Description du poste
L'ADAEJ25, Pôle Petite Enfance du réseau ADMR du Doubs, recrute un(e) Infirmier(ère) Diplômé(e) d'Etat pour l'une de ses micro-crèches accueillant des enfants de 2 mois ½ à 6 ans en accueil régulier ou occasionnel.
Poste à pourvoir en CDI à temps partiel à compter du 01/09/2026.
Sous l'autorité du/de la directeur(trice), vous assurez l'accueil, l'accompagnement et le bien-être global des enfants dans le respect du projet pédagogique et du rythme de chacun.
Accueil des enfants et des familles
Vous accueillez les enfants et leurs familles dans un climat de confiance, accompagnez les périodes d'adaptation, recueillez les informations utiles à la journée (santé, alimentation, sommeil, consignes) et assurez des transmissions claires aux parents en fin de journée.
Soins et vie quotidienne
Vous réalisez les soins courants (change, toilette, biberons, stérilisation), accompagnez les repas et les temps de sieste en veillant au confort et à la sécurité de chaque enfant, observez leur développement et leur état de santé, alertez la direction en cas de besoin, et participez au rangement et à la désinfection du matériel et des espaces.
Éveil et développement
Vous mettez en place des activités d'éveil adaptées à l'âge et aux besoins des enfants, accompagnez leurs découvertes, leur autonomie et leur socialisation, et contribuez à l'aménagement des espaces de jeux, d'éveil et de repos.
Vie de la structure
Vous participez aux réunions d'équipe, à l'application des protocoles d'hygiène et de sécurité, au suivi du planning de réservation en accueil occasionnel et à l'encadrement des stagiaires.
Profil recherché
Vous êtes titulaire d'un Diplôme d'Etat d'Infirmier. Vous disposez de 3 ans d'expérience au sein d'un EAJE.
Vous êtes reconnu(e) pour votre bienveillance, votre sens de l'observation et de l'écoute, votre vigilance constante sur la santé et la sécurité des enfants, votre rigueur dans l'application des protocoles, votre sens des responsabilités et votre capacité à travailler en équipe réduite avec discrétion et professionnalisme.
Conditions
• Contrat : CDI – 10h/semaine
• Prise de poste : 01/09/2026
• Horaires : variables selon planning et amplitude d'ouverture de la structure
• Rémunération : selon CCN BAD, en fonction du diplôme, de la classification et de l'expérience
• Avantages : mutuelle avantageuse, bons cadeaux de Noël selon dispositions en vigueur
A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.
Description du poste
L'association ADMR de ROUILLAC recrute 3 auxiliaires de vie 130h
Vos missions dans le cadre de vos interventions au domicile des particuliers :
· Accompagnement des personnes en perte d'autonomie (GIR 1 & 2)
· Accompagnement des personnes dans la réalisation des soins d'hygiène
· Aider la personne à se lever, s'habiller
· Accompagner aux courses
· Préparer les repas et accompagner à l'alimentation
· Entretenir le cadre de vie
· Assurer un suivi global
Les bénéficiaires ont besoin de vous au quotidien, c'est pour cela que des horaires variables et que certains week-end travaillés seront appliqués.
Profil recherché
Savoir être :
· Discrétion
· Polyvalence
· Autonomie
· Sens du collectif
Votre + :
· Une expérience sur un poste similaire
· Maitriser la langue française
Les avantages à nous rejoindre :
· Travail de proximité
· Téléphone professionnel
· Parcours d'intégration : formation et doublons avec une tutrice
· Parcours de formation tout au long de votre carrière
· Possibilité d'évolution
· Mutuelle
· Remboursement des frais kilométriques
· Véhicule de service ou de location (sous conditions)
Au plaisir de vous intégrer à notre équipe !
A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.
Description du poste
L'assistant(e) de vie aux familles intervient principalement auprès des personnes âgées, des personnes en situation de handicap, ainsi que des familles rencontrant des difficultés.
