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Description du poste L'ADMR de la Vienne, c'est 45 associations locales – 1 Association départementale – 1 Résidence Autonomie – 1 EHPAD En rejoignant l'ADMR, vous exercez un métier épanouissant et utile aux autres. Vous accompagnez des personnes dans leur maintien à domicile. Vous transformez leur quotidien en moment de joie et de complicité. Lors de vos interventions vous apportez bonne humeur et soutien. Vous créez une relation de confiance et de proximité avec les personnes aidées que vous accompagnez à domicile selon un planning pré établi. Vous évoluez au sein d'une équipe constituée d'Aides à Domicile et d'Auxiliaires de Vie Sociale qui vous intègre et vous bénéficiez d'un soutien des bénévoles dans la pratique de votre activité. Votre futur métier en détails: • Contribuer à créer le meilleur environnement possible en entretenant le logement et le linge du bénéficiaire. • Aider les bénéficiaires les plus fragiles dans les actes essentiels quotidiens (aide au lever/coucher, aide à la mobilité en utilisant du matériel médical, aide à la toilette et aide à l'habillage/déshabillage) • Participer à la prévention de la dépendance et au maintien de l'autonomie. • Accompagner les bénéficiaires aux courses, préparer les repas et aider à la prise de repas. • Aider les bénéficiaires à réaliser des activités physiques et intellectuelles telles que l'accompagnement aux sorties, des jeux, de la lecture… • Réaliser de la garde d'enfants. • Utiliser le matériel présent au domicile et alerter en cas de nécessité. Pourquoi nous rejoindre ? Pour notre flexibilité : • Vous choisissez votre contrat ! (CDI temps plein ou temps partiel) • Vous pouvez avoir des horaires flexibles que nous déterminerons ensemble. Pour votre possibilité d'évolution : • Vous bénéficiez d'un parcours d'intégration (formation et tutorat). • Vous pouvez vous former tout au long de votre carrière chez nous afin de devenir un.e expert.e dans votre domaine et tutorer vos nouveaux collègues. Pour nos atouts : • Votre rémunération brute débutera à 13.50/h et variera selon votre niveau de diplôme, votre ancienneté et vos tâches (selon notre convention collective) ! • Vous pourrez disposer d'un véhicule de service (sous conditions) ou d'un remboursement des frais kilométriques. • Vous serez équipé d'équipements professionnels individuels. • Nous garantirons votre qualité de vie au travail (intervention d'ergothérapeute, plateforme d'écoute et de soutien psychologique, des réunions et des activités de cohésion). Profil recherché Votre profil • Vous êtes discret.e, autonome, organisé.e et bon.ne communicant.e • Vous êtes titulaire d'un diplôme en lien avec l'emploi (DEAES, DEAVS, DEAM ou mention complémentaire d'aide à domicile…) • Vous êtes titulaire du Permis B (Obligatoire pour vos déplacements quotidiens)

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.

Au sein d’une équipe de deux juristes et deux chargé.es d’accompagnement social, vous accueillez et accompagnez les personnes bénéficiaires dans l’accès au droit et participez au développement de l’association. Missions Accompagnement social (50 %) - Assurer l’accueil et l’écoute des demandes des personnes bénéficiaires - Informer et orienter les bénéficiaires à partir des situations identifiées - Accompagner les bénéficiaires dans leurs démarches administratives, l’accès aux droits et leur maintien - Développer l’autonomie des bénéficiaires en s’adaptant aux profils - Repérer les difficultés rencontrées par les bénéficiaires et identifier un processus d’accompagnement - Assurer une présence et un lien régulier avec les personnes hébergées - Assurer un accompagnement renforcé et spécifique des jeunes hébergés Développement associatif (35 %) - Assurer la veille et la recherche de financements - Rédiger, déposer et suivre les demandes de subventions - S’assurer du respect des conventions de partenariats et des obligations des financeurs (rédaction des bilans) - Développer et entretenir les relations partenariales avec les acteurs du territoire Coordination de la vie associative (15 %) - Concevoir, développer et piloter les outils de suivi - Développer et suivre les activités bénévoles - Coordonner et animer l’équipe bénévoles - Être un appui à la coordination de l’équipe salariée - Organiser des événements - Assister ponctuellement la présidente dans certaines missions administratives, stratégiques et organisationnelles Cadre de travail Temps de travail : 35 h / semaine Type de contrat : CDI Début du contrat : 14/09 Un samedi après-midi par mois travaillé Télétravail partiel possible Lieu de travail : Valence (26) Rémunération : 1 650 € net mensuel Mutuelle : prise en charge à 50 % par l’association 9 semaines de congés payés (fixes selon agenda de l’association)

