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Description du poste · Prévention de la perte d'autonomie · Aide à la personne (aide à la toilette, change…) · Entretien courant du logement et du linge · Aide à la préparation et à la prise des repas · Accompagnement aux courses et aux sorties · Maintien du lien social · Accompagnement dans les démarches administratives simples Profil recherché · DE AES AVS ou titre ADVF ou expérience significative · Maitrise des techniques de la vie quotidienne · Gout prononcé pour les relations humaines · Sens du contact et de la relation d'aide · Sens de l'écoute et discrétion, personne bienveillante et souriante · Savoir dialoguer et sécuriser · Dynamique et volontaire · Sens de l'organisation · Capacité d'adaptation · Capacité à travailler en réseau et à rendre compte. · Autonome dans vos déplacements CONDITIONS · CDI temps partiel 120 heures par mois soit 26.66 heures par semaine à pourvoir rapidement possibilité d'un temps plein. · Rémunération entre 12.13 € brut et 13.01 € brut en fonction du diplôme et possibilité d'un supplément en fonction du diplôme et de l'expérience · Reprise d'ancienneté si expérience dans une structure de la branche de l'Aide à domicile. · Travail en équipe · Un accueil par un référent métier, accompagnement à la prise de poste, des formations adaptées et régulières, possibilité d'évolution · Smartphone professionnel, réseau de communication professionnel pour échanger rapidement avec vos collègues et vos responsables · Frais déplacements indemnisés (0,52€/kms) + trajet domicile –travail dans la limite du secteur d'intervention de l'association pris en charge à 60 % · Mutuelle complémentaire avec prise en charge à 58 % par l'association (hors options) · Prévoyance · Equipements professionnels (blouses, gants, masques…) · Permanence téléphonique du lundi au vendredi de 7h30 à 18h30 · Compte tenu des déplacements quotidiens le permis de conduire et un véhicule sont une nécessité

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.

Description du poste Vous effectuerez les soins de nursing au domicile des patients. L'aide-soignant contribue à la réalisation du service en accomplissant lui-même ou en aidant à l'accomplissement des soins répondant aux besoins d'entretien et de continuité de la vie des personnes et visant à compenser partiellement ou totalement un manque ou une diminution de leur autonomie. Vos missions : • Réalisation ou aide à la réalisation des actes de soins : stimuler l'autonomie, réaliser les soins d'hygiène et de nursing, … • Instauration d'une relation favorable aux soins : établir une relation de confiance avec le patient et son entourage, être à l'écoute des besoins, … • Coordination et organisation de son action : s'assurer des actes à effectuer à chaque début d'intervention, rendre compte des situations rencontrées, participer aux réunions du service, … Valorisation des diplômes en lien avec la branche • Reprise ancienneté de la branche • Politique axée sur la formation et le développement des compétences • Ateliers bien-être réguliers Travail 1 week-end sur 2. Majoration des dimanches et jours fériés. Profil recherché Vous disposez d'un diplôme DEAS et du permis de conduire. Vous appréciez le contact avec les personnes âgées ? N'hésitez plus et venez nous rencontrer !

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.

