Portail de l'emploi dans l'économie sociale et solidaire

Nous cherchons un-e chargé-e Organisation collective pour soutenir l’organisation interne, renforcer les actions collectives de CLE Autistes et organiser la mobilisation des personnes premières concernées. Responsabilités Développer une communauté et Organiser la mobilisation en Ile de France (60%) : Accueil et création de liens avec les membres, développement de l’implication des militants. Tenir une demi-journée de permanence d’accueil en personne et par téléphone par semaine. Aller à la rencontre des premiers concerné-s, écouter, présenter le projet et organiser la mobilisation à partir de leurs besoins, intérêts et volontés (stands de rue, rendez-vous privés et appartement, porte à porte). Cartographie, aller à la rencontre des acteur-ices et leaders locaux de notre communauté pour créer du lien et former des coalitions. Cartographie et aller à la rencontre des autres luttes locales et nationales pour créer du lien et constituer des coalitions. Accompagner la formation (20 %) : Coordination, production de savoirs, archivages (knowledge management) sur les méthodes, outils et thématiques abordées et prioritaires chez CLE Autistes. Développer le leadership : identifier, former et accompagner des mandatés. Soutien à l’amélioration du contenu et des outils de formation de l’association. Soutien à l’organisation de deux journées de Pôles annuelles pour former les membres. Organisation et animation des ateliers de formation méthodologiques et politiques sur les questions de “community organizing” et de conduite de campagnes et d’actions. Co- Animation des Pôles (10 %): Coordination et co-Animation du pôle organisation collective : réunions, suivi des projets et soutien aux membres. Soutien à l’animation du Pôle formations. Soutien à la vie associative (10 %) : Contribuer à l’encadrement et au suivi des stagiaires et étudiants.

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.

Type de contrat : CDD 6 mois Lieu : AGIR - Lyon Package de rémunération * 2193 € bruts/mois + prime métier de 238€ pour un temps plein + prime semestrielle +Valorisation de votre expérience : 75% de votre ancienneté reconnue Avantages sociaux * Santé : Mutuelle et prévoyance (60% pris en charge) * Transport : Abonnements transports en communs remboursés à 50% * Vie quotidienne : Carte restaurant, bons cadeaux via le CSE Qualité de vie au travail * Flexibilité horaire : Horaires fixes ou variables selon le fonctionnement du service * Rythme personnalisé : Choisissez entre une alternance 4 jours /5 jours, 4,5 ou 5 jours/semaine en accord avec le fonctionnement de service et votre chef de service * Congés étendus : 11 jours RTT pour un temps plein + congés légaux * Télétravail : Jusqu'à 2 jours par semaine en accord avec le fonctionnement de service et votre chef de service + droit à la déconnexion * Intégration : Parcours d'accueil personnalisé Missions : Acteur du programme d'insertion AGIR, vous travaillerez en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire et vos missions comprendront notamment : * Assurer l'information et l'accompagnement des bénéficiaires dans leurs décisions au travers de rendez-vous physiques et individualisés et de l'animation d'ateliers collectifs, * Ouvrir et maintenir les droits (RSA,DTR, France Travail, MDPH, RQTH, CAF, etc.), * Construire et piloter le projet professionnel, * Accompagner les bénéficiaires dans l'insertion par la recherche d'emploi de formation ou de stage, * Assurer le rôle d'interface avec les acteurs du droit commun et partenaires, * Conduire des actions de prospection auprès d'entreprises, * Participer au suivi de l'activité du service.

ENTREPRISE

Nous recherchons pour l'une de nos agences locales dans l’Hérault :

Aide à domicile en équipe autonome ST GELY DU FESC (H/F)

CDI

MISSIONS

Au sein de la Maison de services ADMR de St Gély du Fesc et sous la responsabilité de la responsable de secteur : 

• Vous faites partie d'une équipe de 5 et 10 collègues avec qui vous collaborez et vous vous organisez sur votre poste en lien avec le/la responsable de secteur.


