Description du poste
Au quotidien, vous accompagnez des personnes âgées ou en situation de perte d'autonomie pour leur permettre de rester chez elles dans les meilleures conditions :
• Préparation des repas et aide à la prise
• Entretien courant du domicile
• Courses, accompagnement lors de sorties
Profil recherché
• Sens de l'écoute, respect, discrétion et autonomie
• Permis B et véhicule personnel indispensable pour se rendre au domicile des bénéficiaires
Ce que nous vous proposons :
• Contrat CDD (120h), avec horaires adaptés, un week-end travaillé par mois.
• Zone d'intervention restreinte à GRIGNOLS / CAPTIEUX / ALENTOURS
• Rémunération selon la convention collective de l'aide à domicile (prise en compte de l'ancienneté et des qualifications)
• Intégration accompagnée par un tuteur dédié
• Téléphone professionnel fourni
• Indemnités kilométriques versées dès le départ de votre domicile
• Mutuelle d'entreprise prise en charge à 58 %
• Cadre de travail bienveillant, équipe locale soudée
A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.
Description du poste
En tant qu'aide ménagère, vous intervenez au domicile des bénéficiaires afin d'assurer l'entretien du cadre de vie et contribuer à leur confort au quotidien.
À ce titre, vos principales missions sont :
• Réaliser l'entretien courant du logement (sols, surfaces, sanitaires, cuisine)
• Entretenir le linge (lavage, repassage, rangement)
• Assurer un cadre de vie propre et agréable
• Participer à de petites courses du quotidien si besoin
• Respecter les consignes et les habitudes des bénéficiaires
• Veiller à la bonne utilisation des produits et du matériel
• Signaler toute situation inhabituelle
Profil recherché
Vous êtes une personne organisée, rigoureuse et discrète, avec le sens du service.
Vous disposez idéalement :
• D'une première expérience dans l'entretien à domicile ou en structure
• D'un bon sens de l'organisation et de l'autonomie
• D'un souci du détail et du travail bien fait
• De qualités relationnelles et de respect de la vie privée des bénéficiaires
Véhicule souhaité afin de faciliter les déplacements entre les interventions.
A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.
Description du poste
L'ADMR recherche un aide-soignant pour rejoindre le Service de Soins Infirmiers à Domicile (SSIAD) de Beaurieux (80%) et de St Erme (20%).
Vous intervenez auprès de personnes âgées et ou handicapées, à leur domicile.
Vous réalisez les soins d'hygiènes spécifiques sur prescriptions médicales.
Vous êtes doté de qualités relationnelles et vous êtes organisé et rigoureux.
Possibilité d'établir un planning fixe.
Missions SSIAD :
• Prévenir la perte d'autonomie.
• Éviter une hospitalisation.
• Faciliter le retour à domicile après une hospitalisation.
• Retarder une entrée dans un établissement d'hébergement
Condition :
• CDI
• Temps plein
• Rémunération selon la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD)
• Déplacements avec mise à disposition d'un véhicule de service
• Mutuelle
• Cadeau Noel 150 €
• Avantage SWILE
Profil recherché
• Titulaire du diplôme d'Etat d'Aide-soignant ou validation de la première année d'IFSI.
• Titulaire du permis de conduire
A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.
Description du poste
En tant qu'auxiliaire de vie, vous intervenez au domicile des bénéficiaires afin de les accompagner dans les actes essentiels de la vie quotidienne et favoriser leur maintien à domicile dans les meilleures conditions.
À ce titre, vos principales missions sont :
• Aider à la toilette, à l'habillage et à la mobilité
• Assister les bénéficiaires dans les gestes du quotidien (lever, coucher, déplacements)
• Participer à la préparation des repas et à la prise alimentaire
• Réaliser l'entretien courant du logement et du linge
• Accompagner lors des sorties, courses ou rendez-vous
• Apporter un soutien moral et favoriser le lien social
• Veiller au bien-être, à la sécurité et au confort des personnes accompagnées
• Transmettre les informations utiles à l'équipe et signaler toute évolution de la situation
Profil recherché
Vous êtes une personne bienveillante, patiente et à l'écoute, avec un réel sens du service et de l'accompagnement.
