Portail de l'emploi dans l'économie sociale et solidaire

Description du poste En intégrant notre équipe, vous accompagnez chaque jour à leur domicile des personnes âgées et/ou en situation de handicap dans les gestes de la vie quotidienne, en veillant à leur bien-être. Vos missions, selon votre profil et votre expérience : • Garantir le bien-être des personnes par votre écoute et votre bienveillance • Les accompagner dans les actes essentiels de la vie : aide à la toilette, aide au lever et au coucher, à l'habillage, aide à la prise des repas et des médicaments, aide aux déplacements … • Les aider dans leur vie quotidienne : entretien du logement et du linge, courses, préparation des repas, accompagnement pour les sorties extérieures (loisirs, rendez-vous) ou les démarches administratives simples … • Participer à la communication et à la coordination au sein de l'équipe L'ADMR met en œuvre une politique sociale en faveur de la reconnaissance de ses salariés et vous propose : • Un contrat avec un volume horaire adaptable • Une rémunération horaire de 12.02€ à 14,11€ brut qui prend en compte vos diplômes et votre expérience • L'indemnisation de vos déplacements professionnels et de vos trajets pour venir au travail • Une prime d'assiduité jusqu'à 100€ brut/trimestre pour valoriser votre engagement • Une prime de cooptation jusqu'à 400€ brut si vous recommandez un proche • Une période de doublon et des formations régulières, adaptées à votre métier • Une protection santé (mutuelle, prévoyance, cellule d'écoute psychologique) • Des équipements professionnels (blouse, chaussures, smartphone professionnel) • Des partenariats pour l'entretien de votre véhicule, l'accès au logement, les aléas de la vie, … • Le + : un bureau associatif proche et une équipe qui vous accompagne au quotidien Profil recherché Nous valorisons vos qualités humaines, rejoignez-nous même sans expérience, ni diplôme. Vous êtes : • Autonome, à l'écoute et à l'aise avec des publics variés • En capacité de rendre compte de votre intervention et de faire part de vos observations • Titulaire du permis B et mobile sur les communes de l'association • Disponible pour travailler les weekends et les jours fériés par roulement • Le + : une première expérience avec les personnes en perte d'autonomie et/ou un diplôme du médico-social (DEAES, ADVF, Bac Pro ASSP…). Vous ne connaissez pas le métier ? Pas de soucis, on vous forme !

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.

Description du poste Notre mission : A l'ADMR, nous croyons que chaque personne mérite de vivre chez elle dans le confort, la dignité et la sécurité. Notre équipe accompagne au quotidien des personnes âgées, en situation de handicap ou en convalescence, des familles, en leur offrant bien plus qu'une aide : une présence chaleureuse et rassurante. Notre valeur clé : l'humain avant tout ! L'impact que vous aurez : En rejoignant notre équipe, vous deviendrez un repère essentiel pour nos bénéficiaires et leurs familles. Votre écoute, votre patience et vos gestes du quotidien contribueront à améliorer leur qualité de vie et à préserver leur autonomie. Profil recherché Ce que Vous Ferez : · Aider aux gestes de la vie quotidienne : repas, courses, entretien du logement, aide à la toilette. · Accompagner lors de sorties ou rendez-vous médicaux. · Apporter un soutien moral et une présence bienveillante. · Stimuler l'autonomie par des activités adaptées. · Communiquer régulièrement avec les familles et l'équipe de coordination. Ce que Vous Apporterez : · Une expérience (même courte) dans l'aide à la personne, ou une forte motivation à apprendre. · Bienveillance, patience et sens de l'écoute. · Capacité à travailler de manière autonome et organisée. · Permis B et véhicule (frais kilométriques remboursés). · Diplôme type DEAES, BEP carrières sanitaires et sociales ou équivalent (un plus, mais pas obligatoire). Pourquoi Vous Allez Adorer Travailler Ici : · Planning adapté à vos disponibilités et à votre vie personnelle (CD/CDD) · Indemnités kilométriques à 0.44cts/kms et temps de déplacement rémunérés. · Véhicule de service mis à disposition selon critères. · Parcours d'intégration et formations régulières pour développer vos compétences. · Plateforme de soutien psychologique en cas de besoin. · Mutuelle prise en charge à 58% par l'employeur. · Valorisation du diplôme en lien avec l'emploi. · Une équipe soudée, toujours à l'écoute et prête à vous soutenir. Nous croyons que la diversité est une richesse et nous encourageons toutes les candidatures, quels que soient l'âge, le parcours ou l'origine.

