Portail de l'emploi dans l'économie sociale et solidaire

Vous souhaitez vous impliquer dans des projets sociaux innovants et rejoindre une association en pleine croissance ? Rejoignez nous ! SOLIHA Grand Paris est engagé depuis 70 ans dans l'amélioration des conditions d'habitat des personnes en difficultés dans leur logement. Notre objectif est de favoriser l'accès et le maintien de ces personnes dans un logement pérenne, de qualité, adapté à leurs attentes et à leurs aspirations. Chaque année, nos professionnels du travail social contribuent au relogement de plusieurs milliers de ménages franciliens. Le poste · Territoire d'intervention : Paris et proche banlieue · Localisation des bureaux : Saint Ouen (93) proche Paris et ligne 13 et 14 · Contrat : CDD de 6 mois à temps plein · Poste à pourvoir : immédiatement MISSIONS Vous exercerez au sein du pôle Accompagnement Social par le Logement composé de 70 salariés. Sous la responsabilité d'une coordinatrice sociale expérimentée, vous rejoindrez une équipe dédiée à la Maîtrise d'œuvres urbaines et sociales (MOUS) dans le cadre de programme de réhabilitation de logements sociaux. En lien avec une équipe de travailleurs sociaux aux profils variés, vous aurez pour mission d'accompagner les locataires âgés et/ou fragiles pour diminuer l'impact des travaux sur leur quotidien. Ainsi, vous serez amené à : * Réaliser des enquêtes sociales auprès des locataires afin d'évaluer leurs besoins en termes de relogement et d'accompagnement pendant les travaux * Faciliter la communication et faire le lien entre le bailleur, les différents intervenants sur le chantier (entreprise travaux et de déménagement) et les locataires * Émettre des préconisations adaptées au regard des dispositifs mobilisables (logements de courtoisie, temporaires ou relogements définitifs à l'extérieur de la résidence) * Accompagner les locataires pouvant bénéficier d'un relogement définitif à la constitution de leurs dossiers administratifs * Assurer une présence lors des visites des logements, états des lieux et/ou de la signature du bail * Aider au déménagement : préparation, tri, démarches administratives, présence le jour du déménagement * Aider à l'intégration par le locataire de son nouvel environnement : appropriation du logement, mise en lien avec les acteurs sociaux et structures compétentes du territoire * Participer aux réunions et aux échanges avec les bailleurs sociaux tout au long des programmes de travaux. SOLIHA, en tant qu'organisme de formation, vous accompagnera dans votre montée en compétence, en vous proposant des perspectives d'évolution et une variété de missions.

ENTREPRISE

L’ADMR est le 1er réseau associatif du service à la personne et en Vendée 94%* des salariés sont satisfaits d’y travailler. Rejoignez l'ADMR Vendée et ses 2400 salariés ! Nous vous offrons un emploi de proximité et surtout qui a du sens en accompagnant tous les jours à leur domicile des personnes âgées, en situation de handicap ou des familles, vous leur permettez de bien vivre chez elles.

Vous recherchez un emploi de proximité ? Rejoignez le SSIAD DE LA CHAIZE LE VICOMTE qui intervient sur les communes de Bournezeau, la Chaize le Vicomte, Chantonnay, Fougeré, St Germain de Princay, St Hilaire le Vouhis, Sigournais et Thorigny.

Notre objectif : assurer les soins d’hygiène et de nursing auprès de personnes âgées ou en situation de handicap à leur domicile.