ENTREPRISE

La Fédération ADMR du GARD recherche un :

AUXILIAIRE DE VIE SOCIALE A LA CALMETTE (H/F)

CDI

MISSIONS

AUXILIAIRE DE VIE SOCIALE H/F

L'ADMR est le premier réseau français associatif au service des personnes, avec 2 700 associations locales implantées dans toute la France. Apporter des services à l'ensemble de la population de la naissance à la fin de vie pour un peu plus de confort, pour retrouver un équilibre familial, ou tout simplement pour continuer à vivre chez soi.

PRINCIPALES MISSIONS 

Effectue un accompagnement social et un soutien auprès des publics fragiles dans leur vie quotidienne. Aide à faire (stimule, accompagne, soulage, apprend à faire) et/ou fait à la place d’une personne qui est dans l’incapacité de faire seule les actes ordinaires et essentiel de la vie courante.

 

• Réaliser diverses activités liées à l’entretien et l’amélioration du cadre de vie et des activités administratives simples,


• Assister les personnes dans les actes ordinaires et essentiel de la vie quotidienne et contribuer à l’amélioration du cadre de vie et des activités administratives


• Participer à l’accompagnement d’enfants, d’adultes en situation de handicap ou non et de personnes âgées dépendantes, afin de leur apporter l’assistante individualisée que nécessite leur état psychique et/ou physique


• Contribuer à la prise en charge d’une personne, participer à des soins (sous réserve d’être titulaire des diplômes correspondants) visant à compenser partiellement ou totalement un manque ou une diminution de son autonomie

 

Ce poste nécessite d'effectuer des déplacements ; un défraiement est prévu.

 

LOCALISATION 

Secteur d’intervention : La Calmette et les alentours ...

FORMATION ET EXPERIENCE 

• Expérience dans le secteur de l’aide à domicile, et diplôme dans le secteur sanitaire et sociale fortement appréciées

 

REMUNERATION 

• Filière d'intervention EMPLOYE, degré 2 échelon 1 à partir de 13.505 € brut de l’heure jusqu’à 14.076 €


• Valorisation des diplômes et de l’ancienneté reconnus dans la branche


• Une rémunération complémentaire pour les horaires avant 08h00 et après 19h00

 

AVANTAGES

• une sur majoration de 60% des heures travaillées les dimanches et jours fériés


• Indemnités kilométriques à 0.46 cts d'€/km dès votre domicile ((60% des kms entre le domicile du salarié et la 1ère intervention et la dernière intervention de la journée)


• Temps de trajet rémunéré et stationnement indemnisé


• Une protection sociale complète (mutuelle et prévoyance)


• Club ADERE (des réductions pour les achats du quotidien et les loisirs)


• Smartphone professionnel pour consultation et mise à jour du planning + badgeage des interventions


• Masque, solution hydro alcoolique, gants, carte professionnelle….