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.

Description du poste Nous recherchons une auxiliaire de vie sociale (AVS) ou aide à domicile expérimentée, à l'aise avec les situations complexes et faisant preuve de bienveillance, de professionnalisme et d'autonomie. Missions principales : • Aide à la préparation et à la prise des repas • Accompagnement aux gestes de la vie quotidienne • Aide à la toilette et accompagnement aux sanitaires • Réalisation des changes si nécessaire • Entretien du domicile (tâche représentant une grande partie du temps de travail) • Courses ponctuelles • Stimulation et présence bienveillante (échanges, accompagnement, maintien du lien) • Aide administrative simple et occasionnelle Profil recherché Profil recherché : • Expérience significative auprès de personnes dépendantes ou dans des situations complexes • Capacité d'adaptation, patience et sens de l'écoute • Autonomie et sens de l'organisation • Discrétion et respect de la confidentialité • Bonne résistance physique et émotionnelle Conditions : • Les trajets sont pris en charge à partir de votre domicile : 60 % pour le premier et le dernier trajet (domicile ↔ bénéficiaire) et 100 % pour les déplacements entre les bénéficiaires. • Bonne amplitude horaire demandée (flexibilité appréciée) • Poste nécessitant fiabilité, ponctualité et engagement Nous recherchons une personne sérieuse, humaine et impliquée, souhaitant s'inscrire dans un accompagnement de qualité et dans la durée. Notre association intervient principalement de manière sectorisée afin de limiter les déplacements et de favoriser la continuité de l'accompagnement auprès des bénéficiaires. Chaque intervenant(e) se voit attribuer un secteur géographique dans la mesure du possible. Cependant, afin d'assurer la continuité du service lors des absences de collègues (congés, maladie, imprévus), des interventions ponctuelles peuvent être demandées sur l'ensemble du secteur couvert par l'association, allant du Cap Ferret à Audenge. Dans ce cas, l'organisation privilégie des interventions regroupées sur une demi-journée afin de limiter les déplacements. Le travail le week-end est organisé de manière anticipée et reste limité : un week-end travaillé par mois maximum. Lorsqu'un week-end est travaillé, un jour de récupération est prévu la semaine précédant et un autre la semaine suivant ce week-end. Après 6 mois d'ancienneté, la possibilité d'un véhicule de fonction peut être proposée selon l'organisation et les besoins du service. L'association attache également une importance particulière à la formation continue. Une formation en lien avec le poste est proposée au minimum une fois par an et est entièrement financée par l'association, afin de permettre aux intervenant(e)s de développer leurs compétences et de maintenir une qualité d'accompagnement optimale.

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Description du poste Poste basé sur le département de Haute-Saône – Poste à pourvoir immédiatement Temps de travail mensuel : 138 heures 02 Salaire selon convention collective de branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD) Objectifs du service : • Préservation de l'autonomie • Stimulation cognitive et fonctionnelle • Maintien du lien social • Soutien aux aidants • Maintien à domicile • Observation et accompagnement personnalisé Missions : • Proposer et mettre en oeuvre des activités permettant de maintenir ou réhabiliter les capacités fonctionnelles et cognitives, à partir de supports variés • Accompagner et rassurer les personnes tout au long de la journée d'accueil : accueil, repas, animations… • Assurer les soins d'hygiène et de confort • Assurer les transmissions autant orales qu'écrites, en interne, auprès des familles et partenaires • Prendre part à l'organisation et au transport des personnes accueillies Les missions peuvent être redéfinies et complétées lors de l'entretien d'embauche. Profil recherché Compétences requises : ✓Savoir être (communication adapté, adaptabilité, empathie…) ✓Être dynamique et motivé ✓Être à l'aise avec la gestion d'un groupe d'environ 10 personnes de personnes accueillies ✓Esprit de créativité ✓Savoir proposer des activités / animations adaptées aux personnes accompagnées en fonction de leurs capacités ✓Travailler en équipe et en réseau ✓Capacité à s'adapter au contexte environnemental et socio familial de la personne accueillie Profil : Les connaissances nécessaires acquises par la formation initiale, la formation professionnelle ou l'expérience professionnelle sont au moins déterminées au niveau 4 ou 5 de l'éducation nationale (anciennement niveau IV ou niveau III). Diplômes : AS – AES – AMP Une certification ASG ou une expérience avec les personnes âgées serait un plus.

