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L'ADMR CESSON-VERN- CHANTEPIE recherche un.e : INTERVENANT.E A DOMICILE
INTERVENANT.E A DOMICILE - CESSON-VERN- CHANTEPIE (H/F)
CDI
MISSIONS
L’ADMR CESSON-VERN- CHANTEPIE intervient sur les communes de Cesson, Vern et Chantepie.
Vous recherchez un métier qui a du sens et où l’humain est au cœur de vos préoccupations ;
Vous êtes autonome et vous appréciez le travail d’équipe ;
Vous êtes bienveillant.e et vous disposez de qualités d’adaptation ;
Vous avez le sens de l’écoute et vous savez faire preuve de discrétion (secret professionnel).
En tant qu’intervenant.e à domicile, vous aurez pour missions de :- Accompagner les personnes aidées dans les actes essentiels de la vie quotidienne (aide au lever/coucher, préparation des repas, aide aux courses…) ;- Aider au maintien de l’autonomie de la personne accompagnée ;- Assurer l’entretien du logement ;- Maintenir le lien social.
Votre + : vous disposez d'un diplôme issu du secteur médico-social.
Vous souhaitez découvrir le métier ou notre secteur ? Nous vous proposons une période d’immersion dans l’une de nos associations ADMR !
Bénéficier :
- D’un emploi proche de chez vous sur un secteur d’intervention limité sur les communes ... ;
- D’un contrat en CDI ou CDD à temps plein ou temps partiel choisi ;
- D’une rémunération attractive, au-delà du SMIC pour les débutants et reprenant l’ancienneté sur le secteur et valorisant les diplômes ;
- D’un parcours d’intégration et de formations (chaque année près de 40% des salariés bénéficient d’au moins une formation);
- D’un accompagnement lors de votre prise de poste grâce à des doublons et du tutorat;
- D’une voiture de service ou une indemnisation de vos frais kilométriques (y compris trajet matin et soir);
- De temps d’échange en équipe (réunions de service, analyse de la pratique…)
Nos petits « plus » qui vous donneront l’envie de nous rejoindre :
- Des temps d’intégration formalisés pour vous accompagner dans votre prise de poste ;
- Des titres restaurant sous condition;
- Un smartphone disposant d’une messagerie professionnelle pour échanger entre collègues ;
- Des chèques cadeaux en fin d’année ;
- Une ambiance de travail conviviale et des équipes à l’écoute.
Rejoignez-nous, venez tenter l’expérience ADMR !
PROFIL
- Personnes avec expérience ou débutants
- Autonomie, sens de l'organisation, qualités relationnelles, discrétion, capacité d'adaptation, esprit d'équipe
- Permis de conduire souhaité
CONDITIONS
- CDI
- Temps plein
- Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD).
- Filière : intervention
- Catégorie : Employé(e)
- Poste basé à : Cesson Sévigné - 35510
- Déplacements pris en charge
DESTINATAIRE CANDIDATURE
Vous pouvez postuler à cette offre d'emploi en remplissant le formulaire ci-contre ou par voie postale :197 avenue Patton CS 90627 35706 RENNES CEDEX 7
La Fédération ADMR ... recherche un : alternant(e) pour le SSIAD ADMR
(services de soins infirmiers à domicile) de Romans Couronne et le SAAD (Service d’aide à domicile) Royans-Vercors et propose une opportunité d'alternance sur le territoire de La Chapelle-en-Vercors.
Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage en vue de préparer le Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant (DEAS), nous recherchons un(e) apprenti(e) motivé(e), souhaitant se former au métier d'aide-soignant(e) et s'investir auprès des personnes âgées, en situation de handicap ou en perte d'autonomie.
Offre d'alternance- Aide-soignant (e) - La chapelle en Vercors (H/F)
Contrat de professionnalisation
MISSIONS
Vos missions:
Intégré(e) à une équipe pluridisciplinaire et accompagné(e) par des professionnels expérimentés, vous apprendrez progressivement à exercer le métier d'aide-soignant(e).
