Portail de l'emploi dans l'économie sociale et solidaire

Description du poste Vous êtes autonome, vous avez le sens du service, et vous avez envie de vous investir dans un réseau associatif où les valeurs humaines sont prépondérantes. Donnez du sens à votre métier, rejoignez-nous ! En collaboration avec la Responsable du Service Aide à domicile et en relation avec les bénévoles de l'association, vous êtes en charge des missions suivantes : • Réaliser l'évaluation des besoins des bénéficiaires à leur domicile. • Effectuer les démarches administratives de prise en charge des personnes aidées. • Veiller au bon déroulement du plan d'aide en coopération avec les équipes médico-sociales intervenant chez le bénéficiaire et suivre l'évolution des situations et des personnes aidées en adaptant les interventions. • Organiser ou superviser les interventions à domicile dans le respect de la législation du travail. • Assurer l'encadrement des intervenants à domicile et la gestion des ressources humaines (gestion des absences, des remplacements, des astreintes, suivi des congés et visites médicales, suivi de la modulation du temps de travail). • Animer des réunions d'équipe, être à l'écoute des intervenants • Coopérer avec les partenaires de santé, l'entourage familial et social. • Veiller à la bonne gestion de la relation client • Participer au développement de votre secteur d'intervention. • Contribuer à l'animation de l'équipe des bénévoles de l'association Profil recherché Vous êtes titulaire minimum d'un Bac +2 en Sanitaire et Social (DECESF, BTS SP3S) ou Management / RH • Homme ou femme de terrain, vous aimez le lien social, tout en ayant une organisation efficace et une grande réactivité dans l'action. Autonomie et qualités managériales sont indispensables. • Vos connaissances du fonctionnement associatif et de notre secteur d'activité seront des atouts.

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.

Description du poste Vous êtes autonome, vous avez le sens du service, et vous avez envie de vous investir dans un réseau associatif où les valeurs humaines sont prépondérantes. Donnez du sens à votre métier, rejoignez-nous ! En collaboration avec la Responsable du Service Aide à domicile et en relation avec les bénévoles de l'association, vous êtes en charge des missions suivantes : • Réaliser l'évaluation des besoins des bénéficiaires à leur domicile. • Effectuer les démarches administratives de prise en charge des personnes aidées. • Veiller au bon déroulement du plan d'aide en coopération avec les équipes médico-sociales intervenant chez le bénéficiaire et suivre l'évolution des situations et des personnes aidées en adaptant les interventions. • Organiser ou superviser les interventions à domicile dans le respect de la législation du travail. • Assurer l'encadrement des intervenants à domicile et la gestion des ressources humaines (gestion des absences, des remplacements, des astreintes, suivi des congés et visites médicales, suivi de la modulation du temps de travail). • Animer des réunions d'équipe, être à l'écoute des intervenants • Coopérer avec les partenaires de santé, l'entourage familial et social. • Veiller à la bonne gestion de la relation client • Participer au développement de votre secteur d'intervention. • Contribuer à l'animation de l'équipe des bénévoles de l'association Profil recherché Vous êtes titulaire minimum d'un Bac +2 en Sanitaire et Social (DECESF, BTS SP3S) ou Management / RH • Homme ou femme de terrain, vous aimez le lien social, tout en ayant une organisation efficace et une grande réactivité dans l'action. Autonomie et qualités managériales sont indispensables. • Vos connaissances du fonctionnement associatif et de notre secteur d'activité seront des atouts.

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.

Description du poste Description du poste : Au sein de notre Association Famille Enfance et Parentalité, vous contribuez à la prise en charge des personnes à domicile sur le secteur de l'association, sous la responsabilité d'un Responsable de secteur. Vous réalisez et aidez à l'accomplissement des actes quotidiens de la vie et des activités domestiques dans le respect de la personne, de son bien-être, et de l'évaluation des besoins préalablement effectuée. Missions du poste : • Réaliser les opérations de ménage et de nettoyage, • Réaliser les opérations de lavage, repassage et rangement des vêtements, • Aider à la réalisation et la prise des repas et des collations, • Aider dans la réalisation d'activités relevant de la vie quotidienne dans le respect des règles d'ergonomie, de santé et de sécurité • Réaliser les courses de première nécessité, • Aménager les espaces de vie et assurer la sécurité de la personne, • Prévenir les risques domestiques, • Réalise des actes d'hygiène dans le respect de la personne aidée, • Sur le plan moral, stimule la relation et la communication par une écoute attentive, détecte les besoins et les relaie auprès de son hiérarchique, • Sur le plan social, aide aux démarches administratives Les avantages : – Parcours d'intégration : mise en place du tutorat, – Politique axée sur la formation et le développement des compétences, – Mise à disposition matériel professionnel, réduisant les TMS, – Plateforme d'avantage SWILE permettant d'avoir accès à des tarifs préférentiel (loisirs, culture), – Accès à une plateforme d'écoute et de soutien 24/7, – Accès à diverses aides : aide au logement, aide achat de véhicule, tarifs préférentiels sur la location de véhicule, aide à la réparation de véhicule – Reconnaissance des diplômes de branche, reprise ancienneté branche – Remboursement de vos km trajet à 60% – Indemnité de blanchissage – Cadeau de fin d'année de 130€ Profil recherché • Débutant accepté