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Description du poste En fonction de votre commune d'habitation, nous recherchons des auxiliaires de vie sur les secteurs suivants : • Marigny Le Lozon • St Gilles • Canisy Vous intervenez dans un rayon de 10 à 15 kms de votre domicile pour : · Aider l'usager à réaliser des activités physiques et intellectuelles pour garder du plaisir à la vie telles que l'accompagnement aux sorties, des jeux, de la lecture… · Contribuer à créer le meilleur environnement possible en entretenant le cadre de vie et le linge du bénéficiaire · Aider les bénéficiaires les plus fragiles à faire et / ou faire à la place les actes essentiels quotidiens (aide au lever, toilette, aide à la mobilité en utilisant du matériel médical, aide au coucher …) · Participer à la prévention de la dépendance et à la conservation de l'autonomie Rythme de travail : Du lundi au vendredi de 8h à 20h, 1 weekend travaillé sur 2, 1 jour de repos hebdomadaire soit une alternance d'une semaine de 6 jours travaillés puis 1 semaine de 4 jours travaillés. A temps partiel ou temps plein, en fonction de vos besoins et de vos contraintes personnelles. Pourquoi rejoindre l'ADMR ? La Fédération ADMR vous propose : · Un emploi proche de chez vous (10 à 15 kms max) · Un emploi du temps adapté et annualisé · Un processus d'intégration et une prise de poste en binôme · Des formations dès votre arrivée et tout au long de votre carrière afin d'exercer des missions variées · Des déplacements indemnisés selon la convention collective: 0.40 cts du kilomètre · Prise en charge des trajets domicile-usager du matin et usager-domicile du soir · Une majoration des heures travaillées de 45% les dimanches et jours fériés · De la qualité de vie au travail : intervention d'ergothérapeutes et des référentes de secteur au domicile, plateforme d'écoute et de soutien psychologique, des réunions et temps de concertations rémunérés, des activités de cohésion, participation à des forums d'emploi AVANTAGES : · Un smartphone professionnel · Une mutuelle pise en charge à hauteur de 68% par l'employeur · Maintien de salaire en cas d'arrêt de travail pour les CDI · Aide financière en cas d'invalidité ou de décès · Des congés et primes d'ancienneté · Des congés enfant malade · Des congés évènements familiaux rémunérés · Prêts de véhicules (voiture, voiture sans permis, vélo électrique) · Partenariat avec différents prestataires pour vous faciliter la vie (Renault, Action logement, prêt employeur, caution …) · Un CSE de grande échelle · Un compte épargne temps Profil recherché · DEAES ou titre professionnel ADVF souhaité · BAR PRO SAPAT OU ASSP · Autonomie · Sens de l'organisation · Sens de la communication · Discrétion

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.

ENTREPRISE

L'ADMR HAUT LEON PAYS DE LANDIVISIAU recrute un/une

Auxiliaire de Vie Sociale / Accompagnant Educatif et Social (H/F)

CDD

MISSIONS

Votre mission : Accompagnement auprès d'une personne ayant la maladie de parkinson. Aide à l'organisation de la nuit, aide à l'habillage au coucher ; 

Besoin du lundi au vendredi de 20h à 21h30 ou 1 soir  2 ou 1 semaine / 2. 

Personne calme, patiente et discrète ; Cumul d'emploi possibleTravail en équipe

Poste à pourvoir dès que possible.

Si vous aussi, vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, volontaire, engagée dans l'accompagnement des personnes âgées, des personnes en situation de handicap, des familles, alors postulez dès à présent ! 

Immersion possible à la prise de poste, organisation de doublons.CDD Longue Durée

PROFIL

• Diplôme AES / AVS
• Disponibilité, qualités relationnelles, esprit d’équipe, capacité d’adaptation et aptitudes aux tâches domestiques sont des atouts pour ce poste.
• Métier riche en relations humaines.
• Permis de conduire souhaité
• Véhicule souhaité

CONDITIONS

• CDD
• Selon les missions confiées
• Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD).
• Filière : intervention
• Catégorie : Employé(e)
• Poste basé à : ROSCOFF
• Horaires en début de soirée

