Portail de l'emploi dans l'économie sociale et solidaire

Description du poste • Préparation et aide à la prise de repas. • Aide et accompagnement aux courses. • Aide au lever, coucher, toilette, habillage. • Entretien du logement et du linge. • Ecoute, présence. Profil recherché Expérience souhaitée dans le domaine de l'aide à domicile Sens de l'écoute, bienveillance et autonomie Permis B et véhicule personnel indispensable pour se rendre aux domiciles des bénéficiaires et les accompagner. Ce que nous vous proposons: • CDI temps partiel 28h/semaine. • Prise en charge de la mutuelle à hauteur de 58%. • Téléphone professionnel fourni. • Une équipe d'encadrement bienveillante et à l'écoute.

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.

Description du poste Vos missions : – Assurer l'aide aux actes essentiels de la vie quotidienne (aide à la toilette, repas, ménage, courses…) – Établir une relation de confiance avec les bénéficiaires et leurs familles – Participer à l'évaluation des besoins des personnes accompagnées – Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour assurer un suivi de qualité – Respecter les règles de sécurité et d'hygiène Rejoindre notre association c'est : – Bénéficier d'un plan de développement des compétences innovant avec des formations en présentiel et distanciel (1103 salariés formés en Saône et Loire en 2024) afin de développer vos compétences et votre expertise – Un véhicule de service en fonction des disponibilités – Accès à un soutien psychologique sur demande soit par téléphone ou présentiel – Accès à des séances d'analyse de la pratique professionnelle – Bénéficier du soutien de l'équipe administrative et bénévole en cas de difficultés – Un téléphone portable professionnel – Effectuer sa prise de poste en doublon avec un salarié expérimenté – Bénéficier d'un parcours d'intégration pour vous accompagner dans votre prise de poste – Une rémunération majorée à hauteur de 45% les dimanches et jours fériés Rejoignez l'ADMR et participez à une belle aventure humaine où votre engagement fait la différence ! Profil recherché • Débutant accepté • Sens de l'écoute • Capacité d'adaptation • Aisance relationnelle • Flexibilité horaire

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.

Description du poste • Préparation et aide à la prise de repas. • Aide et accompagnement aux courses. • Aide au lever, coucher, toilette, habillage. • Entretien du logement et du linge. • Ecoute, présence. Profil recherché Expérience souhaitée dans le domaine de l'aide à domicile Sens de l'écoute, bienveillance et autonomie Permis B et véhicule personnel indispensable pour se rendre aux domiciles des bénéficiaires et les accompagner. Ce que nous vous proposons: • CDD temps partiel 24h/semaine. • Prise en charge de la mutuelle à hauteur de 58%. • Téléphone professionnel fourni. • Une équipe d'encadrement bienveillante et à l'écoute.

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.

Description du poste Au sein de l'ADMR 78 des Yvelines, vous accompagnez à domicile des personnes âgées autour de Garancières et dans un rayon de 20 km, dans une dynamique bienveillante où l'erreur est permise et le soutien d'équipe constant. Vos missions principales : • Aide à l'autonomie : accompagnement aux gestes du quotidien (lever, coucher, aide à la toilette, habillage, repas…) • Accompagnement au quotidien : aide pratique à domicile (courses, préparation des repas, entretien courant du logement) • Présence et soutien moral : écoute, dialogue, vigilance au bien-être et au confort des personnes accompagnées • Maintien du lien social : échanges, stimulation, accompagnement aux sorties de proximité si besoin • Suivi régulier : interventions stables auprès des mêmes bénéficiaires pour créer une relation de confiance • Travail en équipe : participation aux temps d'échanges, formations et supervisions, possibilité de rencontrer une AVS pour découvrir le métier Profil recherché Vous accompagnez des personnes âgées à leur domicile avec écoute, respect et fiabilité. Que vous soyez débutant ou expérimenté, vous êtes formé, soutenu et accompagné dans votre prise de poste. • Sens humain et bienveillance : attention sincère portée à la personne, respect de son rythme, de ses choix et de sa vie privée • Débutant accepté : motivation, envie d'apprendre, d'évoluer et de s'investir dans la durée. • Expérience appréciée : pratique auprès de personnes âgées, en EHPAD, en service à la personne ou à domicile. • Profils bienvenus : ancien AVS, aide à domicile, auxiliaire de vie, ou personne en reconversion vers les métiers du lien et de l'accompagnement. • Qualités relationnelles : écoute, patience, empathie et capacité à instaurer un climat de confiance et de sécurité.