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.

Description du poste En tant qu'Aide à Domicile H/F, vous avez pour mission d'aider les familles, les personnes fragilisées par l'âge, la maladie et/ou en situation de handicap dans les gestes de la vie quotidienne et vous veillez à leur bien-être, permettant leur maintien dans leur cadre de vie habituel. Vos missions : – Aide à la préparation et à la prise de repas – Aide aux courses – Aide à la personne (aide à la toilette, habillage / déshabillage) – Entretien du cadre de vie – Entretien du linge – Livraison de repas Rejoindre l'association ADMR de Tramayes – Matour c'est : – Une indemnité kilométrique de 0.44 cts – Accès à un soutien psychologique sur demande soit par téléphone ou présentiel – Accès à des séances d'analyse de la pratique professionnelle – Bénéficier du soutien de l'équipe administrative et bénévole en cas de difficultés – Un téléphone portable professionnel – Effectuer sa prise de poste en doublon avec un salarié expérimenté – Une rémunération majorée à 45% les dimanches et jours fériés. – La possibilité de bénéficier d'un véhicule de service. Profil recherché Débutant accepté Capacités relationnelles Être à l'écoute Flexibilité et disponibilité L'obtention d'un BEP carrière sanitaire et sociales, CAP employé technique de collectivité et titre ADVF serai un + Modalités : – Contrat en CDI à temps plein – Prise de poste : dès que possible – secteur Tramayes/Matour – Rémunération selon la Convention Collective de Branche – Catégorie : Employé(e) – Reprise d'ancienneté dans la branche possible – Valorisation des diplômes en lien avec l'emploi – 1 week-end travaillé sur 3

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.

Description du poste Vous êtes autonome, vous avez le sens du service, et vous avez envie de vous investir dans un réseau associatif où les valeurs humaines sont prépondérantes. Donnez du sens à votre métier, rejoignez-nous ! En collaboration avec la Responsable du Service Aide à domicile et en relation avec les bénévoles de l'association, vous êtes en charge des missions suivantes : • Réaliser l'évaluation des besoins des bénéficiaires à leur domicile. • Effectuer les démarches administratives de prise en charge des personnes aidées. • Veiller au bon déroulement du plan d'aide en coopération avec les équipes médico-sociales intervenant chez le bénéficiaire et suivre l'évolution des situations et des personnes aidées en adaptant les interventions. • Organiser ou superviser les interventions à domicile dans le respect de la législation du travail. • Assurer l'encadrement des intervenants à domicile et la gestion des ressources humaines (gestion des absences, des remplacements, des astreintes, suivi des congés et visites médicales, suivi de la modulation du temps de travail). • Animer des réunions d'équipe, être à l'écoute des intervenants • Coopérer avec les partenaires de santé, l'entourage familial et social. • Veiller à la bonne gestion de la relation client • Participer au développement de votre secteur d'intervention. • Contribuer à l'animation de l'équipe des bénévoles de l'association Profil recherché Vous êtes titulaire minimum d'un Bac +2 en Sanitaire et Social (DECESF, BTS SP3S) ou Management / RH • Homme ou femme de terrain, vous aimez le lien social, tout en ayant une organisation efficace et une grande réactivité dans l'action. Autonomie et qualités managériales sont indispensables. • Vos connaissances du fonctionnement associatif et de notre secteur d'activité seront des atouts.

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.