Vous disposez idéalement :
• D'une première expérience réussie dans l'aide à domicile ou auprès de publics fragiles
• D'un diplôme dans le secteur (DEAVS, ADVF ou équivalent) apprécié
• De qualités relationnelles, d'empathie et de discrétion professionnelle
• D'un sens de l'organisation et de l'autonomie dans votre travail
• D'une capacité à vous adapter aux besoins et habitudes des bénéficiaires
Véhicule souhaité afin de faciliter les déplacements entre les interventions.
A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.
Description du poste
L'ADMR de la Vienne, c'est aussi 45 associations locales – 1 Association départementale – 1 Résidence Autonomie – 1 EHPAD
En rejoignant l'ADMR, vous exercez un métier épanouissant et utile aux autres.
Vous accompagnez des personnes dans leur maintien à domicile. Vous transformez leur quotidien en moment de joie et de complicité. Lors de vos interventions vous apportez bonne humeur et soutient. Vous créez une relation de confiance et de proximité avec les personnes aidées que vous accompagnez à domicile selon un planning pré établi. Vous évoluez au sein d'une équipe constituée d'Aides à Domicile et d'Auxiliaires de Vie Sociale qui vous intègre et vous bénéficiez d'un soutient des bénévoles dans la pratique de votre activité.
Votre futur métier en détails:
• Contribuer à créer le meilleur environnement possible en entretenant le logement et le linge du bénéficiaire.
• Aider les bénéficiaires les plus fragiles dans les actes essentiels quotidiens (aide au lever, aide à la mobilité en utilisant du matériel médical, aide à la toilette, aide au coucher et aide aux déplacements si besoin).
• Participer à la prévention de la dépendance et au maintien de l'autonomie.
• Aider les bénéficiaires à réaliser des activités physiques et intellectuelles telles que l'accompagnement aux sorties, des jeux, de la lecture…
• Réaliser de la garde d'enfants.
• Utiliser le matériel présent au domicile et alerter en cas de nécessité.
Pourquoi nous rejoindre ?
Pour notre flexibilité :
• Vous choisissez votre contrat ! (CDI temps plein ou temps partiel)
• Vous pouvez avoir des horaires flexibles que nous déterminerons ensemble.
Pour votre possibilité d'évolution :
• Vous bénéficiez d'un parcours d'intégration (formation et tutorat).
• Vous pouvez vous former tout au long de votre carrière chez nous afin de devenir une experte dans votre domaine et tutorer vos nouveaux collègues.
Pour nos atouts :
• Votre rémunération brute débutera à 13.08/h et variera selon votre niveau de diplôme, votre ancienneté et vos tâches (selon notre convention collective) !
• Vous disposerez d'un véhicule de service (sous conditions) ou d'un remboursement des frais kilométriques.
• Vous aurez un smartphone professionnel pour consulter votre planning en direct.
• Vous serez équipé d'équipements professionnels individuels.
• Nous garantirons votre qualité de vie au travail (intervention d'ergothérapeute, plateforme d'écoute et de soutien psychologique, des réunions et des activés de cohésion).
Profil recherché
Votre profil
• Vous êtes discret.e, autonome, organisé.e et bon.ne communicant.e
• Vous êtes titulaire d'un diplôme en lien avec l'emploi (DEAES, DEAVS, DEAM ou mention complémentaire d'aide à domicile)
• Vous êtes titulaire du Permis B (Obligatoire pour vos déplacements quotidiens)
Alors n'hésitez plus, rejoignez-nous !
A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.
Description du poste
L'ADMR de la Vienne, c'est 45 associations locales – 1 Association départementale – 1 Résidence Autonomie – 1 EHPAD
En rejoignant l'ADMR, vous exercez un métier épanouissant et utile aux autres.
