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Description du poste Votre mission principale : Le maintien à domicile de personnes âgées et/ou en situation de handicap, et le soutien aux familles. · Vous assurez l'entretien du logement et du linge · Vous accompagnez la personne dans sa vie sociale (courses, rendez-vous, sorties…) · Vous favorisez l'autonomie et le maintien du lien social · Vous apportez votre aide aux actes essentiels de la vie (aide à la toilette, à l'habillage, à la prise des repas et aux déplacements) Secteur d'intervention : Flagnac et ses environs Conditions : CDI 105h par mois · Accompagnement à la prise de poste sous forme de tutorat · Rémunération selon la convention collective de la BAD · Indemnités kilométriques · Travail du lundi au vendredi, (Selon profil : roulement les week-ends et jours fériés avec majoration des heures) · Mutuelle et prévoyance · Equipement professionnel fourni (blouse, masque, téléphone professionnel, …) · Accès à la plateforme GIFTEO, réduction auprès de 200 enseignes partenaires Profil recherché • Vous avez le sens de l'écoute, de la discrétion et de la bienveillance, des qualités d'autonomie, d'organisation et d'adaptation. • Un diplôme ou une bonne expérience dans le domaine de l'aide à la personne est exigé (ADVF, DEAES …)

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.

Description du poste Nous recherchons pour notre PUV La Providence, un aide-soignant en CDI à temps partiel à compter du 1er octobre 2026. Sous la responsabilité de l'infirmière, vous contribuez à la prise en charge globale des résidents : – Dispenser des soins d'hygiène et de confort : levé ou coucher des résidents, aide à la toilette et à l'habillage, soins d'hygiène de l'incontinence – Collaborer aux soins préventifs et curatifs : prise de la température, accompagnement à la marche – Aider à la prise des repas – Solliciter et stimuler au quotidien les différentes fonctions afin de conserver ou de développer l'autonomie des résidents – Entretenir l'environnement direct et indirect du résident : faire le lit, nettoyer la chambre, entretenir le linge du résident… – Contribuer à l'écriture du projet personnalisé du résident et à sa mise œuvre – Organiser des animations. Profil recherché Profil : – Titulaire d'un diplôme professionnel d'aide-soignant – Qualités relationnelles et d'animation – Capacité à être source de proposition – Capacité à travailler en équipe – Respect de la confidentialité Conditions : – Type de contrat : CDI à temps partiel à 136.5h par mois (90%) – Rémunération : Selon la CCN 51 – Prime Ségur 1 et 2 selon le diplôme – Indemnités dimanche et jour fériés – Reprise d'ancienneté selon le profil du candidat

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Description du poste En tant que Cuisinier au sein de l'ADMR de Montils, vous assurez la réalisation des préparations culinaires pour les résidents, en veillant au respect des normes d'hygiène et des régimes alimentaires. Vos missions principales : • Est responsable de la fabrication des repas (réalise les plats et contrôle les différents stades de fabrication) • Veille à la qualité de la présentation des plats • Effectue la gestion de l'ensemble des denrées • Est responsable de l'application des règles d'hygiène, de sécurité et de qualité • Assure le suivi et la mise en œuvre du plan de nettoyage pour l'entretien, la désinfection, des locaux de cuisine et de ses installations • Veille à la bonne évacuation des déchets • Veille au respect des règles de présentation et aux quantités servies dans les assiettes • Collecte les commentaires des résidents sur la qualité et la variété des menus servis • Participe aux animations ponctuelles et aux évènements prévus par l'animateur sur son champ d'intervention Profil recherché Compétences techniques : · Maîtriser les techniques d'hygiène et de sécurité · Maîtriser les techniques de préparation et de cuisson des aliments · Maîtriser les techniques d'hygiène et de conservation des aliments Compétences sociales : · Adopter un positionnement professionnel adapté (distance professionnelle, réserve et discrétion) · Savoir travailler en équipe Compétences organisationnelles : · Faire preuve d'initiative et d'autonomie · Faire preuve d'adaptation à des situations imprévues ou complexes · Etre acteur de la prévention de ses risques professionnels · Respecter les techniques d'hygiène et les protocoles de sécurité · Organiser son temps de travail · Avoir le sens de l'observation et de l'anticipation · Faire preuve de polyvalence · Contribuer à l'amélioration des procédures en lien avec le poste occupé

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.

Description du poste Votre mission principale : Le maintien à domicile de personnes âgées et/ou en situation de handicap, et le soutien aux familles. · Vous assurez l'entretien du logement et du linge · Vous accompagnez la personne dans sa vie sociale (courses, rendez-vous, sorties…) · Vous favorisez l'autonomie et le maintien du lien social · Vous apportez votre aide aux actes essentiels de la vie (aide à la toilette, à l'habillage, à la prise des repas et aux déplacements) Secteur d'intervention : Séverac d'aveyron Condition : CDI · Accompagnement à la prise de poste sous forme de tutorat · Rémunération selon la convention collective de la BAD · Indemnités kilométriques · Travail du lundi au vendredi, (Selon profil : roulement les week-ends et jours fériés avec majoration des heures) · Mutuelle et prévoyance · Equipement professionnel fourni (blouse, masque, téléphone professionnel, …) · Accès à la plateforme GIFTEO, réduction auprès de 200 enseignes partenaires Profil recherché • Vous avez le sens de l'écoute, de la discrétion et de la bienveillance, des qualités d'autonomie, d'organisation et d'adaptation. • Un diplôme ou une bonne expérience dans le domaine de l'aide à la personne est exigé (ADVF, DEAES …)

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.

