Description du poste
-Réaliser ou aider à la réalisation des actes de soins d'hygiène et de confort de la personne :
– Stimuler l'autonomie
– Installer et mobiliser la personne
– Réaliser les soins d'hygiène et de nursing (toilette, rasage, soins de bouche, aide à la toilette totale ou partielle…)
– Gérer et prévenir l'incontinence – Aider à l'habillage et/ou au déshabillage (bas de contention,…)
– Aider à la mobilisation, aux déplacements et au transfert (lever, coucher, aide à la marche,…)
– Prévenir les risques d'escarres
– Surveiller l'état général (constantes, urines, selles,…)
– Réaliser les actes médicalement prescrits (pose de patchs, distribution de médicaments, application de pommades, collyres,…)
– Assurer l'entretien de l'environnement immédiat (réfection du lit, entretien du matériel utilisé,…)
– Dispenser les soins liés à l'alimentation (distribution repas, aide à la prise, contrôle prise de repas, nettoyer les tables, mettre les couverts le soir)
– Dispenser les soins liés à l'élimination
– Dispenser les soins liés au sommeil (accompagner, aider)
– Préparer le matériel nécessaire aux différents actes (chariot de toilette )
– Veille à l'esthétique du résident (coiffure, épilation)
– Participer à la gestion des stocks de produits (incontinence ou autres) et assurer les commandes et rangement
– Aider l'infirmière à la réalisation des soins
– Participer à la prise en charge du corps en cas de décès
– Etablir une relation de confiance avec le résident et son entourage
– Etre à l'écoute des besoins, assurer une communication favorable au bien-être des résidents
– Prévenir, stimuler et informer le résident et son entourage
– Prendre en compte le rythme et les habitudes de vie du résident et de son entourage
Entretien du cadre de vie du résident : Assurer l'entretien de la chambre et des espaces collectifs
– Assurer l'entretien du linge et la réfection des lits
– Entretenir le matériel de soin: laver, décontaminer, désinfecter
– Entretenir les chariots, chaises roulantes
– Contrôler, conditionner, ranger la matériel à stériliser ou à désinfecter
– S'assurer des actes à effectuer à chaque début d'intervention
-Rendre compte des difficultés rencontrées dans le cadre de l'intervention et/ou des évolutions de la situation
– Consigner le contenu des interventions afin d'assurer la traçabilité et la continuité des soins
– Participer aux réunions du service et à des réunions de synthèse et/ou à des points d'échanges avec les partenaires
– Participer à l'élaboration et au suivi du projet de soins en lien avec les collègues
– Participer à l'encadrement et à l'accompagnement des stagiaires en formation
– Maintenir de bonnes relations et coordonner son action avec les autres intervenants (médecin, infirmier,…)
– Participer à l'écriture, le suivi de la mise en place, être référent d'un résident
– Organiser, encadrer des activités ou sorties
– Participer à l'élaboration du projet d'établissement
– Participer aux actions de formations mises en place
– Mettre en application les protocoles définis –
Mettre la table et réchauffer les repas, assurer la distribution et quelques préparations culinaires
– Assurer le service des repas
Profil recherché
32.32 hebdo possibilité d'évolution à un temps plein
Restauration
Travail en journée, les week-ends et jours fériés
Pas de déplacement.
Débutant accepté
Formation : Bac+2 ou équivalents Aide-soignant Exigé DE aide soignant
OU Bac+2 ou équivalents Accompagnement éducatif et social Exigé Diplôme AMP.
Effectif de l'entreprise : 20 à 49 salariés
Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées
A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.
Description du poste
Vous contribuez à la prise en charge des personnes à domicile sur le secteur de l'association, sous la responsabilité d'un Responsable de secteur. Vous réalisez des activités domestiques dans le respect de la personne, de son bien-être, et de l'évaluation des besoins préalablement effectuée.
