Portail de l'emploi dans l'économie sociale et solidaire

Description du poste En intégrant notre équipe, vous accompagnez chaque jour à leur domicile des personnes âgées et/ou en situation de handicap dans les gestes de la vie quotidienne, en veillant à leur bien-être. Vos missions, selon votre profil et votre expérience : • Garantir le bien-être des personnes par votre écoute et votre bienveillance • Les accompagner dans les actes essentiels de la vie : aide à la toilette, aide au lever et au coucher, à l'habillage, aide à la prise des repas et des médicaments, aide aux déplacements … • Les aider dans leur vie quotidienne : entretien du logement et du linge, courses, préparation des repas, accompagnement pour les sorties extérieures (loisirs, rendez-vous) ou les démarches administratives simples … • Participer à la communication et à la coordination au sein de l'équipe L'ADMR met en œuvre une politique sociale en faveur de la reconnaissance de ses salariés et vous propose : • Un contrat avec un volume horaire adaptable • Une rémunération horaire de 12.31€ à 14,11€ brut qui prend en compte vos diplômes et votre expérience • Vos kilomètres indemnisés : 100 % pour les déplacements professionnels, 60 % entre votre domicile et votre 1ère et dernière intervention et 30 % pour les trajets du midi • Une prime d'assiduité jusqu'à 100€ brut/trimestre pour valoriser votre engagement • Une prime de cooptation jusqu'à 400€ brut si vous recommandez un proche • Une période de doublon et des formations régulières, adaptées à votre métier • Une protection santé (mutuelle, prévoyance, cellule d'écoute psychologique) • Des équipements professionnels (blouse, chaussures, smartphone professionnel) • Des partenariats pour l'entretien de votre véhicule, l'accès au logement, les aléas de la vie, … • Le + : un bureau associatif proche et une équipe qui vous accompagne au quotidien Profil recherché Nous valorisons vos qualités humaines, rejoignez-nous même sans expérience, ni diplôme. Vous êtes : • Autonome, à l'écoute et à l'aise avec des publics variés • En capacité de rendre compte de votre intervention et de faire part de vos observations • Titulaire du permis B et mobile sur les communes de l'association • Disponible pour travailler les weekends et les jours fériés par roulement • Le + : une première expérience avec les personnes en perte d'autonomie et/ou un diplôme du médico-social (DEAES, ADVF, Bac Pro ASSP…). Vous ne connaissez pas le métier ? Pas de soucis, on vous forme !

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.

Description du poste Vous êtes intéressé(e) par cette offre et souhaitez faire des remplacements au sein de l'ADMR ? Inscrivez-vous dès aujourd'hui sur Hublo, la plateforme qui vous permettra de recevoir en temps réel toutes nos proposition de remplacement. Téléchargez l'application ou RDV sur Hublo.com avec le code ADMR50. Nous recherchons des auxiliaires de vie pour la période des fêtes de fin d'année sur les secteurs suivants : Carentan, La Haye du Puits, Lessay, Montebourg, Périers, St Sauveur le Vicomte/Port Bail sur Mer, St Sauveur Villages et Ste Mère Église. Vous intervenez dans un rayon de 10 à 15 kms de votre domicile selon un planning pré établi pour : • Accompagner les bénéficiaires dans les actes essentiels quotidiens (aide au lever, à la toilette, à l'habillage et au déshabillage, transferts avec ou sans matériel…) • Contribuer à créer le meilleur environnement possible pour les bénéficiaires en entretenant leur cadre de vie et leur linge • Aider les bénéficiaires à réaliser des activités physiques et intellectuelles • Participer à la prévention de la dépendance et à la conservation de l'autonomie des bénéficiaires Rythme de travail : • Du lundi au vendredi de 8h à 20h • 1 week-end travaillé sur 2 • 1 jour de repos hebdomadaire soit une alternance d'une semaine de 6 jours travaillés puis d'une semaine de 4 jours travaillés • À temps partiel ou à temps plein Profil recherché Profil recherché : • DEAES ou titre ADVF souhaité • Bac pro SAPAT ou ASSP souhaité • Débutant accepté • Autonomie • Sens de l'organisation • Sens de la communication • Discrétion

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.

