif et de l'autonomie • Participation à la prévention précoce • Organisation d'un environnement riche, stimulant et sécurisant (physique, moral, psychologique) • Observation quotidienne des enfants Missions auprès des familles : • Accueil, accompagnement dans la parentalité et réponse à leurs demandes • Favoriser leur participation et implication • Développer une relation de confiance Missions dans le travail en équipe : • Soutenir l'équipe dans l'accompagnement des enfants et des familles • Collaborer avec le directeur et assurer certaines missions en son absence • Tutorat des stagiaires et accompagnement • Impulser une dynamique de réflexion et d'amélioration des pratiques • Participer à la conception, actualisation et évaluation du projet d'établissement L'Association Départementale Petite Enfance recrute pour la crèche « Les p'tits loups d'Omaha » à Tour en Bessin un/une EDUCATEUR(TRICE) DE JEUNES ENFANTS ADJOINT(E). Activités complémentaires L'EJE adjoint travaille en collaboration quotidienne avec la direction, l'assiste et prend certaines missions spécifiques en son absence. Missions d'adjoint : • Assister la direction dans l'organisation et l'administratif : commandes (repas, matériel), rédaction/suivi de documents, accueil des familles • Coordonner l'équipe avec la direction : gestion des plannings, accueil des remplaçants, cohérence éducative avec le projet, qualité des transmissions aux familles, organisation des événements, application du règlement, protocoles et règles d'hygiène et de sécurité, coanimation des réunions d'équipe • En l'absence de la direction : prise en charge des tâches administratives (accueil d'urgence, inscriptions, facturation, paiements des familles, gestion RH des remplacements) Fermeture de la crèche : 5 semaines (3 en août, 1 en décembre, 1 en avril, pont de l'Ascension). L'EJE adjoint veille au bon fonctionnement du service, au lien avec les familles et avec la Fédération ADMR. Profil recherché • Diplôme d'Educateur (trice) de Jeune Enfant exigé • Présentation de l'attestation honorabilité de moins de 6 mois Salaire selon convention collective de Branche de l'Aide, de l'Accompagnement et des Soins à Domicile – Salaire mensuel brut : 2809,99 Euros Avantages : • CSE (chèque cadeaux, réductions) • Mutuelle d'entreprise • 3 journées pédagogiques par an • Dispositifs de formation

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Description du poste Vous êtes le bras droit du Responsable Administratif et Financier d'un réseau associatif qui génère 20 millions d'euros de CA par an. Vos missions principales : • Superviser la gestion du pôle administratif et financier (comptabilité, facturation, gestion d'équipe) par délégation du RAF. • Suivre les budgets : Vous construisez les budgets avec le RAF, tableaux de bord, analyse, vous suivez les dépenses, vous alertez. • Gérer la trésorerie, subventions, placements… • Vous assistez la direction sur les aspects budgétaires et appuyez les responsables de structures (périscolaires et crèches ) dans la gestion habituelle. • Vous épaulez le RAF dans le pilotage des dossiers à forts enjeux : investissements, centrale d'achat… Profil recherché • Bac+3 à Bac+5 Compta/Gestion avec 5 ans d'expérience et une pratique effective du management d'équipe. • Vous maîtrisez Excel et la comptabilité. • Vous êtes organisé(e), rigoureux(se), pédagogue. • Vous êtes capable de tenir des délais contraints (clôtures, …) et appréciez les coopérations avec les services opérationnels. Ce qu'on vous propose : • CDI, statut Agent de Maîtrise • 35K€ à 40K€ brut/an selon expérience • Poste basé à Valdahon • Annualisation du temps de travail • Possibilité d'un jour de télétravail par semaine