Vos missions sont les suivantes
• Aide aux actes essentiels de la vie quotidienne
• Aide à la toilette et à l'habillage/déshabillage
• Aide au lever et au coucher
• Aide à la prise des repas
• Aide aux déplacements et à la mobilité dans le logement
• Aide à l'utilisation des équipements du quotidien
• Entretien du cadre de vie
• Ménage et entretien courant du logement
• Nettoyage de la cuisine et de la salle de bain
• Entretien du linge : lavage, séchage, repassage, rangement
• Rangement et maintien d'un environnement propre, confortable et sécurisé
• Aide aux repas
• Préparation des repas adaptés aux besoins et habitudes de la personne
• Réchauffage et présentation des repas
• Aide à l'installation de la personne pour manger, dans des conditions confortables et sécurisées
• Respect des habitudes et des consignes alimentaires (régimes, allergies, recommandations médicales)
• Accompagnement dans la vie quotidienne
• Accompagnement aux courses
• Accompagnement à des rendez-vous ou sorties, selon les missions prévues
• Maintien du lien social et lutte contre l'isolement
• Stimulation de l'autonomie de la personne dans les gestes du quotidien
• Surveillance et transmission
• Observer l'état général de la personne et repérer d'éventuelles difficultés
• Signaler les changements ou situations préoccupantes au responsable ou à l'équipe
• Transmettre les informations nécessaires dans le respect strict de la confidentialité
• Respecter le projet personnalisé et les consignes définies par le service
L'ADVF aide la personne à faire ce qu'elle ne peut plus faire seule, tout en favorisant au maximum son autonomie, son confort et son maintien à domicile.
À l'inverse, certaines missions ne relèvent généralement pas de l'ADVF : actes médicaux, soins infirmiers, administration de traitements hors cadre autorisé, etc.
Profil recherché
Dans le cadre de nos interventions à domicile, nous recherchons une assistante de vie aux familles (ADVF) pour renforcer notre équipe les week-ends.
Il s'agit d'un petit contrat, idéal pour une personne souhaitant compléter son activité principale, bénéficier d'un complément de revenus ou disposer d'un temps de travail réduit et flexible.
Nous recherchons une personne bienveillante, sérieuse, ponctuelle et à l'écoute, ayant à cœur d'accompagner les bénéficiaires dans leur quotidien et de contribuer à leur confort, leur autonomie et leur bien-être.
• Formation ou expérience dans l'aide à la personne appréciée
• Sens du contact, patience et bienveillance
• Ponctualité et sérieux
• Autonomie et sens des responsabilités
• Respect de la confidentialité
Horaires : uniquement les samedis et dimanches de 7h à 20h avec une coupure l'après-midi, selon les besoins du service.
A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.
Description du poste
· Contribuer au maintien de l'autonomie, à domicile de personnes atteintes de la maladie d'Alzheimer ou maladies apparentées.
· Réaliser un bilan évaluatif initial : analyse des capacités fonctionnelles, physiques et cognitives des personnes, de leurs besoins, habitudes de vie, et facteurs environnementaux,
· Élaborer le projet thérapeutique selon le profil évalué et procéder, en concertation avec l'équipe, à la mise en œuvre et au suivi des séances de soins, d'accompagnement et de réhabilitation qui seront réalisées en lien avec l'intervention d'un psychologue,
· Coordonner la mise en place de ces interventions en collaboration avec les intervenants extérieurs, suivre le planning des séances, mettre à jour le dossier du patient ;
· Participer à des réunions pluridisciplinaires de coordination et aux temps informels d'échanges avec les partenaires de soin pour contribuer à la mise en place et à l'ajustement du projet de soin ;
· Prévenir, guider et soutenir les aidants dans leurs difficultés rencontrées au quotidien,
· Réaliser le bilan évaluatif final et proposer des solutions en relais à la fin de l'accompagnement de l'ESA.
Profil recherché
· Formation et diplôme de psychomotricien,
· Expériences, compétences et savoir-être : organisation, rigueur, autonomie,
· Aptitudes relationnelles et d'écoute,
· Le goût pour le travail en équipe est déterminant.
A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.
Description du poste
En qualité d'Auxiliaire de vie social(e), vous avez pour mission d'aider les familles, les personnes âgées, et/ou en situation de handicap dans les gestes de la vie quotidienne, le ménage et vous veillez à leur bien-être, permettant leur maintien dans leur cadre de vie habituel.