Description du poste Accompagner et aider à domicile des personnes âgées et/ou en situation de handicap dans les missions suivantes : · Aide à la réalisation d'activités relevant de la vie quotidienne (entretien courant du lieu de vie, ménage, lessive, repassage) · Aide à la réalisation des actes essentiels de la vie quotidienne (aide aux repas, aide à la toilette…) Profil recherché Vous êtes autonome, organisé(e), discret(e), ponctuel(le), rigoureux(se), vous avez des capacités d'adaptation, des qualités relationnelles, un esprit d'équipe et un sens du contact. Conditions : • Permis B exigé • CDI (temps à définir ensemble en fonction de vos disponibilités) • Les diplômes ADVF/ AVS… sont un plus • Expérience souhaitée • Poste à pourvoir sur le secteur de MOISSEY (39290) En rejoignant l'ADMR, vous bénéficierez de différents avantages : • Un emploi proche de chez vous, • Une équipe encadrante à votre écoute et disponible. • Un accompagnement personnalisé dès votre embauche et tout au long de votre parcours professionnel au sein de votre association : parcours d'intégration, tutorat, des formations pour développer vos connaissances et vos compétences. • Et si vous le souhaitez, la possibilité d'évoluer au sein de votre association par le biais de la formation diplômante. En plus d'un environnement de travail enrichissant, nous vous proposons également des avantages financiers : • Une rémunération qui prend en compte vos diplômes et votre expérience et qui évolue en fonction de votre ancienneté dans la structure. Majoration des heures travaillées le samedi, les dimanches et jours fériés. • La possibilité d'avoir un véhicule de service ou une indemnisation a 100% des kilomètres si utilisation du véhicule personnel. • Téléphone portable professionnel. • Mutuelle avec participation de l'employeur et une couverture prévoyance. • Des avantages sociaux : chèques cadeaux, plateforme offres promotionnelles (vie quotidienne et loisirs) • Possibilité de prime de parrainage. Nous travaillons au quotidien en équipe et nous mettons en place des temps d'échange et de concertation en équipe. Si vous êtes débutant(e) ou expérimenté(e) et que vous souhaitez avoir un métier qui a du sens alors venez nous rejoindre !!

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.

Description du poste Vos missions principales : Au sein du SSIAD ETOILE vous effectuerez des soins à domicile auprès de personnes en situation de handicap, sous la responsabilité de l'infirmièr coordinateur. Vous réaliserez des soins pour maintenir et améliorer la santé des patients. Vous participerez à un protocole de soins visant à favoriser le maintien à domicile des personnes fragilisées ou malades. Vous interviendrez sur prescription médicale et travaillerez en lien avec les professionnels de santé. Vous travaillerez en collaboration avec les aides-soignantes du service ainsi que les différents acteurs paramédicaux et médicaux qui interviennent chez nos patients. • Effectuer des évaluations complètes des patients et recueillir leur historique médical. • Administrer des médicaments et traitements conformément aux prescriptions médicales. • Surveiller les signes vitaux des patients et enregistrer les données dans leur dossier médical. • Éduquer les patients sur leur condition de santé et les aider à adopter des comportements favorables à leur bien-être notamment à domicile. • Collaborer avec d'autres professionnels de la santé pour assurer une prise en charge globale et efficace du patient. Savoir-être : S'impliquer auprès de personnes fragilisées et malades nécessite des qualités d'adaptation à des situations diverses. Ce métier requiert une capacité de dialogue et de bienveillance pour apporter soin et réconfort. Savoir-faire : Vous maîtriserez les gestes techniques liés aux soins de confort ou d'hygiène. Vous serez capable de transmettre les informations au quotidien et lors des réunions collectives. Vous saurez communiquer avec les autres intervenants à domicile, la famille et le réseau social. Profil recherché Profil recherché Vous êtes le candidat ou la candidate idéal(e) si vous possédez : • Un diplôme d'infirmier(e) agréé(e). • Une connaissance approfondie de la terminologie médicale. • Des compétences solides en soins infirmiers, incluant une bonne maîtrise de l'anatomie. • La capacité à travailler efficacement dans un environnement dynamique. • La capacité à collaborer étroitement avec l'IDEC. • D'excellentes compétences en communication, permettant d'établir une relation de confiance avec les patients. Rejoignez notre équipe dévouée pour contribuer à offrir des soins de qualité et faire une réelle différence dans la vie de nos patients. Horaires : 7h par jour sur la base de 35h par semaine. Rémunération : selon la Convention Collective de la Branche de l'Aide à Domicile : Filière Intervention / catégorie TAM / Degré 2 Echelon 1 : 2665.74€ brut mensuel. Des Eléments complémentaires de Rémunération pourront être versés si vous remplissez les conditions. Secteur d'intervention : Aix en Provence, Cabriès, Bouc Bel Air, Gardanne, Meyreuil, Fuveau, Gréasque, Mimet. Avantages : Véhicule de fonction ou de service fourni /Téléphone professionnel / participation de l'employeur de 70% sur la cotisation mutuelle.