• Vous participez aux réunions d'organisation tous les 15 jours pour optimiser les plannings et les prises en charges où vous partagez vos problématiques et vos expériences en équipe en étant solidaire et impliqué(e)


• Vous serez encadré(e) par une équipe administrative qui devient plus un appui conseil

Vos missions seront d'intervenir dans les gestes du quotidien, pour améliorer leur confort, l'aide aux courses, aux repas, les solliciter pour des activités de loisirs stimulantes, l'entretien du cadre de vie, l' accompagnement à la perte d'autonomie...

PROFIL

• Formation Assistant de vie aux familles ou équivalent
• Autonomie, sens de l'organisation, qualités relationnelles, discrétion, capacité d'adaptation, sens de l'observation, analyse des situations, esprit d'équipe
• Expérience de 2 ans souhaitée
• Ou Débutant accepté
• Permis B souhaité
• Planning avec une amplitude horaire variable en journée adapté à vos disponibilités (temps partiel, temps complet)

CONDITIONS

• CDI
• Temps plein
• Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD).
• Filière : intervention
• Catégorie : Employé(e)
• Poste basé à : St Gély du Fesc
• Secteur d'intervention proche de votre lieu d'habitation : St Gély, St Clément de Rivière, Monferrier-sur-Lez, Vailhauques, Montarnaud, Murles....
• Possibilité de travailler les WE et jours fériés
• Indemnités kilométriques et temps de déplacement selon barème en vigueur 0.40€/km et participation à hauteur de 60% des frais kilométriques domicile du salarié pour la 1ère et dernière intervention de la journée
• Un smartphone pour faciliter vos interventions (badge, planning, activités des tâches à faire pour chaque bénéficiaire)
• Primes des dimanches et jours fériés majorées à 45 %
• Mutuelle d’entreprise
• Prime de panier repas / compte épargne temps / bon cadeau de fin d'année
• Accès à des formations internes pour une évolution de carrière
• Réunions d'équipes régulières

DESTINATAIRE CANDIDATURE

Vous pouvez postuler à cette offre d'emploi en remplissant le formulaire ci-contre ou par voie postale :78, allée JOHN NAPIER 34000 MONTPELLIER

ENTREPRISE

Nous recherchons pour l'une de nos agences locales dans l’Hérault :

Aide à domicile SETE (H/F)

CDI

MISSIONS

Au sein de la Maison de services ADMR de Sète et sous la responsabilité de la responsable de secteur, vous intervenez au domicile des personnes pour les fonctions suivantes :

• Aide à la réalisation ou réalise l'entretien courant de la maison : ménage, repassage


• Aide dans les actes de la vie quotidienne : aide aux courses et aide à la préparation des repas


• Aide à la mobilisation des personnes (manutention/aide au lever/aide au coucher/aide à l'habillage...)

PROFIL

• Formation Assistant de vie aux familles ou équivalent
• Débutant accepté
• Expérience de 2 ans souhaitée
• Titulaire du permis B

CONDITIONS

• CDI
• Temps partiel
• Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD).
• Filière : intervention
• Catégorie : Employé(e)
• Poste basé à : Sète
• Secteur d'intervention proche de votre lieu d'habitation : Sète
• Planning avec une amplitude horaire variable en journée adapté à vos disponibilités (temps partiel, temps complet)
• Possibilité de travailler les WE et jours fériés
• Prise en charge des indemnités kilométriques 0.40€/Km ainsi que le temps de déplacement et participation à hauteur de 60% des frais kilométriques domicile du salarié pour la 1ère et dernière intervention de la journée
• Un smartphone pour faciliter vos interventions (badge, planning, activités des tâches à faire pour chaque bénéficiaire)
• Primes des dimanches et jours fériés majorées à 45 %
• Prime de panier repas
• Mutuelle d’entreprise / compte épargne temps / bon cadeaux de fin d'année
• Accès à des formations internes pour une évolution de carrière
• Réunions d'équipes régulières

DESTINATAIRE CANDIDATURE

Vous pouvez postuler à cette offre d'emploi en remplissant le formulaire ci-contre ou par voie postale :Fédération ADMR Hérault, 78 Allée John Napier, 34000 MONTPELLIER