*(enquête réalisée en 2025 auprès de 1218 salariés )

Aide-soignant à domicile - Chantonnay (H/F)

CDI

MISSIONS

• Assurer les soins d'hygiène, de confort et les soins préventifs


• Garantir le bien-être du patient par votre écoute et votre bienveillance


• Participer à l'identification des besoins de la personne


• Travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire


• Le + du domicile : avoir du temps et créer une vraie relation avec vos patients

PROFIL

• Diplôme d’aide soignant, aide médico-psychologique ou d’accompagnant éducatif et social
• Autonome et volontaire
• A l'aise avec des publics variés
• Vos valeurs : entraide, solidarité et partage
• Permis B

CONDITIONS

• CDI
• Temps partiel
• Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD).
• Filière : intervention
• Catégorie : Employé(e)
• Poste basé à : Chantonnay
• Temps partiel 28 heures par semaine
• Équipe de 13 aides-soignants, avec temps d’échanges et transmissions pour accompagner les patients
• Prime aide-soignant : 201,95 € brut/mois pour un temps plein
• Heures supplémentaires récupérées ou majorées et payées
• Prime d’assiduité : 180 € brut/trimestre pour un temps plein
• Véhicule de service fournis
• En moyenne 1 dimanche sur 4 travaillés

ENTREPRISE

L’ADMR est le 1er réseau associatif du service à la personne et en Vendée 94%* des salariés sont satisfaits d’y travailler. Rejoignez l'ADMR Vendée et ses 2400 salariés ! Nous vous offrons un emploi de proximité et surtout qui a du sens en accompagnant tous les jours à leur domicile des personnes âgées, en situation de handicap ou des familles, vous leur permettez de bien vivre chez elles.

Rejoignez le comité de secteur de TERRES DE MONTAIGU qui intervient sur les communes de Rocheservière, St Philbert de Bouaine, L'Herbergement, Boufféré, St Georges de Montaigu, Montaigu, St Hilaire de Loulay, Treize-Septiers, et Cugand.
Notre objectif : accompagner les personnes âgées, les familles et les personnes en situation de handicap dans leur quotidien.

*(enquête réalisée en 2025 auprès de 1218 salariés).

Aide à domicile - Secteur Terres de Montaigu (H/F)

CDI

MISSIONS

• Garantir le bien-être des personnes chez qui vous intervenez par votre écoute et votre bienveillance


• Les aider dans leur vie quotidienne : entretien du logement et du linge, courses, préparation des repas…


• Les accompagner dans les actes essentiels de la vie : levers, couchers, aide à la toilette, accompagnement à la vie sociale


• Participer à la communication et à la coordination au sein de l'équipe

PROFIL

• Vous ne connaissez pas le métier ? Pas de soucis, on vous forme !
• Autonome et volontaire
• A l'aise avec des publics variés
• Permis B
• Véhicule personnel (ou voiture sans permis)

CONDITIONS

• CDI
• Temps partiel
• Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD).
• Filière : intervention
• Catégorie : Employé(e)
• Poste basé à : Montaigu

ENTREPRISE

L’ADMR est le 1er réseau associatif du service à la personne et en Vendée 94%* des salariés sont satisfaits d’y travailler. Rejoignez l'ADMR Vendée et ses 2400 salariés ! Nous vous offrons un emploi de proximité et surtout qui a du sens en accompagnant tous les jours à leur domicile des personnes âgées, en situation de handicap ou des familles, vous leur permettez de bien vivre chez elles.

Vous recherchez un emploi de proximité ? Rejoignez le SSIAD DE BOUIN qui intervient sur les communes de Bouin, Beauvoir sur Mer, Saint-Gervais et Saint-Urbain.
Notre objectif : assurer les soins d’hygiène et de nursing auprès de personnes âgées ou en situation de handicap à leur domicile.

*(enquête réalisée en 2025 auprès de 1218 salariés )

Aide soignant à domicile - Bouin (H/F)

CDI

MISSIONS

• Assurer les soins d'hygiène, de confort et les soins préventifs


• Garantir le bien-être du patient par votre écoute et votre bienveillance


• Participer à l'identification des besoins de la personne


• Travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire


• Le + du domicile : avoir du temps avec vos patients

PROFIL

• Diplôme d’aide soignant, aide médico-psychologique ou d’accompagnant éducatif et social
• Autonome et volontaire
• Vos valeurs : entraide, solidarité et partage
• A l'aise avec des publics variés
• Permis B