Sous la responsabilité de l'infirmièr(ère) coordinateur(trice) et dans le respect de votre parcours de formation, vous serez amené(e) à:
- Dispenser des soins d'hygiène et de confort ainsi que des soins préventifs nécessaires relevant de votre fonction,
- Participer à l’identification des besoins de la personne, suivre son évolution et en informer le coordinateur de services de soins,
- Participer à la prévention de la dépendance de la personne, la stimuler,
- Assurer l'entretien de l’environnement immédiat de la personne, réfection du lit, entretien du matériel de soin,
- Situer son action au sein d’une équipe de travail pluridisciplinaire et transmettre ses observations pour maintenir la continuité des soins,
- Informer et accompagner les personnes.
Vous bénéficierez d'une intégration au sein d'une équipe beinveillante, d'un accompagnement personnalisé par des professionnels pour vous guider tout au long de votre parcours et d'un suivi régulier de votre progession et de l'acquisition de vos compétences.
PROFIL
- Motivation, à l'écoute, bienveillance et sensible aux valeurs humaines
CONDITIONS
- Contrat de professionnalisation
- Temps plein
- Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD).
- Filière : intervention
- Catégorie : Employé(e)
- Poste basé à : La Chapelle en Vercors
DESTINATAIRE CANDIDATURE
Vous pouvez postuler à cette offre d'emploi en remplissant le formulaire ci-contre ou par voie postale :Fédération ADMR de la Drôme ZA "les Roussets" - 37 rue du Vivarais 26320 ST MARCEL LES VALENCE
La Fédération ADMR ... recherche un :
Poste à pourvoir dès maintenant ;
L'ADMR recrute une ou un assistant (e) de secteur pour assister la Responsable de secteur dans la gestion du quotidien.
Vos missions : En lien étroit avec le responsable de secteur et les équipes de terrain, vous assurez la coordination des interventions à domicile et participez au bon fonctionnement de l'association.
Véritable interlocuteur privilégié des bénéficiaires, des salariés et des bénévoles, vous jouez un rôle essentiel dans l'organisation du service et la qualité de l'accompagnement proposé.
Assistante de secteur-Gestionnaire de planning- GALAURE (H/F)
CDD
MISSIONS
Vos principales activités :
Organiser et coordonner les interventions :- Elaborer et ajuster des plannings mensuels des intervenants à domicile- Gérer les remplacements en cas d'absence et trouver des solutions adaptées aux besoins des bénéficiaires - Veiller au respect des prises en charge, des contraintes réglementaires et des délais- Transmettre les informations nécessaires aux bénéficiaires et aux salariés- Faciliter la communication entre les différents interlocuteurs et contribuer à la qualité du service rendu
Gérer les activités administratives :- Accueillir, renseigner et orienter les personnes par téléphone et en présentiel- Assurer le suivi administratif du personnel : dossiers, arrêts maladie, mutuelle et autres éléments de gestion- Contrôler les heures d'intervention et assurer le suivi de la télégestion- Préparer et transmettre les éléments variables nécessaires au traitement des paies- Constituer et actualiser les dossiers administratifs des bénéficiaires- Assurer le lien administratif avec la Fédération ADMR
PROFIL
- Une formation de niveau BAC+2 en administration, gestion ou secteur médico-social idéalement un BTS SP3S ou une formation équivalente
CONDITIONS
- CDD
- Temps plein
- Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD).
- Filière : support
- Catégorie : Employé(e)
- Poste basé à : Châteauneuf de Galaure
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L'ADMR de LA GOUESNIERE recherche un.e : INTERVENANT.E A DOMICILE
INTERVENANT.E A DOMICILE - LA GOUESNIERE (H/F)
Possibilité de CDI ou CDD
MISSIONS
L’ADMR de LA GOUESNIERE intervient sur les communes de La Gouesnière, Saint Coulomb, Cancale, St Malo, St Méloir des Ondes, St Jouan des Guérets, St Benoît des Ondes, St Père Marc en Poulet, St Suliac, La Ville es Nonais, Châteauneuf, St Guinoux, La Fresnais.
Vous recherchez un métier qui a du sens et où l’humain est au cœur de vos préoccupations ;
Vous êtes autonome et vous appréciez le travail d’équipe ;
Vous êtes bienveillant.e et vous disposez de qualités d’adaptation ;
Vous avez le sens de l’écoute et vous savez faire preuve de discrétion (secret professionnel).
