Portail de l'emploi dans l'économie sociale et solidaire

POSITIONNEMENT DU POSTE Vous exercerez au sein du pôle Services Généraux, au service Comptabilité/Ressources Humaines (2.5 collaborateurs) dirigé par Isabelle LECHENEAU. Vous serez au cœur du cycle de facturation, du suivi des paiements et de la relation avec nos collaborateurs/trices et clients (collectivités, bailleurs privés, propriétaires, conseils départementaux, etc…) MISSIONS Sous la responsabilité de la Cheffe Comptable, vous aurez pour missions : · Suivre les commandes et piloter le prévisionnel de facturation, · Produire une facturation fiable et conforme au prix du marché, · Assurer le recouvrement, gérer les litiges et sécuriser les encaissements, · Réaliser les saisies et rapprochements bancaires, · Suivre les dossiers financiers et valider les ordres de paiement · Travailler sur des logiciels internes et contribuer à l'amélioration continue

Au sein de la Direction Communication et Ressources et sous la responsabilité du Responsable Mécénat, vous viendrez épauler l'ensemble de l'équipe Mécénat et Philanthropie. Vos missions principales seront : Prospection et fidélisation * Analyse et benchmark des stratégies de levées de fonds * Veille concurrentielle et des appels à projets * Veille de mécènes (entreprises, philanthropes privés, etc.) * Prospection : rédaction des réponses aux appels à projets, dossiers de prospection et argumentaires, préparation et participation aux rendez-vous * Bilans : rédaction des bilans finaux des projets soutenus Mise à jour du CRM * Suivi et mise à jour des contacts et de leurs qualifications * Suivi et mise à jour de la prospection auprès des entreprises Production de contenus et d'outils de communication * Mise à jour du site internet et de la plateforme de crowdfunding * Réalisation d'argumentaires projet (but du projet, pour quel bénéficiaire, quel nombre, quel impact, etc.) * Collaboration à la production et suivi création d'outils de communication (site internet, plaquette de présentation, présentations powerpoint/canva, mailing etc.) Participation à la vie de la Fondation et soutien à l'équipe en fonction de l'actualité

Nous recherchons un-e Maître composteur-e à temps plein pour assurer les missions liées à nos marchés publics sur Grand Chambéry et sur Rumilly. Il s'agit d'installer et d'effectuer le suivi de sites de compostage partagés sur les territoires de Grand Chambéry et Rumilly Terre de Savoie : diagnostic terrain, installation du matériel, inauguration publique en lien avec les collectivités, Animer le réseau des référents de site de compostage, Participation à la vie institutionnelle de la SCOP.

On fait ensemble des projets entrepreneuriaux. J'ai plusieurs projets en cours. Ensuite, si la relation se passe bien, on peut s'associer et aussi monter une ferme autogérée en système circulaire d'élevage, pâturage tournant optimisé de manière extensive.

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.

Type de contrat : CDD - 2 mois (renouvelable) Lieu : SPADA - Nice Package de rémunération * 2193 € bruts/mois + prime métier de 238€ pour un temps plein + prime semestrielle +Valorisation de votre expérience : 75% de votre ancienneté reconnue Avantages sociaux * Santé : Mutuelle et prévoyance (60% pris en charge) * Transport : Abonnements transports en communs remboursés à 50% * Vie quotidienne : Carte restaurant, bons cadeaux via le CSE Qualité de vie au travail * Flexibilité horaire : Horaires fixes ou variables selon le fonctionnement du service * Rythme personnalisé : Choisissez entre une alternance 4 jours /5 jours, 4,5 ou 5 jours/semaine en accord avec le fonctionnement de service et votre chef de service * Congés étendus : 11 jours RTT pour un temps plein + congés légaux * Télétravail : Jusqu'à 2 jours par semaine en accord avec le fonctionnement de service et votre chef de service + droit à la déconnexion * Intégration : Parcours d'accueil personnalisé Missions : Acteur du programme de premier accueil de , vous travaillerez en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire et vos missions comprendront notamment : * Accueillir et accompagner le demandeur d'asile dans le cadre de la constitution du dossier de demande d'asile auprès de l'OFPRA, * Informer sur la procédure d'asile et les droits associés, * Organiser la prise de rendez-vous au GUDA (Préfecture / OFII), * Évaluer la vulnérabilité objective des personnes accueillies et informer l'OFII et l'OFPRA, * Orienter les usagers vers les partenaires et les soutenir dans les démarches administratives et sociales, * Informer les demandeurs d'asile lors des notifications d'orientation vers un hébergement, * Organiser l'acheminement vers les structures d'accueil (achat des billets, documents pratiques, coordination avec les partenaires), * Saisir les informations relatives au suivi des usagers dans le logiciel métier (ANITO) pour la bonne tenue des indicateurs, * Informer les personnes déboutées de la demande d'asile sur leurs droits ainsi que le dispositif d'aide au retour volontaire, * Informer les usagers sur leurs droits au recours auprès de la CNDA, * Accompagner les bénéficiaires de la protection internationale dans leurs premières démarches (création compte ANEF, dépôt de la demande de titre de séjour, RSA, CAF, domiciliation de droit commun, ...), * Participer à la gestion administrative et documentaire de l'activité.

