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ENTREPRISE

L’ADMR d’Ille-et-Vilaine, association de service à la personne, est composée de 45 associations locales, 1 fédération départementale, 620 bénévoles et près de 2 300 salariés administratifs et d’intervention.
Nous intervenons au quotidien sur l’ensemble du département, auprès des familles, des personnes âgées et des personnes en situation de handicap.

Assistant.e Technique de Planification - Maen Roch (H/F)

CDD

MISSIONS

L'association ADMR Saint Brice en Cogles située à Maen Roch recherche un.e Assistant.e Technique de Planification en CDD à temps partiel (70%) pour 3 mois minimum à compter du 2 novembre 2026.

Avec le soutien du Cadre Territorial de Pays et au moyen des solutions informatiques mises à votre disposition, vous :

• Planifiez les interventions des aides à domicile :
  
  
  
  • En considération du projet d’accompagnement de la personne aidée ;
  
  
  • En respect de la législation du travail ;
  
  
  • En application des règles de planification présentes dans la convention collective.
  
  
  
  


• Organisez les remplacements des personnels d’intervention ;


• Accueillez et orientez les bénéficiaires et les personnels d’intervention, traitez les demandes ;


• Apportez votre appui à la gestion administrative de l’association ;


• Animez les réunions d'équipes.

Vos atouts,

Un savoir-être... Vous avez des qualités d’autonomie et d’adaptation à des situations diverses. Vous avez le goût pour la rapidité d’actions et la polyvalence.

Et un savoir-faire ... Vous faites preuve d’organisation et de rigueur. Vous êtes à l’aise avec les outils bureautiques et les logiciels métiers. 

Vous justifiez d’une expérience dans cette fonction et/ou d’une formation BTS SP3S ou DUT GEA, idéalement spécialisation RH.

Autonome mais pas seul : vous travaillez au sein d’une équipe et sous l’autorité de votre responsable. Vous échangez régulièrement avec vos collègues et les administrateurs de l'association sur les situations.

 

Conditions de travail:

- Poste en CDD à temps partiel (70%) basé à l'association ADMR Saint Brice en Cogles située à Maen Roch, à pourvoir à compter du 2 novembre 2026 pour 3 mois minimum ;- Poste TAM D1 avec Eléments Complémentaires de Rémunération (diplôme par exemple) sous présentation des justificatifs ;

- Mutuelle et Prévoyance ;- Titres Restaurants.

 

Réception des candidatures (CV + lettre de motivation) jusqu'au 25/10/2026.

PROFIL

• Bac +2/3 secteur médico social

CONDITIONS

• CDD
• Temps partiel
• Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD).
• Filière : support
• Catégorie : Technicien(ne) - Agent(e) de Maitrise
• Poste basé à : Maen Roch
• 24.5 heures par semaine
• CDD 3 mois minimum

DESTINATAIRE CANDIDATURE

Vous pouvez postuler à cette offre d'emploi en remplissant le formulaire ci-contre ou par voie postale :197 avenue Patton CS 90627 35706 RENNES CEDEX 7 - Service Recrutement

ENTREPRISE

La Fédération ADMR MEUSE recherche pour le SIAD du secteur d'ANCERVILLE un :

AIDE SOIGNANT(E) (H/F)

CDI

MISSIONS

Vous intervenez au domicile de personnes fragilisées (âgées et/ou handicapées), vous les aidez dans leurs activités quotidiennes et vous veillez à leur bien être permettant le maintien dans leur cadre de vie habituel.Vos principales missions sont :

• Aide à la mobilité, transfert avec aides techniques, toilette/soins d’hygiène, lever-coucher, habillage, préparation et aide à la prise de repas, courses.


• Participation à l’évaluation de la situation et de l’état de santé. Alerte des éventuels changements.


• Coordination de son action avec l’ensemble des acteurs : employeur, équipe, autres intervenants à domicile, aidants familiaux…


• Transmissions à domicile sur le classeur du patient et transmissions informatisées,


• Respect des règles d’hygiène et de propreté,


• Connaître et appliquer les consignes transmises par son employeur.


• Veiller au respect de la déontologie et des valeurs ADMR.