En tant qu’intervenant.e à domicile, vous aurez pour missions de :- Accompagner les personnes aidées dans les actes essentiels de la vie quotidienne (aide au lever/coucher, préparation des repas, aide aux courses…) ;- Aider au maintien de l’autonomie de la personne accompagnée ;- Assurer l’entretien du logement ;- Maintenir le lien social.
Votre + : vous disposez d'un diplôme issu du secteur médico-social.
Vous souhaitez découvrir le métier ou notre secteur ? Nous vous proposons une période d’immersion dans l’une de nos associations ADMR !
Bénéficier :
- D’un emploi proche de chez vous sur un secteur d’intervention limité sur les communes ... ;
- D’un contrat en CDI ou CDD à temps plein ou temps partiel choisi ;
- D’une rémunération attractive, au-delà du SMIC pour les débutants et reprenant l’ancienneté sur le secteur et valorisant les diplômes ;
- D’un parcours d’intégration et de formations (chaque année près de 40% des salariés bénéficient d’au moins une formation);
- D’un accompagnement lors de votre prise de poste grâce à des doublons et du tutorat;
- D’une voiture de service ou une indemnisation de vos frais kilométriques (y compris trajet matin et soir);
- De temps d’échange en équipe (réunions de service, analyse de la pratique…)
Nos petits « plus » qui vous donneront l’envie de nous rejoindre :
- Des temps d’intégration formalisés pour vous accompagner dans votre prise de poste ;
- Des titres restaurant sous condition;
- Un smartphone disposant d’une messagerie professionnelle pour échanger entre collègues ;
- Des chèques cadeaux en fin d’année ;
- Une ambiance de travail conviviale et des équipes à l’écoute.
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PROFIL
- Personnes avec expérience ou débutants
- Autonomie, sens de l'organisation, qualités relationnelles, discrétion, capacité d'adaptation, esprit d'équipe
- Permis de conduire souhaité
CONDITIONS
- Possibilité de CDI ou CDD
- Selon les missions confiées
- Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD).
- Filière : intervention
- Catégorie : Employé(e)
- Poste basé à : LA GOUESNIERE
- Mutuelle
- Déplacements pris en charge
- Pour les temps partiels, 1 journée ou demi-journée fixe d’indisponibilité
DESTINATAIRE CANDIDATURE
Vous pouvez postuler à cette offre d'emploi en remplissant le formulaire ci-contre ou par voie postale :197 avenue Patton CS 90627 35706 RENNES CEDEX 7
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L'ADMR BORDS RANCE recherche un.e : INTERVENANT.E A DOMICILE
INTERVENANT.E A DOMICILE - DINARD (H/F)
CDI
MISSIONS
L’ADMR BORDS DE RANCE intervient sur les communes de Le Minihic sur Rance, St Briac sur Mer, St Lunaire, Dinard, La Richardais, Pleurtuit.
Vous recherchez un métier qui a du sens et où l’humain est au cœur de vos préoccupations ;
Vous êtes autonome et vous appréciez le travail d’équipe ;
Vous êtes bienveillant.e et vous disposez de qualités d’adaptation ;
Vous avez le sens de l’écoute et vous savez faire preuve de discrétion (secret professionnel).
En tant qu’intervenant.e à domicile, vous aurez pour missions de :- Accompagner les personnes aidées dans les actes essentiels de la vie quotidienne (aide au lever/coucher, préparation des repas, aide aux courses…) ;- Aider au maintien de l’autonomie de la personne accompagnée ;- Assurer l’entretien du logement ;- Maintenir le lien social.
Votre + : vous disposez d'un diplôme issu du secteur médico-social.
Vous souhaitez découvrir le métier ou notre secteur ? Nous vous proposons une période d’immersion dans l’une de nos associations ADMR !
