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Description du poste Poste basé à l'EHPAD de Rioz en CDI à temps plein. Accueillir des personnes âgées de soixante ans et plus, malades ou dépendantes, des personnes adultes de moins de soixante ans présentant un handicap, des personnes adultes de moins de soixante ans atteints de pathologies chroniques ou pour raisons sociales. · Assurer la gestion du linge des résidents (broder les noms, couture, nettoyage, repassage, rangement des armoires) · Assurer la gestion des linges plats avec les demandes de Frip'lav (envoi, réception, rangement) · Assurer la gestion des tenues des salariés (broder les noms, coutures, envoi réception, rangement) · Assurer les réserves de linges, de tenue, d'oreiller, couverture, couette · Assurer les rangements dans les armoires des résidents · Assurer le remplissage des stocks protections dans les placards · Recueil et traitement des informations auprès de l'équipe par le biais du cahier de transmission, des transmissions orales et écrites pour la continuité du service. · Le salarié aura des missions complémentaires : · Rôle et devoir d'accompagnement, de soutien de la personne âgée pendant son séjour, dans le respect de son identité, de ses habitudes de vie et avec souci de son autonomie · Aide au maintien de l'hygiène corporelle · Aide aux transferts et déplacements du résident dans l'enceinte du bâtiment. · Aide à la prise des repas · Aide à la prise des médicaments · Prise en soin de l'incontinence · Entretien des chambres, des locaux en complétant les fiches de suivi de réalisation des travaux · Gestion des produits d'hygiène et signalement des manques. Profil recherché Capacité d'écoute, d'analyse et de proposition · Esprit d'initiative · Capacité a travaillé seule et en équipe · Bienveillance envers la personne âgée · Dynamique · Motivée · Maîtrise des outils et technique de base nécessaires à l'emploi Diplôme d'Etat d'Accompagnant Educatif et Social (DEAES)

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.

Description du poste L'ADMR recherche un aide-soignant sur le secteur de Château Thierry pour renforcer son Service de Soins Infirmiers à Domicile (SSIAD)! Vous intervenez auprès de personnes âgées et de personnes handicapées à leur domicile. Vous réalisez les soins d'hygiènes spécifiques sur prescriptions médicales. Vous êtes doté de qualités relationnelles et vous êtes organisé et rigoureux. Missions SSIAD : • Prévenir la perte d'autonomie. • Éviter une hospitalisation. • Faciliter le retour à domicile après une hospitalisation. • Retarder une entrée dans un établissement d'hébergement Profil et conditions: • Rémunération selon la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD) • Passage en Agent de Maitrise à partir du 1.02.26 Avantages : • Déplacements avec mise à disposition d'un véhicule de service / véhicule sans permis de service • Accompagnement des nouveaux salariés par un soignant du service les premiers jours travaillés (tournée faite à deux) • Possibilité d'établir un planning fix • Reprise ancienneté dans la branche • Mutuelle • Cadeau Noel 150 € Profil recherché • Titulaire du diplôme d'Etat d'Aide-soignant ou validation de la première année d'IFSI. • Mise à disposition d'un véhicule de service / véhicule sans permis de service

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.

Description du poste Vous vous rendez au domicile de nos bénéficiaires pour effectuer les missions suivantes : Entretenir le cadre de vie : espace de vie, linge, … – Aider la personne accompagnée : aide au lever et au coucher, aide à la toilette (lavabo, douche), aide à l'habillage et au déshabillage, préparation et accompagnement à la prise des repas – Aider à la mobilité et maintenir le lien social : accompagner aux courses, aux activités et loisirs, aux rendez-vous extérieurs – Rendre compte : compléter le cahier de liaison, communiquer avec l'entourage et les autres intervenants, transmission auprès du responsable de secteur Vos avantages : – Un travail près de chez vous – Majoration du travail le dimanche et jour férié – Trajets professionnels indemnisés selon un barème national – Des formations tout au long de votre carrière et des évolutions possibles – Vêtements de travail et équipements fournis CDD-CDI-saisonnier, temps plein-temps partiel, rémunération selon profil. Profil recherché Débutant accepté Etre autonome Savoir s'adapter aux situations Sens de l'écoute et de la bientraitance Discrétion

