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Description du poste DESCRIPTION DU POSTE : L'ESA Ouest Aveyron recrute un assistant de soins en gérontologie H/F à domicile en CDD pour un remplacement de 1 mois (renouvelable) à 50% à compter du 01/07/2026 Le poste basé à Rieupeyroux est à POURVOIR RAPIDEMENT – Au sein de l'association ADMR du SSIAD/ESA du Ségala, dans le respect de ses Valeurs Humaines, vous interviendrez dans la prise en charge de personnes atteintes de la maladie d'Alzheimer ou apparentée sous la responsabilité de l'infirmière coordinatrice et du Président du SSIAD/ESA du Ségala. Vous travaillerez en étroite collaboration avec une ergothérapeute ou une psychomotricienne qui réalisent une évaluation cognitive, motrice et environnementale, socle du projet de soins. PRESENTATION DU SERVICE L'ESA Ouest Aveyron est composé d'une équipe pluridisciplinaire qui intervient à domicile pour améliorer ou préserver l'autonomie de la personne atteinte de la maladie d'Alzheimer ou apparentée dans les activités de la vie quotidienne. L'objectif des séances est le maintien des capacités restantes de la personne par l'apprentissage de stratégies de compensation, l'amélioration de la relation patient-aidant et une adaptation de l'environnement. L'ESA dispose de 10 places, il est rattaché au SSIAD du Ségala. MISSIONS GENERALES · Accompagner le patient et son entourage dans le cadre du plan de soins personnalisé · Maintenir les acquis, favoriser l'autonomie et la communication, notamment la communication non verbale MISSIONS SPECIFIQUES · Mettre en place les séances de réhabilitation et les activités de stimulation sociale et cognitive définies dans le plan de soins personnalisé · Participer au bien-être de la personne en intégrant la dimension du domicile · Participer à la mise en place d'aides techniques et en assurer le relais auprès des aidants et des autres intervenants pour la continuité de la prise en charge · Repérer au quotidien les besoins et capacités de la personne et la stimuler lors des de gestes du quotidien ou d'activités spécifiques · Accompagner dans les actes essentiels de la vie quotidienne · Etablir une relation d'empathie, attentive et sécurisante, pour limiter les troubles du comportement de la personne malade · Etablir une relation de confiance et d'accompagnement avec les aidants dans le respect du droit des personnes dans leur environnement et leurs choix · Effectuer des transmissions professionnelles, écrites et orales. Profil recherché QUALITES PROFESSIONNELLES REQUISES · Qualités humaines et relationnelles : o Faire preuve d'une grande capacité d'écoute, et de compréhension fine des besoins du sujet âgé o Agir avec empathie, respect, dignité, patience et tolérance o Adopter une communication claire, précise et adaptée · Qualités organisationnelles et comportementales o Savoir prendre des initiatives et travailler en autonomie o Prioriser les tâches o Faire preuve de créativité o Avoir la capacité de s'adapter aux différentes situations o Savoir se positionner dans une juste distance professionnelle

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.

Description du poste • Accueil physique et téléphonique de la permanence selon des horaires définis ; • Gestion administrative des dossiers (des clients et du personnel d'intervention sur support papier et informatique) : organisation, suivi et classement, aide au remplissage des dossiers, suivi des prises en charge, transmissions vers la fédération… ; • Construction des plannings d'intervention, et transmissions vers les intervenant(e)s et les clients après validation ; • Interface entre les bénévoles, les clients et les personnels d'intervention : réception et transmission des informations ; • Interface avec la responsable de secteur, compte rendu et suivi de l'association. • Gestion des urgences (notamment des remplacements de salariés pour assurer la continuité de service) • Gestion de l'astreinte soir et WE • Travailler en coordination avec l'ensemble des acteurs de la Fédération et contribuer à la qualité du service rendu. • Effectuer des évaluations des besoins à domicile Profil recherché En tant que secrétaire, vous assistez les représentants des associations locales ADMR dans l'organisation et la gestion administrative des interventions à destination des bénéficiaires. Le/La Secrétaire facilite les échanges entre les différents partenaires et les professionnels , les administrateurs des associations ADMR, les partenaires externes ou encore les financeurs. Vous assurez le suivi des actions menées et rendre compte de son activité selon les modalités définies et vous contribuez au bon fonctionnement du service dans une logique de coopération et de soutien aux équipes. Travail en semaine du lundi au vendredi Véhiculé(e) • BTS SP3S ou DUT Gestion des entreprises et management des organisations ou équivalent • Expérience significative dans la gestion des plannings • Autonomie, rigueur et sens commercial, atouts indispensables pour occuper ce poste • Vous avez une excellente aisance avec les outils bureautiques et numériques (Pack Office, outils collaboratifs, etc.) ; Vous connaissez le fonctionnement associatif. Vous avez conscience des enjeux du secteur du domicile. Vous savez organiser ses missions en fonction des priorités et savoir anticiper les besoins. Vous faites preuve de discrétion professionnelle. Vous avez des capacités de communication écrites et orales. Vous faites preuve d'esprit d'équipe.