Bénéficier :
- D’un emploi proche de chez vous sur un secteur d’intervention limité sur les communes ... ;
- D’un contrat en CDI ou CDD à temps plein ou temps partiel choisi ;
- D’une rémunération attractive, au-delà du SMIC pour les débutants et reprenant l’ancienneté sur le secteur et valorisant les diplômes ;
- D’un parcours d’intégration et de formations (chaque année près de 40% des salariés bénéficient d’au moins une formation);
- D’un accompagnement lors de votre prise de poste grâce à des doublons et du tutorat;
- D’une voiture de service ou une indemnisation de vos frais kilométriques (y compris trajet matin et soir);
- De temps d’échange en équipe (réunions de service, analyse de la pratique…)
Nos petits « plus » qui vous donneront l’envie de nous rejoindre :
- Des temps d’intégration formalisés pour vous accompagner dans votre prise de poste ;
- Des titres restaurant sous condition;
- Un smartphone disposant d’une messagerie professionnelle pour échanger entre collègues ;
- Des chèques cadeaux en fin d’année ;
- Une ambiance de travail conviviale et des équipes à l’écoute.
Rejoignez-nous, venez tenter l’expérience ADMR !
PROFIL
- Personnes avec expérience ou débutants
- Autonomie, sens de l'organisation, qualités relationnelles, discrétion, capacité d'adaptation, esprit d'équipe
- Permis de conduire souhaité
CONDITIONS
- CDI
- Selon les missions confiées
- Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD).
- Filière : intervention
- Catégorie : Employé(e)
- Poste basé à : DINARD
- Mutuelle
- Déplacements pris en charge
- Pour les temps partiels, 1 journée ou demi-journée fixe d’indisponibilité
DESTINATAIRE CANDIDATURE
Vous pouvez postuler à cette offre d'emploi en remplissant le formulaire ci-contre ou par voie postale :197 avenue Patton CS 90627 35706 RENNES CEDEX 7
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L'ADMR Rennes et environs recherche un.e : INTERVENANT.E A DOMICILE
INTERVENANT.E A DOMICILE - RENNES (H/F)
CDI
MISSIONS
L’ADMR Rennes et environs intervient sur les communes de Rennes et Saint Jacques de la Lande.
E
Vous recherchez un métier qui a du sens et où l’humain est au cœur de vos préoccupations ;
Vous êtes autonome et vous appréciez le travail d’équipe ;
Vous êtes bienveillant.e et vous disposez de qualités d’adaptation ;
Vous avez le sens de l’écoute et vous savez faire preuve de discrétion (secret professionnel).
En tant qu’intervenant.e à domicile, vous aurez pour missions de :- Accompagner les personnes aidées dans les actes essentiels de la vie quotidienne (aide au lever/coucher, préparation des repas, aide aux courses…) ;- Aider au maintien de l’autonomie de la personne accompagnée ;- Assurer l’entretien du logement ;- Maintenir le lien social.
Votre + : vous disposez d'un diplôme issu du secteur médico-social.
Vous souhaitez découvrir le métier ou notre secteur ? Nous vous proposons une période d’immersion dans l’une de nos associations ADMR !
Bénéficier :
- D’un emploi proche de chez vous sur un secteur d’intervention limité sur les communes ... ;
- D’un contrat en CDI ou CDD à temps plein ou temps partiel choisi ;
- D’une rémunération attractive, au-delà du SMIC pour les débutants et reprenant l’ancienneté sur le secteur et valorisant les diplômes ;
- D’un parcours d’intégration et de formations (chaque année près de 40% des salariés bénéficient d’au moins une formation);
- D’un accompagnement lors de votre prise de poste grâce à des doublons et du tutorat;
- D’une voiture de service ou une indemnisation de vos frais kilométriques (y compris trajet matin et soir);
- De temps d’échange en équipe (réunions de service, analyse de la pratique…)
Nos petits « plus » qui vous donneront l’envie de nous rejoindre :
- Des temps d’intégration formalisés pour vous accompagner dans votre prise de poste ;
- Des titres restaurant sous condition;
- Un smartphone disposant d’une messagerie professionnelle pour échanger entre collègues ;
- Des chèques cadeaux en fin d’année ;
- Une ambiance de travail conviviale et des équipes à l’écoute.
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PROFIL
- Personnes avec expérience ou débutants
- Autonomie, sens de l'organisation, qualités relationnelles, discrétion, capacité d'adaptation, esprit d'équipe
- Permis de conduire souhaité
CONDITIONS
- CDI
- Temps plein
- Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD).
- Filière : intervention
- Catégorie : Employé(e)
- Poste basé à : Rennes - 35000
- Déplacements pris en charge
DESTINATAIRE CANDIDATURE
Vous pouvez postuler à cette offre d'emploi en remplissant le formulaire ci-contre ou par voie postale :197 avenue Patton CS 90627 35706 RENNES CEDEX 7
A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.
