Description du poste
Votre mission principale :
Le maintien à domicile de personnes âgées et/ou en situation de handicap, et le soutien aux familles.
· Vous assurez l'entretien du logement et du linge
· Vous accompagnez la personne dans sa vie sociale (courses, rendez-vous, sorties…)
· Vous favorisez l'autonomie et le maintien du lien social
· Vous apportez votre aide aux actes essentiels de la vie (aide à la toilette, à l'habillage, à la prise des repas et aux déplacements)
Secteur d'intervention : St Amans des Cots & Territoire d'intervention d'Entraygues (Entraygues et communes environnantes)
Conditions : CDI – Temps plein
· Accompagnement à la prise de poste sous forme de tutorat
· Rémunération selon la convention collective de la BAD
· Indemnités kilométriques
· Travail du lundi au vendredi, (Selon profil : roulement les week-ends et jours fériés avec majoration des heures)
· Mutuelle et prévoyance
· Equipement professionnel fourni (blouse, masque, téléphone professionnel, …)
· Accès à la plateforme GIFTEO, réduction auprès de 200 enseignes partenaires
Profil recherché
• Vous avez le sens de l'écoute, de la discrétion et de la bienveillance, des qualités d'autonomie, d'organisation et d'adaptation.
• Un diplôme ou une bonne expérience dans le domaine de l'aide à la personne est exigé (ADVF, DEAES …)
A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.
Description du poste
Votre mission principale :
Le maintien à domicile de personnes âgées et/ou en situation de handicap, et le soutien aux familles.
• vous assurez l'entretien du logement et du linge
• vous accompagnez la personne dans sa vie sociale (courses, rendez-vous, sorties…)
• vous favorisez l'autonomie et le maintien du lien social
Secteur d'intervention : St Amans des Cots – Territoire d'intervention Entraygues et communes environnantes
Conditions : CDI
· Accompagnement à la prise de poste sous forme de tutorat
· Rémunération selon la convention collective de la BAD
· Indemnités kilométriques
· Travail du lundi au vendredi, (Selon profil : roulement les week-ends et jours fériés avec majoration des heures)
· Mutuelle et prévoyance
· Equipement professionnel fourni (blouse, masque, téléphone professionnel, …)
· Accès à la plateforme GIFTEO, réduction auprès de 200 enseignes partenaires
Profil recherché
• Vous avez le sens de l'écoute, de la discrétion et de la bienveillance, des qualités d'autonomie, d'organisation et d'adaptation.
• Débutant accepté
A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.
Description du poste
Vous interviendrez au domicile de particuliers et/ou sur sites professionnels pour réaliser des travaux d'entretien approfondis, notamment :
• Lessivage des murs et plafonds
• Nettoyage de terrasses et balcons
• Entretien des vitres et surfaces PVC
• Dépoussiérage et nettoyage des plafonniers
• Nettoyage des dessus de meubles et zones en hauteur
• Autres tâches de ménage approfondi selon les besoins
Profil recherché
• Expérience souhaitée dans le nettoyage, l'entretien ou les services à domicile
• Autonomie, rigueur et sens du travail bien fait
• Bonne condition physique (travaux d'entretien intensifs)
• Permis B obligatoire (déplacements fréquents sur différents sites)
• Contrat : CDI – 24 heures hebdomadaires
• Horaires : variables selon planning
• Zone d'intervention : déplacements locaux avec véhicule
A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.
Description du poste
· Accueillir les enfants et assurer leur garde au sein de la structure
· Mettre en place le projet pédagogique avec les autres professionnels de la petite enfance
· Participer aux activités d'éveil et accompagner l'enfant dans toutes les étapes de la vie quotidienne : habillage, toilette, repas, jeux, sommeil…
· Veiller à la sécurité physique et psychique de l'enfant
· Mettre en place des activités pédagogiques
• Assurer le suivi de l'enfant
• Vérifier les équipements et l'entretien du matériel
• Veiller sur la propreté de l'environnement dans lequel les enfants évoluent.