Description du poste En tant qu'Aide à domicile (H/F) pour les missions du week-end, vous accompagnerez les familles, les personnes âgées et les personnes en situation de handicap dans les actes essentiels de la vie quotidienne : • Lever, coucher, toilette, habillage/déshabillage, bas de contention… Vous intervenez pour des missions de proximité et à fort impact humain. Rémunération et conditions de travail : • Poste à pourvoir uniquement pour des week-ends ( 1 à 2 par mois) qui peut convenir pour un étudiant ou un complément d'emploi. • Taux horaire : 12,31€ à 13,08€ selon diplôme et ancienneté • Compléments de rémunération et reprise d'ancienneté selon convention collective • Trajets indemnisés : 0,40€/km • Dimanches et jours fériés majorés Pourquoi rejoindre l'ADMR ? • Accompagnement à la prise de poste : tutorat, doublons… • Emploi de proximité, proche de chez vous • Accès à un large panel de formations, dont une diplômante (DEAES) et des opportunités d'évolution interne • Smartphone professionnel • Plateforme d'avantages salariés • Partenariat avec un groupe de réparation automobile / vente de véhicules • Prêt de voiture en cas de panne Profil recherché · Diplômé(e) ou non diplômé(e) (un diplôme du secteur est un plus) · Débutant(e) ou expérimenté(e), vous êtes le/la bienvenu(e) · Autonomie, sens de l'organisation et qualités relationnelles · Discrétion, capacité d'adaptation et esprit d'équipe · Titulaire du permis B Envie de nous rejoindre ? Vous recherchez un emploi utile, stable et humain, dans lequel chaque journée compte vraiment ? Rejoignez l'ADMR et donnez du sens à votre quotidien professionnel.

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.

Description du poste Votre mission principale : Le maintien à domicile de personnes âgées et/ou en situation de handicap, et le soutien aux familles. • vous assurez l'entretien du logement et du linge • vous accompagnez la personne dans sa vie sociale (courses, rendez-vous, sorties…) • vous favorisez l'autonomie et le maintien du lien social Secteur d'intervention : Saint Salvadou, La Bastide L'évêque, Vabre Tizac, Morlhon Le Haut Conditions : CDD – 104 heures · Accompagnement à la prise de poste sous forme de tutorat · Rémunération selon la convention collective de la BAD · Indemnités kilométriques · Travail du lundi au vendredi, (Selon profil : roulement les week-ends et jours fériés avec majoration des heures) · Mutuelle et prévoyance · Equipement professionnel fourni (blouse, masque, téléphone professionnel, …) · Accès à la plateforme GIFTEO, réduction auprès de 200 enseignes partenaires Profil recherché • Vous avez le sens de l'écoute, de la discrétion et de la bienveillance, des qualités d'autonomie, d'organisation et d'adaptation. • Débutant accepté

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Description du poste Votre rôle combine des missions de secrétariat classique et de support opérationnel pour assurer un service de qualité auprès de nos bénéficiaires et partenaires. Vous êtes disponible les mardis et jeudis possible contrat en 10h ou en 14h hebdomadaire Missions et Activités Clés : Gestion du portage repas : organisation de la livraison des repas auprès des bénéficiaires Accueil et Communication : Gestion du Standard, accueil physique, traiter, diffuser et mettre à jour les informations relatives aux bénéficiaires, salariés, bénévoles et partenaires. Support Administratif et Secrétariat : Suivi de dossiers, secrétariat RH, gestion du courrier et de la boite mail, saisie d'éléments simples de comptabilité et de télégestion, … Suivant votre appétence et les besoins, le bouquet des missions peut être développé. Profil recherché vous êtes idéalement issus d'une formation : BAC PRO – Métiers de l'accueil BAC PRO – Services en milieu rural Secrétaire médical et médico-social Titre professionnel Secrétaire assistant médico-social – SAMS

