Description du poste
Vous effectuerez les soins de nursing au domicile des patients.
L'aide-soignant-e contribue à la réalisation du service en accomplissant lui-même ou en aidant à l'accomplissement des soins répondant aux besoins d'entretien et de continuité de la vie des personnes et visant à compenser partiellement ou totalement un manque ou une diminution de leur autonomie.
Vos missions :
• Réalisation ou aide à la réalisation des actes de soins : stimuler l'autonomie, réaliser les soins d'hygiène et de nursing, …
• Instauration d'une relation favorable aux soins : établir une relation de confiance avec le patient et son entourage, être à l'écoute des besoins, …
• Coordination et organisation de son action : s'assurer des actes à effectuer à chaque début d'intervention, rendre compte des situations rencontrées, participer aux réunions du service, …
Valorisation des diplômes en lien avec la branche
• Reprise ancienneté de la branche
• Politique axée sur la formation et le développement des compétences
• Ateliers bien-être réguliers
Travail 1 dimanche sur 3. Majoration des dimanches et jours fériés.
Profil recherché
Vous disposez d'un diplôme DEAS.
Vous appréciez le contact avec les personnes âgées ? N'hésitez plus et venez nous rencontrer !
A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.
Description du poste
En tant qu'Aide-Soignant(e), vous intervenez sur prescription médicale, auprès des personnes âgées de plus de 60 ans en perte d'autonomie, des personnes handicapées ou atteintes de maladies chroniques. Vous veillez à leur bien-être et permettez le maintien dans leur cadre de vie habituel.
Selon votre expérience et vos qualifications vous aurez pour missions de :
· Dispenser des soins d'hygiène et de confort ainsi que des soins préventifs nécessaires relevant de votre fonction
· Participer à l'identification des besoins de la personne, suivre son évolution et en informer le coordinateur de services de soins
· Participer à la prévention de la dépendance de la personne, la stimuler
· Assurer l'entretien de l'environnement immédiat de la personne, réfection du lit, entretien du matériel de soin
· Situer son action au sein d'une équipe de travail pluridisciplinaire et transmettre ses observations pour maintenir la continuité des soins
· Informer et accompagner les personnes
Profil recherché
Titulaire du Diplôme d'Etat : d'Aide-Soignant (DEAS), d'Aide Médico-Psychologique (DEAMP) ou d'Accompagnant Educatif et Social (DEAES).
Personnes avec expérience ou Débutants selon les missions confiées
Autonomie, rigueur et sens de l'organisation, qualités relationnelles, discrétion, capacité d'adaptation, sens de l'observation, analyse des situations, esprit d'équipe
Permis de conduire exigé
A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.
Description du poste
Au quotidien, vous accompagnez des personnes âgées ou en situation de perte d'autonomie pour leur permettre de rester chez elles dans les meilleures conditions :
• Préparation des repas et aide à la prise
• Entretien courant du domicile
• Courses, accompagnement lors de sorties
Profil recherché
• Sens de l'écoute, respect, discrétion et autonomie
• Permis B et véhicule personnel indispensable pour se rendre au domicile des bénéficiaires
Ce que nous vous proposons :
• Contrat CDI à temps partiel (120h) , avec horaires adaptés
• Zone d'intervention restreinte à AILLAS / COIMERES / GANS / SAVIGNAC
• Rémunération selon la convention collective de l'aide à domicile (prise en compte de l'ancienneté et des qualifications)
• Intégration accompagnée par un tuteur dédié
• Téléphone professionnel fourni
• Indemnités kilométriques versées dès le départ de votre domicile
• Mutuelle d'entreprise prise en charge à 58 %
• Cadre de travail bienveillant, équipe locale soudée
A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.
Description du poste
Aide à domicile (H/F) – Secteur Privas et alentours
MISSIONS
• Aide dans les actes de la vie quotidienne : aide aux courses et aide à la préparation des repas
• Entretien du logement et du linge (ménage et repassage)
• Transport accompagné
• Compagnie et lien social
CONDITIONS
• CDI
• Temps plein ((ou temps partiel choisi))
• Rémunération selon la Convention Collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD).