Profil recherché
PROFIL
Diplôme : Diplôme d'état d'auxiliaire de puériculture IMPERATIF accompagné de l'attestation d'honorabilité (https://honorabilite.social.gouv.fr/). Sans le diplôme la candidature ne sera pas étudiée.
CONDITIONS
• CDI
• Temps plein 35h/semaine
• Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD).
• Filière : intervention
• Catégorie : employé
• Degré 2 Échelon 1
• Rémunération : 13.96 € brut de l'heure (ECR Diplôme compris)
Horaires :
• Du lundi au vendredi
• Repos le week-end
• Travail en journée sur une amplitude de 7h30 à 18h30.
A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.
Description du poste
· Accueillir les enfants et assurer leur garde au sein de la structure
· Mettre en place le projet pédagogique avec les autres professionnels de la petite enfance
· Participer aux activités d'éveil et accompagner l'enfant dans toutes les étapes de la vie quotidienne : habillage, toilette, repas, jeux, sommeil…
· Veiller à la sécurité physique et psychique de l'enfant
· Mettre en place des activités pédagogiques
• Assurer le suivi de l'enfant
• Vérifier les équipements et l'entretien du matériel
• Veiller sur la propreté de l'environnement dans lequel les enfants évoluent.
Profil recherché
PROFIL
Diplôme : Diplôme d'état d'auxiliaire de puériculture IMPERATIF accompagné de l'attestation d'honorabilité (https://honorabilite.social.gouv.fr/). Sans le diplôme la candidature ne sera pas étudiée.
CONDITIONS
• CDI
• Temps plein 35h/semaine
• Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD).
• Filière : intervention
• Catégorie : employé
• Degré 2 Échelon 1
• Rémunération : 13.96 € brut de l'heure (ECR Diplôme compris)
Horaires :
• Du lundi au vendredi
• Repos le week-end
• Travail en journée sur une amplitude de 7h30 à 18h30.
A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.
Description du poste
Au sein des familles accompagnées, vous interviendrez pour :
• l'entretien du logement,
• l'entretien du linge,
• l'accompagnement dans l'organisation du quotidien,
• un soutien global à la vie familiale.
Vous serez embauché(e) par l'association de Chartres et pourrez être mis(e) à disposition des autres associations de l'agglomération.
Contrat à 120h/mois
Profil recherché
Le poste est ouvert :
• aux titulaires du DEAES (ex‑DEAVS),
• ou aux personnes pouvant être reconnues « faisant fonction », c'est‑à‑dire :
• titulaires d'un diplôme ou titre niveau 3 RNCP dans les secteurs sanitaire, social ou médico‑social (ex : CAP AEPE, Assistant de vie aux familles, Assistant familial…),
• titulaires d'un CQP du secteur,
• ou justifiant d'au moins 3 ans d'expérience auprès de publics accompagnés,
• ou engagées dans une formation certifiante, une formation d'adaptation à l'emploi ou une formation en alternance dans ces secteurs.
Le qualités recherchées :
• sens du service et de la relation,
• autonomie et organisation,
• discrétion professionnelle,
• capacité à intervenir auprès de familles avec enfants.
Zone d'intervention :
Agglomération de Chartres : Chartres, Luisant, Lucé, et communes limitrophes.
A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.
Description du poste
LES PRINCIPALES MISSIONS
Animation de la vie associative
· Concevoir et animer des dispositifs de communication interne vers les associations membres
· Mobiliser et accompagner les instances bénévoles (CA, assemblées, commissions)
· Créer des outils favorisant l'engagement et la participation des adhérents
· Contribuer au renforcement de la démocratie interne et à l'autodétermination des bénévoles et des bénéficiaires.