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.

Description du poste Au sein de l'ADMR 78 des Yvelines, vous accompagnez à domicile des personnes âgées autour de Méré et dans un rayon de 20 km, dans une dynamique bienveillante où l'erreur est permise et le soutien d'équipe constant. Véhicule d service pour les déplacements professionnels. Vos missions principales : • Aide à l'autonomie : accompagnement aux gestes du quotidien (lever, coucher, aide à la toilette, habillage, repas…) • Accompagnement au quotidien : aide pratique à domicile (courses, préparation des repas, entretien courant du logement) • Présence et soutien moral : écoute, dialogue, vigilance au bien-être et au confort des personnes accompagnées • Maintien du lien social : échanges, stimulation, accompagnement aux sorties de proximité si besoin • Suivi régulier : interventions stables auprès des mêmes bénéficiaires pour créer une relation de confiance • Travail en équipe : participation aux temps d'échanges, formations et supervisions, possibilité de rencontrer une AVS pour découvrir le métier Profil recherché Vous accompagnez des personnes âgées à leur domicile avec écoute, respect et fiabilité. Que vous soyez débutant ou expérimenté, vous êtes formé, soutenu et accompagné dans votre prise de poste. • Sens humain et bienveillance : attention sincère portée à la personne, respect de son rythme, de ses choix et de sa vie privée • Débutant accepté : motivation, envie d'apprendre, d'évoluer et de s'investir dans la durée. • Expérience appréciée : pratique auprès de personnes âgées, en EHPAD, en service à la personne ou à domicile. • Profils bienvenus : ancien AVS, aide à domicile, auxiliaire de vie, ou personne en reconversion vers les métiers du lien et de l'accompagnement. • Qualités relationnelles : écoute, patience, empathie et capacité à instaurer un climat de confiance et de sécurité.

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.

Description du poste Au quotidien, vous accompagnez des personnes âgées ou en situation de perte d'autonomie pour leur permettre de rester chez elles dans les meilleures conditions : • Préparation des repas et aide à la prise • Entretien courant du domicile • Courses, accompagnement lors de sorties • Aide aux actes de la vie quotidienne : aide à la toilette, changes et aide au lever. Le poste de “volante” consiste à intervenir en remplacement des collègues auprès des bénéficiaires lors de leurs absences (congés, formations, arrêts, etc.). Ce rôle demande une certaine flexibilité en semaine, mais vous offre en contrepartie des week-ends non travaillés. Profil recherché • Sens de l'écoute, respect, discrétion et autonomie • Permis B et véhicule personnel indispensable pour se rendre au domicile des bénéficiaires Ce que nous vous proposons : • Contrat CDI à temps partiel 130h, amplitude horaire maximum 8h – 20h (Vous ne travaillez pas sur toute la plage horaire : vous êtes soit du matin, soit de l'après-midi. Par exemple, sur une semaine type : 3 jours le matin et 2 jours l'après-midi.) • Zone d'intervention restreinte • Rémunération selon la convention collective de l'aide à domicile (prise en compte de l'ancienneté et des qualifications) • Intégration accompagnée par un tuteur dédié • Téléphone professionnel fourni • Indemnités kilométriques versées dès le départ de votre domicile • Mutuelle d'entreprise prise en charge à 58 % • Cadre de travail bienveillant, équipe locale soudée

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.

Description du poste 1 poste à pourvoir dès que possible L'auxiliaire de vie sociale intervient auprès des personnes fragiles afin de les accompagner dans les actes de la vie quotidienne en assurant les premiers soins de santé et assure un accompagnement social et psychologique. Vous accompagnerez des personnes âgées et/ou en situation de handicap. Vos missions seront : • Aide à la toilette et à l'habillage • Aide à la préparation et à la prise des repas • Aide aux courses • Assurer l'hygiène et le confort des personnes accompagnées • Entretien du logement et du linge • Accompagnement à la vie sociale : aide administrative, sorties, stimulation, écoute et surveillance, … • Veiller au bien être et à la sécurité des personnes accompagnées • Contribuer à leur autonomie et épanouissement Vos conditions d'emploi seront : • CDI • Temps partiel de 80h à 110h/mois • Disponibilité le week-end (1 sur 5 en moyenne) • Rémunération selon la catégorie de la Convention Collective de la Branche de l'aide, de l'Accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD) : • A partir de 1984€ brut/mois au prorata temporis • Diplôme et ancienneté valorisés financièrement • Filière : Intervention • Catégorie : Employé.e • Villes d'intervention possible : Montoir de Bretagne, Donges, Besné – en fonction de votre commune d'habitation L'ADMR offre des avantages adaptés à votre profil : • Proximité • Adaptabilité vie professionnelle et privée • Une équipe à votre écoute dans votre "Maison Des Services" de Saint Nazaire • Réunions d'équipe mensuelles pour échanger avec vos collègues • Chaque trimestre : Analyses des pratiques professionnelles animées par une psychologue du travail • Réunions d'équipe mensuelles pour échanger avec vos collègues et les bénévoles • Chaque trimestre : Analyses des pratiques professionnelles animées par une psychologue du travail • Politique dynamique de formation via notre propre centre de formation ADMR • Plateforme d'écoute psychologique 24/24h et 7j/7 • Fourniture des équipements de protection Profil recherché • Aisance relationnelle avec le public de personnes âgées, en situation de handicap et fragilisées • Qualités professionnels : adaptation, sens de l'écoute, autonomie, rigueur, organisation, obligation de discrétion, de respect et d'honnêteté.