PROFIL

• Diplômes souhaités : DE AS, AMP, …
• Expérience appréciée.
• Les débutants sont acceptés. Un accompagnement sera proposé.
• POSTE OUVERT ÉGALEMENT AUX : Étudiants infirmiers et Personnes retraitées souhaitant reprendre une activité
• Connaissance du public fragilisé.
• Connaissance des règles d'hygiène et sécurité.
• Connaissance des règles d’hygiène corporelle et de confort.
• Aide à la mobilité.
• Avoir le sens des priorités.
• À l’écoute. Bon relationnel auprès d'un public fragilisé.
• Discrétion, réserve et courtoisie.
• Autonomie, sens de l’organisation, dynamisme et rigueur.
• Sens de l’observation, analyse des situations. Collaboration avec l’ensemble des intervenants.
• Sens du service rendu et de la satisfaction du bénéficiaire. Bienveillance.

CONDITIONS

• CDI
• Temps plein
• Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD).
• Filière : intervention
• Catégorie : Technicien(ne) - Agent(e) de Maitrise
• Poste basé à : 55170-ANCERVILLE
• Contrat d'une durée mensuelle de 151.67 heures. Horaires à définir.
• Travail de week-end en roulement avec majoration de 45% dimanche et JF.
• Déplacements : Mise à disposition d’un véhicule domicile/domicile. Temps de déplacements indemnisés. Permis B indispensable.

DESTINATAIRE CANDIDATURE

Vous pouvez postuler à cette offre d'emploi en remplissant le formulaire ci-contre ou par voie postale :FEDERATION ADMR MEUSE, 50 rue résidence du parc - BP 20008 - 55101 VERDUN cedex

Description du poste Vous êtes intéressé(e) par cette offre et souhaitez faire des remplacements au sein de l'ADMR ? Inscrivez-vous dès aujourd'hui sur Hublo, la plateforme qui vous permettra de recevoir en temps réel toutes nos proposition de remplacement. Téléchargez l'application ou RDV sur Hublo.com avec le code ADMR50. Vous intervenez dans un rayon de 10 à 15 kms de votre domicile selon un planning pré établi pour : • Accompagner les bénéficiaires dans les actes essentiels quotidiens (aide au lever, à la toilette, à l'habillage et au déshabillage, transferts avec ou sans matériel…) • Contribuer à créer le meilleur environnement possible pour les bénéficiaires en entretenant leur cadre de vie et leur linge • Aider les bénéficiaires à réaliser des activités physiques et intellectuelles • Participer à la prévention de la dépendance et à la conservation de l'autonomie des bénéficiaires Rythme de travail : • Du lundi au vendredi de 8h à 20h • 1 week-end travaillé sur 2 • 1 jour de repos hebdomadaire soit une alternance d'une semaine de 6 jours travaillés puis d'une semaine de 4 jours travaillés • À temps partiel ou à temps plein Profil recherché Profil recherché : • DEAES ou titre ADVF souhaité • Bac pro SAPAT ou ASSP souhaité • Débutant accepté • Autonomie • Sens de l'organisation • Sens de la communication • Discrétion

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.

Description du poste Nous recrutons un(e) Agent(e) à domicile en CDD sur le secteur d'Is sur Tille. Vous êtes motivé(e), sérieux(se) et souhaitez vous engager auprès de publics fragiles et des familles ? Votre sens de l'humain, votre implication et votre bienveillance feront toute la différence au quotidien. Au cœur de l'accompagnement à domicile, vous contribuez au bien-être et au maintien à domicile des personnes aidées en assurant notamment : • L'aide aux gestes de la vie quotidienne (lever, coucher, déplacements, etc.) • L'accompagnement à l'hygiène corporelle (toilette, douche…) • L'entretien du cadre de vie pour garantir un environnement propre et agréable (linge, vaisselle, sols…) • L'accompagnement lors des sorties et rendez-vous (médicaux, loisirs…) • La réalisation des courses et petits déplacements nécessaires Profil recherché Dès votre arrivée, vous bénéficiez d'un parcours d'intégration complet pour démarrer sereinement : • tutorat avec un(e) collègue expérimenté(e) • formation immersive de 3 jours dans notre Appartement Pédagogique, avec des mises en situation réalistes pour maîtriser rapidement les techniques du poste. Parce qu'une bonne intégration fait toute la différence, nous mettons tout en œuvre pour que vous vous sentiez bien dès le premier jour ! Votre profil ✔ Autonome et organisé(e) ✔ Respectueux(se) de la personne et de son intégrité ✔ Doté(e) d'un réel sens du service Le poste • CDD – 25h par semaine, plus si disponibilité Pourquoi choisir l'ADMR ? • Rémunération attractive selon votre profil (ancienneté et diplômes valorisés) • Temps et frais de déplacement pris en charge • Avantages CSE • Mutuelle prise en charge à 58 % • Majoration salariale : +45 % dimanches et jours fériés / +25 % samedis • Horaires flexibles, adaptés à vos contraintes personnelles • En moyenne, 1 week-end travaillé sur 3 • Formations régulières tout au long de votre parcours Envie de nous rejoindre ? Donnez un nouvel élan à votre carrière avec l'ADMR !