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Description du poste Le Réseau ADMR de la Mayenne, acteur majeur de l'aide à la personne, recrute un (e) technicien (ne) informatique confirmé(e) pour renforcer son service informatique. Vous interviendrez sur un périmètre large (support, postes de travail, smartphones, réseau et infrastructure) avec un objectif d'autonomie sur la gestion courante du système d'information. Missions : Sous la supervision de la Responsable des Systèmes d'information, vous intervenez en autonomie sur les missions suivantes : · Répondre aux demandes d'assistance des utilisateurs (incidents matériels, logiciels et réseau) · Diagnostiquer et résoudre les incidents de niveau 1 à 3 · Installer, configurer et maintenir les postes de travail et équipements (PC, smartphones, imprimantes…) · Gérer et administrer les environnements Windows (Active Directory, GPO, serveurs…) · Intervenir sur l'infrastructure réseau (Wi-Fi, switch, VLAN, firewall…) · Administrer Microsoft 365 (comptes, droits d'accès, messagerie) · Administrer la solution de téléphonie 3CX (création de postes, gestion des utilisateurs, support) · Assurer le suivi des sauvegardes et la continuité de service Dans le cadre de ces missions, des déplacements à l'échelle départementale seront à prévoir. Un véhicule de service sera fourni. Profil recherché • Vous êtes titulaire à minima d'un bac +2/3 en informatique • Vous justifiez d'une expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire • Vous maîtrisez les environnements Windows (postes, serveurs et imprimantes), Active Directory, les bases réseau et firewalling. • Vous maitrisez Microsoft 365 • Une expérience en téléphonie IP (3CX appréciée) • Bases de données (MySQL) • Vous êtes autonome, rigoureux(se) et organisé(e) • Vous avez le sens du service et un bon relationnel Ce que nous offrons : • Un environnement de travail collaboratif et bienveillant • L'opportunité de mettre en avant toutes vos compétences • Titres restaurants • Plateforme d'avantages salarié (type comité d'entreprise) Le Réseau ADMR de la Mayenne s'engage en faveur de la diversité et de l'égalité des chances. Toutes les candidatures seront examinées avec attention.

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Description du poste L'association ADMR de ROUILLAC recrute un(e) auxiliaire de vie diplômé(e) en CDI à temps plein Vos missions dans le cadre de vos interventions au domicile des particuliers : · Accompagnement des personnes en perte d'autonomie (GIR 1 & 2) · Accompagnement des personnes dans la réalisation des soins d'hygiène · Aider la personne à se lever, s'habiller · Accompagner aux courses · Préparer les repas et accompagner à l'alimentation · Entretenir le cadre de vie · Assurer un suivi global Les bénéficiaires ont besoin de vous au quotidien, c'est pour cela que des horaires variables et que certains week-end travaillés seront appliqués. Profil recherché Savoir être : · Discrétion · Polyvalence · Autonomie · Sens du collectif Votre + : · Une expérience sur un poste similaire · Maitriser la langue française Les avantages à nous rejoindre : · Travail de proximité · Téléphone professionnel · Parcours d'intégration : formation et doublons avec une tutrice · Parcours de formation tout au long de votre carrière · Possibilité d'évolution · Mutuelle · Remboursement des frais kilométriques · Véhicule de service ou de location (sous conditions) Au plaisir de vous intégrer à notre équipe !