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Description du poste Futur métier en détails: • Contribuer à créer le meilleur environnement possible en entretenant le logement et le linge du bénéficiaire. • Aider les bénéficiaires les plus fragiles à faire et/ ou faire à la place les actes essentiels quotidiens (aide au lever, aide à la mobilité en utilisant du matériel médical, aide à la toilette, aide au coucher et aide aux déplacements si besoin). • Participer à la prévention de la dépendance et au maintien de l'autonomie. • Aider les bénéficiaires à réaliser des activités physiques et intellectuelles pour garder du plaisir à la vie telles que l'accompagnement aux sorties, des jeux, de la lecture… • Réaliser de la garde d'enfants (si besoin). • Utiliser le matériel présent au domicile et alerter en cas de nécessité. Pour votre proximité : Nous vous confions des missions près de chez vous, et votre temps de trajet est compris dans votre temps de travail. Pour notre flexibilité : • Vous choisissez votre contrat ! (CDD temps plein ou temps partiel) • Vous pouvez avoir des horaires flexibles que nous déterminerons ensemble. • Vous bénéficiez d'une majoration de 45% pour vos week-ends et jours fériés travaillés • Vous alternez entre une semaine de 6 jours et une autre de 4 jours. Pour votre possibilité d'évolution : • Vous bénéficiez d'un parcours d'intégration (formation et tutorat). • Vous pouvez vous former tout au long de votre carrière chez nous afin de devenir une experte dans votre domaine et tutorer vos nouveaux collègues. Pour nos atouts : • Votre rémunération brute débutera à 13.08/h et variera selon votre niveau de diplôme, votre ancienneté et vos tâches (selon notre convention collective) ! • Vous disposerez d'un véhicule de service ou d'un remboursement des frais kilométriques (0.41 cts au kilomètre). • Vous aurez un smartphone professionnel pour avoir votre planning en direct. • Vous serez équipé d'équipements professionnels individuels. • Vous aurez en plus des congés légaux, des congés d'ancienneté et des congés pour évènement familiaux. • Nous garantirons votre qualité de vie au travail (intervention d'ergothérapeute, plateforme d'écoute et de soutien psychologique, des réunions et des activés de cohésion). Profil recherché Votre profil • Vous êtes discret.e, autonome, organisé.e et bon.ne communicant.e • Vous êtes titulaire d'un diplôme en lien avec l'emploi (DEAES, DEAVS, DEAM ou mention complémentaire d'aide à domicile) • Vous êtes titulaire du Permis B (Obligatoire pour vos déplacements quotidiens) Alors n'hésitez plus, rejoignez-nous !

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Description du poste Aide à domicile (H/F) – Secteur Bourg St Andéol et Communauté de Communes MISSIONS • Aide dans les actes de la vie quotidienne : aide aux courses et aide à la préparation des repas • Entretien du logement et du linge (ménage et repassage) • Compagnie et lien social • Transport accompagné CONDITIONS • CDD • Temps plein ou temps partiel choisi • Rémunération selon la Convention Collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD). • Filière : Intervention • Catégorie : Employé(e) • Poste basé à : Communauté de Communes Bourg St Andéol Profil recherché • DÉBUTANTS BIENVENUS (formation en interne assurée) • Sens de l'organisation et autonomie • Discrétion, savoir être-professionnel • Capacité d'adaptation • Sens de l'observation, analyse des situations • Esprit d'équipe • Être véhiculé.e