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.

Description du poste En tant qu'Aide-Soignant (e), vous intervenez sur prescription médicale, auprès des personnes âgées en perte d'autonomie, des personnes handicapées ou atteintes de maladies chroniques. Vous veillez à leur bien-être et permettez le maintien dans leur cadre de vie habituel. Selon votre expérience et vos qualifications vous aurez pour missions de : • Dispenser des soins d'hygiène et de confort ainsi que des soins préventifs nécessaires relevant de votre fonction • Participer à l'identification des besoins de la personne, suivre son évolution et en informer le coordinateur de services de soins • Participer à la prévention de la dépendance de la personne, la stimuler • Assurer l'entretien de l'environnement immédiat de la personne, réfection du lit, entretien du matériel de soin • Situer son action au sein d'une équipe de travail pluridisciplinaire et transmettre ses observations pour maintenir la continuité des soins • Informer et accompagner les personnes Profil recherché Le SSIAD de Dijon recrute ! Vous êtes Aide-Soignant(e) ou faisant fonction d'Aide-Soignant(e) et souhaitez donner du sens à votre métier ? Rejoignez notre équipe au sein du SSIAD de Dijon dans le cadre d'un CDD pour 2 mois. Votre mission Accompagner des personnes fragiles à leur domicile avec bienveillance, professionnalisme et engagement, tout en travaillant en lien étroit avec les familles et l'équipe soignante. Un accompagnement dès votre arrivée Parce que l'intégration est essentielle, vous bénéficierez de plusieurs jours de tutorat avec un(e) collègue expérimenté(e). Votre profil • Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) (DEAS) ou équivalence reconnue • Débutant(e) ou expérimenté(e), selon les missions • Autonomie, sens de l'organisation, qualités relationnelles, discrétion, esprit d'équipe et capacité d'adaptation Conditions • 75 heures mensuelles • 1 à 2 week-ends travaillés par mois • Horaires flexibles, adaptés à votre vie personnelle Pourquoi choisir l'ADMR ? • Rémunération attractive (ancienneté et diplôme valorisés) • Temps et frais de déplacement pris en charge • Avantages CSE • Mutuelle prise en charge à 58 % Envie de vous investir dans un métier qui a du sens ? Rejoignez-nous !

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.

ENTREPRISE

L'ADMR de Plougastel-Daoulas Aide et Soins recrute un(e) 2ème assistant(e) pour assister la Responsable de secteur dans la gestion du quotidien. Travaillera en binome avec une autre assistante technique
L'assistant(e) technique de Coordination organise et coordonne les interventions à domicile dans le but d'assurer le bien-être des usagers et patients.

Assistant(e) responsable de secteur (H/F)

CDI

MISSIONS

L'assistant(e) technique de Coordination organise et coordonne les interventions à domicile dans le but d'assurer le bien-être des usagers et patients. Il/Elle travaillera en binôme avec une autre assistante technique.

Les missions principales de ce poste:

- Elaboration des plannings mensuels des intervenants à domicile/ aides-soignantes: remplacement dans le cadre des congés, des repos hebdomadaires, des formations professionnelles... dans le respect des bases mensuelles des contrats de travail des aides à domicile,

-Gestion du quotidien: Ajustement des plannings en cas d'imprévus de la part des bénéficiaires comme des intervenants,

- Accueil physique et téléphonique,

- Renfort auprès de notre assistante comptable au niveau du suivi de la télégestion si besoin

- Attribution des smartphones professionnels/ suivi de l'équipement professionnel - Participation à la démarche qualité de l'association...