 

 

TYPE DE CONTRAT 

• 2 postes en CDI


• Poste à pourvoir rapidement


• A partir de 104 heures par mois allant 120 heures, selon les disponibilités

 

CONTACT 

Merci d’adresser votre candidature à l’attention de M. le Président

PROFIL

• Diplôme dans le secteur sanitaire et sociale fortement appréciée
• Expérience dans le secteur de l’aide à domicile

CONDITIONS

• CDI
• Temps partiel
• Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD).
• Filière : intervention
• Catégorie : Employé(e)
• Poste basé à : La Calmette et les alentours

Description du poste En intégrant notre équipe, vous accompagnez chaque jour à leur domicile des personnes âgées et/ou en situation de handicap dans les gestes de la vie quotidienne, en veillant à leur bien-être. Vos missions, selon votre profil et votre expérience : • Garantir le bien-être des personnes par votre écoute et votre bienveillance • Les accompagner dans les actes essentiels de la vie : aide à la toilette, aide au lever et au coucher, à l'habillage, aide à la prise des repas et des médicaments, aide aux déplacements … • Les aider dans leur vie quotidienne : entretien du logement et du linge, courses, préparation des repas, accompagnement pour les sorties extérieures (loisirs, rendez-vous) ou les démarches administratives simples … • Participer à la communication et à la coordination au sein de l'équipe L'ADMR met en œuvre une politique sociale en faveur de la reconnaissance de ses salariés et vous propose : • Un contrat avec un volume horaire adaptable • Une rémunération horaire de 12.31€ à 14,11€ brut qui prend en compte vos diplômes et votre expérience • L'indemnisation de vos déplacements professionnels et de vos trajets pour venir au travail • Une prime d'assiduité jusqu'à 100€ brut/trimestre pour valoriser votre engagement • Une prime de cooptation jusqu'à 400€ brut si vous recommandez un proche • Une période de doublon et des formations régulières, adaptées à votre métier • Une protection santé (mutuelle, prévoyance, cellule d'écoute psychologique) • Des équipements professionnels (blouse, chaussures, smartphone professionnel) • Des partenariats pour l'entretien de votre véhicule, l'accès au logement, les aléas de la vie, … • Le + : un bureau associatif proche et une équipe qui vous accompagne au quotidien Profil recherché Nous valorisons vos qualités humaines, rejoignez-nous même sans expérience, ni diplôme. Vous êtes : • Autonome, à l'écoute et à l'aise avec des publics variés • En capacité de rendre compte de votre intervention et de faire part de vos observations • Titulaire du permis B et mobile sur les communes de l'association • Disponible pour travailler les weekends et les jours fériés par roulement • Le + : une première expérience avec les personnes en perte d'autonomie et/ou un diplôme du médico-social (DEAES, ADVF, Bac Pro ASSP…). Vous ne connaissez pas le métier ? Pas de soucis, on vous forme !

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.

Description du poste En intégrant notre équipe, vous accompagnez chaque jour à leur domicile des personnes âgées et/ou en situation de handicap dans les gestes de la vie quotidienne, en veillant à leur bien-être. Vos missions, selon votre profil et votre expérience : • Garantir le bien-être des personnes par votre écoute et votre bienveillance • Les accompagner dans les actes essentiels de la vie : aide à la toilette, aide au lever et au coucher, à l'habillage, aide à la prise des repas et des médicaments, aide aux déplacements … • Les aider dans leur vie quotidienne : entretien du logement et du linge, courses, préparation des repas, accompagnement pour les sorties extérieures (loisirs, rendez-vous) ou les démarches administratives simples … • Participer à la communication et à la coordination au sein de l'équipe L'ADMR met en œuvre une politique sociale en faveur de la reconnaissance de ses salariés et vous propose : • Un contrat avec un volume horaire adaptable • Une rémunération horaire de 12.02€ à 14,11€ brut qui prend en compte vos diplômes et votre expérience • L'indemnisation de vos déplacements professionnels et de vos trajets pour venir au travail • Une prime d'assiduité jusqu'à 100€ brut/trimestre pour valoriser votre engagement • Une prime de cooptation jusqu'à 400€ brut si vous recommandez un proche • Une période de doublon et des formations régulières, adaptées à votre métier • Une protection santé (mutuelle, prévoyance, cellule d'écoute psychologique) • Des équipements professionnels (blouse, chaussures, smartphone professionnel) • Des partenariats pour l'entretien de votre véhicule, l'accès au logement, les aléas de la vie, … • Le + : un bureau associatif proche et une équipe qui vous accompagne au quotidien Profil recherché Nous valorisons vos qualités humaines, rejoignez-nous même sans expérience, ni diplôme. Vous êtes : • Autonome, à l'écoute et à l'aise avec des publics variés • En capacité de rendre compte de votre intervention et de faire part de vos observations • Titulaire du permis B et mobile sur les communes de l'association • Disponible pour travailler les weekends et les jours fériés par roulement • Le + : une première expérience avec les personnes en perte d'autonomie et/ou un diplôme du médico-social (DEAES, ADVF, Bac Pro ASSP…). Vous ne connaissez pas le métier ? Pas de soucis, on vous forme !

