Portail de l'emploi dans l'économie sociale et solidaire

Description du poste AIDE A DOMICILE (H-F) – Secteur Champagne en Valromey CDI MISSIONS L'ADMR de Champagne en Valromey, vous invite à rejoindre son équipe en tant qu'Aide à Domicile. Vous serez amené(e) à : • Réaliser diverses activités liées à l'entretien, l'amélioration du cadre vie et des activités administratives simples. • Assister les personnes dans les actes ordinaires et/ou essentiels de la vie quotidienne. • Réaliser de la garde d'enfants de plus de 3 ans. • Contribuer aux repérages des fragilités de la personne et à sa sécurité en coopération avec les équipes pluridisciplinaires. Les avantages de L'ADMR : • Une flexibilité des horaires et d'un emploi proche de votre domicile. • Une mise à disposition possible d'un véhicule de service ainsi qu'une carte carburant ou l'indemnisation des kilomètres. • Une équipe encadrante disponible et à votre écoute. • Des possibilités d'évolution et de formations professionnelles proposées. • Une rémunération évolutive en fonction de l'ancienneté dans le secteur de la branche de l'aide à domicile. • Prévoyance et mutuelle d'entreprise avec participation de l'employeur. • Des avantages sociaux (primes et chèques cadeaux) • L'aide au logement • L'accession à la propriété Profil recherché PROFIL • Vous faites preuve d'autonomie, vous êtes ponctuel(le) et avez de la rigueur dans votre travail ? • Une 1ère expérience professionnelle est souhaitée. • Permis B indispensable (accompagnement et aide aux courses) CONDITIONS Type de contrat : • CDI à pourvoir dès que possible • Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD) • Filière : intervention • Catégorie : Employé(e) Durée : CDI de 35H (possibilité de temps partiel selon profil) Plage horaire : de 6H30 à 19H30 Salaire : 12,02€ Brut/Heure + éléments complémentaires de rémunération selon profil du candidat. Rémunération du temps de déplacement + majoration de 45% pour les heures effectuées les dimanches et jours fériés.

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.

Description du poste Vous recherchez un job étudiant utile et compatible avec vos études ? Les associations ADMR du secteur Laval Agglo recrutent des Aides à domicile (H/F) pour intervenir le soir, les week-ends et pendant les vacances scolaires. Aux côtés des personnes âgées, des familles et des personnes en situation de handicap, vous contribuez à leur bien-être et à leur maintien à domicile en les accompagnant dans les gestes du quotidien. DES MISSIONS CONCRÈTES • Accompagnement : Aider les bénéficiaires dans les gestes indispensables (lever/coucher, toilette, habillage, bas de contention) et les activités sociales (sorties, loisirs) • Aide au quotidien : Entretien du logement et du linge, courses, préparation des repas et transports • Petite enfance : Garder et s'occuper des enfants UN JOB ADAPTÉ À VOTRE RYTHME • Contrat étudiant compatible avec les études • Interventions principalement en soirée, le week-end et pendant les vacances scolaires • Planning construit en fonction de vos disponibilités • Secteur d'intervention proche de votre domicile dans la mesure du possible • Majoration des interventions les dimanches et jours fériés • Indemnités kilométriques : Trajets indemnisés (0,40€/km) en plus du salaire de base • Bonus : Compléments de rémunération selon diplôme et ancienneté LES + DE L'ADMR • Une expérience humaine et valorisante • Un accompagnement à la prise de poste avec des périodes en doublon • Une équipe de proximité à votre écoute • Un smartphone professionnel fourni • Des avantages CSE • Une expérience reconnue dans les secteurs du médico-social, de la santé et de l'accompagnement à la personne Profil recherché • Vous êtes étudiant(e) et recherchez un emploi compatible avec votre emploi du temps • Vous aimez le contact humain et souhaitez vous investir dans un métier porteur de sens • Vous êtes sérieux(se), bienveillant(e) et ponctuel(le) • Vous faites preuve d'autonomie, de discrétion et d'un bon sens de l'organisation • Une première expérience auprès de personnes âgées, en situation de handicap, en animation ou dans le service à la personne est un plus, mais n'est pas obligatoire • Le permis B et un véhicule sont appréciés selon le secteur d'intervention ENVIE DE DONNER DU SENS À VOTRE JOB ÉTUDIANT ? Rejoignez les associations ADMR du secteur Laval Agglo et vivez une expérience professionnelle enrichissante tout en conciliant études et vie personnelle. Un job utile, proche de chez vous, au service des autres !

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.