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Description du poste Notre mission : A l'ADMR, nous croyons que chaque personne mérite de vivre chez elle dans le confort, la dignité et la sécurité. Notre équipe accompagne au quotidien des personnes âgées, en situation de handicap ou en convalescence, des familles, en leur offrant bien plus qu'une aide : une présence chaleureuse et rassurante. Notre valeur clé : l'humain avant tout ! L'impact que vous aurez : En rejoignant notre équipe, vous deviendrez un repère essentiel pour nos bénéficiaires et leurs familles. Votre écoute, votre patience et vos gestes du quotidien contribueront à améliorer leur qualité de vie et à préserver leur autonomie. Profil recherché Ce que Vous Ferez : · Aider aux gestes de la vie quotidienne : repas, courses, entretien du logement, aide à la toilette. · Accompagner lors de sorties ou rendez-vous médicaux. · Apporter un soutien moral et une présence bienveillante. · Stimuler l'autonomie par des activités adaptées. · Communiquer régulièrement avec les familles et l'équipe de coordination. Ce que Vous Apporterez : · Une expérience (même courte) dans l'aide à la personne, ou une forte motivation à apprendre. · Bienveillance, patience et sens de l'écoute. · Capacité à travailler de manière autonome et organisée. · Permis B et véhicule (frais kilométriques remboursés). · Diplôme type DEAES, BEP carrières sanitaires et sociales ou équivalent (un plus, mais pas obligatoire). Pourquoi Vous Allez Adorer Travailler Ici : · Planning adapté à vos disponibilités et à votre vie personnelle. · Indemnités kilométriques à 0.44cts/kms et temps de déplacement rémunérés. · Véhicule de service mis à disposition selon critères. · Parcours d'intégration et formations régulières pour développer vos compétences. · Plateforme de soutien psychologique en cas de besoin. · Mutuelle prise en charge à 58% par l'employeur. · Valorisation du diplôme en lien avec l'emploi. · Une équipe soudée, toujours à l'écoute et prête à vous soutenir. Nous croyons que la diversité est une richesse et nous encourageons toutes les candidatures, quels que soient l'âge, le parcours ou l'origine.

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Description du poste Dans le cadre des remplacements d'été, prévus entre le 27 JUILLET et le 30 août, nous recrutons plusieurs aides à domicile pour intervenir sur le secteur d' ATHIS. En tant qu'Aide à Domicile, vous avez pour mission d'aider les familles, les personnes âgées et/ou en situation de handicap dans les gestes de la vie quotidienne et vous veillez à leur bien-être, permettant leur maintien dans leur cadre de vie habituel. • Entretenir le cadre de vie : logement, linge, vitres, sanitaires • Aider la personne accompagnée : aide au lever et au coucher, aide à la toilette (lavabo, douche), aide à l'habillage et au déshabillage, préparation et accompagnement à la prise des repas • Aider à la mobilité et maintenir le lien social : accompagnement aux courses, aux activités et loisirs, aux rendez-vous extérieurs • Communiquer : compléter le cahier de liaison, échanger avec l'entourage et les autres intervenants à domicile, transmission auprès du responsable de secteur Nos avantages : • Rémunération à partir de 12.02 € bruts de l'heure établie en fonction de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD) + Possibilité d'éléments complémentaires de rémunérations (ECR) comme le diplôme ou l'ancienneté dans la branche • Possibilité de voiture de service OU indemnité kilométrique • Des missions proches de chez vous • Mutuelle et téléphone portable professionnel • Des formations pour monter en compétences nos salariés avec un parcours d'intégration et d'évolution Profil recherché • Avec ou sans diplôme • Débutant ou avec de l'expérience • Sens de l'écoute et discrétion • Autonomie et capacité d'adaptation • Permis de conduire et véhicule personnel sont indispensables

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Description du poste Votre rôle : Vous prenez le relais d'une personne qui s'occupe au quotidien d'un efant vivant avec un handicap. Vous intervenez au domicile de la personne aidée, du dimanche 12 juillet 2026 11h00 jusqu'au lundi 13 juillet 2026 à 20h00. Vos missions : – Surveillance/ compagnie/ présence, – Garde à domicile, – Accompagnement et organisation de la vie quotidienne, – Écoute, aide relationnelle, – Aide à l'habillage – Activités/ loisirs, – Aide aux déplacements intérieurs/ extérieurs (surveillance), – Surveillance de la prise des médicaments, – Préparation + aide à la prise des repas. Cette intervention vient en complément des services déjà en place, vous effectuez uniquement les actes d'accompagnement réalisés par l'aidant le temps de son absence. Profil recherché Votre profil: • Être diplômé dans les métiers de l'aide à la personne (Assistant de vie aux familles, Auxiliaire de vie sociale, Aide soignants, Infirmier(ère), étudiant des filières médico-sociales) et dans l'accompagnement des enfants. • Avoir une expérience significative dans l'aide aux personnes vivant avec un handicap • Être autonome et volontaire – Faire preuve de bon sens et de professionnalisme – Faire preuve de discrétion Professionnelle.