Description du poste ENTREPRISE L'association locale ADMR de Lorient, adhérente du réseau ADMR 56 (50 associations regroupant 46 Services d'Aide et d'Accompagnement à Domicile, 3 Services de Soins Infirmiers à Domicile en SPASAD, 3 Centres de Santé Infirmiers, 1500 salariés et 400 bénévoles, recherche ASSISTANT TECHNIQUE ADMINISTRATIF D'ASSOCIATION (H/F) CDD MISSIONS Sous la responsabilité et l'autorité du Président de l'association et de son conseil d'administration et en conformité avec les orientations définies par la Fédération ADMR du Morbihan, vous serez en charge de la gestion administrative de l'association en lien avec les administrateurs et la Fédération. MissionsOutre les tâches administratives classiques inhérentes à ce type d'emploi, les fonctions occupées seront :- L'accueil physique et téléphonique des clients, l'information et l'orientation du public et des différents partenaires- Etablissement, suivi et actualisation des plannings des aides à domicile via le logiciel de planification PHILIA- Les relations clients et la connaissance de l'offre de services ADMR- La constitution administrative des dossiers clients (devis et contrat de prestation), assurer le suivi et le classement- Organiser la bonne tenue et la mise à jour des dossiers du personnel au local de l'association- Rédaction des contrats de travail en collaboration avec les responsables de l'association et la Fédération- Suivre et valider les remontées des heures réalisées dans le cadre de la télégestion- La préparation des états nécessaires au traitement de la paie PROFIL • Formation Bac+2 souhaitée • Maîtrise des outils informatiques et bureautiques (Word, Excel, Power point, intranet, Internet) ; • Capacité à appréhender de nouveaux logiciels (logiciel de gestion des plannings) • Capacités relationnelles dans le respect de la confidentialité • Capacités organisationnelles, adaptabilité, diplomatie, rigueur, réactivité et prise d'initiatives • Connaissance du milieu associatif CONDITIONS • CDD • Temps plein • Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD). • Filière : support • Catégorie : Technicien(ne) – Agent(e) de Maitrise • Poste basé à : Ploemeur avec permanences sur Lorient • CDD 6 mois • Poste à pourvoir dès que possible

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.

Description du poste ENTREPRISE La fédération ADMR d'Ille et Vilaine recherche pour l'association ADMR Région de Pacé, un.e responsable de secteur en CDI à temps plein à compter de juillet 2025. Responsable de secteur – Pacé (H/F) CDI MISSIONS L'ADMR d'Ille-et-Vilaine, association de service à la personne, est composée de 47 associations locales, 1 fédération départementale, 620 bénévoles et près de 2 300 salariés administratifs et d'intervention. Nous intervenons au quotidien sur l'ensemble du département, auprès des familles, des personnes âgées et des personnes en situation de handicap. Le/la responsable de secteur exerce ses missions dans le respect des valeurs, des principes du projet associatif ADMR et de la mise en place de la réforme des SAD (Service Autonomie à Domicile). Il travaille en relation étroite avec sa collègue responsable de secteur (binomat) pour se répartir l'ensemble des missions ainsi qu'avec les bénévoles de l'association et les services de la Fédération. Il/elle agit sous l'autorité hiérarchique du cadre territorial du pays et sous l'autorité politique et fonctionnelle du président de l'association. Le /la responsable de secteur a pour missions principales de : • Garantir le bon fonctionnement de l'organisation du travail des intervenants à domicile organisés en équipes solidaires de proximité, en lien avec les besoins des personnes accompagnées ;• Assurer les évaluations à domicile des personnes accompagnées (mise en place de l'accompagnement, repérage des situations de fragilités et perte d'autonomie, suivi de la réalisation des prestations) ;• S'assurer de la bonne information des intervenants sur les besoins spécifiques des personnes accompagnées ;• Veiller à ce que les intervenants réalisent leurs interventions de manière complémentaire avec les partenaires et dans la limite de leurs compétences ;• Assurer la gestion des plannings des salariés d'intervention ;• Assurer la mise en place des projets d'accompagnements individuels des personnes accompagnées ;• Organiser la continuité de parcours des personnes accompagnées en lien avec les partenaires ;• Assurer le respect de la réglementation et des procédures ;• Conseiller et appuyer le Président de l'associations sur la fonction employeur (recrutement, entretiens, CSE) ;• Participer à la gestion administrative de l'association. Les activités principales du/de la responsable de secteur sont les suivantes: • Organiser et encadrer l'équipe d'intervention ; • Assurer un suivi des dossiers et prises en charge des personnes accompagnées ; • Assurer une fonction administrative et comptable en lien avec les services de la fédération ; • Contribuer et assurer le développement partenarial ; • Participer à la promotion de la qualité des services rendus ; • Appuyer au développement de la vie associative en lien avec le Cadre Territorial de Pays ; • Assurer l'organisation administrative de l'association. Vos compétences: • Savoirs: • Connaître les règles et processus de la gestion des ressources humaines ; • Maîtriser les applications bureautiques et informatiques ; • Connaître le secteur des services à la personne et ses dispositifs ; • Connaître le fonctionnement associatif et ses règles ; • Connaître le droit du travail. • Savoir-faire: • Savoir évaluer l'intervention en termes de ressources nécessaires (notamment en termes de compétences) ; • Savoir animer une équipe ; • Savoir organiser l'activité (notamment savoir mettre en œuvre le processus de planification et en connaître les contraintes) ; • Savoir animer des réunions et conduire des entretiens ; • Savoir travailler avec les partenaires. • Savoirs relationnels: • Intérêts et motivation pour les services d'aide à la personne, et le travail avec les bénévoles dans une structure associative ; • Excellentes capacités de communication ; • Savoir gérer un conflit. De formation Bac +2/+3 issu du secteur médico social : CESF, BTS SP3S, coordinateur de services à domicile, responsable de secteur. • Poste en CDI à temps plein basé à l'association ADMR Région de Pacé située à Pacé à pourvoir au mois de juillet 2025 ; • Poste catégorie TAM D2 Echelon 1 à 3 avec Eléments Complémentaires de Rémunération (reprise ancienneté, diplôme ) sur présentation des justificatifs; • 25 CP et compteur de modulation permettant une flexibilité dans les horaires de travail ; • Une journée de télétravail hebdomadaire sur volontariat après une période d'intégration sous réserve de la continuité de service ; • Titres Restaurants sous conditions ; • Mutuelle et Prévoyance ; • Oeuvres sociales. Réception des candidatures (CV + lettre de motivation) jusqu'au15/06/2025. Les entretiens auront lieu le 23/06 ou le 26/06. PROFIL • Bac +2/3 secteur médico social CONDITIONS • CDI • Temps plein • Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD). • Filière : support • Catégorie : Technicien(ne) – Agent(e) de Maitrise • Poste basé à : Pacé DESTINATAIRE CANDIDATURE Vous pouvez postuler à cette offre d'emploi en remplissant le formulaire ci-contre ou par voie postale :197 avenue Patton CS 90627 35706 RENNES CEDEX 7 – Service Recrutement