ENTREPRISE

Nous recherchons pour l'une de nos agences locales dans l’Hérault :

Auxiliaire de vie MEZE (H/F)

CDI

MISSIONS

Au sein de la Maison de services ADMR de Mèze sous la responsabilité de la responsable de secteur, vous intervenez au domicile des personnes pour les fonctions suivantes :

• Accompagne et aide les personnes dans les actes essentiels de la vie quotidienne (aide à la mobilité, aide à la toilette, aide à l’alimentation…)


• Accompagne et aide les personnes dans les activités ordinaires de la vie quotidienne (aide aux courses, aide à la préparation des repas, travaux ménagers)


• Accompagne et aide les personnes dans les activités de la vie sociale et relationnelle (stimule les relations sociales, accompagne dans les activités de loisirs…)


• Participe à l’évaluation de la situation et adapte son intervention en conséquence


• Travaille en relation avec les différents professionnels du domicile

PROFIL

• Titulaire du Diplôme d’Etat d’Auxiliaire de Vie Sociale (DEAVS) ou Diplôme d’état d’Accompagnant Educatif et Social (DEAES) spécialité « accompagnement de la vie à domicile » et spécialité « structures collectives » (DEAES), ou autres diplômes reconnus par la convention collective pour ce poste
• Personnes avec expérience ou Débutants selon les missions confiées
• Autonomie, sens de l'organisation, qualités relationnelles, discrétion, capacité d'adaptation, sens de l'observation, analyse des situations, esprit d'équipe
• Expérience de 2 ans minimum dans l’aide à domicile souhaitée
• Permis B souhaité

CONDITIONS

• CDI
• Temps partiel
• Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD).
• Filière : intervention
• Catégorie : Employé(e)
• Poste basé à : Mèze
• Secteur d'intervention proche de votre lieu d'habitation : Poussan
• Planning avec une amplitude horaire variable en journée adapté à vos disponibilités (temps partiel, temps complet)
• Possibilité de travailler les weekends et jours fériés
• Indemnités kilométriques et temps de déplacement selon barème en vigueur (0.40€/km actuellement) et participation à hauteur de 60% des frais kilométriques domicile du salarié pour la 1ère et dernière intervention de la journée
• Un smartphone pour faciliter vos interventions (badge, planning, activités des tâches à faire pour chaque bénéficiaire)
• Primes des dimanches et jours fériés majorées à 45%
• Prime de panier repas
• Mutuelle entreprise / compte épargne temps / bon cadeaux de fin d'année
• Accès à des formations internes pour une évolution de carrière
• Réunions d'équipes régulières

DESTINATAIRE CANDIDATURE

Vous pouvez postuler à cette offre d'emploi en remplissant le formulaire ci-contre ou par voie postale :78, allée JOHN NAPIER 34000 MONTPELLIER

ENTREPRISE

Nous recherchons pour l'une de nos agences locales dans l’Hérault :

Aide à domicile en équipe Autonome ST MATHIEU de TREVIERS (H/F)

CDI

MISSIONS

Au sein de la Maison de services ADMR de Hortus et sous la responsabilité de la responsable de secteur :

• Vous faites partie d'une équipe de 5 et 10 collègues avec qui vous collaborez et vous vous organisez sur votre poste en lien avec le/la responsable de secteur.


• Vous participez aux réunions d'organisation tous les 15 jours pour optimiser les plannings et les prises en charges où vous partagez vos problématiques et vos expériences en équipe en étant solidaire et impliqué(e)


• Vous serez encadré(e) par une équipe administrative qui devient plus un appui conseil

Vos missions seront d'intervenir dans les gestes du quotidien, pour améliorer leur confort, l'aide aux courses, aux repas, les solliciter pour des activités de loisirs stimulantes, l'entretien du cadre de vie, l' accompagnement à la perte d'autonomie...