Description du poste Vous êtes intéressé(e) par cette offre et souhaitez faire des remplacements au sein de l'ADMR ? Inscrivez-vous dès aujourd'hui sur Hublo, la plateforme qui vous permettra de recevoir en temps réel toutes nos proposition de remplacement. Téléchargez l'application ou RDV sur Hublo.com avec le code ADMR50. Vous intervenez dans un rayon de 10 à 15 kms de votre domicile selon un planning pré établi pour : • Accompagner les bénéficiaires dans les actes essentiels quotidiens (aide au lever, à la toilette, à l'habillage et au déshabillage, transferts avec ou sans matériel…) • Contribuer à créer le meilleur environnement possible pour les bénéficiaires en entretenant leur cadre de vie et leur linge • Aider les bénéficiaires à réaliser des activités physiques et intellectuelles • Participer à la prévention de la dépendance et à la conservation de l'autonomie des bénéficiaires Rythme de travail : • Du lundi au vendredi de 8h à 20h • 1 week-end travaillé sur 2 • 1 jour de repos hebdomadaire soit une alternance d'une semaine de 6 jours travaillés puis d'une semaine de 4 jours travaillés • À temps partiel ou à temps plein Profil recherché Profil recherché : • DEAES ou titre ADVF souhaité • Bac pro SAPAT ou ASSP souhaité • Débutant accepté • Autonomie • Sens de l'organisation • Sens de la communication • Discrétion

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Description du poste Vous êtes intéressé(e) par cette offre et souhaitez faire des remplacements au sein de l'ADMR ? Inscrivez-vous dès aujourd'hui sur Hublo, la plateforme qui vous permettra de recevoir en temps réel toutes nos proposition de remplacement. Téléchargez l'application ou RDV sur Hublo.com avec le code ADMR50. Vous intervenez dans un rayon de 10 à 15 kms de votre domicile selon un planning pré établi pour : • Contribuer à créer le meilleur environnement possible pour les bénéficiaires en entretenant leur cadre de vie et leur linge • Aider les bénéficiaires à réaliser des activités physiques et intellectuelles • Participer à la prévention de la dépendance et à la conservation de l'autonomie des bénéficiaires Profil recherché Profil recherché : • Débutant accepté • Autonomie • Sens de l'organisation • Sens de la communication • Discrétion

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Description du poste Vos missions En lien étroit avec la direction, vous participez à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie de l'association. Assister la direction fédérale dans le pilotage du réseau • Seconder la Direction fédérale dans l'ensemble des missions ; • Participer à la définition et à la mise en œuvre des orientations stratégiques de la Fédération ; • Contribuer au suivi du projet fédéral et des orientations définies par le Conseil d'administration ; • Accompagner les associations et les bénévoles dirigeants dans la gestion de leur association. Pilotage financier • Piloter et superviser la gestion comptable, budgétaire et financière de la fédération et des associations, en lien avec les équipes et les partenaires concernés ; • Effectuer, Suivre et actualiser les budgets de la fédération et des associations ; • Effectuer les comptes administratifs annuels et les envoyer dans les délais impartis ; • Veiller à la fiabilité des comptes ; • Superviser le suivi de la trésorerie, des recettes, des dépenses, des subventions et des finances de la fédération ; • Analyser les résultats financiers à l'aide de tableaux de bord ; • Coordonner les relations avec l'expert-comptable, le commissaire aux comptes, les établissements bancaires et les différents partenaires financiers ; • Contrôler la gestion des flux financiers Ressources humaines • Apporter un appui aux associations dans la gestion des ressources humaines ; • Accompagner les responsables dans les situations individuelles ou collectives complexes ; • Participer à la prévention des risques ; • Favoriser la professionnalisation des équipes du réseau • Superviser la transmission, dans les délais impartis, des éléments variables et des informations nécessaires à l'établissement de la paie au cabinet comptable, et veiller à ce que celui-ci soit informé en temps réel de toute évolution relative à la situation du personnel fédéral. Management • Accompagner les responsables dans leurs problématiques RH et managériales ; • Identifier les besoins en formation et contribuer au développement des compétences. Relations institutionnelles et partenariales • Représenter la Fédération auprès des partenaires institutionnels et professionnels ; • Développer les relations avec les acteurs du secteur social, médico-social et sanitaire ; • Participer aux réseaux professionnels et instances territoriales. Vie associative et gouvernance • Préparer les dossiers d'aide à la décision et assurer le suivi des décisions ; • Accompagner les bénévoles dans l'exercice de leurs responsabilités. Profil recherché Vous disposez d'une expérience confirmée dans une fonction de responsable administratif et financier, de responsable RH et de management dans le secteur associatif, médico-social ou des services à la personne. Vous maîtrisez notamment : • La gestion financière et budgétaire ; • Le droit du travail et la gestion des ressources humaines ; • Le management d'équipe ; • Le suivi des indicateurs d'activité et de performance ; • La conduite de projets et l'accompagnement du changement ; • Les outils bureautiques et les outils de gestion. Une connaissance du secteur de l'aide et des soins à domicile, du fonctionnement associatif et de ses enjeux constitue un véritable atout.