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Description du poste Auxiliaire de vie sociale (H/F) – Secteur ST ETIENNE DE LUGDARES, BORNE, LESPERON, ST LAURENT LES BAINS MISSIONS • Aide à la préparation de repas, prise de repas et aide aux courses • Accompagnement, lien social et stimulation • Veiller sur l'évolution de la personne et l'adaptation de son environnement • Entretien du logement et du linge (ménage et repassage) • Transport accompagné CONDITIONS • CDI • Temps partiel • Rémunération selon la Convention Collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD). • Filière : Intervention • Catégorie : Employé(e) • Poste basé à : ST ETIENNE DE LUGDARES, BORNE, LESPERON, ST LAURENT LES BAINS Profil recherché • DÉBUTANTS BIENVENUS (formation en interne assurée) • Sens de l'organisation et autonomie • Discrétion, savoir être-professionnel • Capacité d'adaptation • Sens de l'observation, analyse des situations • Esprit d'équipe

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Description du poste L'association ADMR de l'Île de Ré recrute des auxiliaires de vie, avec expérience, pour intervenir sur l'Île de Ré. ✅ Vos missions : • Accompagnement des personnes âgées, en situation de handicap ou en perte d'autonomie • Aide à la vie quotidienne (ménage, repas, courses, soins d'hygiène…) Conditions : • Poste à temps plein ou partiel (adaptable selon vos disponibilités) • CDI ou CDD • Prise en charge du péage du pont par l'employeur • Rémunération selon la convention collective BAD (Branche de l'Aide à domicile) Rejoignez une équipe engagée et bienveillante ! Profil recherché Ce métier s'adresse à celles et ceux qui souhaitent donner du sens à leur vie professionnelle en se rendant utiles aux autres et en créant du lien social au quotidien. Nous recherchons des personnes qui se reconnaissent dans les qualités suivantes : • Empathie et bienveillance • Esprit d'équipe et aisance relationnelle • Envie d'apprendre et de progresser dans leur parcours • Permis de conduire indispensable (interventions à domicile) En tant qu'aide à domicile ou auxiliaire de vie, vous contribuez à accompagner les personnes dans les actes essentiels de la vie quotidienne, tout en favorisant leur autonomie et leurs interactions sociales. Les missions sont variées, tout comme les publics accompagnés, ce qui rend chaque journée unique et enrichissante.

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Description du poste Auxiliaire de vie sociale (H/F) – Secteur SAINT-MARTIN-DE-VALAMAS MISSIONS • Aide à la préparation de repas, prise de repas et aide aux courses • Accompagnement, lien social et stimulation • Veiller sur l'évolution de la personne et l'adaptation de son environnement • Entretien du logement et du linge (ménage et repassage) • Transport accompagné CONDITIONS • CDI • Temps plein (ou temps partiel choisi) • Rémunération selon la Convention Collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD). • Filière : Intervention • Catégorie : Employé(e) Profil recherché • DÉBUTANTS BIENVENUS (formation en interne assurée) • Sens de l'organisation et autonomie • Discrétion, savoir être-professionnel • Capacité d'adaptation • Sens de l'observation, analyse des situations • Esprit d'équipe

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Description du poste La Fédération ADMR de l'Oise propose des services d'aide et d'accompagnement à domicile et regroupe 15 associations locales, 1 service TISF, 2 centres de santé et 1 école de formation. Vous souhaitez exercer un métier au cœur du lien social et du travail éducatif ? Vous voulez contribuer à l'autonomie de la famille dans les actes de la vie quotidienne, en favorisant l'intégration de ses membres dans leur environnement social et familial ? Vous êtes capable de gérer des situations délicates ? Pour faire face à des situations parfois complexes, un esprit d'initiative et des valeurs humaines sont fondamentales. Vous avez une capacité de communication, de soutien et de valorisation. Venez rejoindre le réseau ADMR de l'Oise et son équipe de professionnels. Vous serez au cœur des interventions auprès des familles, vous : • Accompagnez les situations par votre analyse, votre évaluation et votre expertise (Interventions au titre de la Protection de l'Enfance et du soutien temporaire à domicile de la CAF/MSA) • Favorisez l'insertion sociale, par l'accompagnement de la famille sur le plan individuel ou collectif- Soutenez la famille dans sa fonction parentale et favoriser son autonomie • Soutenez la famille dans les actes de la vie quotidienne par la transmission des savoir-faire et techniques- Aidez la famille à respecter les besoins fondamentaux des enfants- Travaillez la relation parent/enfant (création ou reprise de lien) • Médiatisez les relations parent/enfant afin de travailler un éventuel retour au domicile (enfant confié à l'ASE) Secteur d'intervention : Compiègne et les alentours. Durée hebdomadaire de travail : 35h. Vous travaillez du mardi au samedi. Deux jours de repos par semaine. Avantages : • Véhicule de service (Carburant pris en charge par l'association) • Mutuelle financé à 50% par l'employeur • Téléphone professionnel Profil recherché Compétences du poste : • Sens de l'analyse et de l'adaptation • Capacité à rendre compte par la rédaction d'écrits professionnels • Devoir de discrétion Qualités professionnelles : • Organisation • Prise de recul • Autonomie Formation : (Débutant accepté) • DETISF • BTS ESF • DEME • DEJE • Licence sciences sociales ou psychologie

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.