Communication & lobbying territorial
· Participer à la stratégie de communication externe du réseau
· Appuyer les actions de représentation auprès des partenaires institutionnels
· Contribuer à la dynamisation du Comité Régional ADMR AuRA
· Animer les réseaux et plateformes de partage inter-associations
Ingénierie de projet & recueil de la parole
· Piloter ou co-piloter des projets en mode agile au sein du réseau
· Organiser le recueil de la parole des personnes accompagnées (démarche participative)
· Contribuer à des démarches d'évaluation et d'amélioration des pratiques
· Produire des livrables exploitables par les décideurs associatifs
Profil recherché
COMPETENCES ET QUALITES REQUISES
· Aisance relationnelle forte — capacite à créer du lien avec des profils variés : bénévoles, élus, salariés, bénéficiaires
· Démarche projet éprouvée — à l'aise avec la conduite de projet, la planification et le suivi d'actions
· Capacité à prendre des initiatives et à mobiliser des parties prenantes
· Sensibilité ESS — intérêt pour les valeurs de solidarité, de démocratie associative et d'utilité sociale
PREREQUIS
· Diplôme préparé : Diplôme Bac+5 de type Master ingénierie de projet / Master Ingénierie sociale
CONDITIONS DE TRAVAIL
· Contrat en alternance
· Durée du contrat : 12 ou 24 mois
· Rythme : 3 semaines entreprise / 1 semaine école
· Poste basé à Aubenas (07)
· Déplacements dans tout le département et ponctuellement en région AuRA
PRISE DE POSTE : Septembre / octobre 2026
A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.
Description du poste
La fédération ADMR recrute un.e Employé.e de bureau (H/F) CDD 35H juillet et aout pour une mission de soutien administratif aux équipes des services RH et autonomie.
Profil recherché
vous êtes impérativement disponible sur l'INTEGRALITE des neufs semaines
maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, messagerie),
bonne expression écrite (rédaction de courriers administratifs),
rigueur dans le classement et la gestion des dossiers,
sens de l'accueil et du service public,
capacité à respecter la confidentialité des informations traitées.
A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.
Description du poste
Votre mission principale,
Selon votre profil :
Le maintien à domicile de personnes âgées et/ou en situation de handicap, et le soutien aux familles.
• vous assurez l'entretien du logement et du linge
• vous accompagnez la personne dans sa vie sociale (courses, rendez-vous, sorties…)
• vous favorisez l'autonomie et le maintien du lien social
Secteur d'intervention : Villefranche de Rouergue et ses environs
Conditions : CDD
· Accompagnement à la prise de poste sous forme de tutorat
· Rémunération selon la convention collective de la BAD
· Indemnités kilométriques
· Travail du lundi au vendredi, (Selon profil : roulement les week-ends et jours fériés avec majoration des heures)
· Equipement professionnel fourni (blouse, masque, téléphone professionnel, …)
Profil recherché
• Vous avez le sens de l'écoute, de la discrétion et de la bienveillance, des qualités d'autonomie, d'organisation et d'adaptation.
• Débutant accepté
A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.
Description du poste
• Entretien des locaux, nettoyage désinfection surface, sol et vitres et jeux des enfants
• Entretien du linge : changement des draps des enfants, tri du linge sale, lavage et séchage, pliage et rangement dans les armoires adéquates.
• Préparation et nettoyage du service du goûter
• Participation à la vie de la crèche en équipe avec des contacts privilégiés avec les enfants et les parents
Profil recherché
Vous avec une première expérience en tant qu'agent d'entretien et/ou titulaire du CAP AEPE accompagné de l'attestation d'honorabilité (https://honorabilite.social.gouv.fr/).
CONDITIONS
• CDI à temps partiel du lundi au vendredi pour un emploi de 25h/semaine à partir de 16h et jusqu'à 21h15.
• Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD) : à partir de 12.31€ par heure
• Filière : intervention
• Catégorie : employé
• Degré 1 Échelon 1
A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.