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Description du poste ENTREPRISE L'ADMR de Plougastel-Daoulas Aide et Soins recrute un(e) 2ème assistant(e) pour assister la Responsable de secteur dans la gestion du quotidien. Travaillera en binome avec une autre assistante technique L'assistant(e) technique de Coordination organise et coordonne les interventions à domicile dans le but d'assurer le bien-être des usagers et patients. Assistant(e) responsable de secteur (H/F) CDI MISSIONS L'assistant(e) technique de Coordination organise et coordonne les interventions à domicile dans le but d'assurer le bien-être des usagers et patients. Il/Elle travaillera en binôme avec une autre assistante technique. Les missions principales de ce poste: – Elaboration des plannings mensuels des intervenants à domicile/ aides-soignantes: remplacement dans le cadre des congés, des repos hebdomadaires, des formations professionnelles… dans le respect des bases mensuelles des contrats de travail des aides à domicile, -Gestion du quotidien: Ajustement des plannings en cas d'imprévus de la part des bénéficiaires comme des intervenants, – Accueil physique et téléphonique, – Renfort auprès de notre assistante comptable au niveau du suivi de la télégestion si besoin – Attribution des smartphones professionnels/ suivi de l'équipement professionnel – Participation à la démarche qualité de l'association… -Constitution des dossiers administratifs des patients (liste non exhaustive) CDI 28h hebdomadaires. Possibilité de s'adapter aux disponibilités du candidat si en poste actuellement. PROFIL • Un diplôme en lien avec le poste ou une expérience dans le médico-social est demandé • Débutant accepté • Etre à l'écoute, travail collectif, autonome et polyvalent(e) CONDITIONS • CDI • Temps partiel • Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD). • Filière : support • Catégorie : Technicien(ne) – Agent(e) de Maitrise • Poste basé à : Plougastel-Daoulas • Contrat mensuel à 121.33h • Planning sur 4j et demi- A définir ensemble DESTINATAIRE CANDIDATURE Vous pouvez postuler à cette offre d'emploi en remplissant le formulaire ci-contre ou par voie postale :ADMR Aide et Soins de Plougastel-Daoulas – 2 rue de la poste 29470 PLOUGASTEL-DAOULAS

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Description du poste L'association ADMR de La Rochefoucauld recrute un(e) aide à domicile en CDI à temps partiel sur les secteurs TAPONNAT YVRAC MARILLAC Vos missions dans le cadre de vos interventions au domicile des particuliers : · Accompagnement ou réalisation des soins d'hygiène · Aider la personne à se lever, s'habiller · Accompagner aux courses · Préparer les repas et accompagner à l'alimentation · Entretenir le cadre de vie · Assurer un suivi global Les bénéficiaires ont besoin de vous au quotidien, c'est pour cela que des horaires variables et que certains week-end travaillés seront appliqués. Profil recherché Savoir être : · Discrétion · Polyvalence · Autonomie · Sens du collectif Votre + : · Une expérience sur un poste similaire · Maitriser la langue française Les avantages à nous rejoindre : · Travail de proximité · Téléphone professionnel · Parcours d'intégration : formation et doublons avec une tutrice · Parcours de formation tout au long de votre carrière · Possibilité d'évolution · Mutuelle · Remboursement des frais kilométriques · Véhicule de service ou de location (sous conditions) Au plaisir de vous intégrer à notre équipe !