Description du poste Type de contrat de travail : Poste en CDD du 15/11/2026 au 30/04/2027. Temps de travail : 45.5h mensuelles (30%) Rémunération : selon la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile. Sous l'autorité de la coordinatrice du CRT, les missions de la / du psychologue sont : Accompagner les personnes âgées • Réaliser des entretiens psychologiques individuels auprès des personnes accompagnées par le CRT. • Évaluer les besoins psychologiques et psycho-sociaux des bénéficiaires. • Apporter une écoute et un soutien face aux situations de fragilité, d'isolement, de perte d'autonomie ou de changement de situation. • Repérer les situations de souffrance psychologique et orienter vers les professionnels ou dispositifs adaptés. • Participer à la mise en place et au suivi des projets d'accompagnement individualisés. Soutenir les proches aidants • Proposer un espace d'écoute et de soutien aux proches aidants. • Repérer les situations de fatigue, d'isolement ou d'épuisement. • Accompagner les aidants dans les difficultés rencontrées au quotidien. • Informer et orienter vers les dispositifs et ressources disponibles sur le territoire. Participer au travail pluridisciplinaire • Participer à l'évaluation globale des situations accompagnées par le CRT. • Travailler en collaboration avec l'équipe du CRT et les différents professionnels intervenant auprès des bénéficiaires. • Participer aux réunions de coordination et aux échanges autour des situations complexes. • Développer les liens avec les partenaires sanitaires, sociaux et médico-sociaux du territoire. Contribuer aux actions de prévention • Participer à la conception et à l'animation d'actions collectives à destination des personnes âgées et/ou des aidants ainsi que l'animation du café des aidants (½ journée par mois). • Contribuer aux actions de prévention autour du vieillissement, du bien-être psychologique et du maintien de l'autonomie. • Participer à la sensibilisation des professionnels aux problématiques psychologiques liées au vieillissement. Profil recherché Profil / Conditions : • Titulaire d'un Master en psychologie • Permis B obligatoire (des déplacements sont à prévoir sur le territoire du CRT) Vous êtes : • à l'écoute et bienveillant(e) ; • doté(e) de bonnes capacités relationnelles ; • autonome et organisé(e) ; • capable de travailler en équipe pluridisciplinaire ; • à l'aise dans l'analyse des situations individuelles ; • respectueux(se) du secret professionnel et de la confidentialité. En rejoignant l'ADMR, vous bénéficierez de différents avantages : • Une rémunération qui prend en compte vos diplômes et votre expérience. • Des avantages sociaux : chèques cadeaux, plateforme offres promotionnelles (vie quotidienne et loisirs) Si vous souhaitez avoir un métier qui a du sens alors venez nous rejoindre !!

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.

Description du poste Vous assurez un accompagnement auprès de publics fragilisés. Vous intervenez dans les actes essentiels et ordinaires de la vie quotidienne et contribuez au maintien de la vie sociale et relationnelle. Vous pouvez aider à faire et/ou effectuer à la place d'une personne les actes ordinaires de la vie courante lorsqu'elle est dans l'incapacité de les réaliser seule. La prise de poste se fera progressivement après une période de doublon et formation interne. Vos principales missions, en fonction de votre expérience et de vos qualifications, seront : • Accompagner et aider dans les activités ordinaires de la vie quotidienne : aide à la réalisation des courses, aide à la préparation et à la prise des repas, travaux ménagers. • Situer la personne dans son développement, son contexte social et culturel et appréhender les incidences des pathologies, handicaps et déficiences. • Stimuler l'autonomie, accompagner et aider dans les actes essentiels de la vie quotidienne : aide à l'alimentation, actes d'hygiène, de mobilité, dans le respect du confort, du bien-être, des capacités et des besoins des personnes ; accompagner et stimuler les activités intellectuelles, sensorielles et motrices au travers des activités de la vie quotidienne. • Participer au développement, au rétablissement et/ou au maintien de l'équilibre psychologique : – Stimuler les relations sociales ; – Accompagner dans les activités de loisirs et de la vie sociale ; – Aider à la gestion des documents familiaux et aux démarches administratives. • Participer à l'élaboration, à la mise en œuvre et à l'évaluation du projet individualisé : – Observer et contribuer à l'analyse de la situation sur le terrain ; – Organiser et ajuster son intervention, en collaboration avec la personne aidée et l'encadrement, en fonction du projet individualisé défini, des souhaits de la personne et des évolutions constatées au quotidien. • Coordonner son action avec l'ensemble des acteurs et être en capacité de rendre compte par écrit. Profil recherché • Formation exigée. • Expérience appréciée. • Savoir être : capacité à communiquer avec l'entourage et les autres intervenants à domicile, goût du contact et de l'écoute, sens du relationnel, autonomie. • Connaître et appliquer les consignes transmises par son employeur. Exerce sous la responsabilité d'un supérieur hiérarchique et au sein d'une équipe, en collaboration avec l'ensemble des intervenants et la personne accompagnée. • Veiller au respect de la déontologie et des valeurs de l'ADMR. • Peut être amené à intervenir les week-ends et jours fériés. • Permis B indispensable. Véhicule ou autre moyen de locomotion requis. • Kilomètres et temps de déplacement indemnisés. • Mutuelle et assurance. • Téléphone portable professionnel fourni

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.