Vous accompagnez des personnes dans leur maintien à domicile. Vous transformez leur quotidien en moment de joie et de complicité. Lors de vos interventions vous apportez bonne humeur et soutien. Vous créez une relation de confiance et de proximité avec les personnes aidées que vous accompagnez à domicile selon un planning pré établi. Vous évoluez au sein d'une équipe constituée d'Aides à Domicile et d'Auxiliaires de Vie Sociale qui vous intègre et vous bénéficiez d'un soutien des bénévoles dans la pratique de votre activité.
Votre futur métier en détails:
• Contribuer à créer le meilleur environnement possible en entretenant le logement et le linge du bénéficiaire.
• Aider les bénéficiaires les plus fragiles dans les actes essentiels quotidiens (aide au lever/coucher, aide à la mobilité en utilisant du matériel médical, aide à la toilette et aide à l'habillage/déshabillage)
• Participer à la prévention de la dépendance et au maintien de l'autonomie.
• Accompagner les bénéficiaires aux courses, préparer les repas et aider à la prise de repas.
• Aider les bénéficiaires à réaliser des activités physiques et intellectuelles telles que l'accompagnement aux sorties, des jeux, de la lecture…
• Réaliser de la garde d'enfants.
• Utiliser le matériel présent au domicile et alerter en cas de nécessité.
Pourquoi nous rejoindre ?
Pour notre flexibilité :
• Vous choisissez votre contrat ! (CDI temps plein ou temps partiel)
• Vous pouvez avoir des horaires flexibles que nous déterminerons ensemble.
Pour votre possibilité d'évolution :
• Vous bénéficiez d'un parcours d'intégration (formation et tutorat).
• Vous pouvez vous former tout au long de votre carrière chez nous afin de devenir un.e expert.e dans votre domaine et tutorer vos nouveaux collègues.
Pour nos atouts :
• Votre rémunération brute débutera à 13.08/h et variera selon votre niveau de diplôme, votre ancienneté et vos tâches (selon notre convention collective) !
• Vous pourrez disposer d'un véhicule de service (sous conditions) ou d'un remboursement des frais kilométriques.
• Vous serez équipé d'équipements professionnels individuels.
• Nous garantirons votre qualité de vie au travail (intervention d'ergothérapeute, plateforme d'écoute et de soutien psychologique, des réunions et des activités de cohésion).
Profil recherché
Votre profil
• Vous êtes discret.e, autonome, organisé.e et bon.ne communicant.e
• Vous êtes titulaire d'un diplôme en lien avec l'emploi (DEAES, DEAVS, DEAM ou mention complémentaire d'aide à domicile…)
• Vous êtes titulaire du Permis B (Obligatoire pour vos déplacements quotidiens)
A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.
Description du poste
Sous la responsabilité du Président et du Directeur de l'association, le cadre de santé a pour principale fonction d'encadrer les services de SSIAD (Baume-les-Dames, Maîche) et de centres de santé infirmiers (Valdahon, Maîche) du réseau ADMR du Doubs.
Son poste se décline en 2 missions principales : une mission d'infirmier(ière) coordinateur(trice) au service des patients des SSIAD et une mission de pilotage du pôle santé.
Mission d'infirmier(ière) coordinateur(trice)
Par délégation du Directeur, il assure la coordination du dispositif de soins et le management direct des équipes d'aides-soignants.
• Organiser, planifier et optimiser le travail des équipes (plannings, interventions, répartition des tâches).
• Manager l'équipe d'aides-soignants (recrutement, intégration, évaluation, animation de réunions).
• Garantir la qualité et la continuité des soins à domicile en lien avec les familles.
• Élaborer et suivre les projets de soins adaptés aux besoins des patients, gérer les dossiers médicaux et administratifs.
• Veiller au respect des protocoles, de l'éthique, de la qualité et à la sécurité des soins.