CONDITIONS

• CDI
• Temps partiel
• Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD).
• Filière : intervention
• Catégorie : Employé(e)
• Poste basé à : Bouin
• Mobile sur le secteur d’intervention du SSIAD
• Une équipe de 9 aides soignants partageant des temps d’échanges et de transmission pour accompagner les patients
• En moyenne 1 week end sur 3 travaillé
• Véhicule de service fournis
• Heures supplémentaires récupérées ou majorées et payées
• Prime d'assiduité trimestrielle de 180€ brut pour un temps plein
• Prime aide-soignant : 201,95 € brut/mois pour un temps plein

La maison accueille des adultes polyhandicapés 7 jours sur 7 dont elle assure l'accompagnement nuit et jour pour que chacun vive la vie la plus épanouissante et autonome possible au regard de sa situation. Répartis sur quatre unités, les 50 résidents vivent en chambre individuelle. Ils sont aidés pour les gestes de la vie courante (repas, toilette, etc.). Au cours de la semaine ont lieu des activités programmées (sortie culturelle, piscine, restaurant..), des activités fonctionnelles pour les résidents qui le peuvent (ex. : mettre la table) et des activités de bien être. MISSIONS ET ACTIVITES PRINCIPALES * Met en œuvre la démarche d'évaluation cognitive * Participe avec l'équipe pluridisciplinaire à la démarche d'observation * Identifie les besoins et attentes de la personne et l'accompagne au moyen d'entretiens individuels, d'ateliers collectifs, de support de médiation et/ou de tests psychologiques. * Articule les principales indications issues des évaluations et observations au sein des projets personnalisés * Accompagne les équipes de terrain dans la compréhension et l'évaluation des comportements problèmes * Participe au développement d'outils de communication adaptés à chaque résident Collaboration avec l'équipe et les partenaires médico-sociaux : * Participe à l'élaboration et au développement des projets personnalisés * Participe aux réunions pluridisciplinaires et apporte son expertise clinique aux équipes * Participe aux réunions de cadres et au processus d'admissions * Associe la famille à l'ensemble de la démarche * Développe et entretient un réseau professionnel favorable à l'accompagnement de la personne polyhandicapée

La Fondation de l'Armée du Salut recrute pour le Dispositif Jeunesse F & R Delcourt, Service Direction, Administration et Finances un(e) agent administratif, CDI à temps partiel (14 h hebdomadaire) à compter du 1er octobre 2025. Missions : * Assure l'accueil physique et téléphonique * Réceptionne, distribue et envoie le courrier. * Assure l'archivage des documents. * Organise la présentation des documents de service * Gestion et suivi des commandes * Gestion de l'agenda de Direction

ENTREPRISE

La Fédération ADMR du Loir et Cher située à Blois est présente sur tout le Département via ses 19 associations locales et 17 Maisons des Services. Elle dispose également de Services de Soins Infirmiers A Domicile (SSIAD). Elle emploie près de 1000 salariés sur l'ensemble du Département.

Auxiliaire de Vie - CDD de 104h Secteur de Onzain - Chouzy (H/F)

CDD

MISSIONS

La Maison des Services de Onzain recherche pour le mois de Décembre une Auxiliaire de Vie pour un contrat en  CDD de 104heures. En tant qu’intervenant à domicile et Auxiliaire de Vie, vous intervenez principalement, mais pas uniquement, au domicile de personnes fragilisées : en perte totale ou partielle d’autonomie et/ou rencontrant des difficultés passagères. L’activité est la suivante : réalisation et aide dans l’accomplissement des activités domestiques et administratives quotidiennes pour veiller au bien-être des personnes et leur permettre leur maintien dans leur cadre de vie habituel. Vous interviendrez sur les communes de Secteur de Onzain et Chouzy et travaillerez 1 week-end sur 3 par mois.

Selon votre expérience et vos qualifications vous aurez pour missions suivantes :

• Aider aux actes essentiels de la vie (acte d’hygiène/toilette, habillage, repas, aide au lever/au coucher, mobilité adaptée à la personne…)


• Entretenir le cadre de vie (logement, linge …)


• Accompagner (courses, activités de loisirs, aide à l’administratif, RDV divers …)


• Veiller sur l’évolution de la personne et la stimuler.