Description du poste AIDE A DOMICILE (H-F) – Secteur ST DENIS LES BOURG CDI MISSIONS L'ADMR de ST DENIS LES BOURG, vous invite à rejoindre son équipe en tant qu'Aide à Domicile. Vous serez amené(e) à : • Réaliser diverses activités liées à l'entretien, l'amélioration du cadre vie et des activités administratives simples. • Assister les personnes dans les actes ordinaires et/ou essentiels de la vie quotidienne. • Réaliser de la garde d'enfants de plus de 3 ans. • Contribuer aux repérages des fragilités de la personne et à sa sécurité en coopération avec les équipes pluridisciplinaires. Les avantages de L'ADMR : • Une flexibilité des horaires et d'un emploi proche de votre domicile. • Une mise à disposition possible d'un véhicule de service ainsi qu'une carte carburant ou l'indemnisation des kilomètres. • Une équipe encadrante disponible et à votre écoute. • Des possibilités d'évolution et de formations professionnelles proposées. • Une rémunération évolutive en fonction de l'ancienneté dans le secteur de la branche de l'aide à domicile. • Prévoyance et mutuelle d'entreprise avec participation de l'employeur. • Des avantages sociaux (primes et chèques cadeaux) • L'aide au logement • L'accession à la propriété Profil recherché PROFIL • Vous faites preuve d'autonomie, vous êtes ponctuel(le) et avez de la rigueur dans votre travail ? • Vous n'êtes pas diplômé(e) ? L'ADMR se charge de vous former ! • Débutant(e) accepté(e) • Permis B indispensable (accompagnement et aide aux courses) CONDITIONS Type de contrat : • CDI à pourvoir dès que possible • Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD) • Filière : intervention • Catégorie : Employé(e) Durée : CDI de 20H à 35H selon profil Salaire : 12,31€ Brut/Heure + éléments complémentaires de rémunération selon profil du candidat. Rémunération du temps de déplacement + majoration de 45% pour les heures effectuées les dimanches et jours fériés.

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.

Description du poste Nous valorisons vos qualités humaines, rejoignez-nous même sans expérience, ni diplôme. Dans un rayon de 10km autour de Neufchef, en rejoignant notre équipe, vous aiderez les personnes âgées et/ou en situation de handicap dans les gestes de la vie quotidienne, en veillant à leur bien-être En fonction de votre profil, vous aurez pour missions : ⇒ Les actes essentiels de la vie : aider à la toilette, aider au lever et coucher, aider à l'habillage, à la prise de repas et de médicaments, aider aux fonctions d'éliminations, etc. ⇒ Les activités domestiques et administratives : entretien du linge et du logement, courses, aider à la préparation des repas, aider à la lecture des courriers, etc. ⇒ Les activités sociales et relationnelles : accompagnement de la personne lors de ses déplacements (loisirs, rendez-vous), tenir compagnie, etc. ⇒ Rompre l'isolement par une présence rassurante, des échanges et un soutien moral ⇒ Observer et alerter en cas de changement d'état ou de situation à risque, et transmettre les informations à l'équipe de coordination LES AVANTAGES QUE NOUS VOUS PROPOSONS Nous vous proposons un contrat avec un volume horaire adaptable et des tâches selon vos savoir-faire. ◊ Dans le cadre d'une équipe solidaire de proximité, vous élaborer votre planning avec vos collègues en respectant les besoins des bénéficiaires ◊ Une rémunération qui prend en compte vos diplômes et votre expérience ◊ Un bureau associatif proche, et une équipe qui vous accompagne au quotidien ◊ L'indemnisation de vos déplacements professionnels et trajets pour venir au travail ◊ Majoration de salaire pour le travail le Dimanche et jours fériés ◊ Une prime de cooptation jusqu'à 300€ brut si vous recommandez un proche ◊ Une période de doublon et des formations régulières, adaptées à vos besoins pour une évolution de carrière ◊ Une protection santé (mutuelle, prévoyance, cellule d'écoute psychologique) ◊ Des équipements professionnels (blouse, équipement de protection, smartphone professionnel) ◊ Des aides pour votre logement, votre véhicule et les aléas de la vie Profil recherché Vous êtes un(e) professionnel(le) de l'aide à domicile et vous souhaitez accompagner les personnes fragilisées avec bienveillance. • Diplôme du secteur médico-social (Titre ADVF, ADVD, DEAES, DEAVS, MCAD, BEP/CAP services à la personne ou équivalent) • Débutant(e) ou expérimenté(e) nous vous accompagnons pour obtenir titre et diplômes • Vous appréciez travailler en équipe • Pour vous épanouir au quotidien, votre savoir-être est tout aussi important que votre savoir-faire • Bon relationnel, sens de l'écoute et respect de la confidentialité • Autonomie, sens des responsabilités et capacité à prendre des initiatives adaptées • Vous vous déplacer de domicile en domicile en autonomie (véhicule, bus, trottinette, vélo..)