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.

LES MISSIONS (1) Responsabilités Administratives & Financières (pour l’ensemble des activités associatives) * Construire et suivre le budget et la trésorerie * Rechercher des financements, monter les dossiers subventions et AAP * Gérer la comptabilité jusqu’à la clôture, ainsi que la facturation * Assurer la gestion administrative du personnel, le suivi des agréments, les déclarations obligatoires,... LES MISSIONS (2) Coordination et développement de l’activité éducation aux Images * Manager et organiser les interventions de l’animateur éducation aux images * Développer les partenariats existants, prospecter des publics, des structures sociales et éducatives * Coordonner et coconstruire les projets avec les partenaires, * Analyser la faisabilité des projets selon financements possibles, élaborer les budgets et devis, puis réaliser les bilans Vie associative (participer aux réunions de CA, évènements, élaboration de la stratégie de l’association, représentation externe) Poste en CDI à Temps Plein (35 h) Poste basé dans les bureaux de l’association à la Cité Allende (ex Maison des Associations) / Lorient Déplacements réguliers à prévoir sur Lorient et son agglomération (ponctuellement en Bretagne, voire au national) - Disponibilité en soirée (réunions, projections…), travail ponctuel le week-end, des périodes d’activités fluctuantes - Mise à disposition d’un véhicule de service partagé (Permis B indispensable) Rémunération de 2.100 € bruts mensuels Avantages : chèques déjeuners, mutuelle et pré-voyance, possibilité de télétravail Poste à pourvoir à partir de mi-juillet 2025 (et 3 semaines de congés en août) avec un tuilage pré-vu de 1 semaine Afin d’étudier votre candidature, merci de nous adresser votre CV et une lettre de motivation qui présente votre projet professionnel à : copresidence@jaivuundocumentaire.fr

ENTREPRISE

La Fédération ADMR du Calvados recrute un(e) Assistant(e) technique de secteur pour intervenir au sein des associations locales ADMR du Pays d’Auge Sud (Lisieux, Saint-Pierre-sur-dives, Livarot et Orbec) en remplacement pour l’été 2025.

Un(e) Assistant(e) Technique de Secteur secteur Pays d'Auge Sud (H/F)

CDD

MISSIONS

Missions :

En tant qu’Assistant(e) technique de secteur, vous assistez les représentants des associations locales ADMR dans l’organisation et la gestion administrative des interventions à destination des clients.