Aider à la réalisation d'activités relevant de la vie quotidienne :
• Réaliser des opérations de ménage et de nettoyage,
• Réaliser les opérations de lavage, de repassage du linge, de réparation, de rangement des vêtements,
• Aider à la réalisation des courses,
Aider à la réalisation de tous les actes de la vie quotidienne :
• Aménager les espaces de vie et assurer la sécurité de la personne,
• Prévenir les risques domestiques,
• Participer à la réalisation des actes d'hygiène,
• Aider à la réalisation et à la prise des repas,
• CDI de 24 heures par semaine,
• Week-ends, jours fériés et soirs travaillés par roulement selon l'organisation de l'association.
Poste à pourvoir rapidement.
Profil recherché
Profil recherché : Auxiliaire de vie social(e)
• Avec ou sans diplôme,
• Expériences personnelles, professionnelles requises,
• Autonomie, sens de l'organisation, discrétion, capacité d'adaptation, esprit d'équipe, sens du contact,
Conditions d'emploi
• Permis B ou autre moyen de locomotion,
• Déplacements à prévoir sur le secteur de l'association,
• Présentation Bulletin N°3 (extrait du casier judiciaire).
Nos avantages
• Accompagnement à la prise de poste (doublons),
• Formation interne,
• Mutuelle d'entreprise,
• Participation aux frais de déplacements.
Rémunération
• Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD), avec valorisation de l'ancienneté et des diplômes.
A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.
Description du poste
L'association ADMR de ST CLAUD recrute un(e) aide à domicile en CDI 110h
Vos missions dans le cadre de vos interventions au domicile des particuliers :
· Accompagnement ou réalisation des soins d'hygiène
· Aider la personne à se lever, s'habiller
· Accompagner aux courses
· Préparer les repas et accompagner à l'alimentation
· Entretenir le cadre de vie
· Assurer un suivi global
Les bénéficiaires ont besoin de vous au quotidien, c'est pour cela que des horaires variables et que certains week-end travaillés seront appliqués.
Profil recherché
Savoir être :
· Discrétion
· Polyvalence
· Autonomie
· Sens du collectif
Votre + :
· Une expérience sur un poste similaire
· Maitriser la langue française
Les avantages à nous rejoindre :
· Travail de proximité
· Téléphone professionnel
· Parcours d'intégration : formation et doublons avec une tutrice
· Parcours de formation tout au long de votre carrière
· Possibilité d'évolution
· Mutuelle
· Remboursement des frais kilométriques
· Véhicule de service ou de location (sous conditions)
Au plaisir de vous intégrer à notre équipe !
A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.
Description du poste
L'association ADMR de Montemboeuf recrute un(e) aide à domicile en CDI 80h
Vos missions dans le cadre de vos interventions au domicile des particuliers :
· Accompagnement ou réalisation des soins d'hygiène
· Aider la personne à se lever, s'habiller
· Accompagner aux courses
· Préparer les repas et accompagner à l'alimentation
· Entretenir le cadre de vie
· Assurer un suivi global
Les bénéficiaires ont besoin de vous au quotidien, c'est pour cela que des horaires variables et que certains week-end travaillés seront appliqués.
Profil recherché
Savoir être :
· Discrétion
· Polyvalence
· Autonomie
· Sens du collectif
Votre + :
· Une expérience sur un poste similaire
· Maitriser la langue française
Les avantages à nous rejoindre :
· Travail de proximité
· Téléphone professionnel
· Parcours d'intégration : formation et doublons avec une tutrice
· Parcours de formation tout au long de votre carrière
· Possibilité d'évolution
· Mutuelle
· Remboursement des frais kilométriques
· Véhicule de service ou de location (sous conditions)
Au plaisir de vous intégrer à notre équipe !
A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.
Description du poste
En tant qu'Aide à Domicile H/F, vous avez pour mission d'aider les familles, les personnes fragilisées par l'âge, la maladie et/ou en situation de handicap dans les gestes de la vie quotidienne et vous veillez à leur bien-être, permettant leur maintien dans leur cadre de vie habituel.
Vos missions :
– Aide à la préparation et à la prise de repas
– Aide aux courses
– Aide à la personne (aide à la toilette, habillage / déshabillage)
– Entretien du cadre de vie
– Entretien du linge
Rejoindre l'association ADMR de St Christophe en Brionnais c'est :
– Une indemnité kilométrique de 0.44 cts
– Accès à un soutien psychologique sur demande soit par téléphone ou présentiel
– Accès à des séances d'analyse de la pratique professionnelle
– Bénéficier du soutien de l'équipe administrative et bénévole en cas de difficultés
– Un téléphone portable professionnel
– Effectuer sa prise de poste en doublon avec un salarié expérimenté
– Une rémunération majorée à 45% les dimanches et jours fériés.