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Description du poste En tant qu'auxiliaire de vie, vous intervenez au domicile des bénéficiaires afin de les accompagner dans les actes essentiels de la vie quotidienne et favoriser leur maintien à domicile dans les meilleures conditions. À ce titre, vos principales missions sont : • Aider à la toilette, à l'habillage et à la mobilité • Assister les bénéficiaires dans les gestes du quotidien (lever, coucher, déplacements) • Participer à la préparation des repas et à la prise alimentaire • Réaliser l'entretien courant du logement et du linge • Accompagner lors des sorties, courses ou rendez-vous • Apporter un soutien moral et favoriser le lien social • Veiller au bien-être, à la sécurité et au confort des personnes accompagnées • Transmettre les informations utiles à l'équipe et signaler toute évolution de la situation Profil recherché Vous êtes une personne bienveillante, patiente et à l'écoute, avec un réel sens du service et de l'accompagnement. Vous disposez idéalement : • D'une première expérience réussie dans l'aide à domicile ou auprès de publics fragiles • D'un diplôme dans le secteur (DEAVS, ADVF ou équivalent) apprécié • De qualités relationnelles, d'empathie et de discrétion professionnelle • D'un sens de l'organisation et de l'autonomie dans votre travail • D'une capacité à vous adapter aux besoins et habitudes des bénéficiaires Véhicule souhaité afin de faciliter les déplacements entre les interventions.

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Description du poste 1 poste à pourvoir dès que possible L'auxiliaire de vie du pool remplacement fait office de remplacement de son/sa collègue absent.e et a un planning fluctuant l'amenant à se déplacer sur une zone géographique de 30km aux alentours de l'agence. Vous accompagnerez des personnes âgées et/ou en situation de handicap. Vos missions seront : • Aide à la toilette et à l'habillage • Aide à la préparation et à la prise des repas • Aide aux courses • Assurer l'hygiène et le confort des personnes accompagnées • Entretien du logement et du linge • Accompagnement à la vie sociale : aide administrative, sorties, stimulation, écoute et surveillance, … • Veiller au bien être et à la sécurité des personnes accompagnées • Contribuer à leur autonomie et épanouissement Vos conditions d'emploi seront : • CDI • Temps partiel de 130h/mois • Disponibilités en journée complète du lundi au vendredi • Véhicule de service pour tous vos déplacements professionnels • Rémunération selon la catégorie de la Convention Collective de la Branche de l'aide, de l'Accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD) : • A partir de 1984€ brut/mois au prorata temporis • Diplôme et ancienneté valorisés financièrement • Filière : Intervention • Catégorie : Employé.e • Villes d'intervention possible : Vieillevigne, La Planche, Remouillé, Aigrefeuille/Maine, Montbert, Geneston, Le Bignon, Château Thébaud, St Fiacre/Maine, Maisdon/Sèvre, St Lumine de Clisson, St Hilaire de Clisson, La Haie Fouassière, Le Pallet, Monnières, Gorges, Clisson, Gétigné, Boussay, Basse Goulaine, Haute Goulaine, La Chapelle Heulin, Mouzillon, Vallet, La Regrippière, La Remaudière, La Boissière du Doré, Le Landreau, Le Loroux Bottereau, Divatte/Loire, St Julien de Concelle. L'ADMR offre des avantages adaptés à votre profil : • Proximité • Adaptabilité vie professionnelle et privée • Une équipe à votre écoute dans votre "Maison Des Services du Vignoble" à Aigrefeuille/Maine • Plusieurs réunions d'équipe chaque année pour échanger avec vos collègues et les bénévoles • Chaque trimestre : Analyses des pratiques professionnelles animées par une psychologue du travail • Politique dynamique de formation via notre propre centre de formation ADMR • Plateforme d'écoute psychologique 24/24h et 7j/7 • Fourniture des équipements de protection • Accompagnement à la prise de poste par une Marraine ADMR Profil recherché • 1 ans d'expérience et/ou diplôme du secteur sanitaire et social (DEAVS, DEAES, BEP ou BAC PRO Assistant.e de vie aux famille, CAP Petite enfance, …) • Aisance relationnelle avec le public de personnes âgées, en situation de handicap et fragilisées • Qualités professionnelles : autonomie, capacité d'adaptation, réactivité, rigueur et organisation.