-Constitution des dossiers administratifs des patients (liste non exhaustive)

CDI 28h hebdomadaires.

Possibilité de s'adapter aux disponibilités du candidat si en poste actuellement.

PROFIL

• Un diplôme en lien avec le poste ou une expérience dans le médico-social est demandé
• Débutant accepté
• Etre à l'écoute, travail collectif, autonome et polyvalent(e)

CONDITIONS

• CDI
• Temps partiel
• Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD).
• Filière : support
• Catégorie : Technicien(ne) - Agent(e) de Maitrise
• Poste basé à : Plougastel-Daoulas
• Contrat mensuel à 121.33h
• Planning sur 4j et demi- A définir ensemble

DESTINATAIRE CANDIDATURE

Vous pouvez postuler à cette offre d'emploi en remplissant le formulaire ci-contre ou par voie postale :ADMR Aide et Soins de Plougastel-Daoulas - 2 rue de la poste 29470 PLOUGASTEL-DAOULAS

Description du poste Vous êtes intéressé(e) par cette offre et souhaitez faire des remplacements au sein de l'ADMR ? Inscrivez-vous dès aujourd'hui sur Hublo, la plateforme qui vous permettra de recevoir en temps réel toutes nos proposition de remplacement. Téléchargez l'application ou RDV sur Hublo.com avec le code ADMR50. Vous intervenez dans un rayon de 10 à 15 kms de votre domicile selon un planning pré établi pour : • Accompagner les bénéficiaires dans les actes essentiels quotidiens (aide au lever, à la toilette, à l'habillage et au déshabillage, transferts avec ou sans matériel…) • Contribuer à créer le meilleur environnement possible pour les bénéficiaires en entretenant leur cadre de vie et leur linge • Aider les bénéficiaires à réaliser des activités physiques et intellectuelles • Participer à la prévention de la dépendance et à la conservation de l'autonomie des bénéficiaires Rythme de travail : • Du lundi au vendredi de 8h à 20h • 1 week-end travaillé sur 2 • 1 jour de repos hebdomadaire soit une alternance d'une semaine de 6 jours travaillés puis d'une semaine de 4 jours travaillés • À temps partiel ou à temps plein Profil recherché Profil recherché : • DEAES ou titre ADVF souhaité • Bac pro SAPAT ou ASSP souhaité • Débutant accepté • Autonomie • Sens de l'organisation • Sens de la communication • Discrétion

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.

Description du poste Dans le cadre de la restructuration du Pôle Support de la Fédération ADMR de la Vienne, nous recrutons un(e) Gestionnaire Comptabilité et Facturation F/H, en CDD de 3 mois, renouvelable. Vous interviendrez en transversalité et ferez office de véritable passerelle entre les services Comptabilité et Facturation, afin de garantir une coordination fluide et efficace. Missions : • Pointage des règlements financeurs ; • Analyse des comptes ; • Traitement des relances, régularisations et situations de comptes clients ; • Dépôt des dossiers auprès des organismes de recouvrement ; • Traitement des règlements ; • Production et contrôle des documents de facturation ; • Gestion des appels téléphoniques (clients, financeurs, associations) ; • Compte-rendu régulier des opérations courantes auprès de la hiérarchie. Fonds documentaire/ Procédures • Participer à la définition, la rédaction et l'actualisation des procédures et règles de facturation et comptables, ainsi que leurs conditions d'application. Profil recherché Profil : • Formation en comptabilité/gestion ; • Expérience souhaitée en comptabilité et facturation ; • Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel avancé) ; • Rigueur, organisation, autonomie, réactivité et rendre compte ; • Aisance relationnelle ; Connaissance du secteur médico-social ou associatif serait un plus. Conditions : • Lieu : Chasseneuil-du-Poitou • Contrat de travail : CDD de 3 mois, renouvelable • Temps de travail : temps plein • Lieu du poste : En présentiel

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.