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L’ADMR recherche un :
Auxiliaire de vie sociale ST JEAN DE VEDAS (H/F)
CDI
MISSIONS
Au sein de la Maison de services ADMR St Jean de védas sous la responsabilité de la responsable de secteur, vous intervenez au domicile des personnes pour les fonctions suivantes :
- Accompagne et aide les personnes dans les actes essentiels de la vie quotidienne (aide à la mobilité, aide à la toilette, aide à l’alimentation…)
- Accompagne et aide les personnes dans les activités ordinaires de la vie quotidienne ( aide aux courses, aide à la préparation des repas, travaux ménagers)
- Accompagne et aide les personnes dans les activités de la vie sociale et relationnelle (stimule les relations sociales, accompagne dans les activités de loisirs…)
- Participe à l’évaluation de la situation et adapte son intervention en conséquence
- Travaille en relation avec les différents professionnels du domicile
PROFIL
- Titulaire du Diplôme d’Etat d’Auxiliaire de Vie Sociale (DEAVS) ou Diplôme d’état d’Accompagnant Educatif et Social (DEAES) spécialité « accompagnement de la vie à domicile » et spécialité « structures collectives » (DEAES), ou autres diplômes reconnus par la convention collective pour ce poste
- Personnes avec expérience ou Débutants selon les missions confiées
- Autonomie, sens de l'organisation, qualités relationnelles, discrétion, capacité d'adaptation, sens de l'observation, analyse des situations, esprit d'équipe
- Expérience de 2 ans minimum dans l’aide à domicile souhaités.
- Permis de conduire demandé
CONDITIONS
- CDI
- Selon les missions confiées
- Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD).
- Filière : intervention
- Catégorie : Employé(e)
- Poste basé à : St Jean de Védas
- Secteur d'intervention proche de votre lieu d'habitation St Jean de Védas
- Planning avec une amplitude horaire variable en journée adapté à vos disponibilités (temps partiel, temps complet)
- Possibilité de travailler les weekends et jours fériés
- Indemnités kilométriques et temps de déplacement selon barème en vigueur 0.40€/km et participation à hauteur de 60% des frais kilométriques domicile du salarié pour la 1ère et dernière intervention de la journée
- Un smartphone pour faciliter vos interventions (badge, planning, activités des tâches à faire pour chaque bénéficiaire)
- Primes des dimanches et jours fériés majorées à 45%
- Prime de panier repas
- Mutuelle entreprise /compte épargne temps / bon cadeaux de fin d'année
- Accès à des formations internes pour une évolution de carrière
- Réunions d'équipes régulières
DESTINATAIRE CANDIDATURE
Vous pouvez postuler à cette offre d'emploi en remplissant le formulaire ci-contre ou par voie postale :78, allée JOHN NAPIER 34000 MONTPELLIER
L’ADMR d’Ille-et-Vilaine, association de service à la personne, est composée de 45 associations locales, 1 fédération départementale, 620 bénévoles et près de 2 300 salariés administratifs et d’intervention.
Nous intervenons au quotidien sur l’ensemble du département, auprès des familles, des personnes âgées et des personnes en situation de handicap.
Cadre de proximité (H/F)
CDI
MISSIONS
Le salarié exerce ses missions dans le respect des valeurs et des principes du projet associatif ADMR.Le cadre de service participe à la vie associative et met en œuvre les orientations du Conseil d’Administration. Avec le soutien des administrateurs et des membres du Bureau, il contribue au bon fonctionnement global de l’association, dans un esprit participatif.Soutenu par une équipe administrative et en lien avec les services de la Fédération, il veille à la bonne gestion de l’association et à son équilibre budgétaire.
- Management et gestion des ressources humaines
- Assurer, par délégation, la responsabilité hiérarchique des salariés intervenant à domicile et de l’équipe administrative ;
- Manager et coordonner les équipes pluriprofessionnelles, notamment en lien avec les responsables de secteur du SAD ;
- Mettre en œuvre la politique de formation et la démarche de Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences (GPEC) ;
- Préparer les réunions de service en lien avec le président ;
- Préparer, animer et assurer le suivi des instances représentatives du personnel, en lien avec le Président et avec l’appui du cadre territorial de pays ;
- Déployer une politique de prévention et de gestion des risques professionnels ;Favoriser la cohésion des équipes et développer le sentiment d’appartenance à l’association.