PROFIL

• Formation Assistant de vie aux familles ou équivalent
• Débutant accepté
• Expérience de 2 ans souhaitée
• Titulaire du permis B

CONDITIONS

• CDI
• Temps partiel
• Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD).
• Filière : intervention
• Catégorie : Employé(e)
• Poste basé à : St Gély du Fesc
• Secteur d'intervention proche de votre lieu d'habitation : St Mathieu de Treviers, le Triadou, Prades le Lez, St Vincent, Ste Croix...
• Planning avec une amplitude horaire variable en journée adapté à vos disponibilités (temps partiel, temps complet)
• Possibilité de travailler les WE et jours fériés
• Indemnités kilométriques et temps de déplacement selon barème en vigueur 0.40€/km et participation à hauteur de 60% des frais kilométriques domicile du salarié pour la 1ère et dernière intervention de la journée
• Un smartphone pour faciliter vos interventions (badge, planning, activités des tâches à faire pour chaque bénéficiaire)
• Primes des dimanches et jours fériés majorées à 45 %
• Prime de panier repas
• Mutuelle d’entreprise / compte épargne temps / bon cadeaux de fin d'année
• Accès à des formations internes pour une évolution de carrière
• Réunions d'équipes régulières

DESTINATAIRE CANDIDATURE

Vous pouvez postuler à cette offre d'emploi en remplissant le formulaire ci-contre ou par voie postale :Fédération ADMR Hérault, 78 Allée John Napier, 34000 MONTPELLIER

ENTREPRISE

Vous souhaitez exercer une profession qui a du sens, près de chez vous, alors rejoignez-nous !

L’ADMR recherche un :

Auxiliaire de vie sociale SETE (H/F)

CDI

MISSIONS

Au sein de la Maison de services ADMR Sète sous la responsabilité de la responsable de secteur, vous intervenez au domicile des personnes pour les fonctions suivantes :

• Accompagne et aide les personnes dans les actes essentiels de la vie quotidienne (aide à la mobilité, aide à la toilette, aide à l’alimentation…)


• Accompagne et aide les personnes dans les activités ordinaires de la vie quotidienne ( aide aux courses, aide à la préparation des repas, travaux ménagers)


• Accompagne et aide les personnes dans les activités de la vie sociale et relationnelle (stimule les relations sociales, accompagne dans les activités de loisirs…)


• Participe à l’évaluation de la situation et adapte son intervention en conséquence


• Travaille en relation avec les différents professionnels du domicile

PROFIL

• Titulaire du Diplôme d’Etat d’Auxiliaire de Vie Sociale (DEAVS) ou Diplôme d’état d’Accompagnant Educatif et Social (DEAES) spécialité « accompagnement de la vie à domicile » et spécialité « structures collectives » (DEAES), ou autres diplômes reconnus par la convention collective pour ce poste
• Personnes avec expérience ou Débutants selon les missions confiées
• Autonomie, sens de l'organisation, qualités relationnelles, discrétion, capacité d'adaptation, sens de l'observation, analyse des situations, esprit d'équipe
• Expérience de 2 ans minimum dans l’aide à domicile souhaités.
• Permis de conduire demandé

CONDITIONS

• CDI
• Selon les missions confiées
• Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD).
• Filière : intervention
• Catégorie : Employé(e)
• Poste basé à : Sète
• Secteur d'intervention proche de votre lieu d'habitation Sète
• Planning avec une amplitude horaire variable en journée adapté à vos disponibilités (temps partiel, temps complet)
• Possibilité de travailler les weekends et jours fériés
• Indemnités kilométriques et temps de déplacement selon barème en vigueur 0.40€/km et participation à hauteur de 60% des frais kilométriques domicile du salarié pour la 1ère et dernière intervention de la journée
• Un smartphone pour faciliter vos interventions (badge, planning, activités des tâches à faire pour chaque bénéficiaire)
• Primes des dimanches et jours fériés majorées à 45%
• Prime de panier repas
• Mutuelle entreprise /compte épargne temps / bon cadeaux de fin d'année
• Accès à des formations internes pour une évolution de carrière
• Réunions d'équipes régulières