Type de contrat : CDI Lieu : MNA - Clermont-Ferrand Package de rémunération * 1868 € bruts/mois + prime métier de 238€ pour un temps plein + prime semestrielle +Valorisation de votre expérience : 75% de votre ancienneté reconnue Avantages sociaux * Santé : Mutuelle et prévoyance (60% pris en charge) * Transport : Abonnements transports en communs remboursés à 50% * Vie quotidienne : Carte restaurant, bons cadeaux via le CSE Qualité de vie au travail * Flexibilité horaire : Horaires fixes ou variables selon le fonctionnement du service * Rythme personnalisé : Choisissez entre une alternance 4 jours /5 jours, 4,5 ou 5 jours/semaine en accord avec le fonctionnement de service et votre chef de service * Congés étendus : 11 jours RTT pour un temps plein + congés légaux * Télétravail : Jusqu'à 2 jours par semaine en accord avec le fonctionnement de service et votre chef de service + droit à la déconnexion * Intégration : Parcours d'accueil personnalisé Missions : Vous recherchez un travail polyvalent avec du lien social et souhaitez mettre en avant votre ingéniosité ? Acteur du programme d'hébergement des mineurs non accompagnés de Clermont-Ferrand, vous travaillerez en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire et vos missions comprendront notamment : * Organiser logistiquement les entrées et sorties du dispositif en veillant à l'adéquation de l'équipement des chambres lors des mouvements, * Assurer le suivi des doléances relatives aux aspects hôteliers et en assurer le traitement et le suivi auprès du bailleur, * Veiller au respect des locaux en maintenant un bon niveau de prestations hôtelières (équipement des chambres, petite maintenance, gestion du matériel), * Dynamiser la vie sociale dans le centre par une présence régulière et des liens constants avec les hébergés, * Assurer la gestion des stocks liés à l'activité du service et l'entretien des véhicules de service, * Tenir à jour les documents relatifs à votre activité.

Type de contrat : CDD - 2 mois (renouvelable) Lieu : Transit - Villeurbanne Package de rémunération * 2193 € bruts/mois + prime métier de 238€ pour un temps plein + prime semestrielle +Valorisation de votre expérience : 75% de votre ancienneté reconnue Avantages sociaux * Santé : Mutuelle et prévoyance (60% pris en charge) * Transport : Abonnements transports en communs remboursés à 50% * Vie quotidienne : Carte restaurant, bons cadeaux via le CSE Qualité de vie au travail * Flexibilité horaire : Horaires fixes ou variables selon le fonctionnement du service * Rythme personnalisé : Choisissez entre une alternance 4 jours /5 jours, 4,5 ou 5 jours/semaine en accord avec le fonctionnement de service et votre chef de service * Congés étendus : 11 jours RTT pour un temps plein + congés légaux * Télétravail : Jusqu'à 2 jours par semaine en accord avec le fonctionnement de service et votre chef de service + droit à la déconnexion * Intégration : Parcours d'accueil personnalisé Missions : Acteur du programme d'hébergement de Villeurbanne, vous travaillerez en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire et vos missions comprendront notamment : * Informer et accompagner les bénéficiaires dans leurs décisions * Accompagner les demandeurs d'asile dans leur procédure de demande d'asile ou leur procédure Dublin * Gérer le suivi administratif et social des personnes hébergées, le respect des délais et des procédures * Dispenser les informations et accompagner les demandeurs d'asile dans le dépôt d'une demande de titre de séjour * Orienter vers l'emploi et/ou le logement les bénéficiaires de la protection internationale * Participer au suivi de l'activité du centre