Vous pourrez bénéficier des avantages suivants :

• 
  

  Vous pourrez bénéficier des avantages suivants :

  
  

   

  
  
  
  
  • Les diplômes dans le secteur et l’ancienneté sont valorisés et les salaires ont été revalorisés (Avenant 43 et 61).
  
  
  • Avantage n°2 - Un contrat adapté aux besoins des salariés et aux disponibilités
  
  
  • Avantage n°3 - Un plan de formation professionnelle innovant tout au long de l’année.
  
  
  • Avantage n°4 - Majoration de 45% des heures de dimanche et jour fériés
  
  
  • Avantage n°5 - Paiement des temps de déplacement (ex environ 70€ brut par mois pour un contrat de 104 heures mensuel)
  
  
  • Avantage n°6 – Pour les contrats en CDI de 130 heures et plus, un véhicule peut être mis à disposition selon certaines conditions.
  
  
  • Avantage n°7 – Dans les autres cas, une indemnisation des kilomètres de 0,38 € par km pour les déplacements entre deux interventions.
  
  
  • Avantage n°8 - Une exclusivité ADMR avec 60% des trajets domicile 1er bénéficiaire et domicile dernier bénéficiaire ( Ex:  environ 85 € net par mois pour un contrat de 104h mensuel)
  
  
  • Avantage n°9 - Mutuelle et Prévoyance (garantie décès, invalidité, rente éducation)
  
  
  • Avantage n°10 - Paiement anticipé (subrogation) des indemnités journalières en cas de maladie,
  
  
  • Avantage n°11 - Congés d’ancienneté 1 à 5 jours ouvrés supplémentaires selon l’ancienneté et jours enfant malade.
  
  
  • Avantage n°12 - Soutien psychologique, soutien de l’équipe de la Maison des Services et soutien des équipes de bénévoles.
  
  
  • Autres avantages : des kits de trois blouses de travail et un sac d’intervention (brumisateur, sac à chaussure, porte-clé jeton, stylo…), participation à l’achat de chaussures, mise à disposition de matériel de protection gratuite, prime avec la médaille du travail et au départ en retraite, prime de parrainage, avantages du CSE, Cadeau de fin d’année, Prise en charge de 50% de l’abonnement mensuel de transport en commun.

PROFIL

• DEAES est un plus
• Débutants acceptés ou personnes avec expérience selon les missions confiées
• Autonomie,
• Sens de l'organisation,
• Qualités relationnelles,
• Discrétion,
• Capacité d'adaptation,
• Sens de l'observation,
• Analyse des situations,
• Esprit d'équipe
• Permis de conduire

CONDITIONS

• CDD
• Temps partiel
• Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD).
• Filière : intervention
• Catégorie : Employé(e)
• Poste basé à : Onzain (41)

DESTINATAIRE CANDIDATURE

Vous pouvez postuler à cette offre d'emploi en remplissant le formulaire ci-contre ou par voie postale :Maison des Services ADMR - 48 Bis Grande Rue - 41150 Onzain

ENTREPRISE

L’ADMR est le 1er réseau associatif du service à la personne et en Vendée 94%* des salariés sont satisfaits d’y travailler. Rejoignez l'ADMR Vendée et ses 2400 salariés ! Nous vous offrons un emploi de proximité et surtout qui a du sens en accompagnant tous les jours à leur domicile des personnes âgées, en situation de handicap ou des familles, vous leur permettez de bien vivre chez elles.

Rejoignez le comité de secteur de POUZAUGES qui intervient sur les communes de Pouzauges, Monsireigne, St Mesmin, Le Boupère et Sèvremont.
Notre objectif : accompagner les personnes âgées, les familles et les personnes en situation de handicap dans leur quotidien.

*(enquête réalisée en 2025 auprès de 1218 salariés).