Missions du poste :
– Réaliser les opérations de ménage et de nettoyage,
– Réaliser les opérations de lavage, repassage et rangement des vêtements,
– assister les personnes dans les actes ordinaires de la vie quotidienne et contribuer à l'amélioration du cadre de vie et des activités administratives,
– Participe au repérage des fragilités de la personne et veille à sa sécurité
Les avantages :
– Parcours d'intégration : mise en place du tutorat,
– Politique axée sur la formation et le développement des compétences,
– Mise à disposition matériel professionnel, réduisant les TMS,
– Plateforme d'avantage SWILE permettant d'avoir accès à des tarifs préférentiel (loisirs, culture),
– Accès à une plateforme d'écoute et de soutien 24/7,
– Accès à diverses aides : aide au logement, aide achat de véhicule, tarifs préférentiels sur la location de véhicule, aide à la réparation de véhicule,
– Reconnaissance des diplômes de branche, reprise ancienneté branche
– Véhicule de service
– Indemnité de blanchissage
– Cadeau de fin d'année
Profil recherché
• 3 ans d'expérience dans l'aide ménagère (avec justificatifs)
• Diplôme Sanitaire et Social
• Poste nécessitant une mobilité autonome, déplacement avec véhicule de service
A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.
Description du poste
En tant qu'Aide à Domicile à l'association de VIMOUTIERS, vous avez pour mission d'aider les familles, les personnes âgées et/ou en situation de handicap dans les gestes de la vie quotidienne et vous veillez à leur bien-être, permettant leur maintien dans leur cadre de vie habituel.
• Entretenir le cadre de vie : logement, linge, vitres, sanitaires
• Aider la personne accompagnée : aide au lever et au coucher, aide à la toilette (lavabo, douche), aide à l'habillage et au déshabillage, préparation et accompagnement à la prise des repas
• Aider à la mobilité et maintenir le lien social : accompagnement aux courses, aux activités et loisirs, aux rendez-vous extérieurs
• Communiquer : compléter le cahier de liaison, échanger avec l'entourage et les autres intervenants à domicile, transmission auprès du responsable de secteur
Nos avantages :
• Rémunération à partir de 12.02 € bruts de l'heure établie en fonction de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD) + Possibilité d'éléments complémentaires de rémunérations (ECR) comme le diplôme ou l'ancienneté dans la branche
• Possibilité de voiture de service OU indemnité kilométrique
• Des missions proches de chez vous
• Mutuelle et téléphone portable professionnel
• Des formations pour monter en compétences nos salariés avec un parcours d'intégration et d'évolution
Profil recherché
• Avec ou sans diplôme
• Débutant ou avec de l'expérience
• Sens de l'écoute et discrétion
• Autonomie et capacité d'adaptation
• Permis de conduire et véhicule personnel sont indispensables
A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.
Description du poste
Vos missions :
• Aide à l'entretien du logement
• Aide à l'entretien du linge
• Aide à la préparation des repas
• Aide aux courses et aux déplacements extérieurs
• Aide à l'alimentation
Le permis et le véhicule sont obligatoires afin de mener à bien les missions que nous vous confierons.
Les avantages en rejoignant notre équipe :
• Un travail près de chez soi
• Une rémunération selon un barème conventionnel, les diplômes et l'expérience dans la branche
• Les interventions du dimanche et des jours fériés font l'objet d'une rémunération spécifique (+45%)
• Les trajets professionnels sont indemnisés.
• Faciliter le suivi du planning quotidien via un smartphone équipé d'un logiciel adapté au métier (peut être utilisé à titre personnel avec une participation de 2€)
• Mutuelle d'entreprise participation à hauteur de 70% par l'ADMR
Profil recherché
Diplômé du secteur sanitaire et social ou non, nous acceptons les personnes motivées ayant envie de rejoindre le réseau ADMR des Bouches du Rhône
Type d'emploi : Temps partiel, CDD
Nombre d'heures : 24h par semaine
Salaire : à partir de 11,71€ par heure
Programmation :
• Horaires aménageables
• Travail en journée du lundi au vendredi
Lieu du poste : En présentiel
Type d'emploi : Temps partiel, CDD
Durée du contrat : 2 mois
Rémunération : à partir de 11,71€ par heure
Nombre d'heures : 24 par semaine
Lieu du poste : En présentiel
A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.