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.

Description du poste Vous recherchez un job étudiant utile et compatible avec vos études ? Les associations ADMR du secteur de Pré en Pail, St Pierre des Nids, Villaines la Juhel ou Javron les Chapelles recrutent des Aides à domicile (H/F) pour intervenir le soir, les week-ends et pendant les vacances scolaires. Aux côtés des personnes âgées, des familles et des personnes en situation de handicap, vous contribuez à leur bien-être et à leur maintien à domicile en les accompagnant dans les gestes du quotidien. DES MISSIONS CONCRÈTES • Accompagnement : Aider les bénéficiaires dans les gestes indispensables (lever/coucher, toilette, habillage, bas de contention) et les activités sociales (sorties, loisirs) • Aide au quotidien : Entretien du logement et du linge, courses, préparation des repas et transports • Petite enfance : Garder et s'occuper des enfants UN JOB ADAPTÉ À VOTRE RYTHME • Contrat étudiant compatible avec les études • Interventions principalement en soirée, le week-end et pendant les vacances scolaires • Planning construit en fonction de vos disponibilités • Secteur d'intervention proche de votre domicile dans la mesure du possible • Majoration des interventions les dimanches et jours fériés • Indemnités kilométriques : Trajets indemnisés (0,40€/km) en plus du salaire de base • Bonus : Compléments de rémunération selon diplôme et ancienneté LES + DE L'ADMR • Une expérience humaine et valorisante • Un accompagnement à la prise de poste avec des périodes en doublon • Une équipe de proximité à votre écoute • Un smartphone professionnel fourni • Des avantages CSE • Une expérience reconnue dans les secteurs du médico-social, de la santé et de l'accompagnement à la personne Profil recherché • Vous êtes étudiant(e) et recherchez un emploi compatible avec votre emploi du temps • Vous aimez le contact humain et souhaitez vous investir dans un métier porteur de sens • Vous êtes sérieux(se), bienveillant(e) et ponctuel(le) • Vous faites preuve d'autonomie, de discrétion et d'un bon sens de l'organisation • Une première expérience auprès de personnes âgées, en situation de handicap, en animation ou dans le service à la personne est un plus, mais n'est pas obligatoire • Le permis B et un véhicule sont appréciés selon le secteur d'intervention ENVIE DE DONNER DU SENS À VOTRE JOB ÉTUDIANT ? Rejoignez les associations ADMR du secteur de Pré en Pail, St Pierre des Nids, Villaines la Juhel ou Javron les Chapelles et vivez une expérience professionnelle enrichissante tout en conciliant études et vie personnelle. Un job utile, proche de chez vous, au service des autres !

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.