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Description du poste ENTREPRISE Nous recherchons pour l'une de nos agences locales dans l'Hérault : Aide à domicile ROUJAN (H/F) CDI MISSIONS Au sein de la Maison de services ADMR de Magalas et sous la responsabilité de la responsable de secteur, vous intervenez au domicile des personnes pour les fonctions suivantes : • Aide à la réalisation ou réalise l'entretien courant de la maison : ménage, repassage • Aide dans les actes de la vie quotidienne : aide aux courses et aide à la préparation des repas • Aide à la mobilisation des personnes (manutention/aide au lever/aide au coucher/aide à l'habillage…) PROFIL • Formation Assistant de vie aux familles ou équivalent • Autonomie, sens de l'organisation, qualités relationnelles, discrétion, capacité d'adaptation, sens de l'observation, analyse des situations, esprit d'équipe • Expérience de 2 ans souhaitée • Débutant accepté • Permis B souhaité • Planning avec une amplitude horaire variable en journée adapté à vos disponibilités (temps partiel, temps complet) CONDITIONS • CDI • Temps partiel • Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD). • Filière : intervention • Catégorie : Employé(e) • Poste basé à : ROUJAN • Secteur d'intervention proche de votre lieu d'habitation : Roujan, Gabian, Faugères, Fouzilhon, Pouzolles… • Planning avec une amplitude horaire variable en journée adapté à vos disponibilités (temps partiel, temps complet) • Possibilité de travailler les WE et jours fériés • Prise en charge des indemnités kilométriques 0,38€/Km avec une revalorisation exceptionnelle à 0,41€/km ainsi que le temps de déplacement jusqu'à fin juin selon la hausse du prix du carburant. • Un smartphone pour faciliter vos interventions (badge, planning, activités des tâches à faire pour chaque bénéficiaire) • Primes des dimanches et jours fériés majorées à 45 % • Mutuelle d'entreprise / compte épargne temps / bon cadeaux de fin d'année • Prime de panier repas • Réunions d'équipes régulières • Accès à des formations internes pour une évolution de carrière DESTINATAIRE CANDIDATURE Vous pouvez postuler à cette offre d'emploi en remplissant le formulaire ci-contre ou par voie postale :78, allée JOHN NAPIER 34000 MONTPELLIER

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Description du poste ENTREPRISE Nous recherchons pour l'un de nos services de Soins Infirmiers à Domicile dans l'Hérault : Aide Soignant à domicile SETE (H/F) CDD MISSIONS Au sein de l'un de nos SSIAD et sous la responsabilité de l'infirmier coordinateur, vous assurez les missions suivantes : • Effectuer des soins d'hygiènes, de confort et de prévention • Repérer les modifications d'état du patient et alerter • Surveillance de l'état clinique et des constantes du patient • Participer à l'identification des besoins de la personne, suivre son évolution et en informer le coordinateur du service de soins. • Informer les patients des soins dispensés et soutenir les aidants • Situer son action au sein d'une équipe de travail pluridisciplinaire et trans mettre des observations PROFIL • Diplômé DEAS (Aide-soignant) ou DEAMP • Vous aimez aider les autres et prendre soin de leur bien-être. Vous êtes une personne motivée, rigoureuse, investie, professionnelle et autonome. Doté d'un bon relationnel, vos proches vous décrivent comme quelqu'un de bienveillant, d'attentionné, d'organisé pour prendre soins des patients qui nous font confiance. • Personnes avec expérience ou Débutants selon les missions confiées • Permis B souhaité CONDITIONS • CDD • Temps partiel • Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD). • Filière : intervention • Catégorie : Employé(e) • Poste basé à : SETE • Secteur d'intervention proche de votre lieu d'habitation : Sète • Planning avec une amplitude horaire variable en journée adapté à vos disponibilités (temps partiel, temps complet) • Travail les weekends et jours fériés • Un smartphone pour faciliter vos interventions (badge, planning, plan de soin et suivi dossiers patients ) • Déplacements sur votre secteur, prise en charge des indemnités kilométriques 0.40 €/Km ainsi que le temps de déplacement , interventions en semaine et 1 WE/2 • Prime de dimanche, de jours fériés : une majoration de salaire égale à 45% du taux horaire sur les heures travaillées • Prime permanence téléphonique • Mutuelle d'entreprise • Reprise 100 % de l'ancienneté dans la branche pour ECR ancienneté • Reconnaissance de votre travail : bilans professionnels annuels (EPI), vous participez aux projets de développement et valorisation de votre métier, vous avez la possibilité de participer à des groupes de parole dispensés par des professionnels à votre écoute • Formations DESTINATAIRE CANDIDATURE Vous pouvez postuler à cette offre d'emploi en remplissant le formulaire ci-contre ou par voie postale :78, allée JOHN NAPIER 34000 MONTPELLIER