- Gestion administrative, financière et logistique de la structure
- Définir les objectifs de développement en lien avec les administrateurs, consolider les activités existantes et proposer de nouvelles actions ou prestations ;
- Piloter la gestion administrative et financière de la structure, en collaboration avec le Trésorier et avec l’appui des services de la Fédération ;
- Suivre et analyser les indicateurs de gestion des différents services et proposer des actions d’amélioration ;
- Assurer la gestion et le suivi du bâtiment, des équipements et de la flotte automobile ;
- Déployer et développer la démarche qualité au sein de la structure ;
- Veiller au respect des procédures, des obligations réglementaires et des orientations définies par les instances dirigeantes.
- Communication et partenariats
- Concevoir et déployer la communication interne afin de garantir une information claire et régulière auprès des équipes ;
- Développer la communication externe afin de renforcer la visibilité et la notoriété de l’association et de faire connaître ses services ;
- Développer et entretenir les partenariats institutionnels, associatifs et professionnels ;
- Représenter l’association auprès de ses différents interlocuteurs et partenaires ;
- Contribuer à l’ancrage territorial de l’association.
- Vie associative et appui de la gouvernance
- Recrutement et fidélisation des bénévoles ;
- Organisation des instances statutaires ;
- Accompagner les administrateurs dans l’exercice de leurs responsabilités et contribuer à la vie associative.
• Savoirs :- Connaissance du secteur de l’aide à domicile de ses publics et des enjeux du maintien à domicile ;- Connaissance du fonctionnement associatif, de la gouvernance et du rôle des bénévoles et des salariés ;- Connaissances en gestion administrative et financière : budget, comptabilité, facturation, trésorerie et suivi des dépenses ;- Connaissance du droit du travail et de la réglementation applicable au secteur social et médico-social ;- Connaissance de confidentialité et de protection des données ;- Connaissance des démarches qualité et d’amélioration continue ;- Connaissance des dispositifs de financement et des principaux partenaires institutionnels ;- Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels de gestion ;- Connaissance du projet et des valeurs de l’association.• Savoir-faire :- Organiser et coordonner l’activité administrative de l’association ;- Élaborer et suivre des budgets et analyser les écarts ;- Construire et exploiter des tableaux de bord de suivi de l’activité et des indicateurs RH et financiers ;- Assurer le suivi administratif des bénéficiaires et salariés dans le respect de la confidentialité ;- Mettre en œuvre et faire respecter les procédures internes ;- Assurer les relations avec les partenaires, financeurs et institutions ;- Manager, accompagner et fédérer une équipe administrative ;- Gérer les situations difficiles et les conflits avec les différents interlocuteurs ;- Contribuer à la démarche qualité et à l’amélioration des pratiques ;- Maîtriser les outils numériques et garantir la fiabilité des données administratives.• Savoir être- Rigueur, organisation et sens des priorités ;- Sens des responsabilités et capacité à prendre des décisions ;- Écoute, empathie et distance professionnelle ;- Adaptabilité et réactivité face aux imprévus ;- Esprit d’équipe et capacité à fédérer autour du projet associatif ;- Discrétion et respect de la confidentialité.CONDITIONS DE TRAVAIL• Poste CDI à temps partiel (80%) basé au sein de l’association ADMR Mélusine située à Fleurigné ;• Déplacements réguliers sur le territoire d’intervention de l’association et à la fédération ; • Permis de conduire obligatoire.
Réception des candidatures (CV+lettre de motivation) jusqu'au 16/11/2026. Les entretiens auront lieu le 20 novembre à l'association.
PROFIL
- Bac +3/4 - Action sociale
CONDITIONS
- CDI
- Temps partiel
- Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD).
- Filière : support
- Catégorie : Cadre
- Poste basé à : Fleurigné
DESTINATAIRE CANDIDATURE
Vous pouvez postuler à cette offre d'emploi en remplissant le formulaire ci-contre ou par voie postale :197 avenue Patton CS 90627 35706 RENNES CEDEX 7 - Service Recrutement