Mission de pilotage du pôle santé
• Superviser et organiser le travail des équipes infirmières, optimiser l'efficience des interventions.
• Manager les équipes des centres (recrutement, intégration, accompagnement, animation des réunions).
• Assurer le suivi de l'activité (tableaux de bord, facturation, reporting régulier à la direction).
• Participer activement à la stratégie du pôle santé et au développement de nouveaux services à domicile, en lien avec les autres structures du réseau.
Avantages
• Modulation annuelle du temps de travail, favorisant une meilleure organisation personnelle et professionnelle.
• Gestion autonome de son emploi du temps, avec une souplesse dans la planification des missions.
• Mise à disposition d'un véhicule de service pour les déplacements professionnels (véhicule stationné à Valdahon).
Profil recherché
Le cadre de santé doit être est titulaire du diplôme d'Etat Infirmier ou cadre de santé.
Compétences clés :
• management et leadership : Encadrer, motiver et accompagner une équipe, savoir gérer les conflits et favoriser la cohésion
• organisation et gestion
• expertise clinique : Connaissance approfondie des pratiques de soins, capacité à superviser et évaluer les pratiques professionnelle
• Qualités personnelles :
• Rigueur et sens des responsabilités
• Capacité à prendre des décisions
• Adaptabilité et gestion du stress
• Esprit d'analyse et de synthèse
Des déplacements réguliers sont à prévoir au niveau des SSIAD et des Centre de Soins.
A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.
Description du poste
La Fédération ADMR recherche un profil d'AMP ou ASG ou AES (jeune retraité ou actif) pour assurer des missions de relayage (remplacer l'aidant au domicile de la personne aidée) sur le secteur de Jussey.
Ce poste vous permettra de compléter votre salaire ou votre retraite.
Vous rejoindrez une équipe dynamique tout en développant une qualité relationnelle avec le couple aidant/aidé.
Les missions :
• Assurer une présence auprès de la personne aidée ;
• Interagir avec la personne au travers de conversations, d'activités manuelles et de loisirs ;
• Aider la personne dans les actes de la vie quotidienne (repas, changes…) ;
Profil recherché
Profil :
· Expérience d'aide et/ou de soins à la personne (domicile, structure…)
· Disponibilité
· Autonomie
· Capacité d'écoute, d'analyse et de proposition
· Capacité d'adaptation et d'anticipation
· Disponibilité, ponctualité
· Empathie, patience
· Attitude positive
· Discrétion et respect de la vie privée
· Aide médico-psychologique, aide-soignant, aide à domicile
A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.
Description du poste
Description du poste :
Au sein de notre Association Famille Enfance et Parentalité, vous contribuez à la prise en charge des personnes à domicile sur le secteur de l'association, sous la responsabilité d'un Responsable de secteur. Vous réalisez et aidez à l'accomplissement des actes quotidiens de la vie et des activités domestiques dans le respect de la personne, de son bien-être, et de l'évaluation des besoins préalablement effectuée.
Missions du poste :
• Réaliser les opérations de ménage et de nettoyage,
• Réaliser les opérations de lavage, repassage et rangement des vêtements,
• Aider à la réalisation et la prise des repas et des collations,
• Aider dans la réalisation d'activités relevant de la vie quotidienne dans le respect des règles d'ergonomie, de santé et de sécurité
• Réaliser les courses de première nécessité,
• Aménager les espaces de vie et assurer la sécurité de la personne,
• Prévenir les risques domestiques,
• Réalise des actes d'hygiène dans le respect de la personne aidée,
• Sur le plan moral, stimule la relation et la communication par une écoute attentive, détecte les besoins et les relaie auprès de son hiérarchique,
• Sur le plan social, aide aux démarches administratives
Les avantages :
– Parcours d'intégration : mise en place du tutorat,
– Politique axée sur la formation et le développement des compétences,
– Mise à disposition matériel professionnel, réduisant les TMS,
– Plateforme d'avantage SWILE permettant d'avoir accès à des tarifs préférentiel (loisirs, culture),
– Accès à une plateforme d'écoute et de soutien 24/7,
– Accès à diverses aides : aide au logement, aide achat de véhicule, tarifs préférentiels sur la location de véhicule, aide à la réparation de véhicule
– Reconnaissance des diplômes de branche, reprise ancienneté branche
– Remboursement de vos km trajet à 60%
– Indemnité de blanchissage
– Cadeau de fin d'année de 150€
– Véhicule de service mise à disposition pour vos déplacements professionnels
Profil recherché
Diplômé ou 3 ans d'expérience dans le médicosocial
Maîtriser les techniques d'entretien du domicile : connaissance des produits, surfaces….