• Filière : Intervention
• Catégorie : Employé(e)
• Poste basé à : Privas et alentours
Profil recherché
• DÉBUTANTS BIENVENUS (formation en interne assurée)
• Sens de l'organisation et autonomie
• Discrétion, savoir être-professionnel
• Capacité d'adaptation
• Sens de l'observation, analyse des situations
• Esprit d'équipe
A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.
Description du poste
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Nous recrutons une Auxiliaire de vie sociale, en CDI, temps partiel, 130h
A compter du 1er septembre 2026 .
Accompagnement social et soutien dans la vie quotidienne
• Aide à faire (stimuler, encourager, accompagner, apprendre à faire) et/ou faire à la place pour les actes essentiels de la vie courante
• Participation à l'accompagnement d'adultes en situation de handicap ou de personnes âgées dépendantes
Contribution à la prise en charge globale de la personne, incluant la participation à certains soins, sous réserve d'être titulaire des diplômes correspondants
Vie quotidienne et autonomie
• Entretien du logement et du linge
• Courses et préparation des repas (menus, régimes)
• Aide à la prise des repas
• Aide à la toilette et à l'habillage
• Utilisation d'aides techniques, gestes et postures adaptés
Organisation du travail
Vous exercez votre mission en lien avec une équipe et sous la coordination d'un responsable de secteur.
• Travail en week-end selon roulement (1 week-end/2)
• Travail jusqu'à 20h pour l'aide au coucher (Minimum 2 soirs dans la semaine)
Conditions de travail et avantages :
Rémunération
Fourchette salariale entre
• 13,505 € Degrés 2 Echelon 1 : coefficient 355
et
• 14,076 € Degrés 2 Echelon 2 : coefficient 370
Rémunération ajustée en fonction de la reprise d'ancienneté et des diplômes reconnus, dans le respect des dispositions conventionnelles
Prise en charge des déplacements
• Interventions proches de votre domicile
• Indemnité kilométrique de 0,40 € sur les déplacements professionnels depuis votre domicile
• 100 % entre chaque intervention
• 60 % sur le premier et le dernier trajet de la journée, ainsi que celui de la pause repas
Protection sociale
• Mutuelle santé prise en charge à 58 % par l'employeur
• Garanties de prévoyance en cas d'incidents de la vie
Parcours d'intégration et accompagnement
• Mise en place d'un tutorat pour tous les nouveaux embauchés
• Formation
• Réunions d'équipe : accompagnements personnalisés, échanges et bonnes pratiques
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Profil recherché
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Vous êtes titulaire du :
Diplôme d'état accompagnement éducatif et social
ou
Titre professionnel assistante de vie aux familles
ou
Diplôme d'état d'auxiliaire de vie sociale.
Savoir être :
Capacité d'adaptation
Écoute et bienveillance
Sens du relationnel
Travail en équipe
Savoir-faire :
Maîtriser les gestes du quotidien
Adapter son intervention aux besoins de la personne
Communiquer efficacement avec l'entourage et les professionnels intervenant au domicile
A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.
Description du poste
Au quotidien, vous accompagnez des personnes âgées ou en situation de perte d'autonomie pour leur permettre de rester chez elles dans les meilleures conditions :
• Préparation des repas et aide à la prise
• Entretien courant du domicile
• Courses, accompagnement lors de sorties
Profil recherché
• Sens de l'écoute, respect, discrétion et autonomie
• Permis B et véhicule personnel indispensable pour se rendre au domicile des bénéficiaires
Ce que nous vous proposons :
• Contrat CDD (120h) évolutif en CDI, avec horaires adaptés
• Zones d'intervention : Blaignac, Floudès, Fontet, Hure, Noaillac et Loupiac de la Réole
• Rémunération selon la convention collective de l'aide à domicile (prise en compte de l'ancienneté et des qualifications)
• Intégration accompagnée par un tuteur dédié
• Téléphone professionnel fourni
• Indemnités kilométriques versées dès le départ de votre domicile
• Mutuelle d'entreprise prise en charge à 58 %
• Cadre de travail bienveillant, équipe locale soudée
A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.