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Description du poste En tant qu'Aide-Soignant (e), vous intervenez sur prescription médicale, auprès des personnes âgées en perte d'autonomie, des personnes handicapées ou atteintes de maladies chroniques. Vous veillez à leur bien-être et permettez le maintien dans leur cadre de vie habituel. Selon votre expérience et vos qualifications vous aurez pour missions de : • Dispenser des soins d'hygiène et de confort ainsi que des soins préventifs nécessaires relevant de votre fonction • Participer à l'identification des besoins de la personne, suivre son évolution et en informer le coordinateur de services de soins • Participer à la prévention de la dépendance de la personne, la stimuler • Assurer l'entretien de l'environnement immédiat de la personne, réfection du lit, entretien du matériel de soin • Situer son action au sein d'une équipe de travail pluridisciplinaire et transmettre ses observations pour maintenir la continuité des soins • Informer et accompagner les personnes Profil recherché Le SSIAD de Genlis/Auxonne recrute ! Vous êtes Aide-Soignant(e) ou faisant fonction d'Aide-Soignant(e) et souhaitez donner du sens à votre métier ? Rejoignez notre équipe au sein du SSIAD de Genlis/Auxonne dans le cadre d'un CDI. Votre mission Accompagner des personnes fragiles à leur domicile avec bienveillance, professionnalisme et engagement, tout en travaillant en lien étroit avec les familles et l'équipe soignante. Un accompagnement dès votre arrivée Parce que l'intégration est essentielle, vous bénéficierez de plusieurs jours de tutorat avec un(e) collègue expérimenté(e). Votre profil • Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) (DEAS) ou équivalence reconnue • Débutant(e) ou expérimenté(e), selon les missions • Autonomie, sens de l'organisation, qualités relationnelles, discrétion, esprit d'équipe et capacité d'adaptation Conditions • 120 heures mensuelles • 1 à 2 week-ends travaillés par mois • Horaires flexibles, adaptés à votre vie personnelle Pourquoi choisir l'ADMR ? • Rémunération attractive (ancienneté et diplôme valorisés) • Temps et frais de déplacement pris en charge • Avantages CSE • Mutuelle prise en charge à 58 % Faites le choix d'un métier enrichissant et d'un environnement de travail stimulant. Ensemble, apportons du bien-être à ceux qui en ont besoin !

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Description du poste Nous recherchons un/une : Accompagnant éducatif et sociale (H/F) en accueil de jour sur le site de Corlay, en CDD à temps plein. Le service Accueil de Jour de l'Association Corlay-Rostrenen est ouvert du lundi au vendredi et accueille sur une journée complète 10 personnes âgées de plus de 60 ans ayant des troubles cognitifs. Les missions que vous porterez sont les suivantes : Missions d'accompagnement : • Accompagnement dans la vie quotidienne (Transport des personnes, aide à l'installation et aux déplacements, aide à l'alimentation et aux soins d'hygiène, participation aux repas etc.) • Stimulation et préservation de l'autonomie physique et psychosociale (Création d'activités de stimulation, animation d'ateliers, favoriser les interactions sociales etc.) • Relations avec les personnes aidées, les familles et les différents intervenants (Communiquer avec la personne et son entourage, recueillir et transmettre des observations par oral et par écrit, accompagnement des stagiaires etc.) Conditions du poste : • CDD – 3 mois • Temps plein 100% – 35h / semaine • Travail sur une semaine de 4 jours (8h45 – 18h15) • Prise de poste en juillet 2026 • Binôme au démarrage Rémunération : • Salaire de base mensuel : 2 117,59€ brut • Compléments de rémunération : valorisation du diplôme et reprise d'ancienneté Profil recherché Vous êtes diplômé(e) AMP / AES / AS / ASG. Vous êtes autonome, dynamique et créatif, vous avez une bonne capacité d'adaptation ainsi qu'un bon relationnel. Vous savez animer différentes activités et travailler en équipe. Vous possédez le permis de conduire (permis B) et la conduite d'un véhicule neuf places ne vous effraie pas.

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Description du poste Missions : Intégré au sein du service Le responsable de secteur est en charge du bon fonctionnement d'une ou plusieurs associations d'aide à domicile ADMR du secteur Brionnais/Charolais. Intégré au sein d'une équipe de proximité, le responsable de secteur assure un rôle d'interface entre la fédération et les associations du territoire Brionnais/Charolais. Sous la responsabilité du responsable de territoire, il/elle supervise les associations et apporte son expertise technique sur la planification des interventions. Le responsable secteur sera amené à évaluer les besoins à domicile des personnes accompagnées. À ce titre, il/elle réalise des visites à domicile, analyse les situations, identifie les besoins d'accompagnement et veille à la mise en place de réponses adaptées en lien avec les bénéficiaires, leurs proches et les partenaires du territoire. Il/elle assure l'adéquation entre la qualité du service à destination des personnes accompagnées et les professionnels de l'aide à domicile. En lien avec les conseils d'administration des associations, il/elle participe au pilotage du projet associatif de chaque structure. Les principales missions du responsable de secteur sont : • Management d'équipe d'intervenants à domicile et du personnel administratif • Coordination avec les équipes bénévoles • Gestion administrative et budgétaire • Expertise technique dans le domaine de l'aide à domicile • Visites d'évaluation aux domiciles de personnes accompagnées • Pilotage de projets en lien avec le secteur • Communication et gestion du partenariat • Evaluation de la qualité et dynamique d'amélioration continue Profil recherché Profil : • Titulaire a minima d'un diplôme de niveau 5, dans le domaine médico-social • Expérience réussie en management • Connaissances de l'aide à domicile, du milieu associatif ou du médico-social • Le plus qui ferait la différence : une expérience professionnelle dans le secteur de l'aide à domicile ou du médico-social Modalités : • CDI à compter de septembre 2026 • Rémunération selon la convention collective de Branche de l'aide à domicile à partir de 2 596€ brut mensuel • Reprise d'ancienneté possible en fonction de l'expérience et valorisation du diplôme • Mutuelle prise en charge à 58% par l'employeur • Véhicule de service affecté (utilisation pour les trajets domicile-travail), ordinateur et smartphone professionnels • Poste basé à La Clayette avec des déplacements fréquents sur le secteur Brionnais/Charolais