– La possibilité de bénéficier d'un véhicule de service.
Profil recherché
Débutant accepté
Capacités relationnelles
Être à l'écoute
Flexibilité et disponibilité
L'obtention d'un BEP carrière sanitaire et sociales, CAP employé technique de collectivité et titre ADVF serai un +
Modalités :
– Contrat en CDI à temps partiel, soit, à 104h/mois
– Prise de poste : dès Septembre – secteur St Christophe en Brionnais
– Rémunération selon la Convention Collective de Branche
A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.
Description du poste
En tant qu'Assistant de secteur au sein de la Fédération ADMR de l'Aude, vous contribuez à la bonne organisation des services d'aide et d'accompagnement à domicile.
Vos missions principales :
• Coordonner les interventions à domicile : gestion et optimisation des plannings des intervenants
• Assurer le suivi administratif des bénéficiaires : constitution et mise à jour des dossiers, rédaction de courriers et comptes rendus
• Être l'interlocuteur privilégié des familles, des intervenants et des partenaires (services sociaux, médico-sociaux)
• Participer à l'évaluation des besoins des personnes accompagnées et à l'adaptation des prestations
• Apporter un soutien aux responsables de secteur sur diverses tâches techniques et administrative
• Veiller à la qualité du service rendu : suivi des retours des usagers, contribution aux actions d'amélioration continue
• Appliquer les procédures internes et les réglementations du secteur de l'aide à domicile
Profil recherché
Vous disposez d'une première expérience en tant qu'assistant de secteur dans les services à la personne et souhaitez évoluer au sein d'un réseau associatif reconnu.
Profil recherché :
• Formation : bac à bac+3 (type services à la personne, gestion, médico-social ou équivalent)
• Expérience : au moins 2 ans sur un poste administratif ou de coordination dans le secteur social ou médico-social
• Compétences organisationnelles : gestion des plannings, capacité à prioriser, sens du service
• Aisance relationnelle : écoute, bienveillance, capacité à travailler avec les familles, les intervenants et les partenaires
• Maîtrise des outils bureautiques : pack Office, logiciels de planning et de gestion
• Autonomie et rigueur : fiabilité dans le suivi des dossiers et le respect des procédures
• Engagement : intérêt marqué pour le maintien à domicile et les valeurs de l'économie sociale et solidaire
A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.
Description du poste
En tant qu'Aide à Domicile H/F, vous avez pour mission d'aider les familles, les personnes fragilisées par l'âge, la maladie et/ou en situation de handicap dans les gestes de la vie quotidienne et vous veillez à leur bien-être, permettant leur maintien dans leur cadre de vie habituel.
Vos missions :
– Aide à la préparation et à la prise de repas
– Aide aux courses
– Aide à la personne (aide à la toilette, habillage / déshabillage)
– Entretien du cadre de vie
– Entretien du linge
Rejoindre l'association ADMR de Marcigny c'est :
– Une indemnité kilométrique de 0.44 cts
– Accès à un soutien psychologique sur demande soit par téléphone ou présentiel
– Accès à des séances d'analyse de la pratique professionnelle
– Bénéficier du soutien de l'équipe administrative et bénévole en cas de difficultés
– Un téléphone portable professionnel
– Effectuer sa prise de poste en doublon avec un salarié expérimenté
– Une rémunération majorée à 45% les dimanches et jours fériés.
– La possibilité de bénéficier d'un véhicule de service.
Profil recherché
Débutant accepté
Capacités relationnelles
Être à l'écoute
Flexibilité et disponibilité
L'obtention d'un BEP carrière sanitaire et sociales, CAP employé technique de collectivité et titre ADVF serai un +
Modalités :
– Contrat en CDD à temps partiel à 120h/mois
– Prise de poste : dès que possible – secteur Marcigny
– Travail un week-end par mois
– Rémunération selon la Convention Collective de Branche
– Valorisation du diplôme en lien avec le poste
– Reprise d'ancienneté possible dans la branche
A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.