Aide à domicile - Secteur Pouzauges (H/F)

CDI

MISSIONS

• Garantir le bien-être des personnes chez qui vous intervenez par votre écoute et votre bienveillance


• Les aider dans leur vie quotidienne : entretien du logement et du linge, courses, préparation des repas…


• Les accompagner dans les actes essentiels de la vie : levers, couchers, aide à la toilette, accompagnement à la vie sociale


• Participer à la communication et à la coordination au sein de l'équipe

PROFIL

• Vous ne connaissez pas le métier ? Pas de soucis, on vous forme !
• Autonome et volontaire
• A l'aise avec des publics variés
• Vos valeurs : entraide, solidarité et partage
• Permis B
• Véhicule personnel (ou voiture sans permis)

CONDITIONS

• CDI
• Temps partiel
• Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD).
• Filière : intervention
• Catégorie : Employé(e)
• Poste basé à : Pouzauges

ENTREPRISE

L’ADMR est le 1er réseau associatif du service à la personne et en Vendée 94%* des salariés sont satisfaits d’y travailler. Rejoignez l'ADMR Vendée et ses 2400 salariés ! Nous vous offrons un emploi de proximité et surtout qui a du sens en accompagnant tous les jours à leur domicile des personnes âgées, en situation de handicap ou des familles, vous leur permettez de bien vivre chez elles.

Rejoignez le comité de secteur de MARAIS LITTORAL qui intervient sur les communes de la Tranche sur Mer, St Michel en l'Herm, Chaillé les Marais et Luçon.
Notre objectif : accompagner les personnes âgées, les familles et les personnes en situation de handicap dans leur quotidien.

*(enquête réalisée en 2025 auprès de 1218 salariés).

Aide à domicile - Secteur Marais Littoral (H/F)

CDI

MISSIONS

• Garantir le bien-être des personnes chez qui vous intervenez par votre écoute et votre bienveillance


• Les aider dans leur vie quotidienne : entretien du logement et du linge, courses, préparation des repas…


• Les accompagner dans les actes essentiels de la vie : levers, couchers, aide à la toilette, accompagnement à la vie sociale


• Participer à la communication et à la coordination au sein de l'équipe

PROFIL

• Vous ne connaissez pas le métier ? Pas de soucis, on vous forme !
• Autonome et volontaire
• A l'aise avec des publics variés
• Permis B
• Véhicule personnel (ou voiture sans permis)

CONDITIONS

• CDI
• Temps partiel
• Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD).
• Filière : intervention
• Catégorie : Employé(e)
• Poste basé à : Luçon

ENTREPRISE

Le Service de soins infirmier à domicile Causse et vallée est une association à taille humaine qui assure des prestations de soins à domicile, aux personnes âgées de plus de 60 ans et aux personnes adultes en situation de Handicap. Les aides-soignants assurent la prévention, la surveillance et effectuent des soins relationnel, d'hygiène et de confort.

Par son intervention, l'équipe contribue au maintien de l'autonomie des personnes accompagnées, évite et retarde l'hospitalisation ou le placement en institution. Elle apporte également écoute et soutien, à la personne accompagnée et sa famille.

L'Aide-Soignant travaille en collaboration et sous la responsabilité de l'infirmier coordinateur.

Aide-soignant.e Limogne en Quercy (H/F)

CDD

MISSIONS

L'exercice de l'emploi exige :

 

- Autonomie

- Sens des responsabilités

- Sens de l'écoute

- Esprit d'équipe

 

Les horaires sont fixes et s'organisent ainsi :

 

- 4 tournées du matin 7h30-12h30

- 1 tournée du soir 16h30-19h30

1 week-end /2 travaillé

 

Avantages :

 

Mutuelle

Voiture de service.

Indemnisation des trajets domicile/SSIAD et SSIAD/domicile avec la possibilité de conserver le véhicule de service.

 

Requis :

 

- Permis B - DE Aide-Soignant

CDD de 6 mois de 29h/semaine 

PROFIL

• DEAS
• Etre à l'écoute
• Bon relationnel

CONDITIONS

• CDD
• Temps partiel
• Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD).
• Filière : intervention
• Catégorie : Employé(e)
• Poste basé à : Limogne en quercy