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Description du poste Description du poste : Vous contribuez à la prise en charge des personnes à domicile sur le secteur de l'association, sous la responsabilité d'un Responsable de secteur. Vous réalisez et aidez à l'accomplissement des actes quotidiens de la vie et des activités domestiques dans le respect de la personne, de son bien-être, et de l'évaluation des besoins préalablement effectuée. Missions du poste : – Accompagner les personnes à la réalisation des actes d'hygiène, – Réaliser les opérations de ménage et de nettoyage, – Réaliser les opérations de lavage, repassage et rangement des vêtements, – Aider à la réalisation et la prise des repas et des collations, – Réaliser les courses de première nécessité, – Aménager les espaces de vie et assurer la sécurité de la personne, – Prévenir les risques domestiques, – Réalise des actes d'hygiène dans le respect de la personne aidée, – Assure la mobilité de la personne aidée en tenant compte de ses capacités et de ses besoins tout en recherchant son confort et son bien être, – Participe au développement et/ou au rétablissement et/ou au maintien de l'équilibre psychologique en stimulant les relations sociales, – Participe au repérage des fragilités de la personne et veille à sa sécurité – Sur le plan moral, stimule la relation et la communication par une écoute attentive, détecte les besoins et les relaie auprès de son hiérarchique, – Sur le plan social, aide aux démarches administratives Les avantages : – Parcours d'intégration : mise en place du tutorat, – Politique axée sur la formation et le développement des compétences, – Mise à disposition matériel professionnel, réduisant les TMS, – Plateforme d'avantage SWILE permettant d'avoir accès à des tarifs préférentiel (loisirs, culture), – Accès à une plateforme d'écoute et de soutien 24/7, – Accès à diverses aides : aide au logement, aide achat de véhicule, tarifs préférentiels sur la location de véhicule, aide à la réparation de véhicule – Reconnaissance des diplômes de branche, reprise ancienneté branche – Remboursement de vos km trajet à 60% – Indemnité de blanchissage – Cadeau de fin d'année de 150€ Profil recherché • Débutant accepté, une expérience significative dans le domaine de l'aide à la personne (toilette, change, transfert) serait un plus

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Description du poste Nous recrutons un(e) Agent(e) à domicile en CDI. Vous êtes motivé(e), sérieux(se) et souhaitez vous engager auprès de publics fragiles et des familles ? Votre sens de l'humain, votre implication et votre bienveillance feront toute la différence au quotidien. Au cœur de l'accompagnement à domicile, vous contribuez au bien-être et au maintien à domicile des personnes aidées en assurant notamment : • L'aide aux gestes de la vie quotidienne (lever, coucher, déplacements, etc.) • L'accompagnement à l'hygiène corporelle (toilette, douche…) • L'entretien du cadre de vie pour garantir un environnement propre et agréable (linge, vaisselle, sols…) • L'accompagnement lors des sorties et rendez-vous (médicaux, loisirs…) • La réalisation des courses et petits déplacements nécessaires Profil recherché Dès votre arrivée, vous bénéficiez d'un parcours d'intégration complet pour démarrer sereinement : • tutorat avec un(e) collègue expérimenté(e) • formation immersive de 3 jours dans notre Appartement Pédagogique, avec des mises en situation réalistes pour maîtriser rapidement les techniques du poste. Parce qu'une bonne intégration fait toute la différence, nous mettons tout en œuvre pour que vous vous sentiez bien dès le premier jour ! Votre profil ✔ Autonome et organisé(e) ✔ Respectueux(se) de la personne et de son intégrité ✔ Doté(e) d'un réel sens du service Le poste • CDI – 104 heures mensuelles, avec possibilité d'augmenter selon les disponibilités Pourquoi choisir l'ADMR ? • Rémunération attractive selon votre profil (ancienneté et diplômes valorisés) • Temps et frais de déplacement pris en charge • Avantages CSE • Mutuelle prise en charge à 58 % • Majoration salariale : +45 % dimanches et jours fériés / +25 % samedis • Horaires flexibles, adaptés à vos contraintes personnelles • En moyenne, 1 week-end travaillé sur 3 • Formations régulières tout au long de votre parcours Envie de nous rejoindre ? Donnez un nouvel élan à votre carrière avec l'ADMR !

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.