Description du poste L'association TISF ADMR AIN, pour son réseau de Micro Crèche, recherche 1 Auxiliaire de Puériculture (H/F) pour sa micro crèche à Viriat " Côté Mômes". Sous la responsabilité du Président de l'association et de la référente de la micro crèche et sous la supervision de la cheffe de service « Enfance et Parentalité » de la Fédération ADMR, vous exercerez les missions suivantes : • Assurer l'accueil de l'enfant et des parents • Etre responsable de la continuité de Direction en l'absence du référent technique dans les créneaux horaires prévus au planning • Participer à l'identification des besoins de l'enfant, suivre son évolution, informer et rendre compte • Organiser le travail en fonction des besoins des enfants, des consignes données • Réaliser les soins d'hygiène et de confort de l'enfant en respectant son rythme de vie et applique les méthodes et moyens adaptés à l'exécution des soins en lien avec le référent santé inclusion • Aider à la prise des repas et des collations • Etre garant de la sécurité des espaces de vie et de l'enfant • Accompagner les enfants dans l'acquisition des fonctions sensorielles et motrices dans leur développement affectif, intellectuel et dans leur autonomie en lien avec le référent " santé et accueil inclusif " • Situer son action au sein d'une équipe de travail et transmet ses observations • Participer à des séances d'analyse de la pratique professionnelle Avantages proposés : • Un management de proximité et à l'écoute de ses salarié(e)s. • Une équipe conviviale et bienveillante • Un travail collaboratif • Un accompagnement personnalisé dès votre embauche (formation professionnelle, tutorat). • Une qualité de vie au travail et prévention des risques professionnels. • Une rémunération calculée en fonction de l'ancienneté dans le secteur de la branche de l'aide à domicile. Mais aussi… Des avantages sociaux spécifiques à la convention collective comme : • L'aide au logement • L'accession à la propriété • Des aides financières adaptées • La Prévoyance et Mutuelle d'entreprise Profil recherché • Titulaire du diplôme d'auxiliaire de puériculture ou CAP AEPE • 2 ans d'expérience souhaitée. CONDITIONS • CDD de 35 h hebdomadaire avec possibilité de CDI par la suite • Taux horaire : 13.81 € brut • Poste à pourvoir dès que possible • Poste basé à : Viriat • Convention collective BAD selon profil • Horaires structure : 6H30-18H30

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.

Description du poste Nous recherchons un ou une aide à domicile en contrat CDD pour une durée de 110h/mois sur le secteur de Gray – Entretien du cadre de vie – Aide la personne dans les actes essentiels de la vie quotidienne : * Aide à la toilette et à l'habillage * Aide au lever, au coucher, à la marche, aux transferts … * Aide à l'alimentation – Accompagne et aide les personnes dans les activités de la vie sociale et relationnelle (stimule les relations sociales, accompagne dans les activités de loisirs…). – Entretien du linge – Approvisionnement du chauffage pour la journée, entretien du feu. – Préparation des repas – Courses courantes dans les commerces les plus proches (alimentation, pharmacie…) et sorties nécessitant un accompagnement – Aide aux démarches administratives courantes Profil recherché · Organisé, discret, patient, respectueux · S'adapter et se conformer à des consignes et des habitudes diverses · Travailler en équipe · S'adapter aux modifications de planning en cours de semaine, travail possible le week-end et jours fériés · Appliquer les règles de sécurité et de prévention des risques

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.

Description du poste CDI – Temps plein Vos missions principales : Management des équipes – Animer et encadrer les intervenants à domicile, – Recruter le personnel d'intervention, – Réaliser les plannings des interventions, en les optimisant et gérer les remplacements – Animer des temps d'échange collectifs pour créer une synergie entre les équipes Relation avec les bénéficiaires/personnes aidées – Evaluer les besoins des bénéficiaires à leur domicile, élaborer le plan d'accompagnement et établir les contrats de prestations, – Prendre en charge et suivre les demandes des bénéficiaires, – Suivre l'évolution des situations et des personnes aidées et adapter l'intervention si besoin, – Gérer les relations avec les bénéficiaires, – S'assurer de la qualité des prestations – Coopérer avec l'entourage familial, médical et social des personnes aidées Gestion de l'activité – Maintenir l'activité et la développer, – Etre garant(e) de l'attractivité et des performances du secteur en charge, – Suivre les tableaux de bord, – Organiser et garantir la continuité de service (astreinte téléphonique en journée/début de soirée quelques jours par semaine) Relations partenaires – Maintenir les relations avec les partenaires locaux et établir de nouveaux contacts, – Assurer le lien entre l'Association et la Fédération départementale Démarche qualité – Participer à l'harmonisation des pratiques, – Mettre en œuvre et respecter les procédures, et documents associés, du réseau Des astreintes téléphoniques 1 semaine sur 2 seront à réaliser, afin d'assurer la continuité du service. Vos avantages en rejoignant notre équipe : – Rémunération établie en fonction du barème conventionnel, de vos diplômes et de votre expérience – Temps d'échange en réunion d'équipe – Ambiance de travail agréable – Organisation innovante en "Equipes Responsables de proximité" Profil recherché • Bac +2 minimum dans le domaine médico-social • Expérience significative dans un poste similaire est obligatoire • Vous appréciez les relations humaines et le travail en équipe • Vous savez faire preuve de pédagogie • Vous êtes autonome et avez un bon sens de l'organisation • Vous faites preuve de discrétion professionnelle

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.