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.

Description du poste 2 postes à pourvoir dès que possible L'auxiliaire de vie intervient auprès des personnes fragiles afin de les accompagner dans les actes de la vie quotidienne en assurant des soins de santé primaires, psychologiques, éducatifs et de l'accompagnement social et récréatif. Vous accompagnerez des personnes âgées et/ou en situation de handicap. Vos missions seront : • Aide à la toilette et à l'habillage • Aide à la préparation et à la prise des repas • Aide aux courses • Assurer l'hygiène et le confort des personnes accompagnées • Entretien du logement et du linge • Accompagnement à la vie sociale : aide administrative, sorties, stimulation, écoute et surveillance, … • Veiller au bien être et à la sécurité des personnes accompagnées • Contribuer à leur autonomie et épanouissement Vos conditions d'emploi seront : • CDI • Temps partiel de 75h à 130h/mois • Disponibilité le week-end (1 sur 5 en moyenne) • Rémunération selon la catégorie de la Convention Collective de la Branche de l'aide, de l'Accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD) : • A partir de 1984€ brut/mois au prorata temporis • Diplôme et ancienneté valorisés financièrement • Filière : Intervention • Catégorie : Employé.e • Villes d'intervention possible : • poste 1 : Ligné, Mouzeil, Couffé, Le Cellier, Oudon • poste 2 : Loireauxence, Vair sur Loire L'ADMR offre des avantages adaptés à votre profil : • Proximité • Adaptabilité vie professionnelle et privée • Une équipe à votre écoute dans votre "Maison Des Services" de Nort sur Erdre • Réunions d'équipe mensuelles pour échanger avec vos collègues et les bénévoles • Chaque trimestre : Analyses des pratiques professionnelles animées par une psychologue du travail • Politique dynamique de formation via notre propre centre de formation ADMR • Plateforme d'écoute psychologique 24/24h et 7j/7 • Fourniture des équipements de protection • Accompagnement à la prise de poste par un Parrain ou une Marraine ADMR Profil recherché • 1 ans d'expérience et/ou diplôme du secteur sanitaire et social (DEAVS, DEAES, BEP ou BAC PRO Assistant.e de vie aux famille, CAP Petite enfance, …) • Aisance relationnelle avec le public de personnes âgées, en situation de handicap et fragilisées • Qualités professionnels : adaptation, sens de l'écoute, autonomie, rigueur, organisation, obligation de discrétion, de respect et d'honnêteté.

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.