Description du poste En tant qu'Infirmier(e) diplômé(e) d'Etat au sein du SAMSAH Autisme de l'ADMR 13 AUTISME, vous êtes référent du parcours de soins des personnes accompagnées et contribuez à la qualité de la relation d'aide. Vos missions principales : • Évaluer la situation de la personne à domicile et contribuer à l'élaboration du projet personnalisé. • Accompagner les adultes autistes dans la mise en œuvre de leur projet, en lien avec leur environnement et leurs besoins. • Coordonner votre action avec l'équipe pluriprofessionnelle et participer aux activités thérapeutiques et éducatives. • Organiser et coordonner les soins à domicile en lien avec les partenaires médicaux et paramédicaux. • Repérer les fragilités et situations de vulnérabilité, alerter et proposer des actions adaptées. • Participer à la vie du service : réunions d'équipe hebdomadaires, travail en journée sur les sites de Pays d'Aix et Marseille. • Horaires de travail semaine : 9H-12H30/13H30-17H15 • Type d'emploi : CDI, Temps plein Profil recherché Vous intégrez le SAMSAH spécialisé dans les troubles du spectre de l'autisme au sein de l'ADMR 13 AUTISME. Profil recherché : • Diplôme d'Etat d'infirmier(e) obligatoire (niveau Bac+3). • Permis B valide pour les déplacements sur le secteur Pays d'Aix et Marseille. • Excellentes capacités relationnelles et sens de la relation d'aide. • Adaptabilité, ponctualité, sérieux et bienveillance dans l'accompagnement de personnes adultes autistes. • Expérience significative en soins infirmiers et/ou accompagnement de personnes en situation de handicap (environ 5 ans). • Capacité à travailler en équipe pluriprofessionnelle et à coordonner les actions de soin.

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.

Description du poste ENTREPRISE L'ADMR d'Ille-et-Vilaine, association de service à la personne, est composée de 45 associations locales, 1 fédération départementale, 620 bénévoles et près de 2 300 salariés administratifs et d'intervention. Nous intervenons au quotidien sur l'ensemble du département, auprès des familles, des personnes âgées et des personnes en situation de handicap. Assistant.e Technique de Planification – Maen Roch (H/F) CDD MISSIONS L'association ADMR Saint Brice en Cogles située à Maen Roch recherche un.e Assistant.e Technique de Planification en CDD à temps partiel (70%) pour 3 mois minimum à compter du 2 novembre 2026. Avec le soutien du Cadre Territorial de Pays et au moyen des solutions informatiques mises à votre disposition, vous : • Planifiez les interventions des aides à domicile : • En considération du projet d'accompagnement de la personne aidée ; • En respect de la législation du travail ; • En application des règles de planification présentes dans la convention collective. • Organisez les remplacements des personnels d'intervention ; • Accueillez et orientez les bénéficiaires et les personnels d'intervention, traitez les demandes ; • Apportez votre appui à la gestion administrative de l'association ; • Animez les réunions d'équipes. Vos atouts, Un savoir-être… Vous avez des qualités d'autonomie et d'adaptation à des situations diverses. Vous avez le goût pour la rapidité d'actions et la polyvalence. Et un savoir-faire … Vous faites preuve d'organisation et de rigueur. Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques et les logiciels métiers. Vous justifiez d'une expérience dans cette fonction et/ou d'une formation BTS SP3S ou DUT GEA, idéalement spécialisation RH. Autonome mais pas seul : vous travaillez au sein d'une équipe et sous l'autorité de votre responsable. Vous échangez régulièrement avec vos collègues et les administrateurs de l'association sur les situations. Conditions de travail: – Poste en CDD à temps partiel (70%) basé à l'association ADMR Saint Brice en Cogles située à Maen Roch, à pourvoir à compter du 2 novembre 2026 pour 3 mois minimum ;- Poste TAM D1 avec Eléments Complémentaires de Rémunération (diplôme par exemple) sous présentation des justificatifs ; – Mutuelle et Prévoyance ;- Titres Restaurants. Réception des candidatures (CV + lettre de motivation) jusqu'au 25/10/2026. PROFIL • Bac +2/3 secteur médico social CONDITIONS • CDD • Temps partiel • Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD). • Filière : support • Catégorie : Technicien(ne) – Agent(e) de Maitrise • Poste basé à : Maen Roch • 24.5 heures par semaine • CDD 3 mois minimum DESTINATAIRE CANDIDATURE Vous pouvez postuler à cette offre d'emploi en remplissant le formulaire ci-contre ou par voie postale :197 avenue Patton CS 90627 35706 RENNES CEDEX 7 – Service Recrutement

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.