Placé directement sous l'autorité et la responsabilité hiérarchique de la direction financière en charge de la finance opérationnelle, le contrôleur de gestion prend en charge le pilotage financier des établissements de son portefeuille. 1. Élaboration et suivi budgétaire * Participer à l'élaboration des budgets en lien avec la direction de l'établissement. * Assurer le suivi des budgets et analyser les écarts entre prévisionnel / réalisé ; réalisé N et réalisé N-1 et proposer des mesures correctives. 2. Suivi et optimisation financière * Mettre en place et suivre les indicateurs financiers et opérationnels. * Elaborer les états financiers pour le compte des financeurs (EPRD, BP, CPOM…) et être le partenaire du directeur d'établissement dans ses relations avec les autorités de tarification, les financeurs, les partenaires institutionnels (Dialogue de gestion). * Accompagner les directions d'établissements et les comptables à élaborer et suivre les nouveaux projets notamment tous les investissements immobiliers (PPI & PGFP). * Accompagner les comptables des établissements dans le traitement des informations comptables et fiscales. 3. Reporting et communication financière * Produire des rapports financiers à destination de la direction, du conseil d'administration et des financeurs (publics et privés). * Assurer le suivi des obligations financières liées aux conventions de financement (subventions, dons, mécénats). * Collaborer avec le service comptable pour garantir la cohérence entre comptabilité et gestion et participation à la clôture des comptes. 4. Contrôle interne et conformité * Veiller à la mise en place et au respect des procédures de la Fondation et internes à l'établissement * Préparer et accompagner l'établissement aux audits financiers et aux contrôles des financeurs. * Etudes et analyses transverses à la demande de la direction ;

Description du poste ENTREPRISE L'ADMR HAUT LEON PAYS DE LANDIVISIAU recrute un/une Auxiliaire de Vie Sociale / Accompagnant Educatif et Social (H/F) CDD MISSIONS Votre mission : Accompagnement auprès d'une personne ayant la maladie de parkinson. Aide à l'organisation de la nuit, aide à l'habillage au coucher ; Besoin du lundi au vendredi de 20h à 21h30 ou 1 soir 2 ou 1 semaine / 2. Personne calme, patiente et discrète ; Cumul d'emploi possibleTravail en équipe Poste à pourvoir dès que possible. Si vous aussi, vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, volontaire, engagée dans l'accompagnement des personnes âgées, des personnes en situation de handicap, des familles, alors postulez dès à présent ! Immersion possible à la prise de poste, organisation de doublons.CDD Longue Durée PROFIL • Diplôme AES / AVS • Disponibilité, qualités relationnelles, esprit d'équipe, capacité d'adaptation et aptitudes aux tâches domestiques sont des atouts pour ce poste. • Métier riche en relations humaines. • Permis de conduire souhaité • Véhicule souhaité CONDITIONS • CDD • Selon les missions confiées • Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD). • Filière : intervention • Catégorie : Employé(e) • Poste basé à : ROSCOFF • Horaires en début de soirée

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.