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.

Description du poste Au cœur de l'accompagnement à domicile, vous contribuez à garantir la qualité, la continuité et l'efficacité des prestations destinées aux personnes accompagnées. Vous assurez la coordination entre bénéficiaires, équipes terrain et partenaires, tout en veillant à une gestion optimale des ressources humaines et administratives. Vos principales activités Auprès des bénéficiaires : · Accueillir et orienter (physique et téléphonique) · Participer à l'évaluation des besoins à domicile (GIR 4 à 6) · Organiser et planifier les interventions à domicile · Assurer le suivi administratif des dossiers · Gérer les retours, réclamations et améliorer la qualité du service Auprès des équipes : · Gérer l'administration du personnel (contrats, plannings, variables de paie) · Accompagner l'intégration des intervenants · Conseiller et soutenir les équipes à domicile · Participer à la planification des réunions et à l'identification des besoins en formation Missions transverses : · Gérer les moyens logistiques (flotte auto, téléphonie, EPI) · Suivre les encaissements et les impayés · Contribuer aux démarches qualité et aux évaluations réglementaires Profil recherché · Formation Bac+2 (secteur sanitaire et social recommandé) – expérience souhaitée · Connaissance du secteur médico-social et des services à domicile . Permis B et véhicule exigé · Compétences clés : • organisation et gestion des priorités • capacité d'adaptation • aisance relationnelle et sens du service • rigueur administrative • maîtrise des outils informatiques et de planification · Classification du poste TAM 1 et rémunération selon la convention collective de la BAD (Possibilité d'éléments complémentaires – diplôme, ancienneté dans la branche, etc.) · Mutuelle et formation continue · Accès à la plateforme GIFTEO, réduction auprès de nombreuses enseignes partenaires Poste basé à Saint Salvadou avec déplacements réguliers sur le secteur (Najac, Rieupeyroux, la Salvetat) À pourvoir le 1er octobre 2026

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.