Description du poste Vos missions : • Établir une relation de confiance avec les bénéficiaires, en intervenant à leur domicile selon un planning prédéfini. • Aider les bénéficiaires dans les actes essentiels de la vie quotidienne (lever, toilette, aide à la mobilité avec le matériel médical, coucher…) ou les réaliser à leur place. • Accompagner les usagers dans des activités physiques et intellectuelles, telles que les sorties, les jeux ou la lecture, pour stimuler leur bien-être. • Maintenir un environnement de vie agréable en effectuant l'entretien du logement et du linge. • Participer à la prévention de la dépendance et au maintien de l'autonomie des bénéficiaires. Conditions de travail : • Horaires du lundi au vendredi, de 8h à 20h maximum, avec un week-end travaillé sur quatre. • Postes à temps partiel ou temps plein, adaptés à vos besoins et contraintes personnelles. La Fédération ADMR vous propose : • Un emploi à proximité de votre domicile (rayon de 10 à 15 kilomètres maximum). • Un planning stable avec interventions sectorisées. • Un processus d'intégration avec formation dès votre arrivée et accompagnement en binôme. • Une indemnisation des déplacements selon la convention collective (0,40 € par kilomètre). • Une prise en charge des trajets domicile-bénéficiaire le matin et bénéficiaire-domicile le soir. • Une majoration de 45% pour les heures travaillées les dimanches et jours fériés. • Des formations tout au long de votre carrière pour diversifier vos missions. • Une qualité de vie au travail, incluant l'intervention d'ergothérapeutes à domicile, une plateforme de soutien psychologique, des réunions et temps de concertations rémunérés. Avantages supplémentaires : • Fourniture d'un smartphone professionnel. • Mutuelle prise en charge à 68% par l'employeur. • Maintien de salaire en cas d'arrêt de travail pour les CDI. • Aide financière en cas d'invalidité ou de décès. • Congés et primes d'ancienneté, congés pour enfant malade et événements familiaux rémunérés. • Prêts de véhicules (voiture, voiture sans permis, vélo électrique). • Partenariats avec divers prestataires pour faciliter votre quotidien (Renault, Action Logement, prêt employeur, caution, etc.). • Accès à un Comité Social et Économique (CSE) actif. • Un compte épargne temps. Profil recherché Profil recherché : • Diplôme d'État d'Accompagnant Éducatif et Social (DEAES) ou titre professionnel d'Assistant de Vie aux Familles (ADVF) souhaité. • Niveau Bac Pro Services Aux Personnes et Aux Territoires (SAPAT) ou Accompagnement, Soins et Services à la Personne (ASSP) apprécié. • Autonomie, sens de l'organisation et de la communication. • Discrétion et respect de la confidentialité. • Débutants acceptés, une formation complète sera assurée.

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.

Description du poste Vous serez amené à vous déplacer au domicile de nos bénéficiaires sur le nord du département des Deux-Sèvres. Vous contribuez à la réalisation du service en organisant des interventions coordonnées auprès des patients atteints de maladies neurodégénératives, leurs aidants et les professionnels du réseau : Auprès du patient : • Evaluation du contexte de vie au domicile • Prise en charge psychologique du patient Auprès des proches aidants : • Soutien des proches impactés par les troubles cognitifs et les troubles psycho-comportementaux Auprès des équipes soignantes : • Aide à la communication entre les différents acteurs et aide à la prise de décision en équipe • Présence aux réunions ESA • Participation aux synthèses et à la réalisation du projet de soins individualisé • Aide à la compréhension de symptômes spécifiques de la prise en charge en gérontologie et adaptation des techniques relationnelles • Aide à la mise en place de moyens de communication alternatifs • Sensibilisation des équipes : repérer et s'adapter aux troubles cognitifs, comportementaux et affectifs des patient Profil recherché • Etre diplômé en psychologie • Identifier le cadre de son intervention et en respecter les limites : respect du décret de compétences des IDE. • Adapter son accompagnement aux publics, notamment ceux ayant une forte perte d'autonomie. • Faire preuve d'écoute, traiter et transmettre l'information. • Adopter un positionnement professionnel adapté : distance professionnelle, réserve et discrétion, … . • Travailler en équipe. • Connaitre, respecter et favoriser le projet de vie en concertation pluriprofessionnels. • Prendre en compte les dimensions éthiques et déontologiques de son intervention : bientraitance, … . • Veiller à la stimulation ou à la préservation de l'autonomie : observation, repérage des risques, anticipation, concertation, prévention, … . • Faire preuve d'initiative. • Faire preuve d'adaptation à des situations imprévues ou complexes. • Respecter les techniques d'hygiènes et les protocoles de sécurité. • Organiser son temps de travail durant l'intervention. • Utiliser des logiciels métiers et des outils numériques dans les actes professionnels. • Participer à l'élaboration/l'amélioration des procédures en lien avec le poste occupé. • Faire preuve d'autonomie. • Avoir le sens de l'observation notamment de l'état physique et psychique de la personne et de son environnement social : repérage, analyse et signalement. • Faire preuve de polyvalence – diversité des missions exercées. • Être acteur de la prévention de ses risques professionnels. Ex : risques routiers, gestes et postures, psychosocial… • Déplacements fréquents. • Réunions en soirée possibles. • Idéalement connaissance du secteur de l'aide à domicile et/ou du secteur médico-social.

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.