Maîtriser l'entretien du linge (lavage, repassage)
Savoir préparer un repas simple et équilibré
Mettre en œuvre de bonnes pratiques en gestes et postures
Savoir gérer les priorités et déceler les urgences
A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.
Description du poste
L'ADMR de la Vienne, c'est 45 associations locales – 1 Association départementale – 1 Résidence Autonomie – 1 EHPAD
En rejoignant l'ADMR, vous exercez un métier épanouissant et utile aux autres.
Vous accompagnez des personnes dans leur maintien à domicile. Vous transformez leur quotidien en moment de joie et de complicité. Lors de vos interventions vous apportez bonne humeur et soutien. Vous créez une relation de confiance et de proximité avec les personnes aidées que vous accompagnez à domicile selon un planning pré établi. Vous évoluez au sein d'une équipe constituée d'Aides à Domicile et d'Auxiliaires de Vie Sociale qui vous intègre et vous bénéficiez d'un soutien des bénévoles dans la pratique de votre activité.
Votre futur métier en détails:
• Contribuer à créer le meilleur environnement possible en entretenant le logement et le linge du bénéficiaire.
• Aider les bénéficiaires les plus fragiles dans les actes essentiels quotidiens (aide au lever/coucher, aide à la mobilité en utilisant du matériel médical, aide à la toilette et aide à l'habillage/déshabillage)
• Participer à la prévention de la dépendance et au maintien de l'autonomie.
• Accompagner les bénéficiaires aux courses, préparer les repas et aider à la prise de repas.
• Aider les bénéficiaires à réaliser des activités physiques et intellectuelles telles que l'accompagnement aux sorties, des jeux, de la lecture…
• Réaliser de la garde d'enfants.
• Utiliser le matériel présent au domicile et alerter en cas de nécessité.
Pourquoi nous rejoindre ?
Pour notre flexibilité :
• Vous choisissez votre contrat ! (CDI temps plein ou temps partiel)
• Vous pouvez avoir des horaires flexibles que nous déterminerons ensemble.
Pour votre possibilité d'évolution :
• Vous bénéficiez d'un parcours d'intégration (formation et tutorat).
• Vous pouvez vous former tout au long de votre carrière chez nous afin de devenir un.e expert.e dans votre domaine et tutorer vos nouveaux collègues.
Pour nos atouts :
• Votre rémunération brute débutera à 13.08/h et variera selon votre niveau de diplôme, votre ancienneté et vos tâches (selon notre convention collective) !
• Vous pourrez disposer d'un véhicule de service (sous conditions) ou d'un remboursement des frais kilométriques.
• Vous serez équipé d'équipements professionnels individuels.
• Nous garantirons votre qualité de vie au travail (intervention d'ergothérapeute, plateforme d'écoute et de soutien psychologique, des réunions et des activités de cohésion).
Profil recherché
Votre profil
• Vous êtes discret.e, autonome, organisé.e et bon.ne communicant.e
• Vous êtes titulaire d'un diplôme en lien avec l'emploi (DEAES, DEAVS, DEAM ou mention complémentaire d'aide à domicile…)
• Vous êtes titulaire du Permis B (Obligatoire pour vos déplacements quotidiens)
A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.