Description du poste ENTREPRISE La Fédération ADMR du GARD recherche un : AUXILIAIRE DE VIE SOCIALE A LA CALMETTE (H/F) CDI MISSIONS AUXILIAIRE DE VIE SOCIALE H/F L'ADMR est le premier réseau français associatif au service des personnes, avec 2 700 associations locales implantées dans toute la France. Apporter des services à l'ensemble de la population de la naissance à la fin de vie pour un peu plus de confort, pour retrouver un équilibre familial, ou tout simplement pour continuer à vivre chez soi. PRINCIPALES MISSIONS Effectue un accompagnement social et un soutien auprès des publics fragiles dans leur vie quotidienne. Aide à faire (stimule, accompagne, soulage, apprend à faire) et/ou fait à la place d'une personne qui est dans l'incapacité de faire seule les actes ordinaires et essentiel de la vie courante. • Réaliser diverses activités liées à l'entretien et l'amélioration du cadre de vie et des activités administratives simples, • Assister les personnes dans les actes ordinaires et essentiel de la vie quotidienne et contribuer à l'amélioration du cadre de vie et des activités administratives • Participer à l'accompagnement d'enfants, d'adultes en situation de handicap ou non et de personnes âgées dépendantes, afin de leur apporter l'assistante individualisée que nécessite leur état psychique et/ou physique • Contribuer à la prise en charge d'une personne, participer à des soins (sous réserve d'être titulaire des diplômes correspondants) visant à compenser partiellement ou totalement un manque ou une diminution de son autonomie Ce poste nécessite d'effectuer des déplacements ; un défraiement est prévu. LOCALISATION Secteur d'intervention : La Calmette et les alentours … FORMATION ET EXPERIENCE • Expérience dans le secteur de l'aide à domicile, et diplôme dans le secteur sanitaire et sociale fortement appréciées REMUNERATION • Filière d'intervention EMPLOYE, degré 2 échelon 1 à partir de 13.505 € brut de l'heure jusqu'à 14.076 € • Valorisation des diplômes et de l'ancienneté reconnus dans la branche • Une rémunération complémentaire pour les horaires avant 08h00 et après 19h00 AVANTAGES • une sur majoration de 60% des heures travaillées les dimanches et jours fériés • Indemnités kilométriques à 0.46 cts d'€/km dès votre domicile ((60% des kms entre le domicile du salarié et la 1ère intervention et la dernière intervention de la journée) • Temps de trajet rémunéré et stationnement indemnisé • Une protection sociale complète (mutuelle et prévoyance) • Club ADERE (des réductions pour les achats du quotidien et les loisirs) • Smartphone professionnel pour consultation et mise à jour du planning + badgeage des interventions • Masque, solution hydro alcoolique, gants, carte professionnelle…. TYPE DE CONTRAT • 2 postes en CDI • Poste à pourvoir rapidement • A partir de 104 heures par mois allant 120 heures, selon les disponibilités CONTACT Merci d'adresser votre candidature à l'attention de M. le Président PROFIL • Diplôme dans le secteur sanitaire et sociale fortement appréciée • Expérience dans le secteur de l'aide à domicile CONDITIONS • CDI • Temps partiel • Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD). • Filière : intervention • Catégorie : Employé(e) • Poste basé à : La Calmette et les alentours

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.

Description du poste En intégrant notre équipe, vous accompagnez chaque jour à leur domicile des personnes âgées et/ou en situation de handicap dans les gestes de la vie quotidienne, en veillant à leur bien-être. Vos missions, selon votre profil et votre expérience : • Garantir le bien-être des personnes par votre écoute et votre bienveillance • Les accompagner dans les actes essentiels de la vie : aide à la toilette, aide au lever et au coucher, à l'habillage, aide à la prise des repas et des médicaments, aide aux déplacements … • Les aider dans leur vie quotidienne : entretien du logement et du linge, courses, préparation des repas, accompagnement pour les sorties extérieures (loisirs, rendez-vous) ou les démarches administratives simples … • Participer à la communication et à la coordination au sein de l'équipe L'ADMR met en œuvre une politique sociale en faveur de la reconnaissance de ses salariés et vous propose : • Un contrat avec un volume horaire adaptable • Une rémunération horaire de 12.02€ à 14,11€ brut qui prend en compte vos diplômes et votre expérience • L'indemnisation de vos déplacements professionnels et de vos trajets pour venir au travail • Une prime d'assiduité jusqu'à 100€ brut/trimestre pour valoriser votre engagement • Une prime de cooptation jusqu'à 400€ brut si vous recommandez un proche • Une période de doublon et des formations régulières, adaptées à votre métier • Une protection santé (mutuelle, prévoyance, cellule d'écoute psychologique) • Des équipements professionnels (blouse, chaussures, smartphone professionnel) • Des partenariats pour l'entretien de votre véhicule, l'accès au logement, les aléas de la vie, … • Le + : un bureau associatif proche et une équipe qui vous accompagne au quotidien Profil recherché Nous valorisons vos qualités humaines, rejoignez-nous même sans expérience, ni diplôme. Vous êtes : • Autonome, à l'écoute et à l'aise avec des publics variés • En capacité de rendre compte de votre intervention et de faire part de vos observations • Titulaire du permis B et mobile sur les communes de l'association • Disponible pour travailler les weekends et les jours fériés par roulement • Le + : une première expérience avec les personnes en perte d'autonomie et/ou un diplôme du médico-social (DEAES, ADVF, Bac Pro ASSP…). Vous ne connaissez pas le métier ? Pas de soucis, on vous forme !

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.