DESTINATAIRE CANDIDATURE

Vous pouvez postuler à cette offre d'emploi en remplissant le formulaire ci-contre ou par voie postale :78, allée JOHN NAPIER 34000 MONTPELLIER

Sous l’autorité du responsable de pôle et en coordination avec la référente Entreprises, vous aurez pour missions : Accompagner des entreprises sur le pays de Rennes (Rennes Métropole, Pays de Châteaugiron, Val d’Ille Aubigné, Liffré Cormier Communauté) : - Contribuer aux démarches de promotion du service et de prospection, y compris des séquences de porte-à-porte - Assurer un conseil de premier niveau, neutre et gratuit, sur les thématiques techniques, financières, juridiques et sociales liées à la transition énergétique : sobriété, efficacité et production d’énergies renouvelables - Réaliser des pré-diagnostics visant un état des lieux des performances énergétiques, a minima - Proposer des solutions techniques et financières, conformes aux réglementations environnementales, telles que la RT existant et la RE 2020 ; avec des préconisations en vue d’améliorer le bilan énergétique global des locaux ainsi que leur confort  - Réaliser un rapport intégrant le pré-diag et les préconisations, et le présenter à l’entreprise - Coordonner les différentes phases d’un projet d’économie d’énergies, en assurant un rôle d’accompagnateur. - Animer des ateliers de sensibilisation auprès des collaborateurs et des acteurs clés de l’entreprise (dirigeant·es, responsables de services, etc.) - Réaliser le reporting régulier des actions réalisées Participer aux activités du pôle et de l’agence : - Participer aux réunions de pôle - Participer aux réunions d’équipe réunissant l’ensemble des salarié·es - Participer à la vie associative de l’ALEC du pays de Rennes. - Participer à la vie des réseaux locaux et nationaux Vos conditions de travail : Poste à pourvoir au 2 janvier 2027 CDD 18 mois – Temps plein Lieu de travail : Rennes (35) – A quelques pas de la station de Métro Clemenceau (ligne a) Télétravail partiel possible 39h hebdomadaires avec RTT Rémunération : 27 000 € à 33 000 € brut annuel selon notre grille de rémunération et l’expérience du/de la candidat·e Avantages sociaux : Tickets restaurant, Forfait Mobilités durables Pour postuler : Merci d’adresser par e-mail au plus tard le mercredi 18 novembre 2026 à contact@alec-rennes.org : Lettre de candidature (fichier nommé sous la forme « NOM Prénom LM») CV (fichier nommé sous la forme « NOM Prénom CV») Entretiens de recrutement prévus le lundi 30 novembre matin.

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.