Description du poste L'animateur propose et organise des activités d'animations et de loisirs auprès des différents publics dans le cadre du projet Ensemble chez soi ADMR. Il en assure l'animation et/ou la coordination en accord avec sa hiérarchie. Il contribue au bien-être des personnes, au maintien du lien social, et agit en prévention de la perte d'autonomie. Ses missions principales sont : Participation à la dynamique de la vie collective · Coordonne les activités d'entretien du linge · Coordonne les activités d'entretien courant · Assure une présence bienveillante · Accompagne les habitants de l'habitat inclusif dans leur vie sociale en veillant au maintien et au développement de leurs capacités et au bien vivre ensemble · Anime le projet de vie sociale (veille, soutien à la convivialité et à l'autonomie de la personne, aide à l'inclusion sociale) · Assure un rôle de soutien aux démarches administratives · Coordonne la préparation des repas et l'approvisionnement des denrées alimentaires · Assure la gestion des stocks et des approvisionnements en fournitures pour l'établissement Conception et mise en œuvre du projet d'animation en lien avec le projet de vie social · Participe à la conception et à la mise en œuvre du projet d'animation à destination des publics concernés par le projet « Ensemble Chez Soi » en partenariat avec les résidents · Planifie, organise, informe le public, coordonne et encadre les activités individuelles et collectives · Recense, analyse les besoins et/ou attentes des publics concernés par le concept Ensemble chez soi ADMR sur le plan de l'animation de la vie partagée. · Assure la coordination des projets d'animation en lien avec les partenaires externes · Anime des projets d'activités de loisirs · Assure le lien social entre les résidents et les personnes extérieures · Crée des séances et des supports d'animation adaptés aux souhaits et possibilités des publics concernés · Fait découvrir et initie les publics à pratiquer plusieurs disciplines · Construit et anime la dynamique de groupe · S'assure de l'application des règles d'hygiène et de sécurité dans son domaine d'intervention · Bâtit des séances et des supports d'animation adaptés aux souhaits et possibilités des publics concernés. · Contribue à l'évaluation du projet d'animation Participation à l'organisation du service · Contribue aux projets de développement ou d'évolution du service / de l'établissement · S'inscrit dans une démarche d'amélioration continue Communication – coordination · Traite et transmet de l'information (familles, aidants, professionnels…) · Rend compte à son/sa responsable des situations à risque et le cas échéant, des initiatives prises · Coordonne son action avec l'ensemble des autres acteurs intervenant sur la structure · Informe, propose et encadre des activités de loisirs. · Développe des actions en partenariat et en réseau · Accueille et renseigne les locataires et les visiteurs sur le mode de fonctionnement de la salle intergénérationnelle et des activités. · Collabore avec l'ensemble des acteurs du réseau ADMR et les partenaires du territoire Profil recherché Conditions d'accès : Est titulaire du diplôme d'Etat AVS ou AMP ou AES, du BAFA, Licence STAPS, CAFME…. Prévoir un travail un week-end sur 3 et jours fériés, par roulement. Compétences techniques : · Maîtrise l'expression orale et écrite · Maîtrise les outils bureautiques · Maîtrise la logistique des tâches quotidienne · Sait gérer un budget · Fait preuve de créativité, est force de proposition Compétences sociales : · Identifie le cadre de fonctionnement, les règles de vie collectives et les fait respecter · Instaure une relation de confiance avec les résidents, les familles, publics extérieurs et les partenaires · Prend en compte les dimensions éthiques et déontologiques de son intervention (ex : bientraitance) · Fait preuve d'écoute et de disponibilité · Adapte son accompagnement aux usagers et fait preuve de pédagogie · Adopte un positionnement professionnel adapté (distance professionnelle, réserve et discrétion, confidentialité, …) · Travaille en équipe pluridisciplinaire et/ou pluriprofessionnelle, coordonne son activité avec les autres intervenants · Sait gérer un collectif, impulse une dynamique de groupe · Sait désamorcer et gérer un conflit Compétences organisationnelles : · Fait preuve d'initiative et d'autonomie · Fait preuve d'adaptation à des situations imprévues ou complexes · Possède le sens de l'observation (repérage, analyse et signalement) · Utilise des logiciels métiers et des outils numériques · Est acteur de la prévention de ses risques professionnels (ex : risque routier, gestes et postures, psychosocial…) · Possède le sens de l'organisation et définir les priorités · Sait élaborer et gérer un planning des tâches quotidiennes et des projets à moyens et longs termes · Participe à l'élaboration/l'amélioration des procédures en lien avec le poste occupé

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.

Description du poste Votre mission principale : Le maintien à domicile de personnes âgées et/ou en situation de handicap, et le soutien aux familles. · Vous assurez l'entretien du logement et du linge · Vous accompagnez la personne dans sa vie sociale (courses, rendez-vous, sorties…) · Vous favorisez l'autonomie et le maintien du lien social · Vous apportez votre aide aux actes essentiels de la vie (aide à la toilette, à l'habillage, à la prise des repas et aux déplacements) Secteur d'intervention : Lanuéjouls et commune environnantes durée du contrat modulable · Accompagnement à la prise de poste sous forme de tutorat · Rémunération selon la convention collective de la BAD · Indemnités kilométriques · Travail du lundi au vendredi, (Selon profil : roulement les week-ends et jours fériés avec majoration des heures) · Mutuelle et prévoyance · Equipement professionnel fourni (blouse, masque, téléphone professionnel, …) · Accès à la plateforme GIFTEO, réduction auprès de 200 enseignes partenaires Profil recherché • Vous avez le sens de l'écoute, de la discrétion et de la bienveillance, des qualités d'autonomie, d'organisation et d'adaptation. • Un diplôme ou une bonne expérience dans le domaine de l'aide à la personne est exigé (ADVF, DEAES …)

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.