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Poste de Coordinateur.trice et accompagnateur.trice dont les missions principales concernent : la coordination des actions accompagnements (accueil tél., organisation des rencontres, veille juridique, suivi des accompagnements etc.) l'animation et le développement de la vie associative, la communication du service, accompagner en binôme avec un.e bénévole des agriculteurs.trices en difficulté sur le territoire.

Le GCSMS La Canopée, groupement associatif à taille humaine, recrute pour le 1er septembre : Un(e) coordinateur(trice) social(e) diplômé(e) / CDI Pour mener, coordonner et suivre des mesures d’accompagnement vers et dans le logement (AVDL) à destination de ménages reconnus DALO et Hors DALO. Sous la responsabilité de la Cheffe de services, il s’agit : - d'organiser le travail d'une équipe de 6 travailleurs sociaux – attribution / file active / répartition secteur / reporting,valider les écrits professionnels, - d'être un soutien technique auprès des travailleurs sociaux - de veiller à la réalisation des objectifs à travers le suivi des indicateurs, - d'assurer une file active d'accompagnements si nécessaire, - d'assurer la représentation auprès des partenaires et financeurs et participer à certaines instances, en lien avec la Chef de services - de tenir un reporting de l'activité La Convention collective applicable est la CCN66, vous bénéficierez de congés trimestriels en sus des congés payés légaux (+18 jours), 35h par semaine sur des heures de bureau sans soirée ni week-end, d’une analyse de la pratique, de tickets restaurant à hauteur de 8 euros, de chèque cadeaux 2 fois par an, d’un dispositif d’épargne salariale. Lieu : Saint-Denis (93)

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Pourquoi nous avons besoin de toi? Dans un contexte de développement et de structuration de son activité, Altrimenti recrute un(e) Responsable de Production afin de piloter son atelier de fabrication et garantir un haut niveau de performance opérationnelle. Véritable chef d’orchestre du site de production, vous êtes responsable de l’organisation, de l’efficacité et de la qualité des opérations, dans une logique d’exigence, de fiabilité et d’amélioration continue. Missions : Sous l’autorité de la directrice générale, le-la responsable de production (encadrant-e technique) assure la production en autonomie avec l’appui de salariés en parcours d’insertion qu’il ou elle encadre. Cet encadrement professionnel des salariés en insertion doit leur permettre d’acquérir les connaissances et les gestes techniques liés aux postes occupés tout en assurant les objectifs de production. Détail des missions : • Assurer le bon déroulement de l’ensemble de la production et de l’offre traiteur. • Suivre les objectifs de production et ajuster les recettes en fonction des produits collectés. • Encadrer et manager des agents polyvalents en parcours d’insertion sur toutes les étapes de la chaîne de production (préparation des matières premières, réalisation des recettes, conditionnement et étiquetage, livraison) • Participer à la formation de son équipe, à la transmission de savoir-faire et savoir-être. Le responsable de production est en lien régulier avec le/la conseiller.e en insertion professionnelle pour contribuer à la réussite des parcours en insertion. Il/elle peut être amené à participer à certains entretiens individuels et à l’évaluation des savoirs et savoir-être des salariés en parcours. • Appliquer les règles d’hygiène et de sécurité et assurer le suivi de traçabilité des produits. • Veiller à la bonne organisation du laboratoire culinaire et des activités s’y déroulant. • Gérer les stocks, les planning et expédier dans les délais prévus. Faire le lien pour les éditions d’étiquettes Compétences requises : • Expérience d’au moins deux ans en gestion professionnelle de laboratoire culinaire / cuisinier, restaurants, cantines… • Expérience d’encadrement et de gestion d’équipe • Bonne communication orale et aisance relationnelle • Sens du service et du travail en équipe • Pédagogie, appétence pour la transmission des savoirs et savoir-faire. Conditions d’exercices du poste : • Station debout prolongée • Tenue de travail obligatoire • Manutention de charges • Manipulation de denrées alimentaires • Exposition à la chaleur et au froid Type de contrat proposé : • CDI à temps plein, à pourvoir dès maintenant • Rémunération : composée d’un salaire fixe complété par une part variable indexée sur l’atteinte des objectifs et des résultats opérationnels • Remboursement du titre de transport (Pass Navigo) à hauteur de la réglementation en vigueur • Basé à Paris 20ème. • Jours de travail : du lundi au vendredi travail ponctuel le samedi et dimanche pour certains événements.