Description du poste Vous vous rendez au domicile de nos bénéficiaires pour effectuer les missions suivantes : • Entretenir le cadre de vie : espace de vie, linge, … • Aider la personne accompagnée : aide au lever et au coucher, aide à la toilette (lavabo, douche), aide à l'habillage et au déshabillage, préparation et accompagnement à la prise des repas • Aider à la mobilité et maintenir le lien social : accompagner aux courses, aux activités et loisirs, aux rendez-vous extérieurs • Rendre compte : compléter le cahier de liaison, communiquer avec l'entourage et les autres intervenants, transmission auprès du responsable de secteur Vos avantages : – Un travail près de chez vous – Majoration du travail le dimanche et jour férié – Trajets professionnels indemnisés selon un barème national – Des formations tout au long de votre carrière et des évolutions possibles – Vêtements de travail et équipements fournis CDD-CDI-saisonnier, temps partiel, rémunération selon profil. Profil recherché – Débutant accepté, avec ou sans diplôme – Être autonome – Savoir s'adapter aux situations – Sens de l'écoute, de la bientraitance – Fort intérêt pour la relation d'aide – Discrétion

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Description du poste Aide à domicile (H/F) – Secteur ST ETIENNE DE LUGDARES, BORNE, LESPERON, ST-LAURENT-LES-BAINS MISSIONS • Aide dans les actes de la vie quotidienne : aide aux courses et aide à la préparation des repas • Entretien du logement et du linge (ménage et repassage) • Transport accompagné • Compagnie et lien social CONDITIONS • CDI • Temps partiel 104h • Rémunération selon la Convention Collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD). • Filière : Intervention • Catégorie : Employé(e) • Poste basé à : ST ETIENNE DE LUGDARES, BORNE, LESPERON, ST-LAURENT-LES-BAINS Profil recherché • DÉBUTANTS BIENVENUS (formation en interne assurée) • Sens de l'organisation et autonomie • Discrétion, savoir être-professionnel • Capacité d'adaptation • Sens de l'observation, analyse des situations • Esprit d'équipe

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.

Description du poste 4 matinées par semaine (jours pouvant varier) dont le samedi matin (obligatoire) Sous la responsabilité d'un supérieur hiérarchique et en équipe, le livreur de repas assure le service de portage de repas mis en place par l'association afin de permettre aux personnes dépendantes de s'alimenter normalement, dans le respect de la législation. Il a en charge de: – Préparer et répartir les commandes, si ce n'est pas déjà fait par le fournisseur – Conduire et manœuvrer un Véhicule Utilitaire Léger équipé d'une cellule frigorifique ou d'un maintien en température en vue d'effectuer la livraison de repas à domicile tout en respectant le code de la route – Assurer le chargement et le déchargement -Accompagner les bénéficiaire (ponctuellement) – Effectuer l'entretien courant du véhicule, plein de carburant, nettoyage, suivi de nettoyage – Appliquer les procédures d'hygiène et sécurité alimentaire définies dans le guide pratique à l'usage des structures de portage de repas – Délivrer les repas en main propre ou les déposer dans le réfrigérateur – S'assurer que les repas sont conservés dans des conditions de conservation adaptées – Alerter en cas de constat d'une consommation anormale des repas – Travailler en coordination avec les autres acteurs: employeur, équipe, autre intervenant à domicile – Être attentif à l'hygiène alimentaire des personnes – Signaler toute modification du comportement ou de l'impression ressentie Profil recherché Être titulaire du permis B en cours de validité Savoir organiser son travail et gérer les priorités S'adapter aux imprévus et rechercher les solutions Établir un lien social de confiance avec la clientèle Être ponctuel et savoir respecter un planning de livraison Être autonome, polyvalent et savoir appliquer des procédures Respecter les principes éthiques et de confidentialité Goût du contact, disponibilité, écoute, sens du relationnel, autonomie Grande aisance à conduire un utilitaire Bonne connaissance géographique du secteur ( Chambost-Allières, Chamelet, Grandris, Lamure-sur-Azergues, Le Bois-d'Oingt, Légny, Létra, Oingt, Saint-Cyr-le-Chatoux, Saint-Just-d'Avray, Saint-Laurent-d'Oingt, Saint-Nizier-d'Azergues, Saint-Vérand, Sainte-Paule et Ternand).

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.