Description du poste • Assurer des soins d'hygiène, de confort et des soins préventifs ; • Participer à la prévention de la dépendance de la personne (par le biais de stimulations par exemple) ; • Informer les personnes des soins dispensés et donner des informations sur l'état de santé de la personne aidée à l'entourage personnel et professionnel. Profil recherché Poste en CDI Temps plein Vous êtes autonome, organisé(e), discret(e), ponctuel(le), rigoureux(se), vous avez des capacités d'adaptation, des qualités relationnelles, un esprit d'équipe et un sens du contact. Conditions : • Permis B exigé • Etre titulaire du diplôme d'état d'Aide-Soignant/ ou du diplôme d'état d'accompagnement éducatif et social En rejoignant l'ADMR, vous bénéficierez de différents avantages : • Un emploi proche de chez vous, • Une équipe encadrante à votre écoute et disponible. • Un accompagnement personnalisé dès votre embauche et tout au long de votre parcours professionnel au sein de votre association : parcours d'intégration, tutorat, des formations pour développer vos connaissances et vos compétences. • En plus d'un environnement de travail enrichissant, nous vous proposons également des avantages financiers : • Une rémunération qui prend en compte vos diplômes et votre expérience et qui évolue en fonction de votre ancienneté dans la structure. Majoration des heures travaillées le samedi, les dimanches et jours fériés. • La possibilité d'avoir un véhicule de service • Téléphone portable professionnel. • Mutuelle avec participation de l'employeur et une couverture prévoyance. • Des avantages sociaux : chèques cadeaux, plateforme offres promotionnelles (vie quotidienne et loisirs) • Possibilité de prime de parrainage. Nous travaillons au quotidien en équipe et nous mettons en place des temps d'échange et de concertation en équipe. Si vous êtes débutant(e) ou expérimenté(e) et que vous souhaitez avoir un métier qui a du sens alors venez nous rejoindre !!

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.

Description du poste La Fédération ADMR de l'Oise propose des services d'aide et d'accompagnement à domicile et regroupe 15 associations locales, 1 service TISF, 2 centres de santé et 1 école de formation. Vous souhaitez exercer un métier au cœur du lien social et du travail éducatif ? Vous voulez contribuer à l'autonomie de la famille dans les actes de la vie quotidienne, en favorisant l'intégration de ses membres dans leur environnement social et familial ? Vous êtes capable de gérer des situations délicates ? Pour faire face à des situations parfois complexes, un esprit d'initiative et des valeurs humaines sont fondamentales. Vous avez une capacité de communication, de soutien et de valorisation. Venez rejoindre le réseau ADMR de l'Oise et son équipe de professionnels. Vous serez au cœur des interventions auprès des familles, vous : • Accompagnez les situations par votre analyse, votre évaluation et votre expertise (Interventions au titre de la Protection de l'Enfance et du soutien temporaire à domicile de la CAF/MSA) • Favorisez l'insertion sociale, par l'accompagnement de la famille sur le plan individuel ou collectif- Soutenez la famille dans sa fonction parentale et favoriser son autonomie • Soutenez la famille dans les actes de la vie quotidienne par la transmission des savoir-faire et techniques- Aidez la famille à respecter les besoins fondamentaux des enfants- Travaillez la relation parent/enfant (création ou reprise de lien) • Médiatisez les relations parent/enfant afin de travailler un éventuel retour au domicile (enfant confié à l'ASE) Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI Avantages : • Prise en charge du transport quotidien • Véhicule de fonction Secteur d'intervention : Creil et les alentours. Durée hebdomadaire de travail : 35h. Vous travaillez du mardi au samedi. Deux jours de repos par semaine. Lieu du poste : En présentiel Profil recherché Compétences du poste : • Sens de l'analyse et de l'adaptation • Capacité à rendre compte par la rédaction d'écrits professionnels • Devoir de discrétion Qualités professionnelles : • Organisation • Prise de recul • Autonomie Formation : (Débutant accepté) • DETISF • BTS ESF • DEME • DEJE • Licence sciences sociales ou psychologie

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.