Type de contrat : CDD - 2 mois (renouvelable) Lieu : MNA - Clermont-Ferrand et Combrailles Package de rémunération * 1868 € bruts/mois + prime métier de 238€ pour un temps plein + prime semestrielle + prime d'astreinte +Valorisation de votre expérience : 75% de votre ancienneté reconnue Avantages sociaux * Santé : Mutuelle et prévoyance (60% pris en charge) * Transport : Abonnements transports en communs remboursés à 50% * Vie quotidienne : Carte restaurant, bons cadeaux via le CSE Qualité de vie au travail * Flexibilité horaire : Horaires fixes ou variables selon le fonctionnement du service * Rythme personnalisé : Choisissez entre une alternance 4 jours /5 jours, 4,5 ou 5 jours/semaine en accord avec le fonctionnement de service et votre chef de service * Congés étendus : 11 jours RTT pour un temps plein + congés légaux * Télétravail : Jusqu'à 2 jours par semaine en accord avec le fonctionnement de service et votre chef de service + droit à la déconnexion * Intégration : Parcours d'accueil personnalisé Missions : Acteur du programme d'évaluation des mineurs non accompagnés, vous travaillerez en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire et vos missions comprendront notamment : * Assurer le premier accueil physique des MNA, * Informer chaque jeune sur les étapes du dispositif d'évaluation et de mise à l'abri, * Identifier les vulnérabilités particulières, * Assurer un accompagnement éducatif et de conseil dans les actes de la vie quotidienne (les repas, l'hygiène, rythmes de la journée…), * Animer et organiser la vie quotidienne dans une visée de socialisation, * Développer et entretenir le partenariat local avec les services communaux, les centres sociaux, les associations, * Accompagner physiquement les MNA vers des dispositifs d'hébergement plus pérenne, * Expliquer la nature des décisions rendu par le parquet quant à la minorité des MNA, * Gérer le suivi administratif des dossiers Participation aux astreintes à prévoir, déplacement sur les sites de Clermont-Ferrand et des Combrailles possibles.

Description du poste ENTREPRISE La Fédération ADMR de l'Hérault recherche un : ASSISTANT COMPTABLE (H/F) CDD MISSIONS Au sein de la fédération vous exercez sous la responsabilité du Responsable Comptable et de la Directrice Financière MissionsSur un portefeuille d'associations : • Réceptionner, contrôler et classer les documents comptables conformément aux procédures en vigueur • Saisie et suivi de la comptabilité clients et fournisseurs • Pointage et lettrage des opérations comptables • Réalisation des rapprochements bancaires • Traitement de la comptabilité analytique • Gestion des encaissements clients • Soutien technique aux autres comptables du service en fonction des besoins • Possibilité de contribuer aux travaux de clôture La particularité de ce poste est qu'il n'y a aucune fiscalité. PROFIL • BTS en comptabilité ou gestion • Vous justifiez au moins d'une première expérience réussie en comptabilité en entreprise ou au sein d'un cabinet comptable • Bonne maîtrise d'Excel et du Pack Office ainsi que des logiciels de comptabilité • Vous faites preuve de rigueur, organisation et fiabilité • Vous appréciez travailler en équipe et êtes capable de vous adapter à un environnement en évolution CONDITIONS • CDD • Temps plein • Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD). • Filière : support • Catégorie : Technicien(ne) – Agent(e) de Maitrise • Poste basé à : Montpellier • CDD de 6 mois renouvelable • Poste à pourvoir pour début septembre • Mutuelle entreprise • Ticket restaurant • Accompagnement dans la prise de poste • Formations internes DESTINATAIRE CANDIDATURE Vous pouvez postuler à cette offre d'emploi en remplissant le formulaire ci-contre ou par voie postale :78 allée John Napier 34000 MONTPELLIER

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.

ENTREPRISE

La Fédération ADMR de l'Hérault recherche un :

ASSISTANT COMPTABLE (H/F)

CDD

MISSIONS

Au sein de la fédération vous exercez sous la responsabilité du Responsable Comptable et de la Directrice Financière  MissionsSur un portefeuille d'associations : 

• Réceptionner, contrôler et classer les documents comptables conformément aux procédures en vigueur


• Saisie et suivi de la comptabilité clients et fournisseurs


• Pointage et lettrage des opérations comptables


• Réalisation des rapprochements bancaires


• Traitement de la comptabilité analytique


• Gestion des encaissements clients


• Soutien technique aux autres comptables du service en fonction des besoins


• Possibilité de contribuer aux travaux de clôture 

 La particularité de ce poste est qu’il n’y a aucune fiscalité.

PROFIL

• BTS en comptabilité ou gestion
• Vous justifiez au moins d’une première expérience réussie en comptabilité en entreprise ou au sein d’un cabinet comptable
• Bonne maîtrise d'Excel et du Pack Office ainsi que des logiciels de comptabilité
• Vous faites preuve de rigueur, organisation et fiabilité
• Vous appréciez travailler en équipe et êtes capable de vous adapter à un environnement en évolution

CONDITIONS

• CDD
• Temps plein
• Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD).
• Filière : support
• Catégorie : Technicien(ne) - Agent(e) de Maitrise
• Poste basé à : Montpellier
• CDD de 6 mois renouvelable
• Poste à pourvoir pour début septembre
• Mutuelle entreprise
• Ticket restaurant
• Accompagnement dans la prise de poste
• Formations internes

DESTINATAIRE CANDIDATURE

Vous pouvez postuler à cette offre d'emploi en remplissant le formulaire ci-contre ou par voie postale :78 allée John Napier 34000 MONTPELLIER