Description du poste
Poste à pourvoir dès que possible
L'auxiliaire de vie intervient auprès des personnes fragiles afin de les accompagner dans les actes de la vie quotidienne en assurant des soins de santé primaires, psychologiques, éducatifs et de l'accompagnement social et récréatif.
Vous accompagnerez des personnes âgées et/ou en situation de handicap. Vos missions seront :
• Aide à la toilette et à l'habillage
• Aide à la préparation et à la prise des repas
• Aide aux courses
• Assurer l'hygiène et le confort des personnes accompagnées
• Entretien du logement et du linge
• Accompagnement à la vie sociale : aide administrative, sorties, stimulation, écoute et surveillance, …
• Veiller au bien être et à la sécurité des personnes accompagnées
• Contribuer à leur autonomie et épanouissement
Vos conditions d'emploi seront :
• CDI
• Temps partiel de 100h à 130h/mois
• Disponibilité le week-end (1 sur 5 en moyenne)
• Rémunération selon la catégorie de la Convention Collective de la Branche de l'aide, de l'Accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD) :
• A partir de 2048€ brut/mois au prorata temporis
• Diplôme et ancienneté valorisés financièrement
• Filière : Intervention
• Catégorie : Employé.e
• Prise en charge des kilomètres automobile à hauteur de 0.42 cts/km
• Villes d'intervention possible : Villeneuve en Retz, Machecoul St Même, La Marne, Paulx, St Etienne de Mer Morte
L'ADMR offre des avantages adaptés à votre profil :
• Proximité
• Adaptabilité vie professionnelle et privée
• Une équipe à votre écoute dans votre "Maison Des Services" de La Chevrolière
• Réunions d'équipe mensuelles pour échanger avec vos collègues et les bénévoles
• Chaque trimestre : Analyses des pratiques professionnelles animées par une psychologue du travail
• Politique dynamique de formation via notre propre centre de formation ADMR
• Plateforme d'écoute psychologique 24/24h et 7j/7
• Fourniture des équipements de protection
• Accompagnement à la prise de poste par un Parrain ou une Marraine ADMR
Profil recherché
• 1 an d'expérience et/ou diplôme du secteur sanitaire et social (DEAVS, DEAES, BEP ou BAC PRO Assistant.e de vie aux famille, CAP Petite enfance, …)
• Aisance relationnelle avec le public de personnes âgées, en situation de handicap et fragilisées
• Qualités professionnelles : adaptation, sens de l'écoute, autonomie, rigueur, organisation, obligation de discrétion, de respect et d'honnêteté.
A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.
Description du poste
Poste à pourvoir en CDD 24 heures/semaine, évolutif en CDI.
Sous l'autorité de la direction, l'agent polyvalent exerce les missions suivantes :
• Assure une mission d'entretien des locaux et du linge
• Réalise l'entretien des espaces communs et équipements annexes : espace d'accueil, bureaux, office, salle de restauration, couloirs,…
• Entretien et suivi du linge commun : nappes,…
Sous l'autorité de la direction et du chef cuisinier, l'agent polyvalent exerce les missions suivantes :
• Assure une mission de restauration
• Service des petits déjeuners en salle de restauration commune ou en appartement individuel
• Préparation du dîner (réchauffe des plats)
• Service en salle de restauration commune
• Plonge du lieu de restauration
• Gestion des chariots de distribution
Profil recherché
Compétences techniques :
· Maîtriser les techniques d'hygiène et de sécurité
Compétences sociales :
· Adopter un positionnement professionnel adapté (distance professionnelle, réserve et discrétion)
· Savoir travailler en équipe
Compétences organisationnelles :
· Faire preuve d'initiative et d'autonomie
· Faire preuve d'adaptation à des situations imprévues ou complexes
· Etre acteur de la prévention de ses risques professionnels
· Respecter les techniques d'hygiène et les protocoles de sécurité
· Organiser son temps de travail
· Avoir le sens de l'observation et de l'anticipation
· Faire preuve de polyvalence
· Contribuer à l'amélioration des procédures en lien avec le poste occupé
A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.