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Description du poste L'association ADMR de Champniers recrute pour la période estivale ETE 2026 deux aides à domicile en CDD pour Juillet aout toilette et ménage 1 sur le secteur Brie/Mornac 1 sur le secteur Champniers Donnez du sens à cette période de vacances. Vos missions dans le cadre de vos interventions au domicile des particuliers : · Accompagnement aux soins d'hygiène · Aider la personne à se lever · Accompagner aux courses · Préparer les repas et accompagner à l'alimentation · Entretenir le cadre de vie · Assurer un suivi global Les bénéficiaires ont besoin de vous au quotidien, c'est pour cela que des horaires variables et que certains week-end travaillés seront appliqués. Profil recherché Savoir être : · Discrétion · Polyvalence · Autonomie · Sens du collectif Votre + : · Une expérience sur un poste similaire · Maitriser la langue française Les avantages à nous rejoindre : · Une expérience humaine · Travail de proximité · Téléphone professionnel · Doublon avec un tuteur ou une tutrice · Mutuelle · Base SMIC + Remboursement des frais kilométriques + valorisation des dimanches et jours fériés · Un CDI si l'expérience vous plait Au plaisir de vous intégrer à notre équipe !

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Description du poste L'ADMR de l'Armance recrute un : Assistant de Vie H/F CDD – temps partiel En rejoignant l'ADMR, vous exercez un métier épanouissant et utile aux autres, en accompagnant des personnes fragilisées par la vieillesse ou le handicap. Vous créez une relation de confiance et de proximité avec les personnes aidées que vous accompagnez à domicile selon un planning pré établi. Vous évoluez au sein d'une équipe d'aides à domicile qui vous intègre et vous soutient dans la pratique de votre activité. Vous intervenez dans un rayon de 10 à 15 kms de votre domicile pour : • Aider l'usager à réaliser des activités physiques et intellectuelles pour garder du plaisir à la vie telles que l'accompagnement aux sorties, des jeux, de la lecture… • Contribuer à créer le meilleur environnement possible en entretenant le cadre de vie et le linge du bénéficiaire • Aider les bénéficiaires les plus fragiles à faire et / ou faire à la place les actes essentiels quotidiens (aide au lever, toilette, aide à la mobilité en utilisant du matériel médical, aide au coucher …) • Participer à la prévention de la dépendance et à la conservation de l'autonomie. Rythme de travail : Du lundi au dimanche de 7h à 20h, 1 weekend travaillé sur 2. La Fédération ADMR vous propose : • Un emploi proche de chez vous • Un emploi du temps avec une modulation du temps de travail (salaire fixe tous les mois) • Un processus d'intégration et une prise de poste en binôme • Des formations dès votre arrivée et tout au long de votre carrière afin d'exercer des missions variées • Des déplacements indemnisés (0.40 cts du kilomètre) • Une majoration des heures travaillées de 45% les dimanches et jours fériés Ainsi qu'une prime de 3€ de l'heure des dimanches et jours fériés AVANTAGES : • Un smartphone professionnel • Sacoche ADMR (blouse, chaussures, carte professionnelle, gourde, base documentaire, équipements de protection…) • Prime partage de la valeur, chèques cadeaux • Prêt de véhicule en cas de panne • Indemnisation des trajets supérieure à la convention collective • Une mutuelle prise en charge à hauteur de 58% par l'employeur • Partenariat avec différents prestataires pour vous faciliter la vie (Renault, Action logement, prêt employeur, caution …) PROFIL : Nous recherchons un(e) candidat(e) titulaire du DEAES ou d'un Titre Professionnel ADVF. Les diplômes Bac Pro SAPAT ou Bac Pro ASSP sont également appréciés. Le poste est ouvert aux débutants motivés souhaitant s'investir dans le secteur de l'aide et du service à la personne. Les qualités attendues : • Autonomie • Sens de l'organisation • Sens de la communication • Discrétion Profil recherché • DEAES ou titre professionnel ADVF souhaité • BAC PRO SAPAT OU ASSP • Débutant accepté • Autonomie • Sens de l'organisation • Sens de la communication • Discrétion

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