• Accueil physique et téléphonique de la permanence selon des horaires définis ;


• Gestion administrative des dossiers (des clients et du personnel d’intervention sur support papier et informatique) : organisation, suivi et classement, aide au remplissage des dossiers, suivi des prises en charge, transmissions vers la fédération… ;


• Construction des plannings d’intervention, et transmissions vers les intervenant(e)s et les clients après validation ;


• Préparation des éléments relatifs à l’établissement des contrats de travail et des bulletins de salaire ;


• Interface entre les bénévoles, les clients et les personnels d’intervention : réception et transmission des informations ;


• Interface avec la responsable de secteur, rendu-compte et suivi de l’association ;


• Gestion des urgences (notamment des remplacements de salariés pour assurer la continuité de service).


•  

 Profil etamp; compétences recherchés :

- Bonnes aptitudes relationnelles ;

- Capacité de travail en autonomie, sens de l’organisation, très bonne résistance au stress ;

- Expérience en tant qu'assistant(e) ou gestionnaire de planning exigée ;

- Niveau bac +2 avec diplôme type BTS SP3S, RH ou assistant de gestion ;

- Une connaissance du secteur médico-social serait un plus.

 

Conditions d’emploi :

- Travail du lundi au vendredi, en contrat de remplacement CDD, à temps plein ou partiel, selon les horaires des associations locales. De mi-juin (formation) à fin août 2025. Le planning sera défini à l’avance pour toute la période.

- Rémunération selon la catégorie technicien / agent de maitrise, degré 1, échelon 1, de la convention collective de la branche de l’aide à domicile, taux horaire : 13,81€ brut, soit 2094,51€ brut mensuel pour un temps plein.

- Lieu de travail : Association locale ADMR du Pays d’Auge Sud (Saint-Pierre-sur-dives, Lisieux, Livarot et Orbec)

- Prise de Poste : mi-juin. La formation à la prise de poste aura lieu à Carpiquet (environ 3 jours).

PROFIL

• Titulaire d’un BAC +2, avec un diplôme type BTS SP3S, RH ou assistant de gestion
• Expérience en tant qu'assistant(e) ou gestionnaire de planning exigée
• Bonnes aptitudes relationnelles
• Capacité de travail en autonomie - Sens de l'organisation
• Très bonne résistance au stress
• Expérience en tant qu'assistant(e) administrative et/ou gestionnaire de planning exigée
• La connaissance du secteur médico-social est un plus

CONDITIONS

• CDD
• Selon les missions confiées
• Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD).
• Filière : support
• Catégorie : Technicien(ne) - Agent(e) de Maitrise
• Poste basé à : Lisieux, Saint-Pierre-sur-dives, Livarot et Orbec
• Intervention au sein de deux associations (Lisieux, Saint-Pierre-sur-dives, Livarot et Orbec)
• CDD-R - à temps plein ou partiel selon les horaires des associations
• De mi-juin (formation) à fin août 2025.
• Poste à pourvoir dès mi-juin.

ENTREPRISE

L'association locale ADMR de Larzac et Sorgues recherche un(e) aide à domicile :

AIDE A DOMICILE - CORNUS (12 540) - St Eulalie (12230) (H/F)

CDI

MISSIONS

Votre mission principale : le maintien à domicile de personnes âgées et/ou en situation de handicap, et le soutien aux familles.

 

• Vous assurez l’entretien du logement et du linge

• Vous accompagnez la personne dans sa vie sociale (courses, rendez-vous, sorties…)

• Vous favorisez l’autonomie et le maintien du lien social

 

Secteur d’intervention : Il est basé sur la commune de Cornus et de St Eulalie de Cernon.

 

Profil : Vous avez le sens de l’écoute, de la discrétion et de la bienveillance, des qualités d’autonomie, d’organisation et d’adaptation.

 

• Débutant accepté

 

Conditions : CDI ou CDD de 104h par mois

 

• Accompagnement à la prise de poste sous forme de tutorat

• Rémunération selon la convention collective de la BAD

• Permis de conduire B et véhicule personnel exigé (indemnités kilométriques)

• Travail du lundi au vendredi, (Selon profil : roulement les week-ends et jours fériés avec majoration des heures)

• Mutuelle et prévoyance

• Equipement professionnel fourni (blouse, masque, téléphone professionnel, …)

Candidature à adresser par mail : servicerecrutement@fede12.admr.org  

PROFIL

• Avoir le sens de l’écoute, de la discrétion, de la bienveillance, des qualités d’autonomie, d’organisation et d’adaptation

CONDITIONS

• CDI
• Temps partiel
• Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD).
• Filière : intervention
• Catégorie : Employé(e)
• Poste basé à : CORNUS (12 540)