Description du poste
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Nous recrutons une Aide soignante, en CDD temps plein, du 01/08/2026 au 30/09/2026.
• Soins d'hygiène et confort
• Surveillance des paramètres vitaux
• Aide à la mobilité et suivi du matériel médical
Organisation du travail
• Horaires : 7h-12h30 et 16h30-20h et certains jours 7h-14h
• Travail du lundi au dimanche
• 2 jours de repos hebdomadaire
• Roulement 1 week-end sur 2
• Travail jours fériés
Conditions de travail et avantages
Tarif horaire TAM D1 E1 : 14,228€
Rémunération ajustée en fonction de la reprise d'ancienneté et des diplômes reconnus, dans le respect des dispositions conventionnelles.
Prise en charge des déplacements
• Interventions proches de chez vous
• Indemnité kilométrique de 0,40 € sur les déplacements professionnels depuis votre domicile :
• 100 % entre chaque intervention
• 60 % sur le premier et le dernier trajet de la journée, ainsi que celui de la pause repas
Protection sociale
• Mutuelle santé prise en charge à 58 % par l'employeur
• Garanties de prévoyance en cas d'incidents de la vie
Accompagnement et intégration
• Mise en place d'un tutorat pour tous les nouveaux embauchés
• Formation
• Réunions d'équipe : accompagnements personnalisés, échanges et bonnes pratiques
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Profil recherché
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Vous êtes titulaire du :
Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant(e)
Savoir-être :
• S'impliquer auprès de personnes fragilisées et malades à leur domicile .
• Le métier requiert une capacité de dialogue, d'écoute et de bienveillance pour apporter soin et réconfort aux personnes.
• Il faut savoir être disponible et faire preuve d'initiative, tout en s'impliquant dans un travail d'équipe.
• Le métier d'aide soignant(e) est soumis au secret professionnel.
Savoir-faire :
• Maîtriser les gestes techniques liés aux soins de confort ou d'hygiène.
• Être en capacité de transmettre les informations au quotidien et lors des réunions collectives.
• Savoir communiquer avec les autres intervenants à domicile, la famille et le réseau social.
A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.
Description du poste
L'association ADMR de MANSLE recrute un(e) aide à domicile en CDD pour le mois d AOUT EN 130H
Vos missions dans le cadre de vos interventions au domicile des particuliers :
· Accompagnement ou réalisation des soins d'hygiène
· Aider la personne à se lever, s'habiller
· Accompagner aux courses
· Préparer les repas et accompagner à l'alimentation
· Entretenir le cadre de vie
· Assurer un suivi global
Les bénéficiaires ont besoin de vous au quotidien, c'est pour cela que des horaires variables et que certains week-end travaillés seront appliqués.
Profil recherché
Savoir être :
· Discrétion
· Polyvalence
· Autonomie
· Sens du collectif
Votre + :
· Une expérience sur un poste similaire
· Maitriser la langue française
Les avantages à nous rejoindre :
· Travail de proximité
· Téléphone professionnel
· Parcours d'intégration : formation et doublons avec une tutrice
· Parcours de formation tout au long de votre carrière
· Possibilité d'évolution
· Mutuelle
· Remboursement des frais kilométriques
· Véhicule de service ou de location (sous conditions)
Au plaisir de vous intégrer à notre équipe !
A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.
Description du poste
L'ADMR de la Vienne, c'est 45 associations locales – 1 Association départementale – 1 Résidence Autonomie – 1 EHPAD
En rejoignant l'ADMR, vous exercez un métier épanouissant et utile aux autres.
Vous accompagnez des personnes dans leur maintien à domicile. Vous transformez leur quotidien en moment de joie et de complicité. Lors de vos interventions vous apportez bonne humeur et soutien. Vous créez une relation de confiance et de proximité avec les personnes aidées que vous accompagnez à domicile selon un planning pré établi. Vous évoluez au sein d'une équipe constituée d'Aides à Domicile et d'Auxiliaires de Vie Sociale qui vous intègre et vous bénéficiez d'un soutien des bénévoles dans la pratique de votre activité.