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Description du poste L'ADMR de la Vienne, c'est 45 associations locales – 1 Association départementale – 1 Résidence Autonomie – 1 EHPAD En rejoignant l'ADMR, vous exercez un métier épanouissant et utile aux autres. Vous accompagnez des personnes dans leur maintien à domicile. Lors de vos interventions vous créez une relation de confiance et de proximité avec les personnes aidées que vous accompagnez à domicile selon un planning pré établi. Vous évoluez au sein d'une équipe constituée d'Aides à Domicile et d'Auxiliaires de Vie Sociale qui vous intègre et vous bénéficiez d'un soutien des bénévoles dans la pratique de votre activité. Votre futur métier en détails : Vos missions au quotidien : • Aider les bénéficiaires les plus fragiles dans les actes essentiels quotidiens (aide au lever/coucher, aide à la mobilité en utilisant du matériel médical, aide à la toilette et aide à l'habillage/déshabillage). • Préparer les repas et aider à la prise de repas. • Participer à la prévention de la dépendance et au maintien de l'autonomie. Un accompagnement dès votre arrivée : • Vous serez accompagné(e) sur le terrain par un tuteur. • Vous pourrez également participer à des formations d'approfondissement aux fondamentaux du métier. Les conditions du poste : • Contrat à durée indéterminée à temps partiel. • Travail en journée et soir, les vendredis, samedis et dimanches ou les samedis, dimanches et lundis • Disponibilités 3 week-ends par mois Nos atouts : • Votre rémunération brute débutera à 12.31/h et variera selon votre niveau de diplôme, votre ancienneté et vos tâches (selon notre convention collective) ! • Vos frais kilométriques sont remboursés à hauteur de 0.41 cts/km. • Vous serez équipé d'équipements professionnels individuels. • Nous garantirons votre qualité de vie au travail (intervention d'ergothérapeute, plateforme d'écoute et de soutien psychologique, des réunions et des activités de cohésion). Profil recherché Votre profil : • Vous êtes discret(e), autonome, organisé(e) et doté(e) d'un bon sens relationnel • Vous êtes titulaire d'un diplôme en lien avec l'emploi • Vous êtes titulaire du Permis B et vous disposez d'un véhicule personnel Pourquoi nous rejoindre ? Un métier humain et utile Une expérience valorisante au service des autres

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Votre rôle et vos défis Rattaché(e) directement au Président de l'association, vous êtes le bras droit exécutif du Conseil d'Administration. Vous occupez une fonction clé à la croisée du management d'équipe, de la gestion financière et du développement stratégique. Vous impulsez la dynamique managériale auprès de directeurs de structures passionnés et pilotez la santé économique de l'association, tout en accompagnant un projet ambitieux de transformation et d'automatisation des processus administratifs. Vos missions principales 1. Management & Leadership (Cœur de mission) - Accompagner & Développer : Encadrer et animer les directeurs des structures (Crèche et Accueil de loisirs) ainsi que la gestionnaire administrative RH. - Piloter la stratégie : Décliner les orientations du Conseil d'Administration en objectifs opérationnels (qualité de l'accueil, cadre de travail épanouissant, taux de remplissage, respect des normes). - Manager le changement : Porter le projet d'automatisation des outils administratifs pour libérer du temps managérial et optimiser l'organisation interne. 2. Pilotage Financier, Administratif & Projets - Garantir la solidité financière : Élaborer et suivre les budgets prévisionnels, piloter la trésorerie et analyser la santé économique avec le soutien du cabinet comptable et du Trésorier. - Animer les partenariats : Développer et entretenir les relations institutionnelles et financières (Mairie, Agglomération, CAF, MSA). - Accompagner la vie associative & les événements : Veiller au respect des obligations légales et participer activement à l'organisation administrative des grands rendez-vous (instances associatives, Alixanoël). 23 heures hebdomadaires

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Equipe du Dispositif d’Appui à la Coordination (DAC) L’équipe du DAC aide les professionnels du territoire à coordonner le parcours de soin des personnes présentant des problématiques multiples telles que les polypathologies, les difficultés médico-psycho-sociales complexes et les maladies chroniques. Travail en équipe pluridisciplinaire (médecin, infirmier, ergothérapeute) Mission principale : Favoriser la coopération entre les acteurs pour éviter les ruptures de parcours et garantir des parcours de santé fluides et cohérents. Les évaluations sont réalisées de manière multidimensionnelle et en « aller vers ». En collaboration avec les membres de l’équipe pluridisciplinaire, l’assistant.e social.e : • Informe et oriente les personnes suivies, leur entourage et les professionnels de santé sur l’offre sociale et médico-sociale du territoire • Oriente et aide à organiser la prise en charge des personnes en situation complexe • Evalue la situation sociale des personnes suivies • Active les dispositifs d’aide sociale dans le respect des attributions des autres dispositifs de coordination • Fait le lien entre les différents intervenants professionnels • Soutient les familles et l’entourage dans leurs démarches • Collabore avec l’ensemble des dispositifs et professionnels du territoire • Assure une veille juridique et sociale ainsi que sur l’offre du territoire • Rédige des rapports sociaux et de signalements, administratifs et/ou judiciaires • Accompagne les équipes dans la rédaction des signalements • Participer à l’évaluation du dispositif et au suivi de ses indicateurs Vous bénéficierez d'une large autonomie dans l'organisation de votre activité et dans la construction des accompagnements en lien avec les partenaires du territoire.

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