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Description du poste Et si vous mettiez vos compétences au service d'un métier qui a du sens ? Nous recherchons notre futur(e) Responsable de secteur pour rejoindre notre équipe et assurer un remplacement de novembre 2026 à juin 2027. Véritable chef(fe) d'orchestre des services à domicile, vous êtes au cœur de la relation entre les bénéficiaires, leurs familles et les intervenants à domicile. Votre rôle est essentiel pour garantir la qualité des accompagnements et le bon fonctionnement du service au quotidien. Votre quotidien En tant que Responsable de secteur, vous aurez un rôle varié, humain et concret : • Veiller à la qualité des interventions et au bon suivi des bénéficiaires. • Animer, accompagner et encadrer une équipe d'aides à domicile et d'auxiliaires de vie. • Organiser les plannings et assurer la continuité des interventions. • Participer activement aux réunions de secteur et contribuer à la dynamique de l'équipe. • Assurer le suivi administratif : dossiers bénéficiaires, gestion RH, recrutement… • Être un véritable point de repère pour les équipes et contribuer chaque jour à la qualité du service rendu. Profil recherché Le profil que nous recherchons Vous aimez organiser, coordonner, accompagner et fédérer ? Vous disposez idéalement de connaissances ou d'un diplôme dans le secteur médico-social. Une première expérience en management d'équipe et en gestion de planning sera un véritable atout. Mais au-delà du parcours, nous recherchons surtout une personne : • organisée et réactive ; • à l'aise dans les relations humaines ; • dotée d'un véritable esprit d'équipe ; • capable de gérer les imprévus avec calme et efficacité ; • qui apprécie le travail de terrain et le contact avec les personnes. Ce que nous vous proposons • Un CDI avec une mission de remplacement de novembre 2026 à juin 2027 • Un poste basé à Créon • Ordinateur et téléphone portable fournis • Un poste polyvalent et responsabilisant, au cœur d'une activité qui a du sens • ❤️ L'opportunité de rejoindre une équipe engagée et de contribuer concrètement au bien-être des personnes accompagnées. ✨ Envie de relever le défi ? Si vous avez envie de prendre les rênes d'un secteur, de faire grandir une équipe et de contribuer à un accompagnement de qualité, nous serons ravis de faire votre connaissance ! Rejoignez nous pour cette belle aventure de novembre 2026 à juin 2027 !

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Description du poste 1 poste à pourvoir immédiatement L'aide à domicile réalise et aide à l'accomplissement des activités domestiques et administratives. Elle/Il intervient essentiellement auprès des personnes en capacité d'exercer un contrôle et suivi de leurs tâches quotidiennes. Vos missions seront : • Aide aux personnes dans les activités ordinaires de la vie quotidienne : • Entretien courant du logement : ménage • Entretien du linge • Courses (avec ou à la place de la personne aidée) • Préparation des repas • Surveillance à la prise des repas • Accompagnement et aide dans les activités de la vie sociale et relationnelle : • Stimuler les relations sociale • Ecoute, conversation, présence et vigilance sur l'état général de la personne. • Accompagner dans les activités de loisirs et de la vie sociale • Possibilité d'accompagner ponctuellement, et après avoir suivi une formation, dans la réalisation de certains actes essentiels de la vie quotidienne (à l'exception des actes de soins) : • Accompagnement à la mobilité et aux transferts • Accompagnement à la petite toilette et à l'habillage (éventuellement, changes) • Assurer la garde d'enfant de plus de 3 ans Les conditions d'emploi : • CDD (durée en fonction des besoins) • Temps partiel • Déplacements fréquents et horaires variables • Téléphone professionnel à disposition • Rémunération selon la Convention Collective de la Branche de l'aide, de l'Accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD) : • A partir de 1867€ brut/mois au prorata temporis • Diplôme et ancienneté valorisés financièrement • Filière : Intervention • Catégorie : Employé.e • Villes d'intervention possibles : Châteaubriant, Moisdon la Rivière, Louisfert, Soudan, Erbray, St Aubin des Châteaux, Villepôt, Noyal sur Brutz, Rougé, Fercé, Ruffigné, Soulvache • Prise en charge des kilomètres automobile à hauteur de 0.42 cts/km • Accompagnement par un parrain ou une marraine ADMR lors de votre prise de poste L'ADMR offre des avantages : • Proximité • Adaptabilité vie professionnelle et privée • Une équipe à votre écoute dans votre "Maison Des Services" de Derval • Réunion d'équipe mensuelle avec vos collègues et les bénévoles • Analyses des pratiques professionnelles animées par une psychologue du travail • Politique dynamique de formation via notre propre centre de formation ADMR • Plateforme d'écoute psychologique 24/24h et 7/7j Profil recherché • Profil débutant possible • Aisance relationnelle avec le public de personnes âgées, en situation de handicap ou fragilisées • Qualités professionnelles : adaptation, sens de l'écoute, autonomie, rigueur, organisation, obligation de discrétion, de respect et d'honnêteté.

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a. Positionnement du poste et contexte Remplacement en CDD d'un poste de CESF durant un congé maternité pour une période de 6 mois (prorogeable). Vous exercerez sous l'autorité du Directeur, au sein d'une équipe pluridisciplinaire. b. Missions Vous aurez pour missions : * La gestion d'un parc de logements privés en intermédiation locative, avec un accompagnement social de ménages en insertion (mesures IML, location sous-location), principalement situé à Montpellier. * Le suivi mensuel du budget de l'action en lien avec le Directeur (suivi des redevances des hébergés, perception des AL, paiement des loyers) et la coordination auprès des partenaires de l'association (SIAO, DDETS, services sociaux du département), avec un rôle de référent social ; * L'établissement régulier de bilans d'avancement de l'action, interventions en réunions et commissions d'attributions du SIAO.