Votre futur métier en détails:
• Contribuer à créer le meilleur environnement possible en entretenant le logement et le linge du bénéficiaire.
• Aider les bénéficiaires les plus fragiles dans les actes essentiels quotidiens (aide au lever/coucher, aide à la mobilité en utilisant du matériel médical, aide à la toilette et aide à l'habillage/déshabillage)
• Participer à la prévention de la dépendance et au maintien de l'autonomie.
• Accompagner les bénéficiaires aux courses, préparer les repas et aider à la prise de repas.
• Aider les bénéficiaires à réaliser des activités physiques et intellectuelles telles que l'accompagnement aux sorties, des jeux, de la lecture…
• Réaliser de la garde d'enfants.
• Utiliser le matériel présent au domicile et alerter en cas de nécessité.
Pourquoi nous rejoindre ?
Pour notre flexibilité :
• Vous choisissez votre contrat ! (CDI temps plein ou temps partiel)
• Vous pouvez avoir des horaires flexibles que nous déterminerons ensemble.
Pour votre possibilité d'évolution :
• Vous bénéficiez d'un parcours d'intégration (formation et tutorat).
• Vous pouvez vous former tout au long de votre carrière chez nous afin de devenir un.e expert.e dans votre domaine et tutorer vos nouveaux collègues.
Pour nos atouts :
• Votre rémunération brute débutera à 13.50/h et variera selon votre niveau de diplôme, votre ancienneté et vos tâches (selon notre convention collective) !
• Vous pourrez disposer d'un véhicule de service (sous conditions) ou d'un remboursement des frais kilométriques.
• Vous serez équipé d'équipements professionnels individuels.
• Nous garantirons votre qualité de vie au travail (intervention d'ergothérapeute, plateforme d'écoute et de soutien psychologique, des réunions et des activités de cohésion).
Profil recherché
Votre profil
• Vous êtes discret.e, autonome, organisé.e et bon.ne communicant.e
• Vous êtes titulaire d'un diplôme en lien avec l'emploi (DEAES, DEAVS, DEAM ou mention complémentaire d'aide à domicile…)
• Vous êtes titulaire du Permis B (Obligatoire pour vos déplacements quotidiens)
A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.
Description du poste
Le chef cuisinier est garant de la préparation des repas servis aux résidents, dans le respect des règles d'hygiène, de sécurité alimentaire et des besoins nutritionnels liés à l'âge. Il contribue au bien-être et à la convivialité au sein de la résidence.
1. Préparation et élaboration des repas
• Élaborer les menus en lien avec la direction et les besoins des résidents (équilibre, variété, textures adaptées, régimes spécifiques).
• Préparer les repas du midi pour l'ensemble des résidents dans le respect des normes HACCP.
• Cuisiner des plats faits maison, à base de produits frais, en privilégiant la qualité et la présentation.
• Assurer la bonne gestion des quantités et la maîtrise des coûts matières.
2. Gestion des approvisionnements et des stocks
• Passer les commandes, réceptionner et contrôler les livraisons.
• Gérer les stocks et assurer le bon entretien des chambres froides et réserves.
• Veiller à la traçabilité des produits et aux dates limites de consommation.
3. Hygiène, sécurité et entretien
• Appliquer et faire respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire (méthode HACCP).
• Entretenir et nettoyer le matériel, les plans de travail et les locaux de cuisine.
• Participer aux contrôles internes et aux vérifications réglementaires (températures, traçabilité, nettoyage).
4. Vie de la résidence et relations humaines
• Favoriser la convivialité et le lien social autour des repas.
• Travailler en coordination avec l'équipe d'animation et les services d'aide à la personne.
• Être à l'écoute des besoins et préférences des résidents.
Profil recherché
Profil :
• Diplôme : CAP ou BEP Cuisine
• Expérience : débutant à 2 ans, idéalement en restauration collective ou en structure médico-sociale.
• Rigueur, sens de l'organisation, autonomie et bienveillance.
• Goût du travail bien fait et du contact humain.
Horaires :
• Du Lundi au Vendredi
• De 9h30 à 13h
A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.