SOUS L'AUTORITÉ DE LA DIRECTION GÉNÉRALE : Vous organisez et réalisez votre travail dans le respect des procédures définies ; vous choisissez les moyens à mettre en oeuvre pour assurer la réalisation de ses missions sur le périmètre qui vous est propre. Vous rendez des comptes régulièrement sur l’avancée de vos missions. Vous avez accès aux informations parfois confidentielles et êtes garant de la protection de celles-ci. VOTRE MISSION  Contribuer au développement économique de l’association  Assurer le pilotage financier et la production d’indicateurs d’aide à la décision à divers étapes (Budget, analyse etc.)  Mettre en oeuvre, contrôler et améliorer les procédures en vigueur  Superviser le déroulement des travaux administratifs et financiers externalisés  Participer à la plupart des instances : réunion de direction et à certains temps de travail avec la Gouvernance (Trésorier, C.A., AG, …)  Veiller au respect du cadre réglementaire et légal en vigueur (obligations comptables et fiscales) Contrôle de gestion :  Participation à la mise en oeuvre de la stratégie budgétaire et financière,  Élaborer et suivre le budget annuel (global et de chaque établissement), suivre et assurer l’équilibre économique de l’association, effectuer des analyses,  Concevoir et produire des tableaux de bord,  Superviser le bon pilotage du volet budgétaire des projets, Financement :  Suivi des dossiers de subventions et des paiements  Contrôle des outils de suivi des financements en lien avec les établissements Trésorerie :  Garantir les flux internes aux différents comptes projets et fonctionnement (régularisations bancaires),  Valider les transferts et paiements,  Planifier et contrôler le budget de trésorerie,  Optimiser les placements financiers ; en lien avec le Directeur,  Rechercher de solutions de financement Comptabilité :  Piloter la comptabilité : garantir la fiabilité des comptes, l’établissement et la consolidation des états financiers, leur conformité aux procédures et aux normes comptables ;)  Être garant du process comptable en lien avec le cabinet comptable  Superviser la clôture annuelle, et être l’interlocuteur privilégié du CAC  Animer le travail des assistants en lien avec leur direction  Centraliser les remontées comptables mensuelles Bancaire :  Être en lien avec les établissements bancaires  Gérer l’administration des comptes des établissements Formation & expérience Bac+5 en gestion, finance, expertise comptable, contrôle et audit ou école de commerce. Minimum 5 ans d’expérience réussie en poste de DAF ou RAF au sein d’une association ou entreprise de plus de 3 M€ (pilotage budgétaire, trésorerie, suivi comptable jusqu’à la clôture). Secteur & environnement Une expérience en univers associatif est souhaitée, notamment la connaissance des financements institutionnels et privés (ASE, financements européens). À défaut, une réelle capacité d’apprentissage et d’adaptation à des contextes culturels variés sera appréciée. Compétences Solides compétences techniques en comptabilité, maîtrise de l’élaboration de process et de procédures, capacités d’accompagnement et de conseil, aptitude au travail en transversalité. Qualités personnelles Rigueur, fiabilité, réactivité, transparence, sens de l’organisation, esprit d’équipe, communication claire et concise. Une vraie motivation pour s’engager aux côtés d’une équipe dédiée à l’accompagnement éducatif des jeunes.

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.

ENTREPRISE

Premier réseau associatif français de proximité, l’ADMR est la référence du service à la personne depuis près de 70 ans. Par conviction et engagement, le quotidien de nos bénéficiaires, à tous les âges de la vie et quelle que soit leur situation, leur état de santé, est notre métier. L’ADMR Savoie compte 30 services d’aide et d’accompagnement à domicile, cinq SSIAD et deux EHPAD. L'ADMR du Beaufortain est une association employant environ 15 aides à domicile, entourés de 12 bénévoles. Cette équipe s'emploie au quotidien à accompagner au mieux les personnes dépendantes du Beaufortain. Dans ce cadre, l'Association recherche un/une :

Aide à domicile - Beaufort (73034) (H/F)

CDI

MISSIONS

Sous la responsabilité hiérarchique du Président de l’association, réalise et/ou aide à l’accomplissement des activités domestiques et administratives au domicile du bénéficiaire :

• Aide à la réalisation d’activités relevant de la vie quotidienne :

Réalise l’entretien courant du lieu de vie : ménage, vaisselle, gestion du linge.

• Aide à la réalisation des actes essentiels de la vie quotidienne :

Aide à la préparation et/ou à la prise des repas,

Aide à la toilette.

Sensibilise aux risques domestiques.

 

Temps de déplacement et kilomètres pris en charge à 100% entre chaque bénéficiaire.

Indemnisation du kilomètre à hauteur de 0.54cts / KM.

 

Venez rejoindre une équipe soudée et dynamique !

PROFIL

• Poste accessible sans diplôme
• Avec ou sans expérience : des formations peuvent être mise en place pour développer vos compétences !
• Entretien et cadre de vie
• Gestion administrative simple
• Organiser son travail
• Travailler en autonomie
• Savoir adapter sa communication au public rencontré
• Travailler en équipe
• Discrétion et disponibilité
• Adopter des comportements qui respectent la personne et son lieu de vie

CONDITIONS

• CDI
• Temps partiel
• Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD).
• Filière : intervention
• Catégorie : Employé(e)
• Poste basé à : BEAUFORT (73031)
• Horaire 104 heures mensuels
• Déplacements au domicile du bénéficiaire, sur le secteur d'intervention
• Poste à pourvoir à compter du 22 Octobre 2026