Description du poste
Vos missions :
• Aide à l'entretien du logement
• Aide à l'entretien du linge
• Aide à la préparation des repas
• Aide aux courses et aux déplacements extérieurs
• Aide à l'alimentation
Les avantages en rejoignant notre équipe :
• Un travail près de chez soi
• Une rémunération selon un barème conventionnel, les diplômes et l'expérience dans la branche
• Les interventions du dimanche et des jours fériés font l'objet d'une rémunération spécifique (+45%)
• Les trajets professionnels sont indemnisés.
• Faciliter le suivi du planning quotidien via un smartphone équipé d'un logiciel adapté au métier (peut être utilisé à titre personnel avec une participation de 2€)
• Mutuelle d'entreprise participation à hauteur de 70% par l'ADMR
Profil recherché
Que vous soyez diplômé du secteur sanitaire et social ou non, nous accueillons chaleureusement toutes les personnes motivées souhaitant rejoindre le réseau ADMR des Bouches du Rhône.
Type d'emploi : CDI à temps partiel
Salaire : À partir de 12.02 € par heure
Programmation :
• Horaires flexibles (nous nous adaptons à vos disponibilités !) Amplitude de 8h à 20h
• Travail en journée du lundi au vendredi, ainsi qu'un week-end par mois
Lieu du poste : Rognonas (véhicule souhaité)
A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.
Description du poste
• Préparation et aide à la prise de repas.
• Aide et accompagnement aux courses.
• Aide au lever, coucher, toilette, habillage.
• Entretien du logement et du linge.
• Ecoute, présence.
Profil recherché
Expérience souhaitée dans le domaine de l'aide à domicile
Sens de l'écoute, bienveillance et autonomie
Permis B et véhicule personnel indispensable pour se rendre aux domiciles des bénéficiaires et les accompagner.
Ce que nous vous proposons:
• CDD de 4 mois : 120h/mois
• Prise en charge de la mutuelle à hauteur de 58%.
• Téléphone professionnel fourni.
• Une équipe d'encadrement bienveillante et à l'écoute.
A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.
Description du poste
L'association ADMR de Villefagnan recrute 3 aides à domicile en CDI 110h à 130h toilettes+ménage
Vos missions dans le cadre de vos interventions au domicile des particuliers :
· Accompagnement ou réalisation des soins d'hygiène
· Aider la personne à se lever, s'habiller
· Accompagner aux courses
· Préparer les repas et accompagner à l'alimentation
· Entretenir le cadre de vie
· Assurer un suivi global
Les bénéficiaires ont besoin de vous au quotidien, c'est pour cela que des horaires variables et que certains week-end travaillés seront appliqués.
Profil recherché
Savoir être :
· Discrétion
· Polyvalence
· Autonomie
· Sens du collectif
Votre + :
· Une expérience sur un poste similaire
· Maitriser la langue française
Les avantages à nous rejoindre :
· Travail de proximité
· Téléphone professionnel
· Parcours d'intégration : formation et doublons avec une tutrice
· Parcours de formation tout au long de votre carrière
· Possibilité d'évolution
· Mutuelle
· Remboursement des frais kilométriques
· Véhicule de service ou de location (sous conditions)
Au plaisir de vous intégrer à notre équipe !
A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.
Description du poste
• Préparation et aide à la prise de repas.
• Aide et accompagnement aux courses.
• Aide au lever, coucher, toilette, habillage.
• Entretien du logement et du linge.
• Ecoute, présence.
Profil recherché
Expérience souhaitée dans le domaine de l'aide à domicile
Sens de l'écoute, bienveillance et autonomie
Permis B et véhicule personnel indispensable pour se rendre aux domiciles des bénéficiaires et les accompagner.
Ce que nous vous proposons:
• CDD temps partiel 110h/mois
• Prise en charge de la mutuelle à hauteur de 58%.
• Téléphone professionnel fourni.
• Une équipe d'encadrement bienveillante et à l'écoute.
A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.